最新縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-26 04:27:06
最新縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿(模板8篇)
時(shí)間:2023-10-26 04:27:06     小編:薇兒

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇一

學(xué)員們:

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理培訓(xùn)班開(kāi)班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學(xué)員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓(xùn)班,專門(mén)召開(kāi)了校委和各個(gè)相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會(huì),進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,教務(wù)處在課程設(shè)置方面費(fèi)了不少心思、做了大量工作;培訓(xùn)管理處在學(xué)員報(bào)到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會(huì)為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn),圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日,時(shí)間雖短,希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面,我就搞好本期培訓(xùn),提三點(diǎn)要求。

首先,大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來(lái),靜下心來(lái),把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間,大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺(jué)服從培訓(xùn)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)

以致用,充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際,搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,工作進(jìn)步!

祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇二

同志們:

非常高興能夠參加這次培訓(xùn)會(huì),和大家一起就區(qū)發(fā)展進(jìn)行溝通交流。下面,我從近年來(lái)我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢(shì)和前景規(guī)劃等幾方面與大家進(jìn)行探討,并借此機(jī)會(huì)提出幾點(diǎn)希望和要求。

近幾年,是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展的時(shí)期,也是轄區(qū)群眾得到更多實(shí)惠、生活發(fā)生顯著變化的時(shí)期。用一組數(shù)據(jù)說(shuō)明,全部財(cái)政收入由的8.48億元,增長(zhǎng)至的29.56億元,增長(zhǎng)了2.5倍,一般預(yù)算收入由的0.98億元,增長(zhǎng)至的1.92億元,翻了一番;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由原來(lái)的19家,增加到了42家(那瑞化學(xué)科技、三慶工貿(mào)、鑫匯精密鑄造、黎明金屬等),銷(xiāo)售收入由120.5億元,增長(zhǎng)到了的159.2億元;城鄉(xiāng)居民收入水平明顯提高,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由的8511元,增長(zhǎng)到了的13802元,農(nóng)民人均純收入也由3990元增長(zhǎng)到了5498元。

城市面貌大為改觀,環(huán)境秩序得到有效治理。大力實(shí)施“兩改”工程,全區(qū)上下眾志成城,頂風(fēng)冒雨,日夜奮戰(zhàn),先后完成了鼓樓上城、王御史、蔡莊子、百合世嘉、祥和家園等項(xiàng)目拆遷任務(wù),實(shí)現(xiàn)了老城區(qū)大規(guī)模拆遷改造的歷史性突破,全區(qū)累計(jì)動(dòng)拆2195戶,44.5萬(wàn)平方米,先后建成了麗水花庭、欣欣家園、晨曦花園、太陽(yáng)8&9點(diǎn)、東方駿景等一批功能齊備、景觀優(yōu)美的住宅小區(qū),成為城市建設(shè)的亮點(diǎn)。同時(shí),分別于和兩次實(shí)施城市環(huán)境集中整治,徹底拆除了主次干道兩側(cè)違章、臨時(shí)建筑,新修了長(zhǎng)蘆大道、黃河?xùn)|路、千童大道、鐵西大街、化工路等干道,翻修硬化小街小巷76條,城市出行環(huán)境有了明顯改善;新建了8個(gè)寬敞明亮的現(xiàn)代化菜市場(chǎng),容納攤位2400多個(gè),維明路、院東街、工農(nóng)路等多條馬路市場(chǎng)露天攤點(diǎn)入場(chǎng)進(jìn)店,既方便了群眾購(gòu)物,又解決了交通擁堵問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō),通過(guò)這幾年建設(shè)和治理,我們區(qū)城市形象、環(huán)境秩序都有了非常明顯的改善和提升。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)兩大支柱產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū),并在夾縫中開(kāi)辟了屬于自己的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。扶植培育了達(dá)力普、華油飛達(dá)等一批石油裝備制造企業(yè),這些企業(yè)迅速發(fā)展壯大,已成長(zhǎng)為最具活力的經(jīng)濟(jì)板塊,與以滄州煉油廠、華海煉油公司為龍頭的石油化工業(yè)一起,成為我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的兩大支柱,改變了石油化工一枝獨(dú)大的局面。尤其值得一提的是,達(dá)力普公司1998年成立之初是一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè),通過(guò)幾年來(lái)不斷的上項(xiàng)目,增投入,目前石油套管生產(chǎn)能力居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前四名,石油行業(yè)第一名,銷(xiāo)售收入、利稅分別由的5.21億元和383萬(wàn)元,增長(zhǎng)到的20.61億元和1.6億元,累計(jì)出口創(chuàng)匯3.6億美元,成為全市的外貿(mào)出口第一大戶。華油飛達(dá)公司近年來(lái)發(fā)展迅猛,現(xiàn)擁有5家專業(yè)化分公司,目前該公司的石油鉆機(jī)項(xiàng)目被列入今年第一批省重點(diǎn)項(xiàng)目,并在技術(shù)上填補(bǔ)了省內(nèi)空白。同時(shí),為了搭建我們自己的產(chǎn)業(yè)聚集平臺(tái),在東有開(kāi)發(fā)區(qū)、滄東工業(yè)園區(qū),西有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的重重壓力下,我們自力更生,埋頭苦干,5月規(guī)劃啟動(dòng)了工業(yè)園區(qū)建設(shè),重點(diǎn)發(fā)展石油裝備制造、電子加工、機(jī)械加工等環(huán)保型、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),并先后投資1500萬(wàn)元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),目前已入駐項(xiàng)目11個(gè),一期600多畝土地全部落實(shí)到了項(xiàng)目,總投資達(dá)11.8億元。

對(duì)宜商區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)整合推介,大商貿(mào)大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機(jī)電、果品等多家市場(chǎng),但是,這些市場(chǎng)一般整體經(jīng)濟(jì)規(guī)模小、檔次低、輻射帶動(dòng)能力不強(qiáng),且有部分市場(chǎng)坐落市區(qū),發(fā)展空間狹小,還對(duì)周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來(lái),我們結(jié)合城市建設(shè),積極推動(dòng)商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí),聘請(qǐng)中鋼設(shè)計(jì)院、清華大學(xué)等專業(yè)機(jī)構(gòu),高起點(diǎn)編制了荷花池、火車(chē)站、長(zhǎng)蘆大道三大商業(yè)圈建設(shè)規(guī)劃,滄州綜合物流園、彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng)等項(xiàng)目已落戶實(shí)施。

積極對(duì)接大企業(yè)、大集團(tuán),經(jīng)濟(jì)外向度明顯增強(qiáng)。近年來(lái),我們緊緊圍繞三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),主動(dòng)走出去對(duì)接洽談,先后引進(jìn)了美國(guó)百仕通集團(tuán)、韓國(guó)愛(ài)姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團(tuán)、香港龍采集團(tuán)、河北新東亞集團(tuán)、山西靖燁集團(tuán)等一批戰(zhàn)略投資者和合作者,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄了強(qiáng)勁動(dòng)力。至今,全區(qū)累計(jì)利用外資7539萬(wàn)美元,引進(jìn)省外資金16.74億元。尤其是在招商工作中,我區(qū)始終把服務(wù)放在首位,處處為企業(yè)著想,千方百計(jì)提供便利條件,贏得了國(guó)內(nèi)外客商的一致認(rèn)可。愛(ài)姆帝電子手機(jī)配件公司從50萬(wàn)美元的嘗試性投資,到后來(lái)三次擴(kuò)建,將天津的產(chǎn)品研發(fā)中心也遷至我區(qū),幾年來(lái)累計(jì)增資2600萬(wàn)美元,成為滄州市區(qū)最大的外商獨(dú)資企業(yè)。同時(shí),積極鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開(kāi)拓國(guó)際商場(chǎng),外貿(mào)出口規(guī)模不斷加大。出口創(chuàng)匯1.42億美元;出口創(chuàng)匯達(dá)到2.21億美元,均位列全市第一;在全球金融危機(jī)的影響下實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元,繼續(xù)位居全市前列。

大力發(fā)展民生事業(yè),轄區(qū)群眾得到了更多實(shí)惠。我區(qū)是老城區(qū),轄區(qū)破產(chǎn)企業(yè)、下崗職工較多,貧困弱勢(shì)群體集中。為提升群眾生活質(zhì)量,在財(cái)力十分緊張情況下,我們不斷加大投入,優(yōu)先保障民生事業(yè)的發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)方面,先后投入500萬(wàn)元,建立了全區(qū)三級(jí)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),其中區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)是目前全市檔次最高,功能最全的一個(gè),在鄉(xiāng)辦、社區(qū)建立了31個(gè)就業(yè)服務(wù)大廳,安裝了觸摸屏、電腦、大屏幕等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,除每周定期開(kāi)展人才對(duì)接交流活動(dòng)外,還積極組織針對(duì)殘疾人、4050人員等專項(xiàng)免費(fèi)職業(yè)推介活動(dòng),取得了良好的社會(huì)效果,已累計(jì)開(kāi)展大型人才交流會(huì)7場(chǎng),幫助5000余人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。社會(huì)保障方面,不斷擴(kuò)大職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)覆蓋面,累計(jì)新增參保20362人,基金結(jié)余1.42億元,綜合保障能力明顯增強(qiáng)。保障就醫(yī)方面,我們啟動(dòng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,新農(nóng)合參合人數(shù)達(dá)28280人,參合率99.23%,位列全市第一,累計(jì)報(bào)免12244人次343.9萬(wàn)元,切實(shí)減輕了農(nóng)民就醫(yī)負(fù)擔(dān);實(shí)施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)保全覆蓋。我們不斷加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),在擴(kuò)建各街道社區(qū)衛(wèi)生站所的基礎(chǔ)上,,又投資840萬(wàn)元新建了道東、車(chē)站、南大街3家高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,近期將正式啟用。興辦教育方面,積極改善辦學(xué)條件,累計(jì)投資1360萬(wàn)元,新建了建華小學(xué)、實(shí)驗(yàn)二小和九中實(shí)驗(yàn)樓,翻建了建興小學(xué),啟動(dòng)了校舍安全加固工程。大力實(shí)施“三名”工程,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家來(lái)區(qū)長(zhǎng)期帶徒講學(xué),多個(gè)教研成果在全國(guó)獲獎(jiǎng),并培養(yǎng)出了全國(guó)十佳少先隊(duì)員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學(xué)生,全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升。同時(shí),圍繞事關(guān)群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區(qū)各級(jí)各部門(mén)以守土有責(zé)的精神,創(chuàng)新思維,扎實(shí)工作,營(yíng)造了群眾安居樂(lè)業(yè),社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面。

我們干事業(yè)抓發(fā)展要放長(zhǎng)眼光,找準(zhǔn)區(qū)在滄州及至全省的定位,才能明晰思路,準(zhǔn)確把握機(jī)遇,取得更大更快的成效。總體看我們區(qū)主要有三個(gè)方面優(yōu)勢(shì),一是區(qū)處于“兩環(huán)”經(jīng)濟(jì)圈一線位置,可以在更寬領(lǐng)域上承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。區(qū)是環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重要交通樞紐,距首都北京240公里,距中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)極濱海新區(qū)120公里,距河北經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)極渤海新區(qū)80公里。京滬鐵路、京九鐵路、朔黃鐵路、京滬高速、石黃高速、滄保高速等交通干線穿境而過(guò)。隨著滄京與石黃高速對(duì)接、京滬高鐵竣工,滄州將成為我省繼唐山、石家莊之后第三個(gè)擁有環(huán)城高速的城市(市區(qū)東部有兩個(gè)出口,其中北連接線出口為姚官屯互通,南連接線出口為小園互通),進(jìn)一步縮短了時(shí)空距離,使我們?nèi)谌氲搅司┙蛞恍r(shí)經(jīng)濟(jì)圈。同時(shí),黃驊綜合大港8月1日將實(shí)現(xiàn)開(kāi)航,屆時(shí)將達(dá)到10萬(wàn)噸級(jí)船舶進(jìn)出港的標(biāo)準(zhǔn)要求。這樣的交通條件,在河北省所有的城區(qū)中首屈一指,在全國(guó)也是少之又少。我們做行政工作可能感受沒(méi)有那么深刻,大集團(tuán)、大客商選擇投資地點(diǎn)時(shí),一看區(qū)位交通優(yōu)勢(shì),二看產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),三看人力成本。這幾點(diǎn)我們區(qū)全部具備,特別是在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)回升向好,京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,對(duì)于我們承接項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)移,壯大商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè),都將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)影響。二是城鎮(zhèn)化建設(shè)將為區(qū)城市發(fā)展開(kāi)辟?gòu)V闊空間??v觀世界經(jīng)濟(jì)和城市發(fā)展歷程,城鎮(zhèn)化是拉動(dòng)消費(fèi),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的必由之路,滄州提出到2020年,建成中心城市、黃驊新城、任丘市區(qū)三個(gè)百萬(wàn)人口城市,全市城鎮(zhèn)化水平達(dá)到60%以上的目標(biāo)??梢哉f(shuō)未來(lái)十年內(nèi),滄州中心城區(qū)人口將增加60萬(wàn),帶動(dòng)多萬(wàn)平米的住房需求,創(chuàng)造出近千億元的新增消費(fèi)需求。從購(gòu)買(mǎi)力來(lái)看,現(xiàn)在滄州周邊各縣市富裕起來(lái)的人們,大都希望到市里來(lái)居住生活,已成為拉動(dòng)房地產(chǎn)市場(chǎng)的重要力量,以我區(qū)百合家園和東方世紀(jì)城為例,前一段時(shí)間這兩個(gè)小區(qū)都試探性地投放了幾百套房子,因?yàn)閮r(jià)格要比西部低幾百元,吸引了大批城郊和滄縣的居民前來(lái)購(gòu)買(mǎi),都是提前一天連夜排號(hào),幾百套房子一兩天就搶購(gòu)一空,需求之強(qiáng)勁可見(jiàn)一斑。區(qū)作為中心城區(qū)在增強(qiáng)承載功能,聚集人口方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,去年通過(guò)我們大刀闊斧的拆遷,王御史、蔡莊子、鼓樓上城、百合家園、化工廠舊廠區(qū)、華興太陽(yáng)城等幾個(gè)重量級(jí)的城建項(xiàng)目今年將全部開(kāi)工建設(shè),荷花池、三里莊、榕城世家、東盛家園二期、眾和嘉苑等幾個(gè)項(xiàng)目已通過(guò)市規(guī)委會(huì)審批,也將啟動(dòng)拆遷改造,預(yù)計(jì)拆遷面積將達(dá)到50萬(wàn)平方米,開(kāi)工建筑面積100萬(wàn)平方米,將帶來(lái)2億元的財(cái)稅收入。可以說(shuō),未來(lái)幾年隨著人口加速向中心城區(qū)聚集,我們區(qū)干部職工駕馭大規(guī)模拆遷的能力不斷增強(qiáng),老城區(qū)開(kāi)發(fā)改造的規(guī)模和力度將一年比一年大,城市面貌也會(huì)越變?cè)矫馈H菂^(qū)工業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí),將成為推進(jìn)中心城市發(fā)展的強(qiáng)力支撐。實(shí)踐證明,工業(yè)化是財(cái)稅來(lái)源和就業(yè)之基,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可逾越的階段。以我國(guó)5個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展實(shí)踐為例,深圳和廈門(mén)選擇了走“實(shí)業(yè)起家”之路,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展,從最初的小漁村、小城市成長(zhǎng)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的沿海開(kāi)放城市。而珠海、汕頭和海南曾試圖繞開(kāi)工業(yè)化,結(jié)果走了彎路,多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲滯,現(xiàn)在又回頭補(bǔ)上“工業(yè)化”這一課。之所以和大家說(shuō)這么多,就是希望同志們明白,城市發(fā)展和擴(kuò)張必須靠工業(yè)來(lái)支撐,只有工業(yè)企業(yè)多了支柱產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大了,才能吸納更多的人就業(yè),進(jìn)而解決就醫(yī)、就學(xué)、社會(huì)保障等各方面問(wèn)題。從滄州中心城區(qū)工業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,我們區(qū)基礎(chǔ)最完善、實(shí)力最強(qiáng)、勢(shì)頭最好,全區(qū)工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到170億元,是運(yùn)河區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)的總和,同時(shí)一批產(chǎn)業(yè)支撐項(xiàng)目也在扎實(shí)推進(jìn),總投資12億元的`滄州煉油廠500萬(wàn)噸原油質(zhì)量升級(jí)改造項(xiàng)目,其中90萬(wàn)噸催化汽油吸附脫硫裝置和8萬(wàn)噸苯抽提裝置已竣工投產(chǎn);120萬(wàn)噸延遲焦化擴(kuò)能改造項(xiàng)目10月份也將竣工投產(chǎn);160萬(wàn)噸柴油質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目也通過(guò)了中石化總部批準(zhǔn),正在進(jìn)行前期設(shè)計(jì)工作,達(dá)產(chǎn)后,滄州煉油廠原油加工能力將大幅提升,市區(qū)工業(yè)企業(yè)龍頭老大的地位更加鞏固;還有飛達(dá)石油鉆采設(shè)備、垃圾發(fā)電廠、強(qiáng)力新型建材、二甲基亞砜等項(xiàng)目也在快速推進(jìn)。只要我們?cè)鷮?shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好工業(yè)大項(xiàng)目,通過(guò)2-3年的不懈努力,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值將達(dá)230億元,利稅60億元,成為名副其實(shí)的工業(yè)強(qiáng)區(qū),為滄州成為百萬(wàn)人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財(cái)稅結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

重點(diǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)作用明顯增強(qiáng)。全區(qū)全部財(cái)政收入完成29.56億元,一般預(yù)算收入完成1.92億元,其中石油化工和制造業(yè)完成區(qū)級(jí)收入3976萬(wàn)元,占全區(qū)一般預(yù)算收入的20.7%;房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)完成區(qū)級(jí)收入5374萬(wàn)元,占全區(qū)一般預(yù)算收入的28%,是歷年來(lái)實(shí)現(xiàn)稅收最多的一年;金融保險(xiǎn)、交通運(yùn)輸、電信郵政業(yè)共完成區(qū)級(jí)收入4671萬(wàn)元,占全區(qū)一般預(yù)算收入的24.3%,成為全區(qū)最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一;批發(fā)零售、餐飲娛樂(lè)業(yè)共完成區(qū)級(jí)收入2610萬(wàn)元,占一般預(yù)算收入的13.6%。同時(shí),骨干企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多,財(cái)稅貢獻(xiàn)能力不斷增強(qiáng)。區(qū)級(jí)收入超百萬(wàn)的企業(yè)共有39家,共為區(qū)級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)1.26億元,占一般預(yù)算收入的65.6%,同比提高了5.6個(gè)百分點(diǎn);區(qū)級(jí)收入超500萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到6家(河北恒志房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、中石化滄州分公司、達(dá)力普石油專用管公司、滄州新聯(lián)通公司、滄州農(nóng)房公司、凱德房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司),比增加了2家,共為全區(qū)貢獻(xiàn)6865.7萬(wàn)元,占一般預(yù)算收入的35.8%。像這些對(duì)地方貢獻(xiàn)超500萬(wàn)元、超千萬(wàn)元的大企業(yè)即使在全市范圍內(nèi)也是少之又少的,這是財(cái)稅增長(zhǎng)的基石和源泉,我們要向愛(ài)護(hù)眼睛一樣,呵護(hù)企業(yè)發(fā)展。今年的財(cái)稅形勢(shì)整體向好,一季度完成全部財(cái)政收入8.73億元,同比增長(zhǎng)70%,一般預(yù)算收入完成6519萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)41%,實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅。在年初區(qū)八屆人大五次會(huì)議上,政府的工作報(bào)告中確定的一般預(yù)算收入全年目標(biāo)為2.07億元,從目前各大企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)情況看,全年一般預(yù)算收入達(dá)到2.3億元,是有把握的,力爭(zhēng)完成2.5億元,為我們發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),改善辦公條件,提供了財(cái)力保障。

只有方向明確,步調(diào)一致,才能凝聚和調(diào)動(dòng)各方力量,形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。下面,我將今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和思路向大家介紹一下,希望同志們?cè)诠ぷ髦泻煤冒盐铡?/p>

一是推動(dòng)“一線兩翼”開(kāi)發(fā),讓老城區(qū)實(shí)現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動(dòng)、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機(jī)遇,以更大的力度實(shí)施拆遷改造,加快城市建設(shè)步伐,讓老城區(qū)面貌、功能、品位實(shí)現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個(gè)村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項(xiàng)目,通過(guò)該區(qū)域的開(kāi)發(fā)建設(shè),改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟(jì)。其核心是火車(chē)站區(qū)域開(kāi)發(fā),在北個(gè)體車(chē)站區(qū)域建設(shè)大型商業(yè)設(shè)施,將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個(gè)批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行整合升級(jí),徹底解決經(jīng)營(yíng)檔次低、發(fā)展空間受限問(wèn)題。沿路兩側(cè)建設(shè)寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店,聚集金融保險(xiǎn)、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務(wù)業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設(shè)立研發(fā)和銷(xiāo)售中心,努力構(gòu)建配套全,有較強(qiáng)輻射力的現(xiàn)代化商務(wù)中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設(shè)現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來(lái),一個(gè)人流如織、功能完善、風(fēng)格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前,在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前,火車(chē)站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成,按照開(kāi)發(fā)計(jì)劃,今年搬遷北個(gè)體車(chē)站,在原址開(kāi)工建設(shè)大型批發(fā)市場(chǎng)。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹(shù)林等項(xiàng)目,重點(diǎn)是荷花池區(qū)域改造建設(shè),我們將對(duì)西起清池大道東至建設(shè)大街348畝范圍內(nèi)的1600余戶全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設(shè)施、高檔寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店,并引進(jìn)英國(guó)樂(lè)購(gòu)、奧特萊斯等品牌入駐。在東風(fēng)中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側(cè),建設(shè)商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場(chǎng)所。同時(shí),建設(shè)四個(gè)高檔居住組團(tuán)。全部改造完成后,滿池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚(yáng),商場(chǎng)酒店錯(cuò)落林立,該區(qū)域?qū)⒊蔀橐粋€(gè)集人文景觀、休閑娛樂(lè)、飲食購(gòu)物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區(qū)域各項(xiàng)前期工作已就緒,近期啟動(dòng)拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域,加快啟動(dòng)?xùn)|村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項(xiàng)目的拆遷改造,積極謀劃啟動(dòng)十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時(shí)依托千童大道的經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)作用,在中段開(kāi)發(fā)建設(shè)大商場(chǎng)、大超市,填補(bǔ)道東沒(méi)有大型商業(yè)設(shè)施的空白,鹽百和意明商場(chǎng)都有強(qiáng)烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內(nèi)啟動(dòng)。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車(chē)站、清真女寺區(qū)域和千童大道、鐵西大街、交通大街、建設(shè)大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng),進(jìn)一步強(qiáng)健城市“骨架”,完善承載功能。同時(shí),結(jié)合城市建設(shè),加快中小學(xué)校教育布局調(diào)整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村小學(xué),年內(nèi)就可以投入使用。兩年內(nèi),通過(guò)向上級(jí)爭(zhēng)取一點(diǎn)、我們財(cái)政投入一點(diǎn)、向社會(huì)募集一點(diǎn),再新建或遷建實(shí)驗(yàn)、蔡莊子、新立等幾所小學(xué),大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內(nèi),快樂(lè)健康的成長(zhǎng)。

二是堅(jiān)定不移地實(shí)施工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,打造拉動(dòng)中心城市發(fā)展的增長(zhǎng)極。發(fā)展工業(yè)一方面是抓骨干企業(yè)技術(shù)改造,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,增強(qiáng)整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。抓緊啟動(dòng)后三里莊居民搬遷,為滄州煉油廠質(zhì)量升級(jí)改造項(xiàng)目如期投產(chǎn)鋪平道路;完善飛達(dá)石油鉆機(jī)三期和強(qiáng)力新型建材用地手續(xù),盡快開(kāi)工建設(shè);加快垃圾發(fā)電廠、二甲基亞砜等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,促其早日投產(chǎn)。同時(shí),加大對(duì)那瑞化學(xué)等高科技企業(yè)扶持力度,該公司投資2800萬(wàn)元的糖尿病藥物中間體項(xiàng)目,已列入國(guó)家國(guó)際科技合作計(jì)劃,目前,研發(fā)中心和車(chē)間主體已完工,7月份竣工投產(chǎn),年出口額可達(dá)1000萬(wàn)美元,將成為我市的新興產(chǎn)業(yè)。另一方面是做大做強(qiáng)發(fā)展平臺(tái)。今年工業(yè)區(qū)11個(gè)入?yún)^(qū)項(xiàng)目相繼開(kāi)工或投產(chǎn),園區(qū)服務(wù)管理工作量越來(lái)越大,我們將成立專門(mén)管委會(huì),抽調(diào)有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干,協(xié)調(diào)跑辦各項(xiàng)前期手續(xù),為入?yún)^(qū)項(xiàng)目提供全程服務(wù)。發(fā)揮區(qū)建投公司融資平臺(tái)作用,進(jìn)一步加快園區(qū)道路、綠化亮化、標(biāo)準(zhǔn)化廠房、職工公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將現(xiàn)有兩條主干路向東向南延伸,總長(zhǎng)達(dá)到3公里,與經(jīng)九路一起構(gòu)成“兩縱一橫”的主框架,輻射面積達(dá)到3000畝,提升園區(qū)硬件水平,促進(jìn)企業(yè)落戶。同時(shí),再引進(jìn)一批石油裝備、機(jī)械制造等超億元項(xiàng)目,力爭(zhēng)到2015年工業(yè)園區(qū)產(chǎn)值達(dá)到50億元,利稅6億元,成為中心城區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三是發(fā)展大物流、大商貿(mào),增強(qiáng)城市輻射帶動(dòng)功能。按照“城內(nèi)大商場(chǎng)、城郊大市場(chǎng)”的總體布局,在抓好荷花池、火車(chē)站兩個(gè)商業(yè)圈建設(shè)的同時(shí),發(fā)揮長(zhǎng)蘆大道兩側(cè)交通和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快大型物流園區(qū)建設(shè)。從南向北看,彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng)總投資6.8億元,建筑面積34.6萬(wàn)平方米,并設(shè)有大型物流配送中心、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)設(shè)施和商務(wù)樓,引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名的紅星美凱龍集團(tuán)入駐,可提供上千個(gè)品牌、數(shù)萬(wàn)種不同的家居建材商品,打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場(chǎng)。該項(xiàng)目5月初將開(kāi)工建設(shè)。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬(wàn)平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設(shè)以倉(cāng)儲(chǔ)、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場(chǎng)。目前,該項(xiàng)目已列為全省第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專用線,在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行鋼材板材、鋼結(jié)構(gòu)加工和倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)配,將帶動(dòng)運(yùn)輸、機(jī)械加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)后,將形成一個(gè)年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。

同志們,剛才我們講了當(dāng)前的工作重點(diǎn)和遠(yuǎn)景謀劃,應(yīng)該說(shuō)目標(biāo)美好,任務(wù)繁重,壓力巨大。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),區(qū)正站在一個(gè)新的起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是以來(lái)新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的使命,你們同區(qū)一樣,也站在了一個(gè)新的起點(diǎn),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無(wú)論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過(guò)去,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。我們每一個(gè)人都必須重新定位,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設(shè)中去,既在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,又無(wú)愧于組織的信任,無(wú)悔于自己的青春。借此機(jī)會(huì),也結(jié)合自己的一些經(jīng)歷,就如何學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新實(shí)踐,談幾點(diǎn)體會(huì),同時(shí)給新上任的干部提幾點(diǎn)希望和要求,也算是和大家共勉。

(一)必須以虔誠(chéng)之心去對(duì)待學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐是兩個(gè)密不可分的部分,是事物的一體兩面。古時(shí)就有“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”的說(shuō)法。當(dāng)今是信息時(shí)代,新知識(shí)不斷出現(xiàn),新政策不斷出臺(tái),新形勢(shì)不斷變化,有專家考證,18世紀(jì)以前,知識(shí)更新速度一般為80至90年翻一番;19世紀(jì)60年代,知識(shí)更新速度為50年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來(lái),知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來(lái)人類社會(huì)所創(chuàng)造的知識(shí),比過(guò)去30的總和還要多,我們?cè)瓉?lái)掌握的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新的實(shí)踐需要。只有靜下心來(lái),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)這種日新月異的變化,提高自身對(duì)形勢(shì)的判斷能力、對(duì)大局的把握能力和對(duì)難題的破解能力,更好的推動(dòng)工作。一是要以踏實(shí)沉靜的態(tài)度去學(xué)習(xí),力戒浮躁。學(xué)習(xí)不能像小貓釣魚(yú),一會(huì)想這一會(huì)想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)些東西。要從指導(dǎo)工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推掉不必要的應(yīng)酬,每天拿出時(shí)間,系統(tǒng)地讀些有深度的書(shū)和文章,通過(guò)知識(shí)的積累,打開(kāi)眼界,開(kāi)闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動(dòng)工作的開(kāi)展和創(chuàng)新。二要以致用為根本,拓展知識(shí)面。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務(wù)專家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作、城市經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學(xué)習(xí),把自己塑造成為業(yè)務(wù)精通、知識(shí)淵博的復(fù)合型人才;要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定自己政治信念和明辨是非的能力。三學(xué)習(xí)要注重方法,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短。學(xué)習(xí)不能閉門(mén)造車(chē),要善于站在別人肩膀上“拿來(lái)主義”,要多向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習(xí),還要積極借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要理論聯(lián)系實(shí)際,多下基層調(diào)查研究,用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,把學(xué)到的理論真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推動(dòng)工作的招法和促進(jìn)工作的措施。

(二)必須以敬畏之心履職盡責(zé)。對(duì)于職位,既代表著權(quán)力地位,更代表著責(zé)任和義務(wù),組織上把一個(gè)職位交給你,看重的是你的能力和才干,給予你的是一份沉甸甸的責(zé)任。在職責(zé)崗位面前,只有心存敬畏之心,工作中才能多一份責(zé)任之感,才能在工作中嚴(yán)格要求自己,不辱使命,以敬畏之心履職盡責(zé)。這里面要防止兩種傾向。一是要防止權(quán)力濫用。避免手中一有權(quán)力便自我意識(shí)膨脹,覺(jué)得高人一等,處處優(yōu)先,“一朝權(quán)在手,便把令來(lái)行”,聽(tīng)不見(jiàn)群眾呼聲,聽(tīng)不進(jìn)反面意見(jiàn),一意孤行,剛愎自用。更有甚者,把黨和組織賦予的職權(quán)當(dāng)成了謀私利的工具,面對(duì)服務(wù)對(duì)象,不積極主動(dòng)地給予幫助,力所能及地行方便,而是態(tài)度冷硬,推三阻四,總想卡一下,要一點(diǎn),把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,雖然得到了一點(diǎn)小恩小惠,但損傷的是個(gè)人名聲,敗壞的是部門(mén)形象。二是要防止權(quán)力缺位。尤其是一些新提拔干部,工作怕?lián)鷵?dān)子,總覺(jué)得自己年輕,是新同志,一味聽(tīng)從別人意見(jiàn),指揮下屬、安排工作沒(méi)有力度,軟弱搖擺,瞻前顧后,承擔(dān)不起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,以至于工作不能有效開(kāi)展,貽誤戰(zhàn)機(jī),影響全局。以上兩種現(xiàn)象都是對(duì)職務(wù)權(quán)力沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)的結(jié)果,前一類同志缺的是對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)之心,敬畏之意,后一類則是缺少對(duì)工作的使命之感,擔(dān)當(dāng)之責(zé),均需要我們引以為戒,時(shí)時(shí)對(duì)照糾正,保持正確的方向。

(三)必須以摯誠(chéng)之心待人處事。在座的同志,因?yàn)楣ぷ餍枰?,調(diào)整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準(zhǔn)位置,迅速地融入新的集體之中,考量著一個(gè)人處事能力和水平的高低。我認(rèn)為在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中處好關(guān)系的根本原則就是要待人以誠(chéng)。以誠(chéng)摯之心與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬相處,把復(fù)雜的人際關(guān)系用簡(jiǎn)單的方式來(lái)處理。有了誠(chéng)心,大家就能坦誠(chéng)相見(jiàn),就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會(huì)和矛盾,彼此之間就不會(huì)有隔閡與芥蒂。在處理關(guān)系上要注意那么幾個(gè)方面。一是和一把手的關(guān)系。工作中既要維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,又要當(dāng)好參謀,對(duì)分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報(bào),多請(qǐng)示,遇事多溝通,多聽(tīng)取一把手的意見(jiàn),絕不可隨意做主。決策的事項(xiàng)、定下來(lái)的事,一定要一絲不茍地抓好落實(shí),不能擅自更改。二是和其他班子成員的關(guān)系。在一個(gè)班子里共事時(shí)間不會(huì)太久,大家都應(yīng)珍惜這種機(jī)會(huì),要心胸開(kāi)闊,互諒互讓,切不可斤斤計(jì)較,太過(guò)較真。平時(shí)彼此要多通氣,對(duì)方需要自己配合時(shí)一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結(jié)緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關(guān)系。要樹(shù)立威信,以自己的人格魅力把大家團(tuán)結(jié)凝聚起來(lái),形成工作的強(qiáng)大合力。對(duì)資歷較老的同志,要理解尊重,說(shuō)話派活要講究方式,切實(shí)發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對(duì)年輕同志工作上要嚴(yán)格要求,生活上要關(guān)心愛(ài)護(hù),指導(dǎo)幫助他們盡快進(jìn)步,成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

(四)必須以“有為”之心干事創(chuàng)業(yè)。在座的同志,通過(guò)去年的調(diào)整,走上了新的崗位。面對(duì)新的工作崗位和職責(zé),大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區(qū)建設(shè)中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng)出自己新的業(yè)績(jī)。一是機(jī)遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來(lái),提拔重用,就是看中了大家平時(shí)的工作精神和工作業(yè)績(jī),認(rèn)為大家可堪重用,有能力擔(dān)負(fù)起方方面面改革和發(fā)展的重任。當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于趕超跨越的關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)展建設(shè)點(diǎn)多面廣,任務(wù)集中,給大家提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。大家一定要抖擻精神,在發(fā)展大潮中一展身手,干出成績(jī),不負(fù)重托。二是時(shí)不我待,奮發(fā)有為。三十來(lái)歲到四十多歲這段時(shí)間,既有經(jīng)驗(yàn),又有精力,是人一生中干事業(yè)的黃金時(shí)期。大家一定把握時(shí)機(jī),積極投身事業(yè),通過(guò)自身努力,干成幾件有份量頭的工作,把這段年華過(guò)得更加有聲有色,更加燦爛奪目,為人生添上濃墨重彩的一筆。像奧斯特洛夫斯基說(shuō)的,“當(dāng)回憶往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧”。否則,年復(fù)一年,時(shí)光飛逝,大好光陰很快會(huì)荒廢掉,只好碌碌無(wú)為,平庸地度過(guò)一生。三是各展所能,大有作為。新上任同志們工作有激情,有干勁,有昂揚(yáng)向上的精神,大家一定要把這種優(yōu)勢(shì)保持好,發(fā)揚(yáng)好,將其轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。新得到提拔的副科干部要發(fā)揮年輕人思維活躍,精力充沛,不怕吃苦,事事?tīng)?zhēng)先的優(yōu)勢(shì),在工作上多出點(diǎn)子,多創(chuàng)亮點(diǎn)。提到正科位置上的同志們則是比較成熟、有經(jīng)驗(yàn)的老同志,是一把手最倚重的左膀右臂,更要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往精益求精的工作作風(fēng),再接再厲,協(xié)助單位一把手把握大局,和其他班子成員一起共同成就一番事業(yè),打拼一番新天地。總之,有位要更加有為,有為才會(huì)繼續(xù)有位。希望大家在新的崗位上,干出更多成績(jī),展現(xiàn)更強(qiáng)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)更大作為。

(五)必須以平常之心看待得失榮辱。我們大力提倡有為有位,以積極的心態(tài)奮勇?tīng)?zhēng)先,在工作中展現(xiàn)自己,在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。思想進(jìn)步,有要求,有想法都是正常的,我們的崗位也是給想干事,能干事的人準(zhǔn)備的。但決不能把升遷放在第一位,一門(mén)心思用到如何升官上。同時(shí),我們承擔(dān)的發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)又非常艱巨,工作中難免要面對(duì)成功與失敗,不能只能經(jīng)得起成功,遇到一點(diǎn)小挫折就灰心喪氣、一蹶不振,遇到一點(diǎn)不如意就牢騷滿腹,怨天尤人;要有范仲淹“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”的胸懷和“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的襟懷,不管處在什么位置,都要以積極的心態(tài)對(duì)待工作,把得失榮辱看的淡一些。一是要有寬和之氣。面對(duì)榮譽(yù)和利益要處處謙讓,把展示的機(jī)會(huì)更多的留給下屬,絕不能邀功諉過(guò),事事獨(dú)占,這樣才能在班子和單位中贏得尊重,樹(shù)立威信,才能有更多人愿意跟著你風(fēng)雨同舟,共創(chuàng)事業(yè)。二是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。多到困難多、情況復(fù)雜的地方去,多到項(xiàng)目拆遷建設(shè)一線去,在火熱的工作實(shí)踐中錘煉自己,提高自己。要沉下心來(lái)多干一些打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),讓老百姓得好處的實(shí)事,決不能心浮氣躁,處處擺花架子,一門(mén)心思想升遷,甚至嫉賢妒能,明爭(zhēng)暗斗,空耗年華,貽誤事業(yè)。要正確看待個(gè)人得失,“當(dāng)官一陣子,做人一輩子”,得到了是組織的信任、同志們的擁戴,更要加倍努力干好工作。不要計(jì)較一時(shí)職務(wù)的上與下,提拔的快與慢,要以一種只管登山不問(wèn)高的精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,寵辱不驚,淡定從容,一步一個(gè)腳印的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三是要筑牢防腐拒變的思想防線。既然我們選擇了從政這條道路,就要守得住清貧,耐得住寂寞,以平淡的心態(tài)看待各種利益誘惑,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,干干凈凈為官,我們工作在基層,人生也許不會(huì)太壯麗,但至少內(nèi)心踏實(shí),無(wú)愧無(wú)悔。

同志們,新的工作崗位,為大家施展才華,發(fā)揮自己的聰明才智提供了一個(gè)新的平臺(tái)。希望大家珍惜機(jī)遇,始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,志存高遠(yuǎn),勇挑重?fù)?dān),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不辜負(fù)組織的重托和群眾的期望,為推進(jìn)區(qū)更好更快發(fā)展,加快富民強(qiáng)區(qū)進(jìn)程,做出新的更大貢獻(xiàn)。

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇三

同志們:

今天會(huì)議的'主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)全市年全市消防工作會(huì)議精神,對(duì)當(dāng)前我區(qū)消防安全總體形勢(shì)進(jìn)行分析,并就下階段我區(qū)消防安全重點(diǎn)工作作出部署,特別是“三合一”、“多合一”場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)治理和農(nóng)村消防安全工作。剛才,房三虎大隊(duì)傳達(dá)了年全市消防工作會(huì)議精神。希望各級(jí)、各有關(guān)部門(mén)按照此次會(huì)議的部署和要求,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我區(qū)消防工作仍存在很多不足,主要體現(xiàn)在,一是消防安全“大排查大整治”行動(dòng)不夠深入。前不久,一家具廠和圳頭村的膠合板場(chǎng)分別發(fā)生火災(zāi),消防隊(duì)到場(chǎng)撲救后竟發(fā)現(xiàn)車(chē)間內(nèi)設(shè)置了員工宿舍,現(xiàn)場(chǎng)還存在疏散通道不暢、電氣線路亂拉亂接等火災(zāi)隱患,幸虧當(dāng)時(shí)工人尚未入睡,且消防部隊(duì)到場(chǎng)及時(shí),否則會(huì)產(chǎn)生什么后果?這可以看出有的鎮(zhèn)、村沒(méi)有按照區(qū)政府要求認(rèn)真組織本轄區(qū)、本行業(yè)開(kāi)展“三合一”排查整治工作,沒(méi)有真正樹(shù)立起監(jiān)管責(zé)任意識(shí)。二是農(nóng)村火災(zāi)防控“四個(gè)基礎(chǔ)”薄弱。從今年來(lái)的火情分析,我區(qū)農(nóng)村地區(qū)火災(zāi)起數(shù)占總起數(shù)的67%,農(nóng)村地區(qū)火災(zāi)起數(shù)逐年大幅上升。我區(qū)的村消防組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及公共消防設(shè)施基礎(chǔ)及消防隊(duì)伍建設(shè)都十分薄弱,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到“防火墻”農(nóng)村火災(zāi)防火“四個(gè)基礎(chǔ)”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

為進(jìn)一步把全區(qū)“防火墻”工程建設(shè)引向深入,將消防安全工作落到實(shí)處,切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)消防工作的薄弱環(huán)節(jié)。下面,我對(duì)下階段的消防安全工作提以下四點(diǎn)要求:

各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)要建立各自轄區(qū)的火災(zāi)防控體系。推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)加強(qiáng)以組織、設(shè)施、群防群治、隊(duì)伍為內(nèi)容的“四個(gè)基礎(chǔ)”建設(shè),建立“網(wǎng)格化”消防管理模式。各地要以《省農(nóng)村、城市社區(qū)火災(zāi)防控“四個(gè)基礎(chǔ)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為指導(dǎo)來(lái)開(kāi)展工作。鎮(zhèn)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)要與各村(居)委會(huì)簽訂年度《消防安全責(zé)任書(shū)》,村(居)委會(huì)要與村(居)民簽訂《防火公約》,與轄區(qū)物業(yè)管理單位和企事業(yè)單位簽訂《消防安全責(zé)任書(shū)》。要加大專兼職消防隊(duì)伍、消防巡防隊(duì)伍、群眾性志愿消防隊(duì)伍等的建設(shè)力度,目前我區(qū)已經(jīng)成立了四個(gè)義務(wù)消防隊(duì),但是這些農(nóng)村義務(wù)消防隊(duì)在排查治理農(nóng)村火災(zāi)隱患、農(nóng)村消防宣傳等方面的作用還不夠突出,今天各村“兩委”負(fù)責(zé)人都來(lái)開(kāi)會(huì)了,等一下還會(huì)進(jìn)行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),村干部要及時(shí)將消防知識(shí)和技能傳授到各隊(duì)伍。對(duì)近年來(lái)農(nóng)村發(fā)生火災(zāi)的直接原因統(tǒng)計(jì)看,有將近50%的火災(zāi)是由于生產(chǎn)、生活過(guò)程中用火、用電、用油、用氣不慎引起??梢?jiàn)農(nóng)村火災(zāi)預(yù)防、初起火災(zāi)撲救和逃生自救等常識(shí)的宣傳教育極其重要。近日,我國(guó)出臺(tái)了《農(nóng)村防火規(guī)范》,其中就對(duì)農(nóng)村消防規(guī)劃做了技術(shù)規(guī)定,同時(shí),有自來(lái)水管網(wǎng)的村居要在供水干線上建設(shè)消火栓,自來(lái)水無(wú)法到達(dá)的,要修建水池或利用村里的池塘,設(shè)置取水口,每個(gè)村都應(yīng)建立起自己的義務(wù)消防隊(duì)伍,并至少配備一臺(tái)泵浦及其他簡(jiǎn)易的消防救援器材,最大限度地拓展各地消防力量的覆蓋面,形成公安消防隊(duì)為主、專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)為輔的滅火救援體系,切實(shí)保障我區(qū)的公共消防安全。

大排查大整治行動(dòng)開(kāi)展了一系列的專項(xiàng)整治,取得明顯成效,火災(zāi)多發(fā)勢(shì)頭得到有效遏制,但社會(huì)單位還存有不少火災(zāi)隱患,特別是農(nóng)村火災(zāi)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,農(nóng)村消防基礎(chǔ)仍然薄弱,仍然是受火災(zāi)侵害的突出區(qū)域。目前,我區(qū)80%以上的村莊消防水源和消防器材設(shè)施配備不足,80%以上沒(méi)有專兼職的群眾消防組織,農(nóng)村地區(qū)耐火等級(jí)低且集中連片的臨時(shí)建筑仍大量存在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)戶室內(nèi)電氣線路、爐灶,易燃易爆物品、柴堆草垛和雜物等引發(fā)的各類致災(zāi)因素還相當(dāng)多。因此各級(jí)各部分要進(jìn)一步加大力度,深入開(kāi)展各類場(chǎng)所火災(zāi)隱患排查整治。

方案材料或未上報(bào)的一律視為未開(kāi)展此項(xiàng)工作,區(qū)政府將不定時(shí)組織對(duì)各鎮(zhèn)、各部門(mén)“三合一”場(chǎng)所排查整治開(kāi)展情況的督察工作,若發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)、漏報(bào)“三合一”場(chǎng)所的現(xiàn)象,區(qū)里將落實(shí)責(zé)任追究制度。

我的講話完了,謝謝大家!下面請(qǐng)消防大隊(duì)房三虎大隊(duì)長(zhǎng)為大家進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇四

尊敬的各位老師、各位學(xué)員:

大家上午好!

我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員xx,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!

通過(guò)此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開(kāi)展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)長(zhǎng)才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽(tīng)了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對(duì)輔導(dǎo)員工作有了一個(gè)總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個(gè)專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開(kāi)展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對(duì)困難的態(tài)度以及解決問(wèn)題的方案。通過(guò)培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛(ài)學(xué)生,用真愛(ài)去溫暖學(xué)生,用真誠(chéng)去感動(dòng)學(xué)生。要樹(shù)立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識(shí),成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。

感謝五天的培訓(xùn),讓我體會(huì)到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢(mèng)想的.激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識(shí)與技能。學(xué)無(wú)止境,在即將開(kāi)始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時(shí),我們也會(huì)努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。

我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會(huì)牢記使命,讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心,讓學(xué)校滿意,讓社會(huì)放心。

最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開(kāi)心美滿。謝謝!

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇五

各位同志們:

大家好!

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的籌備,我們的客服實(shí)操培訓(xùn)今天正式開(kāi)始了??赡苡胁糠秩诵睦镟止緯?huì)務(wù)客服就是布置會(huì)場(chǎng)和茶水服務(wù),案場(chǎng)客服就是對(duì)來(lái)訪客戶提供服務(wù),食堂客服就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)用餐,這些都很簡(jiǎn)單,我都會(huì),根本不需要培訓(xùn)。這些確實(shí)看起來(lái)都很簡(jiǎn)單,沒(méi)有什么技術(shù)含量,也不需要多高的知識(shí)水平。但如果要以客戶體驗(yàn)反饋為標(biāo)準(zhǔn),讓每位被服務(wù)的客戶感到滿意和高興,那就不是一件簡(jiǎn)單的事,這就需要我們做到以下四點(diǎn):

你們客服人員每天直面客戶,是公司的門(mén)面,也是公司的招牌,你們的一舉一動(dòng)、一言一行不是代表個(gè)人,而是代表著公司。俗話說(shuō):伸手不打笑臉人。因此,增強(qiáng)親和力首先需要微笑,需要你們每天保持自信樂(lè)觀向上的心情;其次主動(dòng)服務(wù),學(xué)會(huì)傾聽(tīng),特別是面對(duì)個(gè)別無(wú)理的客戶時(shí),更需要耐心細(xì)致;第三,熟練掌握普通話,語(yǔ)言規(guī)范,“十字”禮貌用語(yǔ)常掛嘴上,說(shuō)話音量適中。大家一定要堅(jiān)信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離,建立良好的關(guān)系,達(dá)到事半功倍的效果,從而產(chǎn)生最大化的管理效能和經(jīng)濟(jì)效益。

規(guī)范化服務(wù)又稱標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),它是指服務(wù)應(yīng)達(dá)到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),要求從事服務(wù)的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。公司的規(guī)范化服務(wù)首先從儀容儀表儀態(tài)抓起,工裝、頭飾、妝容、坐、立、行、走等最基本的入手,提升員工的氣質(zhì)。再?gòu)娜粘9ぷ髁鞒套テ?,比如大到禮儀禮賓服務(wù)、大型會(huì)議籌備等,小到來(lái)訪引領(lǐng)、續(xù)水姿勢(shì)、紙筆擺放等,這些流程都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這就需要在座的`各位在今天認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心聽(tīng)講、細(xì)看示范、實(shí)操練習(xí),逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”。只有思想統(tǒng)一了,姿勢(shì)規(guī)范了,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)了,才能讓客戶滿意。

手勤,即要兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤勉,就是要少說(shuō)空話,多動(dòng)手操作,多干實(shí)事;

嘴勤,即主動(dòng)詢問(wèn),積極交流,就是要主動(dòng)詢問(wèn)客戶的需求,主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通交流,確保工作高質(zhì)量完成。

綜合能力,即學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、經(jīng)濟(jì)能力、潛在能力等。有人說(shuō)客服是吃青春飯,擔(dān)心過(guò)幾年自己會(huì)被淘汰,其實(shí)這都是不上進(jìn)、不想學(xué)之人的困擾。因市場(chǎng)需求,客服確實(shí)是年輕人的天下,但我們可以努力提升個(gè)人綜合能力,在文秘寫(xiě)作、商務(wù)服務(wù)、內(nèi)業(yè)庫(kù)房、物業(yè)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等各方面吸取營(yíng)養(yǎng),向?qū)I(yè)型、管理型人才轉(zhuǎn)崗。公司也很注重專業(yè)型、管理型人才的培養(yǎng),經(jīng)常組織各種培訓(xùn)和技能比賽,大家要一直保持這種高昂的學(xué)習(xí)態(tài)度,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,積極主動(dòng)參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)和技能比賽,并在平時(shí)的工作中多向老員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教。

最后,希望大家嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,謝謝大家!

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇六

同志們:

新聞媒體的摯友們:今日很興奮來(lái)到黃河風(fēng)景名勝區(qū)參與景區(qū)的努力打造精品景區(qū),不斷創(chuàng)建美麗環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員會(huì),我謹(jǐn)代表鄭州市旅游局對(duì)此次活動(dòng)的開(kāi)展表示熱情的慶賀!鄭州黃風(fēng)景名勝區(qū)作為鄭州市重點(diǎn)景區(qū),始終以來(lái)也代表著鄭州市的旅游形象在廣闊市民和游客中知名度比較高。黃河風(fēng)景名勝區(qū)經(jīng)過(guò)四十年來(lái)的建設(shè),發(fā)生了天翻地覆的改變。特殊是近幾年來(lái)不斷加大旅游投入,改善基礎(chǔ)設(shè)施,新建了諸如炎黃二帝巨塑、地質(zhì)博物館、黃河碑林等一批有影響、有特色的項(xiàng)目。從總體上極大地提升了景區(qū)的影響力和知名度。這些都是硬件設(shè)施的改善。一個(gè)景區(qū)的總體實(shí)力的提升不但須要硬件更須要軟件的改善。在現(xiàn)今,游客出游越來(lái)越注意特性化和休閑型,選擇的多元化,這樣就對(duì)景區(qū)的軟環(huán)境提出了更高的要求。軟環(huán)境的`凹凸干脆確定了一個(gè)景區(qū)的美譽(yù)度,從了也影響著知名度。特殊是對(duì)旅游從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量的要求提到了前所未有的高度。服務(wù)質(zhì)量是旅游工作的生命線,也是衡量一個(gè)景區(qū)服務(wù)水平的重要標(biāo)記。

游客對(duì)景區(qū)的滿足度很大程度上取決于一個(gè)景區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。旅游服務(wù)質(zhì)量的凹凸也確定了一個(gè)景區(qū)的綜合實(shí)力。同時(shí)景區(qū)的形象也代表著一個(gè)城市的形象。大家都知道,前些天鄭州市在全國(guó)50個(gè)城市游客滿足度測(cè)評(píng)中排名倒數(shù)其次的事情。這說(shuō)明我市的旅游服務(wù)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于旅游硬件設(shè)施的改善,我們急需扭轉(zhuǎn)這種局面。這就須要在座的大家的努力,我很欣慰,黃河景區(qū)在這方面走在了其他景區(qū)的前面,你們?cè)卩嵵菔新糜尉皡^(qū)中帶了一個(gè)好頭,起到了示范作用和帶動(dòng)作用。

我信任經(jīng)過(guò)此次全方位的旅游服務(wù)的培訓(xùn),必將極大提升景區(qū)的服務(wù)水平和從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量,旅游市場(chǎng)秩序更加規(guī)范有序,旅游環(huán)境更加和諧,游客滿足度進(jìn)一步提升,景區(qū)的知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提高,使景區(qū)獲得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收。

我信任,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),黃河風(fēng)景名勝區(qū)必將在上一個(gè)新臺(tái)階。最終,預(yù)祝此次旅游服務(wù)培訓(xùn)取得圓滿勝利!感謝大家!

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇七

同志們:

以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來(lái)衡量,現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)教育必然是順應(yīng)人的發(fā)展需求,滿足人性自我提升需要的教育,必然是百姓福祉不斷提升,群眾滿意度不斷上升的教育,必然是質(zhì)量和數(shù)量、公平和個(gè)性、成功和幸福達(dá)到高度和-諧的教育,聯(lián)合x(chóng)市教育發(fā)展實(shí)際,幾個(gè)問(wèn)題和大家交流探討,拋磚引玉,推動(dòng)大家議教育、謀發(fā)展。

一、城市需要怎樣的教育。

我市正努力建設(shè)“三中心、兩高地”宜創(chuàng)宜居的國(guó)際性商貿(mào)城市,教育一方面要為城鄉(xiāng)百姓提供均衡、優(yōu)質(zhì)、公平的教育機(jī)會(huì),滿足百姓“有書(shū)讀”“讀好書(shū)”意愿;另一方面要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持。

面對(duì)挑戰(zhàn),x市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力急待進(jìn)一步培育,新的優(yōu)勢(shì)在于市場(chǎng)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),在于知識(shí)技術(shù)和創(chuàng)新人才的支撐,在于專利、品牌等新興經(jīng)濟(jì)元素的培育,在于城市人文的積累和提升,x市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,突破資源瓶頸,提高發(fā)展質(zhì)量,需要教育發(fā)揮知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新的“源頭活水”、人才和思想的“儲(chǔ)備庫(kù)”、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“發(fā)動(dòng)機(jī)”的作用。

(一)進(jìn)一步推進(jìn)教育均衡發(fā)展。

近幾年我市教育整體發(fā)展水平和教育均衡程度不斷提高,但優(yōu)質(zhì)教育資源總量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖銳,城鄉(xiāng)教育之間、義務(wù)教育與其他教育類別之間,公辦教育與民辦教育、區(qū)域間發(fā)展不均衡的狀況還需進(jìn)一步改進(jìn)。

我市用十年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了由普及九年義務(wù)教育向高質(zhì)量普及十五年教育的轉(zhuǎn)變,x市教育實(shí)現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:即從數(shù)量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)到質(zhì)量的提高,從硬件的完善轉(zhuǎn)到隊(duì)伍的優(yōu)化,從教育的均衡、快速發(fā)展到優(yōu)質(zhì)、和-諧發(fā)展。當(dāng)前及今后,教育的關(guān)鍵點(diǎn)已轉(zhuǎn)移到更深層次的均衡上來(lái),更注重校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教師隊(duì)伍、學(xué)校管理和發(fā)展?jié)撃艿?,促進(jìn)教育公平要從外延擴(kuò)張,更注重內(nèi)涵發(fā)展,尤其要加強(qiáng)薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校師資建設(shè)、教學(xué)方式改革,提升教育教學(xué)水平,使每所學(xué)校都得到發(fā)展提升。

因此,今后要加強(qiáng)教育資源尤其是師資力量的良性配置,加快我市要優(yōu)化教師引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展的政策,在教師待遇的保障、優(yōu)秀人才的引進(jìn)、農(nóng)村教師隊(duì)伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎(jiǎng)勵(lì)等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和師資的科學(xué)流動(dòng)機(jī)制和培養(yǎng)提升機(jī)制,努力突破制度瓶頸,促進(jìn)教師資源“柔性流動(dòng)”、“多向流動(dòng)”等,培育優(yōu)秀教研組、先進(jìn)班組等創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),每個(gè)學(xué)校都要推出自己的名師團(tuán)隊(duì)。

完善促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度,大力研究資源共享、“和-諧共進(jìn)”的均衡發(fā)展機(jī)制。

(二)進(jìn)一步加快職業(yè)教育發(fā)展。

職業(yè)教育是“面向人人,面向社會(huì)”的教育,是與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)源泉,職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ),困此“圍繞產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、圍繞市場(chǎng)興教”是其基本理念。

例如蘇州市發(fā)展職業(yè)教育理念是“合拍共振,無(wú)縫對(duì)接”,蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一,是外商投資企業(yè)密集區(qū),世界500強(qiáng)的91家企業(yè)在蘇辦廠,蘇州產(chǎn)業(yè)在升級(jí),蘇州職業(yè)教育也在跟進(jìn),從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘、電工到微電子制造,現(xiàn)代通信技術(shù)、物流、汽車(chē)維修,市場(chǎng)需求與學(xué)校發(fā)展和-諧共生。我市已提出了建設(shè)國(guó)際小商品貿(mào)易中心、國(guó)際小商品創(chuàng)造中心目標(biāo),以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主題,提升制造業(yè)整體素質(zhì),發(fā)展職教空間很大。但近幾年,我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費(fèi)不足,生源不佳、發(fā)展信心不足、群眾認(rèn)可度還不高等問(wèn)題,職業(yè)教育對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)度還不高一些規(guī)模企業(yè)反映,中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生在企業(yè)的“適用度”不如上世紀(jì)九十年代,以前中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)過(guò)鍛煉往往成為企業(yè)的骨干,但現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)遭遇中職生用不上、用不起的現(xiàn)象,中職生的職業(yè)道德水平、職業(yè)技能水平有所“滑坡”。

在大學(xué)生就業(yè)難的背景下,深化職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革更是迫切。市政府將進(jìn)一步研究扶持職業(yè)教育的激勵(lì)政策,營(yíng)造全社會(huì)重視實(shí)用人才、重視職業(yè)技能的氛圍。職業(yè)教育單位要振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),瞄準(zhǔn)市場(chǎng)辦學(xué),著眼企業(yè)辦教,加強(qiáng)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)合作辦學(xué),拓展辦學(xué)的形式,提高職教服務(wù)社會(huì)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。

二、教育需要怎樣的學(xué)校。

(一)樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀和人才觀。

社會(huì)的發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的要求不斷提高,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷深入,“高分低能”、“高分無(wú)能”的青年越來(lái)越不能適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì),最近幾年北京、上海等地推行高校自主招生,錄取標(biāo)準(zhǔn)已顯露出當(dāng)今社會(huì)“新人才觀”的端倪,形勢(shì)要求我們確立全面的、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀;但另一方面,恰恰是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,使家長(zhǎng)對(duì)子女就業(yè)的期望過(guò)重寄托到學(xué)校的升學(xué)績(jī)效上,這種關(guān)注并沒(méi)有隨高等教育大眾化、基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)普及而有所減弱,反而更為加強(qiáng)。這就使學(xué)校面臨兩種質(zhì)量觀的矛盾,是追求“分?jǐn)?shù)的質(zhì)量”,還是“追求生命的質(zhì)量”。

越來(lái)越多人認(rèn)識(shí)到當(dāng)前教育的一些偏差。我認(rèn)為,德育關(guān)鍵是做人教育;智育關(guān)鍵是自主學(xué)習(xí)的能力;體育關(guān)鍵是終身鍛煉的習(xí)性養(yǎng)成;美育關(guān)鍵是情操陶治;勞動(dòng)教育關(guān)鍵是樹(shù)立勞動(dòng)光榮的信念。教育青少年要養(yǎng)性—注重優(yōu)美人格的奠定,養(yǎng)慧—圣賢智慧的陶治;養(yǎng)德—正大品行的規(guī)范;養(yǎng)志—理想抱負(fù)的樹(shù)立;養(yǎng)能—生命能力的完善。

學(xué)生不僅要提高文化科知識(shí)水平,更要發(fā)展體質(zhì)水平、審美水平、創(chuàng)新水平、心理水平等各方面素質(zhì),提高可持續(xù)發(fā)展能力,更要樹(shù)立“因材施教”理念,確立不同個(gè)性、不同稟賦學(xué)生不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。人格教育與技能教育相輔相成,培養(yǎng)具有深刻文化素養(yǎng)、身心更和-諧健全的現(xiàn)代中國(guó)人。

(二)深化教育教學(xué)和教育管理改革。

要從積極提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,提高教師實(shí)踐新理念,運(yùn)用新技術(shù),實(shí)施新辦法開(kāi)展教育教學(xué)的能力;要著眼課堂教學(xué)模式的革新,以“提高效率,減輕負(fù)擔(dān)”為原則,提高文化課教學(xué)質(zhì)量;要改變?nèi)袑W(xué)校一把尺子衡量績(jī)效的局面,實(shí)行教育質(zhì)量多元策略,實(shí)施策略分層,多元發(fā)展,確立“各級(jí)各類爭(zhēng)一流”思想,促使不同學(xué)校努力在自身層次達(dá)到最優(yōu),實(shí)行群體創(chuàng)優(yōu);要培養(yǎng)學(xué)生多方面素質(zhì),統(tǒng)籌學(xué)校藝術(shù)教育和課外活動(dòng),構(gòu)建豐富多彩的校園文化體育活動(dòng)體系。

(三)加快學(xué)校內(nèi)涵成長(zhǎng)。

近三年我市高揚(yáng)學(xué)校文化建設(shè)大旗,推動(dòng)學(xué)校錘煉核心價(jià)值觀,培育師生主流意識(shí),以文化提品質(zhì),以文化樹(shù)品牌。但目前學(xué)校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及師生團(tuán)隊(duì)的治教求學(xué)行動(dòng)中,有品位的學(xué)校不夠多。

一個(gè)富有內(nèi)涵的學(xué)校,我的理解:

一是理念一定要貫徹得非常到位,得到全體成員多年不變的認(rèn)同和自覺(jué)遵行。

二是管理一定要修煉到細(xì)節(jié),學(xué)校的一本書(shū)或是一棵樹(shù)背后都可能有蘊(yùn)藏著深刻的內(nèi)涵。

三是風(fēng)格一定要有鮮明的個(gè)性。

學(xué)校不一定每個(gè)都是名校,但可以是有個(gè)性的學(xué)校,特色的培育源于深入挖掘校本資源,以及拓展和發(fā)揮,不因?qū)W校規(guī)模宏大而龐雜失序,不因?qū)W校規(guī)模小而無(wú)可實(shí)施。

比如義中是我市教育多年的典型代表,已經(jīng)塑造了比較深厚的學(xué)校形象,那么,“義中人”這個(gè)品牌怎樣發(fā)揚(yáng)光大、與時(shí)俱進(jìn)?是否可以將更多象“義中人”這樣富有精神內(nèi)涵的學(xué)校特色品牌呢?面對(duì)既定的師資和生源、硬件和軟件,學(xué)校文化發(fā)展的境界決定了學(xué)校內(nèi)在發(fā)展力和外在的影響力,靠有限的名師建不起名校,只有文化才有化平凡為神奇、化散沙為整體的力量。

三、學(xué)校需要怎樣的教師。

(一)教師要有精神空間。

最近幾年伴隨著高校擴(kuò)招步伐不斷加大,教師教育的力度不斷加大,我市教師的數(shù)量和質(zhì)量均有可喜提升,社會(huì)人士熱衷教育的氛圍日漸濃厚,但隨著百姓對(duì)教育要求越來(lái)越高,對(duì)教師素質(zhì)的要求也水漲船高。

當(dāng)前我市教師的學(xué)科和學(xué)歷結(jié)構(gòu)還不盡完善,優(yōu)秀教師群體還比較單薄,對(duì)教師的職業(yè)精神和師德行風(fēng)狀況有質(zhì)疑的聲音。教育發(fā)展首要資源是教師;教師的素質(zhì)首要是師德。有一個(gè)事實(shí)全世界應(yīng)該都相同,那就是當(dāng)教師不是發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ鳎處熢诤艽蟪潭壬鲜菍⒆约旱木袷澜鐏?lái)作為職業(yè)資源的,教師是從社會(huì)地位而非經(jīng)濟(jì)地位獲得尊嚴(yán),教師的價(jià)值是在學(xué)校中以傳遞人類精神的火種而體現(xiàn)出來(lái)。

但令人擔(dān)憂的是,過(guò)度的量化使學(xué)校和教師的特有價(jià)值難以充分評(píng)價(jià),功利的社會(huì)使教師的價(jià)值取向受到不良影響,應(yīng)試教育也傷害了教師職業(yè)的古老的歡樂(lè),教師的信仰以及個(gè)性、靈性、獨(dú)特的生命體驗(yàn)都在漸漸消退,教師作為人的精神導(dǎo)師和靈魂工程師的功能的退減,使教師不僅不被社會(huì)敬重,連學(xué)生都不再尊重他們。

因此各中小學(xué)要進(jìn)一步加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè),以整治違規(guī)帶生問(wèn)題為切入點(diǎn),以充實(shí)教師的精神世界為根本點(diǎn),把更多的精力放到琢磨教師成長(zhǎng)、研究教師培養(yǎng)上來(lái),培養(yǎng)更多的品德良好,學(xué)養(yǎng)深厚的優(yōu)秀教師,以教師隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展。

(二)校長(zhǎng)要有幾分書(shū)卷氣。

校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂,基礎(chǔ)教育課程改革的推進(jìn),學(xué)校文化建設(shè)的深化呼喚更多的校長(zhǎng)提高教育領(lǐng)悟力和人格魅力。xx曾批評(píng)幾種“非教育家”類型的校長(zhǎng),即政客型校長(zhǎng)、企業(yè)家校長(zhǎng)、權(quán)謀家校長(zhǎng),就是所謂看不出教育工作者氣質(zhì)的校長(zhǎng)。我們提倡校長(zhǎng)要勤于修身,敏于思考,善于干事,敢于創(chuàng)新,做一個(gè)善管理的“實(shí)干家型”校長(zhǎng);提倡校長(zhǎng)深入學(xué)習(xí)教育理論,積極投身教育教學(xué)改革,做一個(gè)懂業(yè)務(wù)的“教育家型”校長(zhǎng);提倡校長(zhǎng)堅(jiān)守知識(shí)分子的人文情懷,涵養(yǎng)知性氣質(zhì)和高雅情趣,做一個(gè)書(shū)生型校長(zhǎng)。

同志們,教育是澤潤(rùn)心靈的事業(yè),教育是樹(shù)人育人的偉業(yè),讓我們滿懷教書(shū)育人的神圣感、自豪感,推進(jìn)教育健康和-諧發(fā)展。

各位學(xué)員:

大家好!

首先,我代表市南教體局向各校業(yè)務(wù)干部積極報(bào)名參加市南區(qū)“校本教研管理者培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)表示熱烈地歡迎!近年來(lái),我區(qū)十分重視對(duì)學(xué)校干部的培訓(xùn)工作,開(kāi)辦了校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班、校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班、研究生課程班、博士生課程班、科研實(shí)驗(yàn)教師高級(jí)培訓(xùn)班等等,此次校本教研管理者培訓(xùn)班是繼這些培訓(xùn)班之后舉辦的又一專題性培訓(xùn)班,是在我區(qū)圍繞“區(qū)域教育現(xiàn)代化”進(jìn)行廣泛深入地研究,逐步形成教師教育發(fā)展特色的基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)校業(yè)務(wù)干部發(fā)展需求,為促進(jìn)教師群體教學(xué)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,打造教師專業(yè)化而進(jìn)行的又一次有益的嘗試。

學(xué)校是教師職業(yè)生涯的重要場(chǎng)所,是教師成長(zhǎng)的搖籃,理應(yīng)為教師的自我實(shí)現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務(wù)。校本教研是以教師為主體、學(xué)校為沃土、課堂為基石、教育教學(xué)中的具體問(wèn)題為研究對(duì)象的民-主、開(kāi)放的研究機(jī)制,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,是學(xué)校發(fā)展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上,與教師同成長(zhǎng),是教師專業(yè)化發(fā)展的研究者、組織者、指導(dǎo)者,故而校本教研管理者肩負(fù)重任,是開(kāi)展好校本教研的關(guān)鍵所在。因此近年來(lái),我區(qū)一直致力于提高校本教研實(shí)效性的研究,自xx年我區(qū)率先引進(jìn)企業(yè)文化,將競(jìng)標(biāo)引入校本教研領(lǐng)域之后,在各校領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)專家的關(guān)心和支持下,校本教研正向著健康、實(shí)效的方向發(fā)展。在此基礎(chǔ)之上,我們要考慮的是如何站在高起點(diǎn)上走內(nèi)涵發(fā)展之路。因此,組織首屆“校本教研管理者培訓(xùn)班”被列入xx年工作計(jì)劃。開(kāi)班前期,教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓(xùn)班”開(kāi)班前期的調(diào)研活動(dòng),邀請(qǐng)了北京師范大學(xué)蘆詠莉博士共同參與聽(tīng)課、評(píng)課以及指導(dǎo)學(xué)校業(yè)務(wù)干部如何進(jìn)行評(píng)課,使大家受益匪淺,此項(xiàng)活動(dòng)受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業(yè)務(wù)干部也紛紛表示,參與培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是自身專業(yè)發(fā)展的良好契機(jī),也是促進(jìn)校本教研深入發(fā)展的有效方法。

今天,校本教研管理者培訓(xùn)班正式開(kāi)班了,希望大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)自身學(xué)科教學(xué)研究指導(dǎo)能力,提高校本教研制度建設(shè)、組織實(shí)施、評(píng)價(jià)管理等能力;關(guān)注學(xué)校班級(jí)、級(jí)部間教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)均衡地發(fā)展,圍繞本校工作中的實(shí)際問(wèn)題及學(xué)生發(fā)展過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題深入各學(xué)科教學(xué)研究,了解各學(xué)科教學(xué)特色,帶領(lǐng)全校教師扎扎實(shí)實(shí)地、有針對(duì)性地開(kāi)展校本教研;充分借助優(yōu)質(zhì)的專家資源,加強(qiáng)校際間的交流與合作,在相互借鑒中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,邊反思邊提升,使我區(qū)區(qū)域教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,為打造區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育品牌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后,祝愿首屆“校本教研管理者培訓(xùn)班”舉辦成功,祝愿各位學(xué)員真正獲得專業(yè)發(fā)展,提高校本教研的指導(dǎo)能力,在成就學(xué)校教師的同時(shí)發(fā)展自己,成就學(xué)生!

謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家上午好,非常高興今天能坐在這里跟大家交流,剛才劉校長(zhǎng)重點(diǎn)談了語(yǔ)文學(xué)科的一些經(jīng)驗(yàn)做法,那我就側(cè)重?cái)?shù)學(xué)學(xué)科,和在座的的新老師們交流一下自己的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì):

步入教育這一行業(yè),是你們?nèi)松挠忠粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),是你們職業(yè)生涯的起點(diǎn)。剛踏出求學(xué)的校門(mén),相信你們都是豪情壯志、躊躇滿懷,想在教育大潮中一顯身手。但是,老師們也要知道,教師,是一種職業(yè),更是一種事業(yè),她是一種在平凡中見(jiàn)偉大、在奉獻(xiàn)中顯精神的工作。面對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,你們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),當(dāng)然,這也是一個(gè)不可多得的成長(zhǎng)、發(fā)展機(jī)遇。那么如何去抓住機(jī)遇,成功地迎接挑戰(zhàn),讓自己快速地成長(zhǎng)呢?在這里,我想和在座的的新老師們交流一下自己的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì):

一、????要轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境

首先是角色的轉(zhuǎn)變。在生活中,你們可能扮演著兒女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在學(xué)生時(shí)代,你們是學(xué)生的角色;但是從今天起,我們的工件性質(zhì)與職業(yè)定位賦予你們另一種角色------一名光榮的人民教師,這是我們的崗位角色。所以,任何時(shí)候都要有這種角色意識(shí),要時(shí)刻想到我是一名教師。至于是否光榮,要看我們?cè)趺慈プ觥?/p>

1、要處理好個(gè)人生活習(xí)慣與學(xué)校制度的關(guān)系。在學(xué)生時(shí)代,任務(wù)比較單純,盡管我相信大家的自我管理能力都會(huì)是比較強(qiáng)的,但那是處于學(xué)生的被管理身份,除了完成學(xué)習(xí)任務(wù),可能會(huì)有較大的屬于自己的活動(dòng)空間。但現(xiàn)在不同了,你既是被管理者,要受管理于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)教育部門(mén);同時(shí)你又是管理者,要管理你的學(xué)生。所以要盡快熟悉所在學(xué)校的規(guī)章制度,如:時(shí)間制度、常規(guī)工作制度、班級(jí)管理制度等,調(diào)整一些與學(xué)校規(guī)章不一致的個(gè)人習(xí)慣,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、要處理好自己與學(xué)生的關(guān)系。我們教育的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主人,教師要面向全體,關(guān)心愛(ài)護(hù)尊重每一位學(xué)生,要構(gòu)建平等和-諧的師生關(guān)系、創(chuàng)造有利于學(xué)生發(fā)展的機(jī)會(huì),引領(lǐng)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。只有尊重了學(xué)生,學(xué)生才會(huì)尊重你。所以要處理好師生之間的多重角色關(guān)系,其實(shí)也是對(duì)教師的角色要求:

首先、教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,就是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映師生之間的關(guān)系。

其次、教師是榜樣。“學(xué)高為師、身正為范”正是這個(gè)意思。學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

第三、教師是管理者。要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,方能更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第四、教師是父母。要富有愛(ài)心,必須營(yíng)造彼此溝通、心心相印的'氛圍,要滿懷陶行知先生所倡導(dǎo)的“愛(ài)滿天下”的情操。

第五、教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)-教師和學(xué)生要會(huì)溝通、能交心,要融洽、具有親和力。唯有“親其師”,方能“信其道”。

第六、教師是心理輔導(dǎo)者。要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,要了解學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

3、要處理好與同事間的關(guān)系。要尊重同事、虛心求教。大家知道,虛心是一種美德,是交朋友、處同事的有效方法。我很清楚剛從學(xué)校畢業(yè)的你們,是具備扎實(shí)的專門(mén)知識(shí)和專業(yè)技能的,有很多新老師是一專多能的,并且具有與時(shí)代相通的教育理念。但是,前輩們具備豐富的、有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn),是新老師少走彎路的最有益、最直接的橋梁。所以要主動(dòng)與同事交流探討,互通工作方法,相互尊重、共同提高。

二、????要明確一名教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)

1、師德素養(yǎng)。“道德性是教師職業(yè)的靈魂,良好的職業(yè)道德素質(zhì)是成為優(yōu)秀教師的前提教師個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行都要修養(yǎng)到無(wú)愧人師的地步!”——陶行知。所以我們要全面、準(zhǔn)確地理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容實(shí)質(zhì),要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,樹(shù)立良好的師德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。從古到今,社會(huì)敬重教師,主要是源于對(duì)師德的敬重。

隨著課程改革的不斷深入,對(duì)師德這一永恒主題又有了新的要求,新教師首先應(yīng)當(dāng)具備兩種意識(shí):一是奉獻(xiàn)意識(shí),課程改革是一項(xiàng)需要教師奉獻(xiàn)的工程,也是教師完善自我、升華自我、成就自我的工程。二是責(zé)任意識(shí)。教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)具有責(zé)任感的人,是一個(gè)敢于負(fù)責(zé)任、能夠負(fù)責(zé)任的人。

2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論水平,有敏捷的思維和較強(qiáng)的表達(dá)能力、感召能力、應(yīng)變能力。課改背景下的教師專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是:

底部寬厚--與時(shí)俱進(jìn),知識(shí)不斷綜合化,知識(shí)面不斷拓寬。

中部堅(jiān)挺--“兩條腿都要硬”,“為師任教”的基本功由t字形演變成+字形。

頂部開(kāi)放--逐步演變?yōu)椤熬哂虚_(kāi)放的心態(tài)、自覺(jué)的反思意識(shí)和能力、良好的終身學(xué)習(xí)的愿望和能力”。

成長(zhǎng)的幾個(gè)階段:新手教師——稱職教師——?jiǎng)偃涡徒處煛獦I(yè)務(wù)骨干教師——專家型教師。

新手向稱職成長(zhǎng)的重點(diǎn)在于將專業(yè)知識(shí)、新的教育教學(xué)理論物化為教學(xué)行為,重在教學(xué)實(shí)踐的回顧、反思、總結(jié),盡快基本把握教學(xué)規(guī)律。

成長(zhǎng)途徑:自主閱讀、認(rèn)真?zhèn)湔n上課、聽(tīng)課評(píng)課、開(kāi)公開(kāi)課、集體備課、在校內(nèi)師徒結(jié)對(duì)、教學(xué)反思、撰寫(xiě)教學(xué)日志等。

讀書(shū)是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,教學(xué)反思是成長(zhǎng)的的關(guān)鍵,課例研討是成長(zhǎng)最有效的途徑、參加研討會(huì)是走向成熟的重要契機(jī)。

下面我著重談?wù)?/p>

要“先備大課,再備小課”。

即通讀教材、領(lǐng)會(huì)大綱、掌握課標(biāo)。

通讀教材:教師要樹(shù)立整體觀念,從教材的整體入手通讀教材,了解教材的編排意圖,弄清每部分教材在整個(gè)教材體系中的地位和作用,用聯(lián)系、發(fā)展的觀點(diǎn),分析處理教材。

研讀課標(biāo):(2011版)數(shù)學(xué)課標(biāo):課程的性質(zhì)、課程的基本理念、課程的設(shè)計(jì)思路、課程的目標(biāo)。我們都要熟練的掌握、準(zhǔn)確的把握。

第一部分:前言部分。

1、?????????什么是數(shù)學(xué)?數(shù)學(xué)是研究數(shù)量關(guān)系和空間形式的科學(xué)。

數(shù)學(xué)觀的變化:數(shù)學(xué)是科學(xué)

研究對(duì)象:數(shù)、形。

2、?????????課程性質(zhì):基礎(chǔ)性、普及型、發(fā)展性。

3、?????????課程基本理念:(從3句變2句)

核心理念:人人獲得良好的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上獲得不同的發(fā)展。

課程標(biāo)準(zhǔn)的理念是非常重要的內(nèi)容,課程標(biāo)準(zhǔn)的理念從五個(gè)方面來(lái)闡述,分別從數(shù)學(xué)教育,課程內(nèi)容,教學(xué)方式,教學(xué)評(píng)價(jià),技術(shù)應(yīng)用,這五個(gè)方面來(lái)闡述。

(1)數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)的本質(zhì):師生積極參與、交往互動(dòng)、共同發(fā)展。

(2)什么是數(shù)學(xué)課最需要的事:興趣、思考、習(xí)慣、方法。

(3)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)該是什么樣的過(guò)程:認(rèn)真聽(tīng)講、積極思考,善于交流合作的過(guò)程。

(4)教師主導(dǎo)如何發(fā)揮:在于有價(jià)值地引導(dǎo)。

(5)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià):過(guò)程與結(jié)果等同重要。

(6)信息技術(shù):要有利于學(xué)生的學(xué),為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。

三、課程設(shè)計(jì)思路???????????????????

(一)學(xué)段劃分

(二)課程目標(biāo)

了解——知道 、初步認(rèn)識(shí)

理解——認(rèn)識(shí)、會(huì)

掌握——能

應(yīng)用——證明

(三)課程內(nèi)容

核心概念:

數(shù)感、空間觀念、應(yīng)用意識(shí)、推理能力、符號(hào)意識(shí)、數(shù)據(jù)、分析觀念、運(yùn)算能力、幾何直觀、模型思考、創(chuàng)新意識(shí)。

第二部分:課程目標(biāo)

1、獲得四基:基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本思想、基本經(jīng)驗(yàn)。

2、增強(qiáng)能力(四能):發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

3、培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度:認(rèn)真勤奮、獨(dú)立思考、合作交流、反思質(zhì)疑。

第三部分:課程內(nèi)容

在各學(xué)段中,安排了四部分內(nèi)容:數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、統(tǒng)計(jì)與概率、綜合與實(shí)踐。各個(gè)學(xué)段要求不一。

即備一個(gè)課時(shí)。

教學(xué)內(nèi)容分析:運(yùn)用新的課程理念來(lái)分析。

教學(xué)目標(biāo)分析:三維目標(biāo)

結(jié)果目標(biāo)使用“了解、理解、掌握”等行為動(dòng)詞來(lái)表述;

過(guò)程目標(biāo)使用“經(jīng)歷、體驗(yàn)、探索”等行為動(dòng)詞來(lái)表述。

知識(shí)點(diǎn)目標(biāo):知道、理解、運(yùn)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)六個(gè)層次。

重點(diǎn):一般地說(shuō),數(shù)學(xué)的基本概念、法則、公式、性質(zhì)都是教學(xué)的重點(diǎn)。在整個(gè)知識(shí)系統(tǒng)中,關(guān)系全局的這部分知識(shí),可定為教材的重點(diǎn)。

難點(diǎn),就是多數(shù)學(xué)生不易理解和掌握的知識(shí)點(diǎn)。內(nèi)容比較抽象,不易被學(xué)生理解;有的內(nèi)容縱橫交錯(cuò),比較復(fù)雜;有的內(nèi)容本質(zhì)屬性比較隱蔽;或者體現(xiàn)了新的觀點(diǎn)和新的方法;或相互干擾,易混、易錯(cuò)等。這種教師難教、學(xué)生難學(xué)、難懂、難掌握的內(nèi)容以及學(xué)生學(xué)習(xí)中容易混淆和錯(cuò)誤的內(nèi)容,通常稱之為教材的難點(diǎn)。

教學(xué)難點(diǎn)要根據(jù)教材的廣度和深度,學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和心理特征來(lái)確定。

關(guān)鍵:教材中有些內(nèi)容對(duì)掌握某一部分知識(shí)或解決某一類問(wèn)題起到?jīng)Q定性的作用,這些內(nèi)容就是教材的關(guān)鍵。

設(shè)計(jì)理念:教學(xué)是基于經(jīng)驗(yàn)、改組經(jīng)驗(yàn)、建構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。課堂活動(dòng)方式要從“教師傳遞”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生自主建構(gòu)”。為此,我們每位新教師都必需在新課程改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,樹(shù)立現(xiàn)代課堂教學(xué)的全新理念,恰當(dāng)扮演自己的角色;要?jiǎng)?chuàng)設(shè)“自主探究空間、交流協(xié)作空間、知識(shí)建構(gòu)空間”。要采用多樣化的課堂活動(dòng)模式:

協(xié)作學(xué)習(xí)模式:創(chuàng)設(shè)情境、確定問(wèn)題、自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、教師幫助。

討論交流模式:提出問(wèn)題、分組談?wù)?、形成結(jié)果、交流反饋、總結(jié)歸納。

自學(xué)輔導(dǎo)模式:提出要求、分組自學(xué)、自學(xué)提問(wèn)、討論交流、答疑講解、自我練習(xí)。

不管采用哪種模式,都是要讓學(xué)生在“做中學(xué)”,通過(guò)問(wèn)題解決來(lái)學(xué)習(xí),教師要大膽改變教材的呈現(xiàn)方式,密切聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,挖掘教材資源,創(chuàng)設(shè)豐富的學(xué)習(xí)情境;教師要進(jìn)行目標(biāo)導(dǎo)向:引導(dǎo)學(xué)生弄清:我們要到哪里、路改該怎么走、我們走到哪里了。努力將數(shù)學(xué)課堂變?yōu)椤八伎嫉?、有趣的、學(xué)生不斷獲得成功的,現(xiàn)實(shí)的數(shù)學(xué)課堂”

所以說(shuō),教無(wú)定法,只要能促進(jìn)學(xué)生自主建構(gòu)新知、能發(fā)展學(xué)生的能力、能讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)數(shù)學(xué)思想、得到情感熏陶的教學(xué)方法,就是好的。

在聽(tīng)課的過(guò)程中可以學(xué)習(xí)汲取大量的教學(xué)理念和先進(jìn)的課改信息,發(fā)現(xiàn)積累總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。

在評(píng)課的過(guò)程中相互傳播相關(guān)的前沿信息、課改理念與優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在彼此交流中分享成果,在思維碰撞中提升教育智慧。參與聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)可以促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)。

一位哲人曾說(shuō)過(guò):你有一個(gè)蘋(píng)果,我有一個(gè)蘋(píng)果,彼此交換以后還是一個(gè)蘋(píng)果;如果你有一個(gè)思想,我有一個(gè)思想,彼此交換以后,每個(gè)人就是兩個(gè)思想。

要適應(yīng)新課程的需要,教師要改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),除了專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,具備搜集和處理信息的能力、課程開(kāi)發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的能力等。同時(shí),新教師還需練好教學(xué)基本功,在平時(shí)教學(xué)實(shí)踐中熟練運(yùn)用,要不斷提高組織教學(xué)內(nèi)容與教育活動(dòng)的能力,不斷提高表達(dá)能力、反思總結(jié)的能力等。

最后,我想用“六個(gè)要”與剛步入教壇的新老師們共勉:一、對(duì)教育要有理想主義;二、對(duì)學(xué)校要有主人意識(shí);三、對(duì)工作要有敬業(yè)精神;四、對(duì)治學(xué)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度;五、對(duì)學(xué)生要有人文情懷;六、對(duì)自己要有嚴(yán)格的要求。

老師們,希望通過(guò)這次的培訓(xùn)交流,能增強(qiáng)大家的職業(yè)意識(shí),幫助大家盡快進(jìn)入教師角色,適應(yīng)崗位需求,用最短的時(shí)間站穩(wěn)講臺(tái),盡快地成為一名合格的人民教師,能用新的理念,育未來(lái)人,為未來(lái)育人,為教育事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿篇八

各位同志們:

大家好!

今天公司科級(jí)管理人員培訓(xùn)正式開(kāi)班,參與本次培訓(xùn)共105人,詩(shī)司歷史上對(duì)科級(jí)管理人員培訓(xùn)規(guī)模最大的一次,在這里我主要想講六方面的內(nèi)容。

第一方面,對(duì)大家來(lái)講,參加培訓(xùn)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)公司來(lái)講,也可以用這個(gè)機(jī)會(huì),聽(tīng)聽(tīng)大家的一些好的想法和建議。在行業(yè)調(diào)整過(guò)程中,企業(yè)如果說(shuō)工作做到位了,那么調(diào)整完之后,就到了另外一個(gè)提升的平臺(tái),如果說(shuō)沒(méi)有做到位,企業(yè)就會(huì)被淘汰,被邊緣化,或被固化在低端,或被固化在一個(gè)非常尷尬的環(huán)境里,鑒于這樣的嚴(yán)峻形勢(shì),緊迫感和危機(jī)感是不容忽視的,在培訓(xùn)期間,大家有什么信息可以一起交流,但是千萬(wàn)不能失去信心,這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有信心了,誰(shuí)不堅(jiān)持了,不努力了,那么誰(shuí)就會(huì)被淘汰。

第二方面,科級(jí)干部是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的生力軍,作用非常大,承上啟下,上傳下達(dá),不管是自上而下的決策執(zhí)行,所以說(shuō)科級(jí)干部對(duì)企業(yè)來(lái)講非常重要。科級(jí)干部對(duì)公司的發(fā)展,不僅是當(dāng)期的經(jīng)營(yíng),還是未來(lái)的發(fā)展,都是非常重要的,這也是在目前這個(gè)形勢(shì)下,這么大范圍辦這個(gè)培訓(xùn)班在組織方面的`一個(gè)考慮,所以希望大家一定要重視。

第三方面,作為科一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要哪些能力,至少在目前這個(gè)層面上,要有四個(gè)“力”,即信息力、溝通力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。所有的工作,都要掌握各種信息,信息力就包括從繁雜的、眾多的信息里掌握有用的信息,并加以分析應(yīng)用;第二個(gè)溝通力,是非常重要的能力,特別是科級(jí)這個(gè)層面,要跟上面溝通還要跟下面溝通,上下溝通的方式方法肯定是不一樣的;執(zhí)行力更不用多說(shuō),從公司總部自上而下都需要用執(zhí)行力去推進(jìn)操作;學(xué)習(xí)力是不管你已經(jīng)有了積淀或知識(shí),特別是現(xiàn)在這樣的環(huán)境下,有的時(shí)候很快就變?nèi)趿?,甚至還有就是在某個(gè)時(shí)間或事情上,能力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)而成為你的弱勢(shì),這一次的成功經(jīng)驗(yàn)可能就會(huì)成為下一次失敗的原因,尤其是現(xiàn)在變化比較快的情況下,更要不斷的學(xué)習(xí)和提高。

第四方面,通過(guò)培訓(xùn)或是自己學(xué)習(xí),要達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維、理清思路、優(yōu)化方法的效果。觀念轉(zhuǎn)變非常重要,如果說(shuō)能力很強(qiáng),但觀念不行,就不會(huì)走的長(zhǎng)遠(yuǎn),往往能力越強(qiáng),事情干差的速度越快;創(chuàng)新思維,好多事情覺(jué)得很難,覺(jué)得就突破不了,但是換一個(gè)思維方式,問(wèn)題可能就迎刃而解,這個(gè)不管是在工作還是生活中,經(jīng)常會(huì)碰到這樣的情況;理清思路,在形勢(shì)多變的情況下,包括最近市場(chǎng)反應(yīng)的信息非常多,那么市場(chǎng)到底他的規(guī)律、趨勢(shì),這個(gè)肯定是很明確的,如何了解、吃透真正的規(guī)律和市場(chǎng)的真相,就需要我們把思路理清楚;優(yōu)化方法,包括資源重組,要干一件事,在資源上肯定要配置,資源配置的好與不好,決定一個(gè)事情能不能干成,另外是投入產(chǎn)出,這里面尤其是人力資源上的配置,直接決定著工作成效及成敗。因此要通過(guò)培訓(xùn)提升這幾方面的能力。

第五方面,關(guān)于這次學(xué)習(xí)大家一是要珍惜,大家都是在領(lǐng)導(dǎo)崗位,日常事務(wù)比較多,這種集中起來(lái)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)是比較難得的,因此要集中精力來(lái)學(xué)習(xí),另外在平時(shí)的工作上可能是業(yè)務(wù)往來(lái),這次大家都在一個(gè)班上學(xué)習(xí),也可以借這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行交流,特別是系統(tǒng)和系統(tǒng)之間;二是要學(xué)以致用,培訓(xùn)課程是這樣安排的,但是可以帶著在工作中的問(wèn)題來(lái)學(xué),這樣效果就會(huì)不一樣,如果沒(méi)有帶著問(wèn)題去聽(tīng),那只能是聽(tīng)一遍是一遍,授課內(nèi)容對(duì)你的啟發(fā)和指導(dǎo),取決于在聽(tīng)課前是不是帶著問(wèn)題,甚至說(shuō)帶著具體要解決的事項(xiàng);三是要嚴(yán)守紀(jì)律,上課就全力以赴,要以工作的要求和狀態(tài)來(lái)參加學(xué)習(xí),不能把培訓(xùn)當(dāng)成一種福利。

最后我有幾個(gè)建議,第一個(gè)建議是在培訓(xùn)期間搞一些研討性質(zhì)的內(nèi)容,研討一方面是自上而下的,另外一個(gè)大家也可以提;第二建議就是針對(duì)公司目前的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),每人至少提一條建議,就說(shuō)企業(yè)怎么應(yīng)對(duì)今年的情況,長(zhǎng)遠(yuǎn)應(yīng)該怎么做,我想105個(gè)人,這中間肯定有真知灼見(jiàn),而且在座的各位更接地氣,大家可以按自己的職能這塊提,也可以跨職能來(lái)提;第三個(gè)建議是讓參培人員給大家講課,或是在最后結(jié)業(yè)的時(shí)候讓一個(gè)人或是幾個(gè)人給大家講,這樣會(huì)更貼切,更容易引起大家的共鳴。

今天借著開(kāi)班儀式,就講這么幾條,預(yù)祝這次培訓(xùn)成功,祝大家在學(xué)習(xí)期間好好學(xué)習(xí),天天向上。

謝謝大家!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3842535.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔