我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
思想能力建設(shè)心得體會篇一
進入大學(xué)后，我開始意識到自己需要更好的思維能力和應(yīng)對不同問題的解決能力。因此，當(dāng)我得知學(xué)校有一個“思想與能力培訓(xùn)班”時，我非常興奮，馬上報了名參加。在這個培訓(xùn)班上，我學(xué)到了很多新的技能和策略，同時也收獲了深刻的體驗和感悟。
第二段：班級氛圍
在這個培訓(xùn)班上，我與來自不同學(xué)院、專業(yè)的同學(xué)們一起學(xué)習(xí)和交流。我們每天都會聚在一起，進行富有趣味性和挑戰(zhàn)性的活動，這些活動都是分組完成，每個小組不同的人員組合也讓班級氛圍更加融洽。在課堂上，老師通過打破隔閡、積極互動的方式，建立了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓我們更加自如地發(fā)言，分享自己的見解。這樣的班級氛圍讓我更好地適應(yīng)了大學(xué)生活，也讓我學(xué)會了如何與人協(xié)作。
第三段：知識技能
在這個培訓(xùn)班上，老師們傳授了許多關(guān)于思想和能力的理論知識。例如，我們學(xué)習(xí)了如何借助邏輯分析和有效的表達技巧更好地解決問題，并且要像“五個為什么”那樣深入了解事物的本質(zhì)。我們的老師還教會了我們將自己的思考過程轉(zhuǎn)化為合理的寫作內(nèi)容和演示稿的技能，以及如何有系統(tǒng)地準(zhǔn)備和執(zhí)行工作計劃。這些知識技能讓我更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：實戰(zhàn)任務(wù)
在學(xué)習(xí)過程中，我們不僅僅學(xué)習(xí)理論知識和技能，還通過實踐任務(wù)，鍛煉和提高自己的能力。例如，我們在團隊中設(shè)計新產(chǎn)品和制作推廣方案，團隊需要自己協(xié)商并取得自理能力；又比如，在自我介紹、面試模擬等任務(wù)中，我們深刻體會到在真正的社交場合中如何表達自己的能力和個性。這些實戰(zhàn)任務(wù)不僅讓我們感受到實戰(zhàn)中的挑戰(zhàn)，而且讓我們更加信任和尊重自己的能力。
第五段：總結(jié)
總的來說，在參與“思想與能力培訓(xùn)班”的過程中，我對自己的能力和思維有了更深刻的認識，我認識到自己有很多的不足和需要提高的地方。在一個有意義的班級氛圍和優(yōu)秀的師資團隊的幫助下，我不僅學(xué)習(xí)了很多關(guān)于思想與能力的知識和技能，而且也鍛煉了自己的動手能力和團隊合作能力。我認為，這個培訓(xùn)班不僅僅是一次學(xué)習(xí)和鍛煉，更是一次成長和提升。我期待著像老師和同學(xué)們一樣，通過這個培訓(xùn)班獲得我自己的個人成就和收獲。
思想能力建設(shè)心得體會篇二
為重振延煉雄風(fēng)，切實解決全廠員工思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個月的以找差距、轉(zhuǎn)觀念、提認識、夯責(zé)任、強管理為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動。
為搞好這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，我廠成立了以廠長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，對整頓工作進行了全方位部署?；顒臃譃閷W(xué)習(xí)認識、查找問題、整改落實、總結(jié)提高四個階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴(yán)重，精神狀態(tài)不佳、不思進取，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付以及工作作風(fēng)漂浮、效率低下，責(zé)任意識淡薄、責(zé)任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機，著力解決思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的問題，并制定措施加以解決。
此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動分為學(xué)習(xí)認識階段、查找問題、整改落實、總結(jié)提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決7個方面的問題，即大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴(yán)重的問題，精神狀態(tài)不佳、不思進取的問題，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付的問題，工作作風(fēng)漂浮、效率低下的問題，責(zé)任意識淡薄、責(zé)任心不強的問題，紀(jì)律觀念不強、紀(jì)律松懈的問題，自律意識不強、執(zhí)行中打折扣或不執(zhí)行的問題。
我廠要求各單位將開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓作為當(dāng)前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排部署，實行轉(zhuǎn)段驗收，加強督促指導(dǎo)四個環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認真組織學(xué)習(xí)和討論，舉一反三，汲取教訓(xùn)，認真整改，確保取得預(yù)期效果。這次整頓活動充分體現(xiàn)了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度，折射出延煉領(lǐng)導(dǎo)班子重振延煉雄風(fēng)的魄力和信心。
在這次整頓中我體會到：只有不斷學(xué)習(xí)、思考、掌握更多更全面的新知識，借鑒吸取別人的先進文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠思想超前。學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西結(jié)合實際，要不斷學(xué)習(xí)和認知自己，找缺點、找弱點、找差距、找難度。用科學(xué)創(chuàng)新的方法去論斷抉擇，強管理、樹形象、立足本質(zhì)、團結(jié)發(fā)動群眾、集中智慧、科學(xué)抉擇、真抓實干、廉潔奉公敢于從我做起，向我開炮，服務(wù)于民，接受群眾監(jiān)督做到能干事、肯干事、干成事方能創(chuàng)新思維，從而使自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
思想能力建設(shè)心得體會篇三
隨著社會變革的腳步越來越快，我們每個人都面臨著無數(shù)挑戰(zhàn)，要想更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們必須持之以恒地提升自己的思想能力、作風(fēng)、素質(zhì)等，才能更好地立足于社會中，并取得更好的成就。在這個過程中，我也有了一些心得體會。下面我將從幾個方面談?wù)勎谊P(guān)于如何提升自己思想能力、作風(fēng)的一些心得。
一、堅定的信念
作為一名大學(xué)生，我深深地感受到了堅定的信念對于我們個人成長和發(fā)展的重要性。在大學(xué)里，面對各種課程和社會實踐，我們需要有一個目標(biāo)，一個堅定的信念去支撐自己。只有擁有了一個正確的信念和目標(biāo)，才能在追尋自己的事業(yè)道路中一往無前。
二、勇于探索新事物
在現(xiàn)代社會生活中，新技術(shù)、新事物不斷涌現(xiàn)，而我們的思想能力和作風(fēng)必須跟上時代，才能應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。但是，要想掌握新技能和新知識，就需要勇于嘗試和探索。
三、開放的心態(tài)
開發(fā)自己的心態(tài)是提升思想能力和作風(fēng)的重要因素。開放的心態(tài)可以幫助我們更好地接受不同的事物，從而獲取更多的經(jīng)驗。同時，開放的心態(tài)還可以幫助我們更好地傾聽和理解別人的想法，從而更好地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
四、頑強的毅力
人生道路上難免會遇到挫折和失敗，而頑強的毅力是我們面對挫折和失敗的必備品質(zhì)。只要我們擁有了頑強的毅力，就能夠在挫折和失敗中堅持下去，最終取得成功。因此，要想提升思想能力和作風(fēng)，就需要錘煉自己的毅力，不斷地挑戰(zhàn)自己。
五、不斷地反思與總結(jié)
在人生的道路上，反思和總結(jié)是非常必要的。只有不斷地反思和總結(jié)自己的行動和思考，才能知道自己的優(yōu)劣之處，從而不斷地調(diào)整自己的心態(tài)和行為，提高自己的思想能力和作風(fēng)。
綜上所述，作為一名年輕人，提升自己的思想能力和作風(fēng)是非常重要的。堅定的信念、勇于探索新事物、開放的心態(tài)、頑強的毅力和不斷的反思與總結(jié)，這些都是提升思想能力和作風(fēng)的關(guān)鍵要素。我們必須時刻保持這些要素，并在日常生活中不斷地錘煉自己，不斷地突破自己的局限，才能在現(xiàn)代社會中立足于激烈的競爭之中。
思想能力建設(shè)心得體會篇四
即將過去，揮手走來。面對“十四五”開局，面對更為復(fù)雜的發(fā)展形勢，青年干部要保持自身的青春活力，將自己的“精氣神”提上去。有了“精氣神”，才能有“想干事、能干事、干成事”的內(nèi)在動力。提升選調(diào)生“精氣神”的關(guān)鍵，是要涵養(yǎng)志氣、大氣、銳氣、正氣這幾種氣度，做到“氣”宇軒昂，在新征程中揚帆遠航。
把志氣作為青年干部的謀事之基?！爸尽笔且磺袑嵺`的前提。習(xí)近平總書記指出：青年志存高遠，就能激發(fā)奮進潛力，青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定?！傲⒅臼t圣矣，立志賢則賢矣”。青年干部要提高政治站位，涵養(yǎng)政治定力、煉就政治慧眼、恪守政治規(guī)矩，為“志”把好方向盤。要找準(zhǔn)自身定位，做好角色轉(zhuǎn)變，將自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民同命運，基于工作實際、能力實際，聚焦新形勢新理念新格局，胸懷大志，大膽謀事、踏實干事，實現(xiàn)自我的價值，升華人生的境界。在基層鍛煉的過程中，要篤定志向，永葆初心，保持熱情，做平凡的事但不平庸，做繁瑣的事但不浮躁。
把大氣作為青年干部的共事之訣?！昂＜{百川有容乃大”，大氣是做人做事的風(fēng)范氣度。青年干部要胸懷雅量，心胸開闊。要少一些斤斤計較，多一份隨和謙遜，有發(fā)現(xiàn)他人長處的眼光和成人之美的氣度。在工作中，不能緊盯自己的“一畝三分地”，只掃自家門前雪，要緊緊圍繞工作重心和發(fā)展大局，做好上下貫通。要自覺樹立尊重意識和服務(wù)意識，平易隨和，面對群眾要避免“官味”，少一些傲氣和霸氣，多一些“家味”“人情味”。
把銳氣作為青年干部的干事之要。保持銳氣，就能擁有披荊斬棘、劈山架橋的巨斧利器。青年干部要勇立潮頭，走在前列，爭當(dāng)先鋒，就要做到三點：要負重不低頭，選調(diào)生肩負使命，承擔(dān)重任，需要培養(yǎng)持之以恒，久久為功的毅力，在“瓶頸期”靜心蓄力，突破量變，追求質(zhì)變。要遇難不畏懼，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，要調(diào)整心態(tài)、正確看待，勇于探索，尋找攻堅克難的突破點，化被動為主動，變平凡為非凡，始終保持百折不撓、愈挫愈勇的精神。要臨陣不退縮，面對矛盾迎難而上、面對危機敢于挺身而出，面對錯誤勇于承擔(dān)，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，在緊要關(guān)頭要果敢，不可猶猶豫豫、唯唯諾諾，要以孜孜不倦的探索行穩(wěn)致遠。
把正氣作為青年干部的成事之基。青年干部要涵養(yǎng)公道正派、清正廉潔的正氣。要做到光明磊落、坦蕩無私，始終保持一顆公心，讓黨放心、讓干部服氣、讓群眾滿意。在人生的上升期，要虛懷若谷，保持平和心態(tài)和清醒頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，時常自省，戒驕戒躁。要加強自身的紀(jì)律意識和服從意識，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，筑牢道德高線，守牢清廉底線。要堂堂正正做人，清清白白做事，穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，發(fā)揚釘釘子精神，摒棄形式主義，腳踏實地做好各項工作。“天下之易染者莫如欲”，要提高自制力和“免疫力”，強化自我凈化、自我完善、自我革新，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)的政治本色。
美好藍圖已經(jīng)繪就，光榮使命催人奮進，讓我們凝心聚力，“氣”貫長虹，在新征程中展現(xiàn)新作為，新?lián)?dāng)!
思想能力建設(shè)心得體會篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我就進一步解放思想，加快城步發(fā)展步伐作如下發(fā)言:
一、著力培養(yǎng)和使用民族干部及專業(yè)人才，切實增強民族自信力和創(chuàng)造力
我縣黨政干部隊伍存在難得上、出不去的困境，專業(yè)技術(shù)人才沒有領(lǐng)軍人物和實力雄厚的強大隊伍。加快發(fā)展必先解決干部與人才的問題，在培養(yǎng)干部上下狠功夫，使其接受新事物，形成新思想、拿出新措施。
城步干部常年堅守崗位全心履職，外出學(xué)習(xí)提高的機會很少，必然解放不了思想，邁不出大步，要讓青年干部、中層干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，到上級部門跟班學(xué)習(xí)，到高校和權(quán)威服務(wù)部門進行深造，形成制度，長期堅持，確保隊伍戰(zhàn)斗力不降，生命力不衰。同時，在使用人才上，盡可能多創(chuàng)造條件，讓不同層面的優(yōu)秀人才政治上有前途，經(jīng)濟上有待遇，事業(yè)上有盼頭，讓民族干部上得去，交流得出，教育、衛(wèi)生、文化、科技等專業(yè)人才留得住，發(fā)揮得好。各級部門要樹得起旗幟，旗幟要有應(yīng)有的位置和待遇。
這樣城步各民族的自信心才會不斷增強，創(chuàng)造力才會不斷爆發(fā)，加快城步發(fā)展才會留下一個個堅實的腳印。
二、生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略要與綠色經(jīng)濟的推動實現(xiàn)完美統(tǒng)一，才能讓城步可持續(xù)快進成為現(xiàn)實
白xx鄉(xiāng)應(yīng)該是全縣不可多得的生態(tài)牌，全市地域面積最大，40萬畝山林，35萬畝生態(tài)公益林，白云湖濕地公園的核心區(qū)，全縣最具規(guī)模的瀑布群，第二南山美譽的十里平坦……作為生態(tài)空間的四個方面，森林、草山、濕地、水域面積，白xx鄉(xiāng)均顯資源優(yōu)勢。
但是，長期來停留在落后的自然經(jīng)濟發(fā)展模式中，與生態(tài)息息相關(guān)的綠色經(jīng)濟沒有形成規(guī)模，以油茶林、苗鄉(xiāng)梨、藥材林、用材林為主的林業(yè)沒有形成產(chǎn)業(yè)，以生態(tài)屏障為依托的旅游、文化底子單薄，推動艱難，特別是近幾年來，白云湖水面不斷下沉，水域生態(tài)遭受破壞，不少公益林被解凍，草山開發(fā)無力，風(fēng)電資源被周邊蠶食，如此種種，是因為思想不解放，找不到出路。
因此，建議要加強對白云湖的綜合治理與配套開發(fā)，優(yōu)先開發(fā)邊界風(fēng)電資源，獎勵扶持生態(tài)公益林區(qū)農(nóng)民，重點扶持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成旅游熱點，培育經(jīng)濟亮點。這樣，資源優(yōu)勢才能轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟優(yōu)勢，加快發(fā)展才會落到實處。
三、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減壓，為全縣發(fā)展提速
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力、經(jīng)濟壓力、精神壓力不堪重負，幾乎花全部精力保運轉(zhuǎn)，忙應(yīng)酬，任職一屆，不出問題已算萬幸，沒有充足的`時間與精力謀求發(fā)展和推動創(chuàng)造性工作。因此，建議縣委、縣鎮(zhèn)府給足鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升的機會，用民心和政策來衡量，用落實和服務(wù)當(dāng)標(biāo)桿，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高更多的崗位鍛煉，優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)先提拔重用。如此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在加快發(fā)展上才會發(fā)揮出主觀能動作用。
思想能力建設(shè)心得體會篇六
通過“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”活動的學(xué)習(xí)，使我充分認識到：要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強和改善工作作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。充分認識加強和改善工作作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保護和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
工作作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的健康持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前工作作風(fēng)存在一些亟待解決的突出問題，有的精神不振、牢騷滿腹;有的貪圖安逸、追求享受;有的紀(jì)律松馳、自由散漫;有的無所作為、胡亂作為。這些問題如果不及時解決，將直接影響黨群干群關(guān)系，直接影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。為此一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，切實增強緊迫感和責(zé)任感，把工作作風(fēng)建設(shè)作為推進各項工作的一項重要保證措施，抓緊、抓好、抓出成效來。
為了進一步提高整體素質(zhì)，切實解決工作作風(fēng)中存在的突出問題，按照委黨委的統(tǒng)一安排，我積極參加了“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”的會議和活動，現(xiàn)就此次活動，談以下幾點體會和認識：
首先，是認真加強學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“工信委各項規(guī)章制度的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守單位各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變以往難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為服務(wù)型機關(guān)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
其次，我們應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓與時俱進的精神風(fēng)貌為機關(guān)的發(fā)展添磚加瓦。做到“五個始終牢記”：始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
們要認真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
思想能力建設(shè)心得體會篇七
開展解放思想大討論是“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其主要目的是解放思想和形成共識。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題，通過開展解放思想討論，把廣大黨員的思想認識從不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，進一步開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟，開創(chuàng)思想解放的新境界，解放思想、提升能力、科學(xué)發(fā)展、共建和諧，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
作為一名電力建設(shè)工程管理者，作為一名黨員，很榮幸參加了此次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。下面就我參加項目部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的動員大會、培訓(xùn)講座，結(jié)合本職工作經(jīng)歷寫一些關(guān)于我對科學(xué)發(fā)展觀的認識和總結(jié)。
一要提高學(xué)習(xí)能力，進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過學(xué)習(xí)，才能使我們更新專業(yè)理論知識，增加監(jiān)理知識業(yè)務(wù)，從而達到素質(zhì)的提高。
二要提高工作能力，進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨，為工程服好務(wù)，為業(yè)主服好務(wù)。
三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，疾病控制工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
思想能力建設(shè)心得體會篇八
7月18日，縣委書記趙深在縣委工作會議上向全縣發(fā)出了開展“七個怎么辦”解放思想大討論活動動員令，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機關(guān)、各部門在深入貫徹落實趙書記關(guān)于“七個怎么辦”會議精神的同時，迅速展開行動，把行動落實到工作中去。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名干部，結(jié)合正在開展的“七個怎么辦”活動，我想簡單談?wù)勛约旱母惺埽?/p>
我主要分管辦公室工作，我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作為最基層的一級政權(quán)機關(guān)，直接面對的是基層的百姓，主要義務(wù)是為百姓服務(wù)，為百姓解決問題，其重要性和必要性不言而喻。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中不可或缺的一部分，承擔(dān)著許多紛繁復(fù)雜的工作。黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府綜合辦事機構(gòu)，是黨委、政府參謀和助手，是黨委政府的喉舌和窗口。黨政辦公室的主要職責(zé)就是辦文、辦會、辦事，職能就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這一年來，辦公室工作通過大家的齊心協(xié)力，所做的努力得到了肯定，但我覺得離黨委、政府的要求還是很大的差距：
一、目前存在的問題
(一)自身要求低的問題。作為分管辦公室的主要負責(zé)人，我發(fā)現(xiàn)辦公室存在麻痹心理，認為辦公室工作都是一些日常工作，沒有具體的量化指標(biāo)，也不容易干出成績，在這種思想指導(dǎo)下，工作存在低標(biāo)準(zhǔn)、低要求的問題。一是對自己要求低，在遵守機關(guān)作息紀(jì)律等方面有時不夠自覺，有遲到早退的現(xiàn)象。二是對個人業(yè)務(wù)工作要求低。對辦理辦公用品、用車等方面的管理不夠嚴(yán)格，浪費的問題依然存在，在衛(wèi)生管理上質(zhì)量要求低，機關(guān)辦公樓的衛(wèi)生堅持得不夠好。三是服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)低。辦公室作為機關(guān)的一個窗口，工作人員的服務(wù)意識不夠高，服務(wù)水平較低。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不夠周到，為基層和群眾服務(wù)有時不夠到位。
(二)工作缺乏主動的問題。一是忙于應(yīng)付，主動性差。主動服務(wù)、超前服務(wù)做得不夠好，很多工作都要靠領(lǐng)導(dǎo)吩咐、等領(lǐng)導(dǎo)安排，參謀作用沒有發(fā)揮好;二是主動調(diào)查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。三是完成工作任務(wù)時效性差，對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風(fēng)，有時工作比較疲沓，有些工作任務(wù)不能及時完成。
(三)遇事畏難的問題。困難面前畏首畏尾、瞻前顧后;對一些難點問題，缺少章法、被動應(yīng)付。主要表現(xiàn)在：在機關(guān)管理和協(xié)調(diào)工作時有好人主義思想，怕得罪人，管理工作還有很多不到位的地方，有時候會不按照規(guī)定的程序還辦理事情。
二、缺乏創(chuàng)新機制，工作從而形成效率不理想，工作不到位。
(一)約束機制不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、輪值班制度、請銷假制度、后勤制度、周末值班制度、工作協(xié)調(diào)制度、工作考核制度等不夠完善，每個人的工作職責(zé)不明確，不能細化量化工作分工，松散管理，不能激發(fā)每個工作人員的工作積極性。
(二)合作協(xié)作機制動作不良。新時期、新形勢，需要樹立黨政辦公室的大局意識，本來很多工作與辦公室是密不可分的，平時大家都是獨立完成工作，但關(guān)鍵時刻就缺乏大局意識、協(xié)作意識。
(三)目標(biāo)管理機制不清晰。辦公室工作較雜，不能根據(jù)每項工作的特點，制訂具體的工作目標(biāo)，擬定考核目標(biāo)，使每項工作都有章可循，有據(jù)可依，讓每個人既有擔(dān)子，又有實現(xiàn)的目標(biāo)，通過目標(biāo)管理，進一步規(guī)范辦公室工作。
(四)缺乏培訓(xùn)激勵機制。創(chuàng)新離不開借鑒，借鑒是為了更好地創(chuàng)新。辦公室人員不能夠及時的學(xué)習(xí)、充電，不能及昨接觸新觀點，了解新觀點，了解新事物，掌握新方法。由于工作性質(zhì)所限，自由的空間很少。培訓(xùn)激勵機制就顯得尤為重要。沒有為他們提供培訓(xùn)和借鑒的機會，創(chuàng)造條件讓辦公室出去走走，看看。缺乏以交流的方式與其他縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的進行溝通，尤其是與縣兩辦的交流，這些對辦公室同志們?nèi)鄙僖弧N激勵，同時也是培訓(xùn)提高。而這些工作都需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
三、整改措施。
為了適應(yīng)在新形勢、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作的需要做到以下幾個方面：
(一)履行職責(zé)，協(xié)凋好各方面關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的行政機關(guān)，直接面對農(nóng)民群眾，工作的難度可想而知，而黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最主要的組成部分，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個重要的分支。其主要職責(zé)就是為基層百姓解決實際問題，為百姓解決民生問題。除此之外還要做好各方面的接待工作，認真服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，從黨委、政府的角度出發(fā)處理各項問題，與其他部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一，合理分配。
(二)借助平臺，做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是個大平臺，要充分利用該平臺做好份內(nèi)之事。首先是會議工作，開會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及各部門進行文件精神傳達等相關(guān)工作必不可少的環(huán)節(jié)，落實會務(wù)工作則是黨政辦公室不司推卸的任務(wù)。因此，要抓好會前各項準(zhǔn)備工作，尤其是做好會務(wù)組織、通知和文件分發(fā)、后勤保障等工作，保障會務(wù)的順利進行。其次做好宣傳工作，宣傳口徑要與黨中央、上級政府的方針政策保持一致，采取不同人群不同方式的宣傳辦法，使宣傳的方針政策能夠深刻地傳達到所有人，尤其是在進村入戶宣傳的過程中，要準(zhǔn)確地知悉農(nóng)民群眾對方針政策的態(tài)度，用通俗的語言為農(nóng)民群眾講解，達到大眾支持的良好效果。最后是接待工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政權(quán)，接受上級部門或領(lǐng)導(dǎo)的檢查是一項重要工作，因此黨政辦公室要認真做好對口接待工作，事先安排做好準(zhǔn)備，保證檢查工作的順暢，要記錄好檢查過程中上級部門或領(lǐng)導(dǎo)的指示和建議，及時將檢查情況向鎮(zhèn)黨委、政府匯報。
(三)勤于思考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于事情紛繁復(fù)雜，可能有些工作領(lǐng)導(dǎo)沒有意識到，或者是布置了但實在抽不出時間、人力、物力等來做，此時黨政辦公室就應(yīng)該主動出擊，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。對于一些很重要又很緊急的工作，不管領(lǐng)導(dǎo)有沒有意識到，都應(yīng)該積極地去進言獻策，得到領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后立刻實施解決;對于布置了、卻因為種種原因暫停執(zhí)行的問題，應(yīng)該努力找到原因和化解問題的辦法，發(fā)揮出黨政辦公室協(xié)調(diào)的長處，爭取使工作能夠繼續(xù)下去。
(四)創(chuàng)新理念，增強自身素質(zhì)。黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的窗口，所以需要辦公室工作人員素質(zhì)要高，形象要好，工作合力要強。在高要求的情況下，辦公室人員必須創(chuàng)新理念，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精通。對前來辦理各項業(yè)務(wù)的人員要禮貌接待，和藹親切，做好服務(wù)工作。
學(xué)習(xí)縣委“七個怎么辦”思想大討論活動，我覺得在工作中還有很多地方需要改進，在以后的工作中，我會加強辦公室管理，創(chuàng)新辦公機制，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好、做足、做到位。
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