最優(yōu)稽查工作匯報發(fā)言（模板14篇）

音樂是一種通過聲音和音調表達情感和思想的藝術形式?？偨Y時要客觀公正，不要過于自我標榜或自卑。以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗和方法，希望能夠給我們一些啟示和借鑒。

稽查工作匯報發(fā)言篇一

我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質量，著力推進稽查工作科學化、精細化、信息化建設，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關滿意、讓地方黨政滿意的目標。2011獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎，回顧歷程，我們主要有以下四點體會：

一、以鮮明性厘清工作思路

國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。

二、以復合型提升隊伍素質

2011年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均年齡43歲，沒有一名30歲以下的人員，隊伍呈顯退伍轉業(yè)干部多、退居二線的中層干部多和業(yè)務骨干少、懂計算機少的“兩多兩少”結構，使稽查的“尖刀”作用難以發(fā)揮，查賬辦案難以進行，稽查質量難以提高，嚴重制約了精品稽查局的創(chuàng)建工作。我局通過分析認為，全局懂計算機、精通業(yè)務、年齡偏小的人員較少，從整體工作的角度考慮，把這些同志調到稽查局不現(xiàn)實，要提升稽查隊伍素質，就必須充分依托既有干部隊伍，充分發(fā)揮退伍干部政治上過得硬、“二線”干部作風上過得硬的優(yōu)勢。通過崗位練兵、以師帶徒、既查大中型企業(yè)、又查個體工商戶這一抓大不放小等形式，著力把稽查人員建設成復合型隊伍。為此，我局在稽查局積極開展以“學、比、爭”為主題的崗位練兵活動，開展計算機操作“軍事化”集訓，從簡單的windows操作到每分鐘打字30個以上，稽查局現(xiàn)有14名干部職工中有2名注冊稅務師、2名經(jīng)濟師、2名稅務師、1名省局征管稽查能手、1名市局征管稽查能手，為精品稽查局的創(chuàng)建提供了有力的智力支持和人才保障。通過積極開展能力培訓和崗位練兵活動，稽查人員克服了“恐大癥”、“恐機癥”、“恐外癥”。

三、以堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關部門移交、轉交、上級機關督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。

二，堅持檢查精細化?；榫謱ｉT設計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復查對象；科目之間勾稽關系要保持對應，關系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。

第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結論定性。對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。

案

為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質量更優(yōu)，我們

四、以三滿意彰顯稽查效果

件，查補稅款

地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚.2011年10月，領導對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風優(yōu)、紀律明、業(yè)務熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎一流、機制一流、服務一流、形象一流”的充分肯定。

稽查工作匯報發(fā)言篇二

藥店檢查情況的通報

市直各定點醫(yī)療機構、零售藥店: 根據(jù)市人社局《關于開展“兩定”機構檢查的通知》（人社明電?2013? 號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構）醫(yī)療服務管理，提高服務質量，月 日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成 個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)保“兩定”機構進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、檢查的基本情況

本次共檢查 家定點醫(yī)療機構和 家定點零售藥店。檢查中發(fā)現(xiàn) 家定點醫(yī)療機構和 家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余 家定點零售藥店都不同程度的存在一定違規(guī)問題。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見

經(jīng) 月 日 會議研究決定，對存在問題的 家定點藥店給予相應處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店給予以下處理：

1、藥房店內擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責令立即整改，給予警告處分并通報批評。

2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格三個月。

3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格六個月。

暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格的定點零售藥店，要認真組織整改，整改期滿后申請驗收。經(jīng)驗收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務網(wǎng)絡。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)?？ǎ谶M行處罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內不得重新申報。為上述藥店整改期內提供代辦醫(yī)保服務的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消醫(yī)保定點資格。

4、藥店沒有按照要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題從重處理。

三、

希望市直“兩定”機構以此次醫(yī)保檢查為契機，認真

總結

稽查工作匯報發(fā)言篇三

----在全市國稅系統(tǒng)稽查工作會議上的講話

劉小明（2012年2月14日）

同志們：

2012年全市國稅系統(tǒng)稽查工作會議今天召開。這次會議的主要任務是：傳達貫徹全省國稅稽查工作會議精神，回顧

總結

一、全省國稅稽查工作會議主要精神

2012年1月12日至14日，省局組織召開了全省國稅工作會議，期間省局稽查局組織召開了全省國稅稽查工作會議，會議回顧總結了2011年全省稽查工作情況，安排部署了2012年工作任務?，F(xiàn)將主要精神傳達如下：

（一）2011年全省稽查工作概況

2011年全省國稅稽查系統(tǒng)共檢查納稅人5729戶，查補入庫各項收入12.74億元，其中稅款11.38億元、罰款6490.71萬元、滯納金7140.51萬元，得到總局稽查局和省局黨組的高度肯定。

1.專項檢查取得新突破。省局將資本交易項目、廣告業(yè)和辦理電子、服裝類產(chǎn)品出口退（免）稅的企業(yè)等3個項目列為指令性項目，將房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)、金融行業(yè)非居民企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票用票企業(yè)等6個項目列為指導性項目，全年共檢查納稅人3477戶，查補各項收入8.42億元，已入庫各項收入7.65億元。

2.大要案件查處取得新成果。全年全省共查處總局督辦、交辦案件13件，省局督辦案件20起。其中，長沙市局稽查局查處了“12.03”虛開案，涉嫌虛開專用發(fā)票1866份，涉案金額1.73億元；衡陽市局稽查局查處了“顧和貿(mào)易”虛開案，涉嫌虛開專用發(fā)票1677份，涉案金額1.48億元，極大震懾了涉稅犯罪行為。

3.重點稅源企業(yè)輪查取得新成績。省局抽調60余名業(yè)務骨干，對中國鐵建、中國聯(lián)通等10戶重點稅源企業(yè)在湘省級分支機構開展了檢查，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票2.82萬份，涉稅金額1.9億元，查補稅款4622萬元。各市州稽查局自行確定了重點稅源檢查對象，督促企業(yè)自查453戶，自查補繳稅款0.56億元；稽查部門重點檢查企業(yè)339戶，查補稅款4.02億元。

票、買賣發(fā)票的猖獗勢頭有效遏制。特別是在打擊發(fā)票“買方市場”方面，全省國稅稽查部門共檢查企業(yè)3264戶，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)1767戶，查處非法發(fā)票169萬份，查補稅款1.37億元。同時，省局積極向地方黨政匯報，省委辦公廳和省政府辦公廳聯(lián)合出臺了《關于加強財務報銷發(fā)票監(jiān)管的通知》（湘辦[2011]62號），要求加強對財政撥款單位的發(fā)票監(jiān)管，對較大金額的發(fā)票逐份查驗，有力打擊了各類利用發(fā)票違法犯罪的行為。

5.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項出現(xiàn)新特色。全省共檢查發(fā)現(xiàn)非法發(fā)票3.3萬份，涉及金額17.72億元；通過采集、比對醫(yī)療衛(wèi)生機構與供應商的貨物、資金往來等涉稅數(shù)據(jù)，確定使用非法發(fā)票的藥品、醫(yī)療器械供應商2115戶，共檢查藥品、醫(yī)療器械供應商434戶，查補收入5840.71萬元，重點醫(yī)院、大型藥品、器械供應商的發(fā)票違法行為得到一定遏制。

（二）2012年全省稽查工作任務

1.發(fā)揮稅務稽查職能。一是認真開展常規(guī)性稅務檢查；二是繼續(xù)開展重點稅源企業(yè)輪查，重點是近幾年未檢查過的重點稅源企業(yè)；三是科學部署稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治工作，繼續(xù)開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項整治，深入追查涉嫌偷逃稅款的藥品、醫(yī)療器械供應商；四是加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅和偷逃稅案件等重大稅收違法案件的查處力度；五是繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。

2.提升依法稽查水平。嚴格遵守行政強制法規(guī)定的程序，及時聽取納稅人對稽查執(zhí)法的意見，保障納稅人對稅務檢查的知情權、陳述申辯權和監(jiān)督權；認真執(zhí)行《湖南省規(guī)范行政裁量權辦法》，合法合理地行使處罰裁量權，最大限度地減少執(zhí)法隨意性。

3.優(yōu)化稽查納稅服務。一是在加大執(zhí)法剛性的同時，注重運用服務、疏導、教育等柔性執(zhí)法手段，從源頭上控制執(zhí)法不規(guī)范的問題發(fā)生；二是改進工作作風，提高工作效率；三是建立健全定性和定量相結合的稅務稽查納稅服務質量考核評價指標體系，明確各環(huán)節(jié)納稅服務的職責和標準。

4.加快推進稽查現(xiàn)代化。一是積極穩(wěn)妥地推進稽查改革試點工作，理順省市兩級稽查局與跨區(qū)稽查局的關系，充實省市兩級稽查機構力量，適當收縮縣級稽查機構力量；二是按照總局分類分級稽查的要求，賦予不同層級稽查局相應執(zhí)法任務，合理確定省、市州、縣（市、區(qū)）三級稽查局組織檢查和直接檢查企業(yè)的分類標準，使稽查人力、物力、財力等資源與重點稅源的分布相對應；三是按照稽查專業(yè)化要求組建專業(yè)化檢查團隊；四是大力提升稽查工作信息化程度，深入查處利用信息化手段逃避繳納稅款的行為。

稽查隊伍人員結構，提高一線檢查人員占全體稽查人員的比例，提高具備獨立查賬能力人員和電子查賬能力人員占一線檢查人員的比例；四是切實加強稅務文化建設，發(fā)揮稅務文化推動作用。

6.積極創(chuàng)新稽查系統(tǒng)管理。一是進一步完善稽查操作辦法和制度，規(guī)范稽查文書，積極推行說理式執(zhí)法文書；二是實施稽查四環(huán)節(jié)的工作標準化，加強對稅務稽查內部工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約；三是推廣應用稽查審計型檢查工作底稿模式，做到稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透；四是嚴格稽查辦案專項經(jīng)費管理，加大對一線稽查辦案和基層稽查辦案的經(jīng)費投入，堅持大要案件查辦質量等工作實績與稽查辦案經(jīng)費掛鉤。

7.扎實推進反腐倡廉工作。全面推進稽查部門內控機制建設，建立健全稽查系統(tǒng)懲防工作體系，強化重點崗位特別是領導崗位的動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、分析、防范和化解風險點和風險信息；加大內部監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度，落實“一案雙查”制度，樹立國稅稽查部門良好形象。

二、2011年全市國稅稽查工作簡要回顧

案件455起，查補入庫各項收入5244萬元（包括稅款4756萬元、罰款298萬元、滯納金190萬元），占省局計劃任務的102.8%，圓滿完成了各項工作任務。

（一）專項檢查成果較為突出

按照總局和省局的統(tǒng)一部署，全市稅收專項檢查除總局、省局規(guī)定的必查項目外，還將竹木加工企業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、冶煉行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、酒類總經(jīng)銷等行業(yè)列為自查項目，按計劃、分步驟明確工作重點，著重加強查前培訓，極大提高了檢查效率。全年全市共檢查納稅人303戶，查補入庫各項收入4044萬元（其中稅款3671萬元、罰款216萬元、滯納金157萬元）。

（二）大要案查辦有所突破

由市局稽查局牽頭，組織精干力量對重點企業(yè)、重點案源開展檢查；對重大案件進行督查督辦，將涉案金額大、影響面廣、具有典型性的涉稅案件作為稽查重點，情節(jié)嚴重的及時與公安等部門銜接、迅速移送、聯(lián)手辦案，依法加大處罰力度；加強上下級之間的協(xié)作，積極推行市、縣兩級稽查部門聯(lián)合辦案，減少辦案過程中遇到的阻力，每起案件查深查透。全年全市共查辦50萬元以上的大要案件25起，查補收入2379萬元，成效較為明顯。

（三）發(fā)票打假穩(wěn)步推進

各級稽查部門紛紛借助電視臺、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒介宣傳打擊發(fā)票違法犯罪活動，積極與公安經(jīng)偵部門密切配合，開展聯(lián)合行動。在竹木行業(yè)專項檢查中，市局稽查局及時將新田縣豪隆竹木有限公司虛開案移送市公安局經(jīng)偵支隊，公安機關批捕3人、取保候審4人；全市稽查系統(tǒng)在對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)票檢查中，切實做到“查賬必查票、查案必查票、查稅必查票”，對醫(yī)療行業(yè)票面金額1萬元以上的發(fā)票全部進行查驗比對，共檢查各類醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)票企業(yè)99戶、發(fā)票1586份，查處28戶違法企業(yè)，涉及非法發(fā)票480份、發(fā)票金額7825萬元、稅款911萬元，已入庫稅款311萬元、罰款43萬元、滯納金54萬元。

（四）案件質量管理得到加強

合，確保查補收入及時、足額入庫，全市執(zhí)行入庫率繼續(xù)保持100%；五是重視協(xié)查案件的查處和回復。全年全市共辦理協(xié)查案件41起，按期回復率達100%。

在肯定成績的同時，也應該清醒地認識到，當前稽查工作仍存在一些問題：一是工作力度要待加強。個別單位對上級布置的任務認識不足、重視不夠，工作力度不大、進度遲緩，成效不足；二是部門協(xié)作要待加強?；榕c內部征管、法規(guī)等部門，與外部公安、檢察、法院等部門之間的配合還不夠順暢，信息傳遞不夠及時，推諉扯皮等現(xiàn)象還存在，一定程度影響了工作質效；三是隊伍素質要待加強。少數(shù)稽查人員事業(yè)心不強，工作熱情不高，工作效率低下，對個別稽查人員索、拿、卡、要、報等不廉行為的反映還時有耳聞。希望各單位務必高度重視并在今后工作中采取相關措施，切實加強管理。

三、

（一）打擊涉稅違法，切實發(fā)揮稽查職能

一是扎實開展稅收專項檢查。2011年，全市專項檢查成果顯著，希望大家在去年的成績上總結經(jīng)驗，積極探索新思路，趁熱打鐵，再接再厲，力爭使今年的專項檢查工作再上一個臺階。2012年，總局確定的指令性檢查項目為：房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、煤炭行業(yè)、水泥行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)，以及服裝行業(yè)、家具行業(yè)和電子產(chǎn)品業(yè)領域的出口騙稅行為；省局確定的指令性檢查項目為：教育培訓出版行業(yè)和鋼貿(mào)企業(yè)；全市專項檢查除完成總局和省局指令性檢查項目外，結合我市稅源實際，決定將商貿(mào)企業(yè)、營利性醫(yī)療機構、竹木行業(yè)、冶煉行業(yè)等列為全市指令性檢查項目。各級稽查部門要認真做好組織、實施、總結和上報工作，力爭檢查一個行業(yè)就規(guī)范一個行業(yè)，確保全市稅收專項檢查取得實效。

二是有序開展重點稅源企業(yè)輪查。要在稅源專業(yè)化管理的基礎上積極探索重點稅源企業(yè)檢查的方式方法，對近幾年未檢查過的重點稅源企業(yè)分步驟開展輪查，將重點稅源企業(yè)輪查工作作為稅務稽查一項常規(guī)性工作有序開展，促進企業(yè)提高納稅遵從度。

企業(yè)輪查和大要案件查辦，對全市的房地產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、教育培訓機構等行業(yè)的發(fā)票使用情況進行重點檢查，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。充分發(fā)揮打擊發(fā)票違法犯罪活動工作小組辦公室的協(xié)調溝通，積極配合公安部門開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，依法處理開具和使用虛假發(fā)票的單位和個人，嚴打印制、販賣假發(fā)票的犯罪團伙。繼續(xù)加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項整治工作力度，深入查處涉嫌偷逃稅款的藥品、醫(yī)療器械供應商。按照省、市兩級政府的統(tǒng)一部署，積極開展機關、行政事業(yè)單位接受發(fā)票情況的專項檢查。

四是全力查處大要案件。繼續(xù)加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅和利用稅收優(yōu)惠政策偷逃稅款等案件的查處力度。重點查處成品油、煤炭、運輸?shù)刃袠I(yè)的虛開發(fā)票活動；重點查處電子、家具、服裝類產(chǎn)品的騙取出口退稅違法行為；重點查處房地產(chǎn)、建筑安裝等行業(yè)偷逃稅案件。加大案件查處力度，嚴格落實大要案報告和督辦制度，實行大要案件上報與稽查辦案專項經(jīng)費掛鉤。全年市局稽查局至少查處2起大要案件，市局第一稽查局和各縣局稽查局至少各查處1起大要案件，充分發(fā)揮稅務稽查的震懾作用。

（二）依法規(guī)范執(zhí)法，切實提高稽查質效

查，嚴格控制檢查頻率，減少重復檢查。要充分利用征管數(shù)據(jù)、舉報線索、第三方消息等信息進行案源信息分析，科學選案，提高選案準確率。要充分運用預警分析系統(tǒng)開展選案，將低于預警下限的納稅人列為重點案源篩選對象；要積極深入開展案源調查，及時收集、分析納稅數(shù)據(jù)，加強稅收調研，建立健全科學選案體系，避免盲目選案；要將計算機選案與人工選案結合，廣泛收集群眾舉報、有關部門轉辦、上級交辦、情報交換等案源信息。

二是規(guī)范檢查實施，優(yōu)化稽查服務?；槿藛T在下戶檢查時，要堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保權限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。處理好稽查與納稅服務的關系，通過依法查處稅收違法行為和公正文明執(zhí)法，為納稅人提供優(yōu)質服務；充分聽取納稅人陳述申辯意見，依法尊重和維護納稅人的合法權益；盡量縮短檢查時間，減少對納稅人正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響，減輕納稅人負擔。

是否合法、事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、數(shù)據(jù)是否準確、定性處理是否適當、文書使用是否規(guī)范等，對復查不合格的案件進行責任追究，并將復查結果納入系統(tǒng)考核。

四是規(guī)范案件執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。強化事前調查，在執(zhí)行文書送達之前，稽查執(zhí)行人員及時與征管、稅源管理等部門取得聯(lián)系，充分了解被執(zhí)行人的基本情況，分析判斷被執(zhí)行人的執(zhí)行能力，使執(zhí)行工作做到心中有數(shù)、有的放矢。嚴格按照國務院《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，及時辦理案件移送工作。依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施或申請人民法院強制執(zhí)，保證稅務處理與行政處罰決定的執(zhí)行責任到人、責任到案，實現(xiàn)稽查案件查補收入顆粒歸倉。

（三）創(chuàng)新方式方法，切實提升稽查水平

一是試行審計型檢查工作底稿。按照省局《2012年稽查工作要點》提出的“推廣應用稽查審計型檢查工作底稿模式”要求，借鑒遼寧省國稅局稽查局編印的《稅務稽查審計型檢查工作底稿指引》，結合永州地區(qū)實際，對全市范圍內會計核算較為健全的納稅人推廣應用稽查審計型檢查工作底稿模式，強化檢查環(huán)節(jié)痕跡管理，做到稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，實現(xiàn)對稽查過程和質量的控制、監(jiān)督。

分析，提高稅務稽查案例分析和應用水平。各單位要積極推薦優(yōu)秀案例，發(fā)現(xiàn)、總結涉稅違法行為的作案新手段和違法新情況，形成有指導意義和參考價值的典型案例。

三是強化內外協(xié)作互動。繼續(xù)建立健全稽查與征管、法規(guī)、稅政等部門的互動機制，加強信息溝通與技術協(xié)作，稽查部門要及時提出具有針對性、現(xiàn)實性和可操作性的稽查建議，體現(xiàn)以查促管的成效。繼續(xù)完善與公安聯(lián)合辦案機制和涉稅案件移送，提高查辦大要案的震懾效果；加強與紀檢、檢察部門的聯(lián)系，監(jiān)督稅務稽查執(zhí)法行為，防止瀆職犯罪行為的發(fā)生；加強與法院聯(lián)系，確保案件執(zhí)行到位；加強與地稅部門的聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，交流案件信息，適時開展聯(lián)合稽查。

（四）深化機制建設，切實優(yōu)化管理水平

一是落實稽查分類分級管理。進一步細化稽查分類分級標準，合理確定重點行業(yè)和重點企業(yè)，明確市、縣兩級稽查局組織檢查和直接檢查企業(yè)的分類標準，使稽查人力、物力、財力等資源與重點稅源的分布相對應。市局稽查局負責對全市重點稅源企業(yè)實施定期輪查和重大稅收違法案件的查處；縣級稽查局負責對一般稅源企業(yè)實施常規(guī)檢查和一般稅收違法案件的查處。

通達、指揮有力、反應快捷、管理有序；建立稅務稽查系統(tǒng)管理考核評價體系，著重完善崗位考核辦法、辦案數(shù)量和質量獎勵辦法，確?；榱嘎省⒔Y案率、處罰率、滯納金加收率達到規(guī)定要求，加大稽查工作績效考核力度，實現(xiàn)稽查工作考核科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。

三是著力防范執(zhí)法風險。通過規(guī)范稽查工作流程，依法稽查文明執(zhí)法，避免因檢查、執(zhí)行等執(zhí)法行為失誤、不當引起納稅人不滿和抱怨的問題，妥善化解矛盾沖突。完善稽查內部監(jiān)督制約機制，接受外部監(jiān)督。落實執(zhí)法責任制，嚴格過錯責任追究，有效避免自由裁量權使用不當、執(zhí)法隨意性和辦人情案等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

四是嚴格稽查辦案經(jīng)費。繼續(xù)嚴格稅務稽查辦案專項經(jīng)費管理，確保?？顚Ｓ?嚴禁超權限審批、超范圍使用、超標準支出辦案專項經(jīng)費;加大稽查辦案設備、科技裝備投入，提高稽查辦案專項經(jīng)費使用效益。

（五）強化隊伍建設，切實提振整體形象

一是加強干部教育培訓。重點加強對稽查業(yè)務骨干和專家型人才的培訓，提高稽查人員的稅收政策水平、法律素質、查賬技能等實用型培訓，重視電子稽查和執(zhí)法辦案策略培訓，建立專業(yè)化稅務稽查人才隊伍。積極鼓勵干部職工參加注冊會計師、注冊稅務師、司法資格等考試，對取得“資格證書”人員實行重獎，全面提升稽查干部整體業(yè)務素質。

二是再造稽查人才庫制度。借鑒市局行政執(zhí)法（納稅評估）人才庫評選方法，按照嚴格的選拔、聘用、管理程序，遵循德才兼?zhèn)?、注重工作能力的原則，再造全市稽查人才庫。大力開展稽查能手培訓和選拔活動，繼續(xù)調整、充實、更新和完善市級稽查人才庫，實行動態(tài)管理。優(yōu)化人才專業(yè)結構，形成多行業(yè)、多門類、多元化的專家型格局，充分發(fā)揮稽查人才庫在打擊涉稅違法活動中的主力軍作用，激勵廣大稽查人員精學稽查本領、學稅收業(yè)務、廣學相關知識，培養(yǎng)一批業(yè)務精、素質高的稽查人員，不斷提高全市系統(tǒng)稽查人員業(yè)務水平。

三是加強政風行風建設力度。以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，積極開展網(wǎng)上評廉，教育和警示廣大稽查干部筑牢反腐敗的思想防線。推行廉政責任制和執(zhí)法責任制，層層簽訂廉政責任書和廉政承諾書，切實開展內控機制建設，充分防范執(zhí)法風險點。以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，嚴肅查處損害納稅人利益的不正之風。堅持明查暗訪、查外聯(lián)內、查稅聯(lián)人，杜絕少數(shù)干部中存在的以權謀私，吃、拿、卡、要、借、占、報等問題，認真落實“一崗兩責”、“一案雙查”等制度，加強政風行風建設，切實提高國稅隊伍形象。

稅稽查工作經(jīng)驗，擴大社會影響；深入調查研究工作中的不足，提出改進措施，當好參謀助手；各級稽查部門要充分利用各類媒體公開曝光典型案件，充分發(fā)揮稅務稽查的教育、懲治和警示效應。

同志們，新的一年，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，動力與壓力同在。希望大家在工作中認真統(tǒng)一思想、堅定信心、鼓足干勁、狠抓落實，圓滿完成各項工作任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！

稽查工作匯報發(fā)言篇四

社會保險稽查工作的分類：

一、社會保險稽查按照社會保險險種的不同，可分為基本養(yǎng)老保險稽查、基本醫(yī)療保險稽查、失業(yè)保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查等。

1．基本養(yǎng)老保險稽查是指社會保險稽查機構對參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位繳納養(yǎng)老保險費情況和享受基本養(yǎng)老保險待遇人員領取基本養(yǎng)老金等情況的稽查。

2．基本醫(yī)療保險稽查是指社會保險稽查機構對參加基本醫(yī)療保險單位繳納醫(yī)療保險費和參加醫(yī)療保險的人員享受醫(yī)療保險待遇情況的稽查，包括對定點醫(yī)療機構、定點零售藥店履行醫(yī)療保險合同情況及個人門急 診報銷等情況進行檢查，督促其認真履行合同，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，對弄虛作假騙取醫(yī)療費的行為予以制止和糾正。3．失業(yè)保險稽查是指社會保險稽查機構對參加失業(yè)保險的單位繳納失業(yè)保險費及享受失業(yè)保險待遇人員領取失業(yè)保險金等情況的稽查。

4．工傷保險稽查是指社會保險稽查機構對參加工傷保險單位繳納工傷保險費和享受工傷保險待遇人員領取傷殘補助金等情況的稽查。

5．生育保險稽查是指社會保險稽查機構對參加生育保險單位繳納生育保險費和享受生育保險待遇人員領取生育補助金等情況的稽查。

二、社會保險稽查按照其稽查內容的不同，一般可分為征繳稽查和享受待遇稽查。

1．征繳稽查是指社會保險稽查機構對參加社會保險單位的參保職工人數(shù)、工資支出總額、繳費基數(shù)、代扣代繳職工個人社會保險費等情況及參保職工個人繳費基數(shù)、繳費情況的稽查。

2．享受待遇稽查是指社會保險稽查機構對參加社會保險的人員領取基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險金、工傷傷殘補助金、生育保險補助金等資格與標準的稽查。

三、社會保險稽查按照其稽查形式的不同，一般可分為日?；?、重點稽查、舉報稽查。

1．日?；槭侵干鐣ｋU稽查機構根據(jù)工作計劃定期對參保單位申報和繳納社會保險費情況、享受社會保險待遇人員的領取資格等情況進行的常規(guī)性稽查。

2．重點稽查是指根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，集中人力、集中時間、集中精力對特定的內容進行專項稽查。

3．舉報稽查是根據(jù)舉報線索對被稽查對象進行的稽查。

四、社會保險稽查按照稽查實施地點不同，可以分為實地稽查和書面稽查。

1．實地稽查是指由社會保險稽查人員到被稽查對象所在地進行的稽查。2．書面稽查是社會保險稽查機構把參保單位的有關帳薄、報表、憑證、人員檔案等資料和申報繳費資料調到社會保險稽查機構指定的場所進行的稽查。

社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供的資料：

稽查人員在進行社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、用人情況、工資支付情況等資料，并查閱工資單、財務報表、財務相關帳冊（銀行日記帳、銀行對帳單、明細分類帳）、相應的原始憑證、勞動工資統(tǒng)計報表及社會保險費繳納表等有關材料。

社會保險費征繳稽查內容：

一、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

二、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

三、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

四、單位繳費能力的稽查以及其它涉及社會保險征繳方面的稽查。

社會保險征繳稽查的程序：

二、應有兩名以上稽查人員共同進行，出示執(zhí)行公務的證件，并向被稽查對象說明身份；

五、發(fā)現(xiàn)被稽查對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽查意見書，并在稽查結束后10個工作日內送達被稽查對象。被稽查對象應在限定時間內予以改正。

稽查工作匯報發(fā)言篇五

國稅稽查工作經(jīng)驗材料

主業(yè)為綱 質量為目 努力創(chuàng)建一流精品稽查局

我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質量，著力推進稽查工作科學化、精細化、信息化建設，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關滿意、讓地方黨政滿意的目標。2003至2005年連續(xù)3年獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎、連續(xù)3年獲××縣委、縣人民政府授予的財稅先進集體，2005年獲××市國稅系統(tǒng)“創(chuàng)新爭先、創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)”工作先進集體?；仡櫧甑膭?chuàng)建歷程，我們主要有以下四點體會：

一、以鮮明性厘清工作思路

我局認真貫徹落實省局關于創(chuàng)建精品稽查局的工作方針、指導思想和奮斗目標，從丘區(qū)國稅工作所面臨的地理條件、經(jīng)濟稅源、征管方式、信息技術、人力資源等入手，深入分析了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)和突破口，形成了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局“四破四立”的基本思路，即：破除因循守舊、固步自封的思想，樹立改革創(chuàng)新、奮起直追的觀念；破除等靠觀望、停步不前的思想，樹立自主創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的觀念；破除只查大案、只辦要案的思想，樹立辦鐵案、重質量、講效率的觀念；破除管理粗放、貪大求全的思想，樹立培育特色項目、打造精細品牌的觀念。具體來講，就是在工作目標上做到“強主業(yè)、突質量、建精品、創(chuàng)一流”，在工作步驟上堅持“一年打基礎、兩年大變樣、三年求趕超、四年創(chuàng)一流”，在工作重點上著力“硬件優(yōu)化、素質提升、機制精細、信息創(chuàng)新”，在工作追求上實現(xiàn)“科學化、規(guī)范化、精細化、信息化”，在設備配置上突出“優(yōu)化基礎、硬件一流、全面達標”，在職能完善上凸顯“崗責明晰、運行規(guī)范、提質強效”，在加強領導上實行“黨組領導、全局動員、齊抓共管”。三年來，我們按上述思路始終把創(chuàng)建精品稽查局作為全局的大事，抓緊、抓實、抓細、抓精、抓透，通過制定詳細工作方案、明確階段目標任務和工作責任，既使我局的創(chuàng)建工作與省局的總體思路同頻共振，又彰顯了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。

二、以復合型提升隊伍素質

2003年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均

市局在全市范圍內推廣了這一發(fā)現(xiàn)，對全市的天然氣汽車加氣站進行了專項檢查，補征了稅款300多萬元。

三、以精細化健全運行機制

良好的運行機制是強化稽查主業(yè)、提高稽查質量的基石。我局采取環(huán)節(jié)控制、制度約束、標準量化、信息管理等多種手段，努力提高稽查工作的精細化管理水平。

第一，堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關部門移交、轉交、上級機關督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。如2004年3月，稽查局通過stims系統(tǒng)了解到××石化公司稅負較低極不正常的情況，立即把該業(yè)戶作為選案對象進行檢查，一舉查出該企業(yè)偷稅8萬多元。再如，2004年6月，一群眾舉報某汽修廠有重大偷稅嫌疑，稽查局順藤摸瓜，外查內調，最終查出該業(yè)戶偷稅2萬元的事實，起到了檢查一個業(yè)戶、整頓一個行業(yè)的效果，并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。

第二，堅持檢查精細化。稽查局專門設計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，使人一看就懂；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復查對象；科目之間勾稽關系要保持對應，關系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。同時，把稅收政策運用、執(zhí)法程序執(zhí)行、稽查證據(jù)取得、稽查文書制作4個方面作為檢查精細化的具體內容進行考核，實行環(huán)環(huán)相扣的責任追究制，堅決杜絕錯漏發(fā)生。

第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結論定性。

對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。如稽查人員在查處××電力公司 年繳稅情況時認定偷稅5.9萬元，但經(jīng)過審理人員反復取證后，認定該企業(yè)不涉嫌偷稅，屬企業(yè)申報口徑計算錯誤所致，從而有效地避免了企業(yè)的經(jīng)濟損失。同時，稽查局還實行集體審議制度，對所有案件實行分級集體審議，嚴把案件的質量關、定案關，防止檢查“走過場”和“人情案”發(fā)生。

為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質量更優(yōu)，我們還自行開發(fā)了稽查精細化管理系統(tǒng)（v1.0版）。該系統(tǒng)采用asp+acce數(shù)據(jù)庫開發(fā)，以內部國稅行業(yè)網(wǎng)為平臺，既能夠對稽查工作進行全程監(jiān)控，又能夠對實現(xiàn)稽查質量進行適時跟蹤。特別是實現(xiàn)了法規(guī)文件、稽查規(guī)程、稽查表單、質量考評的一體化，形成了較為完備的稽查管理科學體系。從2006年1月運行以來，稽查局的稽查政務全面實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，稽查工作效率和質量明顯提高，該系統(tǒng)成為創(chuàng)建精品稽查局的重要成果，在日常工作發(fā)揮了顯著作用。

四、以三滿意彰顯稽查效果

優(yōu)品課件的案件開展復查，無一例錯案發(fā)生，稽查案件經(jīng)起了上級檢查；在整體隊伍年齡結構偏大的情況下，把一個“老兵團”帶成了一支“召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高素質稽查隊伍；推出的“以案說法”項目和分組分批稽查同一業(yè)戶來建立的互學互幫、共同進步、整體提高的練兵方法，大大提高了稽查人員業(yè)務水平，被全市國稅系統(tǒng)推廣為稽查特色項目；推出的稽查精細化管理系統(tǒng)，開創(chuàng)了全省稽查系統(tǒng)的先河?；楣ぷ鞯牧咙c和特點得到了省局和市局的充分肯定。三是地方黨政滿意。三年來，我們查辦案件既有力地維護了稅法的尊嚴，又促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。特別是我們按納稅人信譽等級對企業(yè)實施檢查，對a級企業(yè)進行免檢，極大促進了地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚。2005年10月，縣政協(xié)到稽查局搞工作調研，對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風優(yōu)、紀律明、業(yè)務熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎一流、機制一流、服務一流、形象一流”的充分肯定。

各位領導，盡管我們在精品稽查局的創(chuàng)建中取得了一定成績，但與上級和丘區(qū)國稅發(fā)展的要求還有差距。我局將按照各位領導的重要指示，狠抓貫徹落實，進一步做強稽查主業(yè)，提升稽查質量，為推動丘區(qū)國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展再作貢獻！優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來?。?/p>

稽查工作匯報發(fā)言篇六

本文目錄國稅稽查局工作總結國稅稽查局上半年工作總結國稅稽查局工作總結

上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結合我局當前面臨的收入任務形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序

依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日?；?、專項檢查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。

（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推行稅收自查補報引導納稅遵從。今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的載體，全面落實稅收執(zhí)法責任制，嚴格按照法定權限和程序行使稽查執(zhí)法權，加強對稽查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日?；橛媱澋闹攸c納稅企業(yè)推行了“查前預告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。

（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。09年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務的重點企業(yè)；煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；品牌經(jīng)銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結案4戶，在審理1戶，結合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。

（三）密切相關部門合作，積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治工作實施方案》的文件精神，縣局今年確定把發(fā)票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面，加強與縣公安局經(jīng)偵大隊的協(xié)調配合，健全稅警協(xié)作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢，我們稽查局結合行業(yè)稅收專項檢查對轄區(qū)內的醫(yī)藥、家具、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農(nóng)副產(chǎn)品收購等重點行業(yè)實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假發(fā)票的行為。另一方面督導各分局發(fā)票檢查小組對分局轄區(qū)從事各種經(jīng)營活動的企業(yè)、單位和個體工商戶進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結合專項檢查和日?；闄z查了34戶，其中發(fā)票有問題戶數(shù)7戶,涉及未按規(guī)定開具發(fā)票2戶，涉案發(fā)票份數(shù)8份;未按規(guī)定取得發(fā)票4戶，涉案發(fā)票份數(shù)35份,其中涉嫌假發(fā)票25份(目前在調查處理之中),分局移送發(fā)票違法案件3戶(涉案發(fā)票份數(shù)42份在查核實),發(fā)票違法違章已經(jīng)了處罰5戶，罰款12800元，已入庫12800元；分局統(tǒng)計檢查發(fā)票戶數(shù)288戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)47戶,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3戶。

（四）積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。09年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口；落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務正常、票款結算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復率均達到100%。

二、科學管理，不斷提高稽查工作質效

我們堅持以“科學化、精細化管理”為目標，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質量和效率的平衡；加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接；夯實基礎，推進案卷標準化建設，落實考核，保障稽查工作順利開展。

（一）探索科學選案有效途徑

選案是稽查工作的首要和關鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調整選案思路，將稽查質效控制的關口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報09年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。

（二）實行案件分類管理、三級督辦

按照案源性質和輕重緩急的原則，將案件分為三類，實施案件三級督辦制度。一類案件為上級稽查局交辦案件，上級稽查局定期督辦；二類案件為重大偷騙稅案件，縣局案審委常設機構法規(guī)股督辦；三類案件為一般稅收違法案件，由我們稽查局明確督辦工作責任人；對所有案件我們堅持定期列出《催辦清單》，提醒檢查人員落實進戶檢查時間，抓緊案件的查處，加強案件過程管理，有效減少了積案的產(chǎn)生。

上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結合我局當前面臨的收入任務形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序

依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日?；?、專項檢查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。

（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推行稅收自查補報引導納稅遵從。今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的載體，全面落實稅收執(zhí)法責任制，嚴格按照法定權限和程序行使稽查執(zhí)法權，加強對稽查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日常稽查計劃的重點納稅企業(yè)推行了“查前預告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。

（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。xx年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務的重點企業(yè)；煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；品牌經(jīng)銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結案4戶，在審理1戶，結合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。

（三）密切相關部門合作，積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治工作實施方案》的文件精神，縣局今年確定把發(fā)票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面，加強與縣公安局經(jīng)偵大隊的協(xié)調配合，健全稅警協(xié)作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢，我們稽查局結合行業(yè)稅收專項檢查對轄區(qū)內的醫(yī)藥、家具、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農(nóng)副產(chǎn)品收購等重點行業(yè)實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假發(fā)票的行為。另一方面督導各分局發(fā)票檢查小組對分局轄區(qū)從事各種經(jīng)營活動的企業(yè)、單位和個體工商戶進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結合專項檢查和日?；闄z查了34戶，其中發(fā)票有問題戶數(shù)7戶,涉及未按規(guī)定開具發(fā)票2戶，涉案發(fā)票份數(shù)8份;未按規(guī)定取得發(fā)票4戶，涉案發(fā)票份數(shù)35份,其中涉嫌假發(fā)票25份(目前在調查處理之中),分局移送發(fā)票違法案件3戶(涉案發(fā)票份數(shù)42份在查核實),發(fā)票違法違章已經(jīng)了處罰5戶，罰款12800元，已入庫12800元；分局統(tǒng)計檢查發(fā)票戶數(shù)288戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)47戶,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3戶。

（四）積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。xx年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口；落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務正常、票款結算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復率均達到100%。

二、科學管理，不斷提高稽查工作質效

我們堅持以“科學化、精細化管理”為目標，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質量和效率的平衡；加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接；夯實基礎，推進案卷標準化建設，落實考核，保障稽查工作順利開展。

（一）探索科學選案有效途徑

選案是稽查工作的首要和關鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調整選案思路，將稽查質效控制的關口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報xx年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。

（二）實行案件分類管理、三級督辦

按照案源性質和輕重緩急的原則，將案件分為三類，實施案件三級督辦制度。一類案件為上級稽查局交辦案件，上級稽查局定期督辦；二類案件為重大偷騙稅案件，縣局案審委常設機構法規(guī)股督辦；三類案件為一般稅收違法案件，由我們稽查局明確督辦工作責任人；對所有案件我們堅持定期列出《催辦清單》，提醒檢查人員落實進戶檢查時間，抓緊案件的查處，加強案件過程管理，有效減少了積案的產(chǎn)生。

（三）完善績效考核激勵機制

xx年，我們依據(jù)市局下達的綜合績效考核指標，結合縣級稽查工作實際，進一步完善細化內部考核指標，調整稽查基本工作量，突出質效指標，鼓勵工作創(chuàng)新，注重方向引導，把績效考核結果作為年度公務員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，并拿出一定的稽查辦案經(jīng)費對績效考核的先進股室、先進個人適當給予獎勵，使其成為推動稽查工作的內在加速器。

（四）夯實管理基礎推進案卷標準化

通過加強稽查四環(huán)節(jié)之間的溝通，統(tǒng)一稽查案件取證結案要求、賬外經(jīng)營檢查取證要求，規(guī)范《稅務稽查報告》制作版式，建立稽查常見問題適用法規(guī)庫，完善相關稽查工作制度，明析稽查工作操作流程，切實把稽查案卷歸檔工作做在平時，進一步推進我局稽查案卷的標準化、規(guī)范化工作。今年，在推行企業(yè)自查補繳稅款入庫工作中，我們先后召開了四次專題會，動員、分析討論具體工作落實，并在全市稽查系統(tǒng)率先解決了自查補繳稅款入庫上線操作問題，為確?；槭杖肴霂旌突榘妇碚砉ぷ靼押昧岁P，此項工作的有序開展得到市局稽查局的充分肯定。

三、以人為本，打造高素質稽查團隊

（一）全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀主題活動。自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我們稽查局黨支部迅速行動，精心組織，及時制定了詳細的學習計劃，在與縣局同步進行集中學習的同時，積極開展寫讀書筆記、談

心得體會

（二）全面創(chuàng)新業(yè)務學習方式。一是以全國稅務稽查人員業(yè)務考試為契機，認真抓好考前學習、培訓，積極組織稽查人員參加全市稽查業(yè)務考試培訓，我局稽查人員參訓率、參考率均達到了90%以上，有10人業(yè)務考試成績在100分以上，總體排名在全市稽查系統(tǒng)中名列前茅，此次業(yè)務培訓考試大幅度提高了我局稽查干部的整體業(yè)務素質。二是以崗位練兵為抓手，按照學用一致、按需施教的理念，針對今年稽查的行業(yè)、項目開展針對性的查前培訓；三是依托省局內部網(wǎng)絡構建稽查人員業(yè)務交流平臺，提高辦案能力和辦案技巧。四是繼續(xù)鼓勵和適當獎勵稽查干部參加注冊稅務師、注冊會計師、司法資格以及各類業(yè)務能手競賽等學習培訓和考試。

（三）全面抓好稽查行風、作風和廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，緊扣“依法稽查、廉潔處事”主題，從大處著眼，從細處入手，不斷加強黨風廉政建設。針對稽查運行各個環(huán)節(jié)，建立健全警示教育干部的“防范型制度”，規(guī)范干部行為的“約束型制度”，促進廉潔執(zhí)法的“措施型制度”，今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口，把開展稅收執(zhí)法責任制考核評議工作與市局年度案件復查工作有機結合，切實完善稽查過程監(jiān)督，避免人情案、關系案的發(fā)生，以機器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。上半年我局未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政上的違紀行為，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)顯示稽查執(zhí)法過錯事項為零。

四、整合信息，加大宣傳，發(fā)揮“以查促管、以查促查”的實效

（一）以稽查局網(wǎng)頁和ftp網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)為載體，做好稽查信息宣傳和調研工作。進一步加大信息編報力度，充實稽查網(wǎng)頁內容，開展形式多樣的國稅稽查新聞宣傳，擴大國稅稽查工作影響，注重和加強稽查執(zhí)法工作調研，豐富調研成果，按照上級局要求，講究質量及時報送月季年度的各類稽查報表，保證每月上報的稽查信息不少于兩則，每季稽查宣傳稿件不少于兩篇。今年四月份，省局稽查局張武副局長一行四人來我局開展稽查報表季報改月報工作調研，對我局稽查報表的編報質量和稽查案卷質量給予了高度評價。

（二）推行稽查征管互動，實施雙向監(jiān)控

xx年我們在加強對查結企業(yè)查補稅款入庫、賬冊調整初步把關的基礎上，以“稅務稽查建議”的形式，要求征管部門督促企業(yè)進行正確的賬冊調整和納稅申報，實行二次把關。上半年，我們分別向相關征管單位送達稽查建議書11份；征管分局累計向稽查局提交納稅評估報告、移送涉稅違法案件3戶次。

（三）積極開展“一案雙查”工作

以剖析涉稅違法問題、完善征收管理為出發(fā)點，堅持“時效性、客觀性、可操性、謹慎性”原則，穩(wěn)步推進“一案雙查”工作，進一步促進了稽查征管的良性互動。

上半年，我們稽查局在縣局黨組、市稽查局的正確領導下，在各方面均取得了一定的進步，順利實現(xiàn)了半年的工作目標。展望下半年，我們的重點將放在專項檢查和發(fā)票整治工作的后續(xù)階段，以及縣局、市局組織的稽查案件復查、稽查案卷調審、“學習實踐科學發(fā)展觀”等活動驗收工作事項上，并將繼續(xù)堅持依法治稅、文明治隊，嚴厲打擊涉稅違法行為，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，為構建和諧國稅、和諧**作出新的更大的貢獻。

要匯報如下：

一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實。按照**市國稅局的關于開展稅收專項檢查的工作部署，結合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產(chǎn)業(yè)、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。

二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。

根據(jù)納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業(yè)，已查結16戶,立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元，三項共計668,521.07元，并已在期限內清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。（一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結的兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調查取證和查處工作。一是對國電**發(fā)電廠進行查處，其主要違法行為是購進已達固定資產(chǎn)標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。

（二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應行業(yè)的相關項目和具體內容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。

1、根據(jù)區(qū)局關于布置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求，在市局領導的關心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經(jīng)營移動電話6戶個體經(jīng)營戶進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)這6戶均有偷稅行為，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。

2、開展對廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對**礦務局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經(jīng)對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存數(shù)量進行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。

3、對經(jīng)營煤炭的商貿(mào)企業(yè)進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業(yè)抽調稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調來的4名稽查人員開展對經(jīng)營煤炭的3戶稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。

4、加強對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的檢查。對**礦務局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。

5、開展對房地產(chǎn)行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產(chǎn)企業(yè)進行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。

三、搞好協(xié)查工作，充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。上半年我局發(fā)出委托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，是征管部門轉來的總局比對不符發(fā)票，回復結果無問題。收到受托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，經(jīng)核查無問題，并已按其回復，按期回復率為100%。同時，按期上報協(xié)查分析和協(xié)查報表。另外，對貴州“9.13”虛開增值稅專用發(fā)票案，按上級協(xié)查的要求及時進行協(xié)查取證，并按要求將證據(jù)寄送對方；對**宏祥鐵合金廠取得虛開增值稅專用發(fā)票的行為進行查處，查補稅款31462.35元、加收滯納金13506.28元、罰款15731.18元。

四、其他方面的工作。一是認真做好征管軟件v1.1稽查模塊的運用工作，按照上級要求，做到實時錄入。二是按照區(qū)國稅局和區(qū)公安廳關于加強對新辦（變更）增值稅一般納稅人相關人員身份資料進行核實的通知要求，對我市xx年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務負責人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發(fā)證單位等信息進行收集、整理，于5月16日填報好相關人員情況表報**市局，并已按要求將材料移送**市公安局進行核實，經(jīng)公安機關核實無問題。

五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢，時間過半檢查進度沒有過半；二是稽查業(yè)務學習和查帳技能有待加強。

六、下一步工作打算。

（一）加強納稅檢查工作的開展，加快檢查進度，確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級布置的稅收專項檢查任務，提高檢查成效，力爭在人均檢查面和查補稅款數(shù)額上有進一步提高。

（二）調整檢查思路，提高稽查工作效率。

（三）加強業(yè)務學習，提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。

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稽查工作匯報發(fā)言篇七

各位領導、同志們：下面我就稽查站半年來的工作情況向大家做一匯報：

體活動為載體，以人為本抓規(guī)范,提高隊伍整體素質，不斷改進工作作風，提高行政效能，提供優(yōu)質服務，推動交通稽查行業(yè)的現(xiàn)代化、正規(guī)化、制度化和規(guī)范化建設，構建和諧交通，出色地完成了上半年的各項工作任務。我們的主要做法和體會是：

一、以人為本抓規(guī)范，傾力打造陽光、效能交通

牢固樹立工作做在平時，形象樹在平時的觀念，強化效能建設，加強監(jiān)督管理，樹立良好行業(yè)形象，優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境。

在隊伍建設上，結合“學黨章、守紀律、做表率、樹形象”教育活動，積極開展思想作風整頓，圍繞政令暢通、工作作風和制度落實三個方面，深入查擺個人及所在單位存在的問題，挖根源、定措施、搞整改，有力的促進了工作。同時繼續(xù)實施全員素質工程，完善優(yōu)秀稽查標兵評選制度，加強對全員的教育培訓，2006年為職工新增訂《工會報》、《道路運輸》、《現(xiàn)代交通報》等報刊雜志，積極開展崗位練兵、技術比武活動，制定全年學習培訓計劃，規(guī)定每月最后５天進行集中學習訓練，集中學習黨報黨刊，學習先進模范人物事跡，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍。積極開展執(zhí)法隊伍大練兵活動，對執(zhí)法人員集中進行了隊列及執(zhí)法指揮動作等方面的訓練。督促全體執(zhí)法人員嚴格依法履行職責，在執(zhí)法過程中切實做到程序完備、文書準確、態(tài)度熱情、言行文明，杜絕“三亂”，營造公正無私，規(guī)范文明的執(zhí)法環(huán)境。

在內部管理上，加強制度建設，提高工作質量。局黨委針對全局制訂了一系列規(guī)章制度，我們依據(jù)縣局規(guī)章制度，結合實際情況，制定了崗位職責、車輛管理、內外勤工作制度等可操作性強的工作細則，有效地規(guī)范了工作秩序，改善了工作作風。

在為民服務上，堅持一切以車主業(yè)戶為中心，繼續(xù)落實上崗執(zhí)法攜帶醫(yī)藥箱、工具箱、意見箱和飲用水、設立咨詢臺、不休節(jié)假日并延長工作時間等服務措施，努力實現(xiàn)由局部服務向全方位服務拓展。嚴格行政執(zhí)法公開透明的運行機制，將車主業(yè)戶的權利和義務、相關政策法規(guī)、管理服務工作規(guī)范、辦事程序、處罰標準、廉潔自律有關規(guī)定以及違反規(guī)定的責任追究等內容利用多種形式向社會全面公開。嚴格落實限時辦結制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制、一次性告知制等便民、利民制度，制作了服務監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督，努力實現(xiàn)服務標準由軟要求向硬約束的拓展，營造優(yōu)質便捷的服務環(huán)境和快捷高效的辦事環(huán)境。

二、大力推進交通稽查重點工作

一是以高度的使命感強化交通行政執(zhí)法。今年我們加大巡查力度，把促進交通規(guī)費征收、超員超限檢查和清理整頓運輸市場作為稽查工作重點。我們還加強與客運所、運管所的聯(lián)查、協(xié)查力度，促進春運、黃金周的旅客安全，確保交通規(guī)費應征不漏。上半年共檢查各類違章車輛18360車次，查處違章車輛1045車次，補交交通規(guī)費7.5萬元，實施處罰240萬元。完成年初計劃的133。

二是以超常的工作力度解決熱點、難點問題。道路運輸車輛超限超載現(xiàn)象極為普遍，已成為老百姓和人大代表、政協(xié)委員議案、提案多年反映的焦點。我們急群眾之所急，想群眾之所想，結合我縣貨運市場實際情況，每月月初，全站稽查人員集中上崗，實行24小時連續(xù)不間斷檢查，在國、省道主要路口以及貨源集中地設點檢查,嚴查超限超載運輸、非法改裝車輛。對違規(guī)車輛，積極做好宣傳，認真做好政策解釋工作，處罰合理，使業(yè)戶心服口服。對仍未改正，一律從嚴處罰。上半年共查處超限超載車輛379車次，責令卸載1900噸、非法改裝車輛217輛，“大噸小標”車輛138輛。

三是以高度負責的態(tài)度打擊非法經(jīng)營行為。我們從廣大運輸業(yè)戶的角度，嚴厲打擊“黑車”、“黑戶”，嚴歷打擊暴力抗法、暴力抗費、集中闖關、集中闖卡、車輛繞行的行為，爭取有關部門的配合，使“黑車”、“黑戶”得到基本遏制，使擾亂社會的行為受到法律制裁。上半年共查處“黑車”82輛，取締12輛。

三、攻堅克難抓治理，保證合法業(yè)戶的合法權益。

一是曉之以理，把工作做到業(yè)戶的心坎上。立足治理車輛超限超載的長效機制，業(yè)戶和運輸單位認識不到位的實際，加強源泉管理，確保治超成果。上半年向黃河特鋼、濟南瑪鋼廠、山水集團等十多家重點企業(yè)大力宣傳超限超載運輸?shù)奈：卫碚?，散發(fā)宣傳材料460余份。我們還深入運輸企業(yè)召開座談會，與業(yè)戶多次做工作，使超限超載車輛從源頭上基本得到了治理。

稽查工作匯報發(fā)言篇八

第一篇：生產(chǎn)部工作匯報 公司領導：

5#車間改造說明如下：

一、2014年12月總部下達我司生產(chǎn)計劃：

1、一期生產(chǎn)極板產(chǎn)能3.2萬套/天，月產(chǎn)量96萬套以上； 2、二期裝配生產(chǎn)電池計劃2.6萬只/天，月產(chǎn)量78萬只電池； 3、二期充電車間生產(chǎn)電池計劃為1.8萬/天，月產(chǎn)量54萬只電池。

二、5#車間進行改造現(xiàn)狀分折和計劃調整如下：

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縮負板生產(chǎn)量（原計劃在6-8日基本調整平）；（3）負板以在9、10號放假兩天；但因正板5個固化室改造，負板車間還需壓縮產(chǎn)量可以停工放假2-3天。

7、極板發(fā)貨計劃到目前只發(fā)吳山公司一車，10日備貨兩車因質量不合格未發(fā)貨，（8d14、8d20各一車）。因以上各項原因造成12月生產(chǎn)計劃、銷售計劃不能完成。

生產(chǎn)部：一成一誠2014年12月10日 第二篇：005生產(chǎn)部工作匯報 吳江市

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司wujiangnewlightgardenfurnitureco.,ltd 我們生產(chǎn)部在領導的關心和支持下，在各兄弟部門的配合下，今年的工作有了長足的進步，具體來說如下：

１、我們加強了對采購工作的管理，有效地降低了我們的采購 成本。今年我們對我們的供方進行了業(yè)績考核，對品質較 好，價格公道，能穩(wěn)定供貨的供方，我們將其納入我公司 的合格供方名錄，對一些不能適應我公司發(fā)展的借方，我 們果斷地中止了業(yè)務關系。

２、我們加強了對生產(chǎn)設備和測量監(jiān)控設備的管理工作，使我2 / 14

們的設備都都得到了保養(yǎng)和維，基本上能滿足生產(chǎn)的需要，對測量和監(jiān)控設備，我們及時進行了檢測工作，保證了設 備的精度，從而最終保證了產(chǎn)品的質量。

３、加強了對員工的操作技能培訓工作，開展了技術比武活動，提高了員工的操作技能，同時加強了質量宣傳，增強了員 工的質量意識。

４、加強了對生產(chǎn)的調度工作，提高了我們的生產(chǎn)效率，保證 了按時出貨，同時勵行節(jié)約，降低了生產(chǎn)成本，增強了企 業(yè)的競爭力。

當然，我們在工作中也存著一些不足之處，如我們生產(chǎn)過程中，浪費比較嚴重，一些工人組織紀律渙散，安全意識不強等，這些不足之處我們將在以后的工作中加以克服。

版本：a/0 第三篇：三公司安全生產(chǎn)部工作總結匯報1 七建集團三公司安全生產(chǎn)部工作經(jīng)驗交流 各位領導、各位同仁大家好！

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地開展了一系列安全生產(chǎn)檢查、培訓、教育等活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的安全監(jiān)管，加大對各項目部安全隱患的排查力度，使各項工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關工作總結簡要匯報如下：

一、加強安全生產(chǎn)管理機構建設

1、部門共配備5名工作人員，具體工作分工：楊斌負責部門全面工作主要協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責公司安全生產(chǎn)工作。周立慧負責計劃、統(tǒng)計和部門內外審資料收集整理工作，高文佳實習階段學習計劃、統(tǒng)計工作。趙亮負責勞資定額、勞務合同工作。溫小匯負責安全工作和部門安全資料。并根據(jù)崗位責任制進行了詳細的分工。另外為了工作效率和質量，部門配備了相應的法律法規(guī)、規(guī)范，噪聲測試儀、電阻測試儀等。

2、每個項目部在成立之時，公司領導班子專題召開會議，根據(jù)人員素質均衡調配，嚴格執(zhí)行集團2014年35號文件精神，給項目部配備施工經(jīng)驗豐富的同志擔任安全生產(chǎn)負責人。進一步提高他們對安全工作的責任感和積極性。

二、認真貫徹執(zhí)行集團管理制度流程制定公司管理制度

1、學習領會集團“管理安全年”、集團安全生產(chǎn)部《安全管理制度匯編》、檢查總結，對照檢查了我司的安全生產(chǎn)狀況，調整了部門的主要工作內容和工作思路。

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2、根據(jù)我司目前各項目安全生產(chǎn)、文明施工管理形勢，項目部管理人員年輕人較多狀況，部門依據(jù)集團標準化檢查要素表，制定了我司《安全管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)標準管理流程》、《安全防護設施作業(yè)指導書》、《安全技術資料作業(yè)指導書》、約談制度等。并發(fā)至各項目部和勞務隊，要求各項目部、勞務隊嚴格執(zhí)行。

三、強化部門對項目的幫扶、檢查、考核力度提高全員安全意識 1、部門每月召開一次業(yè)務學習和月度檢查總結，并對部門人員進行考評，因工作不積極、不到位的執(zhí)行c等考核。針對各項目部出現(xiàn)的突出問題有針對性的制定檢查計劃和檢查重點。

2、對項目部每月公司大檢查和部門日常檢查提出的問題，都確定具體的整改時間，部門無論有多忙都要在確定的時間或最遲不超過第二天進行復查，對未整改或整改不認真的按《安全生產(chǎn)標準管理流程》進行處罰或績效考核執(zhí)行c等。強化了責任心，保證了制度的執(zhí)行力。

3、公司和各項目部組織人員學習了集團公司《2014年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》文件，突出“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題，并按相關要求安排部署。部門和各項目部根據(jù)具體安排開展活動，全員普及相關安全知識，提高安全操作技能和安全意識。并進行各類隱患排查和整改。

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4、認真貫徹落實集團公司2014年安全生產(chǎn)指導思想，我公司嚴格按照集團公司文件規(guī)定，積極與集團專業(yè)公司合作，樹立全局觀念和大局意識,達到合作共盈的目的；在落實“一體化建設”方面，我們作為土建公司積極承擔總包責任，積極與各專業(yè)公司配合開展工作。項目部在召開生產(chǎn)例會時及時通知各專業(yè)公司項目經(jīng)理參加，項目部組織每周學習例會時，邀請專業(yè)公司項目管理人員參加，通過我方施工技術人員向專業(yè)公司施工技術人員講解土建施工知識、專業(yè)公司技術人員向土建施工技術人員講解安裝施工知識，達到了相互學習、相互理解、共同提高的目的。在對待監(jiān)理、業(yè)主時，我們與兄弟單位統(tǒng)一口徑，共同應對。

5、堅持樣板引路、策劃先行，要求新開工程項目做好前期《安全生產(chǎn)、文明施工策劃書》，項目部在策劃時要邀請分包單位的有關人員共同參加。并在現(xiàn)場制作安全樣板、質量樣板，以樣板為指導，來保證安全防護、文明施工工具化、標準化、規(guī)范化。

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稱和目錄，便于檢查、使用。安全技術資料的真實有效不但是對企業(yè)負責，而且也是對個人的一種保護。部門每月有一次專門對資料的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助項目部整改。

四、總結評價

部門每月進行一次項目檢查的總結，對出現(xiàn)的突出問題進行分析，是管理人員的責任心問題，還是業(yè)務知識水平問題，是勞務作業(yè)人員的操作技能問題，還是部門檢查幫扶不到位的問題。通過分析找出原因，采取相應的整改措施和方法，制定重點檢查的內容和幫扶對象。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制考核，達到持續(xù)改進的目的。

五、存在的不足

雖然我們做了一些工作，取得了一點成績，但與兄弟公司相比存在仍然一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

1、項目部安全技術交底沒有全覆蓋，因為勞務隊作業(yè)人員經(jīng)常中途變換，給項目部工作增加了難度，還沒有完全做到位。

2、公司機械員沒有正真管理公司起大型起重機械。

針對這些問題我司將繼續(xù)落實集團的有關規(guī)定，調整工作思路，改變工作方法，不斷改正這些不足，全面提高我司的整體管理水平。

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以上匯報如有不妥，請領導、同志們批評、指正！謝謝大家！

甘肅第七建設集團股份有限公司 三公司安全生產(chǎn)部 2014年7月15日

第四篇：2014生產(chǎn)部上半年工作情況匯報 生產(chǎn)計劃部07年度工作情況匯報 公司領導：

生產(chǎn)計劃部自2月28日正式成立以來，在各位領導的大力支持和幫助下，在各相關部門和生產(chǎn)分廠的積極協(xié)助下，通過員工的共同努力，部門各項工作的工作質量有了較大提高。現(xiàn)將本年度的各項工作情況做出匯報。

今年1-11月，生產(chǎn)計劃實施情況如下： 冶煉廠：

累計生產(chǎn)仲鎢酸銨4896.6514噸，其中： 單晶仲鎢酸銨1506.8514噸。復晶仲鎢酸銨3298.6噸。特殊仲鎢酸銨91.2噸。粉末廠：

累計生產(chǎn)氧化鎢3711.7274噸，其中：

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商品黃鎢255.4216噸。商品藍鎢375.9582噸。內轉鎢粉生產(chǎn)3080.3476噸。累計生產(chǎn)鎢粉2436.1518噸，其中： 商品鎢粉533.4315噸。

內轉合金廠、鎢材廠鎢粉81.3597噸。內轉碳化鎢粉生產(chǎn)1821.3606噸。累計生產(chǎn)碳化鎢粉1927.57623噸，其中： 商品碳化鎢粉826.3587噸。內轉合金廠碳化鎢粉696.4227噸。內轉簡單混合料生產(chǎn)404.79483噸。累計生產(chǎn)簡單混合料417.3143噸。合金廠：

累計生產(chǎn)出口混合料155.109噸。累計生產(chǎn)硬質合金523.220146噸，其中： 切削刀片類182.383948噸。礦山工具類333.722121噸。耐磨件類7.114197噸。鎢材廠：

累計生產(chǎn)鎢粒6.8077噸。

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累計生產(chǎn)鎢條4.8064噸。累計生產(chǎn)鎢異型2.6253噸。累計生產(chǎn)高比重合金38.4994噸。累計生產(chǎn)鉬異型3.9271噸。工具車間：

累計生產(chǎn)釬頭26447只。模具廠：

累計生產(chǎn)成套模具275套。

累計完成修磨件、加工件折合成套模具195.053套。

為了加強生產(chǎn)計劃和協(xié)調工作，經(jīng)過與各銷售部門和各生產(chǎn)分廠進行充分溝通，重新修訂了“生產(chǎn)過程控制程序”，明確了銷售部門、生產(chǎn)計劃部、生產(chǎn)分廠和各相關部門的職責，確定了整個生產(chǎn)的過程流程。通過各生產(chǎn)分廠和各相關部門的共同協(xié)作和對“生產(chǎn)過程控制程序”的認真執(zhí)行，公司的生產(chǎn)計劃管理工作得到了較大改善，生產(chǎn)能力進一步提高。通過生產(chǎn)計劃部組織和參與合同評審，大大提高了按期交貨率。在產(chǎn)品銷售訂單不足時，通過組織銷售部門和生產(chǎn)廠進行溝通，有目的地進行產(chǎn)品備貨，部分解決了產(chǎn)品銷售旺季設備生產(chǎn)能力不足的問題，使設備生產(chǎn)能力得到了充分利用，降低了生產(chǎn)成本。

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通過對各生產(chǎn)分廠生產(chǎn)設備能力的充分了解，生產(chǎn)調度員時時與相關單位進行溝通、協(xié)商，及時解決了生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些難點問題。主要表現(xiàn)在高比重合金的委托加工、異型合金產(chǎn)品的精磨、生產(chǎn)分廠所需工位器具的制作、內轉原料和外購輔料的及時供應等。生產(chǎn)協(xié)調工作的加強，進一步提高了公司的生產(chǎn)工作效率。

通過與圖紙使用單位溝通協(xié)商，對“圖紙管理規(guī)定”和“圖紙編號規(guī)則”進行了重新修訂，增加了產(chǎn)品毛坯圖紙的設計、管理，增加了非標準合金產(chǎn)品的型號表示規(guī)則。

在實際工作中嚴格按規(guī)定要求進行設計、管理，保證了產(chǎn)品圖紙的唯一性。新設計的產(chǎn)品圖紙均按規(guī)則要求進行了型號表示。對作廢的產(chǎn)品圖紙及時回收銷毀，同時按“記錄控制程序”進行記錄。

是將銷售訂單轉換成生產(chǎn)計劃，離統(tǒng)籌安排生產(chǎn)，以較小的生產(chǎn)成本獲取最大產(chǎn)量的目標差距較大。職工的生產(chǎn)知識和生產(chǎn)計劃管理知識比較缺乏，協(xié)調能力不強，造成計劃跟蹤和計劃協(xié)調不力，影響了部分產(chǎn)品的交貨期和生產(chǎn)設備能力的充分發(fā)揮。生產(chǎn)成本控制計劃工作未能開展。

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產(chǎn)品產(chǎn)量的最大化。2、協(xié)同生產(chǎn)廠做好設備生產(chǎn)能力的分析工作。3、組織生產(chǎn)廠和相關單位進行成本控制的計劃工作，制定單一設備不同規(guī)格產(chǎn)品的生產(chǎn)成本控制指標。4、按“圖紙管理規(guī)定”和“圖紙編號規(guī)則”要求對公司現(xiàn)有圖紙進行復查，對新修訂的“圖紙管理規(guī)定”和“圖紙編號規(guī)則”實施前的不符合規(guī)定要求的圖紙全部進行更改。5、加強職工業(yè)務能力的培養(yǎng)工作，提高職工業(yè)務素質。6、加強與各部門之間的溝通，使公司的生產(chǎn)活動協(xié)調發(fā)展。7、制定本部門崗位工作質量標準和崗位績效考核辦法，并在實踐中不斷完善。

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和調度員做好計劃的編制、計劃實施的跟蹤、生產(chǎn)過程中問題的協(xié)調解決。

南連接線項目部安全生產(chǎn)工作匯報公司安質部：

2014年7月21日收到公司《關于加強現(xiàn)場安全質量管理工作的通知》文件，為貫徹落實文件精神，我項目部于2014年7月21日晚上召開了專題會議。會議決定由項目經(jīng)理帶隊進行全面大檢查。檢查情況如下：

1、五虎山大橋臨時用電“三相五線”不符合規(guī)范要求。 2、抗滑樁施工井內作業(yè)工人系安全帶，上下井使用安全爬梯。爆破時孔口用鋼筋網(wǎng)，并搭設3×4×2.5m鋼管棚進行二次防護。

3、虎山隧道左洞逃生管內有石碴未及時清理。 4、三溪口大橋蓋梁施工操作平臺護欄未懸掛安全網(wǎng)。

5、四峰隧道進口右洞內氧氣瓶、乙炔瓶未分開擺放，二襯施工段臨時用電擺放混亂。

6、四峰隧道出口左洞開挖面距二襯施工250米，洞內臨時用電“三相五線”不符合規(guī)范要求。

針對存在的問題，我部立即進行整改，具體整改情況如下 1、五虎山大橋臨時用電嚴格按照“三相五線”進行規(guī)范。

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2、虎山隧道左洞逃生管內有石碴及時清理。 3、三溪口大橋蓋梁施工操作平臺護欄懸掛安全網(wǎng)。

渡。

5、四峰隧道出口左洞內臨時用電嚴格按“三相五線”進行規(guī)范。 下一步工作重點：

1、加強對橋梁蓋梁施工監(jiān)管，確保搭設的操作平臺、護欄安全牢固。

2、督查抗滑樁施工防護，嚴格按照抗滑樁施工審批方案施工，保證220kv超高壓下施工安全。

3、加強對隧道施工圍巖量測、超前地質預報工作。以“短進尺、強支護、快封閉、二襯緊跟上”的施工原則，確保隧道施工順利進行。

4、梁場建設臨時用電嚴格按照“三相五線”進行規(guī)范。 二o一o年七月二十二日

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稽查工作匯報發(fā)言篇九

眾所周知，煙草專賣是煙草行業(yè)的靈魂，煙草專賣稽查則為行業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障。并為維護國家利益和消費者利益作出了杰出貢獻。作為一名普通的煙草稽查工作者不僅要有強烈的責任心和使命感，更應該具備過硬的素質和敏銳的頭腦，才能確?！皟蓚€至上”目標的圓滿完成，為黨和人民交上一份滿意的答卷。

一、“以觀為主，細致入微”。“以觀為主”是指專賣執(zhí)法人員在檢查時，應以敏銳的洞察力觀察經(jīng)營戶的神態(tài)和心態(tài)變化，根據(jù)一些細微的變化，分析經(jīng)營戶是否存在違法違規(guī)經(jīng)營。在沒有接到舉報，沒有得到有關部門反饋信息的情況下進行市場檢查，專賣人員要為出勤工作做好準備，以觀為主，憑借敏銳的觀察力，確定檢查對象，做到心中有數(shù)。

1、執(zhí)法人員未進店之前，應先觀察店主的表情和神態(tài)，如果店主表露出緊張神態(tài)，眼睛會看一眼店內的物品和員工，正所謂“做賊心虛”，這是人的一種自然心理反映。店主緊張，往往第一舉動就能暴露存在的問題，這時，執(zhí)法人員的視線不能離開店主。店主看員工是暗示，有讓員工轉移物品的可能，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，執(zhí)法人員注意力要集中在員工身上，一些細小的舉動都是專賣執(zhí)法人員查獲違規(guī)品的重要線索。

2、執(zhí)法人員進入店內向店主表明身份后，與店主進行交談，如果該店存在違法違規(guī)經(jīng)營行為，店主則會因事出突然而無法集中精力，有意拉長與店內消費者的交易時間，其目的在于衡量問題的嚴重性，這說明違規(guī)品就在店內，而且數(shù)量較多，此時，執(zhí)法人員可以認真仔細的檢查，但是在檢查過程中要注意店主的舉動。

3、執(zhí)法人員進入店內后，如果店主很緊張，但在與執(zhí)法人員交談的過程中，又表故作鎮(zhèn)定態(tài)勢，這說明店內存在問題。此時，執(zhí)法人員可以采取衡量煙箱重量的方法或對一些不起眼的地方進行檢查，也可根據(jù)季節(jié)變化，注意“天熱多藏下線，天涼多藏上線”檢查線索。

4、執(zhí)法人員進入店內后，如果店主一直坐著，即使有消費者購物也不起身，這表明違規(guī)品就在店主的身邊，執(zhí)法人員應把注意力放在他周圍的物品上，并視機進行檢查。

5、有些店主在進行違法違交易，有強硬的“后臺”支撐著，當他看到執(zhí)法人員進店后，雖會表露出一時的緊張神情，掂量“后臺”的力量，他會對執(zhí)法人員采取不理睬的態(tài)度，并用微笑的方式暗示店內員工小心行事。如果店主沒有暗示動作，說明違規(guī)品就在店主身邊，數(shù)量不多。

二、“回頭檢查，趁勝追擊”。面對專賣管理工作所取得的一些成績，專賣工作人員應戒驕戒躁，保持清醒頭腦，注意是否存在反彈現(xiàn)象，在前階段的案件處理完之后，還應采取“挖掘” 辦案方式，深層次地打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為，所謂“挖掘”辦案方式，其主要做法是把曾經(jīng)稽查到的經(jīng)營戶名單列為重點再稽查對象，繼續(xù)派人實施監(jiān)控，認真分析近期經(jīng)營狀況，有些經(jīng)營戶會因以下兩種心理，而繼續(xù)從事違法違規(guī)經(jīng)營交易：

1、僥幸心理。有些經(jīng)營戶認為上次被查扣卷煙數(shù)量多，金額大，相信煙草執(zhí)法人員這段時間不會再來檢查，可以趁這個機會再進行一次大的交易以彌補一些損失。

2、報復心理。被稽查的經(jīng)營戶因心存不滿，煙草部門越是檢查他，他就越是肆無忌憚，繼續(xù)違法，在哪跌到，就在哪站起來，有甚者更是變本加厲做違法交易，此時，執(zhí)法人員采取回頭檢查的方式，其效果更佳。

三、“緩兵之計，出其不意”。有些經(jīng)營戶存在違法違規(guī)行為，但煙草部門的工作人員卻查不到違規(guī)品，針對此類情況，專賣工作人員可以使用緩兵之計，暫時不查該經(jīng)營戶，而是從其下線開始著手。對于從該經(jīng)營戶下線所查獲的違規(guī)品牌，采取輕罰或不處罰以教育為主的方式，麻痹上線，使其放松警惕，但是執(zhí)法人員要認真細致地做好詢問筆錄。與此同時，專賣工作人員還要掌握該經(jīng)營戶的全部情況，并進行分析，把該店每次銷售情況與上月或3-5月之內的銷售情況進行對比，把銷售量下降的品牌和品牌結構對比，當收集到多方面的有力證據(jù)之后，可以請工商及公安部門配合進行能夠突擊性檢查，出其不意，必定有大收獲。

當前，由于不法分子手段狡猾，行蹤詭秘，給專賣稽查工作帶來很大的難度。作為專賣稽查員，一定要解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新，積極探索新形勢下做好專賣稽查工作的有效途徑和方法，不斷開創(chuàng)專賣稽查工作的新局面，促進專賣稽查工作再上新臺階。

稽查工作匯報發(fā)言篇十

出了積極應有的貢獻。主要做法：好范文版權所有

1、及時傳達上級安全文件和局安全例會精神，使上級安全精神沉入底、落到實，實實在在的融入工作。

局每月召開安全例會雷打不動，我們本科室內部也堅持實行例會制度，一是每月15日下午安全例會，重點是向科室人員傳達一月以來省、市和國家電力公司有關安全的文件和當日上午局內召開的安全例會精神。會議前由安全員負責，通過辦公自動化收集安監(jiān)部門下發(fā)的安全文件，建立專門文件夾，科室內部共享，確保上級安全精神傳達不漏項、不漏人。同時對文件和會議精神的貫徹，我們在會上也要做到詳細布置。二是每月25日下午進行每月工作檢查和總結，在會上要對15日會議的布置和一月以來的工作全面進行疏理和總結，對存在的問題及時進行解決，并對下月的工作提出具體要求，切實保證了安全精神的上傳下達。

2、堅持以先進的理念，搞好電網(wǎng)的規(guī)劃和建設工作，確保電網(wǎng)供電安全。

堅強的電網(wǎng)是保證安全供電的基礎，也是我們建設一強三優(yōu)企業(yè)的工作目標，但建設堅強電網(wǎng)，搞好規(guī)劃是關鍵，今年以來，我們通過認真開展提高我局電網(wǎng)輸送能力的分析和研究，認真開展分析了電廠停產(chǎn)、破產(chǎn)對我局電網(wǎng)構成的重大影響，及時查找、指出了存在于我局電網(wǎng)內的一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，如袁廟線路迂回供電問題、高朝線路的卡脖供電問題、電北線路安全隱患問題，及時指出了電廠停產(chǎn)、破產(chǎn)要造成的110kv變電容量短缺問題，依據(jù)這些問題，我們及時采取了對策，按照輕重緩急的原則，編制了明年及以后的電網(wǎng)建設和改造項目，及時對我局“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃進行了滾動修訂。其中金牛嶺變電站二期工程和袁廟線改造工程已列入明年的重點建設和改造項目。

3、加強技術管理，確保設備運行安全。

25、26日專門組織了安全監(jiān)察保衛(wèi)部、調度運行中心、輸變電修試公司對我局各座變電站保護定值的執(zhí)行情況、保護壓板的投退情況及保護和自動裝置的完整性進行了一次深入的檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)了一系列的問題，如：測控單元控制字不全或修改后無法保存，壓板標簽敘述不明確等，針對這些問題，我們立即制定了整改方案，及時通知到有關單位限期進行了整改。其次，針對電網(wǎng)內重大負荷的新增和重大設備的變更，我們及時要求有關單位對繼電保護整定值重新進行了整定，保證了保護運行的靈敏性、可靠性。如上半年對10kv宏大線的新增負荷和35kv高廟線的換線改造，我們就及時向市局進行了申請，對兩條線路ct的變比及保護動作值進行了更換和調整。

4、早動手、早安排，全面部署電網(wǎng)迎峰度夏以及防汛工作，確保今年電網(wǎng)度夏和汛期的運行安全。

西線路新增間隔改造工程精心組織并安排了施工，我們通過向市局申請，并多次和他們協(xié)調，最終保證了該項工程能夠在度夏前順利投入運行，解決了原鐵西線路一到夏季就存在供電卡脖的問題。

5、繼續(xù)做好了特殊時期的保電工作，完成了重大節(jié)日和重要活動期間的保電任務。

在“雙節(jié)”及“五一”重大節(jié)日前，和“高考”、“中招”以及縣委政

府的重大會議時期，我們都能及時制定并下發(fā)保電措施，據(jù)統(tǒng)計，今年以來共制定下發(fā)保電措施8次，有效應對了突發(fā)事故，沒有出現(xiàn)一起限電和事故跳閘情況，保證了電網(wǎng)正常供電。

7、加強監(jiān)督、嚴格管理，保證了三期工程建設的安全順利進行。

三期工程35kv工程項目是歷年來我局規(guī)模最大的一次主網(wǎng)建設，牽涉到1個110kv變電站和4條35kv輸電線路的建設，對工程的安全施工和質量標準要求較高。因此，我們經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場，看施工單位是否嚴格按照要求開展“一書一票”制作業(yè)，看是否嚴格按照施工工藝規(guī)范的要求進行施工，發(fā)現(xiàn)問題，馬上責令其整改。我們還十分注重把好工程質量的最后一道關，即投運前的驗收關，因為帶有缺陷的工程勢必給工程以后的運行帶來安全隱患，因此對投運前的驗收，我們堅持認真檢查，不怕暴露問題的原則。在高廟線路的驗收時，我們根據(jù)標準化作業(yè)指導書的要求，提前制定了詳細的驗收措施，驗收中，從嚴從細、逐基逐桿、徒步進行，全面暴露了線路上存在的問題，這一是有利于施工單位下一步的整改提高，更重要的是為工程實現(xiàn)零缺陷移交，保證工程以后的安全運行打下了基礎。

此外，我們還能夠按照安全監(jiān)察保衛(wèi)部和局內的統(tǒng)一部署，嚴肅認真的開展安全性評價各個階段的工作，不斷提升部室的安全管理水平。

以上是我們對安全工作情況，下面我談一談今年下半年安全工作打算：

根據(jù)上半年工作情況，以及局內安排，下半年我們安全工作的思路是：一個中心，六項工作。一個中心就是以技術服務為主，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，為全局安全工作做好支撐。具體落實體現(xiàn)在六項工作，即淇縣電網(wǎng)規(guī)劃調整、三期農(nóng)網(wǎng)建設、電網(wǎng)安全運行、反措制定、技術監(jiān)督、同業(yè)對標。

電網(wǎng)規(guī)劃調整方面：由于熱電廠下網(wǎng)的問題，淇縣電網(wǎng)多年來以電廠為中心的構架要作出調整，這直接影響到能否可靠供電問題，我們已經(jīng)向市局作了專題請示匯報，下半年我們將組織人員進一步詳細規(guī)劃，加強與省公司、市局聯(lián)系，緊盯不放，爭取項目落實，確保淇縣電網(wǎng)安全供電。

三期農(nóng)網(wǎng)建設:主要是工程質量，只有保證工程質量，才能確保設備投運后安全穩(wěn)定運行。一是要投入生技部一半人員，與施工單位接成對子，一個技術人員要聯(lián)系一項工程，加強現(xiàn)場技術指導。二是協(xié)調咨詢監(jiān)理部門，嚴格落實施工監(jiān)督檢查驗收制度、特別是要加強對施工工藝的監(jiān)督，確保零缺陷移交投運。

電網(wǎng)安全運行方面：下半年，可能影響我縣電網(wǎng)安全運行的因素主要有三個方面。一是電力緊張。上半年由于市局支持、調度部門合理調配，在7、8月份負荷高峰期沒有出現(xiàn)限電情況。下半年，我們將繼續(xù)爭取市局支持，結合調度部門，做好電力負荷調配工作。二是金牛嶺變電站以及相關建設線路投運。三是設備安全運行。針對這些工作，我們將抽調骨干技術人員，積極協(xié)調相關部門，統(tǒng)籌安排，特別是要做好金牛嶺變電站投運組織工作，確保投運圓滿成功。

反措制定方面：下半年著手開展2006年反事故技術措施制定工作。這也是事關我局2006年安全運行的一項重要內容。

同業(yè)對標工作：7月份同業(yè)對標工作開展以來，我們按照領導班安排完成了對標方案制定，并對照先進標準，分析了現(xiàn)狀，找出了差距，寫出了詳細的報告。通過與市局、以及先進縣區(qū)相比較，除在管理上有一定差距外，主要還是人員素質有待進一步提高。下半年，我們將重點做好人員素質和業(yè)務水平的提高。一是加強與市局聯(lián)系，邀請市局專家經(jīng)常舉辦專業(yè)講座；二是經(jīng)常與先進縣區(qū)聯(lián)系，加強技術人員之間溝通。我們計劃選擇一到二個先進縣，與他們生產(chǎn)技術部門結成友好科室；三是積極參加省公司、市局組織的各類培訓班，使我們的技術人員在技術理念、先進電力技術知識方面，能夠保持不落伍，盡可能適應省公司、市局對工作要求。四是要建立生計部內部科技資料室。

稽查工作匯報發(fā)言篇十一

根據(jù)市局的要求，我所組建了以李隆福所長為組長、王建倫同志和稽查隊蔡長汲隊長為副組長的所級大戰(zhàn)一百天領導小組。該領導小組的建立，在縱向方面有力地起到了承上啟下的作用，領導小組及時傳達市局領導對大戰(zhàn)一百天的部署和安排，根據(jù)市局領導的有關指示及時調整本所的工作重心；在橫向方面，有力發(fā)揮了組織、協(xié)調、指揮的作用：領導小組根據(jù)本所的實際情況，對所內人員進行了必要的分工，積極調動、充分發(fā)揮每一位工作人員的積極性和主動性；并且針對大戰(zhàn)一百天專項行動，在事前制定了詳細而周密工作計劃。我所能在大戰(zhàn)一百天專項行動中取得較好的成績，這與領導小組正確的指揮、協(xié)調是分不開的。

二、端正思想、明確目標

我所全體干部、職工在大戰(zhàn)一百天專項行動實際工作中緊緊圍繞市征稽局領導提出的陽光征稽、數(shù)字征稽、法制征稽、人性征稽的主導思想，深刻體會這一思想的精髓和內涵，并振奮精神，鼓足干勁努力把這一主導思想用于實際工作中去。在大戰(zhàn)一百天專項行動中，我所全體工作人員主動放棄節(jié)假日的休息時間，堅持工作崗位，堅持上路稽查；特別是針對本所所在的行政區(qū)域屬城鄉(xiāng)結合部的實際情況，我所還組織了、稽查隊員多次在石龍、姜家、接龍、二圣等偏遠地區(qū)進行每次為期十余天的實地二十四小時不間斷巡回路查；通過巡回稽查，不僅查獲了一批違章車輛，而且在路查中對車輛所有人及駕駛人員進行法律、法規(guī)和政策方面的宣傳，促進了他們的繳費意識。截止五月三十日，我所稽查隊員共計清理在冊欠費車輛***輛/臺，補征養(yǎng)路費共計******元，在大戰(zhàn)一百天專項行動中，我所稽查隊員平均每天出勤*小時，平均每月出勤**天，每次出勤人數(shù)為*人、共計出勤人數(shù)***人/次，共計檢查車輛*****臺，共計處罰違章車輛****臺，其中扣證數(shù)***本、暫扣車輛***輛，收繳罰款******元。此外，我所工作人員在行政執(zhí)法中，認真貫徹依法執(zhí)法、文明執(zhí)法的法制征稽、人性征稽的重要思想，所以，截止發(fā)稿時，本所沒有發(fā)生一件違紀案件，沒有出現(xiàn)一起行政復議或行政訴訟案件。

三、加強橫向聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享

我所在與巴南區(qū)交通局拖養(yǎng)征收業(yè)務方面成功實現(xiàn)合署辦公后，還積極主動與區(qū)交通局開展橫向工作聯(lián)系；通過聯(lián)系，區(qū)交通局在人力、物力方面給予我所較大的幫助和支持。特別是在路查稽查方面，我所多次與區(qū)交通局運輸管理所和路政管理大隊組織聯(lián)合執(zhí)法行動，通過聯(lián)合執(zhí)法行動有力地打擊了違法、違規(guī)車輛所有人，震懾了違規(guī)車輛所有人，使其不敢偷逃應當上繳國家的交通規(guī)費。截止五月三十日，我所今年上半年共計征收農(nóng)用車養(yǎng)路費******元，完成全年計劃的*****%；征收摩托車養(yǎng)路費******元，完成全年計劃的****%。

稽查工作匯報發(fā)言篇十二

1、每周五下午制定周工作計劃，報大隊長審批后上傳專賣系統(tǒng)并執(zhí)行，在系統(tǒng)中應查看到周工作計劃。

2、對稽查小組的檢查日程和檢查計劃進行審核，指導和督促其完成檢查計劃。

[說明]與現(xiàn)行要求一致。

3、每周開展不少于兩次的片區(qū)市場檢查，每月聯(lián)合公安、工商、綜治人員進行市場檢查不少于一次，并形成檢查記錄。檢查記錄應當上傳賣系統(tǒng)，同時留存聯(lián)合檢查時形成的錄相資料（刻成光碟的形式）。

（問：現(xiàn)在：這個檢查記錄是中隊長錄還是隊員錄，是怎樣的？）

4、每月對經(jīng)營卷煙的餐飲娛樂場所不少于一次檢查，檢查戶數(shù)不少于持證餐飲娛樂總戶數(shù)的30%，無證餐飲娛樂戶數(shù)的40%。留存清理餐飲娛樂檢查時形成的錄相資料（刻成光碟的形式）。

[說明] 現(xiàn)行規(guī)定：《客戶經(jīng)理轉型后進一步加強專賣管理工作的實施意見》要求，餐飲娛樂場所、大型商場、連鎖超市日常管理等歸機動小組及隊員進行管理。

變更理由：一在實際的市場走訪、管理中不連續(xù)，有時走一個鎮(zhèn)就只拜記一戶或兩戶零售戶，這樣工作效率較低，故變更為屬地中隊管理更為恰當。

5、組織中隊人員參加稽查大隊組織的市場檢查，并做好檢查前的準備和檢查中的指揮協(xié)調。

問：現(xiàn)在，這個是否也要錄入，怎樣錄入。

6、每月跟訪稽查隊員兩次，對隊員的走訪工作進行現(xiàn)場指導，并將跟訪情況記錄于跟訪記錄本中。

[說明] 現(xiàn)行規(guī)定：未作要求，屬增加內容。

增加理由：戶籍走訪是一項非常重要的工作，它能了解市場各類情況，尤其能夠通過與零售戶的交流獲得很多有用的信息，但隊員的素質、秉性各不相同，故需要中隊長等上級進行指導。

7、每月對戶籍稽查走訪情況進行抽查（抽查戶數(shù)不少于50戶），并有走訪檢查記錄。（走訪檢查記錄見附件4）

8、每周與市場經(jīng)理進行一次口頭交流協(xié)商片區(qū)存在問題和商量下步的管理措施。

9、按相關法規(guī)要求對本中隊案件文書制作和專賣系統(tǒng)錄入情況進行認真審核。

10、對新辦、變更等行政許可事項的進行實地審核并在審核表中簽署意見。

11、對中各類上報數(shù)據(jù)進行匯總、審核，確保數(shù)據(jù)真實準確。

12、每月末根據(jù)當前工作的實際，撰寫《稽查中隊月工作分析及下月工作安排》，并上傳賣系統(tǒng)中。（基本樣式見附件5）

問：現(xiàn)在如何上傳？

[說明] 現(xiàn)行規(guī)定：《客戶經(jīng)理轉型后進一步加強專賣管理工作的實施意見》要求，1、每月末根據(jù)各小組上報的工作開展情況，認真分析并安排次月工作計劃，的大隊長審批后執(zhí)行。

2、每月末對片區(qū)市場監(jiān)管情況進行分析。

合并理由：市場監(jiān)管分析應當包含在工作分析之中，且工作分析應當更為全面反映中隊的工作，而且工作分析與下月安排合并撰寫，更能體現(xiàn)工作的連續(xù)性和針對性。

小組長工作標準

1、每周五下午制定周工作計劃，報中隊長審批后上傳專賣系統(tǒng)執(zhí)行；

說明：當前系統(tǒng)無法上傳，需對系統(tǒng)進行改進。

[說明]：當前系統(tǒng)無法上傳，需對系統(tǒng)進行改進。

3、參加稽查大隊、中隊組織的市場檢查，做好檢查前的準備和檢 查中的指揮協(xié)調。

4、每月跟訪小組的隊員每人一次，對隊員的走訪工作進行現(xiàn)場指 導，并將跟訪情況記錄于跟訪記錄本中。

5、與客戶經(jīng)理每日進行一次口頭交流，及時相互通報市場情況，協(xié)商管理辦法，每周參加中隊與片區(qū)的信息交流，督促相關信息的處理落實。

6、指導小組成員按法定程序對案件文書進行制作和錄入專賣系 統(tǒng)，并進行復核。

7、對新辦、變更等行政許可事項進行實地審核并在審核表中簽字。

8、對中各類上報數(shù)據(jù)進行匯總、審核，確保數(shù)據(jù)真實準確。

9、每月末撰寫《稽查小組月工作分析及下月工作安排》，并報中 隊長審核后留存。

10、督促、監(jiān)控小組隊員完成市場走訪、案件辦理、與綜治部門 交流等各項工作。

稽查隊員工作標準

1、每月對管區(qū)進行清戶，對持證戶名冊、無證戶名冊、特殊區(qū)域名冊（在建工地、廢棄廠房、較大物流企業(yè)等）進行更新。要求：（1）、清戶要認真全面，清戶范圍原則上為主要場鎮(zhèn)和人口聚集地、城鄉(xiāng)結合部和主要公路沿線。（2）、有當月更新的名冊作為留存（留存可為電子版本）。（3）、三個名冊應詳細全面的反映持證、無證和特殊區(qū)域的情況。

訪日程

并嚴格按日程進行走訪，有特情況的需寫出說明請中隊長簽字確認。

3、每月對重點涉嫌違規(guī)嫌疑戶和銷售異常的零售戶，進行不少于兩次的檢查，此類零售戶的比例應不少于管區(qū)零售戶總數(shù)的15%，對于銷量異常的零售戶在每次檢查時要一并檢查庫存。要求：（1）、提前制定檢查名單，并上報小組長確認，以便小組做好檢查安排。（2）、檢查后當日形成檢查記錄并錄入專賣系統(tǒng)。（3）檢查銷量異常零售戶時留存庫存檢查記錄。（庫存檢查記錄見附件6）。

復查列入擬檢查名單日中，并上報并提醒小組長做好復查安排；（2）、隊員留存復查、培訓記錄。

對以上

2、3、4項的[說明]：

現(xiàn)行規(guī)定：在《雙基》和《轉型后專賣工作文件》規(guī)定對涉嫌違規(guī)零售戶、月銷量800條以上零售戶每月走訪不少于2次，每月進行一次庫存檢查，并有檢查記錄。對于6個月內有違規(guī)記錄的零售戶每月走訪不少于4次，每月進行一次庫存卷煙檢查，并有檢查記錄。

變更理由：取消了800條以上零售戶的管理，而增加銷售異?？蛻舻臋z查，因為銷售量的大小與是否違法經(jīng)營無直接聯(lián)系。同時取消了違規(guī)戶6個月內每月走訪4次，進行一次庫存檢查的規(guī)定，而增加了每月對重點涉嫌違規(guī)嫌疑戶和銷量異常零售戶進行兩次檢查的規(guī)定，因為市場管理最為有效的手段還是市場檢查并對違法戶進行查處，同時庫存檢查一個人可以進行，不利于相互監(jiān)督。

5、參加小組、中隊組織的市場檢查，做好檢查前的準備。

6、與客戶經(jīng)理每日進行一次口頭交流，及時相互通報市場情況，協(xié)商管理辦法。

7、按《煙草專賣行政處罰規(guī)定》對主辦案件進行辦理包括一切書面文書制作、處理，和專賣系統(tǒng)的掃描等工作；案件在書面、系統(tǒng)內所有文書辦理完畢后，交專賣科內勤進行歸檔。

8、對新申辦許可證的進行實地審核，并在審核表中簽字，負責零售戶檔案的清理歸檔。

9、統(tǒng)計上報各類上報數(shù)據(jù)進行匯總、審核，確保數(shù)據(jù)真實準確。

10、每月末撰寫《稽查員組月工作分析及下月工作安排》，書面留存《稽查員組月工作分析及下月工作安排》。

11、加強與屬地公安、工商、綜治部門的交流溝通工作。

稽查工作匯報發(fā)言篇十三

稽查大隊檢查工作計劃

煙草專賣局稽查大隊9月份檢查計劃

我專賣稽查大隊將根據(jù)煙草專賣局下發(fā)的雙節(jié)治理方案，積極主動地聯(lián)合有關執(zhí)法部門，加大市場檢查日常監(jiān)管力度，結合本地實際組織一次聯(lián)合專項整治行動，有效的凈化好節(jié)日期間的卷煙市場，確保市場規(guī)范有序：

2、詳細檢查稽查中隊周計劃、月

總結

3、要繼續(xù)做好案件經(jīng)營工作，強化經(jīng)營案件意識。緊緊圍繞轄區(qū)市場監(jiān)管工作重點，來提高發(fā)現(xiàn)案件線索和經(jīng)營案件的能力，開好案情分析會，對現(xiàn)有案件線索進行認真梳理、匯總和分析，力爭挖掘一批網(wǎng)絡案件線索，形成網(wǎng)絡案件，力求通過深入細致地市場檢查監(jiān)管，理線索、端窩點、查源頭、打團伙、破網(wǎng)絡。

4、利用?？伢w系分析和信息共享加上市場走訪，隊取得的信息

和線索要及時分析和交流溝通

5、認真開展煙草專賣法律、法規(guī)、政策和文件的組織學習培訓，面向群眾，進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農(nóng)村進行深入的法制宣傳教育。規(guī)范煙草專賣執(zhí)法行為，全面做到依法行政、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法。

6、嚴格受理新辦、延續(xù)、變更煙草專賣零售許可證工作。強化對新辦、延續(xù)、變更許可證資格審查審核，嚴把辦證質量關，依法依規(guī)按法定條件、法定程序嚴格進行。

7、按照煙草專賣行政處罰案卷、行政許可案卷制作標準，專賣稽查大隊內勤要及時、認真地制作、整理、歸檔好有關專賣執(zhí)法案卷資料，組織相關人員對本局本月做出的行政處罰及行政許可案卷進行自查。

8、各中隊要做到節(jié)日休假不休崗，統(tǒng)籌安排好節(jié)日值班表，明確帶班人員，實行24小時值班制度。

制作人：審批人：

2012年月日，希望能幫助您！

稽查工作匯報發(fā)言篇十四

白土社保所2014年1—10月份

工作匯報

2014年1至10月份，全所職工團結一致，勤奮工作，現(xiàn)就工作情況簡要匯報如下：

一、每周開展一次理論學習，提高業(yè)務技能，側重學習人力資源和社會保障法律法規(guī)以及相關業(yè)務知識。

二、在開展的春風行動中，廣泛宣傳發(fā)動，并且組織了100余名適齡農(nóng)民工參加蕭縣人力資源市場和宿州市開發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場招聘活動。

力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動合同。

四、協(xié)助社保經(jīng)辦部門，做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作，共計辦理異地養(yǎng)老金認證26人，遺屬補助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。

五、按時上報報表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務100%，轉移農(nóng)村勞動力620人，完成任務的117%。

六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：10月12日參加全縣動員大

會，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調查表拿回認真復查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息正在加班加點的錄入微機。

七、下一步工作安排。配合相關股室，繼續(xù)做好本轄區(qū)內被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎。

二〇一四年十月二十六日

白土鎮(zhèn)社保所10月份工作匯報

一、按時上報報表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務100%，轉移農(nóng)村勞動力620人，完成任務的117%。

二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各村將入戶調查表拿回認真復查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號在開發(fā)區(qū)領導的安排下，又一次召開會議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的信息錄入和參保工作，并對具體的實施工作加以安排。

三、本月辦理遺屬補助1人，退休領取養(yǎng)老金認證1人。

四、下一步工作打算，繼續(xù)配合相關股室完成各項目標任務。

二〇一四年十月二十七日

十月份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報

一、10月12日，參加全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。

二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在陸續(xù)錄入微機，為參保工作打好基礎。

三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村把宣傳材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳。

四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息錄入電腦培訓班，加強業(yè)務學習，及時掌握相關知識。

任明確到人。

二〇一四年十月二十七日

社會保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務四大功能，裝載著每一個參保人員的姓名、性別、身份證號碼等個人信息、參保繳費信息，具有在社保定點網(wǎng)點和金融網(wǎng)點查詢、領取、支付、結算等功能。隨著社?？ㄏ到y(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國各社保經(jīng)辦機構、定點醫(yī)療機構、金融網(wǎng)點領取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險待遇。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等，實現(xiàn)“一卡多用”，陽光施政，為全市城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質、更可靠、更便捷的服務。

不過，石市社?？òl(fā)放后，將首先應用于醫(yī)保業(yè)務中，與醫(yī)保卡并行使用，持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險費用結算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)?？ā?/p>

今年，我單位被是市社保局列為社會保障卡試點單位之一。根據(jù)省市人事部門關于統(tǒng)一發(fā)行社會保障卡的有關精神，我單位密切配合、精心部署，完成了在職、內退、退休等參保人員的信息采集工作?，F(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計480人信息采集、錄入、修正、上報工作。

系、短信告知、他人代理等多渠道方式，確保顧及到每一位職工。我科室職工按時完成了數(shù)據(jù)采集工作。同時，為確保采集數(shù)據(jù)的完整、正確，結合員工提供的個人身份資料，逐一對參保人員數(shù)據(jù)進行補錄、完善和修正。

為了更好、更快的開展工作，時刻發(fā)揚優(yōu)良工作作風、堅持養(yǎng)成好的工作習慣，我分公司在2014年年初向全體在崗職工發(fā)放特別定制的“工作手冊”。確保人手一本，確保大家在工作同時牢記公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)理念，弘揚企業(yè)文化，堅持工作原則，使用工作法則，時刻提醒職工我們二分公司的工作重點、管理思路、管理目的。廣大干部職工在充分使用工作手冊的同時更應該按手冊高標準嚴格要求自己，從而為住建公司的璀璨未來努力，為干部職工幸福前景拼搏。

2014年社保工作匯報

我村2014年社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)社保所的具體指導

下，在村黨支部、村民委員會的直接領導下，我村于2014年1月成立了村低保工作領導小組，具體辦理村低保工作。根據(jù)上級的工作安排，我村于2014年3月開始對原有39戶低保對象進行復查，并對新提交申請的20余戶群眾進行分片入戶調查，經(jīng)調查，通過村低保領導小組研究、核算，村組織了有村民代表、黨員代表、低保領導小組成員等共計20人召開了低保聽證會，經(jīng)評議，原39戶無異議，新增對象中8戶全票通過，共計低保對象45戶、66人，發(fā)放低保金123452元/年。同時，對申請大病醫(yī)療救助的33戶困難群眾，進行了調查，經(jīng)村兩委研究決定上報鎮(zhèn)社保所，現(xiàn)已審批30戶，還有3戶在審批中。同樣，對申請臨時困難救助的8戶困難群眾，進行了入戶調查，并上報社保所，現(xiàn)已審批3戶，還有5戶在審批中。

理程序及所需提供的證明材料。同時工作開展力求做到公開、公平、公正，公開舉報電話、設舉報箱，加大監(jiān)督管理力度。同時，不定期組織低保對象、黨員干部、村民代表集中學習醫(yī)療救助、困難救助、農(nóng)村低保家庭收入核算辦法等各類社會救助政策，培訓相關人員業(yè)務；再組織黨員干部、村民代表、兩委成員以分片走訪、開院壩會的形式進行相關政策的宣傳教育，盡量做到各項惠民政策都家喻戶曉。

一年來，我村在社保工作中，嚴格按照政策辦事，堅持公開、公平、公正原則。認真施行黨和國家的好政策，讓各項惠民政策真正的落在實處。

當然在工作的開展過程中，我村還是體現(xiàn)出一些不足的地方，相信在黨委政府、鎮(zhèn)社保所、村支兩委的領導下，在廣大老百姓的支持下，在今后，我村的社保工作一定會做得更好。

2014年12月20日

宋洛鄉(xiāng)情況匯報

各位領導、各位同仁：

大家好！

感謝社保局給我們提供這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領導們坐一坐，說一說，交流交流，總結經(jīng)驗教訓，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，敬請批評指正。

一、宋洛鄉(xiāng)基本情況

宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總人口6233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。2014年新農(nóng)保應參保3584人，實際參保3541人，參保比率達98.8%。新農(nóng)合應參保6233人實際參保6233人，參保率100%。

二、工作完成情況

日完成征收任務并上交財政?；A資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。2014到齡應退休35人實辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時處理，喪葬補助辦理23例。

2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。

3、及時完成上級交付的其它工作任務。

三、存在的問題

1、宣傳方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。

2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠，工作督導不便，增加了工作難度和工作成本。

3、人員基本信息不全，特別是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。

3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個別拒?，F(xiàn)象。

4、辦公基礎設施急需改善。

最后，再一次感謝各位領導對我鄉(xiāng)的重視和關愛，我們將以此次會議為契機，深入推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。

××社區(qū)上半年社保工作情況匯報

首先歡迎公司社保部到我社區(qū)檢查指導工作，2014年1-8月份××社區(qū)社保工作在公司及社區(qū)領導的指導下，工作開展的較為順利，社保工作一直得到社區(qū)的領導的高度重視，目前各項社保費用單位及個人部分由主業(yè)代為繳費，目前已交至8月底。今年來，我們社保工作主要做了以下幾方面工作：

一、本社區(qū)的社會保障管理制度參照××公司下發(fā)的《社會保障工作管理辦法》，并按規(guī)定進行操作，運行較為良好。

已審批完成待發(fā)放。

三、離休人員醫(yī)藥費每年報一次，在每年10月份由離休人員提供各種票據(jù)由專人匯總報××醫(yī)保中心，審批完成后再發(fā)放給報銷人員。老工傷人員參加屬地醫(yī)保。

心負責。

五、職工參加各項保險情況及費用繳納：

1．離退休人員管理每年4月中旬及11月中旬配合××養(yǎng)老經(jīng)辦中心對離退休人員進行年檢，同時對于退休職工大病統(tǒng)籌繳納3元/月大病互助金合計36元/年，制表匯總交主業(yè)，由主業(yè)向××醫(yī)保中心繳費。

2．社區(qū)在職人員32人保險繳費情況：見附表1

六、認真組織離退休開展各種文娛

活動。離退休人員目前××人，活動團體6個。不斷加強活動室基礎設施改造及物品購置，訂閱報刊雜志，滿足退休職工的活動需求。

綜上所述，××社區(qū)社會保障工作目前運行基本正常，未完善工作在今后的工作中，努力完善向其他社區(qū)學習，爭取與××公司社會保障工作接軌，同時希望上級領導多給予指導及培訓。

××社區(qū)

2014年9月

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