優(yōu)秀工人工資結(jié)清承諾書范文(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 18:03:27
優(yōu)秀工人工資結(jié)清承諾書范文(13篇)
時間:2023-10-27 18:03:27     小編:文軒

青春是我們最寶貴的資本,我想我們需要充分利用青春的力量去追逐夢想。總結(jié)需要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)和寫作規(guī)范。下面是一些總結(jié)范文供大家參考,希望能夠給大家一些啟發(fā)。

工人工資結(jié)清承諾書篇一

上海豐和建筑勞務(wù)有限公司:

本人身份證號碼自年月日至年月日在貴司項目部從事清楚,共計元(包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利)。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。

本人鄭重承諾:本次工資結(jié)清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經(jīng)濟關(guān)系,不再向貴司及項目部索取任何工資及相關(guān)的任何費用,并不向任何主管部門主張任何權(quán)利。否則,愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

承諾人:

年月日

工人工資結(jié)清承諾書篇二

第一條目的

本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的,特制定本制度。

第二條薪資原則

員工薪金是以社會經(jīng)濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經(jīng)驗、工齡、學(xué)歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇,除有特殊情況之外,均應(yīng)依照本制度辦理。

第三條薪資構(gòu)成(建議分類:崗位工資/津貼/獎金/加班

員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成,其中基本工資占月工資的70%,績效工資占月工資的30%。

1、基本工資是根據(jù)“職務(wù)價值”確定給付的范圍,在此范圍內(nèi)再依“個人職能”核給固定工資。

2、績效工資是根據(jù)“職務(wù)價值”確定給付標(biāo)準(zhǔn),再依個人工作績效核給變動工資。

第四條薪資形態(tài)

員工工資以月薪制度為標(biāo)準(zhǔn)。

第五條薪資結(jié)算日

基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結(jié)算日。

第六條薪資支付日

1、薪資之給付原則在每月的15日支付,工資支付日遇休假日或星期例假日時,則提早于前一日發(fā)放,但若遇連續(xù)兩日以上的休假時,則在銷假上班后第一日發(fā)放。

2、中心因不得已的理由

而無法按期支付工資時,應(yīng)于支付日的前五日早上公告通知員工。

第七條薪資之扣除

除依據(jù)法令之扣除額外,其住宿方面之相關(guān)費用也由薪資中扣除。

第二章工資等級標(biāo)準(zhǔn)

管理、技術(shù)、行政部分(建議分管理、技術(shù)兩類,管理包含行政)

第一條初任工資

1、新進應(yīng)屆畢業(yè)生,原則上以進入公司時員工的最高學(xué)歷來定級,其薪資等級按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

2、非應(yīng)屆畢業(yè)生,則需綜合考慮其所擔(dān)任的職務(wù),來公司以前的工作經(jīng)歷、能力、工齡(相關(guān)崗位工齡)等因素后確定。

第二條職務(wù)工資

中心工資按職務(wù)分四個層次九個等,每等有五個級,等級標(biāo)準(zhǔn)如下:

第三條上表工資不包括補貼及獎金

第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額

銷售部分

第一條中心根據(jù)各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素,將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經(jīng)理考核,再呈報公司總經(jīng)理確定。

一級:能夠協(xié)助上級工作,對其他員工能起指導(dǎo)、監(jiān)督作用的,具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經(jīng)驗,并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。

二級:有一年以上銷售工作經(jīng)驗,工作努力,經(jīng)驗豐富,勇于承擔(dān)責(zé)任的.業(yè)務(wù)骨干。

三級:經(jīng)過短期培訓(xùn)的其他員工。

第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構(gòu)成

第三條薪資的支付時間和方法(見)

第三章崗位工資定級、轉(zhuǎn)崗與調(diào)薪

第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪,原則上若無特別需要時,則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制:

1)因試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工的工資定級;

2)因工作變動試用期后工資調(diào)整的;

3)對公司發(fā)展有突出貢獻經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的。

第二條提薪可分為二類:晉升提薪、年終提薪

第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪,試用期三個月,試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資,不合格則延長試用期或予以解除勞動關(guān)系。

第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn),需要提前結(jié)束試用期的,由主管部門上交書面材料至人事行政科,人事行政科負責(zé)審定匯總,交公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第五條崗位異動動人員,由現(xiàn)部門提交有調(diào)動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科,人事行政科負責(zé)審核匯總。調(diào)動核準(zhǔn)程序按()文件灰頂執(zhí)行。

第六條當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一者,喪失提薪資格:

1、錄用不滿一年;

2、因公之外的原因而缺勤合計數(shù)達45天以上者;

3、該年度受懲戒處分者;

4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者;

5、其他經(jīng)人事行政科評定認為不具備提薪資格者。

第四條提薪標(biāo)準(zhǔn)

第四章薪資保密管理

第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守,且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻,實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度,為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風(fēng)氣,以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒,特推行薪資保密管理辦法。

第二條各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)要求所屬人員不探詢他人薪資,不評論他人薪資,以工作表現(xiàn)爭取高薪。

第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領(lǐng)導(dǎo)外,一律保密,如有違反,處罰如下:

2、探詢他人薪資者,扣發(fā)當(dāng)月1/3績效工資;

3、吐露本身薪資或評論他人薪資者,扣發(fā)當(dāng)月2/3績效工資,如因而招惹是非者視情節(jié)嚴(yán)重性扣發(fā)當(dāng)月獎金或予以停職處分。

第四條薪資計算如有不明之處,報經(jīng)直屬主管向人事行政科查明處理,不得自行理論。

第五章附則

第一條本細則與國家有關(guān)法律不符的,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第二條本制度自公布之日實施,執(zhí)行中的有關(guān)問題由人事行政科負責(zé)解釋。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

工人工資結(jié)清承諾書篇三

即解除。)今后所有行為與xx以及xx所承包的中信水岸城3期23棟、24棟無關(guān),若本人違反上述承諾引發(fā)的任何糾紛,由本人獨立承擔(dān),與何福光承包的中信水岸城3期23棟、24棟無任何關(guān)系。

注:簽字按手印后即表示認同包工工資結(jié)算單據(jù),不得有任何異議。

工人工資結(jié)清承諾書篇四

致乾安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:

為保護民工的合法權(quán)益,做到不拖欠民工工資,本人季求華以通州建總集團有限公司乾安煜達大廈項目部負責(zé)人身份,鄭重承諾:

我單位承建的.乾安縣煜達大廈項目將保證做到:

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工,工資將直接發(fā)放給民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭”。

2、我項目部將負責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我項目部未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠民工工資的,將由我項目部先行墊付欠款。我項目部對分包人清償欠民工工資負總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件由我項目部三日內(nèi)自行處理完備,如處理不完備,我項目部愿意接受業(yè)主的處罰,同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

公章:

項目負責(zé)人:xxx

聯(lián)系方式:xxxxxxx

公司電話:xxxxxxxx

日期:xxxx年xx月xx日

工人工資結(jié)清承諾書篇五

對于不清楚信用卡結(jié)清證明怎么寫的朋友們可以下推薦的這一篇結(jié)清證明參考范本吧!

借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日,在我行貸款_______________萬元,合同編號_______________,貸款帳號_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日,結(jié)清貸款本息。

配偶信息:姓名________,身份證號碼________________________。

特此證明!

銀行蓋章

年月日

注:各行信用卡證明都不一樣,具體請查詢咨詢客服電話或去所在行柜臺查詢。

工人工資結(jié)清承諾書篇六

借款人_______(單位__________)配偶_______(單位__________),于_______年_______月_______日向我行辦理_______貸款_______萬元,期限_______年,現(xiàn)已結(jié)清全部本息,合計本息_______元。請____________________辦理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)辦人:_______

審核人:_______

銀行(蓋章)

_____年_____月_____日

延伸閱讀:

購房貸款還清后需要辦理哪些證明及手續(xù)?

張先生的房屋抵押貸款早在兩年前就已經(jīng)全部還清,本以為恢復(fù)“自由身”的房產(chǎn),可以隨時上市進行買賣交易,但未曾想正當(dāng)與客戶辦理過戶手續(xù)之時,被告知交易無法順利進行,這讓張先生恍然大悟,更讓他感到匪夷所思的是,房屋目前還處在抵押狀態(tài)中。

經(jīng)過一番打探,張先生了解到貸款雖已結(jié)清,但由于尚未辦理抵押注銷登記手續(xù),所以房屋他項權(quán)利目前仍歸為銀行所有,而這也成為影響房屋正常交易的一大攔路虎。得知事情的真相后,張先生隨即趕忙帶齊相關(guān)材料,前往房管局辦理了注銷登記手續(xù),這才使得房屋買賣順利進行。

貸款還清后需辦理的證明

貸款結(jié)清后不要忘記撤銷抵押。當(dāng)您還清了全部貸款本金和利息后,可到貸款機構(gòu)辦理《房屋他項權(quán)證》以及《貸款結(jié)清證明》。此后,便可前往房產(chǎn)所在區(qū)、縣的`房地產(chǎn)交易核心撤銷抵押。

貸款還清后續(xù)辦理的手續(xù)

辦理房屋抵押注銷業(yè)務(wù)時需要填寫一份《抵押注銷申請表》,另外您還需要提供由貸款機構(gòu)給予借款人的《貸款結(jié)清證明》,以及本人需提供的《房屋所有權(quán)證》和《房屋他項權(quán)證》(兩證同時交原件)或《抵押證明》。當(dāng)上述材料準(zhǔn)備齊全后,即可到房產(chǎn)局辦理抵押注銷手續(xù)。

通過以上案例,可以看出購房貸款還清后有些證件及手續(xù)是必須要辦理的。較后小編再次提醒購房者們,切勿忘記在貸款機構(gòu)辦理《房屋他項權(quán)證》以及《貸款結(jié)清證明》,帶齊兩項材料及《房屋所有權(quán)證》和本人有效證件,才能到房管局順利辦理解除抵押登記手續(xù)。

工人工資結(jié)清承諾書篇七

園區(qū)公積金管理中心:

借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日,在我行貸款_______________萬元,合同編號________________,貸款帳號_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日,結(jié)清貸款本息。

配偶信息:姓名________,身份證號碼________________________。

特此證明!

備注:請從_____月起停止劃付公積金。

銀行蓋章

年月日

注:1、本表一式二份,銀行留存一份,“中心”留存一份。

2、如會員配偶未參與公積金攤還,需注明“未參與攤還”字樣。

3、此貸款結(jié)清證明需由園區(qū)支行蓋章確認并由銀行統(tǒng)一送達“中心”。

4、非園區(qū)指定銀行辦理貸款結(jié)清,貸款結(jié)清證明需由非園區(qū)指定銀行蓋章后交至園區(qū)支行,由園區(qū)支行匯總后統(tǒng)一送至“中心”。

工人工資結(jié)清承諾書篇八

為了切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定。根據(jù)本人___與___簽訂的勞務(wù)承包協(xié)議書,由本人負責(zé)實施___勞務(wù)施工,本人特作如下慎重承諾:

1、本人是本次勞務(wù)承包范圍內(nèi)農(nóng)民工管理的第一責(zé)任人,負責(zé)施工過程中農(nóng)民工的日常管理和用工安全管理,以及民工工資發(fā)放等工作。

2、本人承諾一定按照相關(guān)規(guī)定及合同約定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;并保證將發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責(zé)人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字、身份證號、身份證復(fù)印件、影像)如實、及時上報給貴司項目部,并保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發(fā)生,我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,以及所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

3、本人承諾:保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農(nóng)民工工資的資金來源,承諾首先將足額支付農(nóng)民工工資,并保證不得挪用本項目撥付的工程款,保證不會出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象以及農(nóng)民工上訪現(xiàn)象。如出現(xiàn)上述現(xiàn)象,我本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任,以及所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

4、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發(fā)生,我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,以及所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

5、本人承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由,唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生,我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,以及所造成的.一切經(jīng)濟責(zé)任。

特此承諾。

工人工資結(jié)清承諾書篇九

利達裝飾集團有限公司(四川分公司):

為保護農(nóng)民工合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人(法定代表人姓名)以法定代表人資格鄭重承諾,由我公司承接的項目,在合同執(zhí)行期間,將保證做到以下幾點:

按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責(zé)人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部。

我公司同意,在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農(nóng)民工工資支付保證金,在項目施工完工后,我司提交退還保證金申請,并提交真實、有效的農(nóng)民工工資結(jié)算以及支付證明原件后,貴司無息返還我司保證金。

若我司在合同執(zhí)行期間,出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況,自行或甲方要求退場的情況,仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。

若在合同執(zhí)行期間,出現(xiàn)因我司拖欠農(nóng)民工工資或貴司收到農(nóng)民工因欠薪舉報,我司承諾在事件發(fā)生24小時內(nèi)由乙方本項目負責(zé)人出面解決,確存在工資拖欠情況需要支付相關(guān)工資的,將由我司先行墊付欠款。

若我司對欠薪處置不當(dāng),對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的,貴司有權(quán)在有第三方見證的情況下,單方面從扣留的保證金中進行支付,我司均認可處置結(jié)果。若扣留金額不足支付欠薪,我司同意貴司從應(yīng)付我司工程款計量款中扣除進行支付,并在后期過程支付或最終結(jié)算時由貴司扣回貴司代付款項,我司均認可處置結(jié)果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生,貴司項目部將立即停止對我司付款,并由我司承擔(dān)由此造成的一切不良后果和損失以及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

特此承諾!

承諾單位(印章):

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字):

承諾人(簽字按指印):

時間:xxxx年xx月xx日

工人工資結(jié)清承諾書篇十

中標(biāo)、嚴(yán)重違約或重大工程質(zhì)量安全生產(chǎn)事故等問題。我公司承諾:如上述內(nèi)容有虛假情況

我公司及參與投標(biāo)的工作人員愿意接受按照國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定給予的處罰。

(投標(biāo)單位公章) 20__年6月27日

項目經(jīng)理承諾書

我公司鄭重承諾:

在??h浚內(nèi)河城區(qū)

段河道治理工程的建設(shè)中,我公司保證做到:

1、公平競爭參加本次招標(biāo)活動。

2、如果我公司中標(biāo),投標(biāo)文件中擬派的項目經(jīng)理保證每月法定工作日在現(xiàn)場辦公,項目部其他組成人員保證在施工期間在現(xiàn)場進行施工管理,不經(jīng)業(yè)主允許,不得更換項目經(jīng)理及管理人員,否則扣除全部履約保證金,且業(yè)主有權(quán)單方面終止合同,由此造成的一切損失由承包單位負責(zé)。

項目經(jīng)理(簽字):

(投標(biāo)單位公章) 20__年6月27日

工人工資結(jié)清承諾書篇十一

我公司近三年無違約,無不良通報情況,無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,最近三年內(nèi)沒有騙取中標(biāo)、嚴(yán)重違約或重大工程質(zhì)量安全生產(chǎn)事故等問題。我公司承諾:如上述內(nèi)容有虛假情況我公司及參與投標(biāo)的工作人員愿意接受按照國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定給予的處罰。

(投標(biāo)單位公章) 20xx年6月27日

項目經(jīng)理承諾書

我公司鄭重承諾:

在浚縣浚內(nèi)河城區(qū)

段河道治理工程的建設(shè)中,我公司保證做到:

1、公平競爭參加本次招標(biāo)活動。

2、如果我公司中標(biāo),投標(biāo)文件中擬派的項目經(jīng)理保證每月法定工作日在現(xiàn)場辦公,項目部其他組成人員保證在施工期間在現(xiàn)場進行施工管理,不經(jīng)業(yè)主允許,不得更換項目經(jīng)理及管理人員,否則扣除全部履約保證金,且業(yè)主有權(quán)單方面終止合同,由此造成的一切損失由承包單位負責(zé)。

項目經(jīng)理(簽字):

(投標(biāo)單位公章) 20xx年6月27日

工人工資結(jié)清承諾書篇十二

上海豐和建筑勞務(wù)有限公司:

本人 身份證號碼 自 年 月 日 至年 月 日在貴司 項目部從事清楚,共計元(包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利)。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。

本人鄭重承諾:本次工資結(jié)清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經(jīng)濟關(guān)系,不再向貴司及項目部索取任何工資及相關(guān)的任何費用,并不向任何主管部門主張任何權(quán)利。否則,愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

承諾人:

年月日

工人工資結(jié)清承諾書篇十三

致:

為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業(yè)中標(biāo)承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業(yè)分公司項目圍墻等合同段工程,需要使用農(nóng)民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的,將要求分包單位按照勞動合同,并負責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

法定代表人或其授權(quán)代理人:

日期:20xx年12月18日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3926546.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔