學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇一
請(qǐng)示是一種職場中不可或缺的溝通方式，它是指在遇到一些需要決策或解決問題的情況下，向上級(jí)或相關(guān)部門征求意見和建議。請(qǐng)示可以幫助我們減少錯(cuò)誤和失誤，提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。然而，在實(shí)踐中，我們也需要注意請(qǐng)示的方式和時(shí)機(jī)。通過一段時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我逐漸領(lǐng)悟到了幾個(gè)關(guān)于請(qǐng)示的心得體會(huì)。在本文中，我將就此進(jìn)行探討。
首先，適當(dāng)?shù)恼?qǐng)示能夠幫助我們?cè)鰪?qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，我深知合作的重要性。在工作中遇到一些棘手的問題時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)地請(qǐng)示上級(jí)或與我相關(guān)的同事。通過向他人請(qǐng)教和征求意見，我可以借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，從而解決問題，提高工作效率。同時(shí)，我的請(qǐng)示也能夠增加與同事之間的交流和互動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作和合作。因此，在工作中，我始終堅(jiān)持適當(dāng)?shù)恼?qǐng)示，使我和我的團(tuán)隊(duì)能夠更好地共同成長和進(jìn)步。
其次，合理的請(qǐng)示可以降低錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生。在工作中，我們經(jīng)常面臨著需要做出決策的情況。然而，盲目地做出決策往往容易導(dǎo)致錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生。因此，我在遇到重要的決策時(shí)，會(huì)主動(dòng)請(qǐng)示相關(guān)方面的意見。通過請(qǐng)示，我可以獲得各方面的建議和觀點(diǎn)，并綜合考慮各種因素，避免犯下錯(cuò)誤的決策。請(qǐng)示的過程也使我更加謹(jǐn)慎和慎重地思考問題，提高了我的決策能力和水平。因此，請(qǐng)示不僅可以減少錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生，還有助于我成為一個(gè)更加謹(jǐn)慎和慎重的決策者。
再次，及時(shí)的請(qǐng)示可以提高工作效率。在工作中，遇到問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示，可以幫助我們迅速取得解決問題的方法和途徑。請(qǐng)示及時(shí)，就是通過請(qǐng)示能夠及時(shí)獲取他人的意見和建議，從而快速找到解決問題的辦法。及時(shí)的請(qǐng)示可以避免由于問題的拖延而引發(fā)的后續(xù)工作的緊張和壓力。因此，及時(shí)的請(qǐng)示是我工作中的一個(gè)重要原則，它使我能夠高效地解決問題，完成工作任務(wù)。
最后，了解請(qǐng)示的方式和時(shí)機(jī)可以提升溝通能力。請(qǐng)示是一種溝通的方式，不僅要注意表達(dá)清晰明了，還要注意選擇合適的時(shí)機(jī)。在請(qǐng)示時(shí)，我會(huì)盡量將問題簡潔明了地表達(dá)出來，以便對(duì)方能夠及時(shí)理解和回應(yīng)。同時(shí)，我也要注意選擇合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行請(qǐng)示，避免在對(duì)方繁忙或心情不佳時(shí)打擾他們。通過請(qǐng)示的實(shí)踐，我逐漸提升了自己的溝通能力和管理技巧，更好地與他人合作和協(xié)調(diào)。
綜上所述，通過一段時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)請(qǐng)示有了更深刻的認(rèn)識(shí)。請(qǐng)示不僅有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，降低錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生，提高工作效率，還有助于提升溝通能力。在今后的工作中，我將堅(jiān)持并不斷改進(jìn)請(qǐng)示的方式和時(shí)機(jī)，以更好地發(fā)揮請(qǐng)示的作用，推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇二
中共中央政治局1月25日召開會(huì)議，會(huì)議指出，制定出臺(tái)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，有利于提高重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請(qǐng)示報(bào)告工作。要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告工作的重要意義，強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺，把請(qǐng)示報(bào)告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。
不管在哪個(gè)工作崗位上,都要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),這是能讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),是正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、不偏離正確的方向、及時(shí)為上級(jí)決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。
請(qǐng)示報(bào)告是工作職責(zé)的需要。干部職工如不加強(qiáng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),就容易走上兩個(gè)極端:一是工作冒進(jìn),急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“?！薄ⅰ霸埂?、“混”的心態(tài),即明哲保身,得過且過,消極應(yīng)付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,提高修養(yǎng),樹立正氣,端正作風(fēng),以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對(duì)上,要和領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅(jiān)決維護(hù)處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
請(qǐng)示報(bào)告是解決實(shí)際工作難題的需要。特別是在當(dāng)前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經(jīng)驗(yàn)不足,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問題,如何盡快縮短適應(yīng)期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)真正的省心、放心,這就需要我們加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處的位置比我們高,有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)政策的把握能力更強(qiáng),更善于從全局的角度來指導(dǎo)工作。只有多與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,才能拓寬思路,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會(huì)糊涂,思維就不會(huì)混亂,信念就不會(huì)搖擺,方向就不會(huì)迷失,就能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),少走彎路,收到事半功倍的效果。
請(qǐng)示報(bào)告是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要。“對(duì)上負(fù)責(zé)”,要求在工作中自覺維護(hù)上級(jí)的威信,堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議,真實(shí)反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)著單位整體發(fā)展進(jìn)行謀劃的重任,這就需要我們本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度主動(dòng)地將各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,包括自己的思想動(dòng)態(tài),與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地溝通。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好這項(xiàng)工作的行為動(dòng)機(jī)和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇三
第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。
本條例所稱重大事項(xiàng)，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事務(wù)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請(qǐng)示，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項(xiàng)請(qǐng)求指示或者批準(zhǔn);所稱報(bào)告，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報(bào)重要事情和重要情況。
第四條開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)堅(jiān)持政治導(dǎo)向。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“四個(gè)服從”，把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請(qǐng)示報(bào)告工作全過程和各方面。
(二)堅(jiān)持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
(三)堅(jiān)持客觀真實(shí)。全面如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報(bào)喜又報(bào)憂、既報(bào)功又報(bào)過、既報(bào)結(jié)果又報(bào)過程。
(四)堅(jiān)持規(guī)范有序。落實(shí)依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作負(fù)總責(zé)。
中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請(qǐng)示報(bào)告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請(qǐng)示報(bào)告工作。
第二章黨組織請(qǐng)示報(bào)告主體
第六條黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請(qǐng)示報(bào)告。
請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)逐級(jí)進(jìn)行，一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。
第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，同時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請(qǐng)示報(bào)告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告。
第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。
負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請(qǐng)示報(bào)告工作，歸口統(tǒng)一向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告總體情況、牽頭事項(xiàng)完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級(jí)黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告。聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。
黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級(jí)黨政機(jī)關(guān)同時(shí)列為請(qǐng)示報(bào)告對(duì)象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和黨的工作機(jī)關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級(jí)黨組織的請(qǐng)示報(bào)告并作出處理。
黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。
第三章黨組織請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺(tái)僑、外交、國防、軍隊(duì)等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項(xiàng)，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項(xiàng)，必須向黨中央請(qǐng)示報(bào)告。
第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：
(三)明確規(guī)定需要請(qǐng)示的重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要文件等;
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項(xiàng);
(七)重大決策時(shí)存在較大意見分歧的情況;
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級(jí)黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項(xiàng);
(十)其他應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示的重大事項(xiàng)。
下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織請(qǐng)示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級(jí)黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報(bào)告即可的事項(xiàng)等。
第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：
(四)全面
工作總結(jié)
和計(jì)劃;(五)重大專項(xiàng)工作開展情況;
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對(duì)處置情況;
(七)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
(九)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織報(bào)告：具體事務(wù)性工作;沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級(jí)黨組織報(bào)備下列事項(xiàng)：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;
(三)有關(guān)干部任免;
(四)黨委委員、候補(bǔ)委員職務(wù)的辭去、免去或者自動(dòng)終止;
(五)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)備的重大事項(xiàng)。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機(jī)關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對(duì)本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請(qǐng)示報(bào)告的具體事項(xiàng)提出明確要求、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項(xiàng)歸并整合提出要求，促使請(qǐng)示報(bào)告精簡務(wù)實(shí)。
第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級(jí)要求和自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。
第四章黨組織請(qǐng)示報(bào)告程序
第十八條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時(shí)應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。
兩個(gè)以上黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報(bào)。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級(jí)黨組織請(qǐng)示重大事項(xiàng)，必須事前請(qǐng)示，給上級(jí)黨組織以充足研判和決策時(shí)間。情況緊急來不及請(qǐng)示必須臨機(jī)處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時(shí)進(jìn)行后續(xù)請(qǐng)示報(bào)告。
定期報(bào)告按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。專題報(bào)告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織重要會(huì)議和文件精神的專題報(bào)告應(yīng)當(dāng)注重反映落實(shí)見效情況，不得一味求快。對(duì)上級(jí)黨組織交辦的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照時(shí)限要求報(bào)告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報(bào)工作。
第二十條提出請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)闡明請(qǐng)求事項(xiàng)及相關(guān)理由。報(bào)送請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。
對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示的重大事項(xiàng)，受理黨組織如需以其名義再向上級(jí)黨組織請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請(qǐng)示上級(jí)黨組織。
第二十一條上級(jí)黨組織收到請(qǐng)示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報(bào)黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。
黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合提出的請(qǐng)示，由上級(jí)黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級(jí)黨組織對(duì)受理的緊急請(qǐng)示事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時(shí)限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向下級(jí)黨組織說明情況。
第二十三條請(qǐng)示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持向誰請(qǐng)示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請(qǐng)示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。
第二十四條報(bào)告應(yīng)當(dāng)具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和參考價(jià)值，有助于上級(jí)黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評(píng)功擺好、搞形式主義。報(bào)告應(yīng)當(dāng)簡明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報(bào)黨中央的綜合報(bào)告一般在5000字以內(nèi)，專項(xiàng)報(bào)告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級(jí)黨組織收到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報(bào)送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報(bào)告統(tǒng)一集中報(bào)送，或者摘要形成綜合材料后報(bào)送。
黨組織負(fù)責(zé)同志對(duì)報(bào)告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照要求辦理。
第二十六條上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)報(bào)告的綜合分析利用。對(duì)于有推廣價(jià)值的典型經(jīng)驗(yàn)做法，可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對(duì)于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對(duì)于有價(jià)值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動(dòng)改進(jìn)工作。
第二十七條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
第五章黨組織請(qǐng)示報(bào)告方式
第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項(xiàng)類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。
第二十九條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告適宜簡便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對(duì)于情況緊急或者重大事項(xiàng)處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請(qǐng)示報(bào)告，后續(xù)再以書面方式補(bǔ)充請(qǐng)示報(bào)告。
第三十條口頭請(qǐng)示報(bào)告視情采用通話、當(dāng)面、會(huì)議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會(huì)議方式。
口頭請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項(xiàng)處理處于相對(duì)成熟階段或者不適宜簡便進(jìn)行的請(qǐng)示報(bào)告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。
第三十二條書面報(bào)告視情采用正式報(bào)告、信息、簡報(bào)等方式。信息側(cè)重于報(bào)告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時(shí)高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡報(bào)側(cè)重于報(bào)告某方面工作簡要情況。
黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報(bào)告方式，堅(jiān)持“一事不二報(bào)”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報(bào)告。上級(jí)黨組織明確要求正式報(bào)告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請(qǐng)示報(bào)告工作。涉密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請(qǐng)示報(bào)告工作可以更加靈活便捷、突出實(shí)效。
第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告
第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請(qǐng)示報(bào)告重要工作。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
(三)按照規(guī)定需要請(qǐng)示的涉外工作交往活動(dòng);
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。
第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;
(二)對(duì)黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;
(四)流動(dòng)外出情況;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。
第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級(jí)黨組織作出決定的重大事項(xiàng);
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;
(三)代表黨組織對(duì)外發(fā)表重要意見;
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;
(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：
(三)堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;
(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部(黨小組)組織生活會(huì)情況;
(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。
第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請(qǐng)示事項(xiàng)，必要時(shí)可以對(duì)報(bào)告事項(xiàng)作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責(zé)
第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作開展情況納入向上一級(jí)黨組織報(bào)告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作督查機(jī)制，并將執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對(duì)下級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報(bào)。
第四十三條建立健全糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評(píng)通報(bào)中。
第四十四條實(shí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(二)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，對(duì)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告不重視不部署，工作開展不力的;
(三)違反組織原則，該請(qǐng)示不請(qǐng)示，該報(bào)告不報(bào)告的;
(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;
(五)搞形式主義、官僚主義，請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容不實(shí)、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請(qǐng)示報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第八章附則
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，中央各部門，中央國家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際制定具體落實(shí)措施。
第四十六條中央軍事委員會(huì)可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇四
請(qǐng)示是一種重要的溝通方式，它是在面對(duì)問題或困難時(shí)，以謙虛的態(tài)度向他人請(qǐng)教意見、尋求幫助。在實(shí)踐中，不僅能夠提高解決問題的能力和效率，而且有利于增進(jìn)人際關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。本文將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，探討請(qǐng)示的重要性和心得體會(huì)。
第二段：請(qǐng)示的意義
請(qǐng)示是一種主動(dòng)溝通的方式，能夠有效地幫助我們解決問題和提升能力。首先，當(dāng)我們面對(duì)問題時(shí)，經(jīng)常會(huì)陷入困境，無法找到解決的方法。而請(qǐng)示就提供了一種解決問題的途徑，通過向他人請(qǐng)教，我們可以汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，更快地找到解決問題的辦法。此外，通過請(qǐng)示還能夠拓寬自己的思路，從不同的角度看待問題，避免一味地憑借自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)去解決問題。最后，請(qǐng)示能夠增進(jìn)人際關(guān)系，建立起相互信任和幫助的關(guān)系，在團(tuán)隊(duì)合作中起到積極的作用。
第三段：請(qǐng)示的方法與技巧
請(qǐng)示的成功與否，取決于我們的方法和技巧。首先，要有正確的心態(tài)，要有足夠的謙虛和自信。謙虛使我們能夠坦誠地向他人請(qǐng)教，虛心聽取他們的建議和意見；自信則使我們?cè)谡?qǐng)示的過程中，仍能保持獨(dú)立思考和自主決策的能力。其次，選擇適合的對(duì)象，找到懂行的人請(qǐng)教。我們應(yīng)該尋求那些在相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人，從他們那里得到的建議和幫助更準(zhǔn)確、更有價(jià)值。再次，提出明確的問題，使對(duì)方能夠準(zhǔn)確地理解問題的關(guān)鍵和背景，從而給出有效的意見。最后，要及時(shí)地反饋和感謝，請(qǐng)示不只是一種單向的溝通，通過反饋，我們可以與他人分享問題的解決過程和結(jié)果，也可以再次借助他人的意見進(jìn)一步完善我們的思路。
第四段：我在請(qǐng)示中的收獲
通過請(qǐng)示，我不僅學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還提升了自己的解決問題的能力。在我的工作中，我曾遇到過一些復(fù)雜的問題，難以獨(dú)立解決。當(dāng)我面臨困境的時(shí)候，我選擇向身邊的一位資深同事請(qǐng)教意見。他給了我非常中肯的建議，通過他的指導(dǎo)和幫助，我找到了解決問題的新思路，并得以順利解決了問題。在請(qǐng)示過程中，我也感受到了他人的關(guān)心和幫助，這增強(qiáng)了我的自信和歸屬感。從那之后，我意識(shí)到請(qǐng)示是一種重要的學(xué)習(xí)和成長方式，也成為我面對(duì)問題時(shí)的首選。
第五段：總結(jié)反思
請(qǐng)示是一種積極主動(dòng)的溝通方式，通過請(qǐng)示，我們能夠借鑒他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，從而更好地解決問題和提升自己的能力。正確的方法與技巧是請(qǐng)示的關(guān)鍵，我們要保持謙虛的心態(tài)，選擇適合的人，提出明確的問題，并及時(shí)反饋和感謝。通過我的個(gè)人經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了請(qǐng)示的重要性和價(jià)值，并在實(shí)踐中獲得了很大的收獲。我相信，只要我們能夠積極主動(dòng)地請(qǐng)示他人，不斷學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，我們的能力將會(huì)不斷提升，問題也將迎刃而解。請(qǐng)示已經(jīng)成為我人生中寶貴的財(cái)富和重要的成長路徑，我將堅(jiān)持并加以改進(jìn)，不斷完善自己的請(qǐng)示能力。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）
請(qǐng)示是在工作或?qū)W習(xí)中常見的一種行為，它體現(xiàn)了我們對(duì)他人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的尊重，也是向他人請(qǐng)益、交流和互助的一種方式。在長期的實(shí)踐中，我深切感受到請(qǐng)示的重要性和價(jià)值。借此機(jī)會(huì)，我想分享一些關(guān)于請(qǐng)示的心得體會(huì)。
第二段：深化理解（200字）
請(qǐng)示是一種與人溝通的方式，通過與他人的交流，我們可以獲取更多的信息和意見。請(qǐng)示的目的是尋求幫助和指導(dǎo)，以便更好地完成任務(wù)或解決問題。在請(qǐng)示的過程中，我們不僅可以獲得專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還可以拓寬自己的視野，提高自己的工作效率和質(zhì)量。
請(qǐng)示的另一個(gè)重要的價(jià)值在于培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。通過請(qǐng)示，我們體現(xiàn)了對(duì)他人的尊重和信任，同時(shí)也打開了與他人合作和交流的窗口。良好的人際關(guān)系對(duì)于工作和生活都非常重要，可以為我們提供支持和幫助，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中更加順利地工作。
第三段：力量與盲區(qū)（200字）
請(qǐng)示的過程中，我們需要充分認(rèn)識(shí)到自身的力量和盲區(qū)。力量是我們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域具有優(yōu)勢和專長，可以提供幫助和指導(dǎo)的地方。通過請(qǐng)示，我們可以主動(dòng)向他人學(xué)習(xí)和請(qǐng)益，同時(shí)也能夠展示自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，獲得他人的認(rèn)可和尊重。
然而，我們也要清楚地認(rèn)識(shí)到自己的盲區(qū)，即自己在某些方面的不足和不了解。請(qǐng)示的初衷就是希望從他人那里獲取幫助和指導(dǎo)，彌補(bǔ)自己的盲區(qū)。因此，在請(qǐng)示的過程中，我們要保持謙遜的態(tài)度，虛心接受他人的建議和批評(píng)，不斷完善自己，提高自己的能力和水平。
第四段：積極實(shí)踐（200字）
請(qǐng)示是一種良好的習(xí)慣和工作方式。在實(shí)際工作中，我們可以通過積極請(qǐng)示的方式，與他人建立良好的合作關(guān)系，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，在請(qǐng)示的過程中，我們也能夠?qū)W習(xí)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，拓寬自己的視野，為自己的個(gè)人發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在請(qǐng)示的實(shí)踐中，我們需要主動(dòng)提出問題和困惑，清晰地表達(dá)自己的需求和期望。同時(shí)，我們也需要理解，他人可能無法立刻給出答案或解決方案，這時(shí)我們要保持耐心和理解。請(qǐng)示是一個(gè)相互交流和學(xué)習(xí)的過程，我們要保持積極的心態(tài)，不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力和水平。
第五段：總結(jié)（200字）
請(qǐng)示是一種重要的工作方式和學(xué)習(xí)態(tài)度。通過請(qǐng)示，我們可以獲取更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作效率和質(zhì)量。請(qǐng)示也能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系，為工作和生活提供支持和幫助。
在實(shí)踐中，我們需要充分認(rèn)識(shí)到請(qǐng)示的重要性，保持積極的態(tài)度和行動(dòng)。請(qǐng)示不僅是為了解決問題和完成任務(wù)，更是為了培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，不斷提升自己的綜合實(shí)力。通過不斷的請(qǐng)示與交流，我們能夠在工作和學(xué)習(xí)中走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇六
在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》后本人感受頗深，這項(xiàng)條例嚴(yán)肅了黨員干部的的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保廣大黨員干部能準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的重要意義、基本原則和各項(xiàng)工作要求。
此項(xiàng)條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報(bào)上級(jí)黨組織，都說三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會(huì)迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊(duì)伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進(jìn)行培養(yǎng)。
此項(xiàng)條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個(gè)制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當(dāng)黨的干部，既然在那個(gè)位置上了就要好好的干工作，好好的服務(wù)廣大群眾，切實(shí)做一個(gè)新時(shí)代忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實(shí)做好請(qǐng)示報(bào)告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看起意識(shí)，始終走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。
廣大黨員干部要切實(shí)把請(qǐng)示報(bào)告作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律這“六大紀(jì)律”落到實(shí)處，通過各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來服務(wù)群眾，用自己的權(quán)利來發(fā)展社會(huì)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇七
2021年2月20日，***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)并發(fā)表了重要講話，通過學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，很有收獲。
今年是建黨100周年，黨的建立、黨的發(fā)展，離不開革命前輩在硝煙中前仆后繼，離不開無數(shù)英雄為祖國解放而奮不顧身，曾經(jīng)的苦難造就了今天的偉業(yè)，讓人心潮澎湃，讓人無比光榮和自豪。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)億萬中國人民建立起富強(qiáng)民主的新中國，到今天有了建設(shè)和發(fā)展特色社會(huì)主義的大好局面。100年的風(fēng)雨歷程充滿艱辛和坎坷。我黨在歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗(yàn)中發(fā)展壯大，其過程凝聚著無數(shù)革命領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和力量。
在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是以***同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點(diǎn)、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動(dòng)員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話，為我們開展黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向，提供了根本遵循。公安機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，深刻認(rèn)識(shí)到開展黨史學(xué)習(xí)教育是牢記初心使命、推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)新發(fā)展的必然要求，是堅(jiān)定信仰信念、進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”的必然要求，是推進(jìn)自我革命、持續(xù)營造良好政治生態(tài)的必然要求，是提升干部民警能力素質(zhì)、鍛造“四個(gè)鐵一般”過硬隊(duì)伍的必然要求。要以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來，增強(qiáng)歷史自覺，把牢正確方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全力開創(chuàng)工作新局面。
我們要落實(shí)到“五個(gè)聚焦”，牢牢把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。一要聚焦“政治能力提高”。在學(xué)好黨史中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。二要聚焦“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，突出政治功能作用，強(qiáng)化組織發(fā)動(dòng)作用。三要聚焦“從嚴(yán)管黨治警”。做到自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎初慎微慎友，深刻汲取反面典型案件教訓(xùn)，始終做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。四要聚焦“作風(fēng)問題整治”。要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭！本?，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義，在全所樹立“靠作風(fēng)吃飯、拿實(shí)績說話”的良好氛圍。五要聚焦“公安工作實(shí)際”，在日常工作中，我們要從群眾最期盼、最迫切、最急需解決的小事做起，把群眾點(diǎn)點(diǎn)滴滴的“小感激”，匯集成對(duì)公安機(jī)關(guān)的“大感情”。
在今后的生活工作中，我將以實(shí)際行動(dòng)做一名合格的共產(chǎn)黨員：
1、始終做到講政治、顧大局。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把講政治放在第一位，高舉旗幟，聽黨指揮，做到方向不能錯(cuò)，旗幟不能倒。提升自己的政治高度，始終同上級(jí)保持一致。
2、當(dāng)好自身政治角色，促進(jìn)本所黨建工作開展。以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性為主線，抓好黨建工作。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)，全面抓好隊(duì)伍班子建設(shè)，全面開展公安隊(duì)伍建設(shè)。
3、作為派出所干部，必須顧全大局，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。吃苦在前、沖鋒在前、擔(dān)責(zé)在前，忠于黨，忠于國家、忠于人民。
4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻(xiàn)，勇于自我犧牲。
新的號(hào)角已經(jīng)吹響，新的偉大征程已經(jīng)開啟。黨的100華誕的今年，共產(chǎn)黨及全國人民會(huì)更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，再接再厲、同心協(xié)力、不斷進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，進(jìn)而奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，以更加優(yōu)異的成績來慶祝黨的100歲生日，100載艱苦卓絕，100載榮耀輝煌。沒有共產(chǎn)黨就沒有此刻的新中國，我堅(jiān)信：中國共產(chǎn)黨是時(shí)代的中流砥柱，是中華民族的脊梁。我相信，在黨的帶領(lǐng)下，我們的祖國將一天比一天強(qiáng)大，一天比一天繁榮。
重大事件請(qǐng)示條例
學(xué)習(xí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇八
第一段：引言，說明請(qǐng)示的背景和重要性（150字）
請(qǐng)示是在工作、學(xué)習(xí)或者生活中，為了更好地解決問題、消除困惑而尋求他人意見或批準(zhǔn)的一種主動(dòng)溝通方式。請(qǐng)示的對(duì)象可以是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者，甚至是同事、朋友。在日常工作中，我們不可避免地會(huì)遇到各種問題，我們通過請(qǐng)示能夠快速獲取他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)成果。請(qǐng)示是一種聰明的行為，能夠幫助我們更好地發(fā)展自己。
第二段：請(qǐng)示的益處和價(jià)值（250字）
請(qǐng)示是一種求助的行為，通過請(qǐng)示，我們能夠從他人經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到許多寶貴的知識(shí)和技巧。在工作中，當(dāng)我們遇到難題或者陷入困境時(shí)，我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，他們傾聽我們的問題和困惑，給予我們及時(shí)的指導(dǎo)和建議。這能夠幫助我們更好地理清思路、解決問題，提高工作效率和成果。同時(shí)，通過請(qǐng)示，我們還能夠得到他人的肯定和認(rèn)可，增強(qiáng)自信心。此外，向?qū)＜覍W(xué)者請(qǐng)示，我們可以接觸到最新的研究成果和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，拓寬我們的學(xué)術(shù)眼界，提升學(xué)術(shù)水平。
第三段：請(qǐng)示的技巧和方法（300字）
請(qǐng)示是一項(xiàng)需要技巧和方法的活動(dòng)。首先，我們要有選擇合適的對(duì)象進(jìn)行請(qǐng)示。請(qǐng)示對(duì)象應(yīng)該是在相關(guān)領(lǐng)域或者問題方面有較高造詣的人，他們的經(jīng)驗(yàn)和見解更具有參考價(jià)值。其次，我們要有明確的目的和問題，清晰地表達(dá)出我們的困惑和需求。這樣，對(duì)方才能夠更好地幫助我們。同時(shí)，我們還要具備良好的溝通能力，遵循禮貌和尊重的原則，耐心傾聽對(duì)方的意見和建議，并能夠進(jìn)行有效的交流和反饋。最后，我們要虛心接受意見和批評(píng)，盡量避免因個(gè)人情緒或意見不合而影響自己的學(xué)習(xí)和工作。
第四段：請(qǐng)示的局限性和應(yīng)對(duì)之策（300字）
請(qǐng)示雖然有諸多益處和價(jià)值，但是也存在一些局限性。首先，過于依賴請(qǐng)示可能會(huì)削弱我們自主解決問題的能力，形成依賴性。其次，如果請(qǐng)示對(duì)象的意見與自己的意愿不同，我們可能會(huì)陷入困惑和猶豫，無法做出決策。此外，對(duì)方的忙碌或者不理解也可能導(dǎo)致無法獲得有效的幫助。針對(duì)這些局限性，我們應(yīng)積極發(fā)展自己的思考能力和問題解決能力，養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)和工作的習(xí)慣。在請(qǐng)示過程中，我們應(yīng)該保持獨(dú)立思考的能力，對(duì)他人的意見進(jìn)行理性思考，從而做出符合自己實(shí)際情況的決策。
第五段：結(jié)尾，總結(jié)請(qǐng)示的重要性和價(jià)值（200字）
請(qǐng)示是一種聰明的行為，可以幫助我們更好地解決問題、消除困惑。通過請(qǐng)示，我們能夠快速獲取他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)成果。請(qǐng)示的技巧和方法對(duì)于我們正確進(jìn)行請(qǐng)示非常重要，我們要選擇合適的對(duì)象，請(qǐng)示明確的問題，保持良好的溝通能力，并虛心接受意見和批評(píng)。同時(shí)，我們也要注意請(qǐng)示的局限性，以及如何發(fā)展自己的思考能力和問題解決能力。通過請(qǐng)示，我們能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和工作能力，取得更好的成績。請(qǐng)示是我們成長道路上的一把利器，讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中更加出色。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇九
最近，公司的領(lǐng)導(dǎo)要求我們所有員工必須觀看一部關(guān)于請(qǐng)示的培訓(xùn)視頻，并撰寫心得體會(huì)，以提高我們?cè)诠ぷ髦械恼?qǐng)示能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。個(gè)人認(rèn)為，這是一項(xiàng)非常有意義的要求。在這篇文章中，我將分享我的觀看請(qǐng)示體驗(yàn)和教會(huì)我什么。
第二段：觀看體驗(yàn)
看完這個(gè)請(qǐng)示的培訓(xùn)視頻，我感到非常有收獲。視頻以一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目請(qǐng)示為例子進(jìn)行分析，講解請(qǐng)示的目的、流程和技巧。視頻中給出的實(shí)例和個(gè)案讓我更加了解了請(qǐng)示的重要性，也讓我對(duì)請(qǐng)示的標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。此外，視頻的場景設(shè)計(jì)生動(dòng)，語言簡練，易于理解。
第三段：領(lǐng)悟
通過觀看這個(gè)請(qǐng)示的培訓(xùn)視頻，我意識(shí)到了請(qǐng)示在工作中的重要性。請(qǐng)示是一項(xiàng)非常必要的行為，因?yàn)樗梢詾閳F(tuán)隊(duì)的工作增加透明度和準(zhǔn)確性。當(dāng)我們請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事時(shí)，可以從他們那里獲得反饋和建議，更好地完成工作。同時(shí)，良好的請(qǐng)示也可以加強(qiáng)我們的溝通和信任，讓我們與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的配合更加順暢。
第四段：實(shí)踐感悟
在觀看請(qǐng)示的培訓(xùn)視頻之后，我認(rèn)為，提高我們的請(qǐng)示能力需要實(shí)踐和反思。首先，是要學(xué)會(huì)分辨何時(shí)需要進(jìn)行請(qǐng)示。在工作中，我們需要根據(jù)工作的性質(zhì)、緊急程度和重要性，選擇合適的請(qǐng)示對(duì)象和方式。其次，要在請(qǐng)示過程中注意溝通技巧。我們需要清晰地表達(dá)請(qǐng)示的意圖和需求，同時(shí)要聽取對(duì)方的反饋和建議。最后，要善于總結(jié)反思。在完成工作之后，我們需要回顧自己的請(qǐng)示行為，找出自己的不足和改進(jìn)之處，從而提高請(qǐng)示的質(zhì)量和效果。
第五段：結(jié)論
總的來說，觀看請(qǐng)示的培訓(xùn)視頻讓我更加了解和重視請(qǐng)示，在實(shí)踐中也獲得了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。請(qǐng)示作為一種團(tuán)隊(duì)合作的方式，對(duì)我們的工作有著非常重要的作用。只有通過請(qǐng)示，我們才能順利地完成工作，更好地協(xié)作和合作，同時(shí)也增強(qiáng)了我們自身的溝通和合作能力。我相信，只要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐和反思，我們的請(qǐng)示能力會(huì)不斷提高，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇十
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署。保證全黨服從中央，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要求各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部要始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。要堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，強(qiáng)化黨的意識(shí)，強(qiáng)化組織意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在日常工作中，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強(qiáng)思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，對(duì)黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，有利于提高重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請(qǐng)示報(bào)告工作。要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告工作的重要意義，強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺，把請(qǐng)示報(bào)告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。
不管在哪個(gè)工作崗位上,都要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),這是能讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),是正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、不偏離正確的方向、及時(shí)為上級(jí)決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的行為動(dòng)機(jī)和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進(jìn)取的工作局面。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇十一
觀看請(qǐng)示是企業(yè)管理中一項(xiàng)重要的決策工具，是管理者進(jìn)行決策前獲取信息和意見的重要方式。而在觀看請(qǐng)示的過程中，我們不僅僅是被動(dòng)的觀看和傾聽，請(qǐng)示者的表達(dá)和提問也同樣是促進(jìn)信息交流和建立信任的重要環(huán)節(jié)。通過參與觀看請(qǐng)示，我們可以更好地了解上級(jí)的思考和考慮，同時(shí)也更好地了解團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀和進(jìn)展。下面我將分享一下在觀看請(qǐng)示中的一些體會(huì)和感受。
第二段：重要性
觀看請(qǐng)示是管理者獲取信息和決策的一種重要手段。通過觀看請(qǐng)示，我們可以了解到企業(yè)的透明度以及管理層的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面的問題，有助于我們更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和管理。另外，在觀看請(qǐng)示的過程中，我們也可以了解到團(tuán)隊(duì)各成員遇到的困難和解決方案，從而更好地指導(dǎo)和關(guān)愛員工，提高員工的滿意度與歸屬感。
第三段：觀看請(qǐng)示中的技巧
在觀看請(qǐng)示的過程中，我們可以通過持續(xù)的提問和互動(dòng)來進(jìn)行信息交流和建立信任。在提問時(shí)，我們可以先行表達(dá)對(duì)請(qǐng)示者講話的肯定和欣賞，然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出針對(duì)性的問題，從而幫助請(qǐng)示者更好地表達(dá)自己的想法和意見。此外，在觀看請(qǐng)示的過程中，我們還需要注重非語言溝通，比如面部表情、身體語言等，這些會(huì)增強(qiáng)與請(qǐng)示者的溝通和信任，使得信息交流和決策更加準(zhǔn)確和有效。
第四段：觀看請(qǐng)示的好處
觀看請(qǐng)示不僅對(duì)管理者和企業(yè)有好處，同樣對(duì)員工來說也是非常重要的。通過觀看請(qǐng)示，員工可以深刻了解企業(yè)的文化和管理方式，了解資訊和決策的渠道，從而減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不確定性和猜測，幫助員工更好地理解企業(yè)的發(fā)展方向，提升工作的主動(dòng)性和參與度。同時(shí)觀看請(qǐng)示也為員工提供了一個(gè)更好的展示自己和分享心得的機(jī)會(huì)，讓員工對(duì)自己的工作充滿信心和驕傲。
第五段：結(jié)論
在企業(yè)管理中，觀看請(qǐng)示是非常重要的決策工具，在觀看請(qǐng)示的過程中，我們可以通過持續(xù)的互動(dòng)交流和非語言溝通來有效地獲取信息和建立信任，同時(shí)觀看請(qǐng)示也為企業(yè)和員工提供了一個(gè)更好地了解和參與的機(jī)會(huì)。因此，我認(rèn)為在未來的工作中，我將重視和積極參與觀看請(qǐng)示，并通過觀看請(qǐng)示來更好地了解自己的工作和企業(yè)的發(fā)展。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）
寫作是一門琢磨文字之藝，而請(qǐng)示則是在琢磨中追求完美的過程。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，寫作更加顯得重要，在寫作過程中，向他人請(qǐng)示，尋求意見是必不可少的環(huán)節(jié)。請(qǐng)示能夠拓寬我們的思路，提供新的觀點(diǎn)，以及改進(jìn)我們的文筆。經(jīng)過多年的寫作實(shí)踐，在請(qǐng)示的過程中，我有了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：請(qǐng)示的背景（200字）
請(qǐng)示的寫作心得體會(huì)得益于多年的寫作實(shí)踐，尤其是在工作中，我所面對(duì)的各種文案、報(bào)告、宣傳材料等。在撰寫這些內(nèi)容的時(shí)候，我會(huì)向同事和上司請(qǐng)教意見。請(qǐng)示范圍包括文案的邏輯結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、重點(diǎn)突出等方面。請(qǐng)示之后，我會(huì)重新梳理思路，找到更有說服力的論據(jù)，使文案更加簡練、精確，更能吸引讀者的關(guān)注。
第三段：請(qǐng)示的價(jià)值（300字）
請(qǐng)示對(duì)提升寫作水平具有重要的意義。首先，通過請(qǐng)示，我們可以得到不同的觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的思考方式和經(jīng)驗(yàn)，他們的意見可以為我們開拓新的思路，發(fā)現(xiàn)我們可能忽略的問題。其次，通過請(qǐng)示，我們可以獲得專業(yè)的指導(dǎo)。有些人可能在某個(gè)領(lǐng)域或某種文體上有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，他們的建議能夠幫助我們更好地完成寫作任務(wù)。最后，通過請(qǐng)示，我們可以提升自己的文筆。他人的指點(diǎn)能夠使我們對(duì)語言的運(yùn)用更加?jì)故欤岣呶淖值谋磉_(dá)力和感染力。
第四段：請(qǐng)示的技巧（300字）
請(qǐng)示是一門藝術(shù)，需要有一些技巧來保證其有效性。首先，我們要搞清楚請(qǐng)示的目標(biāo)。我們需要明確請(qǐng)示的問題是什么，并簡明扼要地表達(dá)出來。其次，我們需要選擇合適的請(qǐng)示對(duì)象。選擇具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的人，以確保獲得高質(zhì)量的指導(dǎo)。同時(shí)，我們要根據(jù)請(qǐng)示對(duì)象的特點(diǎn)和愛好來提問，這樣他們更愿意花時(shí)間和精力給予我們幫助。最后，我們要對(duì)別人的意見持開放的態(tài)度，不要抱有偏見或過分固執(zhí)。請(qǐng)示是一種多樣的學(xué)習(xí)方式，我們應(yīng)該敞開心扉地接受他人的建議和批評(píng)。
第五段：結(jié)尾（200字）
請(qǐng)示的寫作心得體會(huì)，使我在寫作的道路上更加自信。通過請(qǐng)示，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技巧，而且在錯(cuò)誤中得到了成長。請(qǐng)示也讓我更加懂得了與人溝通的重要性，明白了協(xié)作的價(jià)值。請(qǐng)示不僅僅是一次簡單的咨詢，而是一次互通有無、共同進(jìn)步的過程。用心請(qǐng)示，用心傾聽，我們的寫作之路將變得更加廣闊，更加充實(shí)。
總結(jié)：
通過請(qǐng)示的寫作心得體會(huì)，我深刻地認(rèn)識(shí)到請(qǐng)示在提高寫作水平上的重要性。請(qǐng)示能夠幫助我們拓寬思路，提供新觀點(diǎn)，改進(jìn)文筆。請(qǐng)示的價(jià)值在于從不同角度看問題，獲得專業(yè)的指導(dǎo)以及提升自己的文筆。請(qǐng)示需要一些技巧，如明確目標(biāo)、選擇合適的請(qǐng)示對(duì)象以及對(duì)他人意見持開放態(tài)度。請(qǐng)示的寫作心得體會(huì)讓我在寫作道路上更加自信，并明白了與人溝通和協(xié)作的重要性。通過請(qǐng)示，我們的寫作之路將變得更加廣博、更加充實(shí)。
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇十三
“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”、“人人講擔(dān)當(dāng)，處處做貢獻(xiàn)”、“干部講擔(dān)當(dāng)，群眾得實(shí)惠”、“潘集要崛起，干部得擔(dān)當(dāng)”……在潘集，這樣簡潔有力的宣傳標(biāo)語遍布各主要路口，讓人耳目一新，成為潘集境內(nèi)獨(dú)有的一道風(fēng)景。自從潘集區(qū)開展“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動(dòng)以來，“擔(dān)當(dāng)”已經(jīng)成為潘集廣大干群的熱詞。而“擔(dān)當(dāng)”一詞并非流于表面，更是深深植入潘集人的骨髓之中，“勇于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)”的豐富內(nèi)涵已成為潘集區(qū)跨越發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
時(shí)點(diǎn)、抓關(guān)鍵，擔(dān)當(dāng)理念深植沃土
近年來，潘集區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，綜合實(shí)力大增，而底子不厚、發(fā)展不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題也逐步凸顯。在這樣一個(gè)關(guān)鍵而特殊的十字路口，潘集區(qū)果斷推出“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動(dòng)，將“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”作為全區(qū)干群干事創(chuàng)業(yè)的共同意識(shí)，引導(dǎo)大家凝心聚力，搶抓機(jī)遇，奮力建設(shè)美好潘集。
活動(dòng)中，全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部注重把學(xué)習(xí)提高與查擺剖析問題有機(jī)結(jié)合，對(duì)照工作紀(jì)律、工作能力、工作效率、服務(wù)態(tài)度和廉潔從政五個(gè)方面要求，深入細(xì)致地查擺問題，提出有針對(duì)性的整改措施。專家講解、征文演講、巡回報(bào)告、征集箴言警句……形式多樣的活動(dòng)，營造了濃厚氛圍，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。
“擔(dān)當(dāng)”主題活動(dòng)的開展，鍛造了推動(dòng)潘集發(fā)展的“三支隊(duì)伍”：
作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)頭兵，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，以能否“擔(dān)當(dāng)”為履職能力強(qiáng)弱的準(zhǔn)則，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神!
作為事不避難的攻堅(jiān)隊(duì)，各部門業(yè)務(wù)骨干組成工作能力強(qiáng)、工作熱情高、責(zé)任心重、敢于攻堅(jiān)的隊(duì)伍，成為發(fā)展進(jìn)程中攻無不克的核心力量!
作為奮勇向前的主力軍，廣大黨員干部秉承“勇于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)”的精神迎頭而上，沉下身子打硬仗，奮斗在各條戰(zhàn)線上!
重引導(dǎo)、統(tǒng)全面，擔(dān)當(dāng)精神注入能量
活動(dòng)開展半年來，潘集人的精神狀態(tài)在改變，潘集區(qū)也發(fā)生了巨大變化!“三新”的發(fā)展局面，彰顯出“擔(dān)當(dāng)文化”的獨(dú)特魅力!
思想面貌有新提升——活動(dòng)啟動(dòng)以來，全區(qū)共開展談心活動(dòng)500余次，召開民主生活會(huì)60余次，形成黨員自我剖析材料1000余篇、整改材料1000余篇，各單位收集各類意見建議400余條。廣大黨員干部思想有觸動(dòng)、作風(fēng)有改變、效能有提高，精神面貌煥發(fā)新氣息。
各項(xiàng)工作有新突破——進(jìn)一步激發(fā)了廣大干群干事創(chuàng)業(yè)的熱情，大家克服宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、煤電生產(chǎn)效益下滑等不利因素影響，在逆境中謀求發(fā)展，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭，多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全市領(lǐng)先位次。
2012年，全年地區(qū)生產(chǎn)總值135億元，同比增長13%;財(cái)政收入8.2億元，同比增長23.4%;固定資產(chǎn)投資140億元，同比增長52%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值87億元，同比增長15%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20600元，同比增長14%;農(nóng)民人均純收入7200元，同比增長15.5%;招商引資完成引進(jìn)內(nèi)資96億元、外資1030萬美元，同比分別增長31%、26%。
潘集精神有新內(nèi)涵——隨著活動(dòng)的深入推進(jìn)，“擔(dān)當(dāng)”一詞不斷地被討論、總結(jié)、凝煉和提升，形成了獨(dú)具潘集特色的“擔(dān)當(dāng)文化”。在潘集，“擔(dān)當(dāng)精神”已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各方面，滲透到全體黨員的日常生活工作中，外化為扎實(shí)苦干的自覺行動(dòng)，內(nèi)化為黨員干部群體意識(shí)，為推進(jìn)美好潘集建設(shè)和全面建成小康社會(huì)提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力、輿論支持和文化條件。
探長效、積能量，擔(dān)當(dāng)之花日益芬芳
隨著國務(wù)院正式下發(fā)《關(guān)于中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃(2012-2020)的批復(fù)》(國函〔2012〕194號(hào))，潘集區(qū)正式成為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)成員之一，意味著潘集區(qū)首次進(jìn)入“國字號(hào)”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃層面。千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，潘集區(qū)必將厚積薄發(fā)!
而面對(duì)2017年與淮南同步建成小康社會(huì)的歷史任務(wù)，潘集區(qū)更是時(shí)不我待!潘集人清醒地認(rèn)識(shí)到，必須倍加珍惜這個(gè)良好開端，以“擔(dān)當(dāng)文化”的強(qiáng)大精神動(dòng)力，推進(jìn)精彩潘集的跨越步伐。
潘集區(qū)委出臺(tái)了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法》，采取“首位獎(jiǎng)勵(lì)，末位淘汰”的競爭機(jī)制，強(qiáng)化干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，強(qiáng)化干部的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推動(dòng)科級(jí)干部爭先進(jìn)優(yōu)。進(jìn)一步完善了《潘集區(qū)目標(biāo)考核機(jī)制》，在區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和工作部署中創(chuàng)新方式，對(duì)行之有效的單位和個(gè)人予以表彰推廣;對(duì)于消極應(yīng)付，不履行或者不正確履行工作職責(zé)的單位和個(gè)人，堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任。逐步形成了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)，樂于擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞衅脚_(tái)，勤于擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫藉憻挘朴趽?dān)當(dāng)?shù)娜宋灾厝?使干事不稱職的人無處藏身，淘汰出局，以能者上、平者讓、庸者下的用人導(dǎo)向夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。
以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍衩鎸?duì)挑戰(zhàn)，以“事不避難、奮勇向前”的豪情迎頭而上，潘集區(qū)跨越發(fā)展的腳步，鏗鏘有力!
請(qǐng)示的心得體會(huì)篇十四
在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要向上級(jí)或老師請(qǐng)示問題。請(qǐng)示不僅是對(duì)自己思考的一種檢驗(yàn)，更是獲取反饋和指導(dǎo)的重要途徑。在我多年的請(qǐng)示經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸領(lǐng)悟到請(qǐng)示的寫作技巧和心得體會(huì)，下面將從準(zhǔn)備、表達(dá)、傾聽、改進(jìn)和感恩五個(gè)方面進(jìn)行探討。
首先，準(zhǔn)備是請(qǐng)示的基礎(chǔ)。在給上級(jí)或老師請(qǐng)示前，需要充分準(zhǔn)備，明確請(qǐng)示的具體問題和事項(xiàng)。首先，要對(duì)請(qǐng)示的問題進(jìn)行充分的研究，了解相關(guān)背景信息和理論知識(shí)。其次，要思考問題的各種可能性，做好充分的預(yù)案和備選方案。最后，在準(zhǔn)備的同時(shí)，也要考慮自己的立場和目標(biāo)，并根據(jù)上級(jí)或老師的特點(diǎn)和需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
其次，表達(dá)是請(qǐng)示的關(guān)鍵。請(qǐng)示寫作需要表達(dá)問題的清晰和準(zhǔn)確，以便上級(jí)或老師能夠明確理解并提供有針對(duì)性的指導(dǎo)。首先，要注意請(qǐng)示的標(biāo)題和開頭，簡潔明了地概括問題和目的，吸引讀者的注意。其次，在正文部分要邏輯清晰，分段明確，每段圍繞一個(gè)主題進(jìn)行敘述。同時(shí)，要使用簡潔明了的語言，盡量避免長句和生僻詞匯，以方便對(duì)方的閱讀和理解。
第三，傾聽是請(qǐng)示的態(tài)度。請(qǐng)示不僅僅是向上級(jí)或老師提問，更是一種學(xué)習(xí)的過程。在請(qǐng)示的過程中，要時(shí)刻保持謙虛和虛心，認(rèn)真傾聽上級(jí)或老師的意見和建議。無論是肯定性的指導(dǎo)還是批評(píng)性的評(píng)價(jià)，都要積極接受并對(duì)問題進(jìn)行反思。同時(shí)，要積極提問和交流，以求更加全面地了解問題和解決方法。
第四，改進(jìn)是請(qǐng)示的目標(biāo)。請(qǐng)示不僅僅是向上級(jí)或老師匯報(bào)問題，更是尋求解決方案和改進(jìn)方法。在得到上級(jí)或老師的指導(dǎo)后，要積極分析問題的原因和癥結(jié)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高，不斷完善自己的知識(shí)和能力，以提升解決問題的水平和能力。
最后，感恩是請(qǐng)示的態(tài)度。無論請(qǐng)示的結(jié)果如何，感謝上級(jí)或老師的指導(dǎo)和關(guān)心是應(yīng)有的態(tài)度。無論是肯定性的鼓勵(lì)還是批評(píng)性的指導(dǎo)，都是對(duì)自己的成長和進(jìn)步的有益補(bǔ)充。在請(qǐng)示結(jié)束后，要以感謝的心情對(duì)待，請(qǐng)示的機(jī)會(huì)和過程，并將所得到的指導(dǎo)和建議付諸實(shí)踐，展示自己的成果和進(jìn)步。
總之，請(qǐng)示的寫作心得體會(huì)需要從準(zhǔn)備、表達(dá)、傾聽、改進(jìn)和感恩五個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考。通過不斷的請(qǐng)示和實(shí)踐，我們可以提升自己的寫作能力和思維能力，更好地解決問題和提高工作效率。請(qǐng)示不僅僅是一種工作方法，更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度和思維方式。希望通過我的分享，能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭屛覀児餐M(jìn)步和成長。
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