最新企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生 企業(yè)安全實踐心得體會(優(yōu)秀8篇)

心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇一

第一段：引言（150字）

企業(yè)安全是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，企業(yè)面臨著越來越多的安全威脅，如數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。為了保護企業(yè)的信息資產(chǎn)和運營安全，各個企業(yè)紛紛加強了安全實踐。在過去的幾年里，我進一步研究和實踐了安全領(lǐng)域，積累了一些有關(guān)企業(yè)安全實踐的心得體會。

第二段：制定明確的安全政策（250字）

企業(yè)安全的基礎(chǔ)是制定明確的安全政策。企業(yè)安全政策是指為了保護企業(yè)的信息和資產(chǎn)而制定的一系列規(guī)定和措施。在制定安全政策時，需要充分考慮企業(yè)的具體情況和需求，并結(jié)合法律法規(guī)和國家安全標(biāo)準(zhǔn)。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制定明確的安全政策能夠有效地提升企業(yè)的安全水平，使員工更加自覺地遵循安全規(guī)定，減少安全事故的發(fā)生。

第三段：加強員工的安全意識培訓(xùn)（250字）

員工是企業(yè)的第一道安全防線，因此加強員工的安全意識培訓(xùn)至關(guān)重要。在安全意識培訓(xùn)中，我們需要向員工傳達(dá)安全政策和安全意識，教育他們?nèi)绾巫R別和防范安全威脅，提高他們的安全風(fēng)險意識。在我的實踐中，我通過舉辦安全培訓(xùn)講座、組織模擬演練等方式，有效地提高了員工的安全意識，使他們能夠及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對安全事件。

第四段：建立完善的安全管理體系（250字）

建立完善的安全管理體系是企業(yè)安全實踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全管理體系包括安全策略與目標(biāo)的制定、安全責(zé)任的明確、安全控制措施的實施和安全績效的評估等方面。在我的實踐中，我通過建立起一套完善的安全管理體系，有效地提升了企業(yè)的安全水平。同時，我還通過定期的安全演練和內(nèi)部審核等措施，確保安全管理體系的有效運行。

第五段：加強與合作伙伴的安全合作（300字）

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開與合作伙伴的緊密合作，而安全合作也成為了企業(yè)安全的重要組成部分。與合作伙伴之間的信息共享和技術(shù)合作，需要建立在安全基礎(chǔ)上。因此，我在實踐中采取了一系列措施，與合作伙伴建立了安全合作機制，提升了信息的安全性和穩(wěn)定性。同時，我還與合作伙伴共同開展了安全演練和安全培訓(xùn)，提高了雙方的安全意識和能力。

總結(jié)（200字）

企業(yè)安全是一項復(fù)雜而又重要的工作。在安全實踐的過程中，我深刻認(rèn)識到制定明確的安全政策、加強員工的安全意識培訓(xùn)、建立完善的安全管理體系以及加強與合作伙伴的安全合作等是保障企業(yè)安全的關(guān)鍵因素。只有不斷地完善企業(yè)安全措施和加強安全實踐，才能更好地保護企業(yè)的信息資產(chǎn)和運營安全，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。希望我積累的這些心得體會能夠?qū)ζ渌髽I(yè)的安全工作有所啟發(fā)與幫助。

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇二

為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召，更為提高自身的實踐能力，我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中，我深入企業(yè)，參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐，以掌握最新的企業(yè)用人需求，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、企業(yè)簡介二、實踐體會

從校園走向企業(yè)，面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者社會角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識，而下到企業(yè)去實踐去鍛煉，則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)，并將理論知識與實踐結(jié)合，應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的，一定是在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

與企業(yè)的管理相結(jié)合，提醒他們，教育他們，如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐，告訴學(xué)生，企業(yè)的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中，爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。

通過這次實踐活動，我還體會到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我覺得以上能力至關(guān)重要，沒有這些能力，即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生，到企業(yè)后開始非常受歡迎，因為在學(xué)校學(xué)習(xí)努力，基本功扎實，但是幾月后或一年后，他們的問題就暴露了，會的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識，自學(xué)能力差，在工作中不善于總結(jié)，不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會動腦思考，只要工作說的過去就行，而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續(xù)發(fā)展。

三、總結(jié)

感染著我，在教學(xué)的過程中我要把這種精神逐漸的灌輸給學(xué)生們，讓他們在進入企業(yè)之前就能夠感受在企業(yè)中的這種工作精神。在今后的工作中，我會不斷的更新思想，通過各種途徑學(xué)習(xí)新的知識，除了做好自己的本職工作外，還要為學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇三

企業(yè)會計是企業(yè)運營管理過程中不可或缺的一部分，它通過對企業(yè)的財務(wù)信息進行記錄、分析和報告，為企業(yè)決策和經(jīng)營提供重要的依據(jù)。在我參與公司實踐的過程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我在企業(yè)實踐中的心得體會。

首先，我深刻認(rèn)識到會計信息的重要性。在我所實踐的公司中，會計信息對于決策者的決策過程起到關(guān)鍵作用。無論是制定經(jīng)營計劃，還是評估業(yè)務(wù)風(fēng)險，都需要準(zhǔn)確和及時的財務(wù)信息。因此，作為會計人員，我們必須始終保持高度的責(zé)任感和專業(yè)性，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和可靠性。只有這樣，才能為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的支持。

其次，我認(rèn)識到會計的細(xì)節(jié)決定成敗。在實踐過程中，我經(jīng)常遇到許多看似微不足道的細(xì)節(jié)，但這些細(xì)節(jié)卻可能對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生重要的影響。例如，在編制財務(wù)報表時，一個小小的計算錯誤可能會導(dǎo)致整個報表的錯誤，進而影響決策者的判斷。因此，我學(xué)會了在日常工作中注重細(xì)節(jié)，盡可能避免錯誤和遺漏，以確保會計信息的準(zhǔn)確性。

此外，我也認(rèn)識到會計的溝通能力至關(guān)重要。作為會計人員，我們不僅要對數(shù)字有深刻的理解，還要能將其簡潔明了地傳達(dá)給非會計背景的決策者。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)有些會計信息對于非會計專業(yè)人士來說是晦澀難懂的。因此，我學(xué)會了運用簡單明了的語言和圖表，將復(fù)雜的財務(wù)信息呈現(xiàn)給決策者，幫助他們理解和分析。這樣，我們可以更好地與決策者合作，共同制定出更好的經(jīng)營策略。

除此之外，我還體會到了會計的前瞻性。在企業(yè)實踐中，我發(fā)現(xiàn)會計不僅僅是對過去的記錄和總結(jié)，更是對未來的預(yù)測和規(guī)劃。通過對歷史財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，識別潛在的風(fēng)險和機遇，從而制定出更為合理和有效的經(jīng)營策略。因此，作為會計人員，我們需要具備一定的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維能力，將會計信息與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

最后，我認(rèn)識到會計的不斷學(xué)習(xí)和更新是必不可少的。在迅速變化的商業(yè)環(huán)境下，會計準(zhǔn)則和法規(guī)也在不斷更新和變化。為了適應(yīng)這個變化，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。在企業(yè)實踐中，我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷深化我的會計知識和技能，在實踐中不斷成長和進步。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和更新，我們才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對環(huán)境變化，為企業(yè)提供更好的會計服務(wù)。

綜上所述，通過企業(yè)實踐，我對會計有了更深刻的認(rèn)識和理解。會計信息的重要性、細(xì)節(jié)的決定性、溝通的重要性、前瞻性的思維和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性都是我在實踐中的心得體會。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力提升自己的會計專業(yè)知識和能力，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出更大的貢獻。

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇四

任何理論最后都是要應(yīng)用到實踐中去的，不能通過實踐檢驗的理論是空洞的、沒有任何實際意義和用處的理論。中職教育的目的是為社會和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤的技術(shù)人才，如果偏離了這一軌道，就失去了其實際目的。所以，作為中職學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)，企業(yè)實訓(xùn)這一環(huán)節(jié)也就顯得十分重要，其對今后參加培訓(xùn)的教師在實際教學(xué)過程中的教學(xué)重點把握具有不可替代的作用和非常現(xiàn)實的意義。

按照教育部、財政部規(guī)定的“基地培訓(xùn)+企業(yè)實踐”的模式要求，在經(jīng)過1個多月的理論學(xué)習(xí)后，山西大學(xué)組織參訓(xùn)教師于20xx年8月31日到9月11日之間進行了集中的企業(yè)社會實踐。本次實踐公涉及兩個企業(yè)，每個企業(yè)的實習(xí)時間為一周，實踐目的主要是進行現(xiàn)場觀摩、上崗操作，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能、新工藝、新方法。切實感受日常教學(xué)和企業(yè)對工人的技術(shù)要求之間的差距，為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動性、積極促進教學(xué)改革具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。

第一周實習(xí)企業(yè)是解放軍6904工廠，主要生產(chǎn)軍用通訊車輛。生產(chǎn)的產(chǎn)品在目前來說技術(shù)含量算是比較高的，而且產(chǎn)品的銷路也相當(dāng)不錯。利用一個上午的時間，我們在企業(yè)相關(guān)人員的引導(dǎo)下，參觀、了解了企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)生存現(xiàn)狀以及通訊車輛的整體工作流程，基本上對6904工廠生產(chǎn)情況、產(chǎn)品技術(shù)含量和生產(chǎn)流程有了一個大體的認(rèn)識。在接下來的時間里，我們主要協(xié)助各個崗位的工人在每條流水線上從事具體的工作。

第二周的實習(xí)企業(yè)是山西亞森公司，該工司主要生產(chǎn)醫(yī)用血凝儀和尿檢儀等產(chǎn)品，所生產(chǎn)產(chǎn)品也是當(dāng)前市場暢銷產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品，是山西省一家高科技私營企業(yè)，位于山西省高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。第一天的上午是由企業(yè)主管對企業(yè)的歷史、發(fā)展、現(xiàn)狀和生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍、性能、技術(shù)含量等做了全面講解和介紹。剩下的幾天時間里，主要是在企業(yè)人員的指導(dǎo)下進行實際操作，體驗理論與實際操作技術(shù)的差距。

通過半個月的企業(yè)實踐,我們切切實實地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸起來，主要有以下幾個方面的問題:

一、動手能力很重要。企業(yè)需要的是進入車間就能干活的，最好是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說，就應(yīng)該把實踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進入正常工作，給企業(yè)就能夠帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。怎樣實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色、教育質(zhì)量、辦學(xué)效益的目標(biāo)，實踐性教學(xué)手段的先進與否，是十分重要的一環(huán)。實踐教學(xué)基地建設(shè)工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分，是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的基本條件之一。實踐教學(xué)基地建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨，以行業(yè)科技和社會發(fā)展的先進水平為標(biāo)準(zhǔn)，以社會和企業(yè)的真正需求為目的，以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所設(shè)專業(yè)的實際需要為依據(jù)，充分體現(xiàn)規(guī)范性、先進性和實效性，與生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線相一致，形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境。因此，各地，各職業(yè)學(xué)校應(yīng)該把實踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，除了國家投入的建設(shè)資金外，各地政府和各級教育部門、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實際情況出發(fā)，從各學(xué)校的辦學(xué)實際出發(fā)，下大力氣、化大成本來搞好實踐教學(xué)基地的建設(shè)。職業(yè)教育不是“廉價教育”，實踐教學(xué)基地建設(shè)不能“瓜菜代”，應(yīng)該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地。采取校際間實踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解大多數(shù)學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。當(dāng)然，這并不是說各地、各級政府可以盲目投資，搞一窩蜂的亂建設(shè)，把國家的錢隨隨便便地肆意浪費。而是要有針對性地、有統(tǒng)籌性地、有發(fā)展性地建設(shè)本地的職業(yè)教育實踐基地，要把有限的錢用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設(shè)上。要避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè)，避免建成后成為落后的、過時的、既學(xué)雜費國家財力，又學(xué)雜費社會資源，同時還讓學(xué)生無可用實踐基地的情況發(fā)生。這就要求對各級政府和教育主管部門、各個職業(yè)學(xué)校有嚴(yán)格的、及時的、有力的監(jiān)管措施，有事后的處罰政策和法律依據(jù)。只有這樣，才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展。

二、教材改革很重要。作為職業(yè)教育，不光是有了好的實踐教學(xué)基地，有了先進的實踐教學(xué)設(shè)施就可以了。如果只有先進的教學(xué)設(shè)施的實踐設(shè)施，而沒有先進的，適合企業(yè)需要和社會發(fā)展的理論知識，那些東西也就成了一堆無用的廢銅爛鐵了，要真正發(fā)揮它們的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的社會的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調(diào)研，不斷地改進教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。都說理論是從實踐中發(fā)展提煉而來，反過來又指導(dǎo)實踐的，但在日常的學(xué)習(xí)和生活中，我們有多少人又是遵從了這一原則的呢?目前通行的教材雖多，但體系結(jié)構(gòu)都大同小異，大多數(shù)是大學(xué)教材的翻版。強調(diào)學(xué)科本身知識體系的完整性，看重學(xué)術(shù)價值，或者體現(xiàn)作者個人的學(xué)術(shù)水平，對于“教材是給不懂的人去學(xué)習(xí)”這一理念基本不關(guān)心。同時，教材也不符合中職生本身的特點———中職生就是由于學(xué)習(xí)能力差而被普通教育淘汰下來的，如果繼續(xù)強調(diào)教材的知識系統(tǒng)性，勢必會引起學(xué)生的反感。不但如此，教材使用的年限還比較長，如果是一本優(yōu)秀教材，那沿用的年限就會更長，內(nèi)容陳舊的情況很突出，不能及時體現(xiàn)時代和經(jīng)濟發(fā)展的新觀念。但是教材問題很復(fù)雜，在目前很難統(tǒng)一的情況下，開發(fā)校本教材成了我們可以說是不得已，也可以說是出于自發(fā)的一種選擇。要針對各地、各學(xué)校的不同特點，結(jié)合社會和企業(yè)的實際技術(shù)需求，在預(yù)測未來幾年的技術(shù)發(fā)展趨勢的情況下，切合實際地組織編寫教材。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)學(xué)校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點，以便在同行競爭間立于不敗之地。

三、要抓教師素質(zhì)建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個突出環(huán)節(jié)，教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實踐教學(xué)能力，要以提高專業(yè)教師實踐教學(xué)能力為重點，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。對學(xué)生要求如何如何，但教師的水平達(dá)不到，那終究還是一句空話。因此，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)，各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術(shù)需求，并將之溶化到平時的教學(xué)中去。

四、要搞好中職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十八九歲之間，隨著普高(普通高校)熱的升溫，中等職業(yè)學(xué)校的社會地位也日見低下，中考后半段考分的學(xué)生進了職業(yè)學(xué)校，學(xué)習(xí)上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成份。這些學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍。情緒自控能力較弱，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會適應(yīng)能力較差。自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，對于中職學(xué)生，要從一開始就抓好就業(yè)指導(dǎo)工作，要不斷灌輸按勞取酬，多勞多得，不勞不得，勤勞致富的思想。要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時間，遵守

規(guī)章制度

總之,到過了企業(yè),就知道如何進行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。

共

2

2

1

2

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇五

形勢與要求，作為一名中等職業(yè)學(xué)校教師，應(yīng)該積極配合學(xué)校，順利完成企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。本人于20xx年9月至20xx年1月深入山東鋁業(yè)公司進行企業(yè)實踐鍛煉。經(jīng)過這半年的實踐，我對相關(guān)企業(yè)的運行模式，企業(yè)的用人需求有了更深入的了解，對于學(xué)校以后人才培養(yǎng)模式以及人才培養(yǎng)方向有了更加清楚地認(rèn)識。通過這次企業(yè)實踐，不但強化了我的專業(yè)技能，同時也培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實際的能力，提高了分析問題和解決問題的能力。

在實踐期間，我始終保持為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素養(yǎng)，能更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校的發(fā)展積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度，虛心接受管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求；努力完成指導(dǎo)老師分配的各項任務(wù)；自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，經(jīng)歷了一次非常有意義的企業(yè)實踐和培訓(xùn)。另外，最主要的是培養(yǎng)了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同奮斗的精神。

下面就我在企業(yè)實踐鍛煉的情況作如下的總結(jié)：

中國鋁業(yè)山東分公司（原山東鋁業(yè)公司）與新中國同齡，前身是1949年成立的華東冶煉總廠，于1954年7月1日正式建成投產(chǎn)，之后幾經(jīng)易名，先后更名為山東鋁廠、五0一廠、張店鋁廠，1993年改為山東鋁業(yè)公司，是國家“一五”期間的重點建設(shè)項目之一，是新中國第一個氧化鋁生產(chǎn)基地，被稱為“中國鋁工業(yè)的搖籃”。

業(yè)。1993年進入國內(nèi)500家大型企業(yè)前列，列入國際華商500家之列，同年被國務(wù)院批準(zhǔn)為全國首批建立企業(yè)（集團）技術(shù)中心40家企業(yè)之一。

先后獲得“全國技術(shù)開發(fā)實力百強企業(yè)”和“全國五一勞動獎”等榮譽。20xx年，中國鋁業(yè)公司實行資產(chǎn)重組、境外上市，山東鋁業(yè)公司作為成員單位，進行了改制分立，20xx年3月正式獨立運作，成為中國鋁業(yè)公司的全資子公司。

公司現(xiàn)有員工4950人，20xx年末總資產(chǎn)13.5億元，年總收入8億元，總產(chǎn)值8億元。擁有20個直屬子公司、分公司和控股公司以及50余家具有獨立法人資格的各類經(jīng)濟實體，在北京、上海、?？?、濟南、青島、煙臺等地?fù)碛蟹种C構(gòu)，是集礦山開采、有色金屬、建筑材料、建筑施工、工程監(jiān)理、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、娛樂餐飲、教育培訓(xùn)、進出口貿(mào)易為一體的`大型聯(lián)合企業(yè)。主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力：年產(chǎn)水泥300萬噸、氧化鋁200萬噸、燒堿15萬噸、液氯5萬噸、鋁加工產(chǎn)品2萬噸。

4.5萬噸、機械制品2萬噸、ic卡3000萬張、鋁合金門窗5萬平方米、化學(xué)品氧化鋁5萬噸、建筑業(yè)產(chǎn)值3億元，公司擁有建筑施工一級總承包資質(zhì)和工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。

其中，氧化鋁、電解鋁、化學(xué)品氧化鋁、金屬鎵產(chǎn)品產(chǎn)量分別居全國第三位、第十一位、第一位、第一位，產(chǎn)品廣泛銷往國內(nèi)二十多個省市地區(qū)，并出口美國、俄羅斯、日本、韓國、荷蘭、新加坡、菲律賓等十幾個國家。

與企業(yè)專家員工進行交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)在工作過程中對專業(yè)知識的要求和運用，尋找授課教學(xué)過程和實際操作過程的不同點，為建筑工程專業(yè)下一步的專業(yè)課程設(shè)置做準(zhǔn)備。

進一步推動教育教學(xué)改革，使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場所需達(dá)到有機結(jié)合，為社會培養(yǎng)合格的技能型應(yīng)用型人才，并有效提高專業(yè)課教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求，實現(xiàn)中職教育可持續(xù)發(fā)展，通過企業(yè)實踐，提高中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)知識和技能水平，以提高教師綜合素質(zhì)。通過企業(yè)實踐鍛煉，了解企業(yè)的人才需求，帶動課程改革與專業(yè)建設(shè)。使參培教師成為名副其實“雙師型”專業(yè)骨干教師，以滿足職業(yè)教育快速健康發(fā)展的需求。教師通過下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，提高動手能力，為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo)、國家職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系做好市場調(diào)研。國家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要進行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革，前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業(yè)實踐鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”，使教師既有理論教學(xué)能力，又有實踐教學(xué)能力，成為符合國家職業(yè)教育需求的真正“雙師型”教師。

我在山東鋁業(yè)公司實踐鍛煉可以分為以下幾個階段：

第一階段：崗位安排

目部質(zhì)量管理崗位、項目部施工管理崗位、設(shè)備制作安裝車間技術(shù)管理崗位并視具體情況頂崗實踐等。

第二階段：實踐內(nèi)容和環(huán)節(jié)（24周）：

了解施工現(xiàn)場工程施工的組織內(nèi)容、施工方案的落實，施工計劃的實施，施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的控制與檢查，施工現(xiàn)場安全管理措施的落實與檢查，設(shè)備制作與加工的工藝流程，新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用以及公司的企業(yè)管理制度和企業(yè)文化等。

企業(yè)實踐教學(xué)安排表

第三階段：組織管理與條件保障

消耗和相關(guān)費用。同時，制定教師企業(yè)實踐管理辦法，對承擔(dān)教師企業(yè)實踐任務(wù)的單位進行嚴(yán)格管理和考核，對完成任務(wù)出色的企業(yè)和各個人予以表彰和獎勵，逐步完善教師企業(yè)實踐組織管理體系和教師企業(yè)實踐崗位體系。

實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的要求。職業(yè)教育對教師有特殊要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識，更重要的是具有很強的實踐動手能力，以及對新知識、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐鍛煉，使我們的專業(yè)課教師教育思想、教育理念得到了升華，實踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到了極大的提高。

這段時間的企業(yè)實踐鍛煉，每天呈現(xiàn)在企業(yè)文化中的愛崗敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我深受感染。崗位鍛煉中，從無知到認(rèn)知，再到深入了解，我深感自己在企業(yè)里所見所學(xué)的和學(xué)校里所教所授的有一定程度上的差別，所以要想今后在工作崗位上有所發(fā)展，就必須做到自己理論與實踐緊密結(jié)合，在實踐中培養(yǎng)自身各方面的能力。我有成功的喜悅，但也有感受知識不全面的深思，總結(jié)所學(xué)所得概括為以下幾點：

（一）開展企業(yè)實踐鍛煉，提高教師實踐動手能力

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇六

日前，20__年度上海市中等職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐培訓(xùn)工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會在光明食品集團上海五四有限公司的會議廳召開。來自企業(yè)實踐基地與合作單位的代表、市教委職教處和中職師資培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)以及中等職業(yè)教育專家們與會。

由專家評選出的四家優(yōu)秀企業(yè)實踐基地的視頻聯(lián)播向我們展示了其在20__年度教師企業(yè)實踐培訓(xùn)項目的組織實施情況，也正式拉開了會議的序幕。

上海市中等職業(yè)學(xué)校師資培訓(xùn)中心從培訓(xùn)工作的概況、特色及核心問題三個方面對20__年度工作進行了總結(jié)報告。其后，市教委職教處和中職師資培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)為四家優(yōu)秀企業(yè)實踐基地頒發(fā)了表彰證書。仁濟醫(yī)院和用友新道科技有限公司作為優(yōu)秀企業(yè)基地代表，分別從培訓(xùn)規(guī)范過程管理、與合作單位協(xié)作共建兩個角度，分享了各自在教師企業(yè)實踐培訓(xùn)工作的實施過程中的有效做法和經(jīng)驗。

張云生專家以“企業(yè)實踐基地培訓(xùn)如何服務(wù)中職教師專業(yè)發(fā)展”為題作了專題報告，他強調(diào)了職業(yè)教育教師企業(yè)實踐的重要性和必須性，并對企業(yè)實踐基地如何做好培訓(xùn)工作提出了建議。

來自10家企業(yè)實踐基地和8家合作單位的代表紛紛踴躍發(fā)言，就20__年度企業(yè)實踐工作中的做法與遇到的各種問題進行交流，同時也談了20__年工作的初步設(shè)想。大家暢所欲言、集思廣益，開誠布公地討論各自工作中的得與失，這些寶貴經(jīng)驗為今后工作的改進和開展提供了參考。

在基地的交流研討之后，上海市教委教育技術(shù)裝備中心周齊佩副主任作了總結(jié)發(fā)言，要求20__年教師企業(yè)實踐工作在8個方面有所突破：加強培訓(xùn)工作機制建設(shè)，擴充職業(yè)教育企業(yè)實踐基地數(shù)量，多方力量幫助企業(yè)實踐基地完善培訓(xùn)項目設(shè)計，組織開展企業(yè)實踐基地項目負(fù)責(zé)人、派出學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教師三類人員的培訓(xùn)，靈活設(shè)置企業(yè)實踐培訓(xùn)期限及時間，發(fā)掘和總結(jié)企業(yè)實踐項目成果及典型案例，創(chuàng)造條件支持基地推薦優(yōu)秀指導(dǎo)教師申報特聘兼職教師資助。

上海市教育委員會職教處處長勞曉蕓在講話中強調(diào)職業(yè)教育要接產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的“地氣”，教師企業(yè)實踐是雙師型教師培養(yǎng)的必要、有效途徑。勞處長在講話中對基地提出了期許和要求，首批10家企業(yè)實踐基地作為市級基地，要發(fā)揮輻射示范作用，在機制、體制和內(nèi)容等方面不斷提升并總結(jié)可供復(fù)制的成果經(jīng)驗，壯大企業(yè)實踐基地的覆蓋面，以滿足全市中職教師獲得企業(yè)崗位實踐經(jīng)驗以改善教學(xué)的迫切需要。

此次會議還向企業(yè)實踐基地下發(fā)了《20__年上海市中等職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐市級培訓(xùn)工作企業(yè)實踐基地調(diào)研意向表》。20__年的教師企業(yè)實踐工作將在20__年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合各方改善建議，在培訓(xùn)質(zhì)量和效果以及影響力上有所提升，不斷助力上海中職師資隊伍專業(yè)能力的提升!

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇七

企業(yè)實踐是大學(xué)生們走向社會的重要的一步，它不僅可以鍛煉大學(xué)生們的實踐能力和團隊協(xié)作能力，更能讓大學(xué)生們感受到真正的工作環(huán)境和企業(yè)文化。在企業(yè)實踐中，我學(xué)習(xí)到了許多本科教育無法教授的知識，更讓我明白了許多職場上成功的秘訣和需要不斷學(xué)習(xí)的重要性。在這里，我分享一下我的企業(yè)實踐心得體會感言。

第二段：從學(xué)習(xí)為主到認(rèn)清自身

在大學(xué)生活中，我們所接受的教育基本都是以知識為主，學(xué)術(shù)范與學(xué)術(shù)氛圍會讓我們意識到學(xué)習(xí)的重要性。但是，進入職場后，教育方式會發(fā)生巨大的變化。在企業(yè)實踐中，我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)更關(guān)注的是一個人的能力和潛質(zhì)，他們更看重一個人是否適應(yīng)這個企業(yè)的文化，而不僅僅是這個人所擁有的證書和學(xué)歷。企業(yè)實踐不僅讓我學(xué)到了更多的知識，更讓我認(rèn)清了自己，懂得了自己的優(yōu)點和缺點，并在實踐中打磨自己，讓自己更加完善。

第三段：團隊協(xié)作與個人成長

一個人的力量是有限的，但團隊的力量是無限的。在企業(yè)實踐中，我和我的同學(xué)們一起組成了一個團隊，我們每個人的優(yōu)秀與否都會影響團隊的整體表現(xiàn)。因此，如何更好地協(xié)作，如何更快地理解對方的意思，如何迅速地解決團隊內(nèi)部的問題，都是我們需要學(xué)會的技能。而通過這一系列的實踐鍛煉，我們不僅在個人方面得到了提高，更讓我們知道了如何更好地在企業(yè)中發(fā)揮個人的最大能力。

第四段：重視臨時工作

在實際工作中，臨時工作所占據(jù)的比重非常大，它有可能是你每天必須完成的工作，也有可能是突然出現(xiàn)的任務(wù)。在企業(yè)實踐中，我們需要時刻保持警惕，隨時做好應(yīng)對任何突發(fā)情況的準(zhǔn)備。這讓我們更為靈活，也更為機敏。在這里，我體會到了在真正的企業(yè)中，任務(wù)劃分的不確定性以及工作的隨時變動，因此，對于臨時工作的重視是非常必要的。

第五段：不斷學(xué)習(xí)

企業(yè)實踐的地方，不僅要求我們學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)有的知識和技能，更需要我們不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的知識和技能。企業(yè)在不斷變化和發(fā)展，在這種不斷變化的環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)才能夠在市場中占據(jù)優(yōu)勢地位并獲得成功。因此，不斷學(xué)習(xí)就成為了企業(yè)實踐中的重要經(jīng)驗之一。

結(jié)論

通過企業(yè)實踐，我學(xué)到了許多價值和意義，我認(rèn)清了自己，鍛煉了團隊協(xié)作能力，意識到了臨時工作的重要性和不斷學(xué)習(xí)的必要性。這些經(jīng)驗對于我們畢業(yè)后的職業(yè)生涯和實際工作中都有重要的指導(dǎo)意義。企業(yè)實踐，不僅是一個重要的環(huán)節(jié)，更是一個成長的過程，它能夠讓我們更好地融入社會，更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。

企業(yè)實踐心得體會大學(xué)生篇八

為了提高專業(yè)教師的實踐能力，做到理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)雙師型教師，我校人事處于20xx年暑期繼續(xù)組織了教師頂崗實踐活動。為了提高自身的實踐能力和專業(yè)水平，使課堂教學(xué)與實踐相結(jié)合，我積極參加了本次暑期實踐活動。

我選擇了重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司作為實踐單位。重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司主要從事計算機系統(tǒng)集成、通訊產(chǎn)品銷售及工程服務(wù)、系統(tǒng)軟件研發(fā)、產(chǎn)品制造、網(wǎng)上增值業(yè)務(wù)的開發(fā)為一體的高科技股份制企業(yè)。本次頂崗實習(xí)我選擇了與課程教學(xué)密切聯(lián)系的工程技術(shù)部進行實習(xí)。實踐時間從20xx年7月15日至20xx年8月15日，為期1個月的實踐。

經(jīng)過30天的實習(xí)，我收獲了很多，學(xué)習(xí)到了很多課本上沒有的知識。作為老師我在理論上有一定的基礎(chǔ)，但實踐上卻有待提高，在這里參加的頂崗實習(xí)，我的實踐能力提高了很多，為我今后的教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

在整個實習(xí)過程中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心和幫助，來到公司報到的第一天，公司董事長李震親自接見并對我們一個月的實習(xí)工作進行了大致的安排，并為我們安排了實習(xí)指導(dǎo)老師，同時，李震同志還和我們交流了行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，職業(yè)崗位能力的需求和變化，對我們進行人才培養(yǎng)提出了一些寶貴的意見，最后，他高度評價了我校畢業(yè)生在他們公司的工作情況，對我校的人才培養(yǎng)給予了高度的肯定。

為期1個月的頂崗實習(xí)，我主要是根據(jù)工程技術(shù)部的工作安排，參與到各自的項目組進行實際工程項目的建設(shè)、故障處理、工程管理和技術(shù)方案的討論。在整個實習(xí)過程中，我始終以一個學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教，向工程師們詳細(xì)了解我所接觸的工程項目的相關(guān)情況，相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用和工程項目管理方面的知識，并且親自到工程項目中去進行設(shè)備的安裝、調(diào)試、線纜的制作、故障的處理等工作。

在一個月的實習(xí)中，我參與了重慶市榮昌人民醫(yī)院wlan無線網(wǎng)絡(luò)項目、重慶金科集團高清視頻會議項目、重慶市人民防空網(wǎng)絡(luò)項目的巡檢等工程項目，在這些工程項目中鍛煉了我的工程項目的組織施工能力，設(shè)備的安裝調(diào)試能力，并熟悉了工程項目的一般實施流程，掌握了工程施工中的一些工藝要求。特別是在視頻會議系統(tǒng)項目中，由于我將在20xx－20xx學(xué)年上學(xué)期講授《ip網(wǎng)絡(luò)多媒體通信技術(shù)》課程，本次頂崗實習(xí)為了在講授這門課程掌握了必備的技能，同時也收集了很多在課本上找不到的行業(yè)一線資料，為提高本門課程的教學(xué)質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。

同時，在實習(xí)過程中，公司各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視對實習(xí)老師的培養(yǎng)，通過公司的各方資源和協(xié)調(diào)，多次安排我們參加華為公司組織的產(chǎn)品、技術(shù)培訓(xùn)和一些廠商組織召開的產(chǎn)品巡展會議，如參加了華為公司組織的培訓(xùn)2次，參加了銳取公司召開的錄播系統(tǒng)巡展和ibm公司產(chǎn)品巡展會議，通過這些培訓(xùn)和產(chǎn)品展覽會議，使我了解了整個企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢，掌握了目前應(yīng)用的一些主流技術(shù)和主要應(yīng)用方式。

這1個月的頂崗實踐，對我今后的教育教學(xué)的工作起到了一個非常重要作用，為將來在教師工作崗位上培養(yǎng)更加符合企業(yè)需要的高技能人才也有著很大的幫助。更重要的是提高了理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通，我感覺到不僅實際工作能力有所提高，進一步激發(fā)了自己對專業(yè)知識的興趣，并能夠結(jié)合工程實際，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了自己的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力，為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。把教學(xué)與工程實際、與新科技的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣緊密地結(jié)合起來。使職業(yè)教育更緊密地貼近生產(chǎn)和科技的發(fā)展，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展作貢獻。同時，在頂崗實習(xí)過程中，也鍛煉了自己的專業(yè)理論知識與專業(yè)技術(shù)實踐能力。

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