員工主要事跡簡介(精選10篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工主要事跡簡介篇一

作為制造企業(yè)的員工，xx清醒地認識到“質(zhì)量”的`重要性。

xx利用班前會進行質(zhì)量宣導(dǎo)和培訓(xùn)，做好班組員工的思想工作。每日通過對標準的學(xué)習(xí)貫徹，組織員工做好首檢、互檢，及時與質(zhì)檢員溝通，保證生產(chǎn)和格產(chǎn)品，拒絕將不合格品傳遞到下道工序，工作質(zhì)量合格率100%。xx與同事和工藝質(zhì)量科技員、檢驗員一起改進產(chǎn)品質(zhì)量，不放過任何產(chǎn)品瑕疵和質(zhì)量隱患，有針對性地制定相應(yīng)糾正、預(yù)防措施并持續(xù)改進。

主動幫扶班組質(zhì)量后進者提高質(zhì)量意識、提升專業(yè)技能，配合工藝質(zhì)量專業(yè)線開展qc小組等活動，積極營造“趕、學(xué)、比、幫、超”的工作氛圍。在xx的帶領(lǐng)下，電焊班一至三月份產(chǎn)能穩(wěn)步提升，不僅保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃，且作業(yè)效率提高10%，最大限度地體現(xiàn)了“少人化，省人化”的精益精髓。

員工主要事跡簡介篇二

她是普通的女電焊工，卻閃耀著“鐵人王進喜工的樸素的實干精神。無論白班夜班，她都提前來到車間，換好工作服，拉好備料、整理好工位，等點完名，立馬就投入工作。車廂焊接車間所有工位的焊接小件，她都能到崗工作，焊接動作麻利，工藝水平就流，質(zhì)量有保障，真正做到了”又快又好“在人員缺口大，生產(chǎn)任務(wù)重時，張銀紅更是發(fā)揮了超強的工作能力，自己任務(wù)完成后，哪里有缺口工位，哪里就能見到她的身影。她在工作中養(yǎng)成了杜絕浪費的習(xí)慣，定額執(zhí)行率100%。如果發(fā)現(xiàn)遺掉的合頁，門扣等，會主動拾起來送到倉庫。無論更衣室還是工位，她都整理地干凈整齊，嚴格參照5s標準，從無不良記錄。她嚴格遵守安全操作規(guī)程，安全事故為零。憑著端正的工作態(tài)度，精湛的焊接技術(shù)、麻利的工作作風(fēng)，xx在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的女工風(fēng)采。

員工主要事跡簡介篇三

他，開發(fā)了三開系列車型專用防盜器，提高了配件銷售的收入，完成的'三開系列車型穩(wěn)壓器固定支架結(jié)構(gòu)優(yōu)化，年結(jié)約成本10萬元，完成的三開系列車型電纜前部及尾部優(yōu)化，年節(jié)約成本40萬元，多項研發(fā)取得的成果，轉(zhuǎn)換成的財富與閆超在工作中的認真投入密不可分。在產(chǎn)品的改進優(yōu)化過程中，始終緊跟現(xiàn)場，主動與車間一線工人師傅溝通，虛心請教，聽取意見建議，共同研究解決優(yōu)化開發(fā)，實施過程中遇到的問題和困難，在zs150zh—3水冷長征款車型開發(fā)過程中他主動放棄了休息，完成zs150zh—3系列車型及zs150zh—13等車型的電氣設(shè)計及樣車制作等工作，對各電氣關(guān)重件作業(yè)指導(dǎo)書進行修訂及增補，同時指導(dǎo)外檢人員進行新產(chǎn)品各電器相關(guān)配件的檢驗工作。他用“五個領(lǐng)先”理念搞好產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，在精益生產(chǎn)中持續(xù)改善、改進，不斷超越自我。

員工主要事跡簡介篇四

xxx，女，漢族，1983年8月出生，萍鄉(xiāng)上栗人，中共黨員，江西師范大學(xué)政法學(xué)院碩士研究生，20xx年7月參加工作，歷任江西特力麻醉呼吸設(shè)備有限公司和深圳佰仕德禮品工藝有限公司外貿(mào)專員、江西建輝律師事務(wù)所實習(xí)律師并取得律師從業(yè)資格證書。20xx年通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格（司法）考試。20xx年7月考入萍鄉(xiāng)市勞動人事爭議仲裁院，現(xiàn)任萍鄉(xiāng)市勞動人事爭議仲裁院副院長。

從事調(diào)解仲裁工作以來，該同志能勇于挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新，屢獲殊榮：20xx年被評為“萍鄉(xiāng)市最美信訪干部”；20xx年在全省裁決文書撰寫評選活動中，其參選的文書榮獲“優(yōu)秀裁決文書”；20xx年榮獲勞動人事爭議仲裁練兵比武活動團體賽三等獎及“裁決書撰寫”優(yōu)秀獎；20xx年度獲評江西省勞動人事爭議“仲裁能手”技能練兵比武活動“十佳仲裁能手”。多次被市人社局評為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

該同志始終把提高自身素質(zhì)和加強理論修養(yǎng)放在首位，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力適應(yīng)新形勢下的.調(diào)解仲裁工作。思想政治上不斷錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，該同志結(jié)合從事律師工作經(jīng)歷，鉆研勞動法律相聯(lián)系的《中華人民共和國民法典》、《公司法》、《擔(dān)保法》、《民事訴訟法》等實體法和程序法，不斷適應(yīng)現(xiàn)階段勞動爭議案件數(shù)量多、復(fù)雜程度高、涉及領(lǐng)域廣泛的現(xiàn)狀要求，逐步成長為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干。

一是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實高效開展調(diào)解仲裁工作。與勞動者打交道時，該同志以多年私營企業(yè)工作經(jīng)歷，對勞動者的遭遇感同身受，能熱心解答勞動者的每一次來電來訪咨詢，耐心傾聽每一位勞動者的訴求，認真處理每一個勞動爭議案件。與企業(yè)打交道時，充分發(fā)揮曾任企業(yè)法律顧問優(yōu)勢，精準抓住企業(yè)在勞動用工方面存在的“痛點”，調(diào)解時能很好的把握各方當事人的心理活動，抓住時機，促成雙方達成調(diào)解。二是沉入一線服務(wù)，化“被動”為“主動”。在做好勞動爭議案件處理、解答來電來訪咨詢的基礎(chǔ)上，該同志主動“走出去”開展宣傳講座、為企業(yè)提供用工指導(dǎo)服務(wù)、開展依法用工體檢等形式，不斷提高勞動者法律素養(yǎng)的同時，幫助企業(yè)提升企業(yè)人力資源管理水平，從而從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生。組織匯編《企業(yè)規(guī)范用工指導(dǎo)手冊》、《勞動用工常見法律問題解答》等宣傳手冊，深受企業(yè)和職工的.歡迎。三是積極參加省人社廳組織開展的窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動。通過以賽促學(xué)、以賽促干、以賽促進，不斷學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、強技能、優(yōu)服務(wù)。20xx年該同志榮獲勞動人事爭議仲裁練兵比武活動團體賽三等獎及“裁決書撰寫”優(yōu)秀獎。20xx年度獲評江西省勞動人事爭議“仲裁能手”技能練兵比武活動“十佳仲裁能手”。

作為為民服務(wù)窗口單位的一員，該同志在案多人少、時間緊任務(wù)重的情況下，本著在工作上講“奉獻”、業(yè)務(wù)上講“求精”、服務(wù)中講“親情”的原則，始終把服務(wù)和奉獻放在第一位，堅持辦案高質(zhì)量、服務(wù)高標準，不斷改進服務(wù)方式，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)。從來“不刁難”、“不拖延”，對群眾熱情服務(wù)，態(tài)度和藹、文明禮貌，對來訪者主動詢問，耐心解釋，始終保持真誠、熱心、敬業(yè)的工作作風(fēng)。工作中，牢固樹立“以人為本、真情服務(wù)、奉獻社會”的原則，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，熱情周到的做好來電來訪咨詢、解答工作，耐心細致的做好案件雙方當事人調(diào)解工作，嚴謹認真的做好法律文書撰寫工作。不斷發(fā)揮黨員模范帶頭作用，主動承辦仲裁院的疑難復(fù)雜案件和重大集體勞動爭議案件。近兩年來，共處理勞動爭議仲裁案件269件，接待來電來訪咨詢5000余人次。盡責(zé)盡職做好調(diào)解仲裁“份內(nèi)事”的同時，對不屬于調(diào)解仲裁的“份外事”，為讓辦事群眾少走彎路，能想群眾之所想，急群眾之所急，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為群眾指明方向、提供法律依據(jù)等，在平凡的工作中用具體行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

員工主要事跡簡介篇五

近期在經(jīng)理室的組織下，公司全體員工利用一周的時間，觀看了林偉賢教授的“好員工”系列講座，林偉賢教授作為亞太地區(qū)商業(yè)模式第一人，是實踐家教育集團的董事長，授課場次多達3000多場。

在好員工課程中，林偉賢提出這樣一個觀點“好員工是能培養(yǎng)出好的接班人”。而在現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)常可以看到這樣一個現(xiàn)象，當某一個崗位的人員請假或離開后，他的工作沒有人能接手，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)不能正常開展下去，給公司造成較大的損失；所以作為一個公司的員工，不僅要自己做好本職工作，還要將自己的工作做一總結(jié)，總結(jié)成文字東西，那么不論你在與不在，你所負責(zé)的工作都可以順利開展下去。在工作我們要不斷地總結(jié)自己，總結(jié)自己的工作，這樣不僅可以讓自己的業(yè)務(wù)技能得到提高，還能保障公司的利益。

人常說不想當元帥的士兵就不是好士兵，在工作中也是這樣，不想當老板的員工就不是好員工。一個清潔工，正是把自己當成了公司老板，把酒店的事情當成自己的事情，當酒店客滿的時候，把自己家當成公司，為客戶提供服務(wù)，所以他最終能成為一個酒店的老板，不是偶然，是必然的。結(jié)合公司中得日常工作，當客戶因為保單失效而在柜面吵架的時候，如果每一個員工把公司的事當成自己的事，為客戶解釋好，及時為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，那么就可以大事化小，小事化無；同樣做為業(yè)務(wù)人員，如果把公司的事當成自己的事，及時客戶提供服務(wù)，那么同樣也可以大事化小，小事化無。在工作，經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種情況，出了一件事，這個說是他的責(zé)任，那個說是她的責(zé)任，這樣就會造成公司的事沒有人去做，最終導(dǎo)致公司不論什么事都執(zhí)行不下去，那么公司怎么能健康發(fā)展？()員工如何才能幸福成長？如果每一個員工都把公司的事當成自己的事，當一個事出來之后，每個人都當成自己的事，認真的、積極的去做，那么公司一定會健康發(fā)展，員工一定會幸福成長。

“負責(zé)任”只是短短的三個字，但是卻會對一個公司，一個企業(yè)，甚至一個國家起著決定作用；在古代一個國王在參加一個決定公司命運的決戰(zhàn)的前夕，給他得馬夫說，戰(zhàn)馬的腳釘你去給我檢查一下，看有沒有什么問題，明天我要騎著它沖在第一線。馬夫給馬的四個蹄子檢查了一下，給馬蹄子重新釘了釘子，但是由于釘子不夠，晚上鐵匠鋪已經(jīng)關(guān)門，他想反正其他三個蹄子都釘了，最后一個馬蹄釘了三個釘子，只差一個釘子，不會出現(xiàn)什么問題，所以他就安心的去睡覺了。結(jié)果在第二天得決戰(zhàn)中，國王騎著這個缺一個馬釘?shù)膽?zhàn)馬沖在前面，突然馬一個失足，倒在了最前面，后面的士兵以為國王出事了，紛紛失去了戰(zhàn)斗的意志，被對方打敗，國王也被對方俘虜，國家最終也滅亡了。在這場戰(zhàn)事中，正是由于馬夫的不負責(zé)任，導(dǎo)致了戰(zhàn)事的失敗，導(dǎo)致國家的滅亡。所以負責(zé)任不論在什么時候都使永恒的話題，它是一個國家、一個公司、一個企業(yè)中每一個成員都應(yīng)該負起的，也是必須負起的。負責(zé)任，不是口頭說說而已，它需要我們落實到實際工作中；在實際工作中，當每一個員工都負起了他該負起的責(zé)任，那么相信這個公司一定會朝著越來越好的方向發(fā)展。

通過7天“好員工”的學(xué)習(xí)，它所要告訴我們的是，如何去做一個好員工，如何在一個企業(yè)中做到一個公司所必不可少的員工，好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機，被公司的老板信任，從而成為老板離不開的人，當員工負責(zé)任，把公司的事當成自己的事去做，當出現(xiàn)危機時，公司領(lǐng)導(dǎo)第一想起你得時候，這個時候你就成為一個好員工。林偉賢教師告訴我們：“當?shù)昧撕脝T工，才當?shù)贸珊美习澹　彼詾榱艘院竽芨弦粚訕?，我們要從基礎(chǔ)工作開始，充實自己的技能與經(jīng)驗，最終一定會走向成功！

員工主要事跡簡介篇六

新冠疫情防控工作開展以來，縣委組織部能夠自覺提高政治站位，認真履行崗位職責(zé)，不折不扣完成組織交給的各項工作，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，展現(xiàn)了一名組工干部講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的良好形象。

一是主動提高站位，凝聚防控合力。作為組工干部，該同志能帶頭將疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大考驗，作為踐行“不忘初心、牢記使命”的實踐行動，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府疫情防控工作總體部署與要求，第一時間牽頭擬定《致全縣各級黨組織和廣大黨員干部的一封信》，號召全縣黨員干部合力戰(zhàn)“疫”。能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于在疫情防控工作中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用等通知，結(jié)合我縣實際，牽頭起草并下發(fā)通知x份，為統(tǒng)一全縣黨員思想，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強組織保證。

二是主動深入一線，務(wù)實工作作風(fēng)。作為負責(zé)基層黨建工作的組工干部，該同志能夠牢記習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控“基層黨組織和廣大黨員要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用”的重要指示精神，堅決貫徹黨中央和省委、市委、縣委決策部署，按照縣委組織部工作安排，結(jié)合陪同領(lǐng)導(dǎo)一線調(diào)研，主動深入x個鎮(zhèn)、x個村(社區(qū))、x個交通卡點，現(xiàn)場了解并指導(dǎo)督促基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，及時為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供了疫情防控一手資料，先后編發(fā)疫情防控基層黨組織發(fā)揮作用情況通報x份，有力促進了全縣基層黨組織疫情防控工作規(guī)范有序、取得實效。

三是主動吃苦奉獻，展現(xiàn)先鋒形象。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，作為全縣疫情防控工作指揮部聯(lián)絡(luò)人之一，該同志從大年初一起就始終堅守工作崗位，認真落實每日工作報告制度，截止目前，已連續(xù)工作x日，先后起草上報疫情防控工作情況x份;積極撰寫工作信息x份，其中，被“x組工通訊”刊用x份，被“x快訊”刊用x份。結(jié)合“雙報到”和全縣黨員干部支援村(社區(qū))行動，利用休息時間，深入村(社區(qū))開展志愿服務(wù)x次，累計x小時，期間，幫助協(xié)調(diào)解決問題x個，受到基層黨員群眾一致好評。x月x日，被縣委表彰為疫情防控工作先進個人。

某某，男，56歲，漢族，某某如東人，18歲入伍，服役于聞名全軍的“硬骨頭六連”所在部隊一軍一師一團，曾參加1984年7月對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，榮立三等功，1986年7月加入中國共產(chǎn)黨，2000年退役轉(zhuǎn)業(yè)，任如東縣民政局財務(wù)科科長、監(jiān)察室主任、救災(zāi)救助科長，2019年3月任如東縣應(yīng)急管理局應(yīng)急管理科科長。先后榮立5次三等功。

在這個新春佳節(jié)時期，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐中華大地，疫情發(fā)展舉國關(guān)注，牽動著每一個人的心。某某同志作為一名老黨員，自覺踐行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的初心和使命，盡忠職守、無私奉獻。疫情防控工作開展以來，他堅持工作在第一線，每天認真協(xié)調(diào)保障應(yīng)急中心視頻系統(tǒng)暢通，為省市縣疫情防控會議和信息上傳下達做好服務(wù)保障，閑暇之余，才有時間照顧近期剛做完手術(shù)在家靜養(yǎng)的愛人，他舍小家為大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在了第一位，充分展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。

作為一名參加過實戰(zhàn)的退役軍人，在這場沒有硝煙的疫情攻堅戰(zhàn)斗中，某某貫徹聽黨指揮的優(yōu)良作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)按排、履職盡責(zé)、鞠躬盡瘁、奮勇拼搏，在廣大群眾闔家團聚的大年初一，他仍然堅守崗位，認真值守，為春節(jié)期間疫情防控工作默默奉獻。在局黨組布置無物業(yè)小區(qū)卡口執(zhí)勤任務(wù)時，他第一時間響應(yīng)，主動參與卡口設(shè)置、討論人員編組、編制值班表，積極參加第一班執(zhí)勤，為全局工作人員起到了良好的模范帶頭作用。

某某同志在前期的疫情防控工作中，切實做到了心系人民、行為人民，他工作積極、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出，是一位無愧于黨、無愧于人民的忠誠戰(zhàn)士!

“一個黨員就是一面旗幟，一枚黨徽就是一面鏡子”。連日來，某某縣某某鄉(xiāng)完小黨支部書記、校長某某響應(yīng)黨委政府號召，積極參與疫情防控，不忘初心、牢記使命，堅守崗位、奮戰(zhàn)一線，通過挨家挨戶宣傳、微信宣傳、電話宣傳、短信宣傳等多種方式開展疫情防控知識宣傳教育，吹響疫情防控阻擊戰(zhàn)的“沖鋒號”，讓黨旗高高飄揚、讓黨徽熠熠發(fā)光。

防控宣傳走進家中

文化

多措并舉確保到位

防控疫情不忘本職

文章

據(jù)悉，此次新冠疫情防控知識宣講共計開展5天，受教育學(xué)生及家長300余人;利用班主任“一班一群”微信群推送知識3次，受眾130余人;張貼、發(fā)放新型冠狀病毒預(yù)防常識宣傳單140張。

員工防疫的主要事跡

員工主要事跡簡介篇七

從一個教師來看，你一定要讓她做很多感天動地的事情，一定要讓她做許多豐功偉績，這本身有些不切實際——教師做好她的本職工作，做好班主任，做好教書育人的工作，這本身就是不平凡——孫z老師就是這樣的一位教師。

她是一位優(yōu)秀細致的班主任。從教室門口走過，你會看到孫z老師經(jīng)常沉入學(xué)生群中，不細心找，根本就找不到她——她就是這樣在學(xué)生中聽學(xué)生訴說心底的故事，暢聊讀書心得，或者解答疑難。經(jīng)常你可以看到孫老師被圍住學(xué)生中間抑揚頓挫地背著書，那種享受與愜意，只有魚和水才有這樣的感覺。下雨了，你一定可以看到她班門口有個放傘的雨架——只有替學(xué)生著想的班主任才有這份細心。

她和善又謙讓，與她相處過的人無不稱道：她會站在別人的角度思考做事與思考問題，與她相處或交流，始終能感受到她的真誠與微笑，讓你如沐春風(fēng)，感受到一份輕松、愉悅。即使有些意見，她也不公開說出，找個合適的時間和地點再娓娓道來，就是這樣盡量呵護別人的自尊心。

她的溫文爾雅而又耐心細致，一直是我們學(xué)習(xí)的榜樣。你永遠聽不到她大聲呵斥過學(xué)生——因為她認為教育學(xué)生一定是低聲細語，曉之以理，動之以情。一次班里學(xué)生鬧小矛盾，她把孩子叫到身邊，一個一個的談心，再叫到一處，圍成一圈，讓孩子充分認識到錯誤，讓矛盾在萌芽狀態(tài)時消失。你永遠聽不到過她對不愛學(xué)習(xí)的孩子的抱怨——因為她把學(xué)生當成了自己的孩子。一次，班里一個學(xué)生因生病而缺課，她把孩子叫到辦公室，開著電腦，用課件按著平時上課的程序進行補課，在她的耐心開導(dǎo)中，折射出平時無數(shù)的誨人不倦。就像臺灣教育家高震東先生說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神！”孫老師身上就是從潤物細無聲中折射著神的光輝。

孫z還是一位睿智聰慧的老師，她很有自己的想法，也能毫不吝嗇地與人分享?！白灾魈釂枴闭n題研究時，她指出了要讓學(xué)生真提問、提“真問”；研討《彩色的非洲》時，她一次又一次地參與聽課，課后與我交流想法，下班回家途中還與老師們交流，覺得環(huán)節(jié)過多，應(yīng)該取舍；六年級畢業(yè)復(fù)習(xí)時，她提出打通班級進行作文闖關(guān)，讓孩子們參與作文闖關(guān)的命題與評價。

員工主要事跡簡介篇八

xxx是市百貨大樓股份有限公司財務(wù)科的一名科員，她一直工作在會計工作崗位的第一線，始終認真執(zhí)行財務(wù)會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，由于她的努力，多次被評為百貨大樓“十佳”職工，先進工作者，優(yōu)秀團員，勞動模范等稱號，并于2008年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，正式成為一名黨員。

財務(wù)工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動。但她從不為此抱怨，每當單位要求加班時，她總是第一個站出來;每當遇到難解決的賬務(wù)時，又總是一遍又一遍的和同事們研究著賬理;當工作任務(wù)重時，她又是默默無聞地工作，以自己的實際行動來帶動大家。她總說，干一行愛一行勝任一行。

她在科里的崗位是出納，每天和現(xiàn)金打交道，每天報銷各種費用，每當有不符合報銷手續(xù)的票據(jù)或是計算有誤的票據(jù)，她都一概拒絕，時間長了，大家都為她誠實和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所折服。

她還兼著大樓收銀系統(tǒng)兌換零錢的工作，一周往返好幾次各大銀行，每次把沉重的零錢提回來，還要再將零錢兌換給各個收銀臺，幾年下來，她也記不清兌換了多少零錢，常人看來簡單而重復(fù)的勞動，卻被她干的有條不紊，有滋有味。幾年下來，她已和各大銀行建立了良好的關(guān)系，為工作的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。在這其中，更難得的是幾年工作從未發(fā)生一點差錯，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

在日常的工作中，她團結(jié)同志，熱心助人，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，在完成自己本職工作的同時，還協(xié)助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余，她注意學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。隨著財務(wù)工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的新形勢、新需要，她參加了財政部門舉辦的各類具有新準則、新知識的財務(wù)知識培訓(xùn)，從而達到了加強財務(wù)業(yè)務(wù)技能的目的。

一個人不僅業(yè)務(wù)要精通，思想也要過硬。特別是干這與金錢打交道的職業(yè)。每個人都有自己的追求，自己的信仰，自己的職業(yè)道德。她嚴格地遵循著會計職業(yè)道德，以一個中國共產(chǎn)黨黨員的崇高黨性，努力追求做一個合格的優(yōu)秀會計人。

xxx無比熱愛自己的工作，并決心進一步加強思想政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出更加突出的貢獻。

員工主要事跡簡介篇九

生活老師的工作是平凡的，普通得猶如一顆小小的鋪路石。謝z在學(xué)校小學(xué)生活老師崗位上工作三年，沒有驚人的事跡，也沒有輝煌的成就，有的盡是滿滿的愛，是對孩子們純真的愛，無私的愛。

三年來，謝老師默默地付出著，盡自己的力量給孩子們的住校生活帶來快樂。她帶領(lǐng)著32個女孩子從一年級一路走到三年級，在這三年中她跟孩子相處的時間超過孩子們的父母，師生間結(jié)下深厚的感情。孩子的一言一行，一舉一動都會牽動著她的身心，寢室中不光有哮喘的孩子，也有體質(zhì)特差動不動就發(fā)燒的孩子，每逢換季時節(jié)或是天氣變化，這些孩子的身體就讓她擔(dān)心，害怕半夜孩子哮喘發(fā)作，擔(dān)心體質(zhì)弱的孩子感冒……因此，謝老師在半夜巡視時特別精心，給這個拉拉被角，摸摸那個額頭，俯身聽聽這個呼吸，伸手摸摸孩子被窩夠不夠暖。三年做下來，其中的辛苦可想而知！

謝老師是一位溫柔可親的好老師、好姐姐，頑皮的孩子們有時也會讓她哭笑不得。每次孩子們“淘氣”，她都輕聲而耐心地講道理，希望她們能從中明白自己的錯誤，慢慢改正，因此孩子們在她面前很自在、很放松。孩子們有空時都會圍在她身邊親切地叫她：“謝謝——”，把自己開心的事情講給“謝謝”聽，偶爾也會跟“謝謝”開個玩笑、搞個小幽默。謝老師已經(jīng)習(xí)慣了和孩子們一起生活，孩子們是她生活的一部分。

謝老師常說：“我平凡而渺小，是孩子們陪我度過快樂時光，我會努力讓自己做得更好！”我們衷心地祝福謝z老師幸?？鞓访恳惶?！

員工主要事跡簡介篇十

××同志，女，漢族，1974年1月出生，1992年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任中共茂興鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)總工會主席。自任職以來，她恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，全身心地投入到工作中，把一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛，都奉獻給了茂興鎮(zhèn)的工會事業(yè)和全體職工，都奉獻給了她深深眷戀的這片黑土地。時刻以自身高尚的人格魅力和鮮活的公仆風(fēng)范詮釋著“三個代表”的深刻內(nèi)涵。先后多次被縣、鎮(zhèn)兩級評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、縣人大代表、獲縣政府嘉獎。2007年茂興鎮(zhèn)工會被縣總工會評選為先進工會。

××同志時刻把本職工作放在首位。為了做好本職工作，她結(jié)合實際情況，多方研究，創(chuàng)新工作方式方法，克服諸多難題，保證了全鎮(zhèn)工會工作的正常開展，并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。一是強化宣傳學(xué)習(xí)，不斷提高職工素質(zhì)。針對全鎮(zhèn)廣大職工年齡和知識結(jié)構(gòu)參差不齊，總體素質(zhì)偏低的實際，她利用各種節(jié)假日、“科普大集”、“周一例會”等機會，不惜占用自己的休息時間，聘請有關(guān)專家和導(dǎo)師，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對廣大職工進行黨的方針政策、工會相關(guān)法律、法規(guī)和農(nóng)村實用技術(shù)和有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和陪訓(xùn)，有效提高廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。一年來，她開展相關(guān)宣傳教育活動5次，深入村屯7次，走訪中小學(xué)、企事業(yè)單位23家，走訪職工437人，發(fā)放宣傳資料及法律書籍達6500余份。同時，對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育以及擁軍優(yōu)屬、移風(fēng)易俗、尊老愛幼、禁毒掃黃、反對邪教“×××”“門徒會”等活動，職工參與面達95%以上。同時組織開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模活動，調(diào)動了廣大職工的工作熱情，在廣大職工中形成了“比學(xué)趕幫”爭當勞模的積極向上的工作氛圍。并開展了慶“五?一”職工籃球賽和慶“十?一”趣味體育比賽活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強了工會的凝聚力和感召力。目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中2007年新建了宏達細木工板廠工會、個體行業(yè)工會、茂興鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會等3家工會，發(fā)展新會員700人。

××同志時刻以職工利益為重。定期組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立了工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工排查安全生產(chǎn)等重特大事故等不安全因素，妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，切實維護職工利益。制定并實施了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了宏達細木工板廠工資平等協(xié)商和集體合同的簽訂。在宏達細木工板廠實行廠務(wù)公開試點，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)市場、用工單位與職工的人事關(guān)系，為職工協(xié)調(diào)意外保險800余份，切實維護了職工合法權(quán)益。幾年來，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)司法所外出維權(quán)20余次，法律援助8次，法律咨詢300余人次，討回資金100余萬元。

××同志十分關(guān)注外轉(zhuǎn)人員及家庭的生產(chǎn)生活。針對外轉(zhuǎn)人員家庭經(jīng)濟發(fā)展困難、空巢老人無人照顧、留守兒童就學(xué)困難的問題，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村中小學(xué)校、派出所、村屯、各企事業(yè)單位及相關(guān)部門，建立完善了對留守兒童的教育、空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2007年，鎮(zhèn)村中小學(xué)校在暑假期間，免費舉辦了留守班級，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)。并對貧困留守學(xué)生實施零學(xué)費入學(xué)制度，有效解決了留守兒童的就學(xué)難題，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué);組織鎮(zhèn)老年秧歌隊下鄉(xiāng)去為農(nóng)村老年人扭秧歌，組織廣大職工和青年團員利用節(jié)假日輪流到空巢老人家中開展關(guān)心慰問活動，消除空巢老人的寂寞，豐富老年人的精神生活。她還帶領(lǐng)有關(guān)人員定期到留守家庭訪問，了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難。兩年來，××同志個人為有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，協(xié)調(diào)貸款4.5萬元，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟，保證了留守家庭正常的生產(chǎn)和生活。同時，她還多方捕捉勞務(wù)信息，廣泛聯(lián)系外部單位，強化技能培訓(xùn)，拓寬輸出渠道。目前我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作已初具規(guī)模，形成了“一村一品”的良好格局。當權(quán)村以從事種植業(yè)為主，其中在俄羅斯和三江農(nóng)場從事水田種植的就近210人，年可創(chuàng)收達200萬元;自力村以從事海產(chǎn)品捕撈業(yè)為主，其中180余人集中在大連，年可創(chuàng)收90萬元;一心村以從事路橋建筑為主， 70余人被編制到南通二建大慶施工隊中，年可創(chuàng)收近50萬元;合心村以從事建筑及餐飲服務(wù)業(yè)為主，其中近120人集中在哈爾濱、大慶兩地，年可創(chuàng)收70萬元;幸福村以從事電、氣焊工作為主，其中在大慶和本鎮(zhèn)就有50人左右，年可創(chuàng)收60萬元;光明村以從事細木板加工及木材加工為主，其中宏達、敬波細木工板廠常年轉(zhuǎn)移勞動力近130人，年可創(chuàng)收70萬元;輝煌村以從事給水設(shè)備銷售為主，其中150余人在北京從事給排水設(shè)備銷售，年可創(chuàng)收160萬元。2007年全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力近4500人，實現(xiàn)收入2700萬元，人均增收1150元。另外，國外輸出已開先河，我鎮(zhèn)一心村村民已務(wù)工到日本、阿聯(lián)酋等國家。

××同志時刻把職工的冷暖放在心上。平時，不論誰家有個為難遭災(zāi)，大事小情，她都知信兒必到，盡自己所能，跑事辦事。每當員工家有個紅白喜事和生病住院的大事小情，她都要到場看望，問寒問暖，幫助解決實際問題。閆寶權(quán)在單位任秘書職務(wù)，工作時間性強，每日早來晚歸，時常還要加班到深夜，由于其家屬工作忙還要照顧小孩，閆寶權(quán)經(jīng)常每天只吃一兩次飯，飲食不規(guī)則、質(zhì)量差，導(dǎo)致胃病經(jīng)常發(fā)作，妻子不理解，小兩口經(jīng)常鬧矛盾?！痢镣镜弥@個消息后，主動找到閆寶權(quán)了解情況，及時做好兩個人的思想工作，幫助解決一些實際困難。以后每逢閆加班加點工作時，她總是叮囑后勤部門安排好飯菜。鎮(zhèn)干部劉春青新婚后，由于妻子單位在超等中學(xué)，早晚都要由人接送，家中還有高齡的父親，有時趕上出差或業(yè)務(wù)忙妻子就只能在外地旅店住宿，父親無人照顧，家庭壓力大，妻子往回調(diào)轉(zhuǎn)還有諸多困難，這種兩難的處境使劉春青一籌莫展，煩惱不堪?！痢镣镜弥螅鲃诱益?zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并親自找到教育有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多方運作，請求協(xié)調(diào)，沒花職工一分錢，幫助解決了劉春青妻子的工作調(diào)轉(zhuǎn)問題。另外，從外地來的幾位職工的住宿、吃飯，包括最難解決的戶口問題，都是她協(xié)調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的，解除職工的后顧之憂。

××同志關(guān)心弱勢群體，扶貧解困工作深入人心。逢年過節(jié)，她都要帶著米面、衣物等深入到敬老院、五保戶、貧困戶家中，詢問這部分人群的生產(chǎn)生活情況，幫助解決一些實際問題，臨行時還要掏自己腰包給他們留點零花錢，少則三、五十元，多則一、二百元。個體戶吳清河家因電路老化引發(fā)火災(zāi)，幾間磚瓦房傾刻間化為灰燼，并秧及四鄰，損失慘重;自力村中學(xué)生馬景榮患上了骨癌，因無錢醫(yī)治而躺在家中;幸福村老人李志華兩間土房遭受意外火災(zāi)，一夜這間居無定所，飲食堪憂。得到這些消息后，××同志迅速將情況反饋給鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)召開了全體鎮(zhèn)村干部，各機關(guān)企事業(yè)單位負責(zé)人會議，帶頭為每個需救助家庭捐款。在她的帶動下，全鎮(zhèn)上下在短時間內(nèi)迅速募捐了7萬多元現(xiàn)金，衣服200多套，解決受災(zāi)群眾的燃眉之急。

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