最新導(dǎo)師課心得體會學(xué)生 見導(dǎo)師心得體會(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 10:08:03
最新導(dǎo)師課心得體會學(xué)生 見導(dǎo)師心得體會(優(yōu)秀13篇)
時(shí)間:2023-10-22 10:08:03     小編:文鋒

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇一

見導(dǎo)師有時(shí)是我們學(xué)習(xí)道路上的一種必要步驟,或多或少地都會遇到這個環(huán)節(jié)。那么,在這個過程中,見導(dǎo)師會帶給我們怎樣的新體驗(yàn)和不同的收獲呢?今天,筆者將結(jié)合自己與導(dǎo)師見面的經(jīng)歷,分享一下自己的感受與體會。

第二段:談?wù)撔膽B(tài)準(zhǔn)備

在見導(dǎo)師之前,自己也做了一些功課,以為決定見導(dǎo)師,就一定要有一個明確的目的和計(jì)劃,要向?qū)熣宫F(xiàn)出自己的誠意和努力,還要做好自己的“賣相”,一定要洗干凈臉,穿得得體。但是,真正面對導(dǎo)師時(shí),卻發(fā)現(xiàn)自己的這些心理準(zhǔn)備都不夠充分,面對導(dǎo)師的嚴(yán)謹(jǐn)和正式,自己竟有些緊張和拘束。在這種時(shí)候,不妨讓自己先放松下來,不要試圖展現(xiàn)出一副過于認(rèn)真的神態(tài),可以先和導(dǎo)師聊些輕松的話題,緩解一下氣氛,這樣也能更快地進(jìn)入正題,讓自己更快地適應(yīng)這種氛圍。

第三段:結(jié)合實(shí)際經(jīng)歷談?wù)摻涣餍Ч?/p>

在我的經(jīng)歷中,與導(dǎo)師的交流確實(shí)得到了不少的意見和建議,這些建議或許是針對我的學(xué)業(yè)方向,或者是對我的學(xué)習(xí)態(tài)度的指導(dǎo)。在聊天的過程中,導(dǎo)師也不會只是和我聊我當(dāng)前的課程,還會聊一些關(guān)于未來的發(fā)展的話題,介紹一些行業(yè)的新動向和熱點(diǎn)的方向。這些話題對我還挺有啟發(fā)的,尤其是關(guān)于行業(yè)發(fā)展方面的談?wù)?,更讓我有種穿越時(shí)間隧道到達(dá)未來的感覺。所以,在見導(dǎo)師之前,做好充分的準(zhǔn)備和前期工作是非常有必要的,只有這樣才能更好地把握和感受這個過程中得到的信息和指導(dǎo)。

第四段:談?wù)摐贤记?/p>

在面對導(dǎo)師時(shí),溝通技巧也是很重要的一點(diǎn)。有時(shí)候,我們會伴隨焦慮和緊張而說話過快,或者說話不夠表達(dá)清晰。這樣的話,很大程度會影響到與導(dǎo)師之間的交流效果和信任感。所以,在與導(dǎo)師交流時(shí),除了要充分地準(zhǔn)備,還要細(xì)心傾聽與合理表達(dá),要提前做好對可能遇到的問題的解答,這樣才能更清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和訴求;同時(shí),也要注意較好的姿態(tài)和儀容,這樣才能得到對方的尊重和信任。

第五段:總結(jié)與反思

見導(dǎo)師的過程,是一次重要的成長過程,無論是在認(rèn)識自我、增強(qiáng)自信的層面上,還是在學(xué)業(yè)成長和發(fā)展方面,都有著不可替代的意義。同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)知道,見導(dǎo)師并不能馬上收獲全部的收獲和體會,這需要我們不斷地沉淀和總結(jié),在日后的學(xué)習(xí)和生活中,慢慢增加體會,慢慢去好好吸收和運(yùn)用于自己的成長之路上。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇二

近年來,不斷增長的高等教育的需求已經(jīng)導(dǎo)致了導(dǎo)師與研究生之間跨度加大。然而,導(dǎo)師和研究生之間的聯(lián)系是研究生生涯中最具成效的一部分。本文將從五個方面總結(jié)跟導(dǎo)師的心得體會,通俗易懂地介紹研究生與導(dǎo)師之間的互動與關(guān)系。

一、明確職責(zé)與互動方式

研究生在與導(dǎo)師互動方面需明確自己的職責(zé):由研究生主動與導(dǎo)師溝通交流、了解導(dǎo)師的工作安排、知道導(dǎo)師期望的研究方向,以及與導(dǎo)師互動并向?qū)煂で笾笇?dǎo)。同時(shí),在互動方式方面也需明確:電子郵件、電話或面對面交流。研究生需要考慮什么情況下采用哪種溝通渠道,以及要在哪個時(shí)間段與導(dǎo)師聯(lián)系。

二、及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展

一個關(guān)鍵的原則是定期向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展,以便發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)做出反應(yīng)。定期向?qū)熖峁┭芯坑?jì)劃、聯(lián)系記錄和研究結(jié)果,幫助導(dǎo)師了解研究生的工作進(jìn)展以及需要解決的問題和具體的挑戰(zhàn)。這種溝通可以有效地保持雙方的互動,并確保導(dǎo)師對研究生的工作有更好的理解。

三、積極傾聽導(dǎo)師建議

即使研究計(jì)劃已經(jīng)被確定,導(dǎo)師也會提出關(guān)于研究方向、數(shù)據(jù)分析或報(bào)告撰寫等問題的一些基本建議。不把這些建議視為批評,而是視為友好的建議。研究生需要積極傾聽導(dǎo)師的建議,認(rèn)真思考并采取行動。

四、掌握關(guān)鍵技能

研究生需要掌握一些關(guān)鍵技能,如文獻(xiàn)引用規(guī)范、書寫科學(xué)文獻(xiàn)、熟練掌握軟件技能等。在溝通和反饋環(huán)節(jié)中聽取導(dǎo)師需要并掌握的這些關(guān)鍵技能并不是一件容易的事情。然而,這些技能對研究生事業(yè)和知識產(chǎn)出質(zhì)量的提高起著至關(guān)重要的作用。

五、成為導(dǎo)師的理解伙伴

在研究生和導(dǎo)師之間,相互理解伙伴的關(guān)系十分重要。研究生應(yīng)該成為導(dǎo)師的理解伙伴,了解導(dǎo)師的專業(yè)背景、研究興趣和工作范圍等,以及導(dǎo)師面臨的挑戰(zhàn)和壓力,以便更好地協(xié)助導(dǎo)師完成工作。研究生還應(yīng)該充分參與行業(yè)會議和專業(yè)組織,主動了解研究領(lǐng)域的新動向,幫助導(dǎo)師采取更好的研究方向和決策。

在跟導(dǎo)師互動的過程中,我們必須記住指導(dǎo)計(jì)劃的最終目標(biāo)是闡明成功的研究。研究生可以通過這些確立的指導(dǎo)方式,與導(dǎo)師建立更加深入的聯(lián)系,提高他們在學(xué)術(shù)研究中的成功率,為未來的學(xué)術(shù)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇三

師者,傳道授業(yè)解惑者也,跟隨我的導(dǎo)師戴處(戴育良)從手把手教我入門到現(xiàn)在開始獨(dú)立讓我處理某一方面的事情時(shí)間已經(jīng)近半年,戴處不僅從工作上對我進(jìn)行指導(dǎo),在思想上也幫助我解困,第一年剛出來參加工作很重要,從自由無拘無束的學(xué)校到背負(fù)責(zé)任的工作崗位,遠(yuǎn)離親人朋友到一個新的環(huán)境開始自己的道路,必須要在新的環(huán)境里面熟悉融入這個圈子,把這個圈子里面的人當(dāng)成你新的朋友和親人,才能在這兒扎下牢固的根。戴處除了在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)我,工作之余對我的生活關(guān)懷細(xì)微之至,消除我的孤立感和陌生感。

每個有朝氣的年輕人都是一樣的,對外雄心勃勃,內(nèi)心彷徨而有點(diǎn)兒自卑,外面有太多我們不熟悉的東西,工作上有太多我們不懂的知識,周圍有太多各個層面性格的人我們需要接觸,擺正好心態(tài)才能慢慢處理好這些。人生只有三天,迷惑的人活在昨天,奢望的人活在明天,只有清澈的人活在今天。工作也是這樣,保持幾分熱烈,讓你朝氣不減,讓活力四射,讓心永遠(yuǎn)年輕;保持幾分淡定,讓欲望有節(jié),讓生活規(guī)律,讓情緒穩(wěn)定,讓人生從容。人生,當(dāng)有所為有所不為,當(dāng)為之時(shí),朝氣蓬勃;不為之時(shí),心如止水。

戴處告訴過我,“不怕我犯錯,就怕我不敢犯錯,年輕人要有點(diǎn)兒沖勁兒,我是你的導(dǎo)師,你的工作成果我會給你把關(guān),你只要認(rèn)真大膽的去做?!钡谝淮蔚嚼蠐?yún)^(qū)域總部被分調(diào)到鉀鹽礦項(xiàng)目學(xué)習(xí),這是一個我完全陌生的領(lǐng)域,鉆井、固井、測井等等方面博大精深的知識需要我慢慢消化學(xué)習(xí),生澀的工作流程需要我去熟悉。戴處教我從現(xiàn)場開始慢慢深入,先熟悉一個流程,然后再細(xì)化理解深入每一個環(huán)節(jié),結(jié)合項(xiàng)目上的資料來加深印象。鉀鹽礦產(chǎn)這個領(lǐng)域就算是區(qū)域總部也是第一次接觸經(jīng)過幾年的努力慢慢沉淀積累才有了現(xiàn)在緊湊有效的工資流程。我需要大膽的鉆研珍惜這得之不易的成果,如果一輩子等于一天,那么我現(xiàn)在二十幾歲,頂多是早上7點(diǎn)鐘,是正要出門的時(shí)刻,我不會以“我已經(jīng)來不及了”為借口,我還可以跌倒再爬起來,還可以犯錯再改,甚至還可以后悔可以重新出發(fā),有心就不會晚。工作就是一個心態(tài),如果心態(tài)調(diào)整好了,再大的困難在自己面前也不會把自己嚇倒,如果心態(tài)沒有擺正,暫時(shí)的困難也會被自己主觀的無線的夸大,變成一條不能逾越的鴻溝。

在海外工作確實(shí)有點(diǎn)兒累,每個人需要去學(xué)習(xí)多方面的知識,處理幾個崗位的事情,人員是最精簡化。戴處并沒有讓我急于求成,慢慢的去適應(yīng)這個工作節(jié)奏,在很累很累的時(shí)候,我就閉上眼睛做深呼吸,告訴自己我應(yīng)該堅(jiān)持的住,不要那么輕易的否定自己。誰也不能否定我沒有美好的未來,關(guān)于明天的事情后天才知道!

我們這些年輕人在工作中難免有時(shí)會有些心浮氣躁,為繁瑣的工作,為相隔萬里的親人,為一切未知陌生事物等等,我有時(shí)也會出現(xiàn)這樣的情況,戴處告訴我,忍耐的過程是痛苦的,但結(jié)果卻是甜蜜的。不論是對逆境,對內(nèi)心的煩惱,還是外在的災(zāi)禍都要忍。忍耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見性的處世哲學(xué),忍耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈的超越,俗話說的好,吃虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心,在一些事情上不計(jì)較,不比較,想的開,能成事。

跟著戴處學(xué)習(xí)的日子,得到提升的不僅是工作方面,戴處的人格魅力耐心開導(dǎo)也讓我的思想安定升華。我從他身上學(xué)到的工作方法人生態(tài)度是我一生受用的,對今后的工作我明白了:不要拒絕忙碌,因?yàn)樗且环N充實(shí);不要抱怨挫折,因?yàn)樗且环N堅(jiān)強(qiáng);不要選擇沉默,因?yàn)樗且环N傷害;不要拒絕微笑,因?yàn)樗亲约鹤畲蟮镊攘?。遇事不要輕易皺眉頭,努力做好自己才能遇到更好的人。我們需要對自己以后的人生有規(guī)劃,但是同時(shí)人生充滿了不確定,就像我從學(xué)校走出來的那一刻沒有想到自己來到了這相隔萬里的地方,一切都不是規(guī)劃出來的,我只能努力,實(shí)在不用想太多牽絆。成功的秘訣很簡單:比別人多一點(diǎn)努力,多一點(diǎn)自律,多一點(diǎn)決心,多一點(diǎn)反省,多一點(diǎn)學(xué)習(xí),多一點(diǎn)實(shí)踐,多一點(diǎn)瘋狂,多一點(diǎn)點(diǎn)我相信我就能創(chuàng)造奇跡。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇四

在大學(xué)期間,我們的導(dǎo)師起著非常重要的作用。導(dǎo)師是我們最親密的顧問,他們不僅指導(dǎo)我們完成研究項(xiàng)目,還對我們未來的職業(yè)規(guī)劃提供幫助。因此,我們需要認(rèn)真對待與導(dǎo)師的合作,了解導(dǎo)師的要求和期望,以及如何與導(dǎo)師合作以獲得最佳結(jié)果。

第二段:與導(dǎo)師交流的方法

與導(dǎo)師進(jìn)行有效的溝通是非常重要的。我們可以通過不同的方式與導(dǎo)師進(jìn)行交流,如電子郵件、在線聊天、定期會面等。這些溝通方式有利于我們及時(shí)向?qū)焾?bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,請求反饋和建議,以及解決任何疑問。

第三段:對導(dǎo)師的尊重和信任

與導(dǎo)師交流時(shí),我們需要尊重導(dǎo)師的意見和建議,同時(shí)也要信任導(dǎo)師的決策。尊重和信任是建立成功的導(dǎo)師合作關(guān)系的關(guān)鍵。如果我們不尊重導(dǎo)師或不信任他們的決策,那么我們的合作很有可能會出現(xiàn)問題。

第四段:如何與導(dǎo)師建立良好的工作關(guān)系

建立良好的工作關(guān)系是與導(dǎo)師成功合作的關(guān)鍵。在合作過程中,我們應(yīng)該始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度,勤奮努力地工作,并在有需要的時(shí)候及時(shí)向?qū)煂で髱椭徒ㄗh。此外,我們還應(yīng)該及時(shí)回應(yīng)導(dǎo)師的信息需求和期望,并與導(dǎo)師共享我們的進(jìn)展情況和成果。

第五段:總結(jié)

導(dǎo)師不僅在學(xué)術(shù)和職業(yè)規(guī)劃方面為我們提供支持,而且也為我們提供了廣闊的人際交往平臺。與導(dǎo)師的有效合作將有助于我們獲取更多的機(jī)會,增強(qiáng)自己的專業(yè)技能,建立人脈和人際關(guān)系,并最終為未來職業(yè)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。因此,認(rèn)真對待與導(dǎo)師的合作是我們大學(xué)期間最重要的事情之一。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇五

“一日為師,終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重,總是感覺自己和幸運(yùn),剛參加工作就就能借助“導(dǎo)師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊(duì)長為師!黎隊(duì)長為人處世,經(jīng)驗(yàn)心得,對生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩,專業(yè)知識扎實(shí),現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐厚工作認(rèn)真實(shí)干,言傳身教讓我受益匪淺。

剛參加工作和對新事業(yè)充滿抱負(fù)的我們,站在新起點(diǎn)、面對新的挑戰(zhàn),我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,在這里,我想說:這里是一片實(shí)踐的沃土,“導(dǎo)師帶徒”活動能為我們實(shí)現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、敢創(chuàng)新,大膽實(shí)踐”就一定能取得事業(yè)上的成功,成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。

能成為十一局二公司這個大家庭中的一員,我感到無比的榮幸與自豪,曾幾何時(shí),我掙扎過迷茫過,生活沒了方向感覺失去了色彩,腦海充斥著超越現(xiàn)實(shí)的幻想,那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時(shí)刻是領(lǐng)導(dǎo)的指引,師傅的教導(dǎo),和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我?!叭诵斜赜形?guī)煛币粋€人即使再優(yōu)秀,再努力,如果沒有一個好的企業(yè)(團(tuán)隊(duì)),沒有指導(dǎo)幫助他的領(lǐng)導(dǎo)、師傅,沒有默契配合,相互信任的同事……很難有大的成功,就如一滴水,如果不放進(jìn)大海,它將會被蒸發(fā)。

步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作能力,為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學(xué)習(xí)中,師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗(yàn)和盤托出,鼓勵我不斷加強(qiáng)知識的學(xué)習(xí),糾正我的一些錯誤,從如何看圖紙,如何熟練的操作儀器,如何進(jìn)行內(nèi)業(yè)計(jì)算處理,如何的進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中,師傅猶長輩般,對我噓寒問暖無微不至的關(guān)懷,讓遠(yuǎn)離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中,師傅不厭其煩認(rèn)真嚴(yán)厲,一絲不茍,身體力行,手把手的教我。思想上師傅言傳身教,其自身的人格魅力無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著我。

“一日為師,終生為師”,導(dǎo)師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,增加了我們交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。這只是一個新的起點(diǎn),在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn),所以我要不斷努力學(xué)習(xí),多聽師傅的教誨,在師傅的“傳、幫、帶”下,迅速茁壯成長!以下是我的一些切身體會:

隊(duì)長一開始就就開導(dǎo)我說要學(xué)會適應(yīng),學(xué)會學(xué)習(xí),這句話讓我體會很深,作為剛走出校門的我們,習(xí)慣了學(xué)校的豐富熱鬧,對于工地的那種單調(diào)的生活很難立馬適應(yīng)所以一定要學(xué)會調(diào)節(jié)自己,學(xué)會適應(yīng),快速的適應(yīng)角色,融入到這個大家庭中。

任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)的機(jī)會,剛參加工作沒有什么經(jīng)驗(yàn),只懂得一點(diǎn)理論知識,需要學(xué)習(xí)的還有很多很多,總是感到知識不夠用,所以自己一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

剛來單位可以說你是最沒資歷最沒經(jīng)驗(yàn)的,好多的事情都不太了解,專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平,為人處世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同時(shí)向師傅及前輩們多學(xué)習(xí)多交流,這樣才能快速的成長與進(jìn)步。

我?guī)煾咐桕?duì)在一開始就對我提出的很具體的要求:認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,夯實(shí)基礎(chǔ),面對新領(lǐng)域,要敢于挑戰(zhàn)敢于突破,一定要理論聯(lián)系實(shí)際?!标?duì)長要求我從零開始,以現(xiàn)場實(shí)踐為手段,加快對新的知識的學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在隊(duì)長的指導(dǎo),我從工地施工現(xiàn)場學(xué)起,在學(xué)習(xí)過程中我向每一位有經(jīng)驗(yàn)的前輩們虛心請教。只要在我能力范圍內(nèi)的我都勇于實(shí)踐,在施工一線和項(xiàng)目部的老師傅們和現(xiàn)場工人們打成一片,一起出力、出點(diǎn)子。每天回到宿舍,有時(shí)連飯都吃不上,弄得滿頭大汗和滿練泥土,但我還是感到很欣慰,很滿足,我挑戰(zhàn)了自己,過的很是充足。

“作為一名實(shí)習(xí)學(xué)生,雖然先在基層崗位上實(shí)習(xí)鍛煉,但一定要嚴(yán)格要求自己,要永遠(yuǎn)向前看想上級所想做上級所做?!边@是師傅經(jīng)常給我說的話。日常工作中,師傅注意引導(dǎo)我觀察施工測量的每一個細(xì)節(jié),注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,把所學(xué)的知識與現(xiàn)場聯(lián)系起來,于拓寬思路、豐富視野。沒有“導(dǎo)師帶徒”活動,沒有公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培育,自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn),而“愛學(xué)習(xí)、肯專研、敢創(chuàng)新,大膽實(shí)踐”的精神我將受用一生。

一個真正強(qiáng)大與富裕的人一定是內(nèi)心強(qiáng)大精神富裕的,隊(duì)長時(shí)刻警示我要加強(qiáng)個人修養(yǎng),不斷的加強(qiáng)思想覺悟,因?yàn)槊總€在工作中時(shí)常會出現(xiàn)頹廢消極思想,要更好地適應(yīng)工作更快樂的工作就得不斷地豐富自己的生活,不斷的提高自己的思想覺悟,豐富自己的精神和涵養(yǎng),這樣才能更快樂更有激情的投入到工作中!

隊(duì)長的虛心教學(xué)和詳細(xì)解答幫助和鼓勵著我!我深刻的體會到了“學(xué)無止境”的含義,需要學(xué)習(xí)的地方還有很多,我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實(shí)自我,向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)大步邁進(jìn),為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

想要成為一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虛心求教,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,敢于負(fù)責(zé),頑強(qiáng)拼搏。“誠信創(chuàng)新永恒,精品人品同在”的企業(yè)作風(fēng),造就了一個具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè),我為之驕傲,為之自豪。

借此機(jī)會我要感謝公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝我的師傅黎明軍對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴,完善自我;轟轟烈烈,振興企業(yè)!

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇六

導(dǎo)師是我們在學(xué)業(yè)、事業(yè)等方面的指導(dǎo)者和支持者,他們不僅要傳授知識,還要給我們提供思路和思考方法。導(dǎo)師的身份不僅是一份工作,更是一種責(zé)任和榮耀。在我讀研期間,我的導(dǎo)師給我的幫助非常大,他的心得體會對我的成長有著極大的指導(dǎo)意義,這也讓我更加珍惜和尊重導(dǎo)師這個身份。

第二段:導(dǎo)師與學(xué)生的互動

導(dǎo)師與學(xué)生之間的互動對某些人來說可能是輕松的交流,但對于大多數(shù)人來說,這需要時(shí)間、耐心和善意。尤其在我的情況下,我對導(dǎo)師的期待很高,期望盡快獲得成功,而導(dǎo)師卻需要做出權(quán)衡、監(jiān)督進(jìn)度和提供反饋。在我們的互動中,導(dǎo)師一直保持了溫暖、耐心和關(guān)注,他讓我甚至可以把心里的想法說出來,這對我在學(xué)習(xí)和生活方面更有助于發(fā)展。

第三段:導(dǎo)師的技巧和方法

導(dǎo)師的技巧和方法可以幫助我們聚焦于目標(biāo),解決困難問題,并提高我們的思考和解決問題的能力。在我的經(jīng)歷中,導(dǎo)師使用的技巧和方法包括:小步快跑法、定期總結(jié)、目標(biāo)設(shè)置等。這些方法都非常實(shí)用且具有積極的效果。導(dǎo)師還教我如何在學(xué)術(shù)界中尋找并閱讀重要文獻(xiàn),如何參加學(xué)術(shù)會議和發(fā)表文章。這些都使我更加了解知識的深度和廣度,也提高了我解決實(shí)際問題的能力。

第四段:導(dǎo)師的指導(dǎo)和建議

導(dǎo)師的指導(dǎo)和建議是我們進(jìn)步的基石。在我的研究中,導(dǎo)師沒有總是撰寫論文和書籍,更重要的是他指導(dǎo)我如何應(yīng)用學(xué)術(shù)原則、解決問題和思考問題。導(dǎo)師常與我分享他在學(xué)術(shù)研究中遇到的挑戰(zhàn)和困難,他甚至?xí)⒁恍┲匾獑栴}或答案告訴我。這種指導(dǎo)和建議非常珍貴和具有啟發(fā)性,他們鼓勵我自己思考、做出獨(dú)立的判斷和有意義的事情。

第五段:導(dǎo)師帶來的影響

最后,導(dǎo)師對我的影響是非常深遠(yuǎn)的。在我的研區(qū)中頂尖的學(xué)生之一因?yàn)閷?dǎo)師的幫助而進(jìn)入了良好的研究設(shè)施,這是導(dǎo)師的結(jié)果。他不僅幫助我在學(xué)術(shù)上變得更好,更使我變得成熟、自信和勇敢。在我的師生關(guān)系中,我不僅學(xué)到了知識,也學(xué)到了努力追求目標(biāo)、承擔(dān)責(zé)任和為他人做出貢獻(xiàn)的更廣闊的意義。這些都是我在成為一個優(yōu)秀導(dǎo)師和高效成果制造者方面的借鑒和藍(lán)圖。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇七

師德,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要,因?yàn)?,教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風(fēng)問題,不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責(zé)于人”,“以身立教,為人師表”等;也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”師德古來有之,不同時(shí)代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),本人深刻地體會到,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

一、愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感,ji勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

二、熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心

熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報(bào)、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。

愛學(xué)生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為,學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn),不批改不了。因此,他們總是批評、訓(xùn)斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵、表揚(yáng)、肯定學(xué)生。其實(shí),在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個學(xué)生都能成功,平等對待每一個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護(hù),愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。

如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的,希望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達(dá)到他們所期望的目標(biāo)。這都是教師為學(xué)生著想,學(xué)生應(yīng)該正確地理解教師的行為,是應(yīng)該受到學(xué)生的尊重的。反之,教師也應(yīng)該理解和尊重學(xué)生。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級,當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn),他們往往自以為尊貴無比,維護(hù)師道尊嚴(yán),不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送?!薄澳憔次乙怀撸揖茨阋徽??!彼?,老師對學(xué)生不要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)該做一個和氣的人,一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍粋€值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心,而且是很強(qiáng)烈的。老師對學(xué)生的批評,恰當(dāng)?shù)模褪且环Nji勵;不恰當(dāng)?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時(shí)挖苦、損傷學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

三、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn),教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,不是運(yùn)動員,要讓學(xué)生運(yùn)用感覺器官和思維器官,去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇八

作為一名導(dǎo)師,我認(rèn)為自己肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生成才的重任。導(dǎo)師不僅僅傳授知識,更要指導(dǎo)學(xué)生成長。導(dǎo)師不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)上的引路人,更是學(xué)生人生道路上的指引者。因此,作為一名導(dǎo)師,我時(shí)刻保持著對學(xué)生的關(guān)注和關(guān)心。

第二段:導(dǎo)師的責(zé)任與使命

作為導(dǎo)師,我們既需要注重學(xué)生的學(xué)術(shù)成績,也需要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生的動力和興趣,調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力。在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,每個學(xué)生都有自己的特質(zhì)和個性,我們應(yīng)針對每個學(xué)生的特點(diǎn),探討學(xué)生心聲,為他們提供具體的建議和指導(dǎo)。

第三段:助推學(xué)生發(fā)展的導(dǎo)師

導(dǎo)師既是教學(xué)者,也是學(xué)生生涯中的引導(dǎo)者。我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的思維方式、科研思路和人際關(guān)系,因?yàn)檫@將有助于他們的發(fā)展。有時(shí),學(xué)生需要我們的耐心傾聽,慢慢溝通,了解他們的觀點(diǎn)和困惑,關(guān)注他們的成長和進(jìn)步。

第四段:導(dǎo)師的教育方式與智慧

教育方式是影響學(xué)生的方式之一,導(dǎo)師應(yīng)該根據(jù)不同的學(xué)生,采取不同的教育方式。智慧教育可以幫助學(xué)生解決實(shí)際問題,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和探究精神。

第五段:對導(dǎo)師工作的展望

我相信,導(dǎo)師的工作將在未來更為重要。在快速變化的世界中,知識變化和知識更新是必然的。作為導(dǎo)師,我們應(yīng)不斷更新知識,不斷提高自己的教學(xué)水平。希望每一位導(dǎo)師都可以以虛心的態(tài)度來面對學(xué)生,以負(fù)責(zé)的精神來完成教學(xué)任務(wù),以高尚的品質(zhì)來成為學(xué)生的好榜樣。通過不懈地努力,希望每一個學(xué)生都能成為未來社會的合格人才。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇九

作為一個學(xué)生,在成長的道路上,導(dǎo)師是我們很重要的陪伴者和指導(dǎo)者。他們不僅在學(xué)習(xí)上給予我們幫助,更在人生道路上提供指引和支持。在與導(dǎo)師的交流中,我收獲了許多,讓我對導(dǎo)師的感激之情油然而生。下面我將分享我的導(dǎo)師問心得體會。

段二:導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)

導(dǎo)師是我們前行路上的指路明燈,他們以他們的知識和經(jīng)驗(yàn)為我們解答疑惑,幫助我們克服困難?;叵肫鹪趯W(xué)習(xí)中遇到的疑問時(shí),我總是毫不猶豫地向?qū)熐笾?。每每看到?dǎo)師對我的問題傾注心血地進(jìn)行解答,我真的無法用言語來表達(dá)對他們的感激之情。無論是在課堂上,在辦公室里,還是在公開演講時(shí),導(dǎo)師總是不厭其煩地解釋和指導(dǎo),讓我們充實(shí)自己的知識結(jié)構(gòu),提升自己的學(xué)習(xí)能力。

段三:導(dǎo)師的人生經(jīng)驗(yàn)分享

除了在學(xué)術(shù)上的悉心指導(dǎo),導(dǎo)師還愿意和我們分享他們的人生經(jīng)驗(yàn)。他們講述著他們的磨練與成長的故事,鼓勵著我們勇敢面對挑戰(zhàn)。我記得有一次,我在某個考試中遭遇了巨大的失敗,失望使我心灰意冷,幾乎陷入了絕望。然而,我的導(dǎo)師在知道這個情況后,親自約見了我,他耐心地給我分析了失敗的原因,并分享了他在年輕時(shí)面對類似困境時(shí)是如何堅(jiān)持努力、逆襲成功的。導(dǎo)師的這番話讓我重新點(diǎn)燃了希望之火,激發(fā)了我繼續(xù)努力的動力。

段四:導(dǎo)師的傾聽與關(guān)懷

導(dǎo)師不僅在學(xué)術(shù)上悉心指導(dǎo)我們,更在我們的生活中給予了無私的關(guān)心。他們關(guān)注我們的學(xué)習(xí)、生活情況,詢問我們是否遇到了困難。每當(dāng)我遇到挫折或者個人困難時(shí),導(dǎo)師總是對我給予支持和鼓勵。他們扮演著我生活中無法缺少的幕后英雄角色,默默地為我們提供支持和保護(hù)。

段五:對導(dǎo)師的感激之情

在我們的成長過程中,導(dǎo)師帶給了我們太多的幫助和激勵,他們?yōu)槲覀凕c(diǎn)亮了前行的方向。在這里,我想對我的導(dǎo)師們表達(dá)我最真摯的感激之情。他們像家人一樣守護(hù)著我們,給予我們?nèi)娜獾年P(guān)注和幫助。無論是導(dǎo)師們的悉心指導(dǎo)、人生經(jīng)驗(yàn)分享,還是對我們的關(guān)懷和傾聽,都讓我深深感動。對于我的導(dǎo)師們,我將永遠(yuǎn)銘記在心,感激他們對我的付出。

結(jié)尾:

導(dǎo)師是我們成長道路上的伙伴和指導(dǎo)者,他們不僅在學(xué)業(yè)上給予我們幫助,更在人生道路上為我們提供指引和支持。他們的悉心指導(dǎo)、人生經(jīng)驗(yàn)分享、關(guān)懷和傾聽,讓我們收獲了許多寶貴的財(cái)富。感謝導(dǎo)師們的付出和奉獻(xiàn),他們永遠(yuǎn)是我們心中最敬愛的人。愿我們成長的腳步越來越堅(jiān)定,永不迷茫,與導(dǎo)師一同前行。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇十

有人說,世界上最難做的就是人的工作,最難搞的就是以人為載體的“實(shí)驗(yàn)”。而我們班主任時(shí)時(shí)刻刻都在跟人——我們的學(xué)生打交道;每次做的都是人的“實(shí)驗(yàn)”——學(xué)生的思想教育工作。這句話,它既道出了班主任工作的艱辛,又反映了班主任工作的復(fù)雜性。中職教育是學(xué)生走向社會工作崗位的轉(zhuǎn)折期,班主任是學(xué)生人生道路的引路人,對其走向社會工作崗位產(chǎn)生重要影響;德育工作如何適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會新形勢,怎樣有效地引導(dǎo)好、教育好這些中專學(xué)生,是我們每位班主任迫切思考的課題,如下是我擔(dān)任班主任工作的一些心得,與大家分享:

一、班主任首先應(yīng)成為學(xué)生的良師益友

班主任工作首先要充分了解學(xué)生,熟悉學(xué)生的性格特點(diǎn)、行為習(xí)慣、家庭狀況,通過課任老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂紀(jì)律,只有了解學(xué)生才能建立溝通的橋梁,只有良好的溝通才能作出有針對性的教育和引導(dǎo)。學(xué)生是學(xué)校生存的保證,是老師的衣食父母,我們要以滿腔的熱情、高度的責(zé)任感,像親人一樣關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,多與學(xué)生聊天、互動,講生活道理,探討現(xiàn)實(shí)問題,推心置腹、開誠布公,既讓學(xué)生了解老師的思想,也讓學(xué)生暢所欲言,對待學(xué)生要寬容、多表揚(yáng)、少批評,經(jīng)常參與學(xué)生的課外活動,建立了解學(xué)生信息的多種渠道,讓學(xué)生對你有親切感、信任感,成為學(xué)生的良師益友;同時(shí)班主任的管理工作要加強(qiáng)服務(wù)學(xué)生的意識,這樣學(xué)生就會較好地配合老師的教學(xué)和管理工作,使班主任的工作效率達(dá)到事半功倍的效果。

二、引導(dǎo)學(xué)生多讀書、學(xué)會學(xué)習(xí),培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

知識是永遠(yuǎn)的財(cái)富,求知是人的天性,當(dāng)今是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,人們的社會競爭和個人發(fā)展對知識的依賴更加增強(qiáng),在市場經(jīng)濟(jì)中,知識是提升一個人生存品質(zhì)的重要手段,知識的更新、換代越來越快,一個人要在社會上立足,在崗位上有所發(fā)展和提升,學(xué)會學(xué)習(xí),自我教育是必不可少的手段,現(xiàn)在單位招聘新人時(shí)要求的不單純是:“你可以做什么”,而更重視的是“你能學(xué)什么”,具備學(xué)習(xí)的能力,才能談得上占有和更新知識,接受和處理信息,才能對知識應(yīng)用,不斷地跟上世界知識革命的步伐,向?qū)W生灌輸閱讀的好處,為學(xué)生讀書創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣,使他們養(yǎng)成愛讀書、勤思考的習(xí)慣,閱讀的過程能也使學(xué)生修身養(yǎng)性,塑造良好的品格,確立積極的人生觀,通過閱讀,把他們引入知識的海洋里不斷地探索和提高,學(xué)會學(xué)習(xí),懂得獲取知識的方式和途徑,逐漸培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識;一個愛讀書的學(xué)生,紀(jì)律是不會差的。

三、教育學(xué)生學(xué)會感恩,培養(yǎng)社會責(zé)任感

教師的天職是教書育人,是給予學(xué)生無私的愛和奉獻(xiàn),從來不要求回報(bào),還有家長對小孩過分寵愛,這種只強(qiáng)調(diào)付出,不求回報(bào)的做法,慢慢會使學(xué)生滋生一種無論老師或家長服務(wù)他都是一種理所當(dāng)然的想法,久而久之,這樣的學(xué)生就會變得以自我為中心、更加自私。目前的中專生,有些不但對老師沒有敬畏之心,還對學(xué)校、社會產(chǎn)生一種逆反心理,好像別人欠他一樣,心態(tài)不平衡,行為叛逆、缺乏公德心、肆意破壞公物、不尊重老師、不服從學(xué)校管教,其實(shí)這些學(xué)生小時(shí)候很多都是嬌生慣養(yǎng),被家長寵壞了,不知道感激,沒有回報(bào)的意識,因此我認(rèn)為作為老師在付出愛心的同時(shí),要教育學(xué)生懂得感恩,學(xué)會回報(bào)。古人說:“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”。感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做人起碼的品德修養(yǎng),我們要讓學(xué)生明白,父母對我們有養(yǎng)育之恩、老師對我們有教育之恩、學(xué)校對我們有培養(yǎng)之恩、社會對我們有關(guān)愛之恩、軍隊(duì)對我們有保衛(wèi)之恩;要讓學(xué)生理解愛,學(xué)會感恩,感恩于父母賜予的生命、感恩于老師賦予的智慧、感恩于朋友給予的友誼,感恩于黨和國家創(chuàng)造的社會環(huán)境;一個常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人為樂。

在學(xué)會回報(bào)的同時(shí),也要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,我們每個人生活在世界上,需要對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),當(dāng)一個人有責(zé)任感時(shí),做事就有分寸,態(tài)度就認(rèn)真,當(dāng)學(xué)生富有責(zé)任心時(shí),就會自覺維護(hù)班集體利益、學(xué)校秩序。正所謂:國家興亡,我的責(zé)任。班級紀(jì)律不好,我的責(zé)任;學(xué)校秩序不好,我的責(zé)任;使責(zé)任感深入到每位同學(xué)的心里。懂得感恩,富有責(zé)任感,使學(xué)生養(yǎng)成愛父母、愛老師、愛同學(xué)、愛學(xué)校、愛社會;共創(chuàng)和諧友愛的校園氛圍。

四、關(guān)注學(xué)生的身心健康,加強(qiáng)安全知識的教育

現(xiàn)在的學(xué)生管理安全是第一位,保證學(xué)生身心的健康成長是家長、學(xué)校和社會共同責(zé)任,現(xiàn)在的中職學(xué)生獨(dú)生子女居多,生活條件良好,缺少艱苦的磨練,心理和身體的承受力差,并且他們正處于青春發(fā)育的高峰期,是心理困惑和煩惱出現(xiàn)的最多時(shí)期,早戀、不善于與人相處,家庭原因(特別是單親家庭的學(xué)生)容易產(chǎn)生心理疾病,學(xué)生的自殺、離家出走不時(shí)見之于報(bào)章,給學(xué)校和家庭的教育管理帶來很大壓力,所以班主任一定要重視學(xué)生的心理健康教育,特別是性格孤僻、家庭環(huán)境特殊的學(xué)生,應(yīng)給予更多的關(guān)愛,經(jīng)常與其談話溝通,號召同學(xué)們給予幫助和寬容,有行為異常的學(xué)生,要及時(shí)與學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好溝通、協(xié)調(diào)工作,配合學(xué)校的心理健康教育部門,解決問題學(xué)生的心理困惑,共同保障學(xué)生的心理健康。在關(guān)注學(xué)生心理健康的同時(shí),要引導(dǎo)學(xué)生積極參加體育鍛煉,達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì),優(yōu)化情緒,同時(shí)體育運(yùn)動能增進(jìn)友誼,培養(yǎng)合作精神和頑強(qiáng)的意志品質(zhì),使人胸懷開闊,積極上進(jìn),從而消除不良情緒的產(chǎn)生。

加強(qiáng)安全知識的教育是班主任工作的重要內(nèi)容,安全知識的學(xué)習(xí)是班會課的重要環(huán)節(jié),交通、消防、人身安全等教育要常抓不懈,要求學(xué)生熟讀《安全教育手冊》,掌握常見的避險(xiǎn)、自救和簡單救護(hù)的常識,懂得使用110、119、120等求救電話;教會學(xué)生認(rèn)識交通標(biāo)志、各種禁止、警告、消防標(biāo)志,以及危險(xiǎn)物品的包裝標(biāo)志;提醒同學(xué)們外出或回家的路上要遵守交通規(guī)則,注意人身安全,嚴(yán)禁無證駕駛機(jī)動車,在家或宿舍要消除火災(zāi)隱患,參加體育運(yùn)動做足預(yù)防措施,少做激烈運(yùn)動,不做危險(xiǎn)動作,在學(xué)校如發(fā)現(xiàn)打架現(xiàn)象,馬上報(bào)告老師或有關(guān)管理人員。

五、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)格班級組織紀(jì)律

管理要靠制度,管人要管心,任何一個單位或?qū)W校都有明確的規(guī)章制度和守則,只有每個班級都認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理的統(tǒng)一規(guī)定,學(xué)校的各項(xiàng)工作才能有秩序、協(xié)調(diào)運(yùn)作;學(xué)校大環(huán)境影響班級的小環(huán)境,班級的小環(huán)境也影響學(xué)生個人的操行和學(xué)習(xí)積極性,對學(xué)生個人的成長起關(guān)鍵的作用。班級管理效率的提高要依靠學(xué)校良好的整體環(huán)境,所以在班主任管理工作中,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理的統(tǒng)一規(guī)定,共同營造一個整體環(huán)境是非常重要的。其實(shí)班主任工作最需要團(tuán)隊(duì)精神,因?yàn)閷W(xué)生是很容易互相影響的,當(dāng)某個班級管理松懈,學(xué)生表現(xiàn)散慢時(shí),如果學(xué)校不及時(shí)加強(qiáng)管理,這些消極的現(xiàn)象就會很快漫延開來,其他班的學(xué)生就有樣學(xué)樣,紀(jì)律性就差,加大了班級管理的難度,最終對學(xué)校的整體環(huán)境產(chǎn)生消極影響;如果某個班級管理好、學(xué)生各方面表現(xiàn)優(yōu)異,對其他班是一個標(biāo)榜,是學(xué)習(xí)的模范,能帶動大家積極上進(jìn),這樣對學(xué)校整體管理產(chǎn)生積極影響,從而促進(jìn)全校共同進(jìn)步。

我對班級的管理工作,奉行的是“嚴(yán)師出高徒”的原則,要求同學(xué)們在班里爭先進(jìn),班集體在學(xué)校創(chuàng)文明班;嚴(yán)格要求學(xué)生按學(xué)校的管理制度和學(xué)生守則來規(guī)范個人行為,同時(shí)建立本班的德育量化管理體系,由班干部認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和考評各項(xiàng)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)找出問題,總結(jié)出各位同學(xué)的日常表現(xiàn),及時(shí)給予表揚(yáng)或批評,再加強(qiáng)管理和引導(dǎo);通過教育使學(xué)生明白紀(jì)律性是營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境的前提,班級整體紀(jì)律好,同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性高,課堂氣氛好,任課老師的授課質(zhì)量就高,真正達(dá)到學(xué)的專心、教的開心,最終每位同學(xué)都受益;班級有良好的學(xué)習(xí)氣氛,大家團(tuán)結(jié)友愛,積極進(jìn)取,在學(xué)校的各項(xiàng)評比中,獲得先進(jìn),全班同學(xué)都感受到光榮,各位同學(xué)也會從中感受前進(jìn)的動力。

六、構(gòu)建積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的班集體,爭創(chuàng)文明班級

國家在提出創(chuàng)建和諧社會,任何組織的發(fā)展也需要團(tuán)隊(duì)合作,現(xiàn)代管理越來越重視團(tuán)隊(duì)觀念,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,能提升班級管理的效能,使學(xué)生養(yǎng)成在未來的工作崗位上所必需的團(tuán)隊(duì)意識,班級團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)可以這樣做:

首先,要創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型的班集體,引導(dǎo)同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)樹立終身學(xué)習(xí)的意識,學(xué)習(xí)積極性提高了,學(xué)生各方面的表現(xiàn)就會進(jìn)步,而且學(xué)習(xí)基礎(chǔ)存在的差異也給同學(xué)們提供了相互幫助的機(jī)會,成績差的同學(xué)通過求助于成績優(yōu)秀的同學(xué),可以等到提高,成績優(yōu)秀的同學(xué)在幫教的同時(shí),也鞏固了自身的知識基礎(chǔ),真正達(dá)到共同提高,同時(shí)大家的友誼也加深了。

最后,要組建一個號召力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,班委在民主選舉的基礎(chǔ)上,挑選有組織能力,學(xué)習(xí)優(yōu)良,善于團(tuán)結(jié)他人,有正氣的學(xué)生來擔(dān)任,給班干部擁有相對獨(dú)立的決策權(quán),同時(shí)也要發(fā)揮同學(xué)們的民主權(quán)力,這樣才能做到大家齊參與,更好地調(diào)動同學(xué)們的積極性,班干部的主觀能動性就充分發(fā)揮起來,班干部工作時(shí),要做到大膽管理,積極管理。為了體現(xiàn)班團(tuán)隊(duì)作風(fēng),班上要經(jīng)常組織一些生動活潑,富有號召力的活動,特別是校園里的文體比賽要積極參與,它可以讓學(xué)生在活動中經(jīng)受鍛煉和熏陶,更好地增強(qiáng)班集體的凝聚力,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的作用。

總之,一個班富有團(tuán)隊(duì)精神,無論班風(fēng),學(xué)風(fēng)都會呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,有利于學(xué)生主體人格的形成和發(fā)展,從而成就文明班級。

七、班主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以勤為主,不斷學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新

有人說:態(tài)度決定一切!只有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事才有認(rèn)真的態(tài)度,盡管中專生素質(zhì)差,難管教,但每個學(xué)生都是父母的希望,家庭的未來。作為班主任,我們要站在父母的角度來考慮學(xué)生的前途,就算學(xué)生將來不能成為專業(yè)領(lǐng)域上的棟梁,我們也應(yīng)該把學(xué)生培養(yǎng)成知書達(dá)禮,遵紀(jì)守法,自食其力的社會公民,這就是我做班主任工作的思路。俗話說:不怕官,最怕管,學(xué)生的管理固然要靠規(guī)章制度,但更需要班主任的具體行動來實(shí)施,班主任的管理效能只有建立在勤奮的基礎(chǔ)上,提高管理技巧才能達(dá)到;其實(shí)每個人都有惰性,要有人管才能克服?,F(xiàn)在的中專生缺乏主動性,更需要班主任工作的勤奮,要經(jīng)常深入到學(xué)生中,無論課室、宿舍都要常去,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活,讓學(xué)生經(jīng)常能見到、感覺到,只有這樣才能逐漸培養(yǎng)他們自覺性,使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣??梢哉f班主任工作離開勤奮,講方法、技巧都是空話。

時(shí)代在進(jìn)步,我國社會快速發(fā)展,培養(yǎng)人才的模式也不斷改革和創(chuàng)新,人的意識形態(tài)是隨著社會環(huán)境的發(fā)展而變化的,學(xué)校的教學(xué)和管理要不斷探索和創(chuàng)新,班主任的工作也需要不斷地更新教育理念和管理方法,才能更好地培養(yǎng)社會所需的人才。國家提倡創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)新型社會”,這是發(fā)展的需要,教師要保持終身學(xué)習(xí)的意識是工作的需求。古人云:身教重于言教。如果教師沒有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,高尚的道德情操,就很難說服和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真讀書、形成良好的道德情操。在創(chuàng)新型社會里,班主任要通過不斷地學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流,開拓創(chuàng)新,才能提高學(xué)生管理效能,為社會培養(yǎng)更多人才。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇十一

xx年7月16~23日,我參加了河南省教育系統(tǒng)家庭教育指導(dǎo)師的培訓(xùn),聆聽了八位專家的講座,他們高屋建瓴見解,讓我深受啟發(fā):

來自上海的陳默教授講了游戲的意義,讓我意識到游戲在學(xué)生成長中的重要作用,孩子們在制定規(guī)則,遵守規(guī)則中學(xué)會控制情緒與人和睦相處,我會提醒家長讓學(xué)生多參加集體游戲,在游戲中快樂成長。

來自鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的周慧玲教授,以人格魅力深深地感染了我。她熱心公益事業(yè),把二七區(qū)康橋花城社區(qū)建成一個修善、行善、勸善、道善的大家庭,業(yè)主、攤主、保安、保潔,他們平等和協(xié),親如一家,他們有一個共同名字—————“康橋人”。聽了周老師的“吃氣、吃苦、吃虧”的理念,我再不會因?yàn)閮鹤釉趯W(xué)校多干活而糾結(jié),我會讓兒子感謝給他指出錯誤的人,感謝給他干活機(jī)會的人,并讓兒子知道吃虧是福。

張健老師《培養(yǎng)有責(zé)任感的.孩子》讓我知道了責(zé)任與義務(wù),做好自己才能要求別人。做一個女人,首先要做一個好妻子、好兒媳,再做一個好媽媽,言傳身教才能培養(yǎng)出一個有責(zé)任心的孩子。

楊雄教授從全局的高度引領(lǐng)我們思考:面向未來,世界到底需要什么樣的人?他們應(yīng)該具備什么素養(yǎng)?如何培養(yǎng)未來的公民更好地適應(yīng)生活?為此我們要調(diào)整教育思想,分?jǐn)?shù)不重要,能力才重要。指導(dǎo)家長培養(yǎng)學(xué)生的七大領(lǐng)域素養(yǎng)、九大通用素養(yǎng)和四能力,讓學(xué)生有機(jī)、快樂、自由地成長。

孫云曉教授通過中日兩國教育理念和教育現(xiàn)象的剖析告訴我們,作為一名家庭教育指導(dǎo)師,首要的任務(wù)是讓家長明白:每個孩子都是一個獨(dú)立的個體,適合自己孩子的教育才是最好的教育,不要迷信權(quán)威,教育的最終目的是不教育。

錢志亮教授的《現(xiàn)代父母的角色定位》理論性強(qiáng)而不失幽默風(fēng)趣,語言富有哲理。作為父母,要學(xué)會欣賞孩子,鼓勵孩子從小要自己的事情自己干,父親要多花時(shí)間陪伴孩子,父母在教育孩子時(shí),要口徑統(tǒng)一,不情緒化對待,讓孩子無所適從。

總之,通過本期培訓(xùn),我認(rèn)識到家庭教育的重要性,作為一名老師,也作為一名家庭教育指導(dǎo)師,我想把所學(xué)的知識,運(yùn)用到實(shí)際工作之中。教育學(xué)生,向家長傳達(dá)正確的教育理念,同時(shí),也教育好自己的孩子,做到既耕好事業(yè)的田,又育好自家的園。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇十二

作為一名學(xué)生,受益于導(dǎo)師的指導(dǎo)是非常重要的。在大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯中,我們經(jīng)歷了很多困惑和困難,有時(shí)候我們需要一個導(dǎo)師的指點(diǎn)來幫助我們解決問題。導(dǎo)師問心得體會,是對導(dǎo)師的感悟和思考的反思,下面我將通過五段式的文章來介紹我對導(dǎo)師問心得體會的理解和感悟。

第一段:導(dǎo)師的角色和影響力

導(dǎo)師在學(xué)生的成長和發(fā)展中扮演著重要的角色。作為一名導(dǎo)師,他們不僅僅是知識傳授者,更是指導(dǎo)者和榜樣。導(dǎo)師與學(xué)生之間的關(guān)系是一種特殊的關(guān)系,他們不僅僅是在教室里面?zhèn)魇谥R,更是在日常生活中給與學(xué)生指導(dǎo)和建議。導(dǎo)師通過他們的言傳身教,讓我們明白了什么是真正的學(xué)習(xí)和成長。他們的教誨和關(guān)懷也潛移默化地影響著我們的人生觀和價(jià)值觀。

第二段:導(dǎo)師的啟發(fā)和指導(dǎo)

導(dǎo)師所提供的指導(dǎo)是我們成長的關(guān)鍵。導(dǎo)師不僅僅是教我們知識,更是啟發(fā)我們思考問題和解決問題的能力。導(dǎo)師會通過提問和引導(dǎo)我們來激發(fā)我們的思維和創(chuàng)造力。他們會關(guān)注我們的學(xué)習(xí)狀況和進(jìn)展,并及時(shí)給予我們有效的反饋和意見。導(dǎo)師不僅僅是在教室里面與我們交流,更是通過他們言傳身教的方式來對我們進(jìn)行更加深入的指導(dǎo)和啟發(fā)。他們幫助我們找到自己的興趣和才能,并幫助我們規(guī)劃我們的未來和職業(yè)生涯。

第三段:導(dǎo)師的鼓勵和支持

導(dǎo)師不僅僅是為了指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí),他們也是為了我們的成功和成長而存在的。導(dǎo)師會給與我們充分的鼓勵和支持,讓我們相信自己的能力和潛力。導(dǎo)師會通過和我們的交流來了解我們的困惑和問題,然后給與我們及時(shí)的幫助和支持。導(dǎo)師的鼓勵和支持給與我們自信和勇氣去面對困難和挑戰(zhàn),讓我們能夠勇往直前地追求自己的目標(biāo)和夢想。

第四段:導(dǎo)師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)

導(dǎo)師的責(zé)任不僅僅是對于學(xué)生的教學(xué),更是對于他們的人生和未來的指導(dǎo)和幫助。導(dǎo)師要承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任和使命。導(dǎo)師要通過他們的教學(xué)和指導(dǎo),幫助學(xué)生發(fā)展他們的才能和潛力。導(dǎo)師要了解學(xué)生的需求和問題,然后給與他們有效的幫助和支持。導(dǎo)師不僅僅是在教室里面教書育人,更是通過他們的言傳身教來引導(dǎo)學(xué)生成長和發(fā)展。導(dǎo)師要關(guān)注學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展,在學(xué)生遇到困難和挫折的時(shí)候,給與他們及時(shí)的幫助和支持。

第五段:我的成長和感謝

在我大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯中,導(dǎo)師的幫助對于我的成長和發(fā)展起到了重要的作用。導(dǎo)師的指導(dǎo)和鼓勵讓我明白了什么是真正的學(xué)習(xí)和成長。導(dǎo)師的啟發(fā)和引導(dǎo)讓我發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和潛力。導(dǎo)師的支持和關(guān)懷讓我增加了自信和勇氣。我要感謝我的導(dǎo)師對我的教誨和幫助。我會將導(dǎo)師所教給我的學(xué)習(xí)方法和道理應(yīng)用到自己的生活和將來的工作中,讓自己不斷進(jìn)步和成長。

總結(jié):

導(dǎo)師問心得體會是對導(dǎo)師的感悟和思考的反思,通過導(dǎo)師的教誨和幫助,我們在大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯中不僅僅學(xué)到了知識,更是明白了什么是真正的學(xué)習(xí)和成長。導(dǎo)師的指導(dǎo)和鼓勵讓我們找到自己的興趣和潛力,增加了我們的自信和勇氣。我們要感謝導(dǎo)師對我們的教誨和幫助,并將所學(xué)的知識和道理應(yīng)用到自己的生活和工作中,不斷進(jìn)步和成長。

導(dǎo)師課心得體會學(xué)生篇十三

教育分為家庭教育、社會教育和學(xué)校教育。家長不能僅僅關(guān)心孩子的智力開發(fā),學(xué)習(xí)成績的好壞。這次學(xué)習(xí),聽取了鄧麗部長《關(guān)于指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育的五年規(guī)劃(20xx—20xx)》的解讀,黃河清教授的《家庭—學(xué)校—社區(qū)合作教育》的一些經(jīng)驗(yàn)和模式,關(guān)穎教授的《兒童權(quán)利與家庭教育》,秦旭芳教授的《早期家庭教育的常見問題》,沈明革教授的《家庭教育與兒童道德發(fā)展》等講座,通過這次學(xué)習(xí),我受益匪淺。我認(rèn)為,家長應(yīng)注重:孩子的身心健康教育;情感教育;尊重孩子的權(quán)利;社會道德;意志品質(zhì)等非智力因素的教育,即家庭教育。隨著孩子的成長,知識教學(xué)、智力開發(fā)這些一定要由專業(yè)教師來完成,即學(xué)校教育。家庭教育在孩子的教育中占70%或者多一些,學(xué)校教育在孩子的教育中最多就30%,所以學(xué)校應(yīng)經(jīng)常利用家長學(xué)校對家長進(jìn)行培訓(xùn),以提高家庭教育中家長的教育水平,特別是農(nóng)村,家長受教育的水平低,家庭教育的方法簡單,從而導(dǎo)致了家庭教育的效果非常不理想,加之家長對家庭教育意識淡薄,對子女的成長關(guān)心不夠,等等這些現(xiàn)象,都導(dǎo)致了家庭教育的`失敗,學(xué)生的成長受到很大的影響,經(jīng)調(diào)查,每一年考取大學(xué)的學(xué)生中,農(nóng)村學(xué)生只占30%左右,所以在農(nóng)村的學(xué)校教育中,家長學(xué)校是對家長開展家庭教育的培訓(xùn)是最有效的方法和手段,只有提高廣大家長的家庭教育能力,才能為學(xué)校教育的成功保駕護(hù)航。下面,我就對學(xué)校在家長學(xué)校中如何培訓(xùn)家長進(jìn)行家庭教育,談?wù)勎业囊恍w會。

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