當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
焦點訪談心得體會篇一
第一段：引言（100字）
焦點訪談吳雄飛的心得體會是一次難忘的經歷。在此次訪談中，我與一位優(yōu)秀的領導者交流了許多關于領導力和人生哲學的觀點。他的思想深度和洞察力給我留下了深刻的印象。通過這次訪談，我學到了很多有關領導和成長的寶貴經驗。
第二段：領導者的素質（200字）
在焦點訪談中，我被吳雄飛展示的領導力所震撼。他不僅具備卓越的專業(yè)知識和技能，更重要的是他的人格魅力和人際關系處理能力。他深思熟慮的決策和謙和的態(tài)度，使得周圍的人愿意接受他的領導。吳雄飛在團隊合作和問題解決方面也非常擅長，他始終站在團隊的角度思考問題，并善于激勵和指導團隊成員的成長。這些素質讓我深受啟發(fā)，并希望能夠在自己的領導實踐中融入這些特質。
第三段：領導與成長（300字）
吳雄飛在焦點訪談中提到了他對領導和成長的理解。他強調了領導者應該具備對自身的不斷反思和學習的能力。在他看來，領導者不僅要關注工作表現(xiàn)，更要關注個人成長。他提倡讀書、思考和與他人交流，尋找自我提升的機會。他認為，成長是一個不斷發(fā)展的過程，只有持續(xù)學習和改進自身，才能更好地引領團隊前進。這種領導與成長的觀點讓我對自身的發(fā)展有了更深層次的認識，我將更加注重學習和反思，努力成為一個更好的領導者。
第四段：人生的意義（300字）
在焦點訪談中，吳雄飛還談到了他對人生意義的思考。他認為，人生的意義不僅僅在于個人的成就和物質的追求，更重要的是對他人的影響和貢獻。他將領導者的責任看作是引導他人成長、推動社會進步的使命。他提倡關注他人的需求，幫助他人解決問題，以及通過自身的影響力為社會做出積極的貢獻。這種對人生意義的思考讓我深感啟發(fā)，我將在自己的成長和領導實踐中更加注重他人的需求，希望能夠通過自己的努力為他人的成長和社會的進步做出貢獻。
第五段：總結（200字）
通過焦點訪談吳雄飛的心得體會，我學到了許多關于領導和成長的寶貴經驗。吳雄飛展現(xiàn)出了一位優(yōu)秀領導者應具備的素質和品質，他的領導智慧和人生態(tài)度給我留下了深刻的印象。他的觀點啟發(fā)了我對領導和成長的理解，讓我明白不止追求個人的成就，而是更要關注他人的需求和社會的進步。我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為自己的領導實踐和社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
焦點訪談心得體會篇二
一年又一年，在昨夜的歡聲笑語和喜慶團圓中，我們迎來了豬年?？墒?，這個新年卻不同以往。南方百年不遇的大雪災牽動了全國人民的心。上至國家領導人，下至基層干部，萬眾一心，共渡難關。
今天的《焦點訪談》的主題是“留下來過年”，關注的就是“獨在異鄉(xiāng)為異客”的百姓是如何過年的。今年由于雪災的影響，很多人被-迫滯留在他鄉(xiāng)過年;也有人因為春運過于緊張而留在工作當?shù)剡^年。這不，青島市嶗山區(qū)的宋玉珍老人就在準備年夜飯，他家要招待一個特殊的客人。這個客人從南方來，今年要在他家過年。廣州市的廚師招佳業(yè)正在率領大家準備年夜飯。這些飯菜要送到廣州一所中學的食堂，招待外來務工人員。廣州市在這里舉行了一個千人宴，使外鄉(xiāng)人感覺了家的溫暖。在廣州的一個街道服務中心，有很多人正在閱讀自己喜歡的書籍。這里的負責人告訴我們，這里除了會舉行文藝演出、娛樂活動外，還開放了圖書館、網絡等資源，使這個年過得多姿多彩。一些企業(yè)也不甘落后，他們動員起生產線上的工人，組織起了自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會。精彩的演出不僅給了人們視覺的享受，還溫暖了人心。此外，在一所大學內，學校也組織起外地的學生共渡新春佳節(jié)。社會各界的關愛使外來務工人員有了一顆感恩的心。他們在社區(qū)自發(fā)組織了一支巡邏隊，要到火車站維持秩序。
“大雪無情人有情”。春晚的賑災環(huán)節(jié)感動了許多人。而自打雪災爆發(fā)以來，全國上下眾志成城，齊頭并進，表現(xiàn)出中華兒女的團結。一場巨大的雪災難被溫暖的人心融化。一方有難，八方支援。黨和國家的領導人紛紛來到抗災第一線，組織大家工作。慈善組織、團體、明星們紛紛慷慨解囊，伸出援助之手。我為生在這樣一個偉大的國家而自豪!跨入新世紀以來，我國的經濟快速發(fā)展，人民生活水平蒸蒸日上。而我們56個民族13億中華兒女的情誼始終不變。只要這種社會風尚還在，中華民族就永遠不會被任何災難擊倒，永遠，永遠。
《焦點訪談》觀后感
在看完今天的焦點訪談熱血化堅冰后，深深的感動了，時代是需要英雄的，一些平凡的人，做著不平凡的事，他們勇敢，堅強，默默奉獻，在祖國最困難的時候，哪怕付出生命，也在最危險，最需要的地方，挺身而出……羅海文、羅長明、周景華其實他們是英雄，還有那些仍然在搶險第一線的人民們。
是否這不何止的雪是要與大地經起一身的素白，然后才愿意帶著微笑離開……
昨日的蘇州，出了片刻的陽光，忽然周身有了歡騰的聲調，那是與家走進的訊號，有了太陽，就有了可以出發(fā)的方向……可是片刻欣喜之味未盡，這雪仍然不肯慢下腳步，匆匆忙忙的又來了，仍舊無休無止的。
落下然后開始傷害……
生命沒了，在自然的冰雪世界里，生命消逝得太過匆忙，來不及挽救，來不及……
這些自是平凡的一些人，工作在第一線，無論酷暑，還是天寒地冰，他們都一如即往的辛勞著，能有幾時聽得他們的聲音，那么溫暖，那般善良，堅勁勇敢……最后我們所看到的，是一幅不再歡笑的照片，安靜的守護著那曾工作過的地方。
焦點訪談心得體會篇三
焦點訪談小組是一種研究方法，旨在通過集中討論特定話題來獲取參與者的觀點和意見。在我的大學課程中，我有幸參與了一個焦點訪談小組，探討了現(xiàn)代教育的挑戰(zhàn)和機遇。訪談小組由一位主持人領導，共有六名參與者，他們包括學生、教師以及家長。在為期兩小時的訪談中，我們就教育體制、教師培訓和學生壓力等問題展開了深入的討論。
第二段：討論的主要問題和參與者的觀點
在焦點訪談小組中，我們首先就現(xiàn)代教育體制的挑戰(zhàn)進行了探討。參與者普遍認為，傳統(tǒng)的考試導向教育模式過于強調分數(shù)，忽視了學生的綜合能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。他們認為，現(xiàn)代教育需要更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，以應對日益復雜的社會需求。此外，我們還就教師培訓和學生壓力等問題進行了深入的討論。參與者普遍認為，教師培訓應該更加注重理論與實踐的結合，以提高教師的教學質量。對于學生壓力問題，參與者認為，過度的競爭和應試教育是造成學生壓力的主要原因，應該通過改革考試制度和減少學業(yè)負擔來緩解學生的壓力。
第三段：討論的啟示和收獲
通過參與焦點訪談小組，我獲得了許多寶貴的啟示和收獲。首先，我明白了參與者的觀點和意見都是有價值的。每個人都有自己獨特的經歷和見解，通過集中討論，我們可以汲取彼此的知識和經驗，為問題的解決提供更多的可能性。其次，我認識到了現(xiàn)代教育體制確實存在著許多挑戰(zhàn)，但也有許多機遇。我們應該運用創(chuàng)新的教育理念和方法，來提高教育質量并培養(yǎng)學生的綜合能力。最后，我也意識到教育問題不僅僅是政府和學校的責任，每個人都應該為教育的改善貢獻自己的力量。
第四段：我們的行動計劃和建議
基于我們的討論和交流，我們確定了一些行動計劃和建議，希望能夠對現(xiàn)代教育的改進和發(fā)展起到積極的作用。首先，我們建議學校在招聘教師時注重他們的教學理念和創(chuàng)新能力，以培養(yǎng)更加優(yōu)秀和有活力的教師隊伍。其次，我們呼吁政府改革考試制度，減少學生的考試壓力，并引入更加綜合和創(chuàng)新的評估方式。此外，我們也建議學校開設與實踐相結合的課程，以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維。
第五段：總結和展望
通過焦點訪談小組，我們不僅探討了現(xiàn)代教育的挑戰(zhàn)和機遇，還找到了一些解決問題的辦法。然而，我們也意識到教育問題的解決需要多方面的努力和合作。政府、學校、教師和家長都應該共同努力，為學生提供更好的教育環(huán)境和機會。我們希望通過我們的努力和行動，能夠為現(xiàn)代教育的改進和進步作出一份積極的貢獻。
焦點訪談心得體會篇四
焦點訪談是一檔言之有物、內容豐富的高質量節(jié)目，而吳雄飛作為其中的受訪者，通過他在節(jié)目中的表現(xiàn)和言談，給我留下了深刻的印象。在焦點訪談中，吳雄飛展現(xiàn)了自己對于社會問題的敏銳洞察力和獨到見解，并且通過深入淺出的言辭和富有感染力的演講風格，對觀眾產生了積極的啟發(fā)和影響。訪談節(jié)目中，吳雄飛勇于表達自己的觀點，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，這使得他具備了象征著社會進步和改良的勇氣和擔當。與此同時，吳雄飛在自己的人生態(tài)度和價值觀方面也給我留下了深刻的印象，他用自己的言行證明了追求真理、承擔責任的重要性。總之，吳雄飛在焦點訪談中展現(xiàn)的聰明才智、敢于言辭和積極的人生態(tài)度，給我?guī)砹怂伎己蛦l(fā)，也使我在社會問題、人生選擇等方面得到了一些新的認識。
首先，吳雄飛在焦點訪談中展現(xiàn)了自己對于社會問題的敏銳洞察力。他在面對記者的提問時，不僅能夠迅速捕捉到問題的關鍵點，還能夠給出獨到的見解和深入的分析。比如，當記者問及關于貧困問題時，吳雄飛并沒有止步于簡單的陳述，而是從社會制度、教育機會、資源分配等方面進行了綜合考量，給出了一系列解決方案和建議。這種敏銳的洞察力和全面的思考方式，使他的觀點更加深入人心，也為觀眾提供了一種全新的思考方式。
其次，吳雄飛通過言辭優(yōu)美且富有感染力的演講風格，在焦點訪談中對觀眾產生了積極的啟發(fā)和影響。他不僅在節(jié)目中運用了大量的數(shù)據和事實來支撐自己的觀點，還能夠通過生動的比喻和形象的語言，將復雜的問題講得通俗易懂。比如，在談及教育問題時，他通過一個個真實的案例和生動的描述，向觀眾展示了教育對于一個人的重要性。這種通過情感共鳴和言辭的巧妙運用，使他的演講更加引人入勝，也讓觀眾從中汲取到了正能量。
再次，吳雄飛在焦點訪談中展現(xiàn)了勇于表達自己觀點的膽識和擔當。他敢于面對各種熱點話題，敢于直言不諱地講出自己的看法，這種勇氣和擔當令人欽佩。比如，在訪談中，他毫不遲疑地對一些社會不公進行了批評，并提出了自己的建議和對策。這種勇于發(fā)聲和對社會問題的責任感，使他成為了社會進步和改良的代言人，同時也給觀眾帶來了對問題的深層次思考。
此外，吳雄飛的人生態(tài)度和價值觀也給我留下了深刻的印象。他始終保持著一顆追求真理、探索知識的心，抱著持之以恒的精神對待自己所熱愛的事業(yè)。無論是在自己的專業(yè)領域，還是在生活中遇到的問題和挑戰(zhàn)，他都能夠以樂觀積極的態(tài)度去面對，并從中汲取經驗和教訓。吳雄飛的人生態(tài)度告訴我們，只有積極向上，勇于追求，才能不斷超越自我，不斷進步。
綜上所述，吳雄飛在焦點訪談節(jié)目中的表現(xiàn)給我留下了深刻的印象。他的敏銳洞察力、言辭表達能力、勇于表達的膽識和擔當，以及積極向上的人生態(tài)度，都是我們值得學習和借鑒的地方。希望未來能夠有更多像吳雄飛這樣的人，用自己的言行去引領社會的進步和改良，也希望焦點訪談這樣的高質量節(jié)目能夠繼續(xù)為我們帶來更多的啟發(fā)和思考。
焦點訪談心得體會篇五
前幾天看了一期焦點訪談，是關于社區(qū)業(yè)主飼養(yǎng)寵物的一些采訪及討論，感覺《焦點訪談》想公告大家:文明養(yǎng)犬、出門溜狗要拴狗繩、寵物糞便及時清理、定期給寵物打防疫針等這些老問題，還講了一個社區(qū)養(yǎng)狗業(yè)主和非養(yǎng)狗業(yè)主的一個所謂的和睦談判案例，最終給我的感覺十分不舒服，媒體公告大家的結果就是:養(yǎng)寵物的人必需按照上述所謂的標準去做，也只有達到這種標準才能有一丁點兒文明養(yǎng)犬的資格和權力。
資格:就是養(yǎng)寵物要高交費才能給你辦證、每年一次年審，還必須指定身高，不管你是什么品種?什么特性?什么樣的飼養(yǎng)條件?業(yè)主是否有這方面的基本養(yǎng)狗知識?超標就不辦理，很想問一下:試想如果人類的新生兒如果也制定一個所謂的身高標準會怎樣?現(xiàn)在科技這么發(fā)達，用b超一掃，超過標準的不管你是健康的還是殘疾都不發(fā)養(yǎng)生證，管你是城市的還是農村的、管你是領導還是平民一律平等，都不辦理準生證，養(yǎng)育證、戶口登記、身份證什么的就不要想了，只能是黑戶或流產。
權力:在交費辦理過有關證件后，如果是超過標準一點兒也可以做截肢手術，術后達標也可以通融一下，有證后，才能允許你在指定的時間，拴著你的寵物在社區(qū)小范圍活動一下，記住一定要拴著狗繩喲!一定要及時清理便便喲!如果你的寵物碰到人叫幾聲，你一定要叫的更大聲制止它喲!見到老人、孩子一要讓路或避開喲!社區(qū)的超市、飯店、公園一定不能去喲!在這些諸多的善意提醒中，我們文明的養(yǎng)狗者，才能換來一些想擁有一個寵物，和它們最長十幾年相處的權力和時間。
做為一個養(yǎng)狗者，寵物對主人的那份唯一的感情、信任、真誠、自然的交流等等優(yōu)點，會讓人有一種久違的感動，在你不開心的時候，看到它討好你的樣子、天真無邪的想和你游戲的眼神，你也會有一種莫大的安慰，試想人類社會還有多少這樣可以用一生的感情、真誠、信任，去對待一個人的人?這種感情、這種友誼不值得的我們人類去尊重嗎?去珍惜嗎?這些體驗也是那些不喜歡養(yǎng)寵物的人不知道的，至于是不是損失就仁者見仁、智者見智了，你也可能會說，我才不稀罕這種體驗呢!但我可以告訴你:我非常喜歡這種體驗!!!我可以為了這種體驗付出許多!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
焦點訪談心得體會篇六
在中央一臺的《焦點訪談——為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)》節(jié)目中，我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區(qū)的一名疏撈工，是水務局排水隊疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優(yōu)秀共產黨員，他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標——“共產黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區(qū)委授予金幫紅的榮譽稱號，以示對他工作的肯定。
王群家住在長新社區(qū)，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽人都認識金幫紅，他們已經把金班長當成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風生水起、人見人愛，不單單是因為他干得賣力，還因為他自己愛琢磨、肯動腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現(xiàn)在還沒有機器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說，像這樣豎井的活還算好干，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。
20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長對自己的要求更嚴了。幾個月前，金幫紅擔任了水務局排水隊的黨支部副書記，水務局號召更多的人向金幫紅學習。
從金班長身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅守，什么是執(zhí)著。只要選擇了目標，只要堅定了信念,只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”
社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會平靜，國家安定!
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補領號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉，警務圍繞民意轉”的服務理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到。“一窗式”辦公的服務，原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現(xiàn)在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現(xiàn)在也可以在車管所的“一號窗口”辦理。“一號窗口”工作人員會直接與對方的車管所聯(lián)系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時服務、微笑服務、貼心服務、周到服務。他們用規(guī)范、便捷、陽光的服務贏得群眾的認可和贊譽。今年，車管所被授予 “南京市機關作風建設人民滿意服務窗口”的稱號。
“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步推動了科學發(fā)展、促進了社會和諧、密切了黨群關系、夯實了基層基礎，為經濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保證。
這期的訪談節(jié)目，讓我對人生有了更深的理解：職業(yè)不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業(yè)績，這就是魅力!作為一名教師，我更會牢記自己的責任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務實，風雨兼程!
焦點訪談心得體會篇七
在社會轉型、工作環(huán)境復雜的當代，“八項規(guī)定”是我們黨一個莊嚴的政治承諾，體現(xiàn)了從嚴治黨的根本要求，簡單樸素的語句，飽含黨對國家和人民的深情，生動詮釋了黨的干部“俯首甘為孺子?！钡纳羁虄群?。實施“八項規(guī)定”一年來，回首黨中央推進黨風、政風建設的過程，人們的普遍感受是黨政機關勤儉節(jié)約、堅定務實、雷厲風行、大得人心，令社會風氣耳目為之一新，更激起我們更多的期盼、更大的信心和更強的前行動力，相信隨著“八項規(guī)定”的進一步落實將給人民的帶來更多的福音。
八項規(guī)定實施以來，各級黨組織樹立了新黨風。黨的群眾路線教育實踐 活動的持久深入開展，新一屆中央領導集體身體力行，做出表率。深入太行深山踏雪調研看真實貧困狀態(tài)，親赴黑龍江災區(qū)看望受災群眾。嚴禁節(jié)日期間公款送月餅、公款吃喝等；嚴禁提供高檔菜肴、會場一律不擺花草、不上水果等；嚴禁各級黨政機關等用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、年歷等物品，讓人民群眾看到了實實在在的成效和變化。一年間，干部離特權遠了，離群眾近了，新黨風撲面而來。上行下效，作為基層服務人民群眾的部門，我們能切身感到身邊各單位各部門的工作作風的轉變，工作態(tài)度的轉變，真正踐行著為人民服務的宗旨。
八項規(guī)定實施以來，各級政府機關樹立了新政風。一年來，反“四風”活動持續(xù)開展，開會不念稿子、少講客套話，到削減新聞報道字數(shù)、時長，再到查處違規(guī)行為、錯誤現(xiàn)象，迅速回應網絡熱點問題等嚴格消除官僚主義、形式主義的障礙。倡導厲行節(jié)約、反對浪費、嚴禁婚喪嫁娶的鋪張浪費和辦公用品高檔化、嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品和送年貨節(jié)禮等破除享樂主義、奢靡主義的毒瘤。機關里花架子少了，干實事多了，新政風撲面而來。
八項規(guī)定實施以來，黨政機關樹立了新民風。黨、政新風也帶動了民風的轉變，通過黨政機關的帶頭作用，廣大人民群眾更加注重務實，從光盤行動到廢品再利用，從高檔飯店的“高朋滿座”到“門可羅雀”，從高檔酒“供不應求”到“無人問津”，從奢侈品的瘋狂追捧到理性消費。一年來，奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了，新民風撲面而來。
八項規(guī)定實施以來，社會風氣煥然一新。體現(xiàn)了黨中央的輝煌成果，中央的一系列措施堅定務實、雷厲風行、大得人心。希望今后中央以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭將八項規(guī)定抓下去，讓八項規(guī)定的新風持續(xù)勁吹，為實現(xiàn)中華民族偉大“中國夢”匯集偉大正能量。
曾告誡領導者要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度，絲毫不敢懈怠，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，體現(xiàn)的是社會管理者對規(guī)章制度的敬畏與遵守，不僅事關黨、政風對民風的引領，事關黨和政府的形象，也不失為對制度的務實踐行，其意義不可小覷。各級公職人員務必貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，把八項規(guī)定視為黨性鍛煉的契機、作風建設的載體，切實落實到位。
焦點訪談心得體會篇八
焦點訪談是一種深入調研方法，通過與受訪者進行集體討論，以獲取更加全面深入的信息。在進行焦點訪談小組項目的過程中，我深深感受到了其獨特的優(yōu)勢和價值。本文將分享我在焦點訪談小組中的心得體會。
第二段：初次互動的緊張和不熟悉感
剛開始進行焦點訪談小組時，我感到了一些緊張和不自在。與不熟悉的人集體討論實際問題并展開深入交流是一項具有挑戰(zhàn)的任務。然而，通過小組成員之間的互動，我的緊張感很快得到了緩解。大家都表達了對問題的興趣，并積極參與到討論中。相互之間的分享和傾聽使我深刻感受到了團隊的重要性，認識到只有通過攜手合作，我們才能獲得更好的成果。
第三段：開放式提問的力量
在焦點訪談小組中，我們采用了開放式提問的方式，這為我們獲取了更加全面和深入的信息。與閉式問題相比，開放式問題能夠激發(fā)受訪者的思考和回答，讓他們可以自由地表達自己的觀點和經驗。通過引導和適時的追問，我們深入挖掘了受訪者的真實需求和期望。開放式提問的力量使我看到了問題本質的多樣性和復雜性，也增加了我對待問題的思考深度。
第四段：共鳴和對話的價值
在焦點訪談小組中，我們不僅要傾聽受訪者的心聲，也要與他們進行對話和共鳴。在討論中，我發(fā)現(xiàn)與受訪者建立良好的互動關系是非常重要的。通過與他們的交流，我不僅更好地理解了他們的想法和觀點，也發(fā)現(xiàn)了自己對這些問題的新思考。這種對話和共鳴的價值在于，它能夠激發(fā)雙方的思維和洞察力，并促進雙方的成長和進步。
第五段：結果的收獲與反思
最后，在焦點訪談小組項目結束后，我們收獲了豐富的信息和見解。這些信息對于我們的研究和決策提供了寶貴的參考。然而，我們也意識到，在焦點訪談小組中還有改進的空間。我們可以更加精確地制定問題，更好地引導對話和共鳴，并更好地利用小組成員的專業(yè)知識和經驗。通過對整個項目的反思，我們可以不斷完善焦點訪談小組的方法和技巧，提高訪談的效果和質量。
總結：
通過焦點訪談小組的實踐，我深刻認識到了其作為一種深入調研方法的獨特價值。初次互動的緊張感逐漸被團隊合作和互動所化解，開放式提問的力量幫助我們深入挖掘問題的本質，共鳴和對話的價值激發(fā)了新的思考和洞察力。我相信，在今后的實踐中，我將不斷提高自己在焦點訪談小組中的能力，并且更好地利用這個工具來獲取有價值的信息和見解。
焦點訪談心得體會篇九
暑假了，放下了繁重的課業(yè)負擔，呼吸著清新而又含香的空氣，傍晚，再坐在沙發(fā)上喝著咖啡，看著電視，誰能說這不愜意呢?然而，在焦點訪談中我卻看到了這樣一件令人深思的事。
春節(jié)期間，許多人都帶上錢上街購物。這樣一來，那些"機智勇敢"，"身手敏捷"的小偷們也到了一展風采的時候。
小偷們有的偷走的是百姓買年貨的錢，有的偷走的是別人看病的住院治療錢，有的偷走的是打工仔一年打工所賺的血汗錢。大家急啊，盼啊，哭啊，小偷們當然不會為這些人著想，只因為他們是小偷啊——只偷不還。當然，除了警察將他們抓獲，錢或許還能回來，但大多數(shù)也只是小偷已將錢完完全全地花光。
我們無言以對。但我們都知道，是我們的社會。在這個社會不斷發(fā)展的同時我們也不能否認這其中的種種問題:盡管政府為貧困戶發(fā)放了許多政策，但實際上仍有很多人根本吃不上飯;盡管大家說一視同仁，但實際上一些從監(jiān)獄走出來的人卻受到了不可想象的蔑視和背后的指手畫腳;盡管他們想盡辦法籌錢，但對他親人看病所需的錢來說仍是小巫見大巫……面對這些，他們又能怎樣?于是——拋開一切，將手伸進別人的口袋。
或許我對他們的情況太理想化了些。盡管他們大多數(shù)并不是這樣，但是我相信，他們最開始也一定是走投無路的，才會發(fā)展到今天。
我并不是包庇他們，只是覺得，如果這個世界多一縷陽光，少一股寒風，多一絲微笑，少一個冷眼，多一句問候，少一點冷漠，一切都會變得更好。
焦點訪談心得體會篇十
第一段：引言（150字）
焦點訪談小組是一種通過對專題進行深入討論和探究來獲取信息的方式。在參與焦點訪談小組的過程中，我們得以集思廣益，交流思想，探討話題，獲得更多的認識和體驗。本文將圍繞焦點訪談小組的心得體會展開敘述，以期分享我們對于這種形式的討論和交流的感受和思考。
第二段：活躍的討論氛圍（250字）
每一次焦點訪談小組的活動都充滿了活躍的討論氛圍。不同背景、不同專業(yè)的參與者在這里能夠開放地交流自己的觀點和想法。大家之間的討論不受時間的束縛，充分展開，讓每個人都有機會發(fā)表自己的見解。討論過程中，大家可以互相傾聽和學習，提出自己的質疑和思考，共同探討話題。這種開放和包容的氛圍給予了每個人更多參與和思考的空間，讓我們感受到了尊重和合作的重要性。
第三段：深入的主題挖掘（250字）
焦點訪談小組的一個重要特點是對主題的深入挖掘和討論。參與者們在討論中展開了多維度的思考和觀點交流，從而可以深入探討話題的方方面面。通過不同專業(yè)的視角和經驗，我們可以更好地了解和分析問題，并在討論中逐漸形成共識。這種深入的主題挖掘帶給了我們不僅僅是知識的增長，更是對問題的思考能力和批判思維的培養(yǎng)。
第四段：思維碰撞的互補（250字）
在焦點訪談小組中，每名參與者都是獨特的個體，擁有各自的專業(yè)知識和思考方式。這樣的多元性使得我們能夠在討論中進行思維碰撞，互相補充和啟發(fā)。不同背景的參與者之間的交流，不僅僅是知識的交流，更是思維方式和思考邏輯的交融。這種互補的思維碰撞幫助我們開闊思路，從多個角度思考問題，激發(fā)思維的創(chuàng)新和突破。
第五段：個人成長與成就（300字）
參與焦點訪談小組對于我們的個人成長和成就有著重要意義。通過這種形式的討論和交流，我們不僅學會了如何思考問題和表達觀點，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊合作精神和溝通技巧。在這個過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，積極改進和提高。同時，我們參與焦點訪談小組也能夠取得一些實際的成就，比如在團隊中的角色提升、對話題的深入了解和對問題的思考能力的進一步提升等。這些成就對于我們在學習和工作中都具有積極的促進作用。
總結：通過參與焦點訪談小組，我們體會到了活躍的討論氛圍、深入的主題挖掘、思維碰撞的互補以及個人成長與成就。這種形式的討論不僅拓寬了我們的思路和知識面，更重要的是鍛煉了我們的思維能力和團隊合作意識。通過與他人的交流和碰撞，我們得以更好地理解和認識自己，并在這個過程中實現(xiàn)個人的成長和價值的提升。
焦點訪談心得體會篇十一
近年來，雙減政策成為社會熱議的話題，焦點訪談在報道中展示了眾多相關的新聞報道和觀點議論，引發(fā)了公眾對此的廣泛關注。通過觀看焦點訪談，我深感雙減政策對于推進我國教育與培訓領域的改革意義深遠。下面將分五個段落進行連貫的討論。
首先，焦點訪談的不同階段對雙減政策的報道切入角度不同，更加全面地揭示出了教育體系中的種種問題。例如，從雙減政策對于培訓機構的影響，我們可以看到過去培訓行業(yè)監(jiān)管不嚴、存在虛假宣傳和違規(guī)經營等現(xiàn)象，給學生家長和社會帶來了諸多不良影響。通過焦點訪談的報道，公眾對于這些問題有了更加清晰全面的認識，也對于政府出臺雙減政策更加理解和支持。
其次，焦點訪談給予了培訓機構和教育部門更多的發(fā)言權和表達機會，展示了雙減政策的背后動機和目的。通過這些訪談，我們了解到雙減政策的核心思想是為了改善學生的負擔和減少教育不公。正是因為焦點訪談的準確報道和多角度呈現(xiàn)，公眾對于雙減政策的認同感和信任感提高了，在政府推動政策落地過程中起到了積極的促進作用。
第三，通過觀看焦點訪談，我感受到了雙減政策對于教育領域的積極影響和變革力量。雙減政策的出臺，不僅降低了家庭對學校教育的過度依賴，提高了學生的綜合素質，更重要的是為實施高質量教育提供了契機。焦點訪談中報道的教育部門采取的一系列舉措，如課程改革、優(yōu)質學校資源的合理分配等，為我國教育體系的變革和發(fā)展提供了有力支撐。
第四，雙減政策的推行過程中，媒體在輿論引導和監(jiān)督方面扮演著重要的角色。焦點訪談通過深入挖掘問題，針對性地報道，讓公眾了解到政策的初衷和意義，同時也對政策執(zhí)行過程中的問題提出質疑和建議。媒體的監(jiān)督作用幫助政府及時調整政策，同時也提醒教育部門在執(zhí)行過程中更加注重細節(jié)和實際情況，從而更好地推動雙減政策在基層的順利實施。
最后，通過觀看焦點訪談，我對雙減政策有了更深入的了解和體會，意識到雙減政策雖然給部分人帶來了困擾和不適應，但從長遠來看，對于我國教育體系的改革是一個積極的嘗試和探索。在新的政策背景下，培訓機構必須積極調整課程設置和教學方法，更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質，以滿足社會對于高質量人才的需求。
總之，通過觀看焦點訪談，我深切感受到了雙減政策背后的意義和力量。焦點訪談的報道幫助公眾更加全面地了解到了雙減政策的出發(fā)點和目標，同時也呼吁政府和教育部門在執(zhí)行過程中更加注重細節(jié)和落地情況。我相信，在政府、媒體和公眾的共同努力下，雙減政策的目標將會逐步實現(xiàn)，為我國教育事業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
焦點訪談心得體會篇十二
時事追蹤報道，新聞熱點分析，社會問題透視，大眾話題評說，焦點訪談一向以關注焦點聞名，20xx年5月4日的焦點訪談正是以“為民服務 創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，向大家介紹了工作在基層的普通勞動者，他們雖平凡但偉大，皆是立足崗位，堅守本職工作的典型，他們向我們展示了什么是時代精神，什么是黨員先進性，他們都始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
由勤勤懇懇的“金班長”到轉變工作作風的南京市公安局交管局車管所，他們都處處為群眾著想，用規(guī)范、陽光的服務贏得群眾的認可和贊譽，他們始終堅持以“三亮三比三評”為載體，努力轉變作風，提高服務效能，為群眾辦實事，解決群眾關心的問題，使群眾得到了實實在在的好處。
那么作為一名社區(qū)工作者，我們又該如何在創(chuàng)先爭優(yōu)的大環(huán)境中開展工作，如何激發(fā)廣大社區(qū)工作者的工作熱情，這是值得我們思考的問題。
一、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績
(一)增強服務意識，明確工作目標
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，是健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制、鞏固拓展學習實踐活動成果的重要保證。增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績 ,是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設小康社會的應有作風,是激社區(qū)廣大黨員干部、工作者的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設小康社會進程。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對加快推進發(fā)展方式轉變、促進經濟社會又好又快發(fā)展、密切黨群干群關系、推進社會和諧穩(wěn)定、夯實黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力均具有重大意義。
(二)理論聯(lián)系實際，全面加強社區(qū)建設
隨著科技進步日新月異，知識更新不斷加快，社區(qū)建設面臨新情況、新問題層出不窮，社區(qū)的工作人員的自身素質也要適應新形勢的發(fā)展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要在學習和工作中不斷提高自己，避免成為理論上的“盲人”、知識上的“窮人”、行動上的“糊涂人”，從而理清思路，強化措施，不斷打開工作新局面。作為基層組織----社區(qū)，更是要著力解決居民就業(yè)、就學、就醫(yī)、上學等實際難題，實現(xiàn)服務人民群眾的目標，切實把對創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉化為謀劃發(fā)展的正確思路，促進發(fā)展的具體措施，領導發(fā)展的真實能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)以居民為主，讓居民“唱主角”
一是要心中時刻裝著群眾，為群眾多考慮。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。作為社區(qū)工作者，必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把為民造福作為我們工作的根本出發(fā)點和最高價值追求。要時刻告誡自己要牢記“三必須、三堅持”，即必須心里時刻裝著群眾，堅持做到一切為了群眾、依靠群眾，始終把群眾利益放在第一位;必須時刻想著群眾，堅持做到把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為想問題、辦事情、做工作的出發(fā)點和落腳點;必須時刻對得起群眾，堅持做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
二是要帶著感情融入群眾，與群眾多親近?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。群眾的眼睛是雪亮的，你對群眾有多親，群眾對你就有多真。社區(qū)工作人員要懷一顆真心，捧一片真情，帶著濃厚的感情看待、對待居民，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，飽含深情地融入群眾，用感情作紐帶，時刻想著對群眾負責，要感受他們的喜怒哀樂，傾聽他們的真情實意，時刻把居民的安危冷暖放在心上，積極幫助群眾，與群眾在思想上合拍，感情上共鳴，行動上一致，真正贏得群眾的信任和支持。
三是要切切實實走進群眾，替群眾多分憂?！暗履哂趷勖瘢心哂诶??！鄙鐓^(qū)的工作不能單單停留在文件、停留在口頭、停留在表面，而要真正扎扎實實地落到實處，這就要求我們的工作人員要深入居民生活。要充分利用樓、院長的有利條件，掌握第一手資料，開展基礎性工作，解決根本性問題。要誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，滿足群眾所急所需所盼，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。
三、避免冷場，杜絕作秀，以典型示范促進社區(qū)發(fā)展
(一)杜絕作秀，拒絕“假、大、空”
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的經常性工作，不是曇花一現(xiàn)的表面文章。如果離開本職崗位日常工作搞創(chuàng)先爭優(yōu)，就會脫離實際、脫離群眾，就算得到先進優(yōu)秀，也只是“變味”的先進，“走調”的優(yōu)秀。創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)的是意境，爭的是速度，要圍繞目標任務，把握工作重點，引導工作者把勁頭用在“干”上，把功夫下在“實”上，切實轉變工作作風，提升辦事效率，讓他們立足崗位爭優(yōu)秀，立足本職作表率。
(二)大力宣傳，樹立有力典型，促進社區(qū)全面發(fā)展
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，是要破解“涼、空、軟、?！?，增加工作者的勞動熱情，推動為民服務熱情的加熱升溫，使之真正成為推動工作的有力抓手。因此，要及時發(fā)現(xiàn)和認真總結創(chuàng)建過程中的好做法和典型事跡加以推廣，發(fā)揮模范帶動和引領作用;要樹立為民服務的典型事例，要將他們服務大眾、立足崗位的精神廣為宣傳，更要積極引導，深入動員，把創(chuàng)先爭優(yōu)變成社區(qū)建設發(fā)展自身的內在要求。
社區(qū)在現(xiàn)階段的工作中要統(tǒng)籌好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作的關系，進一步增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的緊迫感和責任感，善始善終、再接再厲抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅決防止松懈情緒，以更加飽滿的政治熱情，更加良好的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展，推動經濟社會各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。
焦點訪談心得體會篇十三
春節(jié)期間，不少家庭為了豐富業(yè)余生活，結伴外出旅行，游覽祖國的大好河山。旅途中，本應該是快樂、開心的，但他們那些不文明、不道德的行為卻與那里的美景是那樣的不協(xié)調。比如，在一座擁有幾千年歷史的文物雕像上，可以看到許多人都騎在上面，甚至可以算的上是“全家總動員”了。而在雕像的旁邊，就豎立著一塊很醒目的牌子，“愛護文物，請勿攀爬”。當記者問起游客時，游客匆匆忙忙的說一聲“不好意思，沒有看見”，就飛快的走了。更讓人不可思議的是，一名成年女游客竟然爬上樹去照張“美照”。照完后，想要下來，男游客卻沒有托住她，結果兩人一起摔在了地上，弄得好不尷尬。再看這一幅畫面?！罢埼鹞鼰煛钡呐谱泳拓Q在旁邊，一旁卻站著一位擺著架子抽煙的游客，并把抽完的煙頭隨手就扔到了地上。越看越讓人氣惱。再看看路邊這位吃著蘋果的女士，邊吃邊把果皮吐到地上，而她的旁邊就是垃圾桶，她卻連一步都懶得走。
同樣，這樣的“懶”人也有許多。明明廁所就近在咫尺，不負責任的家長卻還是讓孩子隨地大小便，還強詞奪理的說孩子憋不住了。這讓環(huán)衛(wèi)工人們都很無奈。再看這里，本來是供游客休息的停車場，游客下車卻隨手把吃剩的東西一扔而變成了“垃圾堆”。.據環(huán)衛(wèi)工人說，每天停車場的垃圾他們都要掃十五麻袋，而且還需要別人的幫助，不然根本清理不完。這些行為不僅給環(huán)衛(wèi)工人增加了負擔，也讓他們自己丟失了一份文明和素養(yǎng)，遺失了一份公德之心?？赐赀@些畫面，對我觸動很大：這些不文明的行為與我們幾千年的傳統(tǒng)文化和精神文明背道而馳。
俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒?！边@些壞習慣的形成，與他們平時的行為是分不開的，是來自自身的每一個小細節(jié)。從現(xiàn)在起，就讓我們與這些壞習慣告別吧！
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。在我們旅游的時候，不光要欣賞那里的美，還要留下自身的美。從自身做起，從點滴做起。不亂扔垃圾，隨手撿起地上的垃圾，升華自己的美德，提高素質，做文明觀光客。自覺遵守公共場合的秩序，愛護地球上的一草一木……共同維護好我們賴以生存的家園。
焦點訪談心得體會篇十四
黨史焦點訪談是一項十分重要的工作，通過了解和講述黨的歷史故事，可以增強廣大黨員、干部和群眾的黨性觀念，堅定理想信念。在參與黨史焦點訪談的過程中，我深有體會和收獲。下面我將結合自身經歷，談談我的感悟和心得。
第二段：感悟歷史的力量
在參與黨史焦點訪談的過程中，我親身感受到了歷史的力量。通過深入了解和鉆研黨史，我發(fā)現(xiàn)我所處的這個黨是一個經歷了無數(shù)磨難、奮斗過程的偉大黨。黨史中的一段段故事、一次次勝利、一個個英雄形象，都深深地震撼著我。歷史告訴我們，只有不斷學習黨史，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，才能引領我們不斷前進。
第三段：體會黨史延續(xù)的生命力
在參與黨史焦點訪談的過程中，我深切感受到黨史的延續(xù)力。黨的光輝歷程中，有著一個個可歌可泣的英雄事跡，黨的先輩們用鮮血和生命為我們立下了不朽功勛。他們?yōu)榱它h和人民的事業(yè)，忘我地工作，不留名，默默奉獻。他們的精神和事跡激勵著我們，使我們在面臨困難時能夠堅持與抵達。黨史延續(xù)的生命力就在于我們每一位黨員，也應該以自己的行動和奉獻來傳承和發(fā)揚黨史。
第四段：深入了解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
黨史焦點訪談為我提供了一個了解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的機會。通過訪談，我深入了解到了黨的歷史上的一些優(yōu)良傳統(tǒng)，如為人民服務、始終保持黨的先進性、黨員干部要帶頭遵守黨的紀律等等。這些優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨的寶貴財富，也是我們今后工作的指導方針。我認識到，只有在日常工作中踐行和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，才能為人民作出更大貢獻，為黨的事業(yè)作出更多貢獻。
第五段：以黨史為鏡鑒今朝
回顧黨史，我們能從中找到許多問題出現(xiàn)的原因和解決的方法。通過對黨史的深入了解，我對一些重大決策背后的邏輯和路徑有了更清晰的認識。黨史焦點訪談使我明白，只有充分利用黨史的寶貴經驗，才能更好地面對及解決當前的挑戰(zhàn)和問題。黨史是我們的鏡鑒，是我們豐富智慧和指導工作的重要依據。
總結：
黨史焦點訪談不僅為我提供了了解和學習黨史的機會，也使我深入認識到黨史對于黨員、干部和群眾的重要性。黨史將永遠是我們前進的動力和依靠。通過參與黨史焦點訪談，我明白了黨的光榮歷史是我們的寶貴財富，也是我們今后工作的指導方針。只要我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，就能在新的征程上笑傲風云。黨史焦點訪談的勝利舉辦，不僅豐富了我們的思想和學識，同時也為我們今后的工作指明了方向。
焦點訪談心得體會篇十五
中國從饑餓到解決溫飽和奔向小康的過程中，經濟社會不斷向前跨越的同時，官員與干部的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風逐漸抬頭，百姓的鋪張浪費逐漸蔓延，黨內脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，全社會出現(xiàn)把持不住“富起來”的感覺，我們中國的這個“大家庭”出現(xiàn)了部分不“和睦”，不“和諧”現(xiàn)象。
強調，工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
去年，中央紀委監(jiān)察部直接查辦、督辦、轉辦違反中央八項規(guī)定精神問題252件，嚴肅追究了一批干部的紀律責任。截至20xx年12月31日，全國共查處違反八項規(guī)定精神問題2.4萬起，處理3萬多人，其中，給予黨紀政紀處分7600多人。這樣的懲處力度在社會上引起強烈反響。
中央紀委監(jiān)察部網站“曝光臺”，從去年8月到12月，中央紀委先后4次對32起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題和違紀人員進行通報，并向全社會公開。全國各省區(qū)市紀委監(jiān)察廳(局)，相繼74次下發(fā)專門通報，共對372起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題進行了曝光。
通過“草根”網友對中央“八項規(guī)定”的好評，表現(xiàn)出百姓對黨的信任與支持，對黨是充滿信心。
逐漸富起來的中國人，有些人逐漸把苦日子給忘了，鋪張浪費蔓延，不合理酒宴之風蔓延。
八項規(guī)定與六項禁令體現(xiàn)，改正民風要從改變黨風與政風下手。
不管是中央紀委對黑龍江省副省級干部付曉光攜帶親屬公款旅游吃喝，要求陪同人員大量飲酒，造成“一死一傷”嚴重后果，嚴肅處理付曉光;不管是中央紀委對交通運輸部綜合規(guī)劃司司長孫國慶違規(guī)公款旅游，打高爾夫球，給予其黨內嚴重警告處分;還是中央紀委黨風政風監(jiān)督室督辦四川省紀委查辦的，四川省涼山州州委、州國資委黨委書記胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，都體現(xiàn)了中央從改變黨風政風，到改變民風的信心與決心。
通過胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，涼山州黨委政府以此為戒，結合當?shù)孛袂轱L俗，在“八項規(guī)定”的基礎上提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“十項規(guī)定”，其中有一條很特別，就是“不殺?！??！皻⑴！?，原本是當?shù)匕傩諢o論婚喪嫁娶，還是招待尊貴客人的風俗。不過，這樣的風俗在后來有些變了味。
八項規(guī)定不是“畫口紅”，八項規(guī)定是“高壓線”、“高壓電”，督得緊、查得細、聽民聲、真走訪，上下聯(lián)動、媒體監(jiān)督、群眾參與;要調研不搞車隊、不搞“肅靜回避”，要深入群眾家里、多為群眾辦實事，要有勇氣能與群眾站在雨中照相，要住的不講究、吃的也簡單。
面對世情、國情、黨情、民情的深刻變化，八項規(guī)定是黨內樹能力與素質的“高壓電”和“強心針”，外樹信心與勇氣的“助推器”。八項規(guī)定使中國家和萬事興的“發(fā)動機”更加堅定，人民更加自信地走入世界民族之列。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3801667.html】
