范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:
大家好!
首先,我要感謝組織者給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠分享我的培訓(xùn)心得。在這次培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性,同時(shí)也學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。
在這次培訓(xùn)中,我最大的收獲是對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的理解。我明白了,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),不僅僅是各自為戰(zhàn),而應(yīng)該是相互協(xié)作,相互支持的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),只有通過(guò)充分的溝通和協(xié)作,才能發(fā)揮出最大的效力。此外,我也學(xué)到了如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),如何與同事們建立良好的合作關(guān)系,以及如何解決團(tuán)隊(duì)中的沖突。
在技能方面,我學(xué)到了如何有效地進(jìn)行時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)排序。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常實(shí)用的技能,因?yàn)槲医?jīng)常需要處理許多緊急的任務(wù)和項(xiàng)目。此外,我也學(xué)到了如何更好地處理壓力和挫折,如何保持積極的'態(tài)度和情緒管理。這些技能對(duì)于我在工作中的表現(xiàn)至關(guān)重要。
同時(shí),我也學(xué)到了如何更好地與人溝通,如何建立良好的人際關(guān)系。這不僅是在工作中,也包括在生活中。在與人溝通時(shí),我們應(yīng)該尊重他人,理解他人,以及盡可能地滿(mǎn)足他們的需求。建立良好的人際關(guān)系是非常重要的,因?yàn)樗梢詭椭覀兏玫毓ぷ?,更好地生活?/p>
最后,我要感謝組織者,他們的精心設(shè)計(jì)和引導(dǎo),讓我更好地體驗(yàn)和參與到培訓(xùn)中。我也要感謝我的同事們,他們的熱情支持和幫助,讓我更加深入地理解和掌握了這些知識(shí)和技能。
總之,這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的經(jīng)歷,它不僅提高了我的技能,也增強(qiáng)了我的信心。我期待著將這些知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,也希望能夠在未來(lái)的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
謝謝大家!
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇二
中央電視臺(tái)主持人張泉靈在20xx年北京大學(xué)畢業(yè)典禮的演講中,有兩句話(huà)對(duì)我觸動(dòng)很大,她說(shuō)道:“其實(shí)在這么多年里我和青年人交流的時(shí)候,有的人會(huì)跟我說(shuō)這樣的話(huà):其實(shí)這個(gè)世界上有多少人能真正做到自己喜歡的職業(yè)呢?有多少人會(huì)把自己喜歡的事情變成自己終身的事業(yè)呢?所謂的成功不等于名和利的相加,成功是你內(nèi)心的一個(gè)目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中你會(huì)無(wú)怨無(wú)悔,并且無(wú)比快樂(lè)?!边€有一段話(huà)就是:“雖然其實(shí)當(dāng)時(shí)我并不知道我的前面是什么,但我很清楚我要什么。那就是,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人的。而準(zhǔn)備,其實(shí)最根本的一點(diǎn)還在于,你要清楚地知道自己要什么。如果在15年后,要我總結(jié)我的成功是從哪里來(lái)的,我覺(jué)得這點(diǎn)是最根本的。因?yàn)槲仪宄刂牢沂钦l(shuí),和我要什么?!?/p>
剛參加工作的幾年,我每天都在認(rèn)真的完成級(jí)組和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),不敢大意和馬虎,更不敢在工作中打折扣。有時(shí)候感到很忙、有時(shí)候感到很累、有時(shí)候感到很煩、甚至有時(shí)候還會(huì)迷失自我,也有時(shí)候會(huì)有些莫名的失落感…但是,一路走來(lái),我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個(gè)故事:
去年在廣州高考改卷期間,我在qq簽名上寫(xiě)需要無(wú)線(xiàn)路由器的一個(gè)信息,結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個(gè)學(xué)生的電話(huà),這個(gè)學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我們并沒(méi)有任何交集,他說(shuō)他有一個(gè),第二天就給我送過(guò)來(lái),我當(dāng)時(shí)沒(méi)考慮太多就同意了。第二天中午的時(shí)候,我從閱卷場(chǎng)出來(lái),外面下了很大的雨,我本以為他就不會(huì)過(guò)來(lái)了,試探性的撥通了他的電話(huà),結(jié)果他很早就已經(jīng)到了,當(dāng)我見(jiàn)到他的那一刻,內(nèi)心充滿(mǎn)了內(nèi)疚感,他沒(méi)有傘,背著雙肩書(shū)包,渾身濕透。他急忙的把無(wú)線(xiàn)路由器給我就匆匆的走了,說(shuō)下午還有課要急著趕回去,我要留他吃飯,他說(shuō)他的學(xué)校在花都,來(lái)不及了,以后再聚。我當(dāng)時(shí)對(duì)從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個(gè)什么概念不是很清楚,后來(lái)才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個(gè)半小時(shí)的車(chē)程,冒雨來(lái)回總共5個(gè)小時(shí),飯都沒(méi)有吃一口,就為給我送一個(gè)無(wú)線(xiàn)路由器,每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責(zé),也無(wú)法原諒自己。后來(lái),他在qq里給我留言寫(xiě)道:“祥哥,當(dāng)年你做我班主任的時(shí)候,我很不喜歡你,甚至討厭你,每一次學(xué)校評(píng)價(jià)班主任的時(shí)候我都給你打c或者d來(lái)報(bào)復(fù)你。后來(lái),我慢慢的開(kāi)始理解你、開(kāi)始懂你,但是我卻失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原諒我當(dāng)年的無(wú)知!”
20xx年的元旦那天的0點(diǎn),我接到了xx屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話(huà),他們一個(gè)個(gè)的向我送出他們的新年祝福,我問(wèn)他們?cè)趺催@么晚了還在外面玩,他們說(shuō)當(dāng)年讀高三的時(shí)候我和他們說(shuō)過(guò),以后xx屆高三5班的學(xué)生逢年過(guò)節(jié)只要在一個(gè)城市里都要聚一下,因?yàn)樵谀莻€(gè)陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人,每逢佳節(jié)倍思親的時(shí)候,有了五班這個(gè)大家庭的親人陪伴就不會(huì)感到孤獨(dú)和想家,現(xiàn)在又是家人團(tuán)聚的時(shí)候,我們五班所有在廣州上大學(xué)的同學(xué)們聚在一起新年倒數(shù),度過(guò)在外面的第一個(gè)元旦,之后他們又非得要通過(guò)手機(jī)的多方通話(huà)功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學(xué)的同學(xué)們一一通話(huà),他們說(shuō)五班的孩子們就是我在廣東最親的親人,他們送給我的新年禮物就是要通過(guò)廣州的中轉(zhuǎn)站,讓我和遍布全國(guó)四面八方的五班人共同喜迎新年,電話(huà)的那短,他們嘰嘰喳喳的說(shuō)著想我、感激我的話(huà)語(yǔ),電話(huà)這邊的我卻一個(gè)字也說(shuō)不出,那一晚我失眠了。
今年我又有幸接手了12屆高三5班,又迎來(lái)了一批可愛(ài)的孩子們,相處一年,他們學(xué)會(huì)了如何與人溝通、如何體諒老師和父母的辛苦。20xx年的教師節(jié),他們給每位老師買(mǎi)了一個(gè)個(gè)性化的水杯,每次在老師上課或者值晚修之前都把水杯里倒好水、風(fēng)扇擺放好,這樣為老師倒水的事情堅(jiān)持了一 年從未間斷過(guò),現(xiàn)在高考備考進(jìn)入到了沖刺階段,五班的孩子們甚至擔(dān)心我上課辛苦,在我上課的時(shí)候在講臺(tái)上準(zhǔn)備了凳子,也讓我體會(huì)到了大學(xué)教授般坐著講課的待遇...
前幾天五一勞動(dòng)節(jié)一個(gè)學(xué)生給我發(fā)來(lái)這樣的短信:“今天是勞動(dòng)節(jié),讓我想到了祥哥你的辛苦,是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟,我一定會(huì)加倍努力考入名校,讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影!”
是啊,今年對(duì)我來(lái)說(shuō)是格外有意義的一年,我?guī)У?9屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、xx屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些,就幸福地告訴自己:這,就是我想要的!這,才是我想要的!這樣的學(xué)生們,才是我想教育和培養(yǎng)的!
那些年,對(duì)生活有著抱怨卻又如此感激
那些年,曾付出自己全部的努力
那些年,也追求過(guò)自我價(jià)值和生命的意義
那些年,那些學(xué)生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底…
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝大家給我這么一次機(jī)會(huì),作為職工代表上臺(tái)發(fā)言。我謹(jǐn)代表青海湖景區(qū)全體職工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)參加我們這次景區(qū)員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)表示最熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝!
在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下,在青海省青海湖保護(hù)利用管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,青海湖景區(qū)乘著西部大開(kāi)發(fā),青藏鐵路通車(chē)、環(huán)湖賽升級(jí)的強(qiáng)勁東風(fēng),憑借高原湖泊空靈神秀的魅力及高原特有的人文氣息,以方興未艾之態(tài)勢(shì)向國(guó)際旅游市場(chǎng)邁進(jìn)。青海湖景區(qū)于2003年被列入國(guó)家濕地名冊(cè),2005年被評(píng)為“中國(guó)最美五大湖”之首,2007年被評(píng)為“國(guó)家aaaa級(jí)旅游景區(qū)”。為迎接2008年旅游旺季的到來(lái),為全面提升景區(qū)作為“國(guó)家aaaa級(jí)旅游景區(qū)”的旅游業(yè)發(fā)展水平,景區(qū)從實(shí)際出發(fā)、基礎(chǔ)抓起,早準(zhǔn)備、早投入,增強(qiáng)硬、軟件服務(wù)力。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以嶄新的面貌,全新的姿態(tài)迎接青海湖旅游新高潮。公司在開(kāi)業(yè)前組織景區(qū)全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們作為一線(xiàn)旅游工作者,自身文化素質(zhì)的提高至關(guān)重要。擺在我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,如何提升以4a級(jí)景區(qū)旅游相配套的服務(wù),如何始終跟上時(shí)代步伐,保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),如何應(yīng)對(duì)層出不窮的新情況新問(wèn)題,推動(dòng)景區(qū)旅游業(yè)進(jìn)步和發(fā)展,這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的`現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,同時(shí)也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時(shí)和必要的。
從這次組織培訓(xùn)的課程來(lái)看,這是一次難得的機(jī)會(huì),通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我們將會(huì)更進(jìn)一步學(xué)到以前沒(méi)有學(xué)到的旅游文化知識(shí),對(duì)我們今后正確的履行崗位職責(zé),提高自身素質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,特別是切實(shí)提高導(dǎo)游人員、賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德水準(zhǔn)有著實(shí)際的意義。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表全體員工向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)及公司表示感謝。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,我們會(huì)自覺(jué)遵守紀(jì)律,聽(tīng)從組織安排,思想上更加嚴(yán)格要求自己。在上課期間,在學(xué)習(xí)上,我們更加堅(jiān)定自己是信念,以嚴(yán)格的學(xué)習(xí)態(tài)度要求自己,做好筆記,理論應(yīng)聯(lián)系實(shí)際,我們雖然工作在一個(gè)平凡的工作崗位上,雖然做不出像科學(xué)家,政治家那轟轟烈烈的一番大事,但我們始終堅(jiān)信,乘勢(shì)而上,奮發(fā)努力,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,發(fā)熱,不斷推動(dòng)景區(qū)旅游業(yè)再上新臺(tái)階,為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新亮點(diǎn)而做出我們積極貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好!
前不久公司組織的新員工培訓(xùn)讓我從中獲益良多,作為銷(xiāo)售人員讓我明白培訓(xùn)的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學(xué)到不少新的銷(xiāo)售技巧并將其運(yùn)用到今后的工作中去,很慶幸有著這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)從而讓我認(rèn)清自身的不足,畢竟銷(xiāo)售工作中即便是些許的不足都會(huì)造成不必要的損失,所以我認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識(shí)并很好地提升了自己。
通過(guò)培訓(xùn)讓我明白上門(mén)拜訪(fǎng)對(duì)銷(xiāo)售工作的完成十分重要,也許是習(xí)慣了以電話(huà)銷(xiāo)售的方式來(lái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,事實(shí)上這種做法往往很難在工作中得到客戶(hù)的認(rèn)同,換位思考便能明白接到陌生電話(huà)是否會(huì)選擇信任對(duì)方,再加上有時(shí)會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)的不同導(dǎo)致被客戶(hù)掛斷電話(huà),這便意味著在客戶(hù)身上的投入都會(huì)變得毫無(wú)意義。這次培訓(xùn)提到的上門(mén)拜訪(fǎng)則是我曾考慮卻從未實(shí)踐過(guò)的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門(mén)拜訪(fǎng)的次數(shù)才行,畢竟在和客戶(hù)商談好見(jiàn)面的時(shí)間與地點(diǎn)以后會(huì)增加說(shuō)話(huà)的可信度,而且?guī)еY料上門(mén)拜訪(fǎng)也會(huì)提升合作的幾率。
對(duì)習(xí)慣拖延的客戶(hù)可以適當(dāng)采取逼單的技巧,銷(xiāo)售工作中往往會(huì)遇到被客戶(hù)拖延的狀況,即每次談到合作方面的問(wèn)題則會(huì)被對(duì)方推脫再過(guò)段時(shí)間,這種狀況往往會(huì)浪費(fèi)自己不少時(shí)間與精力且毫無(wú)成效,因此可以向?qū)Ψ秸f(shuō)明公司產(chǎn)品的庫(kù)存并不多,至少通過(guò)這種方式可以了解對(duì)方是否真心想要購(gòu)買(mǎi)本公司的差評(píng),對(duì)于沒(méi)有需求的客戶(hù)來(lái)說(shuō)可以盡快放棄對(duì)方,將精力放在對(duì)公司產(chǎn)品有需求的客戶(hù)身上,這樣能夠節(jié)約自己不少精力從而可以創(chuàng)造更多效益,而且對(duì)方若是真想購(gòu)買(mǎi)的話(huà)也會(huì)因?yàn)樽约旱谋茊螐亩露Q心。
對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行整理從而有步驟地展開(kāi)銷(xiāo)售工作,通過(guò)培訓(xùn)讓我明白銷(xiāo)售工作中毫無(wú)頭緒是難以取得理想成果的,因此對(duì)于無(wú)法短時(shí)間促成合作的客戶(hù)要進(jìn)行資料的整理,即每次通話(huà)結(jié)束前都會(huì)做好相應(yīng)的標(biāo)注,這樣的話(huà)在下次進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候則能夠接著上次的話(huà)題溝通,待到時(shí)機(jī)成熟以后再來(lái)步入主題則能夠起到不錯(cuò)的成效,這項(xiàng)技巧的學(xué)習(xí)對(duì)銷(xiāo)售工作的完成來(lái)說(shuō)有著很大的幫助。
培訓(xùn)雖然只有短短一周卻讓我學(xué)到不少實(shí)用的銷(xiāo)售技巧,我會(huì)正視自身的不足并在今后的銷(xiāo)售工作中不斷努力,期待通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績(jī)。
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):大學(xué)城、萬(wàn)科工程、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺(jué)公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是_的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專(zhuān)業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類(lèi):腳手架的分類(lèi)。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
總的來(lái)說(shuō),這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國(guó)際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,有我公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線(xiàn)》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過(guò)程中,每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí),使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是x院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建立兩型社會(huì)。
節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識(shí),但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。第二,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,為我院貢獻(xiàn)力量。
我想,能夠進(jìn)入武漢院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì)人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來(lái)的'發(fā)展打造更為廣闊的天空。
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
進(jìn)入公司已經(jīng)差不多一個(gè)星期了吧,這周五的時(shí)候我們進(jìn)行了一次新人培訓(xùn),在這次培訓(xùn)當(dāng)中,我對(duì)我們公司,以及對(duì)這個(gè)集體有了更深的理解。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是在我的心里,依舊停留著一股熱血,它讓我充滿(mǎn)了激情,也對(duì)未來(lái)的每一天都充滿(mǎn)了渴望。
這次培訓(xùn)我們首先講得是對(duì)這份工作的看法,其中有一位老師是這樣說(shuō)的,她覺(jué)得這份工作是她未來(lái)時(shí)光中最重要的一個(gè)目標(biāo),之所以稱(chēng)為目標(biāo),是因?yàn)樗F(xiàn)在還是沒(méi)有達(dá)到那樣的水平,所以這是她的目標(biāo),也是她的使命。在工作當(dāng)中保持一個(gè)目標(biāo)是一件很重要的事情,就像我們?nèi)说囊簧粯?,如果沒(méi)有理想,沒(méi)有對(duì)未來(lái)的想象,那么是什么支撐著我們往前走呢?所以工作工作,首先就要是有想法,有態(tài)度,這才是最重要的。
后來(lái)講師又為我們介紹了我們公司的發(fā)展。其實(shí)當(dāng)初選中了我們公司也是因?yàn)楣具@個(gè)平臺(tái)真的是很優(yōu)秀的,它能夠作為我一個(gè)更好的起點(diǎn),支撐著我去發(fā)展,即使在這條道路上,我會(huì)經(jīng)歷很多的磨難,但是都沒(méi)有關(guān)系,只要我有這一份向上的決心,我想我就能夠走向更好的以后。還記得以前自己經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà),沒(méi)有我不能解決的問(wèn)題,除非我逃避那個(gè)問(wèn)題。
這次進(jìn)入公司之后,我真的對(duì)自己改觀了很多,雖然還只有在公司工作一個(gè)月,但其實(shí)我的思想進(jìn)步了不少,不再像之前一樣猶豫不決了,也不再像以前那樣幼稚了。我在成長(zhǎng),慢慢的一步步的成長(zhǎng)。時(shí)間是不會(huì)等待我的,我如果不選擇前進(jìn)就極有可能落后其他人。在這場(chǎng)競(jìng)賽中,我沒(méi)有逃避的機(jī)會(huì),也沒(méi)有后退的可能,所以只有不斷往前,才能解決現(xiàn)在所有的問(wèn)題。
這次培訓(xùn)給我的影響很大,也是我進(jìn)入公司之后的第一場(chǎng)培訓(xùn)。經(jīng)歷了這一次培訓(xùn)之后,我想我有了更多的可能了,我會(huì)保持一個(gè)自信的態(tài)度,保持一顆堅(jiān)決的決心去面對(duì)今后的每一次挑戰(zhàn)。時(shí)光匆匆,我不會(huì)停下腳步,不管未來(lái)的道路多遠(yuǎn)多漫長(zhǎng),我都會(huì)一步步去走好,去完成好,爭(zhēng)取最后更大的勝利。感謝這一次眾多講師為我們帶來(lái)的培訓(xùn),也感謝這一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。往后,我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)去爭(zhēng)取,去創(chuàng)造更好的未來(lái),為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們,你們好!
初進(jìn)公司時(shí),集團(tuán)人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓(xùn),主要介紹了傳化集團(tuán)的發(fā)展歷程及各子公司的概況,安排老員工與我們進(jìn)行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會(huì)責(zé)任感理念。從那刻起,我就有了自己的奮斗目標(biāo)--融入傳化,并與傳化共成長(zhǎng)。
20__
年3月初,公司增白劑cps受到一家助劑廠的強(qiáng)大沖擊,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),如不盡快采取應(yīng)對(duì)措施
,市場(chǎng)份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視,從領(lǐng)導(dǎo)到銷(xiāo)售、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)人員都參與了這場(chǎng)"戰(zhàn)斗",我作為應(yīng)用技術(shù)服務(wù)人員,協(xié)助銷(xiāo)售員、產(chǎn)品經(jīng)理參與了在紹興地區(qū)進(jìn)行cps-a的取樣、試樣、確認(rèn)、銷(xiāo)售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得cps-a小樣剛出來(lái)時(shí),急待試樣,我立即通知銷(xiāo)售員,馬上聯(lián)系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時(shí),發(fā)現(xiàn)另外兩家助劑廠的銷(xiāo)售員和技術(shù)員也在那里。是剛好來(lái)送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產(chǎn)品剛剛出來(lái)就要與對(duì)手短兵相接,赤膊相見(jiàn),這是我們始料未及的。"既來(lái)之,則安之",反正產(chǎn)品遲早要競(jìng)爭(zhēng),還不如早見(jiàn)分曉。容不得半點(diǎn)猶豫,憑著對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣實(shí)驗(yàn)后的經(jīng)驗(yàn),我們非常自信。從向印染廠技術(shù)主管介紹cps-a的特點(diǎn)、用法、用量、應(yīng)用性能到使用中要注意的問(wèn)題;從產(chǎn)品稱(chēng)料、進(jìn)布、進(jìn)料、出缸剪樣到定型,我們始終盯著試樣的各個(gè)工序。太陽(yáng)已下山了,工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了,唯獨(dú)我們傳化的技術(shù)員、銷(xiāo)售員和駕駛員仍堅(jiān)守在自己的崗位上,寸步不離,無(wú)半點(diǎn)怨言。晚上8點(diǎn)40分,緊張的時(shí)刻終于到了,經(jīng)過(guò)嚴(yán)肅和苛刻的判定,該印染廠的技術(shù)主管宣布:傳化的產(chǎn)品最好!我們的心總算是放下來(lái)了。吃完飯,回家已是10點(diǎn)多鐘了,盡管很疲憊,心情卻很舒暢,畢竟我們打響了第一炮……隨后,我與銷(xiāo)售員在其他幾家印染廠進(jìn)行cps-a的試樣及跟蹤。通過(guò)我們的努力,使得該產(chǎn)品成功地奪回并擴(kuò)大了在市場(chǎng)上的占有率,打響了股份公司增白劑cps-a的品牌。我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記進(jìn)公司
面試
時(shí),應(yīng)總給我提的一個(gè)問(wèn)題:"你對(duì)三個(gè)和尚沒(méi)水吃有何看法?當(dāng)一件事需要三個(gè)和尚來(lái)做時(shí),你該如何去處理?"如今,我豁然開(kāi)朗,是啊!任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功都離不開(kāi)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和工作運(yùn)行機(jī)制。正是有開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、應(yīng)用服務(wù)、銷(xiāo)售等相關(guān)人員的辛勤工作和精誠(chéng)團(tuán)結(jié),才有我們的勝利;正是有股份公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運(yùn)行機(jī)制,才有我們今天的茁壯成長(zhǎng)。從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品批量生產(chǎn),我們僅僅化了兩個(gè)多月的時(shí)間。這充分說(shuō)明了,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,需要有對(duì)商機(jī)的敏銳判斷把握能力和快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力,這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績(jī)的一個(gè)重要因素。
古人云:上下同欲者勝。讓我們上下一條心,齊心協(xié)力,秉承"開(kāi)拓進(jìn)取,永不滿(mǎn)足"的企業(yè)精神和"社會(huì)責(zé)任感"的思想理念,去開(kāi)創(chuàng)傳化事業(yè)的美好明天吧!
br/>新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇九
超市為了是獲取更多的顧客,賺到更大的利潤(rùn),會(huì)時(shí)不時(shí)給員工進(jìn)行培訓(xùn)。以下是小編為大家整理的關(guān)于超市員工培訓(xùn)的
演講稿
,供大家參考。大家好!
今天是各位來(lái)超市報(bào)到的第一天,意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先,我們代表超市董事會(huì)和總經(jīng)理室對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,希望你們?cè)谶@一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中刻苦認(rèn)真,不做表面文章,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ),并將理論知識(shí)與今后的實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新,我們超市才會(huì)有大的提高;唯有創(chuàng)新,我們超市才會(huì)有較大的發(fā)展。反過(guò)來(lái)講,唯有創(chuàng)新,您才會(huì)感到自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn),您的綜合素質(zhì)才會(huì)得到全面的提升。
我們超市是一個(gè)前進(jìn)中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司,公司的前身是化妝品有限公司,成立于年,經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè),化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽(yù)度,特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢(shì),目前,我們擁有四家化妝品連鎖店。為了將我們品牌做大、做強(qiáng),滿(mǎn)足廣大消費(fèi)者的生活需求,提高人民的生活質(zhì)量,在年元月份,我克服重重困難,力排眾議,在北站天橋附近,我們公司第一家超市門(mén)店順利開(kāi)業(yè),營(yíng)業(yè)一年多來(lái),在全體員工的共同努力下,效益是相當(dāng)可觀的。為了進(jìn)一步擴(kuò)大我們的規(guī)模,向規(guī)模要效益,我公司最大的門(mén)店也將于月日盛裝開(kāi)幕,她將是本市規(guī)模最大、功能最全,首家“生鮮食品加強(qiáng)型”的社區(qū)超市,這是我公司發(fā)展壯大中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們超市將把“立足社區(qū),拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略,以“與顧客交朋友”作為我們的服務(wù)宗旨,按照“高起點(diǎn),嚴(yán)管理,避強(qiáng)手,穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思路來(lái)打造我們的營(yíng)銷(xiāo)空間。我們的目標(biāo)十分明確,思路十分清晰,規(guī)劃十分科學(xué)合理,在年,我們?cè)鲩_(kāi)兩個(gè)門(mén)店,銷(xiāo)售額達(dá)萬(wàn)元,在××年,我們將增開(kāi)五個(gè)門(mén)店,銷(xiāo)售額達(dá)萬(wàn)元,在××年,我們將增開(kāi)八個(gè)門(mén)店,銷(xiāo)售額達(dá)億元,到××年,將開(kāi)設(shè)個(gè)門(mén)店,銷(xiāo)售額達(dá)億元。力爭(zhēng)成為市明星服務(wù)企業(yè)。我相信我們選擇是十分正確的,目標(biāo)定位也是十分準(zhǔn)確的,只要大家齊心協(xié)心,通力合作,我們一定會(huì)成功。大家有不有信心。
大家好。我是來(lái)自組的,今天能在大會(huì)上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。漫游長(zhǎng)江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),才知道什么是熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!
我要感謝某老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo),連日來(lái),您不辭辛勞,耐心指導(dǎo),是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力,是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。
每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來(lái)到老城時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!
我在這里快樂(lè)并感動(dòng)著,更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)!
作為一名某某超市的員工,我們每天都要迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客,以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來(lái)、滿(mǎn)意而去,把到某某超市購(gòu)物當(dāng)成一種享受,以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會(huì)到:只有給顧客以關(guān)愛(ài),視顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。
古人云:凡事必做于細(xì),大事必做于小。超市無(wú)小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更需要我們提高服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而自豪,它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作,奉獻(xiàn)出一份光和熱,變被動(dòng)為主動(dòng),自覺(jué)維護(hù)某某超市的形象和榮譽(yù),開(kāi)創(chuàng)某某超市更加美好的未來(lái)!
超市新進(jìn)員工
培訓(xùn)心得體會(huì)
首先,我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn),我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲……這說(shuō)明公司對(duì)我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。
半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:
軍訓(xùn)
、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹,特別是聽(tīng)了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動(dòng)有趣,講解企業(yè)文化的同時(shí),還摻雜了許多廣泛性知識(shí),都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們?cè)诙虝r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價(jià)值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷(xiāo)售出去,那么就好ok,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí),因?yàn)楝F(xiàn)在的超市競(jìng)爭(zhēng)不再是商品價(jià)格之間的競(jìng)爭(zhēng),而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門(mén)學(xué)問(wèn),其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起培訓(xùn)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)以及最新的財(cái)政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步,距離更進(jìn)了一步。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的培訓(xùn)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)無(wú)止境,無(wú)論從事哪一項(xiàng)職業(yè),無(wú)論年紀(jì)大小,職位高低,都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識(shí)。作為新進(jìn)的公務(wù)人員,我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多。特別是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè),其專(zhuān)業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,不僅要把專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí),還要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),來(lái)給自己充電。趁年輕,多學(xué)習(xí)肯定不會(huì)錯(cuò)!
積累足夠多的理論知識(shí)固然重要,但也不能一味的偏執(zhí)于書(shū)本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們?cè)诖髮W(xué)四年里學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí)與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。毛主席也曾說(shuō)過(guò),沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。所以我們更要靈活的將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。記得以前在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的時(shí)候看到過(guò)的一句話(huà),老百姓像是坐車(chē)的人,而公務(wù)員則像司機(jī),既要懂技術(shù)(理論),還得認(rèn)路(實(shí)踐),判斷方向,把一車(chē)的人帶好,別掉溝里。
我記得我剛?cè)_財(cái)政所的時(shí)候,所長(zhǎng)就跟我說(shuō)過(guò),有什么不懂的不要不好意思問(wèn),更不要不懂裝懂。假如說(shuō)有村民過(guò)來(lái)向你詢(xún)問(wèn)相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題,明明不知道這個(gè)問(wèn)題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢(xún)問(wèn)老同事就隨口回答別人,農(nóng)民朋友本來(lái)文化水平也不高,他便會(huì)認(rèn)為你說(shuō)的話(huà)是對(duì)的,這樣將會(huì)給農(nóng)民帶來(lái)不必要麻煩。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教,我想他們也是特別樂(lè)意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的。
千里之行,始于足下。不管是學(xué)習(xí)還是工作,做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,更要有堅(jiān)定的信念和追求。
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇十一
新員工培訓(xùn)
發(fā)言稿
:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
今天是個(gè)特殊的日子,因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始,我真正成為公司的一員。斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)過(guò)境遷,現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動(dòng)成果,我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲:
"堅(jiān)持到底就是勝利"這句話(huà)的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅(jiān)持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅(jiān)持下去的勇氣,更需要的是陽(yáng)光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,要么退縮。耐心訓(xùn)練期間,每天早晚安排的長(zhǎng)跑就是件困難的事情。對(duì)于很少跑步的我的確是一個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)跑在隊(duì)伍后邊,真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑,礙于面子,怕說(shuō)出"放棄"后會(huì)被人看不起。就這樣硬扛兩天后,奇跡居然出現(xiàn)了:本來(lái)酸痛的雙腿有一天開(kāi)始跑得快起來(lái)。這件事之后,從前的觀念徹底改變了,我相信堅(jiān)持下去一定會(huì)迎來(lái)黎明。另一方面,一定要有面對(duì)挫折良好的心態(tài),應(yīng)做好隨時(shí)應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,這樣才能在心理上打倒對(duì)方,從氣勢(shì)上壓倒對(duì)方,從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對(duì)方。感謝給我這次機(jī)會(huì),我認(rèn)識(shí)到:再堅(jiān)持一下就會(huì)成功,困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅(jiān)定信念,一定會(huì)有奇跡。
"一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。"集體的力量是無(wú)限的,只有把每個(gè)人的力量結(jié)合起來(lái)才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間,教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負(fù)重跑等等,都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),讓每個(gè)人都能體會(huì)到自己不足可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)來(lái)彌補(bǔ)。同時(shí)也讓每個(gè)人都能兼顧大局、為他人著想。只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人充分發(fā)揮力量,集體才會(huì)進(jìn)步。工作中更是如此,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。遇到問(wèn)題應(yīng)保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問(wèn)題,自己無(wú)法解決時(shí)就尋求同事的幫助。同樣,當(dāng)別人有困難時(shí),我會(huì)主動(dòng)伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個(gè)人全力以赴,團(tuán)隊(duì)就會(huì)堅(jiān)不可摧。
"學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識(shí),更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識(shí),因?yàn)樗嬖谟谏钪械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ),上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會(huì)、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實(shí)踐內(nèi)容:學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守,學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)靈活的工作技巧,學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng),更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來(lái)的陽(yáng)光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷摸索判斷,為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略是,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,促進(jìn)員工的全面發(fā)展。我很幸運(yùn)成為一員,因?yàn)楣痉浅H诵曰?,它重視員工的發(fā)展,重視人才的培養(yǎng),為全民健康負(fù)責(zé)。作為公司普通的一份子,我必須以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)
規(guī)章制度
,把公司的事當(dāng)成自己的事,個(gè)人的言行與公司保持高度一致,自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中,不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,不斷實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,達(dá)到雙贏的目的。"革命尚未成功,同志仍需努力。"短短兩個(gè)多月的培訓(xùn)即將結(jié)束,回想起過(guò)去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮,終于可以負(fù)責(zé)任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而,終點(diǎn)又是另外一個(gè)起點(diǎn),在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免,我會(huì)用陽(yáng)光心態(tài),辯證地去面對(duì)困難、分析原因,從而解決問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)公司下達(dá)的工作任務(wù)我會(huì)雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位,做到忠誠(chéng)公司,嚴(yán)格要求自己,工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍,通過(guò)自己的艱苦奮斗,一定會(huì)挖到人生的第一桶金。
敗者的人生總是受到過(guò)去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神和最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。始終保持陽(yáng)光心態(tài),每天都有一份好心情,用陽(yáng)光思維來(lái)考慮問(wèn)題,直面困難,挑戰(zhàn)自我,以此來(lái)指導(dǎo)我們以后的人生之路!
最后,感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷,感謝所有老師們的諄諄教誨,感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造公司美好的明天,祝愿我們的公司前程似錦!
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇十二
和同事:大家下午好!
豐收的十月,感慨自然很多。掐指算算,成為一名真正的人,更確切的講是成為一名鐘化人已整整兩個(gè)月了。數(shù)月前,還在忙乎著碩士論文的定稿,還在規(guī)劃著第一筆工資的分配,還在傷感著將要遠(yuǎn)去的朋友,對(duì)未來(lái)美好的憧憬……走過(guò)這短短兩個(gè)月的職業(yè)路程,于人生這條長(zhǎng)河而言是微不足道的,而對(duì)于我們新入職的大學(xué)生而言,這是一個(gè)開(kāi)始,是一種成長(zhǎng),更是事業(yè)的起步。
不知為何,從報(bào)道的第一天開(kāi)始我就
異常
興奮,或許是期待得太久,也或許是希望的召喚,這一時(shí)也很難解釋明了。經(jīng)歷了一周的集團(tuán)培訓(xùn),對(duì)整個(gè)集團(tuán)有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)有了新的憧憬,尤其是對(duì)鐘化公司產(chǎn)生了一種情結(jié),工作的欲望也似乎越來(lái)越強(qiáng)烈。培訓(xùn)結(jié)束,我們被分配到各個(gè)車(chē)間各個(gè)基層班組,開(kāi)始了我們真正意義上的基層生產(chǎn)實(shí)習(xí)。記得剛被車(chē)間
領(lǐng)導(dǎo)
“領(lǐng)”回的那天,車(chē)間對(duì)我們進(jìn)行了必要的安全生產(chǎn)教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育,主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地給我們指出了安全生產(chǎn)和遵守車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律的重要性,他說(shuō),“化工企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)生產(chǎn)的保障,更是周邊居民生活、城市環(huán)境的保證,環(huán)丙車(chē)間不僅是全公司生產(chǎn)的重要部門(mén),更是公司安全責(zé)任的重要落實(shí)部門(mén)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行,就不可能確保車(chē)間的安全生產(chǎn)?!睆倪M(jìn)入公司以來(lái),這樣的安全教育已不下十次,但我們還達(dá)不到從本質(zhì)上理解、在實(shí)踐中體會(huì)的高度,之后的班組生產(chǎn)實(shí)習(xí)便給了我們深入學(xué)習(xí)、加深理解的機(jī)會(huì)?;话嘁恢笔侨景踩a(chǎn)的典范,分到該班組,耳聞目睹,使我們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性漸漸有了全面的認(rèn)識(shí),對(duì)工藝流程、操作控制有了全新的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任二字有了更深層次的理解。,也是一次次生產(chǎn)事故教訓(xùn)的總結(jié)
,迅速判斷事故原因,迅速找出解決方案
,排除安全隱患,這是師傅們給我們上的一堂堂生動(dòng)的實(shí)踐課程,是書(shū)本中永遠(yuǎn)也學(xué)不到的知識(shí)。回首這兩個(gè)月的車(chē)間實(shí)習(xí),我對(duì)當(dāng)初渴望工作的那種欲望有了一定的詮釋?zhuān)矊?duì)困惑于我放棄安逸的公務(wù)員工作的友人有了具體的答復(fù):安逸無(wú)憂(yōu)的工作與生活永遠(yuǎn)無(wú)法讓人有所收獲,有所進(jìn)步,它只會(huì)使人們的生活黯淡無(wú)光,只會(huì)慢慢磨滅人們的斗志;敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)困難的人,才能不斷得到磨練、成就輝煌燦爛的人生。
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇十三
今天是我們2__
-_年新員工第一次到總部培訓(xùn)。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過(guò)一天對(duì)公司發(fā)展歷程,企業(yè)
文化
,公司的管理組織框架的了解,對(duì)總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對(duì)錦華裝飾有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì),一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來(lái)。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受,給你們今后的工作提一些我的建議。
今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,充滿(mǎn)了活力和朝氣,目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,在未來(lái)的3-5年有上市的計(jì)劃。錦華正在積極拓展外地市場(chǎng),在向全國(guó)一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管才進(jìn)錦華時(shí)間不長(zhǎng),可能還沒(méi)有很好地體會(huì)到公司到底是個(gè)什么樣的公司,我可以付責(zé)任的告訴大家,你來(lái)對(duì)了,回家告訴你爸爸媽媽?zhuān)疫M(jìn)了一家好單位!
錦華是一個(gè)只要你想干,有能力干好,就會(huì)給平臺(tái),給機(jī)會(huì)的一家好企業(yè),未來(lái)的3-5年你能不能有所建樹(shù)關(guān)鍵在于你自己。
當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!
目前公司在積極外拓的過(guò)程中,人才是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以加大對(duì)人才的引進(jìn),培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對(duì)在座的各位來(lái)說(shuō),今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線(xiàn)上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會(huì)有人更不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,有績(jī)效考核體系,所以大家要盡快學(xué)習(xí),盡快適應(yīng),這對(duì)大家都是一視同仁的。
下面我對(duì)大家提一些建議:
一、主動(dòng)融入,盡快適應(yīng)。
二、二、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
四、四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神
五、要有一顆感恩的心。
六,要有理想和行動(dòng)
七,七、做人要誠(chéng)信對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)
八、人品和業(yè)績(jī)
公司發(fā)展的空間很大,機(jī)會(huì)很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!
新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇十四
我是公司的一名新員工,業(yè)績(jī)談不上很好,也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來(lái)的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展示完美的自己很難,需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到就會(huì)給我們帶來(lái)難以挽回的影響,同樣只要是錯(cuò)誤,無(wú)論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。
沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的,一定是被你的用戶(hù)所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活?水平的提高,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向,滿(mǎn)足人們對(duì)生活?高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。
我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來(lái)的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài),不知道自己該做些什么?,總等著師傅安排每天的事情。而事實(shí)上,作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么?。工作需要我們自己去發(fā)掘,積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找?自己能做些什么,這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。
也許你愛(ài)演講卻并不是一個(gè)能言善道的人,也許因?yàn)檫@點(diǎn),你就失去了走上演講臺(tái)的勇氣。其實(shí),有時(shí)候如果你有一篇好的演講稿?,那么你就已經(jīng)成功了一半。下面是小編給大家分享的有關(guān)演講稿的相關(guān)信息,僅供參考。
今天是我們2xx-x年新員工第一次到總部培訓(xùn)。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過(guò)一天對(duì)公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的了解,對(duì)總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對(duì)錦華裝飾有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì),一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來(lái)。
今天借這個(gè)機(jī)會(huì)我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受,給你們今后的工作提一些我的建議。
今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,充滿(mǎn)了活力和朝氣,目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,在未來(lái)的3-5年有上市的計(jì)劃。錦華正在積極拓展外地市場(chǎng),在向全國(guó)一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管才進(jìn)錦華時(shí)間不長(zhǎng),可能還沒(méi)有很好地體會(huì)到公司到底是個(gè)什么樣的公司,我可以付責(zé)任的告訴大家,你來(lái)對(duì)了,回家告訴你爸爸媽媽?zhuān)疫M(jìn)了一家好單位!
錦華是一個(gè)只要你想干,有能力干好,就會(huì)給平臺(tái),給機(jī)會(huì)的一家好企業(yè),未來(lái)的3-5年你能不能有所建樹(shù)關(guān)鍵在于你自己。
當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!
目前公司在積極外拓的過(guò)程中,人才是我們的`核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以加大對(duì)人才的引進(jìn),培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對(duì)在座的各位來(lái)說(shuō),今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線(xiàn)上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會(huì)有人更不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,有績(jī)效考核體系,所以大家要盡快學(xué)習(xí),盡快適應(yīng),這對(duì)大家都是一視同仁的。
下面我對(duì)大家提一些建議:
一、主動(dòng)融入,盡快適應(yīng)。
二、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神
五、要有一顆感恩的心。
六,要有理想和行動(dòng)
七、做人要誠(chéng)信對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)
八、人品和業(yè)績(jī)
公司發(fā)展的空間很大,機(jī)會(huì)很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!
2.
現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:
一、 針對(duì)此次培訓(xùn)班的效果評(píng)估
1. 本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多,不管從學(xué)員的激-情度、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的。舉例:培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到,能感覺(jué)出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來(lái)的,應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時(shí)候看到學(xué)員之間沒(méi)有任何掩飾的感情,自己也很受感動(dòng)。
2. 學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(zhǎng),有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒(méi)有自信心的階段,所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來(lái)比較內(nèi)斂,安靜。經(jīng)過(guò)一天的成長(zhǎng)訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄?,整理氛圍也越?lái)越好,而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享,大家的自信心也得到很大的提升。
3. 本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì),也從中提升了員工對(duì)自己的信心,對(duì)我們公司的信心,對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的信心,從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫(xiě)出他們夢(mèng)想,都可以看出來(lái)。
二、 對(duì)于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進(jìn)
1. 可進(jìn)行多元化的考評(píng)方式。通過(guò)對(duì)學(xué)員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評(píng)審,達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用,提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測(cè)試或者通過(guò)一段時(shí)間,學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié),在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。
2. 通過(guò)總部大講堂對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解,以研討的方式
3. 可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,進(jìn)行座談式的交流,樹(shù)立好的榜樣。(如同時(shí)參加新員工可是卻在競(jìng)升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快,學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化)
三、 從教學(xué)教務(wù)的角度,在培訓(xùn)操作方式上,你學(xué)到什么?
三、1.用心做事,誠(chéng)心做人,此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的,用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺(jué)跟感受,所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的。
2. 我們中心伙伴間的配合度也提升了,在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位,這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步。
四、 在課程安排以及課程內(nèi)容上,你學(xué)到了什么?
四、1.在課程的安排上還是比較合理的,只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控。
2.人事制度的課程可以打90分,課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上,都是非常值得我學(xué)習(xí)的,海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺(jué),而且有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神。
制作水平提高了。
4.走進(jìn)諾奇的課程,在針對(duì)公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃,可以更加詳細(xì)和煽動(dòng)性些。
5.內(nèi)部服務(wù)意識(shí)的課程,在列舉案例時(shí)應(yīng)該更貼切于服務(wù),有點(diǎn)跑題,主題不夠明確,重要性沒(méi)有講明,可適當(dāng)增加課時(shí),以研討的方式讓學(xué)員有更多的時(shí)候來(lái)思考內(nèi)部服務(wù)意識(shí)真正的目的及如何做好。
6.辦公5s講的專(zhuān)業(yè)形象塑造,還有課程時(shí)間及內(nèi)容的把控
7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯(cuò),可適當(dāng)增加與學(xué)員的互動(dòng)性。
五、 對(duì)新員工培訓(xùn)班的課程及課程安排,有怎樣的建議?
2、 對(duì)于成長(zhǎng)訓(xùn)練,可適當(dāng)?shù)脑黾榆娪?xùn)的時(shí)長(zhǎng),軍訓(xùn)的時(shí)間太短沒(méi)辦法讓學(xué)員真正理解團(tuán)隊(duì)的含義。對(duì)于后面的團(tuán)隊(duì)、責(zé)任成長(zhǎng)訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利。如果軍訓(xùn)時(shí)間能夠加長(zhǎng),學(xué)員會(huì)在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入。
3、 對(duì)于課程的安排可適當(dāng)調(diào)節(jié)下時(shí)間,一天的課程會(huì)給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中,沒(méi)有調(diào)節(jié)過(guò)來(lái),吸收程度大大降低,可在第二天課堂前做學(xué)員分享。
六、 未來(lái)如果你組織培訓(xùn)班,你會(huì)注意什么?
1. 班務(wù)整體的合理的安排
3. 充分利用班委來(lái)帶學(xué)員積極主動(dòng)參與。因?yàn)楸鼐褂衫蠋焷?lái)帶動(dòng)學(xué)員會(huì)有局限性,學(xué)員有些想法是非常棒的,而且真正由學(xué)員來(lái)組織更能讓學(xué)員真正快樂(lè)開(kāi)心起來(lái),班委也會(huì)更加用心。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的,門(mén)店普通都集在90后,而總部此次還是80居多,就素質(zhì)而言,總部的員工也會(huì)比門(mén)店的高。
4. 自己的投入度,此次培訓(xùn)班自己有稍加進(jìn)步,但是應(yīng)該更加專(zhuān)注,不要顧此失彼
5. 對(duì)講師的規(guī)范管理,對(duì)講師課程的把關(guān),來(lái)提升課程的質(zhì)量
6. 制訂更符合培訓(xùn)班的評(píng)優(yōu)方式
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3830604.html】