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衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇一
醫(yī)務科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設，都起著十分重要的作用。
職責范圍如下：
1、在院長領導下負責擬訂全院醫(yī)療、預防工作計劃和總結。
2、經(jīng)院長批準后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標準，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。
3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導、協(xié)調(diào)（內(nèi)外關系），使醫(yī)療工作達到應有的狀態(tài)。
4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作，不斷提高醫(yī)療質量。
6、負責督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關科室及時查明，并做出適當處理（同績效工資掛鉤）。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務科室之間的關系。
8、協(xié)調(diào)業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關系，保證醫(yī)療工作正常運轉。
9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。
11、負責院外會診的聯(lián)系工作，負責組織臨時性院外醫(yī)療任務和醫(yī)療保健任務及臨時性特殊的醫(yī)療任務。
12、負責組織全院性醫(yī)療業(yè)務會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務交流和互相支持等事項。
13、負責有關醫(yī)療工作方面的來信、來訪的`登記、接待和回復工作。
14、受院長委托指導有關醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務工作。
15、為貫徹衛(wèi)生部關于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。
（1）醫(yī)療質量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質量管理制定的標準檢查落實。
（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯，并向院領導匯報，協(xié)同有關科室查明原因，總結經(jīng)驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。
（3）病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。
（4）藥事管理委員會：認真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規(guī)定。
（5）輸血委員會：認真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。
（6）倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。
16、協(xié)同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設、改革開發(fā)等一系列工作。
17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務。
一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預防。
二、擬定全院的醫(yī)療工作的`，經(jīng)院長批準后，具體組織，經(jīng)常督促檢查。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度（如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后的討論等）的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務和技術。不斷提高業(yè)務技術平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇二
一、在院長領導下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇三
負責全院醫(yī)療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫(yī)務人員學習有關醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。
負責制定醫(yī)院質量控制方案（內(nèi)容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質量綜合考核標準》為依據(jù)，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。
五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；
六、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作；
七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核；
八、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作；
九、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇四
崗位職責：
1、負責病房的日常工作，能夠完成產(chǎn)前、產(chǎn)后護理工作。
2、做好病房設備維護、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的'清點工作。
3、遇到急診情況，采取初步措施，通知醫(yī)生，并熟練掌握cpr技術。
4、學習專業(yè)知識，參加專業(yè)培訓，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，保護母嬰安全。
5、定期對病房環(huán)境、物品進行消毒，認真施行無菌操作技術。
6、護士長交辦的其他工作。
任職要求：
1、護理專業(yè)畢業(yè)，護士及以上職稱；
2、須持有護士注冊證書；
3、二甲綜合醫(yī)院3年以上的婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗；
4、國內(nèi)三級甲等醫(yī)院1年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇五
1.熱愛護理工作，樹立全心全意為患者服務的思想,有愛崗觀念，細心觀察病情，認真做好各項護理工作。
2.認真刻苦學習，不斷更新護理知識，提高護理業(yè)務水平。
3.協(xié)助醫(yī)生共同做好衛(wèi)生宣傳，及時提供情況，做好防病治病等有關工作。
4.協(xié)助醫(yī)生進行檢查和治療,及時準確執(zhí)行醫(yī)囑，在操作中嚴格執(zhí)行無菌技術和“三查七對一注意”。
5.嚴格執(zhí)行隔離制度，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。每周對器械及敷料等物品進行消毒，并對器械進行保養(yǎng),防止生銹和損壞。
6.加強藥品的管理，藥品放置要整齊。外用、內(nèi)服、針劑等藥品需分別放置，防止差錯事故的發(fā)生。
7.做好預防接種工作。協(xié)助總務及學生科對食堂、宿舍、廁所及辦公室等公共場所進行定期消毒和“除四害”等工作，防止傳染病的發(fā)生。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇六
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！?/p>
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的.共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
我來到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇七
范文一：
1、參照福建省二級中醫(yī)骨科醫(yī)院評審細則，準備各種材料和完善各項相關工作制度。(1-5月)
2、根據(jù)評審標準定期對臨床科室進行考核，做出評價，制定持續(xù)改進措施并監(jiān)督落實。(3月)
3、醫(yī)院改建裝修，積極準備我院搬遷后部分需變更事項的相關材料。(4-5月)
4、準備各項報表上報。(5月)
5、初步準備啟動人事檔案管理。(6月)
6、完成領導交辦的其他各項臨時性工作。(1-5月)
7、繼續(xù)病歷質量管理。(每個月)
8、積極應對上級對醫(yī)院的各種檢查。(7-9月)
10、全院繼續(xù)教育工作。(每年)
11、組織業(yè)務學習：科室內(nèi)每周進行業(yè)務學習，擬定業(yè)務學習計劃;“三基三嚴”的培訓常抓不懈;每月組織1次多媒體形式的院級業(yè)務學習，醫(yī)務科布置內(nèi)容，由副主任醫(yī)師以上職稱人員承擔講課任務;定期、不定期組織學習考核核心制度、相關法律知識、突發(fā)事件急預案等。(每月)
12、組織業(yè)務院長查房，深入科室了解情況，對全院醫(yī)療質量進行指導和審查。(每周)
13、認真按時完成上級衛(wèi)生行政部門通知的.各項任務。(隨時)
范文二：
一、新一輪等級醫(yī)院評審工作迫在眉睫，利用信息化手段精細化管理醫(yī)院的挑戰(zhàn)是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫(yī)務科將本著“求穩(wěn)定、謀發(fā)展”的思路，著重強化醫(yī)政管理，著重加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全監(jiān)管，著重提高醫(yī)療效率，繼續(xù)深入開展醫(yī)療質量萬里行、“三好一滿意”、抗菌藥物合理應用等活動，參加百姓滿意醫(yī)院、最主要是在明年我們將使用大量人力物力進一步完成“二甲”工作的晉級。努力為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。
二、以等級醫(yī)院評審為契機，提高醫(yī)政管理水平?？偨Yxx年醫(yī)政工作的不足，以等級醫(yī)院評審為契機，我們將在xx年繼續(xù)加強自身的質量及制度建設，主要包括完善科室各項規(guī)章制度、會議記錄，加強科室檔案管理，轉變工作作風，強化服務意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，由現(xiàn)場督查調(diào)查管理轉向不斷加強信息化管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。
三、加強醫(yī)療質量管理加強科室自身建設，主要包括：
1、加強科室檔案資料及各種制度的學習管理，完善每次的會議記錄;
2、每周不定期到科室參加交班、查房及有關討論等醫(yī)療活動。內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄;住院病歷的書寫質量;科室討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科主任對科室醫(yī)療運轉、質量管理等情況，針對不足提出合理改進意見。
3、病案質量管理
(1)加強環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質量，嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進行實時監(jiān)控。
(2)注重提高終末病歷質量每月到病案室抽查x份出院病歷，每月對抽查的終末
病例進行點評，不斷提高病歷質量。
4、積極開展中醫(yī)理療工作，進一步規(guī)范中醫(yī)理療的各種制度。
四、醫(yī)療安全管理醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全工作。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育，適時在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。
2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件，要進行責任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓。
3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。
4、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經(jīng)驗。
五、人員培訓及繼續(xù)教育開展系列教育活動，繼續(xù)加強業(yè)務學習管理，每月醫(yī)務科組織進行業(yè)務學習，并進行考核實際學習情況。
1、積極派人參加區(qū)級組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質量。
2、繼續(xù)強化“三基”培訓，加強考試考核內(nèi)容，以“三基”為基礎，加強醫(yī)務人員應知應會知識培訓和考核。同時加強對《抗生素使用原則》《20種常見疾病診療指、南》《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》及核心制度的學習。
3、根據(jù)目前醫(yī)務人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學習，逐步加大科室人員進修學習的力度，提高醫(yī)技人才的準入。
在新的一年進一步加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的管理，在落實國家基本藥物政策的同時，讓我們的醫(yī)療活動更加的規(guī)范，真正做到讓患者看得到病、看得起病，讓患者獲得實惠。
××醫(yī)院醫(yī)務科
××年××月××日
衛(wèi)生院醫(yī)務科工作職責篇八
工作職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。以下是小編為大家整理的學校醫(yī)務室工作職責（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
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