總結(jié)心得體會(huì)有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要有一顆求知的心態(tài)。接下來(lái)，我們可以一起瀏覽一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，更好地理解這種寫(xiě)作方式。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇一
法務(wù)工作是一項(xiàng)既重要又復(fù)雜的工作，需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。在我的工作生涯中，我曾經(jīng)參與了很多法務(wù)工作，包括合同審查、糾紛處理、公司注冊(cè)等。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了很多心得體會(huì)，所以我想通過(guò)這篇文章來(lái)分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：細(xì)心的態(tài)度決定一切
在法務(wù)工作中，細(xì)心是非常重要的。因?yàn)橐坏┌l(fā)生失誤可能會(huì)對(duì)公司的利益造成重大影響。因此，我們需要把每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)分析和闡釋文本的含義，確保不會(huì)發(fā)生誤判。同時(shí)，在工作過(guò)程中也需要保持警惕，避免出現(xiàn)意外事件的發(fā)生。只有這樣，我們才能夠做好我們的工作。
第三段：經(jīng)驗(yàn)的積累使工作更高效
在法務(wù)工作中，并不是所有的工作都是一成不變的。畢竟，世界在不斷發(fā)展，法律也在不斷更新。所以，我們需要不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，我們會(huì)更熟練地掌握法律程序和規(guī)則，更加善于處理各種情況。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累，我們的工作會(huì)變得更加有效率。
第四段：善于與人溝通離不開(kāi)法務(wù)工作
法務(wù)工作相對(duì)獨(dú)立，但往往需要與其他部門(mén)進(jìn)行溝通合作，比如與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通合同的具體條款。因此，在法務(wù)工作中，我們需要具備良好的溝通能力，能夠與他人保持良好的合作關(guān)系。了解各部門(mén)的需求，與他們的溝通能力加強(qiáng)了我們協(xié)助他們的能力，從根本上幫助了我們的工作。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō)，法務(wù)工作是一項(xiàng)非常需要細(xì)心、經(jīng)驗(yàn)和良好溝通能力的工作。在我多年的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到要做好法務(wù)工作，必須具備跨領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、流程規(guī)范的操作能力和誠(chéng)信的工作態(tài)度。只有這樣，我們才能夠更好地發(fā)揮我們的能力，更好地保障公司的利益，從而為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇二
第一段：引言（200字）
法務(wù)工作一直是一個(gè)復(fù)雜而繁瑣的行業(yè)，每天法務(wù)人員都面臨著各種各樣的法律問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在這個(gè)領(lǐng)域工作，需要具備扎實(shí)的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要良好的溝通技巧和高度的耐心和毅力。本篇文章將圍繞著自己在法務(wù)工作中所得到的體會(huì)與感受，來(lái)談?wù)劮▌?wù)工作的一些重要性和需要注意的事項(xiàng)。
第二段：法務(wù)工作的必要性（200字）
法律是社會(huì)管理的基礎(chǔ)和保障，而法務(wù)工作則是執(zhí)行法律的關(guān)鍵所在。在現(xiàn)代社會(huì)中，由于人們生活、工作、交往方式的不斷變化，法務(wù)工作也變得越來(lái)越復(fù)雜和精細(xì)。在企業(yè)中，法律規(guī)定紛繁復(fù)雜，以及員工勞動(dòng)法規(guī)的合理操作都需要有法務(wù)人員出面處理，以確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，法務(wù)工作的存在是必不可少的。
第三段：法務(wù)人員的職責(zé)和能力（300字）
法務(wù)人員是企業(yè)中的重要崗位，他們擔(dān)負(fù)著與外界的法律事務(wù)、合同、糾紛處理等方面的工作。為了勝任這個(gè)崗位，法務(wù)人員需要具備許多職業(yè)技能和能力，如法律基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作能力、法律規(guī)定、以及與人溝通和協(xié)調(diào)的能力等。當(dāng)執(zhí)行法務(wù)工作時(shí)，法務(wù)人員必須嫻熟掌握各種法規(guī)和立法程序，向企業(yè)透明地展示法律問(wèn)題以獲得更為有效的解決方案。
第四段：提高工作的效率（300字）
在法務(wù)工作中，效率是最關(guān)鍵的因素之一，尤其是在緊急情況下。有效地組織和管理工作流程、使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆图夹g(shù)等則是提高效率的必要手段。許多企業(yè)選擇使用一些輔助工具，如法務(wù)軟件工具或是項(xiàng)目管理工具，來(lái)協(xié)助解決一些流程繁瑣和時(shí)間緊張的問(wèn)題。另外，及時(shí)更新并了解新的法律規(guī)定和政策也是提高效率的一條途徑，以確保自己掌握最新的法律動(dòng)態(tài)信息，不斷提升自身工作水平。
第五段：結(jié)論（200字）
在我們的日常生活中，法律問(wèn)題可能無(wú)所不在。但是，我們多數(shù)人都不會(huì)像法務(wù)工作者那樣深入了解法律的細(xì)節(jié)和執(zhí)行。然而，對(duì)于法務(wù)人員而言，他們不僅有保障自身權(quán)益的職責(zé)，同時(shí)也需要為企業(yè)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)運(yùn)營(yíng)等方面付出努力。掌握好法律知識(shí)和實(shí)踐能力等多方面因素，保證了法務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化工作能力的提高，真正為企業(yè)提供了可行的法律咨詢和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇三
法務(wù)工作是一門(mén)高度專(zhuān)業(yè)化的領(lǐng)域，需要法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。在我的法務(wù)工作經(jīng)歷中，我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。這篇文章將主要談?wù)撐以诜▌?wù)工作中的心得體會(huì)，包括對(duì)于法律事務(wù)處理的深度理解、個(gè)人溝通技巧的提高以及工作原則和技巧的總結(jié)。
第二段：對(duì)法律事務(wù)處理的深度理解
在法務(wù)工作中，我認(rèn)為最重要的是對(duì)法律事務(wù)處理的深度理解。這包括了法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用。在處理實(shí)際案例時(shí)，需要仔細(xì)分析案情，采取合適的法律手段解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)僅僅了解法律規(guī)定是不夠的，還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷和應(yīng)用。同時(shí)，了解企業(yè)背景和行業(yè)動(dòng)態(tài)也是非常重要的，這可以幫助我們更好地理解案件的影響和涉及范圍。
第三段：個(gè)人溝通技巧的提高
另一個(gè)我在法務(wù)工作中學(xué)到的重要經(jīng)驗(yàn)是個(gè)人溝通技巧的提高。在處理各種法律事務(wù)時(shí)，我們必須與各種不同的人打交道，如律師、客戶、審計(jì)師等。因此，溝通技能是必不可少的。在這一點(diǎn)上，我覺(jué)得關(guān)鍵是要認(rèn)真傾聽(tīng)和理解別人的觀點(diǎn)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表達(dá)自己的想法。此外，我們必須掌握一些基本的溝通技巧，如傾聽(tīng)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和語(yǔ)境分析能力。
第四段：工作原則和技巧的總結(jié)
在我的法務(wù)工作經(jīng)歷中，我認(rèn)為還需要提高工作原則和技巧。尤其是在處理重要案件時(shí)，我必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)，我也逐漸了解到一些實(shí)用的技巧，如合理分配時(shí)間、準(zhǔn)確掌握案件進(jìn)展和留有余地等。這些方法和原則都是我通過(guò)實(shí)踐探索和總結(jié)得出的，目的是使每一個(gè)案件都更完美地解決。
第五段：總結(jié)
通過(guò)我的法務(wù)工作經(jīng)歷，我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這在我今后的職業(yè)生涯中將起到很大的幫助。總的來(lái)說(shuō)，深度理解法律事務(wù)、提高個(gè)人溝通技巧以及加強(qiáng)工作原則和技巧是我在法務(wù)工作中的三個(gè)核心方面。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇四
（一）注重商業(yè)實(shí)質(zhì)，把握項(xiàng)目核心
我們做法律審核，離不開(kāi)對(duì)項(xiàng)目商業(yè)實(shí)質(zhì)的把握，否則做出來(lái)的東西就會(huì)走樣。好比蓋房子，項(xiàng)目的商業(yè)實(shí)質(zhì)是房子的主體結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)規(guī)劃，而一個(gè)一個(gè)的合同條款是房子的一磚一瓦，一磚一瓦的堆砌不能背離房子的主體結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)規(guī)劃，否則，做出來(lái)的東西就會(huì)走樣。
比如，真股投資項(xiàng)目與名股實(shí)債項(xiàng)目的商業(yè)實(shí)質(zhì)不同，前者看重目標(biāo)公司的價(jià)值，而后者看重回購(gòu)的兜底；前者冒高風(fēng)險(xiǎn)、搏高收益，而后者求安全、求固定收益。商業(yè)實(shí)質(zhì)不同，導(dǎo)致法律審核的側(cè)重點(diǎn)必然不同。真股投資項(xiàng)目關(guān)注目標(biāo)公司本身是否存在瑕疵，而名股實(shí)債項(xiàng)目關(guān)注回購(gòu)兜底是否扎實(shí)。如果用名股實(shí)債的思維審核真股投資項(xiàng)目，要求提前簽署股權(quán)回購(gòu)合同、為股東借款設(shè)置擔(dān)保，那顯然是違背了項(xiàng)目的商業(yè)實(shí)質(zhì)。同樣的道理，重組類(lèi)不良收購(gòu)項(xiàng)目和處置類(lèi)不良收購(gòu)項(xiàng)目的法律審核側(cè)重點(diǎn)肯定不同；債權(quán)真實(shí)收購(gòu)項(xiàng)目和債權(quán)買(mǎi)入反售項(xiàng)目的法律審核側(cè)重點(diǎn)肯定不同；真增信項(xiàng)目和以收購(gòu)為目的的增信項(xiàng)目的法律審核側(cè)重點(diǎn)也肯定不同。
（二）注重鉤稽關(guān)系，考慮通盤(pán)結(jié)構(gòu)
每個(gè)項(xiàng)目都有獨(dú)特的交易結(jié)構(gòu)，每個(gè)交易結(jié)構(gòu)都是由若干個(gè)合同搭建而成。我們審合同，不能立刻就陷到具體合同里，不能自拔。而是應(yīng)當(dāng)首先想想這個(gè)項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)是什么，要搭建這個(gè)結(jié)構(gòu)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要哪些合同文本，業(yè)務(wù)人員報(bào)過(guò)來(lái)的合同文本全不全，差哪些。只有把框架牢記于心，才能掌握其中的鉤稽關(guān)系。例如，小股大債的項(xiàng)目，進(jìn)股是為了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目公司的控制，加強(qiáng)對(duì)債的保障，這里面的鉤稽可就多了。審核時(shí)，不能單就委托貸款審委托貸款，單就股權(quán)轉(zhuǎn)讓審股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)貏e留意股和債之間的鉤稽和聯(lián)系。記得有個(gè)小股大債的項(xiàng)目，在委貸合同中約定，委托貸款發(fā)放前提為擔(dān)保辦妥；在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付前提為股權(quán)過(guò)戶。單就每個(gè)合同來(lái)看，似乎都沒(méi)問(wèn)題。但結(jié)合整個(gè)交易結(jié)構(gòu)來(lái)看，這樣的約定就明顯沒(méi)有把握股和債之間的鉤稽關(guān)系。打個(gè)比方，一旦擔(dān)保辦妥了，滿足了委托貸款的發(fā)放條件，但股權(quán)還沒(méi)過(guò)戶，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的支付前提還沒(méi)滿足，那就意味著要分次放款，分別計(jì)息。不僅操作麻煩，更關(guān)鍵的是，委托貸款在股權(quán)過(guò)戶前就發(fā)放，那股權(quán)控制根本沒(méi)法在放款前落實(shí)。
可見(jiàn)，鉤稽關(guān)系的掌握至關(guān)重要。還是以小股大債項(xiàng)目為例，具體來(lái)說(shuō)：在放款環(huán)節(jié)，債的發(fā)放前提不光是擔(dān)保辦妥，還要包括股權(quán)過(guò)戶；同樣，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的支付前提不光是股權(quán)過(guò)戶，而且應(yīng)當(dāng)包括擔(dān)保辦妥。要達(dá)到股和債的放款前提，要么都沒(méi)滿足、要么同時(shí)滿足的效果。
在違約環(huán)節(jié)，債的部分違約，股的部分應(yīng)同時(shí)觸發(fā)違約，要求其立即提前支付股權(quán)回購(gòu)價(jià)款；股的部分違約，債的部分應(yīng)同時(shí)觸發(fā)違約，要求其立即償還本息。
在股權(quán)退出環(huán)節(jié)，不能說(shuō)對(duì)方付完股權(quán)回購(gòu)款，就配合其辦理過(guò)戶。而是要在其付完股權(quán)回購(gòu)款且委托貸款全部清償完畢后，方才配合其辦理股權(quán)過(guò)戶。
（三）注重實(shí)務(wù)操作，弄清交易流程
常聽(tīng)別人說(shuō)，做房地產(chǎn)領(lǐng)域的法律審核，要懂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；做建筑施工領(lǐng)域的法律審核，要懂建筑施工。也就是說(shuō)，只有弄清楚某個(gè)領(lǐng)域的實(shí)務(wù)操作流程，才能做好這個(gè)領(lǐng)域的法律審核工作。
記得有個(gè)項(xiàng)目，涉及上市公司股票質(zhì)押融資。業(yè)務(wù)人員報(bào)過(guò)來(lái)的合同非常復(fù)雜，僅股票處置環(huán)節(jié)，簽約主體就包括了出質(zhì)人、質(zhì)權(quán)人、股票托管券商、三方存管銀行，涉及的賬戶還包括"cts賬戶"、"cts簽約賬戶".我自己做慣了非標(biāo)業(yè)務(wù)，對(duì)于股票質(zhì)押融資的操作環(huán)節(jié)不太清楚，因此，我沒(méi)立刻看合同，而是先咨詢?cè)谧C券公司工作的朋友，問(wèn)他股票質(zhì)押融資的具體操作流程到底是怎樣的。最終發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)人員報(bào)過(guò)來(lái)的合同根本貨不對(duì)板，合同根本不需要三方存管銀行簽署，而且也根本不涉及什么"cts賬戶"、"cts簽約賬戶",是業(yè)務(wù)人員自己沒(méi)弄明白交易流程，雖然項(xiàng)目請(qǐng)了證券公司負(fù)責(zé)盯市，但交易流程沒(méi)和證券公司核實(shí)清楚，就起草了合同并且報(bào)過(guò)來(lái)審核。
所以說(shuō)，如果連交易流程都沒(méi)搞明白，做出來(lái)的東西怎么可能符合實(shí)務(wù)操作。在不了解交易流程的情況下就開(kāi)始審合同，最多是改改表述，小修小補(bǔ)，再怎么細(xì)致都不可能做到防控風(fēng)險(xiǎn)。
（四）注重細(xì)節(jié)表述，杜絕文字歧義
文字表述確實(shí)是細(xì)節(jié)，也通常被業(yè)務(wù)人員忽視。但細(xì)節(jié)之處往往隱藏著魔鬼，細(xì)節(jié)之處往往決定了項(xiàng)目成敗。為什么律師做一個(gè)合同要做那么長(zhǎng)，就是為了盡可能的羅列情形、精確表述、消弭歧義。曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)合同，光合同定義條款就寫(xiě)了50多頁(yè)，簡(jiǎn)直把我看醉了，卻又不得不佩服。
而我們有的業(yè)務(wù)人員，為圖省事，直接把方案中的一些大白話、土話原封不動(dòng)的放在合同中。經(jīng)?？吹揭粋€(gè)格式合同，前后都是法言法語(yǔ)，中間突然來(lái)了一段土話。每每看到這種表述，處女座的我就不自覺(jué)的心生一股想要砸電腦的沖動(dòng)。
每當(dāng)有人跟我說(shuō)"你別在文字表述這種細(xì)節(jié)上計(jì)較了",我都會(huì)給他舉個(gè)這樣一個(gè)例子——如何表達(dá)"甲不還錢(qián)、乙就來(lái)還".就是這么一層意思，看上去簡(jiǎn)單，可其中卻有大文章。
第一，怎么表述"甲不還錢(qián)".是表述為"不能履行到期債務(wù)",還是表述為"未能履行到期債務(wù)"?只有一字之差，看上去都差不多。但要仔細(xì)分析，"不能"強(qiáng)調(diào)的是履約能力不足，類(lèi)似于"一般保證",要司法執(zhí)行債務(wù)人財(cái)產(chǎn)仍不足以償債，才能追究保證人。也就是說(shuō)，用"不能履行到期債務(wù)"來(lái)表達(dá)"甲不還錢(qián)",會(huì)被認(rèn)為是強(qiáng)調(diào)甲的履約能力不足，經(jīng)司法執(zhí)行仍不能償債。這樣的表述肯定會(huì)影響我們主張"乙來(lái)還錢(qián)".類(lèi)似的表述還有"無(wú)法"履行到期債務(wù)、"拒不"履行到期債務(wù)，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，這些都是不合格表述。相比之下，"未能履行到期債務(wù)"中的"未能"強(qiáng)調(diào)的是客觀履約情況，而不問(wèn)履約能力、履約意愿，類(lèi)似于"連帶保證",只要發(fā)生了甲到期沒(méi)還錢(qián)的客觀情況，就可以要求乙來(lái)還錢(qián)。
第二，怎么表述"乙來(lái)還錢(qián)".是擔(dān)保、代償、差額補(bǔ)足還是遠(yuǎn)期收購(gòu)？效果都一樣，都是乙掏錢(qián)。但乙掏錢(qián)的名義不一樣，法律后果也不一樣。法律有的時(shí)候不看結(jié)果，看原因。相同的結(jié)果，原因不同，處理起來(lái)也會(huì)不同。好比同樣是致人死亡，故意殺人要判死刑、無(wú)期或十年以上有期，而正當(dāng)防衛(wèi)之人死亡的`，可能是無(wú)罪。以擔(dān)保和收購(gòu)為例，雖然結(jié)果都是乙來(lái)掏錢(qián)，但如果乙是承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，則適用保證期間，還要看乙是一般保證還是連帶保證。如果甲的債務(wù)還有其他保證人、還有抵押，乙掏錢(qián)后，對(duì)甲和其他擔(dān)保人有追償權(quán)，但這種追償權(quán)對(duì)抵押物沒(méi)有優(yōu)先受償效力。如果乙是履行收購(gòu)義務(wù)而掏錢(qián)，那么乙收購(gòu)后，有權(quán)以債權(quán)人的身份向甲以及其他擔(dān)保人追償，并且乙有權(quán)繼受債權(quán)的從權(quán)利，即抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)等。所以說(shuō)，對(duì)于乙來(lái)說(shuō)，與因擔(dān)保而掏錢(qián)相比，因收購(gòu)而掏錢(qián)對(duì)其更加有利。正因此，我們才一直強(qiáng)調(diào)我們的增信業(yè)務(wù)是"遠(yuǎn)期收購(gòu)",而不是"擔(dān)保".由此可見(jiàn)，細(xì)節(jié)的表述絕不能忽視，一字之差可能謬之千里。有人說(shuō)"一屋不掃，何以掃天下",我說(shuō)，要是連一句話都說(shuō)不好，又怎么能把項(xiàng)目做好，不如早點(diǎn)洗洗睡了。
（五）注重訴訟思維，測(cè)試救濟(jì)路徑
每次聽(tīng)人說(shuō)"做法律的思維怎么老是和做業(yè)務(wù)的不同",我就會(huì)反問(wèn)他"不正應(yīng)該如此嗎"?如果法律人員的思維和業(yè)務(wù)人員一樣，只想著項(xiàng)目順利推進(jìn)，不想著風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)如何應(yīng)對(duì)，那么還要法律人員干嘛？從這個(gè)角度講，做法律審核，就是要學(xué)會(huì)站在訴訟的視角，逆向思維，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行壓力測(cè)試?，F(xiàn)在一些項(xiàng)目在風(fēng)險(xiǎn)處置中碰到的問(wèn)題，都是原來(lái)在項(xiàng)目審核時(shí)很難關(guān)注到的問(wèn)題，也正是沒(méi)有通過(guò)逆向思維發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。例如，爭(zhēng)議管轄，業(yè)務(wù)人員做項(xiàng)目都不會(huì)關(guān)注爭(zhēng)議管轄，認(rèn)為這是"細(xì)枝末節(jié)".覺(jué)著項(xiàng)目都還沒(méi)實(shí)施，干嘛要去糾結(jié)如何收拾殘局。結(jié)果真出了風(fēng)險(xiǎn)，正是這些所謂的"細(xì)枝末節(jié)"影響了項(xiàng)目的訴訟程序。毫不夸張的說(shuō)，項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)再合理、協(xié)議文本再?lài)?yán)密，只要在管轄上一子落錯(cuò)，有可能招致滿盤(pán)皆輸。再比如，資產(chǎn)管理項(xiàng)目訴訟主導(dǎo)權(quán)的問(wèn)題，由誰(shuí)來(lái)決定是否起訴、由誰(shuí)來(lái)決定訴訟策略、由誰(shuí)來(lái)選聘律師，這些看上去好像也是細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題，但卻又是實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，不解決就難以處理資產(chǎn)管理項(xiàng)目的訴訟。由此，進(jìn)而聯(lián)想到資產(chǎn)管理項(xiàng)目后續(xù)涉及解押、宣布提前到期等事項(xiàng)究竟由誰(shuí)決定，這些問(wèn)題都需要提前確定，以防將來(lái)產(chǎn)生爭(zhēng)議。可以說(shuō)，只有學(xué)會(huì)了以訴訟的思維和視角看問(wèn)題，把項(xiàng)目置于訴訟的壓力測(cè)試下，才能發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的隱患，提高我們的法律審核水平。
（一）方案的把關(guān)者
做方案的把關(guān)者，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這是公司法律人的天職。當(dāng)然，要做好把關(guān)工作，前提是對(duì)項(xiàng)目有充分的了解。但目前，不少基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗還沒(méi)有充分發(fā)揮作用。有的時(shí)候，我審項(xiàng)目需要了解情況時(shí)，故意不問(wèn)業(yè)務(wù)人員，而去問(wèn)基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗。各個(gè)法律崗表現(xiàn)不一，有的法律崗態(tài)度很好，對(duì)項(xiàng)目情況很了解，能說(shuō)出項(xiàng)目問(wèn)題在哪。但也有個(gè)別法律崗表現(xiàn)出事不關(guān)己的樣子，還反問(wèn)我為什么不去問(wèn)業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員當(dāng)然要比法律崗更加了解項(xiàng)目情況，這點(diǎn)我用腳趾頭都能想到，但為什么我要刻意去找法律崗，是把法律崗看作是同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，是希望法律崗能發(fā)揮更大的作用。正所謂"人必自侮，而后人侮之",如果法律崗自己都不把自己當(dāng)回事，那么還會(huì)有誰(shuí)把你當(dāng)回事。
（二）問(wèn)題的解決者
雖然都是做法律工作，在公司內(nèi)部做法律，肯定不會(huì)像外部律師那么超脫。經(jīng)?？吹铰蓭熖嵋庖?jiàn)，發(fā)現(xiàn)了一堆問(wèn)題，提示了一堆風(fēng)險(xiǎn)，但就是不說(shuō)如何解決問(wèn)題，他也不敢多說(shuō)，怕?lián)?zé)任，這是律師的角度。但如果公司法律人員只會(huì)說(shuō)項(xiàng)目到處有問(wèn)題、到處有風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致什么項(xiàng)目都做不成，那公司就要喝西北風(fēng)，這樣的法律人員肯定是不受公司歡迎的。業(yè)務(wù)人員看到這樣的法律人員也肯定是一頭包，項(xiàng)目情況肯定是能瞞就瞞、能忽悠就忽悠，更不要說(shuō)主動(dòng)溝通。
畢竟我們是公司內(nèi)部的法律人員，我們的工作宗旨是要在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，促進(jìn)鼓勵(lì)交易。試想，哪個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有問(wèn)題、哪個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，所以說(shuō)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)還不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)如何解決問(wèn)題、化解風(fēng)險(xiǎn)。可以說(shuō)，不會(huì)解決問(wèn)題的法律人員不是合格的法律人員。試想，如果我們能夠在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，學(xué)會(huì)如何解決問(wèn)題。那么，我們就不是站在業(yè)務(wù)人員的對(duì)立面，而是和業(yè)務(wù)人員站在一邊，和他一起商討對(duì)策、共度難關(guān)。這樣，業(yè)務(wù)人員遇到難題時(shí)也會(huì)樂(lè)于和我們進(jìn)行溝通，一起論證解決問(wèn)題的辦法。
（三）項(xiàng)目的參與者
法律人員不應(yīng)該僅僅縮在辦公室，做項(xiàng)目的后期書(shū)面審核，而是應(yīng)當(dāng)從項(xiàng)目初期就積極參與，論證結(jié)構(gòu)、洽談合同。
一方面，這種前期參與，可以及早解決法律人員關(guān)注的問(wèn)題，把風(fēng)險(xiǎn)控制落實(shí)在前端。舉個(gè)例子，就可以證明這種前期參與有多重要。記得有個(gè)項(xiàng)目，我們作為賣(mài)方，把債權(quán)賣(mài)給別人。結(jié)果，業(yè)務(wù)人員拿了一個(gè)我們作為買(mǎi)方的合同范本交給對(duì)方，那個(gè)合同里面買(mǎi)方的權(quán)利很大而賣(mài)方的義務(wù)很重，很多條款本來(lái)是對(duì)方想不到的，結(jié)果人家一看，說(shuō)這個(gè)好，就照這個(gè)來(lái)。等到后期審核的時(shí)候，就被動(dòng)了，怎么改都改不回來(lái)。試想，如果法律人員前期就參與項(xiàng)目，那么就不會(huì)犯這種低級(jí)錯(cuò)誤，后期的審核也會(huì)順暢很多。
另一方面，這種前期參與，也可以改變業(yè)務(wù)人員和法律人員的工作機(jī)制。很多機(jī)構(gòu)的法律人員和業(yè)務(wù)人員都是對(duì)立關(guān)系，業(yè)務(wù)人員辛辛苦苦搭好了項(xiàng)目框架，法律人員在一邊指指點(diǎn)點(diǎn)。一邊是業(yè)務(wù)人員說(shuō)法律人員太糾結(jié)，另一方面是法律人員說(shuō)業(yè)務(wù)人員做事太粗，結(jié)果誰(shuí)都看誰(shuí)不爽。這樣的工作機(jī)制下，業(yè)務(wù)人員對(duì)于項(xiàng)目中的問(wèn)題肯定是能瞞則瞞，能忽悠就忽悠。但如果我們積極參與前期的交易論證、合同談判，提出建設(shè)性意見(jiàn)，那么法律人員和業(yè)務(wù)人員不僅不是對(duì)立關(guān)系，而且還是身處同一戰(zhàn)壕、統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志，這樣才能充分論項(xiàng)目中的問(wèn)題。
我常常說(shuō)，后期提意見(jiàn)誰(shuí)都會(huì)，是最初級(jí)的審核形式。提意見(jiàn)不如改合同難，改合同不如做合同難，做合同不如談合同難。提意見(jiàn)是人家做完一道菜，我們嘗嘗咸淡，發(fā)表觀點(diǎn)；改合同是嘗完咸淡，親自給他回鍋；做合同是自己掌勺，做出一道菜；談合同是自己做完一道菜，還要和別人做的菜pk.所以說(shuō)，法律人員要是只會(huì)躲在辦公室里提意見(jiàn)，那就永遠(yuǎn)沒(méi)有提高。
在前期參與上，基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗要比總部有優(yōu)勢(shì)，畢竟離前線更近。但有的人對(duì)于上前線談項(xiàng)目心生畏懼，怕?lián)?zé)任。這種心態(tài)很常見(jiàn)，我一開(kāi)始談項(xiàng)目的時(shí)候也經(jīng)常有，想著管好自己的一畝三分地就行了，還想什么前期參與，這又不是我的職責(zé)范圍。記得有句話叫"能力越大，責(zé)任越大",我常常想，這句話反過(guò)來(lái)說(shuō)也能成立，叫"敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任越大，能力才會(huì)越大",只有沖得遠(yuǎn)，才能走得高。
啰啰嗦嗦談了這么多，最終還是希望能給大家一些幫助和啟發(fā)，希望基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗能在項(xiàng)目審核上發(fā)揮更大的作用。雖然總部法律部目前承擔(dān)了具體項(xiàng)目的法律加工，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，總部法律部應(yīng)該起到指導(dǎo)、管理、服務(wù)的功能，不應(yīng)該也不可能永遠(yuǎn)陷入具體項(xiàng)目的審核中，具體項(xiàng)目中法律風(fēng)險(xiǎn)的把控主要是看基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗?？梢哉f(shuō)，法律崗發(fā)揮的作用越大，公司的法律風(fēng)險(xiǎn)控制效果才會(huì)越好。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇五
一個(gè)出色的企業(yè)法務(wù)，除了對(duì)法律政策的準(zhǔn)確理解和把握外，一是要大量收集和吃透各種復(fù)雜交易文本，二是要見(jiàn)過(guò)足夠多的難事和怪事。沒(méi)有前者，技巧不夠，好的想法無(wú)法落實(shí)；沒(méi)有后者，想象力不夠，很難跟上外界的變化。不學(xué)會(huì)“萬(wàn)變”，就不知道什么時(shí)候“該變”。
業(yè)精于勤，不經(jīng)歷諸多變故和諸多驗(yàn)證，始終不知道自己的淺薄，來(lái)到真又美，對(duì)于很多業(yè)務(wù)我深感還需努力。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如何把公司的法務(wù)工作做得更好更扎實(shí)。我要真誠(chéng)的說(shuō)明一點(diǎn)，這個(gè)匯報(bào)我不是站在自身角度來(lái)說(shuō)的，而是站在法務(wù)崗位的角度來(lái)思考的。
第一部分法務(wù)工作的穩(wěn)定性
每個(gè)公司均有法律服務(wù)的需求，法律的精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化以及標(biāo)準(zhǔn)化思維可以幫助公司迅速厘清所面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)，有效整合資源，提升經(jīng)營(yíng)效率。
一、極限與天花板
很多的風(fēng)險(xiǎn)并不一定發(fā)生，以至于大部分人都存在僥幸、也許能夠避免的心態(tài)，大部分情況下，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)不會(huì)構(gòu)成不可逆的損失。法律不是唯一的糾紛解決方式，但卻是最后一種解決手段。作為老板，必然也重視法律，但是真正相信的還是自己經(jīng)營(yíng)的人脈和關(guān)系，以及自己的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)協(xié)商能夠解決的事情，法律就沒(méi)有了發(fā)揮的空間。所以一個(gè)法務(wù)在公司的位置，或者說(shuō)授權(quán)，還是主要看老板對(duì)待法律的態(tài)度。這也就是公司法務(wù)在公司價(jià)值的極限和天花板。
沒(méi)有可能發(fā)生的或已發(fā)生需要追索的損失、訴訟的情況下，法務(wù)并不創(chuàng)造價(jià)值，僅僅是后臺(tái)服務(wù)，也就是隨時(shí)隨地的風(fēng)險(xiǎn)防范。大部分公司法務(wù)很難逾越這一道門(mén)檻，如果脫離公司這個(gè)平臺(tái)，也就不是公司法務(wù)了。
想要突破這個(gè)極限與天花板，那就要徹底融入企業(yè)，熟悉企業(yè)方方面面的人與事，對(duì)每個(gè)部門(mén)的工作流程以及每個(gè)崗位的應(yīng)有職責(zé)要做到了然于胸，達(dá)到手中無(wú)兵卻可指點(diǎn)千軍的心境。這需要時(shí)間和投入，所以企業(yè)的法務(wù)無(wú)特殊原因，是不可以隨便更換的，一是機(jī)密事知道的多，老換人對(duì)企業(yè)不利；二是對(duì)企業(yè)的事總是一知半解，很難起到法務(wù)應(yīng)有的作用。陳總說(shuō)過(guò)一句話，公司的法務(wù)要對(duì)各方面的工作增加認(rèn)識(shí)，否則就和街上隨手抓過(guò)來(lái)的沒(méi)什么區(qū)別，起不到任何作用。在這一點(diǎn)上，我將加強(qiáng)工作力度，努力做到處理工作問(wèn)題的得心應(yīng)手。
二、法務(wù)主觀能動(dòng)性的循環(huán)和外來(lái)的和尚
公司招聘法務(wù)崗位的初衷就是節(jié)省法律成本，但節(jié)省的成本并不一定就能創(chuàng)造價(jià)值。這個(gè)普遍性觀念很大程度上限制了企業(yè)法務(wù)的發(fā)展。企業(yè)法務(wù)并沒(méi)有從節(jié)省的成本中獲取收益，其主觀能動(dòng)性受到限制，所以很多的'法務(wù)并沒(méi)有類(lèi)似銷(xiāo)售崗位的進(jìn)取心。干多干少都一樣，或者干的越多風(fēng)險(xiǎn)愈大，以至于很多法務(wù)裹足不前。正因如此，法務(wù)對(duì)自身創(chuàng)造價(jià)值的理解和節(jié)省成本的計(jì)算越來(lái)越模糊，也越來(lái)越不專(zhuān)業(yè)，以至于陷入主觀能動(dòng)性的惡循環(huán)。
公司法務(wù)的任職和升職空間同樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一般業(yè)務(wù)崗位，不僅因?yàn)楹芏嗟姆▌?wù)業(yè)務(wù)不精，也有法務(wù)自身的局限性所致，更專(zhuān)注法律業(yè)務(wù)本身。法律業(yè)務(wù)是立身之本，亦成為公司法務(wù)的桎梏。
由此，相對(duì)來(lái)說(shuō)公司法務(wù)提供的免費(fèi)法律服務(wù)的價(jià)值被大大低估，而提供相同服務(wù)的律師收費(fèi)一般價(jià)格不菲，價(jià)格越高可能服務(wù)更好，這是很多老板的邏輯。律師一直都是一個(gè)專(zhuān)業(yè)化程度更高、經(jīng)驗(yàn)更為豐富的形象存在。因?yàn)槿狈?duì)比，缺乏驗(yàn)證，很多公司的法務(wù)與律師相比，自然可能被低看一等。雖然有法務(wù)自身原因，比如相對(duì)缺乏自信，相對(duì)安穩(wěn)，但是也有與外部溝通交流少的緣故。律師所處環(huán)境較為惡劣，且為開(kāi)放，必須處處與人交道。所以針對(duì)法務(wù)不善表達(dá)或難以表達(dá)的特點(diǎn)，律師有著明顯的優(yōu)勢(shì)和更顯耀的光環(huán)。但就專(zhuān)業(yè)水平而言，兩者各有千秋。就拿對(duì)公司的實(shí)際情況的了解而言，兩者立論及建議也都差不多，甚至公司法務(wù)更具優(yōu)勢(shì)。
可以看出，企業(yè)內(nèi)部的法務(wù)要有一定的獨(dú)立性，這樣才是有效開(kāi)展工作的基礎(chǔ)和保障，否則沒(méi)有獨(dú)立性可言的法務(wù)部是沒(méi)有發(fā)言權(quán)的。法務(wù)工作是否出彩除了法務(wù)個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能以外，還需要老板思想上的支持和各位同事的配合，這個(gè)土壤培育得越好，相信法務(wù)工作會(huì)越茁壯成長(zhǎng)。
一、任一法務(wù)入職需先了解公司的組織結(jié)構(gòu)，崗位職能，確定該公司所選擇的法務(wù)模式。主要有三種：
1、公司法務(wù)+律師法律顧問(wèn)+外部律所（專(zhuān)案辦理）
2、公司法務(wù)獨(dú)立工作
3、外包給律所
第三種不涉及公司法務(wù)，就不說(shuō)了。前兩種亦能看出法律工作在公司的位置和作用。我們公司適用的是第一種。成本雖高卻可保萬(wàn)無(wú)一失。
二、法務(wù)工作的思路：職能、系統(tǒng)與組織。
前兩部分為業(yè)務(wù)工作，后一項(xiàng)為管理工作。
1、職能仍然為三塊，決策支持，風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理。
2、系統(tǒng)可分為法律標(biāo)準(zhǔn)文件系統(tǒng)，法律糾紛解決系統(tǒng)，法律培訓(xùn)系統(tǒng)和法律信息管理系統(tǒng)。
3、組織建設(shè)指法務(wù)人員的管理，也含法務(wù)與其他各部門(mén)的對(duì)接。包括公司制度的制訂和審核、例行工作、總結(jié)與計(jì)劃、績(jī)效考核、溝通會(huì)議制度、法務(wù)制度建設(shè)等。
法務(wù)是法律事務(wù)、法律業(yè)務(wù)和法律服務(wù)等的統(tǒng)稱(chēng)，依我來(lái)看，法務(wù)的主要工作職責(zé)列為四項(xiàng)主要內(nèi)容，三項(xiàng)職能，三個(gè)作用。也是我在新的一年里要盡職盡責(zé)去作為的工作計(jì)劃和內(nèi)容。
一、四項(xiàng)主要內(nèi)容
1、法律文件審核。包括但不限于合同、協(xié)議、備忘錄，啟事告示，公告通知，保證書(shū)承諾函，對(duì)合作對(duì)象的處罰文書(shū)，法律文書(shū)等。
2、法律糾紛解決。包括但不限于參與談判、協(xié)商、調(diào)解、公證、復(fù)議、仲裁、訴訟等。
3、法律宣傳。包括各業(yè)務(wù)部門(mén)的各種業(yè)務(wù)類(lèi)型的法律知識(shí)宣講。
4、法律信息管理。包括但不限于合同文書(shū)、訴訟材料、法律法規(guī)、政策等。
二、三項(xiàng)職能
1、決策支持。法務(wù)的重點(diǎn)工作之一非訴訟業(yè)務(wù)，主要包括外圍關(guān)系維護(hù)，公司投融資法律事務(wù)，和法律信息管理。
2、風(fēng)險(xiǎn)控制。法務(wù)的重中之重工作，以法律糾紛的訴訟解決，法律風(fēng)險(xiǎn)排查和法律宣講為主。
3、合規(guī)管理。法務(wù)的基礎(chǔ)性法律事務(wù)，主要包括合同管理與審核、公司其它法律文件管理、公司日常事務(wù)的合法性審查。
三、三個(gè)作用
1、避免和減少糾紛及損失。最大化爭(zhēng)取公司合法權(quán)益、既得利益、爭(zhēng)得利益。
2、合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，避免和減少處罰。避免不必要的處罰和損失。
3、解決糾紛。糾紛發(fā)生后，通過(guò)法律途徑（調(diào)解，公證，復(fù)議，仲裁，訴訟等）解決。
一、合規(guī)管理：
1、合規(guī)管理規(guī)范：
2、合同審核：內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)合同問(wèn)題，并提出法律意見(jiàn)。
合同最為復(fù)雜。首先得了解公司簽訂一個(gè)合同是怎么完成的，需要哪些程序，然后對(duì)每一步進(jìn)行梳理。就目前來(lái)看，法務(wù)可以先熟悉公司內(nèi)部的合同管理辦法，如果沒(méi)有的話，就要合規(guī)制訂一個(gè)，給各部門(mén)分配合同的責(zé)任和權(quán)限，既要方便業(yè)務(wù)開(kāi)展，又要監(jiān)督到位。最重要的一點(diǎn)是合同審核和簽批。合同審核的話，法務(wù)負(fù)責(zé)一般合同，重大合同要和公司律師同時(shí)審核。還有相對(duì)簡(jiǎn)單的就是合同保管，登記備案等。法務(wù)只是提供工作方法和制度和最終監(jiān)督結(jié)果。
3、法律文件審核：工商資料（章程、股東決定等）、催告函、保證書(shū)、承諾函、公告、合作對(duì)象處罰文書(shū)等。
4、合同工作流程：合同、補(bǔ)充協(xié)議、變更和解除協(xié)議、構(gòu)成合同要件的其它文件。
5、用章審核：合同章或公章的合同使用需經(jīng)法務(wù)審核確認(rèn)，現(xiàn)職責(zé)已包括。
二、風(fēng)險(xiǎn)控制
1、訴訟申請(qǐng)與審批：各部門(mén)通過(guò)訴訟方式解決糾紛（主動(dòng)起訴）需經(jīng)法務(wù)工作流程審批，預(yù)案處理、律所溝通、參與訴訟。
2、公司登記事項(xiàng)設(shè)立、變更、注銷(xiāo)：公司相關(guān)登記事項(xiàng)的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)之前需進(jìn)行審批，法務(wù)提出法律意見(jiàn)。
3、法律咨詢與糾紛解決：主要通過(guò)訴訟和非訴兩種方式。
涉及：（1）法律意見(jiàn)書(shū)；（2）法律訴訟文書(shū)；（3）準(zhǔn)備訴訟證據(jù)。
三、日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支持
1、制度的審核：所有部門(mén)的規(guī)章、制度、規(guī)章、管理辦法的修訂、制定，由法務(wù)進(jìn)行審核，并提出合規(guī)管理方面的法律意見(jiàn)。
2、非常規(guī)事項(xiàng)的法律服務(wù)。
法務(wù)工作是一個(gè)整體工作，就像守門(mén)員，撲出去多少球的功勞都有可能被進(jìn)一個(gè)球抵消。所以法務(wù)管理的體系還是以實(shí)用為主。建議在實(shí)用的基礎(chǔ)上開(kāi)展和加強(qiáng)法務(wù)工作。歸根到底，法務(wù)工作的豐富，很多工作都是自己發(fā)現(xiàn)、成長(zhǎng)和運(yùn)用的。
3、法務(wù)要盡最大的努力整合公司內(nèi)部的資源，使法務(wù)在開(kāi)展工作的過(guò)程中能夠順利開(kāi)展，而不是雜亂無(wú)序，甚至是無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、法務(wù)對(duì)于自己接手的每一個(gè)案件或者項(xiàng)目都需要正式確定一個(gè)主要的負(fù)責(zé)人，避免群龍無(wú)首，或者無(wú)人推進(jìn)也無(wú)人負(fù)責(zé)的狀態(tài)，只有這樣才是有效開(kāi)展工作的最佳的也是最基礎(chǔ)的狀態(tài)。還需要對(duì)于其他協(xié)助人或者說(shuō)其他組成人員的工作要具體劃分，明確分工，權(quán)責(zé)到位，才會(huì)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)直接找責(zé)任人員，而不會(huì)出現(xiàn)相互扯皮的情況。
5、任何工作的有效開(kāi)展都需要制度作為其基礎(chǔ)的后盾，因此，企業(yè)法務(wù)工作的有效開(kāi)展也離不開(kāi)制度的約束與促進(jìn)，沒(méi)有制度的保障，那么有效開(kāi)展工作可能會(huì)受到一定的影響，甚至?xí)霈F(xiàn)損害后果。另外，法務(wù)在開(kāi)展工作中需要注重建立和完善應(yīng)有的流程，并將這個(gè)流程進(jìn)行嚴(yán)格把控和監(jiān)督，只有這樣才會(huì)督促相應(yīng)的人員按照流程開(kāi)展工作，并且會(huì)顯示出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有利于開(kāi)展工作的同時(shí)，還有利于對(duì)于個(gè)人的工作能力和績(jī)效評(píng)估進(jìn)行科學(xué)性評(píng)價(jià)。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇六
本人在公司做了法務(wù)工作將近七個(gè)月了，回顧這大半年來(lái)，將自己的主要做的法務(wù)工作寫(xiě)個(gè)小總結(jié)，用來(lái)自勉吧：
合同起草、評(píng)審工作
合同評(píng)審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷加強(qiáng)訓(xùn)練，對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對(duì)各部門(mén)各類(lèi)別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備，但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng)，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
1.幾個(gè)月來(lái)，主要參與了材設(shè)部門(mén)以及攪拌站的各類(lèi)購(gòu)銷(xiāo)合同、工程部門(mén)的各類(lèi)施工合同、承包合同、開(kāi)發(fā)部門(mén)的各類(lèi)技術(shù)合同以及企劃部門(mén)的各類(lèi)廣告合同等數(shù)以百計(jì)的合同的評(píng)審工作。在合同評(píng)審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問(wèn)題，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等，付款方式，違約責(zé)任，履約保證等條款，其實(shí)這個(gè)是一個(gè)很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。
2.起草的合同包括小額的購(gòu)銷(xiāo)合同、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設(shè)計(jì)合同。雖然說(shuō)是自己起草，事實(shí)是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類(lèi)似的合同，修改到能運(yùn)用到本公司實(shí)際的合同。
訴訟、仲裁、非訟以及其他工作
1、訴訟和仲裁方面，由于公司有專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)單位，而目前來(lái)
說(shuō)我仍在學(xué)習(xí)階段，公司七個(gè)月來(lái)僅單獨(dú)處理了一項(xiàng)仲裁事務(wù)，讓當(dāng)事人雙方庭外和解，未讓公司造成損失。此外，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)解決一些客戶日常的法律常識(shí)問(wèn)題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項(xiàng)重要工作，但是我知道我的工作能力還深有不足，以后會(huì)繼續(xù)跟從許律師學(xué)習(xí)，提高自身的各項(xiàng)能力。
2、根據(jù)公司的需要，目前負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類(lèi)標(biāo)號(hào)，井井有序，會(huì)議紀(jì)要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。
3、下一階段自己需要繼續(xù)改進(jìn)的地方：
來(lái)年公司的各組團(tuán)都要開(kāi)工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí)，在合同評(píng)審的時(shí)候才會(huì)更專(zhuān)業(yè)更加有效率。
需要加強(qiáng)自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書(shū)，讓自己的思維與法律跟貼近，我相信那樣也是一定會(huì)有進(jìn)步的。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇七
我很榮幸可以成為大學(xué)新興專(zhuān)業(yè)的體驗(yàn)者，在沒(méi)有上大學(xué)之前我根本就不知道什么是電子法務(wù)？在大學(xué)的半個(gè)學(xué)期對(duì)法律與電子法務(wù)的簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)后，我對(duì)電子法務(wù)有了一定的理解。
電子法務(wù)，即是法律事務(wù)的電子化。但是電子法務(wù)是以電子計(jì)算機(jī)為根底的學(xué)科，在每次應(yīng)用計(jì)算機(jī)的過(guò)程中我對(duì)電子法務(wù)都有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。雖然如今在現(xiàn)行的教材中沒(méi)有為電子法務(wù)專(zhuān)業(yè)制定的，但是教師講解中我發(fā)現(xiàn)電子政務(wù)、電子政府等已有專(zhuān)業(yè)已經(jīng)是通過(guò)計(jì)算機(jī)處理行政事務(wù)，對(duì)司法領(lǐng)域有一定的借鑒意義。所以我們暫時(shí)選用了電子政務(wù)的教材，以此來(lái)輔助學(xué)習(xí)。在梁教師的耐心講解下，我理解到電子信息系統(tǒng)的開(kāi)展?fàn)顩r、開(kāi)展歷史與開(kāi)展前景。隨著電腦日益普及的今天，法律的電子化也成為了歷史的大趨勢(shì)，電子法務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。電子法務(wù)對(duì)社會(huì)司法效率有極大的進(jìn)步作用，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我得知：電子法務(wù)最早是在國(guó)外應(yīng)用的。主要的電子過(guò)程就是在法庭上應(yīng)用現(xiàn)代的速錄系統(tǒng)，音頻與字母同步，有利于對(duì)外公開(kāi)審理案件，利于老百姓理解案件的審理過(guò)程，法律公開(kāi)化。其次，在司法領(lǐng)域應(yīng)用電子數(shù)據(jù)庫(kù)還節(jié)省了許多的人力、物力、財(cái)力，便于司法工作者對(duì)司法案例的核對(duì)與查找。中國(guó)如今緊跟時(shí)代，抓住機(jī)遇，積極改革，在各大城市試點(diǎn)電子法務(wù)系統(tǒng)，如今已經(jīng)獲得了良好的效果。司法與法律實(shí)務(wù)、企業(yè)法律事務(wù)、法律教學(xué)科研等領(lǐng)域，電子法務(wù)自身具有明顯的`特征。電子法務(wù)實(shí)在法治化和信息化開(kāi)展到一定階段是出現(xiàn)的穿插學(xué)科和新領(lǐng)域。
電子法務(wù)教學(xué)也是一種新的教學(xué)模武，是互聯(lián)網(wǎng)革命帶來(lái)的新的法學(xué)理論教學(xué)方式。在現(xiàn)代電子科技背景下構(gòu)建新的法學(xué)教育形式，需要建立復(fù)合型的新的形式構(gòu)造。我們認(rèn)為，這種新的教育形式構(gòu)造應(yīng)該是傳統(tǒng)的電子科技輔助教學(xué)與電子法務(wù)理論教學(xué)的有機(jī)結(jié)合形式。在這種形式中，傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)以及網(wǎng)絡(luò)信息輔助教學(xué)活動(dòng)仍然是構(gòu)造的根底部分，主要的教學(xué)內(nèi)容將通過(guò)現(xiàn)代化的電子信息流進(jìn)展傳輸。社會(huì)法律理論中出現(xiàn)的問(wèn)題將為法學(xué)教育從演繹式教學(xué)模型逐步演變到歸納式教學(xué)模型提供過(guò)渡橋梁，而更加豐富多彩的電子法務(wù)活動(dòng)將最終使得法學(xué)教育課堂直接向建立在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的法律理論活動(dòng)開(kāi)放，使得法學(xué)教育與法律理論活動(dòng)直接結(jié)合在一起，教學(xué)過(guò)程與電子法務(wù)過(guò)程實(shí)現(xiàn)同步化。因此，我們?cè)O(shè)想的法學(xué)教育形式，應(yīng)該是以電子多媒體診所式教學(xué)為根底，以英特爾教育形式為橋梁和連接點(diǎn)，以電子法務(wù)教育為目的的一個(gè)多層面復(fù)合型教育形式。
希望在下學(xué)習(xí)期我們可以繼續(xù)學(xué)習(xí)電子法務(wù)，讓我對(duì)電子法務(wù)有個(gè)新的理解。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇八
第一段：引言（150字）
作為一名法務(wù)助理，我一直以來(lái)都充滿熱情和好奇。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我得到了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)與律師和其他同事的合作，我對(duì)法律事務(wù)的各個(gè)方面都有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我作為法務(wù)助理的心得體會(huì)，包括我認(rèn)為在該職位中最重要的技能和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：專(zhuān)業(yè)知識(shí)（250字）
作為一名法務(wù)助理，熟悉法律知識(shí)是最基本的要求之一。從大學(xué)開(kāi)始，我就努力學(xué)習(xí)各種法律方面的知識(shí)。然而，在實(shí)踐中，將理論應(yīng)用于實(shí)際案件不是一件容易的事情。我通過(guò)與律師合作，在實(shí)際情況中應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)，逐漸提升了自己的專(zhuān)業(yè)水平。我也發(fā)現(xiàn)，法律一直在不斷變化和發(fā)展中，因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)非常重要。
第三段：溝通和協(xié)調(diào)能力（250字）
法務(wù)助理需要與律師、客戶和其他同事進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)工作。清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見(jiàn)和要求是至關(guān)重要的。在與律師合作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了用簡(jiǎn)潔明了的方式向他們匯報(bào)案件的進(jìn)展和問(wèn)題。同時(shí)，我也加強(qiáng)了與客戶之間的溝通，以確保他們充分理解案件的重要細(xì)節(jié)。此外，與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作也需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，這有助于推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向共同目標(biāo)前進(jìn)。
第四段：組織和時(shí)間管理（250字）
在法務(wù)助理的崗位上，面對(duì)繁忙的工作和多個(gè)案件，良好的組織和時(shí)間管理能力是必不可少的。我發(fā)現(xiàn)，制定詳細(xì)的計(jì)劃和設(shè)定合理的優(yōu)先級(jí)能夠幫助我在工作中更加高效地進(jìn)行安排。此外，利用工具如日歷、提醒和任務(wù)列表等來(lái)跟蹤工作進(jìn)展也非常重要。在實(shí)踐中，我也學(xué)會(huì)了應(yīng)對(duì)緊急情況和突發(fā)事件，確保工作的順利進(jìn)行。
第五段：職業(yè)發(fā)展（300字）
作為一名法務(wù)助理，我明白自己的職業(yè)發(fā)展非常重要。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，我可以更好地適應(yīng)法律領(lǐng)域的變化和挑戰(zhàn)。我計(jì)劃繼續(xù)深入研究法律領(lǐng)域的最新進(jìn)展，并獲得更高級(jí)別的認(rèn)證。此外，與律師和其他專(zhuān)業(yè)人士保持緊密的聯(lián)系和交流，也是推動(dòng)自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我還計(jì)劃積極參與專(zhuān)業(yè)組織和活動(dòng)，擴(kuò)展自己的人際網(wǎng)絡(luò)。
總結(jié)（100字）
在擔(dān)任法務(wù)助理這個(gè)職位期間，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和與其他同事的合作，不斷提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平和技能。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通和協(xié)調(diào)能力、組織和時(shí)間管理能力是我在這個(gè)職位上認(rèn)為最重要的技能。通過(guò)不斷的自我提升和追求職業(yè)發(fā)展，我相信我可以在法律領(lǐng)域取得更大的成就。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇九
在我們的日常生活中，住宅小區(qū)的規(guī)模越來(lái)越大，逐漸演變成為了一個(gè)完整的社區(qū)體系。在這個(gè)完整的社區(qū)體系中，物業(yè)管理成為了重要的一塊。而在物業(yè)管理中，法務(wù)管理也逐漸成為了一種重要的管理方式。所謂法務(wù)管理，是指通過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)住戶利益和物業(yè)公司利益的一種管理方式。下面，我們就來(lái)探討一下物業(yè)法務(wù)心得體會(huì)。
第二段：規(guī)范管理
做好物業(yè)法務(wù)管理的第一步，就是要規(guī)范管理。物業(yè)管理公司必須建立健全自己的管理制度和管理流程，按照管理流程來(lái)進(jìn)行日常管理工作。同時(shí)，物業(yè)公司也要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保小區(qū)內(nèi)住戶有序地居住。物業(yè)公司也要加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，及時(shí)處理好業(yè)主們提出的問(wèn)題，避免事情發(fā)生后引起不必要的糾紛。
第三段：法律意識(shí)
做好物業(yè)法務(wù)管理的第二步，就是要增強(qiáng)法律意識(shí)。物業(yè)管理公司必須具備一定的法律知識(shí)，并且要時(shí)刻關(guān)注住房管理法律法規(guī)的變化。在出現(xiàn)糾紛情況時(shí)，具有一定的法律知識(shí)將有助于物業(yè)公司快速正確地處理問(wèn)題。同時(shí)，物業(yè)公司也要積極了解住戶的基本情況以及興趣愛(ài)好，創(chuàng)造出更加和諧的社區(qū)環(huán)境。
第四段：訴訟風(fēng)險(xiǎn)
在物業(yè)法務(wù)管理中，涉及到的許多問(wèn)題都可能成為糾紛的源頭。因此，物業(yè)公司要著重關(guān)注潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于涉及到合同等法律文件的問(wèn)題，物業(yè)公司要認(rèn)真細(xì)致地處理，確保相關(guān)法律文件的有效性，避免在日后出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)無(wú)法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第五段：總結(jié)
物業(yè)法務(wù)管理是一種復(fù)雜的管理方式，需要物業(yè)公司具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和堅(jiān)不可摧的管理極端。每一次訴訟都將給物業(yè)公司和住戶都帶來(lái)不必要的損失，因此，物業(yè)公司必須盡一切可能避免發(fā)生法律糾紛。全面提高物業(yè)法務(wù)管理水平，加強(qiáng)與居民之間的溝通和交流，共同創(chuàng)造和諧、幸福、穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，保障居民合法權(quán)益，是未來(lái)物業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇十
法務(wù)經(jīng)驗(yàn)是一種寶貴的財(cái)富，它是我多年來(lái)在法律領(lǐng)域工作所積累的寶貴財(cái)富。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)、思考、成長(zhǎng)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將分享一些我在法務(wù)工作中得到的體會(huì)和心得。
首先，法律知識(shí)的不斷積累是法務(wù)工作的基礎(chǔ)。法律是法務(wù)工作的核心，只有深入了解法律的精髓，才能在工作中得心應(yīng)手。因此，我常常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)法律知識(shí)，不僅僅局限于書(shū)本上的知識(shí)，還要了解最新的法律法規(guī)和裁判文書(shū)。通過(guò)這種不斷的知識(shí)積累，我在實(shí)踐中遇到問(wèn)題時(shí)能夠迅速找到解決方法，保證工作的順利進(jìn)行。
其次，良好的團(tuán)隊(duì)合作十分重要。法務(wù)工作往往涉及到大量的文書(shū)、材料的準(zhǔn)備，一個(gè)人很難負(fù)擔(dān)全部的工作量。因此，與同事的良好合作是必不可少的。我發(fā)現(xiàn)，與同事密切合作，共同解決問(wèn)題，能夠提高工作效率，減輕個(gè)人的壓力。在團(tuán)隊(duì)合作中，相互之間要有尊重和信任，遇到困難時(shí)要互相支持和幫助。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同克服挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。
第三，溝通和協(xié)商技巧是成為一名優(yōu)秀法務(wù)人員的重要品質(zhì)。在法務(wù)工作中，我們往往需要與客戶、合作伙伴、政府部門(mén)等多個(gè)方面進(jìn)行溝通和協(xié)商。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解他人的需求和意見(jiàn)，進(jìn)而為他們提供更好的服務(wù)。協(xié)商技巧可以幫助我們?cè)诩m紛解決中找到平衡點(diǎn)，達(dá)成雙贏的結(jié)果。因此，我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升了溝通和協(xié)商的技巧。例如，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，理解他人的立場(chǎng)，以及善于引導(dǎo)和妥協(xié)。這些技巧使我能夠更好地處理復(fù)雜的法務(wù)事務(wù)，獲得客戶和合作伙伴的認(rèn)可與信任。
第四，專(zhuān)業(yè)的思維和判斷能力是法務(wù)工作的關(guān)鍵。作為一名法務(wù)人員，我們需要在復(fù)雜的法律環(huán)境中進(jìn)行判斷和決策。良好的法律思維能力可以幫助我們快速分析和解決問(wèn)題，避免犯錯(cuò)誤。因此，我注重培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)思維和判斷能力。我會(huì)在工作中積極思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析自己的判斷是否正確，并及時(shí)調(diào)整自己的決策。通過(guò)這種不斷的反思和調(diào)整，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)能力，并做出了更好的決策。
最后，作為一名法務(wù)人員，正直和誠(chéng)信是最重要的品質(zhì)。在法律領(lǐng)域，我們代表的是公正和公正、正義和誠(chéng)信的價(jià)值觀。因此，我們必須時(shí)刻保持自己的正直和誠(chéng)信。在處理法律事務(wù)時(shí)，我們要堅(jiān)守法律原則，正確詮釋法律，而不是為了個(gè)人或利益團(tuán)體的私利而違背法律。同時(shí)，我們也要與客戶和合作伙伴保持誠(chéng)信和透明的溝通，遵守合同和承諾。只有這樣，我們才能在法務(wù)領(lǐng)域贏得尊重和信任。
通過(guò)多年的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我深知法務(wù)工作的艱辛和復(fù)雜性，也體會(huì)到了其中的樂(lè)趣和成就感。在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我逐漸成長(zhǎng)為一名具有優(yōu)秀法務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)φ趶氖禄驅(qū)氖路▌?wù)工作的人們有所啟發(fā)，共同推動(dòng)法律行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（150字）
作為一名法務(wù)工作者，我在這一職業(yè)中度過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間。經(jīng)過(guò)不懈的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我終于實(shí)現(xiàn)了自己的轉(zhuǎn)正夢(mèng)想。整個(gè)過(guò)程給我留下了深刻的印象，并且給我?guī)?lái)了很多寶貴的體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將和大家分享我在法務(wù)轉(zhuǎn)正過(guò)程中的心得體會(huì)。
第二段：專(zhuān)注進(jìn)修（300字）
在追求轉(zhuǎn)正過(guò)程中，專(zhuān)注于進(jìn)修是至關(guān)重要的。作為法務(wù)工作者，了解法律法規(guī)是職業(yè)的基礎(chǔ)。我在這個(gè)過(guò)程中明白了不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)的重要性。我常常利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)培訓(xùn)和研討會(huì)，以不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。此外，我還堅(jiān)持閱讀相關(guān)法律判例和文獻(xiàn)，以了解最新的法律動(dòng)態(tài)。通過(guò)專(zhuān)注進(jìn)修，我不僅在轉(zhuǎn)正考試中取得了好成績(jī)，還為今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)合作（300字）
在轉(zhuǎn)正的過(guò)程中，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)合作也是我的心得收獲之一。作為一名法務(wù)人員，與他人的合作至關(guān)重要。我們必須學(xué)會(huì)與其他部門(mén)進(jìn)行緊密的協(xié)作、交流和溝通，以解決與法律有關(guān)的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我逐漸明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我積極與團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)，幫助他們解決問(wèn)題，同時(shí)也能從他們身上學(xué)到很多。通過(guò)主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)合作，我不僅增進(jìn)了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還培養(yǎng)了良好的職業(yè)人際關(guān)系。
第四段：注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)（300字）
作為一名法務(wù)人員，注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)對(duì)于轉(zhuǎn)正至關(guān)重要。在轉(zhuǎn)正的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到只有具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能更好地勝任法務(wù)工作。我始終堅(jiān)持遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格要求自己的行為和言論。我在處理法律事務(wù)時(shí)，努力做到公正、客觀、準(zhǔn)確，嚴(yán)把法律底線。同時(shí)，我還積極參與專(zhuān)業(yè)討論和研究，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。通過(guò)不斷注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，我逐漸樹(shù)立了專(zhuān)業(yè)的形象，贏得了同事和上級(jí)的認(rèn)可。
第五段：終身學(xué)習(xí)的態(tài)度（150字）
作為一名法務(wù)專(zhuān)業(yè)人士，我深知學(xué)習(xí)是終身的過(guò)程。轉(zhuǎn)正只是一個(gè)里程碑，而不是終點(diǎn)。我承諾繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，與時(shí)俱進(jìn)。我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和研修活動(dòng)，與同行保持交流，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我相信，只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的能力和水平，在法務(wù)事業(yè)中取得更大的成就。
總結(jié)（100字）
在走向法務(wù)轉(zhuǎn)正的道路上，我明白了專(zhuān)注進(jìn)修、主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)合作、注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及終身學(xué)習(xí)的重要性。這些心得體會(huì)不僅幫助我成功地轉(zhuǎn)正，也成為我在職業(yè)中繼續(xù)前行的指引。我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，成為一名更加優(yōu)秀的法務(wù)工作者。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（200字）
法務(wù)知識(shí)是一門(mén)關(guān)乎所有人的法律規(guī)范和權(quán)益保護(hù)的學(xué)科。在現(xiàn)代社會(huì)，法律意識(shí)的普及和法律素養(yǎng)的提高都變得越來(lái)越重要。近年來(lái)，我通過(guò)法律培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)法務(wù)知識(shí)有了更加深入的了解和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我學(xué)習(xí)和實(shí)踐法務(wù)知識(shí)的心得和體會(huì)。
第二段：理論學(xué)習(xí)（200字）
學(xué)習(xí)法務(wù)知識(shí)要先從理論入手。在這個(gè)階段，我認(rèn)識(shí)到法律是社會(huì)公認(rèn)的權(quán)力規(guī)范，是維護(hù)社會(huì)正義和公平的利器。通過(guò)學(xué)習(xí)法律理論，我了解了法律的基本原則和法律體系的構(gòu)建，這使我能夠更好地理解和解讀法律。另外，我也了解到法律是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科，法律法規(guī)和司法解釋會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展和需求的變化而不斷完善和調(diào)整。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（200字）
理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地掌握法務(wù)知識(shí)。在我實(shí)踐法律實(shí)務(wù)的過(guò)程中，我明白到法律知識(shí)的運(yùn)用需要結(jié)合具體的案例和實(shí)際的情況。例如，在處理法律糾紛時(shí)，我們不能只關(guān)注法典的條文，還要考慮訴訟的風(fēng)險(xiǎn)和成本，以及最大限度保護(hù)客戶利益的策略。通過(guò)實(shí)際操作中的失敗和成功，我體會(huì)到了法律運(yùn)用的靈活性和復(fù)雜性，也加深了對(duì)法律知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)。
第四段：法律意識(shí)的培養(yǎng)（200字）
擁有法律知識(shí)只是第一步，更重要的是培養(yǎng)法律意識(shí)。法律意識(shí)是一種遵守法律、尊重法律、守法自律的思想觀念和行為準(zhǔn)則。通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，我開(kāi)始關(guān)注法律的制定和修訂過(guò)程，關(guān)注社會(huì)公平和正義的推動(dòng)者和捍衛(wèi)者。在生活中，我積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，幫助他人解決法律問(wèn)題，促進(jìn)法治文化的傳播和推廣。同時(shí)，我也加強(qiáng)了自身的法律修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，尊重他人權(quán)益，用法律的智慧去解決和化解矛盾。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）
法務(wù)知識(shí)不僅僅是法律專(zhuān)業(yè)人士的專(zhuān)屬領(lǐng)域，它是每個(gè)人都應(yīng)該掌握和運(yùn)用的知識(shí)。學(xué)習(xí)并實(shí)踐法務(wù)知識(shí)，能夠加深對(duì)法治國(guó)家建設(shè)和法律制度的認(rèn)識(shí)，提高自身的法律素養(yǎng)和法律意識(shí)，從而更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，讓社會(huì)更和諧穩(wěn)定。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠獲得更深入的法務(wù)知識(shí)體會(huì)，為我們個(gè)人和社會(huì)帶來(lái)更大的價(jià)值。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和完善法務(wù)知識(shí)，我們能夠更加熟悉法律，并在生活中更好地運(yùn)用法律知識(shí)，為社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份力量。
（注：本文每段200字，為方便計(jì)算字?jǐn)?shù)，未計(jì)入標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。）
法務(wù)工作心得體會(huì)篇十三
法務(wù)人員作為法律領(lǐng)域的從業(yè)人員，在工作中承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。他們需要熟練掌握法律知識(shí)和法律程序，維護(hù)公正和平等的司法環(huán)境。在這樣的工作環(huán)境中，法務(wù)人員必須要有深刻的心得體會(huì)和觀察力才能更好地完成工作。
第二段：工作技巧
在法務(wù)工作中，技巧是非常重要的。法務(wù)人員需要以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能為支撐，掌握合理的思維方式和溝通技巧，以提高工作效率和質(zhì)量。例如，法務(wù)人員需要通過(guò)適當(dāng)?shù)谋硎龊徒Y(jié)構(gòu)化的陳述來(lái)創(chuàng)造清晰和詳細(xì)的法律文書(shū)，從而為案件的審判提供準(zhǔn)確的法律證據(jù)。
第三段：處理壓力
法務(wù)工作可能會(huì)帶來(lái)巨大的壓力。這種工作需要以一定的時(shí)間限制和動(dòng)態(tài)變化的案件為背景，尤其是在緊急情況下。因此，法務(wù)人員需要學(xué)會(huì)管理情感，調(diào)整自己的思維和態(tài)度來(lái)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。這樣，法務(wù)人員才能確保在最短的時(shí)間內(nèi)提供質(zhì)量和效率兼?zhèn)涞姆?wù)。
第四段：對(duì)立解決
法律領(lǐng)域中總是包括對(duì)立和矛盾。這些有時(shí)會(huì)表現(xiàn)為涉及不同利益關(guān)系的措辭，有時(shí)會(huì)表現(xiàn)為政治和社會(huì)扭曲的負(fù)面影響。認(rèn)識(shí)和解決各種對(duì)立是法務(wù)工作中至關(guān)重要的技能，尤其是在協(xié)議性談判和解決糾紛時(shí)。通過(guò)采用合適的策略和技巧，法務(wù)人員可以找到妥善解決問(wèn)題的方法和實(shí)現(xiàn)公正平等的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
總之，法務(wù)人員通過(guò)在工作中積極探究、學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)，以更好地完成工作職責(zé)和使命。通過(guò)適當(dāng)?shù)臏贤ê捅磉_(dá)方式、良好的情緒管理、以及能夠辨別并解決各種對(duì)立和矛盾，法務(wù)人員才能更好地為法律事務(wù)的實(shí)現(xiàn)和社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)發(fā)展和法制建設(shè)的進(jìn)步，企業(yè)的法務(wù)審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中扮演著越來(lái)越重要的角色。作為一名法務(wù)主管，我在過(guò)去的幾年中深入?yún)⑴c了公司的法務(wù)審計(jì)工作。通過(guò)這些經(jīng)歷，我對(duì)法務(wù)審計(jì)有了更深入的了解，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些心得體會(huì)，包括法務(wù)審計(jì)的意義、關(guān)鍵步驟、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要性、法務(wù)合規(guī)的挑戰(zhàn)和對(duì)法務(wù)審計(jì)的未來(lái)展望。
首先，法務(wù)審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的意義非常重大。通過(guò)法務(wù)審計(jì)，企業(yè)可以評(píng)估自身的法律合規(guī)程度，發(fā)現(xiàn)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取糾正措施，以避免可能產(chǎn)生的損失。法務(wù)審計(jì)不僅有助于企業(yè)確保自身的合法經(jīng)營(yíng)，還可以提高企業(yè)的行業(yè)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，法律合規(guī)已成為企業(yè)成功與否的重要標(biāo)志之一，而法務(wù)審計(jì)恰恰是確保企業(yè)法律合規(guī)的關(guān)鍵手段之一。
其次，法務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵步驟包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查和問(wèn)題解決。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是法務(wù)審計(jì)的第一步，通過(guò)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，進(jìn)行合規(guī)檢查，即對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)是否符合相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行檢查和確認(rèn)。最后，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定解決方案，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn)和整改。這一系列步驟的順利進(jìn)行，能夠幫助企業(yè)全面了解自身的法律風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)解決問(wèn)題，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性和穩(wěn)定性。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在法務(wù)審計(jì)中的重要性不可忽視。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，企業(yè)可以針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以最大程度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的關(guān)鍵點(diǎn)在于全面而準(zhǔn)確地了解企業(yè)的各個(gè)方面，包括業(yè)務(wù)范圍、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。只有通過(guò)全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，才能對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，從而有針對(duì)性地進(jìn)行合規(guī)檢查和問(wèn)題解決，確保企業(yè)的法律合規(guī)程度。
然而，在法務(wù)合規(guī)工作中，也存在一些挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍越大，法務(wù)審計(jì)的工作量和難度就越大。大型企業(yè)往往面臨更多的法律風(fēng)險(xiǎn)，需要投入更多的人力和物力進(jìn)行法務(wù)審計(jì)。其次，法律法規(guī)的不斷變化和繁雜多樣性也給法務(wù)合規(guī)工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。企業(yè)需要及時(shí)跟進(jìn)并熟悉最新的法律法規(guī)，才能在法務(wù)審計(jì)中做到精確有效。最后，法務(wù)合規(guī)工作需要與企業(yè)的其他部門(mén)密切合作，充分溝通和協(xié)調(diào)，才能做到業(yè)務(wù)流程和法律合規(guī)的兼顧。
對(duì)于法務(wù)審計(jì)的未來(lái)展望，我認(rèn)為隨著社會(huì)對(duì)法律合規(guī)要求的不斷提高，法務(wù)審計(jì)的重要性將會(huì)越來(lái)越凸顯。與此同時(shí)，隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，法務(wù)審計(jì)也將獲得更多的工具和手段，提高法務(wù)合規(guī)的效率和準(zhǔn)確度。法務(wù)主管和從業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新法律知識(shí)，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，以適應(yīng)法務(wù)審計(jì)的發(fā)展需求。
總而言之，通過(guò)過(guò)去幾年的法務(wù)審計(jì)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到法務(wù)審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性，以及法務(wù)合規(guī)工作中的挑戰(zhàn)和未來(lái)的發(fā)展方向。法務(wù)審計(jì)不僅是企業(yè)確保法律合規(guī)的重要手段，也是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的基石之一。通過(guò)不斷完善法務(wù)審計(jì)流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)檢查，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)，提升法務(wù)合規(guī)水平，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
法務(wù)工作心得體會(huì)篇十五
通過(guò)實(shí)習(xí)，我在我的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間，我協(xié)助健全愉悅家紡有限公司法律事務(wù)管理制度，持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助愉悅家紡有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方，配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務(wù)、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見(jiàn)，維護(hù)愉悅家紡有限公司合法權(quán)益;收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，對(duì)法律的重要性有了更深的理解，同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。
實(shí)習(xí)期間，愉悅家紡有限公司法律事務(wù)工作在愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞愉悅家紡有限公司的中心工作，全面貫徹企業(yè)改革的會(huì)議精神，從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、實(shí)習(xí)期間的主要工作：
(一)參與、協(xié)助了"依法治企"的工作。積極調(diào)動(dòng)各種資源，深入開(kāi)展依法治理工作按照愉悅家紡有限公司普法指導(dǎo)意見(jiàn)和上級(jí)zz集團(tuán)普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合愉悅家紡有限公司的實(shí)際情況，愉悅家紡有限公司深入開(kāi)展了依法治理工作，充分調(diào)動(dòng)愉悅家紡有限公司內(nèi)外各種資源，力求使愉悅家紡有限公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的。
1)、分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo)，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)集團(tuán)下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí)，如對(duì)法務(wù)部組織相關(guān)人員對(duì)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在愉悅家紡有限公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外辦事處關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育，對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類(lèi)犯罪的發(fā)生;在今年新《公司法》正式實(shí)施后，愉悅家紡有限公司即組織有關(guān)的人員進(jìn)行了公司法的學(xué)習(xí)。同時(shí)，愉悅家紡有限公司還決定在新員工入社教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間，以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。全員普法工作的開(kāi)展，使愉悅家紡有限公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)愉悅家紡有限公司和自身的權(quán)益，推動(dòng)了愉悅家紡有限公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愉悅家紡有限公司法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展。
2)、積極配合愉悅家紡有限公司其它部門(mén)，做好法律保障工作。由于目前愉悅家紡有限公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理，在各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有時(shí)候就需要法律部門(mén)的積極配合。實(shí)習(xí)期間以來(lái)，愉悅家紡有限公司法律部門(mén)配合業(yè)務(wù)部門(mén)、人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢，提供了愉悅家紡有限公司所需要的文書(shū)資料，在愉悅家紡有限公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用，為雜志社的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。
3)、在事關(guān)愉悅家紡有限公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年愉悅家紡有限公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是愉悅家紡有限公司并沒(méi)有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面愉悅家紡有限公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方面愉悅家紡有限公司一直以來(lái)就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問(wèn)，對(duì)愉悅家紡有限公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。二是在愉悅家紡有限公司大宗物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與，對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查，以確保招標(biāo)程序合法有效。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理力度。
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，根據(jù)上級(jí)zz集團(tuán)合同管理辦法，愉悅家紡有限公司相應(yīng)制定并不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前愉悅家紡有限公司合同是以各部門(mén)自行管理為主的實(shí)際情況，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專(zhuān)用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，使合同管理更具可操作性。在年初以來(lái)，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：
1)、夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專(zhuān)用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳，實(shí)行分類(lèi)、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;愉悅家紡有限公司合同專(zhuān)用章由愉悅家紡有限公司辦公室刻制、啟用，合同專(zhuān)用章由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行"三項(xiàng)審查"制度，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
2)、狠抓制度的落實(shí)，避免有令不行的情況。在zz集團(tuán)的指導(dǎo)下，愉悅家紡有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實(shí)，那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。愉悅家紡有限公司明確，各類(lèi)合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財(cái)務(wù)部門(mén)不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。
3)、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等也納入到愉悅家紡有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑橛鋹偧壹徲邢薰痉?wù)。
(三)消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。
愉悅家紡有限公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多，今年以來(lái)愉悅家紡有限公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了愉悅家紡有限公司的損失。對(duì)于新出的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案也的得到了處理。
(四)法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作。
我們學(xué)習(xí)了愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)在策劃工作會(huì)議上有關(guān)愉悅家紡有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的專(zhuān)題發(fā)言，結(jié)合南方市場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)愉悅家紡有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析，主要存在于這幾個(gè)方面：
3)、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，如在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)管理、人事管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
二、通過(guò)實(shí)習(xí)，我鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平，就目前愉悅家紡有限公司法律工作中存在的主要問(wèn)題，大膽的提出以下幾點(diǎn)：
(1)法律工作參與愉悅家紡有限公司管理的深度和廣度都不夠。
作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的，在愉悅家紡有限公司的中心工作中，可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道，特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照愉悅家紡有限公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)愉悅家紡有限公司權(quán)益的目的。
(2)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。
今年愉悅家紡有限公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。另外一方面愉悅家紡有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書(shū)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足，對(duì)于工作也有一定的影響。
三、經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)今后愉悅家紡有限公司法律工作提幾點(diǎn)思路及建議：
(1)強(qiáng)化法治意識(shí)，加大法律工作的力度。
愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng)，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到愉悅家紡有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，配合各部門(mén)、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)，完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)愉悅家紡有限公司的合法權(quán)益。
(2)通過(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。
通過(guò)自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力，取得法律資格證書(shū)，這樣才能搞好的維護(hù)愉悅家紡有限公司的權(quán)益。建議上級(jí)集團(tuán)能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行交流推廣，以其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
愉悅家紡有限公司的法律工作在上級(jí)集團(tuán)的指導(dǎo)下，相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步，但是離愉悅家紡有限公司的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在上級(jí)集團(tuán)的關(guān)心和愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，愉悅家紡有限公司將繼續(xù)按照上級(jí)集團(tuán)的要求，克服困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，使愉悅家紡有限公司的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中還在公司運(yùn)營(yíng)、管理、其它具體操作等方面也讓我學(xué)到了很多東西。在實(shí)習(xí)期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等工作具體操作細(xì)節(jié);在實(shí)踐鞏固了一些司法文書(shū)如合同文書(shū)、保密協(xié)議等的書(shū)寫(xiě);進(jìn)一步鞏固了一些具體的法律知識(shí)，和強(qiáng)化了自己的法律意識(shí)。
這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見(jiàn)一斑。雖然不是在法院等機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西。但是由于實(shí)習(xí)前簽定了實(shí)習(xí)保密協(xié)議，對(duì)愉悅家紡有限公司的一些涉及商業(yè)機(jī)密的法律案例要求完全保密或不能詳細(xì)闡述，文中個(gè)別案例也是愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)特批后納入實(shí)習(xí)報(bào)告的。通過(guò)實(shí)習(xí)，我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中。理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固，解決問(wèn)題的能力也受到了鍛煉;本次實(shí)習(xí)開(kāi)闊了我的視野，使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解，也對(duì)專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)有了進(jìn)一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問(wèn)及多個(gè)行業(yè)的朋友，我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?，相互促進(jìn)，從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法，這些都是在書(shū)上學(xué)不到的。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我竭力成為一名法學(xué)文化的使者，向社會(huì)各界的朋友們介紹最后，我想借此機(jī)會(huì)，再向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師，在實(shí)習(xí)過(guò)程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝!
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