最新員工個人承諾書(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-26 11:54:04
最新員工個人承諾書(通用11篇)
時間:2023-10-26 11:54:04     小編:文軒

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

員工個人承諾書篇一

本人姓名: 崗 位: 公司名稱:

為增強(qiáng)本人的廉潔自律意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在工作中時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為,本人特做出如下承諾:

一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。

二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息;不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。

三、與客戶或?qū)ν饨煌鶗r,始終將公司利益放在首位,不做損害公司利益和形象的事情。

四、做到時刻保守公司業(yè)務(wù)機(jī)密,不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件(含設(shè)計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等。凡與個人職責(zé)無關(guān)內(nèi)容,不得介入。

五、在材料采購中,嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序辦理,本著“貨比三家”原則,在達(dá)到設(shè)計要求的前提下,做到質(zhì)優(yōu)價廉、比價采購,不以任何形式從中謀取個人利益。

六、在選擇施工隊伍時,嚴(yán)格進(jìn)行篩選。經(jīng)考察摸底,并通過招標(biāo)程序取得合格資質(zhì)后,擇優(yōu)選用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資質(zhì)偏差大、隊伍整體素質(zhì)差、無力完成工程項目、工期貽誤、質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,及時報告上級對其進(jìn)行清退。不以權(quán)謀私,不以任何方式刁難、設(shè)置障礙或巧立名目攫取私利。

七、嚴(yán)格執(zhí)行合同文本,如經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)超越原合同條款規(guī)定,必須續(xù)簽補(bǔ)充合同。不搞任何形式的口頭協(xié)議和私下交易。履行經(jīng)濟(jì)合同用支票結(jié)算,不以增加成本方式,套取現(xiàn)金或各種名目的回扣等。

八、堅決維護(hù)公司利益和信譽(yù),不就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等與相關(guān)單位進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契,以謀取任何個人的經(jīng)濟(jì)利益。

九、在房產(chǎn)銷售中,承諾絕不從事以下活動:未經(jīng)公司批準(zhǔn),為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內(nèi)容,并以此收受或向客戶索要錢物;利用職務(wù)之便和公司資源,私下接受客戶委托炒賣房產(chǎn)謀取私利;以公司名義提供擔(dān)保、證明。

十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、貴重禮品等,在確實無法推脫的情況下,事后要及時登記上報。

十一、在工作過程中想方設(shè)法為客戶提供滿意服務(wù),凡做出的承諾就要兌現(xiàn),一時無法兌現(xiàn)的要向客戶誠懇說明原由,但拒絕以任何形式向客戶索取利益。

十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)上的往來。

十三、未經(jīng)批準(zhǔn),不將公司資產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設(shè)備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其他資產(chǎn),不違反使用規(guī)定做任何不適當(dāng)?shù)挠猛尽?/p>

十四、不影響本部門業(yè)務(wù)開展、不擾亂部門及公司正常業(yè)務(wù)秩序,尊重領(lǐng)導(dǎo)和上級單位的調(diào)查、詢問和工作指導(dǎo),并積極配合提供有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不以各種理由設(shè)置障礙回避檢查和監(jiān)督。

若違反本承諾書上述任一條款,本人愿意接受公司處罰,如批評教育、警告、解除勞動合同等。給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,將依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。涉嫌觸犯法律的,愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

承諾人:

年 月 日

員工個人承諾書篇二

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》的有關(guān)精神,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系,郊區(qū)公司在全體員工中推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,以進(jìn)一步明確各級生產(chǎn)崗位安全責(zé)任。

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)、法令和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,工作時按規(guī)定穿戴并使用勞動保護(hù)用品,杜絕違章操作,抵制違章行為做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

三、自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性,對在崗位中存在的安全隱患,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)或上級部門反映,堅持做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

四、特殊工種必須持證上崗。

五、運(yùn)營車輛未停妥乘務(wù)員不得做清潔工作。

六、車輛進(jìn)站或進(jìn)場未停妥乘務(wù)員不得跳車。

七、工作場地嚴(yán)禁吸煙。

本責(zé)任書如有違反將按公司員工獎懲條例處理。

制定單位:郊區(qū)公司崗位責(zé)任人:

20xx年月日

員工個人承諾書篇三

本企業(yè)(本人)將嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),切實承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,承諾做到:

二、嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)新冠肺炎疫情防控關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知要求,按規(guī)定時間復(fù)工復(fù)產(chǎn);

七、已落實好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項安全措施;

八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。

承諾人簽名:xx身份證號碼:xx

現(xiàn)居住地:xx聯(lián)系電話:xx

xx月xx日

員工個人承諾書篇四

本企業(yè)(本人)將嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),切實承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的'疫情防控主體責(zé)任,承諾做到:

七、已落實好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項安全措施;

八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。

承諾人簽名:xx身份證號碼:xx

現(xiàn)居住地:xx聯(lián)系電話:xx

2020年xx月xx日

員工個人承諾書篇五

作為公司家庭的一員,我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的.基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事紙品包裝的一名員工,我深刻認(rèn)識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點:

1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,與違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任三大敵人做斗爭,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機(jī)、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。

承諾人:xxx

員工個人承諾書篇六

本人作為x車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

員工個人承諾書篇七

為滿足英利熱電安全生產(chǎn)管理要求,做為英利熱電一名員工,本人自愿接受本公司管理。鄭重做出如下安全承諾:

一、本人已接受過安全教育培訓(xùn)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

二、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人不被他人傷害”。

三、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,嚴(yán)格執(zhí)行用電“兩票三制”與動火作業(yè)、高出作業(yè)與受限空間作業(yè)許可證制度和安全用電管理制度,不能無證作業(yè)。作業(yè)時按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

四、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

五、正確配戴和使用勞動防護(hù)用品和電器安全工具,按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

六、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

七、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進(jìn)行解決。

八、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故時,及時上報,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮。

九、遵守交通法律、法規(guī),切實做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車安全。

十、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和價值觀。

十一、支持公司安全生產(chǎn)管理人員和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)及其他人對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱低觸心理、不打擊、不報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

承諾人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

員工個人承諾書篇八

本人向公司鄭重承諾:

一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,在xxx公司工作,現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職,本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

員工個人承諾書篇九

乙方:

安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的`文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。

第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿安全。

第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書。

甲方:乙方:

員工個人承諾書篇十

安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的'輕視,安全工作要從我做起,從小事做起。要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點:

1、不違章作業(yè)。違章是事故的前奏,事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。

2、提高安全意識。安全意識的提高就是安全事故的降低,加強(qiáng)安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

3、履行安全操作規(guī)程。堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。

4、真正做到“三不傷害”。不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。

5、明確施工環(huán)境。明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰,事關(guān)生命的康健,事關(guān)家庭的幸福,事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴(yán)格要求自己,擺正安全位置,履行安全責(zé)任,做到不安全不生產(chǎn)。堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機(jī)。

多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān),就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責(zé)任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。

承諾人:

日期:

員工個人承諾書篇十一

在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下,本人 ,自愿簽訂本承諾書,自 年 月 日起,加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔(dān)任 工作,承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款,同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)

(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法;

(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃,并服從上級安排;

(五)按照公司要求,督促本團(tuán)隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求;

(七)關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;持續(xù)提高團(tuán)隊士氣;

(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

(十)團(tuán)隊組建:在考核周期內(nèi),完成本團(tuán)隊50%的人員組建;

(十一)負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

二、考核及異動處理辦法

(二)降級:營銷部員工滿足以下三個條件之一的,公司根據(jù)其表現(xiàn),決定降低相應(yīng)級別;

(c).保護(hù)期外團(tuán)隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;

(三)解除勞動合同:

員工有以下三個條件之一的,公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰;

(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;

(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;

(c).有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

承諾人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

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