為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開展以案促改工作方案篇一
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于內(nèi)蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述，全面落實中央和自治區(qū)黨委、赤峰市委關于全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署，持續(xù)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，以黨的政治建設為統(tǒng)領，通過對我鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員違紀案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人。
全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部。
對照發(fā)展黨員5個階段25個步驟，切實推進以案促改，確保取得實效。
是否存在弄虛作假的問題，如偽造入黨材料、篡改支部大會或黨委會討論記錄和表決結果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨，如將被偵查、起訴或者審判的人員，正在執(zhí)行刑罰或者刑罰執(zhí)行完畢但不滿5年的人員發(fā)展為黨員;將因違法行為正在接受調(diào)查的人員，以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發(fā)展為黨員;將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發(fā)展為黨員;將受開除黨籍處分不滿5年的人員發(fā)展為黨員，以及將其他不符合黨員條件的人員發(fā)展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題，如基層黨組織負責人將不符合黨員條件，有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的近親屬違規(guī)發(fā)展為黨員。4.是否存在人情黨員問題，主要是在發(fā)展黨員工作中說情打招呼，獲取不正當利益，甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發(fā)展黨員工作中是否堅持政治標準，程序是否完備規(guī)范。如，入黨申請和思想?yún)R報是否敷衍應對，談心談話制度是否落實(至少兩次談心談話)，政治審查是否嚴肅認真，預備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。
抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié)，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。
(一)宣傳動員階段(9月23日-9月27日)。鎮(zhèn)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高全鎮(zhèn)基層黨務工作者能力和素質(zhì)。各支部要深入組織學習領會文件精神，及時傳達有關要求，研究部署以案促改工作，營造濃厚的以案促改工作氛圍。
(二)查擺整改階段(9月28日-10月31日)。要對照“5個階段25個步驟”，反躬自省，認真查找本支部發(fā)展黨員是否存在問題。10月31日前，各黨支部要結合提出的批評意見，舉一反三，找準癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。
(三)完善制度階段(11月1日-11月15)各黨支部
要認真學習執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，堅持發(fā)展黨員標準，全面對現(xiàn)有發(fā)展黨員程序進行完善，重點查找存在的風險漏洞，通過建章立制，確保發(fā)展黨員程序符合相關制度。
督導總結階段(11月15日--12月10日)。鎮(zhèn)黨委要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式，對各黨支部以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導檢查，對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的，要嚴肅問責。各黨支部要形成以案促改專項工作報告，經(jīng)黨支部書記審簽后，向鎮(zhèn)黨委報告。
(一)加強領導。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程，一級抓一級，層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責任人，帶頭制定和落實整改措施。
(二)強化責任。各支部要將發(fā)展黨員以案促改工作責任層層分解到位，落實到人。切實做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”，確保以案促改工作落到實處、見到實效。
(三)嚴格督查。鎮(zhèn)黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，加強督查考核，督促各村及單位黨支部履職盡責。嚴格對照“四個決不放過”要求，對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責，對履行不力、問題整改不到位，造成再次發(fā)生違紀案件的，要堅決落實“一案雙查”，追究相關人員的責任。
開展以案促改工作方案篇二
為深入落實縣紀委關于xx鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員問題整改工作，舉一反三解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題，提高發(fā)展黨員工作整體水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，開展專項“以案促改”活動，特制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于xxx工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述，全面落實中央和自治區(qū)黨委、xxx市委關于全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署，持續(xù)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，以黨的政治建設為統(tǒng)領，通過對我鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員違紀案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人。
全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部。
對照發(fā)展黨員5個階段25個步驟，切實推進以案促改，確保取得實效。
是否存在弄虛作假的問題，如偽造入黨材料、篡改支
部大會或黨委會討論記錄和表決結果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨，如將被偵查、起訴或者審判的人員，正在執(zhí)行刑罰或者刑罰執(zhí)行完畢但不滿5年的人員發(fā)展為黨員；將因違法行為正在接受調(diào)查的人員，以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發(fā)展為黨員；將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發(fā)展為黨員；將受開除黨籍處分不滿5年的人員發(fā)展為黨員，以及將其他不符合黨員條件的人員發(fā)展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題，如基層黨組織負責人將不符合黨員條件，有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的近親屬違規(guī)發(fā)展為黨員。4.是否存在人情黨員問題，主要是在發(fā)展黨員工作中說情打招呼，獲取不正當利益，甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發(fā)展黨員工作中是否堅持政治標準，程序是否完備規(guī)范。如，入黨申請和思想?yún)R報是否敷衍應對，談心談話制度是否落實（至少兩次談心談話），政治審查是否嚴肅認真，預備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。
抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié)，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。
（一）宣傳動員階段（9月23日-9月27日）。鎮(zhèn)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高全鎮(zhèn)基層黨務工作者能力和素質(zhì)。各支部要深入組織學習領會文件精神，及時傳達有關要求，研究部署以案促改工作，營造濃厚的以案促改工作氛圍。
（二）查擺整改階段（9月28日-10月31日）。要對照“5個階段25個步驟”，反躬自省，認真查找本支部發(fā)展黨員是否存在問題。10月31日前，各黨支部要結合提出的批評意見，舉一反三，找準癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。
開展以案促改工作方案篇三
為貫徹落實黨的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，根據(jù)《中共**市委經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會印發(fā)〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知》(鄭經(jīng)發(fā)[2018]46號)要求，經(jīng)區(qū)黨委研究，決定圍繞師淑君違紀違法案件，開展專項以案促改活動，特制定本方案。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹xxx調(diào)研指導河南工作時的重要講話和指示精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設為主線，認真落實市委、市政府和市紀委決策部署，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
通過對師淑君違紀違法案件深入剖析，全面查找全區(qū)黨員干部在思想認識、黨性觀念、規(guī)矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識，筑牢拒腐防變思想，推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規(guī)范透明的良好格局，努力為將我區(qū)建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新引擎和中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)的重要承載區(qū)提供堅強有力的組織保證。
全區(qū)各局辦、委屬企業(yè)，各黨支部。
2018年10月15日-12月31日。
突出“十自查、八舉措”，切實推進以案促改，確保取得實效
?(一)對照“十自查”，找準不足?！笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經(jīng)紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否貫徹落實上級黨（工）委和區(qū)黨委的決策部署，是否組織參加封建迷信活動，在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是否執(zhí)行民主集中制，是否如實報告?zhèn)€人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，是否存在出入私人會所吃喝，違規(guī)組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶，是否收受禮品、禮金、有價證券，是否違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問題。6.自查財經(jīng)紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占，是否虛開發(fā)票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經(jīng)費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設，是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現(xiàn)象，是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為，是否存在有損黨員干部形象等問題。
??(二)實施“八舉措”，確保實效?！鞍伺e措”即：建立一個專項活動領導小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區(qū)專項以案促改活動領導小組，統(tǒng)籌推進全區(qū)以案促改工作。區(qū)黨委組織召開專題會議，研究制定專項以案促改活動工作方案，并報經(jīng)開區(qū)黨（工）委備案。3.組織召開全區(qū)警示教育暨以案促改動員大會，以身邊事教育身邊人。4.全區(qū)黨員干部要對照“十自查”，對照典型案件，深刻剖析自我，列出問題清單。5.全區(qū)黨員干部要以案為鑒、以案為戒，針對查擺剖析發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，制定整改措施，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區(qū)黨委召開專題民主生活會，各黨支部召開組織生活會，深入開展批評和自我批評，切實做到紅紅臉、出出汗，達到共同提高的目的。全區(qū)黨員干部要結合以案促改活動開展情況，撰寫一篇高質(zhì)量的心得體會。8.活動結束時，區(qū)黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示，接受監(jiān)督，并認真總結形成書面報告，上報經(jīng)開區(qū)黨工委。
??(三)加大檢查考評，強化督導問責。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內(nèi)容，與全面從嚴治黨述責述廉相結合，以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內(nèi)，區(qū)黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，通過反饋、約談、通報、問責等形式，推進以案促改工作落到實處。
??抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié)，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。
(一)宣傳動員階段(10月15日-10月31日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區(qū)各相關單位要深入組織學習領會文件精神，及時傳達有關要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、網(wǎng)絡等平臺，通過編發(fā)信息、簡報等形式，營造濃厚的以案促改工作氛圍。
(二)查擺整改階段(11月1日-11月30日)。要對照“十自查”，反躬自省，查找存在的問題。11月20日前，區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，各黨支部要召開組織生活會，進行深刻的自我剖析。11月25日前，全區(qū)黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見，舉一反三，找準癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。
(三)完善制度階段(12月1日-12月15日)。區(qū)黨工委要全面對現(xiàn)有制度進行清理評估修訂完善，重點查找招商引資、工程招標、企業(yè)管理等方面存在的風險漏洞，修訂完善權力運行流程圖，建立健全權力監(jiān)督制約長效機制。通過建章立制，確保執(zhí)行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監(jiān)督責任明晰、內(nèi)容嚴謹規(guī)范、措施有效管用。
??(四)督導總結階段(12月16日--12月31日)。區(qū)專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式，對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查，對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的，要嚴肅問責。12月20日前，委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告，經(jīng)負責人審簽后，向區(qū)黨委報告；12月25日前，區(qū)黨委要形成以案促改專項工作報告，向經(jīng)開區(qū)黨工委報告。
??(一)成立機構組織。為確?；顒尤〉脤嵭?，成立出口加工區(qū)專項以案促改活動領導小組（具體見附件），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以案促改工作。領導小組下設辦公室，負責具體實施工作。
??(二)壓實兩個責任。區(qū)黨委要認真履行以案促改主體責任，黨委主要負責同志作為第一責任人，要親自抓、負總責，班子成員要落實“一崗雙責”，加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動以案促改工作向基層延伸。
??(三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)以案促改工作，建立信息共享、協(xié)調(diào)配合、檢查考核等機制，發(fā)揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內(nèi)容，教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效，擴大覆蓋面、影響力。
開展以案促改工作方案篇四
尊敬的 x組長,督查驗收組各位同志:
按照 《中共 xx市紀委關于印發(fā) 〈 xx市堅持標本兼治推進以案 促改工作實施方案〉的通知》 (以下簡稱《市紀委實施方案》 )要 求,自 x月中旬以來,我局以原 xxxxxx局局長 xxx、 xxx市 xx縣 xx局司機 xx、 xx市 xx區(qū) xx大隊 xx、 xx違紀案件為典型案例, 認真開 展了以案促改專項工作。 期間, 我們嚴格貫徹 《市紀委實施方案》 精神,強化組織領導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作 落實。
? ? ? ?在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下, 扎實開展推進。 為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了 xxx市 xxx局以案促改工作領導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完 善制度、 監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。 工作中 堅持四個絕不放過, 原因分析不透徹不放過, 風險點找不準不放 過,整改措施不過硬不放過, 成效不顯著不放過?，F(xiàn)將工作開展 情況匯報如下。
(一) 黨組會研究部署以案促改工作。 x月 15日,我局召 開黨組會議, 研究部署以案促改工作。 會議決定成立以黨組書記 為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、 機關各科室負責 人為成員的領導小組, 辦公室設在機關黨委, 明確機關黨委專職副書記為直接責任人。 會后印發(fā)了 《 xx市 xxxx局開展案件剖析推 進以案促改工作實施方案》 ,明確了我局以案促改工作的方法步 驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話 xxxxxxxxx。
(二)動員會深入宣傳發(fā)動。 x月 31日上午,我局召開以案 促改工作動員會, 對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了 動員部署。局領導班子成員、 局機關全體人員、 局屬二級單位中 層以上干部參加會議。 會上, xxx同志通報了原市 xxxx局局長 xxx、 xx市 xx縣 xx局司機 xxx、 xxx市 xx區(qū) xx大隊 xx、 xx違紀案件及判決 情況; xxx同志宣讀《 xxx市 xxx局開展案件剖析推進以案促改工 作實施方案》 。 副局長 xx、 辦公室主任 xxx、 市 xxx處處長 xxx、 xxx支隊支隊長 xxx作為局班子、 局機關、 xxx、 支隊的代表作了表態(tài) 發(fā)言。 xxx同志結合案例和 xxx局工作實際進行了講話, 對全體同 志開展以案促改提出了明確要求。 動員會宣傳教育, 使同志們明 白了, 此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措, 是 貫徹懲前毖后, 治病救人方針的具體體現(xiàn), 是修復政治生態(tài)的有 效途徑。 “以案促改”就是要用身邊人和事、 xxxx系統(tǒng)的人和事 教育警醒全局的領導干部。 ”全體黨員干部圍繞全市以案促改工 作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了 211份心得體會。
(三 ) 專題民主生活會深入開展剖析。 按照要求,在認真學 習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎上, x月 20日下午, 局黨組召開了 “典型案件剖析推進以案促改工作” 專題民主生活 會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組 xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領會市委書記 xxx在全市開展 案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《 xxx市開 展案件剖析推進以案促改工作實施方案》 和召開這次生活會的要 求,對照 xxx案例,查找了班子存在的問題。
? ? ? ?隨后,班子成員逐 一對照案例,查找理想信念、 宗旨意識方面, 主體責任和監(jiān)督責 任落實方面,廉政勤政、作風建設方面,權力運行、體制機制方 面存在的問題。 自我查找后, 同志們每人都為其他班子成員提出 了不少于 3條不足和改進意見。 經(jīng)過充分批評和自我批評, 同志 們找準了思想和工作中的問題, 明確改進目標和方向。 參會的第 五紀檢組 xxx同志在最后的總結中對我局班子面對問題不回避, 相互批評建真言給與了高度肯定。 會后根據(jù)民主生活會上對照檢 查的情況,共梳理問題 13項,逐一制定了整改方法及措施,明 確了責任領導、責任科室、 責任人和完成時間節(jié)點。 按照局黨組 的要求, 各總支、 支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民 主生活會。
(四) 認真查找廉政風險點,制定防控措施。 找準問題是解 決問題的基礎, 局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神, 要求 機關黨委實施監(jiān)督和上報, 個人、 部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職 能、 部門職能和工作流程, 結合案件剖析, 全面排查廉政風險點, 采取自己找,領導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權 利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、 財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級, 工作態(tài)度和履職為低級進 行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核, 共確定部門和單位的廉政風險點 32個,制定切實可行的風險防控措施 32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開 展制度梳理。 按照《關于做好以案促改第三階段工作通知》 文件 要求,我局在 xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、 改、 立” 清理的標準, 對 《 xxx市 xxxx局工作紀律管理辦法》 、 《 xxx市 xxxxx局財務內(nèi)部控制制度》 、 《 xxx市 xxxx局辦理行政案件程序 規(guī)定》等 20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見 的基礎上,修訂了《 xxx市 xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實 施細則 (試行) 》 。 圍繞崗位風險, 結合實際, 新制定 《 xxx市 xxxxx局行政審批制度》 、 《 xxx市 xxxx局 xxxxx管理制度》 。 開展制度執(zhí) 行監(jiān)督檢查。 為保證制度執(zhí)行, 我局堅持兩個月通報, 一個定期 公開。 一是考勤月通報。 按照 《 xxx市 xxxxx局工作紀律管理辦法 》 規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
? ? ? ?機關黨委牽頭, 人事科、市容科、辦公室組成聯(lián)合督查組,對機關、支隊工作紀 律進行不定時檢查, 人事科對全局請銷假管理、 考勤管理月匯總 通報;
? ? ? ?二是支隊工作月通報。 按照《 xxx市 xxxx局行政執(zhí)法隊伍 工作量化考評實施細則(試行) 》規(guī)定,機關各科室按照考評實 施細則內(nèi)容每月 20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊 進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》 ,每月召開考 評講評會, 總結通報月考評結果和成績問題; 三是財務支出隨時 公開。 落實《 xxx市 xxxx局財務內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單 位、機關各科室和局領導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴 格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務接待管理、 會議培訓管理、 差旅費管理, 局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報, 嚴格執(zhí)行重大支 持出集體研究制度。
(六)加大督促檢查力度,不斷進行以案促改“回頭看” 工作。 為扎實開展 案件剖析推進以案促改工作, 確保成效, 局以 案促改工作領導小組辦公室在及時落實要求, 認真按要求完成任 務, 不斷完善自身工作不足的同時, 還不定時對局屬各單位開展 情況進行督促抽查,督促他們按要求扎實推進。 x月 26日檢查 發(fā)現(xiàn),各黨支部按照《市紀委實施方案》及各項通知文件逐一落 實各項工作, 組織學習了城管系統(tǒng)的典型案件, 并撰寫了心得體 會;
? ? ? ?開展了警示教育學習; 同商戶進行了訪談并聽取意見; 認真 分析廉政風險, 如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防 控表。 11月 x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局 實施方案要求,對以案促改工作高度重視, 認真動員部署, 積極 開展案件剖析整改, 扎實推進各項工作開展。 但也發(fā)現(xiàn)查找問題 不深入, 剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。 針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā) 了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》 ,隨機相關單位進 行了整改。
(七)開展以案促改工作促進業(yè)務工作上水平 。
雖然通過 3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題, 也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、 規(guī)范管理、 推動工作的成效十分明顯。 但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工 作還有許多的不足。 還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；?xxx局的工作實際, 我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析 xx系統(tǒng)典型案例, 以身邊事教育身邊人, 針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不 夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、 集中觀看警示教育活動等載體, 強化紀律教育、 警示教育, 進一 步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。 同時, 重點對重要科室 (單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話, 增強拒腐防 變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內(nèi)之 事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事” 、 “小節(jié)”抓起做起, 做到重點工作開展到哪里, 黨風廉政建設工作就跟進到哪里, 真 正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權力運行、 嚴格辦事程序、實施責任追究、 加強監(jiān)督檢查, 及時發(fā)現(xiàn)和制止 不按制度辦事的現(xiàn)象, 切實做到真管真嚴、 敢管敢嚴、 長管長嚴。
三是堅持服務群眾。以“ xxxxxxx”為職責,以“ xxxxxxxx” 為目標,樹立“執(zhí)法就是服務、執(zhí)法就要服務、執(zhí)法必須服務” 的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到 xxxxxx工作的各個方面,實行 xxxxx“ 721”工作法,讓 70%的問 題用服務手段解決, 20%的問題用管理手段解決, xx%的問題用執(zhí) 法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為 民的隊伍,真正樹立 xxxxx的良好形象。
開展以案促改工作方案篇五
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設和加強本部門自身建設結合起來，加強監(jiān)督檢查。
? ? ? ?掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
? ? ? ?一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務，牢固樹立廉政風險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應
開展以案促改工作方案篇六
為舉一反三，教育本人，警示同志，黨組決定，在系統(tǒng)圍繞xxx違紀違法典型案件，開展以案促改工作。現(xiàn)制定本專項工作方案。
深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是全面從嚴治黨思想，認真落實黨中央和省、市委關于加強黨風廉政建設的相關制度規(guī)定，堅持標本兼治，以xxx違紀違法案件為鏡鑒，深挖問題根源，查找風險漏洞，強化警示教育，整改突出問題，健全完善制度，推進以案促改制度化常態(tài)化，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性創(chuàng)造性實效性，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為促進持續(xù)健康發(fā)展，做出積極貢獻。
成立圍繞xxx違紀違法案件開展以案促改專項工作領導小組，由副書記xxx同志任組長，組織處長任副組長，下設以案促改工作領導小組辦公室，辦公室設在xxx，成員由全體人員組成，負責以案促改工作的具體組織實施。
此次以案促改工作，以案發(fā)單位為重點，其他各級黨組織，結合黨日活動和“三會一課”制度落實，對照案例開展警示教育和討論分析。
嚴格按照《xxx市委關于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》明確的“5步法”和“1+3”工作模式開展（“1”就是一個統(tǒng)一規(guī)范的警示教育會議程序，“3”就是一份問題清單、一份整改措施、一份整改報告）。
（一）開展警示教育。案發(fā)單位召開警示教育大會。警示教育大會一般按照宣讀以案促改專項工作方案，通報案情，宣讀處分決定或法院裁判文書、懺悔錄（書面檢查），領導班子成員各重點崗位代表表態(tài)發(fā)言，單位黨組織主要負責人講話等程序進行。
（二）查擺剖析問題。案發(fā)單位黨組織應當召開以案促改專題民主生活會或組織生活會，對照以案促改典型案例，深挖案件反映出的思想教育、崗位職責、業(yè)務流程、監(jiān)督制約、體制機制和外部環(huán)境等方面的問題，查找廉政風險點。
應當著重從以下幾個方面查擺剖析問題，列出問題清單：維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、樹立“四個意識”、執(zhí)行黨的理論路線方針政策、貫徹落實黨中央和省委、市委的決策部署、處置本地本單位發(fā)生的重大問題等黨的全面領導方面存在的突出問題；遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神、維護群眾利益、加強作風建設等黨的建設方面存在的突出問題；落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等方面存在的突出問題；加強理論學習和思想教育，強化思想政治工作等方面存在的突出問題；強化黨內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執(zhí)行等加強對權力運行制約和監(jiān)督方面存在的突出問題；其他方面存在的突出問題。
要把召開以案促改專題民主生活會或者組織生活會作為重要環(huán)節(jié)，促使黨員干部圍繞典型案件和身邊人身邊事，查擺剖析問題，撰寫剖析材料，認真開展批評與自我批評。
（三）對賬銷號整改。案發(fā)單位黨組織應把整改解決突出問題貫穿以案促改全過程，對查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施，建立整改臺賬，掛賬督辦，跟蹤問效，逐一銷號。對以案促改工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性突出問題應當開展專項整治，突出整治重點，明確目標任務，求實求效。整改問題領導干部要帶頭，突出全員參與。
（四）健全制度機制。案發(fā)單位黨組織應當著力抓好“戰(zhàn)后重建”工作，對現(xiàn)有制度進行清理評估、修訂完善；動態(tài)調(diào)整權力清單、責任清單和負面清單，査找風險漏洞，修訂完善權力運行流程圖，建立健全權力監(jiān)督制約長效機制。建章立制工作應當圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)和明責、履責、督責、追責等事項，確保執(zhí)行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監(jiān)督責任明晰、內(nèi)容嚴謹規(guī)范、措施有效管用。要明確制度執(zhí)行的責任，定期通報制度執(zhí)行情況和對違規(guī)行為的查處情況。
（五）及時總結報告。開展以案促改專項工作結束后，案發(fā)單位黨組織要形成以案促改專項工作報告，報以案促改工作領導小組辦公室。其他委屬各級黨組織上報組織警示教育和討論分析情況報告。
（一）高度重視，加強領導。開展以案促改工作是結合實際，落實全面從嚴治黨“兩個責任”的重要抓手。各級黨組織要高度重視，切實把該項工作作為一項政治任務，列入重要議事日程。
（二）團結協(xié)作，落實責任。各級黨組織要履行主體責任，黨組織書記是第一責任人，要負總責、親自抓；班子成員要履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和分管單位部門的以案促改工作，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。以案促改工作領導辦公室要履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨組抓好工作落實，及時督促檢查基層黨組織工作開展情況。
（三）加強整改，確保實效。要通過開展以案促改工作，教育引導廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想防線，最大限度減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生，力求從根本上解決查而不止、糾而復發(fā)、屢治屢犯的問題。要把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制和落實主體責任考核內(nèi)容，強化督查考核，確保以案促改工作取得實效。
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