行政個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀11篇)

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行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

姓名：xx國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣州民族：漢族

戶(hù)籍地：重慶身高體重：172cm?63kg

婚姻狀況：未婚年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職?

應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：

工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)：人事行政部經(jīng)理

工作描述：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；

3、組織開(kāi)展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；

8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車(chē)輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?/p>

9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理

工作描述：

3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問(wèn)題；

8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車(chē)的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。

離職原因：個(gè)人原因

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員

工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門(mén)員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。

離職原因：個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：158 cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體重：46 kg

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政助理

工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購(gòu)、管理工作;

2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購(gòu)、管理、發(fā)放等工作;

3、行政倉(cāng)庫(kù)物品的管理工作;

4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;

5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作;

6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

7、員工宿舍管理工作;

9、印章管理工作;

11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);

12、組織公司會(huì)議，收集開(kāi)會(huì)資料，作會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)情況;

13、公文寫(xiě)作，行政制度的制訂及頒發(fā);

14、檔案管理工作;

15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政助理

3、公司文件的起草工作;

4、公司檔案、書(shū)籍及資料的管理工作;

5、公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

6、上司交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)秘書(shū)

工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)開(kāi)展工作，直接對(duì)公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在該董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司管理等工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

專(zhuān) 業(yè) 一：漢語(yǔ)言文學(xué)(秘書(shū))專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通，樂(lè)于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問(wèn)題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長(zhǎng)講解、演講、文體運(yùn)動(dòng)和唱歌等。

能夠熟練操作的辦公軟件：

word、 e_cel、 powerpoint、 outlook、 photoshop等。

能夠熟練操作的辦公設(shè)備：

復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

民族： 漢族 出生年月： 1991年4月29日

證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚

身高： 164cm 體重： 60kg

戶(hù)籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 學(xué)歷： 本科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 法學(xué) 畢業(yè)年份： 2014年

職位性質(zhì)： 全 職

職位類(lèi)別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯

職位名稱(chēng)： 行政專(zhuān)員 ;

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開(kāi)發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;

待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 日常對(duì)話 ; 普通話 一般

計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中

2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江金海酒店

時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2014年12月

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游

擔(dān)任職位： 人事行政文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。

離職原因： 暫時(shí)還在此公司任職，想接觸新環(huán)境

在大學(xué)期間修了法學(xué)專(zhuān)業(yè)，也取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)和大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格證書(shū)。

畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。

性格偏向文靜，意向從事行政類(lèi)的工作。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

很多人都是因?yàn)楹?jiǎn)歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯(cuò)過(guò)。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助。

姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶(hù)口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

人才類(lèi)型： 普通求職

工作年限： 3 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專(zhuān)員

工作描述： 人事崗位：

負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請(qǐng)并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評(píng)核員工綜合素質(zhì)，計(jì)算內(nèi)部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊(cè)，增減公司人員花名冊(cè)記錄在案;;組織策劃活動(dòng)，年會(huì)安排，員工活動(dòng)等;每年制定好人事部部門(mén)年度計(jì)劃和年度總結(jié)，。

協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級(jí)人員召開(kāi)行政會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要;對(duì)外文書(shū)處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計(jì)年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，。負(fù)責(zé)整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計(jì)劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計(jì)劃;參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論文字記錄;組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議,協(xié)助部門(mén)編寫(xiě)公司年度大事記;公司對(duì)外宣傳文稿的起草。

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政秘書(shū)

工作描述： 負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類(lèi)公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，完成月度工作計(jì)劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會(huì)議、整理會(huì)議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通情況，有效溝通及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令; 辦理新員工入職等事務(wù)，執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門(mén)資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購(gòu)，公司人員和店鋪及時(shí)補(bǔ)充文具的發(fā)放。負(fù)責(zé)公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營(yíng)店鋪的廣告陳列與形象方面的維護(hù);根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)各品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)，策劃各店鋪每月的促銷(xiāo)活動(dòng)，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實(shí)，促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行與監(jiān)督。

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)

擔(dān)任職務(wù)： 行政文員

工作描述： 負(fù)責(zé)整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶(hù)的資料，了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運(yùn)作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內(nèi)容，進(jìn)行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內(nèi)部合同的保管與歸納。

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 行政管理

外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通

2、有較強(qiáng)的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團(tuán)隊(duì)精神;

從事人事行政相關(guān)職務(wù)，在崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé);是公司的好橋梁，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)力都比較強(qiáng)，喜歡吸收更多知識(shí)提升自我的綜合素質(zhì)。

熱愛(ài)人事行政工作，并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專(zhuān)業(yè)與書(shū)籍。取長(zhǎng)補(bǔ)短的運(yùn)用在日常工作范疇上。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

戶(hù)口所在： 韶關(guān) 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 160 cm 體重： 45 kg

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員/助理，行政專(zhuān)員/助理，文秘/文員

工作年限： 5 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，白云區(qū)，天河區(qū)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 行政人事助理

離職原因： 個(gè)人原因

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理

工作描述： 1、協(xié)助總監(jiān)修訂并執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。 2、做好辦公室日常來(lái)訪接待、電話接聽(tīng)、做好相關(guān)記錄并妥善處理與相關(guān)部門(mén)的銜接。 3、負(fù)責(zé)餐飲部文書(shū)、統(tǒng)計(jì)等工作 。 4、做好各類(lèi)文件管理：文件的登記、上報(bào)、下發(fā)。 4、餐飲部人事檔案管理，配合人事招聘、錄用、評(píng)詁、工資核算、辭退等相關(guān)事宜。 5、員工考勤、考核、異動(dòng)、晉升、薪資調(diào)整。 6、辦公室用品的申購(gòu)、領(lǐng)用、保管、記錄、辦公室物品費(fèi)用的控制。 7、部門(mén)會(huì)議安排、準(zhǔn)備及記錄。 8、做好餐飲部當(dāng)月的物資進(jìn)、出、存報(bào)表，并上報(bào)總監(jiān)。 9、監(jiān)督餐飲部月底盤(pán)點(diǎn)，做好盤(pán)點(diǎn)表，上報(bào)總監(jiān)，供總監(jiān)決策。

離職原因： 個(gè)人原因

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事文員

工作描述： 1、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，用工備案及社保的辦理。 2、更新員工的通訊錄與員工簽訂并管理勞動(dòng)合同，員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料的管理。 3、負(fù)責(zé)員工考勤工作，對(duì)員工考勤狀況進(jìn)行匯總及審核。 4、員工關(guān)系的維護(hù)，部門(mén)文具及日用品的申購(gòu)、領(lǐng)用及管理，維護(hù)辦公設(shè)備。 5、統(tǒng)計(jì)員工就餐數(shù)據(jù)，對(duì)停餐員工的申請(qǐng)單做好存檔工作。 6、完成上經(jīng)交辦的重要工作及任務(wù)。本文信息來(lái)源于

離職原因： 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 曲江電大

專(zhuān) 業(yè) 一： 文秘 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 精通

其它外語(yǔ)能力： 客家語(yǔ)言

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

工作能力好，責(zé)任心強(qiáng)，熱情主動(dòng)，辦事認(rèn)真，能吃苦，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的.合作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)，溝通能力佳。

自我評(píng)價(jià)

我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能，不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的工作，竭盡全力地在工作中取得好成績(jī)。我有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的合作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力，一定能做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

出生日期： 1988/8/25 婚姻狀況： 保密

國(guó) 籍： 中國(guó) 民 族： 漢族

身 高： 160cm 政治面貌： 群眾

教育程度： 本科 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6月

戶(hù) 籍： 福建三明 現(xiàn)居住地： 福建廈門(mén)

現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓(xùn)類(lèi)

現(xiàn)職位級(jí)別： 高薪職位(管理類(lèi)) 工作年限： 5年以上

目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒(méi)有

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門(mén)

期望從事行業(yè)： 綜合類(lèi)

期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員

期望薪水： 到崗時(shí)間： 2014-3-15

供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗

求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他

教育背景

學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2012年6月 )

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理學(xué) 學(xué)歷： 本科

所 在 地： 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱(chēng)： 福建仙廷大酒店有限責(zé)任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 三明大田

職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員-人事主管

工作描述： 1、人員內(nèi)外部開(kāi)發(fā)與培訓(xùn);

2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;

3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實(shí)施及規(guī)范管理;

5、人事檔案及勞動(dòng)合同規(guī)范管理;

6、行政例會(huì)、周質(zhì)檢工作組織實(shí)施管理工作;

7、季度評(píng)優(yōu)實(shí)施與管理、好人好事管理工作;

8、酒店活動(dòng)實(shí)施管理(如員工生日會(huì)等);

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、員工浮動(dòng)、流失管理工作(如浮動(dòng)/離職面談、浮動(dòng)/離職原因分析等);

11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;

12、其他人事日常組織管理工作。

公司名稱(chēng)： 泉州新榮順機(jī)械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州南環(huán)路

職位名稱(chēng)： 行政人事管理

工作描述： 一、 行政工作：

1、規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議程序與實(shí)施;

2、協(xié)調(diào)管理各部門(mén)工作異常事項(xiàng);

3、處理員工意見(jiàn)、投訴抱怨，協(xié)調(diào)和解決各部門(mén)、各員工之間爭(zhēng)執(zhí)與糾紛;

二、人事工作：

1、內(nèi)部人員發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備，外部招聘等;

2、試用期人員考核、錄用簽合同;

3、人員考勤、薪資核算、相關(guān)假期管理;

4、人員發(fā)展培訓(xùn)與考核;

5、人員調(diào)配與勞資;

6、人員離職管理;

7、規(guī)范公司人事檔案。

三、總務(wù)工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;

3、公司環(huán)境;4、公司水電;

5、保衛(wèi)安全;6、車(chē)輛管理。

四、企業(yè)文化工作：

如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評(píng)選;

2、組織文體等活動(dòng)。

公司名稱(chēng)： 德?tīng)柣莨煞萦邢薰?( 2010年4月 - 2012年1月 )

所屬行業(yè)： 其他輕工類(lèi) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江陳

埭

職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員

2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;

3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;

4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;

5、人事異動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正受理及相關(guān)手續(xù)的辦理;

6、人員離職管理;

7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;

8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;

9、公司員工家屬證等相關(guān)證明手續(xù)的辦理;

10、公司月人事?tīng)顩r分析，員工流失率及編制控制率的`統(tǒng)計(jì)分析;

11、公司erp系統(tǒng)的人事管理與操作。

1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公文寫(xiě)作及處理能力，同時(shí)工作責(zé)任心、獨(dú)立性、原則性強(qiáng)，具備一定的靈活應(yīng)變能力，處事細(xì)心并能有始有終完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能通過(guò)工作之余不斷自學(xué)，提升自身綜合素質(zhì)及能力;樂(lè)觀向上，有較好的溝通能力，能通過(guò)有效溝通解決工作中遇到的難題。

3、通過(guò)多年的社會(huì)實(shí)踐，具備相對(duì)成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強(qiáng)化了自身的細(xì)心度和耐心力，同時(shí)進(jìn)一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應(yīng)變技巧。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶(hù)籍：廣東-東莞

年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

尋求職位：人事專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員

崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。

6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類(lèi)活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：人才交流、中介服務(wù)

擔(dān)任職位：招聘副主管

崗位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開(kāi)展招聘工作；

6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

離職原因：不適應(yīng)工作方式

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員/法務(wù)助理

崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員

工作描述：招聘專(zhuān)員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門(mén)面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。

4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)合同及歸檔。

6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

普通話：流利

粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專(zhuān)業(yè)hr發(fā)展。

其他要求：

自身情況

1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。

2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

人事行政簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。

個(gè)人信息

性別：女

民族：漢族出生年月：1990年2月15日

婚姻狀況：保密

身高：165cm體重：52kg

戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱(chēng)：

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類(lèi)別：行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱(chēng)：文員，人事行政;

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作經(jīng)歷

所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司

時(shí)間范圍：206月-2月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員

工作描述：文員、出納員

離職原因：

所在公司：省建材外貿(mào)公司

時(shí)間范圍：204月-2010年8月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)

工作描述：鞋類(lèi)跟單

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司

時(shí)間范圍：2月-208月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位

工作描述：資料員、文員

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司

時(shí)間范圍：年10月-2012年12月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位

工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

離職原因：

所在公司：南通啟益

時(shí)間范圍：1月-205月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位

工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司

時(shí)間范圍：6月-2010月

公司性質(zhì)：其他

所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞

擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本

拓展閱讀：如何寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō)，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫(xiě)才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的。

很多招聘者就會(huì)這樣說(shuō)，自己在學(xué)校在社會(huì)實(shí)踐中都會(huì)或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣?huì)實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。

還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，就算你寫(xiě)的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫(xiě)上比如，你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫(xiě)上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說(shuō)明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫(xiě)。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

目前所在：珠海

年 ?齡：25 歲

戶(hù)口所在：韶關(guān)

國(guó) ?籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民 ?族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證

身 ?高：170 cm

誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證

體 ?重：66 kg

人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

廣州**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：

工作描述： 入職**汽車(chē)集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)助，保證各部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：

擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因：時(shí)間到期

外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。

本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

姓名：xxx

性別：男

年齡：28

婚姻狀況：已婚

學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)

專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理

電腦水平：精通

英語(yǔ)水平：cet4

求職類(lèi)型：全職

工作地點(diǎn)：不限

工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實(shí)施工程師、銷(xiāo)售部經(jīng)理

2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)業(yè)。

2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

熟悉pb編程語(yǔ)言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時(shí)熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫(kù)。

2004年9月—2005年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員

2005年8月--2007年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷(xiāo)售經(jīng)理

在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問(wèn)

2008年6月至今xx開(kāi)發(fā)有限公司銷(xiāo)售總監(jiān)

多年來(lái)供職于中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷(xiāo)售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

聯(lián)系方式

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

行政個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計(jì)劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、控制人力資源、行政管理成本；4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；5、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識(shí)和法律法規(guī)及政策；4、具備較強(qiáng)的`戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊(duì)。

行政總監(jiān)

1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行；

3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)為公司高層決策層提供決策支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總裁辦公會(huì)的決議。

5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。沉淀管理體系精髓，構(gòu)建人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。

6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊，打造人才生產(chǎn)體系。

7、推動(dòng)優(yōu)良企業(yè)文化，打造具有凝聚力

8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。

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