最新三八婦女節(jié)活動促銷方案(四篇)

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最新三八婦女節(jié)活動促銷方案(四篇)
時間:2022-12-12 08:41:07     小編:zdfb

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

三八婦女節(jié)活動促銷方案篇一

而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出,成為在婦女節(jié)里最受關(guān)注的活動,單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的活動中,進(jìn)行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點、話題炒作的活動,才是真正的王道。

1、活動時間:2019年3月8日

2、活動規(guī)劃:

no.1:璀璨人生,燦爛盛放——全城送花活動;

(1)時間:3月8日09:00-14:00;

(2)形式:各大人流量大的消費場所(商圈、街道、人流密集地段)派發(fā),每位女性1枝花(玫瑰、康乃馨、勿忘我等);隨花附贈吊卡一張,印刷節(jié)日祝福語,以及相關(guān)企業(yè)品牌形象體現(xiàn)(如logo等)

no.2:美麗人生,幸福呈現(xiàn)——電影專場;

(1)時間:3月8日19:30-21:30;

(2)形式:結(jié)合當(dāng)期影院大片(與主題、形象等切合),播放電影。

【企業(yè)貼片廣告-主辦單位領(lǐng)導(dǎo)講話-電影播放-抽獎等】

(3)方式:①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶,或作為員工福利;

②通過媒體(報紙、電臺、電視臺等)發(fā)布信息,進(jìn)行抽獎送票或免費贈票;

③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票;

④其他形式:積分兌換、購物小票兌換等。

1、媒體宣傳:報紙、電視臺、電臺等(活動較小無須此項)。

2、官網(wǎng)展示:活動預(yù)熱、活動報道等。

3、微博微信:企業(yè)官微、微信上面的公眾號等可進(jìn)行活動前期預(yù)告、征集、話題炒作;活動現(xiàn)場進(jìn)行直播;活動后期進(jìn)行回顧等。

4、短信平臺:向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。

5、現(xiàn)場宣傳:隨花吊卡(印制企業(yè)信息、產(chǎn)品信息或其他logo)、電影貼片廣告(企業(yè)形象視頻、產(chǎn)品介紹等)、現(xiàn)場物料(宣傳展架、資料等)、抽獎(企業(yè)產(chǎn)品可作為獎品)。

【另外,兩個活動可設(shè)置更多的互動環(huán)節(jié),擴(kuò)大活動宣傳力度以及受眾面】

【未含宣傳費用】

全城送花

鮮花:2.5元*10000支,25000元,含套袋

賀卡:0.5元*10000張,5000元 銅版紙,4面對開

運輸費:500元*4臺,2000元,4臺車

兼職:100元/人*20人,2000元,20人

專場電影

電影租場:8000元

現(xiàn)場布置:簽到、x架、橫幅等,10000元

抽獎禮品xx元。視企業(yè)情況而定。

三八婦女節(jié)活動促銷方案篇二

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)107周年,為體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)愛,進(jìn)一步提升女職工團(tuán)隊凝聚力,激勵廣大女職工弘揚“四自”精神,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),圓滿完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展,公司女職工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

各公司領(lǐng)導(dǎo)要組織女職工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī),增強(qiáng)女職工法制意識和自我保護(hù)意識,引導(dǎo)女職工知法、守法。

一是在“三八”前夕,組織各領(lǐng)導(dǎo)為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各領(lǐng)導(dǎo)要在女職工中做好宣傳,確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女職工進(jìn)行免費咨詢,幫助女職工提升幸福指數(shù),促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家,于2月29日舉辦女性健康知識講座,提供病例咨詢,進(jìn)行病情診斷。

公司女職工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié),對員工子女進(jìn)行情感教育,引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽,增進(jìn)女職工與其子女的感情。各領(lǐng)導(dǎo)需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女職工委,活動開展時間與地點,將根據(jù)報名情況作另行通知。

各領(lǐng)導(dǎo)要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機(jī),積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念,引導(dǎo)女職工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步提高女職工自身文明素質(zhì),不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。

各領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本部門實際,認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶祝活動,努力營造濃厚的節(jié)日氣氛,使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風(fēng)采?;顒悠陂g,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外,各領(lǐng)導(dǎo)要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié),于3月15日前報公司女職工委,公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領(lǐng)導(dǎo)考核依據(jù)。

(一)先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)

1、推薦“優(yōu)秀女職工”。根據(jù)**年工作實績,由經(jīng)理推薦“優(yōu)秀女職工”候選人。;

2、“先進(jìn)女職工集體”、“優(yōu)秀女職工干部”的評選,由公司女職工委根據(jù)各女職工工作開展情況、女職工信息報送情況等綜合評定,其中擬評先進(jìn)女職工集體5個,優(yōu)秀女職工干部5名。

(二)候選人需準(zhǔn)備材料

1、候選人個人申報表1式2份;

2、候選人先進(jìn)事跡材料(500字左右)1式2份。要求實事求是,言之有物,嚴(yán)禁弄虛作假,并附上50字以內(nèi)的獲獎感言;

3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2月27日前報公司女職工委。

(三)先進(jìn)評選條件

1、“先進(jìn)女職工集體”評選條件

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定,積極組織開展女職工工作;

(2)努力為員工辦實事,辦好事,積極調(diào)解員工家庭糾紛,工作成效顯著;

(3)堅持抓好對女職工的教育、管理和監(jiān)督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī);

(4)認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。

2、“優(yōu)秀女職工干部”評選條件

(1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風(fēng)正派;

(2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;

(3)做好女職工工作,積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項活動。

3、“優(yōu)秀女職工”評選條件

(1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風(fēng)正派;

(2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關(guān)要求

各領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見,力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性,并做好宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)女職工的示范引領(lǐng)作用。

三八婦女節(jié)活動促銷方案篇三

公司慶?!叭?八”國際婦女節(jié)“快樂參與,我心飛翔”卡拉ok比賽。

2019年3月8日

公司職工

另行通知

1、由各支部書記指定人員負(fù)責(zé)報參賽曲目以及參賽人數(shù)(每個支部三個節(jié)目)歌唱形式不限,獨唱、對唱歌伴舞均可。

2、評分

①采用百分制;內(nèi)容2分,表演技巧及衣著2分,聲樂技巧4分,總體效果得2分。

②選手上場順序由抽簽產(chǎn)生。

③由評委現(xiàn)場打分、取平均值作為選手最終得分,現(xiàn)場亮分。

3、比賽評委

4、記分員

①選手參賽歌曲內(nèi)容須健康、積極向上。

②參賽曲目自選,并于比賽當(dāng)天上午將歌曲的伴奏帶貼好標(biāo)簽后交付秋萍手中。

③參賽選手于比賽當(dāng)日下午1點到達(dá)比賽場地候場,按抽簽順序比賽。

④參賽選手比賽當(dāng)天的服裝、化妝自行準(zhǔn)備。

比賽按得分高低評定一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、優(yōu)秀獎1名,并頒發(fā)獎品。

三八婦女節(jié)活動促銷方案篇四

為慶祝婦女節(jié)的到來,宣傳企業(yè)文化,縣政府領(lǐng)導(dǎo)將和公司一起將對女員工們表示祝賀。

主辦單位:董事辦

協(xié)辦單位:集團(tuán)辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主持人:待定。

活動名稱:xx集團(tuán)“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn),增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團(tuán)隊和諧發(fā)展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

公司會議室。

公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

人員、器材待定。

1、活動所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理;

3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團(tuán)隊、個人評選(由xx部門共同負(fù)責(zé)評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xx負(fù)責(zé));

5、會議室布場、清場(xx負(fù)責(zé));

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xx負(fù)責(zé));

7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。

除了“活動目的”之外,此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。

1、通過日報晚報、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。

3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

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