社區(qū)法治工作總結(jié)報告 社區(qū)法治社區(qū)建設(shè)工作總結(jié)(模板9篇)

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社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇一

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升依法履職能力。一是全面擔當建設(shè)法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設(shè)作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，法制支隊具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進法治公安建設(shè)，制發(fā)《關(guān)于分解落實20xx年法治xx建設(shè)工作總結(jié)的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設(shè)。二是全面督導(dǎo)落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設(shè)暨執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法能力新提升”，要求加快硬件建設(shè)，細化執(zhí)法標準，加強人才建設(shè)，優(yōu)化法治環(huán)境，確保執(zhí)法責任制落實到“神經(jīng)末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性組織法治公安建設(shè)工作研究，深入一線開展專題調(diào)研、督導(dǎo)檢查，為法治公安建設(shè)的順利推進提供了堅強保障。三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規(guī)定未經(jīng)法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發(fā)文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)。視情安排律師參與領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪，協(xié)助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務(wù)所開展案件分析、評議，發(fā)現(xiàn)存在執(zhí)法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。

(二)堅持法治思維，推進全警法治素養(yǎng)。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。曾欣副省長強調(diào)，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領(lǐng)導(dǎo)干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權(quán)。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力不斷提高。二是推進全警學法。市公安局依托省廳“今日學法輔導(dǎo)”和“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)”欄目，及時在網(wǎng)頁上整理轉(zhuǎn)發(fā)每天發(fā)布的法律知識題和各地執(zhí)法經(jīng)驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養(yǎng)。結(jié)合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓(xùn)班4期，受訓(xùn)民警300余人。局直各單位制定培訓(xùn)計劃和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、輪值輪訓(xùn)，均將法治建設(shè)作為培訓(xùn)重要內(nèi)容。三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業(yè)隊伍建設(shè)，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優(yōu)秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題;高度重視樹立法制部門權(quán)威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關(guān)黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設(shè)，依據(jù)省廳下發(fā)的《關(guān)于建立法制警長(警員)命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。

(三)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推進執(zhí)法機制改革。一是推進受立案制度改革。市公安局下發(fā)《xx市公安機關(guān)接處警工作規(guī)定》、《xx市公安局接處警工作補充規(guī)定》、《受案立案登記管理規(guī)定》等一系列規(guī)定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規(guī)范民警的辦案規(guī)范，并通過新警綜平臺的日?？己吮O(jiān)督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發(fā)生?，F(xiàn)全市已設(shè)立7個信息化應(yīng)用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統(tǒng)一”機制，實現(xiàn)對內(nèi)“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領(lǐng)導(dǎo)一律不批，不是法制部門移送的檢察機關(guān)一律不接。通過實行進口出口統(tǒng)一管理、案審民警包片服務(wù)、規(guī)范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質(zhì)量新增一道安全“保險絲”。三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發(fā)區(qū)公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經(jīng)全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據(jù)省廳制發(fā)的《關(guān)于深化刑事案件“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”嚴格非法證據(jù)排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環(huán)節(jié)見面提審犯罪嫌疑人、全面復(fù)核證據(jù)、排除非法證據(jù)、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復(fù)核證據(jù)的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據(jù)收集質(zhì)量。市公安局嚴格落實公安部《關(guān)于加強執(zhí)法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現(xiàn)場執(zhí)法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數(shù)、內(nèi)容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據(jù)，強化人權(quán)保障，防止非法調(diào)查取證。

(四)堅持問題導(dǎo)向，推進法律服務(wù)保障。一是強化問題整治。市公安局5月25日印發(fā)《20xx年度全市公安機關(guān)執(zhí)法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執(zhí)法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關(guān)“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執(zhí)法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執(zhí)法問題反復(fù)回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。二是強化監(jiān)督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復(fù)核案件8起、行政復(fù)議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務(wù)的同時，及時發(fā)現(xiàn)和糾正個案中的執(zhí)法偏差。三是強化評查督導(dǎo)。深化“案件評查，執(zhí)法督導(dǎo)”機制，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執(zhí)法辦案區(qū)21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發(fā)區(qū)公安局被評為20xx年度全省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評優(yōu)秀單位。四是強化基礎(chǔ)建設(shè)。市公安局堅持“用執(zhí)法場所規(guī)范倒逼執(zhí)法規(guī)范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設(shè)置案件管理室、執(zhí)法辦案區(qū)等功能用房的'建設(shè)標準，通過辦案區(qū)升級改造、建設(shè)案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰(zhàn)需求的“三位一體”建設(shè)舉措，實現(xiàn)對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構(gòu)筑執(zhí)法權(quán)力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設(shè)“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經(jīng)正式投入建設(shè),各分縣(市)局“三區(qū)四中心”建設(shè)情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設(shè)并投入運行。

(五)加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發(fā)《全市公安機關(guān)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關(guān)圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務(wù)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，深入開展法律服務(wù)活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關(guān)結(jié)合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區(qū)、企業(yè)等進行法治宣講，引導(dǎo)廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權(quán)益。6月23日上午，xx市公安局聯(lián)合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。

為進一步貫徹落實好法治公安的建設(shè)要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：

(一)進一步深化制度建設(shè)。不斷健全執(zhí)法制度、改進執(zhí)法管理，特別是對易出紕漏的執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法環(huán)節(jié)，深入查找、梳理問題，抓緊制定規(guī)范性文件，確保有章可循，規(guī)范自由裁量、杜絕隨意執(zhí)法，切實提升公安執(zhí)法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據(jù)意識，程序意識，實現(xiàn)以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉(zhuǎn)變。進一步改進公安行政審批服務(wù)，讓群眾辦事更加便捷。

(二)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。大力推行警務(wù)公開，全面公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據(jù)、收費標準、辦事時限等;搭建內(nèi)部監(jiān)督平臺，強化事前、事中、事后監(jiān)督;加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關(guān)，確保案件質(zhì)量;健全外部監(jiān)督機制，主動接受市人大、市政協(xié)及社會各界對公安執(zhí)法的監(jiān)督，做到上查和下糾相結(jié)合，內(nèi)檢和外督相結(jié)合。

(三)進一步加強法治隊伍建設(shè)。繼續(xù)抓好全警大培訓(xùn)，強化忠誠教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格落實公安機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執(zhí)法水平。同時，規(guī)范全市各級公安機關(guān)輔警管理，出臺警務(wù)輔助人員管理辦法，統(tǒng)一規(guī)范警務(wù)輔助人員的招錄、管理、使用、考核和經(jīng)費保障問題，通過招錄素質(zhì)能力較高的警務(wù)輔助人員，緩解基層公安機關(guān)警力不足問題。

社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇二

2012—2013學年依法治校工作總結(jié)

加強中學法制教育是學校教育工作的重要內(nèi)容，更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育，培養(yǎng)青少年學生樹立法律意識，自覺增強法制觀念的重要途徑。近年來，我校在認真總結(jié)以往普法教育經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結(jié)合我校法制教育工作的具體際，學校將加快法治化管理的進程，使學校的教育教學工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進。增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權(quán)益，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

人員有變動，及時進行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級的要求和學校實際情況，每年制定計劃，組織實施和認真做總結(jié)。

學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等文件。學習師德八條，對教職員工進行職業(yè)道德教育。經(jīng)過學校普法教育，我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)。我校出現(xiàn)了一批善于運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。

我校利用學校網(wǎng)絡(luò)的有利條件進行法制宣傳教育，學校網(wǎng)站大力開展宣傳報道，發(fā)布有關(guān)信息。班級利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體組織有關(guān)的學習。我校還運用板報、標語等形式大張旗鼓宣傳。利用召開例會、班會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作，學校創(chuàng)設(shè)了學法、知法、守法、用法的氛圍。

我們意識到校務(wù)公開是教育系統(tǒng)開展民主管理、民主監(jiān)督的有效載體，是調(diào)動廣大教師參與學校改革，發(fā)展和管理等各項工作的有效手段，是維護教職工合法權(quán)益，強化教育改革，確保社會穩(wěn)定和學校發(fā)展的重要途徑。為此，我們建立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開工作監(jiān)督小組和校務(wù)公開專項工作小組，各組明確分工，落實責任，根據(jù)學校的中心工作制定出計劃，逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。在校園內(nèi)設(shè)立校務(wù)公開欄，及時公布學校校園規(guī)劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情況，通過堅持校務(wù)公開制度，調(diào)動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性，學校的凝聚力不斷增強，形成了良好的校風、學風、教風，為全面提高教育教學質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。

學校領(lǐng)導(dǎo)依法決策準確性。校領(lǐng)導(dǎo)注意傾聽教職工的呼聲，從職工關(guān)心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自己的言行置于教職工的監(jiān)督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。

（1）學校聘請法制輔導(dǎo)員給全校師生作法制報告，以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預(yù)防犯罪提出建議，既有效豐富了師生的法律知識，又增強了大家的法制觀念。

（2）政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向?qū)W生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規(guī)定的各項權(quán)利，同時也必須履行法律規(guī)定的各項義務(wù)。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在復(fù)雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學生學會自我保護。

（3）加強學生法制意識的輔導(dǎo)，重視與家長的溝通，提高監(jiān)護人對孩子的關(guān)注程度，幫助學生盡快從心理困惑中走出來。

（4）我校緊臨勝利路南側(cè),學校領(lǐng)導(dǎo)將交通安全工作當作學校的重中之重，把對學生的交通安全教育作為常規(guī)工作, 定期舉辦交通安全知識講座和宣傳教育活動,使安全意識深入人心，引導(dǎo)同學們“會走路、會騎車、會乘車”,告誡學生們要時刻注意交通安全,增強交通安全意識和自救自護能力。

（1）堅持三位一體的校門值日。

會不良分子騷擾，為學校創(chuàng)造了良好學習環(huán)境。

（2）深入細致做好學校穩(wěn)定工作。

學校很重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。通過班主任、任課老師摸清后進生情況，統(tǒng)一對后進生轉(zhuǎn)化目標和措施，動員一切力量和有效方式來幫助后進生，政教處為此做了大量工作。我校對后進生中許多的單親家庭情況開展課題研究并取得了成績。

（3）認真做好消防宣傳和預(yù)防火災(zāi)工作，按要求定期對學校消防器材進行增添和更換藥品。學校請來消防支隊警官專門進行消防知識、消防器材使用的報告會，大大提高了老師們使用消防器材和消防防范能力，提高了老師教育學生的能力。

（4）學校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文化讀物發(fā)行的規(guī)定，確保進校書刊渠道正當和批準。

（5）學校認真做好衛(wèi)生防疫和食品安全工作，加強對學校設(shè)施的檢查，強調(diào)教學中的安全防范意識，保證了我校沒有發(fā)生重大安全責任事故和學生群體中毒、生病事故。

2013年1月

社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇三

為進一步推進我鎮(zhèn)農(nóng)村的民主法制建設(shè)，努力提高廣大農(nóng)村和街道社區(qū)的法治化管理水平，不斷促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，落實縣委、政府關(guān)于創(chuàng)建“平安會仙”、構(gòu)建和諧社會總體要求，會仙鎮(zhèn)積極開展了創(chuàng)建“民主法治村”活動，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、明確了創(chuàng)建“民主法治村”活動的重大意義。

開展“民主法治村”創(chuàng)建活動是不斷深化依法治鎮(zhèn)，推進基層民主法制建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效形式；是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的需要；也是我縣三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的基本內(nèi)容和工作保障。開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，將有效地促進我區(qū)基層民主法制建設(shè)工作的深入開展，進一步保障和落實社會主義民主制度，豐富民主形式、健全民主程序，保證人民群眾依法進行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。對深入推進“平安會仙”建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，促進基層物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。

二、成立了會仙鎮(zhèn)“民主法治村”領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

三、制定《會仙鎮(zhèn)“民主法治村”創(chuàng)建活動方案》，對創(chuàng)建工作進行縣級“民主法治村”創(chuàng)建活動。在方案中提出了申報的具體條件，規(guī)定了申報的程序及組織領(lǐng)導(dǎo)。

四、創(chuàng)建活動開展情況 民主法治村”創(chuàng)建活動以《村民委員會組織法》，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在農(nóng)村普遍實行村務(wù)公開和民主管理制度的通知》（中辦發(fā)[1998]9號），民政部、司法部《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》（司發(fā)[2003]2號）等法律法規(guī)和政策精神為依據(jù)，依法建制，以制治村，把農(nóng)村的各項事務(wù)納入依法管理的軌道，不斷提高農(nóng)村法治化管理的水平。我鎮(zhèn)主要從以下幾個方面開展了創(chuàng)建活動：

1、制定和完善《村民自治章程》。根據(jù)《村民委員會組織法》和本村的實際情況，制定或完善了《村民自治章程》，把村各項事務(wù)納入制度化、規(guī)范化管理的軌道?！洞迕褡灾握鲁獭吠ㄟ^村委會與村民簽訂協(xié)議，互相簽字的形式，既約束村民又約束村組織和村干部，具備互約性。

2、建立、健全民主選舉制度。根據(jù)《村民委員會組織法》制定民主選舉制度，按制度選舉村民委員會、村民會議代表、村民小組等村民自治組織。在年初的村換屆選舉中以公開、公正為原則，按照村民直接提名、差額選舉的形式，采取無記名投票、秘密劃票、公開計票、當場公布結(jié)果的方法，圓滿的完成換屆選舉工作。充分保證了村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、建立村級重大事項決策程序制度。凡涉及本村經(jīng)濟、政治、文化的重要事項，尤其是與村民切身利益相關(guān)的事項均按照決策程序制度納入決策范圍，通過村民提議、表決、通過、否決。保障了村級重大事項的民主決策。

4、建立民主管理制度。各村根據(jù)本村實際，制定《村民大會的職責與權(quán)限》、《村民大會的議事規(guī)則》、《村民代表大會的職責與權(quán)限》等具體的民主管理制度。依法組織召開村民大會或村民代表大會，討論決定村統(tǒng)籌的收繳方法、村提留的使用、村民的承包方案、宅基地的使用等重大事項，切實保障了農(nóng)戶的承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，保障農(nóng)民行使民主權(quán)利。

5、建立民主監(jiān)督制度。建立民主理財小組，由村民推選小組成員，對村財務(wù)進行審查、監(jiān)督，確保了財務(wù)公開的真實性。建立村務(wù)公開和財務(wù)公開制度，在村委會或其他顯著位置設(shè)立固定村務(wù)、財務(wù)公開欄。建立村民評議村干部制度、村干部任職、離任審計制度和過錯責任追究制度，通過定期的評議、審計，使村干部切實受到制度的制約和群眾的監(jiān)督。建立工作報告制度，村民委員會向村黨支部、村民會議定期報告工作，接受村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和全體村民的監(jiān)督。村委會、村黨支部定期向鎮(zhèn)、辦事處黨委、政府匯報工作，接受鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。

6、健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)。作到由專人負責，承擔本村法制宣傳教育工作，貫徹落實各級依法治理機構(gòu)的工作部署。各村均有較高的文化水平的村民擔任專職的法制宣講員。

7、建立法制學習機制，加強法制宣傳教育工作，提高村民的法律素質(zhì)和依法辦事能力。將村干部學法納入其工作職責，村干部帶頭學法、主動學法、遇事講法，形成了學法考試考核制度。制定村民學法計劃，有計劃、有步驟地普及法律知識。設(shè)置一個固定的法制宣傳欄（墻），定期刊登出與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。設(shè)立了一個村民法制學校，學校有校舍、有教員、有學習計劃。在每戶村民中培養(yǎng)一個“法律明白人”，熟練掌握規(guī)定內(nèi)容的法律常識，遇事能依法辦理，經(jīng)村普法依法治理工作機構(gòu)考核合格予以命名。全鎮(zhèn)共設(shè)置法制宣傳欄16個，設(shè)立村民法制學校16個。

8、建立維護社會穩(wěn)定機制，保證村社會秩序良好，村民安居樂業(yè)。建立健全村治保組織，制定了治保組織工作規(guī)則，定期檢查村民遵紀守法情況，排查矛盾糾紛隱患，定期向村黨支部和村委員會報告社會治安情況。按照國務(wù)院《人民調(diào)解委員會組織條例》和司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的規(guī)定，建立健全人民調(diào)解組織，及時、合法、有效地開展了調(diào)解工作。建立刑釋解教人員安置幫教的制度，切實對本村的刑釋解教人員進行安置幫教。做到一般矛盾不出村，村社會治安良好，村民遵紀守法，無重大刑事案件和民轉(zhuǎn)刑案件，無群體上訪事件，無違反計劃生育、偷稅抗稅、學齡兒童輟學、違禁放牧等違法紀律象。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

“民主法治村”創(chuàng)建活動在依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有秩序地進行。鎮(zhèn)司法所和民政辦公室具體指導(dǎo)實施。司法所積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，主動協(xié)調(diào)公安、計劃生育、綜合治理等相關(guān)部門共同參與。鎮(zhèn)黨委、政府通過宣傳、培訓(xùn)、督查的方式，引導(dǎo)村委會開展自治活動，指導(dǎo)和幫助村委會建立健全各項制度，幫助他們解決遇到的實際困難。

會仙鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦 2010年12月20日

社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇四

20xx年，xx社區(qū)普法依法治理工作始終以提高全民法律素質(zhì)為第一要務(wù)，通過不斷完善運行機制，落實保障措施，營造濃厚法治氛圍，強化普法教育，普法依法工作得到全面發(fā)展。具體工作如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織社居委高度重視法制宣傳教育，把加強領(lǐng)導(dǎo)作為推進普法及依法治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，始終將法制宣傳教育放在重要議事日程上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、常過問，分管人員具體抓、抓推進，社會力量積極參與、大力配合，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、具體工作、齊心協(xié)力、齊抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。將法制宣傳、民事調(diào)解、矛盾糾紛排查等一并納入，使普法宣傳教育工作在落實、推進的過程中，事事有人管，件件有人抓。

二、創(chuàng)新載體，充實內(nèi)容。

1、以“法律進社區(qū)”活動為載體，創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為平臺，廣泛開展社區(qū)居民法制宣傳教育。今年年初免費發(fā)放普法書200余本，各種計生、禁毒、禁賭、安全生產(chǎn)、民政、社保等宣傳資料300余份。

2、狠抓群眾普法。年初，社區(qū)成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)轄區(qū)群眾普法工作，以青少年法制教育基地為載體，重點開展了對青少年的法制宣傳教育工作。利用星期天、節(jié)假日分組劃片，上門普法，在居民區(qū)以圖片展板、懸掛條幅等形式宣傳法律知識，做到普法到人，人人見面，人人受益。

3、認真組織了5月法制月、6月禁毒、禁賭宣傳月、9月青少年法制宣傳周?！?2·4”全國法制宣傳日等普法宣傳活動，開展了形式多樣的群眾普法宣傳教育，營造了良好的群眾知法、學法氛圍。

三、注重實效，建設(shè)和諧社區(qū)居民法制觀念，文明程度明顯提高，社區(qū)民事糾紛越來越少，社區(qū)青少年違法犯罪人員減少，社區(qū)治安明顯好轉(zhuǎn)。

為此，我們將在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各項工作，積極宣傳法律知識，依法治理社區(qū)，為社區(qū)經(jīng)濟創(chuàng)造良好環(huán)境，推動社區(qū)民主法制建設(shè)進程，進一步做好社區(qū)各項工作，為創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)、文明社區(qū)貢獻力量。

社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇五

作總結(jié)

為進一步擴大農(nóng)村基層民主，完善村民自治，進一步加強農(nóng)村法制宣傳教育，提高農(nóng)民的法律素質(zhì)，增強農(nóng)村干部群眾的依法辦事能力，根據(jù)上級要求和我村工作計劃部署，結(jié)合本村實際，認真開展法治創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，深受廣大人民群眾好評?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制。

我村對法治創(chuàng)建工作十分重視，首先成立了法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨總支書記任主任，村委會副主任任副主任，村兩委班子為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組制定規(guī)劃，研究工作，落實措施，確保此項工作有組織、有步驟地進行。同時，明確提出今年的創(chuàng)建目標和措施，把依法治村、民主管理工作納入重要的議事日程，并由村委會主任主管，一名班子成員負責抓好落實。村兩委班子充分認識到要實現(xiàn)依法治村的目標，必須讓農(nóng)民樹立法制觀念，依法辦事。因此，我村村委會根據(jù)一站式服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實際，制定了本村村民會議制度、村委會會議制度、民主評議制度、村務(wù)公開制度等多項規(guī)章制度，懸掛于村委會墻上，用以鞭策村干部盡職盡責。為了讓村民能夠以制度約束自己的行為，用制度監(jiān)督村干部履行職責，村委會根據(jù)村情民意，制定了自己的村規(guī)民約，其內(nèi)容涉及土地管理、社會治安、村容村貌、計劃生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，又體現(xiàn)了廣大村民的意志。村委會還將部分規(guī)章制度、兩委成員名單、村小組長名單及村規(guī)民約等編印成冊，由村委會出資印刷成單行本，分發(fā)至村民手中，形成“家家爭學村規(guī)，戶戶自守紀律“的局面，從而增強了村民自我管理、自我教育、自我約束、自我服務(wù)的能力，達到村民自治、民主管理的目的。

二、多渠道多形式開展普法教育

“六五”普法以來，村委會每年充分利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，通過多種形式開展普法教育，向村民宣傳《憲法》、《刑法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《民法通則》、《土地管理法》、《信訪條例》等與農(nóng)村廣大群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，提高法律素質(zhì)，增強民主法制觀念和依法辦事的觀念，形成干部群眾學法、知法、守法、用法的良好局面。在“6?25”土地日和“12?4”法制宣傳日到來之際，村委會以板報、橫幅等形式進行宣傳教育，使群眾潛移默化中接受了法制教育，增強了法制觀念。

三、結(jié)合實際，扎實做好法治創(chuàng)建工作。

（一）抓好法治創(chuàng)建的保障工作。

按照創(chuàng)建標準，法治辦場所的落實，法治辦、綜治辦合并辦公。并且相關(guān)制度上墻。

（二）大力推行村務(wù)公開、財務(wù)公開及村民評議事制度。

自村委會成立以來，涉及村民利益的事項，村民委員會必須提請村民會議討論決定。實行村務(wù)公開、財務(wù)公開制度，定期向村民公開大家普遍關(guān)心的村務(wù)決策、干部報酬、集體經(jīng)濟承包合同、各類收支情況、農(nóng)民負擔、宅基地安排、社會保障等內(nèi)容，自覺接受群眾和下級組織的監(jiān)督和檢查，切實做到給群眾一個明白。實踐證明，村民議事制度充分尊重了群眾參政、議政，行使當家作主的權(quán)利，強化了村級民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，有效地解決了農(nóng)村熱點、難點問題，密切了黨群干群關(guān)系。

四、進一步加強社會治安綜合治理工作，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮治保調(diào)解會和治安聯(lián)防隊的作用，成立了治安自愿者隊伍，每天開展巡邏，確保一方平安。為了加強村委會的治安管理工作，維護村民的合法權(quán)益、人身安全和合法財產(chǎn)不受侵犯，村委會成立伊始，就明確了一名村干部分管治安工作，同時相應(yīng)成立了治保調(diào)解會和治安聯(lián)防隊，明確分工負責，認真落實具體措施。村委會自開展法治創(chuàng)建以來，本著“屬地管理，分級負責，大事不出村，小事不出組”的原則，及時解決群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，及時化解各類糾紛。

2、積極排解農(nóng)村熱點、難點問題。村委會以群眾滿意不滿意為標準，以穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目的，狠抓以下幾項工作。一是加強對農(nóng)村“兩違”的管理。村干部分工不分家，由村民小組長和土地管理員具體負責巡查亂占亂建情況。二是妥善處理熱點矛盾糾紛問題，動之以情，曉之有理，確保矛盾糾紛得到妥善化解或鈍化。三是積極做好安置幫教工作，使工作對象重新找到溫暖的家園。

3、建立相關(guān)工作機制。根據(jù)上級要求建立了工作例會制度、值班巡邏制度、排查調(diào)處制度等關(guān)制度，促進創(chuàng)建工作深入開展。

自開展法治創(chuàng)建工作以來，我村取得明顯成效，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，干群關(guān)系得到了改善，社會治安進一步好轉(zhuǎn)，廣大村民法律意識和法制觀念得到了提高，學法、知法、守法、用法的氛圍已經(jīng)形成。

在今后的工作中，我村委會將一如既往，努力工作，不斷創(chuàng)新，推進農(nóng)村依法治理，提高農(nóng)村法治化管理水平，促進農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇六

20xx年縣工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局在縣縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市工商質(zhì)檢局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，秉承有法可依、有法必依、違法必究的工作理念，繼續(xù)全面推行依法行政，落實行政執(zhí)法各項工作目標。落實行政執(zhí)法責任制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全，依法處理違法違規(guī)行為，依法審批行政許可，依法收取行政規(guī)費，開展行政指導(dǎo)和行政調(diào)解，開展六五普法宣教后動，圓滿完成了縣委縣政府下達的工作目標?，F(xiàn)將縣工質(zhì)局20xx年法制工作總結(jié)如下：

一、20xx年法制工作情況簡況

（一）執(zhí)法監(jiān)督。一是內(nèi)部監(jiān)督不缺位。至20xx年10月底，全局辦理行政處罰立案案件47件。查處案件52件其中上年結(jié)轉(zhuǎn)案件5件，目前已有49件已發(fā)出行政處罰告知書，已結(jié)案×件。結(jié)案案件達到行政聽證標準案件×件、實施行政強制措施×件，案件無行政聽證、復(fù)議、訴訟；辦理行政處罰簡易案件6件；所有案件無行政聽證、復(fù)議、訴訟。針對11件行政處罰集體討論研判決定處罰相關(guān)合議會議13次。紀檢監(jiān)察對案件當事人回訪×次，目前沒有收到違法執(zhí)法及違反執(zhí)法紀律事件的情況。行政案件無復(fù)議訴訟。二是外部監(jiān)督做到位。首先做好二個平臺（行政執(zhí)法監(jiān)督平臺、司法監(jiān)督平臺）建設(shè)，落實紀檢監(jiān)督和司法監(jiān)督。20xx年結(jié)案的行政執(zhí)法案件，錄入行權(quán)平臺×件，錄入司法監(jiān)督平臺1件。其次暢通法制監(jiān)督，加強行政復(fù)議和個案監(jiān)督，對我局行政行為的1件行政復(fù)議案件，得到法制辦維持的裁決；10件行政處罰案件參加案件評查獲得優(yōu)秀評價。

（二）行政指導(dǎo)。上半年開展行政指導(dǎo)×件次。行政約見×戶次其中行政約見行政處罰對象×件次，行政警示經(jīng)營戶輕微違法行為×件次，為經(jīng)營戶提供法律幫助等行政建議×件次，指導(dǎo)其更好地依法開展經(jīng)營活動。

（三）矛盾排查。行政調(diào)解50+件，其中辦理消費調(diào)解49+件，調(diào)解金額2.44+萬元；通過信訪調(diào)解社會矛盾8件。

在私個協(xié)會建立人民調(diào)解委員會1個，調(diào)解會員與會員、會員與其他經(jīng)營單位及個人之間矛盾糾紛4件，調(diào)解經(jīng)濟糾紛1.35萬元。

（四）清理執(zhí)法權(quán)。繼續(xù)清理行政執(zhí)法權(quán)，工商行政管理和質(zhì)量監(jiān)督管理行政執(zhí)法權(quán)清理。工商行政管理部分：清理后行政執(zhí)法權(quán)總數(shù)為596項，其中許可證10項、行政處罰555項、行政確認1項、行政強制6項、行政裁決1項、其他權(quán)利23項。質(zhì)量監(jiān)督管理部分：清理后質(zhì)量監(jiān)督行政執(zhí)法權(quán)：行政權(quán)力共356項，其中行政審批（行政許可）1項；行政處罰317項；行政強制11項；行政確認15項；其他行政權(quán)力14項。

行使的非行政許可，依據(jù)均來源于法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，沒有私設(shè)非行政許可的行為。

對于新修訂的法律法規(guī)將不定期地及時清理并錄入行權(quán)平臺。

（五）法律七進宣傳。20xx年六五普法組織《特種設(shè)備安全法》、《廣告法》《公司法》等法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)7次，參會人數(shù)到400余戶，參加政府組織的宣傳宣傳活動4次，累計發(fā)放宣傳資料8500份。開展法律體檢普法活動，以法律體檢的形式開展法律七進活動，走訪體檢了73戶民營企業(yè)（含市工商局13戶）的法律意識和遵守情況?？偨Y(jié)了縣工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局六五普法情況，按期上報《縣工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局關(guān)于六五普法工作的報告》（羅工質(zhì)〔20xx〕48號）。

（六）審驗行政執(zhí)法資格，確保行政執(zhí)法權(quán)正確。40人參加省政府執(zhí)法證通用科目考試，37人合格，目前已申報執(zhí)法證件。

（七）辦理行政許可2533戶次，其中名稱登記1108件次，個體、企業(yè)許可證登記916件次，廣告79件次，換照430戶次。為企業(yè)提供備案、動產(chǎn)抵押管理126件次，查詢服務(wù)130余次。辦理股權(quán)司法凍結(jié)10次，解除1次。組織機構(gòu)代碼管理辦理1413戶次。

（八）文件制定和政務(wù)公開。20xx年年沒有制定規(guī)范性文件。依法主動向社會公開政務(wù)信息290件，其中一般信息250件，行政處罰信息40件。

二、開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動

我局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，制定了《縣工質(zhì)局依法行政示范創(chuàng)建工作方案》(羅工質(zhì)〔20xx〕29號)，按照規(guī)劃落實各項具體項目。

（一）落實四項清單，明確依法行政職能責任體系

20xx年3月我局按照縣人民政府《關(guān)于加強行政權(quán)力依法規(guī)范公開平臺運行事項工作的通知》【﹝20xx﹞4號】要求，在我局20xx年平臺執(zhí)法權(quán)清理的基礎(chǔ)上，再次對行政執(zhí)法權(quán)力進一步清理，工商行政管理和質(zhì)量監(jiān)督管理行政執(zhí)法權(quán)清理。工商行政管理部分：清理后行政執(zhí)法權(quán)總數(shù)為596項，其中許可證10項、行政處罰555項、行政確認1項、行政強制6項、行政裁決1項、其他權(quán)利23項。質(zhì)量監(jiān)督管理部分：清理后質(zhì)量監(jiān)督行政執(zhí)法權(quán)：行政權(quán)力共356項，其中行政審批（行政許可）1項；行政處罰317項；行政強制11項；行政確認15項；其他行政權(quán)力14項。近期修訂的分類廣告執(zhí)法清單也已清理完畢，待上報法制辦，審核。我局將進一步對修訂法律法規(guī)變動的執(zhí)法權(quán)、行政檢查權(quán)、行政獎勵權(quán)予以清理，及時完善縣工質(zhì)局行政執(zhí)法清單，為行政執(zhí)法提供準確的法律依據(jù)。

非行政許可的清理方面，我局行使的非行政許可，依據(jù)均來源于法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，沒有私設(shè)非行政許可的行為。

（二）加強執(zhí)法內(nèi)部法制監(jiān)督

20xx年查處×件經(jīng)濟違法案件，有效地規(guī)范了市場經(jīng)濟行為；行政調(diào)解×件次，挽回直接經(jīng)濟損失×余萬元；辦理行政許可變動2533戶次；指導(dǎo)××余戶（含分支機構(gòu)）經(jīng)營者參加企業(yè)公示制度改革，企業(yè)年報率達98.33﹪；聯(lián)絡(luò)員備案率99.45﹪，年報工作成績得到四川省工商局的表彰。

一是確定機關(guān)業(yè)務(wù)股室的負責人為案件核審領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為全局案件提供民主評議和參與平臺。二是各工商所設(shè)法制員，為工質(zhì)所案件提供民主評議和參與平臺。三是探索落實網(wǎng)格化管理監(jiān)管平臺，促使行政執(zhí)法崗位明確、責任清晰。四是探索工質(zhì)所精細化監(jiān)管，明確了基層執(zhí)法人員的執(zhí)法責任、職責和執(zhí)法管理目標。我局定崗措施確保了行政執(zhí)法的民主評議和參與力度，降低執(zhí)法的隨意性。今年行政處罰案件合議13件次，審核案件11件；核審行政疑難行政許可事項2次，處理疑難登記許可2件。分別建立了辦案人員工作守則、案件審議制度、案件回訪制度、登記服務(wù)大廳工作制度、消費者投訴受理工作制度等保障執(zhí)法有序進行的工作制度。定責確保行政執(zhí)法的調(diào)控力度和協(xié)調(diào)力度，降低不作為現(xiàn)象的發(fā)生。五是嚴格行政處罰執(zhí)法標準，規(guī)范執(zhí)法行為。行政執(zhí)法案件質(zhì)量標準采用《四川省工商行政管理局執(zhí)法檢查標準》的87項標準和《xx市法制辦行政執(zhí)法案件評查標準》，實施案件調(diào)查、評查、檢查。我局組織開展評查案件1次；參加省局、市局、市法制辦、縣政府法制辦案件評查2次，參加評查案件均獲得優(yōu)秀評價。使用說理式行政處罰文書制度。說理式執(zhí)法文書載明取證被采信證據(jù)及列舉證據(jù)鏈；表明履行執(zhí)法程序執(zhí)行到位；體現(xiàn)立法的宗旨和精神；根據(jù)查明的違法事實，依據(jù)法律規(guī)定，運用法律理論，闡明行政機關(guān)對案件性質(zhì)確認、當事人違背法的意志而承擔法律責任的結(jié)論；載明自由裁量的合情合理；制作符合國家公文規(guī)范標準的文書；在主送、抄送表述中，表明我局業(yè)已執(zhí)行案件管理后期各項管理規(guī)定。目前我局立案查處的各類案件均采用說理式執(zhí)法文書。因體制調(diào)整和機構(gòu)改革，合并原工商行政管理和原質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法新文書。我局參照工商總局和質(zhì)檢總局制定的行政執(zhí)法文書樣本，對每一種文書的功能和內(nèi)容進行認真分析、研究，按照相同文書合并、不同文書保留、化繁就簡、便于操作的原則，由政策法規(guī)股提出初稿，征求辦案機構(gòu)意見后修改完善，再經(jīng)局長辦公會審核啟用。印發(fā)《縣工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局關(guān)于啟用行政執(zhí)法文書的通知》（羅工質(zhì)〔20xx〕30號）新文書共計6類263件，確定行政處罰類文書64件，行政調(diào)解類文書10件，行政指導(dǎo)類文書4件，許可證和其他登記類文書182件，特種設(shè)備安全監(jiān)察專用文書2件，機動車安檢機構(gòu)監(jiān)督檢查記錄專用文書1件。我局的做法四川省工商局在全省轉(zhuǎn)發(fā)推廣。七是以四化兩提高（基礎(chǔ)工作標準化、登記行為規(guī)范化、主體監(jiān)管制度化、服務(wù)手段信息化、提高登記監(jiān)管水平、促進各種市場主體健康發(fā)展水平）為目標的行政許可規(guī)范登記標準。以網(wǎng)格化管理為核心，精細化管理標準為基準，實施行政許可證管理，促使行政許可的受理、審核、審批、變更、監(jiān)管、注銷行為規(guī)范；實施市場監(jiān)管，促使市場主體健康發(fā)展；落實消費者權(quán)益保護工作，切實保護消費者合法權(quán)益；敦促執(zhí)法人員履職到位、職能到位、落實到位。

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社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇七

――**電力有限責任公司“法治進企業(yè)”工作主要做法

企業(yè)9家，均為分公司制管理。公司承擔著**州直八縣一市5.61 萬平方公里、200余萬人口的主要發(fā)供電任務(wù)及電力調(diào)度運行、供用電服務(wù)管理工作。

在**州依法治州辦和新疆電力公司經(jīng)營法規(guī)部的指導(dǎo)下，公司牢固樹立“依法治企”的思想，把認真組織開展“五五”普法工作，同企業(yè)發(fā)展進步有機地結(jié)合起來，以“法治進企業(yè)”為載體，按照“商業(yè)化運營、法制化管理”的要求，不斷加強法律事務(wù)管理工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)重視，措施嚴密，狠抓落實，全方位地開展普法教育和依法治企工作，有力地推動了公司的普法教育和法制化管理工作。近年來，先后榮獲自治州級文明行業(yè)、四五普法先進單位、三a級勞動保障誠信企業(yè)、納稅金牌企業(yè)、自治區(qū)級文明單位、?。ú浚┘墮n案達標企業(yè)等榮譽稱號，所屬主力發(fā)電企業(yè)通過了國家標準化委員會aaa級“標準化良好行業(yè)企業(yè)”的確認驗收。我們重點抓好了以下幾個方面的工作：

國家“五五 ”普法和依法治企規(guī)劃對企業(yè)工作的重點要求是：采取多種形式，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。依法治企是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展的重要前提，而加強法制教育普及法律知識，提高干部職工特別是經(jīng)營管理人員自覺依法實踐的觀念是做好依法治企工作的保證。

公司始終將普法教育工作列入重要的議事日程，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，并從組織管理、人員配備、資金落實、規(guī)劃制定、制度完善等方面入手，堅持全面展開、突出重點、注重實效的原則，抓好“法治進企業(yè)”這個載體，從而有力地推動了公司系統(tǒng)“五五”普法依法治企工作的開展。

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視法治進企業(yè)工作，把普法工作列入重要議事日程，在接受**州及自治區(qū)“四五”普法驗收考核組的檢查驗收之后，即著手開始進行“五五”普法的前期準備工作，及時成立公司“五五”普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)新疆電力公司和**州《關(guān)于開展第五個五年普法教育依法治理工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作規(guī)劃》及《“五五”普法依法治企工作考核標準細則》，同時根據(jù)公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)、平安企業(yè)”的實際，求實創(chuàng)新，抓好這項有利于提升企業(yè)法制化水平的載體，認真貫徹落實**州“法治進企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時制定印發(fā)公司《關(guān)于成立法治進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（新伊電經(jīng)［2007］263號）和《關(guān)于印發(fā)**電力公司〈法治進企業(yè)工作實施辦法〉及〈法治進企業(yè)工作考核標準〉的通知》（新伊電經(jīng)［2007］260號）文件。

公司所屬各單位也分別成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為主要負責人的 “法治進企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定了歸口管理部門和辦事人員并嚴格按規(guī)劃方案開展工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的齊抓共管的工作組織和網(wǎng)絡(luò)。做到了組織機構(gòu)健全，職責明確落實，為工作的有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在開展法制宣傳教育活動中，公司根據(jù)實際情況不斷加大保障措施和投入力度。兩年來公司及所屬單位為購置普法教材、音像資料等支出數(shù)萬元。購買全國“五五”普法統(tǒng)編教材《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《自治區(qū)公職人員學法知識問答》、中國法制出版社《新編合同法、公司法、賠償法等小全書》、《法律及其配套規(guī)定叢書》、《依法治電實用問答全書》、《電力企業(yè)經(jīng)濟糾紛啟示警示錄》、《電力企業(yè)法制化管理研究與探索》、《自治區(qū)法規(guī)規(guī)章大全》、《電力企業(yè)法律風險防范與管理》、《供電企業(yè)維權(quán)實錄》、《供電員工常見法律風險與防范》及法制教育vcd光盤等共計200余冊。增訂了《黨風和黨紀》、《公安報》、《人民法院報》、《法制日報》《新疆法制報》等報刊。

同時，充分發(fā)揮公司局域網(wǎng)的作用，利用其強大的檢索、下載功能，為及時了解學習國家的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策及地方性法規(guī)、政府規(guī)章提供了便利條件。

力上為法治進企業(yè)活動提供了保障。

”內(nèi)容。

定期對系統(tǒng)各單位的法律風險防范工作從依法治企關(guān)注程度；合同管理；委托授權(quán)、公章印鑒管理；基建、用工、供用電管理；擔保、債權(quán)債務(wù)、多經(jīng)實體情況；法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進行督查，下發(fā)檢查通報并在由領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政正職及本部管理人員參加的總經(jīng)理月度工作會議上傳達、提出具體要求。嚴格年終考核，把普法依法治企成果與各單位經(jīng)濟效益掛鉤，促進了“法治進企業(yè)”工作在系統(tǒng)的健康發(fā)展。

為適應(yīng)依法治企、依法經(jīng)營的要求，按照普法依法治企規(guī)劃和年度計劃，公司強化全員教育培訓(xùn)工作力度，努力提升法治進企業(yè)工作的水平，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習法律法規(guī)知識，堅持以法治專題講座為主要形式的領(lǐng)導(dǎo)干部學法活動，至今已舉辦《國家民族宗教政策》、《公司法與依法治企》、《物權(quán)法》、《會計法》、《合同法》、《擔保法》及其配套法規(guī)、司法解釋等領(lǐng)導(dǎo)干部專題講座6場。

為切實提高電力員工的綜合素質(zhì)，公司狠抓集中教育培訓(xùn)工作，將普法學習內(nèi)容在干部職工中按不同專業(yè)崗位，區(qū)分不同層次，以集中培訓(xùn)為載體分解落實。從五五普法開始至2008年6月25日，公司系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班30余期次。其中涉及法律法規(guī)知識內(nèi)容和由公司法律顧問、法制專責為機關(guān)和系統(tǒng)單位干部職工講授以公司、物權(quán)、合同、擔保、勞動合同、安全生產(chǎn)、電力等法律法規(guī)為主題的法制講座近11場次，近600余名干部員工參加了培訓(xùn)學習和考試。

為貫徹新施行的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)所得稅法》，公司對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、財資工作人員采用內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式進行學習培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)技能，規(guī)避財務(wù)風險。截至目前，已組織內(nèi)外部學習培訓(xùn)7次，參加學習培訓(xùn)人員已達128人次。

公司遠程視頻會議系統(tǒng)的開通使用，為公司普法工作提供了一種更為安全、便捷的方式。**州民宗局劉宇平書記主講民族宗教政策法規(guī)專題講座時，公司普法首次采用視頻會議系統(tǒng)，公司本部、各單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員共２００余人參加了學習。

在做好公司系統(tǒng)內(nèi)部普法依法治企教育的同時，公司還結(jié)合電力企業(yè)點多、線長、面廣的特點，依托**州開展的“創(chuàng)建保護電力設(shè)施模范縣鄉(xiāng)活動”，積極配合州綜治委、州公安局開展有針對性的培訓(xùn)，由公司法律顧問為州綜治委舉辦的州直綜治干部培訓(xùn)班82人，系統(tǒng)講授了《電力設(shè)施保護條例》及其《實施細則》、《自治區(qū)反竊電辦法》等電力法律法規(guī)，為其開展工作提供法律法規(guī)支持。為**州公安局舉辦的三期“州直（八縣兩市）廢舊金屬收購業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班”近500人，講授相關(guān)法律法規(guī)知識特別是詳細論述了違法收購的法律后果。通過不間斷的系統(tǒng)培訓(xùn)和嚴厲打擊，強化了從業(yè)人員合法收購的意識，有效地控制了盜竊電力設(shè)施案件的銷贓環(huán)節(jié)，近兩年來**州直盜竊電力設(shè)施案件大幅下降。

今年5月27日，協(xié)助**州綜治委舉辦了旨在號召廣大群眾參與電力設(shè)施保護，抵制和打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能違法犯罪行為的州直“保護電力設(shè)施、共建平安電力”法律法規(guī)知識競賽活動，州電視臺進行了轉(zhuǎn)播，電力法律法規(guī)宣傳受眾覆蓋面不斷擴展，宣傳效果逐漸顯現(xiàn)。

“學法”和“用法”只有緊密結(jié)合才能相互促進取得實效。電力企業(yè)作為純粹的民事主體，必須依法參與市場經(jīng)營活動。伴隨電力企業(yè)所有產(chǎn)權(quán)的電力設(shè)施管轄范圍的不斷擴大和其他民事主體法律意識的不斷增強，公司涉法事件不斷增多，公司緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在加強系統(tǒng)普法工作的同時加強對“用法”的監(jiān)督指導(dǎo)，以合同審核會簽管理、法律咨詢和案件訴訟為突破口下功夫，不斷提高公司干部職工特別是經(jīng)營管理人員依法處理、解決實際問題和規(guī)避經(jīng)營風險的能力，提高依法治企工作質(zhì)量促進公司責任制目標任務(wù)的完成。

首先、公司堅持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結(jié)合，實行普治并舉，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定《關(guān)于進一步規(guī)范公司系統(tǒng)法制工作的通知》，就普法培訓(xùn)、合同管理、提供擔保、隊伍建設(shè)、法律事務(wù)管理等工作進行了規(guī)定，促進了普法工作和依法治企工作在公司系統(tǒng)的緊密結(jié)合。

積極探索普法依法治企工作新思路、新方法，體現(xiàn)服務(wù)基層的工作理念，結(jié)合“和諧、平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，公司法律事務(wù)歸口管理部門對系統(tǒng)單位的咨詢、工作協(xié)助要求，盡力提供滿意服務(wù)，并針對公司法律服務(wù)工作量80％在于系統(tǒng)單位的實際，不定期派法律專責和法律顧問深入各單位提供現(xiàn)場法律服務(wù)，結(jié)合實際發(fā)生的問題，宣傳法律知識，提出解決辦法和思路，以此集思廣益，群策群力，推進公司普法依法治企工作。

加強依法治理工作，保證經(jīng)營決策的科學正確，避免和減少企業(yè)法律風險，公司印發(fā)了《防范公司系統(tǒng)法律風險的意見》，對公司法律事務(wù)管理工作、合同審核匯簽、工程建設(shè)及用工、債權(quán)債務(wù)及擔保、多經(jīng)實體的改制重組、授權(quán)委托的管理，安全協(xié)議、工程項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收、運行等進行了明確規(guī)定，規(guī)范了決策行為。對重大問題均要求法律顧問及法律事務(wù)管理人員參與論證把關(guān)，有效引導(dǎo)了公司依法治企工作的深入開展。結(jié)合公司實際情況，在調(diào)查收集資料并征求意見建議的基礎(chǔ)上用4個月時間，完成了公司《法律風險評估報告》，此舉將對公司系統(tǒng)的法律風險防范工作起到實質(zhì)性的促進作用。

其次，將新法律法規(guī)的實施與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，為理清公司資產(chǎn)權(quán)屬現(xiàn)狀，防范法律風險，及時安排部署了資產(chǎn)清理工作，對公司10千伏以上輸配電線路、35千伏、110千伏220千伏變電站、供電所等資產(chǎn)權(quán)屬手續(xù)辦理情況，用戶自建電力設(shè)施移交、委托運行維護、合同、擔保管理等情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，形成了總體報告。根據(jù)電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)的清理情況，制定并簽訂《電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)界定及使用協(xié)議》范本，預(yù)防、避免因產(chǎn)權(quán)問題造成公司經(jīng)濟和形象損失；認真開展清理多經(jīng)企業(yè)占用公司主業(yè)單位資產(chǎn)情況，防止了國有資產(chǎn)流失。

第

企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主體，加強合同管理，確保依法簽訂、履行、變更和終止合同，解決合同糾紛，避免因合同管理不當造成損失，維護公司合法權(quán)益，是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和電力管理體制改革的需要。公司注重加強合同的規(guī)范化管理工作，制定下發(fā)了《合同管理辦法》、《法律糾紛管理辦法》、《法人授權(quán)委托管理規(guī)定》、《外聘律師管理辦法》等法律事務(wù)管理制度，努力實現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、程序化，為法制化管理工作在公司的貫徹落實提供了制度保證。年初，根據(jù)運行情況對2005年制定實施的《合同管理辦法》進行了修訂完善，為體現(xiàn)“依法經(jīng)營”理念，規(guī)避經(jīng)營風險，明確規(guī)定：公司預(yù)簽的合同，必須將草案按審查流程依次送交業(yè)務(wù)主管部門、財資部門、審計部門及法律事務(wù)歸口管理部門審核出具意見，合同承辦人按照各部門審查意見修改完善后，法定代表人或其授權(quán)委托人方可簽字用印，此種事前防范措施有效防止了合同欺詐、糾紛事件的發(fā)生，維護了公司利益。今年共審核各類合同152件，總金額數(shù)百萬元；發(fā)出《授權(quán)委托書》12份，明確了委托事項、委托權(quán)限、委托期限，規(guī)范了公司委托代理行為；提供法律咨詢近20人次；出具法律意見書3件。

隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，公司系統(tǒng)合同業(yè)務(wù)量逐年增多，合同標的額越來越大，為提高法律事務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地學習和貫徹新的《合同管理辦法》及時處理涉法事件，公司于2007年5月、2008年5月用6天時間，分別舉辦了第五期、第六期法律事務(wù)管理培訓(xùn)班，系統(tǒng)各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人及法律事務(wù)兼職管理人員50余人參加了《公司合同管理辦法》、《民事訴訟法》、《合同法》、《擔保法》、《供用電合同》、《電力監(jiān)管條例》、《自治區(qū)反竊電辦法》、《證據(jù)規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)章及風險防范知識的學習和考試。目前，公司所屬大多數(shù)單位都能夠認真貫徹公司新的《合同管理辦法》，逐步建立起了各單位和公司兩級合同審核會簽網(wǎng)絡(luò)，通過將規(guī)章制度和規(guī)范化管理理念落實于日常事務(wù)性工作，強化了公司系統(tǒng)法制化管理工作，有效的減少和預(yù)防了法律風險，發(fā)揮了法律事務(wù)應(yīng)有的作用。

普法依法治理工作在企業(yè)的最終目的，就是運用法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營行為，只有依法管理，依法經(jīng)營才能依法維權(quán)。公司認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及電力行業(yè)規(guī)章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，共承辦各類訴訟和非訴訟案件十多起，為公司挽回了巨額經(jīng)濟損失。

為有效預(yù)防職務(wù)犯罪，公司與**州檢察院、州紀檢委監(jiān)察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動。公司堅持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理?？偨?jīng)理年度向職代會報告工作，重大決策由職代會審議通過后執(zhí)行；堅持企務(wù)公開確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；開展“合理化建議”征集活動，對采納的建議予以獎勵。

公司在研究涉及集體合同簽訂、企業(yè)用工、勞動報酬、工作時間、建設(shè)工程、職工違法違紀個案處理、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業(yè)合法權(quán)益遭受侵害的個案中，能夠充分運用法律武器維護和捍衛(wèi)企業(yè)的合法權(quán)益，幾年來，公司多次開展反竊電活動，嚴格依照法定程序進行并注重證據(jù)的固定工作，對比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機關(guān)緊密協(xié)作，依法認真查處，為公司挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。

2007年，**電力有限責任公司實現(xiàn)售電量14.61億千瓦時，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。我們體會到： “法治進企業(yè)”活動的開展，促進了公司依法治企工作，誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權(quán)能力明顯加強，防范法律風險的機制進一步完善，增強了企業(yè)競爭力，但離上級要求還有一定的差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展“法治進企業(yè)”活動，以高度的社會責任感，服務(wù)于電力用戶，服務(wù)于**州經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。

社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇八

自“六五”普法依法治理工作開展以來，**社區(qū)在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，加大普法宣傳教育力度，強化民主法制建設(shè)，堅持依法建制、依法治村，社區(qū)工作實現(xiàn)規(guī)范化、法制化管理，努力建設(shè)平安和諧的社會環(huán)境，促進了經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展。近年來，先后榮獲全國“民主法治示范村”、全國綠色小康村、省級基層黨建示范點、省級創(chuàng)安工作先進村、省級衛(wèi)生先進村等榮譽稱號。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

社區(qū)兩委高度重視普法依法治理工作，將該項工作列入工作計劃，定期召開社區(qū)兩委會研究普法依法治理工作，聽取普法工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決普法工作中實際困難與問題。一是健全組織機構(gòu)。健全普法教育網(wǎng)絡(luò)，分工負責、責任到人，為深入開展普法工作奠定基礎(chǔ)。二是健全工作制度。建立普法依法治理工作制度，保證了普法工作健康有序開展。三是組建普法宣傳隊伍。成立社區(qū)普法宣傳隊伍、普法志愿者隊伍、業(yè)余文藝宣傳隊。

二、深入開展普法教育，增強居民法制觀念

（一）加大普法宣傳力度。建立普法宣傳一條街，設(shè)立宣傳燈箱10塊，在社區(qū)主要街道設(shè)固定標語二十余條，營造了濃厚的普法宣傳氛圍。充分利用群眾喜聞樂見的方式，廣泛開展普法宣傳教育。

（二）著力抓好普法陣地建設(shè)。開辦了全區(qū)第一個社區(qū)法制學校。區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門、社區(qū)聘請的律師定期為居民上法制課。

（三）堅持法制宣傳教育同文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，把居民學法、守法情況作為評選文明家庭等活動的重要依據(jù)，有效的調(diào)動了廣大居民的學法用法的積極性。

三、堅持依法建制、以制治村，強化依法治理工作

（一）健全完善社區(qū)管理制度。認真制定了符合社區(qū)情況的各項規(guī)章制度，匯編成《**社區(qū)各項管理規(guī)定匯編》，對社區(qū)管理的各項工作做了具體明確的規(guī)定，規(guī)范居民的言行，社區(qū)工作實現(xiàn)有章可循、違章必究的規(guī)范化管理。

（二）堅持“四民主、兩公開”，健全村務(wù)公開。

1、強化村務(wù)公開。主要采取五項措施：一是設(shè)立公開欄；二是建立居民代表大會制度；三是設(shè)立接訪電話和舉報箱；四是按季度召開黨員會議；五是召開居民懇談會。通過五項措施，社區(qū)工作實現(xiàn)了事前公示、事中公布、事后公開的民主管理程序。

2、抓班子建設(shè)，增強社區(qū)兩委的號召力和凝聚力。社區(qū)“兩委”承諾“四不”、“四主動”，實行“五個一”的工作標準，公開接受群眾的監(jiān)督。

3、大力推行民主管理。嚴格落實政務(wù)、財務(wù)公開等各項規(guī)章制度，成立居民理財小組，定期檢查財務(wù)收支和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。建立企業(yè)干部獎罰制度，進一步增強了企業(yè)干部的責任感、危機感和壓力感，促進了社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

4、實行居民代表評議制度。通過民主評議，實現(xiàn)了民主管理由“議事”到“議人”的轉(zhuǎn)變，調(diào)動了居民代表參政議政的積極性。

5、開展“十星級文明戶”評選。在評選“十星級文明戶”的基礎(chǔ)上，開展“十星級文明模范戶”評選活動，成立老年人道德評議小組，達到了群眾平安自治的目的。近年來，矛盾糾紛調(diào)處率達到100%，成功率達100%，沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，沒有越級上訪和群訪現(xiàn)象。

四、深化普法依法治理，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展

“六五”普法工作開展以來，社區(qū)事務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，取得明顯的效果。一是社區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。2012年完成工業(yè)產(chǎn)值3億元，實現(xiàn)銷售收入2.2億元，居民人均收入6800元。二是村風民風進一步改善，維護了社會穩(wěn)定。三是促進黨員干部廉潔勤政建設(shè)。四是進一步密切黨群、干群關(guān)系。通過實行社區(qū)規(guī)范化管理，進一步提高了居民的主人翁意識。五是居民得到更多實惠。經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定給社會事業(yè)提供了強有力的保障，居民生活待遇不斷提高，進一步增強普法的實效性。

社區(qū)法治工作總結(jié)報告篇九

20**年，樂成街道根據(jù)市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于xx年度法治政府建設(shè)工作評議考核的通知》要求，對照《建設(shè)“法治樂清”工作要點》，對本單位xx年法治政府建設(shè)進行了認真自查，并進行了自查評分?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況及工作思路報告如下：

街道黨工委、辦事處高度重視“法治政府”建設(shè)工作，把它作為依法治街道工作的拓展和延伸，專題研究，精心部署，為法治樂成建設(shè)提供了組織保障。

及時調(diào)整了街道“法治政府”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實施“一把手工程”，由街道黨工委書記擔任組長，辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記等為副組長，相關(guān)科室和部門負責人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨政辦主任兼任辦公室主任，具體負責組織、協(xié)調(diào)、督查全街道法治建設(shè)工作；各城鄉(xiāng)社區(qū)、各科室也把法治建設(shè)列入各自工作目標，全力推動各項措施的落實。

成街道xx年普法依法治理工作要點》,進一步加強工作督查，切實加強對各城鄉(xiāng)社區(qū)、辦公室、村居和企事業(yè)單位法治建設(shè)工作的動態(tài)管理。

年初制定了《樂成街道黨工委理論中心組學法制度》，將領(lǐng)導(dǎo)干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，黨工委理論中心組分別于7月1日學習《新老年人權(quán)益保障法》，10月25日學習《中華人民共和國勞動合同法》，切實提高了街道領(lǐng)導(dǎo)干部學法、懂法、用法的能力，切實保障了各項工作的依法開展。

以“法治文化進社區(qū)”為載體，結(jié)合“平安樂成”建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，在城鄉(xiāng)社區(qū)干部中開展法制宣傳教育；各科室利用支部學習會，開展學法普法活動。年度內(nèi)報考行政執(zhí)法證人員積極參加綜合法律知識考試，共有7名人員通過考試，通過培訓(xùn)和考試，提升了法律意識和法制觀念。

完善社會人員學法規(guī)定，全街道各中小學則將法制教育納入日常

教學

制定計劃，建章立制，推動依法行政工作有序開展。

法律顧問為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務(wù)，進行法律論證并提出法律意見。

嚴格規(guī)范性文件制定程序，凡擬以街道黨工委、辦事處名義發(fā)布的規(guī)范性文件，由街道黨政辦從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關(guān)，經(jīng)街道專兼職法制員審核后，經(jīng)黨工委會議討論通過后上報市政府法制辦前置審查，再予發(fā)布。

針對機構(gòu)調(diào)整和人事調(diào)整，對行政職權(quán)、法律依據(jù)、崗位分工、工作流程進行了全面梳理和依法公布。加強對行政執(zhí)法人員證件管理，依據(jù)市法制辦要求，做好行政執(zhí)法人員執(zhí)法證老證年審、老證換領(lǐng)、新證申領(lǐng)等工作。

深入開展“信訪積案化解年”活動，去年我街道建立了全市首個司法警務(wù)聯(lián)合調(diào)解室，今年以來，該調(diào)解室共調(diào)處矛盾糾紛35起，調(diào)解成功35起，成功率100%，有力維護了社會穩(wěn)定和諧。

斷提高政府法制工作水平，為全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的法制保障。

健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學習培訓(xùn)、集中學法、考核考試等制度，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度，全年學法不少于2次。組織年度領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試（考核），考試（考核）結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。

繼續(xù)聘用1名法律顧問，為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務(wù)，進行法律論證并提出法律意見。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，嚴格規(guī)范性文件制定程序。完善決策方式，規(guī)范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務(wù)公開制度，繼續(xù)完善網(wǎng)站建設(shè)，及時發(fā)布主動公開的各類政府信息。開展對違法行為的專項整治，公布治理成果，落實對社會的承諾。

探索社區(qū)依法治理的途徑和方式，把法律服務(wù)進社區(qū)工作納入社區(qū)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，加強社區(qū)法律服務(wù)志愿者隊伍、社團建設(shè)。

社會治安防控、村級平安建設(shè)規(guī)劃化、制度化、常態(tài)化，不斷夯實平安建設(shè)的法治根基，構(gòu)建和完善社會治安防控體系，深入推進創(chuàng)建活動，切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全和合法權(quán)益。

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