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財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇一
1、擬訂應(yīng)用技術(shù)學院本、?？平虒W計劃，落實教學任務(wù)，檢查教學質(zhì)量，總結(jié)教學及教學改革方面的各種經(jīng)驗;制定教學方面有關(guān)規(guī)章制度;研究并提出有關(guān)本、?？平逃聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學體制方面的意見，并組織實施。
2、組織各系編制教學計劃、教學大綱及各種教學文件;組織院級優(yōu)秀教學質(zhì)量獎、優(yōu)秀教學成果獎、優(yōu)秀教材獎評審及省部級優(yōu)秀教學成果獎申報工作;組織教學檢查工作。
3、負責審查應(yīng)用技術(shù)學院本、?？崎_課計劃，下達教學任務(wù)書，制定學生課程表，組織考試、學生生產(chǎn)實習、教學實習、畢業(yè)設(shè)計和教學資金預(yù)算、分配及檢查。負責課程調(diào)度、任課教師管理及其它有關(guān)教學行政方面工作。
4、負責應(yīng)用技術(shù)學院本、?？平虒W的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)的規(guī)劃和組織工作。負責全院教材的對內(nèi)供應(yīng)和對外交流工作。
5、配合師資部門落實和檢查應(yīng)用技術(shù)學院教師工作量執(zhí)行情況。
6、負責電化教學計劃及其管理工作。
7、負責有關(guān)教學方面的對外聯(lián)絡(luò)和交流。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇二
1、 公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務(wù)總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務(wù)總監(jiān)在日常的財務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
2、 財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標確定的情況下，財務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日?；顒樱唧w把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務(wù)指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。
4、 財務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當?shù)臅r機，以適當?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕说瓤繑n，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。
5、 人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應(yīng)當享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務(wù)資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開展。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇三
2、負責制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，保證公司發(fā)展的資金需求;
3、主持對重大重要項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制;
4、定期組織財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;
5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇四
2、負責全公司財務(wù)人員工作調(diào)動、任免、晉升、工作業(yè)績考核、處罰等（任免、調(diào)動、晉升報董事會批準后進行）
3、負責資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財務(wù)人員的工資獎金、福利待遇等
4、預(yù)算、財務(wù)收支計劃擬定資金籌措方案有效使用資金
6、建立、健全會計核算體系利用會計資料進行經(jīng)營活動分析
8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項目合同的研究、審查
9、定期向董事會匯報工作反映各經(jīng)營部門經(jīng)營成果
10、協(xié)調(diào)處理財務(wù)部門與經(jīng)營部門之間的工作關(guān)系
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇五
四、組織制定年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃，并負責組織實施和考核;
五、審核重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：
1.審核月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負責;
2.負責各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;
3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;
4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同;
5.正確計算成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
九、搞好各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;
十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;
十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。
十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇六
一、基本資料：
崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)定員標準：1人
直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021
二、崗位職責
(一)概述
主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。
(二)工作職責
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
三、崗位權(quán)限
1、財稅政策建議實施權(quán)
2、部門人事管理權(quán)
3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)
4、申訴權(quán)
四、應(yīng)負責任
1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負責
2、對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負責
3、對財務(wù)分析負責
4、對財務(wù)決策負責
五、勞動條件和環(huán)境
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
臺式電腦：1臺
固定電話：1臺
六、資歷
1、工作經(jīng)驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2、學歷要求：會計，財務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科學歷以上
七、身體條件及行為傾向
身體健康，為人處事正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真。
出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。
八、崗位要求：
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
4、諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5、良好的中英文口頭及書面表達能力。
九、關(guān)鍵業(yè)績指標
1、內(nèi)外部客戶滿意度
2、財務(wù)核算
3、制度建設(shè)
4、財務(wù)分析
5、財務(wù)預(yù)測
6、預(yù)，決算管理
7、資金管理
8、人員晉升率
9、員工學習提升
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇七
1、全面負責集團含下屬各子公司財務(wù)部各項管理工作。
2、負責制定對財務(wù)部各崗位工作規(guī)范化流程、標準化作業(yè)、財務(wù)管理制度文件報董事長批準后執(zhí)行。
3、對財務(wù)資金安全、帳務(wù)合法性負賠償責任和法律責任。
4、負責制定財務(wù)部各崗位薪資標準、考核標準、組織結(jié)構(gòu)、人員編配、崗位職責標準。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇八
財務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。那么財務(wù)總監(jiān)的工作職責有哪些呢，一起來了解一下!
第一項財務(wù)工作價值，也是最基礎(chǔ)的價值，財務(wù)總監(jiān)要把公司的核算管理做到位，從事這類財務(wù)人員叫核算會計：
1-賬務(wù)清楚;
2- 財務(wù)核算真實、準確、完整、及時反應(yīng)業(yè)務(wù)實質(zhì)。
財務(wù)核算工作能滿足上述兩個要求了，那么企業(yè)的財務(wù)管理工作就能滿足向資本市場的基本信息披露要求，上市前、上市后的.一個主要攔路虎就擺平了。當然，即使很多企業(yè)不需要上市融資，準確的財務(wù)核算工作也是后續(xù)所有財務(wù)工作開展的基石。
讓我們看看第二項財務(wù)工作價值，財務(wù)分析，這類財務(wù)人員一般叫管理會計，起到的是一個業(yè)務(wù)財務(wù)的角色：
1-進行有效預(yù)算管理、財務(wù)分析，從財務(wù)口實現(xiàn)公司的數(shù)據(jù)化管理;
2-從財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
很多公司現(xiàn)在都會開展經(jīng)營分析會，包括每月、每季、每(半)年，經(jīng)營分析會上首先就是財務(wù)指標的分析，跟預(yù)算比、跟同期比，跟行業(yè)比;發(fā)現(xiàn)問題后，就會和相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，共同提出解決方案。
1-系統(tǒng)性實現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)控，進行財務(wù)風險管理;
2-進行有效的成本、費用管理;
3-在業(yè)務(wù)流程層面對公司可能存在的業(yè)務(wù)風險進行控制。
這個層面還是業(yè)務(wù)財務(wù)，只是已經(jīng)深入到業(yè)務(wù)流程中去做相應(yīng)成本、費用、風險管控。
1-進行很好的稅務(wù)籌劃;
2-完善的資金規(guī)劃和調(diào)度。
資金鏈是企業(yè)運營的血液，對企業(yè)的資金做合理規(guī)劃，是業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實現(xiàn)的有效保障，可以說到了戰(zhàn)略財務(wù)的層面了;稅務(wù)籌劃除了幫助公司優(yōu)化現(xiàn)金流外，還可以為企業(yè)創(chuàng)收。
1-融資包括銀行融資、債券、信托、可轉(zhuǎn)債、股權(quán)融資;
2-投資包括理財管理、股權(quán)投資、并購等。
把融資過來的資金再用于投資獲得回報，生生不息。這個肯定是戰(zhàn)略財務(wù)了。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇九
1、搞好財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、負責各項會計事務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
4、經(jīng)常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。
5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、u盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。
6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應(yīng)的業(yè)務(wù)員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。
7、定期購買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇十
2.依照上市規(guī)則規(guī)范公司財務(wù)規(guī)則，完善財務(wù)體系;
4.參與公司重大投融資決策，負責集團股權(quán)融資工作優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
5.負責財務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風險監(jiān)控的制定和審批;
6.負責公司財務(wù)管理目標、財務(wù)制度、財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)并組織實施;
7.跟蹤分析公司經(jīng)營財務(wù)指標，為公司決策提供有效參考;
8.與政府機構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護良好的關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇十一
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
9、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇十二
2、負責公司財務(wù)管理程序的制定與修訂;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;
財務(wù)總監(jiān)工作職責職責內(nèi)容篇十三
職責：
2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責，保障財務(wù)會計信息 質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;
6、完成總經(jīng)理、董事長交辦的其他事項。
任職要求：
3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、證券事務(wù)、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
6、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
7、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任;
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