在寫總結(jié)時，我們需要客觀真實地記錄自己的經(jīng)歷和感受。寫總結(jié)時要注意語言的規(guī)范和規(guī)范，避免拼寫和語法錯誤。在下面的范文中，你可以看到一些寫作總結(jié)的常見思路和技巧。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇一
現(xiàn)將“大走訪”活動情況總結(jié)如下：
一、思想高度重視，精心組織部署。
xxxxx召開動員會后，我村高度重視，迅速成立由村黨支部書記為組長的“進(jìn)村入戶”大走訪活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，真正做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。3月23日，召開村兩委會議，會議學(xué)習(xí)了xxxx作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的實施方案，明確了在全村范圍內(nèi)開展“進(jìn)村入戶”總體要求，會議統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，并且按照xxx黨委統(tǒng)一要求和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，積極主動地投入到這項工作上來。同時，我村還結(jié)合工作實際，制定了具體的活動方案，將各項任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，確保工作落實到位、責(zé)任落實到人，促進(jìn)活動順利起步、有序推進(jìn)。
二、深入走訪民情，了解群眾訴求
村走訪成員深入到群眾家中，與群眾進(jìn)行深入溝通、細(xì)話家常、察解民情，同時講解政策法規(guī)、聽取意見訴求、排除矛盾糾紛等各項工作，并詳盡填寫了走訪情況反饋表內(nèi)容，了解他們一家的人口、收入、從業(yè)等各項情況，真正傾聽了群眾的心聲、知曉了群眾的期盼。村通過入戶走訪、召開座談會、電話等方式共走訪村民xx戶，入戶率達(dá)到100%，共填寫xxx張走訪情反饋表，收集群眾需解決幫助問題、意見訴求共xxx條。工作人員共寫民情日記xxx篇，舉辦村民群眾座談會xx場。全面摸清村和群眾的基本情況、突出問題和當(dāng)前重點要求幫助解決的問題。
三、創(chuàng)新工作機制，確保走訪效果
送溫暖，暖人心。為扎實開展好大走訪活動，為群眾解決一些實際問題，在4月1日清明節(jié)前夕，村委給xxx位老年人發(fā)放了米、油、牛奶等物品共計xxx萬元，讓廣大老年人真切地感受xxx村這個大家庭的和諧與溫暖。
解糾紛，促和諧。村逐戶排查掌握各種可能引發(fā)信訪問題，以及影響社會和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和苗頭隱患，真正把問題底數(shù)摸清、摸全、摸透，并認(rèn)真核實情況。在本次走訪排查中，化解矛盾糾紛xx起，切實做好把矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)兀央[患消除在萌芽狀態(tài)。
三是整理歸納總結(jié)，切實解決問題。
對于大走訪過程中收集的群眾需幫助解決的問題和意見建議，村黨支部高度重視，進(jìn)行了及時的整理、歸納，反映最多的問題主要表現(xiàn)在以下幾點：一是xxx題；二是老xxx問題；三是xxx問題，要求xxx條件；四是xxx問題；五是xxx問題；六是xxx問題（水電費補貼、乘船免費）；七是xxx經(jīng)營問題；八是老庵堂、新區(qū)房屋維護(hù)維修問題；九是醫(yī)療就醫(yī)、交通、小學(xué)生上學(xué)等民生實事。
下一步村將針對以上問題和意見建議，對自身不能解決的問題，積極向上級做好反應(yīng)，做好各部門之間的協(xié)調(diào)配合。并在工作中不斷吸收消化，逐一破解，并在“破”的過程中，不斷地適時調(diào)整工作思路，完善村發(fā)展規(guī)劃。不斷建立健全村委各項工作長效機制，繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將大走訪活動日?；⒁?guī)范化，竭盡所能為群眾興辦實事，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
通過此次深入大走訪活動，真正做到了關(guān)心和關(guān)愛廣大村民群眾，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實，全面推進(jìn)xxxx建設(shè)，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。
普陀山鎮(zhèn)xxx村 2012年xx月xxx日
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇二
今天陪同客戶服務(wù)部的徐習(xí)忠經(jīng)理到一家紙板客戶（三級廠）處理一起投訴，原來這個客戶的客戶投訴他們生產(chǎn)的紙箱包裝產(chǎn)品運到韓國后大量損壞。分析其原因，是這個三級廠不懂的根據(jù)被包裝產(chǎn)品來設(shè)計紙箱，造成紙箱與所包裝產(chǎn)品不匹配，進(jìn)而導(dǎo)致運輸途中損壞。
我發(fā)現(xiàn)，這是我們的一個機會。我們的客戶沒有包裝設(shè)計能力，客戶的客戶也沒有包裝設(shè)計常識。而我們有溫州唯一的包裝測試試驗室，有一支包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計隊伍（需要繼續(xù)加強），以前僅僅是提供內(nèi)部服務(wù)。
如果將這一能力應(yīng)用于幫助三級廠客戶深入了解他們的客戶的實際需求（產(chǎn)品特性、運輸特性、儲存特性等），利用我們的測試設(shè)備優(yōu)勢和結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)勢，幫助客戶設(shè)計出科學(xué)的包裝方案，提供適配性最好配材，那么，我們在紙板銷售上就具有了主動權(quán)。
這個措施融入更大的業(yè)務(wù)邏輯調(diào)整方案中，會有很大的力量。
今天下午有一種很愜意的感覺：就是對公司業(yè)務(wù)邏輯有了越來越清晰的把握，對從經(jīng)營戰(zhàn)略到運作體系的設(shè)計都感覺到很把握——這種感覺很爽！
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇三
日前，xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全體干部職工按照本單位制定的“大走訪”活動方案的要求，分批分次走訪了位于開發(fā)區(qū)的幾十家企業(yè)?，F(xiàn)就單位開展的“企業(yè)大走訪”活動總結(jié)如下：
一、實地走訪 從5月31日至6月6日，張主任親自帶隊實地走訪慰問了8家企業(yè)。
（一）準(zhǔn)備充分. 在走訪前，張主任要求走訪干部要明確指導(dǎo)思想和目的，精密部署走訪活動計劃，對支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的企業(yè)要優(yōu)先走訪，對經(jīng)營困難，需要政府扶持項目的企業(yè)要重點走訪，每到一個企業(yè)，都要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，征求企業(yè)對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)服務(wù)職能的需求等等。
（二）形式多樣. 通過實地走訪，填寫《開發(fā)區(qū)企業(yè)基本情況調(diào)查表》、《企業(yè)情況調(diào)查項目問卷》、面對面交流談心等多種形式進(jìn)行走訪，為今后更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
大的問題進(jìn)行梳理、反映、總結(jié)。
二、存在問題
在走訪過程中，初步征求到以下幾點問題和意見。
（一）小型企業(yè)面臨著融資難和招工難問題。
（二）部分企業(yè)停工停產(chǎn)。由于環(huán)保設(shè)施不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致部分電器企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓，被責(zé)令停產(chǎn)的企業(yè)建議經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快協(xié)助解決企業(yè)所面臨的難題。
（三）企業(yè)搬遷力度大。工業(yè)園所在企業(yè)遷移選址問題，沒有得到妥善解決。涉及遷移的企業(yè)建議政府盡快給予答復(fù)。
三、走訪成效 在這次大走訪活動中，通過“訪企業(yè)、辦實事”，與企業(yè)負(fù)責(zé)人“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流，融合了開發(fā)區(qū)與企業(yè)之間的密切關(guān)系，同時提升了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)服務(wù)的能力，對開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大提供堅強有力的保障。
四、下步打算 這次“企業(yè)大走訪”活動在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和安排下，取得一定成效。下一步，我們將著重做好以下幾個方面的工作，以不斷鞏固和擴大活動成效。
業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)意識。
（二）解決企業(yè)反映強烈的問題。不斷加強走訪力度，進(jìn)一步梳理提出的突出問題，通過領(lǐng)導(dǎo)辦，單位分理和督促檢查等辦法，促進(jìn)相關(guān)問題的持續(xù)解決和落實。
（三）總結(jié)“企業(yè)大走訪”工作的方法和經(jīng)驗。深入總結(jié)活動中成功經(jīng)驗，借鑒其他區(qū)縣開發(fā)區(qū)的走訪經(jīng)驗，探索適合企業(yè)發(fā)展的新思路、新機制、新舉措，以便更好地提升企業(yè)管理與服務(wù)水平，推動企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展，加大政策扶持力度，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造便捷優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)各企業(yè)加快發(fā)展，營造企業(yè)與政府和諧共贏的良好局面。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇四
工作總結(jié)
2004年12月25日
州委駐村入戶幫助農(nóng)民增收第8工作隊一行16入，帶著州委、州政府全力促進(jìn)農(nóng)民增收、組織實施“云嶺先鋒”工程、探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題等三大任務(wù)，按照州委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(駐村辦)的工作要求，于3月10日赴xx縣，分別入駐縣內(nèi)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個村民委員會(老城鄉(xiāng)庫南、波享村委會，能禹鎮(zhèn)星火村委會，涼山鄉(xiāng)冷水箐村委會，花同鄉(xiāng)高姑村委會)，四個農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(縣果業(yè)協(xié)會，縣龍眼、葡萄產(chǎn)業(yè)科技協(xié)會，縣清河果蔬生產(chǎn)協(xié)會，縣婦女無公害蔬菜生產(chǎn)協(xié)會)和一個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)(龍川江化工有限公司)。在近11個月的工作中，全體工作隊員思想認(rèn)識統(tǒng)一，工作目的明確，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局的工作方針，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法，堅持“吃住在村、工作到戶、又不擾民”的駐村方式，認(rèn)真貫徹落實州委、州政府駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農(nóng)民增收的各項政策措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《楚雄州駐村入戶幫助農(nóng)民增收工作隊員守則》和《楚雄州駐村入戶幫助農(nóng)民增收工作隊員管理辦法》，貼近群眾、尊重農(nóng)民，虛心好學(xué)、求真務(wù)實，艱苦奮斗、清正廉潔，任勞任怨、恪盡職守，克服了許多意想不到的困難，經(jīng)受了元謀高溫氣候的考驗，意志得到礪煉，觀念得到更新，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變，對農(nóng)民的深厚感情得到培養(yǎng)，解決實際問題的能力提高，親民、愛民、為民的形象樹立，在元謀縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和隊員入駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、協(xié)會、廠等各級的支持、幫助、配合下，助農(nóng)增收、實施“云嶺先鋒”工程、解決集體經(jīng)濟“空殼”等問題的長效機制得到建立，經(jīng)全體工作隊員的努力工作，較好地完成了州委、州政府賦予駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農(nóng)民增收工作任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將全隊工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況及成效
(一)抓宣傳學(xué)習(xí)，促進(jìn)認(rèn)識提高、步調(diào)統(tǒng)一。思想是行動的指南。當(dāng)我們下派入駐各工作點后，正值村級“兩委”換屆、民主選舉“兩委”班子成員的最后階段，我們緊緊抓住這一時機，一方面積極主動協(xié)助縣、鄉(xiāng)、村級換屆指導(dǎo)組按照《村民委員會組織法》、《云南省村民委員會選舉辦法》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好村民委員會換屆選舉工作的意見》，認(rèn)真協(xié)助做好村級“兩委”班子換屆選舉工作；另一方面充分利用村委會干部候選入進(jìn)村作任職演講的機會，向村民廣泛宣傳中央1號文件，宣傳盛州農(nóng)村工作會議精神，宣傳省委、州委關(guān)于在全體黨員中開展實施“云嶺先鋒”工程的決定，宣傳州委、州政府為全力促進(jìn)農(nóng)民增加收入，派出干部駐村入戶幫助農(nóng)民增收的指導(dǎo)思想、目的意義和工作要求?！对颇鲜∞r(nóng)村工作守則》下發(fā)后，全體工作隊員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并及時將農(nóng)村工作守則30條復(fù)印給村委會干部和各村民小組長、黨小組長，認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)，讓他們能理解、會運用。隨著第二階段工作的繼續(xù)，我們組織村委“兩委”班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神，認(rèn)真分析農(nóng)民增收形勢，切實貫徹落實中國^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，狠抓各項增收措施的落實。通過宣傳學(xué)習(xí)，使廣大村民進(jìn)一步了解黨在農(nóng)村的各項基本政策，更加體會到^v^、^v^和各級黨委、政府對“三農(nóng)”問題的高度重視，對廣大入民群眾生產(chǎn)、生活的關(guān)懷之情，法律意識、科技意識得到進(jìn)一步增強，市場觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，許多后顧之憂得到解除，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，克服困難，增收致富的信心和決心倍增，村務(wù)公開、民主管理制度得到有效健全和完善，農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是了解了州委下派的工作隊為何而來，駐村入戶做什么和工作隊員的說與做，對州委、州政府的決定給予了充分肯定，對工作隊員的到來和所開展工作給予的熱情和支持，為我們開展工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，實現(xiàn)了思想認(rèn)識和行動的統(tǒng)一，確保了駐村入戶，駐會入戶、駐廠入戶工作的全面開展。
理，率先做好新品種、新技術(shù)試驗示范，積極做好黨對個私經(jīng)濟發(fā)展政策宣傳貫徹，遵章守紀(jì)，誠實守信，一個黨員一面旗的先鋒模范帶頭的作用得到有效發(fā)揮，協(xié)會的經(jīng)營理念、管理制度得到更新，經(jīng)營決策、運行機制更加適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律，符合廣大農(nóng)民群眾和會員的生產(chǎn)發(fā)展需要；把“鞏固國內(nèi)市嘗開拓國際市嘗產(chǎn)品上檔升級”作為協(xié)會經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品，打響元謀“無公害、綠色”品牌，實現(xiàn)協(xié)會與農(nóng)民雙贏的市場定位，充分發(fā)揮工作隊員知識面廣、信息靈、有一定見解能力的優(yōu)勢，主動為協(xié)會提供信息服務(wù)，幫助協(xié)會不斷改進(jìn)營銷策略、完善相關(guān)章程，不斷健全“市場引協(xié)會、協(xié)會帶基地、基地連農(nóng)戶”的經(jīng)營機制，教育和引導(dǎo)協(xié)會、農(nóng)民和會員遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科技規(guī)律，增強法律意識和商品意識，產(chǎn)品營銷市場得到鞏固和開拓，農(nóng)民增收措施有效推進(jìn)，協(xié)會得到健康發(fā)展。通過以上措施落實。時至12月，元謀縣已建立農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會101個，會員人數(shù)達(dá)9283余人。其中，2004年度新建立42個，新發(fā)展會員6262人。在協(xié)會總數(shù)中，屬實體型的農(nóng)技協(xié)會有49個，服務(wù)型30個，技術(shù)交流型22個。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的牽動，農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織機構(gòu)、內(nèi)部管理、營銷策略等機制的不斷建立完善，極大地推進(jìn)著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，促進(jìn)著農(nóng)民增收目標(biāo)的實現(xiàn)，各類專業(yè)協(xié)會的壯大發(fā)展，已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段元謀解決“三農(nóng)”問題的新亮點。
(五)抓科技培訓(xùn)，促進(jìn)知識更新、素質(zhì)提高。科技水平的高低，直接影響著農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益的增減。在全力促進(jìn)農(nóng)民增收工作中，我們始終牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，把提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)作為增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，緊緊圍繞所派駐的村(會、廠)經(jīng)濟發(fā)展要求，認(rèn)真搞好科技服務(wù)，積極推廣農(nóng)村先進(jìn)實用技術(shù)，注意有選擇地舉辦各類種、養(yǎng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，辦好示范樣板，主動邀請縣鄉(xiāng)農(nóng)科、水利、畜牧獸醫(yī)技術(shù)入員到協(xié)會、村委會作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，全面提升農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，積極配合地震、氣象部門組織村民代表、村民小組長講授有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防避讓措施和氣象對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響等方面的知識，工作隊員上門為農(nóng)戶贈送《無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》、《林果花卉病蟲害防治》、《飼養(yǎng)動物疾病防治》、《無公害石榴栽培技術(shù)》、《中草藥栽培技術(shù)》等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)教材和科教光碟供學(xué)習(xí)使用，深受廣大農(nóng)戶、會員的歡迎。時至12月，全隊共組織開展各類科技知識培訓(xùn)41場次，受訓(xùn)入員達(dá)3929人次。通過培訓(xùn)，使廣大農(nóng)民了解了科技發(fā)展形勢，掌握了地質(zhì)災(zāi)害避讓方面的常識，看到示范樣板增收作用，對農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、無公害化生產(chǎn)有了初步認(rèn)識，新優(yōu)品種得到運用推廣，畜禽疾病防治的觀念增強，農(nóng)民的科技水平普遍提高，依靠科技進(jìn)步成效明顯。
(六)抓《農(nóng)民增收卡》制度建立，促進(jìn)農(nóng)民增收目標(biāo)全面完成。突出工作重點，抓好示范引導(dǎo)是確保農(nóng)民人均增收10％目標(biāo)實現(xiàn)的有效措施。在建立《農(nóng)民增收卡》制度、落實各項增收措施工作中，我們緊緊圍繞州委確定的增收職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真開展了走訪、調(diào)研活動，在走完所派駐地管轄的自然村，了解上年經(jīng)濟發(fā)展，家庭收入情況的基礎(chǔ)上，有選擇地把生產(chǎn)條件、經(jīng)濟收入處于入駐地區(qū)中間水平的自然村和所轄自然村的村民代表、村民小組長及部分黨員戶確定為工作隊員落實《農(nóng)民增收卡》制度的重點戶、示范戶，并深入他們家中，詳細(xì)了解上一年度生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟收入的主要構(gòu)成，與各農(nóng)戶促膝談心，認(rèn)真分析增收的有利條件和不利因素，幫助他們理清發(fā)展思路，一戶一策制定增收措施，把增收帳算細(xì)，屬種植業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ模蛷姆N植的品種選擇、栽培要點等方面制定增收措施；屬養(yǎng)殖業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ模蛷男蠓N改良、畜廄改造、疾病防治和科學(xué)飼養(yǎng)等方面制定增收措施；屬飲食、加工、運輸服務(wù)業(yè)有潛力的，就從做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、發(fā)揮一技之長、確保安全、衛(wèi)生和減少事故、節(jié)約成本等方面制定增收措施；屬耕地面少，勞力充余的，就從外出務(wù)工鼓勵，幫助他們牽線搭橋，作好正確引導(dǎo)，主動為他們提供打工信息，走出家門促增收。通過以上工作，各示范農(nóng)戶均明白了自己家庭經(jīng)濟收入應(yīng)從什么地方去努力，靠政策、靠科技、靠自力更生的發(fā)展觀得到進(jìn)一步樹立，增收意愿變?yōu)樽晕乙?，增收措施變?yōu)樽杂X行動。全隊共建立和落實《農(nóng)民增收卡》示范戶676戶，實施結(jié)果，經(jīng)工作隊員與村委會干部逐戶核實，示范戶人均現(xiàn)金收入均較上年增長10％以上，完成或超額完成了州委、州政府賦予的增收任務(wù)，為駐地農(nóng)戶做出了示范，留下了思路、留下了科技、留下了永帶不走的增收措施。
黨員身份，接受群眾監(jiān)督。同時，我們還利用黨支部有關(guān)活動日，組織全體黨員重溫入黨誓詞，邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)同志到村上黨課，抓好“三會一課”活動的落實，要求每一位黨員每年至少為本村村民做二件以上看得見的實事好事，樹好黨員形象，力求使黨支部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使全體^v^員真正成為宣傳政策、遵紀(jì)守法、勤勞致富、帶頭致富的先鋒。時至12月，全隊共開展“云嶺先鋒”工程宣傳培訓(xùn)51場次，參訓(xùn)人員2810人次；粘貼宣傳標(biāo)語237條；出黑板報54期；開展黨員致富技能培訓(xùn)39場次，受訓(xùn)人員2153人次；有203位黨員成為了致富能手，將81名優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成為中國^v^預(yù)備黨員，有40名黨員致富能手中的優(yōu)秀分子成為了黨支部委員、村黨小組長和村民小組長；在協(xié)會中建立黨支部8個；黨小組2個，發(fā)展預(yù)備黨員32人；南繁村種子協(xié)會還被組織部門列為“支部加協(xié)會”的示范點?！霸茙X先鋒”工程的實施，有力地推動著黨員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，“五好五帶頭”和“三個培養(yǎng)”的推進(jìn)和落實，強化了基層組織建設(shè)，黨的階級基礎(chǔ)增強，黨的群眾基礎(chǔ)擴大，黨的社會影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮，黨員隊伍整體素質(zhì)得到新的提升，黨員受教育，農(nóng)民得實惠充分體現(xiàn)，黨的執(zhí)政地位得到有效鞏固，深受廣大村民、會員擁護(hù)。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇五
12月4日下午，為進(jìn)一步了解大連市低保家庭生活狀態(tài)，視窗實踐團隊赴沙河口區(qū)馬欄街道廣場社區(qū)走訪低保家庭。這次走訪給團隊成員留下了深刻印象。
1．廣場社區(qū)概況
馬欄廣場社區(qū)建筑大多比較破舊，人員紛雜，社區(qū)環(huán)境與大連市內(nèi)的高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境相去甚遠(yuǎn)。廣場附近是3、109、534等多路公交車站所在地，因而交通繁忙，在大連市內(nèi)應(yīng)屬于中低標(biāo)準(zhǔn)的居民區(qū)。從周邊環(huán)境及建筑可以看出，廣場社區(qū)內(nèi)居民應(yīng)以中低收入家庭為主。
據(jù)社區(qū)工作人員介紹，社區(qū)嚴(yán)格按照大連地區(qū)低保工作政策執(zhí)行，落實到戶。社區(qū)經(jīng)常派人到低保家庭走訪慰問，當(dāng)?shù)卣矊Φ捅籼貏e關(guān)照。社區(qū)也經(jīng)常組織相關(guān)活動，為低保人員的收入增添色彩。由于時間倉促，社區(qū)來不及我們提供更多的資料。但從我們掌握的資料看來，廣場社區(qū)在低保家庭中開展的工作還是切實有效的。
當(dāng)問及是否有達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)人員仍未領(lǐng)到低保金時，工作人員解釋到，社區(qū)在低保金發(fā)放上一向是徹底落實的。但是有的家庭雖然達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)，家庭成員卻執(zhí)意不肯申請辦理低保。對于這樣的家庭，社區(qū)是尊重本人意見的。
2．入戶調(diào)查
1）張淑華－－心自堅強，平靜生活
第一戶人家戶主叫張淑華，據(jù)了解，她因為車禍造成下肢行不便，喪失工作能力，xx年辦理低保。據(jù)她介紹，車禍后她仍能堅持工作，自己掙錢供女兒上學(xué)，因而沒有向社區(qū)申請補助。但05、xx年時，她的病情開始惡化，同時女兒鹿露考入沈陽工程學(xué)院，經(jīng)濟負(fù)擔(dān)劇增。于是到社區(qū)辦理了低保手續(xù)。
張阿姨信仰佛教，因而她的一言一語都帶有一種看透世俗的平淡。她提到，近些年病情已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，女兒非常懂事，在外地上學(xué)也能體諒家里，假期打工掙錢，為家里減輕負(fù)擔(dān)。從言談中可以看出，張阿姨平時是個非常要強的人，她說，“我是信佛的，所有欠的債，來世都是要還的，即使國家的錢也一樣。我女兒大學(xué)畢業(yè)后我會趕緊解除低?！?。盡管她的生活很拮據(jù)，家中卻收拾得窗明幾凈、井井有條。顯然，這是阿姨閑來無事收拾的。
阿姨介紹，最近沙河口區(qū)政府組織了“結(jié)對子”活動，為她家提供了糧、油等生活用品，看得出，她對社會是非常感激的。我們問她憧憬什么樣的生活，她笑了笑，“將來如果我病好了，腿腳靈便了，我就找塊地，種點花，種點草，自立更生，過一種平靜的生活”，一幅悠然神往的樣子。平靜生活，這就是這位堅強樂觀的阿姨心中的愿望。
2）李吉國夫婦－－相濡以沫，開心就好
跟隨工作人員我們敲開了第二戶人家的門。男主人叫李吉國，個頭不高，給我們一種很樸實的感覺。他非常熱情，把我們迎進(jìn)家門。他的妻子躺在床上，看我們進(jìn)來，也連忙起身迎客，看得出，這家人非常熱情好客。然而，他們的生活卻真的很苦。李吉國xx年下崗失業(yè)，他的妻子由于高血壓引起腎功能衰竭并發(fā)貧血，只能靠透析和生血針維持生命。家里沒有任何經(jīng)濟來源，在社區(qū)的幫助下，去年才辦理了低保，每個月有620元的低保補貼。夫妻兩人相濡以沫，一起守著這個家。
李叔叔比較忙，于是我們就問題和他妻子談了談。她說，她現(xiàn)在為了治病已經(jīng)花去了很多錢，雖然在社區(qū)的幫助下辦理了特困保險，可報銷65%的住院費用，但治病的其他費用卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他們這個家庭的經(jīng)濟承受能力。他們每個月要交430元的醫(yī)療保險，而每個月的低保補貼也只有620元，再加上治病所需要的錢，還有房租、水電煤氣費，生活狀況可想而知。提到這些，這位阿姨苦笑著說，“這樣，我們就只能拉饑荒（借債）了。”
腎功能衰竭俗稱尿毒癥，稍微有點醫(yī)學(xué)常識的人都知道，得了這種病，唯一的根治方法就是換腎手術(shù)，否則就只能以血液透析維持生命。而血液透析的費用往往十分高昂，對于經(jīng)濟拮據(jù)的病人無疑是雪上加霜。高昂的治療費用加上沒有經(jīng)濟來源，很難想像他們是怎么生活的。
然而，當(dāng)我們提到她對當(dāng)前生活的看法時，這位阿姨卻感到十分幸福。她說，她最大的愿望，不求富有，只求快樂。阿姨說，她有幸福美滿的家庭，有丈夫孩子，丈夫?qū)λ浑x不棄，孩子也非常懂事。說這些的時候，她臉上始終洋溢著一種難以言表的幸福。“經(jīng)歷了這么多事情，我真的覺得自己改變了很多。我還有丈夫孩子，還有希望。只要他們好，我就是快樂的?！?/p>
“誰能幫人一輩子呢？自己能解決的還要自己解決，有困難就要克服?！彼Ｍ约耗芨牲c兒活，能快快樂樂的度過每一天。
社會上有很多與這位阿姨相似的弱勢群體，然而我們在她身上看到的，是一種滿足，一種快樂。相濡以沫，開心就好。
3．總結(jié)－－為夢寫句號
馬欄廣場社區(qū)是我們走訪的最后一家社區(qū)。我們走訪過了海州、凌水社區(qū)，發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)濟困難家庭，雖然生活非常艱苦，可是艱苦的日子也帶給了他們常人難以體會到的堅強與樂觀。離開馬欄河，那位我們采訪過的夫妻倆的熱情和樂觀還有他們相濡以沫的情感給我們留下了深刻的印象。是的，他們貧苦，但他們不悲觀。
同時，我們也希望現(xiàn)行制度能更加靈活一些，畢竟，各個家庭的貧困程度不一樣。有的家庭，僅僅幾百元的保障金對他們拮據(jù)的生活無異于杯水車薪。或許我們也該呼吁全社會，關(guān)注他們，給他們以精神上的慰藉。因為，人間有愛。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇六
深入開展“萬警進(jìn)社區(qū)、為民保平安”活動，要針對不同社區(qū)、不同群眾、不同問題，采取有針對性的方法手段，這就需要我們在實踐中不斷摸索積累。本著這一出發(fā)點，市委六號院社區(qū)的民警游野、曹琦、康三軍、彭培齊、呂云華幾位同志，結(jié)合自身在走訪中遇到的問題，進(jìn)行了初步的總結(jié)，形成了《民警走訪入戶熟悉群眾五十個怎么辦》。
1、對群眾特別關(guān)心的“小事”應(yīng)該怎么辦？
在走訪中，群眾會提出一些最關(guān)心的“小事”，諸如：夜間車輛安全問題、近鄰彈琴聲太大、商店音響擾民、鄰居養(yǎng)狗影響休息等。群眾提出的小事并不小，反映了居民合理要求與呼聲。對此民警要當(dāng)成大事來對待，耐心傾聽，認(rèn)真記錄，能辦的馬上辦好；不能馬上辦好的要給群眾提出解決的途徑和建議；能幫助聯(lián)系有關(guān)部門的要積極協(xié)調(diào)，幫助出謀獻(xiàn)策；對涉及部分居民利益的，要牽頭商議，起到紐帶作用。這樣一來，廣大居民都能感受到民警能替他們說話，替他們辦事。民警在工作中決不要拒絕做小事情，因為大事情是由小事情積成的。通過調(diào)解小糾紛、查改小隱患、整改小問題、偵破小案件和辦理小事情，使廣大民警帶著服務(wù)、帶著溫暖、帶著體貼走進(jìn)千家萬戶，收獲平安和諧。
2、及時回應(yīng)群眾需求應(yīng)該怎么辦？
及時回應(yīng)群眾需求要學(xué)會做群眾工作的技巧，用群眾的思維、群眾的語言和群眾易于接受的方式，做耐心細(xì)致的工作。這其中一個有效的方法，就是加強與群眾溝通，加快信息的傳播。具體講，可以在社區(qū)宣傳陣地上開辟“呼聲與回聲”、“回音壁”、“問與答”等欄目，及時公布、反饋信息，根據(jù)居民需求和心愿，及時溝通信息，爭取居民支持。
3、與群眾交談時應(yīng)該怎么辦？
與群眾交談要用“家常話”，多用群眾的語言，多用通俗樸實的語言；可以從嘮家常開始，說明民警進(jìn)社區(qū)的來意，交談時間不要太短。要區(qū)別交談對象，做到“看菜吃飯、量體裁衣”、“到什么山唱什么歌”；聽到群眾的批評建議不能厭煩，能說明白的要調(diào)語平和，耐心解釋、放下架子、以理服人；要帶上筆記本對群眾提出的問題認(rèn)真記好，能辦的馬上就辦。臨走時留下民警的電話和手機號，日后再遇見時要打招呼和駐足談話。切忌“張口大話”和以管人者自居的姿態(tài)。在交流中，多用“可以嗎”、“好嗎”、“能不能”等具有親和力的協(xié)商性語言。
4、與社區(qū)居民交朋結(jié)友應(yīng)該怎么辦？
與社區(qū)居民交朋友，要站在群眾當(dāng)中向群眾學(xué)習(xí)。要有“先當(dāng)學(xué)生、后當(dāng)先生”的態(tài)度，切記自以為是。要與社區(qū)內(nèi)朋友保持經(jīng)常聯(lián)系，建立起感情，直至交成知心朋友。民警在社區(qū)有事無事都可以登登“三寶殿”，都可以訪問訪問居民朋友。交朋友，要知己知彼。這樣一回生、二回熟、三回登堂入室，達(dá)到了相互了解，就可以無話不談。民警有了一些知心朋友，就有了一支穩(wěn)定的輔助隊伍。就能扎下根，就能夠廣泛獲取信息，切不可“砂鍋搗蒜，一錘子買賣”。一個社區(qū)民警工作能量的大小，很大程度上取決于他在轄區(qū)交的朋友多少。社區(qū)內(nèi)朋友多、關(guān)系多，信息來源就多，“工作靠朋友”這句話就能用的上。民警多一個朋友，實際上就多一雙耳目，多一個幫手。但交朋友并不是易事，要講究方式方法，要做大量工作，要生活在社區(qū)居民中間，熟知居民的情況，帶著情感多交流；正像一壺醇酒要經(jīng)過長時的發(fā)酵和積淀，時間愈久，品質(zhì)愈優(yōu)。首先要多付出，多給居民服務(wù)，多給予群眾方便，真正做到互通有無、互幫互助。做到這一步，民警就可以隨時與社區(qū)的朋友交談，人家非但不覺得麻煩，日久不見，他還想你哩！
5、走訪時有的居民不愿開門怎么辦？
敲門時，有的居民故意裝作家里無人不給開門，此時，就不要再敲門了，下一次再來時可以通過電話提前預(yù)約或與社區(qū)的同志一同去。有的居民警惕性非常高，在民警敲門時，會問許多問題，這時不能認(rèn)為是居民難為民警，而要耐心解答；同時要注意警容嚴(yán)整，隨身攜帶警官證。
6、有的住戶經(jīng)常不在家怎么辦？
首先要獲得住戶聯(lián)系方式，通過電話與之取得聯(lián)系并向他們說明情況，了解他們在外面什么地點暫住，做何工作，有什么需要幫助，什么時間回來，相互間留下聯(lián)絡(luò)方式。
7、到“兩勞釋解”人員和在押人員家走訪怎么辦？
應(yīng)當(dāng)首先了解該人員的有關(guān)檔案資料，也可向最初的經(jīng)辦人員了解情況，做到對“兩勞釋解”人員因何犯罪做到心中有數(shù)，再有針對性的展開走訪和幫扶。
8、走訪老弱病殘弱勢群體應(yīng)該什么辦？
要經(jīng)常主動地與他們接觸，尤其是節(jié)日來臨之際要主動登門問寒問暖，帶去節(jié)日用品，如：米、面、油、果等表示慰問。還要留下通訊方式，及時為他們解決生活上的困難，以暖心的方式與他們交上朋友、結(jié)成對子。
9、在走訪中對待流動人口應(yīng)該怎么辦？
要堅持“公平對待，搞好服務(wù)，合理引導(dǎo)，完善管理”的原則，注重流動人口的權(quán)益保護(hù)，向他們宣傳政府對流動人口管理政策，為他們解決生活上的困難，盡可能幫助他們協(xié)調(diào)解決子女上學(xué)、就業(yè)等實際困難。
10、對長期外出務(wù)工人員應(yīng)該怎么辦？
要充分利用外出務(wù)工人員在元旦、春節(jié)集中返鄉(xiāng)回家這一契機，主動上門走訪，提供服務(wù)，解決實際問題。
11、走訪“^v^功”人員應(yīng)該怎么辦？
要在掌握國家有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，首先了解該“^v^功”人員的近況，再對其宣傳講解公安機關(guān)對^v^功組織的主張。如果是過去曾被公安機關(guān)處理過的，要教育他們徹底脫離^v^組織，徹底轉(zhuǎn)變思想，同時要注意了解掌握該人員的近期活動情況或轉(zhuǎn)化情況，必要的可以將情況向?qū)I(yè)部門反饋。
12、對群眾提出的問題一時解決不了怎么辦？
有的問題不可能一下都解決，有的環(huán)節(jié)需要一定的時間去協(xié)調(diào)、溝通，對一時解決不了的問題，要向群眾講明白、說清楚，爭取群眾的理解和支持。
13、上訪戶執(zhí)意要繼續(xù)上訪怎么辦？
雖然對上訪者也做了思想工作，但上訪者執(zhí)意還要上訪時，應(yīng)當(dāng)在走訪結(jié)束后返回單位向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，研究對策。要增加登門次數(shù)做化解疏導(dǎo)工作，采取關(guān)心幫助解決家庭問題、發(fā)動親戚朋友做工作和講解有關(guān)案例警示的辦法，盡可能地疏導(dǎo)他們的思想情緒。
14、在走訪中遇到執(zhí)法方面的問題怎么辦？
要堅決樹立執(zhí)法為民的理念，對群眾提出的法律疑難問題，要依據(jù)法律、法規(guī)認(rèn)真細(xì)致地加以解釋，可以以典型案例建議和警示群眾。日常工作中要從群眾最關(guān)注的熱點問題入手，依法為據(jù)處置各類違法犯罪行為，做到證據(jù)充分、適用法律準(zhǔn)確、符合法定程序。做到群眾最痛恨什么，我們就打擊什么，反映什么突出，就整治什么問題。以法律手段解決群眾最期待的問題。對群眾投訴的案件要理性、文明、公開、公正，提高群眾對公安機關(guān)的滿意度。
15、對群眾的合理訴求應(yīng)當(dāng)怎么辦？
在走訪時如果有的群眾提出一些合理的訴求，要向他們介紹訴求的程序和方法，對涉及單位職能的訴求，要向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報原因，并將解決的結(jié)果，告知有關(guān)群眾。
16、有的群眾要求辦理戶籍方面的事宜應(yīng)該怎么辦？
對合理的要求，要幫助聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)戶籍部門或?qū)俚嘏沙鏊?，按照有關(guān)規(guī)定辦理。對不符合規(guī)定和政策的事宜，要向有關(guān)群眾解釋清楚有關(guān)的政策和規(guī)定。
17、對有的居民和鄰里有矛盾應(yīng)該怎么辦？
要堅持矛盾調(diào)解的原則，首先對產(chǎn)生矛盾原因進(jìn)行調(diào)查，在調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上做雙方的和解工作，爭取隔閡消除、雙方滿意。能通過調(diào)解解決的，要盡可能避免通過訴訟渠道解決。
18、下社區(qū)如何提高群眾熟悉率？
張貼公示欄，登門入戶走訪，設(shè)置咨詢臺，發(fā)放警民聯(lián)系卡，召開懇談會，參加巡邏巡查。
19、為群眾辦實事切忌什么？
諾而不踐，視而不動，應(yīng)而不到，做而不實，因小不為，因大難為，急功近利，敷衍了事。
20、走訪治安狀況較為復(fù)雜社區(qū)應(yīng)該怎么辦？
針對這類社區(qū)，民警要緊緊圍繞“治安隱患”走訪，深入了解社區(qū)治安復(fù)雜的部位，把工作著力點放在落實人防、物防、技防和“心防”上。通過一個階段的努力，廣泛動員社區(qū)群眾參與群防群治，有效壓低發(fā)案，讓住戶感到民警走訪實實在在的效果，從而進(jìn)一步支持民警工作，參與到防范工作中去。
21、增加“有效走訪”應(yīng)該怎么辦？
民警在走訪入戶前要全面了解社區(qū)的基本情況，了解社區(qū)內(nèi)的熱點難點問題，充分考慮到走訪中可能會出現(xiàn)哪些問題，對這些問題，如果能解決，那就用心去做；不好解決的，應(yīng)該給予群眾合理解釋，以避免群眾誤會。比如：拆遷工作，有的問題民警是沒辦法解決的。民警走訪拆遷戶時，就不要盲目走訪，而要了解拆遷中的各種因素和環(huán)節(jié)，在解答問題上“備好課”，民警“送去的”真是群眾“急需的”，我們“所說的”真是群眾“想聽的”，這樣才能減少“無效走訪”，增加“有效走訪”。
22、增強“警民互動”效果應(yīng)該怎么辦？
警民互動是民警走訪工作中，做好宣傳發(fā)動的一個基本形式，主要方法有：組織座談，相約警務(wù)室，開展文體活動，組織少年警隊等等。要增加警民互動的效果，一個重要的方面就是要了解社區(qū)群眾的需要和愛好，了解他們想知道什么，對什么最感興趣。這樣開展活動時，可以多用新的形式，介紹新的情況，給群眾新的信息、新的知識，真正把警民互動的活動變成吸鐵石，吸引群眾廣泛參加，喜聞樂見。
23、民警在走訪工作中為青少年提供“第二課堂”應(yīng)該怎么辦？
民警可在社區(qū)籌建少年警隊，組織社區(qū)內(nèi)青少年本著“律人律己、服務(wù)社區(qū)”的要求，每周開展一次有益活動。利用這一平臺，既能加強對青少年教育，又能組織他們共建和諧社區(qū)，還能爭取家長支持。
24、民警擠時間進(jìn)社區(qū)應(yīng)該怎么辦？
為保證進(jìn)社區(qū)的時間和效果，有五個時間段是最佳時機。一是主動利用下班后的傍晚時段，擠時間進(jìn)社區(qū)。每天下午6時至8時，是社區(qū)居民集中，入戶效果明顯的黃金時段，盡量減少因時間、時機不恰當(dāng)，從而影響入戶效果的因素。二是主動利用雙休日，擠時間進(jìn)社區(qū)。在雙休日為不打擾居民住戶的休息，雙休日的上午10時至12時，下午5時至7時是最佳入戶時間，在這期間登門，最容易得到群眾的認(rèn)可。三是主動利用節(jié)假日，擠時間入戶。在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間主動深入社區(qū)，給居民和社區(qū)干部拜年，得到群眾強烈反響。四是主動利用社區(qū)干部治保力量、積極分子的生日等特殊時機，擠時間祝賀。有效拉近距離，密切了警民關(guān)系。五是主動利用社區(qū)居民停放車輛、學(xué)生放學(xué)回家等時間，擠時間宣傳。發(fā)放車輛存放、未成年人安全防范知識等安全常識，有針對性地搞好群防群治。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇七
12月4日下午，為進(jìn)一步了解大連市低保家庭生活狀態(tài)，視窗實踐團隊赴沙河口區(qū)馬欄街道廣場社區(qū)走訪低保家庭。這次走訪給團隊成員留下了深刻印象。
1．廣場社區(qū)概況
廣場社區(qū)位于大連市西郊紅旗鎮(zhèn)附近，隸屬于沙河口區(qū)馬欄街道。轄區(qū)面積0.95平方公里，人口7471人。由于位于繁忙地段，該社區(qū)人流量、車流量巨大。目前，該社區(qū)共有2311戶，有低保家庭120戶，占總戶數(shù)的5%。其中大部分為因病致困或殘疾致困。
馬欄廣場社區(qū)建筑大多比較破舊，人員紛雜，社區(qū)環(huán)境與大連市內(nèi)的高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境相去甚遠(yuǎn)。廣場附近是3、109、534等多路公交車站所在地，因而交通繁忙，在大連市內(nèi)應(yīng)屬于中低標(biāo)準(zhǔn)的居民區(qū)。從周邊環(huán)境及建筑可以看出，廣場社區(qū)內(nèi)居民應(yīng)以中低收入家庭為主。
據(jù)社區(qū)工作人員介紹，社區(qū)嚴(yán)格按照大連地區(qū)低保工作政策執(zhí)行，落實到戶。社區(qū)經(jīng)常派人到低保家庭走訪慰問，當(dāng)?shù)卣矊Φ捅籼貏e關(guān)照。社區(qū)也經(jīng)常組織相關(guān)活動，為低保人員的收入增添色彩。由于時間倉促，社區(qū)來不及我們提供更多的資料。但從我們掌握的資料看來，廣場社區(qū)在低保家庭中開展的工作還是切實有效的。
當(dāng)問及是否有達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)人員仍未領(lǐng)到低保金時，工作人員解釋到，社區(qū)在低保金發(fā)放上一向是徹底落實的。但是有的家庭雖然達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)，家庭成員卻執(zhí)意不肯申請辦理低保。對于這樣的家庭，社區(qū)是尊重本人意見的。
2．入戶調(diào)查
1）張淑華－－心自堅強，平靜生活
第一戶人家戶主叫張淑華，據(jù)了解，她因為車禍造成下肢行不便，喪失工作能力，xx年辦理低保。據(jù)她介紹，車禍后她仍能堅持工作，自己掙錢供女兒上學(xué)，因而沒有向社區(qū)申請補助。但05、xx年時，她的病情開始惡化，同時女兒鹿露考入沈陽工程學(xué)院，經(jīng)濟負(fù)擔(dān)劇增。于是到社區(qū)辦理了低保手續(xù)。
張阿姨信仰佛教，因而她的一言一語都帶有一種看透世俗的平淡。她提到，近些年病情已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，女兒非常懂事，在外地上學(xué)也能體諒家里，假期打工掙錢，為家里減輕負(fù)擔(dān)。從言談中可以看出，張阿姨平時是個非常要強的人，她說，“我是信佛的，所有欠的債，來世都是要還的，即使國家的錢也一樣。我女兒大學(xué)畢業(yè)后我會趕緊解除低?！?。盡管她的生活很拮據(jù)，家中卻收拾得窗明幾凈、井井有條。顯然，這是阿姨閑來無事收拾的。
阿姨介紹，最近沙河口區(qū)政府組織了“結(jié)對子”活動，為她家提供了糧、油等生活用品，看得出，她對社會是非常感激的。我們問她憧憬什么樣的生活，她笑了笑，“將來如果我病好了，腿腳靈便了，我就找塊地，種點花，種點草，自立更生，過一種平靜的生活”，一幅悠然神往的樣子。平靜生活，這就是這位堅強樂觀的阿姨心中的愿望。
2）李吉國夫婦－－相濡以沫，開心就好
跟隨工作人員我們敲開了第二戶人家的門。男主人叫李吉國，個頭不高，給我們一種很樸實的感覺。他非常熱情，把我們迎進(jìn)家門。他的妻子躺在床上，看我們進(jìn)來，也連忙起身迎客，看得出，這家人非常熱情好客。然而，他們的生活卻真的很苦。李吉國xx年下崗失業(yè)，他的妻子由于高血壓引起腎功能衰竭并發(fā)貧血，只能靠透析和生血針維持生命。家里沒有任何經(jīng)濟來源，在社區(qū)的幫助下，去年才辦理了低保，每個月有620元的低保補貼。夫妻兩人相濡以沫，一起守著這個家。
李叔叔比較忙，于是我們就問題和他妻子談了談。她說，她現(xiàn)在為了治病已經(jīng)花去了很多錢，雖然在社區(qū)的幫助下辦理了特困保險，可報銷65%的住院費用，但治病的其他費用卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他們這個家庭的經(jīng)濟承受能力。他們每個月要交430元的醫(yī)療保險，而每個月的低保補貼也只有620元，再加上治病所需要的錢，還有房租、水電煤氣費，生活狀況可想而知。提到這些，這位阿姨苦笑著說，“這樣，我們就只能拉饑荒（借債）了。”
腎功能衰竭俗稱尿毒癥，稍微有點醫(yī)學(xué)常識的人都知道，得了這種病，唯一的根治方法就是換腎手術(shù)，否則就只能以血液透析維持生命。而血液透析的費用往往十分高昂，對于經(jīng)濟拮據(jù)的病人無疑是雪上加霜。高昂的治療費用加上沒有經(jīng)濟來源，很難想像他們是怎么生活的。
然而，當(dāng)我們提到她對當(dāng)前生活的看法時，這位阿姨卻感到十分幸福。她說，她最大的愿望，不求富有，只求快樂。阿姨說，她有幸福美滿的家庭，有丈夫孩子，丈夫?qū)λ浑x不棄，孩子也非常懂事。說這些的時候，她臉上始終洋溢著一種難以言表的幸福?！敖?jīng)歷了這么多事情，我真的覺得自己改變了很多。我還有丈夫孩子，還有希望。只要他們好，我就是快樂的?！?/p>
“誰能幫人一輩子呢？自己能解決的還要自己解決，有困難就要克服?！彼Ｍ约耗芨牲c兒活，能快快樂樂的度過每一天。
社會上有很多與這位阿姨相似的弱勢群體，然而我們在她身上看到的，是一種滿足，一種快樂。相濡以沫，開心就好。
3．總結(jié)－－為夢寫句號
馬欄廣場社區(qū)是我們走訪的最后一家社區(qū)。我們走訪過了海州、凌水社區(qū)，發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)濟困難家庭，雖然生活非常艱苦，可是艱苦的日子也帶給了他們常人難以體會到的堅強與樂觀。離開馬欄河，那位我們采訪過的夫妻倆的熱情和樂觀還有他們相濡以沫的情感給我們留下了深刻的印象。是的，他們貧苦，但他們不悲觀。
同時，我們也希望現(xiàn)行制度能更加靈活一些，畢竟，各個家庭的貧困程度不一樣。有的家庭，僅僅幾百元的保障金對他們拮據(jù)的生活無異于杯水車薪?；蛟S我們也該呼吁全社會，關(guān)注他們，給他們以精神上的慰藉。因為，人間有愛。
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社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇八
我是來自公司工程部的xx。每年的這個時候，各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告，聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間，既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負(fù)責(zé)的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來，我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算。
xx年3月份我與公司訂立勞動合同，正式建立勞動關(guān)系以來，公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到xx縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，要具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界?；仡櫸疫@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié)，使明年做得更好，現(xiàn)將一年來我在xx縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結(jié)：
一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，在政治上保持了頭腦清醒，對待事物反復(fù)思考，更好地抓住重點。
二是集體意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過我的手里傳承。因此，自覺增強了集體意識，結(jié)合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。
三是服務(wù)意識。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
四是奉獻(xiàn)意識。原來縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、全由一人承擔(dān)，加之縣城防護(hù)工程時間緊、工期短、任務(wù)重，各種專項整治任務(wù)接連不斷，加班加點，已成家常便飯。無論何時何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識。
五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性，內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
從我3月份進(jìn)入公司到9月份，就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過晏主任細(xì)心教導(dǎo)，使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作，工作紀(jì)律上，認(rèn)真作好公司的各項規(guī)章制度，在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準(zhǔn)時上下班，按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項工作任務(wù)。
xx年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個月，較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下，我同公司全體員工一起完成了xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。
平時除認(rèn)真開展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部工作外，還努力自學(xué)法律知識，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。
在這一年里，自己盡管經(jīng)過一些努力，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中，要堅持做到五勤，切實履行崗位職責(zé)。
一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發(fā)的文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù)；對下面的工作報告及請示要細(xì)閱全文，掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況，讓我更好的做好內(nèi)勤工作；對有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法。
二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四是腿勤。結(jié)合實際，開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類文字材料，認(rèn)真分析。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇九
xx年是公司高速發(fā)展的一年，公司正在不斷地更新著、不斷地探索著，在不斷地進(jìn)步著、不斷地強大著。公司擴大后，組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革，各項制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機制，使員工增強了危機意識和奉獻(xiàn)意識，為公司發(fā)展不斷注入新的活力?；仡欉^去一年，在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下，生產(chǎn)部xx年出色完成了萬的產(chǎn)值。現(xiàn)對xx年的個人工作總結(jié)呈報如下：
1、整體產(chǎn)能已大幅度上升，達(dá)到1200~1400萬每月，人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到萬/人，但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離，比福建的人均產(chǎn)值還是有差距，這偏離了我們總部的優(yōu)勢，在績效提高方面，我們的努力還是不夠，需要來年認(rèn)真分析，合理調(diào)配，充分利用。讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平，超越自我。
2、生產(chǎn)車間人員的技術(shù)能力相對較弱，從二次升級技術(shù)考核來看，整體水平不高。很多人員對生產(chǎn)的品質(zhì)不明了，盲目操作，不良現(xiàn)象不知道如何去避免，品質(zhì)更不知道如何去改善；對安全認(rèn)識不夠，不知道如何去防范，不知道怎樣才是安全操作，對自己防護(hù)意識不清楚?？床涣?xí)慣圖紙，對公司的生產(chǎn)工藝不熟悉。依靠自己原有的經(jīng)驗或自己固有的理念去生產(chǎn)。無法把握品質(zhì)，生產(chǎn)的效率也無法提高。新年里，要大力開展培訓(xùn)。
4、各項考核制度推進(jìn)力度不夠，特別是今年推行的組長考核制度，已經(jīng)取得了一定成效，但并沒有預(yù)計的成效好，主要是各部門的溝通配合方面不夠，部分人的思想觀念沒有改變，一些人自我意識影響了考核的正常進(jìn)行，考核工作已退出了原有的作用，使制度已產(chǎn)生消極影響，今后需在思想上進(jìn)行教育，在工作中強制要求。讓人員從思想上認(rèn)識，在行動上改變。讓考核真正發(fā)揮杠桿作用。
2、4月份開始推行了產(chǎn)品移交制度，設(shè)置交接員，減少產(chǎn)品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清，反復(fù)補料。讓成本增加的現(xiàn)象。也有益于車間生產(chǎn)安排，讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套，尾數(shù)。生產(chǎn)能力等方面的信息，也便于讓生產(chǎn)干部評估車間人員的生產(chǎn)效率。
3、建立了組長考核制度，從產(chǎn)值，管理，品質(zhì)，安全，人員等方面進(jìn)行考核。用幾個方面的考核對管理人員的能力進(jìn)行考查，對現(xiàn)場的實際狀況予以暴露。從幾個月考核的結(jié)果來看，對人員的管理起了一定的約束作用。讓生管，品管，主管等職能人員從多方面考察干部，以公平，公正的考核方式來管理。讓管理趨向制度化，讓管理逐步走上新的臺階。進(jìn)行了車間人員的技術(shù)考核。
4、將計件工資制度推上新的臺階。計件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得，但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道，已走入集體單位計件的怪圈。10月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅決推行各車間分小班計件，打破原來集體計件方式，讓員工明確知道，做了多少，能拿多少，對各組員工，組長進(jìn)行評分，在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類管理。執(zhí)行幾個月來，已暴露出原來集體計件中諸多不足，此工作對車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵，目前收獲不是很大，這條路是比較艱難，但一定要走下去，真正落實公司的正確政策。
1、提高生產(chǎn)效率，調(diào)控人員。大力推行小班計件方式。必須落實多勞多得的原則。與統(tǒng)計部多溝通，在工價上進(jìn)行調(diào)整，對內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核，減少水份數(shù)據(jù)?，F(xiàn)場走訪，集思廣益，找出生產(chǎn)中的消耗的原因，提高效率的方法，對工作時間勞動紀(jì)律，現(xiàn)場管理多加要求，在生產(chǎn)工藝上研究對策。多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率。在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%。
2、進(jìn)一步推動組長績效考核制度。健全考核管理。對績效管理幾個月來的成績和過失做總結(jié)和分析，以貼近實際為原則，提升管理職能為宗旨，將已有些僵化的條文予以修改，增加新的內(nèi)容，完善考核方案。對參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念。讓考核走向公平，合理化，細(xì)化考核數(shù)據(jù)。
3、增加培訓(xùn)課程。從今年的考核和員工升級考試可以看出，干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢，明年計劃每月至少安排一場干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課。員工安排每周一小時的培訓(xùn)時間，由車間組長和主管進(jìn)行。在思想認(rèn)識上，在實際操作上，在政策可行性上對員工和干部進(jìn)行多方位，全面的知識培訓(xùn)，打造精英團隊。
4、強行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式。建立強大的生管隊伍，首先要武裝生管的頭腦，樹立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。以生管的計劃來推動生產(chǎn)，保證客人的交期，依序生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象，生管同時要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產(chǎn)能力和預(yù)見生產(chǎn)瓶頸，讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行。
5、設(shè)置每月優(yōu)秀人員評定。在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評比，從員工的平時表現(xiàn)，生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評比。創(chuàng)造良好的平臺，讓員工在工作中有競爭，也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲，讓員工真正發(fā)揮潛能。從而改變生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)造積極參與的環(huán)境。
6、規(guī)劃人員配置，為_年生產(chǎn)任務(wù)做準(zhǔn)備。_年，公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億，按目前的人員配置，主要在木工。備料，細(xì)作等單位，需要在這幾個單位增人員。
1、客供物料進(jìn)行時間無法掌握。在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度
3、合理接單，在交期和類別上要有所權(quán)衡，不能總是讓生產(chǎn)插單生產(chǎn)或是生產(chǎn)傾斜太多
以上是本人_年度工作的總結(jié)和_年的年度計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十
“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，時間飛逝，彈指一揮間_年接近尾聲。過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
xx年我公司承建項目共計x項，其中跨年項目x項，新開工項目x項。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。
1、工程開復(fù)工“三級安全教育”活動開展率100%；為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導(dǎo)各項目部及時對每名職工進(jìn)行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作，檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情況。
2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
1、今年安全部在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，還先后進(jìn)行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。
2、本年度截至目前安全部共計開展檢查x余次，先后督促各項目部排查隱患累計x余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。
3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的.安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實獎懲制度。
安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo)，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo)，分解制定各項目部的安全管理目標(biāo)，完善項目安全生產(chǎn)責(zé)任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。
1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。
2、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
3、施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。
4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導(dǎo)致比如：材料不合格或供應(yīng)不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。
1、xx年度安全部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標(biāo)，根據(jù)管理目標(biāo)確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、加強安全生產(chǎn)教育，加強指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
4、加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進(jìn)行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
8、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細(xì)，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。
xx年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以_年為新的起點，進(jìn)一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，促進(jìn)安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十一
海州社區(qū)隸屬于沙河口區(qū)星海灣街道，位于星海浴場北西南路沿線，轄區(qū)范圍包括海州街、海月街、海源街等地的住宅小區(qū)，末社區(qū)人口7987人。
海州社區(qū)低保人員以殘疾人為主。據(jù)悉，20末社區(qū)內(nèi)共有各類殘疾188人，其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占77%。今年有51戶83人申請低保。社區(qū)在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了評議小組，每五天召開一次例會，進(jìn)行相關(guān)事情的討論。在低保個人的認(rèn)定工作中，社區(qū)采取“隨進(jìn)隨出，動態(tài)管理”的措施，高效率、高質(zhì)量地完成相關(guān)任務(wù)。
據(jù)海州社區(qū)工作人員介紹，大連市低保補貼標(biāo)準(zhǔn)為360元/人，只要達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員均可申請領(lǐng)取低保補貼并享受相關(guān)政策。同時工作人員也表示，某些因突發(fā)情況致困者，雖然其收入并未在低保線以下，但經(jīng)入戶調(diào)查確系生活困難，可立即申請低保補助。同時社區(qū)也會組織應(yīng)急捐款等活動，幫助渡過難關(guān)。社區(qū)在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況，每三個月向有關(guān)部門出具一次收入證明，每半年重新進(jìn)行一次低保審核，確保貧困人員能夠及時、有效地得到補助。
2．低保戶調(diào)查－－喜憂參半
經(jīng)過社區(qū)工作人員的引導(dǎo)，我們實踐團隊成員進(jìn)入三家住戶實地調(diào)查。調(diào)查的情況讓我們喜憂參半。
1）醫(yī)療保險制度急待改進(jìn)
我們走訪的低保戶人員都為不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力，生活非常艱難。采訪過程中，他們對國家對于他們的照顧表示了深深的感激。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫(yī)院看病，因為治病所花費的醫(yī)藥費用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他們的經(jīng)濟承受能力。根據(jù)國家政策，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫(yī)療卡享受一定比例的簡免，但這并未包括相關(guān)的檢查費用等項目。而在看病過程中，相關(guān)的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經(jīng)濟能力難以承受的。目前現(xiàn)行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此，對于醫(yī)療方面的補助政策急待修改。最好能將各項醫(yī)療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領(lǐng)域的問題。
2）補助工作崗位不合適
單憑額度有限低保補助，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求通過再就業(yè)的方式增加收入，改善生活。然而目前相關(guān)部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進(jìn)行就業(yè)的。工作崗位雖然多，但是他們力所能及的很少。當(dāng)然，提供就業(yè)的方法在相當(dāng)程度上緩解了相關(guān)問題，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否為殘疾人提供合適的工作，是問題的關(guān)鍵之一。
3）心向太陽知足常樂
在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態(tài)度深深地打動了我們。我們沒有想到，盡管他們的生活還存在著這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容，從未怨天由人。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們說，“要知足才能常樂。國家給予我們這么好的政策，我們還要奢求什么呢？”心向太陽，知足常樂。當(dāng)離開他們的時候，我們發(fā)現(xiàn)他們雖然身體、經(jīng)濟上步履維艱，他們卻是精神上的強者。
3．事后總結(jié)
活動結(jié)束，我們對于社會低保制度的薄弱環(huán)節(jié)，可以概括為兩點：其一，醫(yī)療保障需要改進(jìn)。巨額的醫(yī)療費用是低保人員無法承受的。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多。其二，應(yīng)為殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作，也想通過工作改善生活，單純的低保金是不足以維持他們生活的。
許多人認(rèn)為，低保人員是窮潦倒的，心理狀態(tài)大多有些偏激。但我們今天采訪的低保戶，他們的精神狀態(tài)卻是風(fēng)雨過后的云淡風(fēng)輕?？梢哉f，他們雖然貧困，卻不潦倒。
編輯：
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十二
為進(jìn)一步提升群眾安全感滿意度，推動年度調(diào)查測評結(jié)果上臺階，xxx派出所近期精心謀劃部署，以社區(qū)民警為主力，以轄區(qū)住戶為對象，以安全防范宣傳為重點，組織開展了新一輪入戶走訪攻堅戰(zhàn)，在“兩個轉(zhuǎn)變、一個下降”上取得了扎實成效，有力的推動了群眾安全感滿意度的提升。
帶著感情入戶，群眾對公安工作認(rèn)識上有新轉(zhuǎn)變。社區(qū)民警在轄區(qū)內(nèi)逐樓逐戶進(jìn)行登門走訪，堅持帶著感情做工作，虛心面對群眾，堅持換位思考、將心比心，以我心換理解、以熱心換支持、以真心換信任。自xxx月份以來，xxx派出所民警采取錯時工作制、彈性工作制，對1000余戶居民戶進(jìn)行了走訪。進(jìn)入群眾家中，民警首先做好三件事：一是告訴群眾我們?nèi)霊糇咴L的目的是為了進(jìn)一步加強警民交流、增進(jìn)彼此了解。二是向居民現(xiàn)場宣傳安全防范常識，幫助群眾查找家中安全隱患。三是留下社區(qū)民警的警民聯(lián)系卡和安全防范小海報。在與群眾交流中，民警噓寒問暖、真情以對，向群眾匯報工作、征求意見，使群眾感受到了朋友、親人般的溫暖，拉近了彼此間的距離，增進(jìn)了了解。民警xxx在走訪后談到，以前入戶走訪老百姓打開門經(jīng)常是站在門口與民警簡單交流，甚至是吃“閉門羹”，對民警的到來懷有一定的戒心，這次走訪我們在表明身份、說明走訪目的、現(xiàn)場宣傳安全防范常識后，群眾把我們拉到家中坐下談，拉家常，而且現(xiàn)在走在路上群眾主動與民警打招呼，感受到群眾對民警和公安工作的認(rèn)可度在不斷提高。
家庭。在近一個月的走訪攻堅戰(zhàn)中，xxx派出所民警揣著老百姓心里想什么、需要公安機關(guān)做什么等問題，走進(jìn)了轄區(qū)群眾家中。xxx路xxx號樓居民反映樓下單元門門禁年久失修損壞了、樓道內(nèi)的燈也損壞了不少，樓上許多住戶愿意出資維修，但礙于沒人牽頭，一直得不到修理，居民對自家安全感到擔(dān)憂。社區(qū)民警了解到此事，立即協(xié)調(diào)居委會工作人員，僅用1天的時間將門禁和樓道燈修好，全樓居民為民警真心實意為群眾辦實事紛紛喝彩。走訪中，群眾主動把自己遇到的困難向民警反映，把矛盾糾紛對民警訴說，對社區(qū)管理提出意見建議，對派出所服務(wù)群眾工作給予客觀評價，民警認(rèn)真進(jìn)行記錄。對群眾提出的合理意見、建議和要求，能解決的千方百計及時解決，不能解決的盡量向群眾解釋清楚，對一些不符合政策要求的，動之以情、曉之以理，耐心把政策講透，把道理說清。通過走訪大家感到，社區(qū)警務(wù)工作更多的是關(guān)系群眾切實利益的問題，只要時時從群眾的角度想問題辦實事，心里裝著群眾，真心為群眾辦事，就能夠得到群眾的理解，取得群眾的信任，社區(qū)警務(wù)工作就做到了群眾心里，就能有效的推動群眾安全感滿意度的提高。
盯著目標(biāo)推進(jìn)，社區(qū)發(fā)案明顯下降。緊緊圍繞提高群眾安全感滿意度，實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，群眾滿意”的目標(biāo)，在開展走訪攻堅戰(zhàn)過程中，xxx派出所進(jìn)一步強化安全防范宣傳力度和社區(qū)防范措施，當(dāng)月社區(qū)發(fā)案明顯下降。一是及時開展案件回訪。對轄區(qū)內(nèi)每一起居民戶被盜案件，及時組織社區(qū)民警開展案件回訪，在摸排案件線索的基礎(chǔ)上，宣傳防范措施，做到發(fā)案一戶提醒一個單元、防范宣傳輻射一個區(qū)域。二是防范宣傳提示進(jìn)樓道、入家門。編寫了《社區(qū)安全防范“七字”歌謠》和防詐騙小常識，連同社區(qū)民警照片和聯(lián)系方式制作成精美的小圖板，懸掛在轄區(qū)xxx個居民樓座的顯眼位置。同時結(jié)合入戶走訪，向每一戶居民發(fā)放警民聯(lián)系卡和安全防范“小海報”，營造了濃厚的宣傳氛圍，有效的提高了居民自我安全防范意識。三是加大社區(qū)巡防力度。社區(qū)民警加大走訪力度不但提高了見警率，還隨時觀察和發(fā)現(xiàn)社區(qū)、居民戶家中的安全隱患和漏洞，及時提醒居民采取措施加以預(yù)防。同時，派出所依托警務(wù)實戰(zhàn)平臺對警情進(jìn)行科學(xué)研判，在時間和空間上合理調(diào)配巡邏民警、特勤隊員等巡邏防范力量，有效的擠壓了犯罪空間，減少了發(fā)案。xxx年xxx月份，xxx派出所發(fā)案率下降xx%。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十三
為使居委會成員進(jìn)一步了解掌握社區(qū)居民的基本情況和利益訴求以及社區(qū)單位的情況，反映居民群眾的意見和要求，對社區(qū)單位共住共建共享的建設(shè)狀況，更加增強社區(qū)服務(wù)功能，加強社區(qū)全面建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，制定居委會成員入戶、入單位走訪制度內(nèi)容如下：
1、定時定期入戶走訪
居委會主任、副主任每周利用半天時間分片走訪社區(qū)內(nèi)居民，掌握居民的需求，及時反映民意，適時解決實際問題；在春節(jié)、元旦等節(jié)日要定期走訪社區(qū)內(nèi)孤寡老人、傷殘或重病家庭人員，了解他們的需求，送去政府的關(guān)心。
2、每天一小時入戶走訪
居委會其他成員，要堅持每天一小時入戶制度，按照分片包戶的原則，深入社區(qū)居民家庭，了解需求，盡力幫助解決實際問題；或?qū)⒔值擂k事處、居委會的有關(guān)精神傳達(dá)給居民，了解民意，聽取訴求。
3、重要時期分片包戶入戶走訪
在每年的“兩會”或其它重要時期，社區(qū)居委會成員要分片包戶，對重點的人員或家庭實行委員包戶制度，堅持24小時在位，保證社區(qū)的穩(wěn)定與安全。
4、堅持定期走訪社區(qū)單位
居委會主任、副主任每季度利用半天時間分片走訪轄區(qū)內(nèi)單位，了解掌握社區(qū)內(nèi)單位在共住共建共享的意見，轄區(qū)單位在工作以及管理中需要社區(qū)解決的問題；在元旦、春節(jié)等節(jié)日要定期走訪社區(qū)內(nèi)單位，在時間如允許的情況下，要組織聯(lián)誼活動或開展其他經(jīng)常性的文體活動，活躍社區(qū)文化生活，也為社區(qū)內(nèi)的單位文體活動的開展增添活力。
各社區(qū)要依據(jù)居委會入戶、入單位走訪制度內(nèi)容，結(jié)合實際工作情況，制定走訪計劃，認(rèn)真抓好落實，為加強社區(qū)全面建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十四
時 間：2013年4月24日
地 點：****社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心會議室 參加人員：*** ***** *** *** *** *** 主 題：走訪、隨訪情況 內(nèi)容：
3月份*****社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一責(zé)任醫(yī)師團隊對****社區(qū)居民進(jìn)行入戶走訪、隨訪活動工作完成情況：
完成新建居民個人健康檔案120份，隨訪居民512人，簡單體檢551人，書寫各種表格572張。入戶走訪、隨訪活動所遇到的問題如下：
1.社區(qū)居民個人防范意識強，個人信息不愿透露，采集困難。2.個別社區(qū)居民態(tài)度強硬。3.社區(qū)住戶開門率低。
4.社區(qū)居民個人基本信息表采集不全。整改解決方案：
1.責(zé)任醫(yī)師與社區(qū)干部聯(lián)系，請社區(qū)工作人員配合。2.責(zé)任醫(yī)師團隊做好對社區(qū)居民解釋溝通工作。3.提前粘貼入戶走訪、隨訪通知，做好宣傳工作。4.責(zé)任醫(yī)師團隊做好信息采集、老年人、慢病等記錄及表格填寫。
****社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十五
走訪對象：長沙市部分行業(yè)協(xié)會、學(xué)會和商會
走訪內(nèi)容：
走訪了協(xié)會15家，學(xué)會3家，同時走訪了區(qū)域內(nèi)商會5家。通過對協(xié)會和商會負(fù)責(zé)人的拜訪，對各行業(yè)內(nèi)有了一個初步的了解，并和部分協(xié)會商會建立良好的關(guān)系，為以后企業(yè)的推廣奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將一個月的走訪情況報告如下：
走訪情況：
1. 本次共走訪了協(xié)會和商會23家，其中13家實現(xiàn)了有效拜訪，并
2. 本次走訪的15家協(xié)會中，初次接觸的約10家，兩次或以上接觸
的是5家。其中和醫(yī)療器械協(xié)會、服裝行業(yè)協(xié)會、物流行業(yè)協(xié)會、新材料協(xié)會，以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會通過多次的溝通，建立了良好的溝通橋梁，并答應(yīng)在以后的過程中會面向有需求的會員企業(yè)做一定的口碑傳揚。
3. 走訪的5家商會中，福建省商會、廣東省商會和安微商會均屬于
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十六
隨著此次暑期社會實踐核心成果―《沈陽市社區(qū)服務(wù)現(xiàn)狀與功能定位調(diào)研報告》的完成，我終于可以舒一口氣了。然而，“時間不逝，圓圈不圓”,我相信，盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段，但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結(jié)，其實這更預(yù)示著一個嶄新而美好的開始。
回顧整個暑期社會實踐的進(jìn)行過程，充滿了各種各樣前所未有的經(jīng)歷和遭遇。
也許是上天賜予了我們一個機會，我們所申報的團隊被學(xué)校推選為省重點“示范團隊”,我們學(xué)校只有兩組這個等級的團隊，我們是其中一組。說實話，我起初感覺壓力特別大，因為本來只想由著自己的時間和心性做一次和社區(qū)有關(guān)的實踐和調(diào)研，而后準(zhǔn)備文章報告成果就可以，而這么一來，用我們的話說就是“這事整大了！”我多少有些不知所措，因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事，因為此時我們團隊的表現(xiàn)已經(jīng)不僅僅代表我們自己，還代表我們系以及沈陽化工學(xué)院，而作為團隊的負(fù)責(zé)人的我更是感到任務(wù)重大。不過，我的想法很快有了轉(zhuǎn)變：也許這是一個機會？當(dāng)我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現(xiàn)眼的機會砸中的時候，我對我自己說：天予我，若不取，是有違天意，我已經(jīng)沒有另外一條路可走，唯有抓住機遇，盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好。
針對這次暑期社會實踐活動，我做了比較周詳?shù)臏?zhǔn)備和安排，從活動計劃的制訂，到團隊旗幟的制作，從調(diào)研單位的篩選和聯(lián)系，到訪問提綱的三易其稿，每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細(xì)。
在20xx年7月22日一早，我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽，與家住沈陽的團隊成員龐曉亮?xí)?，并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領(lǐng)下，在許多假期留校同學(xué)客串性質(zhì)的友情配合下，完成了三天社區(qū)實地調(diào)研的預(yù)定行程和全部內(nèi)容，我們的經(jīng)歷和收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期。在沈陽做社區(qū)調(diào)研的三天時間里，我有兩晚是住在學(xué)校的，當(dāng)時學(xué)校是半封校狀態(tài)的，我們原來的寢室樓也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校準(zhǔn)備考研的同學(xué)一起住在學(xué)校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里?？墒桥R時留校借宿的我們沒有現(xiàn)成的床鋪和行李。當(dāng)晚，我向同學(xué)緊急征集了一厚一薄兩床被，厚被鋪身下薄被蓋身上，連枕頭都沒有，回沈陽做社區(qū)調(diào)研的那兩晚，我就是這么度過的―白天跑一整天，費心勞力口千舌燥一身臭汗，晚上返回學(xué)校還得趕寫當(dāng)天的活動簡報，做當(dāng)天的課題總結(jié)；沒有蚊帳沒有紗窗，就拿花露水頂著；沒有拖鞋沒有臉盆，就和同學(xué)串著用；沒有枕頭沒有床墊，就將就著睡；最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候，發(fā)現(xiàn)我忘了帶牙缸，我是用暖壺蓋代替的？？…我當(dāng)時心里其實感覺挺苦挺郁悶的：我是來暑期社會實踐的，不是來體驗民工生活的！當(dāng)初為啥要給自己找這份罪受呢！在家消消停停避暑不好嗎！可是，在我感覺無助和無奈的時候，我對我自己說：“人應(yīng)當(dāng)享受最好的，也能承受最壞的，更何況這還不是最壞的?！?/p>
在整個暑期社會實踐期間，我作為團隊負(fù)責(zé)人，盡可能地調(diào)動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長，并整合起所有成員的力量，共同為我們的實踐目標(biāo)奮斗，因此每個人都付出很多體力、時間和腦細(xì)胞。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多，我在此一并感謝！
在巴西當(dāng)代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話：“如果你真心想實現(xiàn)一件事情，整個世界的力量都會協(xié)助你完成夢想。”我想也許真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界，所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進(jìn)行。盡管其過程也有艱辛和苦悶，不過一路走來，我們收獲良多，不只是一份調(diào)研報告，也不是未來是否有榮譽加身的肯定，而是一份經(jīng)歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動。
感謝這次難得的經(jīng)歷，真的讓我獲益非常多，同時，它也必將成為我大學(xué)時代最為難忘的經(jīng)歷之一。我很慶幸，當(dāng)初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十七
整個4月份，可以稱之為我們法院的走訪月，圍繞民調(diào)工作，進(jìn)行了聯(lián)社區(qū)進(jìn)社區(qū)走訪，群眾工作組走訪，下訪接訪等一系列的^v^大走訪^v^活動。走訪活動中我深刻體會到入戶工作中^v^走^v^是形式，^v^訪^v^是內(nèi)容，不僅僅是收集社情民意，排查當(dāng)前困擾社區(qū)管理中的主要問題和主要矛盾，更重要的是要送去黨和政府對老百姓的關(guān)愛和溫暖，真正做到進(jìn)家門、知民情、解民憂、暖民心，做好居民群眾的貼心人。我在走訪實踐中有以下三點感受：
一要用^v^心^v^去訪。
^v^大走訪^v^作為維護(hù)社會穩(wěn)定、提升人民滿意度的一條主線，正是提供了這樣一個契機，讓我們走進(jìn)居民家中，學(xué)會傾聽，了解掌握群眾思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，實事求是、力所能及地為群眾解決實際困難。對于目前暫時無法解決的問題，要及時向政府有關(guān)部門反映他們的愿望和要求。通過^v^大走訪^v^活動，我們深深體會到只要我們切切實實為民辦實事，就會贏得人民群眾的信賴和愛戴。
二要當(dāng)好信息員、宣傳員和調(diào)解員。
通過大走訪活動，我們及時把社情民意進(jìn)行分析、研判、匯總，第一時間向院黨組匯報，能解決的法院自行解決，不能解決的上報給黨委政，當(dāng)好黨和政府的^v^信息員^v^。深入群眾家中，宣傳黨委政府及法院近年來的發(fā)展成就，把黨委政府的惠民政策、法院的便民舉措帶到了居民家中，當(dāng)好黨和政府的^v^宣傳員^v^。同時，我們也要當(dāng)好鄰里矛盾糾紛的^v^調(diào)解員^v^，把各種矛盾糾紛排查解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為居民群眾創(chuàng)造平安祥和的生活環(huán)境。
三要搞好服務(wù)。
通過^v^大走訪^v^活動，我們以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活狀況，收集了一些居民最為關(guān)注、最需要的服務(wù)信息，為進(jìn)一步開展好^v^便民、利民、為民^v^服務(wù)提供了充分的事實保障。通過^v^大走訪^v^，我們也收集居民對黨和政府及法院工作的意見建議及關(guān)注的熱點、難點問題，并將收集情況匯總后，向有關(guān)部門提出建議、做好參謀，解決一些屬于法律層面可以解決的實際問題，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量，實現(xiàn)自我價值。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十八
為了進(jìn)一步加強社工同新莞人居民之間的交流與溝通，了解廣大新莞人群體的意愿和要求，增強社會工作的服務(wù)水平，特設(shè)立社工入戶走訪制度：
一、走訪人：社工。
二、走訪范圍：清溪困難新莞人家庭。
三、走訪時間：每月最少一次，一次三小時。
五、走訪要求： 深入新莞人家庭，關(guān)心新莞人的生活，耐心聽取新莞人的述求或者對社工以及新莞人服務(wù)管理的意見和建議，熟悉他們對在東莞生活的感觸情況，了解他們的需求和想法。對于他們疑問，現(xiàn)場可以解答的現(xiàn)場解答，現(xiàn)場不能解答的留下聯(lián)系方式，熟悉后給予解答；對于他們的述求，可以開啟個案的開啟個案，不屬于社工服務(wù)范圍或者職責(zé)能力范圍內(nèi)的，給予解釋說明。
六：訪談步驟：
1、社工自我介紹，社工工作介紹以及表發(fā)服務(wù)意愿；
2、如不愿意表達(dá)自己的述求，則詢問對社工工作或者政府公益服務(wù)事業(yè)的建議或者建議；3對于不愿意表達(dá)述求的居民，留下聯(lián)系方式，告知其工作地點和方式，有需要的時候聯(lián)系社工；對于愿意表達(dá)述求和方法的，聽取其述求和想法，并給與積極回應(yīng)。
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇十九
各位居民代表：
大家好。
首先，給大家拜個早年，祝大家新年快樂，在新的一年里行大運、發(fā)大財。接下來請允許我代表社區(qū)居委會向大家匯報20xx年社區(qū)工作，請批評指正。
20xx年，社區(qū)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在駐區(qū)單位的支持下，在社區(qū)居民的關(guān)心、幫助下，社區(qū)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，各項發(fā)展指標(biāo)順利完成，社區(qū)面貌不斷改善，社區(qū)和諧度不斷提升，社區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出欣欣向榮、又好又快新局面。
一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
經(jīng)過不斷的探索和總結(jié)，社區(qū)確立了新、和、勤、廉、實、優(yōu)“六字”班子建設(shè)工作方針?！靶隆?，即兩委班子成員努力做好本職工作，樹立公仆意識，堅持以新的理念、新的方法來規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)的各項工作，樹立社區(qū)新形象?！昂汀?，即團結(jié)合作，和衷共濟促發(fā)展。兩委班子成員注重相互團結(jié)與合作、溝通與交流，培育“能共事”的品質(zhì)，使得決策更科學(xué)、更準(zhǔn)確。“勤”，即勤思考、勤深入，勤勤懇懇干工作?！傲?，即廉潔自律，廉潔做事，廉潔做人，不為利益所動。“實”，即說實話，辦實事，求實效?！皟?yōu)”，即爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，工作占排頭，爭一流。做到居務(wù)公開與財務(wù)公開并重，精神文明與物質(zhì)文明并行。
二、全面貫徹落實黨和政府的惠民政策
社區(qū)企業(yè)走訪工作總結(jié)篇二十
今年是中國xxx建黨96年，7月1日又是建黨節(jié)。
在這個特殊的`日子里，嫩江鎮(zhèn)軍民社區(qū)組織社區(qū)支部、工會等工作人員、入黨積極分子慰問困難黨員和困難戶，社區(qū)書記曲明月與社區(qū)主任馬雙鳳分別帶領(lǐng)社區(qū)委員慰問了社區(qū)里的困難黨員和困難戶。
這些困難黨員為國家的建設(shè)奉獻(xiàn)了自己的一生，盡管目前生活困難，但仍保持著積極向上的良好心態(tài)。
每到一處，社區(qū)人員都關(guān)切地詢問他們的生活情況和身體狀況，表達(dá)了社區(qū)在關(guān)心幫助困難黨員和困難家庭上的積極態(tài)度，并為他們每戶送上面粉一袋，希望他們保重身體，經(jīng)營好自己的家庭和生活。
黨員們和困難戶紛紛表示了感謝，他們都說政府沒有忘記他們，一定繼續(xù)為社區(qū)貢獻(xiàn)自身的余熱，為家鄉(xiāng)的建設(shè)添磚加瓦。
此次活動共慰問了4位困難黨員、5戶困難戶，讓他們深切感受到了黨和社區(qū)對他們的關(guān)懷，并堅定了他們克服困難的信念，相信在黨組織和社區(qū)居民群眾的共同幫助下，必能讓他們早日脫貧致富、走向奔小康的步伐。
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