在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
觀看底線有感篇一
自然界有其生態(tài)平衡的底線，國家有其主權(quán)和領(lǐng)土的底線，現(xiàn)世生活中任何事物都有其底線。排球場上有發(fā)球的底線，人生里也有為人處世也有道德的底線；失去了底線，就失去了一個(gè)純粹的自我，只有恪守道德，守住底線，才能守住純真的人生，守住無暇的自我。
只有恪守底線，方能無愧于本心，無愧于天地。君不見，古有伯夷、叔齊于商亡后不吃周粟而死，恪守了一個(gè)臣子忠誠堅(jiān)定，不因生計(jì)艱難而為敵方工作的底線；君不見，今有陳祥榕在對(duì)外斗爭中毫不畏懼、英勇戰(zhàn)斗，為祖國捍衛(wèi)了領(lǐng)土與主權(quán)完整的底線。反觀如今社會(huì)，黑惡勢力和貪污腐敗現(xiàn)象不斷涌出，這些“大老虎”“小蒼蠅”利欲熏心，受金錢與名利蒙蔽雙眼，跨越了為人、為官的底線，受賄、貪污、不盡職守、欺壓百姓，即使獲得一時(shí)間的榮華富貴，試問他們的心能夠如常人般安穩(wěn)嗎？試問他們真的能夠理所當(dāng)然、心安理得嗎？事實(shí)往往與此相反。恪守底線，奔著自己的初心出發(fā)，不會(huì)受到良心的譴責(zé)，即使離去，也問心無愧。
只有恪守底線，方能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，造福社會(huì)百姓。為人者，有所為，有所不為。古有將軍廉頗因嫉妒藺相如官位居于其之上而以各種方式去挖苦、針對(duì)、侮辱藺相如，而后其迷途知返守住了底線，背上荊棘到到藺府請(qǐng)罪，守住了底線，守住了自己的節(jié)操與價(jià)值，隨后與藺相如一同協(xié)助君王將國家治理得井井有序。反觀當(dāng)今社會(huì)，畏罪自殺、罪上加罪的社會(huì)惡劣現(xiàn)象層出不窮。一名小伙因偶然間目睹了犯罪嫌疑人刀殺埋尸后，因犯罪嫌疑人擔(dān)心小伙會(huì)走漏風(fēng)聲對(duì)小伙進(jìn)行了殺人滅口，犯罪嫌疑人罪上加罪，這種行為已經(jīng)超越了法律和道德的底線，也超越了我們所能寬恕他們的最低底線。他不僅沒有守住自己的底線，貶低了自己的價(jià)值，也危害了社會(huì)百姓，危害了社會(huì)安全。人生在世，只有恪守底線，才是對(duì)自己最好的負(fù)責(zé)，也是對(duì)他人最好的負(fù)責(zé)。
自古以來，恪守底線是為人的根本。然而在這個(gè)繁華得使人暈眩的社會(huì)，金錢名利很容易讓人們誤入歧途，放棄底線。只有守得住底線，守得住本心，才能夠在這個(gè)社會(huì)長久地立足，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的價(jià)值。
如何恪守崗位職責(zé)
知敬畏守底線心得體會(huì)
青年醫(yī)務(wù)工作者恪守崗位職責(zé)
底線演講稿
觀看底線有感篇二
底線V是一種個(gè)人和團(tuán)隊(duì)管理的理念，它強(qiáng)調(diào)了在工作和生活中的一些底線，如誠信、責(zé)任、尊重等等。在底線V理念的指導(dǎo)下，我們可以更好的管理自己和他人，從而取得更好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成果。在本文中，我將分享我的底線V心得體會(huì)，以希望能夠給更多人帶來啟發(fā)和幫助。
第二段：誠信是底線
在底線V理念中，誠信是最重要的底線之一。誠信是社會(huì)交往的基礎(chǔ)，也是個(gè)人和組織長期發(fā)展的保障。我在工作生活中秉持著誠實(shí)守信的原則，盡量避免欺騙行為。這不僅使我贏得他人的信任和尊重，也使我保持了良好的心態(tài)和行為習(xí)慣。
第三段：責(zé)任是底線
在工作中，責(zé)任感是成功的基石。任何人都有自己的職責(zé)和義務(wù)，對(duì)待工作，必須要有高度的責(zé)任感。我始終認(rèn)為，對(duì)待任何事情都必須盡心盡責(zé)，不斷地提高自己的工作素質(zhì)。同時(shí)，我也盡可能地承擔(dān)更多的責(zé)任，從而更好地完成自己的工作。
第四段：尊重是底線
尊重是人際交往中最為重要的底線之一。無論在任何場合，我們都要尊重他人的意見和尊嚴(yán)。一個(gè)人對(duì)他人的尊重，可以證明他的素質(zhì)高低，在工作和生活中也將更為得心應(yīng)手。在我的工作和生活中，我時(shí)刻保持著尊重他人的態(tài)度，在協(xié)調(diào)溝通中也能更為順暢。
第五段：結(jié)尾
總的來說，底線V理念是值得我們認(rèn)真對(duì)待和踐行的。只有在管理自己和他人時(shí)，才能在工作和生活中落地生根。誠信、責(zé)任和尊重是我們必須堅(jiān)守的底線，是我們成功和幸福的基石。通過不斷的實(shí)踐和提高，我們能夠更好地踐行這些底線，更好地取得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成果。
觀看底線有感篇三
“靜以修身，儉以養(yǎng)德”，高尚道德品行的形成，既沒有什么神丹妙藥，也沒什么捷徑可走，必須經(jīng)過長期的自我磨練、自我改造、自我修養(yǎng)才能獲得。我認(rèn)為，應(yīng)該在以下四個(gè)方面下功夫。
一、注重學(xué)習(xí)，在修身正己上下功夫。學(xué)習(xí)是治愚之本、修德之基、成事之徑。有人說：“每個(gè)人都有一個(gè)興趣空間，像讀書這類高雅的興趣不去占領(lǐng)，另一類庸俗的興趣就必然會(huì)去占領(lǐng)?！比绻杖找詿o益之事消磨時(shí)光，充其量是一些“零”的遞增，說不準(zhǔn)還是“減法”。而讀書學(xué)習(xí)是一項(xiàng)積極的生命活動(dòng)，不僅是調(diào)節(jié)勞逸的良藥，釋放工作壓力的渠道，也是修養(yǎng)身心、充實(shí)生活、益智進(jìn)德的途徑。毛主席老人家畢生熱愛讀書，即使在生命即將走到盡頭的時(shí)候，他還在索要書看。他說：“年老的也要學(xué)習(xí)，我如果再過十年死了，那么就要學(xué)九年零三百五十九天”。而相比現(xiàn)在有些同志，不愿讀書，不肯學(xué)習(xí)，特別是對(duì)我國特色理論學(xué)習(xí)不感興趣，而熱衷于風(fēng)水學(xué)、官場文化和“潛規(guī)則”方面的書籍，還有的喜歡在微博上傳看灰色段子、看奇聞笑料。這類學(xué)習(xí)不但用處不大，而且學(xué)的越多，思想品質(zhì)和道德情操還會(huì)越低越差。當(dāng)前，黨員干部需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，但最首要的就是要深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，它是我們黨最寶貴的政治和精神財(cái)富，也是我們黨員干部強(qiáng)大的精神支柱。其次，我們還要讀一些古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍。讀歷史經(jīng)典，可以看成敗、鑒是非、知興替;讀文學(xué)經(jīng)典，可以陶冶情操、增加才情;讀哲學(xué)經(jīng)典，可以改進(jìn)思維、把握規(guī)律，增強(qiáng)哲學(xué)思考和思辨能力;讀倫理經(jīng)典，可以知廉恥、懂榮辱、明事非、辨善惡;讀法律法規(guī)，可以增強(qiáng)依法辦事、遵章守紀(jì)的意識(shí)?？傊棵h員干部都應(yīng)該把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度，一種精神追求，一種境界要求。使一切有益的知識(shí)，積淀在我們的血液里，融匯到我們的行為中，做到拒腐蝕、永不沾，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、躬身實(shí)踐，在摔打磨礪上下功夫?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。實(shí)踐是架設(shè)在書本知識(shí)與道德品質(zhì)之間的橋梁，也是加強(qiáng)品德修養(yǎng)的必要途徑。只有將書本知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，躬行踐履，品德才能得到增強(qiáng)，修養(yǎng)水平才能得到提高。如果只把品德修養(yǎng)喊在嘴上、寫在紙上，卻不付諸行動(dòng)，就談不上品德高潔。一個(gè)人道德品行好不好，平常很難看出來，但是真正遇到事的時(shí)候也真能看得出來。當(dāng)前，我們支隊(duì)上下正在按照“穩(wěn)步推進(jìn)求發(fā)展、固強(qiáng)補(bǔ)弱抓經(jīng)常、全面發(fā)力保安全、積極作為促落實(shí)”的總要求，向新的建設(shè)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)，作為一名黨員干部，你是以什么樣的精神狀態(tài)，什么樣的思維觀念，什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，什么樣的工作作風(fēng)投入其中，是對(duì)我們道德品行最實(shí)際的檢驗(yàn)。希望我們每名黨員干部都應(yīng)立足本職崗位，盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干、無私奉獻(xiàn)，切實(shí)使品德要求在崗位上得到錘煉，在平凡中得到提升，在積累中實(shí)現(xiàn)升華。
三、敢于剖析，在自我反思上下功夫。曾子曾說過，“吾日三省吾身”。當(dāng)今時(shí)代，面對(duì)更加現(xiàn)實(shí)、復(fù)雜、無所不在的誘惑，更需要我們黨員干部經(jīng)常自我反省、自我剖析，檢查自己有沒有與黨員干部的道德規(guī)范不相符的言行。古人講，“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。對(duì)我們共產(chǎn)黨人來講，不僅要以“銅”“史”“人”為鏡，更要以“黨章”、“法律”、“民意”為鏡，以此來對(duì)照自己的思想和言行。特別是在當(dāng)前，全黨上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，更應(yīng)該按照提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，很好的剖析和反思自身存在的問題和差距。
天下守法度者最快活,失去自由者更知自由的可貴。這是經(jīng)過無數(shù)事實(shí)證明了的一條真理。現(xiàn)在，我們被關(guān)著的一些同志，平時(shí)無視法規(guī)紀(jì)律的約束，等到涉嫌觸犯國法，被“雙規(guī)”后，哭著喊著講后悔，但悔之晚矣。我們要求黨員干部經(jīng)常剖析和反思，就是要始終繃緊法規(guī)紀(jì)律這根弦，經(jīng)常提醒自己是一名黨員干部、是一名執(zhí)法人員、是一名革命軍人，什么事能做，什么事不能做，什么是允許的，什么是禁止的，切實(shí)養(yǎng)成對(duì)法規(guī)紀(jì)律的畏懼感。要堅(jiān)決杜絕利用執(zhí)勤之便，為會(huì)見犯人或減刑牽線搭橋、請(qǐng)托說情;堅(jiān)決杜絕利用執(zhí)勤之便，監(jiān)守自盜、亂拉關(guān)系;堅(jiān)決杜絕利用執(zhí)勤之便，收受他人賄賂，為走私販私提供便利;堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便，在官兵關(guān)注的入黨、考學(xué)、選改士官、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、職務(wù)晉升、探親休假等問題上吃拿卡要、收受錢物;堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便，化公為私、以權(quán)謀私;堅(jiān)決杜絕有違軍人身份，幫人要賬、追債，敗壞部隊(duì)聲譽(yù)現(xiàn)象出現(xiàn);堅(jiān)決杜絕以軍人身份與人合開公司、做買賣，亂交友、亂辦事、出入不健康場所。要經(jīng)常對(duì)照革命軍人核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀，反躬內(nèi)省，勇于接受組織和他人批評(píng)，狠批私字一閃念，誠心改正自己存在的缺點(diǎn)和不足。只有這樣天天“照照鏡”、“洗洗臉”、“掃掃灰”，我們才能省過自新，常省常新。
四、嚴(yán)于律己，在群眾監(jiān)督上下功夫。曾告誡各級(jí)干部，要守住底線。要像出家人天天念阿彌陀佛一樣，天天念我們是人民的勤務(wù)員，手中的權(quán)力來自人民，伸手必被捉。這里講的就是自律和監(jiān)督的關(guān)系。天天念自律經(jīng)，讓我們不想胡來，不愿越過底線，那么監(jiān)督就是我們頭上的緊箍咒，讓我們不敢胡來。我們講，自律最難做到的是“慎獨(dú)”?！吧鳘?dú)”既是品德修養(yǎng)的一種重要方法,也是極高的修養(yǎng)境界?，F(xiàn)在，有少數(shù)黨員干部做不到“慎獨(dú)”，往往是人前一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，表里不一、口是心非。因此，黨員干部一定要注重培養(yǎng)“慎獨(dú)”的品德，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個(gè)樣，八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外一個(gè)樣，警營內(nèi)與警營外一個(gè)樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個(gè)樣，言行一致，表里如一，始終保持思想道德的純潔性。對(duì)一些自律意識(shí)不嚴(yán)或長期游離在組織管控之外的黨員干部，我們要充分發(fā)揮組織統(tǒng)管、領(lǐng)導(dǎo)主管、同級(jí)互管、個(gè)人自管、家庭協(xié)管的聯(lián)管責(zé)任制，關(guān)鍵時(shí)候提提醒、敲敲鐘、拉拉袖子，甚至紅紅臉，防止個(gè)別同志走進(jìn)岔道，誤入歧途。8月12日，王司令員、許政委在總部周交班會(huì)上，針對(duì)有些干部組織紀(jì)律觀念淡薄，道德底線失守等問題，對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想道德教育和嚴(yán)格管理，進(jìn)一步提出要求。要求各級(jí)要管好自己的人，看好自己的門，說好自己的話，辦好自己的事，特別是要結(jié)合這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠狠地抓一抓干部的思想道德問題，對(duì)發(fā)生問題的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，該撤的撤，該判的判，該開除軍籍的開除軍籍，決不遷就，真正起到教育警示和震動(dòng)作用。對(duì)在這方面失職的單位和組織，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所以，我們?cè)谧拿棵h員干部一定要認(rèn)清形勢，自覺強(qiáng)化法紀(jì)觀念、組織觀念，積極參加組織生活，主動(dòng)向組織匯報(bào)思想工作學(xué)習(xí)情況，誠心接受組織監(jiān)督。各級(jí)黨委支部也要認(rèn)真履行職責(zé)，不斷加大黨管黨員、黨管干部力度，針對(duì)平時(shí)掌握和反映出的一些情況，早抓早管，防患未然，切實(shí)把本單位的干部管住管好，充分發(fā)揮黨員干部在部隊(duì)建設(shè)中堅(jiān)和骨干作用，推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)邁上新臺(tái)階。
觀看底線有感篇四
底線V是指個(gè)人的底線立場、原則和信仰，也是個(gè)人的道德底線，它具有不可逾越的“一線”界限。最近我親身體驗(yàn)到底線V的重要性，讓我深刻地感受到底線V給我們生活帶來的價(jià)值和意義。底線V不僅是我們行事的準(zhǔn)則，更是個(gè)人的精神支柱，在復(fù)雜多變的社會(huì)中成為我們堅(jiān)守信仰的標(biāo)志，是我們?nèi)烁竦闹匾M成部分。
二、底線V是堅(jiān)守原則的基礎(chǔ)
堅(jiān)守底線V，就是帶著自己的原則行事，不斷提升自身素質(zhì)和能力，追求更高的境界。底線V并不僅僅是一個(gè)人個(gè)體本身的準(zhǔn)則，更是社會(huì)準(zhǔn)則的具體體現(xiàn)，也是集體行動(dòng)的基礎(chǔ)。只有堅(jiān)守底線V，才能樹立起正確的行為模式和價(jià)值觀，才能發(fā)揮自己的潛力，才能在生活中不斷提高自己的認(rèn)知水平和生命素養(yǎng)。
三、底線V是塑造人格最真實(shí)的標(biāo)志
底線V是人們心靈和品格最真實(shí)的標(biāo)志，它是集大眾輿論輿論于一體的準(zhǔn)則，代表著一種道德信仰、理念和思想。在生活中，我們時(shí)常會(huì)面臨著各種問題和挑戰(zhàn)，底線V就是我們每個(gè)人在面對(duì)這些問題時(shí)的原則和信仰指南，它不會(huì)因?yàn)槔娴睦_或者環(huán)境的變化而改變。既然底線V是我們塑造人格的最真實(shí)標(biāo)志，我們就應(yīng)該在日常生活的點(diǎn)滴中不斷錘煉自己的底線V，從小事做起自我成長，提升自己的道德素質(zhì)與品德修養(yǎng)。
四、底線V讓人保持清醒與堅(jiān)定
底線V是我們?cè)趶?fù)雜的社會(huì)中保持清醒與堅(jiān)定的依據(jù)，只有我們堅(jiān)定不移地遵循底線V，才能在社會(huì)風(fēng)急浪大時(shí)克服壓力和誘惑，迎風(fēng)而上，將底線V作為自己生命的一部分，讓它就在自己的內(nèi)在深處潛移默化，扎根成為我們行事的底線。
五、結(jié)語-底線V是衡量人性精神高度的標(biāo)尺
底線V是我們衡量人性精神高度的標(biāo)尺，是我們塑造精神世界和人格的最根本支撐，它不僅是我們道德生命的基礎(chǔ)，更是我們錘煉人格的有力保障。在生活中，我們要牢固堅(jiān)守底線V，樹立起充滿正能量和深厚人格的人生，讓自己的生命追求更高的層次，邁向更加寬廣的人生視野。
觀看底線有感篇五
在人生的道路上，我們肯定都有自己的底線。底線是我們對(duì)待自己和他人行為的標(biāo)準(zhǔn)和界限。無論是在親情、友情還是愛情，都必須有自己的底線。本文主要闡述個(gè)人對(duì)底線的認(rèn)識(shí)和了解，以及如何在日常生活中堅(jiān)守底線，以免走入歧途。
第一段：底線是什么
底線，顧名思義是一個(gè)人在心里最不能跨越的一個(gè)界限。它是我們對(duì)待自己和別人的行為和態(tài)度所能接受的限度。底線的形成與成長過程中的人生經(jīng)歷息息相關(guān)。一個(gè)人的底線，會(huì)隨著經(jīng)歷的不斷積累而不斷變化。
第二段：底線的重要性
底線是一個(gè)人的精神立場，是一種道德底蘊(yùn)。底線的存在讓人們知道什么是對(duì)和錯(cuò)，是一種人生價(jià)值觀的表現(xiàn)。在人際交往過程中，底線就好比一堵圍墻，保護(hù)我們不被傷害。如果沒有底線，人就像一條沒有牽引索的紙風(fēng)箏，四處漂蕩，沒有操控的感覺。
第三段：底線的實(shí)踐意義
底線的實(shí)踐意義非常重要，它不僅能幫助我們判斷自己的行為是否正確，還能在日常生活中避免犯錯(cuò)。底線能夠使我們認(rèn)真思考自己的思想和行為，促進(jìn)人際交往的和諧。在底線的約束下，我們只做正確的事情，不會(huì)損害他人的利益，也不會(huì)違背自己的原則。
第四段：如何堅(jiān)守底線
底線很難培養(yǎng)，但是它可以通過鍛煉來提高。在平時(shí)的生活中，我們要學(xué)會(huì)在不破壞底線的前提下與他人相處。在面對(duì)他人的挑戰(zhàn)時(shí)，我們要堅(jiān)守底線，不能因?yàn)橐粫r(shí)的慌亂而破壞底線。同時(shí)，我們需要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，不斷提升自己的品質(zhì)和能力。只有這樣才能夠真正鍛煉出自己的底線精神。
第五段：結(jié)論
底線是一種人生經(jīng)歷，它不僅能夠讓我們做好自己，還能讓我們與他人相處得更好。底線的價(jià)值是深刻的，值得我們?nèi)フJ(rèn)真思考和學(xué)習(xí)。對(duì)于一個(gè)人，堅(jiān)守底線不僅防止了自我毀滅，更是一種精神力量。希望我們每個(gè)人在人生的道路上都能夠堅(jiān)守自己的底線，走出一條屬于自己的康莊大道。
觀看底線有感篇六
6月28日下午，按照經(jīng)管學(xué)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案的安排，學(xué)院黨委在云塘文科樓d506會(huì)議室召開理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第二專題學(xué)習(xí)討論。此次專題學(xué)習(xí)討論的主題是“堅(jiān)守紀(jì)律底線、培養(yǎng)高尚情操”，以“講規(guī)矩、有紀(jì)律”為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的論述以及有關(guān)警示教育典型案例進(jìn)行深入討論，重點(diǎn)思考能否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，能否自覺做到在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、守底線。會(huì)議由學(xué)院黨委書記莊創(chuàng)奇主持。
首先，莊創(chuàng)奇解讀了《準(zhǔn)則》、《條例》的主要內(nèi)容，詳細(xì)講解了關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求。他指出，理想信念是每名黨員必備的基本要求，學(xué)習(xí)黨規(guī)是堅(jiān)定理想信念的重要途徑，必須加以重視和落實(shí)。他結(jié)合案例，講述了要求領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持底線思維，敬畏紀(jì)律，防微杜漸，保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要性和必要性。
會(huì)上，劉建江副院長、謝朝華副院長作了中心發(fā)言。
劉建江結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真思考和反思，他說：“講道德、有品行”就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。在日常管理工作中，要堅(jiān)持以為學(xué)校、學(xué)院廣大師生做好最好的服務(wù)為宗旨，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，腳踏實(shí)地，還要仰望天空。既注重細(xì)節(jié)，更要謀求發(fā)展大局，努力發(fā)揮管理工作者的導(dǎo)向作用、引領(lǐng)作用。
謝朝華從七個(gè)方面對(duì)紀(jì)律進(jìn)行了自我深刻剖析，他談到：要強(qiáng)化身份意識(shí)，牢記黨員身份，不忘初衷，積極發(fā)揮黨員先鋒作用。自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)學(xué)院黨委團(tuán)結(jié)，嚴(yán)守紀(jì)律，不取不義之財(cái)，不散播小道消息。講誠信，不越權(quán)，按程序辦事。加強(qiáng)崗位管理，注重改革創(chuàng)新。
陳銀娥院長在發(fā)言中指出：講規(guī)矩、有紀(jì)律要求每一位黨員要始終同組織保持一致，服從組織安排，令行禁止，政令暢通，決不能以自己的主觀意愿為主，搞 “上有政策，下有對(duì)策”;同時(shí)要顧全大局，克服本位主義、個(gè)人主義，堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益。在工作中，必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，加強(qiáng)溝通和交流。同時(shí)，時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性和積極性，做好自己的本職工作和份內(nèi)工作，不等不拖;各分管領(lǐng)導(dǎo)也要不遺余力地配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好工作，不推諉不扯皮。在講規(guī)矩、有紀(jì)律的同時(shí)，還要?jiǎng)?chuàng)新性地開展工作，抓住“十三五”開局之年及學(xué)科評(píng)估所帶來的契機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新舉措，不斷將學(xué)院的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
黨委副書記艾楚君在發(fā)言中說：講規(guī)矩、有紀(jì)律就是要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，尤其是學(xué)生思想政治教育者，要用自己的理想信念和黨性修養(yǎng)影響學(xué)生，因此更應(yīng)該在實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際工作中做到講規(guī)矩，有紀(jì)律。其中重要的一點(diǎn)就是要針對(duì)學(xué)院的專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際訴求，建章立制，進(jìn)一步完善學(xué)生日常教育管理的制度體系。
賀云龍副院長表示：在開展中外合作辦學(xué)、社會(huì)服務(wù)與校友工作時(shí)，一定要牢記自己不僅是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，而且還是人類靈魂的工程師，因此，應(yīng)時(shí)刻把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責(zé)，工作上盡職盡責(zé)，到位而不越位、錯(cuò)位。特別是在守紀(jì)律上，對(duì)自己開展各項(xiàng)工作時(shí)必須嚴(yán)格要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。時(shí)刻將“講規(guī)矩”當(dāng)作一種責(zé)任，決不能逾越章法，蔑視制度。
彭新宇副院長認(rèn)為，講規(guī)矩、有紀(jì)律，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)，是對(duì)黨員干部第一位的要求，黨員干部要始終堅(jiān)定在工作中守紀(jì)律、講規(guī)矩，在政治上做一個(gè)明白人，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽安排、講規(guī)矩、守制度、行禁止。
莊創(chuàng)奇在總結(jié)講話時(shí)指出，講規(guī)矩、守紀(jì)律是對(duì)一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求。堅(jiān)守工作紀(jì)律和規(guī)矩，是提升工作效率的保證，是堅(jiān)定政治信念，提升個(gè)人修養(yǎng)的好機(jī)會(huì)。通過這次專題討論，聚焦了學(xué)習(xí)主題，聯(lián)系了工作實(shí)際，強(qiáng)化了中心組成員積極參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的思想自覺和行動(dòng)自覺。他要求全體中心組成員對(duì)自己的行為進(jìn)一步規(guī)范，強(qiáng)化“看齊意識(shí)”和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要進(jìn)一步明確新形勢下各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求和努力方向，竭盡全力為學(xué)院師生服務(wù)。要把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點(diǎn)抓住具有苗頭性、傾向性、普遍性的問題，樹立責(zé)任意識(shí)，為學(xué)校建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)建設(shè)添磚加瓦。
觀看底線有感篇七
底線不僅僅是一個(gè)概念，它在現(xiàn)實(shí)生活中起到了至關(guān)重要的作用。底線意味著個(gè)人的尊嚴(yán)、信仰、責(zé)任感和原則。它是我們?cè)谔幚砩缃?、工作或家庭生活中遵循的一種道德指南。在實(shí)踐中，底線對(duì)于每個(gè)人都是不同的，但在不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累中形成。
第二段：底線的意義
底線可以使人保持真實(shí)，并應(yīng)對(duì)不正義的行為。它可以防止別人利用我們，堅(jiān)守我們的價(jià)值觀。如果沒有底線，我們會(huì)變成可憐的人，容易被別人操縱。底線還可以幫助我們做出正確的決定，在沒有建立底線的情況下，我們可能會(huì)陷入迷茫，感到無助。底線可以使我們更好地理解自己，增強(qiáng)自信心，讓我們著眼于更高的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)自己的使命。
第三段：底線的挑戰(zhàn)
底線往往面臨挑戰(zhàn)，并且有時(shí)候很難保持。一些貪心、虛偽、自私、冷漠或者暴力的人可能會(huì)冒犯或者踐踏我們的底線。在這種情況下，我們需要更加堅(jiān)定，不退縮，維護(hù)自己的位置和信仰。底線還需要不斷調(diào)整和完善，因?yàn)樯鐣?huì)很復(fù)雜，我們需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)適，以便適應(yīng)不斷變化的社會(huì)。
第四段：底線帶來的成果
當(dāng)我們堅(jiān)守底線時(shí)，不僅會(huì)獲得快樂和平靜，也會(huì)得到尊敬、信任和支持。人們喜歡和那些有堅(jiān)定的底線的人相處，既容易相處又讓人放心。此外，底線還是我們跨越挑戰(zhàn)和克服困難的關(guān)鍵。當(dāng)我們遇到艱難的局面時(shí)，如果有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的底線，我們可以勇往直前，攻克難關(guān)。讓我們的底線更加高大，就能夠成為引領(lǐng)我們前進(jìn)的道路。
第五段：總結(jié)
底線不僅是一種思維方式和價(jià)值觀，更是一種行動(dòng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們需要學(xué)會(huì)維護(hù)和堅(jiān)持自己的底線，才能夠追求真正的幸福和成功。底線的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一時(shí)一刻的利益和快感。讓我們一起用篤定的信仰和不懈的努力，以底線為基礎(chǔ)，創(chuàng)造屬于自己的美好生活。
觀看底線有感篇八
底線是指一個(gè)人在道德、倫理、法律等方面所能接受的最低限度，是行為的底線與底線之間不容跨越的分水嶺。在我們?nèi)粘５纳钪?，我們常常需要明確自己的底線，并且堅(jiān)守自己的底線，這不僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。對(duì)于底線這一主題，我有了一些心得體會(huì)。
首先，底線是我們堅(jiān)守的道德底線。道德是社會(huì)生活不可或缺的一部分，它規(guī)范并引導(dǎo)著人們的行為。每個(gè)人都應(yīng)該有自己的道德底線，即明確自己所不能接受的行為或觀念。例如，對(duì)于誠信、友善、寬容等美德，我們應(yīng)該始終堅(jiān)守，不做任何違背這些美德的事情。同時(shí)，對(duì)于虛偽、欺騙、惡意傷害他人等行為，我們要堅(jiān)決抵制，對(duì)自己產(chǎn)生誘惑的不良行為要敢于說不，保持自己的道德底線。
其次，底線是我們堅(jiān)守的法律底線。法律是社會(huì)公認(rèn)的規(guī)范，它保障了社會(huì)秩序和公平正義。我們每個(gè)人都應(yīng)該守法，不以任何理由違反法律。法律底線是我們作為公民的底線，要遵守交通規(guī)則、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等各個(gè)方面的法律法規(guī)。在生活中，有時(shí)我們可能會(huì)面臨各種選擇，但無論任何時(shí)候，我們都要記住堅(jiān)守自己的法律底線，不做違法的事情。
另外，底線是我們堅(jiān)守的人生底線。人生底線是指我們對(duì)自己人生追求的一種堅(jiān)持。每個(gè)人對(duì)于人生的追求不盡相同，但是我們有必要為自己設(shè)定一些底線，明確一些原則和目標(biāo)。例如，有人的人生底線是追求金錢與權(quán)力，有人的人生底線是追求事業(yè)與夢(mèng)想，有人的人生底線是追求家庭與幸福。無論怎樣，我們都應(yīng)該堅(jiān)守自己的人生底線，在追求的道路上不失自我，不為追求而違背自己的內(nèi)心。
此外，底線是我們堅(jiān)守的責(zé)任底線。責(zé)任是我們作為社會(huì)成員所應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任感。無論是對(duì)家人、朋友還是社會(huì)大眾，我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任。例如，對(duì)家庭，我們應(yīng)該承擔(dān)起照顧父母、孝順長輩的責(zé)任；對(duì)朋友，我們應(yīng)該信守承諾，給予幫助和支持；對(duì)社會(huì)，我們應(yīng)該積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在生活中，我們要明確自己的責(zé)任底線，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，不負(fù)自己和他人的期望。
最后，底線是我們堅(jiān)守的原則底線。原則是我們?cè)谏钪兴鶊?jiān)守的一種信念和思維方式。我們每個(gè)人都應(yīng)該有原則，堅(jiān)守自己的原則，不為外界的利益所動(dòng)搖。原則底線是我們守護(hù)自己內(nèi)心的底線，當(dāng)外界環(huán)境變化時(shí)，我們要始終遵循自己的內(nèi)心，不做違背自己原則的決策。只有堅(jiān)守自己的原則，我們才能保持獨(dú)立、自由的思想和生活方式。
總之，底線是我們不容跨越的分水嶺，是我們個(gè)體與他人、社會(huì)、法律等之間的界限。我們要堅(jiān)守自己的底線，明確自己的底線，并且通過自己的言行去詮釋和踐行。只有堅(jiān)守底線，我們才能在道德、法律、人生、責(zé)任和原則等方面過上有尊嚴(yán)和意義的生活。
觀看底線有感篇九
底線九心得作為管理學(xué)界普遍認(rèn)可的一種領(lǐng)導(dǎo)力理論，對(duì)于企業(yè)管理和個(gè)人發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。它深入分析了領(lǐng)導(dǎo)者的核心素養(yǎng)和管理技巧，揭示了現(xiàn)代社會(huì)中具有競爭力的企業(yè)和個(gè)人必須具備的基本要素。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，底線九心得給了我很多實(shí)用的啟發(fā)和體會(huì)。在這里，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和觀察，總結(jié)出底線九心得的九個(gè)關(guān)鍵要素，并分享自己的體會(huì)。
首先，人際關(guān)系是底線九心得的核心。人際關(guān)系的好壞直接影響著工作的順利進(jìn)行和個(gè)人的發(fā)展。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作，我發(fā)現(xiàn)建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。首先，要尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，包容并接納他們的意見和想法。其次，要建立良好的溝通機(jī)制，保持及時(shí)的信息交流和反饋。最后，要注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力，通過共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和歸屬感。
其次，目標(biāo)管理和結(jié)果導(dǎo)向是底線九心得的重要組成部分。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備明確的目標(biāo)和高效的執(zhí)行能力。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，制定明確的目標(biāo)是取得成功的第一步。目標(biāo)要具體、可量化、可實(shí)現(xiàn)，并且與團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人目標(biāo)相符合。而在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，要善于運(yùn)用時(shí)間管理和資源分配的技巧，將有限的資源最大化地用于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。此外，要重視結(jié)果和成果的評(píng)估，在取得成功之后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)不足，以持續(xù)提升自身和團(tuán)隊(duì)的績效。
接下來，自我管理是底線九心得的重要方面之一。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須先管理好自己，才能有效地管理他人。在自我管理方面，我體會(huì)到了以下幾點(diǎn)。首先，要有清晰的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，通過不斷學(xué)習(xí)和提升來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。其次，要關(guān)注自己的身體和心理健康，保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)。最后，要注重個(gè)人的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，樹立正直、誠信和負(fù)責(zé)任的形象，成為他人的榜樣和引領(lǐng)者。
另外，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是底線九心得的核心要素之一。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力和協(xié)同效應(yīng)。在我組建和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷中，我學(xué)到了以下幾點(diǎn)。首先，要根據(jù)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和目標(biāo)選配合適的團(tuán)隊(duì)成員，搭建一個(gè)具有多元化和互補(bǔ)性的團(tuán)隊(duì)。其次，要建立并維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)成員之間的合作和溝通，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神。最后，要注重團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)和能力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)進(jìn)步和創(chuàng)新。
最后，創(chuàng)新和變革是底線九心得的重要內(nèi)容。在現(xiàn)代社會(huì)中，變革是常態(tài)，創(chuàng)新是企業(yè)和個(gè)人取得成功的關(guān)鍵。在個(gè)人的成長和發(fā)展中，我深感創(chuàng)新的重要性。首先，要積極思考和學(xué)習(xí)，在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn)，并勇于嘗試新的解決方案和方法。其次，要善于傾聽和接納他人的建議和意見，不斷吸取新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。最后，要注重創(chuàng)新文化的營造，鼓勵(lì)員工提出新的想法和建議，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛力。
綜上所述，底線九心得是一個(gè)非常重要和實(shí)用的管理理論，它對(duì)于企業(yè)管理和個(gè)人發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。在我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了它的價(jià)值和魅力。通過關(guān)注人際關(guān)系、目標(biāo)管理、自我管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新和變革這九個(gè)要素，每個(gè)人都可以事半功倍地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。只有不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能將底線九心得轉(zhuǎn)化為真正的行為準(zhǔn)則，并在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展。
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