計劃是指按照一定的時間安排和任務要求，為實現(xiàn)某項目標所做的周密規(guī)劃和安排。在制定計劃時，要考慮到自己的優(yōu)勢和劣勢，以及外部環(huán)境的因素。計劃的制定需要考慮到環(huán)境和資源的變化，以下是一些建議和建議。
退休辦工作計劃篇一
動力廠黨支部20工作計劃一、指導思想
以黨的十六屆四中全會精神為指導，不斷加強動力廠領導班子、黨員隊伍、骨干隊伍建設，充分發(fā)揮其模范帶頭作用帶動廣大職工群眾迎難而上，奮力拼搏，努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務；以省屬“1+11”文件精神為指針，積極教育、引導職工理解、支持、參與改革；以獨立自主為原則，支持各群眾組織開展工作，充分發(fā)揮其在企業(yè)各項建設中的獨特作用，使其更好地成為黨聯(lián)系、團結職工群眾的橋梁和紐帶。
二、主要任務
1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，配合行政開展好各種活動，確保動力的安全平穩(wěn)供應和節(jié)約挖潛目標的實現(xiàn)。
2、配合公司做好改革改制的各項工作。
三、主要措施
（一）、齊心協(xié)力、迎難而上，努力完成年度工作目標。
各個黨小組要圍繞本廠的中心工作，明確任務與責任。堅持強有力的正面宣傳，引導職工統(tǒng)一思想、堅定信心、保持良好的心態(tài)、保持旺盛的斗志，進一步樹牢艱苦奮斗過緊日子的思想，也就是要進一步提高對收入減少的心理承受能力；要在生產(chǎn)和各項工作中注意點滴節(jié)約，真正做到節(jié)約每一分錢。要引導職工端正態(tài)度、臥薪嘗膽，以更大勇氣和決心迎戰(zhàn)困難，克服困難，為實現(xiàn)目標、扭轉被動局面而努力奮斗。要扎實開展好改革改制工作的宣傳，教育引導職工認清形勢，提高認識，做到在解放思想中統(tǒng)一思想，正確對待改革，既要正確認識和對待公司在精簡機構和主輔分離、輔業(yè)改制方面的安排和部署，又要正確認識和對待個人利益的調(diào)整和變化，以積極的態(tài)度推進改革。
各黨小組要針對本組的實際情況，切實開展好形式多樣的勞動競賽。要通過各種競賽的開展，努力提高產(chǎn)品質量，降低動力成本，確保動力的安全平穩(wěn)供應。
各黨小組要充分發(fā)揮每一個黨員的先鋒模范作用，切實開展好“黨員身邊無事故”活動，為動力的.平穩(wěn)供應提供安全保障。
（二）、學習貫徹十六屆四中全會精神，進一步加強黨的建設和骨干隊伍建設。
1、加強黨組織的建設。
（1）、深入學習十六屆四中全會精神，提高對加強黨的執(zhí)政能力建設的認識。支部將組織全體黨員和入黨積極分子深入學習十六屆四中全會精神，并要求撰寫心得和體會。要通過學習，提高對黨所面臨復雜形勢的認識，增強憂患意識，把思想和認識統(tǒng)一到黨中央的要求上來。
（2）、按照創(chuàng)建“四好”領導班子的要求，加強廠、工段兩極領導班子的建設。在領導班子中，始終要堅持好理論組的政治學習制度、民主生活會制度、廠領導碰頭會等制度。要切實提高他們的業(yè)務素質，改進他們的工作作風，增進相互之間的團結和協(xié)作。
（3）、開展好保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動。要根據(jù)《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》的安排部署，結合“創(chuàng)建學習型組織”，“爭當學習型黨員”和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題競賽的開展，年下半年在黨員中開展共產(chǎn)黨員“保先”教育活動，要通過“保先”教育活動的開展，使全體黨員不斷提高自身思想文化素質，堅定理想信念，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（4）、嚴格黨員管理，堅持五個“從嚴”。一、思想教育從嚴。抓好對黨員的日常教育，堅持每個季度對黨員和入黨積極分子上一次黨課。二、組織管理從嚴，即嚴格執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，對于無故不參加者進行嚴格考核。三、黨員發(fā)展從嚴。嚴格按照黨員發(fā)展標準，把好質量關，不合格者堅決不推薦入黨，同時加強對入黨積極分子的管理，要對入黨積極分子隊伍進行清理。四、工作要求從嚴。堅持開展“讓黨員先知道，要黨員帶好頭”活動，要求黨員在各個方面起好模范帶頭作用。五、執(zhí)行紀律從嚴。堅持民主評議黨員制度。加強對各黨小組工作的指導與檢查，使每個黨小組在工段形成一個主心骨，使黨員在班組成為班長的主要助手和參謀，通過加強黨員隊伍建設來團結廣大職工同心同德，為動力廠各項任務的完成努力工作。
（5）、深入推進黨風廉政建設。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。加強黨風廉政建設方面的學習，努力提高拒腐防變的能力。大力推行廠務公開，自覺接受監(jiān)督。
2、加強骨干隊伍建設。
要加強對管理人員的管理，堅持廠領導與管理人員溝通交流制度，在嚴格要求的前提下，多給予關心、愛護、激勵，最大限度地調(diào)動管理人員積極性，發(fā)揮骨干隊伍的作用，發(fā)動管理人員獻計獻策，為降低動力成本作出貢獻。要充分發(fā)揮班組骨干的作用，通過班組骨干的帶頭作用將全廠職工凝聚在一起，為企業(yè)減虧扭虧作貢獻。
（三）、配合公司做好改革改制的工作。
1、結合公司對機構和人員的調(diào)整，搞好支部委員會的重組和黨小組的合并及黨小組長的選舉工作。
2、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制的實際情況，認真研究企業(yè)工作的新變化和群眾工作的新特點，抓好企業(yè)形勢和改革意識主題教育，堅持正面引導，促進職工轉變觀念。要根據(jù)改革過程中職工思想狀況發(fā)生的變化有針對性地做好理順情緒、化解矛盾的工作。
（四）、加強對群眾組織的領導。
充分發(fā)揮工會組織的作用，堅持走訪慰問制度，關心職工生活和疾苦，盡可能解決職工的困難和問題，讓職工放下包袱，把精力集中到生產(chǎn)工作中去。
共青團、民兵組織要圍繞動力廠的中心工作組織各種勞動競賽和突擊活動，以促進生產(chǎn)建設任務的完成。
女工組織要扎實開展好第五輪芙蓉杯千名女職工素質達標競賽、“降一創(chuàng)百”和芙蓉標兵崗競賽活動，要抓好計劃生育工作，確保計劃生育率、晚育率、獨生子女領證率、節(jié)育措施落實率都達到100%。
二000五年二月四日
退休辦工作計劃篇二
（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規(guī)定，認真做好機關、事業(yè)單位工作人員職務、崗位（技術等級）變動后的增降工資和重新確定工資工作。
3、創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取以電子政務系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。
4、做好全市機關、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習期（試用期）滿后的轉正定級工作。
創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取電子政務系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。
根據(jù)市勞動局的要求，在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預、結算工作。
就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首日前，按時完成全市機關、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
（一）機關公務員津貼、補貼規(guī)范
機關公務員津貼、補貼規(guī)范工作，我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。
（二）事業(yè)單位績效工資管理
績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。localhost在基本工資外設置績效工資，使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連，有利于進一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導各單位做好以下幾方面工作：
1、強化職工的思想工作，要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識，消除對改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績效工資分配制度改革的基礎管理工作?？茖W合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風險等因素，制定測量業(yè)績的方法和手段，科學地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標準。
3、解除好職工的后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等，并根據(jù)相關法律法規(guī)完善勞動、學習、休假等相關福利制度。(完)
退休辦工作計劃篇三
按照《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔〕2號)精神，2015年11月人力資源社會保障部辦公廳會同財政部辦公廳印發(fā)了《關于提供中央國家機關所屬京外單位屬地參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險相關信息的函》(人社廳函〔2015〕373號，以下簡稱“373號函”)，要求做好中央國家機關所屬京外單位屬地參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。373號函下發(fā)后，各地區(qū)各方面積極努力推進這項工作，但從目前的情況看，總體進展依然較慢。按照《人力資源社會保障部財政部關于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，為確保中央國家機關所屬京外單位退休人員屬地參加2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整，現(xiàn)就加快推進中央國家機關所屬京外單位屬地參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作通知如下：
一、各地要抓緊將中央國家機關所屬京外單位納入?yún)⒈７秶?。各地要高度重視中央國家機關所屬京外單位屬地參保工作，在工作安排上要做到同部署、同培訓、同步開展數(shù)據(jù)采集等工作。要按照373號函的要求，抓緊與中央國家機關所屬京外單位做好工作對接，組織京外單位開展信息采集和審核，盡快將符合屬地參保條件的中央單位納入本省(自治區(qū)、直轄市)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍。對于未列入373號函所附名單的單位，如符合納入屬地管理范圍的，應做好信息核實比對并盡快將其納入。
二、中央國家機關要督促所屬京外單位做好屬地參保相關工作。各部門要加強與地方的溝通協(xié)調(diào)，配合做好相關工作。要督促所屬京外單位主動與所在省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會保障部門、財政(財務)部門聯(lián)系，按照相關要求，抓緊采集上報本單位人員的相關信息，準備好參保所需材料，并協(xié)助做好其他工作。要依據(jù)國家有關文件精神，抓緊對本單位在職人員和已退休人員的編制、工資(原退休費)、工作年限等信息進行清理核查，確保數(shù)據(jù)采集準確無誤，并做好政策宣傳和解釋工作。
三、各地要確保中央國家機關所屬京外單位退休人員2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金工作按時到位。各地在組織落實2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作時，要統(tǒng)籌考慮地方和中央國家機關所屬京外單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整問題，做到同步安排部署。對已經(jīng)實現(xiàn)社保經(jīng)辦機構社會化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，各地人力資源社會保障部門、財政(財務)部門應切實做好調(diào)待所需資金安排，確保已參保的退休人員調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。尚未實現(xiàn)社保經(jīng)辦機構社會化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，中央國家機關所屬各京外單位人事、財務部門應按照所在省(自治區(qū)、直轄市)關于落實2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的具體要求，配合做好本單位的相關工作，強化資金保障，確保本單位退休人員能夠按時領取調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金。
一、事業(yè)單位法定退休規(guī)定
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲;
3、病退：經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。
二、事業(yè)單位干部退休規(guī)定
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
三、事業(yè)單位工人退休規(guī)定
1、退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。20退休年齡最新規(guī)定的本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、年退休年齡最新規(guī)定因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
四、事業(yè)單位退休工資規(guī)定
1、工作年限滿35年的，按90%計發(fā);
2、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);
3、工作年限滿不滿30年的，按80%計發(fā);
4、工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發(fā)。
備注：獨生子女的增加5%。
[2016事業(yè)退休工資調(diào)整]
退休辦工作計劃篇四
來到了大學，來到了一個全新的地方，在這個從小就向往的地方，作為班內(nèi)的團干部，我要為同學們做很多工作，雖然經(jīng)驗不太足，但我會盡自己最大的努力，促進班級團結，把班級大力的井井有條。
一、思想方面
盡量組織班級活動，讓大家進行思想交流，明確自己的人生目標，樹立良好的個人作風。
二、生活方面
時常關心同學，讓大家養(yǎng)成良好的生活習慣，宿舍內(nèi)保持干凈整潔，是大家每天的生活都有規(guī)律。
三、學習方面
督促大學努力學習，并且要求干部們要以身作則，創(chuàng)建良好的學習氛圍。
四、工作方面
1、積極配合院內(nèi)工作和校內(nèi)各部門的工作。
2、時常跟同學們交流，常關注同學們的情緒變化，讓同學們有積極向上的思想。
3、加大對班級凝聚力的培養(yǎng)力度，使大家擰成一股繩，力朝一處使。
退休辦工作計劃篇五
20pc年市編辦黨建工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真落實市委《20pc年全市黨建工作意見》，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以從嚴從實為主線，以推進創(chuàng)新、激發(fā)活力為主題，以“三個創(chuàng)新”為抓手，以落實黨建責任制為關鍵，以完善制度為重點，認真開展“兩學一做”專題教育，全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
一、突出思想建黨，堅持用黨的最新理論武裝黨員干部
1.深化理論學習。堅持把深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為機關黨建的首要任務，推動學習貫徹工作不斷向深度和廣度發(fā)展。學習馬列主義經(jīng)典著作，制定理論學習計劃，堅持集中學習與個人自學相結合。適時交流學習習近平總書記系列講話精神心得體會。
2.開展“兩學一做”學習教育。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，精心組織以“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”為內(nèi)容的“兩學一做”學習教育，引領機關黨員干部進一步尊崇黨章黨規(guī)，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，強化崗位奉獻。
3.加強黨性教育。積極培育社會主義核心價值觀，弘揚新四軍“鐵軍精神”和當代宣城干部精神，加強理想信念和道德文化建設，著力推進機構編制系統(tǒng)“五化五提升”，使黨性教育成為每個黨員干部修身養(yǎng)性的“必修課”。
二、落實黨建責任，進一步增強主責主業(yè)意識
4.強化黨建主業(yè)主責。進一步履行好黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，鞏固并提升機關黨建工作成效，營造抓機關黨建良好氛圍。
5.落實黨組織書記履行抓基層黨建工作第一責任人責任。黨支部書記每季度至少向主任辦公會匯報黨建工作1次;認真落實“20pc年度黨建工作目標管理責任書”;按月向市直工委上報黨組織工作開展情況。
6.強化述職評議考核。組織開展機關黨支部書記抓黨建雙向述職評議工作。領導干部年度考核述職必須有抓黨建內(nèi)容，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作相互促進、共同提高。
三、夯實組織建設，強化機關黨組織的政治和服務功能
7.加強黨支部建設。劃分黨小組。創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，確保活動正?；?。結合慶祝中國共產(chǎn)黨誕生95周年活動之機，組織開展并積極參加先進黨組織、優(yōu)秀黨務干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等系列活動，強化黨組織的凝聚力、感召力和活力，增強黨員的自豪感、榮譽感、責任感。繼續(xù)開展與城鄉(xiāng)、社區(qū)、貧困村黨組織結對共建活動和結對幫扶工作等。
8.打牢機關黨建工作基礎。圍繞黨員主體地位，創(chuàng)新黨建活動載體，創(chuàng)建黨建工作品牌，把加強黨支部建設作為年度工作重點，編印《機關黨支部工作規(guī)程》、嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析、民主生活會、組織生活會和黨員領導干部過雙重組織生活等制度，強化機關黨建工作，強化工作保障。
9.加強機關干部隊伍建設。繼續(xù)開展黨員干部研讀經(jīng)典活動，黨員干部全年研讀經(jīng)典原著不少于3本;著力推進機構編制系統(tǒng)“五化五提升”，積極參與全省“三級編辦聯(lián)動、五級支部共建、服務改革發(fā)展”三年行動(20pc-20xx年)，為黨務干部“充電”、“補鈣”，努力提升機關干部的學習能力、業(yè)務能力、服務能力和創(chuàng)新能力。
10.從嚴教育管理黨員。落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，提高發(fā)展黨員的質量，嚴格黨員日常監(jiān)督，切實做好黨員的教育、管理。積極參加爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗、黨員承諾制、黨員志愿服務等活動。抓好新黨員、入黨積極分子等人員的培訓。從思想、工作、生活上關心黨員，建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。
四、堅持制度建黨，創(chuàng)新機關黨建工作
11.深化鞏固老“三項制度”。一是積極參加市直黨建工作片組的活動，著重加強與片組內(nèi)成員單位之間黨建活動交流，提高黨員參加片組活動參與度。二是堅持黨員上崗戴黨徽制度。把佩戴黨徽活動與共產(chǎn)黨員示范崗、黨員承諾結合起來，做到既外化于行，更內(nèi)化于心。三是堅持黨員講黨課制度。規(guī)范黨課內(nèi)容和程序，做到講評結合;黨員領導干部要圍繞“兩學一做”專題教育，給普通黨員講黨課。積極參加優(yōu)秀黨課評選活動。
12.積極落實新的“三項制度”。一是黨支部工作月記實制度，強化黨支部抓黨建工作重在平時、重在規(guī)范的意識。二是在黨員中建立告誡制度，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是參加“紅黃榜”制度的評選，確保取得好成績。
五、堅持嚴和實的標準，深入推進機關黨風廉政建設
13.從嚴落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。認真貫徹中央和省、市紀委六次全會精神，切實承擔黨支部主體責任，細化責任分解，全面落實黨風廉政建設責任制，確保懲防體系建設各項任務有效落實。
14.深入開展黨風廉政建設宣傳教育。充分運用廉政警示教育、黨員講黨課、黨建聯(lián)系片組活動等形式，組織黨員干部深入學習貫徹黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，深化機關廉政文化建設，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。
15.牽頭擬定市級政府權力清單和責任清單動態(tài)調(diào)整機制，制定事業(yè)單位登記管理工作規(guī)程和信息共享機制，全面落實機構編制列入經(jīng)濟責任審計工作，制定公共服務清單，暢通信息渠道，進一步規(guī)范機構編制管理。
六、堅持黨建帶群建，更好服務“文明創(chuàng)建提升年”活動
16.開展理想信念提升行動。開展“四個全面”、“五大發(fā)展理念”宣傳教育，堅定黨員干部“三個自信”。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”，積極參加“黨員進社區(qū)”活動，組織黨員干部積極參加志愿服務，努力打造黨員志愿服務品牌。
17.實施市民素質提升行動。以“三友三和”為主題，大力營造“友愛友好友善、和睦和美和諧”的良好社會環(huán)境。積極參加講好人故事比賽，進一步提高干部職工文明素質。
18.繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)美機關活動。將機關環(huán)境衛(wèi)生保潔、核心價值觀普及宣傳、黨員干部文明素質提升、創(chuàng)建氛圍等作為考評內(nèi)容，推進機關文明創(chuàng)建水平和機關服務水平的提升。
退休辦工作計劃篇六
根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學?！?0xx年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20xx年度工作計劃如下。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
7、籌備召開全校離退休工作會議。
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
退休辦工作計劃篇七
20xx年中心校老教協(xié)分會要以黨的十x大精神為指導，以慶祝建國60周年為契機，以教工委、教委工作思路為依據(jù)，以落實“六個老有”為目標，根據(jù)我校退休教師實際情況，堅持“自愿、量力、安全、穩(wěn)定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動起來，快樂起來，健康起來，作用發(fā)揮出來。
（一）做好退休教職工思想政治教育工作，加強學習，提高素養(yǎng)
1.利用多種形式組織退休教職工學習“十x大報告”、20xx年全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”工作報告及會議精神，領會科學發(fā)展觀，為建設小康社會做貢獻。
2.多種方式組織退休教職工學習時事政治、政策法規(guī)、健康知識，使老教育工作者更多地了解國內(nèi)外形勢；了解黨和國家的方針政策，法律法規(guī)；了解并掌握增進健康的科學方法和手段，真正實現(xiàn)思想穩(wěn)定、精神充實，身心健康，生活快樂。
3.充分發(fā)揮《北京老教育工作者之友》及《太師屯鎮(zhèn)中心校老年之友》會刊的作用。各小組長要按時將會刊發(fā)到退休教職工手中，使《會刊》真正成為老教育工作者學習、宣傳、交流的“朋友”。
4.加大反xx宣傳力度，徹底鏟除flgxx組織，在退休教職工中開展樹立堅定正確的理想信念，反對xx和反對腐朽思想的教育。大力宣傳國家政治、經(jīng)濟、社會取得的成就、學校教育教學成果，激勵老同志安度晚年生活。各小組發(fā)動退休教職工積極參與“崇尚科學、反對xx”活動，使他們在活動中感受到黨組織的溫暖，認清flgxx組織的本質。
（二）積極開展適合退休教職工生理、心理特點和更好地發(fā)揮其智能、特長的活動，使廣大退休教職工快樂起來、健康起來、作用發(fā)揮起來。
1.緊緊抓住建國60周年紀念日契機，組織“慶祝建國60周年演唱會”活動。中心校號召廣大退休教師都活動起來，在11年“重陽節(jié)”開展以歌唱祖國，歌唱社會主義、歌唱改革開放豐碩成果為內(nèi)容，自編、自曲、自創(chuàng)、自唱文藝演出活動。達到健康、教育雙贏。（10月份）
2.積極參加縣老教協(xié)會舉辦的健康科普知識講座。（4月上旬）幫助廣大退休教師樹立正確的`健康理念，掌握科學的健康知識。初步確定邀請北京柯瑞健康工程科普專家來我縣面對面講課，講座內(nèi)容有《健康生活每一天》《警惕亞健康》《怎樣解讀體檢報告》。
3.積極參加市老教協(xié)“九九重陽登高”活動及縣老教協(xié)會組織的退休教師代表外出參觀學習活動。
4.積極參加縣老教協(xié)會組織的退休教職工“第二屆趣味運動會”（10月份）（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。并將此作為傳統(tǒng)項目傳承下來。意在通過形式多樣、內(nèi)容豐富、安全有趣的競賽活動，促使老教師健身益智，樂在其中。
5.積極參加縣老教協(xié)會組織的“樂齡金帆藝術團合唱團”活動。為退休教師在一起唱歌，愉悅身心，自娛自樂搭建平臺，提供條件。同時，重視培養(yǎng)骨干，壯大隊伍，健全組織。
6.繼續(xù)推進退休教職工融入社區(qū)、服務社區(qū)。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領帶動廣大退休教師參與社區(qū)文化活動，發(fā)揮自身獨特的資源優(yōu)勢，為構建和諧社會做出貢獻。對做出優(yōu)異成績的退休教職工，各小組長要及時上報到中心校，樹立典型、表彰獎勵（九.九重陽節(jié)）。
7.開展征文活動（七月份）。一是改革開放三十年變化的征文；二是撰寫回憶錄征文“詳見會刊”；三是我的退休生活征文；四是鼓勵退休教師積極向中心校《老年之友會刊》投稿（按內(nèi)容給予適當稿酬）。
1.做好退休教職工的體檢工作，按中心校的通知參加體檢。
2.做好退休教職工黨員的學習教育工作、收繳黨費及生活困難黨員的慰問等工作。
3.為退休教職工過好“三節(jié)”，即：教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)。
4.做好退休教職工的走訪慰問工作。
5.做好年度工作總結，開好總結會。
當前，從中央到地方，各級領導都非常重視老齡工作，我們要在這大好形勢下，開拓探索，努力工作，為退休教職工創(chuàng)造開心、快樂、健康并能發(fā)揮作用的環(huán)境和平臺，使他們在生理、心理、智能等方面保持良好的狀態(tài)，更好地實現(xiàn)“老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為”的愿望。
退休辦工作計劃篇八
依照我國現(xiàn)在的國情，收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關心的話題，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整從大的方面說，還可以促進社會的共同富裕原則。漲工資現(xiàn)在已經(jīng)是民眾的共同心聲，不管是事業(yè)單位高管，還是普通職工，工資已經(jīng)越來越不夠花了。我國的物價在不斷地升高，工資如果還是不漲的話，嚴重的可能會引發(fā)社會危機，這都是極有可能的。
我國的市場經(jīng)濟與國外的體制還是有區(qū)別的，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整國家的宏觀調(diào)控的舉措，通過整體布局，在有些地區(qū)漲工資，漲幅多少要根據(jù)具體情況而定。同時，不能縱容變相的發(fā)獎金之類的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)工資待遇的公平公正。
而在今年國家發(fā)布了管20企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的意見書中，建議年退休養(yǎng)老金上調(diào)6.5%。
國家國務院和社會保障部、財政共同頒布關于2016年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息通知，在今年的一月一日的時候，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為20退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
那么這次的調(diào)整是采用三種方式相結合的，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當?shù)膬A斜相結合的辦法進行調(diào)整退休養(yǎng)老金，那么定額調(diào)整是體現(xiàn)和完善社會的公平性、掛鉤調(diào)整突出了提倡多繳多得的養(yǎng)老金制度，適當?shù)膬A斜其實是向高齡的退休人員和退休工資較低、偏遠和貧困的地區(qū)等弱勢群體的照顧。
為什么今年的調(diào)整是按照6.5%來去調(diào)整，這有什么樣的計算方法嗎?其實退休養(yǎng)老金的調(diào)整是國家國務院按照我們國家目前的綜合經(jīng)濟的發(fā)展狀態(tài)和人口變化做出的決定的，近幾年，我們國家的經(jīng)濟發(fā)展的速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。還有一個重要的方面就是，我們國家人口老齡化的局勢是越來越嚴重，養(yǎng)老保險贍養(yǎng)負擔不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢。
因此退休人員今年養(yǎng)老金上調(diào)6.5%是符合國情和合理的。
退休辦工作計劃篇九
尊敬的社保局領導：
本人陳德梅，性別：女，生于1961年3月12日，于20__年3月12日已滿51歲，符合國家規(guī)定的退休年齡。請依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。
此致
敬禮!
申請人
20__年_月_日
退休辦工作計劃篇十
延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。
2015關于退休年齡和退休工資的最新規(guī)定有哪些?
溫馨提醒：深圳本地寶資訊頻道將隨時跟進國家退休年齡最新規(guī)定，將第一時間發(fā)布2015養(yǎng)老政策和退休年齡退休工資的相關信息!為了便于您的觀看，請注意刷新瀏覽!
網(wǎng)絡傳：中央關于退休年齡延5用10已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
二、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
快來對照一下你哪一年退休啊?
[退休工資最新規(guī)定表]
退休辦工作計劃篇十一
網(wǎng)絡傳：中央關于退休年齡延5用10已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
二、從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
退休年齡最新規(guī)定2015文件
為什么要延遲退休?
老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在。
我國現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規(guī)定的?！靶轮袊闪⒊跗谖覈丝陬A期壽命只有40歲左右?！比松绮扛辈块L胡曉義說，“而目前，我國人口預期壽命達到74歲(城鎮(zhèn)更高)，企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低?！?/p>
退休工資新規(guī)定
基本工資工人按照工人資格定：
隨國民經(jīng)濟增長：10年工齡元，15年工齡2300元，工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。
工作工資：
所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
績效工資：
月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
退休辦工作計劃篇十二
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，圍繞學校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計劃。
1．堅持每月一次的黨員組織生活，精心準備內(nèi)容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學習資料。重點：進一步學習貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會精神。（全年）
2．按照市老干局要求，認真抓好“五好黨支部”建設和“三好”黨員建設。（全年）
3．加強宣傳，充分利用黨報黨刊、學校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用，集中學習與分散學習結合，搞好正面宣傳引導，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學校發(fā)展上來，使離退休同志的思想風清氣正、思想常新。（全年）
4．組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長工作總結會為載體，認真總結工作，通報學校發(fā)展情況，傳達學校精神，宣傳學校。（上半年、下半年各進行一次）
5．認真準備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報告會、座談會，保證會議開展有序，保證學校領導與參會人員能進行有效勾通。（根據(jù)校領導的時間安排確定，離休干部的座談在年底進行）
6．根據(jù)實際情況，對離退休黨支部支部委員進行學習、培訓。
1．與相關職能部分積極協(xié)調(diào)，進一步修繕南、北校區(qū)活動室及設備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺功能的完善。
2．加強活動中心的管理和服務。完善活動中心的運轉制度，做好中心設施的日常維護，保證活動室安全正常按時開放（全年）。
3．開展健康有益的老年活動。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項文化活動，認真組織紅5月，進社區(qū)活動節(jié)目，豐富老同志精神生活（全年）。
4．組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關慶?；顒?。組織好節(jié)日活動用品，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關部門和校領導做好節(jié)假日慰問走訪工作（在相應的節(jié)假日進行）。
按照制度認真安排組織外出系列活動。全體退休人員春游（四月份進行）；退休處級以上干部考察（五月份進行）；釣魚組活動（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。
1．及時去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）。
3．吊唁去世離退休職，慰問家屬（及時進行）。
4．堅持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關愛（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。
5．主動與市老干部局協(xié)調(diào)，加強對離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）
6．代表學校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金，送去學校的祝福（及時跟進）。
7．爭取對不常住校內(nèi)的老同志進行專程探望和訪問，了解和幫助他們（年底進行）。
離退休工作處作為學校關工委辦公室，對關工委事務均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動、幫助二級學院學生會開展田徑運動會、做好新進教師關愛座談會、幫助輔導二級學院積極開展關工委工作、關愛學校貧困生召開代表座談會（全年）。
強化責任意識，要求每位員工上下班時間都要檢查安全，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）。
抓好機關工作作風建設，優(yōu)化機關工作作風，將按照學校的強化紀律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門的績效工資考核辦法。做好對老同志的標準化服務。組織本部門員工認真學習，積極參加上級要求的相關培訓和教育活動（全年）。
退休辦工作計劃篇十三
通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學校支教，加強我區(qū)鄉(xiāng)村學校教師隊伍力量，帶動鄉(xiāng)村教師教學水平整體提升，促進我區(qū)義務教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅計劃的目標任務。
支教時間為20xx—20xx學年。原則上支教時間不少于1學年，鼓勵優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
支教地點為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務教育學校（注：具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校根據(jù)新學期教師變化安排）。
招聘總人數(shù)為自治區(qū)下達的42名分配指標，具體人數(shù)見計劃表。
招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學教師，同時應具備以下條件：
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，樂于奉獻，自愿到鄉(xiāng)村支教。
（二）身體健康，退休未滿5年，能夠承擔支教期間的課堂教學和其它教育教學工作。
（三）教育教學經(jīng)驗豐富，原則上應具有中小學一級及以上職稱教師。歡迎高級職稱、特級教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報名。
（四）報名者應同時符合招募崗位的其他要求。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學校課堂教學為主，也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公共課、研討課或專題講座，指導青年教師，協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。
（一）補助標準。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學年/人的標準進行生活補助（1學年按照10個月計）。
（二）資金使用。
以自治區(qū)專項資金為主。
招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負責和領導，由我區(qū)具體實施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按下列程序進行：
（一）發(fā)布招募公告（8月2日前）。按自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）三級同時發(fā)布招募公告，自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報、南國早報等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級網(wǎng)站為準。
（二）自愿報名（8月2日至13日）。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息，按照自愿的原則，選擇支教的崗位，xxxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》，并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料，上交平桂區(qū)教育局人事股（賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417）進行資格審核。
（三）面試考核（8月14日至21日）。通過資格審查的應募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核（具體的面試時間和地點另行通知）和體檢，按照面試成績排名，由高到低確定擬招募人員名單。
（四）公示公布（8月22日至29日）。應募支教志愿者面試考核、體檢合格后，由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少于3個工作日的公示，公示結束后將擬招募人員名單向社會公布。
（五）簽訂協(xié)議（8月30日）。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務協(xié)議，協(xié)議一年一簽。明確雙方的權利和義務，包括支教時間、支教學校、支教方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、生活補助，以及爭議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章后的申請表。
（六）上崗任教。9月秋季學期開學前，安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學校任教。
（一）明確職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負責優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導，落實補助經(jīng)費。市教育局負責支教工作的監(jiān)督和管控，組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作；縣區(qū)教育局具體負責本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作，制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實施細則，具體負責支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務期內(nèi)志愿者管理等工作。
（二）加強督查檢查，實行工作報告制度。加強檢查指導本區(qū)域支教工作，認真聽取支教志愿者和受援學校雙方的意見和要求，協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的問題，及時收集積累支教活動過程的資料，總結優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗，每學期期末將支教工作實施情況報市教育局和自治區(qū)教育廳。
（一）支教志愿者在崗期間，對其進行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的，予以解除協(xié)議，并按時間比例追回相應補助費用。
（二）積極研究制定政策措施，鼓勵支教志愿者在1年服務期滿后，繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務的支教志愿者，相關條件符合的情況下，下一年度可以續(xù)簽志愿服務協(xié)議書。
（三）服務期間，支教志愿者不轉戶口。
（四）有關學校要切實為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。
賀州市平桂區(qū)教育局
xxxx年xx月xx日
退休辦工作計劃篇十四
20xx年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會和學校黨委的領導下，堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇，進一步關心老同志的晚年生活。認真學習傳達學校黨委全委會的精神，緊緊圍繞學校中心工作，積極發(fā)揮好老同志在構建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結構的不同特點，不斷探索更有效的工作思路和方法，全心全意為老同志服務，多辦實事、辦好實事，盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù)，使大家的晚年生活能快樂、安康。
一、精心組織老同志認真學習，深刻領會理解貫徹黨的xx屆三中全會精神。
黨的xx屆三中全會準確把握時代發(fā)展脈搏，積極回應人民群眾新期待，科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題，開啟了新的改革窗口。xx屆三中全會精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻，涉及經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設制度改革各個方面。我們要針對老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實際，分層次地組織大家學好黨的xx屆三中全會精神，準確把握xx屆三中全會的深刻內(nèi)涵、精神實質，自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來。要結合黨課和組織生活的形式，組織好全體黨員帶頭學好。對年老體弱的老干部、老黨員要把學習材料、重要文件精神送上門，使老同志能及時了解黨的xx屆三中全會精神，自覺將xx屆三中全會精神貫穿于實際的行動中。同時還要邀請有關專家來校作學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的專題輔導報告，以幫助老干部、老黨員準確理解黨的xx屆三中全會精神。
二、要鞏固教育實踐的成果，堅持為民務實清廉。
在20xx年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，要借助教育實踐活動的成果，繼續(xù)加強黨的基層組織建設，要以立足黨員受教育，群眾得實惠，各項工作有促進為目的，引導我們?nèi)w黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹立群眾觀點，弘揚黨的優(yōu)良作風，解決突出問題，使黨員、干部、骨干思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，服務質量、管理水平和效能進一步提高。
要做好個性化服務和人性化關懷，尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關心和幫助，更要加大關心的力度，及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問工作，積極開展老年養(yǎng)生和心理健康教育，做好老同志體檢服務工作，為老同志有質量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作，對老同志的合理訴求要予以支持，及時解決，對有些過激或者不合理的要求，要配合學校相關部門做好思想工作，進行疏導、解釋與溝通。
三、在關心老同志的物質生活同時，更要豐富老同志的精神生活。
在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動，并要發(fā)揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志愿者隊伍，與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結對子，開展互幫互助等，從而加大對困難老同志的幫扶力度，盡最大的努力解決他們的實際困難。與此同時，我們還要在保持學校原有服務管理關系的基礎上，和各片、各塊一起，逐步對我們離退休同志居住社區(qū)的情況開展調(diào)研，提出相對應的措施，要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢，方便老同志的就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事跡，進行宣傳表彰，形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍，在學校精神文明建設的活動中發(fā)揮引領作用，展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風貌。
堅持在實踐中已形成的領導通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外，還要以重大節(jié)慶活動為載體，開展一系列敬老、愛老、助老的活動，召開座談會、茶話會、聯(lián)誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動，關心老同志精神需求，有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結合起來，并根據(jù)國家對老同志相關費用的調(diào)整情況，要及時完善。
要從老同志高齡特點和需求出發(fā)，開展小型多樣、有益身心的活動，如：書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等，既可以豐富老同志晚年生活，又為老同志的健康注入活力。20xx年將因地制宜地開放一些相應的活動室，豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動，使老同志親身感受改革開放和經(jīng)濟建設的新成就。
四、充分發(fā)揮老同志的作用，為“老有所為”創(chuàng)造條件。
繼續(xù)積極做好關心下一代工作，并在原有的基礎上要善于總結特色、善于抓亮點，進行發(fā)揚光大。根據(jù)學校規(guī)模的擴大要配合組織部抓好關工委隊伍的建設，要將年紀輕、黨性強、有黨務工作經(jīng)驗的老同志充實到隊伍中來，加強對大學生的學風建設、黨性觀念的增強、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等，積極地做好引導、幫助，為培養(yǎng)符合學校發(fā)展的應用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。
繼續(xù)支持“退休工作理論研究會”的工作，加大理論研究隊伍的充實，使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績，20xx年還將繼續(xù)支持，爭取再創(chuàng)佳績。繼續(xù)支持退休藝術團隊的建設，為開展相關活動提供保障。為對學校和社區(qū)精神文明建設有促進作用的各類團隊提供經(jīng)費和場地保障。
五，加強調(diào)研，提高班子的工作水平。
我們這個部門成立至今有近4年了，在這4年中，我們在學校黨委的領導下，在學校各部門的大力支持下，在全體離退休職工的配合下，我們的工作是在不斷的探索中前進，從制度的建設到隊伍建設，都經(jīng)歷了一回一回的實踐，我們學到了很多，懂得了不少，但是學習是無止境的，20xx年，我們將繼續(xù)加強政治理論學習，加強對黨的、xx屆三中全會精神的學習貫徹，進一步加強作風建設，注重調(diào)研，并在調(diào)研的基礎上進一步提高工作的滿意度，并以教育實踐活動作為推動工作的強大動力，進一步加強群眾觀念，進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率，進一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。
退休辦工作計劃篇十五
2016年全國大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金，那么2016年全國各省市還會繼續(xù)上調(diào)基礎養(yǎng)老金嗎?上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2016年的具體情況還不知道，不過我們可以先看看關于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知，作為供參考。
關于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自2016年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進角)。
(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后，月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。
三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
上海企業(yè)退休職工連續(xù)兩年加工資了，數(shù)目都在400左右，但事業(yè)單位是否加卻沒一點消息，尤其是退休教師，確鑿知道的是比江浙兩省及貴州省退休教師每月少1000多元，可上海的物價、房價要比他們高多少?怨啊!終于，有消息靈通人士發(fā)來郵件告知如下：
得到確切消息，事業(yè)單位退休職工今年所加工資4月20日到帳，包括1到3月補的部分。
細則如下：
1、職稱部分：正高450元副高400元…以50元一擋依次遞減。
加在津貼里。
2、以下部分都加在社保工資里
每人托底140元
每人從開始交公積金開始的工齡每年3元，一般人都是從1991年開始計算工齡。
65歲以上每人再加20元。
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退休辦工作計劃篇十六
5月25日，青島市人社局宣布，青島今年將再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月人均增發(fā)265元。調(diào)整后，青島企業(yè)養(yǎng)老金將實現(xiàn)11連漲。今年的調(diào)整首次與繳費年限掛鉤，并向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬人受益。
向高齡群體傾斜
根據(jù)方案，今年上調(diào)養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法，調(diào)整標準共分四項。
定額調(diào)整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補繳參保人員(按魯政辦發(fā)[]64號文件規(guī)定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
按養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照本人12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。
按繳費年限調(diào)整。將繳費年限劃分7個檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費年限以下的上調(diào)30元，之后每滿5年增加10元，繳費年限滿41年以上的調(diào)整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。
向高齡傾斜的調(diào)整。月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
青島市人社局養(yǎng)老保險處處長李鴻心介紹，按繳費年限調(diào)整，是省內(nèi)首次實施養(yǎng)老保險與繳費年限掛鉤。
向低收入群體傾斜
李鴻心介紹，本次調(diào)整主要向兩類群體傾斜。一是對高齡群體的傾斜。主要是對年滿70周歲的高齡人員再提高調(diào)整水平。這一慣例做法得到了退休時間早、養(yǎng)老金水平相對較低的廣大退休人員的認可，反響較好。
再就是對低收入群體的傾斜。對補繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎上，再對其中70歲以上高齡人員進行適當傾斜。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
70萬人員月均增加養(yǎng)老金265元
據(jù)統(tǒng)計，今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調(diào)待政策，調(diào)整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元，達到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達到1645元/月;補繳參保人員162元，達到868元/月。
這是自以來連續(xù)進行的第十一次調(diào)整，新增的養(yǎng)老金從年1月1日起補發(fā)，5月31日前發(fā)放到位，6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。
目前，青島市已完成了企業(yè)退休人員繳費年限規(guī)范確認、養(yǎng)老金待遇調(diào)整數(shù)據(jù)的計算和核定工作，申報撥付等后續(xù)工作正加緊進行，增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。
[退休工齡工資如何計算]
退休辦工作計劃篇十七
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學校《2018年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20--年度工作計劃如下。
一、重點工作
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
7、籌備召開全校離退休工作會議。
二、日常工作
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
退休辦工作計劃篇十八
一、指導思想 20xx年，在學校黨委的直接領導下，在組織部的指導下，離退休黨總支工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步落實中組發(fā)(20xx)10號和皖辦發(fā)[20xx]13號文件《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，圍繞學校中心工作，加強離退休黨支部建設，加強思想政治工作。
二、主要工作
(一)抓好政治理論學習
1、抓好黨的xx屆三中、四中全會精神的學習貫徹。本年度根據(jù)黨委宣傳部的要求，堅持每季度一次集中學習和以自學為主的方式，安排落實政治理論學習。
2、組織黨員學習中組發(fā)(20xx)12號文件《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》》的精神，做好離退休黨支部的建設，做好離退休黨員的思想政治工作。
3、通過學習使黨員提高反腐敗的認識，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。面臨新的形勢新任務，加深理解黨風廉政建設和反腐敗工作任務十分艱巨，反腐敗斗爭面臨錯綜復雜的國內(nèi)國際環(huán)境，反對腐敗，從根本上解決腐敗問題是一個歷史過程。
(二)加強黨支部建設
1、解放思想，改革創(chuàng)新，開創(chuàng)離退休黨支部建設的新局面。離退休黨員大多數(shù)已進入了“雙高期”，居住分散等實際情況，從黨支部的建立與建設、黨員的教育與管理、新形勢下面臨的新問題等方面，要充分認識在新時期加強和改進離退休黨支部建設的重要性和緊迫性。
2、深入學習實踐科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝離退休黨員，引導離退休黨員在真學真懂真信上下功夫，在離退休隊伍中發(fā)揮模范帶頭作用。
3、做好思想政治建設工作。著重抓好政治理論和時事政策的學習教育，離退休黨支部組織的活動是離退休黨員“老有所學”，“老有所教“的重要途徑，是黨組織思想建設的重要渠道。通過黨支部組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策，新黨章和有關法律法規(guī)，使黨員同志自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。
4、以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好，群眾反映好”為目標，全面加強離退休干部黨支部建設。
5、全面加強離退休干部思想政治建設，使離退休黨員在推動學?？茖W發(fā)展，構建和諧校園中發(fā)揮更好的作用。
(三)加強黨員隊伍建設
1、加強黨員教育管理，組織學習好黨章、提高素質，保持共產(chǎn)黨員的先進性，嚴格過好黨的組織生活，增強黨員組織觀念，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，永葆共產(chǎn)黨員的本色。
2、增強法制意識，組織黨員學習有關法律法規(guī)。
3、充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用，引導退休黨員積極參與校關工委工作，配合學校做好青年教師和學生的政治思想工作，為他們的健康成長奉獻余熱。
4、積極參與黨總支和離退休處開展的各項活動。
退休辦工作計劃篇十九
根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
現(xiàn)行規(guī)定
社保要交多少錢和多少年才能領到退休金?
【申領基本養(yǎng)老金條件】符合條件領取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。
(一)年齡條件：按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。
1、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。
3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。
(二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下：
2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險，6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;207月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
3、年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準。
[退休工資新規(guī)定]
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