計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
學生會新聞部工作計劃和目標篇一
管理學院團委·學生會 新聞部2011年工作計劃 回首10至11學年已即將過去的第二學期,我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度
二、新聞部隊伍建設
一、新聞部管理規(guī)章制度:
1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識,在工作中積極發(fā)揮主觀能動性,保質(zhì)保量完成工作任務。
助理共同完成。
3、院、?;顒尤藛T安排,安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會(未到者說明原因,每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始),會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結,部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結一次,以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內(nèi)部考察加減分制,依平時工作量和積極性予以評判獎勵:
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加3分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加2分;
3)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加5分;
5)安排任務無故推諉的成員一次減1分;
6)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分;
7)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排
1)校級新聞(含隆中講壇):
當天上午的活動、會議、報告,稿件最遲在當日下午14:00發(fā)往部長郵箱;當天下午、晚上的,稿件在當日晚21:00發(fā)往部長郵箱;需緊急趕稿的,視具體情況另行安排。
2)院級新聞:
當天白天的,最遲于當日晚21:00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱;當日晚上的,最遲于次日上午9:00發(fā)往部長郵箱,二、新聞部隊伍建設:
1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構設置要求,設新聞部部長一名,管理和處理新聞部日常工作,制定工作計劃,分配工作任務等;設新聞部副部長三名,協(xié)助部長的日常管理工作;同時,設新聞部助理若干名,協(xié)助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作,并完成新聞部分配的關于一些活動的報道攝影任務。
2、做好新干事的培訓工作,提升專業(yè)技能
由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質(zhì),做好新干事的新聞培訓工作尤為重要,這就需要相關的專業(yè)知識。在招干一個月內(nèi),在部門內(nèi)部以新聞理論培訓為主,向干事傳授新聞知識,同時聯(lián)系大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去,將理論與實踐相結合,規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平,鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核,指出問題,在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比,讓干事們在交流中成長。
3、對班級通訊委員的工作任務加以強調(diào),使他們知道自己的職責,確保班級新聞通訊及時宣傳。
4、成立新聞小組:各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組,負責班級或各部門的活動的及時上報和協(xié)助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌,工作時需佩戴。
5、成立院報編輯小組:從部門或院內(nèi)選拔一批有經(jīng)驗、熱情的院報
編輯,成立院報編輯小組,設組長一名,對部長負責。
6、要定期進行部門內(nèi)部交流及部門之間的交流討論,舉辦成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識。
7、培養(yǎng)記者應具備的敏銳性、主動意識,采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞,攝像水平需要進一步提高。
8、結構完整、職能明確、分工協(xié)作的隊伍是建設一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件。基于此我們管理學院新聞部隊伍建設中突出職能和協(xié)作的重要性,力爭團隊的整體能力獲得質(zhì)變性的提升,使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。
9、為團隊凝聚力和工作能力的提升,我們在隊伍建設中注重成員間的“親情”培養(yǎng),成員之間能融洽相處,精誠團結。同時,注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升,不定期進行溝通談話,了解成員的思想動態(tài)和工作中的心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展,使其能獨自處理基本事物,在小組合作中能積極貢獻力量。
三、2011年度工作計劃
新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的窗口。針對這一特點,對于我們管理學院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展,我做了以下規(guī)劃:
定位:窗口部門
發(fā)展:新聞部的發(fā)展以四個字、兩個詞概括---繼承,創(chuàng)新
1、組織落實通訊稿的撰寫工作,內(nèi)容上以我院新聞為主,格式上
嚴格把關,努力提高通訊稿質(zhì)量。
2、常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),分為組。做到工作分工不分家。
每次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的工作,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化,在制度上督促同學撰寫通訊
稿,強化同學撰寫通訊稿的觀念,從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質(zhì)量。
3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
4、加強稿件的反饋力度,及時對新聞稿的質(zhì)量進行反饋,并在例
會上加以強調(diào)。
5、與宣傳部合作,每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿
件采用情況。
6、積極配合其他部門組織的活動,以最快的方式將活動信息傳達
出去,以達到對外宣傳的效果。
7、編輯出版院報,突出我院特色。
8、管理院新聞博客平臺 http:///u/2104526322
9、積極加強與其他部門的溝通與合作.如可舉辦部門聯(lián)誼.在學生會
這個大家庭下,讓彼此都有更好的了解,才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。
10、辦好特色活動,發(fā)揮新聞力度
在今后的一年中,新聞部可以組織同學們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動,充分調(diào)動同學的積極性,提升同學們的寫作技巧,甚至可以延伸到全校范圍,在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳,努力擴我院在全校范圍內(nèi)的影響,讓更多的人深入了解我院,同時做好文字工作,及時報道最新消息,活動動向,提高本部宣傳力度,發(fā)揚本部特色。
11、做好與上級的溝通,及時匯報工作。
結語
學生會作為一個大家庭,不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作,各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡,更好地提供新聞來源,同時也可以相互學習,相互促進。
新聞部將堅持及時報道學院新聞,密切關注學生生活的指導思想,達到構造和諧部門的目的,讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是,并與學院其他兄弟部門通力合作,爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美,為同學們帶來更加精彩的大學生活。
管理學院團委·學生會新聞部
2011年5月3日
學生會新聞部工作計劃和目標篇二
我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的`工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學生會其他部門.
1、 積極構建新聞特色,形成新聞思想。
2、 提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、內(nèi)部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)每發(fā)表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加分。
懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);2)安排任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
首先作為學生會的下屬部門,從我們部門的性質(zhì)出發(fā),我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學生會活動的宣傳工作,完善網(wǎng)站建設,將學院的特色充分的展現(xiàn)。
常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),一共12名組員,分為4組,每組3人。每
次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
具體安排
1、提高新聞采稿量,提高通訊質(zhì)量,本學期將更注重通訊發(fā)布效率,當天的新聞當天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系。活動前后請及時呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識
7、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規(guī)范化,對于學院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。
9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。
(1) 關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內(nèi)完成,充分展現(xiàn)新生和學院的風采。 比如軍訓的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學的回憶。
(2) 內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3) 對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚,對于落在后面的成員可以私底下談談話,讓其與表現(xiàn)好的同學一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。
學生會新聞部工作計劃和目標篇三
為了進一步提高學生會的服務水平,并且切實解決學生們需要解決的問題,本校學生會以學校團委及校學生會的要求為基礎,結合本校的實際情況,擬定了一系列計劃,主要針對以下三個方面:
2.提高黑板報及手抄報的質(zhì)量,為學生們提供更優(yōu)質(zhì)的視覺體驗;
3.加強勞動衛(wèi)生管理,增強班級、過道、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室的衛(wèi)生清潔保潔;
5.加強學生會成員與各班級之間的溝通,及時收集并解決學生們遇到的問題。
1.做好學生會干部的培訓及作風教育,并接受領導的.指導;
2.加強學生會各部成員之間的交流,取長補短,推動各項工作順利進行;
3.定期召開工作會議,總結工作成果并改進工作不足;
4.對學生會成員的工作表現(xiàn)進行量化考核,完善各項制度建設;
5.團總支、學生會主要負責成員之間要經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,快速處理臨時工作,確保學生會工作順利開展。
上半年:女生節(jié)活動、主持人大賽、辯論賽、畢業(yè)杯、學習交流會、畢業(yè)晚會;暑假:重點做好“三下鄉(xiāng)”活動;下半年:迎新晚會、迎新杯、演講比賽、三筆字比賽、青春動力校園“十佳歌手”預賽。
通過以上計劃,學校學生會將會更好的為學生服務,并且在自身建設方面不斷提高優(yōu)化,同時活動也將更加多樣化豐富。
學生會新聞部工作計劃和目標篇四
作為第x屆新聞部部長,我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優(yōu)秀的團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,素質(zhì)不高,新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足,已經(jīng)使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現(xiàn)新聞部的`活力,將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。
百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上,百步梯新聞也占據(jù)重要板塊?;仡欉^去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞,反映學生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式,深受學生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題??梢钥闯?,貼近學生生活,反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。
我們新聞部的工作仍然是以新聞稿和院刊的制作作為核心任務,在新聞稿方面,我部門力將以最大效率完成任務。
本學期部門的工作重心將逐漸轉移到干事的身上,學院新聞稿的寫作、院刊的制作將慢慢的讓他們接手,讓他們學會管理一個部門的事物,為他們競選下一屆新聞部部長與副部打下基礎,同時也能更好的將新聞部的精神傳承下去,將工作做到位。
新學期,新聞部的工作仍然是做好新聞稿的撰寫工作與會議拍照的工作,記錄學院的重大新聞并存檔。與此同時,我部門會話大量的時間將本部門的博客弄好,建立一個完善的新聞資料庫,方便學生會各部門在年終總結時尋找資料,也為進一步加強新聞部的特色,將新聞部的工作做到最好。
新聞部另外一個重要任務是學院《數(shù)林風》院刊的制作,本學期的制作期數(shù)將嚴格按照附錄二的時間表進行工作,至于院刊的主題則根據(jù)當時對學生影響較大的新聞再行確定,現(xiàn)在不做聲明。院刊一直是我們學院宣傳學生心聲的載體,只有辦好了院刊也才能展現(xiàn)出數(shù)計學院的風采,因此,我部門會重點針對院刊作出努力。
我部門除在做好自己工作的同時也會積極地配合其他部門完成學院下達的工作,同時為了擴大我院的影響力,我部門也會盡自己最大的努力與其他學院或協(xié)會進行合作,譬如可以和數(shù)模協(xié)會一起舉辦一次征文比賽,一方面減輕學院的經(jīng)濟負擔,另一方面也為了增強我院的聲譽,將新聞部的工作做到最好。
前言:作為第x屆新聞部部長,我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的......
學生會新聞部工作計劃和目標篇五
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。所以現(xiàn)我們建工學院學生會新聞部進行公開招新,廣納賢才。
新聞部作為建工學院學生會的喉舌機構,其職責主要是宣傳和報道院團委和院學生會及基層學生會的工作.既是架設于學生與學校之間的橋梁,又是照應著時間、地點和事物變化的鏡子.我們有自己的新聞,以準確、迅捷為目標,不僅充分展示著建工學子的青春風采,更將關系到廣大同學切身利益的最真實的信息及時準確地傳遞給大家.
主席團,新聞部部長及副部長。
建工院全體xx屆新生
1,請慎重于自己的選擇,熱愛這個團體并愿意為它保持長久的激情。
2,對新聞采寫有一定興趣,有較強的文字駕馭能力,凡事有自己獨到見解。
3,對電腦操作有一定基礎,具備較熟練的技術能力。(例如對photoshop有一定的技術駕馭能力)
4,有發(fā)現(xiàn)社會熱點的敏銳視角,及較強的溝通表達能力。
5,思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。6,若上述幾點暫不具備,但你有熱情并且有學習之心,新聞部同樣是你的舞臺。
在招新時間內(nèi),初步通過筆試的篩選,統(tǒng)一進行面試,合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。
招新人數(shù):筆試后篩選出15名,經(jīng)過面試最后定出10個名額。
招新時間:1)招新宣講時間:9月5日
2)筆試時間:9月7日晚7:00
2)統(tǒng)一面試時間:9月9日
(一)前期宣傳(9月5日):
1、宣傳部利用海報設攤形式宣傳院學生會招新。
2、在指定地點統(tǒng)一組織宣講學生會招新并詳細介紹部門職責。
(二)報名方式:
填寫好報名表,于9月6日統(tǒng)一收取。
(三)筆試(9月7日):
通過筆試考察學生的文字功底、即興發(fā)揮及對新聞事件的關注和把握程度。
(四)面試(9月9日):
1、簡單進行自我介紹(不超過2分鐘)
2、應聘者回答面試官的問題。
(五)審核確定人員名單:
1、初步確定各部門人根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團審核。
2、主席團審核復查同意簽字后決定干事名單。
1、寫稿培訓。印發(fā)材料,講解新聞稿的基本常識。
2、比對已發(fā)稿件和社員所寫稿件,從中發(fā)現(xiàn)問題,進而解決提高。
3、模擬新聞事件,練習社員的采訪能力。
4、邀請攝影協(xié)會前來進行相關技能的講解,做到一個新聞事件可以一個人獨立完成拍照與寫稿工作。
對本次招新工作進行總結。
學生會新聞部工作計劃和目標篇六
新聞部作為院學生會工作的窗口,起著對內(nèi)新聞學院動態(tài)和對外展示院學院風貌的職責,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性,樹立學院的良好形象。為了給我們院學生會新聞部不斷補充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才,在每屆新生入學之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責。在今年的招新工作中,我們新聞部計劃如下:
一:招新對象:20xx屆新生
二:招新人數(shù):10人
三:招新形式:
1、本部需要招生表x張,來做好新聞部招賢納才之用,由學生自由填寫交至招新報名處。
2、在招新三輪中,第一輪以自我介紹為主,展示自我;第二輪以筆試為主,撰寫新文稿,加大問題難度,招收真正人才;第三輪,在所有大二干部面前展示自己才華,回答問題,讓人明白自己的能力。四:招新要求:
1、具有高度責任感,態(tài)度端正積極向上,有工作熱情;
2、具備相關技能,如:硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神,有守時觀念,團隊合作精神;
二、招新注意點:
1、做好招新的準備工作,招新后以老帶新,注意新老交替的適應過程,不能出現(xiàn)斷層;
2、在招新的過程里,我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
三、招新寄語:
新聞部是一個展示自我,鍛煉自我的.大舞臺,是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤,期待同學們的參與!請相信,我們一直在努力,我們會做得更好!
學生會新聞部工作計劃和目標篇七
武漢理工大學團委學生會新聞部20xx預招新
金秋的校園,又將迎來一批滿懷激情與夢想的20xx屆新生。我們理工大余區(qū)學生會也期待著一批新生力量,為我們學生會的工作帶來更燦爛美麗的天穹。我部門為配合武漢理工大學學生會做好20xx年新學期的校園新聞工作,順利開展“新聞采寫,新聞采訪,攝影攝像,網(wǎng)絡編輯”工作任務。在20xx年上半年新聞工作良好發(fā)展的勢頭下,迎來了新學期的招新,為新聞部添加新鮮的血液力量,從而壯大新聞工作者的隊伍,增強新聞中心的影響力,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的校園記者,全心全意為廣大同學服務。
在正式招新之前,開展預招新工作,對于剛邁進大學校園的新生來說,有更多的機會了解新聞部,也有更充裕的時間為招新做準備。對于部門來說,前期宣傳工作的有效開展,有利于更多優(yōu)秀的新成員的加入。
20xx年9月中旬—10月中旬
余區(qū)校園內(nèi)
1.前期準備階段,包括宣傳單制作及招新細節(jié)的制定等等。
2.宣傳階段,主要以口頭宣傳和宣傳單的形式告知新生本部門招新信息。在情況允許的情況下,負責人可采取走訪寢室的形式,向新生詳細介紹部門信息及特色的同時,可以和其進一步交流溝通,有利于招新宣傳工作的順利進行;在老鄉(xiāng)會上樹起學生會的旗幟,親自給學弟學妹解決困惑,進而再進行對本部門的宣傳。此外,還將會在每棟宿舍樓一樓貼上宣傳單,廣泛宣傳。
3.開展電子簡歷擬報名。通過宣傳單的形式告知網(wǎng)上報名的一些事項,待有意加入本部門的新生投來個人電子簡歷,負責人要及時處理,并作出回應及正式招新通知。
1.宣傳單的制作。宣傳單除了要準確詳細介紹部門信息及招新通知外,內(nèi)容一定要新穎并具吸引力。
2.部門郵箱一定要按時檢查,對投來簡歷的新生及時回復,不拒之于門外。
學生會新聞部工作計劃和目標篇八
新學期開始了,作為新上任的副部長,我感覺自己責任重大。新聞部作為自律會的`對外窗口,直接關系到校自律會工作的對外影響力,因此新學期又將面臨諸多挑戰(zhàn)。今年,我們將重點對外宣傳自律會,將自律會工作與學生生活緊密聯(lián)系起來,將自律會的精神深入到每個同學心中。以下是我上學期的工作計劃:
一、完成迎新任務,做好迎新宣傳。
二、選拔符合要求的高素質(zhì)的成員。這項工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、善于交際而又大方穩(wěn)重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。
三、努力做好新干事培訓工作。具體培訓內(nèi)容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學期我們主要培養(yǎng)干事采訪能力,挖掘新聞人才。培訓工作主要由部長、副部長來完成,同時邀請上一屆有豐富工作經(jīng)驗的老部長、老干事來向大家傳授經(jīng)驗,還會邀請其他學院的優(yōu)秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿,定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面,不應僅限于自律會內(nèi)部的活動,要面向全校師生。大家在日常生活中要善于發(fā)現(xiàn)亮點,將校自律會新聞部的宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去,深入每個同學心中。努力改善以往自律會在同學心中的不好印象。
六、與其他學院自律會保持緊密聯(lián)系、密切合作,共同宣傳自律會和舉辦一些活動。
學生會新聞部工作計劃和目標篇九
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設,以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
1、新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
1、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
2、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
3、舉辦新聞部內(nèi)部的'成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識
4、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3849872.html】