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安全的論文安全論文參考篇一
對于在煤礦企業(yè)采購管理要進行嚴格規(guī)范，這樣才能讓物資供應管理完善，對于在物資采購中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，相關煤礦企業(yè)領導要重視，為什么會出現(xiàn)這樣的問題，是采購員的問題還是相關技術的問題，要找出原因，并對采購員進行培訓，讓采購員具備相應的技術，使采購管理變得規(guī)范。也要設立采購監(jiān)督系統(tǒng)，對采購員進行跟蹤管理，對采購員采購行為進行約束，避免在采購的過程中因為客觀因素讓采購員的采購行為不規(guī)范[3]。對于采購來講，最重要的就是進行貨與貨的比對，只有進行貨物比對才能知道哪家的貨物是最好的，才能買到物美價廉的物資，通過不定時的購買測驗商家的誠信，可以在確定商家誠信的情況下，建立長期合作關系，保證煤礦企業(yè)物資采購質(zhì)量的同時，也為企業(yè)的采購節(jié)約成本，讓物資采購管理更加規(guī)范。
4.2完善煤礦企業(yè)物資供應管理信息系統(tǒng)
既然發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)物資供應管理信息系統(tǒng)不健全，就要解決這個問題，完善煤礦企業(yè)物資供應管理信息系統(tǒng)，讓煤礦企業(yè)物資供應管理的水平有所提升。對于建設，煤礦企業(yè)的領導要給予重視，對于信息技術人才要大力聘用，讓專業(yè)的人才把信息技術運用到物資供應管理信息系統(tǒng)，在建設的過程中，要重視防火墻的建設，在信息系統(tǒng)中沒有防火墻很容易被病毒入侵，使數(shù)據(jù)丟失造成損失，也要對信息系統(tǒng)經(jīng)常保養(yǎng)，保證信息系統(tǒng)的正常運行，保障煤礦企業(yè)物資供應管理在強化過程中能夠順利進行。
4.3提高煤礦物資供應管理工作人員的素質(zhì)
在煤礦企業(yè)物資管理的工作中，工作人員的重要性不言而喻，所以對煤礦物資管理工作人員的素質(zhì)必須要提高，這還是離不開煤礦企業(yè)領導的重視，煤礦企業(yè)領導，要加大對煤礦物資管理工作人員專業(yè)知識的培訓，提高他們的工作技能，讓管理工作能夠有條不紊地進行。培訓的過程中要對培訓人員嚴格要求，對于不能在最后考核階段通過考核的人員，要進行淘汰，只有在有壓力的環(huán)境，培訓人員才會認真努力的進行專業(yè)上的學習[4]。煤礦企業(yè)領導，也可以考慮在社會上招聘專業(yè)的管理人員，這樣對煤礦企業(yè)的發(fā)展更有利，專業(yè)的管理人員，通過在學校多年的學習，擁有扎實的基礎知識，對于有工作經(jīng)驗的專業(yè)管理人員，工作可以更快地上手，找出煤礦企業(yè)物資供應管理在以往工作中的紕漏，及時更正，有效地強化物資供應管理工作。
5結(jié)語
煤礦企業(yè)物資供應管理是企業(yè)在發(fā)展過程中重要的環(huán)節(jié)，在長期的發(fā)展過程中，有很多的不足和管理問題。所以要強化煤礦企業(yè)物資供應管理，讓企業(yè)可以良性運作，提高企業(yè)效益，使企業(yè)在市場競爭中獲得有利的競爭空間。強化煤礦企業(yè)物資供應管理，可以減少煤礦生產(chǎn)中物資成本的消耗，對于煤礦企業(yè)在市場競爭中有著不可忽視的作用，能讓煤礦企業(yè)的效益大幅度提升，可以讓企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)定的發(fā)展。
【參考文獻】
【3】謝建生.煤礦企業(yè)物資供應管理問題和應對策略探析[j].智富時代,2015(03):138.
安全的論文安全論文參考篇二
2,貫徹實施食品安全法，堅決維護公眾身體健康和生命安全；
3,食品安全是您的權益，遵紀守法是您的義務；
4,實施食品安全法，科【】學衛(wèi)生保健康；
5,學法知法，珍愛健康；
6,食品安全法，食品安全監(jiān)管基本法；
7,依法行政，提高食品安全監(jiān)管水平；
8,嚴格執(zhí)行食品安全法是食品安全監(jiān)管部門的神圣職責；
9,食品質(zhì)量關聯(lián)生命，監(jiān)督管理情系萬家；
10,管好食品為人民；
11,依法打擊制售假劣食品違法犯罪行為；
12,堅決禁止食品虛假廣告；
13,食品安全法是食品生產(chǎn)，經(jīng)營和餐飲單位的行為規(guī)范；
14,貫徹食品安全法，促進食品行業(yè)健康發(fā)展；
15,食品安全法，執(zhí)法的依據(jù)，行為的準則，健康的保障；
16,加強食品監(jiān)督檢驗，把好食品質(zhì)量關；
17,沒有環(huán)境友好，難有食品安全；
18,開展食品安全專項整治，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法犯罪行為。
安全的論文安全論文參考篇三
觸電可造成人身傷亡,設備漏電產(chǎn)生的電火花可能釀成火災、爆炸,安全用電不必可少，下面是我為大家整理的關于安全用電的論文，一起來看看吧!
關于安全用電論文一
1.電工作業(yè)守則
停電狀況下作業(yè)
停電后的電力安裝與維修是最安全、最廣泛的電工操作，停電操作必須做到停電、驗電、裝接地線和掛標示牌四個標準步驟。停電，通過全部停電或部分停電方式使要操作的部分脫離電源。停電基本要求是：斷開操作部分與電源的連接，使檢修或安裝的設備或線路不帶電;當操作部分鄰近有高壓帶電設備低于安全距離標準時，該高壓設備也需停電。
地線另一端接在設備或線路上，拆接地線的順序正好相反。懸掛警示牌是告示他人有人在進行電工作業(yè)，防止他人誤操作給電力作業(yè)員帶來危險，是不可或缺的環(huán)節(jié)。
帶電作業(yè)
在有些特定情況下，作業(yè)人員必須帶電操作，這樣就大大增加了作業(yè)危險性。為了人員安全，在帶電操作之前，作業(yè)員必須穿絕緣鞋，戴安全帽和絕緣手套，使用有絕緣手柄的工具，站在絕緣墊或干木板上等，做好一切絕緣預防措施。在帶電操作時，人體不得同時觸碰兩個線頭或大地等導體，牢記相線和零線的位置，選好自己的工作位置;斷開帶電導體時，先斷開相線，后斷零線，接導線的順序則相反;為避免人體有電流流過，應盡量單手、單線操作。由于是危險操作，所以作業(yè)人員操作時間不宜太長，以免人員高度緊張、疲勞導致誤操作;應有他人在旁監(jiān)護，起著預防保護作用。
2.漏電保護
漏電保護器的選用和安裝
漏電保護器是利用感應到的人體上的觸電電流信號，經(jīng)過放大電路或開關電路使脫扣機構工作從而切斷電源。漏電保護器能感應到很小的漏電電流，并在極短時間切斷電源，使用既經(jīng)濟又方便，因此被廣泛用于家庭和車間的漏電保護。
接入漏電保護器;漏電保護器要垂直安裝在絕緣板上，上端接電源、下端接負載。
接地與接零
用接地導線將電動機、變壓器等電氣設備的某些部分與接地體相連接叫接地。電氣設備漏電時，其金屬支架、外殼等不應帶電的部分帶電，給人們帶來安全隱患。接地不但能防止觸電事故，而且能保證電氣設備正常工作。工作接地、保護接地等接地方式被廣泛應用。
安全的論文安全論文參考篇四
摘要：煤炭企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略定位，必須綜合考慮我國的宏觀社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等多種因素來深入分析目標市場的變化特點，進而定位選擇營銷戰(zhàn)略。
文章深入剖析了煤炭企業(yè)營銷現(xiàn)狀，提出應該從加強人員管理、提高營銷管理水平方面尋求突破和創(chuàng)新，為企業(yè)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃指明方向。
關鍵詞：煤炭企業(yè)營銷;營銷創(chuàng)新
安全的論文安全論文參考篇五
一、引言
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)安全價值觀的集中體現(xiàn)，是企業(yè)安全物質(zhì)因素和精神因素的總和?；茨系V業(yè)集團謝橋煤礦克服勞務派遣工占比較大、產(chǎn)量連續(xù)多年增長等安全生產(chǎn)管理困難和壓力，緊緊圍繞建設“安全、經(jīng)濟、和諧、文明”的現(xiàn)代化礦井目標，重視和加強安全文化建設，強化理念引導和載體支撐，跟進保障制度措施，營造安全環(huán)境氛圍，多措并舉打造符合自身實際的安全文化體系，逐步探索出具有本礦特色的安全文化建設方法，有效促進了礦井安全生產(chǎn)。
二、謝橋煤礦安全文化建設情況簡介
1.謝橋煤礦基本情況簡介。謝橋煤礦位于安徽省潁上縣東北部，是淮南礦業(yè)（集團）有限責任公司的主力礦井之一，也是潁上縣、阜陽市目前規(guī)模最大的煤礦企業(yè)。截至目前，礦井用工總量為10758人，其中勞務派遣工、市場化和專業(yè)化隊伍人數(shù)為5191人，占比約48%；礦井5月正式投產(chǎn)，連續(xù)多年產(chǎn)量大幅提升，目前已經(jīng)達到年產(chǎn)千萬噸級水平；礦井水文地質(zhì)條件復雜，安全管理難度極大。
2.礦井安全文化建設簡述。多年來，謝橋礦堅持“職工群眾自發(fā)形成與領導有意引導相結(jié)合、創(chuàng)新與繼承相結(jié)合、群眾性與先進性相結(jié)合”原則，結(jié)合實際情況，跟進保障措施，打造符合本礦實際的安全文化，著力推動形成“敢于負責、剛性突出、行為規(guī)范、工作精神、作風務實、舉止文明”的良好氛圍。
三、謝橋煤礦安全文化建設的'具體做法
加強領導，形成合力。頂層設計對于企業(yè)安全文化的構筑有著不可替代的地位。建設安全文化是一項涉及決策層、管理層、執(zhí)行層的系統(tǒng)性工程，涉及企業(yè)各個部門和全體職工，包括安全宣傳、教育、管理、法制、經(jīng)濟等方面的建設和組織措施，必須努力構建大格局、大體系，動員多方力量，齊抓共管，發(fā)揮整體效應，才能有力推進企業(yè)安全文化建設。謝橋煤礦以強化領導保證落實。建立了礦長、書記親自抓，分管黨委副書記具體抓，各方面分工負責的安全文化建設工作機制。同時，將安全文化建設作為領導人員述職考核和年度業(yè)績的內(nèi)容之一，納入到礦井目標管理體系，以此推動執(zhí)行落實，確保安全文化落地生根。
2.以人為本，提高素質(zhì)。煤礦安全文化建設的土壤是職工。而職工的文化素質(zhì)以及業(yè)務水平能力的高低與安全文化的形成有著不可分割的關系。因此，加強安全文化建設必須堅持以人為本，把提高職工安全文化素質(zhì)作為加強企業(yè)安全文化建設的根本著力點和落腳點。謝橋煤礦以安全理念強化引導。綜合運用氛圍感染、闡釋體驗、環(huán)境物化和文化輻射等多種方式，向廣大干部職工宣傳安全核心價值觀、安全理念、安全管理制度、發(fā)展愿景等安全文化基本內(nèi)容。開展好“六無”安全競賽和“四無”班隊建設活動，使安全文化進區(qū)隊、進班組、進家庭、到崗位，深化安全教育，推動安全理念理念入腦入心。領導干部發(fā)揮示范帶頭作用,嚴格遵守安全生產(chǎn)指令,不違章指揮,不違章作業(yè)。建立互相監(jiān)督與約束機制,職工與職工之間按照“三不傷害”原則生產(chǎn),切實落實好戶聯(lián)保責任，及時制止職工違章作業(yè),形成互相關心、互相愛護、互相幫助的生產(chǎn)環(huán)境。同時，堅持對建礦以來安全文化經(jīng)驗和成果進行動態(tài)總結(jié)凝練，培育推廣先進典型經(jīng)驗，發(fā)揮引領示范作用。謝橋煤礦以過硬素質(zhì)作為支撐。在職工中開展崗位描述和操作行為準則教育活動，利用班前宣教等形式，增強職工規(guī)范操作意識，做到行為規(guī)范、崗位達標；通過會議宣講和主題教育等形式，引導干部增強規(guī)范意識，努力實現(xiàn)自主剛性管理。嚴格貫徹落實職工培訓工作要求，堅持“質(zhì)量第一”的指導方針，強化實學、實訓、實用，動態(tài)抓好日常培訓工作，努力提高實效。完善安全培訓積分制，確保真正發(fā)揮激勵作用，將其打造成為安全文化的亮點符號。通過強化培訓，提高職工防范意識和操作技能，逐步實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變，成為安全文化的主體支撐。謝橋煤礦以人文管理助推和諧。物質(zhì)利益是影響安全效果的重要因素，正確處理好安全與利益的關系有利于提高安全生產(chǎn)系數(shù)。該礦把職工收入與安全生產(chǎn)嚴格依人、依事掛鉤,做到“獎要獎得心動，罰要罰得心痛”,以激勵機制上調(diào)動起職工自主抓安全的積極性。深化科區(qū)務公開，明確了四個“不允許”，推進職工民主管理；建立實行了三違仲裁制度，落實了職工年休假和健康體檢制度；實施了育才關懷等活動，組織黨員愛心捐款，發(fā)放各類慰問資金幫助職工解決一些實際問題；努力完成各項生產(chǎn)任務指標，確保以良好的效益回饋職工。通過落實以上舉措，使職工利益得到保障，讓職工順心順氣,使職工的積極性沿著正確的取向發(fā)展，幫助養(yǎng)成良好的精神風貌，促進安全生產(chǎn)。
3.優(yōu)化環(huán)境，營造氛圍。謝橋煤礦以安全環(huán)境作為基礎。強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理,堅持“基層單位自查、機關職能科室檢查、安監(jiān)處督查，礦領導抽查”的四級隱患排查體系,加強作業(yè)環(huán)境巡查和督察,并與考核獎懲結(jié)合起來,及時整改存在的安全隱患，消除物的不安全狀態(tài)，保障安全生產(chǎn)。深入開展質(zhì)量標準化動態(tài)達標競賽活動，切實抓好井下“亮化”工程和品牌工程創(chuàng)建，全面推行7s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）管理模式，進一步明確井下安全標識，完善視覺識別系統(tǒng)，做到“薄弱環(huán)境有突破、優(yōu)勢專業(yè)有鞏固、領先項目有創(chuàng)新”，推動質(zhì)量標準化工作不斷上臺階，優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境。通過實行現(xiàn)場管理標準化,創(chuàng)建整潔文明的勞動環(huán)境,使職工產(chǎn)生舒適感,保持良好的勞動情緒,提高作業(yè)現(xiàn)場的安全系數(shù)。通過要求各基層單位做好班前“三問”，提高“不安全人”排查活動質(zhì)量，減少作業(yè)現(xiàn)場的不安全因素。謝橋煤礦以強勢宣傳營造氛圍。在礦區(qū)工廣區(qū)、主干道路、井底車場、巷道沿線等重要地段的平面媒體以及廣播、電視和網(wǎng)站等媒體上宣傳安全知識、安全警語、行為規(guī)范、文化標識，展現(xiàn)安全文化內(nèi)容，凸顯安全文化氣息。開展“反三違為了誰、安全依靠誰”大討論活動，以此消除職工思想上的誤區(qū)；舉辦“做健康管理者，做幸福謝橋人”主題征文，組織安全誠信教育、安全知識競賽和井口慰問演出等群眾性安全文化活動，強化活動載體支撐，以豐富的形式推動形成濃厚氛圍。
4.制度保障，機制引導。保證安全文化建設的持續(xù)性，必須以機制來引導，以制度作保障。因此，要建設安全文化，必須加強制度建設，形成長效機制。要研究企業(yè)安全文化建設的目標、任務和內(nèi)容，使之能夠緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的發(fā)展目標，切實把理念培育、行為養(yǎng)成、形象識別等文化實踐活動與安全生產(chǎn)過程控制等安全生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合起來，真正使安全文化融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理的全過程。謝橋煤礦以剛性制度強化保障。堅持突出安全管理剛性，建立健全體系完備、規(guī)范科學的安全制度。對照有關規(guī)定要求，對礦井安全管理制進行重新修訂，并在過程中修訂完善，使之成為安全文化的重要組成部分。確立了安全文化建設聯(lián)席會議制度，定期召開專題會議研究部署年度安全文化建設工作，將安全文化建設做為一項常態(tài)化工作，動態(tài)調(diào)整推進。
作者:許承奇單位:淮南礦業(yè)集團謝橋煤礦
參考文獻：
[1]楊永恒.淺談企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設[j].科技探索，2012,6(1).
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[4]仇濤.找準切入點大力推進國有煤炭企業(yè)文化建設論[n].經(jīng)理日報，2011-1-25.
安全的論文安全論文參考篇六
所謂的融資租賃，通俗的講也就是指實質(zhì)上轉(zhuǎn)移與資產(chǎn)所有權有關的全部風險與報酬的租賃。這種租賃方式對于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言有著不可言喻的重要意義。
一、煤炭企業(yè)采取融資租賃所具備的優(yōu)勢
（一）提升融資效率
相對于傳統(tǒng)的銀行貸款而言，煤炭企業(yè)采用融資租賃，可以使管理工作更加靈活便捷。從年限看，融資通常是2～3年的租賃時間，比銀行流動貸款期更加長。從審批程序要求而言，融資租賃所需要提供的資料與擔保更加簡便?？傮w而言，相較于煤炭企業(yè)現(xiàn)階段所使用的其他融資方式而言，融資租賃對企業(yè)長遠的發(fā)展有著深遠的意義，推動著煤炭企業(yè)不斷發(fā)展進步。
（二）增強競爭力
融資租賃的成本顯得比銀行貸款高，但如果結(jié)合貸款評估、保險等手續(xù)與費用綜合考慮的情況下，這兩者基本上相差不大。而且，從另一方面而言，融資租賃還有著加速折舊、合理避稅的優(yōu)勢。依照財政部門的相關法律法規(guī)，煤炭企業(yè)選用融資租賃這種辦法租入相關機器設備，其折舊年限是可以根據(jù)租賃期限與國家折舊年限熟短原則確定。而最低年限不能低于三年。因此，若租入使用壽命達十年的機械設備，根據(jù)此方式的提取折舊，一定程度上減少了稅務負擔，降低了現(xiàn)金流出機率。所以可以說煤炭企業(yè)選用融資租賃的方式，能夠使其在綜合成本上具有一定程度的競爭力。
（三）合理避稅
現(xiàn)階段，結(jié)合技術改造與產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化調(diào)整的動態(tài)，我國在稅法上做出了一定的改動，制定了一系列稅后優(yōu)惠政策。對境內(nèi)范圍進行投資并與我國產(chǎn)業(yè)政策技術改造項目相符合的企業(yè)，可以對其需要的國產(chǎn)機械設備投資的40%作出一定優(yōu)惠，讓其能夠從企業(yè)技術改造項目設備購置當年比上年新增企業(yè)所得稅中進行抵免。并且對于享受這種抵免政策的國產(chǎn)設備，企業(yè)還是依舊可以享受設備根據(jù)原價計提折舊，還需要在計算應納稅所得額的時候進行扣除。從而，煤炭企業(yè)出售原有資產(chǎn)所獲資金再次進行投資的時候，就可以利用我國這方面投資抵免的優(yōu)惠政策，有效降低所需要納稅的所得額。并且煤炭企業(yè)新資產(chǎn)的設備投資中還存在部門能夠進行投資抵免，享受節(jié)稅效果。
二、利用融資租賃合理解決煤炭企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題
（一）促進技術革新
煤炭企業(yè)選擇采用設備融資租賃的方式，能夠在一定程度上促進技術革新的步伐。改善設備落后與技術水平低下制約煤炭企業(yè)發(fā)展的情況。當今市場瞬息萬變，技術創(chuàng)新成為煤炭企業(yè)競爭的重要優(yōu)勢，能夠促進企業(yè)快速發(fā)展。當前許多煤炭企業(yè)不僅資本結(jié)構較低，而且所使用的機械設備老化情況也比較嚴重，生產(chǎn)技術與勞動生產(chǎn)率更是偏低等多種因素，使得煤炭企業(yè)技術改造問題迫在眉睫。因此在資金有限的情況下，融資租賃出現(xiàn)成為推動煤炭企業(yè)合理改造設備、創(chuàng)新技術的`重大轉(zhuǎn)折。煤炭企業(yè)采用融資租賃的方式，合理解決了。
（二）拓寬渠道
融資問題長期影響著煤炭企業(yè)的發(fā)展。為了拓寬融資渠道，煤炭企業(yè)選擇使用了融資租賃的方式。對于煤炭企業(yè)而言，機械設備的融資租賃是其重要融資渠道的一種，可以說是一種外表融資。并沒有在財務報表負債項目之中呈現(xiàn)出來，但是通常情況一般貸款都是會在其負債中呈現(xiàn)出來的，并對煤炭企業(yè)資產(chǎn)情況造成一定的影響。由此可見，融資租賃的方式能夠不在財務報表負債項目中體現(xiàn)出來顯得非常重要。因此可以參考國際上相關方面的經(jīng)驗，煤炭企業(yè)充分發(fā)展機械設備融資租賃，并使其成為處理企業(yè)融資難題的重要渠道。
（三）租金支付靈活
煤炭企業(yè)采用融資租賃的方式還存在一大重要優(yōu)勢，其靈活的租金支付方式能夠在很大程度上減少不必要的麻煩，增強其過程中的變通性。比如說，其機械設備出租房可以依照承租方的資金與銷售情況、生產(chǎn)性質(zhì)等，合理將還款時間與金額同實際經(jīng)驗情況相結(jié)合。這樣也就不局限于定額定期支付的方法，能夠靈活選擇最符合煤炭企業(yè)綜合情況的支付方式。如月付或季付等。而且每次金額也可以靈活調(diào)整，可以等額支付也可以不等額?，F(xiàn)階段，在實際支付情況中，承租方與出租房商定租金支付方式通常都是后付等額年金。這種靈活的租金支付方式很大的改善了煤炭企業(yè)資金周轉(zhuǎn)問題，發(fā)展更加快速穩(wěn)定。
（四）配合多種融資方式
為了使企業(yè)資本結(jié)構更加合理，資本結(jié)構不斷優(yōu)化，生產(chǎn)效率逐漸提升?？梢詫⑷谫Y租賃與多種融資方式相互配合。這種相互配合的融資方式，也是因其雙方共同發(fā)展提出的需求。比方說在創(chuàng)建初期，煤炭企業(yè)把融資租賃同銀行貸款的方式相互配合運用，不僅能夠借助銀行貸款融資的優(yōu)勢滿足煤炭企業(yè)對短期流動資金的需要，還能借助融資租賃的優(yōu)勢滿足技術改造為主的長期資金融通。因此煤炭企業(yè)應該清晰投資目的，有效降低技術改造與項目建設過程中動用流動資金帶來的財務風險。合理發(fā)揮融資租賃的優(yōu)勢，加速折舊并調(diào)整資金結(jié)構。煤炭企業(yè)在股權融資過程中，還可以借助融資租賃的優(yōu)勢，利用多樣化融資租賃手段，設計出科學合理的資本結(jié)構。并且促使煤炭企業(yè)利用財務杠桿加速融通資金，不斷優(yōu)化資本結(jié)構，提升資產(chǎn)收率。以此讓煤炭企業(yè)能夠更好的達到上市條件。
（五）低成本
煤炭企業(yè)為了有效避免資金不足對生產(chǎn)造成的影響，最大限度創(chuàng)造更大的生產(chǎn)效益與社會效益，實現(xiàn)經(jīng)營目的?？梢猿浞掷帽M可能少的租金最大限度的獲取設備使用權。資金支付滯于資產(chǎn)使用，所以能夠使資金的時間價值得到更加有效的發(fā)揮。從而讓煤炭企業(yè)在資金有限的條件下獲取期望價值。企業(yè)利用設備在生產(chǎn)的同時還一邊獲取收益，并支付租金。
三、結(jié)束語
煤炭企業(yè)合理運用融資租賃的方式，不僅在一定程度上加快了技術革新步伐。還使得企業(yè)融資難度得到一定的改善，拓寬了融資渠道，有效解決了融資問題。而且配合多樣化融資手段，有效幫助煤炭企業(yè)進行擴張與收縮，使得企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構得到合理優(yōu)化。
參考文獻:
[2]程鍇.煤炭企業(yè)以融資租賃方式創(chuàng)新融資渠道的可行性研究[j].時代金融，，32:44+51.
安全的論文安全論文參考篇七
高危及重要用戶缺乏對用電行為的管理
近年來，電力技術的發(fā)展提高了供電可靠性，降低了停電次數(shù)，高危及重要用戶在用電過程中產(chǎn)生僥幸心理，為了追求經(jīng)濟利益，減少了對安全用電的投入。有些用戶沒有配備應急電源，無法有效應對突發(fā)停電狀況和其他事故；用電設備經(jīng)過長期使用出現(xiàn)老化陳舊問題，但高危及重要用戶并沒有積極進行維護和檢修，沒有定期校驗保護工具和安全裝置。此外，在用戶進行用電安全管理前，也沒有制定合理的緊急預案和防護措施，從而在發(fā)生安全事故時，無法準確、及時地對事故原因進行判斷，降低了事故處理的效率和質(zhì)量，容易導致危害擴大，造成更多損失。
政府管理缺失
政府相關管理部門沒有嚴格執(zhí)行監(jiān)督檢查工作，發(fā)生事故時相互推諉，本應由政府部門確定的高危及重要用戶名單由供電企業(yè)承擔，也沒有對企業(yè)確定的名單進行鑒別和分析，導致名單存在遺漏和不足。此外，政府管理職能的缺少也不利于安全整改工作的深入開展。電力系統(tǒng)體制改革深化，供電企業(yè)不再具備對電力用戶的管理職能，而是向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，針對高危及重要用戶整改拖延或拒不整改的現(xiàn)象，供電企業(yè)不能進行強制性處罰，這時就需要政府安全監(jiān)督部門介入。但目前政府相關部門在進行安全生產(chǎn)檢查時，并沒有將用電安全納入標準化的管理中，沒有主動督促企業(yè)進行安全用電整改和安全隱患治理，對高危及重要用戶的用電安全管理并不全面。
2高危及重要用戶用電安全管理的策略
雖然高危及重要電力用戶涉及多個行業(yè)，用電方式和運行規(guī)律不盡相同，但是對其用電安全的管理要求一致。加強對高危及重要用戶的用電安全管理，需要考慮以下幾方面。
高危和重要電力用戶加強日常用電安全管理
對電力用戶而言，需要根據(jù)國家安全生產(chǎn)的規(guī)定和行業(yè)要求，重視企業(yè)的用電安全，充分了解用電事故造成的危害，專門配置用電管理人員，制定相關的用電安全管理制度，定期巡視檢修運行狀態(tài)下的電力設備。對陳舊老化用電設備、高壓設備和高負荷運行設備，要進行專項檢查，做好檢修記錄，及時處理安全隱患，明確整改人員的職責，制定完善的安全預防和治理方案，及時更換高耗能或年久失修設備。應建立用電設備安全運行機制，加強日常的維護和測試，確保設備運行的安全性和穩(wěn)定性，降低事故發(fā)生率。同時，針對設備運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，科學配置應急電源或自備電源，提高應對突發(fā)事件的能力，規(guī)范應急電源的使用和管理，避免發(fā)生次生危害。此外，根據(jù)用電安全管理要求，企業(yè)要配備足夠的電氣作業(yè)人員，加強對作業(yè)人員的培訓和教育，提高他們的專業(yè)技能和操作水平，及時、正確地處理電力事故。
供電企業(yè)加強對高危及重要用戶的用電安全服務
政府加大對高危及重要用戶的用電安全監(jiān)管
政府相關部門應加強對高危和重要用戶的用電安全監(jiān)督和安全隱患排查。供電企業(yè)定期向政府安全監(jiān)督部門提交電力客戶的整改情況，政府在定期的安全生產(chǎn)檢查中，對其用電安全隱患進行專項排查和治理，并督促企業(yè)及時處理解決。
3結(jié)語
綜上所述，供電企業(yè)、高危和重要用戶、政府三方共同管理，采取必要的安全措施，做好安全整治工作，可為用電安全提供有力保障。
安全的論文安全論文參考篇八
摘要：煤炭產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤炭產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展。但是受行業(yè)特點和開采條件的限制，在煤炭開采過程中也催生了資源浪費、地質(zhì)條件破壞、環(huán)境污染等諸多惡果。隨著人民對健康生活水平要求的不斷提高，以破壞環(huán)境、浪費資源為代價的煤炭企業(yè)越來越不能適應社會發(fā)展的需求，特別是國家加大環(huán)境治理力度以來，原來簡單粗放的煤炭開采方式將逐步被淘汰和取締。在這種情況下，提高資源利用率，走綠色環(huán)保的循環(huán)經(jīng)濟將是煤炭企業(yè)發(fā)展的必然之路。本文從煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀入手，認真分析了存在的有關問題，提出了循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展策略，希望對煤炭產(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展有所參考。
關鍵詞：煤炭企業(yè)；循環(huán)經(jīng)濟；發(fā)展策略
一、引言
循環(huán)經(jīng)濟，即物質(zhì)資源循環(huán)流動型經(jīng)濟，是企業(yè)通過對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的副產(chǎn)品、廢料的充分再利用，重新生產(chǎn)成新產(chǎn)品的過程，也就是將依賴資源消耗的單純的線形增長經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合利用的循環(huán)經(jīng)濟的過程。隨著煤炭經(jīng)濟逐步走向理性，煤炭企業(yè)高額利潤的時代已經(jīng)結(jié)束，特別是國家著力推動供給側(cè)結(jié)構性改革和加大環(huán)保治理力度以來，傳統(tǒng)簡單粗放的'煤炭開采企業(yè)已經(jīng)不能適應國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。在這種形勢下，走綠色環(huán)保的循環(huán)經(jīng)濟，通過加大資源利用率，把煤炭生產(chǎn)加工過程中能夠利用的資源充分利用起來，通過資源的充分利用，把企業(yè)經(jīng)濟效益與生態(tài)環(huán)保緊密結(jié)合起來，才是實現(xiàn)煤炭企業(yè)長盛不衰的發(fā)展策略。
二、煤炭企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析?
長期以來，煤炭產(chǎn)業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位，也是我國國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)在為國民經(jīng)濟提供重要能源支持的同時，在開采加工過程中，也伴生了資源浪費、地質(zhì)條件破壞、環(huán)境污染等一系列嚴重問題。
1、開采利用效率低，資源丟失嚴重?
獲取高額利潤是企業(yè)的終極目標，煤炭企業(yè)也不例外。在煤炭開采過程中，受生產(chǎn)條件和開采方式的限制，不可避免的產(chǎn)生大量資源的永久丟失，并且對地質(zhì)條件和生態(tài)環(huán)境造成了一定程度的破壞。在通常情況下，一個礦區(qū)整體開采到一定程度以后，如果后期繼續(xù)開采，就會極大減少煤炭開采利潤率，同時也大大增加了開采成本，一般情況下，如果不能保證基本的利潤和收入，企業(yè)最后會在仍有部分資源的情況下放棄繼續(xù)開采，這就造成了不可再生資源的較大浪費。特別是偏遠地區(qū)的地方個體小型煤炭企業(yè)，無論是在生產(chǎn)管理上還是在安全技術上，與國有大礦比起來，都存在較大的先天性缺陷，尤其是在高額利潤的驅(qū)使下，一些利益熏心的小煤礦主，為了個人和短期利益，隨意私挖亂采，造成了大量資源永久不可利用。
2、礦區(qū)環(huán)境破壞嚴重?
在煤炭生產(chǎn)過程中，煤炭開采和煤炭洗選加工是兩個重要環(huán)節(jié)。但是在這兩個生產(chǎn)過程中，不可避免地會對附近地表環(huán)境和地下水資源產(chǎn)生人為的破壞。據(jù)統(tǒng)計，我國由于煤炭開采，每年大約有二十三億多噸的水資源被簡單抽放浪費，一方面在造成水資源巨大浪費的同時，也給地下水系結(jié)構造成不可修復的人為破壞，進而造成一些因為水位降低而產(chǎn)的地面塌陷等礦區(qū)災害；另一方面，由于礦井中的水資源已經(jīng)被煤炭開采所污染，在排放過程中，沒有處理或處理不合格的污染水會對礦區(qū)附近環(huán)境、農(nóng)作物或者植被產(chǎn)生二次污染，造成農(nóng)作物減產(chǎn)、植被破壞等環(huán)境問題，嚴重時甚至會使農(nóng)作物大面積減產(chǎn)或絕收，植被環(huán)境也受到嚴重影響。此外，煤炭洗選加工和煤炭運輸過程中，也不可避免地會對當?shù)鼐幼…h(huán)境和大氣粉塵環(huán)境造成污染。
3、地表塌陷等地質(zhì)災害頻繁，嚴重影響當?shù)毓まr(nóng)關系
部分礦區(qū)在煤炭開采過程中，產(chǎn)生了地表開裂、地面塌陷等地質(zhì)災害，有些村莊甚至還出現(xiàn)大范圍民房開裂、房屋塌陷等礦區(qū)地質(zhì)災害現(xiàn)象，嚴重影響了當?shù)鼐用竦陌踩?。在一些地區(qū)，由于礦區(qū)地質(zhì)災害問題得不到有效解決，出現(xiàn)居民上方的問題，有些地方甚至發(fā)生了當?shù)鼐用窈蜕a(chǎn)礦井的嚴重民事沖突。究其原因，一是沒有采取有效的地質(zhì)災害防治措施（或者根本就沒有措置），二是沉陷區(qū)治理不到位，三是村莊搬遷等工作沒有落實到位。
三、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展思路
傳統(tǒng)煤炭企業(yè)具有產(chǎn)品單一、受市場波動影響大、對自然環(huán)境破壞大等先天性的缺陷，在國家走高端產(chǎn)業(yè)路線和加大環(huán)境治理力度的主導發(fā)展趨勢下，煤炭企業(yè)必須走規(guī)模效益的循環(huán)經(jīng)濟才能適應社會的發(fā)展需求。煤炭產(chǎn)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟是要在提高資源利用率、拉伸產(chǎn)業(yè)鏈、在副產(chǎn)品和廢品費料循環(huán)利用上下功夫，通過拉伸產(chǎn)業(yè)鏈和資源能量的循環(huán)利用，在減少環(huán)境破壞和環(huán)境污染的同時增加企業(yè)經(jīng)濟效益。根據(jù)煤炭循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀，可從以下幾個方面對循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展思路進行分析研究。
1、優(yōu)化礦井設計，合理有效提高資源利用率
在礦井建設之前，首先應當對井田開采情況進行整體反復對比分析，對礦井邊界進行合理的設計和充分的設置，設計人員應根據(jù)礦井的地質(zhì)條件和水文條件進行合理的分析研究，最大限度開發(fā)利用好資源，提高資源利用率；其次，在礦井設計過程中，必須把避免資源浪費作為首要前提，并對開采的整個過程進行安全和優(yōu)化設計，合理確定危險系數(shù)，有效增加資源利用率。
2、優(yōu)化采區(qū)設計、合理選擇采煤方法
首先，在采區(qū)設計時，合理選擇采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)位置，減少采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)壓煤，從而減少資源損失；其次，要開展采煤工藝研究，引入適合本礦井生產(chǎn)的相對先進合理的采煤工藝，并根據(jù)煤層賦存情況合理選擇采煤方法，煤層厚度在4.5m以下時，采用一次性采全高綜采開采，4.5m以上時，采用綜放開采。
3、建設礦井選煤廠
在煤炭開采過程中，受割頂、割底和過地質(zhì)斷層的影響，每個礦井生產(chǎn)的原煤都存在一定的矸石和其他雜質(zhì)。為增加售價、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少整體污染和環(huán)境破壞，建設礦井配套選煤廠是非常有效的解決途徑，特別是對于一些焦煤礦井來說，通過對原煤的洗選加工，一是可以通過提高產(chǎn)品質(zhì)量來提高產(chǎn)品售價，增加企業(yè)收入；二是可以通過減少運輸量，來降低企業(yè)運輸費用，從而降低生產(chǎn)成本；三是可以通過減少運輸量，來整體降低煤炭運輸過程中的環(huán)境污染。
4、提高瓦斯開發(fā)利用水平
瓦斯是煤礦生產(chǎn)過程中的危險品，但如果利用好，就可以變廢為寶，在避免危害的同時，給企業(yè)帶來非常好的經(jīng)濟收益。為降低危害實現(xiàn)煤礦瓦斯利用目標，可建設礦井瓦斯發(fā)電廠，應用成熟的內(nèi)燃機瓦斯發(fā)電技術進行瓦斯發(fā)電，一方面大量降低煤礦用電費用，另一方面多余的發(fā)電量，還可以上網(wǎng)創(chuàng)收。
5、提高礦井水處理利用率
6、提高矸石、煤泥等廢產(chǎn)品利用率
根據(jù)礦井生產(chǎn)能力和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，綜合考慮矸石、煤泥等廢產(chǎn)品的綜合利用。規(guī)模大的礦井可考慮建設配套產(chǎn)品綜合利用項目，進行煤礦廢產(chǎn)品深加工，在減少廢物污染的同時增加企業(yè)收入；規(guī)模較小的企業(yè)，可以和當?shù)氐氖┕て髽I(yè)搞聯(lián)合創(chuàng)收，把矸石等煤礦廢產(chǎn)品通過簡單粉碎加工，形成碎石等建筑材料，用于路基的修筑以及其他建筑施工等。
7、加大礦區(qū)塌陷土地治理及復墾力度
首先，要對礦區(qū)整體壓煤情況和地表塌陷情況進行整體評估，拿出切實可行的沉陷區(qū)治理方案；其次，應結(jié)合當?shù)卣芾聿块T對采煤沉陷區(qū)綜合治理、生態(tài)系統(tǒng)重構和土地綜合利用的整體規(guī)劃，因地制宜地制定實現(xiàn)沉陷區(qū)土地資源再利用，改善居民生活質(zhì)量，提升當?shù)匦蜗蟮目傮w實施方案；第三，結(jié)合當?shù)卣块T，認真研究礦區(qū)生態(tài)退化機理，使煤礦開采、地表沉陷和生態(tài)治理同步進行?？傊诘V區(qū)采煤塌陷區(qū)通過工程改造、生態(tài)復墾、村莊搬遷等有關措施，將發(fā)展經(jīng)濟與注重民生結(jié)合起來，走經(jīng)濟結(jié)構、生態(tài)結(jié)構和技術結(jié)構相結(jié)合的和諧發(fā)展之路，構建良性、和諧的生產(chǎn)居住環(huán)境。
四、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展展望
目前，行業(yè)特性決定了煤炭企業(yè)對環(huán)境的破壞和污染不可避免，只是破壞程度大小不同。循環(huán)經(jīng)濟能夠很好的解決煤炭企業(yè)環(huán)境破壞和環(huán)境污染問題，但煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟需要投入較多的資金，而通常帶來的往往只有社會效益而沒有經(jīng)濟效益。在這種情況下，煤炭企業(yè)（尤其是小型煤炭企業(yè)）大都對循環(huán)經(jīng)濟項目沒有興趣。但從長遠來看，國家推動供給側(cè)結(jié)構性改革，走高端環(huán)保產(chǎn)業(yè)路線勢在必行，因此循環(huán)經(jīng)濟也是煤炭企業(yè)長遠發(fā)展趨勢，并且在煤炭產(chǎn)業(yè)集中度較大的礦區(qū)內(nèi)，循環(huán)經(jīng)濟利用規(guī)模和技術上的優(yōu)勢，也取得了較好的經(jīng)濟效益。因此，從長遠趨勢來看，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟仍是煤炭企業(yè)（特別是大型煤炭企業(yè)）實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的必然之路。從長遠來看，循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式符合我國國情，也符合企業(yè)長期發(fā)展目標。在國家大力推動供給側(cè)結(jié)構性改革，發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的政策驅(qū)動下，循環(huán)經(jīng)濟必將成為煤炭產(chǎn)業(yè)今后的主導趨勢，推動煤炭產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)結(jié)構性跨越發(fā)展。
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作者:張俊科單位:山西冀中能源集團礦業(yè)有限責任公司
安全的論文安全論文參考篇九
小的時候，對于安全的印象就是央視“廣而告之”的動畫短片及安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”八個紅體字幕。每次看到我都會覺得新鮮，覺得有趣，一笑而過。今年的安全月主題為“生命至上、安全發(fā)展”。
參加工作后，我進入了昆鋼，當我第一次穿上樸實的工作服，戴上鮮艷的安全帽，第一次接受實實在在的安全教育時，我意識到安全已悄然來到身邊。
我從事軋鋼的生產(chǎn)準備備品工工作，被師傅領進門的第一天，師傅就將現(xiàn)場的危險源(點)述說了一遍：高溫，粉塵，煤氣等等，如果防護、操作不當就會影響安全。當時的我有一種對工作的興奮，但隱約有一絲害怕，“廣而告之”的短片莫名地侵蝕著心里。師傅像看穿了我的心思，給了我四個字“牢記安全”。之后，我工作的時候都處處小心，隨時提醒自己牢記安全這四個字。
安全與我們密不可分，缺少它不能保證其余的事情。牢記安全于心上，是對自己的愛惜，是對家人的負責。時刻把安全牢駐心中，是對生命的崇高敬畏，是公民素質(zhì)的微小體現(xiàn)。生命的安全讓我們感受到喜樂，從而在青春的年紀真誠地去微笑，努力去拼搏，在操場揮灑汗水，盡情閃耀發(fā)光，這是最真實的我們。
我們每時每刻都在重申著安全生產(chǎn)的重要性，不斷地提醒大家要規(guī)范操作、安全操作，不斷地完善著各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，然而，事故還是像草原上的野草一樣不斷冒出。究其原因，很多事故的發(fā)生都與所謂的“習慣性違章”行為有直接的關系。正是一些人安全生產(chǎn)意識不強，存在僥幸心理，在生產(chǎn)操作中為了圖省事而做出一些看似細小的違章行為，最終釀成了大的安全事故，導致災難的發(fā)生。
為了避免事故的發(fā)生，就要凡事注重從“小”處著手，萬事必須突出一個“細”字，就是把公司的各項規(guī)章制度細化到每個班組、每個人；把日常的檢查細化到每個環(huán)節(jié)、每個職工的行為中；各級管理人員要深入下去，從細微處著手，盡職盡責去抓、去管、去落實。抓安全沒有什么高招可言，唯有嚴格制度、落實責任、細化管理、常抓不懈，才是解決問題的真正出路，只有人人都養(yǎng)成良好的習慣，工作做細了、做到位了，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。
“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”雖只是兒時的一句笑談，但更是工作后的一種警示。只有每個人的心中牢記安全這根弦，從我做起，從身邊的事做起，安全就能得到保證，心中就得以感恩。
[篇二：安全月主題論文]
用安全為生命護航
今年6月，全國第xx個“安全生產(chǎn)月”如期而至，“安全”再次成為熱議的話題。安全生產(chǎn)作為關乎國家發(fā)展和民生福祉的大事，一直以來受到黨和國家的高度重視。隨著我國安全生產(chǎn)事業(yè)的不斷發(fā)展，“生命至上安全發(fā)展”的理念已經(jīng)成為全社會共識。
黨的十九大報告中，對安全生產(chǎn)工作作出重要指示：“樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力?！绷暯娇倳浂啻沃赋觯骸叭嗣P天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價?！弊肿志渚洌Y(jié)著國家最高領導人的鄭重囑咐。
事實上，昆鋼作為安全風險較大的冶金重工業(yè)企業(yè)，在長達79年波瀾壯闊的發(fā)展歷程中，除了鐫刻下用勞動和智慧贏得的榮耀時刻，也無可避免地記錄著以生命和鮮血書寫的沉痛教訓。因此，各級組織和領導一直對安全問題給予高度關注。近年來，除了加大人力、財力、物力的投入，安全文化建設步伐也在不斷加快，職工的思想觀念正逐漸從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。安全是企業(yè)發(fā)展的動力和核心，昆鋼各級單位每年堅持組織開展的形式多樣、內(nèi)容豐富、載體靈活的“安全月”活動，就是要不斷提高職工的安全意識和安全技能，將安全網(wǎng)絡織細、織密、織牢，從而讓企業(yè)這艘航船在激烈的市場競爭中乘風破浪。
2月15日，安寧公司二屆三綠色作文網(wǎng)次職代會勝利召開。大會提出以“三三三”戰(zhàn)略為著力點，奮力推進全年目標任務實現(xiàn)。其中，“生產(chǎn)、質(zhì)量、設備”是三條主線；“堵入口、嚴過程、把出口”是三個關口；“安全、環(huán)保、規(guī)矩和紀律”是三條紅線和底線。將“安全”明確界定為“不可逾越的紅線”，是對昆鋼公司“四抓一壓”安全工作要求和“隱患就是事故”安全工作理念的繼承和延伸，更是對生命的敬畏和尊重。
以人為本，保障人的安全和健康是一切生產(chǎn)活動的的基本準則?！盁o危為安，無損則全”，用8個字就可以解釋的詞語，實施起來卻并不容易。回顧以往的事故案例，思想上的馬虎、湊活和不在意往往演變成致命一擊?？此撇黄鹧鄣牧晳T性違章，又或是信息傳達不到位，時常導致事故發(fā)生。除了自己遭受痛苦外，家人失去至親、企業(yè)損失重大，一個人忽視安全，造成的不僅僅是險象環(huán)生、處處被動的局面，甚至可能是無可挽回的人間悲劇。已經(jīng)有太多例子證明，麻痹大意是一切事故的溫床，經(jīng)驗主義永遠無法越過安全的高墻。仔細檢查、規(guī)范作業(yè)、遵章守紀，在作業(yè)過程中邁出的一小步，就是安全生產(chǎn)的一大步。
“生命”聽起來總是具體而又抽象的。人類繁衍、物種進化，世間萬物的演化皆與之相系?？梢哉f，生命就是一切的本源。若將生命比作大廈，安全就是它的根基?？v使日月更迭，星河變幻，安全依然是生命軌跡的永恒組成。讓我們以安全為筆，做好生命的答卷。
[篇三：安全月主題論文]
筑牢安全根基助力燒結(jié)發(fā)展
目前國家對安全生產(chǎn)管理工作要求日益嚴格，為貫徹落實昆鋼公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，我們必須牢固樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、安全責任重于泰山”的安全理念。以理念為引導，強化安全主體責任落實，不斷建立健全安全責任體系，加大對安全生產(chǎn)檢查力度，竭盡全力將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備、人員一方平安，助力本部燒結(jié)廠向好發(fā)展。
本部燒結(jié)廠在開展安全工作中，始終堅持做到“消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關鍵”，圍繞“五個到位”工作思路，把安全生產(chǎn)管理工作落實、做細。
思想認識到位。一是每年年初召開年度安全環(huán)保專題工作會，安排部署了本年度安全環(huán)保工作，并與全廠12個班組和各職能部門（室）簽訂了年度安全生產(chǎn)目標責任書，層層傳導、壓實責任；二是通過聘請資深安全專家、廠領導到分管聯(lián)系班組參加班組“安全日”、班組安全宣講等活動，開展形勢多樣的學習活動，宣貫國家、昆鋼、公司及廠部的安全法律法規(guī)，強化黨員干部、崗位職工的安全生產(chǎn)法治意識；三是利用微信平臺，以每日一警句，每周一提示的形式，營造安全文化氣氛，強化廣大職工的安全思想意識。
教育培訓到位。一是利用每月一次的廠安全生產(chǎn)專題會結(jié)合安寧公司工作要求、廠安全生產(chǎn)的形勢，有針對性地開展安全教育；二是班組在處理危險性相對大的事故、故障中必須要做好相應的安全技術交底，以利安全完成相關工作；三是加強班組現(xiàn)場安全“幫、教、學”，通過有經(jīng)驗、技能較強的職工向崗位職工現(xiàn)身說法，達到較好地培訓效果，進而提高崗位職工的獨立判斷處置能力。安全生產(chǎn)教育培訓，不僅要重視上崗前的安全教育，更重要的是要把安全教育培訓貫穿于各項工作的全過程，只要持之以恒認真開展安全教育培訓，就能實現(xiàn)由要我安全、我要安全，轉(zhuǎn)變?yōu)槲視踩?，從而才能真正把安全責任落到實處?/p>
制度建設到位。近年來，因為機構調(diào)整，崗位人員變動等原因，原有的安全管理規(guī)章制度已經(jīng)無法適應現(xiàn)如今安全生產(chǎn)管理工作的新要求。為此我廠定期梳理、查缺補漏，一是及時修訂完善了《反“三違”管理考核辦法》，編制了日常工作中風險相對較大的12項《作業(yè)指導書》，制定了《開展反習慣性違章自查、互查實施方案》；二是組織開展了全體員工參與的崗位危險因素辨識，動員全廠力量為崗位安全操作規(guī)程的完善和修訂獻計獻策；三是完成了崗位安全操作規(guī)程完善、修訂工作。截止2017年，共新增、修改完善崗位安全操作規(guī)程45個，管理規(guī)定、制度24個。提高了崗位安全操作規(guī)程的針對性和可操作性，滿足了每一項工作必須有標準的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，為職工做到上標準崗、干標準活奠定了基礎。
監(jiān)督管理到位。一是堅持開展每月一次的安全現(xiàn)場綜合大檢查，各生產(chǎn)線堅持開展安全現(xiàn)場周檢活動，班組崗位堅持開展每天日常安全隱患排查活動；二是廠內(nèi)增設了一名安全現(xiàn)場督查員，專門負責全廠日常安全隱患的落實整改驗收和現(xiàn)場“三違”行為的監(jiān)督糾察；三是當進行計劃檢修或存有安全風險較大的事故搶修時，廠領導、廠安全管理人員必須第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，及時督察、糾正、協(xié)調(diào)安全保障措施到位；四是廠安全職能室把好每月安全考核關，決不姑息遷就，誰敢違反安全規(guī)章制度就由誰來為后果買單；三是認真落實領導干部帶班值班制度，值班人員堅持開展巡查活動，及時組織實施存在問題的整改工作。
責任追究到位。安全是相對的，要敢于揭短亮丑，要有翻箱倒柜找問題的決心和舉一反三查隱患的恒心以及亡羊補牢防再逃的信心。因此，安全生產(chǎn)工作要進一步強化失責必追究的理念，依照“四不放過”原則，不僅要追究事故主體責任，還要追究措施執(zhí)行不力、管理不到位的責任，只有這樣才能保證政令暢通、令行禁止，防止事故的發(fā)生。
2017年為確保了球團兩次季度檢修、1#機40天大修、燒結(jié)3次單系統(tǒng)檢修及料場、燒結(jié)、球團20余次臨時檢修的安全順利進行。同時，加強對相關方的檢查、監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全的作業(yè)行為，2017年累計考核“三違”25起，考核金額15200元。
我廠發(fā)生的兩起工亡事故受到了上級部門的責任追究，同時廠部也對相關班組（職能）人員進行了責任追究，引起了全廠上下的深刻反思。責任追究是落實安全責任的重要手段而不是目的，目的是通過責任追究，起到警示教育作用，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對性的措施、排除隱患、超前預防，更好地落實安全責任。為此，我廠認真吸取經(jīng)驗教訓，從全面排查崗位安全隱患及治理、加強全員安全教育培訓及考試、加大現(xiàn)場“三違“行為的監(jiān)督考核、認真執(zhí)行危險作業(yè)安全技術交底、強化崗位職工班中動態(tài)”互聯(lián)?！皺C制等等舉措，通過多管齊下，取得了扭轉(zhuǎn)安全被動局面階段性的效果。
綜上所述，不難看出安全來自有效的管理，在安全生產(chǎn)工作中我們必須繼續(xù)堅持貫徹“誰主管，誰負責“的原則，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管項目必須管安全，一級抓一級，層層壓實責任，層層抓落實。真正做到安全責任重在落實，責任是安全生產(chǎn)工作的靈魂，落實是做好安全生產(chǎn)工作的保障，安全發(fā)展是對安全責任落實的最好回報。安全發(fā)展沒有捷徑、沒有秘訣，沒有終點，只有起點，要始終將落實安全責任放在各項工作的首位，才能真正做到生產(chǎn)安全，才能有力地支撐企業(yè)向好發(fā)展。
[篇四：安全月主題論文]
安全之行，點滴做起
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，我在重慶江北國際機場值機員的這一崗位上，始終秉承盡職盡責的態(tài)度做好機場地面服務員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。一年里，本人認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，為民航的安全運營貢獻著自己的一份綿薄之力。
“安全第一”是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，這句看似簡單的話卻是我們一直努力的目標。試想一下，如果每一個工作環(huán)節(jié)沒有安全理念作支撐，那將會是一個多么可怕的境況。做為民航地面服務的一個重要的組成部分，這個崗位決定了對我們每一位員工素質(zhì)的要求。
安全是責任。在踏上工作崗位的第一天，領導就曾告訴過我們，“大家選擇了這個崗位，同時也選擇了一份責任和挑戰(zhàn)?！睆膷徢芭嘤栭_始，安全便無時不刻出現(xiàn)在我們腦海里，時刻敲響著警鐘。在安全檢查的規(guī)范流程的每一項操作都爛熟于心：箱包檢查都需要我們的每一位員工和旅客進行溝通和配合，在相互對接的每一個細節(jié)里面滲透的一個概念即為安全，因為安全是一切的前提，沒有了安全一切都無法順利進行。安全是信仰。我們始終牢記安全是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全成為我們開展一切工作的前提，安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦。
安全工作只有起點，沒有終點，在崗一分鐘，就要安全六十秒。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安，為了國泰民安，為了千萬個家庭團圓，為了億萬旅客的平安，我們必須信守承諾，以把握安全檢查質(zhì)量為關鍵環(huán)節(jié)，將每一個危險因素攔截在地面，將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，安全放飛每一個航班，為祖國守護一片祥和安寧的藍天！
安全是民航發(fā)展的生命線，正因為有了安全，我們的事業(yè)才能繁榮發(fā)展，蓬勃呈現(xiàn)。安全是一首歌，需要用心去譜寫美妙的音符；安全是一棵樹，需要用真情去澆灌綠色的向往；安全是一座山，需要用毅力去跋涉險峻的路途。
安全在我心中，并不是一個簡簡單單的口號，只有牢固樹立安全意識，并將這種意識融入我們的一言一行，溶于我們的血液之中，那么，安全才有了存在的可能，才有了意義。都說能力越大，責任越大。但在民航的安全保障上，不分工作職責，不分級別高低，在任何崗位上，點滴做起。正是在這種相互信任和協(xié)作的前提下，每個在崗的人都能發(fā)一份熱，撐起安全的一片天。
[篇五：安全月主題論文]
安全崗位的工作作風建設
永遠在路上
常言道：“安全責任重于泰山”，安全是民航永恒的主題，沒有安全，一切發(fā)展都將歸于零。全國人大代表、集團公司黨委書記、董事長譚平川在民航重慶地區(qū)學習貫徹習近平總書記全國兩會期間系列重要講話精神專題宣講會上強調(diào)，民航是交通強國的重要組成部分。因此，我們要促進民航安全發(fā)展，就必須將安全工作抓牢，不斷錘煉崗位工作作風，深化“三基”建設，不能靠花拳繡腿蒙混過關。這不僅要求安全崗位人員有較高的專業(yè)素質(zhì)，還必須具備良好的工作作風，以此促進安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。筆者認為安全崗位的工作作風建設永遠在路上，下面就此淺談幾點內(nèi)容。
01
抓牢安全思想教育
習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！边@句話振聾發(fā)聵地指明了工作作風的重要性。同樣的，安全崗位的工作作風也很重要，不良風氣會讓在崗人員麻痹大意，丟掉了工作作風這頂“安全帽”，那就離血的代價不遠了。
因此，工作作風的培養(yǎng)要與思想政治工作相結(jié)合，有計劃、有針對性地開展工作作風建設教育，強調(diào)工作紀律、勞動紀律、行政紀律這三大紀律。各安全崗位都應認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想，抓牢安全思想教育，強化危機意識和風險意識，夯實安全生產(chǎn)基礎，狠抓各項安全工作和措施的落實。特別是對新員工的崗前培訓上要下足功夫，讓好的安全工作作風在新員工的思想中“先入為主”，并在生產(chǎn)崗位上養(yǎng)成一種習慣。
強化崗位操作技能
02
這是一個靠能力說話的時代，思想上認識到安全的重要性遠遠不夠，安全崗位的從業(yè)人員還應熟練掌握其崗位技能，這也是工作作風建設的關鍵點。從業(yè)人員不僅要“干一行，愛一行”，還應加強自身學習不斷進步，勤于專研業(yè)務內(nèi)容，發(fā)揚工匠精神，把崗位技能學精學扎實，這樣才能在每一個需要的時刻從容不迫地站出來，圓滿完成保障任務。
安全崗位中的每一環(huán)、每個細節(jié)都是至關重要的存在，需要從業(yè)人員一絲不茍地深挖其特質(zhì)并加以打磨和改善，從細節(jié)中將安全工作做到精益求精。強化崗位技能不能只停留在理論學習階段，還應加強實際操作能力，不只是理論為實踐提供基礎數(shù)據(jù)，還可以通過實踐印證或者完善理論；也不能只是“閉門造車”、“內(nèi)部消化”，還應加強外培交流，“走出去”把好的技術、經(jīng)驗“帶回來”，結(jié)合自身實際情況，加以借鑒利用形成自己的特色。崗位操作技能得到了強化，那么從業(yè)人員也就對自己什么時候該做什么事了解得更加通透，對整個工作流程了然于心，在工作中主動作為。
03
提升綜合管理水平
做好工作作風建設還需要不斷提升綜合管理水平。首先一個集體要有一個好的領導者，或者說管理者。做為領導者，相當于集體賽跑的領跑者，要不斷對實際情況做好評估預判，合理調(diào)整發(fā)展目標，優(yōu)化現(xiàn)行的工作措施；做為管理者，要時刻銘記自身的崗位職責所在，以“高標準”“嚴要求”積極踐行，以身作則。要求員工遵守的規(guī)定，首先自己要做到，只有這樣，才能在批評違規(guī)行為時義正言辭、才能在分配工作任務時令行禁止、確保整個團隊的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。
提升綜合管理水平還要建立健全各項規(guī)章制度，細化獎懲明細，做到有理有據(jù)有參照規(guī)范和約束從業(yè)人員的行為，同時也是激發(fā)員工工作熱情、促進工作作風建設的配套措施。有了科學嚴謹?shù)囊?guī)章制度還不行，還應抓好落實，嚴格按照規(guī)章制度對從業(yè)人員的工作作風做出公平公正的判斷，公開處理，不徇私舞弊，才可以促進良好工作作風的養(yǎng)成。
古人云：“吾日三省吾身”，我們惟有從嚴上要求、向?qū)嵦幹ㄔO良好的工作作風，把安全工作內(nèi)化于心、外化于行，才能擔當起企業(yè)改革發(fā)展重任，推動企業(yè)品質(zhì)化發(fā)展。安全工作只有起點，沒有終點，各安全崗位的從業(yè)人員都要時刻緊繃安全弦，安全工作一直路上，作風建設永遠在路上。
[篇六：安全月主題論文]
映照初心知敬畏明燈高懸照征途
古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！彼^“善怕”，并非字面上膽小怕事之人，古人明理，“善怕”乃是心存敬畏。心有所畏，才能“行有所止”；心有所敬，方能“言有所規(guī)”。
敬畏之心是自律的指向標，更是行為的引導牌。人一出生，嬰幼兒長至成人，首當敬畏的是自身和家人的生命；成人長至知禮循規(guī)，應敬畏的是社會的規(guī)章和道德。我們步入社會責任和工作職責的角色時，則應當敬畏“職責”，方能挑起社會重擔。
民航局局長馮正霖所提出了“三個敬畏”，“敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責”。這其中涵蓋的不僅僅是工作層面上過硬的要求，更是從人文關懷和價值追求中提煉出的思想基奠?！吧⒁?guī)章、職責”本就渾然一體，自始至終貫穿我們的生活和工作。而對于民航客運員來說，“三個敬畏”更應當銘刻在心。敬，而生虔誠之心；畏，而生戒懼之心?！叭齻€敬畏”是外在的規(guī)范，更是內(nèi)在的自我約束。
敬生命循初心
對于民航工作中來說，敬生命，最直白的表達就是以人為本。敬畏生命，不單單是一種人生態(tài)度，更應當是民航人生活的信念、工作的信念，若對生命視若無睹，便意味著失去了民航客運人最基本的職業(yè)操守。循初心，則是以飛行安全為首要任務。疫情期間每位一線民航客運人的眾志成城與毫不懈怠，是對自己生命的尊重，更是對所有旅客的生命的承諾。
疫情是對全世界的一次考驗，更是對每位民航客運人的考驗，考驗的是對生命的堅守與信念，守的是每個人的安全無虞，念的則是人定勝天的意志力與倔強。疫情防控期間，民航客運人用實際行動表達對生命的敬畏。全天七八個小時泡在防護服的堅韌，被護目鏡勒出紅印面龐的無悔，以及被水汽模糊的面容和手掌的無懼，足以見證民航客運人不忘初心。川航3u8633的成功備降，亦體現(xiàn)了機長對于生命的敬畏。若沒有民航人日積月累的工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)基底，又何談敬畏自己的生命，何談敬畏旅客的生命呢？敬畏生命不是一句空談，更不是口號，它體現(xiàn)了民航人日夜付出的勤勉力量，與處變不驚的工作素質(zhì)。
然則，力量與素質(zhì)從何而來？私以為，來自于對規(guī)章的堅守與認同。敬畏生命的底氣需要以對規(guī)章的敬畏為力量源泉，如果是敬畏生命是我們民航客運人的底氣的話，那么敬畏規(guī)章則是我們的底線所在。
畏規(guī)章守底線
不可無章可循，亦不可無規(guī)散漫?！熬佑腥罚何诽烀反笕?，畏圣人之言”，這是孔子口中的“三畏”。其中孔夫子所言的“圣人之言”與當下的“敬畏規(guī)章”有異曲同工之妙，圣人之言在當代可認為是通過一系列思考、經(jīng)驗與實踐中發(fā)現(xiàn)的規(guī)章與制度。遵循之，實踐之，這些都是“法爾如是”，本就應該學習、遵從，心懷敬畏。
蓋宇宙運行皆有其規(guī)則周天。人無論其處于哪個階段，都應遵守其所處位置的規(guī)章制度，“不以規(guī)矩，不能成方圓”，敬畏規(guī)章，不僅僅是對自我約束的最高內(nèi)化，更是將工作底線的“警弦”緊繃于腦內(nèi)之中，是要真正的將規(guī)章內(nèi)化于心，外化與行。
川流不息的機坪，永不停歇的候機大廳，全都有賴于每個環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣與銜接得當，更深層次則是需要每個環(huán)節(jié)按章操作。按律執(zhí)行，方能無縫銜接，心存敬畏，才能行之長遠。規(guī)章則是底線，“抓作風，強三基，守底線”，敬畏規(guī)章就是“守底線”。而“底線”，就是民航客運人應在制度框架中、在規(guī)矩籠子中老實做事、認真做人，做好事、做實事，贏得旅客的滿意與稱贊，贏得自身的尊重與價值。
擔職責行正路
要想贏得自身的尊重和價值，對于自身職業(yè)職責的敬畏就應當是我們的底色。只有在自己的人生藍圖上繪上對于職責的敬畏，方可正身形、行正路。有所敬畏，才能有所恐懼；有所恐懼，方知有所為和有為不為。守一崗，擔一責，正是如此道理。
肩上扛的是“職責擔子”，心中方才能有壓實的“秤砣”，腳下的路才能走的筆直、走的順利。然而，敬畏職責并不是一味地恐懼害怕，害怕承擔責任，害怕承擔風險，而是保持著如履薄冰的謹慎態(tài)度，方可有如負泰山的神圣責任。正如老生常談的“真情服務”，它是一種習慣，更是懸掛在我們頭頂?shù)哪且槐吧蟹綄殑Α?，每一次的“真情服務”，其?nèi)核都是敬畏職責的外在表現(xiàn)，它源自每位民航員工對于工作的熱愛，更源自對于職責和崗位的敬畏。
于心更于行，對于職責的敬畏是自我意識的覺醒，它能夠使人重視尋找自身內(nèi)在的力量，挖掘自己的人生職業(yè)底色，無借口，不推脫。每個人只有在用心承擔責任的過程中，才能使自己的潛能得到充分地發(fā)揮與挖掘。微觀層面來說，敬畏職責是守崗敬責的第一門課；延伸到整個社會與個體，敬畏職責則是通向?qū)崿F(xiàn)自我的不二法門，更是對敬畏生命和規(guī)章的一種細化與延伸。
疫情當下，每一班航班的保障，每一位旅客出境入境的安全，靠的都是每一個民航員工三位一體的敬畏之心。當一個偉大的時代來臨的時候，正需要我們這些基層的小人物在兢兢業(yè)業(yè)做著自己應該做的事；當我們每一個人都能把自己所承擔的工作做到最好的時候，這個時代一定是個偉大的時代?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，天下難事必作于易”。民航客運工作的千萬次重復，與不同旅客的千萬次的服務，重復過幾千次的雙手接遞，無數(shù)次的揮手指引，每一次的微笑服務……越是簡單重復地做一件事，則越是難得，這其中蘊含的則是十幾年如一日的敬畏之心。
“天下之事，成于懼而敗于忽”。敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責分別是我們的底氣、底線與底色。三者三位一體，共同構建出民航人前行路途中的一盞明燈，照亮前行正道的路途；是一把刀刃向內(nèi)的利刃，促使我們檢視自身，尋找問題。映照初心知敬畏，行止如何在心中；明燈高懸照征途，俯仰無愧行正路。
[篇七：安全月主題論文]
《嚴抓安全生產(chǎn)，喜迎建黨百年》
2020年7月5日，淮南市鳳臺縣鳳臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳凰湖片區(qū)雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項目c區(qū)6號樓塔式起重機安裝過程中發(fā)生倒塌事故，造成5人死亡。直接經(jīng)濟損失959。1萬元。
2020年9月6日，甘肅省白銀市白銀區(qū)甘肅宏達鋁型材有限公司熔鑄車間發(fā)生一起冷卻水閃蒸事故，造成4人死亡，6人受傷。發(fā)生原因是，熔鑄車間作業(yè)工人發(fā)現(xiàn)鑄造過程出現(xiàn)異常情況后，在采取加鋁餅、調(diào)速等降溫方法效果不明顯時，未及時終止作業(yè)，導致鋁合金棒拉漏，大量高溫鋁液進入冷卻豎井，冷卻水瞬間汽化并發(fā)生劇烈的鋁粉氧化反應，產(chǎn)生的混合氣體體積在相對密閉空間急劇膨脹，聚集的能量突然釋放形成沖擊波，導致事故發(fā)生。
2021年4月22日，上海市金山區(qū)勝瑞電子科技（上海）有限公司發(fā)生火災，持續(xù)產(chǎn)生高溫濃煙。至現(xiàn)場明火被撲滅，2名消防救援人員犧牲，6名企業(yè)相關人員遇難。
2021年5月1日，廣東汕尾市精新科技有限公司4名人員在作業(yè)時發(fā)生事故，經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡。
一則則令人觸目驚心的安全生產(chǎn)事故，奪走的不僅僅是一條條鮮活的生命，更增加了所有員工對于工作環(huán)境安全狀況的擔憂！
安，靜也；危，在高而懼也。
習近平總書記指出，所有企業(yè)都必須認真履行安全生產(chǎn)主體責任，善于發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2021年，是一個具有特殊重要性的年份，不僅是“十四五”開局之年、現(xiàn)代化建設新征程開啟之年，還是建黨100周年，抓好安全生產(chǎn)工作，意義特別重大、責任特別重大。
我們舜宇人要充分認清當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，切實增強“隱患無處不在、成績每天歸零”的危機感，牢固樹立人民至上、生命至上的理念，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，采取更加有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，必須牢固樹立安全生產(chǎn)意識，“常反思”、“多回憶”，常懷憂患之心，常思安全之策，常盡落實之責，決不能松一陣，緊一陣，切莫“文過飾非”。
要組織好每一次的安全日活動，切不可走過場。對每一起的事故通報學習均能做到舉一反三，對照檢查，防止類似事故在自己的身上發(fā)生。要總結(jié)經(jīng)驗，吸取外單位事故的教訓，做好本單位的事故追憶活動，把本單位過去發(fā)生事故或異常的當事人找來現(xiàn)身說法，讓活生生的教材教育人，警示人，使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性，務真求實，集思廣益，在工作中緊繃安全之弦，常懷安全之心，不斷提高預測、預防監(jiān)護能力，多角度地去考慮習慣性問題的危害性，收集“反思”問題的成效性，真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動，為所有舜宇人安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。
心中時刻裝安全，吃飯睡覺都香甜。讓我們舜宇人攜起手來，防患于未然，共同迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年華誕！
[篇八：安全月主題論文]
《發(fā)展道路需要“護板”》
記得上學的時候老師曾這樣比喻，生命就是數(shù)字1，每天的努力就是1后的0，每天的財富隨著自身的努力而增加，如果哪天1消失了，那么身后有再多的0也無用，為保證以后的努力能夠切切實實取得豐碩的效果，這個數(shù)字“1”需要增加護板，而安全意識就是那堅實的護板。
記得初到舜宇上班的第一天領導首先拿給我的是安全知識問詢提綱，在舜宇這兩年來經(jīng)歷了公司的各種安全培訓，消防疏散演習等等，無時無刻都在為這堅實的護欄添磚加瓦。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難，我曾親眼見到外觀機技術員由于疏忽，機臺縱軸撞到到胸口上，還好沒有什么大礙，但是我們經(jīng)常念叨的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律為何沒有起到警醒，一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認知程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導事項必須從嚴，而不是單單出了事故處罰從嚴，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。雖說我是品保部員工，但是每天上班也是在與設備打交道，外觀機、除塵機、水洗機等等，可能一瞬間的疏忽就會危害到自身，不僅會對公司造成損失，更重要的是個人失去健康。
長時間的順利，沒有事故會讓我們一度認為危險離我們很遠，而松懈沒了警惕之心，正是松懈才讓危險有了可乘之機，我們要時刻繃緊安全弦，無時無刻都要提醒自己安全的重要性，生命就是所有財富起始的“1”，而安全意識就是那層牢不可摧的護板，唯有護板牢固，生命才會不止。
[篇九：安全月主題論文]
別讓愛你的人擔心
清晨，太陽一如既往地從東方慢慢升起，紅暈的天空正飄著朵朵潔白的彩云。起床后，媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面，可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是，我便自告奮勇，一蹦一跳地來到一步之遙的墻外小菜園。突然，一陣急促而又刺耳的剎車聲從遠處的十字路口傳來，劃破了原本寧靜的村莊。
眨眼間，屋內(nèi)的媽媽便出現(xiàn)在了我的眼前，她的右手還握著搟面杖。可見，她一聽到剎車聲，就奪門而出。她驚慌失措的樣子，一時間讓我有些不知所措。起初，我原本要嘟著小嘴，向媽媽說幾句寬慰的話，但是不知為何，竟然啞口無言。那一刻，時間仿佛停止了，連樹上嘰嘰喳喳的小鳥聲也聽不到了。不知過了多久，我才無意識地舉了舉手中的青蘿卜，又指了指村邊的路口。隨后，媽媽慍怒的面色才漸漸露出了笑容。
事后，我們得知這只是虛驚一場，所幸并未釀成慘禍。但是后來有段時間，我的腦海中還時常浮現(xiàn)出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故，我將再也不能安穩(wěn)地坐在家里享受人間美味，再也不能快樂地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時刻注意安全，提高防范意識，別讓愛你的人為你擔心。
無論在校外，還是在校內(nèi)，我們都要時刻繃緊安全這根弦。對于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識，我們既要牢記于心，更要付諸于行。生命安全最為重要，因為生命只有一次。我們希望每一天都能過得安寧祥和幸福，每一個生命都能煥發(fā)出昂揚的斗志，開創(chuàng)出屬于自己的出彩人生。最后，祝愿我們偉大的新時代：天下太平，萬物安寧。
安全的論文安全論文參考篇十
1. 選購放心食品，吃出健康體魄。
2. 食品安全天天講，健康生活歲歲享。
3. 營造食品安全大環(huán)境，呵護幸福健康小家庭。
4. 嚴厲打擊生產(chǎn)加工假冒偽劣食品行為。
5. 構建食品安全網(wǎng)，譜寫和諧社會曲。
6. 齊心協(xié)力抓食品安全，真心實意保群眾健康。
7. 普及食品科學知識，提高安全防范能力。
8. 群策群力共創(chuàng)食品安全，互助互愛同筑和諧家園。
9. 嚴禁濫用食品添加劑，嚴禁偽造食品標簽標識。
10. 培養(yǎng)食品安全公德心，爭做和諧社會文明人。
11. 食品安全是天大的事。
12. 構筑食品安全“防火墻”，撐起群眾健康“保護傘”。
13. 食品安全齊監(jiān)督，健康生活同構筑。
14. 食品安全有保障，綠色消費享健康。
15. 一心一意關注食品安全，十全十美創(chuàng)建和諧社會。
16. 食品監(jiān)管人人有責，消費安全家家夙愿。
17. 食品安全個個參與，和諧社會人人受益。
18. 開口吃個爽，莫把安全忘!
19. 給食品多一點關注，對生命多一份負責。
20. 食者無慮飲者無憂監(jiān)管有法安全有保。
21. 食品安全，你我共同的責任;安全食品，你我共同的心愿。
22. 美麗余姚我的家，食品安全靠大家。
23. 建立誠信體系，保障食品安全。
24. 三無食品要杜絕，油炸食品不能吃。健康食品多買點，綠色食品要常吃。
25. 食品安全要重視，qs商標少不了。
26. 構筑食品安全“防火墻”，撐起群眾健康“保護傘。
27. 樹立品牌意識，購買安全食品。
28. 品放心食品，享健康生活。
29. 家家關注食品問題，人人阻截問題食品。
30. 安全食品為大家，食品安全靠大家。
安全的論文安全論文參考篇十一
摘要：家庭教育是一切教育的基礎，學校教育是一切教育的關鍵，社會教育是一切教育的決定因素?！案改甘呛⒆拥牡谝蝗谓處??！薄巴苿邮澜绲氖菗u搖籃的手?！弊怨乓詠?，人們就深知家庭教育對孩子成長的重要性。從一個人接受教育的過程來看，家庭教育是一個人接受最早、時間最長、影響最深的教育。一個人從出生到成人，都離不開家庭的教育和影響。
關鍵詞：家庭教育;成長;影響
如今的父母認為，生養(yǎng)一個孩子，讓他好好學習都是為他好，能夠找一份好的工作。人的成長是一輩子的事情，絕對不是你在小學、大學所得的分數(shù)決定的。分數(shù)對于孩子來說很重要，但是不能因為孩子分數(shù)低就認為孩子沒出息。真正覺悟的父母的愛，應該是我們對自己的小孩沒有期待，不管他怎樣我們都愛他，我們盡己所能，但不要求他。下面我就孩子的教育問題談談我自己的想法：
家庭教育是不可以完全以孩子為中心的，應該以一種平等的身份地位去陪伴孩子成長。如果以孩子為中心，他就會在溺愛中成長，不利于孩子的身心發(fā)育。我們這一代，大部分都是獨生子女，集萬千寵愛于一生，讀書是唯一的出路，有的孩子在讀書階段，什么都不做，只要你在學習，家里的電視開靜音，一家人只看圖片，或者戴耳機。本來讀書是一件重要的事，但是試問，畢業(yè)后還會遇到工作，成家、生孩子等重要的事情，每個人都要去考慮你的感受嗎?我們只能適應社會，越早適應，今后受的苦越少。
孩子從有行為能力的那一刻開始，就必須鼓勵和引導孩子學習獨立性，讓孩子從小就養(yǎng)成自理自立的好習慣。父母認為孩子還小，不懂事，所以自己成了孩子的ceo，有的孩子，從幼兒園開始就在補課，奧數(shù)，畫畫，大點了加上語文，后來又是英語，等等，一個周末，1天半補課，1個假期，1個半月補課，成天只學習，不用做家務，不和同齡孩子耍，孩子小，沒有反抗，一旦到了青春期，有自己的意識加上荷爾蒙作祟，突然變得很暴躁，父母的任何話都可能成為激怒他的理由。
孩子要求得到的東西，家長要有原則性地衡量是否可以買，是否有必要買，買了有什么作用。盲目地滿足孩子的需求，這無疑是害了孩子。有的父母覺得只要孩子考得好，幾百上千的條件都能夠滿足，殊不知，父母的錢也是風里來雨里去，用汗水換回來的。
在我上課的過程中，很多學生總是遲到，也不是非要遲到很久，就是那么兩三分鐘。其實這個和父母的教育有關，比如有的父母給孩子在課外報培訓班，馬上上課了，心情一不好，不去了，家長馬上給老師打電話說孩子不舒服，說把課程換到明天。孩子覺得原來所有事情可以靠父母一句話就夠了，于是動不動就不去上課。久而久之，他就沒有了紀律觀念，學校的課也就不重視了。他認為父母會幫自己的，遲到，甚至逃課、曠課也就成了家常便飯了。
有手機的學生，根本不會去聽老師講的知識，很容易成績下降或成績較差。迷戀網(wǎng)絡玄幻小說、打網(wǎng)絡游戲……極易上癮，根本無法控制，甚至肆無忌憚，完全陶醉在虛幻的世界里。上課昏昏沉沉，對枯燥的學習更是失去興趣，學習成績一落千丈。凡是出現(xiàn)成績突然下滑、厭學、逃學、輟學的，家長一定要引起重視。幾乎每節(jié)課，我都可以發(fā)現(xiàn)邊聽課邊玩手機的人，講的重點也被忽略。一定要幫助孩子樹立人生觀、世界觀、價值觀，孩子學習才會有動力。情商、逆商比智商重要，要會化解自己的情緒，照顧別人的'情緒，培養(yǎng)孩子的精、氣、神，父母一定要成為孩子的人生導師，能夠為孩子解讀孩子犯的錯。
小時候是一個很聰明很聽話的孩子，之后變得叛逆、厭學，主要原因就是家長有恐懼心理，總害怕孩子以后不成才，把自己沒有實現(xiàn)的理想寄托在他身上，因此對他期望值高，要求高，管得太多太死。這樣的教育違背了人成長的規(guī)律，使孩子頭腦知識多了，空間少了，智慧少了。同時由于壓力過大，使孩子產(chǎn)生了逆反心理和厭學情緒。應從這樣的教育誤區(qū)中走出來，使孩子走上正常軌道。
父母的一言一行、一舉一動對子女都有著言傳身教、陶冶習染和潛移默化的作用。父母要努力使自己成為高素質(zhì)的父母。
參考文獻：
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[4]安麗琴.如何開展家庭教育[a].基礎教育理論研究成果薈萃下卷(一)[c].2006.
安全的論文安全論文參考篇十二
為堅決貫徹《中華人民共和國消防法》的實施和執(zhí)行，落實“預防為主，防消結(jié)合”的消防方針，嚴格消防監(jiān)督管理，加強消防管理力度，防止火災發(fā)生，減少火災損失，保障（簡稱本社區(qū)）的正常生活秩序及人員、財產(chǎn)的安全，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國消防法》及武漢市地方消防安全法規(guī)的要求，特簽訂本消防安全協(xié)議書，具體約定如下：
一、根據(jù)“誰主管、誰負責”的消防責任界定原則，甲方將本社區(qū)屬乙方購買所有或居住的住宅房屋范圍的.消防安全保障工作分割委托給乙方負責。
二、甲方責任義務：
1、負責本社區(qū)消防安全防范的組織工作，定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動，定期安排防火檢查，對火災隱患及時上報或整改。
2、負責本社區(qū)公共消防設施設備的管理維護工作，貫徹執(zhí)行各項消防管理規(guī)定，認真落實安全管理措施。
3、負責在本社區(qū)發(fā)生火警時及時組織撲救和協(xié)助政府消防部門進行消防滅火施救工作。
4、其它作為本社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)所應承擔的消防責任義務。
三、乙方責任義務：
1、積極支持配合和參加甲方組織的消防安全防范活動，自覺培養(yǎng)消防意識宣傳消防重要性。
2、不在所屬住宅房屋或車輛內(nèi)貯藏保存易燃易爆危險物品。
3、不違規(guī)使用電器、不超容量用電和不違規(guī)使用液化氣、管道煤氣等燃氣具。
4、教育和培養(yǎng)家庭成員特別是小孩學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。
5、遵守裝修工程消防安全管理規(guī)定和工程施工安全技術規(guī)范。
6、在有火警緊急情況下能冷靜準確向119報警并滅火、指引和協(xié)助他人逃生。
7、其它作為本社區(qū)業(yè)主或住戶所應承擔的消防責任義務。
四、甲乙雙方對上述各項消防安全管理責任義務應認真執(zhí)行，若有違反，承擔相關法律后果。
五、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方約定簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
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