員工主要事跡簡介(精選10篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工主要事跡簡介篇一

作為制造企業(yè)的員工，xx清醒地認識到“質量”的`重要性。

xx利用班前會進行質量宣導和培訓，做好班組員工的思想工作。每日通過對標準的學習貫徹，組織員工做好首檢、互檢，及時與質檢員溝通，保證生產和格產品，拒絕將不合格品傳遞到下道工序，工作質量合格率100%。xx與同事和工藝質量科技員、檢驗員一起改進產品質量，不放過任何產品瑕疵和質量隱患，有針對性地制定相應糾正、預防措施并持續(xù)改進。

主動幫扶班組質量后進者提高質量意識、提升專業(yè)技能，配合工藝質量專業(yè)線開展qc小組等活動，積極營造“趕、學、比、幫、超”的工作氛圍。在xx的帶領下，電焊班一至三月份產能穩(wěn)步提升，不僅保質保量完成生產計劃，且作業(yè)效率提高10%，最大限度地體現(xiàn)了“少人化，省人化”的精益精髓。

員工主要事跡簡介篇二

她是普通的女電焊工，卻閃耀著“鐵人王進喜工的樸素的實干精神。無論白班夜班，她都提前來到車間，換好工作服，拉好備料、整理好工位，等點完名，立馬就投入工作。車廂焊接車間所有工位的焊接小件，她都能到崗工作，焊接動作麻利，工藝水平就流，質量有保障，真正做到了”又快又好“在人員缺口大，生產任務重時，張銀紅更是發(fā)揮了超強的工作能力，自己任務完成后，哪里有缺口工位，哪里就能見到她的身影。她在工作中養(yǎng)成了杜絕浪費的習慣，定額執(zhí)行率100%。如果發(fā)現(xiàn)遺掉的合頁，門扣等，會主動拾起來送到倉庫。無論更衣室還是工位，她都整理地干凈整齊，嚴格參照5s標準，從無不良記錄。她嚴格遵守安全操作規(guī)程，安全事故為零。憑著端正的工作態(tài)度，精湛的焊接技術、麻利的工作作風，xx在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的女工風采。

員工主要事跡簡介篇三

他，開發(fā)了三開系列車型專用防盜器，提高了配件銷售的收入，完成的'三開系列車型穩(wěn)壓器固定支架結構優(yōu)化，年結約成本10萬元，完成的三開系列車型電纜前部及尾部優(yōu)化，年節(jié)約成本40萬元，多項研發(fā)取得的成果，轉換成的財富與閆超在工作中的認真投入密不可分。在產品的改進優(yōu)化過程中，始終緊跟現(xiàn)場，主動與車間一線工人師傅溝通，虛心請教，聽取意見建議，共同研究解決優(yōu)化開發(fā)，實施過程中遇到的問題和困難，在zs150zh—3水冷長征款車型開發(fā)過程中他主動放棄了休息，完成zs150zh—3系列車型及zs150zh—13等車型的電氣設計及樣車制作等工作，對各電氣關重件作業(yè)指導書進行修訂及增補，同時指導外檢人員進行新產品各電器相關配件的檢驗工作。他用“五個領先”理念搞好產品設計開發(fā)，在精益生產中持續(xù)改善、改進，不斷超越自我。

員工主要事跡簡介篇四

xxx，女，漢族，1983年8月出生，萍鄉(xiāng)上栗人，中共黨員，江西師范大學政法學院碩士研究生，20xx年7月參加工作，歷任江西特力麻醉呼吸設備有限公司和深圳佰仕德禮品工藝有限公司外貿專員、江西建輝律師事務所實習律師并取得律師從業(yè)資格證書。20xx年通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格（司法）考試。20xx年7月考入萍鄉(xiāng)市勞動人事爭議仲裁院，現(xiàn)任萍鄉(xiāng)市勞動人事爭議仲裁院副院長。

從事調解仲裁工作以來，該同志能勇于挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新，屢獲殊榮：20xx年被評為“萍鄉(xiāng)市最美信訪干部”；20xx年在全省裁決文書撰寫評選活動中，其參選的文書榮獲“優(yōu)秀裁決文書”；20xx年榮獲勞動人事爭議仲裁練兵比武活動團體賽三等獎及“裁決書撰寫”優(yōu)秀獎；20xx年度獲評江西省勞動人事爭議“仲裁能手”技能練兵比武活動“十佳仲裁能手”。多次被市人社局評為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”。

該同志始終把提高自身素質和加強理論修養(yǎng)放在首位，不斷加強政治理論和業(yè)務學習，在干中學，在學中干，努力適應新形勢下的.調解仲裁工作。思想政治上不斷錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。業(yè)務學習上，該同志結合從事律師工作經歷，鉆研勞動法律相聯(lián)系的《中華人民共和國民法典》、《公司法》、《擔保法》、《民事訴訟法》等實體法和程序法，不斷適應現(xiàn)階段勞動爭議案件數(shù)量多、復雜程度高、涉及領域廣泛的現(xiàn)狀要求，逐步成長為一名優(yōu)秀的業(yè)務骨干。

一是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實高效開展調解仲裁工作。與勞動者打交道時，該同志以多年私營企業(yè)工作經歷，對勞動者的遭遇感同身受，能熱心解答勞動者的每一次來電來訪咨詢，耐心傾聽每一位勞動者的訴求，認真處理每一個勞動爭議案件。與企業(yè)打交道時，充分發(fā)揮曾任企業(yè)法律顧問優(yōu)勢，精準抓住企業(yè)在勞動用工方面存在的“痛點”，調解時能很好的把握各方當事人的心理活動，抓住時機，促成雙方達成調解。二是沉入一線服務，化“被動”為“主動”。在做好勞動爭議案件處理、解答來電來訪咨詢的基礎上，該同志主動“走出去”開展宣傳講座、為企業(yè)提供用工指導服務、開展依法用工體檢等形式，不斷提高勞動者法律素養(yǎng)的同時，幫助企業(yè)提升企業(yè)人力資源管理水平，從而從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生。組織匯編《企業(yè)規(guī)范用工指導手冊》、《勞動用工常見法律問題解答》等宣傳手冊，深受企業(yè)和職工的.歡迎。三是積極參加省人社廳組織開展的窗口單位業(yè)務技能練兵比武活動。通過以賽促學、以賽促干、以賽促進，不斷學政策、鉆業(yè)務、強技能、優(yōu)服務。20xx年該同志榮獲勞動人事爭議仲裁練兵比武活動團體賽三等獎及“裁決書撰寫”優(yōu)秀獎。20xx年度獲評江西省勞動人事爭議“仲裁能手”技能練兵比武活動“十佳仲裁能手”。

作為為民服務窗口單位的一員，該同志在案多人少、時間緊任務重的情況下，本著在工作上講“奉獻”、業(yè)務上講“求精”、服務中講“親情”的原則，始終把服務和奉獻放在第一位，堅持辦案高質量、服務高標準，不斷改進服務方式，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率，盡職盡責完成各項工作任務。從來“不刁難”、“不拖延”，對群眾熱情服務，態(tài)度和藹、文明禮貌，對來訪者主動詢問，耐心解釋，始終保持真誠、熱心、敬業(yè)的工作作風。工作中，牢固樹立“以人為本、真情服務、奉獻社會”的原則，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，熱情周到的做好來電來訪咨詢、解答工作，耐心細致的做好案件雙方當事人調解工作，嚴謹認真的做好法律文書撰寫工作。不斷發(fā)揮黨員模范帶頭作用，主動承辦仲裁院的疑難復雜案件和重大集體勞動爭議案件。近兩年來，共處理勞動爭議仲裁案件269件，接待來電來訪咨詢5000余人次。盡責盡職做好調解仲裁“份內事”的同時，對不屬于調解仲裁的“份外事”，為讓辦事群眾少走彎路，能想群眾之所想，急群眾之所急，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為群眾指明方向、提供法律依據(jù)等，在平凡的工作中用具體行動踐行全心全意為人民服務的宗旨、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

員工主要事跡簡介篇五

近期在經理室的組織下，公司全體員工利用一周的時間，觀看了林偉賢教授的“好員工”系列講座，林偉賢教授作為亞太地區(qū)商業(yè)模式第一人，是實踐家教育集團的董事長，授課場次多達3000多場。

在好員工課程中，林偉賢提出這樣一個觀點“好員工是能培養(yǎng)出好的接班人”。而在現(xiàn)實工作中，我們經?？梢钥吹竭@樣一個現(xiàn)象，當某一個崗位的人員請假或離開后，他的工作沒有人能接手，導致公司業(yè)務不能正常開展下去，給公司造成較大的損失；所以作為一個公司的員工，不僅要自己做好本職工作，還要將自己的工作做一總結，總結成文字東西，那么不論你在與不在，你所負責的工作都可以順利開展下去。在工作我們要不斷地總結自己，總結自己的工作，這樣不僅可以讓自己的業(yè)務技能得到提高，還能保障公司的利益。

人常說不想當元帥的士兵就不是好士兵，在工作中也是這樣，不想當老板的員工就不是好員工。一個清潔工，正是把自己當成了公司老板，把酒店的事情當成自己的事情，當酒店客滿的時候，把自己家當成公司，為客戶提供服務，所以他最終能成為一個酒店的老板，不是偶然，是必然的。結合公司中得日常工作，當客戶因為保單失效而在柜面吵架的時候，如果每一個員工把公司的事當成自己的事，為客戶解釋好，及時為客戶提供優(yōu)質的服務，那么就可以大事化小，小事化無；同樣做為業(yè)務人員，如果把公司的事當成自己的事，及時客戶提供服務，那么同樣也可以大事化小，小事化無。在工作，經常出現(xiàn)這樣一種情況，出了一件事，這個說是他的責任，那個說是她的責任，這樣就會造成公司的事沒有人去做，最終導致公司不論什么事都執(zhí)行不下去，那么公司怎么能健康發(fā)展？()員工如何才能幸福成長？如果每一個員工都把公司的事當成自己的事，當一個事出來之后，每個人都當成自己的事，認真的、積極的去做，那么公司一定會健康發(fā)展，員工一定會幸福成長。

“負責任”只是短短的三個字，但是卻會對一個公司，一個企業(yè)，甚至一個國家起著決定作用；在古代一個國王在參加一個決定公司命運的決戰(zhàn)的前夕，給他得馬夫說，戰(zhàn)馬的腳釘你去給我檢查一下，看有沒有什么問題，明天我要騎著它沖在第一線。馬夫給馬的四個蹄子檢查了一下，給馬蹄子重新釘了釘子，但是由于釘子不夠，晚上鐵匠鋪已經關門，他想反正其他三個蹄子都釘了，最后一個馬蹄釘了三個釘子，只差一個釘子，不會出現(xiàn)什么問題，所以他就安心的去睡覺了。結果在第二天得決戰(zhàn)中，國王騎著這個缺一個馬釘?shù)膽?zhàn)馬沖在前面，突然馬一個失足，倒在了最前面，后面的士兵以為國王出事了，紛紛失去了戰(zhàn)斗的意志，被對方打敗，國王也被對方俘虜，國家最終也滅亡了。在這場戰(zhàn)事中，正是由于馬夫的不負責任，導致了戰(zhàn)事的失敗，導致國家的滅亡。所以負責任不論在什么時候都使永恒的話題，它是一個國家、一個公司、一個企業(yè)中每一個成員都應該負起的，也是必須負起的。負責任，不是口頭說說而已，它需要我們落實到實際工作中；在實際工作中，當每一個員工都負起了他該負起的責任，那么相信這個公司一定會朝著越來越好的方向發(fā)展。

通過7天“好員工”的學習，它所要告訴我們的是，如何去做一個好員工，如何在一個企業(yè)中做到一個公司所必不可少的員工，好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機，被公司的老板信任，從而成為老板離不開的人，當員工負責任，把公司的事當成自己的事去做，當出現(xiàn)危機時，公司領導第一想起你得時候，這個時候你就成為一個好員工。林偉賢教師告訴我們：“當?shù)昧撕脝T工，才當?shù)贸珊美习澹　彼詾榱艘院竽芨弦粚訕?，我們要從基礎工作開始，充實自己的技能與經驗，最終一定會走向成功！

員工主要事跡簡介篇六

新冠疫情防控工作開展以來，縣委組織部能夠自覺提高政治站位，認真履行崗位職責，不折不扣完成組織交給的各項工作，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，展現(xiàn)了一名組工干部講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的良好形象。

一是主動提高站位，凝聚防控合力。作為組工干部，該同志能帶頭將疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大考驗，作為踐行“不忘初心、牢記使命”的實踐行動，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府疫情防控工作總體部署與要求，第一時間牽頭擬定《致全縣各級黨組織和廣大黨員干部的一封信》，號召全縣黨員干部合力戰(zhàn)“疫”。能夠認真學習領會上級關于在疫情防控工作中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用等通知，結合我縣實際，牽頭起草并下發(fā)通知x份，為統(tǒng)一全縣黨員思想，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強組織保證。

二是主動深入一線，務實工作作風。作為負責基層黨建工作的組工干部，該同志能夠牢記習近平總書記關于疫情防控“基層黨組織和廣大黨員要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用”的重要指示精神，堅決貫徹黨中央和省委、市委、縣委決策部署，按照縣委組織部工作安排，結合陪同領導一線調研，主動深入x個鎮(zhèn)、x個村(社區(qū))、x個交通卡點，現(xiàn)場了解并指導督促基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，及時為縣委領導提供了疫情防控一手資料，先后編發(fā)疫情防控基層黨組織發(fā)揮作用情況通報x份，有力促進了全縣基層黨組織疫情防控工作規(guī)范有序、取得實效。

三是主動吃苦奉獻，展現(xiàn)先鋒形象。疫情就是命令，防控就是責任，作為全縣疫情防控工作指揮部聯(lián)絡人之一，該同志從大年初一起就始終堅守工作崗位，認真落實每日工作報告制度，截止目前，已連續(xù)工作x日，先后起草上報疫情防控工作情況x份;積極撰寫工作信息x份，其中，被“x組工通訊”刊用x份，被“x快訊”刊用x份。結合“雙報到”和全縣黨員干部支援村(社區(qū))行動，利用休息時間，深入村(社區(qū))開展志愿服務x次，累計x小時，期間，幫助協(xié)調解決問題x個，受到基層黨員群眾一致好評。x月x日，被縣委表彰為疫情防控工作先進個人。

某某，男，56歲，漢族，某某如東人，18歲入伍，服役于聞名全軍的“硬骨頭六連”所在部隊一軍一師一團，曾參加1984年7月對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，榮立三等功，1986年7月加入中國共產黨，2000年退役轉業(yè)，任如東縣民政局財務科科長、監(jiān)察室主任、救災救助科長，2019年3月任如東縣應急管理局應急管理科科長。先后榮立5次三等功。

在這個新春佳節(jié)時期，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐中華大地，疫情發(fā)展舉國關注，牽動著每一個人的心。某某同志作為一名老黨員，自覺踐行優(yōu)秀共產黨員的初心和使命，盡忠職守、無私奉獻。疫情防控工作開展以來，他堅持工作在第一線，每天認真協(xié)調保障應急中心視頻系統(tǒng)暢通，為省市縣疫情防控會議和信息上傳下達做好服務保障，閑暇之余，才有時間照顧近期剛做完手術在家靜養(yǎng)的愛人，他舍小家為大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在了第一位，充分展現(xiàn)了一個共產黨員的亮麗風采。

作為一名參加過實戰(zhàn)的退役軍人，在這場沒有硝煙的疫情攻堅戰(zhàn)斗中，某某貫徹聽黨指揮的優(yōu)良作風，服從領導按排、履職盡責、鞠躬盡瘁、奮勇拼搏，在廣大群眾闔家團聚的大年初一，他仍然堅守崗位，認真值守，為春節(jié)期間疫情防控工作默默奉獻。在局黨組布置無物業(yè)小區(qū)卡口執(zhí)勤任務時，他第一時間響應，主動參與卡口設置、討論人員編組、編制值班表，積極參加第一班執(zhí)勤，為全局工作人員起到了良好的模范帶頭作用。

某某同志在前期的疫情防控工作中，切實做到了心系人民、行為人民，他工作積極、作風優(yōu)良、成績突出，是一位無愧于黨、無愧于人民的忠誠戰(zhàn)士!

“一個黨員就是一面旗幟，一枚黨徽就是一面鏡子”。連日來，某某縣某某鄉(xiāng)完小黨支部書記、校長某某響應黨委政府號召，積極參與疫情防控，不忘初心、牢記使命，堅守崗位、奮戰(zhàn)一線，通過挨家挨戶宣傳、微信宣傳、電話宣傳、短信宣傳等多種方式開展疫情防控知識宣傳教育，吹響疫情防控阻擊戰(zhàn)的“沖鋒號”，讓黨旗高高飄揚、讓黨徽熠熠發(fā)光。

防控宣傳走進家中

文化

多措并舉確保到位

防控疫情不忘本職

文章

據(jù)悉，此次新冠疫情防控知識宣講共計開展5天，受教育學生及家長300余人;利用班主任“一班一群”微信群推送知識3次，受眾130余人;張貼、發(fā)放新型冠狀病毒預防常識宣傳單140張。

員工防疫的主要事跡

員工主要事跡簡介篇七

從一個教師來看，你一定要讓她做很多感天動地的事情，一定要讓她做許多豐功偉績，這本身有些不切實際——教師做好她的本職工作，做好班主任，做好教書育人的工作，這本身就是不平凡——孫z老師就是這樣的一位教師。

她是一位優(yōu)秀細致的班主任。從教室門口走過，你會看到孫z老師經常沉入學生群中，不細心找，根本就找不到她——她就是這樣在學生中聽學生訴說心底的故事，暢聊讀書心得，或者解答疑難。經常你可以看到孫老師被圍住學生中間抑揚頓挫地背著書，那種享受與愜意，只有魚和水才有這樣的感覺。下雨了，你一定可以看到她班門口有個放傘的雨架——只有替學生著想的班主任才有這份細心。

她和善又謙讓，與她相處過的人無不稱道：她會站在別人的角度思考做事與思考問題，與她相處或交流，始終能感受到她的真誠與微笑，讓你如沐春風，感受到一份輕松、愉悅。即使有些意見，她也不公開說出，找個合適的時間和地點再娓娓道來，就是這樣盡量呵護別人的自尊心。

她的溫文爾雅而又耐心細致，一直是我們學習的榜樣。你永遠聽不到她大聲呵斥過學生——因為她認為教育學生一定是低聲細語，曉之以理，動之以情。一次班里學生鬧小矛盾，她把孩子叫到身邊，一個一個的談心，再叫到一處，圍成一圈，讓孩子充分認識到錯誤，讓矛盾在萌芽狀態(tài)時消失。你永遠聽不到過她對不愛學習的孩子的抱怨——因為她把學生當成了自己的孩子。一次，班里一個學生因生病而缺課，她把孩子叫到辦公室，開著電腦，用課件按著平時上課的程序進行補課，在她的耐心開導中，折射出平時無數(shù)的誨人不倦。就像臺灣教育家高震東先生說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神！”孫老師身上就是從潤物細無聲中折射著神的光輝。

孫z還是一位睿智聰慧的老師，她很有自己的想法，也能毫不吝嗇地與人分享。“自主提問”課題研究時，她指出了要讓學生真提問、提“真問”；研討《彩色的非洲》時，她一次又一次地參與聽課，課后與我交流想法，下班回家途中還與老師們交流，覺得環(huán)節(jié)過多，應該取舍；六年級畢業(yè)復習時，她提出打通班級進行作文闖關，讓孩子們參與作文闖關的命題與評價。

員工主要事跡簡介篇八

xxx是市百貨大樓股份有限公司財務科的一名科員，她一直工作在會計工作崗位的第一線，始終認真執(zhí)行財務會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，由于她的努力，多次被評為百貨大樓“十佳”職工，先進工作者，優(yōu)秀團員，勞動模范等稱號，并于2008年光榮地加入了中國共產黨，正式成為一名黨員。

財務工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動。但她從不為此抱怨，每當單位要求加班時，她總是第一個站出來;每當遇到難解決的賬務時，又總是一遍又一遍的和同事們研究著賬理;當工作任務重時，她又是默默無聞地工作，以自己的實際行動來帶動大家。她總說，干一行愛一行勝任一行。

她在科里的崗位是出納，每天和現(xiàn)金打交道，每天報銷各種費用，每當有不符合報銷手續(xù)的票據(jù)或是計算有誤的票據(jù)，她都一概拒絕，時間長了，大家都為她誠實和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所折服。

她還兼著大樓收銀系統(tǒng)兌換零錢的工作，一周往返好幾次各大銀行，每次把沉重的零錢提回來，還要再將零錢兌換給各個收銀臺，幾年下來，她也記不清兌換了多少零錢，常人看來簡單而重復的勞動，卻被她干的有條不紊，有滋有味。幾年下來，她已和各大銀行建立了良好的關系，為工作的順利完成打下了良好的基礎。在這其中，更難得的是幾年工作從未發(fā)生一點差錯，受到領導和同志們的一致好評。

在日常的工作中，她團結同志，熱心助人，積極完成領導交給的各項任務，在完成自己本職工作的同時，還協(xié)助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余，她注意學習培訓，不斷提高業(yè)務水平。隨著財務工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的新形勢、新需要，她參加了財政部門舉辦的各類具有新準則、新知識的財務知識培訓，從而達到了加強財務業(yè)務技能的目的。

一個人不僅業(yè)務要精通，思想也要過硬。特別是干這與金錢打交道的職業(yè)。每個人都有自己的追求，自己的信仰，自己的職業(yè)道德。她嚴格地遵循著會計職業(yè)道德，以一個中國共產黨黨員的崇高黨性，努力追求做一個合格的優(yōu)秀會計人。

xxx無比熱愛自己的工作，并決心進一步加強思想政治和業(yè)務技能學習，不斷提高工作能力，為提高企業(yè)經濟效益做出更加突出的貢獻。

員工主要事跡簡介篇九

生活老師的工作是平凡的，普通得猶如一顆小小的鋪路石。謝z在學校小學生活老師崗位上工作三年，沒有驚人的事跡，也沒有輝煌的成就，有的盡是滿滿的愛，是對孩子們純真的愛，無私的愛。

三年來，謝老師默默地付出著，盡自己的力量給孩子們的住校生活帶來快樂。她帶領著32個女孩子從一年級一路走到三年級，在這三年中她跟孩子相處的時間超過孩子們的父母，師生間結下深厚的感情。孩子的一言一行，一舉一動都會牽動著她的身心，寢室中不光有哮喘的孩子，也有體質特差動不動就發(fā)燒的孩子，每逢換季時節(jié)或是天氣變化，這些孩子的身體就讓她擔心，害怕半夜孩子哮喘發(fā)作，擔心體質弱的孩子感冒……因此，謝老師在半夜巡視時特別精心，給這個拉拉被角，摸摸那個額頭，俯身聽聽這個呼吸，伸手摸摸孩子被窩夠不夠暖。三年做下來，其中的辛苦可想而知！

謝老師是一位溫柔可親的好老師、好姐姐，頑皮的孩子們有時也會讓她哭笑不得。每次孩子們“淘氣”，她都輕聲而耐心地講道理，希望她們能從中明白自己的錯誤，慢慢改正，因此孩子們在她面前很自在、很放松。孩子們有空時都會圍在她身邊親切地叫她：“謝謝——”，把自己開心的事情講給“謝謝”聽，偶爾也會跟“謝謝”開個玩笑、搞個小幽默。謝老師已經習慣了和孩子們一起生活，孩子們是她生活的一部分。

謝老師常說：“我平凡而渺小，是孩子們陪我度過快樂時光，我會努力讓自己做得更好！”我們衷心地祝福謝z老師幸?？鞓访恳惶欤?/p>

員工主要事跡簡介篇十

××同志，女，漢族，1974年1月出生，1992年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任中共茂興鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)總工會主席。自任職以來，她恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，全身心地投入到工作中，把一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛，都奉獻給了茂興鎮(zhèn)的工會事業(yè)和全體職工，都奉獻給了她深深眷戀的這片黑土地。時刻以自身高尚的人格魅力和鮮活的公仆風范詮釋著“三個代表”的深刻內涵。先后多次被縣、鎮(zhèn)兩級評為“優(yōu)秀共產黨員”、縣人大代表、獲縣政府嘉獎。2007年茂興鎮(zhèn)工會被縣總工會評選為先進工會。

××同志時刻把本職工作放在首位。為了做好本職工作，她結合實際情況，多方研究，創(chuàng)新工作方式方法，克服諸多難題，保證了全鎮(zhèn)工會工作的正常開展，并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。一是強化宣傳學習，不斷提高職工素質。針對全鎮(zhèn)廣大職工年齡和知識結構參差不齊，總體素質偏低的實際，她利用各種節(jié)假日、“科普大集”、“周一例會”等機會，不惜占用自己的休息時間，聘請有關專家和導師，在全鎮(zhèn)范圍內對廣大職工進行黨的方針政策、工會相關法律、法規(guī)和農村實用技術和有關專業(yè)技術知識的學習和陪訓，有效提高廣大職工的思想素質和業(yè)務技能。一年來，她開展相關宣傳教育活動5次，深入村屯7次，走訪中小學、企事業(yè)單位23家，走訪職工437人，發(fā)放宣傳資料及法律書籍達6500余份。同時，對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育以及擁軍優(yōu)屬、移風易俗、尊老愛幼、禁毒掃黃、反對邪教“×××”“門徒會”等活動，職工參與面達95%以上。同時組織開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞?；顒樱{動了廣大職工的工作熱情，在廣大職工中形成了“比學趕幫”爭當勞模的積極向上的工作氛圍。并開展了慶“五?一”職工籃球賽和慶“十?一”趣味體育比賽活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強了工會的凝聚力和感召力。目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中2007年新建了宏達細木工板廠工會、個體行業(yè)工會、茂興鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會等3家工會，發(fā)展新會員700人。

××同志時刻以職工利益為重。定期組織各級各類職工進行職業(yè)技術培訓，開展“群眾性經濟技術創(chuàng)新工程”交流活動，建立了工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工排查安全生產等重特大事故等不安全因素，妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，切實維護職工利益。制定并實施了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了宏達細木工板廠工資平等協(xié)商和集體合同的簽訂。在宏達細木工板廠實行廠務公開試點，協(xié)調解決勞務市場、用工單位與職工的人事關系，為職工協(xié)調意外保險800余份，切實維護了職工合法權益。幾年來，協(xié)調鎮(zhèn)司法所外出維權20余次，法律援助8次，法律咨詢300余人次，討回資金100余萬元。

××同志十分關注外轉人員及家庭的生產生活。針對外轉人員家庭經濟發(fā)展困難、空巢老人無人照顧、留守兒童就學困難的問題，協(xié)調鎮(zhèn)村中小學校、派出所、村屯、各企事業(yè)單位及相關部門，建立完善了對留守兒童的教育、空巢老人的關心以及留守家庭經濟發(fā)展等方面的服務網絡。2007年，鎮(zhèn)村中小學校在暑假期間，免費舉辦了留守班級，將留守學生集中在學校學習。并對貧困留守學生實施零學費入學制度，有效解決了留守兒童的就學難題，確保留守學生無一人輟學;組織鎮(zhèn)老年秧歌隊下鄉(xiāng)去為農村老年人扭秧歌，組織廣大職工和青年團員利用節(jié)假日輪流到空巢老人家中開展關心慰問活動，消除空巢老人的寂寞，豐富老年人的精神生活。她還帶領有關人員定期到留守家庭訪問，了解并及時解決他們生產生活中的困難。兩年來，××同志個人為有能力發(fā)展家庭經濟而又缺乏資金的留守家庭，協(xié)調貸款4.5萬元，幫助其發(fā)展家庭經濟，保證了留守家庭正常的生產和生活。同時，她還多方捕捉勞務信息，廣泛聯(lián)系外部單位，強化技能培訓，拓寬輸出渠道。目前我鎮(zhèn)勞務輸出工作已初具規(guī)模，形成了“一村一品”的良好格局。當權村以從事種植業(yè)為主，其中在俄羅斯和三江農場從事水田種植的就近210人，年可創(chuàng)收達200萬元;自力村以從事海產品捕撈業(yè)為主，其中180余人集中在大連，年可創(chuàng)收90萬元;一心村以從事路橋建筑為主， 70余人被編制到南通二建大慶施工隊中，年可創(chuàng)收近50萬元;合心村以從事建筑及餐飲服務業(yè)為主，其中近120人集中在哈爾濱、大慶兩地，年可創(chuàng)收70萬元;幸福村以從事電、氣焊工作為主，其中在大慶和本鎮(zhèn)就有50人左右，年可創(chuàng)收60萬元;光明村以從事細木板加工及木材加工為主，其中宏達、敬波細木工板廠常年轉移勞動力近130人，年可創(chuàng)收70萬元;輝煌村以從事給水設備銷售為主，其中150余人在北京從事給排水設備銷售，年可創(chuàng)收160萬元。2007年全鎮(zhèn)共轉移勞動力近4500人，實現(xiàn)收入2700萬元，人均增收1150元。另外，國外輸出已開先河，我鎮(zhèn)一心村村民已務工到日本、阿聯(lián)酋等國家。

××同志時刻把職工的冷暖放在心上。平時，不論誰家有個為難遭災，大事小情，她都知信兒必到，盡自己所能，跑事辦事。每當員工家有個紅白喜事和生病住院的大事小情，她都要到場看望，問寒問暖，幫助解決實際問題。閆寶權在單位任秘書職務，工作時間性強，每日早來晚歸，時常還要加班到深夜，由于其家屬工作忙還要照顧小孩，閆寶權經常每天只吃一兩次飯，飲食不規(guī)則、質量差，導致胃病經常發(fā)作，妻子不理解，小兩口經常鬧矛盾?！痢镣镜弥@個消息后，主動找到閆寶權了解情況，及時做好兩個人的思想工作，幫助解決一些實際困難。以后每逢閆加班加點工作時，她總是叮囑后勤部門安排好飯菜。鎮(zhèn)干部劉春青新婚后，由于妻子單位在超等中學，早晚都要由人接送，家中還有高齡的父親，有時趕上出差或業(yè)務忙妻子就只能在外地旅店住宿，父親無人照顧，家庭壓力大，妻子往回調轉還有諸多困難，這種兩難的處境使劉春青一籌莫展，煩惱不堪?！痢镣镜弥?，主動找鎮(zhèn)主要領導匯報情況，并親自找到教育有關領導，多方運作，請求協(xié)調，沒花職工一分錢，幫助解決了劉春青妻子的工作調轉問題。另外，從外地來的幾位職工的住宿、吃飯，包括最難解決的戶口問題，都是她協(xié)調有關部門領導幫助解決的，解除職工的后顧之憂。

××同志關心弱勢群體，扶貧解困工作深入人心。逢年過節(jié)，她都要帶著米面、衣物等深入到敬老院、五保戶、貧困戶家中，詢問這部分人群的生產生活情況，幫助解決一些實際問題，臨行時還要掏自己腰包給他們留點零花錢，少則三、五十元，多則一、二百元。個體戶吳清河家因電路老化引發(fā)火災，幾間磚瓦房傾刻間化為灰燼，并秧及四鄰，損失慘重;自力村中學生馬景榮患上了骨癌，因無錢醫(yī)治而躺在家中;幸福村老人李志華兩間土房遭受意外火災，一夜這間居無定所，飲食堪憂。得到這些消息后，××同志迅速將情況反饋給鎮(zhèn)主要領導，協(xié)調召開了全體鎮(zhèn)村干部，各機關企事業(yè)單位負責人會議，帶頭為每個需救助家庭捐款。在她的帶動下，全鎮(zhèn)上下在短時間內迅速募捐了7萬多元現(xiàn)金，衣服200多套，解決受災群眾的燃眉之急。

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