專業(yè)在教務處實習的心得體會（案例14篇）

心得體會是一種反思和反思的過程，它可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時，要注意語言的準確性和簡潔性，使讀者容易理解。小編整理了一份心得體會參考，希望對大家的寫作有所幫助。

在教務處實習的心得體會篇一

作為一名大學生，我想要在教務處實習的初衷，一方面是想通過這個機會深入了解學校的運行機制，了解教育管理的流程和內部管理；另一方面也是想切實體驗工作的壓力和職業(yè)精神。所以，在正式開始實習前，我仔細地閱讀了學校的規(guī)章制度，了解學校的歷史背景和概況，并且準備了筆記本電腦和書籍，努力提高自己的專業(yè)知識。這樣的準備使我更加自信地面對實習所帶來的各種挑戰(zhàn)和不確定性。

第二段：工作內容和工作學習

實習過程中，我的主要工作是通過計算機系統(tǒng)處理和管理學生的選課信息和成績信息，并及時更新學生信息。這個工作相對來說比較繁瑣，需要我認真對待學生的每一個申請，詳細審查學生選課是否符合要求，并及時更新學生信息，保證信息的準確性。但是，在這個過程中我學到了很多，如更加深入了解計算機系統(tǒng)，熟悉計算機的運行和處理能力，同時也讓我對信息管理有了更加深入的了解。因此，我非常認真的對待這項工作，努力讓自己學到更多的知識。

第三段：工作中遇到的困難和解決辦法

實習中總會遇到一些問題和困難，比如在處理選課信息時，有些學生提供的信息不夠完整，或者信息有誤，這讓我很煩惱，一方面是因為學生課程時間不允許錯，另一方面也是因為條例制度控制，工作的紀律要求非常嚴格。那么，在這種情況下，我選擇主動與學生溝通，詢問信息的詳細情況，以確定信息的準確性，避免出現(xiàn)錯誤。這種溝通不僅解決問題，也增進了我與學生之間的交流和信任。

第四段：實習中的收獲和反思

通過實習，我學會了更加積極主動地工作和思考，不僅在正式工作中堅持認真負責，還會自發(fā)關注工作的效率和進度，嘗試提出新的工作方法。同時，實習也讓我看到了自己的不足和需要提高的方面，在管理學生信息的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的細心不夠，在細節(jié)方面存在疏漏。實習的過程中，我不斷加強自己的專業(yè)知識學習，與同事交流學習，嘗試提高自己在工作中的價值和貢獻。

第五段：總結

通過這次實習，我感受到了實際工作環(huán)境和職場精神的真諦，很有收獲，也讓我對自己的未來有了更加明確的認識和方向。我相信，這次實習會成為我職業(yè)生涯中的寶貴財富，更會激勵我在今后的工作中不斷努力，取得更為優(yōu)異的成績。

在教務處實習的心得體會篇二

教務處是一家教育機構的管理和協(xié)調部門。它是一家學校的中樞部門，負責處理各種問題和協(xié)調教育工作的各個方面。在教務處實習是一種很好的機會，可以更好地理解教育工作的本質，更好地與同學合作、學習和共同成長。在此，我愿意分享我的經(jīng)歷和心得。

第一段：認識到教務處的工作

在我第一次參加教務處實習時，我被指派前往一個很重要的會議。這是關于學校推出新課程的研討會。作為一個實習生，我很忐忑，也很興奮。在會議上，我與其他教務處成員及參會人員共同討論新課程的設計和實施，通過交流所見所得，我了解了教務處所面臨的問題。在我參觀了校園和教學活動后，我才真正理解了教務處的重要性和存在意義。

第二段：學習與同事合作

在教務處實習的過程中，我學會了如何與同事之間進行有效的溝通和合作。我們一起工作，分享自己的經(jīng)驗與技巧，協(xié)同推進工作進程。教務處工作需要高效的團隊協(xié)作，而未經(jīng)鉆研的溝通會導致混淆和困惑。這種合作方式于我個人尤為重要，由此我也學會了如何吸取他人的經(jīng)驗，以提高自己的專業(yè)能力和技術。

第三段：學會自我激勵

在教務處實習期間，我需要不斷地自我激勵。由于實習過程中面臨許多新的挑戰(zhàn)，而我也需要自己不斷地優(yōu)化和創(chuàng)新工作流程，以更好地完成自己的任務。亦因如此，我使自己一步步成長和進步，盡管有時候也讓自己感到壓力沉重，但我確信這使我更加適應并更加積極地投入到工作當中。

第四段：面對問題時的反思

在教務處實習的幾個月里，我必須面對許多問題，包括個人和團隊的問題。我意識到通過反思和舉一反三的方式，能夠找到問題的癥結所在，接著思考可能的解決方式。在我完成教務處的任務中有些任務是沒能成功的，但是通過反思，我認為這是提高自己的過程。我跨越了成功和失敗的界限，成為了一名成熟和穩(wěn)定的實習生。

第五段：感悟到成長經(jīng)歷

最后，在教務處實習的這段時間里，我認為我從整個過程中得到了非常豐富的經(jīng)歷體會。我加強了自我學習能力和團隊的協(xié)作能力，會更好的應對挑戰(zhàn)和彌補自身的不足。我也感受到了自己內心對教育工作的熱愛和無限的責任感，或許可以為未來工作的選擇帶來新思路。這次實習雖然比較短暫，但能夠在教務處學習到如此豐富經(jīng)驗體會，我感到十分榮幸。

在教務處實習的心得體會篇三

我是一名大學生，在過去的一個學期中，在學校的教務處擔任了實習生的工作。這個學期的實習經(jīng)歷讓我受益匪淺，增強了我的自信心和自我價值感。在這篇文章中，我將與您分享我的實習體驗和所獲得的啟示。

第二段：實習工作

我在教務處實習的工作主要是負責學生檔案管理和畢業(yè)生檔案轉移。這項工作雖然看似繁瑣，但實際上卻意義非凡。我學會了如何細致地處理文件，保證其在分類、標記和存檔過程中的準確性，這讓我在工作中更加注重細節(jié)和準確性。此外，我還學會了如何與同事進行協(xié)作，如何溝通和工作，使整個部門保持高效運轉。

第三段：實習心得

這次實習經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的。這個過程讓我對職場有了更好的了解，向我展示了一個典型的辦公環(huán)境，以及其中人際關系和溝通技巧的重要性。我還了解了大學教務管理的工作流程，以及各部門之間的配合關系。最重要的是，這個實習過程讓我認識到了自己的優(yōu)缺點，并有機會改進自己，提升自我。

第四段：職場認知

在實習的過程中，我尤其認識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性。職業(yè)素養(yǎng)包括品德、態(tài)度、行為和職業(yè)技能等方面。良好的職業(yè)素養(yǎng)能夠讓人在工作中有更好的表現(xiàn)和更高的成就。另外，領導和同事對于一個人的職業(yè)生涯發(fā)展也至關重要。建立良好的人際關系對于職業(yè)發(fā)展而言是非常重要的。

第五段：總結

總的來說，我在教務處的實習經(jīng)歷是一次很有價值的學習機會。我不僅學會了如何在教務處工作，還獲得了職場認知和職業(yè)素養(yǎng)的成長。這次實習無疑是我大學生涯中非常珍貴的經(jīng)歷之一。在未來的職業(yè)生涯中，我將把這次實習獲得的經(jīng)驗和啟示運用到實踐中，并一步一個腳印地走向更加成功的職業(yè)生涯。

在教務處實習的心得體會篇四

高中教務處實習是我大學生活中的一次難得的實踐機會，通過在教務處的實習，我親身體會到了教務工作的偉大與重要性，并且對自己的未來職業(yè)規(guī)劃起到了積極的促進作用。在這次實習中，我不僅學到了專業(yè)知識，還鍛煉了實際工作能力，積累了寶貴的經(jīng)驗。

第二段：教務處工作的日常職責

在實習過程中，我了解到教務處的日常工作主要包括課程安排、學生選課管理、考試和成績管理、學生檔案管理等方面。教務處需要協(xié)調師生之間的關系，保證學校教育教學工作的順利進行。這些工作看似簡單，但卻需要高度的責任心和細致的工作態(tài)度。

第三段：實習經(jīng)歷與收獲

在實習中，我主要負責學生選課管理和成績管理的工作。通過與老師合作，我學會了如何制定合理的選課計劃，根據(jù)學生的興趣和能力，為他們提供個性化的選課建議。同時，我也了解到選課決策對學生未來的發(fā)展非常重要，因此，我意識到教務處的工作并不只是簡單的安排課程，更要關注學生的個體差異和長遠發(fā)展。

第四段：感悟與啟發(fā)

通過實習，我意識到作為一名教務處的工作人員，需要具備很高的組織和溝通能力。我們要善于與老師和學生進行有效的溝通，及時解決問題和困難。教務處的工作需要處理各種復雜情況，需要快速適應和解決各種問題。另外，實習還讓我了解到教務處的工作并不是一件容易的事情，需要綜合考慮各種因素，做到公平、公正，并保證學校工作的順利進行。

第五段：對未來的啟示

高中教務處實習讓我對教務工作有了更深入的了解，并對將來的發(fā)展方向有了更清晰的規(guī)劃。我深刻認識到教務工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也意識到自己在這方面還有很多需要學習和提升的地方。在未來的學習和工作中，我將更加努力并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為學校的教育教學工作貢獻自己的力量。

總結：通過高中教務處的實習，我不僅加深了對教務工作的了解，還鍛煉了自己的實際工作能力。這次實習為我未來的學習和職業(yè)規(guī)劃提供了重要的參考和啟示。我相信，在今后的學習和工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為教務工作貢獻自己的力量。

在教務處實習的心得體會篇五

在過去的幾個月中，我有幸在一所高中的教務處實習。這段實習經(jīng)歷對我來說是十分寶貴的，不僅讓我學到了很多知識和技能，還讓我深刻認識到了教務工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我的實習心得體會，以期能夠為其他關注教務工作的人提供一些借鑒和啟示。

第一段：實習初體驗

剛開始實習時，我對教務處的工作并不是很了解。我覺得教務處就是一個簡單的管理學生課程和成績的地方。然而，當我開始接觸實際工作時，我才發(fā)現(xiàn)教務處的工作遠比我想象中的復雜和繁重。我從事的主要工作是學生選課、課程安排以及考試管理方面。我發(fā)現(xiàn)自己需要處理大量的學生選課申請、調整課程表以及協(xié)調老師和學生的沖突。這些工作需要高度的組織能力和協(xié)調能力，而且經(jīng)常會出現(xiàn)意想不到的問題。在這個階段，我意識到只有充分了解教務規(guī)章制度和學校政策，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。

第二段：團隊合作與協(xié)調能力

在教務處實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和協(xié)調能力是至關重要的。教務處是一個涉及多個環(huán)節(jié)的工作組，需要與各個部門和老師進行密切配合。我意識到要想順利完成工作任務，就必須與團隊成員密切合作，共同解決出現(xiàn)的問題。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見和建議，并善于與他人溝通和協(xié)商。我發(fā)現(xiàn)只有通過團隊合作，才能夠更好地完成工作，同時也能夠提高自己的協(xié)調能力和領導能力。

第三段：細心與耐心

教務工作是一項需要細心和耐心的工作。我發(fā)現(xiàn)在處理學生選課和課程安排時，細心是非常重要的。一個小小的疏忽可能導致整個課程的混亂。因此，我學會了對每一個步驟都進行仔細地檢查和確認。同時，面對學生和老師的問題和疑慮，我也學會了耐心地傾聽并解答。有時候需要與學生和家長進行反復的溝通和解釋，但通過與他們的互動，我發(fā)現(xiàn)他們對于我們的工作十分關注和關心。

第四段：適應力與靈活性

教務工作是一個變動頻繁、充滿挑戰(zhàn)的工作。我在實習期間經(jīng)常需要應對突發(fā)情況和調整計劃。有時候需要迅速做出決策和安排，而有時候也需要靈活調整自己的工作計劃。這個過程中，我學會了保持冷靜和理智，不因為壓力而迷失方向。我也學會了適應變化，靈活應對各種情況。這種適應力和靈活性在教務工作中是非常重要的，只有具備這種素質，才能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中做出正確和有效的決策。

第五段：總結與展望

通過這段實習經(jīng)歷，我不僅充實了自己的專業(yè)知識和技能，還深刻認識到了教務工作的重要性和挑戰(zhàn)性。教務工作需要高度的組織能力、協(xié)調能力、細心和耐心，同時也需要適應力和靈活性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，認真對待每一個工作環(huán)節(jié)，為學生和教師提供更好的服務。我相信通過這段寶貴的實習經(jīng)歷，我能夠在未來的教務工作中取得更好的成績。

在教務處實習的心得體會篇六

職業(yè)院校教務處是學校管理和事務處理的核心部門之一。教務處負責規(guī)劃和組織教育教學工作，為學生提供全面的學習資源，同時執(zhí)行學校的各項政策和規(guī)定。在這篇文章中，我將分享我的職業(yè)院校教務處工作經(jīng)驗和心得體會。

第二段： 理解職業(yè)院校教務處的重要性

作為職業(yè)院校教務處工作人員，我們需要一定的專業(yè)知識和技能，以便為學校提供高效而有質量的教育教學服務。我們必須配合校領導的指示及時處理教育教學事項，保證教育教學的秩序和正常運作。此外，我們還需要與教師和學生進行溝通和協(xié)調，確保教學計劃的順利執(zhí)行。

第三段：職業(yè)院校教務處的實踐經(jīng)驗

作為職業(yè)院校教務處的一名工作人員，我通過多年的實踐經(jīng)驗，學會了如何高效地協(xié)調和管理教學計劃，同時處理各種常規(guī)和特殊情況。我們必須時刻保持清醒的頭腦，處理好各種突發(fā)情況，確保教學計劃不受任何干擾。與此同時，我們還需要積極與學生和教師溝通，建立良好的互動和信任關系，為他們提供全面的支持和服務。

第四段：對于職業(yè)院校教務處有什么建議？

在職業(yè)院校教務處工作并不是一份輕松的工作。我們必須時刻保持敏銳的觀察力和快速的反應能力，并能夠熟練運用各種專業(yè)知識和技能。我認為，為了更好地發(fā)揮教務處的作用，我們應該加強組織協(xié)調，完善規(guī)章制度，提高工作效率，同時充分發(fā)揮教學信息化技術的優(yōu)勢，為學生提供更加高效和優(yōu)質的教育教學服務。

第五段：結論

在職業(yè)院校教務處工作期間，我得到了許多機會去提高自己的專業(yè)知識和技能，并與教師和學生建立了良好的合作關系。我深刻地意識到教務處的重要性，并將繼續(xù)努力工作，助力學校的發(fā)展和進步。希望更多的人能夠加入我們的行列，為推動職業(yè)教育事業(yè)做出更大的貢獻。

在教務處實習的心得體會篇七

小學語文教師培訓感想 2015年8月2日至4日，我縣組織了小學語文骨干教師暑期培訓，我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內容全面而細致，深刻而生動。從縣教研室__老師的《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》到__老師的《依托集體備課》;從__老師的《小學語文課標的目的和認識》到__老師的外出學習匯報《關于語文課堂教學的有效性》;從優(yōu)質課堂觀摩《給予樹》到《揠苗助長》、《“鳳辣子”初見林黛玉》。通過這次培訓讓我了解了很多，學到了很多，不但開闊了眼界，真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天，但在朱建淑老師的合理安排和精心指導下，我們每位教師都感覺收獲不少，下面將我這幾天的心得體會總結如下：

一、系統(tǒng)學習網(wǎng)絡大集體備課，促進教研網(wǎng)絡化、現(xiàn)代代。

縣教研室朱老師教我們如何加入網(wǎng)絡教研平臺，協(xié)作組等，讓我們學到了一手好活，并對集體備課有了更全面的認識。我認為網(wǎng)絡教研是新時期教育發(fā)展的趨勢，教師要想跟上時代的潮流與時俱進，必然要與網(wǎng)絡進行親密接觸。而教師要想在專業(yè)方面有所提高，必然要參加教研活動。網(wǎng)絡教研是一種以網(wǎng)絡為手段開展教研工作的新方式，網(wǎng)絡能給予我們無窮的信息和資源，網(wǎng)絡能使我們的教育資源得到共享。構建高效課堂的根本保障是課堂教學，很大程度上取決于備課是否充分，是否有效。網(wǎng)絡大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優(yōu)化式備課轉變，個人封閉式備課向合作開放式備課轉變，文本式向電子式備課轉變，為教師減負增效。

二、學會不斷反思，在反思中成長進步。

在培訓期間，我們觀摩了優(yōu)質課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》，使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是蔣老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》到現(xiàn)在還記憶猶新，蔣老師對于《紅樓夢》的深刻解讀，對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中，他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內心，他適時點撥，語言風趣，課堂上不時發(fā)出陣陣笑聲。在愉快的學習中，學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關心林黛玉，而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚，是我們應該學習的。

教務處培訓老師心得體會2

在教務處實習的心得體會篇八

教務處是學校管理教學事務的部門，負責安排和監(jiān)督課程安排、考試組織以及學生管理等重要工作。在我作為一名學生的角度來看，教務處對于學校的運作起到了至關重要的作用。通過與教務處的接觸和交流，我深刻體會到了其重要性并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：信息透明與溝通

在與教務處的接觸中，我最深刻的體會是信息的透明和溝通的重要性。教務處及時發(fā)布課程安排、考試時間和相關通知，使學生能夠及時了解學校的安排。而且，教務處也為學生提供了方便快捷的咨詢渠道，例如在線咨詢和電話咨詢。通過與教務處的溝通，我學會了如何正確提問和表達需求，從而更好地解決問題。

第三段：組織協(xié)調能力

另外，教務處的組織協(xié)調能力也給我留下了深刻的印象。在每學期的選課和排課過程中，教務處需要根據(jù)學校的教學資源和學生的需求進行合理安排。我注意到，教務處能夠平衡各門課程之間的關系，并盡量滿足學生的選擇權益。他們精心安排每門課程的時間和位置，確保沒有時間沖突和教室資源浪費。這需要教務處具備高度的組織協(xié)調能力，并且能夠做出公正合理的決策。

第四段：公正與規(guī)范

教務處的另一個重要職責是確保教學的公正和規(guī)范。在考試組織過程中，教務處需要保證卷面的安全和保密性，同時公正地評分和錄入成績。我注意到，教務處會在每次考試結束后盡快公布成績，并提供成績查詢和申請復查的渠道。這種公正和規(guī)范給了學生信心，也提高了教學工作的透明度和可信度。

第五段：學生服務

最后，教務處對學生的服務是非常重要的。教務處為學生提供選課申請、課程退選、學分認定等服務，并幫助學生解決相關問題。他們還定期舉辦學生大會、學術講座和招聘會等活動，以促進學生成長和發(fā)展。通過與教務處的合作與協(xié)調，我學到了與人溝通和解決問題的重要技巧，并且更好地了解了學校的規(guī)章制度。

總結：

通過與教務處的接觸和交流，我對教務處的重要性有了更深刻的理解。他們的工作不僅關系到學生的學習和發(fā)展，也關系到學校的運轉和聲譽。教務處的信息透明、組織協(xié)調能力、公正與規(guī)范以及學生服務等方面都給了我寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，在教務處的不斷努力下，學校的教學質量必將進一步提升，為學生提供更好的學習體驗和環(huán)境。

在教務處實習的心得體會篇九

教務處主任，作為管理教務的重要人員，應當跟進教學工作的改進和提高，保證教學有序的進行，下面是本站小編精心整理的教務處主任

心得體會

為提高我縣中小學教務主任的理論素養(yǎng)和管理水平，縣教育局與安順市教育干部培訓基地聯(lián)合舉辦了紫云縣中小學教務主任培訓班，圍繞“教學常規(guī)管理”、“校本教研”、“班級管理”、“團隊管理”等展開培訓。20xx年11月9日，紫云縣教務主任培訓班在安順市教育干部培訓基地開班，來自全縣中小學102名教務主任參加了開班典禮。會上，教育局張蓮萍副局長、教研室楊仕偉主任、安順民師楊開痕副校長強調了這次辦班的目的意義，并對這次辦班提出了具體的要求，會后成立了臨時黨支部和班委會。

11月9日——11月12日，教務主任培訓班成員聽了安順民師雷鳴副校長的《教務主任的角色定位及工作職責》、安順八小夏開菊校長的《校本教研，在過程中收獲》、安順民師韋洪禮副校長的《新課程改革及教務主任工作》、安順實驗學校少先隊大隊輔導員鐘亞的《班級及少先隊活動的組織與管理》、安順民師教務科長楊光文的《新課程背景下的教學常規(guī)及規(guī)范操作》和《教學評價和課程總表的編制》、安順民師政教科長王敏的《班主任工作的組織與管理》的專題講座。

我通過這次學習，激活了思想，更新了觀念，啟發(fā)了思維，享受了體驗。通過培訓，我對學校教務工作有了新的認識。下面我分三個方面簡要地談談我學習后的體會。

一、教務主任要有服務的意識。首先要有為教學服務的意識。學校的中心任務是教學工作。扎扎實實為教學工作服務是教務處工作決策的根本出發(fā)點。其次要有為教師服務的意識。 教師是學校教學工作的主體。在教學管理過程中，扎實有效地為教師服務，幫助教師提高自身素質和課堂教學質量，是教務處不容忽視的一項工作。我們除了在思想上、工作上和生活上熱情關心教師，為教師排憂解難外，還應積極地為教師創(chuàng)造學習的條件，使教師能夠在教學業(yè)務上得到提高。再次要有為學生服務的意識。 學校工作服務的宗旨是為了學生的發(fā)展。為學生服務，不斷提高學生的素質，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。離開了學生這個服務對象，學校就失去了辦教育的目的和意義。

二、教務主任要講究人文管理。作為一名校長指令的執(zhí)行者，上有校長，要為校長出謀劃策，執(zhí)行校長的決策;下有教師，要與教師直接面對。決策必須得到執(zhí)行，但教師站在自己的立場上，也有自己的想法，他們是否能夠接受呢?為了使決策較好的得到落實，就需要多些思路，多些策略，調動起教師的積極性，從而創(chuàng)造性的完成工作。倘若處理不好這些關系，很容易引起教師的怨言，校長那里也無法交待，可能兩頭都賺不到好處。因此，要注意講究人性化管理，靈活處理問題，遇到問題時，多從研究的角度來分析。對事不對人，多用善意的眼光來看問題。只要多征求校長的意見，得到大多數(shù)教師的認可，教務工作就能夠得心應手。

三、教務主任要甘于奉獻，勇于承擔責任。當教師遇到問題而委屈、埋怨時，不可能也很少有人敢沖校長發(fā)脾氣，而教務主任是工作的直接安排者，又沒有足夠的說話份量和直接決策權，因此教師就會沖教務主任來發(fā)泄不滿，成為教師們的出氣筒。安順民師雷鳴副校長是這樣比喻的：他曾經(jīng)看過一部叫《門縫里的男人》的片子，描述的是一名男子一邊要孝敬自己的母親，一邊又要討好自己的妻子，可妻子和母親總有著無窮無盡的矛盾，這名男子夾在兩個女人之間每天疲于處理她們弄出的矛盾，焦頭爛額，最后連家都不敢回。他認為教務主任扮演的角色與其有一定的共同點，在工作中往往讓這邊滿意了那邊又不滿，讓那邊滿意了這邊又不滿，難以做到人人滿意。正因為如此，教務主任就要善于處理這類問題。首先不能推托責任。當著教師的面，不能把責任往校長或別的領導身上推;當著校長的面，也不能把責任往某位教師身上推。推脫責任的人往往感到自己已經(jīng)無能為力了，否則自己能解決的問題何必要推脫呢?在別人眼中，在客觀事實面前，在都是文化人的教師心里，語言上的推卸是顯得多么的蒼白無力。在成績、榮譽面前，教務主任要耐得住寂寞，在校長的眼中或

發(fā)言稿

總之，在教學管理過程中，盡管我一貫勤勤懇懇，認真踏實，為學校做出了一些貢獻，但有時工作方法欠妥，讓一些老師產(chǎn)生誤解。今后我要不斷豐富自身的教學理論和扎實自己的教學技能，本著以人為本的管理理念，努力團結全體教師為提高我校教育教學質量、創(chuàng)造我校美好的明天貢獻力量。堅持學習，不斷進取，盡快成長為一名合格的教務主任。

今年10月15日至19日，我有幸參加了衢州市教師培訓中心組織的全市中小學骨干教導主任培訓活動。這次培訓對我來說是“久旱逢甘露”，因為我之前一直在德育線上工作了5年，轉任教務工作才一個多月，剛好在工作中碰到了許多困惑。我和很多參訓的教導主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。

在這次培訓學習中，期間聆聽了市教育局翁副局長，市教研室徐主任及林祝、張紅霞、毛水菊、鄭亞君等領導、專家的精彩講座，參觀學習了嵊州實驗小學和新昌實驗小學，我從中學到了許多可行的做法，收獲很大，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。

一、關注學生的發(fā)展，對學生負責。

教學管理工作要本著為學生一生的發(fā)展奠定基礎去抓，教務處工作要以“對每一位學生學業(yè)成長負責”為出發(fā)點，全心全意地服務和指導教師、學生的教學工作。信任學生、關心愛護學生，對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。只有當學生接受了你，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育?？茖W施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。

二、為教師的發(fā)展著想，對教師負責。

新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，因此我們要組織新型的教學研究活動，通過多種多樣的形式讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。

三、加強服務參謀意識，對學校負責。

作為教導主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協(xié)調好教導處成員，做好以下幾方面的工作：

1、在校長的指導下，制訂好學校的教育

教學工作計劃

2、制訂教導工作方面的有關

規(guī)章制度

3、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。

4、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難。

四、不斷發(fā)展自己

一個專業(yè)型的教師，無疑是一個熱愛教育事業(yè)、具有廣博的知識、師德高尚、具備現(xiàn)代教育技術的新型人才。那么，一個專業(yè)型的教導主任，應該是怎樣的呢?我個人認為：首先自己應該是教學的行家里手。其次應具有教務管理的能力，最重要的是具備一定的人格魅力!努力做到“以德立身，以學增長，以公服人，以績樹威信”。

總之，作為教務主任，在學校負有一定的責任，在新的形勢下雖然感到有一定的壓力，但是要上下形成合力，上對校長負責，下對教師和學生服務，切實落實好自己的職責。

參加了中小學教務處教科室主任培訓活動。讓我對如何當好一名教導主任，如何處理教務工作中的一些問題，有了更進一步的認識，讓我獲益匪淺。原先總以為自己對教導主任職責的理解和感悟比較透徹;總以為自己對教導工作的體會和操作比較到位……通過培訓，才深深地體會到無論是自己的理解還是實際工作都離一名優(yōu)秀的教導主任相差甚遠。要想做一名優(yōu)秀的教導主任還需要付出更多的努力!通過培訓，我認識到在學校管理中，校長是主要的領導者，而教導主任是校長的助手，也是學校管理中的主要角色之一，并且是諸多活動的組織者。教導主任工作的能力直接影響著學校各項工作的安排與實施是否合理與順暢。所以做為一名教導主任必須要認清自已的角色，加強自身的學習提高，增強自己的素質，從而才能適應工作的需要。面對新課程的實施，在教育需要教師專業(yè)成長的今天，如何構建和諧教育，如何做一名優(yōu)秀的教導主任呢?我就自己的體會談一些想法：

一、收獲

更加明確了小學教導主任工作職責、崗位目標、工作常規(guī)、教導主任的角色定位，明確了高校課堂理念下，教導主任如何聽課評課。做到勤想、會說、會做，才能當好校長的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具體的工作計劃、有完善的教學管理制度，才能當好教學工作的組織管理者。首先讓自己成為內行，成為教壇恒星，成為專家型教師，才能當好教育教學的帶頭人。

二、認識

(一)、我的思考

1、合理安排本校有限的人力資源。

2、認真培養(yǎng)好教研組長。

3、協(xié)調好學校各方面的關系。

4、擺正位置，舒心工作，做一個既嚴格要求自己，又善待別人、善解人意的教導主任。

(二)、認真扮演好三種角色

1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導主任專司其職，專門主管教學工作，是校長的得力助手。

2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定，計劃要指導思想明確，措施恰當?shù)昧?。計劃是為了便于實施，計劃不是為了應付檢查，有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴。做任何事情都要將規(guī)定說在前面，違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行，不能水來便開溝，說話無定準。

3、當好教育教學的帶頭人。要當好帶頭人必須做到“三個成為”:—是成為教學的內行。學校教學是業(yè)務，在業(yè)務方面只能內行管內行，不能外行管內行。你要管好教學，你必須是內行，否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考，思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師，讓老師們在教學中自覺自愿跟你走，你思想沒有老師們的思想先進，那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學，要求別人做到的你必須做到，安排別人搞好的你自己必須先搞好，要以能服人，以業(yè)績服人。

(三)、努力提高四個能力

1、提高教育教學管理能力。管理是門學問，管理是門藝術。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術，要學習和借鑒先進的管理方法，要形成自己的管理理念，在管理中要有民主意識、法制意識、績效意識、投入產(chǎn)出意識、資源配置意識，要將學校教學管理得有條有理，要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識，激勵老師們競爭，在競爭中推進工作，但我們也要有和諧意識，不要因為我們的管理不當造成矛盾，因此作為管理者我們要考慮方方面面，不斷創(chuàng)新管理方法，不斷提高管理水平。

2、提高制度制定落實能力。要根據(jù)上級的要求，結合學校的實際，制定工作制度。在制定制度時要上上下下反反復復討論后，經(jīng)學校會議研究，征得教師同意后再形成管理制度。制度要具有科學性、合理性、操作性，制度不能貼在墻上好看，制度必須用來執(zhí)行。有的學校制度很厚一本，就是缺少執(zhí)行。教學制度制定后教導主任必須積極組織落實，要不怕接觸矛盾，要敢于認真執(zhí)行，執(zhí)行制度一視同仁，人人平等。一個好的學校必定有好制度，有好的制度一定要得到很好地落實。

3、提高人際關系協(xié)調能力。管理就是協(xié)調各種關系，處理各種矛盾，營造和諧、順暢、高效的工作機制和格局，需要有良好的個人修養(yǎng)。比如理解、寬容、傾聽、調解、溝通，學會妥協(xié)，還要堅持組織原則、工作紀律等。處理一個矛盾、協(xié)調一個關系，更多的是靠藝術、靠方法。作為教導主任必須協(xié)調好上下左右的各種人際關系，必須處理好與領導的關系，處理好與教師的關系，讓人家理解你、支持你，你的工作才能順利推進，才能收到好的效果。

4、提高理論學習研究能力。小學主要是抓常規(guī)教學，但也要搞一些研究。要搞教學研究靠誰，要靠學校教導主任，因此教導主任必須善于學習，與時俱進。當今社會，知識的獲取與傳統(tǒng)方式有很大差別，可以說“無處沒有知識，無處不能學習”。教導主任不僅要堅持學習，不斷獲取新的知識，還要組織教師學習，不斷給教師“充電”。學了要運用，要堅持學以致用，學用結合，活學活用，要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

在教務處實習的心得體會篇十

近年來，我校注重黨風廉政建設，推行了“六廉”制度，在各個方面加強了黨員干部的廉政教育和監(jiān)督。作為學校的教育教學管理機構，教務處是我校各個學院、系和教學部門的重要組成部分，負責學生培養(yǎng)計劃的管理、考試安排和成績管理等一系列重要教務工作。作為一名教務處的工作人員，我通過學習“六廉”制度，深感其對于我們的工作與生活具有深遠的影響和引導作用。以下是我個人的一些心得體會。

首先，要做到廉潔自律。作為一名教務處的工作人員，廉潔自律是我們最基本也是最重要的要求。我們要經(jīng)常提醒自己時刻保持清正廉潔的品行，嚴禁接受和索取他人的禮品和金錢，任何形式的貪污受賄行為都是對我們職業(yè)道德的嚴重傷害和違背。同時，我們還要形成良好的作風，嚴守紀律規(guī)定，堅決抵制各種形式的不正之風，自覺遵守工作紀律和道德規(guī)范，始終保持良好的工作狀態(tài)。

其次，要加強工作透明度。我們要提高自己的工作效率，確保工作的公開透明。在制定學生培養(yǎng)計劃和考試安排等重要決策時，我們要充分聽取各方意見，提高決策的科學性和合理性。同時，我們要主動接受社會和學校各方面的監(jiān)督，通過公開透明的工作流程和成果，讓廣大師生和家長都能夠對我們的工作有一個清晰的了解。只有保持透明度，我們才能夠建立起廣泛的信任，也才能夠更好地履行我們的職責和使命。

再次，要保持廉潔從業(yè)。作為教務處的工作人員，我們要時刻以正確的價值觀和執(zhí)業(yè)理念來指導我們的工作。我們雖然可以依靠我們的職務和資源來影響和支持教學工作，但是我們絕不能濫用職權，操縱教學資源，索取回報。我們要時刻保持廉潔從業(yè)，注重學術誠信和職業(yè)操守，嚴格遵守教學規(guī)范和紀律，始終站在教育教學的第一線，為學生提供優(yōu)質的教學服務。

此外，要加強自身素質建設。教務處的工作是一項復雜而繁重的任務，要想勝任好這一崗位，就需要不斷提升自身的素質和能力。我們要積極參加各種培訓和學習，不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合能力。同時，我們還要時刻關注教育教學的發(fā)展動態(tài)，了解最新的教育政策和法規(guī)，全面掌握教育教學改革的方向和目標，為學校的教務工作提供科學的指導和合理的建議。

最后，要積極踐行社會責任。教務處作為教育教學管理機構，我們肩負著重要的社會責任。我們要時刻關注和解決學生的實際問題，關注學生的綜合發(fā)展和成長。我們要積極關心教學質量和學生的學習效果，提供良好的教育資源和服務，不斷提高教學質量和辦學水平，為學生的未來發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)造良好的條件和平臺。

總而言之，黨風廉政建設是一項長期而復雜的工程。作為教務處的工作人員，我們要始終堅持黨的六廉精神，嚴守紀律和法規(guī)，注重自身素質和能力的提升，做到廉潔自律、工作透明、廉潔從業(yè)、加強社會責任，全面提升教育教學的質量和水平。只有這樣，我們才能夠真正為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻，也才能夠為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

在教務處實習的心得體會篇十一

一、牢記校長的囑托，在做人做事方面下功夫。

從8月24日踏入**之門起，我就以**為家，吃住和教師同宿舍、學習和學生同課堂。在指導思想上，以集團“一切為了學生的最佳發(fā)展”為理念，為動力，為指南;在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有條不紊，做到了不失位，不越位，不缺位;在生活上，不講條件，不多言語，埋頭苦干，在教師中起到了較好的帶頭作用。

二、遵從校長的指示，在管理創(chuàng)新方面下功夫。

作為學校的中層管理人員，在校長的領導下，我注意加強“三心四意識”的學習，向校長學習管理方法和管理藝術，同時在全面領會和貫徹落實校長的的同時，積極主動地創(chuàng)新，提出合理有效的建議，多為校長分憂和解難，隨時完成校長布置的新的緊急工作任務，并完善教務處，部署好長期和短期的教務管理工作，全面開設開齊國家標準課程，使學校的教務管理沒有出現(xiàn)前后銜接的斷痕，既保持了過去較好的發(fā)展勢頭，又有了新的發(fā)展方向和發(fā)展愿景。教務工作做到了目標明、思路清，步子實，效果好。

三、帶好教務的團隊，在監(jiān)督落實方面下功夫。

一個月來，我先后兩次召開了教務助理和教研組長學習會議，部署學校教務處，指導她們寫好教研組和學科組工作計劃，先后兩次進行了全體教師的教案和作業(yè)批改檢查，對教案和作業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的個別教師存在的不規(guī)范問題，分別找其談話，指出問題，限期整改，防患于未燃。同時通過培訓教研組長，使教研組長的管理水平得到了提高,加強了隊伍建設。并敢于為其分擔責任，對教研組長工作中解決不了的問題和發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調解決和幫助解決。

四、走進教師的課堂，在指導提高方面下功夫。

一個月來，我先后15次深入教師課堂聽課，并及時和聽課教師交流，肯定其優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)其不足，指出努力的方向。先后組織了全體新教師的展示課，并8次深入新教師最多的綜合組和語文組開展評課活動，運用現(xiàn)成案例指導教師領會新課改的精神，使教師們都有了新認識新提高。對新教師、年輕教師進行一對一的幫助，對老教師進行新課改新理念的培訓，同時，通過聽課對教師的教學素養(yǎng)和水平也有了更深的了解，為打造和管理一支優(yōu)質的教師隊伍奠定了基礎。

五、走進學生的課堂，在培養(yǎng)學生方面下功夫。

作為教務主任，我的崗位也在課堂，雖然管理工作千頭萬緒，但我仍然堅持帶頭上講臺講課，本學期我代五年級四個班的科學課本文來自，積極培養(yǎng)學生愛科學學科學用科學的素養(yǎng)，并舉辦了全國科普日**外國語學校學生原創(chuàng)畫展，讓學生不喜歡的《科學》課深受學生喜愛。

六、做好值日的檢查，在文明行為方面下功夫。

身正為范，行勝于言。作為學校的行政，每周三我都第一時間上崗執(zhí)勤，帶領當天值日教師全方位落實學校常規(guī)的管理制度，做到安全事故率為零。

七、做好競賽的工作，在學校榮譽方面下功夫。

一個月來，**始終以爭取南灣街道和龍崗教育一流的姿態(tài)積極參與文教辦和教育局組織的學科競賽活動，并已經(jīng)取得了可喜的成績。語文學科組織的學生推普已經(jīng)上交文教辦，同時，我校五年級學生莊沁茹同學以街道一等獎第二名的好成績代表街道參加了區(qū)的美文朗讀比賽，在全區(qū)民辦學校名列前茅。

八、做好特色立校的工作，在興趣活動方面下功夫。

本學期學校的興趣班已經(jīng)全面開展，教務處從制度方面進一步規(guī)范，并做好了跟蹤和檢查，全校261名學生參加了特長興趣班，其他的學生在語文老師組織下開展了國學經(jīng)典閱讀活動，使學校整個校園“書聲、歌聲、掌聲”不斷，顯示蓬勃生機。

九、做好家長的工作，在學籍管理方面下功夫。

教務處聯(lián)系著上千的家長，本學期教務處專門抽出教務助理宋老師抓好學籍管理的建檔和溝通聯(lián)系工作，做到了家長的疑問及時解答，家長的困難及時解決，密切了家校聯(lián)系。

十、做好考勤的工作，在常規(guī)管理方面下功夫。

在考勤管理上，我做到常規(guī)檢查和抽查相結合，建立了完善的考勤制度，在課堂和辦公室做到了天天檢查，不定時抽查，狠抓了教師的教風，落實了崗位責任制。

我深深地知道，以上的成績和進步，離不開董事長和校長的指導和幫助，同時，跟校長和學校對自己的要求和希望還有很大的距離，特別是在加強自身學習修養(yǎng)，加強學習型組織的建設，加強新課改新理念的理解和探究方面還需要下大功夫。我相信只要堅定信念，團結創(chuàng)新，我們一定能譜寫**外國語學?！昂椭C教育”的新篇章。作為教務處的排頭兵，我有決心也有信心做到嚴于律己，求真務實地做好自己的本職工作，并能帶領好全體教師共同譜寫博雅教育的新輝煌。讓博雅以我為榮!這次，我將以集團考核提前轉正為契機，為動力，激勵自己躍馬揚鞭，感恩博雅，感恩**，鞠躬盡瘁，為博雅教育增添新的光彩!

在教務處實習的心得體會篇十二

教了那么久的英語，今天和大家談談教學的心得，希望拋磚引玉，和大家共同來探討。

作為體育學院畢業(yè)的我，當初受李陽瘋狂英語的影響，在受到李陽本人的親自指點后，開時發(fā)奮學習英語，兩年后從英語不及格到做翻譯，成為體院的一道風景線。而后也就開始了英語的教學歷程。

作為上海瘋狂英語口語講師，面對著幾十號人，上百人傳授著瘋狂英語的手勢，三腔共振法，體會到英語教學需要激情，口語的練習需要不斷的嘴巴刺激，那套方法對練口語的人如果能領會，真的很有用。

后來在類似沃爾得，新東方等高端英語培訓中教學時，體會教學的嚴謹，教案編寫的重要性。

而我今天主要是想和大家討論的是少兒的英語教學，這是個非常好玩，同時又是斗智斗勇的過程。

以前以為少兒英語教學就那么點東西，不要太簡單?？墒钱斈阏嬲_始教的時候，你就會明白一個道理。

在不懂得少兒心理基礎的原則上， 很多東西基本上無從下手。

1，要走進孩子的內心世界

比如我在陪一個6歲孩子家教的時候，他吃完了飯就要吵著和我玩，本來他媽媽想和我說說話，可就是拗不過小男孩，孩子的淘氣，很多媽媽應該領會到了。因為小男孩喜歡玩飛機，我就對他說，飛機裝滿了油，要讓油先冷卻一下，要不然突然飛起來要爆炸的，你說是不? 你現(xiàn)在也是個小飛機，現(xiàn)在你的肚子也裝滿了， 該怎么辦? 小男孩聽了，點點頭，馬上就躺在沙發(fā)上去一動不動。呵呵。所以教的任何科目首先要走進孩子的內心世界。

2。要懂的孩子的天性

小孩子的天性我們要知道，他們永遠是那么的精力旺盛，他們永遠有著超強的好齊心，(十萬個為什么)而他們的學習的速度和忘記的速度又都是那么快，他們的好勝心是如此強烈，他們的情感是非常的豐富。

在英語的教學中如果你拿大人的一套來教小孩子，那會出現(xiàn)什么情況，孩子厭煩。

比如教動物的時候，對大人可以直接講單詞，對小孩子你可得把他揉脆了講，如dog，你得會去扮演動物的聲音，動作。這個時候孩子愛模仿的天性就來了，課堂氣氛隨之而來。出現(xiàn)的是一只只小狗的樣子。和英文單詞dog的聲音。在玩中，孩子才能夠領會到東西。

3，自己的發(fā)音一定要標準，不僅是單詞還有那個語調

小孩子的語言能力有時讓你吃驚，有時候教學的時候發(fā)現(xiàn)有些孩子突然冒出一句以前學的英文句子，聽起來嚇一跳。hands 讀成 漢子的發(fā)音。apple 讀成 愛破的發(fā)音。這個就象打乒乓球一樣，剛開始的手勢拿錯，后來改的話可就麻煩拉。

所以老師在英語，語調上要下狠工夫。

4,要合理激發(fā)孩子的榮譽感

現(xiàn)在的孩子大都是獨身子女,在幼兒大班的時候是以自身認識為主的,一年級到二年紀會過渡到集體上來,因此上課的時候可以適當以小組為單位,激發(fā)孩子的競爭意識,這也是人性的內在強烈需求,因此每次上課,我都把他們分好組,在少兒期間男孩喜歡和男孩玩,女孩喜歡和女孩在一起,男女競爭那可是教學的一大動力.同時讓他們體會到集體的榮譽感.

5.要懂的一點性格學的知識

其實作為老師要懂的東西需要很全面,這需要不斷的提升自我.我以前經(jīng)常研究的性格學在教學中也起到了非常重要的作用. 有時發(fā)現(xiàn)有些小孩子特別好強,有些小孩子非常膽小,有些小孩子非常調皮.其實這和每個人的天生的性格相關.我們懂得這些心理學知識,就可以知道讓好勝的孩子做搶答的表率,讓溫柔的孩子做紀律的表率,讓調皮的孩子做表演的演員.整個課堂就會快樂不斷.

教務處培訓老師心得體會4

在教務處實習的心得體會篇十三

20_年暑假，我有幸參加了區(qū)教科培組織的暑期小學語文教師培訓。雖然只有短短的兩天，但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的.知識內涵，，給了我們具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺?，F(xiàn)將通過本次培訓后我所獲得的點滴體會總結如下：

一、教師要不斷進行知識更新

一個成功的教育者，首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內容，一是打破，二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法，建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以教師要不斷進行知識更新，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦。

通過專業(yè)課程的學習，使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高，并且順利通過餐飲高級工考試，通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授，使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致，變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法，使很少參加說課的老師，耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座，都讓我提高了不少，對我今后的教學工作幫助很大。

二、在教學活動中，教師要當好組織者

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生，俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，他們就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。那么，怎樣調動兒童的“思維參與”呢?這次培訓的專家讓我認知道，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使他們處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放手給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們圍繞某一個問題展開討論、質疑、交流。教師應當讓學生充分思考，給他們充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。這樣，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展，課堂才不致于沉悶。

社會的發(fā)展日新月異，知識在不斷地更新，不能一勞永逸，應當始終保持旺盛的求知欲，好學上進，勤于進取，不斷學習專業(yè)知識和業(yè)務技能，使自己的一桶水成為常換常新的活水。以前總是拿工作繁忙為理由，失去了一次次學習的機會，但是正如郭校長所說，我們需要的是經(jīng)驗型加理論型的教師，所以要時刻提醒自己，不要忘了給自己充電，利用空閑時間學習專業(yè)知識，教育的理性發(fā)展將使我們面臨一場嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，不進則退，一時的安逸也許明天就會使我們被競爭所淘汰。

兩天的培訓，留給我的是心靈的撞擊，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?！边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

教務處培訓老師心得體會5

在教務處實習的心得體會篇十四

近年來，廉潔教育已成為社會關注的焦點。為推進教育體制的廉潔建設，各高校紛紛成立了廉潔教育機構，教務處作為高校的重要部門，在推進廉潔教育過程中起著重要作用。我校教務處積極響應黨和政府號召，不斷加強廉潔建設，形成了一套行之有效的廉潔管理機制。在與教務處工作人員交流和親身參觀教務處的過程中，我深深感受到了六廉心得，以及對教務處工作的一些體會。

首先，教務處注重規(guī)范運作。在教務處的工作場所看到，桌上整齊擺放著各類文件，文件柜內的資料有條不紊地整理，展示出教務處工作人員嚴謹和有序的工作態(tài)度。在我與教務處人員的交流中了解到，教務處始終堅持依法辦事、公正廉潔的原則，嚴格按照國家和學校的規(guī)章制度辦事，確保教務工作的公平公正。他們注重文件記錄的完整性和準確性，在各項工作中始終把廉潔放在工作的首位，嚴禁違規(guī)操作。

其次，教務處加強內部監(jiān)督。廉潔工作無疑需要有一個強有力的內部監(jiān)督機制來保障。在教務處內，有專門的監(jiān)察室，負責監(jiān)督和檢查教務處各項工作是否規(guī)范和廉潔。教務處的一切運作都在監(jiān)察室的監(jiān)督之下，確保工作的透明化和廉潔化。此外，教務處還定期舉行組織生活會，組織教務處工作人員對工作進行自我反省和自我批評，以確保工作的純潔性和廉潔性。這些監(jiān)督機制的建立和執(zhí)行，為教務處的工作提供了保障。

第三，教務處強調公開透明。在教務處的工作中，我看到教務處始終堅持公開透明，不做任何不明不白的事情，保證教務處一切工作的真實可信。他們注重公示工作，及時將各類文件和通知公示在校內，讓全體師生都能夠了解到教務處的工作內容和進展情況。同時，教務處還定期向校領導匯報工作，接受外界的監(jiān)督和評價。這樣的公開透明，讓師生對教務處工作更加信任，形成了一種良性的互動關系。

第四，教務處加強廉潔教育。教務處深知廉潔教育是最有效的預防和反腐的手段，因此，教務處經(jīng)常組織廉潔教育培訓。培訓內容主要包括廉潔的基本要求、廉潔的內涵和廉潔的重要性等。培訓的形式多樣，有講座、座談會和案例分析等。通過廉潔教育，教務處工作人員提高了廉潔意識和法律意識，保障了教務處的工作質量和廉潔度。

最后，教務處強化問責機制。教務處明確告誡工作人員，一旦發(fā)現(xiàn)有違反廉潔原則的行為，將嚴肅追究責任，依法處理。教務處建立了一套嚴密的問責機制，將違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。同時，教務處還建立了一份廉潔檔案，對每一位工作人員的廉潔記錄進行記錄和歸檔。這樣的問責機制，有效地防止了違規(guī)行為的發(fā)生。

總之，我校教務處在推進廉潔教育工作中，形成了一套行之有效的廉潔管理機制。他們注重規(guī)范運作，加強內部監(jiān)督，強調公開透明，加強廉潔教育，強化問責機制。這些措施極大地提高了教務處工作的廉潔度和公信力。我深深感受到了六廉心得的實際效果，也對教務處工作的正能量給予了高度評價。希望教務處在今后的工作中能夠繼續(xù)保持廉潔，為全校師生提供更加優(yōu)質的教務服務。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3864773.html】