生活中有許多平凡的瞬間，卻蘊藏著深刻的哲理和感悟。在總結中要注意提煉和概括，找出核心信息和關鍵規(guī)律。在這里，為大家分享一些關于這個主題的范文，希望能夠激發(fā)大家的靈感和創(chuàng)意。
三化建設心得篇一
自縣委、縣政府提出提升贛縣“三化”水平建設決定，及縣委書記在“三化”動員大會的講話精神，結合8月份解放思想大討論活動以來，全縣上下無不為之振奮、鼓舞。這次縣委、振奮出臺這項政策文件是審時奪勢，高瞻遠矚，且在全國貫徹實踐科學發(fā)展觀，國際發(fā)生金融危機，中央提出“三保”政策的時代背景下，贛縣經濟發(fā)展、城區(qū)建設等各項事業(yè)發(fā)展瓶頸狀態(tài)下作出的一項重大決策，是符民意、暖人心、振奮凝聚人心的驚人之舉。作為一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工，結合我鄉(xiāng)實際，就圩鎮(zhèn)建設、干部思想大解放談幾點心得體會。
三溪鄉(xiāng)近些年的發(fā)展取得了可喜的變化，尤其是本屆黨委、政府上任以來，我鄉(xiāng)的經濟、基礎設施、民生工程、村部建設、新農村建設等各項事業(yè)取得了不小的成績，如年底就可實現全鄉(xiāng)九個村除土龍村通村公路道路硬化，特別是百姓盼望已久的新星大橋也要在年底竣工通車，這是三溪百姓的福祉，是三溪今后取得更大發(fā)展走出的堅實一步，同時也為三溪圩鎮(zhèn)規(guī)劃指明了方向?？v向有派出所至新星村道路兩旁規(guī)劃，橫向有麻橙至下濃路口的規(guī)劃開發(fā)，我想這些地段的開發(fā)不時為想到圩鎮(zhèn)發(fā)展，也是土龍村，邊遠山區(qū)村民移民的好去處。這些年由于上級土地政策的束縛，政府開發(fā)的滯后，許多人都跳出三溪到鄰鄉(xiāng)發(fā)展，就連有些個人開發(fā)的小土地塊也很吃香，爭相購買。我想政府應抓住這次全縣“三化”大發(fā)展機遇，加快圩鎮(zhèn)建設吸引住這些人。同時做好圩鎮(zhèn)亮化、綠化、路面整治，如政府門口到小學這段路，就是水泥底子，泥巴路面，雨天積水，平時塵土飛揚，又要開學了，是不是可擠出資金整治一下。
我認為我鄉(xiāng)二級干部政治素質，自身素質過硬，講政治，講團結，工作也很努力，上面的各項任務確實也能完成好。干部雖智慧、有才、有能力，但很單純無處施展，工作努力、踏實，但卻不知所為，只要表現在工作觀念還停留在傳統(tǒng)的工作記憶中，沒有效率，缺乏創(chuàng)新，缺少主動，手腳束縛在政策的條條框框，有時覺得自己就是井底之蛙，我覺得要發(fā)掘干部潛力村級干部尤為重要，他們有能力，可以從他們辦的實體，產業(yè)發(fā)展看出來，不要說讓他們全脫產，半脫產總該吧。如計生工作只要他們引導好、宣傳好、新婚、辦zheng率，計劃生育肯定能上去。
隨著新星大橋竣工通車，三溪再也不邊遠、也不山區(qū)，因為我們的前面就是一條大河，一座大橋，一條國道。當你通過這座橋時，請無限釋放你的思想吧，祝三溪明天會更好。
江陽區(qū)教研培訓中心于20xx年6月20日下午組織中心全體人員學習了《黨風廉政建設實施意見》后，又于20xx年7月7日下午由中心周健主任在中心會議室開展了《貫徹落實“三化”建設精神，推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的專題講座。
通過兩次的學習，自己對“三化”建設的認識得到進一步地提高，心得與體會也不少。
首先，我知道了什么是黨風廉政“三化”建設： 即“黨風廉政標準化、規(guī)范化、制度化建設”。作為一名普普通通最底層的老百姓因吃“財政飯”有幸第一次被“優(yōu)化”了進去，并且在通過反復學習“三化“建設的基礎上要找準自己可能產生腐敗之處之因，并且表格化，最后還要形成制度化，以防腐敗的產生。這樣很好，因為這樣一來中國最可愛的老百姓們就更加可愛更加純潔了。
其次，中國共產黨經過前幾次的整黨整風運動，收到了一定的效果，但并不理想，而中國共產黨黨員的先進性、先鋒帶頭作用并沒有明顯的進步。雖然在大災大難面前有部分黨員沖在前面，但更多黨員的不良行為讓人反感甚至惡心，尤其是現在的貪官，官一個比一個大，財一個比一個貪，心一個比一個狠，手一個比一個毒。通過“三化”學習讓我看到了中國共產黨凈化黨的決心。
再次，中國共產黨的反腐敗成果值得期待。既然中國的廉潔指數在世界上排名七十多位，那么可想而知我們國家腐敗腫瘤有多嚴重。我國從人治國家到法治國家，經歷了很漫長的過程，從七、八十年代的幾部大法到今天的近千部法律法規(guī)，這不得不說是一個很大的進步。法是人制定的，也是人執(zhí)行的，沒有一個高素質的國家和高素質的人民，沒有一個真正人人平等的國家和具有完善的監(jiān)控機制的國家，法再多也不能真正公平公正的執(zhí)行。通過“三化”學習讓我看到了中國共產黨反腐倡廉的決心和中國成為真正法治國家的希望。
最后，我真心希望與永遠偉大、光榮、正確的中國共產黨一起在一個干干凈凈、平等互愛互助、遵紀守法的環(huán)境里愉快地工作、生活和成長。
深化“兩個工作機制”，促進社區(qū)整體工作水平。結合實際、突出重點，積極整合社區(qū)各類資源，全面推行“單位化、網格化、責任化”服務管理試點工作經驗，為社區(qū)居民提供精細化服務，進一步提高社區(qū)黨組織維護穩(wěn)定和社會化服務水平，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。力爭探索出一套具有北國春城社區(qū)特色的管理模式， )逐步深化階段(11月1日起)。
黨支部在積極總結重點推廣階段工作經驗的基礎上，針對工作中發(fā)現的問題和遇到的困難，研究制定具體措施，逐步走出符合北國春城社區(qū)特點，具有北國春城社區(qū)特色的深化推廣“單位化、網格化、責任化”服務管理試點工作經驗，進一步強化對流動人口和出租房屋服務管理水平，增強黨支部的掌控力和社會化服務能力。 (五)總結驗收階段(20xx年1月中旬)
1、提高認識，統(tǒng)一思想，強化組織領導。書記務必親自掛帥，積極謀劃此項工作的實施方案，及時反饋落實過程中遇到的問題和困難，及時研究制定切合實際的解決辦法。
2、建立信息月報送制度。工作信息聯(lián)絡員由王志強同志具體負責，每月26日前將推廣工作的進展情況、取得的初步成效及存在的問題及時匯總上報。
3、定期講評，落實責任。推廣期間，領導小組將收集匯總工作開展情況，在每周工作例會上對社區(qū)工作進展情況進行講評，對工作不到位、敷衍了事、走過場的人，將進行嚴肅處理，對發(fā)現的問題實行倒查追究。
三化建設心得篇二
近年來，隨著信息化技術的不斷發(fā)展和普及，政府越來越重視政務服務體制建設，推動政務服務三化建設進程，即“網上辦、掌上辦、一次辦”。本文基于親身經歷，就政務服務三化建設心得體會展開討論。
第二段：網上辦——提供更便捷的服務
政務服務的網上化，使群眾不再需要到政府辦事大廳排長隊、領取紙質表格，只要在電腦或手機上登錄政府網站或APP，即可完成各項事務。我曾通過網上辦事，完成了信訪投訴、教育咨詢、社保查詢等各類事宜，簡單、快捷，無需長時間等待，不僅節(jié)省了時間，還避免了不必要的人群聚集，提高了行政效率。同時，網上政務服務還可促進政府信息公開，讓群眾更好地監(jiān)督政府工作。
第三段：掌上辦——提高服務水平和服務質量
政務服務的掌上化，即通過手機軟件實現各項服務，極大地方便了群眾。我曾通過手機APP辦理過醫(yī)療保險報銷、車輛行駛證更新、移民簽證等事項，體驗非常好。政務服務掌上化不僅方便了出行，還提高了服務的質量，加快了行政效率。群眾可以通過手機實時了解審批進度，也可以隨時查看自己的服務記錄和證件狀態(tài)，方便及時補充資料或跟進事宜。此外，政務服務掌上化還可以統(tǒng)計數據分析，幫助政府了解民意及需求，為政府決策提供參考。
第四段：一次辦——加速行政流程，提高效率
政務服務的一次辦，是將各類政務服務事項集中到一個窗口辦理，使辦事流程更加簡化，提高效率。我曾在杭州市辦理過營業(yè)執(zhí)照，只需要跑一趟窗口，核驗信息后即可一次性辦理完畢，非常便捷。政務服務一次辦還可以加強政府內部各部門間的信息共享和互通，避免了多次提交材料、重復核驗等問題，提高了行政效率和工作精準度。
第五段：結論
總的來說，政務服務三化建設是政府深化改革、提高服務水平的重要手段。通過網上辦、掌上辦、一次辦，政府實現了信息化與服務化的優(yōu)化，為群眾提供了更加便捷、高效、貼心的服務。當然，政務服務三化建設仍存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要不斷完善和推進，進一步加強政府與民眾的互動，提高政府服務的質量和能力。
三化建設心得篇三
政務服務三化建設是當前我國公共服務領域的一個重要舉措，也是深化改革、提升服務質量的必然要求。本文將從自己的角度談談對政務服務三化建設的心得體會。
二、政務服務三化建設的重要性
政務服務三化建設是指政府服務從線下向線上轉移，從事務型向問題導向轉變，從單向向互動轉變。這種轉變不僅可以提高服務效率、降低成本，更重要的是可以打破信息不對稱的局面，建立更加公開透明的政務服務機制，提高政府的公信力和群眾的滿意度。
三、政務服務三化建設的現狀
目前，政務服務三化建設已經取得了一定的成果。政府通過建設網上政務大廳、實行網上辦事等方式，大大方便了人民群眾的生活和工作。同時，在全國范圍內實行“放管服”改革，深化行政審批制度改革，為人民群眾提供了更加優(yōu)質的服務。
四、政務服務三化建設面臨的挑戰(zhàn)
政務服務三化建設面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，由于技術水平差異及信息不對稱等原因，部分群眾對于網上政務服務缺乏信任，甚至認為這是一種靠不住的機制。其次，政府在建設數字化服務平臺時還存在著一些信息不對稱和服務不到位的問題。最后，目前的數字化服務平臺還存在著機器審核范圍狹窄、承諾不兌現、個人信息泄露等問題，需要進一步完善服務機制。
五、加強政務服務三化建設的措施
針對政務服務三化建設面臨的問題和挑戰(zhàn)，加強政務服務三化建設需要以下措施：一是加強公共信仰建設，提高政府在網上政務服務中的公信度；二是加大技術投入，建設更加完善的數字化服務平臺；三是強化安全保障，防范信息泄露等問題；四是建立完善的監(jiān)管機制，從嚴管理數字化服務平臺，保障人民群眾的權益。
六、結語
政務服務三化建設是現代政務服務模式的重要代表，是實現政府服務轉型升級的必然趨勢。只有在不斷完善數字化服務平臺的基礎上，加大公信力建設，才能讓人民群眾真正感受到政府的服務效能，從而推動我國公共服務領域的全面發(fā)展。
三化建設心得篇四
我們離不開法律，也應該懂得法律對于我們的重要性。
我們生活中的點點滴滴都可以聯(lián)系到法律。當你過馬路時，你是否會因為內心的“從眾心理”而隨著“大部隊”一起隨波逐流去闖紅燈，還是靜靜的安分的在斑馬線處等候?也許你會說，這僅僅反映了一個人的道德修養(yǎng)，與法律有什么關系。但其實你錯了，一個人的平常的道德修養(yǎng)也往往是對法律重視程度的體現。林肯曾說過這樣一句話“法律是顯露的道德，道德則是隱藏的法律?！笔前?，法律是道德的保障，只講道德不講法律，道德就沒有約束力。道德是法律的基礎，只講法律不講道德，法律就失去了民眾的誠服，導致野蠻粗暴的管理。
對于事情的結局，不懂法律的人也許會異常驚訝，在你們心目中，可能山杠爺并沒有錯，反而是一個大好人，大善人。但對于懂法的人來講，山杠爺無非就是一個傻瓜，一個文盲。
是啊，現在是法治社會，這種愚蠢的做法無疑是錯誤的，是犯法的。但這也由此告訴了我們，道德與法律緊緊相連，法律對于我們來說，是多么重要啊。
同時，我們也要學會建設法律國家，為社會，為國家提供一個保障，全面推進依法治國。
依法治國，也是現代文明的一個重要標志，是社會主義民主政治的基本要求。
依法治國的基本要求，是堅持有法可依，有法必依，有法必嚴，有法必究。也只有這樣，才能成功推動社會的發(fā)展，全面推進依法治國，為人民的生活提供保障，建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。
三化建設心得篇五
深化“兩個工作機制”，促進社區(qū)整體工作水平。結合實際、突出重點，積極整合社區(qū)各類資源，全面推行“單位化、網格化、責任化”服務管理試點工作經驗，為社區(qū)居民提供精細化服務，進一步提高社區(qū)黨組織維護穩(wěn)定和社會化服務水平，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。力爭探索出一套具有北國春城社區(qū)特色的管理模式，)逐步深化階段（11月1日起）。
黨支部在積極總結重點推廣階段工作經驗的基礎上，針對工作中發(fā)現的問題和遇到的困難，研究制定具體措施，逐步走出符合北國春城社區(qū)特點，具有北國春城社區(qū)特色的深化推廣“單位化、網格化、責任化”服務管理試點工作經驗，進一步強化對流動人口和出租房屋服務管理水平，增強黨支部的掌控力和社會化服務能力。（五)總結驗收階段(2012年1月中旬）
1、提高認識，統(tǒng)一思想，強化組織領導。書記務必親自掛帥，積極謀劃此項工作的實施方案，及時反饋落實過程中遇到的問題和困難，及時研究制定切合實際的解決辦法。
2、建立信息月報送制度。工作信息聯(lián)絡員由王志強同志具體負責，每月26日前將推廣工作的進展情況、取得的初步成效及存在的問題及時匯總上報。
3、定期講評，落實責任。推廣期間，領導小組將收集匯總工作開展情況，在每周工作例會上對社區(qū)工作進展情況進行講評，對工作不到位、敷衍了事、走過場的人，將進行嚴肅處理，對發(fā)現的問題實行倒查追究。
三化建設心得篇六
政務服務三化建設是近年來我國國家治理現代化的重要內容。作為公民，我們在接受政府服務時已經感受到了這一變化，服務窗口從原來的機械化到現在的數字化與標準化，向公眾展現出了更加便捷、高效、人性化的面貌。在這樣的大背景下，我也通過自身的經歷與體驗總結出了一些心得體會。
第二段：便捷性的提升
政務服務三化建設的目標之一是提高政府服務的便捷性。這一目標在各地的建設方案中均得到了充分的體現。例如，在我的家鄉(xiāng)，即使是在偏遠的鄉(xiāng)村，也能夠通過手機APP的方式完成各種業(yè)務的辦理。而在一些城市，市民可以通過線上辦理車輛年檢、社保繳費等各種業(yè)務，避免了長時間等待的煩惱。這一點讓我深刻感受到了政府服務的便利化是如何與數字化相結合，在為公眾帶來實實在在的便利。
第三段：高效性的提升
政務服務三化建設帶來的不僅是便利，還有高效。比如，我曾經在政府服務大廳中排了半天隊才辦理完車輛的年檢手續(xù)，但現在只需通過手機APP進行在線支付、預約、取號等操作，全程不到20分鐘，即可完成同樣的辦事流程。因此，在高效的服務下，公眾的滿意度也得到了大大的提升。這一點更是為我們展現出了政府服務三化建設為什么如此重要，即是為了將公眾的需求與政府的服務進行無縫對接，實現社會的共同進步。
第四段：人性化的提升
政務服務三化建設不僅在效率上有所提升，同時也在人性化方面進行了深入的探索。這一點在服務窗口的人員素質上得到了充分體現。政務服務廳的工作人員與公眾的溝通更加流暢，不僅能夠耐心解答公眾的問題，還能為公眾提供更加人性化、周到的服務體驗。借助各種現代化手段，如人臉識別、語音提示等，讓公眾在辦事的流程中感受到更多的關懷。這樣的體驗，能夠更好地幫助公眾消除對政府服務的抵觸，增強公眾的獲得感、安全感、滿意度。
第五段：建議與展望
政務服務三化的建設仍在不斷進行中，而在這一過程中，我們應該如何理解這一建設的意義？對此，我認為，政務服務三化建設不僅是數字時代下公民獲取公共服務一大重要舉措，也為我們提供了一個公共管理更為有效、公正、科學的機制。而我們身為公民，在享受便捷的同時，應該積極配合政府的各項要求，并為持續(xù)推進這一建設、營造良好的服務氛圍盡一份力。
三化建設心得篇七
峪
口
中
學
校園文化是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié)，是展現校長教育理念，彰顯學校辦學特色，提高學校品位的重要平臺，也是學校德育體系中亟待加強的重要方面。為全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發(fā)展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，特制定本校校園文化建設規(guī)劃和實施方案。
一、指導思想
我校的校園文化建設以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨，以全面實施素質教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標，堅持校園文化建設與基礎教育課程改革相結合、與學校德育工作相結合、與培養(yǎng)學生良好的行為習慣相結合，突出“建成一流的設備，培養(yǎng)一流的師資，促成一流的管理，輸出一流的人才”的辦學理念，為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境，使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園，從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、遵循原則
1、教育性原則：高度重視學校的教育功能，重視教育對學生、對教師的成長、發(fā)展所起的積極作用，校園文化的出發(fā)點和落腳點就是要為培養(yǎng)社會主義“四有”新人服務。把體現學校教育的本質和培養(yǎng)學校的合格人才作為校園文化建設的主攻方向。
2、整體性原則：校園文化建設是一個系統(tǒng)工程，具有層次性、具體性、全面性等特點，所以要遵循教育規(guī)律，整體規(guī)劃、分步實施，要統(tǒng)籌兼顧，全員參與，持之以恒。
3、個性化原則：既要體現民族特征和時代精神，又要體現學校的辦學理念和歷史文化，因校制宜，形成自己的特色。
4、實踐性原則：校園文化重在建設，重在實踐，要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、學生參與性強、身受廣大學生喜愛和支持的校園文化活動。
5、參與性原則：校園文化建設的過程就是教育的過程，注意發(fā)揮學校、班級、教師、學生、家長及社區(qū)各方面的積極性，通過活動，逐步形成規(guī)范、和諧的校風，科學務實的教風，興趣濃厚的學風，進取向上的班風。
6、創(chuàng)新性原則：校園文化具有發(fā)展性、動態(tài)性等特點，所以要與時俱進，堅持弘揚時代主旋律，體現發(fā)展主題，培育時代精神。同時要主動變革，積極迎接挑戰(zhàn)，促進校園文化與社會文化互動，在互動中重建，在互動中不斷生成、發(fā)展學校文化。
三、具體措施
2、成立校園文化建設委員會，由學校具有專門特長的教師參加。
3、確立校園文化建設具體內容。
四、主要內容
（一）明確學校辦學理念，建設學校深層文化
學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質、修養(yǎng)的內在及外顯表現，是一所學校高層次辦學的體現，根據本校的發(fā)展史，深刻挖掘學校的文化內涵，確立我校的文化建設以校訓“建成一流的設備，培養(yǎng)一流的師資，促成一流的管理，輸出一流的人才。”為基礎，圍繞“愛國愛校、愛崗敬業(yè)、寬容協(xié)作、勤奮進取、明禮誠信”為主體來開展。其具體含義是：
愛國愛校：熱愛祖國，要有愛國之情與報國之志，要熱愛祖國的一切物質財富和精神財富，增強民族自尊心、自信心和自豪感。樹立“振興中華”的雄心之志，“從我現在做起，從我做起，從小事做起”，把自己的一切與祖國的命運聯(lián)系在一起，為培育和弘揚民族精神而努力！熱愛學校，就是要秉承校訓的精神，繼承學校的光榮傳統(tǒng)，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，形成“人人為腰站中學添光彩，事事為腰站中學爭榮耀”的風氣。
愛崗敬業(yè)：教師要樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀，逐步形成以“愛生”和“敬業(yè)”為核心的師德規(guī)范。教師要對學生身心發(fā)展和社會未來高度負責，嚴謹治教，為人師表。教師要認識到既有教的義務，又有自我學習的責任，把學校當作是自己和學生共同學習的場所，要全身心的投入到自己的工作、自己從事的事業(yè)當中去。寬容協(xié)作：具有包容他人、寬恕他人之心，嚴以律己、寬以待人，不同他人斤斤計較，讓他人有改錯歸正的機會；有團隊精神和集體榮譽感，善于溝通交流、團結協(xié)作，不心存排斥他人、嫉妒他人之心，善于取眾人之長來戰(zhàn)勝困難、博取勝利。
勤奮進?。骸疤觳攀且环痔旆旨泳攀欧趾顾鴣怼?，勤奮是成功的基礎，是傳統(tǒng)的美德，只有專心于學習，認認真真，努力干好一件事情，不怕吃苦，踏實工作，才能不斷進步，獲得成功；上進心是成功的內在動力，“好好學習，天天向上”這個響亮口號呼喚進取，進取是社會發(fā)展的不竭源泉，只有奮發(fā)向上，才能學業(yè)有成、校業(yè)發(fā)展、國家發(fā)達。
明禮誠信：時刻謹記“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”學會尊敬老師、長輩，不頂撞、不忤逆，有理有節(jié)，文明待人；尊重同學、朋友，不粗言野語、不侮辱他人、不打架斗毆，慎言慎行、禮貌待人；愛護幼小，躬親示范，互尊互愛。尊重他人等于尊重自己，互相尊重，人際關系融洽和諧。
全校師生都應以文化定位來加強自身素養(yǎng)的提高，使腰站中學的教師和學生具有的鮮明特色，形成我校獨特的學校文化，培育特色人才。
（二）創(chuàng)設校園文化氛圍
1、營造健康優(yōu)美的校園文化環(huán)境
設計和規(guī)劃校園硬件環(huán)境建設，制訂學校2015至2018年總體規(guī)劃，整體規(guī)劃好學校的文化環(huán)境，讓校園充滿教育性、體現文化特質。從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，按學校規(guī)劃分批完成學校的凈化、綠化，使校園環(huán)境達到花園式學校的要求。
創(chuàng)設各種文化設施，開辟閱報欄、宣傳欄、黑板報、圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地。
及時展出學生書畫作品，開辟外語角，組織文學社，創(chuàng)辦校報?？龋箤W生隨時隨地受到感染和熏陶。
建成完善的校園廣播系統(tǒng)，利用學校廣播及時播發(fā)校園新聞和優(yōu)秀事跡。在學校主要部位懸掛名人字畫，展示學校的校訓和教書育人理念，提升校園文化層次。
加強學校網站、專題網站建設，通過網絡加強師生文化教育，提高文化修養(yǎng)。
2、組織豐富多彩的校園文化生活
積極開展各種健康有意義的課外文化活動，占領學生的業(yè)余生活陣地。各班要利用班會、團會，經常組織學生開展各種小型的文化娛樂活動，活躍學生的課余文化生活；德育處、團委要發(fā)揮職能，以廣大學生愛好、興趣為紐帶，增設讓全校學生自主參與的活動，豐富第二課堂。
學校每年要舉辦一次以上全校性的大型文體活動，倡導學生參加，使廣大學生的藝術素質得到普遍提高，引導校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。
建設良好的校風。要結合本校實際，弘揚校風，形成自己的特色，引導學生養(yǎng)成文明、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。
（三）開展校園文化教育
1、運用學生喜聞樂見的形式進行教育。組織學生觀看愛國主義教育片或優(yōu)秀影視片；利用各種紀念日，組織開展讀書宣傳活動；每年組織新生開展入學教育，進行新團員宣誓；舉辦各種知識競賽或演講會等活動，使學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2、抓好學生日常行為規(guī)范教育和法制教育。制定規(guī)章制度，建立健全學生行為評價和反饋體系，不斷促進學生行為的養(yǎng)成；開展評選先進團支部、團小組、先進班集體等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，用先進激勵學生健康發(fā)展；注重法制教育，開設法律教育課，增強學生法律意識、法制觀念；開展學生值周活動，建立學生行為監(jiān)督小組，增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力，從而養(yǎng)成自覺遵法守紀的良好行為。
3、開展班級形象設計、專業(yè)教室美化等活動，濃厚學校文化氛圍。
（四）抓好師德素養(yǎng)建設
1、教師要熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，為祖國發(fā)達，民族的振興作出貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，苦練內功，為當今教育改革練就本領，爭創(chuàng)成效。
3、遵紀守法，團結協(xié)作，自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，維護社會公德，維護教師形象。彼此尊重，團結互助，互相學習，取長補短，共同進步。
4、教書育人，為人師表，樹立光輝形象，宏揚蠶食精神，發(fā)揮靈魂工程師功效，傾注愛心，做好學生楷模。
（五）抓好學生素養(yǎng)建設。
學生素質建設是學校發(fā)展學生綜合素質的一個重要內容，是學校建設中的重要組成部分，也是學校辦學質量，提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
1、學生學習常規(guī)的養(yǎng)成：培養(yǎng)學生明確學習目的性，學習自覺性，掌握正確學習方法，克服學習困難。
2、學生文明禮貌的養(yǎng)成：文明禮貌是社會主義精神文明建設的重要內容，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，從小培養(yǎng)學生養(yǎng)成講文明懂禮貌，尊老愛幼，關心集體，愛護公物，誠實守信的優(yōu)良品質。
3、遵守紀律的養(yǎng)成：紀律是學習的保證，是正常教學秩序的基礎，是加強校內建設的重要因素，要求學生自覺執(zhí)行中學生日常行為規(guī)范，自覺遵守中學生守則，自覺遵守交通規(guī)則和校園安全。
4、學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，學生的個人衛(wèi)生是個人素質的充分體現，培養(yǎng)和教育學生懂衛(wèi)生、講衛(wèi)生。養(yǎng)成人人講衛(wèi)生，處處講衛(wèi)生的良好習慣。
（六）學校黨風廉政建設。
充分發(fā)揮黨政工作在學校組織領導工作中的作用，讓黨政工作納入校園文化建設軌道，為校園文化建設作出應有貢獻。
五、重點工作
1、突出抓好校園環(huán)境建設：合理劃分教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等，并根據各區(qū)設置文化主題，形成能夠體現學校辦學思想、辦學特色的統(tǒng)一風格和主色調；以實用、經濟、美觀為原則，抓好校園綠化美化，營造一個賞心悅目的校園環(huán)境；充分利用已有的校舍條件，精心設計，充分利用一切可利用的媒介，合理設置文化教育設施；不斷完善學校圖書室、閱覽室、廣播室的設施設備，為校園文化建設服務。
2、大力加強校風建設：加強教育，把“建成一流的設備，培養(yǎng)一流的師資，促成一流的管理，輸出一流的人才?！钡霓k學理念和“愛國愛校、愛崗敬業(yè)、寬容協(xié)作、勤奮進取、明禮誠信”的育人理念化為廣大師生的自覺意識、自覺行動，把辦學育人的理念滲透到學校工作生活的各個方面，從而培育成學校文化的核心和特色。
3、認真扎實搞好班級文化建設，培養(yǎng)學生樹立集體榮譽感和集體主義精神，增強學生競爭意識。
4、積極開展社區(qū)文化建設，讓學校、家庭、社會的力量協(xié)調統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮齊抓共管，形成教育合力，有效促進學生人格素養(yǎng)的發(fā)展。
5、舉辦校園文化藝術節(jié)
每年開展一次活動，結合學生需要和學校實際設計主體活動，弘揚時代主旋律，發(fā)現和激勵有文化藝術特長的學生。
6、開展好興趣小組活動
（1）成立書畫小組，定期展覽學生書法、美術作品。（2）成立球類、田徑隊等體育、藝術類興趣小組。
（3）充分發(fā)揮農村遠程教育設備和資源的作用，使之為教師和學生服務。（4）成立信息技術興趣小組，充分利用校園網的功能為校園文化建設服務。
六、強化管理
1、成立校園文化建設委員會，具體負責全校校園文化建設任務。學校教導處、德育處、團委具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設委員會每月制定具體的實施方案，定期進行計劃、部署、評估和總結，保證工作的落實。
3、學校加大經費的投入力度，保證建設的正常進行。
4、在學校制定教學考評制度時，將校園文化建設的成績列入各教師工作業(yè)績考核的范圍，促進教師的主體參與。
以上規(guī)劃將根據上級要求，形勢變化和學校辦學經費的變化而變化。堅持走校園文化為全面貫徹黨和國家的教育方針服務，為全面實施素質教育服務，為全方位進行新課程改革實驗服務之路。
三化建設心得篇八
在我眼中，高校建設不僅是一次物理空間的拓展，更是一次文化和精神的傳承。我深信，這份心得將對每一位參與其中的人都有所啟示。
在我參與高校建設的這段時間里，我有幸親眼見證了它的成長。初期，我們面臨的是一片未被開發(fā)的土地。那是一塊貧瘠的土地，毫無生機。然而，我們懷揣著對未來的憧憬，開始了建設工作。
首先，我們遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。地理環(huán)境惡劣，氣候條件惡劣，建設難度大，資金短缺等問題接踵而至。然而，我們并沒有被這些困難壓垮，反而更加堅定了我們建設高校的決心。我們通過改進施工方法，提高工作效率，以及與相關部門協(xié)調，成功地克服了這些困難。
在這個過程中，我深深感受到了團隊合作的重要性。每個人的努力，無論大小，都是推動高校建設前進的力量。同時，我也明白了溝通的重要性。有效的溝通可以避免誤解，提高工作效率。此外，我也學習到了堅持不懈的精神。面對困難，我們需要有足夠的耐心和毅力去克服。
當然，我也看到了自己的成長。在克服困難的過程中，我提高了解決問題的能力，提升了團隊協(xié)作的能力。同時，我也明白了團隊協(xié)作的重要性。每個人的努力，無論大小，都是推動高校建設前進的力量。我也更加理解了團隊合作的意義和價值。
當我看到一座座高樓拔地而起，一條條道路鋪平，我心中充滿了自豪和喜悅。我明白了，我們的努力并沒有白費，我們的付出得到了回報。
回首這段經歷，我深感收獲良多。我明白了困難只是暫時的，只要我們有決心，有毅力，就一定可以克服。我也明白了團隊合作的重要性，明白了溝通的重要性。同時，我也體驗到了成長的快樂。
在未來的日子里，我希望能夠繼續(xù)和團隊一起努力，為高校的建設貢獻自己的一份力量。我相信，只要我們齊心協(xié)力，就一定能夠建設出美好的高校。
最后，我想說，高校建設不僅僅是一次物理空間的建設，更是一次精神和文化的建設。我希望每一位參與其中的人，都能從中得到啟示，也希望我們的高校能夠越辦越好。
三化建設心得篇九
長嶺完小 江鑫 工作進行“三化”管理即為科學化、制度化、秩序化。長嶺完小在實踐中大膽進行“制度規(guī)范化、執(zhí)行嚴格化、實施精細化”三位一體，互為聯(lián)系、互為依托、互為補充的“三化”管理，彰顯了自身特色。三化管理讓我們學校的工作得以持續(xù)開展，從而不斷走上快速發(fā)展的軌道。
常態(tài)下的自由化模式
工作自由化有時可以把所有的工作都能夠完成，但完成工作后，回頭望時才發(fā)現，自己對工作沒有任何深刻地認識，自由化使工作變得沒有章程，而且也會讓檢驗工作的人們產生一種“亂”的感覺，在工作自由的同時也讓自己的思想跟隨自由產生了混亂的狀態(tài)，所以工作自由化必然不能解決問題。
“規(guī)范化”使工作有了頭緒
工作從自由化到規(guī)范化需要一個過程，所有進入工作狀態(tài)的人一般最初體會到的是工作的規(guī)范化，比如會從作息觀念差轉為遵守作息，從無序和自由轉為規(guī)范自己，這些“規(guī)范”會讓自己在實際的工作中產生一種規(guī)范的想法，同時，養(yǎng)成規(guī)范的習慣，要有規(guī)章制度、標準讓大家去遵循、貫徹。
“制度化”成就好的工作習慣
在學校對布置的工作一天一清后，便逐漸形成制度化，形成習慣。學校上至校長下至各位任課教師都制訂著一天，一星期，一月的計劃，領導把任務分給各老師，各老師就必須完成，然后形成一周計劃，周周有計劃，周加起來就是月計劃。從而讓制度逐漸科學化、完善化、規(guī)范化，制度永遠在微調中，建章立制使工作向自由化——規(guī)范化——制度化——科學化轉變，并沿著這個軌道向前進。
工作的規(guī)范和制度讓自己能夠進入到一個工作環(huán)境，在這個環(huán)境里，各老師逐漸拓展自己的崗位空間，充實自己的工作內容，使自己做某一件事，形成秩序，科學化。
工作開拓創(chuàng)新，使工作進入有序化、科學化，不預則廢，把自己所負責的工作每天、每學期、每學年推進，有計劃和秩序化，達到科學化即最優(yōu)化。
在學校的這個環(huán)境中，具體工作要分別做到規(guī)范化、科學化、秩序化，比如老師思維要科學化，邏輯化，條理化；考試要科學化，做到隨考、隨批、隨分析；教師和學生的行為要標準化、工作人員行政要制度化、教學要科學化、做人要本質化。
另外，我們的工作中，無論是公布一個政策，還是做一份工作，都要把“老師滿意不滿意”作為自己工作的一個標準，自己的工作要把態(tài)度放在第一位，真正讓工作實現一個標準化。
工作的規(guī)范化、秩序化、制度化、科學化，讓我們有了標準，不只是工作，還有做人，讓我們的工作實現可持續(xù)發(fā)展，讓我們的人生精彩化。
三化建設心得篇十
城鄉(xiāng)一體化建設是縮小城鄉(xiāng)差距，整合城鄉(xiāng)資源相互融合，使城鄉(xiāng)居民共享改革和發(fā)展成果的過程，建立城鄉(xiāng)依托、互利互惠、相互促進、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型城鄉(xiāng)關系。大民政順應了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的趨勢，摒除了傳統(tǒng)的民政工作理念、體制機制和工作格局，以一種全新的理念和機制來統(tǒng)籌、整合各種資源，共同解決民生問題，以適應社會建設大發(fā)展的需求。
二、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的基本情況及分析改革開放以來的民政工作，已經非常重視向城鄉(xiāng)一體化方向發(fā)展，城鄉(xiāng)差別近些年有所減少，但距離城鄉(xiāng)一體化的最終目標，還有待進一步努力。具體表現在：
思想認識正在不斷統(tǒng)一
（1）北京城鄉(xiāng)二元結構下“重城輕鄉(xiāng)、重工輕農”的傳統(tǒng)觀念正在不斷轉變
經過充分實踐，我們認識到北京國際化大都市的建設、創(chuàng)新型城市的實現和在全國率先實現現代化的目標是靠城鄉(xiāng)兩方面相互促進、相互補充、相互依賴來共同完成的，特別是在當前北京郊區(qū)總體發(fā)展水平還較低的情況下，要在城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的基礎上對郊區(qū)的發(fā)展給予更多的支持。特別是要深刻認識“農業(yè)、農村、農民問題關系全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，沒有農村的現代化就沒有首都的現代化”，把思想認識統(tǒng)一到黨的十七屆三中全會精神和市委《關于率先形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局的意見》上來。
（2）認識到城鄉(xiāng)經濟社會一體化不是要消滅鄉(xiāng)村，而是城鄉(xiāng)共同繁榮
警惕在城鄉(xiāng)經濟社會一體化的旗號下城市新的擴張和對鄉(xiāng)村新的掠奪。在制定北京城鄉(xiāng)經濟社會一體化建設相關政策時，必須要突破長期以來形成的就農業(yè)論農業(yè)、就農村論農村、就工業(yè)論工業(yè)、就城市論城市的固有模式，應以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌考慮，做到城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。
（3）首都農村改革發(fā)展面臨著許多新情況
清醒地看到，隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化的發(fā)展，首都農村改革發(fā)展面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。正如《中共北京市委關于率先形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局的意見》中明確指出的那樣：“城鄉(xiāng)二元結構造成的深層次矛盾依然突出，城鄉(xiāng)社會事業(yè)和公共服務水平差距依然較大，農民持續(xù)增收困難依然較多，城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大，人口資源環(huán)境的矛盾日益顯現”?？梢哉f，全市的城市化水平、農村民政結構、城鎮(zhèn)建設和環(huán)境面貌與現代化國際大都市的要求很不相稱。據有關專家研究表明，北京郊區(qū)發(fā)展滯后的主要原因是，農村未形成完整的自主民政系統(tǒng)，對城市的依賴性較強，投入不足，城鎮(zhèn)民政設施建設落后于形勢發(fā)展的需要。其根本原因在于以往受城鄉(xiāng)二元結構傳統(tǒng)思維方式的束縛，缺乏對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的整體謀劃和統(tǒng)一指導，在制度和政策上，執(zhí)行的基本是城鄉(xiāng)與農村、居民與農民兩種不同的制度安排和政策取向；在資源配置上，偏重城市而對農村有所忽略。目前，北京郊區(qū)小城鎮(zhèn)建設雖然取得了一定成效，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“離土不離鄉(xiāng)”式的發(fā)展只能使少數企業(yè)成長為大工業(yè)，而絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)只能在“散、小、低、污”上徘徊。
（4）進一步明確北京城鄉(xiāng)的準確定位
加快北京郊區(qū)城市化的關鍵是搞好城市的民政功能向郊區(qū)的延伸與擴散。北京的基本功能是首都功能，但長期以來北京的城市功能缺乏適當的分解，功能覆蓋的范圍沒有得到很好的界定，城市建設存在缺乏整體規(guī)劃的“攤大餅”現象，而且北京郊區(qū)衛(wèi)星城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)在首都功能中的定位，始終沒有被明確。這在一定程度上造成了郊區(qū)發(fā)展相對滯后、城鄉(xiāng)差距不斷拉大的狀況。近十幾年來，北京城區(qū)的工業(yè)企業(yè)向郊區(qū)搬遷，確實推動了郊區(qū)的經濟社會發(fā)展和城區(qū)的人口疏散，但必須看到其牽動作用是有限的。首都的城市性質決定了北京的主要產業(yè)是圍繞“兩個中心”的功能定位展開的，從而體現首都特點、具有很強的帶動作用的主導產業(yè)，如以政府機關為主要對象的各類服務業(yè)和與文化中心相關的教育、科研、文化產業(yè)卻缺乏向郊區(qū)的轉移。
城鄉(xiāng)差距進一步縮小
在20xx年郊區(qū)廣大干部群眾按照建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求，認真落實市委市政府一系列重大舉措，真抓實干，共克時艱，農業(yè)農村經濟取得了歷史上少有的快速發(fā)展。一季度，第一產業(yè)增加值增長7．5％，農民人均現金收入增長10．8％，低收入農戶收入增長33．1％，山區(qū)農民收入增長l7．9％，農民人均消費支出增長15．3％，農村固定資產投資增長l．37倍。從去年開始，山區(qū)沒有勞動能力、享受最低生活保障待遇標準的人員，可享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇標準城鄉(xiāng)低保水平。據20xx年上半年數據顯示，我市城鎮(zhèn)人均家庭總收入為16697．25元，同比增長8．7%；鄉(xiāng)村人均家庭收入為7873．71元，同比增長11．3%。雖然三年來逐步縮小城鄉(xiāng)差距的態(tài)勢良好，城鄉(xiāng)差距依然明顯，仍需在城鄉(xiāng)一體化建設上堅持努力。
圍繞城鄉(xiāng)一體化，各級區(qū)縣、各部門態(tài)度積極、行動迅速，在城鄉(xiāng)結合部改革、農村產業(yè)發(fā)展、民政基礎設施建設、社會保障制度、農村公共服務、民主政治建設等各個方面，研究制定新的.政策舉措，創(chuàng)造性地探索新的體制機制，形成了一批新的成果，為推進城鄉(xiāng)一體化奠定了扎實的基礎。
北京具備了推進城鄉(xiāng)一體化的現實條件
（1）首都整體經濟實力顯著增強
20xx年全市經濟總量超過11000億元，人均gdp超過1萬美元，全市財政收入達到20xx．8億元，全社會固定資產投資完成4858．4億元左右。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村，推進城鄉(xiāng)一體化進程提供了堅實的物質基礎。
（2）是具備了實踐基礎
市委市政府高度重視“三農”工作，主要領導率先垂范，各部門形成了“部門聯(lián)動、政策集成、資金聚焦、資源整合”的工作機制。落實北京城市總體規(guī)劃，區(qū)縣功能定位進一步明確，城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步走向一體化。在20xx年以來實現“區(qū)縣通高速”、“村村通油路”的基礎上，以軌道交通為重點的“大交通”加快建設，農村五項基礎設施建設大范圍推進，“農村亮起來、農民暖起來、農業(yè)資源循環(huán)起來”工程成效顯著。養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)、老年補助、喪葬補貼等政策實現了城鄉(xiāng)統(tǒng)一，“大社?！?、“大民政”加快形成，農村公共服務水平不斷提高。新農村建設從試點階段進入全面推進階段。
（3）是積累了寶貴的奧運財富
落實“新北京、新奧運”戰(zhàn)略，確保奧運核心區(qū)農產品有效供給，確保首都鮮活農產品市場穩(wěn)定，確保重大動植物疫情“零發(fā)生”，確保農村生態(tài)、文明、和諧的環(huán)境，不僅為實現有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了貢獻，同時也創(chuàng)造和積累了新的工作機制、工作經驗。這些都是推進城鄉(xiāng)一體化的有利條件。
三、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的經驗分析
目前，要推進“城鄉(xiāng)一體”發(fā)展，首先要擺脫出兩個誤區(qū)
第一，擺脫“以城市工業(yè)擴展為中心”論。西方經濟學家在對自身經濟社會發(fā)展考察的基礎上提出了地區(qū)發(fā)展的倒u型曲線規(guī)律，認為經濟發(fā)展初期，地區(qū)間發(fā)展不平衡的狀態(tài)會加劇，隨著經濟的不斷增長，這種差距將不斷趨于縮小，最終進入平衡發(fā)展階段。國際發(fā)展的一般經驗也告訴我們，人均gdp達到3000美元時，產業(yè)結構中的農業(yè)產值會下降到10%左右，工業(yè)產值達到40%左右，服務業(yè)產值上升到50%左右，城鄉(xiāng)結構中的城市人口比中將上升到70%左右。這種見解無非是建立在工業(yè)規(guī)模擴展、農業(yè)勞動力被大量轉移的假設之上。但是對于工業(yè)化起步較早的中國而言，這種論斷卻遭遇著太多現實的挑戰(zhàn)。推進中國城市化，單純局促在城市里依靠工業(yè)擴展，這是不現實的。
第二，擺脫“以保障農村發(fā)展為本位”論。在現代社會，發(fā)展的動力肯定不是農村。但是不可否認，中國“城鄉(xiāng)一體化”的戰(zhàn)略，很大程度上是在“三農”問題已經成為發(fā)展瓶頸，城鄉(xiāng)差距擴大到一定程度的背景中提出的。我國農產品供求格局、農業(yè)勞動力結構、農村社會結構、農業(yè)對外開放局面發(fā)生深刻變化，城鄉(xiāng)二元結構矛盾突出，農業(yè)生產經營組織化程度低，農產品市場體系、農業(yè)社會化服務體系、國家農業(yè)支持保護體系不健全，農業(yè)基礎依然薄弱，農業(yè)發(fā)展方式依然粗放，人口資源環(huán)境約束增強，農村生產要素外流加劇，城鄉(xiāng)居民收入分配差距持續(xù)擴大，農村社會事業(yè)和公共服務水平較低，一些地方農村基層組織軟弱渙散，加強農村民主法制建設、社會管理任務繁重”，因此要“加快形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局，建立促進城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化制度，建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機制。
過于強調“以保障農村發(fā)展為本位”，就會落入“唯農村發(fā)展論”的誤區(qū)，片面追求城鄉(xiāng)公平和扶持農業(yè)都威脅著城鄉(xiāng)一體的全局性，消解了城市化發(fā)展的動力，最終延緩一體化的形成。
城鄉(xiāng)一體發(fā)展不但是破解“城鄉(xiāng)二元”結構歷史難題的有效途徑，亦是控制自由市場“兩極分化沖動”的基本抓手，更是構建和諧社會的重要戰(zhàn)略支點。要做城鄉(xiāng)一體發(fā)展的示范區(qū)，就要將城市發(fā)展和鄉(xiāng)村發(fā)展一同納入到現代化布局中來，作為現代化建設的兩翼來不斷建設。
四、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的基本思路
城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)一
這是實現城鄉(xiāng)一體化的重要前提條件之一。目前，北京的規(guī)劃是以城區(qū)以及城市發(fā)展區(qū)為主體制定的，對鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃考慮得相對較少，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然也做了總體規(guī)劃，但還缺乏可以具體實施的詳細規(guī)劃。有關部門應站在北京率先實現現代化和創(chuàng)建國際化大都市的高度，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，做好城鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃的各項工作。北京城鄉(xiāng)一體化，是城市文明不斷向郊區(qū)擴散和郊區(qū)被日益賦予城市功能的過程，是鄉(xiāng)村城市化和郊區(qū)城市化兩個過程的合二為一。其最終目標是縮小城鄉(xiāng)差別，實現城鄉(xiāng)融合，共享完善的民政基礎設施和生活服務設施、共享文化、教育、衛(wèi)生、社會保障條件。當前尤其要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃和推進城鎮(zhèn)化步伐。在經濟全球化、信息化大背景下，大都市圈已經成為國家綜合國力的象征，京津冀及環(huán)渤海經濟圈的發(fā)展，必將對北京郊區(qū)的發(fā)展帶來很大影響。因此，要按照“大北京、大民政”的思路來思考和規(guī)劃，要把北京郊區(qū)看作大北京城市圈發(fā)展的有機組成部分，納入區(qū)域發(fā)展之中。
城鄉(xiāng)建設統(tǒng)一
這里主要是指民政基礎設施建設。發(fā)達、高效的民政基礎設施是城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要基礎，如：先進的民政低保系統(tǒng)，可以有效的保證遠郊區(qū)域的社會安定，為農村城市化提供一個安逸的溫床；景色宜人環(huán)境優(yōu)美的敬老系統(tǒng)，可以吸引大量市中心退休人員，他們帶頭“走出來”，會刺激遠郊經濟發(fā)展，加速鄉(xiāng)村城市化的步驟；經營良好的社會福利站，可以有效的收容鄉(xiāng)村孤寡老人兒童，減少乞討、偷盜，維護鄉(xiāng)村的良好風氣，為文明的傳播鋪下堅實的道路；在“大民政”思想指導下的新型殯葬政策系統(tǒng)，于20xx年1月1日后死亡的本市戶籍、無喪葬補助待遇的居民，尤其是農民和城鎮(zhèn)無業(yè)人員，實行一次性喪葬補貼，補貼標準與本市職工一致，確定為5000元的標準，財政年共投入1億多元，惠及城鄉(xiāng)無喪葬補助居民約524萬人，其中農民284．3萬人，為農民解決了“辦喪難、下葬難”的最實際問題，被百姓評為最惠民的政策，以最直接、最實惠的方式減少了城鄉(xiāng)差距，使鄉(xiāng)村人民發(fā)自內心的產生自豪的歸屬感。以往北京市區(qū)之所以比郊區(qū)能更多地獲得發(fā)展機會，民政基礎設施發(fā)達是重要原因之一。因此，在北京推進城鄉(xiāng)一體化的進程中，首先要把城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設高效、發(fā)達的民政基礎設施作為一項重要的緊迫任務來優(yōu)先完成。
城鄉(xiāng)管理統(tǒng)一
籌集民政基礎設施建設資金的渠道要多樣化，主要有以下幾種：
（1）積極爭取市、縣、鄉(xiāng)三級財政的投入
民政基礎設施都具有公益性、福利性和社會性等特點，屬于公眾設施（公共產品），財政投入是籌措民政基礎設施建設資金的主要渠道。要爭取全市各地黨委政府高度重視，將民政基礎設施建設資金納入當地財政預算，并建立隨同經濟發(fā)展相適應的自然增長機制。
（2）要爭取上級民政專項資金的投入
民政專項資金是民政設施建設的重要來源之一。要加強與省民政廳協(xié)調、主動匯報和溝通，必要時向國家民政部專題匯報，努力爭取上級更多的專項民政資金的投入。
（3）要吸納社會資金投入
目前，我國居民的儲蓄額具大，民間閑散資金較多，特別是最近幾年來，我市一大批民營企事業(yè)家對養(yǎng)老服務事業(yè)都有強烈的投資愿望，有關部門要盡快研究制定優(yōu)惠政策，積極引導、鼓勵和支持社會資金投入福利事業(yè)，盤活存量資產，激活福利市場，擴大投資效果。
（4）整合民政自身資源投入
通過大力發(fā)行福利彩票、挖掘“紅色資源”，做大做強福利企事業(yè)等方式，增強民政部門自身的市場競爭實力。
建設重點要突出
五、結語
在目前“大北京、大民政”、“十一五”、“十二五”各個政策的大力支持下，推進城鄉(xiāng)一體化已成為我們的戰(zhàn)略任務，而由于世界金融危機的到來，城鄉(xiāng)一體化又成為了度過危機轉“?！睘椤皺C”的橋梁，民政建設作為城鄉(xiāng)一體化的堅實基礎，是把握此次際遇的必然選擇，是平凡但卻嚴肅的歷史使命，就像牛有成市長在09年北京市城鄉(xiāng)一體化工作會議上的所說的“直接受益的是農民，最終受益的是全體市民?！?/p>
三化建設心得篇十一
在我作為一名建筑工程師，參與了國內多個高校的建設過程中后，我深感責任之重大。每一次的工程都讓我有機會深深地體會到建筑不僅是建造，更是塑造生活、傳遞能量和啟迪未來的過程。我想分享一些我在這個過程中的心得體會。
首先，尊重和傾聽是建設高校的核心。每一個校園都是一個微小的社區(qū)，需要考慮到學生的學習、生活、活動等多種需求。我們需要傾聽每一位教師和學生對于校園建設的期待和建議，只有這樣，我們才能建設出一個既滿足功能需求又具有獨特風格的校園。
其次，平衡歷史與現代的元素是建設成功的關鍵。我們不能忽視學校的歷史，而應該在尊重歷史的同時，融入現代的元素。這樣，我們的校園才能既有深厚的文化底蘊，又有鮮明的時代特征。
再者，綠色環(huán)保建設是未來高校建設的趨勢。在建設過程中，我們應該盡量使用環(huán)保材料，倡導綠色施工，以建設一個既環(huán)保又健康的校園。
最后，讓建筑融入自然，也是我們在校園建設中需要追求的。一個好的校園建設，應該是一個自然和人工的和諧統(tǒng)一，讓人在其中既能感受到學習的樂趣，也能感受到自然的恩賜。
總的來說，我認為高校建設不僅僅是建設一座建筑，更是建設一個社區(qū)，一個有學習、有生活、有成長、有未來、有自然的地方。每一次參與這樣的建設，都讓我感到既充滿挑戰(zhàn)，也充滿希望。我期待看到我們的每一個校園，都能成為學生們熱愛生活、熱愛學習、熱愛探索的理想場所。
三化建設心得篇十二
安全的現代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件。按照全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議的部署要求，為了推動本年度中心安全生產各項工作的有效落實，我中心制定了20__年綜合治理、安全生產工作計劃：
一、提高認識，加強領導，層層落實。
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導，為此，我中心設立由中心主任為安全生產直接責任人的領導小組。安全責任重于泰山，我中心長久以來，領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點地開展學習、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責任落實。
二、針對上一年度安全工作中暴露出的問題。
三、本年度工作目標
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。
（二）在今年的消防安全管理方面，切實落實風險防范措施，設專（兼）人負責，定期對消防設施進行檢查，發(fā)現安全隱患及時處理。
（三）加強中心內的安全學習、培訓管理，每季度對全中心職工開展一次法律安全教育組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識。
（四）繼續(xù)將綜合治理、安全生產納入各科室的季度考核，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患。為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽訂安全生產目標責任書，使職責明確，責任到人。
（五）為了加強中心內的'安全防范工作嚴格落實值班制度節(jié)假日有領導帶班，無脫崗、漏崗現象，認真做好值班記錄。（六）根據誰主管誰負責的原則抓好各類安全生產的檢查工作，各科室要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。
（七）及時向上級主管部門報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報。
愛生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果，這為中心在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現新一輪的發(fā)展奠定了基礎，我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領導下，我們定能完成本年度的工作目標。
三化建設心得篇十三
認真貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》和中省市各類安全生產會議精神，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”和“三個必須”要求，不斷夯實安全生產責任，健全完善制度機制，持續(xù)深入開展安全生產專項整治三年行動，不斷加大安全生產監(jiān)督檢查和監(jiān)管執(zhí)法力度，著力防范化解重大安全風險隱患，切實提升安全生產水平，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為延安經濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定安全環(huán)境。
二、工作目標
嚴格控制事故總量，減少一般生產安全事故，防范和遏制較大以上事故發(fā)生，確保全年安全生產目標任務的順利完成。具體目標如下：
3.不發(fā)生較大以上生產安全事故。
三、工作重點及具體任務
（一）煤礦安全
1.具體目標
（1）煤礦企業(yè)生產安全事故起數、死亡人數控制在1起、1人以內，力爭不發(fā)生事故；
（2）重大安全隱患整改率達到90%以上，監(jiān)控率達到100%。
2.工作措施
當前，煤炭價格處于歷年來高位，同時，冬季也是煤炭產銷的黃金季節(jié)，市場需求保持旺盛，但安全隱患也隨之加大。各產煤縣區(qū)各有關部門要深刻汲取近期省內外發(fā)生的煤礦事故教訓，緊盯煤礦瓦斯、沖擊地壓、冒頂、透水等重大災害排查和風險治理，依法從嚴查處突擊生產、私挖盜采及超能力、超強度、超層越界等違法違規(guī)行為，督促煤礦企業(yè)落實主體責任、科學規(guī)范組織生產。要嚴格停產關閉整頓礦井管控措施，明確管控責任，嚴禁違規(guī)設置“回撤期”“過渡期”、違規(guī)轉包井下回撤工程。對長期停工停產煤礦，要對主要提升運輸設備上電子封條，落實包礦盯守責任，嚴防明停暗開、晝停夜開。
3.責任劃分
各產煤縣（市、區(qū)）政府負責，市煤礦安全生產專業(yè)委員會牽頭，市應急管理局承辦、市發(fā)改委、自然資源局等部門配合。
（二）道路交通安全
1.具體目標
（1）道路交通事故起數控制在55起以內（其中，道路運輸事故控制在25起以內）；
（3）遏制較大道路交通事故，堅決杜絕重特大事故；
（4）重大安全隱患整改率達到90%以上，監(jiān)控率達到100%。
2.工作措施
冬季特別是歲末年初歷來是道路交通事故的高發(fā)時段，各級政府、公安交警、交通等相關部門要在補短板、降事故、控傷亡上狠下功夫，以高速公路、國省道、農村和山區(qū)公路為重點，緊盯事故高發(fā)路段時段，全面開展道路交通安全隱患排查和風險評估，徹底摸清和掌握存在的安全風險隱患。各級交通、氣象、交警等部門單位，要特別加強對雨雪、冰凍、團霧、寒潮等突發(fā)惡劣天氣的預警，落實措施力量，強化隧道、臨水臨崖、急彎陡坡、隧道出入口、城鄉(xiāng)結合部等重點路段安全防護，及時處置道路冰面和積雪，強化路面管控，確保通行安全。要緊盯“兩客一?！?、重型運輸車、工程施工車、營轉非大客車、農村面包車等重點車輛，逐企、逐車、逐路進行清查，堅決整治車輛掛靠經營、長期異地運營、運輸企業(yè)監(jiān)管責任缺失等問題，嚴厲打擊“三超一疲勞”、無證駕駛、酒后駕駛、違法運輸等行為，堅決守住交通安全底線。要加強對運輸企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)加強對車輛維護保養(yǎng)及駕駛員的安全教育和管理。加強對城市公共交通運營的安全監(jiān)管，針對雨雪、大風天氣和節(jié)假日人流集中等特點，制定和完善應急預案，加強監(jiān)督檢查。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市道路交通安全生產專業(yè)委員會牽頭，市交警支隊承辦、市交通運輸局、應急管理局、文化和旅游局、教育局、農業(yè)農村局等部門配合。
（三）危險化學品安全
1.具體目標
（1）不發(fā)生危險化學品生產安全事故；
（2）防范遏制危險貨物公路運輸事故；
（3）重大安全隱患整改率達到90%以上，監(jiān)控率達到100%。
2.工作措施
要結合全市危險化學品三年行動的總體部署，進一步加強對危險化學品生產、包裝、儲存、運輸、經營、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)認真排查和整治各類安全隱患，做好化工裝置、設備和人員的防凍防寒工作，特別是要加強冬季生產設備、重大危險源防凍防凝措施落實，嚴防年末盲目搶產量、搶進度等行為誘發(fā)事故。要扎實做好化工園區(qū)企業(yè)安全風險評估提升工作，做到“一園一策”“一企一策”，嚴防落后產能異地轉移；要組織開展危險廢物、液氨制冷、小化工等專項治理，嚴防火災、爆炸、泄漏、中毒等事故發(fā)生。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市危險化學品安全生產專業(yè)委員會牽頭，市應急管理局承擔，市發(fā)改委、工信局、交運局、市場監(jiān)管局、商務局和交警支隊等部門配合。
（四）消防安全
1.具體目標
（1）一般火災隱患整改率達到100%；
（2）重大火災隱患整改率達到90%以上，監(jiān)控率達到100%；
（3）不發(fā)生人員死亡事故。
2.工作措施
深入推進消防安全專項整治三年行動，按照國務院安委會的安排部署，結合冬季火災規(guī)律特點，組織全面排查，及時整改隱患問題，督促超高層建筑、大型商業(yè)綜合體、地下公共建筑、易地扶貧搬遷安置點等重點場所落實消防管理責任，主動研判新業(yè)態(tài)風險，強化管控措施，切實把風險消除在成災之前。要全面發(fā)動街道、社區(qū)、物業(yè)管理等基層力量，采取安裝阻隔裝置等措施嚴禁電動自行車進樓入戶，消除火災隱患。要全面排查整治商住混合體建筑火災隱患，重點摸清老舊高層住宅、密室逃脫類場所、使用功能復雜的混合體、擅自改變使用性質的高層建筑底數，建立問題隱患清單，分類實施整治。要以“119”消防安全宣傳為契機，廣泛宣傳消防安全知識，實施消防安全進校園、進課堂等活動，開展消防應急救援演練，推進行業(yè)消防安全標準化建設，提升消防工作社會化水平。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市消防安全生產專業(yè)委員會牽頭，市消防支隊承辦，市住建局、城管局、交運局、文旅局、行政審批局、市場監(jiān)管局、應急管理局、延安供電局等部門配合。
（五）建設施工安全
1.具體目標
（1）建設施工事故起數、死亡人數控制在1起、1人以內，力爭不發(fā)生事故；
（2）重大安全隱患整改率達到90%以上，監(jiān)控率達到100%。
2.工作措施
要深入推進建設工程安全生產專項整治三年行動，認真分析冬季施工企業(yè)事故易發(fā)和多發(fā)的原因，以防止各類坍塌、高處墜落、塔吊及其它垂直運輸機械事故和觸電事故為重點，制定切實可行的措施加以治理和防范。對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，經驗收合格后方可恢復施工。要盯緊建筑施工關鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實安全防護措施，嚴禁雨雪、大風天氣強行組織施工，堅決杜絕盲目趕工期、搶進度施工行為。嚴格路基坑邊坡、腳手架、臨時用電用火、施工機械設備等建設施工現場檢查，要扎實做好冬季建設工程停工期間的安全防范措施落實。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市建設工程安全生產專業(yè)委員會牽頭，市住建局承辦，市發(fā)改委、國資委、交運局、水務局、城管局、農業(yè)農村局、行政審批局等部門配合。
（六）非煤礦山安全
1.具體目標
（1）一般安全隱患整改率達到100%；
（2）重大安全隱患整改率達到90%以上，監(jiān)控率達到100%；
（3）不發(fā)生非煤礦山生產安全事故。
2.工作措施
針對冬季戶外作業(yè)的特點，進一步加強對石油天然氣開采企業(yè)作業(yè)現場巡查監(jiān)控力度，督促企業(yè)規(guī)范安全生產行為、推進安全基礎設施建設，嚴格落實事故防范措施，嚴格安全監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊非煤礦山領域各類違法違規(guī)行為，促進企業(yè)安全生產主體責任落實。要嚴格開展井控安全風險隱患排查和石油天然氣開采安全專項整治，規(guī)范油氣開采生產行為，強化油氣增儲擴能安全生產保障，防范和化解油氣增儲擴能帶來的安全生產風險，確保油氣勘探開發(fā)安全穩(wěn)定。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市非煤礦山安全生產專業(yè)委員會牽頭，市應急管理局承辦，市自然資源局、氣象局等部門配合。
（七）城鎮(zhèn)燃氣安全
1.具體目標
（1）一般安全隱患整改率達到100%；
（2）重大安全隱患整改率達到80%以上，監(jiān)控率達到100%；
（3）不發(fā)生燃氣方面的安全事故。
2.工作措施
城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)關系國計民生，城鎮(zhèn)燃氣安全更事關百姓生命財產安全。近期以來，省外一些地方由于燃氣泄漏導致的火災爆炸事故多發(fā)頻發(fā)，造成多人傷亡。各地區(qū)、燃氣主管部門、燃氣企業(yè)要牢固樹立安全紅線意識，立即組織專項督導組，以沿街商戶、餐飲場所、夜市夜店燃氣用戶為重點，開展一次燃氣各環(huán)節(jié)領域的拉網式安全隱患大排查大整治，全面排查燃氣用氣的安全情況。燃氣行業(yè)主管部門要監(jiān)督指導燃氣使用單位安裝可燃氣體報警裝置，并保障其正常使用。要加大燃氣安全執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違法行為，要堅決打擊并取締非法充裝、不符合規(guī)定的液化氣罐。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市城市運行安全專業(yè)委員會牽頭，市城管局承辦，市住建局、交運局、教育局、文旅局、商務局、水務局、公安局、行政審批局等部門配合。
（八）油氣管輸安全
1.具體目標
（1）一般安全隱患整改率達到100%；
（2）重大安全隱患整改率達到80%以上，監(jiān)控率達到100%；
（3）不發(fā)生油氣輸送管道生產安全責任事故。
2.工作措施
要針對冬季低溫、霧霾等惡劣天氣給油氣管道帶來的影響，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體工作要求，在全市范圍內開展以油氣管道生產安全專項整治，重點排查整治管道占壓（安全距離不足）、第三方施工、管道與市政管網交叉聯(lián)通、管道穿（跨）越人口密集區(qū)等安全隱患；要做好油氣輸送管道完整性管理以及管道內、外檢測工作；要加大對管線巡查力度，特別是把管道穿越人口密集區(qū)域、重大危險源的巡檢工作作為重中之重；對可能影響油氣輸送管道安全的第三方工程建設，要采取安全保護措施后，方可作業(yè)，嚴禁違規(guī)違章操作。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市石油天然氣長輸管線安全生產專業(yè)委員會牽頭，市發(fā)改委承辦，市應急局、公安局、城管局、住建局、市場監(jiān)管局、工信局、市自然資源局等部門按照職責抓好落實。
（九）特種設備安全
1.具體目標
（1）不發(fā)生特種設備安全事故；
（2）特種設備操作人員持證上崗率達到100%。
2.工作措施
要抓好對特種設備的安全檢查，重點檢查常壓鍋爐、承壓使用的鍋爐、集中供熱鍋爐，危險化學品儲存、生產、經營、充裝、使用單位的壓力容器、壓力管道，非法制造、安裝、使用的起重機械，商場、賓館、飯店內使用的電梯，客運索道、大型游樂設施，場（廠）內專用機動車輛等，發(fā)現問題及時督促整改到位；特別是要抓好特種設備作業(yè)人員的教育培訓，確保持證人員的專業(yè)素質和專業(yè)技能適應工作環(huán)境。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市特種設備安全專業(yè)委員會牽頭，市市場監(jiān)管局承辦，市發(fā)改委、工信局、住建局、城管局、商務局、文旅局等部門配合。
（十）森林防火安全
1.具體目標
（1）森林火災隱患整改率達到100%；
（2）不發(fā)生森林火災事故。
2.工作措施
要堅持“預防為主、防滅結合、高效撲救、安全第一”的方針，夯實屬地責任，督促落實森林、林木、林地、草原經營管理單位和個人的防火責任，發(fā)揮氣象、廣電、林業(yè)等部門預警監(jiān)測聯(lián)動機制，運用衛(wèi)星遙感、無人機查驗等多種手段監(jiān)測火險，做到火情早發(fā)現、早報告、早處置。要突出做好火源管控，加強地面巡查，嚴查個人攜帶火種進山入林，堅決把火源堵截在山下林外。要加強森林防火救援隊伍建設，強化高精尖消防裝備器材配備，提高適應“大應急”、“全災種”需要的綜合應急救援能力，確保一旦發(fā)生火情能夠科學高效安全處置。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市林業(yè)局、應急局按照職責分別落實，市公安局、消防支隊、文旅局、氣象局等部門做好配合。
（十一）煙花爆竹安全
1.具體目標
不發(fā)生煙花爆竹儲存、銷售、運輸、燃放安全事故。
2.工作措施
冬季面臨元旦、春節(jié)兩個傳統(tǒng)節(jié)日，是煙花爆竹的銷售旺季。市直相關部門、各縣（市、區(qū)）政府必須加強煙花爆竹的經營安全管理，要早安排，早部署，早行動，形成合力，齊抓共管，做到防患于未然。各縣（市、區(qū)）政府要根據地方實際，提前規(guī)定“禁放”范圍，劃定零時銷售區(qū)域，并及時向社會公告；公安部門要加強煙花爆竹的公共安全管理，嚴查非法運輸、非法貯藏、非法經營、非法燃放等行為；應急管理部門要對煙花爆竹經營企業(yè)進行全面排查，嚴禁超量貯存、超范圍經營，嚴格落實零售門店連鎖經營管理規(guī)定，禁止“下店上宅、前店后宅”現象；行政審批部門要嚴把市場準入關，依法審核頒發(fā)煙花爆竹企業(yè)經營許可證；市場監(jiān)管部門對煙花爆竹經營企業(yè)經營產品的質量進行監(jiān)督檢查；城管部門要加大對煙花爆竹零售攤點的監(jiān)督管理，嚴禁亂擺亂放或連片經營。
3.責任劃分
各縣（市、區(qū)）政府、管委會負責，市應急局、公安局、市場監(jiān)管局、城管局、交通運輸局、行政審批局等部門按照職責抓好落實。
四、具體要求
（一）高度重視冬季安全生產工作。冬季歷來是安全生產事故高發(fā)期，雨雪、冰凍、大風、寒潮、霧霾等災害性天氣較多，年終歲尾，各類生產經營活動進入旺季，隨著元旦、春節(jié)即將臨近，人流、物流、車流大量增加，各種集會、商業(yè)活動增多，各類安全風險因素疊加。加之，冬奧會即將舉行，安全生產形勢嚴峻復雜。各級各部門要進一步提高政治站位，高度重視冬季安全生產工作，牢固樹立安全生產紅線意識和底線思維，切實落實安全生產屬地管理責任，夯實部門監(jiān)管責任，壓實企業(yè)主體責任。要進一步完善重點工作臺賬，開展常態(tài)化、制度化督導檢查、隨機抽查和暗查暗訪，推動冬季安全生產各項工作任務和措施落地見效。
（二）深入推進專項整治三年行動。各縣（市、區(qū)）、市安委會各專業(yè)委員會、各相關部門要按照全市安全生產專項整治三年行動的安排部署，深入分析研判安全風險，聚焦安全生產突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的制約性、根源性問題，采取治本之策，強化事故防范，堅決杜絕實施方案在內部空轉、等一等、拖一拖的懈怠心態(tài)，進一步擰緊安全生產責任鏈條，有效、有序、有力推進安全生產專項整治三年行動深入開展。要實行年底前“隱患清零”行動，對中省市督查檢查發(fā)現的各類問題隱患，開展一次“回頭看”，并加大督辦力度，確保整改任務按時完成。各縣（市、區(qū)）、各部門和單位要對照《全市安全生產專項整治三年行動行業(yè)領域20__年工作任務清單》，及時查漏補缺，加快工作進度，確保20__年工作任務如期完成。
（三）持續(xù)開展安全隱患大排查活動。將隱患當做事故來對待，持續(xù)開展安全隱患大排查大整治。由17個行業(yè)專業(yè)委員會牽頭，按照“全覆蓋、零容忍”的要求，對轄區(qū)內的所有重點行業(yè)領域開展“拉網式”、“地毯式”排查，對于發(fā)現的隱患，分門別類，建立臺賬，對重大隱患，掛牌督辦。對存在重大隱患且不能保證安全生產的'，堅決停產整頓。對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業(yè)，一律依法關閉取締。
（四）嚴格監(jiān)管執(zhí)法和事故查處。持續(xù)加大安全生產執(zhí)法監(jiān)察力度，始終保持嚴管重罰的高壓態(tài)勢。各級各行業(yè)監(jiān)管部門要將打擊非法違法生產經營建設行為常態(tài)化，按照“嚴、細、實”的要求，嚴格對照行業(yè)檢查內容和標準，突出重點行業(yè)領域、重點區(qū)域持續(xù)開展執(zhí)法檢查，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰、嚴厲追責等執(zhí)法措施。對于有知法違法、屢罰不改等行為的企業(yè)，要嚴罰重處，真正達到“執(zhí)法一次、觸動一片、處罰一家、警示萬家”的效果。對發(fā)生生產安全事故的地區(qū)和企業(yè)，按照“四不放過”的原則，從安全制度建立、責任落實、現場管理等各個方面深入調查處理，查明事故性質和原因，嚴肅追究事故責任。
（五）切實提高全社會安全意識。各級各部門要結合安全生產標準化創(chuàng)建活動，全力推進風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設。要充分發(fā)揮各類培訓機構的作用，利用知識講座、技術比武、崗位練兵等多種形式，強化對企業(yè)主要負責人、安全管理人員和從業(yè)人員的安全培訓，切實提高職工對安全生產重要性的認識以及對安全生產常識、各項規(guī)章制度、安全措施的掌握，進一步提高廣大職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，消除職工思想上的不安全隱患，防止“三違”現象的發(fā)生。
（六）加強應急準備和預報預警。公安、交通、應急、消防、氣象等部門要加強會商研判，及時發(fā)布雨雪、冰凍、大霧等預警預報信息和交通安全提示。嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班、信息報送、險情處置等制度，加強應急救援隊伍值班備勤和應急物資配備，確保一旦出現事故險情能及時妥善處置、科學救援。
請各級各有關部門于20__年3月20日前將冬季安全生產工作開展落實情況報市安委辦。
三化建設心得篇十四
思想決定行為，思想決定境界，思想決定命運。偉大的革命家魯迅因為有了拯救更多人生命的思想，所以棄醫(yī)學文；周恩來總理之所以有了為中華之崛起而讀書的思想，成就了偉大的人生；中國之所以有了改革開放的創(chuàng)新之舉，改變了貧窮落后的面貌。
自我要發(fā)展，企業(yè)要強大，離不開員工個人思想的進步，然而“三化建設”是對個人及企業(yè)乃至整個社會思潮的具體體現，是詮釋“思想”的生動載體。那么何為“三化建設”？怎樣才能做好“三化建設”？“三化建設”的意義又是什么？下面讓我們一一來探討：
所謂“三化建設”就是指“職業(yè)化建設，知識化建設及規(guī)范化建設”，其中“職業(yè)化”說的是一種工作狀態(tài)，是要面對現實社會發(fā)展需要和現實民眾需要而做的一種具體的事情，是崗位職責和專業(yè)素養(yǎng)完美結合的體現，是一種職業(yè)化素養(yǎng)。“知識化”講的是就學習的程度而言，是一個動態(tài)的，一個發(fā)展變化的，一個專業(yè)化、集中化、持續(xù)化、終生化的過程，也是一個歷程的概念?！耙?guī)范化”是指在經濟、技術、自然、科學及管理等社會實踐中，對重復性事物和概念，通過制定、發(fā)布和實施標準（規(guī)范、規(guī)程、制度、體制等）達到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會效益；而企業(yè)規(guī)范化管理是在企業(yè)內部形成管理者和被管理者“同呼吸共命運”的利益共同體，使員工能夠更好地發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)。
怎樣才能做好“三化建設”呢？針對“職業(yè)化建設”我有以下看法：“在我們完成社會或組織交代的崗位職責的過程中要有廣度、深度、高度、力度、維度、余度和誠度。廣度，就是要胸懷寬廣，博學廣識，集思廣益，凝聚眾人的智慧和力量來開展事業(yè)；深度，就是要深明正義，深邃思維，深謀遠慮，深得人心，鉤深致遠，不斷探索新的工作思路；高度，就是要高風亮節(jié)，高屋建瓴，臨近致遠，高標準履行各項職責；力度，就是要求真務實，奮力工作，努力開創(chuàng)新局面；維度，就是要自省自勵，自強自信，自重自愛，維護職責尊嚴；余度，就是留有余地，游刃有余，做事靈活而又不失原則；誠度，就是處事待人，誠信在先，忠于職守，誠于使命。有了這‘七度’，我們在扮演自己工作角色過程中才會有忠誠感、責任心、進取志、履職術、待人道、清廉象?！背诉@“七度”，還應做到“七唯”空間，即：唯真、唯勤、唯和、唯廉、唯民、唯能、唯制。唯真，就是追求真理，崇尚科學，勇于探索；唯勤，就是勤于研習，勇于實踐，勤政為民；維和，就是勞謙謹和，和合履職，以和為貴，和諧共振；唯廉，就是崇尚廉政，清政廉潔，秉公行事；唯民，就是民主決策，民主選才，民主監(jiān)督，民主履職，深入民眾，了解民意，體察民情，集中民智，反映民愿，以人為本；唯能，就是能忍，能思，能辨，能干，能苦，敢于擔當，樂于奉獻；唯制，就是要有法制意識，要牢固樹立法制觀念，學法、守法、用法，要有合理的制度設計和體制安排，依法制企，科學管理。
針對“知識化建設”而言，眾所周知，知識改變命運，知識的寬度、厚度和精度決定人的成熟度。要做到知識化建設，就得以一種發(fā)展的眼光，創(chuàng)新的思維，持之以恒的心態(tài)，樂于付出的情懷，終身學習的理念；勤學善問，虛心求教，刻苦專研，不畏艱難，善于總結，科學思考，靈活變通，勇敢追求。從完整意義上說，學習、生活、工作貫穿在我們的一生當中，工作中有學習、有生活，生活中有工作、有學習，學習中也體現著生活和工作；筆者認為，當我們通過上述途徑把三者有機結合，融會貫通在一起，就是知識化建設的完美體現。
針對“規(guī)范化建設”來講，其應該歸為一種管理方式。法紀亂，社會崩；綱紀正，社會興。無法就無天，無法就無邊，無邊就無天，社會就無序。企業(yè)也一樣，沒有規(guī)矩，難以成方圓，要以制度調整和優(yōu)化企業(yè)內部的管理關系，使員工成為企業(yè)的管理主體，使領導成為真正意義上的“領導”，民主制企，科學治企；公正用權，規(guī)范授權，民主控權；以才履職，以能興企，公正選人，以能用人，人盡其才；制定完善的獎懲制度，監(jiān)督管理體制，以人為本，結合實際情況，以領導為表率，以生產為中心，以管質量為核心，以宣傳為重心，以發(fā)展為目標加強企業(yè)各項管理制度建設，緊緊圍繞一切為了人，一切依靠人，實現好、發(fā)展好、保護好機構單位內部職工的根本利益，全面調動所有人的積極性、創(chuàng)造性；加強企業(yè)文化建設，用共同的信念和價值文化凝聚員工，增強員工戰(zhàn)斗力，增加員工自信心，增進員工認同感。確保激勵手段和約束手段發(fā)生共振效應。要極其重視管理，從自己出發(fā)，努力實現自我管理，并以實現團隊每一位成員都能用自己的行為否定一切管理規(guī)約為終極目標；要使員工發(fā)揮系統(tǒng)思維優(yōu)勢，確立人本整合理念，發(fā)揮集體力量，自覺把自然科學、社會科學的知識、人的智慧才能與各種類型的信息及其它資源要素有機結合起來，善假于物，優(yōu)勢互補，整合集成，跨越層次，打破空間及層次界限地解決復雜多變的問題。
“三化建設”的意義重在成就我們的生活，成就我們的事業(yè)，成就我們的人生價值，成就我們和諧美滿的家園。讓我們都用“三化建設”的思想來武裝自己，實現自我！
安生部：武劍 2012年3月2日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3870457.html】
