石油工人心得(大全9篇)

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石油工人心得(大全9篇)
時間:2023-10-25 13:49:03     小編:ZS文王

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

石油工人心得篇一

石油工是一項高風險、高回報的職業(yè)。我在這個行業(yè)已經(jīng)工作多年,并在這段時間里積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在石油工作中的心得體會。我將從工作環(huán)境、團隊合作、安全意識、技術創(chuàng)新和職業(yè)規(guī)劃五個方面來展開。

首先,石油工作環(huán)境嚴峻。作為一種資源,石油取之不盡,用之不竭。但是,石油的開采卻需要面對各種不利因素。石油工作常常需要在惡劣的天氣條件下展開,例如極端高溫或寒冷的環(huán)境。此外,野外工作還面臨人力、物力的困難。石油工作環(huán)境的嚴酷要求我們有強大的體魄和適應能力,同時也需要保持良好的心理素質(zhì),以應對各種困難。

其次,石油工作離不開團隊合作。石油開采是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要各部門的密切配合和協(xié)同工作。在石油工作中,我深刻體會到團隊精神的重要性。只有團結一心,各盡所能,才能確保每個環(huán)節(jié)順利進行。團隊合作還能夠提高工作效率,并促進經(jīng)驗和技術的交流和分享,從而推動石油工作的持續(xù)發(fā)展。

第三,石油工作安全意識至關重要。石油開采是一項高風險的工作,一絲大意可能導致嚴重后果。因此,我們必須時刻保持高度警惕,嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和團隊的安全。在工作中,石油工人需要經(jīng)常進行安全培訓,提高意識,并嚴格執(zhí)行各項安全措施。只有真正將安全意識樹立起來,才能保證工作的順利進行,不給自己和他人帶來傷害。

第四,技術創(chuàng)新是石油工作的動力。隨著科技的發(fā)展,石油開采技術也在不斷進步。我們要積極主動地了解并應用新技術、新方法,以提高石油開采的效率和安全性。同時,我們也要注重創(chuàng)新思維,在解決問題的過程中提出新的想法和方法。只有保持技術創(chuàng)新,才能不斷提高自己的競爭力,以適應石油工作新的挑戰(zhàn)和需求。

最后,職業(yè)規(guī)劃對于石油工作至關重要。作為一項專業(yè)技術工作,石油工作需要不斷學習和提升。我們要根據(jù)自身的興趣和能力,設定合理的職業(yè)目標,并積極參與培訓和學習,提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時,我們也需要關注石油行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,為自己未來的職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整和改變。只有不斷更新自己的知識和技能,才能在激烈的競爭中保持競爭力。

總結起來,石油工作是一份高風險、高回報的職業(yè),需要具備強大的體魄和適應能力。團隊合作、安全意識、技術創(chuàng)新和職業(yè)規(guī)劃是無論工作中都需要重視的方面。只有不斷努力和進取,才能在石油工作中取得更好的成績和表現(xiàn)。

石油工人心得篇二

年到××年先后在××乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目、××乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目、××煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質(zhì)量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質(zhì)量管理上我把加強質(zhì)量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格,同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,加強了過程質(zhì)量控制,實行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,材料設備不到貨本網(wǎng)的情況下,為確??刂泣c施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計劃管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,采用平行流水作業(yè)法施工。在吉化煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊,施工作業(yè)量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況,加大預制深度,這兩個工程規(guī)模大小相似,全裝置儀表閥門安裝個,各類焊接管件個,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準備階段提前預制壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附件,提前做好施工技術準備,為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負責,立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

石油工人心得篇三

石油是全球經(jīng)濟的重要支柱之一,作為一個全球性的產(chǎn)業(yè),石油行業(yè)的發(fā)展備受關注。近年來,隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和國際環(huán)境的變化,石油黨在推動我國石油行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。下面,我將從不同的角度總結和分享我在石油黨工作中的體會和心得。

首先,作為石油黨員,我們要始終保持學習的狀態(tài)。石油行業(yè)發(fā)展日新月異,技術、理論等方面的知識更新?lián)Q代迅猛,因此,我們必須不斷學習才能適應并推動發(fā)展。在過去的工作實踐中,我意識到只有通過研讀相關的文件和資料,參加培訓,聆聽專家的講座等方式才能不斷增加自己的知識儲備。不斷學習,不僅可以提高自己的專業(yè)能力,還能夠更好地應對各種問題,成為石油行業(yè)發(fā)展的中堅力量。

其次,作為石油黨員,我們要時刻保持對企業(yè)的責任感。石油行業(yè)是一個對資源消耗大、環(huán)境污染嚴重的行業(yè),作為石油黨員,我們應該牢固樹立環(huán)保觀念,在工作中積極倡導綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。通過制定和執(zhí)行嚴格的環(huán)保政策和措施,努力減少資源的浪費和環(huán)境的破壞。同時,我們也要加強對石油行業(yè)從業(yè)人員的教育和培訓,提高他們的環(huán)保意識和素質(zhì),共同為推動石油行業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。

再次,作為石油黨員,我們要發(fā)揮黨組織的作用。黨組織是石油行業(yè)的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘,我們要積極參與黨組織的各項活動和工作,為組織做出自己的貢獻。作為一個黨員,我認識到只有加強黨組織建設,健全組織機制,才能夠更好地調(diào)動全體黨員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)石油行業(yè)的快速發(fā)展。因此,我們要加強與上級黨組織的溝通交流,參與和倡導一系列的黨內(nèi)活動,為石油行業(yè)的繁榮和發(fā)展盡自己的一份力量。

最后,作為石油黨員,我們要始終保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。石油行業(yè)是一個高風險高壓力的行業(yè),我們要時刻牢記自己的身份和責任,保持正確的職業(yè)道德,嚴格遵守規(guī)章制度。在實際工作中,我們要始終保持誠信、廉潔的作風,積極負責地履行自己的職責,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。同時,我們也要以身作則,帶頭樹立良好的行業(yè)形象,努力營造一個和諧、有序的工作環(huán)境。

總之,作為石油黨員,我們要時刻保持學習的狀態(tài),增加自己的知識儲備;要時刻保持對企業(yè)的責任感,積極倡導綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;要發(fā)揮黨組織的作用,加強組織建設,調(diào)動全體黨員的積極性和創(chuàng)造性;要始終保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,履行自己的職責,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。只有這樣,我們才能夠更好地推動我國石油行業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出自己的貢獻。

石油工人心得篇四

作為現(xiàn)代工業(yè)的重要產(chǎn)業(yè),石油工業(yè)扮演著舉足輕重的角色。在石油工業(yè)中,石油廠是石油加工的重要環(huán)節(jié),起著關鍵作用。在此,我將分享我的石油廠體驗和感悟。

第一段:石油廠的工作環(huán)境

走進石油廠,首先感受到的是高溫和重負。石油加工需要高溫高壓的條件,因此工作環(huán)境會比較惡劣。在生產(chǎn)線上,工人們需要不停地移動、操作和監(jiān)測各種設備,每臺機器上普通的物資計量單位是噸。此外,石油加工過程中會產(chǎn)生一些副產(chǎn)品,如泄漏的酸液和有毒氣體等,對身體有較大的危害。因此,石油廠的工人要時刻保持警惕和安全意識,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

第二段:石油廠的組織和管理

在石油廠的工作中,組織和管理是非常重要的。石油廠的生產(chǎn)是一項細密的工作,不僅要按照一定的流程、有序地進行加工,還需進行嚴密的檢查和監(jiān)控,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量。此外,石油廠還需要針對不同的產(chǎn)品,采取不同的生產(chǎn)方式和管理模式,對于管理人員來說,他們需要嚴格按照公司制定的標準和政策執(zhí)行。

第三段:石油廠的技術設備

對于石油廠工人來說,石油加工過程中需要用到的設備和技術是非常復雜的,需要有相當?shù)膶I(yè)技能和經(jīng)驗來操作。從煉油的精細化程度和其使用的先進技術來看,石油廠的科技水平較高。我在石油廠參觀時發(fā)現(xiàn),該廠苛求技術不斷創(chuàng)新,引進了先進的生產(chǎn)線和檢測設備,推進了轉(zhuǎn)型升級,使產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率得到了極大的提升。

第四段:石油廠對工人有很高的要求

石油廠在招聘時對工人的要求也是很高的。他們需要提供過硬的技能水平和經(jīng)驗,良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的安全意識和團隊協(xié)作精神,這些要求可能遠遠高于其他工作,因此對于石油廠工人,提升專業(yè)技能和素養(yǎng)是非常關鍵的。

第五段:石油廠工作的收獲

盡管在石油廠工作環(huán)境苛刻,對工人的要求也很高,但是在這里工作也有很大的收獲。比如,工人們會獲得熱愛工作的快樂與歸屬感,因為他們深知自己都在為國內(nèi)的能源建設和石油的現(xiàn)代化發(fā)展做出貢獻。從石油加工的角度來看,現(xiàn)代商業(yè)和化工企業(yè)的經(jīng)濟利益與國家和社會的根本利益都是一致的,石油工業(yè)的發(fā)展是石油廠工人們的信仰與榮耀。

總結:

從上述的體驗和感悟來看,石油廠的工作不僅僅是枯燥的線性操作,還是技術、管理、團結等多方面的綜合要求。盡管其中有較高的職業(yè)風險和心理壓力,但是從綜合收益計算,工人們在這里完成的每個任務都是安全、高效和有成果的。當石油廠工人們滿懷自豪、信仰和責任感,從一線、二線走向管理層、領導層時,他們也必然成為公司管理水平、技術創(chuàng)新和成果分享的中堅力量。

石油工人心得篇五

從社會資源合理配置角度講,發(fā)展特許經(jīng)營加油站是實現(xiàn)社會效用最大化的途徑之一。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于石油化工廠

心得體會

吧!

在公司領導的正確領導和部門領導的幫助培養(yǎng)下,我立足本職、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤于學習、求實干、重實效,用高度的責任心和奉獻精神,圓滿地完成了各項工作任務。為此向各位領導表示衷心感謝。

下面,我將過去的一年中的工作,就以下三個方面向各位領導匯報:

1、后勤物料配送支持工作不分晝夜,按照現(xiàn)場一線要求,按時按質(zhì)按量送達作業(yè)平臺

由于現(xiàn)場作業(yè)的復雜性和不確定性,經(jīng)常會遇到海上臨時出現(xiàn)一些緊急問題,所以不管是節(jié)日、友人聚會時,還是深夜甜美睡夢中,不管是烈日炎炎,還是風雨大雪,只要接到海上電話,我都會盡快聯(lián)系服務商,在最短的時間內(nèi)準備好器材,同時要第一時間到達現(xiàn)場進行仔細檢查確認后,協(xié)調(diào)交通工具送到最近的碼頭出海。這中間需要聯(lián)系庫房、總調(diào)、物流配送,碼頭裝船,等各個單位。所以我經(jīng)常因為協(xié)調(diào)物料上的問題而連續(xù)四五個小時電話不斷。然而由于渤海灣船舶緊張,有時碼頭沒有合適的船舶出海,這時我就要開始動腦筋,想辦法。比如主動地與生產(chǎn)部作業(yè)準備聯(lián)系,了解有沒有附近平臺的鉆井船搭船送料,或是了解有沒有順路車送往興城、綏中、葫蘆島等地裝船。這種方法還可以節(jié)約項目費用;每當此時我只能用電話與當?shù)氐恼{(diào)度溝通,為了確認急需的工具是否裝上船,我經(jīng)常要等到深夜落實工具已經(jīng)裝上船后才放心的休息。且有時會加班至深夜,克服了種種困難和阻力,做好了海上的后勤作業(yè)準備工作。

2、根據(jù)一線生產(chǎn)需求,服從單位安排,出海作業(yè),完成現(xiàn)場作業(yè)工作。在這一年,本人不僅負責陸地后勤物料配送工作,還及時根據(jù)單位一線生產(chǎn)的要求,進入到現(xiàn)場出海作業(yè),9月至11月目前累計出海40多天,先后在金縣1-1a、金縣1-1b、錦州25-1和錦州9-3e四個完成作業(yè)5井次井筒熱洗作業(yè)。在現(xiàn)場,本人遵守作業(yè)平臺安全生產(chǎn)紀律,服從作業(yè)領隊工作安排,針對海返陸物料進行逐一清點,并對設備進行了安全大檢查,盡心盡力的高效完成了工作任務。

3、學習石油開采知識不放松,提高個人技術技能。

除了完成一線后勤支持工作和出海作業(yè)工作外,為滿足工作需要,本人利用業(yè)余時間及工作空閑時間堅持學習井下作業(yè)知識,對海上常用的洗壓井作業(yè)程序進行熟悉和鞏固,對管柱內(nèi)井控工具進行了深入研究,并對井筒清洗常見的問題進行了總結,針對渤海油田常見的井下生產(chǎn)管柱和采油方式進行了了解,針對井筒堵塞的機理和熱清洗防蠟工藝方面的資料進行了多次熟悉和鞏固,對熱清洗設備進行了一線的實踐和操作,圍繞高效清洗井筒作業(yè)專業(yè)知識進行了多次深入的學習和思考。

以上就是我個人在20xx年的基本

工作總結

,本人在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的完成了工作任務,也通過自己的獨立學習提高了個人的作業(yè)技能,很開心在公司這個大集體里面成長,在今后的工作中,我將繼續(xù)按照領導的要求積極上進,努力工作,圓滿完成工作任務,并努力學習滿足公司業(yè)務日益發(fā)展壯大的需要。同時我也深信,公司在領導帶領下,明天會更美好、更輝煌。

一年的時間就要過去了,回顧這一年來的工作成績讓人感到欣慰,在石油公司領導和同事的幫助下,我順利的完成了自己的工作,他們在工作和學習中給了我很多的幫助,在這里我十分的感謝他們。

在當今市場環(huán)境下,企業(yè)之間競爭激烈,因此企業(yè)在不斷的進行改革,而做為企業(yè)的職工,我充分認識到,優(yōu)勝劣汰,只有不斷的加強學習,更新理念,才能在企業(yè)中不被淘汰,才能更好的為公司服務,所以在業(yè)余時間里,我都在提高自我的工作素質(zhì)和業(yè)務水平,以適應新的形勢的發(fā)展需要。

今年我主要以出海井口作業(yè)服務為主,同時兼車間的bop保養(yǎng)維護,出海工作有bz25-1a平臺,e平臺和nb35-2a及b平臺的井口安裝,完井作業(yè)。今年我還參加了nb35-2b平臺的修船,主要是儲能器組的管線穿倉、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試,經(jīng)過此次的學習我對平臺的儲能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨立作業(yè),并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務,并得到了公司領導的認可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護,但目前學習我個人需要學習的技術還有很多,我會在今后的日子里向車間內(nèi)的師傅們請教、學習,爭取早日掌握各項技能。

我今年充分做到不遲到、不早退,遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀律,在安全方面加強防范意識,工作中穿戴好勞動保護用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。在全年的工作中,有成績也有不足,在專業(yè)上我還要刻苦鉆研新技術,認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己。在新的一年中,我會更加努力的去工作,為公司發(fā)展奉獻出自己的一份力。

20xx年,我從一名學生轉(zhuǎn)變成為一名石油工人。來到采油七廠,我用心學習站點流程,掌握各種設備的基本操作,體驗駐井生活,熟悉油井基本措施,努力提高業(yè)務水平。在擔任井區(qū)代理書記的日子里,我認真組織“三會一課”,提高黨員政治覺悟;踏實為員工多辦實事,建立良好的群眾基礎;積極開展黨支部“六個一”創(chuàng)建活動,建設團結和諧團隊。豐富的經(jīng)歷讓我積累了不少工作和社會經(jīng)驗。下面我對工作進行了幾點總結:

一用心學習,提高業(yè)務水平

上山的第一天,我被分到白六增。一排排閥門,一臺臺設備,顯得那么陌生。在師傅耐心的教導下,我用心學習,反復操作,三天就掌握了站內(nèi)流程和設備操作,半個多月的積累讓我對增壓站有了更加深入的認識。駐井員工對抽油機有著特殊的感情。我在師傅的帶領下,從起、停抽油機到憋壓、投球、碰泵,熟悉一項項基本操作及注意事項,了解抽油機的工作原理。一線工作經(jīng)歷讓我在業(yè)務方面不斷提高。

參與基層管理的機會是很難得的。我閱讀了大量的黨政資料和管理書籍,把其中關于員工管理、支部建設的先進經(jīng)驗運用到平日的工作中,要求黨員干部拔高思想高度,重品行,樹典范;對一線員工,則待若親友,解其難,排其憂。只有真誠的交流,務實的服務員工,才能建立良好的群眾基礎,減少管理工作的阻力。短短兩月,我積累了不少基層管理經(jīng)驗。

二認真組織“三會一課”,提高黨員政治覺悟

我們井區(qū)認真落實“三會一課”制度,定期召開“黨支部大會”、“黨支部委員會”、“黨小組會議”和黨課培訓。組織學習討論上級組織下發(fā)的文件,教育支部黨員以身作則,爭先創(chuàng)優(yōu),服務群眾,加強黨性修養(yǎng),加快自身綜合素質(zhì)的提高。

在“三千萬噸在握,五千萬噸在望,你們準備好了嗎?”大型討論活動中,我們支部積極引導黨員和員工從實際出發(fā),廣泛討論“為了盡快實現(xiàn)五千萬噸而奮斗,我們應該怎樣做,應該做什么?”。變討論為行動,從自身做起,把工作做好。

思想的高度決定著工作的態(tài)度。我們堅持開展“三會一課”,就是要讓黨員干部思想上升華到新的高度,把“執(zhí)政為民,服務員工”的信念銘刻在內(nèi)心深處,“俯首甘為孺子?!保瑸閱T工多辦好事,多做實事;積極做好本職工作,順利完成生產(chǎn)任務。

三為員工多辦實事,建立良好的群眾基礎

群眾工作要以心換心,只有把員工的事情當做自己的事來做才會得到大家的認可。李師傅風寒發(fā)熱,我夜里十一點趕去送感冒藥;連降大雨,我親自背菜走了十幾里山路送到師傅們手中;陰雨濕滑,我們走到白豹,趕往華池給陳師傅買來生日蛋糕,共享歡樂;風雨之中,我們一起啃方便面,喝礦泉水,保路拉油。只有一起奮斗過,一起分享過,彼此感動過,才會心往一處擠,力往一處使,良好的群眾基礎有利于我們各項工作的順利開展。

四開展黨支部“六個一”創(chuàng)建活動,建設團結和諧團隊

井區(qū)支部以“提高黨員干部綜合素質(zhì),打造團結和諧團隊,共建美好幸福家園?!睘橹黝},制訂了“六個一”活動實施方案,要求黨員干部勤奮進取,樹立典范;用心服務群眾,真誠團結員工,共建幸福和諧家園。

黨員“一帶二”活動順利開展。以“鐵人精神”、“紅色革命精神”、“解放軍精神”為基礎的企業(yè)文化宣傳讓大家了解了長慶文化的根源,意識到肩上責任的重大;技能培訓、安全教育保證員工順利完成各項生產(chǎn)任務;團隊精神的培養(yǎng)讓大家意識到集體團結,氣力無窮。我們制定了月度幫帶計劃,實行黨員分區(qū)責任制,確保幫帶活動順利有效地開展。

創(chuàng)建黨支部“六個一”,我們組織的特色活動內(nèi)容豐富,受到了員工的一致好評。定期召開的“牢騷會”讓我們聽到了員工的心聲,使得班組管理更加民主,能夠更好的為大家服務;精彩的體育比賽充實了大家的業(yè)余生活;難忘的佳節(jié)聚會總會讓人心暖如歸;美好的生日晚會留給我們一串串珍貴的回憶。各項特色活動的開展,加快了我們建設團結和諧大家庭的步伐。

“路漫漫奇修遠曲,吾將上下苦求索。”作為一名新兵,我深知身上的不足還很多,以后的工作中我定會從以下幾方面努力提高:

一加強學習,提高自身修養(yǎng)。

熟練的專業(yè)技能需要用心的學習和長期的積累,在工作方面我會向師傅們好好學習,點滴積累,提高技術水平;在開展支部工作的同時,加強理論學習,反省改進,提高自身修養(yǎng)。

二豐富“三會一課”的內(nèi)容和形式,增強會議實效

“三會一課”是提高黨員干部思想覺悟、制定各項

工作方案

的主要陣地。將黨政方針、企業(yè)文化、工作方案融入其中,采用小演講、大討論、主題活動等方式,做好落實和監(jiān)督,才會增強會議的實效。

三積極開展黨員“一帶二”活動,以點帶面,促進整體提高

定期開展黨員“一帶二”活動,落實責任,逐步推進,讓黨員帶動員工從思想覺悟、工作技能方面不斷提高,互相學習,共同進步,促進整個井區(qū)員工綜合素質(zhì)的提高。

四做好員工后勤保障工作,讓大家生活無憂,工作投入身處荒山,一線員工的生活單調(diào)艱辛。作為井區(qū)干部,我定會做好信息反饋工作,及時幫助員工解決生活和工作中的困難,夏季做好防暑,冬季做好保暖,平時做好菜米油鹽的配送,讓大家生活無后顧之憂,全身心投入工作。

五堅持不懈抓好綜合治理工作,確保生產(chǎn)、財產(chǎn)安全。

綜合治理是原油生產(chǎn)單位的重要工作。我要建立廣泛的監(jiān)督體系,堅持組織好巡夜、排查、守蹲等工作,嚴抓綜合治理工作,確保生產(chǎn)、設備和各種財產(chǎn)的安全。

希望各位領導對我這樣一名新兵多提寶貴建議。

石油工人心得篇六

在北京石油管理干部學院培訓

學習的心得體會

第二師29團 魯建英

一、樹立終身學習的觀念。

員的角色,扎扎實實地日積月累,將自己的學習熱情始終保持在現(xiàn)在的精神狀態(tài),堅持不懈地進行系統(tǒng)學習,并將學習和實踐想結合,不斷提高自身素質(zhì),以促進自己在工作中領導能力的不斷提升。學習本身就是工作,現(xiàn)在的時代是信息化時代,學習和工作須臾不可分離,因為新情況新問題的頻出,在工作中如果不精通自身的、熟習前沿的、掌握相關的知識就無法創(chuàng)造性地開展工作。只有通過學習掌握了科學理論和各方面的知識,認清了各個領域工作的特殊規(guī)律,才能在今后的工作中正確分析處理各種矛盾,使工作有條不紊,確有成效,這樣才有希望在日趨激烈的競爭中贏得主動。

二、突破依靠經(jīng)驗處理事情的瓶頸,時刻注重創(chuàng)新思維。 從領導干部的個體素質(zhì)要求看,創(chuàng)新思維是領導干部最基本的素質(zhì)要求之一,也是一切發(fā)展的基礎和動力。有創(chuàng)新的思維,才能有創(chuàng)新的實踐,才能有鍥而不舍的追求和創(chuàng)造,才能有燦爛輝煌的成果。領導干部必須要有創(chuàng)新思維,才能創(chuàng)造性地開展工作,調(diào)動一切積極因素,開創(chuàng)工作的新局面。我們現(xiàn)在所面臨現(xiàn)狀是時代和環(huán)境的多變,領導管理日益講究的是科學化和專業(yè)化,單依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗模式是遠遠不夠的,這就對每個人思維方式發(fā)生挑戰(zhàn),它要求每一個人特別是領導者必須用戰(zhàn)略思想審視社會的轉(zhuǎn)型和環(huán)境的深刻變化,必須改變過去那種封閉、單向性的管理思維,樹立開放、平等、民主、法冶的思維方式,開拓、創(chuàng)新、提升自我的行 政管理能力。

三、理論與實際相結合,走創(chuàng)新之路。

理論學習的本質(zhì)是要領會其精神實質(zhì),努力掌握其中的立場、觀點、方法等,學以致用,做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一,用理論指導自己的行動,善于在工作中不斷

總結

,將自己的實際經(jīng)驗提升到理論認識的高度,使自己的實踐更有依據(jù)。保持“問題-學習-反思-實踐-總結-再實踐-提升”這樣的循環(huán)往復,螺旋上升的良性循環(huán)軌跡。

學習的最終目的是為了創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。我國改革開放的巨大成就是我們的黨帶領全國人民艱苦探索,大膽實踐取得的。這就要不斷充電,不斷努力學習現(xiàn)代的理念,用科學的理念武裝自己,在工作中運用馬克思主義的基本立場、基本觀點和基本方法,開展調(diào)查研究,深入實際去了解從目前工作的現(xiàn)狀,了解他們發(fā)展的有利因素和不利因素,掌握第一手材料,進行分析綜合,從根本上找出他們發(fā)展所具有的規(guī)律性,才能沖破以往的思維定式,敢于從常規(guī)中鉆出來,才能爭創(chuàng)一流的工作。

四、加快29團建設發(fā)展的一些不成熟的想法

在北京石油管理干部學院學習了煉油與化工技術及應用后,我覺得29團可以引進一些石油化工項目,例如:生產(chǎn)聚氯乙烯、天然氣制乙炔等項目,這些項目生產(chǎn)規(guī)模大,效益好,上繳利潤多,特別是生產(chǎn)聚氯乙烯項目,由于它具有優(yōu)良的耐化學腐蝕性、電絕緣性、阻燃型、質(zhì)輕、強度高且易價格、成本又低,制品廣泛用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、電子、電器及人們生活的各個領域。29團可利用西氣東輸二線的天然氣資源,利用其生產(chǎn)聚氯乙烯,生產(chǎn)成本低,對環(huán)境的污染也較小,可通過招商引資開發(fā)聚氯乙烯項目。

29團除引進規(guī)模較大的石油化工項目外,還可以充分利用當前優(yōu)越的棉花資源,發(fā)展棉花織布項目,其市場需求量大,發(fā)展前景較為廣闊。

今后29團的建設發(fā)展,必須要根據(jù)自身的優(yōu)勢資源,通過產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新,充分發(fā)揮自身的長處,通過招商引資,建設一批能帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的大項目、好項目,一定會帶動29團經(jīng)濟的快速發(fā)展。

五、培訓中的感觸

這次培訓給我?guī)淼牟粌H僅是開拓眼界,增長知識,更是對內(nèi)心深處的震動、影響與啟迪,讓我站得更高,看得更遠,讓我凝聚力量、學以致用、信心滿懷、意氣風發(fā)地投入今后的各項工作與學習中。這次學習培訓,讓我收獲的卻是引領未來的思維啟發(fā)和工作方向,讓自己進一步清醒地認識到工作的責任和使命。作為黨政領導干部,更應該帶頭學習,學習化生存,努力改善心智模式,在學習過程中不斷尋找最有效、最科學的方法,使自己在學習中成長,在學習中提高,使學習成為我一生的朋友。同時,帶領團隊狠下工夫,不斷提升團隊成員的學習能力、知識素養(yǎng)和工作本領,為推動29團建設工作再上新臺階做出應有的貢獻。

石油公司干部學習兩學兩提升心得體會

根據(jù)公司安排,我們集中學習了《關于在“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)“主題活動中開展“兩學兩提升“行動的實施方案》,通過開展“學習鎮(zhèn)海煉化、學習李安喜,提升管理水平、提升作風形象“行動,以“兩學兩提升“行動為載體,深入學習鎮(zhèn)海煉化的典型經(jīng)驗和李安喜同志的先進事跡,進一步加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,積極適應國內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境的深刻變化,提高企業(yè)管理水平和抗風險能力;進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設,激勵廣大黨員和領導干部敢于擔當、勇于負責,對標先進、爭創(chuàng)一流,促進油田持續(xù)有效和諧發(fā)展,為打造世界一流能源化工公司再立新功,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

通過認真學習“兩學兩提升“,深入領會鎮(zhèn)海煉化分公司的目標追求、發(fā)展理念、管理方式、用人觀念、和諧文化等內(nèi)容,深刻理解內(nèi)涵,切實把握精髓;從李安喜身上學到了責任和擔當意識,無私無畏,敢抓善管,將學習與工作有機結合,不斷提升自己的管理能力和個人數(shù)養(yǎng)。作為一名基層領導,我深刻感悟到干好工作的第一要務是充分調(diào)動職工的積極性,樹立強烈的責任感。只有負責人,才能受尊重。根據(jù)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,我們工作重心放在鉆井速度提高,保證井下安全和挖潛增效上,精細管理、降本增效也是我們的一貫作風?!皥猿止芾沓鲂б?,從嚴管理出大效益,精細化管理出最大效益“、“安全生產(chǎn)是天職、經(jīng)濟生產(chǎn)是水平“、“效益是企業(yè)的生命,是職工利益的源泉“。在工作中以李安喜為榜樣,一身正氣,勇于擔當,嚴格管理,善于管理,以理念引領提高執(zhí)行力,學習他“緊螺絲“式的管理模式。

“管理制度化,制度流程化,流程信息化“,鎮(zhèn)海煉化堅持以業(yè)務為中心,以流程為主線,全面開展職責劃分和流程再造,狠抓制度執(zhí)行,形成以一套制度文本為支撐的管理體系,激發(fā)了員工的責任心,提高了管理效率。我要學習鎮(zhèn)海煉化那種重制度、抓執(zhí)行的管理作風,以“比學趕幫超“活動為載體,充分發(fā)揮制度的約束力和促進作用,在總結中進步,在進步中梳理,在梳理中反思,在反思中創(chuàng)新,進而持續(xù)改進,推動技術管理再上新臺階。

話,職工對企業(yè)的要求并不高,他們的幸福指數(shù)也很低,正如李安喜對職工幸福的詮釋“要有一個穩(wěn)定的工作崗位,要有一份較高且穩(wěn)定的收入,要有個健康良好舒心的工作環(huán)境“一樣,如果在日常工作中稍稍有心一些、用心一點,職工是很容易滿足的。作為基層的副職,我盡可能的關心職工,把職工視為姐妹兄弟,關鍵時候能幫一把就幫一把。按照“帶著感情、設身處地,依據(jù)政策,盡力而為“的處事原則,真心實意地為職工群眾辦實事、辦好事、解難事,將好事辦好。

資料來源:http://ba/data/xdth/

去淮安送油品銷售學生總結

2010年3月16日,在信息系領導的組織下,我和40位08油品銷售學生赴南京石油公司淮安培訓分公司進行崗前培訓和就業(yè)性實習。通過一周理論和實際操作培訓,學生轉(zhuǎn)變了角色,為他們成為石油職工打下很好的基礎,也為我們下一步如何教育和培養(yǎng)優(yōu)秀合格石油銷售職工提供引導!

培訓時間雖然很短,但是內(nèi)容很豐富,既生動又務實,每一節(jié)課程都是從實際出發(fā)。從培養(yǎng)員工的職業(yè)精神到軍訓訓練服從精神,從加油十三部曲到財務收支,從便利店的營銷到油站的總體管理,從大的方面到細節(jié),從硬性指標到彈性規(guī)定,從獎勵機制到懲罰機制,從培訓到生活每個培訓過程都充滿的人性化的制度。最大特點就是培訓老師本身所講的課程就是他所從事職業(yè)要干的工作,每個學生每天都能去加油站實際操作,這次淮安培訓之行,讓我更進一步對加油站和石油發(fā)展有了更具體化的了解,中石油也給我們油品專業(yè)學生的發(fā)展提供大好機會!但還存在不足,有的加油站比較偏僻,交通相對的不方便,還有一部分學生不能適應環(huán)境怕吃苦,所以我系在以后的教育中會加大學生的思想教育。

信息系馬玉萍

2010年3月24日

石油工人心得篇七

石油是我們現(xiàn)代經(jīng)濟的支柱。隨著人口的不斷增長以及市場需求的不斷增大,石油將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。而在石油產(chǎn)業(yè)中,石油廠為提高生產(chǎn)效率和采出更多的石油,一直在進行技術研發(fā),并以提高安全性和減少環(huán)境影響作為優(yōu)先考慮因素。 本文將結合我實習時的體會,從技術、安全性、環(huán)境等方面介紹石油廠的現(xiàn)狀并探討其發(fā)展趨勢。

Part 1 技術方面

石油廠在技術發(fā)展方面一直有諸多的自我要求,不斷進行技術更新以提高生產(chǎn)效率,并減少環(huán)境污染影響。一個典型的例子是在采出石油的過程中,石油廠使用了越來越復雜的技術,例如鉆孔技術,壓裂技術以及更加復雜的設備和工具來提高生產(chǎn)效率和采出更多的石油。同時,為確保廠區(qū)的生產(chǎn)效率,人員安全和運營穩(wěn)定性,石油廠也投資大量時間和金錢在自動化流程,軟件和硬件系統(tǒng)以及集成解決方案上。

Part 2 安全性方面

石油廠一直以來對于保障人員的安全,將其列為優(yōu)先考慮因素。在石油廠中,安全原則是指公司確保員工工作于一個健康,安全的環(huán)境下。為實現(xiàn)這一目標,石油廠裝備了許多安全設備,例如火警探測器,可燃氣體探測器和全天候視頻監(jiān)控系統(tǒng),使用各種換熱器和測量儀器以確保在生產(chǎn)過程中不會發(fā)生任何危險。石油廠也投資大量時間和金錢在提供員工的專業(yè)培訓、設備維護和修復,以及根據(jù)廠內(nèi)不同的工人,開展含多層級和分類的安全管理程序。

Part 3 環(huán)境方面

石油廠一直都在采取各種行動來減少對環(huán)境的影響,這不僅歸功于道德,同時也與環(huán)保法規(guī)相關。由于石油廠生產(chǎn)過程中揮發(fā)的天然氣和液體會損害地球的大氣層,廠內(nèi)管理人員已采取多種措施,如技術更新和設備更換,對燃氣和液體進行更精確的監(jiān)測和處理。此外,從生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢棄物也被充分處理和回收,以減少對當?shù)丨h(huán)境的影響。

Part 4 人才方面

隨著石油廠的發(fā)展以及技術的不斷更新,對人才的需求也不斷增加。在石油廠實習過程中,我發(fā)現(xiàn)石油廠注重員工的培養(yǎng)和管理,并通過不斷的創(chuàng)新和技術更新來吸引更多的人才進入這個行業(yè)。其次,對于員工的職業(yè)發(fā)展,石油廠也提供了多種培訓和發(fā)展機會,尤其是對于那些成為技術專家或經(jīng)理的員工來說,石油廠會給予他們更多的機會和途徑,以提高公司的品牌形象和穩(wěn)定性。

Part 5 結語

在石油行業(yè)中,石油廠扮演著至關重要的角色,并不斷致力于減少生產(chǎn)過程對環(huán)境的影響,保障人員的安全,提高生產(chǎn)效率,以及吸引更多的人才。隨著對石油和其它能源的日益需求,石油廠將繼續(xù)保持創(chuàng)新,并按照合法合規(guī)的方式不斷滿足市場需求,為經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。

石油工人心得篇八

石油是當今世界上最重要的能源之一,對于經(jīng)濟發(fā)展和人類生活有著深遠的影響。石油的開采和利用經(jīng)歷了一個漫長而曲折的歷程,這也是一個關于勇氣、智慧和創(chuàng)新的故事。通過學習石油史,我深刻體會到人類智慧的力量以及科技進步對經(jīng)濟發(fā)展的重要性,同時也意識到我們應當以可持續(xù)發(fā)展的方式利用石油資源,以保護地球的生態(tài)平衡。

首先,石油開采史告訴我們,勇敢和冒險精神是成功的關鍵。19世紀末,石油資源的開采幾乎就是一場冒險,采油工人要面對千鈞一發(fā)的危險,冒著生命的危險下井。然而,正是這些勇敢無畏的人們,為世界帶來了不可思議的財富和發(fā)展機會。他們對于未知的勇氣和信心是我們學習的典范,表明只有敢于冒險和挑戰(zhàn),才能發(fā)現(xiàn)和探索新的資源。

其次,石油史告訴我們,在科技創(chuàng)新的推動下,石油行業(yè)取得了巨大的進步。從最初的手工開采到現(xiàn)代機械化的操作,石油開采技術經(jīng)歷了一次又一次的革命。如今,我們可以通過水平鉆井技術在深水海底獲得石油,也可以通過地質(zhì)勘探技術優(yōu)化開采方案。這些技術的進步不僅提高了石油開采的效率,還降低了對環(huán)境的影響??萍歼M步為人類提供了更多的能源選擇,并推動了全球經(jīng)濟的發(fā)展。

然而,我們也要意識到石油資源的利用帶來的環(huán)境問題。第三,學習石油史使我更加關注可持續(xù)發(fā)展這個問題。石油開采和燃燒產(chǎn)生了大量的二氧化碳和其它有害氣體,對氣候變化和空氣質(zhì)量造成了不可逆轉(zhuǎn)的影響。石油泄漏事件也對海洋生態(tài)和生物多樣性造成了嚴重破壞。因此,我們需要更加注重環(huán)境保護和石油的可持續(xù)利用。發(fā)展替代能源和促進能源轉(zhuǎn)型,減少對石油的依賴性,才能更好地保護地球的生態(tài)平衡。

最后,石油史也讓我思考了資源分配的公平和合理問題。石油資源的分布不均,造成了世界上貧富差距的加劇。富有石油的國家成為了能源出口大國,而資源貧乏的國家則被動地成為了依賴進口的國家。這種不平等的資源分配導致了政治和經(jīng)濟上的不穩(wěn)定。因此,在利用石油資源時,我們要堅持公正合理原則,推動資源的合理分配和共同利益的實現(xiàn)。

總而言之,石油史是一部關于冒險、創(chuàng)新和發(fā)展的故事。通過學習石油史,我深刻認識到了人類智慧的力量以及科技進步對經(jīng)濟發(fā)展的重要性。同時,我也意識到我們應當以可持續(xù)發(fā)展的方式利用石油資源,以保護地球的生態(tài)平衡。只有合理利用石油資源、發(fā)展替代能源并促進能源轉(zhuǎn)型,才能實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

石油工人心得篇九

近日,我參加了一場全球性的石油展覽,在觀展的過程中,我對這個行業(yè)有了更深入的了解,對它的發(fā)展和前景也有了更加清晰的認識。在這次展覽中,我看到了許多引人入勝的展品和技術,也聽到了許多有關石油行業(yè)的專業(yè)講解。在此,我想分享一下我的心得體會。

第一段:對石油展的整體印象

首先,我對于這次石油展的整體印象非常深刻。展覽的規(guī)模非常宏大,各個展館的設施完善,展品豐富多彩,從油田勘探、鉆探、采油到儲運、加工,幾乎涵蓋了整個石油產(chǎn)業(yè)的各個環(huán)節(jié)。展品展示了最先進的技術和裝備,各國企業(yè)的參展,體現(xiàn)了全球石油行業(yè)生產(chǎn)技術和管理水平的發(fā)展和上升,確立了石油行業(yè)的國際風范和領先地位。

第二段:對展品的深入研究

其次,我對展品進行了深入研究,從中獲得了許多有用的信息。比如,一款名為“智能采油平臺”的智能系統(tǒng)技術,可以通過高科技手段,實現(xiàn)對采油井的物理參數(shù)、環(huán)境參數(shù)、地質(zhì)參數(shù)等多種參數(shù)的在線監(jiān)測和管控,提高采油效率和安全性。還有在石油凈化領域的最新技術和太陽能驅(qū)動的石油回收系統(tǒng),在為環(huán)保作出貢獻的同時,也提升了石油產(chǎn)品的競爭力。這些系統(tǒng)和技術的推廣應用將使得整個石油行業(yè)更加高效、智能、環(huán)保、綠色化和人性化。

第三段:對國家的感受

通過這次石油展覽,我深深感受到我國是世界上石油消費和采購最為龐大的國家之一,同時在石油技術、設備和服務等各項領域能力日益增強,備受國際市場矚目。更為重要的是,我們的企業(yè)和技術對國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護方面作出了重大貢獻。同時,我們也要看到,我國石油行業(yè)與國際巨頭的競爭依然是極為激烈和嚴峻的,我們需要更加努力地提升自身實力和國際競爭力。

第四段:對后續(xù)思考的啟示

此次石油展覽不僅讓我看到了行業(yè)發(fā)展的成果,也讓我感受到了對行業(yè)未來的思考和洞察。必須注意到,隨著全球氣候變暖問題越來越受到關注,石油行業(yè)也必須逐步實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,在節(jié)約能源,減少污染方面承擔更大的社會責任。而實現(xiàn)這一目標也需要在技術研發(fā)、設備更新、管理創(chuàng)新、以及資源開發(fā)等諸多領域的不斷提升,更加注重環(huán)保和社會責任。

第五段:總結

總之,這次石油展讓我對于石油產(chǎn)業(yè)有了更加深入的認識,對于其未來的發(fā)展前景以及技術創(chuàng)新等方面有了更加清晰的認識,激發(fā)了我自身對行業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)方面的思考,同時也更加堅定了我對于科學技術進步、環(huán)境保護和人類發(fā)展這一核心價值的信仰。我相信,在全球范圍內(nèi),石油行業(yè)將會迎來更多的機遇和挑戰(zhàn),我們需要不斷地努力和求新求變,才能夠緊跟時代的步伐,為行業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更加卓越的貢獻。

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