人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇一
醫(yī)院是一個充滿著各種情感和故事的特殊地方。在這里，人們尋求醫(yī)治，也經(jīng)歷著痛苦與希望的過程。作為一個普通人，常常身藏這個大病院里觸碰到各種體會。這些心得似乎是那么俗套，但卻是醫(yī)院給予我的真實體會。醫(yī)院讓我懂得了生命的可貴，也讓我深深體會到了愛和責(zé)任的重要性。
第一段：留下心碎，懂得感恩
進(jìn)入醫(yī)院的一瞬間，就仿佛打開了一個完全不同的世界。面對嚴(yán)肅的醫(yī)生、無盡的等待和擔(dān)心，很難不讓自己黯然神傷。曾經(jīng)，我陪伴親人在醫(yī)院度過漫漫長夜，面對病痛的折磨和死亡的陰影，我才明白生命是如此的脆弱。在這個特殊的地方，我領(lǐng)悟到了珍惜生命的重要性，懂得每一個健康的日子都是如此寶貴。遭遇病痛的人們曾經(jīng)飽受煎熬，而現(xiàn)在，他們已經(jīng)恢復(fù)了健康，這讓我更加珍惜眼前的一切。每一個從醫(yī)院出來的人，都會意識到感恩的重要性，學(xué)會珍惜生命中的每一刻。
第二段：救死扶傷，世間最偉大的責(zé)任
醫(yī)院是救死扶傷的地方，這是醫(yī)生們肩負(fù)的偉大責(zé)任。在醫(yī)院里，我見證了許多醫(yī)生們孜孜不倦地救治病患、緩解他們的痛苦。他們時刻堅守在崗位上，為了那些不幸罹患疾病的人們，他們毫不計較個人的辛苦和犧牲，默默地付出?？吹竭@樣的畫面和情景，我感受到了醫(yī)生們的偉大和崇高。
在醫(yī)院的角落，我看到了許多病患們的眼神。陽光流逝的神志，是他們對于生活的無助和對于疾病的深深后悔。然而，醫(yī)生們用力挽救，他們時刻都在為病患們爭取時間，為了每一個生命，他們無怨無悔，無私奉獻(xiàn)。這樣的場景讓我感到，醫(yī)生們是如此地偉大和可敬，他們的舉手之間，都是在為人類的未來增添希望。
第三段：溫暖的陪伴，點滴中的關(guān)懷
醫(yī)院最讓人感動的，也是那些默默陪伴的護(hù)士們。他們在病人最需要的時候，始終守候在他們身邊。他們細(xì)心照顧著病患的生活起居，時刻關(guān)注他們的病情變化。他們無私奉獻(xiàn)自己，不求回報，只為了能帶給病患們更多的溫暖和關(guān)懷。有一次，我看到一位護(hù)士對一位老人耐心地照料，她細(xì)致地給老人擦拭身體，詢問老人的情況，安慰老人的情緒。在那一刻，我感受到了護(hù)士的關(guān)懷和溫暖，也明白了醫(yī)院并不只有冷漠和病痛。
第四段：綻放的希望，醫(yī)院里的奇跡
醫(yī)院除了病痛，還有希望。每當(dāng)一位患者被宣布病情好轉(zhuǎn)，或者從手術(shù)室出來時，整個病房都因為這個消息而充滿了溫馨和希望的氛圍。在醫(yī)院里，我見證了一位患者的奇跡。她經(jīng)歷了漫長的治療過程，最終戰(zhàn)勝了疾病?？吹剿孬@新生的笑臉，我深信醫(yī)院并不只是病痛的堆積，更是希望的源泉。醫(yī)院給予了無數(shù)人的治愈，每個小小的奇跡都代表著生命的重新迸發(fā)。
第五段：給予關(guān)懷，病人家屬的心聲
作為一個病人的家屬，我深知在醫(yī)院中照料病人的重要性。每次陪伴親人去醫(yī)院復(fù)查，我都會看到病人家屬們忙碌的身影。他們忙著跑去取檢查單，忙著到藥房排隊取藥，忙著給病人按摩緩解疼痛。醫(yī)院讓我明白了愛和責(zé)任的重要性。面對親人的痛苦與困頓，我們不得不成為他們的依靠和支撐。在醫(yī)院里，我們付出了許多，但我們也收獲到了更多。那種關(guān)懷和關(guān)愛，是醫(yī)院給予我的最珍貴的財富。
醫(yī)院是一個充滿故事的地方。在這里，我們既有心酸和眼淚，也有感恩和希望。但無論如何，醫(yī)院讓我們學(xué)會珍惜生命，懂得愛和責(zé)任的重要性。醫(yī)生們付出了大量的努力，為了那些即將失去生命的人們。護(hù)士們默默地堅守，用自己的關(guān)懷和溫暖，給予病患們最大的安慰。醫(yī)院并不只是一個冷漠的地方，它是溫暖和希望的源泉。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇二
按照國家衛(wèi)生部關(guān)于20年在衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙及市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的統(tǒng)一部署和要求，為了減少吸煙的危害，保護(hù)和凈化醫(yī)院環(huán)境，保障醫(yī)院廣大干部職工及患者的身心健康，樹立廣大醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患，洮南市醫(yī)院于20年末全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，并于20年5月中旬通過白城市疾控中心對我院控?zé)煿ぷ鞯谝惠喍綄?dǎo)檢查，我院的控?zé)煿ぷ魅〉幂^好成績，為此我們要以此為動力，為進(jìn)一步推動我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，為早日實現(xiàn)無煙醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)作出了努力。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全
按照衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，醫(yī)院組織召開了創(chuàng)建無煙醫(yī)院，實施全面禁煙的專題工作會議，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，各部門要加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，切實把各項工作措施落到了實處，確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒禹樌_展，為實現(xiàn)無煙醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、制度健全，措施得力
(一)禁煙區(qū)域劃定
1.在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會議室等室內(nèi)場所禁止吸煙。
2.在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)、醫(yī)、護(hù)辦公室、值班室、包括(病房、走廊、樓梯間)等室內(nèi)禁止吸煙。
3.在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場所門診、各診療室、門診大廳、病房大廳及候診室等禁止吸煙。
(二)禁煙工作措施
1、醫(yī)院成立了以黨委書記、院長任組長的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)各把一條線，在創(chuàng)建控?zé)煿ぷ魃细魉酒渎?。黨委副書記具體分管創(chuàng)建工作，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日?？?zé)煿ぷ鳌?0年醫(yī)院召開了創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動動員大會，院長于長義在動員會上對創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面動員。制定了《洮南市醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動方案》并下發(fā)各科室。
2.在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，醫(yī)院在室個設(shè)立了專門吸煙區(qū)，并制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
三、獎懲措施
(一)將創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動納入了醫(yī)院議事日程，并與年終評先選優(yōu)考評考核工作掛鉤，對于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評先選優(yōu)資格。
(二)凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護(hù)員工都要自覺遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定，每個醫(yī)護(hù)員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)?，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對其進(jìn)行批評教育外并給予罰款。
(三)醫(yī)院創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒又谐煽兺怀霾⑷〉蔑@著成效的科室或個人，醫(yī)院將給予一定的獎勵。
(四)在做好為來院就診住院的患者以及陪護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)的同時，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ?，讓?她)們知曉和更多的了解吸煙的危害與醫(yī)院開展禁煙活動的目的及意義，提高控?zé)熞庾R，自覺遵守和維護(hù)醫(yī)院禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護(hù)人員，每個醫(yī)護(hù)員工都有責(zé)任和義務(wù)對其進(jìn)行勸阻、說服、教育，勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙，如遇到不聽勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進(jìn)行處理。
四、廣泛宣傳，營造氛圍
一是結(jié)合醫(yī)院工作實際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R，將醫(yī)院禁煙倡議書、吸煙危害宣傳板懸掛在在醫(yī)院門診大廳、住院大廳，制做近60塊宣傳板掛入到每一個病房，從而達(dá)到每一名入住的患者及隨員都了解醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義及吸煙所帶來的危害，制作宣傳單發(fā)給每一個來院就診的患者及陪同人員，達(dá)到禁煙宣傳無死角。二是醫(yī)院分別舉辦了醫(yī)院職工吸煙重點人員的培訓(xùn)、科室主任、護(hù)士長的培訓(xùn)、醫(yī)院控?zé)熝惨晢T的培訓(xùn)及全體職工的培訓(xùn)，分別讓廣大醫(yī)護(hù)員工能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R，正真理解和認(rèn)識在醫(yī)院全面實施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強(qiáng)環(huán)保意識，提高全院干部職工控?zé)煹淖杂X性和主動性，努力為全院干部職工及患者營造一個文明、健康“無煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇三
上醫(yī)院并不是我們每天都能經(jīng)歷到的事情，但當(dāng)我們真的需要去醫(yī)院的時候，卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)院生活是如此不同尋常。醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境，它充斥著醫(yī)生、護(hù)士和病人的忙碌身影，以及一股令人不安的氣氛。這使得每個人都不得不適應(yīng)新的生活方式，并從中獲得一些寶貴的體會。
第二段：醫(yī)院中的善意和關(guān)懷
盡管醫(yī)院往往讓人感到緊張和憂慮，但其中的善意和關(guān)懷卻讓人感到溫暖和安心。醫(yī)生和護(hù)士是我們最親密的陌生人，他們總是盡力去安慰和照顧病人。他們用溫柔的語言和專業(yè)的知識，給予我們力量和希望。同時，其他的病人和他們的家庭也成為了一種特殊的社區(qū)，大家相互關(guān)心和支持，讓醫(yī)院生活更加有人情味。
第三段：對健康的深切思考
當(dāng)我們走進(jìn)醫(yī)院的大門，我們不禁對健康產(chǎn)生深切思考。我們開始懂得珍惜生命的每一刻，學(xué)會調(diào)整生活方式，保持身體健康。醫(yī)院里的各種疾病和痛苦讓我們更加明白，健康是一種無價的財富，而我們應(yīng)該以正確的態(tài)度去對待并珍惜它。此外，醫(yī)院也是一個學(xué)習(xí)的地方，我們通過接觸醫(yī)學(xué)知識和病人的經(jīng)歷，掌握一些自我保健的方法，培養(yǎng)了正確的健康觀念。
第四段：面對病痛的堅強(qiáng)與勇氣
在醫(yī)院，我們無法避免面對病痛和不適。但是，這個時候的我們必須要堅強(qiáng)和勇敢。我們學(xué)會忍受疼痛，學(xué)會調(diào)整心態(tài)，學(xué)會面對一切可能的結(jié)果。這是我們成長的機(jī)會，也是我們從醫(yī)院生活中獲得的寶貴經(jīng)驗。面對病痛，我們學(xué)會了忍耐和堅持；面對困境，我們學(xué)會了勇敢和樂觀。這些品質(zhì)將伴隨我們一生，讓我們更加堅強(qiáng)面對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：對醫(yī)療體制和醫(yī)護(hù)人員的思考
在醫(yī)院生活中，我們不禁開始思考醫(yī)療體制和醫(yī)護(hù)人員。我們感受到醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出和專業(yè)能力，他們?yōu)榱瞬∪说慕】蹈冻隽颂唷Ｎ覀円部吹搅酸t(yī)療體制存在的不完善和不足之處，需要更多的改進(jìn)和改革。這讓我們明白，醫(yī)院生活不僅是我們個體的體驗，也反映著整個社會的醫(yī)療面貌。我們應(yīng)該更加關(guān)注醫(yī)療領(lǐng)域問題，為其改善貢獻(xiàn)我們的力量。
總結(jié)：上醫(yī)院是一種特殊的經(jīng)歷，它讓我們體驗到了不同尋常的生活和思考。從中我們感受到了醫(yī)護(hù)人員無私的關(guān)懷和善意，也體悟到了健康的重要性和珍貴性。我們學(xué)會了勇敢和堅強(qiáng)，也開始關(guān)注醫(yī)療體制的問題。上醫(yī)院，讓我們成長并成為更好的人。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇四
我院作為__市20__年度城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定期點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格準(zhǔn)守國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和?__省城鎮(zhèn)、職工醫(yī)療定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行管理辦法?，合法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作，自覺維護(hù)參合農(nóng)民看病就醫(yī)權(quán)益。
二、成立院內(nèi)城鎮(zhèn)居民、職工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，提供同定的合作醫(yī)療辦公場所及服務(wù)窗口，配備專職人員及計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)施。
三、嚴(yán)格執(zhí)行省、市醫(yī)保中心各項管理辦法和規(guī)章制度，全面履行行醫(yī)療服務(wù)、補(bǔ)償服務(wù)承諾，自覺接受各級醫(yī)保中心的檢查，提供快捷、方便、滿意的補(bǔ)償服務(wù)。
四、遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，嚴(yán)格按照醫(yī)保中心要求合理收費，決不亂收費、重復(fù)收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、變相加價收費。
五、按時參加市局及醫(yī)保中心召開的各種會議和組織的各項活動。
六、開展參合農(nóng)民住院就醫(yī)實行直接補(bǔ)償工作。
七、単位或醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的，愿接受相關(guān)的通報批評、警告、停業(yè)、退款及罰款等處罰。
1、將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保不予支付的費用列入基金支付范園的;
2、違規(guī)“亂檢查”，“亂用費”，“亂收費”，加重參保人員醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)的;
3、對住院患者用藥采取城鎮(zhèn)居民、職工目錄內(nèi)處方支取目錄外藥品、以及以藥換藥的;
5、不能在出院當(dāng)天及時給患者予以補(bǔ)償或故意延長患者補(bǔ)償款領(lǐng)取時間的;
6、不按規(guī)定向縣醫(yī)保中心報送參保人員補(bǔ)償資料;
7、其它違反城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)保管理規(guī)定的。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇五
為了響應(yīng)國家衛(wèi)生部關(guān)于20年在衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙以及兵團(tuán)衛(wèi)生局在兵團(tuán)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的號召，按照師市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與控?zé)煿せ顒拥慕y(tǒng)一部署和要求，為了減少吸煙的危害，保護(hù)和凈化醫(yī)院環(huán)境，保障醫(yī)院廣大干部職工及患者的身心健康，樹立廣大醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患，自20年8月3日醫(yī)院全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動和在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場所實施禁煙工作以來，醫(yī)院的創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ鳎谑幼邮屑部刂行目責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持和督導(dǎo)下，在我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員部門的有力配合及全院廣大干部職積極參與和共同努力下，我院的創(chuàng)建活動和禁煙工作在很短的時間內(nèi)取得了顯著成績，通過石河子市疾控中心對10家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯谝惠喍綄?dǎo)檢查，我院的控?zé)煿ぷ髟谑幼油袠I(yè)中取得排名第一的好成績，督導(dǎo)檢查組也對我院的控?zé)煿ぷ鹘o予了很高的評價，一致認(rèn)為我院在開展控?zé)煿ぷ髦薪M織得力、措施有力、成績突出、效果顯著，為師市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的控?zé)熁顒訋韨€好頭，起到了表率作用，我們要以此為動力，再接再厲，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為進(jìn)一步推動我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動和控?zé)煿ぷ鞯於藞詫嵉幕A(chǔ)，為早日實現(xiàn)“無煙醫(yī)院”建設(shè)目標(biāo)作出了努力。下面就醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動和控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全
按照兵團(tuán)、師市控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，醫(yī)院組織召開了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動并在全院室內(nèi)、公共場所實施全面禁煙的專題工作會議，成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L效機(jī)制，會議要求各位院領(lǐng)導(dǎo)要重視控?zé)煿ぷ?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，各部門要加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，切實把各項工作措施落到了實處，確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒禹樌_展，為實現(xiàn)“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、制度健全，措施得力
(一)禁煙區(qū)域劃定
1.在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會議室、學(xué)術(shù)廳、圖書館、等室內(nèi)場所禁止吸煙。
2.在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)醫(yī)、護(hù)辦公室、值班室、包括(病房、走廊、樓梯間)等室內(nèi)禁止吸煙。
3.在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場所門診、各診療室、操作室、職工、病灶食堂、集體宿舍包括乘坐交通工具等禁止吸煙。
(二)禁煙工作措施
1.在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，醫(yī)院專門在四處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
2.對醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點進(jìn)行了清查，對銷售煙草制品的各銷售點的經(jīng)營戶都進(jìn)行了控?zé)熌康暮鸵饬x的宣傳，并要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品，如有違反將酌情給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3.為了切實加強(qiáng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展，要求五個黨總支所屬各科室設(shè)立至少一名或兩名控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員、宣傳員，對各科室的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M(jìn)一步加強(qiáng)。
4.在我院管轄的48社區(qū)門診設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù)，健康咨詢服務(wù)熱線電話：2617920。
三、獎懲措施
(一)將創(chuàng)建(無煙醫(yī)院)與控?zé)熁顒蛹{入了醫(yī)院議事日程，并與年終評先選優(yōu)考評考核工作掛鉤，對于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評先選優(yōu)資格。
(二)凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護(hù)員工都要自覺遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定，每個醫(yī)護(hù)員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)?，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對其進(jìn)行批評教育外并給予200元的罰款。
(三)醫(yī)院創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒又谐煽兺怀霾⑷〉蔑@著成效的科室或個人，醫(yī)院將給予一定的獎勵。
(四)在做好為來院就診住院的患者以及陪護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)的同時，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ?，讓?她)們知曉和更多的了解吸煙的危害與醫(yī)院開展禁煙活動的目的及意義，提高控?zé)熞庾R，自覺遵守和維護(hù)醫(yī)院禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護(hù)人員，每個醫(yī)護(hù)員工都有責(zé)任和義務(wù)對其進(jìn)行勸阻、說服、教育，勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙，如遇到不聽勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進(jìn)行處理。
四、廣泛宣傳，營造氛圍
結(jié)合醫(yī)院工作實際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、媒體、視頻廣播、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R，通過控?zé)熤R宣傳教育，使廣大醫(yī)護(hù)員工及患者能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R，正真理解和認(rèn)識在醫(yī)院全面實施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強(qiáng)環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控?zé)煹淖杂X性和主動性，控?zé)熤獣月蔬_(dá)到95%以上，參與率達(dá)到95%以上，努力為全院干部職工及患者營造一個文明、健康“無煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇六
醫(yī)院是一個讓人望而卻步的地方，在這里，我們可能會遇到各種各樣的情況。不論是干燥的空氣、擁擠的人群、難以理解的醫(yī)學(xué)術(shù)語，還是不得不靜靜等待的時間。絕大多數(shù)人會覺得不舒服，但是我卻有種熟悉而安心的感覺。近年來，由于種種原因，我不幸地被迫多次入住醫(yī)院。然而，越來越多的次數(shù)里，我開始發(fā)掘到醫(yī)院帶給我們的獨特體驗。
第二段：預(yù)約掛號
在我的印象里，預(yù)約掛號是最麻煩的一環(huán)。不同科室和醫(yī)生的看病時間沖突、時間片或是號源的匱乏之類，都給我們帶來很多困擾。然而，現(xiàn)在的條件下，科技的發(fā)展大大縮短了掛號和取藥的時間。網(wǎng)上自助掛號、自動取藥機(jī)甚至是WECHAT在線咨詢等，使我們足不出戶便能完成掛號和查詢病情。而且，由于不需要排隊，我們也不會像以前人們一樣在門口擠成一堆。這種便捷的科技，幫我們省去了不必要的麻煩，同時還節(jié)省了我們的時間和精神。
第三段：醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)
當(dāng)看病時，第一次接觸到的就是醫(yī)生和護(hù)士了。在我過往的多年經(jīng)驗中，我遇到過許多不同的醫(yī)護(hù)人員：有善良溫暖的、有不熱情的、有刻薄的，也有精通醫(yī)術(shù)治病的。不過，我想說的是，絕大部分的醫(yī)護(hù)人員都非常有專業(yè)素養(yǎng)。他們十分職責(zé)，毫不掩飾地告訴病人發(fā)生了什么，并及時解答各種疑問或恢復(fù)病人的希望和信心。即使有時候情況并不好，他們也仍然會為病人提供最好的服務(wù)，以確保安全和舒適。他們的敬業(yè)精神以及對病患的人性化關(guān)懷，都十分難能可貴。
第四段：病人間的心靈支持
住院間最令人慌張和害怕的就是單獨面對著疾病。但幸運(yùn)的是，在醫(yī)院我們能夠結(jié)交到一些朋友或是陪伴人。我們一起面對各種考驗，分享我們經(jīng)歷過的情況和情緒。我們一起度過無盡的白天和黑夜，互相扶持，并為彼此的康復(fù)進(jìn)行著加油和祈禱。我們創(chuàng)造和分享了一些難忘的時刻，即使是在醫(yī)院這樣極具挑戰(zhàn)性的環(huán)境下。
第五段：出院帶走的感悟
所有的事情都是有陽光的一面，即使是在住院的日子里。每一次進(jìn)醫(yī)院，我都能收獲深刻的感悟和思考，然后帶著這些知識和經(jīng)驗離開。我更加關(guān)注和認(rèn)識自己的身體健康，更珍惜和感激生命中的每一天。在醫(yī)院里，我發(fā)現(xiàn)自我探索和冥想的重要性，也學(xué)習(xí)到了一些生活上的細(xì)節(jié)和科學(xué)知識。所以，對于住院時的人而言，每一次的入住都是極具意義和價值的，他們會為我們增長見識、教育我們?nèi)绾螌Υ眢w健康，甚至還幫我們感悟生活的本質(zhì)。
結(jié)論：
總的來說，雖然住院的時刻并不是我們最喜歡的，但是它卻是我們必須面對的。通過這篇論述，我們能清楚地看到醫(yī)院里的點點滴滴中，蘊(yùn)藏著許多我們可以學(xué)習(xí)和受益的地方。雖然我們不期望生病住院，但是當(dāng)我們不得不入院時，我們也應(yīng)該想一下，這次經(jīng)歷將讓我們有哪些收獲。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇七
第一段：入院初印象
作為一名普通人，我過去只對醫(yī)院有過短暫的接觸，對于醫(yī)院的CCU（冠心病監(jiān)護(hù)室）更是一無所知。然而，當(dāng)我有幸進(jìn)入醫(yī)院的CCU治療時，我對這個特殊病房有了全新的認(rèn)識。首先給我印象深刻的是，整個病房的氛圍異常嚴(yán)肅和專業(yè)，有許多醫(yī)生和護(hù)士在緊張地工作，而病區(qū)內(nèi)的病患們也都表現(xiàn)出嚴(yán)肅而又期待的神情。我能感受到這里是一個充滿生命的地方，而自己則立即成為這個生命的一部分。
第二段：對專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊的景仰
進(jìn)入CCU后，我被這里的專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊征服了。醫(yī)生們不僅在疾病的診斷和治療上有著極高的造詣，而且在與病人的交流和關(guān)懷上同樣出色。他們說話的聲音平穩(wěn)且寬慰，讓人感受到安全和被重視。護(hù)士們也是如此，他們親切友善的微笑、細(xì)致入微的護(hù)理以及針對患者個體需求的服務(wù)讓我感到溫暖。每一個醫(yī)生和護(hù)士都展現(xiàn)著極高的職業(yè)素養(yǎng)和耐心，讓我深深地敬佩他們的工作態(tài)度和精神。
第三段：治療過程中的身心壓力
在CCU中進(jìn)行治療的過程中，我不得不面對身心的巨大壓力。我的病情需要長時間的康復(fù)，這意味著我必須接受一系列的治療，包括藥物治療和康復(fù)訓(xùn)練等。這些治療雖然是為了重建我的健康，但卻給我?guī)砹司薮蟮纳眢w負(fù)擔(dān)和心理壓力。與此同時，我也需要適應(yīng)醫(yī)療環(huán)境的變化、接受各種檢查和手術(shù)，這些都是我之前從未經(jīng)歷過的事情，讓我感到十分不安。然而，正是在這種壓力下，我不斷地堅持治療，努力恢復(fù)健康。
第四段：病友的陪伴與互助
在CCU中，我還結(jié)識了許多同樣遭受病痛折磨的病友。我們彼此之間的交流和互助成為了我在治療過程中的一大動力。我們分享著對疾病的理解和治療的經(jīng)驗，互相打氣和鼓勵。有時候，當(dāng)我陷入低谷時，看到其他病友們積極向上的態(tài)度和樂觀的面容，我也不得不重新振作起來。在這里，我感受到了人與人之間的真誠友愛和無私奉獻(xiàn)，這是治療過程中最為寶貴的財富。
第五段：醫(yī)院CCU啟發(fā)和感悟
在接觸醫(yī)院CCU后，我的觀念得到了很大的改變。我明白了醫(yī)護(hù)人員的重要性，他們是我們健康的守護(hù)者。我也更加珍惜自己的健康，認(rèn)識到預(yù)防疾病的重要性。在CCU的治療過程中，我還深刻地體會到了家人和朋友的溫暖和支持的重要性，他們是我堅持治療的動力。通過這次經(jīng)歷，我更加堅信生命的可貴和健康的寶貴，決心好好珍惜每一天，讓每一刻都充滿生機(jī)和活力。
總結(jié)部分：走出醫(yī)院CCU，我?guī)е鴮@里的景象和經(jīng)歷的深刻印象。醫(yī)院CCU不僅是專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊工作的地方，更是一座充滿關(guān)懷和愛意的溫暖家園，守護(hù)著生命的每一刻。在此，我想向所有醫(yī)護(hù)人員致以崇高的敬意和由衷的感謝。同時，我也會將這次治療作為對自己生活的一次警示，堅定地走在保持健康的道路上。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇八
尊敬的菏澤市開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及心內(nèi)科吳明永主任：
您好！
我是患者李潤清，首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。
此刻，作為一個患者，我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感激，尤其是對心內(nèi)科吳明永主任、齊大夫和李大夫及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在我住院的近半個月時間里，吳主任用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為我解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。
肌梗塞。在造影的同時吳主任也給我進(jìn)行了消栓，快速開通已經(jīng)閉塞的血管，手術(shù)非常順利。之后，由于我血管較細(xì)，吳主任建議我安放心臟支架，因為其心功能恢復(fù)的效果比溶栓、藥物治療都要好，更加適合我的病情，聽了吳主任的精辟講解，看著他細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我們懸著的心落下了一大半。對家屬來講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，他的言行舉止影響著患者全家，正是吳主任及心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療。
位醫(yī)護(hù)人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無聞的奉獻(xiàn)，才使得我得到良好的醫(yī)治，更使我們體驗到菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。
現(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，我也即將出院了。在此，我代表全體家屬對吳明永主任及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。同時，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和心內(nèi)科這樣優(yōu)秀的隊伍。最后，讓我發(fā)自肺腑地說一句：祝愿吳主任和菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院的.全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬事如意、全家幸福！
患者：
20xx年xx月xx日
醫(yī)院驗光一般多少錢篇九
身為一個普通的家庭主婦，我一直以家人的健康為首要任務(wù)，但直到有一天，我才真正意識到醫(yī)院的重要性。在為家人治療疾病的過程中，我也深深地感受到了醫(yī)院的溫情與專業(yè)。在此分享我個人的醫(yī)院心得體會。
第二段：環(huán)境
我曾帶家人在不同的醫(yī)院就診，其中最為深刻的是我常去的一所公立醫(yī)院。這個醫(yī)院地處繁華市區(qū)，周圍交通便利。進(jìn)入醫(yī)院的大門，映入眼簾的是整潔明亮的大廳。醫(yī)院的走廊寬敞通透，不僅能有效減輕就診人群的擁擠程度，也給患者及家屬帶來了舒適的感覺。輸液室和診室設(shè)計合理，有足夠的座位供患者休息，同時擁有各種檢查設(shè)備，減少了患者的就醫(yī)難度，提高了工作效率。
第三段：服務(wù)
醫(yī)生和護(hù)士是醫(yī)院的主要服務(wù)人員，他們的專業(yè)和態(tài)度直接關(guān)系到病人的體驗。無論是門診醫(yī)生還是住院醫(yī)生，他們都以耐心和細(xì)致的態(tài)度了解患者的病情，并積極與其他醫(yī)生進(jìn)行交流和討論，確保患者能得到最全面的治療和照顧。護(hù)士們始終維護(hù)著友善和溫暖的態(tài)度，無論是給予患者注射藥物或是換藥，他們都盡可能減少痛苦，給予患者十足的安全感。此外，醫(yī)院的服務(wù)不僅局限于診療過程中，還包括飲食、住宿等方面。醫(yī)院提供的飲食豐富多樣，還有營養(yǎng)師為患者提供個性化的膳食，讓患者更好地恢復(fù)身體。
第四段：科技
現(xiàn)代醫(yī)院離不開先進(jìn)的科技設(shè)備，醫(yī)院的投入和管理水平反映了醫(yī)院的先進(jìn)程度。我曾在一個私立醫(yī)院接受過治療，那里的儀器和設(shè)備非常先進(jìn)，能夠進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的各種檢查。醫(yī)院還對設(shè)備、藥品等進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確?；颊叩挠盟幇踩？萍嫉倪M(jìn)步不僅提高了醫(yī)生們的診療水平，也讓患者得到更好的治療效果。
第五段：啟示
通過這些經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了作為一個患者要對自己負(fù)責(zé)的重要性。我們應(yīng)該及時關(guān)注健康問題，遵醫(yī)囑，按時就診，以免將疾病惡化到不可救藥的地步。在醫(yī)院期間，我們也要學(xué)會尊重醫(yī)生和護(hù)士的工作，理解他們的艱辛和付出。作為家屬更應(yīng)該給予患者適當(dāng)?shù)墓膭詈椭С郑够颊吒行判暮陀職饷鎸χ委熀涂祻?fù)。此外，醫(yī)院的環(huán)境和服務(wù)水平也告訴我們，要珍惜生活中的每一段健康時光，且要追求生活的多元化，保持良好的生活習(xí)慣，預(yù)防疾病的發(fā)生。
總結(jié)：
醫(yī)院是保障人們身體健康的重要場所，環(huán)境的舒適與設(shè)施的先進(jìn)，給人以舒適和安全感。醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)與愛心，為患者提供了全方位的照顧和治療。我們應(yīng)該時刻關(guān)注健康問題，學(xué)會尊重醫(yī)生和護(hù)士的工作，并保持良好的生活習(xí)慣，以免給自己和家人帶來痛苦和困擾。醫(yī)院的點點滴滴，讓我們深刻認(rèn)識到生命的脆弱與寶貴，我們要珍惜每一個健康的瞬間，更要將關(guān)愛傳遞給每一個需要的人。
醫(yī)院驗光一般多少錢篇十
具體部門：_________電話：_________
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________
達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。
未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫(yī)院驗光一般多少錢篇十一
接收函通常是指具有人事接收權(quán)的單位同意接收畢業(yè)生而出具的函件，那么有關(guān)醫(yī)院接收函范文的有哪些?下面是小編為大家整理的醫(yī)院接收函范文，一起來看看吧!
xxxx：
經(jīng)考試合格，同意你進(jìn)入我單位，請據(jù)此通知，做好相關(guān)檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。
xxxxx 單位
xxxx年xxx月xxxx日
遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：
本單位同意接收貴校 20___屆專科_____________________專業(yè)學(xué)生：_(學(xué) 生姓名)_________(共_____名)來我單位就業(yè)，請幫助辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
用人單位全稱(蓋章) :
年 月 日
江西師范大學(xué):
貴校_________________________院_________屆_________________專業(yè)畢 業(yè)生____________________已被我單位錄用接收,正試用考察.特此證明.
用人單位全稱(蓋章) :
畢業(yè)生簽名:
年 月 日
接收函是人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的一種，計劃經(jīng)濟(jì)制度時期極其重要的個人人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。計劃經(jīng)濟(jì)時期，單位分有人事接收權(quán)單位和無人事接收權(quán)單位，只有有人事接收權(quán)的單位才能發(fā)接收函，無人事接收權(quán)單位不被允許發(fā)接收函，需要上級主管單位或者委托部門才能發(fā)函(一般只有黨委機(jī)關(guān)、政府單位及事業(yè)單位和國有企業(yè)才有人事接收權(quán))。
簡言之，接收函即是新接收單位同意接收并將個人的隸屬人事關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)入新單位的`證明。但是，社會上對接收函有個普遍的誤解，認(rèn)為接收函即是調(diào)檔函，而且如今社會上普遍以調(diào)檔函統(tǒng)稱一切檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。其實調(diào)檔函和接收函是有出入的，接收函是已經(jīng)同意接收個人人事的證明函，而調(diào)檔函就不一樣了，調(diào)檔函有可能并未同意接收而先調(diào)檔以待審批，核實，或?qū)忛?，待審核后合格方同意接收。舉個最簡單的例子，如今考公務(wù)員和研究生，研究生和公務(wù)員都發(fā)調(diào)檔函，有些人就認(rèn)為自己已經(jīng)被單位錄用或錄取了，其實不一定，這個時候?qū)€人檔案先商調(diào)過去審核，如果有人政審或其他條件未通過仍有可能退回原單位，嚴(yán)格意義上說此時調(diào)檔函只是一個商調(diào)函，當(dāng)然如果審檔后同意接收了也就成為接收函了。因此調(diào)檔函和接收函有既定接收和未定接收(審檔后確定接不接收)之分。經(jīng)常接觸可以發(fā)現(xiàn)目前很多單位發(fā)的調(diào)檔函都叫商調(diào)函，考研和公務(wù)員錄取也一般為調(diào)檔函，很少直接發(fā)接收函的。
最后，對于大學(xué)畢業(yè)生來說，只有接收函才能辦就業(yè)報到證。但是如今已經(jīng)淡化這些概念了，基本上有調(diào)檔函也能辦理就業(yè)報到證了。
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