教務(wù)員工作總結(jié) 教務(wù)處教務(wù)工作總結(jié)(優(yōu)秀9篇)

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教務(wù)員工作總結(jié) 教務(wù)處教務(wù)工作總結(jié)(優(yōu)秀9篇)
時間:2023-10-27 15:39:04     小編:飛雪

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

教務(wù)員工作總結(jié)篇一

本學(xué)期,魯山學(xué)校小學(xué)部在縣教體局、教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實縣小學(xué)教學(xué)工作會議精神,按照魯山學(xué)校總校教育、教學(xué)工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,全面推行精細化管理,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,落實教學(xué)改革措施,抓好教學(xué)監(jiān)控,大面積提高了教育、教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將本學(xué)年教學(xué)、教研工作總結(jié)如下:

1、組織全體教師深入學(xué)習(xí)課程改革理論,更新教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,創(chuàng)新評價管理機制。針對我校青年教師多的現(xiàn)狀,教務(wù)處重新征訂了各科新課程標準,組織教師認真學(xué)習(xí)。組織全體教師參加了縣組織的隨考活動,教務(wù)處進行了嚴格的閱卷,并將成績與老師的考評掛鉤,促進了老師不斷進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

2、扎實開展了“新課改革暨洋思教學(xué)”立標、學(xué)標、達標活動。本學(xué)期,教務(wù)處對上學(xué)期達標的10位教師的課又進行了重新聽課,而且多次組織小學(xué)部教師到初中部聽課學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上各教研組長上了新學(xué)期立標示范課。然后我們組織未達標教師認真學(xué)習(xí),對未達標的教師又進行有重點的聽課。在第二輪次全縣課堂達標活動中,我校上報的王建云、唐雪艷、周欽英、亓堂霞、張曉杰等老師全部達標,達標率為100%。我們還在三到五年級中開展了杜口教學(xué)經(jīng)驗學(xué)習(xí)推廣活動,先后到兗州參加了省杜口教學(xué)研討活動,組織全體老師到齊魯杜口實驗分校學(xué)習(xí)聽課?;貋砗?,我們先后組織了杜口教學(xué)經(jīng)驗研討活動,組織了教務(wù)主任示范研討課,教研組長分開課,骨干老師研討課等活動。學(xué)部制定了切實可行的學(xué)習(xí)推廣實施方案。一年來,大部分教師已實驗性的把杜口教學(xué)經(jīng)驗、洋思教學(xué)經(jīng)驗結(jié)合起來,效果明顯。

3、走出去,取經(jīng)學(xué)習(xí),更換教師的腦筋。本學(xué)期,小學(xué)部兩位英語老師參加了全國新標準英語培訓(xùn)研討活動,三名英語教師參加了省英語優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動,一名英語老師參加了劍橋英語培訓(xùn)活動,兩名英語老師參加了市組織的英語培訓(xùn)活動。六位英語教師參加了八天英語培訓(xùn)活動。所有任課老師均參加了縣教學(xué)開放交流活動。為實現(xiàn)資源共享,我們要求所有外出學(xué)習(xí)老師學(xué)習(xí)回來后,都要寫學(xué)習(xí)心得與收獲,并作專項介紹。在外出學(xué)習(xí)時還訂購了大量的學(xué)習(xí)資料及錄像資料,豐富了老師們學(xué)習(xí)的材料。教務(wù)處利用大休、晚自習(xí)等時間組織全體老師認真觀看錄像,收到了很好的效果。

4、通過積極進行新課程改革及強行推廣“洋思教學(xué)”法,教師的課堂教學(xué)水平提高很快,出現(xiàn)了一部分校級講課能手,本學(xué)期趙世姐在縣美術(shù)課比賽中獲獎,并參加了市美術(shù)課講課比賽獲三等獎,李明君、劉芳在縣備課比賽活動獲獎。有3篇論文在英語報、淄博日報發(fā)表。有多篇論文在縣、市評比中獲獎其中王麗霞、張繼紅、董艷玲老師分獲市論文評選一、二等獎。桑榮老師被評為縣教壇新秀,劉芳獲縣語文講課比賽二等獎。董艷玲、謝孔剛董方艷獲省陽光苗苗杯書畫比賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。有多名學(xué)生獲省、市書畫比賽一、二等獎。有1人被評為縣優(yōu)秀老師,一人被評為縣優(yōu)秀青年,一人被評為縣骨干教師。

1、加大了對教學(xué)常規(guī)的檢查力度。

本學(xué)期小學(xué)部對教學(xué)常規(guī)的檢查采取了一日一查,一周一總結(jié)、一反饋,一月一大查的辦法,由教務(wù)處帶領(lǐng)各教研組長從每天的晨讀、課堂、課間、課外活動、晚自習(xí)等方面進行全面檢查。每天檢查人員還要隨機抽查一個年級的備課、作業(yè)。通過檢查評估,及時推廣了好的做法,對存在的問題及時進行了糾正。進一步規(guī)范了教師的教學(xué)行為,切實保證了教學(xué)常規(guī)的落實。

2、按縣教研室的要求,在各學(xué)科全面進行集體備課研討活動,我們認真學(xué)習(xí)南麻鎮(zhèn)集體備課的成功經(jīng)驗和做法,結(jié)合我校實際,積極探索高效的集體備課路子。為讓全體教師積極參與,一是小學(xué)部制定下發(fā)了集體備課研討管理制度,對各學(xué)科每周集體備課的時間、形式、要求進行了硬性規(guī)定。二是根據(jù)小學(xué)部實際,采用了集體研討式三步備課法,即先由各教師對重點課時進行初備,然后在備課組內(nèi)以說課、演課的形式進行集體研討。每次定一名主講人,主講人輪流安排。組內(nèi)老師對研討的教案認真研討后,對主要環(huán)節(jié)形成定稿,然后各教師進行二次備課,最后實施于課堂。一學(xué)期的集體備課,老師們收獲很大,尤其是年青教師課堂教學(xué)水平提高很快。當(dāng)然在具體實施中還有很多問題,如:研討的時間確定、如何切實提高研討效率、研討后的教案能否在教學(xué)中實施,都值得以后進一步研究。

3、加大了聽評課等常規(guī)教研活動的開展力度。為促使全體教師的課堂教學(xué)水平盡快上一個新臺階,小學(xué)部加大了對教師的聽評課力度。一是校委會主要領(lǐng)導(dǎo)做到了至少每天聽一節(jié)課。各教研組每周組織聽評課活動不少于3次。二是組織開展了各種聽評活動:先后組織開展了教務(wù)領(lǐng)導(dǎo)示范帶動課、教研組長公開課、青年老師匯報課、骨干教師示范課、多媒體教學(xué)研討課、教科研改革展示課等系列聽評課活動。為提高聽評課的效果,教務(wù)處采用了“三級評課制”即:一是由全員參與的集體評課,二是由教研組長帶領(lǐng)下同年級同學(xué)科老師的研討評課,三是由老師個人自己寫出評課要點,進行交流?!叭壴u課制”很好的解決了教師評課的時間問題。本學(xué)期小學(xué)部還開展了教案編寫、練習(xí)題設(shè)計、試題設(shè)計、普通話比賽等單項教學(xué)技能比賽活動。活動的開展,促進了教師自身業(yè)務(wù)水平的提高。

4、加大調(diào)研力度。期中前后對部分年級進行了課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。主要通過聽隨堂課,看備課組活動、班級管理資料;查教師的備課、作業(yè);問卷調(diào)查等形式。并與教師反饋教學(xué)調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議。針對學(xué)生的口算能力差,字、詞寫不好的現(xiàn)狀。先后組織了口算能力、字詞書寫及朗讀抽測。

5、扎實開展了常規(guī)落實管理月活動,在活動中要求每位教師人人上一節(jié)課好課、聽評兩節(jié)課、編寫一個優(yōu)質(zhì)教案、寫一篇成功教學(xué)案例。活動的開展規(guī)范了教師的課堂常規(guī),提高了教師的教學(xué)水平。我們還組織了教案編寫設(shè)計比賽,各科教學(xué)模式設(shè)計比賽等活動。

本學(xué)期小學(xué)部重點進行了五項課題研究:一是循序自主作文訓(xùn)練、二是開放式興趣數(shù)學(xué)教學(xué)、三是字經(jīng)教學(xué)、四是歡樂英語教學(xué)、五是探究式自然教學(xué)實驗研究,為切實搞好課題研究,小學(xué)部組織了相關(guān)的培訓(xùn)活動。并讓每一位課改實驗老師定期進行階段性總結(jié)。教務(wù)處定期對課改實驗情況進行了抽測了解。

本學(xué)期,小學(xué)部繼續(xù)重視了抓特色教學(xué),尤其重視了抓英語特色教學(xué)活動。學(xué)校多次組織英語教師會,研究如何創(chuàng)出小學(xué)部的英語教學(xué)特色。對英語教材的使用、小學(xué)英語教學(xué)的重點及培養(yǎng)目標等進行了深入的討論和研究。學(xué)校引入陳雷英語教學(xué),辦了陳雷英語課外輔導(dǎo)班,小學(xué)部全體英語老師陪著學(xué)生參加培訓(xùn)班,組織學(xué)生按時上下課,幫助陳雷英語輔導(dǎo)老師維持學(xué)生紀律。并對老師講課的內(nèi)容、方法等進行了認真記錄??梢哉f,這次培訓(xùn)班即是培訓(xùn)學(xué)生也是培訓(xùn)老師,為小學(xué)部全面推廣陳雷英語教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。本學(xué)期全縣首次小學(xué)英語培訓(xùn)研討會在我校召開,會上由我校英語教師上了兩節(jié)研討課,并由我校外教和總校田茂書校長作了英語音標及單詞發(fā)音輔導(dǎo);在會上我校小學(xué)部匯報了英語教學(xué)的開展及管理方面的一些做法。期末,組織了陳雷英語學(xué)習(xí)成果匯報會,展示效果理想,家長比較滿意。本學(xué)期,總校又在小學(xué)部三到五年級全面推廣八天英語行進教學(xué)經(jīng)驗。對英語課進行了半天集中授課,半天集體教研,由總校田校長和張校長親自組織,效果明顯。

在上好體育、音樂、美術(shù)課的前提下,學(xué)校還設(shè)有舞蹈、器樂、繪畫、書法、聲樂等興趣活動小組,依據(jù)學(xué)生的興趣、愛好、特長、潛質(zhì)等合理分組,配有專門場所、設(shè)施及樂器、道具,聘請了崔玉富(縣文管辦主任)、侯明軍等專家定期來校輔導(dǎo),使學(xué)生的潛質(zhì)、興趣、愛好、特長充分得以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和提高。加強了課外體育活動,組織學(xué)生開展了跳繩、毽球等體育比賽活動。并多次組織學(xué)生到勝利山游玩,讓學(xué)生接觸社會、接觸大自然。

小學(xué)部一直讓教師練粉筆字,采取一日一練,由教務(wù)處規(guī)定每天的書寫內(nèi)容,并由專人負責(zé)檢查,通過練習(xí),教師的書寫水平有所提高。二、存在問題及教學(xué)中的困惑。

由于本校特點決定,來我校上學(xué)的學(xué)生,家長最關(guān)注的是一學(xué)期后,學(xué)生的書面成績提高了多少,對于其它方面關(guān)注則少,這就與我們?nèi)鎸嵤┧刭|(zhì)教育相矛盾。于是在教學(xué)中出現(xiàn)了任課教師片面追求學(xué)生的書面考試成績,學(xué)部對教師成績的考評因為對其它方面考評難度較大,過多的落腳到期中與期末考試上,導(dǎo)致了素質(zhì)教育實施的進程與質(zhì)量。小學(xué)部的學(xué)生由于不是來自一個自然區(qū)域,優(yōu)、中、差學(xué)生比例失調(diào)、男女生比例失調(diào)。近年來,招收的學(xué)生問題學(xué)生較多,而且以差生居多,給提高教學(xué)質(zhì)量帶來了很大的困難,怎樣按不同學(xué)生的特點展開教學(xué),小學(xué)部教師雖積極進行研究,但沒找出一條好的辦法。小學(xué)部由于學(xué)生年齡少,他們需要老師照顧的地方很多,如學(xué)生生病打針等需老師陪護,這就形成了任課教師不能把全部精力用到教學(xué)上,而是非教學(xué)工作占用了他們大多數(shù)的時間,因為老師的精力和時間是一定的,因此,我們有時在工作要求上也顯得力不從心。

教務(wù)員工作總結(jié)篇二

本學(xué)期教務(wù)處工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,按照本學(xué)期的工作計劃,基本上完成了各項任務(wù),取得了一定成績。

1、在學(xué)校教研總課題“學(xué)堂.主人.學(xué)長”的框架下,各教研組的子課題均進行了階段性小結(jié)。并開展教學(xué)改革經(jīng)驗交流暨教學(xué)研討會,七位老師作了專題發(fā)言。

2、第18周,開設(shè)了“現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科教學(xué)整合”觀摩課,共有82位教師聽課,并組織進行了認真的評課交流活動。此外,本校各教研組也針對教師的教改課題舉行了“教學(xué)探究”公開課,反應(yīng)良好。

3、本學(xué)期約有70%的教師對教學(xué)方法進行了探究性教改試驗,并取得初步成效。

4、各教研組都進行了至少三次以上的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),同時還組織學(xué)習(xí)了新課改精神,更新教育教學(xué)理念。組織教師編寫電子教案,為福州市教育學(xué)院提供。

5、課程資源。

6、面上開展教學(xué)研究,以教研組為單位,每位教師確定了個人校改課題,并組織人人填寫《申報表》,并在期末交一份課題研究過程材料。

1、學(xué)校以及各年段(除高三之外)各學(xué)科均成立了學(xué)科興趣小組,學(xué)生參加人數(shù)達1000多人次。所有學(xué)科都進行了學(xué)科競賽活動,校級獲獎人數(shù)達200多人次。

2、參加全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽,獲福州賽區(qū)二等獎2名,三等獎1名;福建省高一數(shù)學(xué)競賽二等獎3名,三等獎2名,福州市高中數(shù)學(xué)競賽二等獎1名,希望杯數(shù)學(xué)競賽福州賽區(qū)三等獎3名。

3、各教研組分別組織開展了學(xué)科知識講座,全校共開展學(xué)科知識講座14次,參加學(xué)生人數(shù)達到3000多人次。

4、本學(xué)期高一、高二共開設(shè)選修課49門,高一、高二年所有學(xué)生均參加選修課學(xué)習(xí)。

5、配合長樂市進修校培訓(xùn)處見習(xí)教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定時檢查見習(xí)教師自培自練計劃完成情況。

1、根據(jù)新制訂《長樂一中教學(xué)常規(guī)實施細則》,有序、規(guī)范加以實施。

2、本學(xué)期對教師教案、聽課、作業(yè)等情況分別進行兩次檢查,結(jié)果情況良好,絕大多數(shù)教師能按學(xué)校工作要求完成。

3、新師訓(xùn)工作做到有計劃、有檢查、有反饋、有落實,效果良好。

4、落實課堂教學(xué)情況的反饋,各年段分別召開兩次學(xué)生座談會,加強師生溝通與聯(lián)系,促進教與學(xué)的協(xié)調(diào)性。

5、做好“研究性學(xué)習(xí)”課程的管理工作。成立了“研究性學(xué)習(xí)”管理網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)。本學(xué)期高一、高二個班級的課題小組均進行了課題開題報告。

6、加強畢業(yè)班工作的管理與指導(dǎo)工作。本學(xué)期充實骨干教師到高三任教,以保證高三工作的需要,同時定期召開集備組長與班主任會議,及時反饋,解決問題。召開三次會議討論研究“尖子生”培養(yǎng)工作,落實措施,行之有效。

7、順利完成省級圖書館達標復(fù)查驗收工作,并得到好評。

8、討論制定長樂市教育局《關(guān)于長樂市中小學(xué)教師職務(wù)競聘評價標準的指導(dǎo)意見》中教學(xué)部分的實施細則。

1、努力探討“多媒體與學(xué)科整合”的教學(xué)模式,并進行兩次“學(xué)科整合研討會”,反映強烈。

2、建立評選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)質(zhì)課”,把實施多媒體教學(xué)作為一項重要的指標評價機制和獎勵機制。

3、制作教學(xué)軟件200多件,多數(shù)人能用多媒體技術(shù)進行輔助教學(xué)。

4、建立健全現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段管理制度,使之更好地為教學(xué)服務(wù),達到了更高層次,并達到“省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗?!钡臉藴?。

長一中教務(wù)處

20xx年1月25日

教務(wù)員工作總結(jié)篇三

本學(xué)期教務(wù)處以韻味教育為核心價值觀,以建校十年為契機,以學(xué)校三年規(guī)劃為綱領(lǐng),以常規(guī)考核制度為依據(jù),以小組合作為抓手,積極引領(lǐng)廣大教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,充分調(diào)動他們的工作熱情,勇于改革創(chuàng)新,大膽開拓進取,全面提高教學(xué)質(zhì)量,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在教務(wù)處工作人員的共同努力下,本學(xué)期的工作順利結(jié)束,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

強化了管理工作的科學(xué)化、實效性,教務(wù)處同志在校長室的指導(dǎo)下,進行了分工協(xié)作,取得了很大的收效,具體總結(jié)如下。

1、學(xué)籍工作方面。學(xué)期初對各級各班學(xué)生報到情況進行了統(tǒng)計、核對,要求班主任通過打電話的方式及時通知學(xué)生到校,并了解未報到學(xué)生的原因,及時報學(xué)校備案。

2、本學(xué)期,教務(wù)處進一步加強了課堂教學(xué)常規(guī)管理,對上課、輔導(dǎo)課、培優(yōu)補缺等工作進行檢查,并如實做好記錄,在一定程度上確保了教學(xué)工作的穩(wěn)定。

3、采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的形式,對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查,并在校園網(wǎng)公示。通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。從檢查的結(jié)果來看,絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n,書寫詳細的教案,及時認真批改作業(yè),常規(guī)工作做得較扎實。

4、認真開展考務(wù)工作。在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務(wù)工作方面都做到了科學(xué)高效,公正嚴明,組織嚴密,井然有序,考后及時集中召開了總結(jié)表彰會,分頭召開各年級的質(zhì)量分析會,并對學(xué)生進行了問卷調(diào)查,廣泛聽取了學(xué)生的意見和建議,及時了解老師教學(xué)、課堂紀律等情況,分別反饋給各任課教師,對學(xué)生意見較多的教師進行個別談話,提醒他們注意,并及時改進。

5、及時召開教師會議,統(tǒng)一部署教學(xué)進程。開學(xué)初,湯校長在全體教師會議上布置了本學(xué)期教學(xué)工作。在教研組長會上,教務(wù)處強調(diào)了教研組長的職責(zé),商討了各組的各種教育教學(xué)活動,督促他們制定出了相應(yīng)的活動計劃。還專門召開了九年級教師會議,強調(diào)了九年級教師在教學(xué)工作中要注意的問題,提醒各位教師面對競爭,認清形勢,樹立信心,努力拼搏,分析了我校今年九年級學(xué)生的優(yōu)勢和所面臨的困難,并對20xx年中考提出了具體的奮斗目標。

6、加強與家長的聯(lián)系。向家長開放課堂,讓家長進班聽隨堂課,了解小組合作的學(xué)習(xí)情況。同時,組織科任教師參加家長會,與家長進一步溝通,引導(dǎo)家長明白在初中階段如何在生活和學(xué)習(xí)上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教學(xué)情況有了客觀而全面的認識。

7.教育裝備方面,在常規(guī)工作檢查中給予指導(dǎo),在指導(dǎo)后進一步檢查反饋,提高了裝備管理和使用。同時,利用省網(wǎng)系統(tǒng)的升級促進教輔工作、實驗開展和功能室使用。

1.校本教研制度。本學(xué)期,雖然召開教研組長會的次數(shù)不多,但因為有校本教研制度,教務(wù)處重在加大巡視,每周及時在網(wǎng)上反饋校本教研活動的情況。通過督促與檢查,將教研活動落到實處。

在制度的保障下,各教研組在開學(xué)初都制訂了詳實的工作計劃,有內(nèi)容、有措施。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化,有效率、有時間保證,具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,包括第一節(jié)開校內(nèi)研究課、第二節(jié)集體評課、第三節(jié)集體教研等活動,強化了針對性、實效性。

有助學(xué)案的學(xué)科,在集備時認真研討助學(xué)案的設(shè)計,在教育局一日督導(dǎo)時,教研室莊主任對七年級數(shù)學(xué)的助學(xué)案給予了高度評價。助學(xué)案的質(zhì)量有很大提升,學(xué)科教師的認可度達90%以上。

2.課程管理制度。嚴格執(zhí)行了國家新課程計劃,開足開齊了規(guī)定的課程,開發(fā)了校本課程和地方課程,積極開展社會實踐、社團活動和研究性學(xué)習(xí)課程。三個年級全面開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程;在七年級開設(shè)硬筆書法課程;開設(shè)二個電子閱覽機房,拓展閱讀課程,以確保學(xué)生在三年中校本課程學(xué)習(xí)不少于60課時。對于國家課程計劃規(guī)定的各項課程,堅持做到開課率達100%。

一所好的學(xué)校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是學(xué)校工作的重點之一。本學(xué)期教務(wù)處主要做了以下幾項工作。

1.抓實校本教研。在學(xué)期初在各教研組自主上報的基礎(chǔ)上,教務(wù)處統(tǒng)籌安排本學(xué)期的教研活動,根據(jù)“四定”進行巡視,并實施了推門聽課,這些措施確保了教研活動的質(zhì)量,促進了教師間的學(xué)習(xí),提高了教師的業(yè)務(wù)水平。

2.請專家來校指導(dǎo)。本學(xué)期請杜郎口中學(xué)教師來校同課異構(gòu);與潤州實小教師進行中小銜接活動;與《中國教育報》天津站站長對話小組合作。讓老師與專家面對面,借以拓寬自己的視野,打開自己的思路。

3.加大了外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的力度。據(jù)不完全統(tǒng)計,本學(xué)期安排教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)達130多人次,有的教師到蘇州彩香中學(xué)學(xué)習(xí),有的教師外出觀摩“好課堂”,有的教師外出參加學(xué)科培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)等。通過不斷學(xué)習(xí),教師們的理念不斷提升,方法不斷多樣。

4.積極配合教科室加強課題研究工作,加大我校教育科研的力度,鼓勵教師在日常教學(xué)中,以遇到的問題作為自己研究的課題。目前,以教學(xué)管理或課堂教學(xué)研究為內(nèi)容的市級課題達到6個。通過課題研究,教師們研究的能力得以增強。

本學(xué)期,通過多種形式,繼續(xù)推進小組合作學(xué)習(xí)模式。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動得當(dāng),信息反饋及時。明確課堂教學(xué)的基本要求,凸顯“學(xué)研展練”,努力構(gòu)建了和諧、韻味、民主、高效的課堂。

1.認真組織教師和學(xué)生參加各級各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本學(xué)期組織教師到蘇州彩香中學(xué)、山東杜郎口等學(xué)校進行了觀摩,與當(dāng)?shù)亟處熯M行了溝通和交流。陳國忠校長、教務(wù)處同志多次組織學(xué)生進行了學(xué)生培訓(xùn)會,既營造了氛圍,又傳授了方法。

2.請專家到校傳經(jīng)送寶。通過預(yù)約調(diào)研,請各位教研員以他們的高度來審視學(xué)校的課改情況,從而提出建設(shè)性的意見,幫助老師們更好地開展課改活動,發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)更大的優(yōu)勢。邀請了《中國教育報》天津站站長劉愛軍女士和楊智偉老師給全校教師做了精彩的課改專題報告。

3.積極開展教學(xué)交流活動。本學(xué)期我校與山東省杜郎口中學(xué)老師開展了同課異構(gòu)活動,與潤州實小教師開展了中小銜接教學(xué)活動。共同圍繞小組合作學(xué)習(xí)模式進行交流,凸顯“學(xué)研展練”環(huán)節(jié),彰顯高效課堂的魅力。

4.積極向家長開放,邀請家長代表到校隨機聽課。通過家長的視角,為韻味教學(xué)獻計獻策,爭取家長的支持和配合。

本學(xué)期,教務(wù)處與22位社團指導(dǎo)員一起努力,對學(xué)校的社團活動進行了進一步的優(yōu)化,極大地豐富了學(xué)生的校園生活。

1.本學(xué)期,依舊按照定時、定點、定人員的形式展開社團活動。

每周二和周四下午4:40-5:20,在各個社團活動點,由社團指導(dǎo)員點名、組織活動,教務(wù)處同志進行巡視和記錄,確保了學(xué)生參與率達到100%?;顒咏Y(jié)束后,由社團指導(dǎo)員及時將活動情況上傳到社團網(wǎng)頁,積累了過程性資料。

2.引領(lǐng)社團活動向課程化方向發(fā)展,提升社團活動的檔次。

在z校長的引領(lǐng)下,各社團根據(jù)自己的特點,按照課程開發(fā)的要求,積極進行梳理和提升。確立了自己社團的類型,編定了適合本社團的教材,設(shè)置了課程目標,規(guī)定了課程內(nèi)容,制定了課程實施計劃等。目前,作為江鎮(zhèn)市優(yōu)秀社團的面塑藝術(shù)社開發(fā)的課程,被江鎮(zhèn)市教育局評為“江鎮(zhèn)市精品課程”,還建設(shè)了自己獨立的網(wǎng)頁。

1.加強了對xxx年級中考科目教學(xué)的指導(dǎo)。針對??技皶r進行階段總結(jié),抓實教研活動,認真學(xué)習(xí)、研究中考,準確把握學(xué)科教學(xué)要求,努力提高學(xué)生運用知識解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力。

2.加強畢業(yè)班的各項組織管理,認真組織了九年級體育、英語口語、實驗考察科目以及中考。分班級對畢業(yè)班學(xué)生進行了心理輔導(dǎo)、考風(fēng)考紀教育等。

3.營造了氛圍。利用黑板報、櫥窗、電子大屏、橫幅進行宣傳;召開了百日誓師大會,中考動員大會等,統(tǒng)一了思想,鼓舞了斗志;通過家長會,密切了家校聯(lián)系,濃厚了家庭復(fù)習(xí)的氛圍。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,有成有敗有得有失,經(jīng)過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

1、深入到教學(xué)第一線的時間還不夠多,對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠。

2、個別備課組集體備課流于形式,氛圍不濃,效率不高。

3、個別學(xué)科發(fā)展不均衡,少數(shù)教師的教學(xué)成績明顯滯后。

4、學(xué)籍管理有疏漏,給學(xué)校造成一定的負面影響。

5、讀書月系列活動沒有能夠及時梳理、總結(jié),效果不夠明顯。

在新的一學(xué)期里,努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結(jié)協(xié)作,調(diào)動廣大教師的積極性,為全面提高教學(xué)質(zhì)量,起到應(yīng)有的作用。

教務(wù)員工作總結(jié)篇四

本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在李校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在曹永忠副校長的直接指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)思路,乘著課堂成長年的東風(fēng),科學(xué)合理的計劃安排,扎實有效的工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學(xué)期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):

一、立足校情、狠抓常規(guī)促質(zhì)量

1、加強常規(guī)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學(xué)流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)抓年級組包學(xué)科組工作,繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)巡課聽課制度,人人深入課堂聽課,和教師溝通交流,及時反饋,每周一的行政會上,由校長親自檢查每個人的聽課記錄,并在會上一一反饋課堂教學(xué)中存在的問題,使后續(xù)工作的思路清晰方向明確。

2、加強教學(xué)常規(guī)檢查。

1)、本學(xué)期在教研組長,學(xué)科組長定期檢查本組教師教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,教務(wù)處每月對教師的履行職責(zé)情況進行檢查,由于督查檢查及時,本學(xué)期,教師的上課滿意度平均在85%以上,教學(xué)設(shè)計及作業(yè)批改等的合格率均在95%以上。

2)、加強早、晚自習(xí)及教師上課情況的檢查。教務(wù)處每天安排人員輪流值班檢查,做好檢查記錄并及時公示。為了體現(xiàn)早讀的特點,凸顯早讀的效果,我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲,我們也在努力嘗試各種做法,以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學(xué)情況,每月按時下發(fā)“評教評學(xué)”表,由學(xué)生對任課教師的課堂教學(xué)情況進行全面評價,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

3、認真組織各級類考試,并做好質(zhì)量分析。按教務(wù)處和年級組的安排嚴格監(jiān)考,每次月考、期中、期末考試,都實行交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀,并對學(xué)生進行誠信教育,培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務(wù)安排、監(jiān)考、閱卷、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學(xué),體現(xiàn)了公平公正的原則,以考風(fēng)促進我校學(xué)風(fēng)。在學(xué)期初的質(zhì)量分析會上,通過對數(shù)據(jù)的分析對比,引領(lǐng)教師們對上學(xué)期教學(xué)中存在的問題進行了梳理,特別是結(jié)合教學(xué)成績分析了上學(xué)期“實踐教學(xué)模式”中存在的問題,在分析會上,李愛萍校長結(jié)合成績談了學(xué)校教學(xué)管理中存在的問題,提出加強教學(xué)管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質(zhì)量意識、把握工作細節(jié)、關(guān)注后30%學(xué)生等問題,是目前不斷提升五中質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在期中質(zhì)量分析會上,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——備課組(命題人)——教研組分析;班級質(zhì)量分析——年級組的質(zhì)量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析,具體分析”,直面教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,找準問題根源,提出解決措施。在年級組質(zhì)量分析會上,各命題教師根據(jù)命題意圖,結(jié)合學(xué)生的答卷情況分析了教學(xué)中存在的問題,提出了整改策略;各學(xué)科組長結(jié)合學(xué)科特點和年級學(xué)生特點分析了提升成績的方法;年級組長以數(shù)據(jù)為依托具體詳盡地分析了本年級的教學(xué)質(zhì)量情況,對全年級期中考試情況做了簡潔精練的總結(jié),在總結(jié)成功經(jīng)驗、查找問題源頭的基礎(chǔ)上,提出了切實可行的整改措施。包組領(lǐng)導(dǎo)也從“團結(jié)、分享、合作、凝聚力”等方面進行了評價總結(jié)。

4、組織教師及學(xué)生的各類競賽。

1)本學(xué)期,組織了初三學(xué)生的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科的奧林匹克競賽的輔導(dǎo)及參賽工作。特別是楊炳會主任輔導(dǎo)的信息技術(shù)奧賽,取得了較好的成績,我校有12名學(xué)生獲獎,名列吳忠市第一。在楊炳會老師輔導(dǎo)的全國中小學(xué)生電腦制作比賽活動中,我校有三名學(xué)生分別獲得了吳忠市級一二三等獎的好成績。陳仙梅組長組織的七年級語文學(xué)科的作文競賽活動,也極大的調(diào)動了學(xué)生的寫作積極性,這些活動及成績的取得,離不開輔導(dǎo)教師的精心組織、在發(fā)現(xiàn)人才的同時、活躍了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,同時也提高了他們的學(xué)習(xí)興趣,也促進了教學(xué)工作。

2)3月份,學(xué)校組織六位數(shù)學(xué)青年教師參加了市區(qū)青年教師說教材比賽,我校教師發(fā)揮出色,取得了1個一等獎,3個二等獎,2個三等獎的好成績。繼說課活動之后,馬春燕老師被選送參加市區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,也取得了二等獎的好成績。

5、加強學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責(zé),使其積極服務(wù)于教學(xué),不斷提高服務(wù)水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導(dǎo),加強課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的作用,提高教學(xué)效果。加強學(xué)生對課外書籍的閱讀,使其不斷擴大知識面,提高自身素質(zhì)。為此,學(xué)校于5月21日隆重舉行“打造書香校園,培育儒雅師生”啟動及圖書配發(fā)儀式,并為七八年級各班學(xué)生配發(fā)圖書1400多本(每班70+20本),為七八年級教師贈送圖書(每人4本)320本,此活動的開展,目的在于促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師的綜合素養(yǎng),也以此培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣,開闊視野,提高寫作水平。儀式的啟動,也標志著“多讀書、讀好書、好讀書”將成為每一位五中人日常的生活習(xí)慣?!按蛟鞎阈@”也將成為我校走內(nèi)涵發(fā)展之路,為學(xué)生創(chuàng)建享受成長快樂的理想樂園,為教師搭建實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺,提升學(xué)校教育品質(zhì),建設(shè)特色鮮明校園文化的又一個抓手。

二、立足課堂、開展教研促提高

學(xué)期初,我們召開了學(xué)科組長和備課組長共同參與的第五中學(xué)教學(xué)教研“回頭看”研討會。對開學(xué)一個多月以來的教學(xué)教研工作特別是“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式的實踐活動情況進行了回顧總結(jié),并就下一階段的“實踐”研究活動工作進行了相關(guān)部署安排。曹永忠副校長全面回顧了開學(xué)以來的教學(xué)教研工作,提出本次“回頭看的”主題就是要分學(xué)科總結(jié)和推廣“實踐“經(jīng)驗;梳理實踐中存在的問題;探索后階段實踐活動的措施和方法。隨后學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)(學(xué)科組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo))分學(xué)科結(jié)合開學(xué)初“推門課”發(fā)現(xiàn)的問題和教師期初教學(xué)教研自查小結(jié)進行了專題交流。最后李愛萍校長圍繞“相信學(xué)生”“加強集體備課”“關(guān)注細節(jié)”幾個方面進行了動員講話。研討會上,既有理論教學(xué)的探討,又有實踐教學(xué)的總結(jié)與反思,在對全?!皩嵺`”活動取得成績肯定的基礎(chǔ)上,指出了存在的問題與不足,并提出了改進措施,對教學(xué)教研工作管理的完善、教學(xué)教學(xué)教研工作檔次的提高,產(chǎn)生了積極的作用。

1、建立新型校本教研制度,促進校本教研活動開展。

為了加強集體備課的實效性,為了使大家在實踐中反思提升,在研討中共同成長不斷提高,5月份(5月10日開始),在第一輪組內(nèi)賽課的基礎(chǔ)上,教務(wù)處安排了校級優(yōu)質(zhì)課競賽,由教研組在第一輪賽課的基礎(chǔ)上推選出1—2名選手,共計10名教師參賽,此次競賽,教師都能夠嚴格按照模式課靜心準備,發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,反復(fù)試講提煉,確保了本次活動的質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)課比賽活動,為每位教師提供了互相學(xué)習(xí)、互相交流的平臺。為青年教師提供了鍛煉、成長的舞臺,也為其他教師提供了學(xué)習(xí)的機會。通過組內(nèi)反復(fù)的磨課,在活動中我們看到了教師成長的印記,也為我們今天的校本教研開辟了新的思路,為我們的教學(xué)工作積累了豐富的經(jīng)驗。本學(xué)期我們把提高教研活動的針對性和實效性作為我們本學(xué)期的研究重點,做到普及與提高相結(jié)合,反對形式主義,避免一般化、低水平,避免不切實際的盲目拔高,因此教務(wù)處要求每位教師根據(jù)自己教學(xué)中存在的問題,在學(xué)科組進行交流,通過發(fā)揮教研組、年級組、備課組的作用,有效開展教師間的交流與合作研究,做到互相學(xué)習(xí)、共同切磋、分享經(jīng)驗,提高教學(xué)研究水平。完成課堂教學(xué)由低效向高效的過渡。

2、加強師資培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)提高教師的專業(yè)水平。

督促鼓勵教師加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育刊物和教育論著,課標解讀、《課程標準》及課表解讀等相關(guān)資料,促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變,提高教師文化底蘊。學(xué)校為每位教師配發(fā)了《如何備課》、《如何說課》、《如何評課》、《如何做最好的教師》4本書,要求教師認真學(xué)習(xí)并做好讀書學(xué)習(xí)筆記,寫好反思、心得及相關(guān)的論文,并由教務(wù)處定期統(tǒng)一檢查。

3、堅持巡課聽課制度。以聽課查找發(fā)現(xiàn)問題,以溝通交流促提高,以嚴格規(guī)范的管理促提高。按學(xué)校制度要求教師之間要互相聽課,一般教師聽課應(yīng)在15節(jié)以上,教研組長、備課組長聽課在20節(jié)以上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課至少在30節(jié)以上。領(lǐng)導(dǎo)的聽課情況由校長親自檢查,教師的聽課由組長檢查,做到有檢查有反饋交流,通過聽課,以具體的課例為載體加強了教師與教師之間的教學(xué)交流與研究。

4、集體備課

抓好集體備課是本學(xué)期重點工作之一,充分發(fā)揮集體備課組的作用,重點采取備課組集體研討的方式,重點針對教案的設(shè)計、落實模式教學(xué)過程中存在的問題、課例剖析等作為集體備課教研的切入點,教研組、同組課任教師互談互評,相互借鑒,反復(fù)切磋不斷修訂完善教學(xué)設(shè)計,以達到共同提高的目的。

5、和十二小的“中小學(xué)教學(xué)的有效銜接”活動,為中小學(xué)課堂教學(xué)的有效銜接搭建了平臺,為中小學(xué)教師的溝通和交流提供了機會。本次活動,有語文、數(shù)學(xué)、英語教師共計300余人,參會的教師們圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法、教學(xué)評價和情感培養(yǎng)等方面就如何做好銜接進行了充分的交流,深化了交流的層次,拓寬了合作的渠道,豐富了活動的載體,形成中小學(xué)有效銜接的長效機制。做好了“銜接”問題,我們的學(xué)生從小學(xué)到中學(xué)乃至更高層次的學(xué)校才能夠一直都能持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。

三、加強畢業(yè)班工作

九年級工作是學(xué)校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)效益和聲譽,學(xué)校出臺《初中畢業(yè)班工作管理方案》,使畢業(yè)班工作制度化、系列化。本學(xué)期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議,五三次家長會,四次畢業(yè)班學(xué)生會議,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學(xué)科特點擬定好切實可行的教學(xué)計劃,學(xué)科備課組長認真履行工作職責(zé),認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學(xué)難點。九年級領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入年級檢查督促工作,定期召開領(lǐng)導(dǎo)組工作會議,研究、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。同時加強與兄弟學(xué)校的交流、學(xué)習(xí)。在九年級中考備考工作會上,曹永忠副校長首先分析了學(xué)生的現(xiàn)狀,保學(xué)斌、佟慧、顧正芳分別介紹了學(xué)科備考策略,寇麗梅、馬璐、馬春燕老師分別交流了班級備考策略。教務(wù)處從加強學(xué)生管理、加強集體備課、全力做好綜合素質(zhì)測試準備等方面對班主任及任課教師提出了具體的要求,最后李愛萍校長從“管理、研究、激勵”三個方面進行了工作動員,為中考的備考工作奠定了基礎(chǔ)。

四、做好學(xué)生檔案的管理工作

加強對學(xué)生的學(xué)籍檔案管理,嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,做到學(xué)生既有電子檔案又有文本檔案。學(xué)生的檔案、學(xué)籍卡以及轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料,規(guī)范建檔,妥善保管,按時上報,做到學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。

五、本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題

1、集體備課活動的效率有待于進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

2、"先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練"教學(xué)模式的落實有待于加強。

3、個別教師上交、上報材料不夠及時。

4、早讀的秩序和效果不是很理想。

5、需要加強小課題研究。

6、七八年級的英語口語訓(xùn)練及測試要作為下學(xué)期的常規(guī)工作之一來抓。

教務(wù)員工作總結(jié)篇五

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一、教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求,教務(wù)處嚴把備課關(guān),各門課都有科學(xué)的進度計劃,總的教育教學(xué)目標。每個教學(xué)單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學(xué)生,每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后感。教務(wù)主任查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務(wù)。

二、本學(xué)期老師的上課情況。本學(xué)期來,教務(wù)主任采用詢問學(xué)生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學(xué)期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課打手機現(xiàn)象2次,知識性錯誤1次,對以上現(xiàn)象給予了當(dāng)面指正。在課堂教學(xué)中,教學(xué)能夠采用新教法,讓學(xué)生動起來,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學(xué)生的能力,注重了學(xué)習(xí)過程,教學(xué)內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教務(wù)處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

三、關(guān)于作業(yè)書寫的批閱。教務(wù)主任按照主管中心的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的任務(wù),作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學(xué)生的作業(yè)補做情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。

本學(xué)期教務(wù)主任共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學(xué)期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學(xué)期的任務(wù)。

四、本學(xué)期的班主任工作。

在開學(xué)之初,每個班主任都寫出了科學(xué)、可行的班主任工作計劃,教務(wù)處進行了審閱存檔。在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導(dǎo),從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學(xué)生談話、交流,了解學(xué)生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學(xué)生。

本學(xué)期,教務(wù)處組織開展了班主任工作會議兩次,交流了班主任工作,本學(xué)期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學(xué)生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學(xué)成績,忽視了德育教育,低年級學(xué)生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo);個別教師還有體罰學(xué)生的現(xiàn)象。每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結(jié),總結(jié)真實,有經(jīng)驗總結(jié)、有工作中的不足,有助于下一學(xué)期的班主任工作。

五、關(guān)于教研活動的開展。

本學(xué)期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學(xué)初,教務(wù)處組織全體教師學(xué)習(xí)了合作學(xué)習(xí)的理念及教法,討論教學(xué)中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學(xué)活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學(xué)之中,對一二年級教師進行了一輪“新教法,新理念”下的崗位練兵活動,十名教師都上了公開課,本次活動最大特點是運用新理念,使用新教法,推進了我校的新課改進程。

另外,教務(wù)處積極開展教研活動,或分教研組活動,或集體活動。教務(wù)處開展教研活動6次,語文教研組3次,數(shù)學(xué)教研組3次。教師能積極進行業(yè)務(wù)自修,勤記業(yè)務(wù)筆記。每位教師寫教學(xué)論文一篇,寫教學(xué)工作總結(jié)一篇,每篇數(shù)字都在1500字以上。

六、“兩基工作”的情況。本學(xué)期教務(wù)處完成了xxxx———20xx學(xué)年度的“普九”、“掃盲”的表冊數(shù)據(jù)的填寫工作。

七、課程的教授情況及教學(xué)成績。到二十周止,我校的各科教學(xué)都已基本完成,達到了新課程標準的要求。語、數(shù)科的教學(xué)現(xiàn)處于緊張的復(fù)習(xí)階段,以迎接期末考試,可以說教務(wù)處的教務(wù)主任已基本完成了本學(xué)期的基本任務(wù),回思一學(xué)期,教務(wù)處的工作繁瑣而任重,需要常抓緊不懈。

八、存在的問題:

1、我校對非主授課的重視不夠。教師對輔助課堂只側(cè)重于趕作業(yè)。期中、期末之前過早的停音體美等課。這些不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

2、過分看重教學(xué)成績,忽視了學(xué)生的思想道德教育,高分低能。

20xx年1月25日

教務(wù)員工作總結(jié)篇六

一、德:能認真學(xué)習(xí)高等職業(yè)技術(shù)教育的理論和觀念,注意吸收先進的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式,努力貫徹院黨委和各位院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)院教學(xué)工作的指導(dǎo)思想,能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨,工作中注意以身作則、團結(jié)同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是,教務(wù)處處長個人工作總結(jié)。能注意調(diào)動好教務(wù)系統(tǒng)和部門內(nèi)部的各方面積極性完成學(xué)院的各項中心工作。

二、能:能注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績,不斷尋找工作中的失誤和差距,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進職教理念和教學(xué)管理模式。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,自認為能夠較好的勝任崗位。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失,認真對待每一項工作,努力將工作做出質(zhì)量、做出水平。一年中無病、事假,為準備各種報告、材料、項目、報表,起草各種規(guī)范、文件,晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班,圓滿完成各個上級部門和學(xué)院下達的工作任務(wù)。

四、績:能緊緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求,有重點的組織好各種教學(xué)改革與建設(shè),借學(xué)院質(zhì)量管理年的東風(fēng)促進部門工作效能、服務(wù)水平的提高。響應(yīng)構(gòu)建和諧校園的號召,開展為教育教學(xué)和全院師生服務(wù),努力構(gòu)建和諧教學(xué)運行與管理新機制,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為學(xué)院的各項重大事件出力,爭做學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和形象樹立工作的先鋒,一年中在完成各項日常協(xié)調(diào)和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點主要成績有:

專項工作:

1、 組織省教育廳辦學(xué)條件檢查、校企合作狀況調(diào)查、產(chǎn)學(xué)研工作調(diào)查、__年擬設(shè)專業(yè)調(diào)研,個人總結(jié)《教務(wù)處處長個人工作總結(jié)》。

2、 組織首批廳級教改試點專業(yè)通過驗收。

3、 準備人才培養(yǎng)工作評后專訪。

4、 組織制定""專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。

5、 組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。

6、 組織信息產(chǎn)業(yè)廳支持蘇北發(fā)展情況調(diào)研。

7、 組織制定策應(yīng)富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓(xùn)方案。

8、 組織開展大規(guī)模社會調(diào)查。

9、 聯(lián)合開設(shè)"高職教育論壇"。

10、 組織開展省實驗示范中心驗收。

主要獲獎:

1、 組織申報中國電子教育學(xué)會教學(xué)成果獲一等獎1項(主持人)、三等獎1項、鼓勵獎1項。

2、 組織申報省級專業(yè)建設(shè)獲品牌專業(yè)建設(shè)點1個、特色專業(yè)建設(shè)點1個。

3、 組織申報廳級專業(yè)建設(shè)獲廳級特色專業(yè)4個、教改試點專業(yè)5個。

4、 組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程1個。

5、 組織申報廳級精品課程、省級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計有多個項目通過初審。

6、 參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎1項。

7、 組織申報國家規(guī)劃教材獲""國家規(guī)劃教材立項2部。

8、 在中國電子職教發(fā)表實踐教學(xué)研究論文一篇。

9、 主審教育部規(guī)劃教材《維修電工與實訓(xùn)》一部。

五、廉:能以共產(chǎn)黨員和干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守學(xué)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學(xué)院發(fā)展作貢獻的機會,而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。

教務(wù)員工作總結(jié)篇七

1、工作計劃精心安排

教務(wù)處在開學(xué)前制定了學(xué)期教學(xué)工作計劃,開學(xué)第一周,各備課組制定了教研工作計劃,各學(xué)科科任老師制定了學(xué)科教學(xué)計劃。計劃種類齊全,格式規(guī)范,符合實際,操作性強。

2、業(yè)務(wù)常規(guī)檢查有效

課堂教學(xué)常規(guī)每日檢查,教師備課和學(xué)生作業(yè)由年級自查和交換檢查,通過檢查,一方面找出不足,另一方面給教師提供了互相學(xué)習(xí)和交流的機會。教學(xué)常規(guī)工作進一步落實,教學(xué)工作上了一個新臺階。半期、期末評教活動學(xué)生總體評價極高,少數(shù)意見和建議也及時反饋,力求建立師生之間良好的溝通橋梁。

3、考務(wù)工作細致有序

本學(xué)期教務(wù)處組織市級、區(qū)級、校級考試16次,考場內(nèi)外安靜有序,學(xué)生文明有禮、從容應(yīng)考;文化考試教室整潔清爽,考紀嚴明,考風(fēng)端正;師生同臺考試,教學(xué)相長;扎實開展每周學(xué)科定時測試,強化命題質(zhì)量,測試后及時閱卷及時評卷,年級和備課組匯總各項數(shù)據(jù)對比分析,對存在的問題及時做出調(diào)整。用高考的標準嚴格布置考務(wù)工作,讓師生熟悉考試流程,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

1、青藍工程,老帶新促成長

為充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”的作用,傳播先進的教育教學(xué)理念和方法,促進青年教師快速成長,逐漸鍛造青年教師向骨干、名師型教師發(fā)展,真正做到“以老帶新、以新促老、師徒共進”,打造強專業(yè)、高素質(zhì)的教師隊伍,我校區(qū)與大公館校區(qū)、育才本部師徒結(jié)對儀式于9月份正式啟動,為期三年,成為促進青年教師成長的重要途徑。開展青年教師座談會,邀請專家教師分享經(jīng)驗,促進帶動青年教師成長。

2、集體備課,百花齊放

一支獨秀不是春,百花齊放春滿院。九龍園校區(qū)堅持參與大公館校區(qū)和育才本部的集體備課,然后再二次備課,備課組長牽頭組織教師分析學(xué)生學(xué)情、制定學(xué)科教學(xué)計劃、分解備課任務(wù)、審定教學(xué)設(shè)計、反饋教學(xué)實踐信息等系列活動。在個體“有備而來”的基礎(chǔ)上,進行充分的研討交流,在各抒己見的思維碰撞中,吸納、借鑒、整合、開發(fā)出智慧潛能,實現(xiàn)資源共享和互促的.良好態(tài)勢。

2、他山之石,可以攻玉

為進一步增強全校教研工作力量,充分發(fā)揮教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源輻射帶動作用,均衡教育發(fā)展,實現(xiàn)教育共同謀劃、百花齊放的良好局面,各年級各學(xué)科開展次數(shù)不等市、區(qū)級,跨校區(qū)的大型聯(lián)合教研,力求“引進來”、“走出去”、“齊心力”、“促成長”;家長開放日邀請家長進課堂,為學(xué)生展現(xiàn)不同職業(yè)的奧秘;多次邀請大學(xué)教授、專家進校園,開展各種專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的講座,為學(xué)生生涯規(guī)劃護航助力。

教務(wù)員工作總結(jié)篇八

20xx年是我與同志們共同奮斗的一年,在工作中加深了了解,取得了認同,感受了其中的苦和樂。教務(wù)處各崗位的工作是很辛苦、很重要,也是一種可以感受其中快樂的`工作??鬃右蝗杖?,所以為圣,我們是普通人,一個學(xué)期做一個自省,可以持續(xù)改進、持續(xù)提高。我梳理了一下一年來的工作,作一個總結(jié),與大家一起分享。

(一)北京聯(lián)合大學(xué)經(jīng)貿(mào)實踐教學(xué)中心獲得北京市實踐教學(xué)示范中心稱號。

(二)獲得了2個國家級特色專業(yè)。

(三)獲得了5個北京市級特色專業(yè)。

(四)完成了學(xué)籍歸口管理。

(五)確保奧運會期間的教學(xué)穩(wěn)定。

(六)啟動全員教師授課質(zhì)量評價體系,完成新教學(xué)管理系統(tǒng)的調(diào)研、試運行、校內(nèi)批復(fù)、上報市財政等項準備工作。

(七)新的制作系統(tǒng)完成了更新改造和多媒體教室的現(xiàn)狀調(diào)研

(八)辦公室做到了后勤保障,糧草先行。

(九)全處所有的同志都承擔(dān)了臨時性的工作,有的承擔(dān)了10%,有的承擔(dān)了30%。承擔(dān)臨時性工作,使我們得到了鍛煉和提高,因為臨時性工作具有突然性、全新性、緊迫性。

(十)宣傳和信息傳統(tǒng)工作有效果,如精品課程培訓(xùn)會和專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)會都及時發(fā)布信息。起到了很好的信息溝通和傳播作用,同時還有保存與總結(jié)效果。我們不光要努力去做,也需要如實地報道。

(十一)和諧處室建設(shè)有效果。評估辦和督導(dǎo)室的同志進入教務(wù)處工作,大家五湖四海,走到一起了,相互合作、相互了解,確保了工作的穩(wěn)定和有序。

(十二)隊伍建設(shè)?!皹I(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過硬、服務(wù)周到、管理有效”。

(十三)支部建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做好疏導(dǎo)工作。要求黨員同志在“榮譽面前退半步,困難面前進半步”。

在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)貫徹落實“保穩(wěn)定、搞建設(shè)、抓改革、抓質(zhì)量,促發(fā)展”,推動我校教學(xué)管理水平的持續(xù)提高,人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。

大家辛苦了,道一聲感謝,我們一起共同走過了。

教務(wù)員工作總結(jié)篇九

一、加強教學(xué)管理和教學(xué)研究,進一步深化課堂教學(xué)改革

1、夯實課改,進取推進新課標實施進程。

作為改革實驗學(xué)校,教務(wù)處繼續(xù)進取認真組織全體教師深入學(xué)習(xí)新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求,面向全體學(xué)生,改變學(xué)習(xí)方式。良好的教研氛圍,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

2、繼續(xù)加強教學(xué)管理,完善規(guī)章制度,強化教學(xué)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

加強常規(guī)檢查,本學(xué)期教務(wù)處隨機抽查、集中檢查教師的教案,并進行記錄,對存在的問題進行個別反饋。對學(xué)科測驗、作業(yè)批改實施掌控并深入到各年級、班級了解情景。全面了解教學(xué)情景,不定時檢查教師課堂教學(xué)情景,注重教學(xué)質(zhì)量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學(xué)計劃等。規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,重點抓好讀書、寫字的正確姿勢,經(jīng)過開展寫字比賽、作業(yè)檢查等方式進行強化。

3、加強教研組、課改組的教研建設(shè)。

開學(xué)初教務(wù)處召開教研組長會議,落實任務(wù),明確職責(zé),落實任務(wù),并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作資料相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度,本校教師人人都能完成聽課任務(wù)。

二、加強師資隊伍建設(shè),努力建立一支科研型的教師隊伍。

教務(wù)處注意加快以新教師和年青教師的培養(yǎng)為主導(dǎo)的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高進程。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì),而提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵的關(guān)鍵,為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學(xué)工作崗位,并逐步走向規(guī)范,對新教師進行課堂的聽課、指導(dǎo),積極組織青年教師上公開課、觀摩課,給青年教師供給了施展教學(xué)才華的舞臺和機會。

同時,我們還認真組織教師參加區(qū)教研室舉辦的各類經(jīng)過培訓(xùn)教研活動,使我校教師的'業(yè)務(wù)本領(lǐng)有了很大的提高。積極鼓勵教師撰寫教學(xué)科研論文和總結(jié)。

三、繼續(xù)開展學(xué)科競賽活動,積極組織學(xué)生參加各級各類競賽,經(jīng)過一系列活動,開拓了學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的知識面,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),養(yǎng)成了學(xué)生的創(chuàng)新本事和實踐本事。

四、結(jié)合實際,開展多種學(xué)科活動,促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。

本期為了活躍學(xué)生學(xué)習(xí)生活,促進學(xué)生全面發(fā)展,開展多種學(xué)科競賽活動。如寫字比賽、作文比賽、英語講故事比賽等活動,盡量做到形式多樣,資料豐富。

五、加強教務(wù)處自身建設(shè),定期召開會議,學(xué)習(xí)新的教學(xué)法規(guī)和新教學(xué)思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理制度,同時辦理好新學(xué)年學(xué)籍,及時收集、整理、準備好相關(guān)教育教學(xué)材料。

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