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參觀企業(yè)心得篇一
第一段：引入企業(yè)參觀的背景和目的（大約150字）
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始開放參觀，為公眾提供了了解企業(yè)內(nèi)部運作的機(jī)會。我最近有幸參觀了一家大型制造企業(yè)，這次參觀不僅讓我了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理模式，更讓我深刻認(rèn)識到了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊精神與企業(yè)文化的重要性。
第二段：描述企業(yè)參觀的過程和所見所聞（大約300字）
我進(jìn)入這家企業(yè)時，首先被寬敞明亮的辦公環(huán)境所吸引。員工們沉著冷靜地工作，沒有感到任何混亂或緊張的氣氛。隨后，我們參觀了生產(chǎn)車間，目睹了精密機(jī)械設(shè)備的運轉(zhuǎn)。在車間中，每個工人都各司其職，相互配合默契，形成了一個高效的工作團(tuán)隊。在與一位工人交流中，他告訴我這家企業(yè)注重培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識，通過不斷的培訓(xùn)和激勵措施激發(fā)員工的積極性。我們還參觀了企業(yè)的研發(fā)中心，看到了許多智能化的生產(chǎn)設(shè)備和創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用。這次參觀讓我認(rèn)識到，一個成功的企業(yè)不僅要有高效的生產(chǎn)流程，還要不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和自身的發(fā)展。
第三段：分析企業(yè)參觀帶給我的啟示和體會（大約300字）
企業(yè)參觀讓我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊合作與企業(yè)文化的重要性。一個團(tuán)隊的每個成員都應(yīng)該明確自己的角色和責(zé)任，并且相互協(xié)作，共同追求企業(yè)的目標(biāo)。同時，企業(yè)文化對于員工的凝聚力和影響力也非常大。企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，通過價值觀的傳承和溝通交流的加強(qiáng)，不斷激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新思維。此外，技術(shù)創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。一個企業(yè)只有不斷探索新的技術(shù)和方法，才能保持競爭力并獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。
第四段：將企業(yè)參觀與個人和社會聯(lián)系起來（大約300字）
企業(yè)參觀讓我意識到，個人的成長和發(fā)展與所在的企業(yè)息息相關(guān)。一個優(yōu)秀的企業(yè)提供了良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，員工可以通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提升自己的專業(yè)能力。同時，企業(yè)的發(fā)展也離不開個人的奉獻(xiàn)和努力。每個員工的工作態(tài)度和品質(zhì)都會影響到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。從社會的角度看，一個穩(wěn)定和發(fā)展的企業(yè)能為社會創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，提供經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。而一個繁榮的經(jīng)濟(jì)環(huán)境則將促進(jìn)社會的穩(wěn)定和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)并表達(dá)對企業(yè)參觀的收獲和感悟（大約150字）
通過這次企業(yè)參觀，我不僅深入了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理模式，還認(rèn)識到了團(tuán)隊合作和企業(yè)文化對于企業(yè)的重要性。我對于個人在企業(yè)中的角色和責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識，并且也更加關(guān)注企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和社會責(zé)任。我相信這次參觀將對我的個人發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并讓我更積極地投入到社會和企業(yè)的發(fā)展中。
參觀企業(yè)心得篇二
第一段：引言（背景介紹）
參觀企業(yè)是一種了解企業(yè)運作和管理的重要方式，而且對于學(xué)生來說，更是一次難得的機(jī)會。近日，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，這次參觀不僅讓我對企業(yè)運作有了更深入的了解，而且也讓我在實踐中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。
第二段：對企業(yè)管理的認(rèn)識和體會
在參觀企業(yè)的過程中，我對企業(yè)的管理有了更為全面和深入的認(rèn)識。首先，我深刻領(lǐng)悟到企業(yè)的成功離不開優(yōu)秀的管理團(tuán)隊和員工。在參觀中，我看到企業(yè)每一個環(huán)節(jié)都有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，并且他們各司其職，協(xié)同合作，有效地提高了工作效率。其次，我認(rèn)識到企業(yè)管理的核心是團(tuán)隊精神。企業(yè)的成功不是個人的功勞，而是來自于每個團(tuán)隊成員的共同努力。只有凝聚團(tuán)隊的力量，每個人才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，推動企業(yè)的發(fā)展。
第三段：對企業(yè)文化的感受
參觀企業(yè)也使我對企業(yè)文化有了更深的感受。這家企業(yè)注重員工的敬業(yè)精神和價值觀的培養(yǎng)，不僅在辦公環(huán)境上為員工創(chuàng)造舒適的工作條件，還注重員工個人成長。在參觀中，我看到企業(yè)定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動，給予員工成長的機(jī)會和空間。這種企業(yè)文化讓員工有了歸屬感和榮譽(yù)感，并且激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造力，對企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
第四段：對創(chuàng)新和科技的認(rèn)識
參觀企業(yè)也使我對創(chuàng)新和科技有了更深入的認(rèn)識。這家企業(yè)注重創(chuàng)新和科技研發(fā)，不斷推陳出新。在參觀中，我看到了最先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)正在運用到生產(chǎn)中，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。我也深刻認(rèn)識到，只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場競爭的變化和消費者需求的變化。創(chuàng)新和科技是企業(yè)發(fā)展的核心動力，同時也是企業(yè)在市場上取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。
第五段：對個人發(fā)展的啟發(fā)和反思
通過參觀企業(yè)，我對自己的發(fā)展也有了更多啟發(fā)和反思。首先，我認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和努力，才能提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。其次，我明白了在企業(yè)的發(fā)展過程中，要善于與他人合作、傾聽他人的意見和建議，以達(dá)到更好的團(tuán)隊成效。最后，我也明白到要成為一名優(yōu)秀的員工，不僅要懂專業(yè)知識，還要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。只有這樣，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
結(jié)尾：
通過這次到企業(yè)的參觀，我收獲頗豐。我對企業(yè)的管理、文化、創(chuàng)新和科技有了更深入的認(rèn)識，也對自己的發(fā)展有了更多的啟發(fā)和反思。我相信，有了這次參觀的經(jīng)驗和體會，我將能更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境，為自己的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我也希望將來能有更多的機(jī)會參觀企業(yè)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實現(xiàn)自己的人生價值做出更大的貢獻(xiàn)。
參觀企業(yè)心得篇三
星期五，在蒙蒙細(xì)雨中，參觀了九州通和中百物流公司的操作間和倉庫。
首先是九州通，到達(dá)公司后，行政人員將我們帶到了立體倉庫，這是一個全自動化立體倉庫。高一百五十米，可同時倉儲三萬件產(chǎn)品。里面的入貨，出貨和補(bǔ)貨都是自動完成，在旁邊有個監(jiān)控中心，可以實時監(jiān)控倉庫的異常情況并及時解決問題。我們在出貨口一端，看見高位叉車將貨物從貨架上取下，有節(jié)奏地把貨物放到運輸通道上，完成出貨和補(bǔ)貨。
隨后我們進(jìn)入出貨口，由于是早上，車間并不是很忙碌，在地上有黃色噴漆噴的方格狀區(qū)域，上面零散的放著等待出貨的貨物，這里不僅有整箱的藥品，還有零散的，上面都有個標(biāo)簽，通過手持終端掃描后可以實時監(jiān)督貨物的運送過程。上面也包含了貨物的幾乎所有信息。
穿過出貨區(qū)，進(jìn)入立體倉庫的進(jìn)貨口，這里同樣是通過將貨物放到運輸通道上，然后自動完成入庫。由于暫時沒有啟動，所以入庫的這條工作線是靜止的。隨后我們到了出貨區(qū)，這里也是根據(jù)客戶需要分成了大批量，也就是每種商品都是整箱整箱的，還有小批量，數(shù)量不是很多。要求人員參與最多的是拆零區(qū)，這里的貨架比較像藥店里的貨架，只不過上面的貨物品種更多，更全，在這里，通過運輸通道，將已經(jīng)拆零的藥品通過藍(lán)色小箱子運過來，然后工作人員通過手持終端掃描，與之對應(yīng)的在貨架上有個紅色的燈會亮起來，說明這些貨物是應(yīng)該放在這個貨架位置上的。這樣子減少了出錯率。由于是拆零區(qū)，目前還沒有實現(xiàn)自動化，所以消耗了大量的人力在這里。畢竟是人工作業(yè)，難免會出現(xiàn)差錯，而這些是和員工的績效考核緊密相關(guān)的。
之后我們?nèi)h室觀看了公司的宣傳片，有公司核心價值觀，企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念。同時還有一句企業(yè)形象語：醫(yī)藥通九州 健康送萬家。隨后主管物流的公司主管為我們進(jìn)行了答疑解惑，主要就公司的盈利點解釋了成本控制和質(zhì)量保證是公司的核心競爭力， 成本控制方面，九州通積極自主研發(fā)并且不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，通過走高新科技之路來不斷的為未來節(jié)約和控制成本。質(zhì)量保證方面，九州通堅持自己做醫(yī)藥分銷渠道，基本保證了各個連鎖店的藥都是直接從九州通配送中心發(fā)出。于此同時，九州通的快速發(fā)展也使得業(yè)務(wù)發(fā)展成了一個急需解決的問題，在這方面，突出的問題是倉庫的容量偏小，已有倉庫滿庫容量是三萬件，但是現(xiàn)在實際貨物件數(shù)是三萬七千多件，致使在分揀區(qū)也有貨物堆積的現(xiàn)象。另外在市場方面，有位同學(xué)提出了進(jìn)入醫(yī)院市場，這看起來是一個很有潛力的市場，可是業(yè)務(wù)主管說現(xiàn)在才剛剛起步，因為醫(yī)院那邊的潛規(guī)則太多，有著太多的現(xiàn)實因素阻礙了進(jìn)入的腳步，為了未來這塊市場的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)有公關(guān)人員和醫(yī)院進(jìn)行了溝通和協(xié)商，估計在未來，有可能進(jìn)入，并且成為新的業(yè)務(wù)增長點。
參觀完九州通之后我們來到了中百物流公司的操作車間。由于是面向超市的物流公司，所以車間里比較忙碌，甚至有點忙亂。公司人員先大概介紹了下情況，隨后我們進(jìn)入了車間。先是到達(dá)了低位貨架區(qū)，在貨架中間不時有工人忙碌地穿過。在出口處，是高位站臺，并且有卷簾門和一個可以升降的小平臺，方便將貨物用小推車直接推入貨車，節(jié)省了大量的人力資源。在參觀期間，講解員和我們做了一個互動，讓我們判斷中百物流公司屬于第幾方物流公司，由于潛意識中認(rèn)為是第三方物流，結(jié)果講解人說是不對的，雖然公司對外說事第三方物流公司，但是它屬于中百集團(tuán)下屬全資子公司，其業(yè)務(wù)對象主要是中百超市和中百倉儲，負(fù)責(zé)它們的供貨和配送，所以確切的說是屬于第二方物流企業(yè)。這就讓我們思考中國物流企業(yè)的定位問題。
由于是針對超市和便利店，所以倉庫中的貨物種類很多，可以看到，在靠墻的一邊，八、九個員工在各自的電腦和掃描器前緊張地揀選貨物，她們的熟練動作讓我想起了工業(yè)時代的機(jī)器，這些工作本來是可以通過引進(jìn)自動揀選機(jī)來完成的。
在經(jīng)過高位貨架時，看到高位叉車將貨物放到高層貨架上，還有一種是不能升降很大幅度的叉車，也在靈活的工作。不要小看了這些叉車，聽講解員說，這些車的駕駛是需要叉車的駕照的，同時我們在貨架上也看到了紅色的顯示器和黃色的警示器，在走到盡頭，還有一個懸掛的顯示屏。這些都是為了幫助和提醒工人把貨物放到正確的貨架上，減少出錯率，這個和九州通的拆零區(qū)設(shè)備差不多。
在進(jìn)貨口，我們看到了一張供貨方提供的單據(jù)，和一個手持終端，上面有入庫貨物的所有信息。其實貨物入庫前還是需要一道程序的，那就是質(zhì)檢科，在入口的.旁邊一個辦公室里，我們看到了質(zhì)檢的規(guī)章制度和流程圖，時間也比較早，看得出來中百物流對于入庫的貨物的質(zhì)量把關(guān)還是比較嚴(yán)格的。
參觀企業(yè)心得篇四
第一段：引出話題，介紹參觀企業(yè)臺賬的背景和目的（約200字）
近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的臺賬管理成為了關(guān)注的焦點。為了進(jìn)一步了解和學(xué)習(xí)企業(yè)臺賬的管理經(jīng)驗，我所在的公司組織了一次參觀企業(yè)臺賬的活動。這次活動的目的是讓我們通過實地考察，深入了解并借鑒先進(jìn)企業(yè)的臺賬管理經(jīng)驗，為我公司的臺賬管理工作提供參考和借鑒。通過參觀企業(yè)臺賬，我不僅對企業(yè)臺賬的重要性有了更深的認(rèn)識，也對如何優(yōu)化臺賬管理有了更清晰的思路。
第二段：闡述參觀企業(yè)臺賬的收獲和體會（約200字）
在參觀企業(yè)臺賬的過程中，我對該企業(yè)的臺賬管理給予了高度的贊賞。首先，該企業(yè)有一套科學(xué)完善的臺賬管理制度，各個臺賬之間有明確的分工和職責(zé)，形成了科學(xué)、規(guī)范、高效的運作模式。其次，該企業(yè)以信息技術(shù)為支撐，利用先進(jìn)的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)了臺賬的電子化管理。這樣不僅提高了數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性和效率，也節(jié)約了大量的紙質(zhì)材料，節(jié)能環(huán)保又可降低成本。此外，該企業(yè)還非常重視對臺賬管理人員的培訓(xùn)和考核，通過不斷提升管理人員的能力和素質(zhì)，保證了臺賬管理的質(zhì)量和效果。
第三段：談?wù)剬⒂^企業(yè)臺賬的啟示與反思（約200字）
通過參觀企業(yè)臺賬，我認(rèn)識到臺賬管理不僅僅是一項日常性的工作，更是企業(yè)管理的基石。無論是對企業(yè)的決策制定、經(jīng)營分析還是財務(wù)管理，都需要依靠準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。而這些數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確與否，直接關(guān)系到企業(yè)的決策和管理效果。因此，我深刻認(rèn)識到企業(yè)臺賬管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和重要性，也意識到了我所在公司在這方面的不足之處。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，努力提升自己在臺賬管理方面的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
第四段：談?wù)勅绾卧谖宜诠緝?yōu)化臺賬管理（約200字）
基于參觀企業(yè)臺賬的經(jīng)驗和啟示，我將結(jié)合我所在公司的實際情況，提出一些建議和想法。首先，我會與同事們共同學(xué)習(xí)和討論，共同明確臺賬管理的意義和目標(biāo)，并形成一套完善的臺賬管理制度和流程。其次，我會積極推動臺賬的電子化管理，通過引入先進(jìn)的信息技術(shù)，實現(xiàn)臺賬的自動化和共享化，提高臺賬管理的效率和準(zhǔn)確性。此外，我還會建議公司加強(qiáng)對臺賬管理人員的培訓(xùn)和考核，提高他們的專業(yè)水平和責(zé)任意識，確保臺賬管理工作的質(zhì)量和效果。
第五段：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)臺賬管理對企業(yè)發(fā)展的重要性（約200字）
參觀企業(yè)臺賬讓我深刻認(rèn)識到臺賬管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。臺賬管理是企業(yè)管理的基石，是企業(yè)決策制定和經(jīng)營分析的重要依據(jù)，也是財務(wù)管理的重要保障。通過參觀先進(jìn)企業(yè)的臺賬管理經(jīng)驗，我不僅對臺賬管理的意義和目標(biāo)有了更深的認(rèn)識，也對如何優(yōu)化臺賬管理有了更清晰的思路。我相信，只有加強(qiáng)臺賬管理，才能確保企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，從而提高企業(yè)的管理水平和競爭力。
參觀企業(yè)心得篇五
VR（虛擬現(xiàn)實）是一種創(chuàng)新的科技，不僅廣泛運用于娛樂領(lǐng)域，還在工業(yè)界得到了廣泛的應(yīng)用。近日，我有幸參觀了一家VR企業(yè)，親身體驗了其最新研發(fā)的產(chǎn)品，并深切感受到了VR技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。在這次參觀中，我學(xué)到了很多知識，收獲了很多體會。現(xiàn)在，我將分享我的參觀心得體會。
在參觀中，我第一次親自接觸到了VR設(shè)備。通過佩戴上VR眼鏡和手套，我仿佛置身于另一個世界。我可以自由地探索并與周圍的環(huán)境互動。比如，我可以在一個虛擬房間中自由走動，觸摸和移動物體。這種身臨其境的感覺讓我對VR技術(shù)充滿了好奇和興奮。我開始意識到，VR不僅僅是一種新的游戲方式，更是一個可以創(chuàng)造無限可能的工具。
在參觀中，企業(yè)的技術(shù)人員向我們介紹了他們最新研發(fā)的VR應(yīng)用。他們致力于將VR技術(shù)應(yīng)用于實際工作中，以提高效率和創(chuàng)新能力。例如，他們設(shè)計了一個虛擬的生產(chǎn)線，可以模擬真實的工廠現(xiàn)場。在這個虛擬環(huán)境中，工人可以進(jìn)行各種操作，以便更好地熟悉整個生產(chǎn)流程。這項技術(shù)的目的是減少人員培訓(xùn)時間和成本，并提高產(chǎn)品質(zhì)量。我被這一創(chuàng)新的應(yīng)用所震撼，覺得這是一個革命性的技術(shù)，有巨大的潛力。
通過參觀，我還了解到不僅僅工業(yè)領(lǐng)域能夠受益于VR技術(shù)，很多其他行業(yè)也開始將其應(yīng)用于實踐。例如，在醫(yī)療領(lǐng)域，VR技術(shù)被用于培訓(xùn)醫(yī)生和模擬手術(shù)。通過虛擬的解剖學(xué)模型，醫(yī)生可以更好地理解人體結(jié)構(gòu)和手術(shù)操作的細(xì)節(jié)。這不僅提高了醫(yī)生的技能，還減少了手術(shù)風(fēng)險。在教育領(lǐng)域，學(xué)校也開始將VR技術(shù)引入課堂，使學(xué)生能夠親自體驗歷史事件和自然奇觀，提高學(xué)習(xí)的趣味性和深度。我對VR技術(shù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用前景感到非常樂觀。
參觀中，我還了解到VR技術(shù)的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的。雖然技術(shù)已經(jīng)非常先進(jìn)，但還存在一些問題需要解決。首先，高成本是一個制約因素。目前，VR設(shè)備的價格非常昂貴，許多企業(yè)和消費者無法負(fù)擔(dān)得起。其次，技術(shù)還不夠成熟。一些用戶反饋稱使用VR設(shè)備會引起頭暈、惡心等不舒服的感覺。這對于市場推廣和使用者體驗都是不利的。但隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和成本的降低，相信這些問題遲早會解決。我對VR技術(shù)的發(fā)展充滿信心。
通過參觀體驗，我深刻意識到VR技術(shù)的巨大潛力和廣闊前景。它不僅改變了游戲產(chǎn)業(yè)，還有望為企業(yè)帶來革命性的變革。無論是在工業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)和培訓(xùn)，還是在醫(yī)療和教育領(lǐng)域的應(yīng)用，VR都將發(fā)揮關(guān)鍵作用。雖然目前還存在一些問題，但我相信隨著技術(shù)的成熟和市場的推廣，VR的未來一定會更加美好。我會努力學(xué)習(xí)和關(guān)注VR技術(shù)的發(fā)展，為其廣泛應(yīng)用而努力奮斗。
參觀企業(yè)心得篇六
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為xx作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天，我們到了xx集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在xx的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團(tuán)隊的重要性。同時，x校長向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了xx有限公司。
進(jìn)入xx有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
下午，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的`排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器。我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午xx，我們離開了xx有限公司，來到了xx有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。“以人為本，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！保３至己玫膶W(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕，在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺！
參觀企業(yè)心得篇七
12月6日晚上，學(xué)院組織同學(xué)們參加了由昆明艾可欣貿(mào)易有限公司總經(jīng)理李曉俊先生的有關(guān)企業(yè)家成長的專題講座。李曉俊先生主要從個人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、大學(xué)生應(yīng)該如何規(guī)劃人生、如何籌劃企業(yè)建設(shè)等方面進(jìn)行講解。講座深入淺出，使我對企業(yè)的建設(shè)有了更加深入的認(rèn)識。“責(zé)任”。談?wù)勛约旱男牡皿w會：
深入理解責(zé)任的內(nèi)涵?！柏?zé)任”，字典上的解釋是分內(nèi)應(yīng)做的事。它是與生俱來的使命，會伴隨著你直到生命終結(jié)?！镀髽I(yè)文化建設(shè)的總體設(shè)想》中明確指出：“生活在社會上的每一個人都背負(fù)著責(zé)任，對自己的責(zé)任，對家庭的責(zé)任，對企業(yè)的責(zé)任，對社會的責(zé)任。一份責(zé)任在肩頭，生出力量無限。我們每個人都應(yīng)該樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上竭心盡力，踏實工作，為未來的發(fā)展負(fù)起我們應(yīng)負(fù)的責(zé)任。”
就責(zé)任而言，說大點極其神圣,說小點則是每個人做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件小事;是對自己做人做事的一種原則;是發(fā)自內(nèi)心的一種要求,甚至是苛求;是做不好一件事決不罷休的精神;是一種敢于承擔(dān)的氣概。有無責(zé)任心,兩者相差萬里。責(zé)任心雖然看不見,但結(jié)果能證明;責(zé)任心雖然無法衡量,但時間可以見證;責(zé)任心不分大小,它是一種精神,是一種作風(fēng),一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動力,也是一種魅力。
責(zé)任心對技術(shù)含量、安全生產(chǎn)要求高的電力系統(tǒng)員工的工作至關(guān)重要。責(zé)任心強(qiáng)的員工能腳踏實地，細(xì)微觀察每一個問題，并善于思考問題，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生;責(zé)任心不夠強(qiáng)的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。如果一名員工的技術(shù)水平再高，但是他的責(zé)任心不強(qiáng)，也無法及時發(fā)現(xiàn)問題，問題不能及時發(fā)現(xiàn)又如何談起及時解決問題呢?在平時工作中，不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程制度，進(jìn)現(xiàn)場不戴安全帽、巡檢馬馬虎虎、監(jiān)盤精力不集中、交接班不履行手續(xù)、“兩票三制”執(zhí)行不到位、消缺不及時……。雖說這只是一些小事，卻體現(xiàn)出了員工的責(zé)任心問題。翻閱每一期《安全簡報》，“由于員工責(zé)任心問題，發(fā)生誤操作”的字眼屢見不鮮。如果當(dāng)事人的責(zé)任意識強(qiáng)一點，操作認(rèn)真一點，也許事故就可以避免。常言道“千里之堤，潰于蟻穴”，試想，員工責(zé)任心這道防火墻出了漏洞，病毒怎能有孔不入?反之，如果員工都有高度責(zé)任感，以企業(yè)興衰為己任，無形中就為企業(yè)鑄起了一道堅固的屏障，病毒就難以入侵，換言之，事故發(fā)生的機(jī)率就會降低。
工作責(zé)任心體現(xiàn)在工作的每一個細(xì)節(jié)中,體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但絕不能因此就敷衍應(yīng)付,而要養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣。每一個過程都成就了另一個過程,只有環(huán)環(huán)相扣整體才會和諧完美。一個人有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么,怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊,墨守陳規(guī),原地踏步。因此,我們要認(rèn)真對待每一件事,對每一件事負(fù)責(zé)任,做每件事都細(xì)心一點,認(rèn)真一點,做好一點。
提高員工責(zé)任心，除了制度的`約束之外，文化的力量十分重要。它可以凝聚人心，激發(fā)員工積極性和自我驅(qū)動力，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)自我管理意識和責(zé)任意識。只有員工走得遠(yuǎn)，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。要以深入人心的企業(yè)精神、統(tǒng)一的價值觀、先進(jìn)的企業(yè)文化來引領(lǐng)員工，凝聚員工，激勵員工，形成團(tuán)隊精神，形成員工與企業(yè)榮辱與共、共同前進(jìn)的和諧氛圍。和田電力公司的企業(yè)文化這是體現(xiàn)了這方面的作用。
歷史翻至20xx年初，各項工作正在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)行緊張銜接。一年之計在于春，員工的責(zé)任心也顯得更加重要。常言道：細(xì)節(jié)決定成敗。為此，我們要牢固樹立對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)的思想，以企為家，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真地投入到各項工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn).
這種目標(biāo)與價值的理性行為規(guī)范，既表現(xiàn)在立身處事上，又表現(xiàn)在行動舉止上，還表現(xiàn)在姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規(guī)范，是企業(yè)價值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇.
參觀企業(yè)心得篇八
8月31日下午，由公司組織我們統(tǒng)一去參觀了常熟拉波尼服飾有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場。通過此次學(xué)習(xí)交流，作為生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人，我感觸很深。
首先是拉波尼服飾推行的“單件流”，運用科學(xué)的生產(chǎn)模式，實現(xiàn)了生產(chǎn)的相對平衡，也充分提高了員工的個人工作效率。通過網(wǎng)上查閱，我了解到“單件流”的生產(chǎn)模式較以往的“捆包式”的生產(chǎn)模式相比，生產(chǎn)的均衡性顯著增強(qiáng)。通過科學(xué)的編排，使每個生產(chǎn)線上的`人員負(fù)責(zé)的工序數(shù)量和難度雖然不同，但卻能夠以同樣的時間節(jié)奏進(jìn)行生產(chǎn)和傳遞，這樣就避免了以往瓶頸工序的影響，極大地減少了由于忙閑不均而造成的等待和搬運時間，使人盡其能，物盡其用。加快了員工的生產(chǎn)節(jié)奏?！皢渭鳌笔且环N“前推后拉式”生產(chǎn)模式,它通過前、后工序的良性競爭和有序合作來帶動整條生產(chǎn)線的快速流動。“單件流”生產(chǎn)模式使員工的緊迫感增強(qiáng)，工作節(jié)奏加快，深化了協(xié)作意識和團(tuán)隊精神，有利于職工從而使機(jī)臺的綜合運轉(zhuǎn)率提高。
其次是運用科學(xué)制作的各種模版，的確可以大大提高員工的工作效率。由于我們車間生產(chǎn)的女裝類產(chǎn)品品種多，款式變化大，訂單數(shù)量少，考慮到制作模版的成本比較高，所以一直也沒有很好的運用。下階段對于常規(guī)款我們會逐漸開始運用。
最后是拉波尼服飾獨特的站立式操作。站立式操作可以精力更加集中,站著的時候,會有一種緊迫感,不像坐著那么安逸,動不動就走神了.站著一分鐘,腿部都承受壓力,沒有時間胡思亂想,只會全神貫注的集中于手頭的工作。
此次參觀學(xué)習(xí)我最大的收獲就是想要提升和進(jìn)步，就必須不斷的學(xué)習(xí)，勇于嘗試。不管是推行“單件流”，還是運用各種模版，還是站立式操作，我們最終目標(biāo)都是提高產(chǎn)量和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。我們也會努力朝這個方向努力。
參觀企業(yè)心得篇九
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)代社會，企業(yè)工廠參觀已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。工廠參觀不僅可以增加我們對企業(yè)運作的了解，還能夠拓寬我們的視野，激發(fā)我們的好奇心。最近，我有幸參觀了一家大型電子制造企業(yè)的工廠，這次參觀給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。
第二段：對企業(yè)的整體印象與令人驚嘆之處（300字）
當(dāng)我踏入這家電子制造企業(yè)的大門時，我被周圍的先進(jìn)設(shè)備和高效的生產(chǎn)線所震撼。整個工廠布局合理，設(shè)備先進(jìn)，每一個生產(chǎn)線都有序進(jìn)行著各自的工作。在參觀過程中，導(dǎo)游為我們詳細(xì)介紹了企業(yè)的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品創(chuàng)新，我了解到這家企業(yè)不僅在產(chǎn)品質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，還對員工進(jìn)行了良好的培訓(xùn)，提高了員工的技術(shù)水平和工作效率。這不僅使企業(yè)的產(chǎn)品得到了市場認(rèn)可，也增進(jìn)了員工的職業(yè)發(fā)展。
第三段：對生產(chǎn)過程的疑問與解答（300字）
在參觀過程中，我對一些生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)產(chǎn)生了疑問。幸運的是，導(dǎo)游和工作人員們非常耐心地解答了我的問題。我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在生產(chǎn)中注重環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展，更加關(guān)注節(jié)能減排和資源循環(huán)利用。他們采取了一系列措施，如使用節(jié)能燈具、引入高效利用能源的設(shè)備以及對廢棄物進(jìn)行分類處理等，有效減少了對環(huán)境的影響。此外，我了解到企業(yè)還積極參與公益活動，為周邊社區(qū)提供幫助，回饋社會。
第四段：對于企業(yè)文化與員工關(guān)系的思考（300字）
通過參觀，我對這家企業(yè)的文化和員工關(guān)系有了更深刻的認(rèn)識。導(dǎo)游告訴我們，這家企業(yè)非常注重員工的滿意度和福利待遇，為員工提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。員工之間的合作和團(tuán)隊精神也給我留下了深刻印象。這一切自然而然地影響了員工的工作態(tài)度和效率，使企業(yè)具有了持續(xù)的競爭力。
第五段：對自己的啟示與感悟（200字）
通過這次企業(yè)工廠的參觀，我深刻地感受到了現(xiàn)代企業(yè)的強(qiáng)大實力和科技創(chuàng)新的力量。同時，我也意識到，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力和團(tuán)隊的合作。作為一名學(xué)生，我要努力學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識水平，為將來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。同時，我也要注重團(tuán)隊合作，學(xué)會與他人相處，以提高工作效率和產(chǎn)出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
通過這次企業(yè)工廠參觀，我對現(xiàn)代企業(yè)的運營和生產(chǎn)流程有了更深入的了解。我不僅了解到了企業(yè)的發(fā)展過程和核心競爭力，還深刻認(rèn)識到了員工與企業(yè)的相互合作與依賴。這次參觀為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了重要的啟示和激勵，我將更加努力學(xué)習(xí)和實踐，為自己的夢想奮斗。同時，我也要感謝這家企業(yè)提供我這次寶貴的參觀機(jī)會，讓我對企業(yè)運營和創(chuàng)新有了更深入的了解。
參觀企業(yè)心得篇十
企業(yè)參觀是一種體驗式學(xué)習(xí)的方式，通過參觀實際的企業(yè)，了解其運營模式、管理理念和創(chuàng)新實踐，對我們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。近期，我有幸參觀了某知名企業(yè)，并從中獲得了很多啟示和體會。在這次參觀中，我深切體會到了企業(yè)文化的重要性、團(tuán)隊合作的力量、創(chuàng)新驅(qū)動的動力以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。下面，我將結(jié)合這些體會為大家分享。
團(tuán)隊合作的力量是我在參觀中的首要感受。我們參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間，工人們在車間中如同一支有機(jī)的大機(jī)器，井井有條地完成各自的工作，彼此之間互相協(xié)助，形成了高效而默契的合作。這使我深刻認(rèn)識到一個好的團(tuán)隊能取得事半功倍的效果，每個人都有自己的特長，都能為團(tuán)隊的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。在將來的職業(yè)生涯中，我會更注重團(tuán)隊合作，主動與他人合作，吸取別人的優(yōu)點，共同進(jìn)步。
創(chuàng)新驅(qū)動是企業(yè)成功的重要原因，也是我在參觀中的重要體會。參觀過程中，我們了解到了企業(yè)的創(chuàng)新實踐，包括不斷迭代的產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)、靈活的市場營銷策略等。企業(yè)不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)有的模式和思維，尋求新的突破，這正是創(chuàng)新驅(qū)動的力量。我意識到，在競爭激烈的職場中，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)變化，保持競爭力。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一個企業(yè)的核心價值觀，也是我在參觀中的重要領(lǐng)悟。在參觀中，我們了解到企業(yè)對員工、合作伙伴以及社會的責(zé)任感。企業(yè)不僅在產(chǎn)品和服務(wù)上追求優(yōu)質(zhì)，同時也關(guān)注員工的成長和發(fā)展，并積極參與公益事業(yè)，回饋社會。這使我意識到在職場中，不僅要實現(xiàn)自己的價值和目標(biāo)，還應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任，以更加積極負(fù)責(zé)的態(tài)度面對工作和生活。
企業(yè)參觀中最打動我的是企業(yè)文化的重要性。企業(yè)不僅有明確的使命和價值觀，而且通過各種制度和活動，不斷培養(yǎng)和弘揚這種文化。企業(yè)文化在員工之間形成了緊密的聯(lián)系，使每個人都能找到歸屬感和認(rèn)同感。這使我明白到，一個有著良好企業(yè)文化的企業(yè)，不僅能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，還能激發(fā)他們的潛能，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
通過這次企業(yè)參觀，我深切體會到了團(tuán)隊合作的力量、創(chuàng)新驅(qū)動的動力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x以及企業(yè)文化的重要性。這些體會將對我未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我將更加注重團(tuán)隊合作，主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，承擔(dān)自己的社會責(zé)任，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，我也將積極培養(yǎng)和抱持良好的個人品質(zhì)，如誠信、責(zé)任心和團(tuán)隊精神，以適應(yīng)不斷變化的職場和社會。通過這次企業(yè)參觀，我收獲頗豐，有了更清晰和積極的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。
參觀企業(yè)心得篇十一
近日，我參觀了一家知名的體育企業(yè)，通過親身體驗和了解，我深刻感受到了體育企業(yè)的發(fā)展?jié)摿托袠I(yè)文化的重要性。以下是我參觀體育企業(yè)的心得體會。
首先，參觀這家體育企業(yè)讓我對體育產(chǎn)業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識。在參觀中，我看到了一系列體育相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)線和工作人員的辛勤努力。他們細(xì)致入微地制作產(chǎn)品，保證了每一件產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。通過仔細(xì)觀察，我意識到體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅僅是體育運動的推廣，更是一種技術(shù)與工藝的結(jié)合。只有通過不斷的研發(fā)和創(chuàng)新，體育企業(yè)才能在市場競爭中脫穎而出。參觀讓我明白了體育產(chǎn)業(yè)的重要性和潛力，也意識到了自己在未來可以為體育產(chǎn)業(yè)做出的貢獻(xiàn)。
其次，參觀體育企業(yè)讓我體會到了體育產(chǎn)業(yè)的人文情懷和文化內(nèi)涵。體育企業(yè)不僅僅是一個商業(yè)機(jī)構(gòu)，更是一個具有社會責(zé)任感和體育精神的組織。參觀過程中，我看到了許多員工和管理人員積極參與公益活動，主動為社會做出貢獻(xiàn)。這樣的企業(yè)文化讓我印象深刻，也深深地感受到了體育產(chǎn)業(yè)帶給社會的積極影響。體育不僅是一種競技和娛樂，更是一種精神和文化的傳承。體育企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮引領(lǐng)作用，傳遞健康的價值觀和積極的生活態(tài)度。
再次，參觀體育企業(yè)讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力對于企業(yè)發(fā)展的重要性。體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要團(tuán)隊中每個人的協(xié)作和努力。在參觀中，我看到了員工們相互合作，無論是生產(chǎn)線上的操作還是團(tuán)隊會議中的討論，都彰顯出了強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。同時，我也了解到企業(yè)的成功離不開優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要有遠(yuǎn)見卓識和指導(dǎo)團(tuán)隊的能力，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。通過參觀，我更加明白了領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)成功中的重要作用，也認(rèn)識到自身在未來需要提升的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)。
此外，參觀體育企業(yè)還讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識。通過參觀，我深刻感受到了體育產(chǎn)業(yè)的活力和前景。我意識到在未來，體育產(chǎn)業(yè)將會呈現(xiàn)出更多的發(fā)展機(jī)會和職業(yè)選擇。不僅包括運動員和教練員，還有體育管理、體育科技等相關(guān)職業(yè)。體育產(chǎn)業(yè)既是一種充滿激情和挑戰(zhàn)的職業(yè)選擇，又是一個能夠滿足個人愛好和追求的理想行業(yè)。參觀體育企業(yè)讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃更加明確，我希望能夠在體育產(chǎn)業(yè)中實現(xiàn)自己的理想和追求。
總之，參觀體育企業(yè)讓我對體育產(chǎn)業(yè)有了更全面的了解和深入的認(rèn)識。體育產(chǎn)業(yè)既是一種商業(yè)經(jīng)營活動，更是一種文化傳承和社會責(zé)任。通過參觀，我也對體育產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展充滿了信心。這次參觀讓我明白了體育產(chǎn)業(yè)對社會和個人的影響，也對自己的職業(yè)選擇有了更加明確的方向。相信在未來的發(fā)展中，體育產(chǎn)業(yè)會有更大的突破和創(chuàng)新，成為推動社會進(jìn)步和文化發(fā)展的重要力量。
參觀企業(yè)心得篇十二
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦"第一屆子女參觀企業(yè)活動"!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團(tuán)隊的重要性。同時，徐校長向我們強(qiáng)調(diào)了"要做大樹，而不要做小草"的觀念。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，"大樹"就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂"忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。"彼此之間還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進(jìn)入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為"黑手"。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學(xué)器材有限公司。華國主要生產(chǎn)"鏡片"。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。"以人為本，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會"是最重要經(jīng)營理念之一。還有"永績經(jīng)營，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧"特別強(qiáng)調(diào)了"致力員工照顧"，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——"以人為本，真誠相待"員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如"在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。"看來正是這些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作，讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間"閱覽室"，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的'工人在這里安靜地看書?？磥磉@些"埋頭苦干"后的工人想要在這里能"博覽群書"，就是為了要"抬頭看看"吧。
仔細(xì)一想，其實在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得"在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。"，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為"次品"。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機(jī)器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那"次品"也只能變成"廢品"了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺。
參觀企業(yè)心得篇十三
近日，我參觀了一家著名企業(yè)的生產(chǎn)基地，深感此次參觀不僅開拓了我的眼界，也讓我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下將分享我在參觀過程中的所見所聞以及對企業(yè)生產(chǎn)的一些思考。
在進(jìn)入工廠大門的那一刻，我被宏大的場面和繁忙的景象所震撼。整個廠區(qū)寬闊明亮，設(shè)施齊備，工人穿梭忙碌的身影充滿了朝氣與活力。首先，我們參觀了原材料倉庫，大量的原材料排列整齊、儲存有序。倉庫干凈整潔，墻上標(biāo)注著各個原材料的信息和使用方法，使得工作人員能迅速找到需要的物品，提高了工作效率。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)能迅速調(diào)配原材料，并及時供應(yīng)給各個車間。
隨后，我參觀了生產(chǎn)線，數(shù)十名工人在生產(chǎn)線上緊密配合，高效快速地將產(chǎn)品加工、裝配、包裝。我看到工人們操作嫻熟，絲毫沒有馬虎的情況，顯然都經(jīng)過了系統(tǒng)的培訓(xùn)和層層把關(guān)。而連續(xù)不斷進(jìn)口的原材料也適時地從生產(chǎn)線的一端送入，而另一端則出現(xiàn)了密集的包裝操作。工人們手忙腳亂地將產(chǎn)品整理妥當(dāng)并仔細(xì)地包裝好，以保證產(chǎn)品安全和品質(zhì)。
在參觀企業(yè)的車間時，我感受到了現(xiàn)代科技給企業(yè)帶來的巨大變革。機(jī)器的操作屏幕上顯示的數(shù)據(jù)讓人嘆為觀止。據(jù)了解，企業(yè)通過科技手段不僅提高了生產(chǎn)效率，降低了成本，同時也提高了產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。在汽車工廠車間，我看到巨大的機(jī)器臂正在托舉著汽車發(fā)動機(jī)，高技術(shù)的應(yīng)用使得操作更加精準(zhǔn)，減少了人力勞動強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效果。這讓我深深地感受到現(xiàn)代科技正在深度融入企業(yè)生產(chǎn)的方方面面。
除了技術(shù)的改變，我還注意到企業(yè)文化在生產(chǎn)中的重要性。在參觀過程中，我看到工廠的各個角落都擺放著公司的宣傳標(biāo)語，并配有詳細(xì)的解釋。企業(yè)以優(yōu)秀員工作為楷模，大力傳播公司文化，通過表彰他們的優(yōu)秀貢獻(xiàn)激勵其他員工。我還注意到工人之間互相合作、相互幫助的情景，傳達(dá)出了團(tuán)隊合作和和諧共處的理念。這樣的企業(yè)文化為員工提供了強(qiáng)大的精神力量，使他們更加有動力投入到工作中，形成高效的生產(chǎn)環(huán)境。
通過參觀企業(yè)生產(chǎn)基地的全過程，我對企業(yè)生產(chǎn)有了更深入的了解，也收獲了一些心得體會。首先，良好的管理和細(xì)致的組織能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。其次，現(xiàn)代科技的應(yīng)用將生產(chǎn)過程變得更加精確、高效，同時也提高了產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。此外，企業(yè)文化的建設(shè)對提高員工的工作積極性和團(tuán)隊合作意識也起到了重要作用。
總結(jié)而言，此次企業(yè)生產(chǎn)參觀讓我對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了更深入的理解，也讓我明白了一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并加強(qiáng)管理，創(chuàng)新技術(shù)，樹立企業(yè)文化，這將是一個企業(yè)蓬勃發(fā)展和取得成功的重要保障。身臨其境的觀察和深入交流，是培養(yǎng)我們創(chuàng)新思維和實踐能力的重要途徑，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在實踐中體驗，為將來的工作積累更多的經(jīng)驗和能力。
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