專業(yè)小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 15:44:25
專業(yè)小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)范文(14篇)
時(shí)間:2023-10-27 15:44:25     小編:薇兒

心得體會(huì)可以促使我們思考自己在某個(gè)事件中的積極和消極方面。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),先要明確寫(xiě)作的目的和主題,以保持文章的邏輯性和連貫性。請(qǐng)大家參考以下心得體會(huì)范文,以便更好地理解和掌握寫(xiě)心得的技巧和方法。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展、電腦全面普及的信息時(shí)代。掌握信息技術(shù)技術(shù)已經(jīng)是科學(xué)發(fā)展和走向未來(lái)信息化時(shí)代的必然需要,且已成為當(dāng)今合格人材的必備素質(zhì)之一。而要想學(xué)好信息技術(shù),初中信息技術(shù)課是不可忽視的基礎(chǔ)。下面是本人就幾年來(lái)從事初中信息技術(shù)教學(xué)工作的一些經(jīng)驗(yàn)心得,對(duì)如何更好的開(kāi)展信息技術(shù)教學(xué)談一點(diǎn)自己的看法。

一、激發(fā)學(xué)生興趣是動(dòng)力源泉

信息技術(shù)教育首先要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,從而使學(xué)生能自發(fā)探索信息技術(shù)科學(xué),培養(yǎng)信息技術(shù)素質(zhì),打好信息技術(shù)理論基礎(chǔ)和基本操作技能。所有學(xué)生能熟練進(jìn)行信息技術(shù)基本操作,對(duì)常用軟件熟悉。使部分學(xué)生將來(lái)能成為信息技術(shù)專家性人才。初中生由于其年齡特點(diǎn),對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心和旺盛的求知欲。因此我們?cè)诔踔行畔⒓夹g(shù)教育中要注重激發(fā)他們的這種好奇心和求知欲,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程中,不斷提高信息技術(shù)能力。尤其是實(shí)踐和創(chuàng)新能力。老師則要重視教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)向功能,既要有認(rèn)知目標(biāo),更要有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)目標(biāo)。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

12月22日,來(lái)自匯聚國(guó)際教育集團(tuán)的吳飛虎老師聲情并茂地給我們博盛公司全體員工上了一堂精彩紛呈的《真正執(zhí)行力》的課程,此次課程對(duì)我受益匪淺,感慨良多,明白很多道理,特別是企業(yè)的執(zhí)行力是否可以暢通無(wú)阻與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),一個(gè)企業(yè)的良性發(fā)展一方面在于企業(yè)高層的戰(zhàn)略眼光,另一方面還在于企業(yè)員工如何有效地執(zhí)行以及執(zhí)行的力度和心態(tài)。

下面就吳老師所講的幾個(gè)問(wèn)題并結(jié)合目前工作實(shí)際進(jìn)行闡述。

一、良好執(zhí)行力的思維之一:責(zé)任思維。

人生2/3的時(shí)間都是在工作,不在這家企業(yè)工作就在那家企業(yè)工作,人非圣賢孰能無(wú)過(guò)?工作中難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),出現(xiàn)錯(cuò)誤怎么辦?是相互推卸還是勇于承擔(dān),這是執(zhí)行力推進(jìn)的第一個(gè)思維。吳老師倡導(dǎo)“我是一切的根源”,只要時(shí)刻記得自己是一切的根源,工作中就能勇敢承擔(dān)責(zé)任而不是推卸,因?yàn)樨?zé)任的承擔(dān)是解決問(wèn)題的開(kāi)始,責(zé)任的承擔(dān)是成長(zhǎng)的開(kāi)始,責(zé)任的承擔(dān)是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的開(kāi)始。在哪個(gè)企業(yè)就職就為哪個(gè)企業(yè)謀事,這是職場(chǎng)人應(yīng)具備的最起碼的職業(yè)道德素質(zhì)。

二、良好執(zhí)行力的思維之二:成果思維。

吳老師講到企業(yè)的執(zhí)行要的是成果,不是任務(wù)?!皥?zhí)行就是負(fù)起百分之百的責(zé)任,不折不扣的拿到成果?!逼陂g談到一個(gè)例子對(duì)于我們來(lái)講很實(shí)用,如果公司領(lǐng)導(dǎo)派你去書(shū)店買(mǎi)書(shū),你也費(fèi)盡周折地去了,但是最后沒(méi)有買(mǎi)到書(shū),請(qǐng)問(wèn)老總會(huì)夸獎(jiǎng)你很辛苦嗎?他只會(huì)為你沒(méi)有買(mǎi)到書(shū)而憤怒。這就是成果思維的具體體現(xiàn)。本月我們博盛公司羽絨服銷售也進(jìn)入了旺季,各店面員工都進(jìn)入緊張的工作中,特別是周末忙得不亦樂(lè)乎,后勤部門(mén)亦是如此,備貨調(diào)貨、銷售支持等等,可以說(shuō)為了搶占?xì)q末最關(guān)鍵的銷售市場(chǎng),每個(gè)人都在為企業(yè)奔波、為企業(yè)分憂、為企業(yè)奮斗,但是大家想過(guò)了嗎?當(dāng)你做這些事情的時(shí)候,你付出的辛苦老板是看在眼里,但是老板看得最多的還是店面的銷售是不是真正提高了,年初下達(dá)的任務(wù)是不是真正的完成了,完成了多少,這才是老板想要的。因此我們所出現(xiàn)的任何不快的結(jié)果都不要為自己尋找借口,因?yàn)槲覀円氖亲鍪碌某晒皇亲鍪碌倪^(guò)程,也不是做事的結(jié)果。

三、良好執(zhí)行力的思維之三:狼性思維

關(guān)于狼性思維,很多企業(yè)都在關(guān)注這一點(diǎn),有的企業(yè)為打造狼性團(tuán)隊(duì)也付出過(guò)一定的努力。吳老師在課堂上著重講了一個(gè)“適者生存”的故事。動(dòng)物世界的弱肉強(qiáng)食是動(dòng)物的本能所在,而在今天的市場(chǎng)大潮中,企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)何嘗不是出于企業(yè)的本能所在呢?一個(gè)企業(yè)的上層要時(shí)時(shí)刻刻考慮企業(yè)如何立足如何發(fā)展,一個(gè)企業(yè)的老總他要時(shí)刻刻考慮如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)生存下去,一切有利于企業(yè)發(fā)展的制度和標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該被全體員工接受和執(zhí)行,正如我們博盛公司,可能某些一線員工對(duì)于日常的檢查抽查非常反感,但是這正是企業(yè)在考慮如何更好地運(yùn)營(yíng)淘汰和監(jiān)督機(jī)制,使那些有德有才的人能夠被企業(yè)所重要,雖然我們的檢查監(jiān)督機(jī)制還不是很健全,在實(shí)際操作中可能會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付差事以及人緣好壞的干擾,但是起碼這種監(jiān)督和檢查會(huì)迫使員工有一種緊張的心理狀態(tài),有一種競(jìng)爭(zhēng)的心理狀態(tài),誠(chéng)如競(jìng)技場(chǎng)上,一個(gè)人跑步也許跑不出好成績(jī),如果給他找一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他就會(huì)不由自主地加快速度。

吳老師還講到人才的培育機(jī)制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性。用了一個(gè)很恰當(dāng)?shù)谋扔靼哑髽I(yè)的員工分成四類:有德有才的人被稱為企業(yè)的精品,應(yīng)該得到重用;有德無(wú)才的人被稱為半成品,半成品可以被開(kāi)發(fā)以后得到重要;無(wú)德無(wú)才的人被稱為廢品,在企業(yè)是堅(jiān)決不用;有才無(wú)德的人被稱為毒品,必須雙開(kāi)??梢?jiàn)企業(yè)需要重視人才的培育,需要開(kāi)發(fā)有德有才的員工的潛能為企業(yè)效力。

四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念滲透。

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求簡(jiǎn)單理解就是要么不做,要做就做第一名。海爾集團(tuán)之所以走到今天,能夠在世界市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,跟他的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念是分不開(kāi)的。大家都知道海爾集團(tuán)廣場(chǎng)砸冰箱事件,還被拍成電影做宣傳,對(duì)相關(guān)企業(yè)的震撼力的確很大,很多企業(yè)紛紛效仿海爾的路子,走上正規(guī)行列。結(jié)合目前我的工作實(shí)際,我是做企業(yè)培訓(xùn)工作,絕大數(shù)培訓(xùn)面對(duì)的是一線員工,我們也知道一線員工整體文化水平不高,為此我們的培訓(xùn)目標(biāo)就該定得低嗎?我們的培訓(xùn)起點(diǎn)就要以大多數(shù)員工為基準(zhǔn)嗎?回答當(dāng)然不可以,要想使員工各方面的素質(zhì)達(dá)到較高的水平,必須首先從培訓(xùn)的源頭做起,“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。”

五、感恩心態(tài)在企業(yè)執(zhí)行力暢通方面的關(guān)鍵作用。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

根據(jù)《山東省教育廳山東省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施全省中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程的意見(jiàn)》(魯教財(cái)字〔2007〕30號(hào))精神,為進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)效益,經(jīng)研究,決定依托“山東省教師教育網(wǎng)”組織開(kāi)展山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)施方案如下:

一、培訓(xùn)目標(biāo)

20農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn),利用遠(yuǎn)程研修模式,在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過(guò)以教師為主體的網(wǎng)上備課、案例分析、問(wèn)題研討等形式的對(duì)話交流,幫助教師診斷和解決教學(xué)問(wèn)題,提高教師合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施新課程教學(xué)的能力,提高新課程教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我省基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與課程資源開(kāi)發(fā)

本次培訓(xùn)開(kāi)設(shè)初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)三門(mén)課程,每門(mén)課程集中研修10天。課程資源由國(guó)家學(xué)科課程專家、省內(nèi)外專家和名師共同開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)各學(xué)科研修指導(dǎo)。

三、參訓(xùn)人員

本期計(jì)劃培訓(xùn)全省農(nóng)村初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科骨干教師10130人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村初中教師不少于50%。各市名額分配情況見(jiàn)附件一。

(一)選拔條件

1、熱愛(ài)黨教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,積極進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn),為人師表。

2、有較扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,積極進(jìn)行課堂教學(xué)的改革和創(chuàng)新,通過(guò)培訓(xùn)能夠起到帶動(dòng)和輻射作用。

3、一線教師,身心健康,能堅(jiān)持全程學(xué)習(xí)。

4、熟悉微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作,具有上網(wǎng)學(xué)習(xí)交流的能力。

(二)推薦選拔辦法

參訓(xùn)對(duì)象的推薦選拔要公開(kāi)、公平、公正,在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,采取“自下而上,逐級(jí)審核,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)推薦”的辦法進(jìn)行。由符合選拔條件的教師本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在學(xué)校和縣(區(qū))教育行政主管部門(mén)審核同意后,報(bào)市教育局。各市根據(jù)所分配的名額按1:1的比例確定培訓(xùn)對(duì)象。

四、研修形式與時(shí)間安排

(一)研修形式

采取集中研修與分散研修相結(jié)合的形式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修平臺(tái)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)以及教育行政部門(mén)和學(xué)校的管理優(yōu)勢(shì),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)、管理與互動(dòng)研討,推動(dòng)以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的高層次教師培訓(xùn)的深入開(kāi)展。

學(xué)員學(xué)習(xí):包括學(xué)習(xí)視頻課程、參與面對(duì)面研討、參與在線研討和專題討論,按要求完成并提交作業(yè),與其他學(xué)員、指導(dǎo)教師及課程專家互動(dòng)答疑。

指導(dǎo)教師:組織、督促學(xué)員學(xué)習(xí),進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),推薦作業(yè),點(diǎn)評(píng)學(xué)員觀點(diǎn),組織并引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行研討。

專家團(tuán)隊(duì):點(diǎn)評(píng)學(xué)員作業(yè),對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo),定期在線與學(xué)員進(jìn)行交流,編輯課程簡(jiǎn)報(bào),對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行集中互動(dòng)答疑。

集中研修期間,各縣區(qū)教育行政部門(mén)要在本縣區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或具備網(wǎng)絡(luò)教學(xué)條件的中小學(xué)校設(shè)立若干培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)。組織參訓(xùn)教師按就近原則到各培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)集中參加研修,統(tǒng)一管理。

(二)研修時(shí)間

集中研修:2009年7月27日―8月7日。集中研修期間,學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時(shí)(其中觀看視頻2小時(shí),其余時(shí)間為教師瀏覽拓展資源、提交作業(yè)和參與網(wǎng)上研討時(shí)間)。

分散研修:2009年8月8日―11月8日。分散研修3個(gè)月。分散研修期間各學(xué)科課程團(tuán)隊(duì)專家和指導(dǎo)教師將定期組織在線研討和跟進(jìn)指導(dǎo),分散研修結(jié)束時(shí),學(xué)員應(yīng)在網(wǎng)上提交不少于2000字的論文。研修結(jié)束后平臺(tái)將長(zhǎng)期開(kāi)放,所有參訓(xùn)教師可憑個(gè)人賬號(hào)和密碼登陸研修平臺(tái),享受平臺(tái)提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進(jìn)服務(wù)。

五、工作流程

(一)參訓(xùn)教師選拔、報(bào)名與管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核(6月15日―30日)

1、各市按照所分配的參訓(xùn)教師名額和選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序確定本市參訓(xùn)教師。

2、各級(jí)管理員利用“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”組織教師報(bào)名和編班。

市級(jí)管理員于6月21―22日登錄“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”啟動(dòng)參訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)報(bào)名管理任務(wù)。

學(xué)校管理員于6月23日―26日登錄“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”填報(bào)并提交參加本次培訓(xùn)的教師名單(一名教師只限參加一個(gè)學(xué)科的培訓(xùn),務(wù)必按學(xué)科填報(bào)參訓(xùn)教師)。

3、編班和配置指導(dǎo)教師(6月27日―30日)

市級(jí)管理員于6月27日登錄系統(tǒng),檢查各學(xué)校的'報(bào)名完成狀態(tài),開(kāi)展編班和配置指導(dǎo)教師的工作。編班及配備指導(dǎo)教師的原則見(jiàn)附件二。

4、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)及技術(shù)人員培訓(xùn)

7月上旬,通過(guò)山東省教師遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)對(duì)各市指導(dǎo)教師及各級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),發(fā)放視頻課程和培訓(xùn)教材。

5、平臺(tái)測(cè)試與熟悉學(xué)習(xí)的平臺(tái)(6月30日―7月10日)

各市、縣組織指導(dǎo)教師、各級(jí)技術(shù)人員熟悉學(xué)習(xí)的平臺(tái),對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),檢查各培訓(xùn)點(diǎn)場(chǎng)所衛(wèi)生與安全環(huán)境、設(shè)施設(shè)備。

6、培訓(xùn)實(shí)施

(1)各培訓(xùn)點(diǎn)根據(jù)統(tǒng)一要求,播放視頻課程資源,組織各學(xué)科教師觀看。

(2)參訓(xùn)教師憑個(gè)人身份證號(hào)碼和姓名的漢語(yǔ)拼音全拼(小寫(xiě))登錄“山東省教師教育網(wǎng)”()參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。

(3)各市指導(dǎo)教師在學(xué)科課程專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下對(duì)研討內(nèi)容和學(xué)員作業(yè)根據(jù)相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、點(diǎn)評(píng)和互動(dòng)研討。

(4)對(duì)于培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及賬號(hào)密碼錯(cuò)誤等問(wèn)題,由各教學(xué)點(diǎn)校技術(shù)人員依托“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”予以解決。

六、組織管理與保障

(一)組織管理:山東省農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行省、市、縣三級(jí)管理。教育廳成立由廳領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),師范處、基教處、教研室、省教育學(xué)院等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目辦公室”,辦公室設(shè)在山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實(shí)施。

各市教育行政部門(mén)要成立培訓(xùn)項(xiàng)目辦公室和相關(guān)職能組,根據(jù)指導(dǎo)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)建立本市指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的管理和督導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)本市參訓(xùn)學(xué)校和學(xué)員的選拔、報(bào)名、編班和管理;對(duì)本市各培訓(xùn)點(diǎn)的組織管理和研修過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)。

各縣區(qū)教育行政部門(mén)和各教學(xué)點(diǎn)是此次全員培訓(xùn)工作組織管理的主體。各縣區(qū)教育行政部門(mén)和各教學(xué)點(diǎn)要制定必要的規(guī)章制度,加強(qiáng)考勤管理,做好技術(shù)支持和后勤保障工作。嚴(yán)格按照課程進(jìn)度播放視頻,并督促、引導(dǎo)教師按時(shí)收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討,保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。

(二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

參訓(xùn)教師培訓(xùn)費(fèi)由省財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付,教師往返交通費(fèi)由任職學(xué)校報(bào)銷。

(三)考核評(píng)價(jià)

為保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,省項(xiàng)目辦將制定課程專家團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員工作手冊(cè)和學(xué)員學(xué)習(xí)手冊(cè);制定優(yōu)秀、合格組織單位(市和學(xué)校)、指導(dǎo)教師、學(xué)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確工作職責(zé),量化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),作為培訓(xùn)考核的重要指標(biāo)。教師達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),在信息管理系統(tǒng)個(gè)人電子帳戶記入a1類學(xué)分20分。對(duì)達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教師、參訓(xùn)學(xué)員不計(jì)學(xué)分。

研修工作結(jié)束后,各縣區(qū)教學(xué)點(diǎn)要向本縣區(qū)教育局提交研修總結(jié)報(bào)告,各市教育局向省廳提交總結(jié)報(bào)告;研修完成后,教育廳將依據(jù)研修平臺(tái)后臺(tái)管理數(shù)據(jù)和各市總結(jié)報(bào)告形成培訓(xùn)工作的總結(jié)評(píng)價(jià)。

附件一:

各市分學(xué)科名額分配表

地市語(yǔ)文數(shù)學(xué)外語(yǔ)合計(jì)

濟(jì)南180190190560

青島280270260810

淄博200190180570

棗莊130130140400

東營(yíng)9010090280

煙臺(tái)310310290910

濰坊3403503201010

濟(jì)寧270270250790

泰安170160150480

威海110110110330

日照100100100300

萊蕪100100100300

臨沂320320320960

德州200200170570

聊城190190180560

濱州130130130390

菏澤320320270910

合計(jì)34403440325010130

附件二:

技術(shù)負(fù)責(zé)人遴選標(biāo)準(zhǔn)

一、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

二、熟悉計(jì)算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理;

三、學(xué)校技術(shù)負(fù)責(zé)人原則上為學(xué)校校園網(wǎng)或電教部門(mén)的負(fù)責(zé)同志,能夠協(xié)調(diào)本校校園網(wǎng)、多媒體教室、信息技術(shù)教師及已經(jīng)確定的“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”學(xué)校級(jí)管理員,共同完成培訓(xùn)期間的技術(shù)保障工作。

四、具有必要的時(shí)間保障,研修期間全程在崗。

配置標(biāo)準(zhǔn):原則上每市配備技術(shù)人員2人,各學(xué)校技術(shù)人員1人。

附件三:

各市級(jí)管理員編班及指導(dǎo)教師配備原則

一、以縣區(qū)為單位按學(xué)科編班。

二、每班人數(shù)原則上為100人,不足100人的,在本市內(nèi)進(jìn)行合并編班,但每班不能多于120人,超過(guò)120人不足200人的,編為兩個(gè)班。本市個(gè)別班級(jí)人數(shù)較少,并且無(wú)法合并編班的,仍然保持為一個(gè)班級(jí),省級(jí)不做調(diào)整。

三、原則上每個(gè)學(xué)科班(不超過(guò)120人)配備2名指導(dǎo)教師;少于50人的學(xué)科班配置1名指導(dǎo)教師。

附件四:

指導(dǎo)教師遴選標(biāo)準(zhǔn)

一、熟悉基礎(chǔ)教育課程改革,具備相關(guān)學(xué)科背景,在本市(縣區(qū))本學(xué)科內(nèi)具有較高知名度。

二、具有網(wǎng)絡(luò)教研能力,有基本的電腦操作技能。

三、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

四、具有必要的時(shí)間保障,研修期間全程在崗。

五、具有學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)或教研系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本班級(jí)學(xué)員的相關(guān)情況。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20xx年11月17日―23日,我有幸參加了山東省第三期農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班,作為濱城區(qū)本期參加培訓(xùn)的三個(gè)學(xué)員之一,我感到由衷的激動(dòng)和喜悅,因此,我倍加珍惜這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。七天的學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真聆聽(tīng)了11位專家教授的精彩講座,其中不乏一線且卓有成就的小學(xué)校長(zhǎng)。同時(shí),我們還參觀了山師附小的學(xué)校管理和教學(xué),參訓(xùn)學(xué)員還就當(dāng)前突出的學(xué)校管理問(wèn)題進(jìn)行了討論與交流??梢哉f(shuō),11位領(lǐng)導(dǎo)專家的報(bào)告精彩動(dòng)人,既有理論層面的分析研究,又有活生生的案例故事;既有教育界領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),又有教育專家的科學(xué)建議。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),的確感受頗深,收獲頗多,更加清晰地認(rèn)識(shí)到自身的不足,同時(shí),也對(duì)做好一名成功校長(zhǎng)有了嶄新的認(rèn)識(shí)和感悟,特別是對(duì)如何促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)有了一些不夠完善的做法和不甚成熟的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)提交如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見(jiàn)和建議。

一、時(shí)代和學(xué)生呼喚素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師

在目前的信息時(shí)代、競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,的確是適者生存。教師想要在現(xiàn)有的職業(yè)上自由泛舟、生存發(fā)展;想要讓自己的事業(yè)輝煌燦爛,十分重要的一點(diǎn)便是努力提高自己的素質(zhì)和能力。

1、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是時(shí)代的需要

改革開(kāi)放30年,中國(guó)發(fā)生著翻天地覆的變化,經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、蒸蒸日上,老百姓告別了土屋子住上小樓房,放棄了自行車駕駛者小轎車……這一切,多虧黨的經(jīng)濟(jì)政策好,同時(shí)經(jīng)濟(jì)也推動(dòng)了教育的大發(fā)展?!爸R(shí)改變命運(yùn),讀書(shū)成就未來(lái)”的觀念,深入人心,人們皆把目光聚焦在教育上,把精力、財(cái)力投放到教育上,也就是說(shuō),把成功的“寶”壓在了教育上,希望自己的后代通過(guò)求學(xué)改變命運(yùn),有一個(gè)好的幸福的人生。另一個(gè)就是,當(dāng)前在校小學(xué)生的家長(zhǎng),大都是80前后出生的人,他們代表了一個(gè)新的時(shí)代―――告別文盲的時(shí)代,與改革開(kāi)放時(shí)代同行,深深懂得教育的重要性,對(duì)子女的受教育問(wèn)題也便格外關(guān)注,與此同時(shí),也便非常在意教師的形象、德行、素質(zhì)和專業(yè)能力。每逢教師大會(huì)上,我經(jīng)常把我的'這種認(rèn)識(shí)坦誠(chéng)布公地向老師說(shuō)出來(lái),以增進(jìn)這方面的理解。

2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是學(xué)生的渴望

過(guò)去的學(xué)生,是“兩耳不聞窗外事,一心攻讀圣賢書(shū)”,獲取知識(shí)的渠道主要就是學(xué)校教師的傳授,打心眼里認(rèn)為老師咋就知道這么多,于是尊敬之、敬仰之、羨慕之抑或模仿之。而現(xiàn)在,電視媒體、網(wǎng)絡(luò)信息、交通往來(lái)等都為人們獲取知識(shí)開(kāi)辟了更加寬敞的途徑??梢哉f(shuō),學(xué)生再也不是所謂的那種“四體不勤、五谷不分”、沒(méi)有見(jiàn)世面的人了,他們需要的是知識(shí)豐富、教學(xué)方法靈活、態(tài)度可親可近的老師;需要的是做事平等待人,講話趣味性強(qiáng)的老師;需要的是授課簡(jiǎn)潔明了,效率高的老師。但當(dāng)下農(nóng)村的教師隊(duì)伍,因?yàn)樽?0年代末至今間幾乎未安排新畢業(yè)的教師,現(xiàn)在在職教師中,三十二三歲的就是最年輕的教師,絕大部分教師進(jìn)入或超過(guò)不惑之年,其在師范或大學(xué)所學(xué)的知識(shí)以及教學(xué)法已經(jīng)不能適應(yīng)新世紀(jì)的學(xué)生了,因此,努力推動(dòng)自身的專業(yè)成長(zhǎng)成為必須。

3、提高個(gè)人的專業(yè)水平即是提高自身的生命質(zhì)量

作為一名教師,一名普通的教師,從事著教書(shū)育人的神圣職業(yè),其人生的價(jià)值如何體現(xiàn)?教會(huì)了學(xué)生一種特長(zhǎng)、教會(huì)了學(xué)生寫(xiě)一手好字、教會(huì)了學(xué)生認(rèn)真的學(xué)習(xí)辦事的態(tài)度、教會(huì)了學(xué)生如何誠(chéng)實(shí)做人、教會(huì)了學(xué)生如何學(xué)習(xí)、教會(huì)了學(xué)生如何探索……可以說(shuō),這一切,都是作為一名教師值得自豪的、值得驕傲的,應(yīng)該說(shuō),當(dāng)自己要退休的時(shí)候,想一想自己的那段光輝的歷程、驕人的業(yè)績(jī),不僅是無(wú)悔無(wú)怨,還應(yīng)當(dāng)是喜上眉梢。因?yàn)樽约旱膬r(jià)值就在于此。一個(gè)人的生命是短暫的,但他在自己的崗位上所做出的業(yè)績(jī)確是讓后人永遠(yuǎn)稱頌的。請(qǐng)記住文天祥的一句詩(shī):人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青。

二、多管齊下,多措并舉提高教師的專業(yè)能力

1、狠抓教育理論的學(xué)習(xí),積淀豐厚的知識(shí)基礎(chǔ)

觀念的轉(zhuǎn)變來(lái)自于讀書(shū)和學(xué)習(xí),我校把課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)常規(guī)、管理基本規(guī)范以及教育局推薦給老師們的十本教育理論專著當(dāng)作學(xué)習(xí)的重點(diǎn),并且每周至少寫(xiě)兩篇讀書(shū)札記。今年6月份,鄉(xiāng)教委組織各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)考試,我校38名教師無(wú)一人不及格。同時(shí),教師閱覽室全天開(kāi)放,以便于老師們讀書(shū)接受新鮮的理論和知識(shí)。10月份,我們組織了“教師快樂(lè)讀書(shū)演講比賽”活動(dòng),深受歡迎。,我們教師人人至少訂閱一份報(bào)刊閱讀。

2、“三網(wǎng)聯(lián)通”,為農(nóng)村教師搭建發(fā)展平臺(tái)

為充分發(fā)揮我校校園網(wǎng)、城域網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三網(wǎng)連通和班班多媒體、教師人手一機(jī)辦公的較強(qiáng)優(yōu)勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀、動(dòng)感、形象、有趣等特點(diǎn),我們精心組織了課件制作、博客創(chuàng)建、校園網(wǎng)發(fā)帖等一系列的培訓(xùn),同時(shí)舉行了課件制作大賽。校園網(wǎng)上建有《農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源庫(kù)》、《教師自制課件庫(kù)》;開(kāi)辟實(shí)小論壇――“每月話題”欄目,并制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)體制;廣大教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和反思感悟,在校園網(wǎng)上就實(shí)現(xiàn)了順暢交流和資源共享;同時(shí)教師“博客群”的建立,足不出戶就讓老師們與全國(guó)的名師、大家進(jìn)行教學(xué)切磋。

3、實(shí)施遠(yuǎn)程研修,引領(lǐng)教師發(fā)展

制定了詳細(xì)的遠(yuǎn)程研修計(jì)劃,對(duì)研修內(nèi)容、參加人員、觀看地點(diǎn)、研修時(shí)間等做了具體的規(guī)定,每周至少兩個(gè)小時(shí)的研修時(shí)間;暑假,集中10天時(shí)間進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)研修。配合全鄉(xiāng)聯(lián)校教研,采用集中與分散、觀看與思考、感悟與交流、研究與實(shí)踐相結(jié)合的立體交叉方式進(jìn)行研修,對(duì)于轉(zhuǎn)變教師觀念、吸納先進(jìn)思想,提升素質(zhì)能力確實(shí)起到了強(qiáng)大的助推作用。

4、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,努力學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)

積極組織教師到濱城區(qū)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、小營(yíng)中心小學(xué)、小營(yíng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、授田學(xué)園、鄒平、博興等先進(jìn)學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。抓住市“教學(xué)開(kāi)放日”的大好時(shí)機(jī),組織全校教師都到了一小、五小進(jìn)行了學(xué)習(xí)。一年下來(lái)每位教師都能參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討至少5次。同時(shí)外出學(xué)習(xí)人員返校后,及時(shí)在本組內(nèi)進(jìn)行信息反饋,并于一周內(nèi)上一節(jié)匯報(bào)課。

5、精心組織“四課”活動(dòng),架設(shè)教師才藝展示的舞臺(tái)

一是實(shí)施“名師帶動(dòng)”戰(zhàn)略,精心組織“聽(tīng)名師課、評(píng)名師課、學(xué)名師藝”活動(dòng),安排本校市、區(qū)級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上觀摩課,充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)、帶動(dòng)、導(dǎo)航作用。二是組織區(qū)鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課獲得者上示范課,通過(guò)典型引路,榜樣示范,有力推動(dòng)一般課向優(yōu)秀課的跨越。三是年輕教師上達(dá)標(biāo)課,通過(guò)骨干教師和名師的引領(lǐng),加強(qiáng)年輕教師教學(xué)基本功訓(xùn)練和課標(biāo)、教材的鉆研,使其盡快由達(dá)標(biāo)課上升為優(yōu)秀課。四是認(rèn)真組織“同課異構(gòu)”活動(dòng),上學(xué)期,與鄉(xiāng)中心小學(xué)在綜合實(shí)踐等7個(gè)學(xué)科進(jìn)行了課堂教學(xué)的交流和研討,效果非常好。

6、持之以恒地抓好教師基本功訓(xùn)練。全體教師每天來(lái)到學(xué)校第一件事就是在教學(xué)樓大廳內(nèi)的習(xí)字板上認(rèn)真、工整的書(shū)寫(xiě)粉筆字;每周訓(xùn)練鋼筆字、毛筆字,苦練基本功,每學(xué)期都要組織“三字一話”基本功大賽,促進(jìn)書(shū)寫(xiě)、普通話能力的規(guī)范性。

三、科學(xué)評(píng)價(jià),激發(fā)教師的內(nèi)在積極性

評(píng)價(jià)對(duì)于一個(gè)教師的成長(zhǎng)至關(guān)重要,科學(xué)的評(píng)價(jià)有利于激發(fā)教師的工作熱情,點(diǎn)燃教師的職業(yè)青春。

我們學(xué)校在廣泛征求廣大教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上不斷對(duì)教師綜合考核辦法進(jìn)行修訂,以進(jìn)一步適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育的要求。目前學(xué)校將教師的考核分為師德、考勤、工作量、教學(xué)工作、教科研、教學(xué)質(zhì)量六個(gè)部分,其中教學(xué)工作分為計(jì)劃總結(jié)、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基本功訓(xùn)練、課外活動(dòng)七個(gè)方面;教科研分為網(wǎng)上教研、教研活動(dòng)、教研成果三個(gè)方面。在教師考核評(píng)價(jià)方面突出了過(guò)程與終結(jié)、常規(guī)與特色、教學(xué)與教研等的管理,多把尺子多個(gè)標(biāo)準(zhǔn),教師成長(zhǎng)記錄袋讓教師更加理性地分析自己和評(píng)價(jià)自己。

雖然我們學(xué)校是一所由初中改為小學(xué)僅兩年的農(nóng)村小學(xué),現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,540名學(xué)生,兩年來(lái),通過(guò)狠抓教師的專業(yè)成長(zhǎng),再加上全體師生眾志成城,以前所未有的精神狀態(tài)和超乎尋常工作勁頭拼干、實(shí)干、快干、巧干,學(xué)校被評(píng)為濱州市教學(xué)示范校、濱州市規(guī)范化學(xué)校、濱州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理優(yōu)秀學(xué)校、濱州市教育信息化示范校、濱城區(qū)教學(xué)示范校、濱城區(qū)普通話示范校、濱城區(qū)模范管理學(xué)校,語(yǔ)文教研組被評(píng)為濱城區(qū)先進(jìn)教研組,春代表全鄉(xiāng)參加全區(qū)首屆陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得一個(gè)單項(xiàng)第一、一個(gè)單項(xiàng)第三、總分第四的成績(jī)。每學(xué)期鄉(xiāng)教委的教學(xué)視導(dǎo)皆列全鄉(xiāng)十所學(xué)校第一名、音、體、美、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等學(xué)科的技能考核列第一名。

仰望星空,使人眼界高遠(yuǎn);腳踏實(shí)地,更知使命重大。我一定要以這次農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班作為一個(gè)新的起點(diǎn),按照“發(fā)展是主題,教學(xué)是主線,師資是根本、實(shí)干是關(guān)鍵、管理是保障”的工作方針,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),切實(shí)做到抓發(fā)展堅(jiān)定不移,抓教學(xué)鍥而不舍、抓隊(duì)伍優(yōu)化素質(zhì)、抓實(shí)干嚴(yán)精細(xì)實(shí)、抓管理保障有力。凝聚智慧、傾盡全力,提升學(xué)生素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,把實(shí)驗(yàn)小學(xué)打造成尚集鄉(xiāng)乃至全區(qū)、全市和省內(nèi)的亮點(diǎn)學(xué)校、品牌學(xué)校和旗艦型學(xué)校。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

我參加小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班提高學(xué)習(xí),受益匪淺,體會(huì)頗深。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),談?wù)勛约旱捏w會(huì):

一、以德治校,突出文化育人

校長(zhǎng),首先是一個(gè)普通的社會(huì)人。做人德字為先,誠(chéng)信為本。校長(zhǎng)的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量,對(duì)凝聚人心、形成良好校風(fēng)能起到事半功倍的作用。

二、形象管理,突出辦學(xué)特色

把學(xué)校特色發(fā)展作為品牌戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行形象管理,具體步驟:第一步:培育特色;第二步:鍛造品牌;第三步:提煉目標(biāo),設(shè)計(jì)形象。相信對(duì)學(xué)校的發(fā)展一定有一個(gè)更為清晰的認(rèn)識(shí)。我校要想辦出特色,就必須走出一條屬于自己的路。

1、確立自己的辦學(xué)理念。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),精讀中外教育名著從教育思想、教育觀念、管理觀念入手,把尊重兒童個(gè)性,引導(dǎo)兒童發(fā)展,成就兒童未來(lái)的辦學(xué)理念再細(xì)化,結(jié)合本?,F(xiàn)狀,找準(zhǔn)定位,凸顯特色。

2、從自我做起,引導(dǎo)教師善于反思。形成于思?xì)в陔S,沒(méi)有反思,人生是盲目的,教育亦然。在順境中反思,謹(jǐn)防坐失良機(jī),;在逆境中反思,謹(jǐn)防意外事故;在展望中反思,謹(jǐn)防決策失誤,時(shí)刻保持一個(gè)清晰的頭腦。

3、研訓(xùn)一體,培育名師。改變我念你聽(tīng)的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,把課題實(shí)驗(yàn)、教學(xué)研究和教師培訓(xùn)揉合在一起設(shè)計(jì)活動(dòng),開(kāi)發(fā)教師主體精神讓教師全體參與,行動(dòng)研究,逐步成長(zhǎng)。

4、科學(xué)實(shí)踐,鍛造品牌。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐驗(yàn)證,讓學(xué)校的特色活動(dòng)形成特色成果,反映在教師和學(xué)生身上,再進(jìn)行理論總結(jié),形成品牌。

5、長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)計(jì),提煉目標(biāo)。為學(xué)校制定目標(biāo),彰顯特色,形成品牌效應(yīng)。

三、學(xué)?;顒?dòng),堅(jiān)持以人為本

教育的根本在科研,科研的關(guān)鍵在以人為本。抓管理、抓質(zhì)量,我們就要弄清楚,教師需要什么,學(xué)生需要什么,才有可能真正做到以人為本。

總之,本次培訓(xùn),開(kāi)闊了眼界,促進(jìn)了反思,提升了素質(zhì),理清了思路,真的是學(xué)有所獲,面對(duì)未來(lái),任重而道遠(yuǎn):昨天的微不足道,今天的正在爭(zhēng)取,明天的正在拼搏!

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

乘著素質(zhì)教育的春風(fēng),沐浴著新課改的陽(yáng)光。我有幸成為了第二期“xx園丁工程”第二批xx骨干教師培訓(xùn)的對(duì)象,在將近一個(gè)月的時(shí)間里,帶給我的是一次次思想上的洗禮、心靈的震憾、理念的革新。通過(guò)“專家引領(lǐng)、小組討論、同伴互助”等學(xué)習(xí)形式以及與導(dǎo)師們平等對(duì)話和互動(dòng)中逐漸提高認(rèn)識(shí),深化了我對(duì)新課改理念的理解,進(jìn)一步拓寬了我對(duì)教育教學(xué)領(lǐng)域以及相關(guān)學(xué)科知識(shí)的認(rèn)識(shí),及時(shí)指引著我們朝著一條探索之路不斷前進(jìn)。我想,這就是我們每一位學(xué)員從一個(gè)教書(shū)匠向一個(gè)知識(shí)型、教研型的教學(xué)骨干成長(zhǎng)的開(kāi)始吧!

培訓(xùn)即將結(jié)束,我感嘆時(shí)間過(guò)得真快,自己原有的知識(shí)原來(lái)是如此淺陋和貧乏,教師在新課改背景下需要掌握和了解的有關(guān)教育教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)實(shí)在太多,所幸的是每一次的活動(dòng)都過(guò)得很充實(shí)。聆聽(tīng)智者的教誨,參與同伴們的探究,收獲頗豐!自己都感覺(jué)如鳳凰涅磐般獲得了思想的重生和心靈的洗禮!每一次的專題講座都是那么精彩!課堂上,專家們的精彩講座一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

記得xx老師的《新課程背景下教師專業(yè)化發(fā)展的道路》至今記憶猶新,讓我明確了教師專業(yè)發(fā)展的方向,時(shí)刻激勵(lì)著我要邁好走向成功的第一步。xx老師的《關(guān)于“課堂觀察”的思考》讓我懂得了課堂觀察的方法和意義,xx老師的《讓思維去旅行—課題研究,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》使我深刻感覺(jué)到課題研究對(duì)促進(jìn)骨干教師成長(zhǎng)的重要性,xx老師《中學(xué)教師與校本教研》讓我明白了中學(xué)教師開(kāi)展校本教研的必要性和緊迫性,xx老師的《語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)與綜合實(shí)踐活動(dòng)》為我解開(kāi)如何開(kāi)發(fā)語(yǔ)文課程資源與開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)的疑惑??在專家們的指導(dǎo)和幫助下,我的許多教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)如撥云見(jiàn)日般豁然開(kāi)朗,使我從最初的迷茫變成了希望,這是自我實(shí)踐的希望,也是成就教育教學(xué)實(shí)踐的希望,更是師生可持續(xù)發(fā)展的希望。

每一次的專題講座都是那么可貴,導(dǎo)師們上課還為我們提供了可貴的教學(xué)案例和資源,每一場(chǎng)講座都讓我有如沐浴春風(fēng)般的感覺(jué),導(dǎo)師的精彩講座、小組的積極討論,學(xué)員的踴躍發(fā)言,同伴的熱情互助,令人意猶未盡,回味無(wú)窮。有時(shí),課堂上出現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象,就是大家站在不同的角度,充分闡述自己的看法,有的委婉謙虛,有的一針見(jiàn)血,有的獨(dú)樹(shù)一幟,有的質(zhì)疑問(wèn)難,引起大家無(wú)限的思考,此起彼伏,像是一場(chǎng)激烈的辯論賽,這樣的辯論總是在導(dǎo)師精辟入里的分析總結(jié)中結(jié)束,留給大家深刻的記憂和回味!

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

通過(guò)這兩個(gè)多月的西安市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),讓我從中受益匪淺,對(duì)教育教學(xué)工作有很大的指導(dǎo)和幫助?,F(xiàn)結(jié)合我平時(shí)的工作實(shí)際,對(duì)本次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下:

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)人類的各個(gè)方面都有很大的影響,同樣,對(duì)不同時(shí)代的人也會(huì)有影響,因而,不同時(shí)代的人就會(huì)有不同的特征?,F(xiàn)在“90后”高中生的一代,有其自身的特點(diǎn),再加上是年輕人,好奇心強(qiáng),不能清晰認(rèn)識(shí)自我和現(xiàn)實(shí),受挫性不強(qiáng),無(wú)長(zhǎng)期堅(jiān)持的韌性,再加上社會(huì)環(huán)境和家庭氛圍的不利影響,因而,對(duì)學(xué)生教育必須以正面引導(dǎo)為主,以改變學(xué)生不好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣為切入點(diǎn),幫助學(xué)生樹(shù)立正確、可行的目標(biāo),并為之而努力為目的,從而激發(fā)學(xué)生的潛能,使學(xué)生對(duì)人生的規(guī)劃,人生觀的認(rèn)識(shí),對(duì)人生的價(jià)值,人生生存的意義等方面有深入的理解,從而朝著自己的夢(mèng)想不斷奮斗!

新課改對(duì)課堂教學(xué)的要求就是要以學(xué)生為主體,讓學(xué)生成為課堂的主角,而教師只是課堂的組織者。在本次培訓(xùn)中,許多老師文章和講座的內(nèi)容就對(duì)此觀點(diǎn)做了深刻的闡釋。在教學(xué)中,我也改變“灌入式”的教學(xué)模式,讓學(xué)生自己成為課堂的主角。如:課前小組搜集、整理字詞、文言現(xiàn)象,完成老師布置的任務(wù);課堂上,各小組代表上黑板展示,講解;展示完后,再總結(jié),先是小組內(nèi)成員互評(píng),下來(lái)是小組與小組間評(píng)比,最后教師整體總結(jié)。課堂還讓學(xué)生談自己的觀點(diǎn)或認(rèn)識(shí),例如對(duì)荊軻、項(xiàng)羽等人物的評(píng)價(jià),各抒己見(jiàn),教師做好引導(dǎo)。這樣去做,會(huì)讓每一位學(xué)生在輕松、平等的環(huán)境中都能參與課堂,人人有收獲,從而還課堂于學(xué)生,成為課堂的“主人”,真正體現(xiàn)教育教學(xué)的以人為本。

語(yǔ)文是一門(mén)人文學(xué)科,是關(guān)注人的,就更需要“以人為本”。因而,教學(xué)中,既要關(guān)注書(shū)本中的世界,又要將書(shū)中的理論聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際。用教材中具體、生動(dòng)的事例,真實(shí)、鮮活的人物形象,正確引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生明白現(xiàn)實(shí)生活中的“真、善、美”與“假、惡、丑”,在心中有一個(gè)正確的是非觀,志存高遠(yuǎn),向更高的目標(biāo)去努力!

現(xiàn)代是一個(gè)信息的時(shí)代,每天都有大量的信息出現(xiàn)。作為一名教師,我覺(jué)得除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以外,還必須要懂得多,知識(shí)面要廣,興趣要雜,并從書(shū)本上、生活中或網(wǎng)絡(luò)里獲取更多對(duì)教育教學(xué)有用的信息,關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活中的焦點(diǎn)或熱點(diǎn),如“神十”發(fā)射、 并結(jié)合所學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。這樣,學(xué)生感覺(jué)材料新鮮,就會(huì)認(rèn)真去聽(tīng)、去思考,教學(xué)的效率也會(huì)提高。學(xué)生也會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)“時(shí)尚”的教師,學(xué)生有收獲,教師有成就,達(dá)到“雙贏”的效果。

以上是我通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),并結(jié)合平時(shí)的教育教學(xué)工作實(shí)際的一些心得體會(huì)。由于自己才疏學(xué)淺,資歷不足,有不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝合作!

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

綠潤(rùn)生命,盛及未來(lái)對(duì)于我這個(gè)新老師能考上綠盛表示感恩,對(duì)于這次的培訓(xùn)也表示榮幸。通過(guò)這次培訓(xùn)我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量都對(duì)自己產(chǎn)生了積極影響,讓自己面對(duì)以后的教學(xué)有了更好的教育機(jī)智。

有所得通過(guò)這次培訓(xùn),了解到對(duì)我自身綜合素質(zhì),修心養(yǎng)性都是難能可貴。也了解到學(xué)校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導(dǎo)。學(xué)校工作離不開(kāi)教師,而我們新進(jìn)教師則是教師隊(duì)伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給我們新教師帶來(lái)營(yíng)養(yǎng)頗豐的精神糧食。

為人師表成為我們每個(gè)新老師的.座右銘,因?yàn)槲覀兘處煹囊谎砸恍?,不僅代表著自己的修養(yǎng),更代表綠盛教師團(tuán)隊(duì)。我們所承擔(dān)的任務(wù)不僅是向?qū)W生傳授知識(shí),更重要教會(huì)學(xué)生如何做人。這就對(duì)我們教師提出了嚴(yán)格的要求,讓老師要有健全人格,優(yōu)良的品行可以言傳身教。我熱愛(ài)老師這個(gè)職業(yè),崇尚教師。我會(huì)將教書(shū)育人當(dāng)做自己的一種崇高追求,盡自己全部力量成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞捏w育教師。

教學(xué)方法上面講到我認(rèn)識(shí)的教學(xué)方法,特別是楊校、梁校講到的導(dǎo)學(xué)案。學(xué)生只有自己動(dòng)手才能體會(huì)到從做中學(xué),教師要發(fā)揮自己角色,在這過(guò)程中學(xué)生才能在教師帶領(lǐng)下掌握所需知識(shí),在教學(xué)過(guò)程中還要因材施教,針對(duì)不同對(duì)象采用不同教學(xué)方法。

一顆愛(ài)心要當(dāng)一名合格教師,既要有對(duì)教育無(wú)限忠誠(chéng),循循善誘,還要對(duì)學(xué)生一片愛(ài)心,通過(guò)無(wú)私的愛(ài)來(lái)激發(fā)他們求知欲。培訓(xùn)老師曾說(shuō)過(guò)考80分的同學(xué)要愛(ài)她,因?yàn)橐院笥锌赡苁悄愕耐拢疾患案竦耐瑢W(xué)你要愛(ài)她,因?yàn)橐院笥锌赡芩麜?huì)當(dāng)老板,給學(xué)校做貢獻(xiàn)。如果我們始終是舍本逐末,到頭來(lái)只會(huì)是事倍功半。教師傳道、授業(yè)解惑。我們要引導(dǎo)他們做個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,要成為他們?nèi)松^(guò)程中追逐的目標(biāo)。這句話最好的解釋就是——教育的一切都源于愛(ài)!

最后,我會(huì)用青春的熱情點(diǎn)燃自己事業(yè)之光,更要為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的努力,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。今天,我為能進(jìn)綠盛而驕傲!明天,綠盛能為我教出的孩子而自豪!

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

緊張而充實(shí)的15天學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,在這里,首先感謝xx局的各位領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)前正值xx中心工作繁忙時(shí)期,是您們的正確決策,讓我有了這次難得的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);感謝培訓(xùn)中心的同志們,是他們和藹的態(tài)度、細(xì)心的照顧,讓我在這良好的環(huán)境中,安心、認(rèn)真地學(xué)習(xí);感謝授課的老師們,是他們用淵博的知識(shí)和精彩的講解,將xx業(yè)務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、語(yǔ)言能力、倫理道德和公務(wù)禮儀20余門(mén)課程授予我們,令我們感覺(jué)耳目一新、受益匪淺。

短時(shí)間的輪訓(xùn),對(duì)于我們參加學(xué)習(xí)的各位學(xué)員來(lái)說(shuō),卻都有一種余猶未盡的感覺(jué),畢竟xx管理是一個(gè)博大精深,多學(xué)科多方位的系統(tǒng)工程,短時(shí)間內(nèi)不可能涉及到更全面更深入的東西。但作為我們分支局的人員來(lái)講,我們還是應(yīng)該知道怎樣去做,怎樣做得更好,怎樣在工作中盡量不出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤,所以我們需要不斷地學(xué)習(xí)和交流。這次,長(zhǎng)江局領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)大量的人力物力和財(cái)力來(lái)舉辦的輪訓(xùn)班,既提升長(zhǎng)江局 “人才強(qiáng)局”理念,也順應(yīng)了廣大一線職工迫切需要更新知識(shí)的強(qiáng)烈要求。在我們49位學(xué)員中,我們雖然來(lái)自不同的單位和崗位,但卻抱著同一的學(xué)習(xí)目的來(lái)到這里,通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)和交流,我們都感到在各個(gè)層面得到了很大的提高和升華。老師們深入淺出的講解,結(jié)合實(shí)際的剖析,圖文并茂的演示,上下求索的經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)外的警喻以及推心置腹的囑托,使我們受益匪淺。課堂上,大家認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真筆記,唯恐疏漏任何一個(gè)細(xì)節(jié),努力消化老師們所講的內(nèi)容;課堂外,大家互相學(xué)習(xí),互相交流,共同探討工作中新現(xiàn)象和新問(wèn)題的解決方式和方法,加深了學(xué)員彼此的了解,拉近了彼此的距離,增進(jìn)了友情。

為了磨練意志、鍛煉體能,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的目標(biāo),較好的展現(xiàn)xx風(fēng)采,我們充分發(fā)揮不怕吃苦受累和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,順利的通過(guò)了軍訓(xùn)考核。通過(guò)參加“信任背摔”,我們?cè)鲞M(jìn)了彼此的信任,懂得了責(zé)任的含義;跨越“高空斷橋”,我們克服了心理障礙,挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能;參加“有軌電車”,我們?cè)鲞M(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),懂得了“謀貴眾”、“慮貴評(píng)”、“斷貴獨(dú)”、“行貴力”的內(nèi)涵;“七巧板”,讓我們明白了“變易、不易、簡(jiǎn)易”的道理;翻越“逃生墻”,在全體學(xué)員共同努力下,10分鐘就成功跨越,更讓我們感受到團(tuán)隊(duì)力量的重要,只要相互支持,并肩作戰(zhàn),就能戰(zhàn)無(wú)不勝。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在歷史的長(zhǎng)河中,人的一生是短暫的,但要學(xué)習(xí)的知識(shí)卻很多,很多??盡管學(xué)習(xí)不可能一蹴而就,但只要我們懷著一種求知的渴望,不斷地求索,我們同樣能成為海事事業(yè)的“中堅(jiān)”,那我們也就無(wú)悔于我們偉大的海x事業(yè)了!

通過(guò)這次學(xué)習(xí)讓我們學(xué)到了許多以前沒(méi)掌握的新知識(shí)和新觀念;進(jìn)一步規(guī)范了我們?nèi)粘9ぷ髦械囊恍┝?xí)慣性操作,對(duì)工作的責(zé)任心和自我保護(hù)意識(shí)以及“三個(gè)服務(wù)”的理念有了更深層次的理解,對(duì)本職工作以外的海事業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解和強(qiáng)化,和兄弟單位的交流使我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然,學(xué)習(xí)的目的主要是為了更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐,我們將用所學(xué)的東西重新武裝我們的頭腦,把我們的工作做得更完善,把我們的形象樹(shù)得更完美,把我們的海x文化拓展得更高遠(yuǎn),用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)服務(wù)”為海x又好又快的發(fā)展攜手共奮進(jìn)。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

今年暑假慶幸自己能其次次參與義務(wù)教育均衡進(jìn)展農(nóng)村學(xué)校老師培訓(xùn)。為期五天的培訓(xùn)中有xxxx教授的《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、xxxx高級(jí)講師的《解放思想轉(zhuǎn)變觀念輕松搞好教學(xué)工作》、xxxx講師的《民俗文化與學(xué)校語(yǔ)文》、xxxx副教授的《語(yǔ)文常用工具書(shū)》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽(tīng)取了幾位教授、講師的報(bào)告,仔細(xì)討論了教育教學(xué)理論,接受了心理健康指導(dǎo),從理論上學(xué)習(xí)了教育科研方法,對(duì)我來(lái)說(shuō)是受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅是老師自身的需求,也是社會(huì)進(jìn)展的要求。

通過(guò)這次仔細(xì)的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)將自己的心得和體會(huì)寫(xiě)出來(lái)與大家共享。

作為一名老師,讓我感動(dòng)和回味的莫過(guò)于xxxx教授的《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》。她從教育理論和教學(xué)管理生動(dòng)的教學(xué)事例中讓我更加的體會(huì)到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學(xué)是一門(mén)宏大的學(xué)問(wèn),它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì)、就能融會(huì)貫穿的,需要自己的仔細(xì)鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個(gè)條件就是具有良好的師德。通過(guò)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂的意義,《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》新的內(nèi)容和對(duì)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》的解讀三個(gè)板塊內(nèi)容的講解,使我明白老師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會(huì)和自己日常教育教學(xué)工作進(jìn)行對(duì)比,以此為鑒,對(duì)我今后的教育工作有很大的關(guān)心。愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)同學(xué)、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí),每一條內(nèi)容都包括了太多的內(nèi)涵,很值得我位每位老師去細(xì)細(xì)品嘗。在楊老師的講座中她最終提到老師對(duì)同學(xué)的“愛(ài)”應(yīng)是真誠(chéng)的、無(wú)私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會(huì)認(rèn)同,而且始終朝這方面努力去做,盡管孩子狀況不同,但要信任每個(gè)同學(xué)都能在老師愛(ài)的教育下長(zhǎng)大成才。對(duì)每一個(gè)同學(xué)的關(guān)愛(ài),都應(yīng)當(dāng)是毫無(wú)保留的,無(wú)論是對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué),還是對(duì)頑皮、學(xué)習(xí)成果不抱負(fù)、需要心理疏導(dǎo)的同學(xué),老師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們,讓同學(xué)感到老師是自己最信任、最敬重、最親近的人。

教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè),沒(méi)有愛(ài)就不會(huì)有教育。作為一名老師,讓我更深刻領(lǐng)悟了關(guān)愛(ài)每一個(gè)同學(xué),在生活上關(guān)懷同學(xué),在學(xué)習(xí)上關(guān)心同學(xué)的重要性,讓同學(xué)在感受愛(ài)的過(guò)程中,理解愛(ài),學(xué)會(huì)愛(ài)。其實(shí),每一個(gè)同學(xué)都是好同學(xué),他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的沒(méi)被發(fā)覺(jué)。這就需要我們老師在平常的工作中細(xì)心,擅長(zhǎng)捕獲同學(xué)的閃光點(diǎn),夸獎(jiǎng)同學(xué),激勵(lì)每一個(gè)同學(xué)上進(jìn),賞識(shí)每一個(gè)同學(xué)的才華,讓每一個(gè)同學(xué)樂(lè)觀參加,期盼每一個(gè)同學(xué)獲得勝利。我經(jīng)常把更多的愛(ài),傾注在那些后進(jìn)同學(xué)的身上,傾注在那些需要關(guān)心的同學(xué)身上。以公平的心靈善待同學(xué),用愛(ài)的情懷關(guān)注同學(xué),這是一股巨大的教育力氣,它比任何高超理論的說(shuō)教都有效。把這種情懷融入平實(shí)的生活,把同學(xué)的進(jìn)步當(dāng)作自己的勝利,用坦誠(chéng)的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣信任我們的教育會(huì)更加勝利。

作為老師,我體會(huì)到要終身學(xué)習(xí)的緊迫性是從xxxx講師的'《民俗文化與學(xué)校語(yǔ)文》這門(mén)課程中。以往也知道平常要勤讀書(shū)、勤思索、勤動(dòng)筆,只有準(zhǔn)時(shí)地充實(shí)自己,提高自己,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,我們才可能從容面對(duì),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個(gè)生活中的問(wèn)題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間消遣中的“秋千”“拔河”什么意思、有何來(lái)歷?我真的是知之甚少。自己太需要學(xué)習(xí)了,聽(tīng)課后只有這么一個(gè)想法。

體會(huì)是可以記錄的,但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的,只有自己的經(jīng)受,才會(huì)有熟悉上的提高。老師的成長(zhǎng)是有規(guī)律的,要健康的成長(zhǎng)就要遵循這幾個(gè)規(guī)律。職業(yè)抱負(fù)是勝利的要素,要把個(gè)人的奉獻(xiàn)與自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來(lái);教育理念是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,我們要與同學(xué)的進(jìn)展為本;老師的學(xué)問(wèn)水平是成長(zhǎng)的基本要素,教育實(shí)施力量是成長(zhǎng)的核心要素,環(huán)境是成長(zhǎng)的外部要素;影響老師成長(zhǎng)的主要因素有老師的工作態(tài)度,組織教育力量,和人際關(guān)系。雖然我閱歷不夠,但我有最大的急躁與熱心,我有充分的信念,只要我肯努力,信任以后再大的困難我都能克服的,愛(ài)我的職業(yè),愛(ài)我的同學(xué),這是我最大的目標(biāo)。

這次培訓(xùn)是充實(shí)、勞碌、有序交織在一起的,通過(guò)培訓(xùn)我熟悉到,為了我們的教育,為了我們的同學(xué),也為了我們自己,時(shí)時(shí)到處都要注意自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和力量,有目的地總結(jié)教育閱歷,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際動(dòng)身,切實(shí)擔(dān)負(fù)起老師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的畢生精力。

同時(shí)還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學(xué)習(xí)的三位班主任老師,在這里真誠(chéng)的向你們表示感謝!

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

5月6日和7日,我很榮幸的參加了北京師范大學(xué)鄂爾多斯第二附屬學(xué)校20xx-2015學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)數(shù)學(xué)“引進(jìn)來(lái)”活動(dòng),讓我有機(jī)會(huì)走進(jìn)這所年輕的學(xué)校,在這些年輕的老師們的身上學(xué)到了很多。下面就將這次活動(dòng)的心得體會(huì)與大家分享。

首先是教師有很強(qiáng)的親和力。無(wú)論是在哪節(jié)課中,都能看到面帶笑容的老師,不論孩子給出的問(wèn)答題是什么?他們沒(méi)有一個(gè)表現(xiàn)出失望或是不耐煩,有時(shí)還會(huì)“哈哈大笑”。看著他們的課堂,想到自己的課堂,我也時(shí)刻要求自己,要尊重孩子,老師和孩子是平等的,我也在盡自己最大的努力讓自己的課堂充滿生命力,可隨著時(shí)間的流逝,我的課堂越來(lái)越平淡,我的笑容在課堂中幾乎消失了,有時(shí)還會(huì)抱怨為什么現(xiàn)在的孩子這么難教?卻沒(méi)靜下心來(lái)想過(guò)我是不是在課堂中讓孩子主動(dòng)的快樂(lè)的學(xué)習(xí),看著他們的課,感到課堂中的師是幸福的,孩子是快樂(lè)的。

其次教師的想法很有創(chuàng)新。比如高旭老師的《圖形與幾何》能讓孩子的空間想象力發(fā)揮到極致,齊博老師《帶括號(hào)的四則運(yùn)算》中能通過(guò)打比方和做游戲的方式讓孩子體會(huì)到帶括號(hào)的四則運(yùn)算的運(yùn)算順序,讓孩子親身經(jīng)歷過(guò),他們可能這輩子都不會(huì)忘記那天老師是用怎樣的方式和他們一起學(xué)習(xí)的。還有李超老師講的《找次品》,我也聽(tīng)過(guò)很多找《次品》的課,還從來(lái)也沒(méi)聽(tīng)過(guò)《找次品》原來(lái)還可以這樣上,可以讓孩子用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的想法,等等。作為年輕的他們能有這么好的創(chuàng)意,而我呢?從來(lái)也沒(méi)有用心思考過(guò)一節(jié)課:怎樣上才能讓孩子徹底理解并掌握,有的只是翻看《教師用書(shū)》,查閱別人的教學(xué)設(shè)計(jì),幾乎都是用別人現(xiàn)成的東西,而聽(tīng)了他們的課,讓我很觸動(dòng),我想在接下來(lái)的課堂中應(yīng)該多有自己的想法和創(chuàng)新,不然跟在別人的后面永遠(yuǎn)也不會(huì)走出屬于自己的路。

最后,教師一定要研讀教材。其中胡老師以很多課為例,介紹了教材的編寫(xiě)和設(shè)計(jì)意圖,我才體會(huì)到教材中的每一個(gè)字,每一句話,每一幅圖的出現(xiàn)都是有目的的,而我只是借助其中的一些圖和話給孩子教知識(shí),忽略了教材的編排意圖。作為一名年輕的教師,更應(yīng)該在讀懂教材上下功夫,努力讀懂教材中的教學(xué)情境、讀懂習(xí)題的設(shè)計(jì)意圖,只有讀懂了教材,才能駕馭教材、駕馭課堂。

雖然只是短短兩天的培訓(xùn),卻讓我看到了自己的存在的很多問(wèn)題,在以后的教學(xué)中我一定要嚴(yán)格的要求自己,以這次培訓(xùn)為契機(jī)更加努力,爭(zhēng)取讓自己的課堂教學(xué)再上一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí)也期盼著在自己的課堂教學(xué)中“老師是幸福的,學(xué)生是快樂(lè)的”。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

懷揣抱負(fù),放飛盼望,很光榮成為寧城縣老師隊(duì)伍中的一員,參與了這次新老師培訓(xùn)。通過(guò)六天的學(xué)習(xí),每一位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀老師的言傳身教,我牢記于心,這讓我對(duì)老師這個(gè)圣神職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的熟悉。每一次精彩的講座也為我將來(lái)走入工作崗位指明白方向,使我明白老師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,以及怎樣成為一名合格的老師,怎么樣在以后的工作中不斷進(jìn)步與提升都具有重要的意義。面對(duì)我們即將上崗的新老師,縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們特別重視,也殷切賜予厚望;所以,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我要不負(fù)眾望,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,更加奮勉有為。

首先,這次培訓(xùn)讓我深刻熟悉了老師職業(yè)的特別性。

“老師是項(xiàng)從事良心的事業(yè),圖名、圖利的請(qǐng)?jiān)琰c(diǎn)離開(kāi)"作為老師肯定要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,要有劇烈的責(zé)任感與使命感;并且要求我們樹(shù)立良好道德觀念,老師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也",這是從學(xué)問(wèn)傳遞的`角度來(lái)反映老師的重要性。同時(shí)同學(xué)受訓(xùn)練的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,老師的人格力氣是無(wú)形的不行估量的,老師要真正成為同學(xué)的引路人。老師還要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)每一個(gè)同學(xué)的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需要,激發(fā)同學(xué)潛能;老師是伴侶,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)老師和同學(xué)要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心伴侶一樣;最終,老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者,老師必需要懂訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以賜予準(zhǔn)時(shí)的關(guān)心和排解,培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。作為老師,不僅具有肯定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

其次,通過(guò)對(duì)幾種訓(xùn)練法規(guī)的學(xué)習(xí),肯定要知法、懂法,以及面對(duì)突發(fā)大事的緊急運(yùn)用。老師的講座深刻而實(shí)際,作為老師肯定要熟識(shí)我國(guó)的訓(xùn)練法規(guī),在教學(xué)中哪吸行為是侵害同學(xué)權(quán)利而不能做的,并且怎么樣行使一名老師最基本的義務(wù);面對(duì)同學(xué)不能采納暴力或體罰等行為,而是應(yīng)當(dāng)用加倍的愛(ài)去關(guān)心他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對(duì)老師的義務(wù)作出了規(guī)定。并且通過(guò)常見(jiàn)的典型案例,讓我們深刻熟悉老師常常會(huì)消失的對(duì)同學(xué)的侵權(quán)行為,對(duì)今后的工作具有深遠(yuǎn)意義。并且還了解了我們老師具有的權(quán)利,老師也要學(xué)會(huì)運(yùn)用自己的權(quán)利愛(ài)護(hù)自己,更好的服務(wù)訓(xùn)練。

再之,通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)訓(xùn)練課程改革的背景及訓(xùn)練意義,以及新課程背景下老師如何做好教學(xué)設(shè)計(jì)。信息化的社會(huì)來(lái)臨對(duì)訓(xùn)練提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為老師專業(yè)化的成長(zhǎng)供應(yīng)了一個(gè)平臺(tái),特殊是培育同學(xué)綜合素養(yǎng)的有效途徑,同時(shí)也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、閱歷型老師向討論型老師轉(zhuǎn)變。

新課程強(qiáng)調(diào),教學(xué)過(guò)程是師生交往、樂(lè)觀互動(dòng)、共同進(jìn)展的過(guò)程,老師的教學(xué)要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^(guò)程,由于過(guò)程比結(jié)果更重要。以人為本的教學(xué)要求老師要去關(guān)注每一位同學(xué)、敬重每位同學(xué),多去欣賞他們、而少去批判責(zé)罰他們,要用真愛(ài)去關(guān)懷他們,還要時(shí)刻留意自己的言行并時(shí)刻留意關(guān)懷同學(xué)的反應(yīng)和變化,以身作則,為同學(xué)樹(shù)立好的榜樣,使他們改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在訓(xùn)最終,培訓(xùn)使我對(duì)將來(lái)的工作布滿了信念和動(dòng)力。對(duì)于即將步入老師工作的我,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的工作布滿熱忱,鼓舞新老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓舞我們要更加理性地熟悉社會(huì)、熟悉自己的角色;鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)問(wèn)新問(wèn)題新環(huán)境的老師;鼓舞我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智,爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的進(jìn)展。這些鼓舞,使我對(duì)將來(lái)的工作布滿了信念和動(dòng)力。

在這里我感謝縣領(lǐng)導(dǎo)和很多優(yōu)秀老師對(duì)我的工作賜予的關(guān)心,也與很多老師結(jié)下深厚友情,六天很短暫,但我很珍惜,在今后工作我會(huì)加倍努力,更加發(fā)奮有為〃學(xué)為人師,行為世范〃這是我走上老師這份工作時(shí)的座右銘也將是我為了喜愛(ài)的老師職業(yè)而奮斗一生的追求。

以上是我對(duì)于新老師培訓(xùn)的一些心得體會(huì),作為一名新老師的我時(shí)刻預(yù)備著,勤于學(xué)習(xí),樂(lè)于教學(xué),用開(kāi)心的心情對(duì)待每一天的工作。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

老師是人們稱為人類靈魂的工程師,作為一名老師,要誠(chéng)信立教,即淡泊名利,敬業(yè)愛(ài)生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心;創(chuàng)新施教,即以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新訓(xùn)練觀念,把握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。教書(shū)育人,教書(shū)者必先學(xué)為人師,育人者必先行為示范。陶行知先生說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范"。通過(guò)這次師德師風(fēng)培訓(xùn),我簡(jiǎn)潔地談?wù)剮c(diǎn)體會(huì):

20_9我從年月參與工作,是荔浦縣聘請(qǐng)的第一屆特崗老師,剛走上講臺(tái)的我什么也不懂,什么也不會(huì),工作不到一個(gè)月的時(shí)間教研室領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)聽(tīng)課,給我指出了許多不足,當(dāng)時(shí)的我心灰意11冷,一遍遍的問(wèn)自己,自己真的適合做老師嗎?在同年的月份我代表鄉(xiāng)里參與了荔浦縣第七屆基本功大賽,獲得了二等獎(jiǎng),也受到訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),印象很深刻的一句是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我進(jìn)步了。從參與競(jìng)賽后對(duì)訓(xùn)練事業(yè)有了更深的感情,告知自己只要努力,全身心投入老師職業(yè)中,持之以恒、樂(lè)觀進(jìn)取,會(huì)讓自己漸漸走上正軌的。

會(huì)愛(ài)孩子,用發(fā)覺(jué)的眼光,關(guān)心管理孩子的弱點(diǎn),這是此次培訓(xùn)專家趙國(guó)弟說(shuō)的一句話。我們作為老師對(duì)同學(xué)要做到"三心俱到",即“愛(ài)心、急躁、細(xì)心”。尤其要關(guān)懷、愛(ài)惜、關(guān)心家庭有困難、學(xué)習(xí)落后的同學(xué)。我所在的學(xué)校是一所寄宿制學(xué)校,從三班級(jí)開(kāi)頭就有同學(xué)在學(xué)校住宿,這么小的年紀(jì)就要自己提熱水洗澡、自己洗衣服,常常會(huì)惦念家里的飯菜,家里的父母。作為他們的老師,在日常的生活中,除了抓好成果,還要關(guān)懷孩子們?cè)趯W(xué)校生活的狀況,多給孩子們一份關(guān)懷和關(guān)愛(ài),在孩子有困難時(shí),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、關(guān)心他們?nèi)ソ鉀Q問(wèn)題,讓他們感受到在學(xué)校同樣生活得歡樂(lè),安心的在學(xué)校學(xué)習(xí)。

老師的`一言一行,老師一個(gè)小小的動(dòng)作,一句不經(jīng)意間的話,同學(xué)都看在眼里,都喜愛(ài)仿照。我是一名數(shù)學(xué)老師,在教學(xué)時(shí)我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己板書(shū)要工整,班里的孩子們?cè)谧鲱}時(shí)也基本會(huì)根據(jù)我的書(shū)寫(xiě)格式來(lái)作答,根本不需要自己過(guò)多的去強(qiáng)調(diào),所以作為老師要做到嚴(yán)于律己,以身作則。另外,學(xué)校與家庭是并肩工作的,要朝著一個(gè)方向行動(dòng),老師要敬重家長(zhǎng),引導(dǎo)家長(zhǎng)了解、參加、監(jiān)督學(xué)校的訓(xùn)練工作,使學(xué)校訓(xùn)練和家庭訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來(lái),他們中間有許多人的素養(yǎng)并不低于老師,正如教授所說(shuō),他們有高學(xué)歷,有錢(qián)有勢(shì),老師只有放下架子,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的批判和建議,才能把訓(xùn)練做得更好。

正如趙國(guó)弟先生所說(shuō):"訓(xùn)練者與受訓(xùn)練者如拔河,都是跟著力量好的一方跑。"學(xué)問(wèn)是學(xué)無(wú)止境的,作為老師既要刻苦專研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),做到政治業(yè)務(wù)過(guò)硬,在科技快速進(jìn)展的今日,老師只有注意自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,把握更多的學(xué)問(wèn)和技能,才能更好的帶領(lǐng)同學(xué)。

小學(xué)教師論文培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

3月26日—28日,我參加了涼州區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的小學(xué)科學(xué)教師的理論與實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng),感到受益匪淺。此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,時(shí)間緊,內(nèi)容豐富,培訓(xùn)不單單在理論上有依據(jù)、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)行操作。此次培訓(xùn)活動(dòng)使我提高了自己對(duì)科學(xué)的認(rèn)識(shí),科學(xué)教學(xué)理念得到了革新,升華了自己的科學(xué)教學(xué)理論水平,對(duì)自己在今后開(kāi)展科學(xué)教學(xué)工作有著重要的指導(dǎo)意義。下面談?wù)勎冶敬闻嘤?xùn)學(xué)習(xí)的感受:

為期三天的培訓(xùn),來(lái)自各所學(xué)校的知名優(yōu)秀科學(xué)教師,以自己的親身實(shí)踐和鮮明事例闡釋了科學(xué)教學(xué)的意義和方法,內(nèi)容十分具體全面:有科學(xué)定義、處理教材、信息技術(shù)與科學(xué)的整合、單元課教學(xué)內(nèi)容梳理、實(shí)驗(yàn)操作演示等,包羅萬(wàn)象,給每位老師上了一節(jié)節(jié)生動(dòng)的課。下面就從四方面談?wù)勎业捏w會(huì):

通過(guò)學(xué)習(xí)使我的思想有了轉(zhuǎn)變,我認(rèn)識(shí)到作為一位科學(xué)教師,必須具有淵博的科學(xué)知識(shí),熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì)。在科學(xué)的探究過(guò)程中,教師不再把科學(xué)知識(shí)的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把課堂的寶貴時(shí)間花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,在問(wèn)題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學(xué)的道路上教師應(yīng)該成為學(xué)生的伙伴和知心朋友,成為一名引導(dǎo)者和領(lǐng)路人,陪著孩子們一起去探究一起去尋找答案。

1、科學(xué)課堂教學(xué)強(qiáng)調(diào)從問(wèn)題入手。以問(wèn)促學(xué),以問(wèn)導(dǎo)學(xué),以問(wèn)題為學(xué)習(xí)主線,教師和學(xué)生通過(guò)觀察實(shí)驗(yàn)探究得出結(jié)論。我們應(yīng)該在課堂教學(xué)中努力創(chuàng)設(shè)情境從問(wèn)題入手,使學(xué)生帶著愿望去學(xué)習(xí)。那么作為老師應(yīng)該讓學(xué)生掌握解決問(wèn)題的方法,而不是簡(jiǎn)單的告知答案,把探究的時(shí)間還給學(xué)生,只有這樣,從問(wèn)題提出,經(jīng)過(guò)一系列的研究,運(yùn)用一系列的方法,到最終解決,這才是教學(xué)的全過(guò)程。

在經(jīng)歷過(guò)程和運(yùn)用方法的研究過(guò)程中,學(xué)生必然會(huì)獲得相關(guān)的知識(shí),掌握一定的技能,發(fā)展一定的情感態(tài)度價(jià)值觀,那么教學(xué)目標(biāo)就不難達(dá)成了。

2、把探究擺在首位??茖W(xué)課堂上沒(méi)有什么比探究更重要?!犊茖W(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為中心。探究既是科學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo),又是科學(xué)學(xué)習(xí)的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑?!碧骄考仁强茖W(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)是學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑??茖W(xué)課程在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能力基礎(chǔ)上,向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機(jī)會(huì)。在科學(xué)課的學(xué)習(xí)過(guò)程中,要使兒童在像科學(xué)家那樣進(jìn)行科學(xué)探究的過(guò)程中,體驗(yàn)學(xué)習(xí)科學(xué)的樂(lè)趣,增長(zhǎng)科學(xué)探究能力,獲取科學(xué)知識(shí)。當(dāng)然探究不是學(xué)習(xí)模式,他需要和別的教學(xué)模式相互作用,才能達(dá)到理想的效果。

培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)?,F(xiàn)在的科學(xué)課研究?jī)?nèi)容不再局限于研究自然領(lǐng)域,更多地和我們的生活結(jié)合在一起,如科技與人類社會(huì)的關(guān)系、對(duì)人體自身的認(rèn)識(shí)、環(huán)境保護(hù)教育等內(nèi)容。這對(duì)于全面培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)技術(shù)素養(yǎng),充分體現(xiàn)知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力是很有幫助的。曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,一個(gè)孩子說(shuō):“現(xiàn)在的科學(xué)我提不起多大的興趣,一天到晚和概念、習(xí)題打交道,和實(shí)驗(yàn)的操作步驟相“糾纏”,進(jìn)實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)的概率少之甚少?!?/p>

現(xiàn)在的孩子出現(xiàn)這樣的感慨我們不得不進(jìn)行反思,經(jīng)??吹胶枚嗬蠋熌弥槐緯?shū)去上課,整整20分鐘的講解,十分鐘的作業(yè)外加十分鐘的批改,偶爾會(huì)在一學(xué)期拿出一些實(shí)驗(yàn)器材出來(lái)亮亮相,將實(shí)驗(yàn)器材當(dāng)成寶來(lái)使用。科學(xué)器材不能發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用。小學(xué)科學(xué)不僅僅是知識(shí)技能的培養(yǎng),更是為小學(xué)生一生的科學(xué)素養(yǎng)的.發(fā)展服務(wù),我們不能只局限于對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳授,技能的培養(yǎng),也不能停留在學(xué)生上課的一份盡興,一份熱鬧,它應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,應(yīng)該為學(xué)生升入初中、高中打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)離不開(kāi)好奇心的培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)習(xí)慣的培養(yǎng)、基本能力的培養(yǎng)和實(shí)證習(xí)慣的培養(yǎng)??茖W(xué)課講究過(guò)程的嚴(yán)謹(jǐn),特別是實(shí)驗(yàn)材料的操作,我們培養(yǎng)的學(xué)生不需要個(gè)個(gè)都能熟練操作,但必須有一些正確的意識(shí),如酒精燈該怎么加熱、火焰怎么熄滅、滴管怎么使用等等。假如老師都是隨便操作,不注意規(guī)范和法則那么將給我們的學(xué)生帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)作用,所以這些基本能力的培養(yǎng)對(duì)于孩子的終生發(fā)展都是大有裨益的,一個(gè)良好的科學(xué)習(xí)慣將伴隨孩子們走得更遠(yuǎn),走得更深,走得更輕松。

俗話說(shuō):耳聽(tīng)為虛,眼見(jiàn)為實(shí)?,F(xiàn)在很多科學(xué)課因?yàn)閷?shí)驗(yàn)器材的準(zhǔn)備麻煩,都是在四十分鐘的老師講授中度過(guò)的,一節(jié)課下來(lái)學(xué)生似懂非懂,學(xué)生保持著一顆沉睡的心靈在上課,好多同學(xué)只是盯著眼睛看書(shū)本,最多做下科學(xué)作業(yè)加深對(duì)知識(shí)的印象。而更多時(shí)候老師仍然以自己操作為主,對(duì)實(shí)驗(yàn)采取了包辦的處理,雖然時(shí)間節(jié)省了,課堂任務(wù)完成了,學(xué)生也親眼所見(jiàn)了,實(shí)驗(yàn)對(duì)其結(jié)果也加以證明了,但教學(xué)目標(biāo)是否真的達(dá)成了呢?學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)的結(jié)論是否真的信服了呢?這就要大打折扣了。學(xué)生的好奇心在此刻無(wú)形地被扼殺,他們帶著一些遺憾結(jié)束了40分鐘的時(shí)間,那些在他們看來(lái)難得的實(shí)驗(yàn)器材,無(wú)聲無(wú)息地消失在講臺(tái)上。

俗話說(shuō):眼過(guò)千遍,不如手過(guò)一遍。小學(xué)生對(duì)知識(shí)容易遺忘,哪怕今天見(jiàn)過(guò)的,到第二天再讓他回憶就已忘得一干二凈了。我們的孩子需要真實(shí)的體驗(yàn),需要?jiǎng)邮肿鲆蛔觯@樣的學(xué)習(xí)他們興趣會(huì)更加高漲,他們會(huì)更加覺(jué)得有趣,實(shí)踐出真知,科學(xué)中許多結(jié)論都需要實(shí)驗(yàn)去加以證明,我們?yōu)楹尾豢犊恍?,把探索的時(shí)間讓給我們的孩子們呢?千萬(wàn)別把老師的探索外化為學(xué)生的探索,把老師的體驗(yàn)替代學(xué)生的體驗(yàn)。只有親歷親為,才會(huì)有所感有所悟。這樣的體驗(yàn)才是真實(shí)的,孩子們才會(huì)從中學(xué)的多,懂的多,收獲的更多。總之,通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng),我收獲很多,我要不斷地學(xué)習(xí),以便適應(yīng)時(shí)代的要求,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的教師。

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