財務(wù)招聘信息招聘 財務(wù)招聘簡歷(實用15篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)招聘信息招聘篇一

獲得證書：會計從業(yè)資格證

語言能力

英語水平：一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

具有一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)處理及納稅申報經(jīng)驗，熟練使用用友、速達，財務(wù)軟件。熟悉使用word，excel辦公軟件，打字速度80-100字/分鐘。

自我評價

本人熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；與公司各同事及上級領(lǐng)導(dǎo)都能保持友好的關(guān)系。熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實；待人誠懇；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識；本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。

財務(wù)招聘信息招聘篇二

財務(wù)招聘會是許多求職者展示自己的舞臺，也是財務(wù)行業(yè)企業(yè)尋找人才的盛宴。我于近期參加了一場財務(wù)招聘會，通過這次招聘會的親身經(jīng)歷，我深深地體會到了求職過程中需要注意的一些事項以及職場中的現(xiàn)實情況。

第二段：準(zhǔn)備工作的重要性

在準(zhǔn)備參加財務(wù)招聘會前，我充分了解了該行業(yè)的招聘要求和機構(gòu)的需求。我研讀了崗位要求、公司文化和招聘流程等方面的相關(guān)信息，并準(zhǔn)備了充分的個人簡歷和自我介紹。此外，為了表現(xiàn)出專業(yè)性和專業(yè)知識的深度，我也準(zhǔn)備了相應(yīng)的素材和實際案例，為自己的能力和實踐經(jīng)驗進行充分展示。

第三段：招聘現(xiàn)場的感受與總結(jié)

在走進招聘現(xiàn)場后，我感受到了濃濃的就業(yè)氛圍和求職者的積極性。在面對招聘官和企業(yè)代表時，我堅持自我，表現(xiàn)出了自信和清晰的思路。我多次試圖與招聘官交流，更好地了解公司文化和崗位需求，發(fā)現(xiàn)了自身需要加強的地方?？偟膩碚f，這次招聘會給我留下了深刻的印象，也讓我更加堅定地相信，精準(zhǔn)的定位、充分的準(zhǔn)備以及專業(yè)的素養(yǎng)是真正獲得聘用的關(guān)鍵。

第四段：招聘會的啟示與進一步的計劃

在此次招聘會之后，我深刻地認(rèn)識到了自身的不足之處。計劃在日后的工作和學(xué)習(xí)中更加注重實踐能力和創(chuàng)新思維，提升自我綜合素質(zhì)。同時，也將加強與專業(yè)人士的交流和學(xué)習(xí)，多方了解市場的變化與需求。我學(xué)到了，對待工作需要專業(yè)性和思維的創(chuàng)新，更需要踏實用功的態(tài)度與勇于開拓未來的精神。

第五段：結(jié)語

總之，此次參加的財務(wù)招聘會讓我受益匪淺，除了可以了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢外，更重要的是激發(fā)了我更加積極投入職業(yè)發(fā)展的動力。我會將自己的經(jīng)驗和感悟，與行業(yè)同仁分享，共同成長共同進步；同時，也會不斷學(xué)習(xí)和完善自身的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。

財務(wù)招聘信息招聘篇三

2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)合同臺帳、核對各項往來款項及對定期清查盤點公司資產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、經(jīng)銷商往來帳目的核算及對帳

4、良好的職業(yè)操守，誠實信用，能服從完成上級交辦的工作；

5、熟悉用友軟件，財務(wù)軟件購貨單、銷售單、付款單、收款單等相關(guān)單據(jù)的審核；

6、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；

7、負(fù)責(zé)納稅申報、安排各項稅費的申報繳納事宜

8、負(fù)責(zé)報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；應(yīng)收、應(yīng)付工資核算

財務(wù)招聘信息招聘篇四

姓 名：秦xx 性 別：女

婚姻狀況：未婚 民 族：漢

戶 籍：廣州 年 齡：25

現(xiàn)所在地：深圳 身 高：170

聯(lián)系電話：135****7758

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：會計、人事專員、行政專員

工作年限：4年 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任會計。主要工作是：

1、審核工資表，計算發(fā)放工資；按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金。統(tǒng)計公司成本費用賬；

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付項目，開具發(fā)票定額手寫發(fā)票，及到稅局發(fā)票；

3、熟練使用excel、word辦公軟件及運用財務(wù)軟件處理財務(wù)；

4、審核原始憑證，編制記賬憑證，登記總帳，核對帳目，編制財務(wù)報表；

5、按月，按季，按年出財務(wù)報表；

6、核對其他會計報表，管理會計憑證和帳表。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任會計助理。主要工作是：負(fù)責(zé)納稅申報與職員報銷的各個流程，熟練運用用友填制憑證，制作報表，納稅申報，總帳與明細(xì)帳之間的對帳，各往來帳對帳及調(diào)帳等工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任會計助理。主要工作是：

1、日常請款單審核，審核所有報銷單據(jù)，確保費用及時支付；

2、出具月度公司經(jīng)營報表及其它管理報表；

4、憑證的裝訂整理規(guī)檔；賬簿登記、文檔管理、資料收發(fā)。

教育背景

畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

財務(wù)招聘信息招聘篇五

都勻江南實驗高級中學(xué)是都勻市政府引資舉辦的一所民辦全日制普通高級中學(xué)。該校于經(jīng)黔南州教育局批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校位于都勻市小圍寨普林街(原河陽中學(xué)校址)，交通便利(距都勻市區(qū)僅僅20分鐘車程)。

學(xué)校校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,學(xué)校校長由何喜貴(原都勻一中校長)擔(dān)任。各學(xué)科帶頭人由知名的'高級、特級教師擔(dān)任。花園式的校園、靈活的辦學(xué)機制、知名品牌教師的引領(lǐng)、學(xué)校優(yōu)厚的薪酬待遇，是教師實現(xiàn)專業(yè)快速發(fā)展、個人價值迅速升值的理想平臺。學(xué)校高中209月正式開學(xué)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。

一、招聘崗位：

1、高中教師：

語文、數(shù)學(xué)、英語各6名;

政治、歷史、地理各3名;

物理、化學(xué)、生物各3名;

信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)2名;

2、教師、學(xué)生管理干部：

教師工作處主任1名

學(xué)生工作處主任1名

二、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法。

2.身體健康、團結(jié)友好、具有合作意識和團隊精神。

3.大學(xué)畢業(yè)生

(1)近三年師范院校本科畢業(yè)生或取得教師資格證書的全日制本科畢業(yè)生。

(2)普通話水平：語言學(xué)科要求二甲及以上，其他學(xué)科要求二乙及以上

(3)研究生或者榮獲院校級一等獎學(xué)金者優(yōu)先。

4.在職教師

(1)具有本科及以上學(xué)歷，普通話水平要求二乙及以上。

(2)中學(xué)初級教師不超過30歲，中高級教師不超過40歲。

5.中層干部

(1)在高中任教5年以上，年齡不超過40歲，有一定的教育、教學(xué)管理經(jīng)驗。

(2)擔(dān)任過高中學(xué)校教研組長、年級組長、中層管理干部者優(yōu)先。

三、工資福利待遇：

1、工資(基礎(chǔ)工資+課時工資+其他津貼+績效工資)

(1)高中教師

高級教師：年薪10萬元以上;

中級教師：年薪8萬元以上;

初級教師：年薪6萬元以上;

新參加工作教師：年薪5萬元以上;

(2)教師、學(xué)生管理干部：

職務(wù)工資：6000元/月

2、招聘錄取人員實行合同聘任制管理，正式錄取后簽勞動合同。學(xué)校為員工第一年交五險，第二年加交住房公積金，第三年加交職業(yè)年金。

3、在本校工作滿三年，通過學(xué)校考核優(yōu)秀者，學(xué)校將提供面積為100平方米左右住房一套，首付由學(xué)校支付，分期付款由教職工個人承擔(dān)。為學(xué)校工作滿十年者，房屋產(chǎn)權(quán)歸教職工本人所有。

四、應(yīng)聘時所需材料

個人有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、計算機等級證以及各類成果和獲獎證書等有關(guān)證件。

通過資格審查合格證者參加面試時，面試者需提供各類證件原件供學(xué)校查驗并向校方遞交復(fù)印件。應(yīng)屆生可到校參加培訓(xùn)時，提供相應(yīng)證件進行查驗報道。如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

五、應(yīng)聘程序

1.發(fā)送個人自薦材料到學(xué)校指定郵箱。

2.學(xué)校將通知資格審查合格者參加綜合性面試(含相關(guān)學(xué)科筆試)，面試時間、地點另行通知。

3.面試合格后參加體檢，學(xué)校與體檢合格者簽訂聘用合同。

六、其他：

1、報名時間

2016年7月15日—2016年7月31日

2、郵箱：

3、聯(lián)系電話：

4、教師面試地點：

財務(wù)招聘信息招聘篇六

應(yīng)聘財務(wù)時請您對下面財務(wù)招聘筆試題進行了解一下，請您參考：

以下由unjs求職網(wǎng)推薦給大家練習(xí)的筆試題目，財務(wù)經(jīng)理崗位招聘筆試題，希望這些筆試題對大家都有幫助。

選擇題

a.電動機開關(guān)的電線斷路

b.連桿松脫

c.電動機輸入電壓過低

d.導(dǎo)線松脫

a.熱混合

b.油膜蒸發(fā)

c.預(yù)燃

d.復(fù)合

3:發(fā)動機中，下列哪組機件是可以互換的?

a.活塞連桿組

b.各軸承與瓦墊

c.氣缸蓋各螺栓

d.各進、排氣門

4:汽油機的表面點火屬于

a.不正常燃燒

b.正常燃燒

c.后火

d.早火

a.環(huán)氧樹脂粘結(jié)劑

b.酚醛樹脂粘結(jié)劑

c.y-15厭氧膠

d.磷酸-氧化銅粘結(jié)劑

6:在摩擦過程中，由腐蝕和磨損共同作用導(dǎo)致的零件表面物質(zhì)損失的現(xiàn)象，稱為

a.磨料磨損

b.粘著磨損

c.疲勞磨損

d.腐蝕磨損

7:測量汽車電腦和傳感器時，使用的檢測儀器應(yīng)盡可能是

a.低電壓低阻抗的

b.高電壓低阻抗的

c.低電壓高阻抗的

d.高電壓高阻抗的

8:汽油機正常燃燒過程分為三個階段：著火延遲期、明顯燃燒期和

a.熱燃期

b.再燃期

c.緩燃期

d.后燃期

9:蓄電池電壓不足可能會導(dǎo)致發(fā)動機

a.不能起動

b.過熱

c.排氣管冒黑煙

d.行駛加速無力

10:汽油機表面點火和爆燃的.主要區(qū)別是()。

a.表面點火時火焰?zhèn)鞑ニ俣容^爆燃時高，最高可達1000m/s以上

b.爆燃時金屬敲擊聲比較沉悶，而表面點火時金屬敲擊聲比較清脆

c.表面點火是燃燒室內(nèi)熾熱表面點燃混合氣所致，而爆燃是終燃混合氣的自燃現(xiàn)象

d.表面點火時伴有壓力沖擊波的產(chǎn)生，而爆燃時不產(chǎn)生壓力沖擊波

a.上方

b.下方

c.重合

d.遠(yuǎn)離

12:關(guān)于四行程發(fā)動機的壓縮行程，以下哪種說法是正確的？

a.進、排氣門均關(guān)閉，活塞由上止點向下止點移動

b.進、排氣門均關(guān)閉，活塞由下止點向上止點移動

c.進氣門開啟，排氣門關(guān)閉，活塞由上止點向下止點移動

d.進氣門關(guān)閉，排氣門開啟，活塞由下止點向上止點移動

13:加注發(fā)動機潤滑油時，應(yīng)該使油面

a.接近上限刻度，但在上限刻度之上

b.接近上限刻度，但在上限刻度之下

c.接近下限刻度，但在下限刻度之上

d.接近下限刻度，但在下限刻度之下

14:一般制動防抱死系統(tǒng)泄壓的方法是

a.將點火開關(guān)斷開，然后踩制動踏板一次

b.將點火開關(guān)斷開，然后踩制動踏板多次，直到感覺到踩踏板的力明顯增加為止

c.將點火開關(guān)閉合，然后踩制動踏板一次

d.將點火開關(guān)閉合，然后踩制動踏板多次，直到感覺到踩踏板的力明顯增加為止

15:發(fā)動機潤滑系技術(shù)狀況的好壞，通?？梢愿鶕?jù)潤滑油的哪個參數(shù)來判斷?

a.溫度

b.密度

c.粘度

d.壓力

簡答題

16:簡述轉(zhuǎn)向傳動機構(gòu)及轉(zhuǎn)向器與轉(zhuǎn)向傳動機構(gòu)的正確連接，

17:普通十字軸剛性萬向節(jié)為了達到等角速度傳動的目的，必須滿足什么要求？

18:試述蠟式節(jié)溫器的工作原理。

19:試述東風(fēng)eq1090e型汽車當(dāng)后橋制動管路失效時，前輪是怎樣工作的？

20:述液力減振器的工作原理。

21:輪胎的作用是什么？

22:用測量氣缸壓縮壓力來檢測氣缸密封性時，若發(fā)現(xiàn)測量值超過原廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)值，產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是什么？若發(fā)現(xiàn)測量值低于原廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)值許多，說明氣缸密封性差，可向氣缸內(nèi)加注潤滑油，再測氣缸壓縮壓力值，請用此方法具體分析氣缸密封性差的原因。

23:配氣機構(gòu)的作用是什么？

24:簡述汽車主要零件的運動與受力情況。

25:試用方框圖示標(biāo)明解放ca6102型汽車發(fā)動機潤滑系中機油的流經(jīng)路線。

更多推薦：

財務(wù)招聘信息招聘篇七

在平時學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

本人誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。在校期間長期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產(chǎn)品展銷。參加過多次社團活動，包括活動策劃、活動組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會及動感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗。

本人自中學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

財務(wù)招聘信息招聘篇八

財務(wù)儲干崗位職責(zé):

財務(wù)儲干愛仕達電器浙江愛仕達電器股份有限公司,愛仕達財務(wù)部賬務(wù)管理或成本分析等財務(wù)相關(guān)工作。

應(yīng)聘對象:20xx屆全日制本科會計、財務(wù)管理專業(yè)

綜合素質(zhì)要求:

1.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強

2.電腦水平較好,認(rèn)真,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

4.較強的分析判斷能力。

5.有會計職稱

財務(wù)招聘信息招聘篇九

2、日常費用報銷審核、發(fā)票開具、費用統(tǒng)計及成本核算;

3、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表;

4、會全盤賬務(wù)處理，同時能配合外部相關(guān)部門審計

5、配團總部完成相關(guān)報表;

6、工商、稅務(wù)、銀行等事務(wù)處理;

7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財務(wù)招聘信息招聘篇十

大家下午好！現(xiàn)將本人多年來在本公司的基本情況、主要工作成績和體會匯報如下。

第一部分：個人基本情況

我叫xx，xx人，xx文化，會計師。xx年xx月從xx市xx（集團）股份有限公司財務(wù)處調(diào)入xx（集團）公司財務(wù)部工作，從xx年元月份起，先后擔(dān)任xxxx大廈實業(yè)有限公司財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理，xx公司財務(wù)部經(jīng)理。xx年元月至今擔(dān)任xx有限公司財務(wù)總監(jiān)。從事財會工作近28年。我本人在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊是一個參謀和助手的角色，在工作作風(fēng)方面，為人正派，工作扎實，真抓實干，以身作則，顧全大局，團結(jié)同志述職報告，好學(xué)上進述職報告，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務(wù)。

1977年全國高等院校（中專）恢復(fù)了考試招生制度，我榮幸的考入xx市xx學(xué)校（當(dāng)時錄取率僅2%）。1978年至1979年底在xx市財貿(mào)學(xué)校會計專業(yè)學(xué)習(xí)。1980年元月從市財校畢業(yè)分配到xx市xx公司財務(wù)部工作。為了進一步提高自己的會計專業(yè)理論水平，xx年x月至xx年x月堅持參加了xxxx大學(xué)業(yè)余班（不脫產(chǎn)）商會專業(yè)的學(xué)習(xí)，取得了xxxx大學(xué)商會專業(yè)畢業(yè)證書。通過先后5年會計專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，為自己以后從事企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作打下了良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

多年來一直從事財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作，熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來xx市稅務(wù)管理部門關(guān)于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策。擔(dān)任xx實業(yè)有限公司、xx有限公司財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)多年，領(lǐng)導(dǎo)xx公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項工作任務(wù)，是xx公司財會部門建設(shè)的主要組織人和領(lǐng)導(dǎo)人。在提高公司財會工作質(zhì)量，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作。為公司起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件，例如：多年來的'《財務(wù)分析》、《xx有限公司財務(wù)（會計）管理辦法》、《xx公司餐飲部財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《xx有限公司有關(guān)財務(wù)管理若干規(guī)定》、《會計人員崗位責(zé)任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等。這些都是自己多年來業(yè)務(wù)能力的一個綜合反映。目前，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負(fù)責(zé)人。

第二部分：工作取得的一點主要成績

注意搞好與xx稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，爭取xx稅務(wù)部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關(guān)稅費。多年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)xx總的大力協(xié)調(diào)、支持和財務(wù)部有關(guān)人員的共同努力下，為企業(yè)減免營業(yè)稅、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地使用費合計xx多萬元。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)招聘信息招聘篇十一

本人性格有點內(nèi)向，樂觀上進，有愛心并善于施教并行;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，協(xié)調(diào)有較強的組織本事與團隊精神;上進心強，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的本事與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自我的工作本事，與公司同步發(fā)展。

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸職責(zé);有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù)，不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權(quán)威者;會用%的熱情和精力投入到工作中。多年工作經(jīng)驗，對相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程有了深入的了解和掌握，有較強的實踐經(jīng)驗應(yīng)變本事社會經(jīng)驗，懂的如何要求自我，認(rèn)真完成工作上的任務(wù)，對工作負(fù)責(zé)。

財務(wù)招聘信息招聘篇十二

職責(zé)描述:

2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系,保證會計核算的真實和準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)審核會計憑證及科目,按時完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;

6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的'控制工作;

8、負(fù)責(zé)公司行政管理工作

任職要求:

1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或3年以上相近管理職位經(jīng)驗;

3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。

7、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

財務(wù)招聘信息招聘篇十三

一、招聘職位

公開招聘的職位：重型機械生產(chǎn)有限公司財務(wù)總監(jiān)1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有全面的財務(wù)、會計、國有資產(chǎn)管理和現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識，有較強的業(yè)務(wù)能力和豐富的實踐經(jīng)驗；熟練運用財務(wù)管理軟件，具備一定英語水平。

（三）非政府機關(guān)工作人員應(yīng)聘須具有財經(jīng)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得經(jīng)濟、會計、審計等相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱，同時具備下列條件之一：

1、擔(dān)任大中型企業(yè)集團公司財務(wù)總監(jiān)、總會計師或財會、審計部門負(fù)責(zé)人5年以上；

2、取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，并在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)5年以上。

（四）在財政、審計、稅務(wù)部門或其他單位財會、審計崗位擔(dān)任正處級職務(wù)3年以上或副處級職務(wù)5年以上，并具有會計師或相應(yīng)中級以上職稱的在職國家機關(guān)工作人員,聘用后受聘者不再保留原公務(wù)員身份。

（五）財務(wù)總監(jiān)上任時，男性不超過57周歲，女性不超過52周歲。

（六）身體健康，能勝任財務(wù)總監(jiān)崗位工作。

（七）有下列情況之一者，不能參加應(yīng)聘：

1、因瀆職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的；

2、因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

3、因嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的；

4、因利用職權(quán)貪污、挪用公-款、營私舞弊等受處分、處罰的；

5、有其它嚴(yán)重違法行為的。

三、聘用管理

（一）公開招聘的財務(wù)總監(jiān)由指揮部聘用到重型機械生產(chǎn)公司任職。

（二）受聘的財務(wù)總監(jiān)，如符合我市引進人才有關(guān)政策規(guī)定的，由指揮部協(xié)助財務(wù)總監(jiān)辦理有關(guān)入戶手續(xù)，檔案掛靠廣州市人才交流服務(wù)機構(gòu)，所需費用由財務(wù)總監(jiān)個人自理。

（三）財務(wù)總監(jiān)實行聘任制。試用期半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù)，任期原則上不超過3年。對財務(wù)總監(jiān)實行年度和任期考核，考核結(jié)果作為財務(wù)總監(jiān)續(xù)聘和獎懲的依據(jù)。

四、職權(quán)責(zé)任

財務(wù)總監(jiān)任職期間，列席重型機械生產(chǎn)公司董事會會議，監(jiān)事會會議和重大經(jīng)營決策會議，履行對其經(jīng)營管理中的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督其依法進行財務(wù)管理和會計核算。

（一）財務(wù)總監(jiān)的主要職權(quán)：

1、對派駐單位董事會和經(jīng)營班子提出財務(wù)管理、財務(wù)運作和會計工作方面的意見和建議；

4、參與派駐單位的貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動；

重大國有資產(chǎn)變動事項包括：全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉；派駐單位及其所屬企業(yè)的債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。

大額資金流動事項包括：數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付；公司對外舉債，擔(dān)保、發(fā)行債券等。

8、重型機械生產(chǎn)賦予的其他職權(quán)。

（二）財務(wù)總監(jiān)的責(zé)任

1、規(guī)范派駐單位財務(wù)會計活動，促進國有資產(chǎn)保值增值；

2、對未能履行職責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施制止授權(quán)機構(gòu)違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和

規(guī)章的行為承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任；

3、對單位財務(wù)報表和報告的真實性、合法性和完整性進行監(jiān)督，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

4、對參與制訂的計劃、決策等事項造成損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、履行南沙指揮部規(guī)定的其他責(zé)任。

（三）財務(wù)總監(jiān)任職期間，必須遵守以下規(guī)定：

1、嚴(yán)守派駐單位的商業(yè)秘密；

2、不得在其他單位兼任職務(wù)；

3、不得在授權(quán)機構(gòu)獲取除規(guī)定允許之外的任何經(jīng)濟利益。

五、任職待遇和獎懲

（一）財務(wù)總監(jiān)的薪酬由指揮部確定和支付，實行年薪包干制，每年總收入15萬元人民幣。由以下項目構(gòu)成：

1、月薪：10000元人民幣；

2、年度考核獎勵：15000元人民幣，發(fā)放數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。

（二）指揮部依據(jù)聘用合同規(guī)定對財務(wù)總監(jiān)德、能、勤、績進行考核，檔次分為優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職。年度考核為不稱職的財務(wù)總監(jiān)不能獲得年度考核獎勵。

（三）建立履行職責(zé)保證金制度，由委派方按財務(wù)總監(jiān)薪酬的10%提取履行職責(zé)保證金，專戶存儲。財務(wù)總監(jiān)任期屆滿后，經(jīng)任期考核為稱職以上的，可全額領(lǐng)取履行職責(zé)保證金。

（四）指揮部依照社會保障有關(guān)規(guī)定為財務(wù)總監(jiān)辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并按照規(guī)定的比例承擔(dān)上述保險費。

（五）財務(wù)總監(jiān)任職期間有下列行為之一，指揮部依據(jù)聘用合同規(guī)定即時予以解聘，且不得領(lǐng)取履行職責(zé)保證金。

1、在重型機械生產(chǎn)公司以外單位兼任職務(wù)；

2、接受委派方以外單位提供的待遇；

3、未能全面履行聘用合同規(guī)定，造成國有資產(chǎn)損失；

4、因違法、違紀(jì)行為受到查處。

5、連續(xù)兩個年度考核不稱職；

6、因病無法堅持正常工作二個月以上。

六、基本程序和方法

財務(wù)總監(jiān)面向社會公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)聘用。招聘采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式。主要程序和方法如下：

（一）報名和資格初審

1、報名時間：2012月22日至4月30日（周一至周五的上午8:00—12:00,下午14：00—17：00）。

2、報名要求：按照公告公布的招考條件、要求，應(yīng)聘人數(shù)少于5人不予開考。應(yīng)聘者報名時，須填報《招聘財務(wù)總監(jiān)報名表》（可在網(wǎng)站上下載），并提供本人身份證、工作證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書、能夠反映本人近期專業(yè)管理水平的論文或?qū)I(yè)分析報告和現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件各一份，本人近期免冠小一寸彩色照片2張。應(yīng)聘者可將上述材料送達或寄至，信封注明“應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)”。經(jīng)審查合格，給予接受報名，并核發(fā)準(zhǔn)考證。

聯(lián)系地址：**************，郵政編碼：******；聯(lián)系電話：***********；聯(lián)系人：******。

（二）筆試

筆試占總成績的40%。筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識?？颇堪ǎ骸敦攧?wù)會計》和《經(jīng)濟法規(guī)》；《財務(wù)會計》為閉卷，《經(jīng)濟法規(guī)》為開卷?？荚噮⒖假Y料選用20**年度全國注冊會計師考試參考用書。

筆試時間：初定于2012年5月中旬。

按照筆試高低，取前5名參加面試。進入面試的人員名單及筆試成績通過網(wǎng)站（http://）對外公布。其它應(yīng)試者的筆試成績書面通知本人。

（三）資格復(fù)審和面試

面試占總成績的30%。面試主要測試擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素質(zhì)。

面試時間：2012年5月下旬。

依據(jù)筆試和面試總成績由高到低，取前3名為考察對象?？疾鞂ο竺麊渭懊嬖嚦煽儗ν夤肌?/p>

（四）組織考察

考察分占總成績的30%。由考察組到考察對象工作單位進行考察，注重考察工作實績、擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察組根據(jù)考察情況對考察對象進行評分。

（五）體檢、確定人選和擇優(yōu)錄取

考察對象安排在***第*人民醫(yī)院進行體檢。對體檢合格的人選，按1：2的比例，提出擬任職的財務(wù)總監(jiān)人選，提交指揮部臨時黨委研究決定。

時間：擬定于2012年6月上旬

（六）簽定聘用合同和委派上崗

經(jīng)指揮部臨時黨委決定聘用者，按程序辦理聘用手續(xù)。

二o一四年三月二十九日

財務(wù)招聘信息招聘篇十四

1、完善子公司內(nèi)部會計控制體系，包括但不限于各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，并積極督導(dǎo)各部門規(guī)范執(zhí)行。

2、完善子公司會計核算與報告體系，夯實公司會計基礎(chǔ)，及時、準(zhǔn)確開展子公司經(jīng)營成果、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流等會計核算基礎(chǔ)工作。

3、完善資金計劃管理機制，切實加強子公司資金管理，確保子公司資金安全并提高資金周轉(zhuǎn)效率。

4、結(jié)合資金計劃與子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行合理的融資規(guī)劃，不斷拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，有效控制融資成本。

5、進行合理的納稅籌劃，及時、準(zhǔn)確地開展納稅申報工作，促進子公司充分享受稅收優(yōu)惠政策。

6、及時、準(zhǔn)確編制財務(wù)分析報告，根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議，為子公司決策、績效考核等提供有力的數(shù)據(jù)支持。

7、密切監(jiān)控可能會對子公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，如發(fā)現(xiàn)異常則及時向總公司財務(wù)總監(jiān)報告。

8、及時、完整做好會計檔案管理工作。

9、對子公司應(yīng)收、應(yīng)付款項、存貨、固定資產(chǎn)等的財務(wù)管理工作。

10、協(xié)助配合其他部門開展工作。

11、執(zhí)行上級交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)招聘信息招聘篇十五

在原班主任的指引下，我較快地熟悉全班學(xué)生姓名、個性、興趣愛好、組織情況(干部、團、隊員)以及班級特點，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，常到教室、宿舍與學(xué)生溝通，做思想輔導(dǎo)工作，解決他們學(xué)習(xí)、生活中的問題。

處理日常事務(wù)盡量講究效率，基本做到有計劃進行各項班務(wù)工作。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3814279.html】