最熱部隊干部骨干培訓心得體會（案例13篇）

通過寫心得體會，我們可以更加深入地理解和分析所學所思所感。寫心得體會時，要注意適度地展示個人情感和態(tài)度，同時要避免過分主觀或偏激的觀點。這里有一些引人思考的心得體會經典案例，一起來看看吧。

部隊干部骨干培訓心得體會篇一

部隊干部骨干是一支意義重大的力量，他們承擔著軍隊建設和戰(zhàn)斗準備的重大責任。干部骨干是部隊中的精英，他們在思想上、決策上、組織協(xié)調上都具備出色的能力和素質。他們既是帶頭人，又是排頭兵，在實踐中展現(xiàn)出良好的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在過去的工作中，我深刻體會到干部骨干的重要作用，并從中獲得了一些心得體會。

第二段：加強理論學習與實踐鍛煉的必要性

作為部隊干部骨干，我們要不斷加強理論學習與實踐鍛煉。理論學習是提高干部骨干素質的基礎，只有不斷學習新知識，提高自己的綜合素質，才能應對不斷變化的形勢和任務。同時，實踐鍛煉也是非常重要的，只有通過實踐，才能檢驗理論，增強實際操作能力，使干部骨干真正成為實戰(zhàn)標兵。

第三段：加強組織協(xié)調能力

干部骨干必須具備較強的組織協(xié)調能力。作為核心力量，干部骨干能夠統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調各方，使組織工作高效有序地開展。而要提高組織協(xié)調能力，首先要加強自身的溝通和協(xié)調能力，能夠站在集體利益的角度思考問題，妥善處理各種關系。其次要增強對局勢的把握能力，善于分析問題，找出關鍵矛盾和矛盾的解決方案。

第四段：樹立正確的領導風格

干部骨干在領導崗位上起到了重要的作用，他們的領導風格直接影響到部隊的發(fā)展和士兵的士氣。一個好的領導能夠激發(fā)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領部隊取得勝利。因此，干部骨干要樹立正確的領導風格，注重團隊建設，爭取團隊成員的認同和支持。同時，要善于傾聽士兵的聲音，妥善處理士兵的實際問題，贏得士兵的信任和擁護。

第五段：注重自身修養(yǎng)和事業(yè)追求

作為干部骨干，除了專業(yè)上的要求，個人修養(yǎng)和事業(yè)追求同樣重要。干部骨干應該保持良好的作風，注重個人品德和道德修養(yǎng)，樹立良好的榜樣形象。同時，要立足事業(yè)，時刻把部隊的建設放在首位，不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務能力，為部隊的發(fā)展貢獻力量。

總結：作為部隊干部骨干，我們要不斷增強自身素質，堅持理論學習和實踐鍛煉，提高組織協(xié)調能力，樹立正確的領導風格，并注重個人修養(yǎng)和事業(yè)追求。只有在不斷提高自己的過程中，我們才能更好地履行職責，為部隊的建設和戰(zhàn)斗準備做出更大的貢獻。

部隊干部骨干培訓心得體會篇二

干部隊培訓是對一支部門或企業(yè)的干部進行培訓的一種管理方式，旨在提升干部的組織能力、領導能力以及提高整個團隊的綜合素質。自己作為一名基層干部，有幸參加了一次干部隊培訓，今天就要跟大家分享這次培訓所帶給我的心得與體會。

第二段：分享培訓中的亮點

這次培訓我深受啟發(fā)的一點是，主講人對干部年輕化和多元化的認識。在職場中，很多人都會面對人際關系復雜、溝通困難等問題，而這些問題很大程度上跟個人的性格和處事能力息息相關。主講人就提出，要根據(jù)不同人的性格和特點來制定對應的溝通方案，這樣才能有效地提高溝通的效率。其次，主講人強調了領導者的人格魅力，認為領導者要想在團隊中贏得尊重，就必須有一定的人格魅力，這樣才能得到團隊成員的信任和支持。

第三段：談談培訓的收獲

通過這次培訓，我對于如何帶領團隊有了更清晰的認識。在之前的管理工作中，我往往將自己看做一位單獨戰(zhàn)斗的人，走俏自己的判斷和決策，而在這次培訓中，我明白了團隊的重要性。作為一名領導干部，必須能夠發(fā)揮整個團隊的作用，調度團隊成員的能力要強，了解他們的優(yōu)點并將其充分發(fā)揮，才能使團隊的效率最大化。

第四段：挑戰(zhàn)和反思

在培訓中，我也遇到了一些困難，比如自身的情緒管理和主次分明的問題。在接觸眾多與會者時，我經常因時間緊急或情境不穩(wěn)定而成為非常緊張的人，影響個人情緒的穩(wěn)定和展示。對此，我開始尋找方法，有意識地訓練自己的情緒控制和工作狀態(tài)，當遇到緊急情況時，我開始能夠以平常心來處理了。

第五段：結語

總的來說，這次干部隊培訓雖然有挑戰(zhàn)，但最終是非常寶貴的學習經歷。通過知識的傳授和實踐的探討，我提高了自己的管理和領導能力，學習到了如何協(xié)同團隊的寶貴經驗。接下來，我將汲取經驗，磨礪技能，更好地在工作和生活中實踐所學，為廣大老百姓創(chuàng)造更好的生活。

部隊干部骨干培訓心得體會篇三

近年來，隨著中國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對于優(yōu)秀骨干干部的需求日益增長。為了能更好地適應新時代對干部的要求，我參加了一期骨干干部培訓班，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這次培訓中，我明白了骨干干部的培養(yǎng)離不開全面提升個人素質、專業(yè)知識的學習和實踐。通過主動參與培訓，并將所學應用于實際工作中，我深刻認識到骨干干部的角色與使命，進一步提升了自己的綜合能力。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，在這次培訓中，我更加明確了骨干干部的角色與使命。骨干干部不僅要有高尚的道德品質，還要具備卓越的領導才能和管理能力。通過專家的講解和案例分析，我認識到作為骨干干部，我們需要具備敏銳的洞察力，能夠準確把握形勢，做出明智的決策。同時，我們還需要有較強的組織領導能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，共同完成工作任務。只有明確了骨干干部的角色與使命，我們才能更好地發(fā)揮自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

其次，在這次培訓中，我意識到提升個人素質是培養(yǎng)骨干干部的關鍵。骨干干部需要具備很高的綜合素質，而這些素質的提升需要我們不斷學習和積累。培訓中，我深入學習了有關領導學、管理學、溝通學等方面的知識，增強了自己的理論素養(yǎng)。同時，通過與同行的交流和互動，我也受益匪淺。在分組合作的實踐中，我學會了傾聽他人意見，學習他人長處，并及時調整自己的思維方式和工作方法。只有不斷提高個人素質，我們才能更好地在實踐中擔當起骨干干部的責任和使命。

第三，專業(yè)知識的學習和實踐對于骨干干部培養(yǎng)至關重要。在這次培訓中，我參加了一系列專業(yè)知識的學習和實踐。通過專家的講解和案例分析，我對行業(yè)的發(fā)展趨勢和政策規(guī)定有了更深入的了解。在實踐環(huán)節(jié)中，我與同行一起解決了一系列實際問題，運用所學專業(yè)知識，幫助企業(yè)戰(zhàn)勝了困難和挑戰(zhàn)。通過這一系列的實踐活動，我更加深刻地認識到，只有具備扎實的專業(yè)知識，我們才能更好地應對復雜多變的工作環(huán)境，更好地服務企業(yè)發(fā)展。

第四，主動參與培訓是提升自己的有效途徑。在這次培訓中，我積極主動參與各種學習和實踐活動，并利用課余時間深入學習相關的書籍和資料。我不僅僅是被動地聽講和接收知識，而是積極思考、提問和交流，與專家和同行一起探討問題，共同進步。通過主動參與培訓，我不僅提高了自己的學習能力和團隊合作能力，還拓寬了自己的視野，豐富了自己的經驗。只有主動參與培訓，我們才能不斷學習，不斷進步。

最后，將所學應用于實際工作是培訓的目標和意義。在培訓結束后，我立即將所學的知識和經驗應用于自己的實際工作中。通過將理論與實踐結合，我成功解決了一系列實際問題，并取得了一定的成果。我相信，只有將所學的應用于實踐，我們才能真正提高自己的能力和水平，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這次骨干干部培訓，我對骨干干部的角色與使命有了更為清晰的認識，提升了自己的個人素質和專業(yè)知識。我明白了只有通過主動參與培訓，并將所學應用于實際工作中，我們才能更好地發(fā)揮自己的能力和作用。我深信，在今后的工作中，我將積極主動地學習和實踐，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出自己的貢獻。

部隊干部骨干培訓心得體會篇四

作為部隊干部骨干，我們肩負著保家衛(wèi)國的重大責任。在長期的工作實踐中，我們汲取了許多寶貴的經驗和教訓。在這里，我將從個人成長、團隊合作、責任擔當、廉潔從政和學習進取五個方面談一談自己的心得體會。

首先，作為部隊干部骨干，個人成長是非常重要的。個人成長不僅指的是提高自己的業(yè)務素質，更重要的是塑造自己的品格。在這個過程中，我意識到要保持謙虛、堅韌、奉獻、樂觀的態(tài)度。只有不斷地自我反思、自我提高，才能做到優(yōu)秀的干部，并不斷適應時代的發(fā)展。

其次，團隊合作是成功的關鍵。一個團隊的力量遠大于個人的力量。作為干部骨干，我們需要發(fā)揮自己的專長，積極融入團隊，推動團隊的發(fā)展。在團隊合作中，要注重溝通、協(xié)調、合作，提倡開放式的交流，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，形成合力。

第三，責任擔當是干部骨干的重要特質。作為一名優(yōu)秀的干部，責任意識是必不可少的。我們必須時刻保持清醒的頭腦，時刻考慮部隊和官兵的利益和安全。在工作中，要堅持原則，敢于擔當，敢于作出決策，并承擔后果。只有這樣，才能夠在戰(zhàn)備工作中充分發(fā)揮自己的作用。

第四，廉潔從政是干部骨干的底線。廉潔從政是我們每個干部應該具備的基本素質。在軍隊中，廉潔從政更加重要，因為不廉潔從政會損害部隊聲譽，影響士氣。作為骨干干部，我們要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

最后，學習進取是干部骨干不斷進步的動力。軍隊是一個急需高素質干部的地方，只有不斷地學習進取，才能更好地適應新的戰(zhàn)爭形勢和任務需求。我們要不斷學習新知識，關注國內外形勢的變化。同時，我們還要敢于創(chuàng)新、勇于探索，不斷提高自己的能力和素質。

總之，作為部隊干部骨干，我們要時刻以身作則，以優(yōu)秀的品質和敬業(yè)的精神影響他人。我們要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，積極主動地履行職責。我們要強化自律意識，自覺抵制各種誘惑，保持黨風廉政。我們要堅持學習進取，不斷提高自己的能力和素質。只有做到這些，才能成為一名真正合格的干部骨干，為部隊的建設和軍事事務做出更大的貢獻。

部隊干部骨干培訓心得體會篇五

第一段：引言（150字）

作為一名干部，參加骨干干部培訓是我提高自己綜合素質、增強工作能力的重要途徑。在這次培訓中，我收獲了很多，不僅增長了知識，也深刻認識到了自己的不足之處。通過與其他骨干干部的交流和學習，我對領導干部應具備的素質和能力有了更為清晰的認識，也為今后的工作指明了前進的方向。

第二段：知識的拓寬與提升（250字）

在骨干干部培訓中，我們接受了各種各樣的知識培訓，涉及到政策法規(guī)、管理技能、領導能力等方面。其中，我最喜歡的是關于現(xiàn)代管理理念和方法的課程。通過學習，我了解到了現(xiàn)代管理的核心是以人為本，注重團隊協(xié)作和開展創(chuàng)新。這使我深刻認識到了在工作中要注重團隊合作，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，凝聚團隊的力量是取得優(yōu)異成績的必要條件。

第三段：領導者的素質和能力（300字）

在與其他骨干干部的學習和交流中，我認識到領導者應具備的素質和能力遠遠不止于管理和決策能力。他們應該是有思想、有情懷的人，能夠引領團隊成員朝著正確的方向努力。同時，領導者還應該有良好的溝通能力，能夠與下屬進行有效的溝通和協(xié)調，使整個團隊形成良好的工作氛圍。另外，領導者還需要善于激發(fā)團隊成員的潛能，激勵他們不斷進步和創(chuàng)新。這些素質和能力對于領導者的成長和團隊的發(fā)展至關重要。

第四段：反思與改進（250字）

通過這次培訓，我也深刻反思了自己的不足。在工作中，我有時候會以自我為中心，忽略了團隊合作的重要性。我也意識到我在溝通方面還有很大的提升空間，需要更加有效地與團隊成員溝通，共同解決問題。此外，我還需要加強自己的創(chuàng)新思維，敢于嘗試新的方法和理念，推動團隊的發(fā)展和創(chuàng)新。通過對自己的反思，我打算制定一份詳細的個人發(fā)展計劃，定期檢查自己的進展，不斷改進和提高。

第五段：未來展望（250字）

展望未來，我將以骨干干部的身份迎接更大的挑戰(zhàn)。我要不斷提升自己的專業(yè)能力，發(fā)揮出更大的潛力和影響力。我要積極投入團隊工作，發(fā)揮領導者的作用，推動團隊一起前行。同時，我也要不斷學習和成長，關注時事熱點，緊跟時代的步伐。相信通過自身的不斷努力和學習，我一定能在未來的工作中做出更出色的成績。

總結（100字）

通過這次骨干干部培訓，我收獲了很多，不僅得到了知識的拓寬和提升，也認識到了領導者應具備的素質和能力。同時，我也深刻反思了自己的不足，并制定了個人發(fā)展計劃。展望未來，我將以骨干干部的身份迎接更大的挑戰(zhàn)，不斷提高自己的工作能力和領導能力，為團隊的發(fā)展和進步做出貢獻。

部隊干部骨干培訓心得體會篇六

第一段：引言（200字）

部隊干部骨干是軍隊建設的中堅力量，他們擔負著組織、管理、指揮和實施任務的重要責任。多年的從軍生涯，讓我深刻認識到作為一名骨干干部，要不斷完善自我素質，嚴格要求自己，才能更好地為部隊事業(yè)貢獻力量。在這篇文章中，我將分享我作為一名骨干干部的心得體會。

第二段：提高黨性修養(yǎng)（200字）

黨性修養(yǎng)是干部骨干的基礎，只有堅定的黨性，才能帶領部隊一往無前。我深受黨的教育，始終牢記黨的宗旨和使命，充分認識到黨員的身份和使命責任，時刻把黨的利益和人民的利益放在第一位。在黨建工作中，我注重增強自己的黨性修養(yǎng)，不斷學習黨的理論，積極參加各類黨組織活動，加強與黨的聯(lián)系。通過這些努力，我能更好地將黨的意志傳達給部隊官兵，堅定大家的集體意識，形成強大的戰(zhàn)斗力。

第三段：加強組織管理（200字）

作為骨干干部，組織管理是我最為重要的職責之一。我時刻注重加強組織建設，建立健全科學高效的管理體制和運行機制。在部隊工作中，我注重團隊建設，加強干部隊伍的培養(yǎng)和選拔，培養(yǎng)出一支忠誠、能干、作風優(yōu)良的隊伍。在管理方面，我注重制度建設，健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項紀律。通過加強組織管理，我使得部隊的作戰(zhàn)效能和綜合素質得到全面提升。

第四段：強化軍事素質（200字）

作為部隊骨干，軍事素質是必不可少的。我注重學習軍事理論，加強軍事技能的訓練和實戰(zhàn)經驗的積累。同時，我注重培養(yǎng)導員能力，提高指揮藝術，能夠在實戰(zhàn)條件下迅速反應和決策。我知道只有成為一名軍事專家，才能更好地指導部隊實現(xiàn)軍事目標。通過持續(xù)努力，我的軍事素質得到了很大的提高，能夠更好地履行自己的軍事職責。

第五段：提高人文素質（200字）

作為一名骨干干部，人文素質也是必不可少的。我注重提高自己的語言表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。在開展工作中，我善于與部隊官兵溝通，積極傾聽大家的意見，將大家的智慧凝聚在工作中。在同級干部和下級官兵之間，我始終保持良好的人際關系，關心他們的生活和工作，熱心幫助他們解決困難。通過提高人文素質，我使得自己的影響力得到了進一步擴大，能夠更好地協(xié)調、推動各項工作的順利開展。

總結（100字）

作為一名骨干干部，我始終牢記自己的責任和使命，不斷完善自我，努力為部隊事業(yè)做出貢獻。通過提高黨性修養(yǎng)、加強組織管理、強化軍事素質和提高人文素質，我深刻體會到只有全面提高自身素質，才能更好地履行職責，為實現(xiàn)中國夢強軍夢貢獻力量。作為一名骨干干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，與時俱進，為軍隊事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。

部隊干部骨干培訓心得體會篇七

骨干培訓是進一步增強自身的技能和專業(yè)素質的重要途徑，那么關于干部骨干

培訓心得體會

為期兩天的玉鋼公司xx年度團干部及青年骨干培訓班圓滿結束，短短兩天的學習讓我受益匪淺，收獲了友誼，豐富了知識，明確了今后工作的奮斗目標。

啟示一：要勤于學習，增強團組織生命力

現(xiàn)在的社會是一個多元化的社會，年輕人的思想非?；钴S，興奮點各不相同。如果團干部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致，團工作就會成為一潭死水，那就談不上團結、引領和服務青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點，需要團干部們不斷學習、更新知識技能、時刻把握青年脈搏，逐步摸索出一套青年喜愛的工作方法，在這個方面做深、作細，團組織才有旺盛的生命力。

啟示二：共青團工作要“以青年為本”

共青團作為黨領導的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是青年團員的帶言人。共青團工作必須要著眼于青年，團工作的對象服務于青年、力量來源于青年、內容體現(xiàn)于青年?？茖W發(fā)展觀的提出，共青團工作“以青年為本”的工作要求進一步明確，其中心點就是要照顧青年的特點，要體現(xiàn)青年的三要，即身體好、學習好、工作好。因此，共青團工作要充分發(fā)揮組織青年的作用，動員廣大青年踴躍投身構建社會主義和諧社會的實踐為青年服務;要充分發(fā)揮引導青年的作用，努力在廣大青年中形成牢固的共同思想道德基礎;要充分發(fā)揮服務青年的作用，多為青年解難事、辦實事、辦好事;要充分發(fā)揮維護青年合法權益的作用，傾聽青年呼聲，反映青年訴求。

啟示三：要樂于服務，增強團組織凝聚力

共青團是是黨的助手和后備軍，團組織的一個重要職責就是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團干部不是青年里面的官員，應該是青年可以促膝長談、交付心事的貼心人、最信任的朋友，在團工作中，要注意貼近青年的思想、學習、工作和生活，關心他們成長中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務青年中引導青年，準確反映青年訴求，代表青年利益，努力把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，努力做到讓黨滿意、讓青年滿意。

啟示四：要充實知識，提高自身能力

播種思想，收獲行動;播種行動，收獲習慣;播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲的是我們的夢想。此次培訓，從簡單的小游戲、情景劇……讓我們對自己有了清晰準確的認識，發(fā)現(xiàn)在自己各方面素質、能力的不足之處。作為一名團干部，只有不斷的加強學習充實知識，才能有效的提高自身的組織、溝通、創(chuàng)新、決策能力。

靜下心來細細回顧這次培訓，留給我們的不僅僅是培訓課程中領導講的知識，而更多的是培訓之余需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。讓自己能夠在今后的工作生活中能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

很早之前就知道七月份會有一個廣州之行——廣州亞運會志愿者骨干培訓，只記得當時的心情有些雀躍，因為我知道這個培訓不僅僅是一個學習鍛煉的機會，更是我與其他志愿者合作交流的機會。而現(xiàn)在，雖然培訓已經告一段落。但培訓導師的演講教學卻還在我的耳邊繼續(xù)回響，久久不能消逝......

七月二十一日下午，我們整裝待發(fā)，向從化喜樂登樂園挺進。我們在風雨中前行，窗外陣陣雷電，而雨水則有節(jié)奏地敲打著車窗，宛如一首激昂的進行曲，鼓勵我們勇往直前。七月二十三日下午，我們滿載而歸，朝我們的服務基地——美麗的海濱城市汕尾歸去。車窗外，太陽正茂，陽光揮灑滿地。似乎在告訴我們，歡迎你們的歸來，汕尾正在熱情地等待你們。

雖然培訓只有短短的兩天，但是這兩天卻是我人生中的一個突破點，它讓我學習鍛煉，讓我接觸不同的人與事，更讓我成長并不斷地進步。通過這兩天的學習，讓我更加堅定了自己的理想，朝自己的奮斗目標前進。

理論與實踐

兩天的培訓學習安排得很緊湊合理，我們從中學習了不少理論知識，更將這些理論知識結合實際運用在實踐當中。英語是廣州亞運會的官方語言，所以《英語口語》是作為志愿者的我們必不可少的一門培訓課程。但是，我們在日常生活中使用英語的機會確實很少，怎樣才能逐步提高我們的英語口語水平呢?石靜老師的實踐教學告訴我們：想要提高英語口語水平就要敢開口，多開口。如果你不開口說話，你就不會知道自己會不會，水平如何。古人言：不積跬步無以至千里。就足以說明只要我們敢開口說英語我們就會有進步。

而在《應急與自護技巧》、《扶殘助殘》、《國家安全形勢》等理論課程中，各位講師在教學過程中以幽默風趣的教學模式給我們講解理論知識，并結合實際做出相應的實踐操作。使我們學習了不少生活中不曾接觸、不曾學習的知識。讓我印象最深刻的是許杰老師的《應急與自護技巧》課程，我從中學習了不少醫(yī)療救護知識，也讓我懂得在遇到醫(yī)療救護時如何運用這些知識。最重要的是，我們要正確地運用，以一個正確地救助者的態(tài)度去對待需要我們幫助的被救者。

合作交流，共同進步

而最生動有趣的當屬《團隊管理與激勵》了，這個環(huán)節(jié)的課堂教學轉變?yōu)橐粋€獨特的課外教學。我們所有的志愿者被分成兩部分分別前往不同的地點進行教學。雖然說是教學，但是這個課程特別之處則是在于“玩”。沒錯，就是“玩”!在這里，我們被分成若干個團隊，以團隊為單位一起玩不同的團隊合作游戲，如：“人肉叉燒包”、“變形金剛”等。并在晚上進行野炊和晚會節(jié)目的表演。

雖然我們團隊的志愿者來自不同的學校以及不同的分賽區(qū)，但是我們通過這些團隊合作游戲打破了彼此之間的隔閡，在很短的時間內組建了有我們特色的“十六團隊”。游戲，讓我們拉近彼此的距離;交流，使我們了解彼此想法;而我們這在合作當中相互扶持，共同進步!我們的團隊處在一個發(fā)展的階段，“爭執(zhí)”是不可避免的。所以，在這個過程中，我們就必要通過隊長和副隊來進行協(xié)調。我們在“爭執(zhí)”中講解個人意見，而隊長則對我們的意見進行分析、匯總，逐步形成我們團隊的指導思想。于是，我們在隊長以及副隊的帶領下“交流-合作-分工-合作”穩(wěn)步地成長、進步。

我們是一個團隊，由有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。并不是像團伙那樣，是只講不聽的組織，很沖動“火”的一群人。我們團隊有一個既定的目標為我們導航;也有讓我們引以為傲的最核心的力量——人——我們;我們清楚各自的位置，知道我們所扮演的角色;我們有屬于我們團隊的指導思想，為我們的目標提供方法，確保我們行動的順利進行。還有一點就是，我們知道我們手中的權限。我們彼此都很重要，我們聽從安排不是說明我們沒有能力，只是我們需要一個更有能力的人引導我們，讓我們共同進步。

在這個團隊之中，我充分地體會到團隊合作的重要性。同時也清楚地認識到，在一個團隊中我們要學會體諒他人，關心他人，找準自己的位置并進行相應的換位思考，這樣才能促進彼此的合作交流，共同進步。

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落。耳邊響起歌曲《分享》，屏幕閃過一張張屬于我們的照片，班主任、導師一句句感人的話語，簡短的考核試正在進行中......這一切似乎是在告訴我們：此次的培訓已經結束了!心中雖有不舍，但是手里的筆卻依舊在肯定中寫下那個答案，為此次的培訓畫上一個美麗的休止符。

一陣熱烈的掌聲響起，我們汕尾分賽區(qū)的志愿者在其他志愿的目送中優(yōu)雅的起身，昂首挺胸地離開喜樂登樂園，結束了此次的培訓。

雖然培訓結束了，但是屬于我們亞運志愿者的天地正在等著我們開創(chuàng)，不是嗎?生命是流動的，我們正在不斷地成長壯大，而理想也正等在我們去實現(xiàn)。那么此時此刻的你還等什么呢?何不讓我們揮鞭從此啟程。瞧，路上春色正好，天上太陽正晴!

很早之前就知道七月份會有一個廣州之行——廣州亞運會志愿者骨干培訓，只記得當時的心情有些雀躍，因為我知道這個培訓不僅僅是一個學習鍛煉的機會，更是我與其他志愿者合作交流的機會。而現(xiàn)在，雖然培訓已經告一段落。但培訓導師的演講教學卻還在我的耳邊繼續(xù)回響，久久不能消逝......

七月二十一日下午，我們整裝待發(fā)，向從化喜樂登樂園挺進。我們在風雨中前行，窗外陣陣雷電，而雨水則有節(jié)奏地敲打著車窗，宛如一首激昂的進行曲，鼓勵我們勇往直前。七月二十三日下午，我們滿載而歸，朝我們的服務基地——美麗的海濱城市汕尾歸去。車窗外，太陽正茂，陽光揮灑滿地。似乎在告訴我們，歡迎你們的歸來，汕尾正在熱情地等待你們。

雖然培訓只有短短的兩天，但是這兩天卻是我人生中的一個突破點，它讓我學習鍛煉，讓我接觸不同的人與事，更讓我成長并不斷地進步。通過這兩天的學習，讓我更加堅定了自己的理想，朝自己的奮斗目標前進。

理論與實踐

兩天的培訓學習安排得很緊湊合理，我們從中學習了不少理論知識，更將這些理論知識結合實際運用在實踐當中。英語是廣州亞運會的官方語言，所以《英語口語》是作為志愿者的我們必不可少的一門培訓課程。但是，我們在日常生活中使用英語的機會確實很少，怎樣才能逐步提高我們的英語口語水平呢?石靜老師的實踐教學告訴我們：想要提高英語口語水平就要敢開口，多開口。如果你不開口說話，你就不會知道自己會不會，水平如何。古人言：不積跬步無以至千里。就足以說明只要我們敢開口說英語我們就會有進步。

而在《應急與自護技巧》、《扶殘助殘》、《國家安全形勢》等理論課程中，各位講師在教學過程中以幽默風趣的教學模式給我們講解理論知識，并結合實際做出相應的實踐操作。使我們學習了不少生活中不曾接觸、不曾學習的知識。讓我印象最深刻的是許杰老師的《應急與自護技巧》課程，我從中學習了不少醫(yī)療救護知識，也讓我懂得在遇到醫(yī)療救護時如何運用這些知識。最重要的是，我們要正確地運用，以一個正確地救助者的態(tài)度去對待需要我們幫助的被救者。

合作交流，共同進步

而最生動有趣的當屬《團隊管理與激勵》了，這個環(huán)節(jié)的課堂教學轉變?yōu)橐粋€獨特的課外教學。我們所有的志愿者被分成兩部分分別前往不同的地點進行教學。雖然說是教學，但是這個課程特別之處則是在于“玩”。沒錯，就是“玩”!在這里，我們被分成若干個團隊，以團隊為單位一起玩不同的團隊合作游戲，如：“人肉叉燒包”、“變形金剛”等。并在晚上進行野炊和晚會節(jié)目的表演。

部隊干部骨干培訓心得體會篇八

干部隊培訓是一項重要的工作，旨在提高干部隊伍的素質和工作水平，推動我國經濟的發(fā)展和社會的進步。這些培訓活動一直是我國政府極為重視的事項，為更好地服務人民、推動社會發(fā)展和實現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標作出了重要的貢獻。

第二段：分享個人參加干部隊培訓的體會與經驗

我曾參加過一次干部隊培訓，旨在提高我個人的領導能力和工作素質。在這個過程中，我學到了很多有關管理和領導的知識，并積極將這些知識運用于實踐中。培訓中，教練員對我們提出了很多有關管理和領導的問題，通過討論，我們不僅加深了對這些問題的理解，而且還增強了團隊合作的精神。在訓練過程中，我認識到自己在很多方面還有很大的提升空間，因此我更加努力地學習和工作，以便更好地滿足國家和人民的需要。

第三段：探討干部隊培訓的重要性和意義

干部隊培訓是提高干部工作水平的重要手段，其意義和重要性不容忽視。通過那些完整和嚴密的培訓計劃，可以為干部們提供一系列豐富的知識、經驗和技能，使得他們能夠更充分地認識和應對各種挑戰(zhàn)，提高其管理和領導能力，滿足人民的要求和社會的需要。

第四段：探討干部隊培訓應該實施什么樣的課程和計劃

干部隊培訓要取得良好效果，需要根據(jù)干部們的實際需求制定適當?shù)恼n程和計劃。首先，要為干部們提供有關國家、社會和工作的知識，讓他們能夠更好地了解和應對各種挑戰(zhàn)。同時，根據(jù)干部們的職業(yè)需求，也要提供各種管理和領導技能的培訓課程，讓他們能夠更好地管理自己的部門和團隊。此外，還應該為干部們提供一系列針對性較強的訓練，以增強團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。

第五段：總結干部隊培訓的作用和意義

干部隊培訓是一個長期且重要的工作，其目的是為了提高干部隊伍的素質和工作水平，促進社會發(fā)展和國家戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。通過這樣的培訓活動，能夠為干部們提供更好的知識和技能，以滿足人民的需要，并為其工作做出貢獻。因此，我們需要堅持推進干部隊培訓工作，為國家和民族的未來發(fā)展注入新的活力和動力。

部隊干部骨干培訓心得體會篇九

最近本人有幸參加了一次干部骨干動員培訓，獲益頗豐。以下是本人的心得體會。

首先，參加這次培訓讓我意識到自己在工作中存在的不足之處。在與來自各個領域的骨干同行交流中，我深刻地意識到自己在技能、專業(yè)知識以及溝通能力等方面仍有很大的提升空間。但是，這些缺陷沒有打擊我的自信，相反地，我更加積極地面對它們，不斷努力提升自己。

其次，培訓中的團隊合作讓我學到了很多。和不同背景、不同職業(yè)的人一起完成任務，學習到了如何在更加復雜的場景下進行協(xié)作和溝通。這些經驗不僅僅適用于工作中，還可以幫助我更好地處理家庭、個人生活中的重要事項。

最后，這次培訓讓我對工作、生活有了更加明確的目標和規(guī)劃。在培訓中，我們一起討論了未來的職業(yè)發(fā)展方向和個人計劃。這些討論讓我找到了自己的個人目標，并幫助我制定了一系列實現(xiàn)這些目標的具體計劃。

總而言之，這次干部骨干動員培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。雖然過程中存在一些困難和挑戰(zhàn)，但我相信這些經歷會讓我更加成熟、更加堅定，成為一個更好的人。

部隊干部骨干培訓心得體會篇十

干部隊伍是組織內部的骨干力量，他們的管理和培養(yǎng)是組織發(fā)展的基石。在這個信息時代，干部隊伍管理與培訓已成為組織的重要任務。我參加了一次干部隊伍管理培訓課程，所獲得的心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：認識干部隊伍管理的重要性和挑戰(zhàn)

干部隊伍管理涉及到組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、領導力建設等多個方面，是一項復雜難度極高的工作。在市場經濟和社會多元化的背景下，干部隊伍管理更是面臨著多重挑戰(zhàn)，如人員流動、競爭等。因此，我們必須提高對干部隊伍管理工作的認識，采取有效的措施，提升干部隊伍的素質和能力。

第三段：做好干部隊伍管理的具體措施

第一，明確干部隊伍建設的目標和方向。組織需要根據(jù)自身發(fā)展情況和戰(zhàn)略目標，確定干部隊伍管理的任務和方向。第二，制定完善的干部選拔任用制度。干部選拔任用是干部隊伍管理工作的核心，制定完善的制度可以有效避免人員流動和低效管理。第三，加強干部隊伍培訓。通過培訓，可以提高干部的素質和能力，滿足他們在新時代的發(fā)展需求。第四，建立激勵和約束機制。通過明確的激勵和約束機制，可以更好地發(fā)揮干部隊伍的作用，打造高素質的干部團隊。

第四段：鞏固干部隊伍管理的成果

干部隊伍管理是一項長期的工作，需要持久不懈地進行。在不斷改進過程中，應注重鞏固成果。首先，要建立健全的干部激勵制度，激化干部的工作熱情和積極性。其次，要不斷深化干部隊伍建設的政治性、先進性和群眾性。最后，要加強組織的管理和服務，提高工作效率和服務質量。

第五段：結論

干部隊伍管理和培訓是組織發(fā)展的重要任務。在一個多元化的市場經濟中，干部隊伍管理面臨著多重挑戰(zhàn)。我們必須采取多種措施，如做好人才選拔、提高干部素質、建立激勵約束機制等，來應對這些挑戰(zhàn)。只有這樣，才能夠培養(yǎng)出一支高素質的干部隊伍，推動組織不斷發(fā)展壯大。

部隊干部骨干培訓心得體會篇十一

通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。

在短短幾天的干部培訓學習中，我們與學校領導、知名教授、優(yōu)秀教師近距離的接觸，接受他們的精心指導，分享他們的人生經驗,使我對自己的學習、工作、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識，明確了我人生的意義和奮斗方向，更懂得如何去珍惜大學生活，更加懂得如何去利用又一次的學習機會。我要適當分配好在學校的空余時間，規(guī)劃好自己的研究生學習生涯。

首先，我要感謝學校領導老師組織這個培訓班、感謝所有為這次培訓班無私付出的老師。雖然口頭上我們會有所抱怨說這些課程占用了我們的休息時間，可想到所有給我們上課的老師也是利用他們的休息時間為我們無私付出，我們還有什么好抱怨的?我們還能抱怨什么?而且，如果我們認真聽了課，會從中學到很多很多。此時我們的心中充滿了感謝。通過這次培訓，我學到了很多，在這里就簡要的先和大家分享兩點：一是做事;二是做人。第一，學會做事，作好事。

一個人的意志力量真的是無窮的：比如在5.12四川大地震中，許多人在廢墟中堅持了87小時、137小時、216小時。。。這些數(shù)字無不震撼著我們的心靈，是人們無法想像的，它代表的就是人的意志力量創(chuàng)造出的生命的奇跡!另外我們做每件事都應該要有目標，有規(guī)劃，有條理。所謂知道自己要做什么，怎樣做，才可能把事情做好。第二，學會做人，做好人。

生活中，我們應該常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活。感謝我們的恩人，因為他們值得感謝;同樣感謝我們的對手，因為是他們使我們更加認識到自己的缺點和不足，并不斷提高和完善自己。人與人之間更應該懷者著感恩的心相互關心和照顧。

其次，我覺得要做一名合格的學生干部，應具備一下幾點：

(一)、道德修養(yǎng)：嚴格要求自己，在各方面做同學的楷模，善于團結同學、關心同學疾苦，熱心幫助同學，想辦法解決同學們的實際困難。工作作風民主，善于聽取和采納同學中的正確意見。勇于接受同學的批評，勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學生干部的工作評價公正，不摻雜個人感情，正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學習別人的優(yōu)點。就學生干部而言，謙虛是很重要的一項修養(yǎng)?！皾M招損，謙受益”這樣的格言，“虛心使人進步，驕傲使人落后”這樣的道理，相信很多人都知道，甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學語言形象地形容：一個人就好象一個分數(shù)，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數(shù)的值愈小。當了學生干部，就不能以為自己比其他同學超前了，要以一顆“平常心”來對待。

(二)、學習能力：在學習上刻苦鉆研，善于抓緊一切時間搞好各門功課的學習。善于摸索并找出一套適合自己特點的學習方法。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識，又培養(yǎng)自己的實際工作能力和創(chuàng)造能力。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。學生上學，最主要是為了學到更多、更廣的知識。在大學，所謂“60分萬歲”，只限于60分，求知是被動的——僅僅是為了應付考試;“為中華之崛起”而學習，求知欲是主動的——把考試視為對學習的一種檢驗。作為學生干部，工作多了，學習時間就會少些，但反過來也會促進你提高學習效率?，F(xiàn)代科學認為學習效率與緊迫感有很大關系。換言之，工作并非一定會影響學習。

(三)、組織能力：學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以后的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的能力。不僅善于學習外校好的做法，而且善于結合本院的情況，開展有創(chuàng)造性的活動。有善于發(fā)動同學，團結同學的能力。所謂“滴水不成海，獨木不成林”。學生干部在組織活動中，不只是光自己做，而要調動其他同學的積極性。

(四)、社交能力：學生干部應有較強的社會交往能力，要與各機關單位及兄弟院校加強聯(lián)系，在院內善于同各系部的學生干部接觸，在院內外，善于同外院學生干部交流。有較強的獲取信息的能力?！皟啥宦劥巴馐拢恍闹蛔x圣賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中，可以培養(yǎng)合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關系。以上就是我這次在干部培訓中所得到的體會，雖然這一期的培訓只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的一個培訓，才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。

二、學生干部培訓心得

這段時間的干部培訓，使我感受頗深，對我們全體學員來說是一次非比尋常的體驗。作為剛跨入大學校門的我很榮幸參加這次培訓學習。雖然這次培訓的時間只有短短的幾小時，但我覺得這短短的幾小時讓我學到了可以受用終生的道理。它讓我對學生干部有了新的認識，對以后的學習工作也有了一個明確的目標。下面讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會：

一、課程學習與工作的關系

部隊干部骨干培訓心得體會篇十二

近年來，我有幸參加了部隊干部培訓教育，這一段經歷讓我受益匪淺。通過不斷的學習和鍛煉，我深刻認識到作為一名干部，不僅要有過硬的專業(yè)知識和能力，更要有高尚的道德情操和良好的領導品質。在這里，我將分享一些我在部隊干部培訓教育中的心得體會。

第一段：明確干部角色定位

在部隊干部培訓教育中，首先要明確自己的干部角色定位。作為一名干部，我們不僅要承擔起組織和帶領戰(zhàn)士的責任，還要具備領導決策、組織管理和戰(zhàn)斗指揮等多方面的能力。因此，我們需要在培訓教育中明確自身的使命和責任，不斷提高自身的綜合素質。只有明確了干部角色定位，我們才能更好地擔當起自己的使命。

第二段：注重知識學習和專業(yè)技能提升

在部隊干部培訓教育中，我們要注重知識學習和專業(yè)技能提升。干部需要具備堅實的專業(yè)基礎，對戰(zhàn)爭指導思想、軍事理論和作戰(zhàn)戰(zhàn)法等方面進行深入學習，并能夠靈活運用于實際工作中。同時，我們還要關注前沿科技的發(fā)展，提高信息化、智能化水平，努力成為一名熟練操控軍事裝備、善于運用現(xiàn)代科技手段的優(yōu)秀干部。

第三段：培養(yǎng)領導才能和組織管理能力

在部隊干部培訓教育中，領導才能和組織管理能力是非常重要的。好的領導需要具備正確的領導思想和方法，善于制定明確的目標和計劃，有效地組織協(xié)調人力物力，注重團隊建設和激勵激勵，確保戰(zhàn)斗力的持續(xù)提升。此外，還需要具備一定的人際溝通和決策能力，善于處理復雜問題和應對突發(fā)事件。通過培訓教育，我們要不斷提高自身的領導才能和組織管理能力，做到善于帶領、有序管理。

第四段：強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗意識

在部隊干部培訓教育中，我們要強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗意識。軍人的首要職責是打仗，只有具備扎實的軍事理論知識和戰(zhàn)斗技能，才能在戰(zhàn)場上始終保持堅定的信念和勇往直前的精神狀態(tài)。因此，我們要注重實戰(zhàn)化訓練，錘煉自己的戰(zhàn)斗本領，提高戰(zhàn)場指揮和應對復雜環(huán)境的能力，時刻保持對抗敵人的敬畏和警惕。

第五段：樹立崇高的品德和道德標準

在部隊干部培訓教育中，樹立崇高的品德和道德標準是非常重要的。一名優(yōu)秀的干部必須具備高尚的思想道德修養(yǎng)，要守紀律、講規(guī)矩，嚴守軍人的底線，并以身作則、起帶頭作用。同時，干部還要注重自身的道德修養(yǎng)，嚴肅學習黨的核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到堅守正道、勇?lián)熑?、誠信守約。

總結：

通過部隊干部培訓教育，我深刻認識到作為一名干部，要明確自己的角色定位，注重知識學習和專業(yè)技能提升，培養(yǎng)領導才能和組織管理能力，強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗意識，樹立崇高的品德和道德標準。只有不斷提高自身的素質能力，才能更好地履行干部職責，為部隊建設和戰(zhàn)斗力提升作出積極貢獻。

（詞數(shù)：722字）

部隊干部骨干培訓心得體會篇十三

盛夏酷暑的干燥炎熱似乎在寧夏青年馬克思主義者培養(yǎng)工程——第二期全區(qū)大學生骨干培訓班里一下子降溫冷卻了，來自全區(qū)各高校的大學生骨干集聚一堂，青春昂揚的激情與活力寫滿了每位學員的眉宇間；受邀為我們做專場報告講座的教授、博導無不旁征博引，展露了他們學識淵博、見解獨到的個人魅力；社會實踐考察的所見所聞使大家從中了解到平日蟄居校園里很少接觸的生產建設情況，現(xiàn)代化、規(guī)?；⒓s化的工農業(yè)生產模式給每個人留下了深刻難忘的印象；而豐富多彩的體育競技與文藝匯演在自娛自樂的同時，也為各兄弟院校的朋友之間搭建起互相交流、聯(lián)誼溝通的友誼之橋，堪稱本次培訓學習工程中一道亮麗的風景線！

誠然，理論是灰色的，但對這常青的理論之樹，我們青年人卻一向不甚關注，總以為理論都是些理想化、規(guī)章化、機械化的宣言與條文，甚至一度誤解為信誓旦旦的空話、假話、套話和大話，起碼于我如是淺薄認知！但作為成長在黨的紅旗下，親身真切享受黨的英明領導所帶來的社會主義現(xiàn)代化建設偉大成就的青年一代，我無法昧著良心對黨的理論路線和方針政策視若無睹，特別是自己成為一名大學生黨員后，我更加迫切地體會到自身理論思想素養(yǎng)的鄙陋無知，“思想有多遠，我們就能走多遠”，可連馬克思主義基本理論知識都沒有一個系統(tǒng)全面的自我認知，這是令人汗顏而極其可怕的，這一課不及時認真地補上，我們青年一代的成長成才便失去了正確航標的導引，任何為四化建設貢獻力量的言語都將輕于鴻毛，從而喪失踐行的價值！

中國一向被冠以“地大物博”的贊譽之辭，而不可忽視的關鍵在于這令人自豪的“地大物博”后面緊緊跟隨著“人口眾多”的低調限制，如此一來，一切其他人口較少國家眼里不成問題的事情中國也便衍化成了十分重要的問題，環(huán)境、能源、就業(yè)、治安、民主這一系列的社會要素都不可避免地被放大了千百倍，每個領域中又存在各種不同的影響因素在共同制約著預期發(fā)展目標的實現(xiàn)，因此中國的每件事情都難以將復雜問題簡單化。而扛在中國共產黨肩頭的無數(shù)重任是任何旁觀者都無法切身感受得到的，以并不廣闊的耕地養(yǎng)活了地球村中將近四分之一的人口，以堅實穩(wěn)健的步伐在社會主義現(xiàn)代化建設中堅定執(zhí)著地走向中華民族的偉大復興，或許令世人矚目的建設成就并不能證明所有問題，但億萬國人與外邦有識之士的一致認可是我黨堅定信念、不斷進取的動力所在，“為人民服務”的宗旨決不是每個共產黨人高懸頭頂用以嘩眾取寵的一塊金字招牌，其深刻內涵已經在幾十年的建設事業(yè)中消融于祖國的角角落落，滲透億萬字民的心坎涌進了溫情脈脈的心房，如同潤物細無聲的春雨一般哺育了現(xiàn)代化建設的株株小禾！

記得培訓中第一次小組討論時，有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨干據(jù)到一起就是一場群英會，更有人說承接上期青年馬克思主義者理論培訓，我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”，當時倒不覺得言過幾何，可后來越咂摸越感到心虛。試問我們真的可以拍著胸脯向黨承諾“我們已經準備好了，請黨和人民放心”么，恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還為時尚早，眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問，我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學，而寧夏大學博導王銀春教授在說到生活本身是沒有意義的，每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義時，我們是否意識到平日庸人自擾、碌碌無為的過失所在。自治區(qū)政協(xié)副主席、寧夏大學博導陳育寧教授談到大學時代的讀書問學時，他坦言自己后悔當初上大學時沒能很好地把握住彌足珍貴的讀書時光與豐富資源，有種“入寶山卻空手而返”的遺憾，我們是否領悟到陳教授在以此告誡我們珍惜寶貴的大學時光踏實認真地多讀書、讀好書，我們是否為自己耽誤了大好時光而有所醒悟與改過之念，值得我們每個大學生深思慎行！

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