通過總結,我們可以更清晰地認識自己,找到提升的方向。要客觀、全面地總結,并且避免空泛和模糊的表述。總結范文的分享,可以促進我們之間的交流和學習。
新學期開學校長教師會講話篇一
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
大家好!
經(jīng)過了一個平安、愉快的暑假,我們滿懷著新的希望迎來了稻谷飄香的秋季。在這流光溢彩的日子里,為了追求心中的理想,為了汲取知識的營養(yǎng),我們齊聚在__中心小學這艘正待揚帆的航船上。今天我很榮幸有這樣一個機會坐在這里代表新教師發(fā)言。首先我要感謝__中心小學給了我一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。
我認為,作為新教師,這本人生新篇章的扉頁上應當寫上這么四句:
第一句,教書育人是教師的天職。
“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”。教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答,努力把學生培養(yǎng)成為德、智、體等各個方面全面發(fā)展的人。
第二句,為人師表是教師的本份。
“德高為師,身正為范”。所謂言傳不如身教,教師應當成為學生的道德榜樣,以自己的道德意愿去醒覺學生的道德意識,以自己的道德感情去感染學生道德情感,以自己的道德行動去引導學生的道德行為。
第三句,終身學習、追求卓越是教師的根本。
“問君哪得清如許,為有源頭活水來”。要給學生一碗水,教師就必須要有一桶水;更何況當今世界,知識更新日益加快,知識獲取途徑越來越多樣化。因而教師必須持續(xù)不斷的學習,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提升和完善自己,才能擔負起教師的職責和盡好教師的本份。作為新教師不但要向書本學,更要向老教師請教,同時也要不恥下問,虛心向學生學習。
第四句,盡心盡責、服務學生是教師的使命。
我認為,教師與學生本質上是一種共生關系。在日常生活中表現(xiàn)為“想學生所想,急學生所急,謀學生所謀”;而在精神層面則表現(xiàn)為“價值理念的共享生成,行為風范的相互習染,精神風貌的共同塑造”。一句話,“盡心盡責、服務學生”就是“本著服務的心,對學生的未來生命質量負責”。這是教師不可推卸的使命。
衷心祝愿同學們在新學期學習進步,健康成長!祝愿老師們工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
新學期開學校長教師會講話篇二
各位老師,各位同仁:
新學期,“保質量求發(fā)展”仍是我校教學工作的中心,我們力求在教育教學管理上有突破,有創(chuàng)新,促使教育教學工作再上新臺階:
1、用心備課
備課好比和面,關鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同,開學初全冊教材解讀與分析(地位、內容、目標、重點、分幾個單元、主題是什么)、單元備課(單元主題、訓練重點、課文哪些,學習策略)、具體到某一課或者某一課時的備課(學習目標、重點難點、導入、設問、重點句段、教學方式等)
備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課,還要重視學情調查、重視興趣激發(fā)、重視設問導讀、重視方法指導、重視小組合作,體現(xiàn)導學特點、面向全體,同時寫好教后反思和教學后記,體現(xiàn)課改精神。
2、全心上課
有效教學是學校的中心工作,課堂是實施有效教學的主陣地,有了課堂的成功,才有教學的成功,學生的成功,教師的成功,學校的成功?!暗谜n堂者得天下”、課堂上一定要體現(xiàn)“以生為本”的學生觀。把“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課,精講多練,把大量的空間和時間還給學生,做學習的真正主人。做到目標清晰、教學分層、檢測必備(這一點我校做硬性要求,每節(jié)課,必須留10分鐘左右的目標檢測,這個檢測可以是口頭的、筆頭的,個體的或集體的,也可以是單項的或綜合的)。
課堂是焦點、教師是重點、學生是亮點,課前老師要能夠圍繞本節(jié)課目標,設計能夠啟發(fā)學生思考的問題,滲透記憶方法和記憶規(guī)律,全方位地調動學生的所有神經(jīng)。讓有價值的問題成為課堂主線,讓自主解決問題成為學生課堂學習方式,以學情為基、學動為擎,學會為標,學生為本。領導經(jīng)常走進老師的課堂,在課堂上不過多的關注教師,而是關注學生的成長,只要學生都能熱烈而認真的動起來,我們就很欣喜。
牧民說:“放牧有兩種,一種是牧,另一種是圈,牧就是帶著牛羊走向水草,圈就是帶著水草走向牛羊?!苯逃龖撌菐еɑ蛞I著)學生走向資源。
3、精心設計作業(yè),耐心輔導
(1)作業(yè)布置要緊扣學習目標,關注目的性和針對性,杜絕無效作業(yè)?!@是對作業(yè)質的要求。
(2)要嚴格按照教育部對作業(yè)時間的規(guī)定進行作業(yè)量的控制?!@是對作業(yè)量的控制。
(3)作業(yè)批改要結合學科特點與學生實際,關注反饋,關注錯題的糾誤,加強對學困生的面批面改,杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為?!@是對批改的規(guī)定。
教師要博讀書、廣做題,讓教師充分占有教學資源,能完全包含學生占有的學習資源,提供給學生所做的作業(yè),應來自教師做后的精選。
4、潛心檢測
每課必測和單元必測,重點是對學生測驗試卷反復研究。做到有測必改,有改必評,有錯必糾。
5、用心反思
教師要做到“課前精心準備,課中精彩呈現(xiàn),課后精細落實”,尤其還要對教學中的成功、亮點、經(jīng)驗、不足進行反思。因為教師教學的態(tài)度是功夫在課外,收獲在課內。
質量要提升,學校必須走內涵式發(fā)展道路。我校建設書香校園為契機,每學期各個年級推薦適合學生讀的圖書,學生必讀與選讀相結合;各班舉行圖書漂流;做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介,小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調動學生的讀書熱情。
另外,我校豐富活動形式,根據(jù)學科特點,舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎知識測試、朗誦比賽”等,這些活動既迎合學生興趣,又開拓學生視野,增長了知識與技能,在活動中張揚了個性與創(chuàng)造性,使學生各方面的特色素養(yǎng)得以不斷提升,使素質教育與教學質量同步發(fā)展。
1、加強理想信念教育。
要大面積提高教育教學質量,思想教育要跟上,在發(fā)揮全體教師的主導作用的同時,必須充分發(fā)揮學生的主體作用,使他們愛學、樂學。
我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育,“今天學習不努力,明天努力找工作”。以生動活潑的形式,使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學,從內心深處認識到學習的重要性,從而激發(fā)學習興趣,調動學生的學習積極性。
2、加強班級文化建設。
充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮,荒廢學業(yè)可恥”的氛圍。同時建立健全班務考核制度,對學生的紀律、衛(wèi)生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比,規(guī)范學生的行為,督促后進,增強了集體榮譽感、凝聚力,使學生身心向著健康積極向上的方向發(fā)展。
3、建立自我監(jiān)督的制度。
自我監(jiān)督實際上就是自我總結,也就是說學生對自己的每一個教學活動做總結和反思,一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。
4、關愛學生,激發(fā)熱情
營造一種和諧的教學氣氛,促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸,都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創(chuàng)造各種條件,使得每個學生都有機會和平臺充分表現(xiàn)自己,讓學生主動積極地參與到學習過程中。繼續(xù)在班級里舉行“秀秀我自己”,學生根據(jù)學生的特長自我展示,體驗成功,找到自信。我們還舉行“我的座右銘”,每日一故事,進行勵志教育。
教育學生不能僅憑學校一己之力,家長不是教育的旁觀者、局外人,而是學校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進家長與學校之間的溝通,有利于為孩子創(chuàng)造更豐富的教育機會和資源。
1、挖掘家長的教育資源
利用家長資源,開設家長課堂,通過工作在不同部門、不同行業(yè)的家長才盡所用,充分調動家長積極性,邀請他們走進課堂,講授一些學生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識,讓學生從小了解社會,接近社會,提高孩子的綜合素質,同時,調動家長合作的熱情和自豪感。
2、開好家長會
家長會是家校合作的主要形式,我校每學期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學生的成長過程,特別是有形成果的收集與積累,能真實的、全面的`說明學生的成長變化。家長會上,教師客觀向家長匯報學生表現(xiàn)情況,和家長交流時做到多鼓勵,少批評,傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量,讓家長準確的把握學生學習過程中的困難、困惑、阻力、存在問題,學習情況,尋求家庭教育與學校教育的最佳結合點。
3、拓寬合作路徑,注重合作實效
隨著信息時代的來臨,老師每天都把好的文章分享到班級qq群,提醒家長督促孩子閱讀,老師還不斷把家庭教育的先進理念和操作性方法發(fā)到群里。供家長學習。
班級qq群、微信群、信信通、米學網(wǎng),都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑,分享學生在學校的種種表現(xiàn),對學生用心,對家長用心,根據(jù)學生的表現(xiàn)編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長,讓家長認識到自己孩子的進步和不足,從心里贏得家長的信任和支持,促進家長和老師的交流溝通,拉近家長和老師的心理距離,有利于管理學生。
新學期新征程新思路新發(fā)展。中心學校將繼續(xù)秉承“質量立校、文化建校、特色強校”的發(fā)展思路,不斷創(chuàng)新,使教育教學質量再上新臺階!
新學期開學校長教師會講話篇三
各位老師,大家好:
隨著元宵節(jié)鞭炮聲的離去,一個祥和、文明、熱鬧的新春佳節(jié),離我們遠去。帶著甜蜜和幸福的回憶,我們又回到了校園,回到了我們熟悉的工作崗位,掀開新學期嶄新的一頁。新的學期、新的起點、新的要求、新的希望。機遇蘊含著精神、發(fā)展充滿信心,同時我們也面臨著挑戰(zhàn),新的教育形式也對我們提出來了新的更高的要求,借今天這個機會談談本學期我本人的工作思路。
一是本學期,我們要緊緊圍繞著學校提升學校辦學水平目標而努力。力爭把學校辦成一個校風正、質量高、師生和諧發(fā)展的學校,根據(jù)縣教育局教育教學質量“鞏固提升年”的要求,以“育人是根本、質量是生命、校風是靈魂、教師是關鍵”的管理理念,以教學質量為核心,以德育工作為保證,新學期要大力開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,狠抓班風、學風、校風建設,加強教師隊伍的師德教風建設,努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務水平,大力加強教學研究水平,向課堂教學要質量,打造高效課堂,促進有效學習,實現(xiàn)教學質量提高和課程改革持續(xù)穩(wěn)定推進,大力加強校園文化建設,營造良好的育人環(huán)境,進一步提高后勤服務水平,為教育教學提供良好的保障。
二是要落實常規(guī),強化檢查,把工作做細做實。
本學期,我們要在常規(guī)工作上下工夫,向常規(guī)工作要成績。課堂教學要造高效課堂,提高課堂效率。加強聽課、互聽互評、相互促進、相互提高、取長補短共同進步。聽完課,全組的教師要及時反思,特別是對青年教師,更要加大聽課和學習力度,可以采取多種形式,學生的作業(yè)和檢測不能太多,也不能太少。各教研組業(yè)務檢查必須認真,有說服力,教導處每次業(yè)務檢查,結果必須面向全體公示。
三是加強管理、注重細節(jié),培養(yǎng)學生良好習慣,加大獎懲力度,言必行、行必果,加強對學校公共財物的管理。教育的最終目的是使學生養(yǎng)成良好的習慣,只有嚴格管理,從小處著手,才能使學生逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。要充分發(fā)揮少先隊、留守兒童之家和班主任的作用,每位老師也都擔負著管理學生的責任,不要把學生的管理認為是班主任的事,只有形成人人敢管、齊抓共管的良好局面,學校的管理水平才能形成良好的局面。
四是打造一支優(yōu)秀的老師隊伍。
1、樹立正氣、德才兼?zhèn)?、品德高尚、修養(yǎng)好是我們的正氣,處處為學校著想,就是我們的正氣,正氣是我們干好工作的底氣。德即是品格, “培養(yǎng)一種行為,收獲一種習慣;培養(yǎng)一種習慣,收獲一種品格;培養(yǎng)一種品格收獲一種命運?!比酥猿晒Γ艽蟪潭壬先Q于一個人的情商而非智商,擁有博大的胸懷,善良的心,遇事從容不迫,有愛心能容人,這些都是一個人的品格修養(yǎng)高的體現(xiàn)。
2、多學習,做一個有思想的教師。
作為教師,我們要多問自己這樣幾個問題:
我要不要發(fā)展?我向哪個方向發(fā)展?我要發(fā)展到哪一步?一個學校出問題,往往是因為學習不夠,認識不到位,思想不統(tǒng)一造成的,老師之間的競爭實質上是學習力的競爭,老師們要經(jīng)常反思,總結經(jīng)驗,改進不足才能進步、才能發(fā)展。我們都要學習,學會讀書,養(yǎng)成終身學習的習慣。周說“活到老,學到老”在這個飛速發(fā)展的時代,不學習就要落伍,特別是我們當老師的。
3、形成團結和諧的氛圍。
團結出戰(zhàn)斗力,出凝聚力,團結出人才,出成績。孔子說“和則勝,爭則亂,亂則離,離則立”。家和成事興,怎樣才能做到團結和諧呢?大家在一起工作要多理解,少埋怨、多幫助、少指責、多鼓勵、少挑剔。工作就是使別人快樂。要有全局觀。站在學校發(fā)展的大局,正確處理學校、個人利益之間的關系。多一點協(xié)作精神與團隊精神,取長補短,通力合作。
4、要有愛心責任心。教書育人是教師的天職,這就需要我們對學生負責,對事業(yè)負責。愛教育要熱愛學生,愛崗位,愛我們這所學校,只有這樣才能做好工作。
5、注重細節(jié),成大事者不拘小節(jié)。
細節(jié)決定成敗,希望老師們關心學生再細一點,課堂教學準備的細點,作業(yè)批改更細點,練習題設計再細一點。對學生的輔導再耐心一點,工作態(tài)度再端正一點,工作熱情再高漲一點,工作精神再振奮一點。我們的學校將前進一大步。認真做事,能把每件事做對,用心做事才能把每件事做好,希望每位教師都能認真把每件事做對做好。
6、做個幸福的教師。
人生有如一臺戲,不同的人被設定為不同的角色,每個人都在戲里不知疲倦的扮演著屬于自己的那個角色,快樂的是戲,悲傷的也是戲,人們在漫長的一生中,所看到的,所經(jīng)歷的不可能全是快樂的。讓自己的人生充滿更多的快樂,是每個人的夢想,其實人生的幸福沒有絕對的答案,關鍵在于我們的生活態(tài)度,只有懂得取舍、善于放棄、寬容待人、才是幸福的。學校是一個單位,沒有領導與被領導之分,大家是平等的,只是分工不同,所謂的領導只是承擔責任的,承受壓力的,解決難題的,協(xié)調工作的而已。作為教師,一般情況下,注定了平凡,但我們要守住平凡,不折騰,不動搖,不懈怠,好好享受工作生活的快樂。 本學期,有以下幾項工作:(學校工作計劃)
老師們,朋友們,新的學期開始了,讓我們振奮精神,以平平常常的心態(tài),平平靜靜的心情,干平平凡凡的事業(yè),以高高興興的心情,用心教學,上好每堂課,教好每個學生,高質量、高效率的完成本職工作,將學校的各項工作再創(chuàng)新輝煌。我相信只要大家同心協(xié)力,我們將會創(chuàng)造新篇章。
新學期開學校長教師會講話篇四
老師們,同學們:
大家好!今天我們在學校的體育館隆重集會,舉行xx年中考百日誓師暨贈旗儀式大會,目的是激勵初三全體師生中考取得優(yōu)異成績。
老師們,初三年級這個教師團隊,是一個凝聚的集體、是一個奮進的集體。三年前的那一屆,就是你們憑著堅定的目標、務實的作風,不畏艱難、勠力同心,奪得全盟兩個并列狀元,包攬全盟前五名,所有學科平均分全盟第一名,總平均分第一名的驕人成績。而今,這個集體更加成熟、更賦經(jīng)驗,更具智慧,我有理由相信xx年中考,你們一定能帶領學子們披荊斬棘、再創(chuàng)佳績!
同學們,我不想說一百天太短,只爭朝夕,我只想告訴大家:請你珍惜。
青春不解未來事,未賞朝花又夕拾。三年來,你們與老師、同學們朝夕相處,同憂共喜,期間感人肺腑、耐人尋味的故事俯首即是,如今回首,歷歷在目。珍惜百日,先要珍惜這深厚純潔的師生情誼、同窗情誼。珍惜百日,就是要珍惜老師們僅留下的幾十節(jié)課。珍惜百日,就是要珍惜和朋友相互激勵、共同拼搏的時光。同學們,我們要學會與時間賽跑,不讓年華虛度。所以,珍惜時間,就是珍惜了生命延長了生命。時刻問問自己,想要收獲怎樣的未來,我們沒有多少時間去閑言碎語,更沒有多少時間去貪圖玩樂?不珍惜這一百天,你們用什么去挑戰(zhàn)人生的這第一次選擇?一百天換一個美好的明天,是值得的!
老師們,同學們,中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,我們別無選擇。狹路相逢,此時不搏何時搏!我們要以高昂的斗志,百倍的信心,堅定的意志,扎實的基礎,高效的訓練,全身心的奮戰(zhàn)中考,讓我們共同創(chuàng)造錫市一中中考的新輝煌!
新學期開學校長教師會講話篇五
老師們、同志們:
大家上午好!
備課好比和面,關鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同,開學初全冊教材解讀與分析(地位、內容、目標、重點、分幾個單元、主題是什么)、單元備課(單元主題、訓練重點、課文哪些,學習策略)、具體到某一課或者某一課時的備課(學習目標、重點難點、導入、設問、重點句段、教學方式等)
備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課,還要重視學情調查、重視興趣激發(fā)、重視設問導讀、重視方法指導、重視小組合作,體現(xiàn)導學特點、面向全體,同時寫好教后反思和教學后記,體現(xiàn)課改精神。
有效教學是學校的中心工作,課堂是實施有效教學的主陣地,有了課堂的成功,才有教學的成功,學生的成功,教師的成功,學校的成功?!暗谜n堂者得天下”、課堂上一定要體現(xiàn)“以生為本”的學生觀。把“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課,精講多練,把大量的空間和時間還給學生,做學習的真正主人。做到目標清晰、教學分層、檢測必備(這一點我校做硬性要求,每節(jié)課,必須留10分鐘左右的目標檢測,這個檢測可以是口頭的、筆頭的,個體的或集體的,也可以是單項的或綜合的)。
課堂是焦點、教師是重點、學生是亮點,課前老師要能夠圍繞本節(jié)課目標,設計能夠啟發(fā)學生思考的問題,滲透記憶方法和記憶規(guī)律,全方位地調動學生的所有神經(jīng)。讓有價值的問題成為課堂主線,讓自主解決問題成為學生課堂學習方式,以學情為基、學動為擎,學會為標,學生為本。領導經(jīng)常走進老師的課堂,在課堂上不過多的關注教師,而是關注學生的成長,只要學生都能熱烈而認真的動起來,我們就很欣喜。
牧民說:“放牧有兩種,一種是牧,另一種是圈,牧就是帶著牛羊走向水草,圈就是帶著水草走向牛羊?!苯逃龖撌菐еɑ蛞I著)學生走向資源。
作業(yè)布置要緊扣學習目標,關注目的性和針對性,杜絕無效作業(yè)?!@是對作業(yè)質的要求。(2)要嚴格按照教育部對作業(yè)時間的規(guī)定進行作業(yè)量的控制?!@是對作業(yè)量的控制。(3)作業(yè)批改要結合學科特點與學生實際,關注反饋,關注錯題的糾誤,加強對學困生的面批面改,杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為?!@是對批改的規(guī)定。
教師要博讀書、廣做題,讓教師充分占有教學資源,能完全包含學生占有的學習資源,提供給學生所做的作業(yè),應來自教師做后的精選。
每課必測和單元必測,重點是對學生測驗試卷反復研究。做到有測必改,有改必評,有錯必糾。
教師要做到“課前精心準備,課中精彩呈現(xiàn),課后精細落實” ,尤其還要對教學中的成功、亮點、經(jīng)驗、不足進行反思。因為教師教學的態(tài)度是功夫在課外,收獲在課內。
質量要提升,學校必須走內涵式發(fā)展道路。我校建設書香校園為契機,每學期各個年級推薦適合學生讀的圖書,學生必讀與選讀相結合;各班舉行圖書漂流;做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介,小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調動學生的讀書熱情。
另外,我校豐富活動形式,根據(jù)學科特點,舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎知識測試、朗誦比賽”等,這些活動既迎合學生興趣,又開拓學生視野,增長了知識與技能,在活動中張揚了個性與創(chuàng)造性,使學生各方面的特色素養(yǎng)得以不斷提升,使素質教育與教學質量同步發(fā)展。
要大面積提高教育教學質量,思想教育要跟上,在發(fā)揮全體教師的主導作用的同時,必須充分發(fā)揮學生的主體作用,使他們愛學、樂學。
我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育,“今天學習不努力,明天努力找工作”。以生動活潑的形式,使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學,從內心深處認識到學習的重要性,從而激發(fā)學習興趣,調動學生的學習積極性。
充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮,荒廢學業(yè)可恥”的氛圍。同時建立健全班務考核制度,對學生的紀律、衛(wèi)生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比,規(guī)范學生的行為,督促后進,增強了集體榮譽感、凝聚力,使學生身心向著健康積極向上的方向發(fā)展。
自我監(jiān)督實際上就是自我總結,也就是說學生對自己的每一個教學活動做總結和反思,一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。
營造一種和諧的教學氣氛, 促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸,都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創(chuàng)造各種條件,使得每個學生都有機會和平臺充分表現(xiàn)自己, 讓學生主動積極地參與到學習過程中。 繼續(xù)在班級里舉行“秀秀我自己”,學生根據(jù)學生的特長自我展示,體驗成功,找到自信。我們還舉行“我的座右銘”,每日一故事,進行勵志教育。
教育學生不能僅憑學校一己之力,家長不是教育的旁觀者、局外人,而是學校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進家長與學校之間的溝通,有利于為孩子創(chuàng)造更豐富的教育機會和資源。
利用家長資源,開設家長課堂,通過工作在不同部門、不同行業(yè)的家長才盡所用,充分調動家長積極性,邀請他們走進課堂,講授一些學生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識,讓學生從小了解社會,接近社會,提高孩子的綜合素質,同時,調動家長合作的熱情和自豪感。
家長會是家校合作的主要形式,我校每學期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學生的成長過程,特別是有形成果的收集與積累,能真實的、全面的說明學生的成長變化。家長會上,教師客觀向家長匯報學生表現(xiàn)情況,和家長交流時做到多鼓勵,少批評,傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量,讓家長準確的把握學生學習過程中的困難、困惑、阻力、存在問題,學習情況,尋求家庭教育與學校教育的最佳結合點。
隨著信息時代的來臨,老師每天都把好的文章分享到班級qq群,提醒家長督促孩子閱讀,老師還不斷把家庭教育的先進理念和操作性方法發(fā)到群里。供家長學習。
班級qq群、微信群、信信通、米學網(wǎng),都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑,分享學生在學校的種種表現(xiàn),對學生用心,對家長用心,根據(jù)學生的表現(xiàn)編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長,讓家長認識到自己孩子的進步和不足,從心里贏得家長的信任和支持,促進家長和老師的交流溝通,拉近家長和老師的心理距離,有利于管理學生。
新學期 新征程 新思路 新發(fā)展。中心學校將繼續(xù)秉承“質量立校、文化建校、特色強?!钡陌l(fā)展思路,不斷創(chuàng)新,使教育教學質量再上新臺階!
新學期開學校長教師會講話篇六
各位領導、同志們:
沐浴著九月的金風,伴隨著新學年的來臨,我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——第x個教師節(jié)。在此,我們歡聚一堂,以此慶祝我們自己的節(jié)日!值此喜慶佳節(jié)之際,我代表xx鄉(xiāng)中心校向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鄉(xiāng)教職工和已離退的教師們致以節(jié)日的問候,感謝你們辛勤耕耘在xx這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發(fā)展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的縣、鄉(xiāng)黨委政府各位領導、各村委會干部表示崇高的敬意!
這次大會的主要任務是:總結工作,表彰先進,查找問題,明確任務,動員全鄉(xiāng)教職員工發(fā)揚成績,振奮精神,團結協(xié)作,強化管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步提升xx教育新氣象,下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。
在縣教育局、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大教職工齊心協(xié)力,共同奮斗,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優(yōu)化育人環(huán)境,使我鄉(xiāng)教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一年來,鄉(xiāng)黨委、政府領導多次深入學校調研,了解學校的建設、發(fā)展和管理情況。多次召開黨委會,為教育的快速發(fā)展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題。為了保護學校這一方凈土,鄉(xiāng)黨委政府責令相關部門整治學校周邊環(huán)境,為學校創(chuàng)設了寬松的生活、學習、工作氛圍。為了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業(yè)精神,政府在資金異常緊張的情況下,擠出召開教師節(jié)大會,表彰優(yōu)秀教師和先進單位,為教師購買紀念品,所有這些都充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷。
今年春季,教育局開展了校園文化建設活動,各中小學結合實際,完善了教育教學設施,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。如:鄉(xiāng)中投資35000元,更換辦公室座椅,制作噴繪20余條,制作文化長廊2個,設置文化操場、購置展板8快、制作固定宣傳版面4塊,粉刷墻壁1200平方米、栽植綠化植物300余株;鄉(xiāng)小投入11000元,對教學樓墻壁全部進行粉刷、門窗刷漆、制作噴繪12條、修繕花池120米、設置閱報欄一個,展板2塊,新購置音響設備一個;古村小學投入5000元,修建升旗臺、師生生活用水池、制作噴繪5條、校園、廁所墻壁刷新、設置固定版面2個;西磨頭小學投入4000元制作噴繪5條,橫幅4條、設置版面2個,門窗刷漆、栽植小葉女貞200株;東磨頭學校投入5000元,制作固定宣傳文化版面12塊、更新標語25條,固定黑板欄1塊,墻壁涂白,門窗刷漆,修繕花池,平整操場;禮村學校投入5000元制作橫幅,購置展板2塊,制作固定黑板欄2塊,門窗刷漆,標語更新;翔梧小學引進資金20萬元左右將操場硬化,投入5000元新建升旗臺,制作報欄2個、與洛寧縣實驗一中共同建設德育教育基地1處,更新李翔梧、劉志敏烈士展覽館、校史室。東南村學校投入6000元制作版面2個、展板2塊、噴繪4條,更換教學樓、校風、校訓標語牌,教室標語更新、欄桿、門窗刷漆。下高村學校投入3000元制作噴繪3條,安裝乒乓球臺案,展板1塊,新建黑板欄3塊;大陽學校投入3000元制作噴繪4條,橫幅3條、購置展板2塊,校園墻壁上涂料、修建花池等。
全鄉(xiāng)共投入80000元左右,通過美化校園環(huán)境、設置文化宣傳設施、增設校園文化陣地等,我鄉(xiāng)各中小學的校園環(huán)境得到優(yōu)化,辦學水平得到進一步提高。
為切實提高教師課堂教學技能,結合縣教研室“賽課”活動安排,中心校教研組學區(qū)為單位舉辦全體教師匯報展示課、優(yōu)秀教師示范課及優(yōu)質課比賽。舉行“教學基本功(三筆字)比賽”、“說課比賽”,借此進一步增強廣大教師的教改意識,促進教師專業(yè)化成長。中心?;I措資金73000余元,購置電子白板11臺;籌措資金10余萬元,為任課教師配備筆記本電腦45臺;進一步優(yōu)化教師教學手段,課堂教學效果明顯得以提高。全鄉(xiāng)各學科教師在市縣舉行的各項教學業(yè)務大賽中屢屢得獎:
(1)、在縣教育局舉行的科技大制作活動中我鄉(xiāng)共有6名學生分別獲得一等獎、二等獎,教師張x、曲x、溫x等獲得優(yōu)秀輔導獎。
(2)、在市縣舉行的春季優(yōu)質課賽講中,我鄉(xiāng)教師張x、張x榮獲市級二等獎,鄉(xiāng)小教師范x、禮村小學教師韋x、x小學教師董x等9名教師榮獲縣級一等獎、二等獎。鄉(xiāng)中教師劉x榮獲縣級中學數(shù)學二等獎,劉x、張x、榮獲縣級中學語文二等獎,英語教師郭xx獲縣級中學英語二等獎。
(3)、在市縣教學論文大賽中,xx小學教師趙x榮獲市級語文二等獎,鄉(xiāng)小教師席x榮獲縣級語文一等獎,古村教師張x榮獲市級英語論文二等獎,共有5名教師獲獎。鄉(xiāng)中教師郭x、郭x榮獲縣級二等獎。
(4)、在成教方面,東南村教師郭x、王x,鄉(xiāng)小教師鎖x等分別榮獲成教論文一等獎和二等獎,鄉(xiāng)中教師榮獲市級成教優(yōu)質課二等獎,張x、鎖劉x獲縣級成教優(yōu)質課一等獎和二等獎。
為了把外地學校的先進管理和教學經(jīng)驗引進來,促進學校管理上檔次,促進教師專業(yè)化成長,在上級領導的幫助與支持下,x小學與x市x區(qū)x路實驗小學、x路小學結成了幫扶對子;x小學與x縣實驗一中結成了幫扶對子;xx鄉(xiāng)小與洛陽市直九小結成了幫扶對子。從4月開始,互派教師進行聽課評課,進行交流研討。手拉手活動的有效開展開闊了教師的視野,促進了教法的交流,取得了良好的效果。今年8月份,x小學積極主動與在外工作的大陽籍知名人士、著名作家聯(lián)系溝通,最終達成與x食號x公司捐贈助教協(xié)議,食號燴面捐贈大陽小學2臺電腦、120套校服,出資15000元把原有操場進行硬化。
(1)今年鄉(xiāng)中校內學生考入重點高中21人,突破20人的既定目標;
(2)在今年春季中小學運動會上,我鄉(xiāng)共有7人在男女跳高、跳遠等項目獲得名次,鄉(xiāng)中心校榮獲精神文明獎。
(3)20xx年4月,中心校榮獲縣教育信息工作先進單位;
(4)20xx年7月,中心校榮獲縣關心下一代工作先進集體,獲縣委組織部、縣關工委、老干部局、文明委獎牌一個。
同志們!,以上這些成績是全鄉(xiāng)教職員工在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,在村委干部大力支持下,立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)、不斷探索、勤奮工作的.結果!在此,我代表xx中心校向各位領導、全鄉(xiāng)教職員工致以崇高的敬意和真摯的感謝!
一年來,正是像鄉(xiāng)一中、x中學、x中心小學等學校的努力,使我們在縣教育局年度教育目標管理中,摘掉了倒數(shù)第一的帽子。辛勤的付出收獲了豐盛的碩果,兩門中心小學被評為市級“教研賽考評先進單位”、中心校被鄉(xiāng)黨委政府評為先進單位、被縣教育局評為勤工儉學暨勞動實踐教育先進單位、(工會、老干)。
在總結經(jīng)驗的同時,我們還要清醒的認識到,當前我鄉(xiāng)教育事業(yè)改革和發(fā)展,依然存在諸多困難和問題:一是教育發(fā)展的水平、人才培養(yǎng)的質量還遠遠不能滿足現(xiàn)代化建設的需要和人民群眾的需求;二是校際之間發(fā)展不均衡問題比較明顯,學校辦學規(guī)模及學校布局調整方面不能符合上級要求。大部分學校的辦學條件相當薄弱;三是教師隊伍的素質參差不齊,整體水平亟待提高。優(yōu)秀教師外流、教師拔高使用等現(xiàn)象十分突出;四是學生輟學現(xiàn)象尤其是高年級依然嚴重,控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題;這些困難和問題都需要我們進一步深化認識,開拓創(chuàng)新,不斷解決問題,克服困難,把我鄉(xiāng)的教育事業(yè)不斷推向前進,辦好讓人民滿意的教育。
1、繼續(xù)做好中小學布局調整工作,根據(jù)省、市、縣中小學布局調整有關文件要求,加大全鄉(xiāng)中小學校撤并力度,至2011年底,調整為初中一所,中心小學六所,成建制小學八所,撤銷全部教學點。年底前要力爭完成20xx年應撤并但未撤并的x家小學、x小學、x城小學,x城小學以及今年該撤并的x小學。
2、實行教職工全員承諾制。
20xx年9月份,校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾,承諾完成目標,提出發(fā)展思路,分管領導承諾所分管業(yè)務,班主任承諾班級管理質量、位次,任課教師承諾所擔學科成績等,每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份,本校和中心校各一份備案存檔。學校并在醒目位置張貼。學期末人人述職,對照學期初的承諾,談自己工作完成情況。
3、完善教育質量目標責任制。
首先,自20xx年秋季新學期始,中心校每年都要以上學年質量抽測成績?yōu)榛鶞剩瑢Ω鲗W校各學科及格率、優(yōu)秀率、平均分提出新的增長目標,并簽約目標責任書,每年秋季初測,春季總測,對抽測結果進行公布,并把結果計入學校考評結果。其次,學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協(xié)作組,協(xié)作組定期召開會議,研究學情,對照學生考試成績,有針對性的分析每個學生的情況,分析學生進步及退步的原因。
各位老師、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。在新的學年里,我們將不負領導的信任和重托,內強素質,外樹形象,發(fā)揚求實、求精、求深、求新的的工作作風,堅持日事日畢、周清月結的工作方法,提高工作學習效率,進一步探索科學化、規(guī)范化、民主化、人本化學校管理的新路子。各位老師、同志們,我們不要忘記自己現(xiàn)在的客觀現(xiàn)實,同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在還存在很大差距,讓我們抓常規(guī)、強師德、嚴制度、看細節(jié)、重效果,努力工作和學習,以優(yōu)異成績?yōu)檫M一步提升海通教育新氣象而努力奮斗。
謝謝大家!最后祝大家節(jié)日快樂!
新學期開學校長教師會講話篇七
各位老師,大家好!
經(jīng)過了一個漫長而又短暫的暑假,我們又跨進了充滿希望的新學年。在此,我代表學校向新加盟我校的老師們表示熱烈的歡迎!向全體老師致以新學年的問候和美好的祝愿。
在校董事會、校委會的正確領導下,經(jīng)過全體清華園人的共同努力,登封清華園學校取得了引人注目的成就。三年規(guī)劃的各項目標圓滿完成:教學質量、德育教育、素質教育碩果累累,管理不斷細化,辦學特色彰顯,辦學條件大幅度改善,實現(xiàn)了登封市第一的宏偉目標。德育為首,服務至上,學業(yè)特長兩手抓、兩手硬的辦學模式得到了家長、社會、領導的高度認同,生源質量不斷提升,學校發(fā)展已經(jīng)步入良性發(fā)展的快車道。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。登封清華園學校巨大的成就為學校持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎,但我們也要時刻牢記,這更是一種巨大的鞭策:逆水行舟,不進則退,我們要時刻清醒地認識到我們還有很多不足,三年以來積累的一些問題也需要我們以“壯士扼腕,刮骨療毒”的勇氣去面對和解決。良好的開端是成功的一半,但如何實現(xiàn)學校的持續(xù)、穩(wěn)定、跨越式發(fā)展,轉變質量提升的方式,從“靠投入、靠時間、靠競爭”向“靠教研、靠合作”轉變,實現(xiàn)減負增效高度統(tǒng)一,創(chuàng)造人人奮勇爭先,和諧合作的局面也是我們需要思考的問題。如何提升教師業(yè)務素質,改變教師工作壓力過大,消除體罰和變現(xiàn)體罰、家校矛盾激化時有發(fā)生的現(xiàn)象,讓我們的教師真正地感受到幸福也需要大家的共同的探索與努力。
老師們!同志們!家人們!登封清華園學校是我們大家共同的家園。登封清華園學校的發(fā)展離不開你們!登封清華園學校的發(fā)展成果大家共享。校興我榮,校衰我恥,就讓我們以相互欣賞、相互支持、相互愉悅的心態(tài)投入到工作中去,榮辱與共、精誠團結、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,開始我們登封清華園學校又一個三年的新征程吧!
一、總體思路
實施“人本、科學、規(guī)范、精致”的管理方略,持續(xù)增強“目標、務實、精致、團隊”意識,奮力推動學?!案呶话l(fā)展、內涵發(fā)展、精致發(fā)展”,為把登封清華園學校辦成立足登封、面向鄭州,具有廣泛示范性的精品學校而努力奮斗。
二、工作目標
(一)教學質量穩(wěn)中有進
教學質量是學校的生命線,是學校生存和發(fā)展的基礎,是全體清華園人的“第一要務”。本學期我校教學成績的目標是:小學部要達到嵩陽辦教學區(qū)第一,初中部登封市第一,形成一批優(yōu)勢學科、名牌學科。中小學學生綜合素質要達到全市第一。素質教育方面要發(fā)揚逢冠必奪的精神,爭取在登封市各級各類比賽中取得優(yōu)異成績。特長課考級通過率有明顯上升。
(二)隊伍建設成效顯著
牢固樹立以人為本的工作理念,傾聽教師心聲,加強與教師利益密切相關工作的力度,積極回應教師關切,強化管理與人文關懷相結合,關心教師生活、關心教師成長,不斷提升教師幸福指數(shù)。進一步抓實師德師風建設、抓實業(yè)務學習、抓實教研活動,突破制約教師發(fā)展的瓶頸,為教師參加培訓、參加各類教學比賽提供平臺,打造一支師德精忠、師能精湛的師資隊伍。
(三)特色培育舉措給力
強化特長課、德育管理考核,形成一批校本課程建設成果,形成一批學校亮點、學校的名片,學校品牌。
(四)后勤服務細致入微
遵循“主動服務于教學,主動服務于師生”的工作原則,緊緊圍繞學校的中心工作,超前謀劃,踏實工作,提高服務質量和服務水平,為教育教學提供安全保障和優(yōu)質服務。
三、工作要求
(一)咬定目標不放松
樹立強烈的目標意識,構建全覆蓋的“全員、全方位、全過程”的目標分解和管理考核機制。落實責任制,層層分解,不留死角,要責任到班、責任到科、責任到每個教師、責任到每個學生、責任到每次考試對比、責任到每次績效考核,要將自上而下的分解目標和自下而上的達成目標統(tǒng)籌起來,要圍繞目標訂計劃、定措施、定落實、定考核、定獎懲,形成上下聯(lián)動、整體推進的競爭合作態(tài)勢。不斷完善各項規(guī)章制度,做到有章可循,有章必依,形成公平公正,陽光透明的工作氛圍。
(二)真抓實干不惜力
我們要提倡“抓鐵有痕,踏石留印”的務實標準和實干勁頭,落實、落實、再落實,針對問題一步步解決,一點點地解決,靜下心來、撲下身子,少說多做、不唱高調,腳踏實地、埋頭苦干,走進課堂、走進學生,抓小事,抓難事,具體問題具體分析、具體研究,把握規(guī)律、推動全局。
(三)追求精致不止步
以“愛教、善教、身教、研教、樂教”為座右銘,以對學生負責、對自己負責、對學校負責的態(tài)度,以對教育事業(yè)的無限忠誠,追求精致化教學,追求教學的最優(yōu)化,努力提高課堂教學效率。課堂教學要做到精心態(tài)度、精選內容、精當方法、精細流程、精練精評,力戒浮躁,力求完美,確保做一件、成一件、件件成為精品。全校上下都要以精致落實責任,以精致激發(fā)潛能,以精致提高質量,讓精致成為教師專業(yè)發(fā)展、學生茁壯成長、學校快速崛起的有力支撐。
(四)協(xié)同合作無縫隙
全校上下要弘揚“忠于學校、服從領導、欣賞他人、相信自我、奉獻社會”的職業(yè)操守,踐行“補臺、補位、共贏、共享”的團隊價值觀,構建“上下同心,目標同向、協(xié)同有序、紀律嚴明”的工作機制,逐步養(yǎng)成一種職業(yè)的責任感、寬容悅納的親和力和對事業(yè)的高度忠誠,讓清華園學校成為實現(xiàn)人生價值的理想家園、情感家園和心靈家園。
四、本學期要著力開展好以下幾項工作
(一)強化德育為首,構筑精神文明高地
1、抓好德育隊伍建設,提高德育工作實效。加強學校德育工作的組織領導,完善德育工作網(wǎng)絡。實行校長負責,政教處、保衛(wèi)科組織實施,班主任、學生干部、心理健康老師、政治老師為骨干和全體教職工為基礎共同參與的學校德育工作網(wǎng)絡。
2、抓實常規(guī)管理,提升文明素養(yǎng)。繼續(xù)落實各項值班制度,真正做到“事事有人問、處處有人管、時時有人抓”。繼續(xù)抓好常規(guī)管理量化考核評比,增強教育的針對性和及時性。
3、抓好綜合治理,強化安全教育。樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念健全各項安全工作制度,落實“一崗雙責”,堅持重大活動審批制度,做到有預案、有措施。
(二)推進精致教學,快速提升教育質量
1、積極推進課堂教學改革。堅持以學定教,按需而教,堅持降低中心,回歸基礎,深入研究教務處??教研組長??班主任??任課教師的教學質量管理和監(jiān)控體系。大力推進信息技術在教學過程中科學和普遍的應用,鼓勵教師進行網(wǎng)絡背景下的課堂教學模式的研究,加速構建數(shù)字化課堂。
2、扎實抓好過程控制。進一步規(guī)范教學常規(guī)制度,認真執(zhí)行清華園學校教學管理制度,保證各項教學規(guī)范和要求落到實處。建立完善的落實機制,布置、落實、監(jiān)查、評比、反饋、督促,環(huán)環(huán)相扣,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。
(3)加大力度,強化教師隊伍建設
1、牢固樹立考教師發(fā)展學校的工作理念理念。定期召開教師座談會,加強和人社局、教體局、中心校的聯(lián)絡與溝通,積極探索教師待遇提升的機制和措施,提升教師認同感、歸屬感、幸福感。
2、加大培訓力度,提升教師業(yè)務素質。積極為教師培訓、學習提供機會。加強教育科研工作,扎實開展課題研究,提高教育教學質量、提升辦學品位、促進教師專業(yè)發(fā)展。
3、積極組織師生參加各類競賽。為教師晉升職稱創(chuàng)造條件,促進學生綜合素質提高。
(四)加強校園文化建設,營造昂揚奮進氛圍
圍繞學校四大工作要求,在推進學校民主管理、點燃創(chuàng)業(yè)激情、營造和諧校園、加強學生思想政治教育等方面扎實工作,創(chuàng)建和諧校園,為學校發(fā)展提振精氣神,增添正能量。
(五)強化后勤保障作用,全面完善服務功能
后勤處要遵循“主動服務于教學,主動服務于師生”的工作原則,緊緊圍繞學校的中心工作,超前謀劃,踏實工作,為教育教學做好安全保障和優(yōu)質服務,進一步強化內部管理機制,認真做好后勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規(guī)安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、學校財物的管理等各項工作,努力增強自身的服務意識,提高服務質量和服務水平。
魯迅說過:世界上本沒有路,走的人多了也就成了路。老師們,登封清華園學校用自己三年的發(fā)展成就回答了無數(shù)人曾經(jīng)的非議和質疑,登封清華園學校三年的發(fā)展成就也足以證明登封清華園所開拓的是一條具有光明前景的道路。老師們!同志們!家人們!只要我們同心同德,眾志成城,堅定信念,矢志不移,就沒有我們克服不了的困難,登封清華園學校??我們共同的家園一定會在未來三年里取得更大的成就,登封清華園學校的明天更美好!
新學期開學校長教師會講話篇八
各們老師、親愛的同學們:
大家好!
首先讓我們在此歡迎六位新來的老師,是你們又給學校注入了新鮮的血液,讓我們也在此歡迎七年級新生,你們的到來承載著塘中明日的希望。
一年一度秋風勁,又是丹桂飄香時。經(jīng)過暑假的休整,伴著秋天的氣息,我們又滿懷信心地站在新學年的起跑線上,為實現(xiàn)人生目標而全身心投入到工作和學習中來。在此,我謹代表學校衷心感謝全體師生過去一年為學校發(fā)展付出的努力和貢獻!祝大家身體健康、工作順利、學習進步、萬事如意!回首上學年,我們步履堅實,灑下了汗水,也收獲了喜悅。我們的校園更優(yōu)美、文化氣息更濃了。今年暑期,我校在上級領導的關心和支持下、全體行政人員領導下、廣大教師的努力之下,對校園進行了建設、整修。進校的水泥路更寬敞了。我們修建了休息長廊、花壇、文化墻,校園文化氣息更濃了。我校對食堂進行了改造升級,師生的就餐更溫馨、舒適、放心了。校園文化品位更高,學校品牌效應更強,每一位師生更是以校為榮。
過去的一學年里,是我校各項工作取得豐碩成果的一年,今年的初中畢業(yè)會考中取得優(yōu)異成績,我校在縣教育局組織的保苗考試中,上線人數(shù)達162人,居全縣第一。上學期以來,學校也涌現(xiàn)出許多的好人好事。如:196班戴雨微、劉蕾、197班張琳、198班李語含、唐千灣、劉亞琴、200班莫稀、202班汪宇杰、205班李佳林、209班肖莎、楊飛、唐穎等、210班莫露莎、222班楊運剛,這些同學學習認真、工作負責。又如:198班何瑤、唐文哲、202班劉文楊、204班羅琳、205班李桂林、209班車伊、尹貞慧、213班粟單單、216班張順林、217班王偉群、220班銀香玲地、221班周丹、劉意、陳夢妃,這些同學或進步快或工作負責、積極主動。
新的學年已經(jīng)開始,這將是我們策馬揚鞭,奮蹄前行的一年,也將是我們將名校、名師工程推向更高更遠的一年。為此,學校將以"五百"爭先活動為契機,大力加強教育教學工作,狠抓教育教學管理,全面提高教育教學質量,加強師德師風建設,推行學校改擴建工程,改善辦學條件,爭取在三至五年內,把我校建設成為水平一流、設施一流、環(huán)境優(yōu)美、和諧的市級名牌學校。
老師們、同學們,人生離不開拼搏,就像我們不能拒絕成長,青春也許經(jīng)不住時光的流逝,精神必須經(jīng)受歲月的敲打。
讓我們以最濃的人生激情去拼搏、去奮斗,共創(chuàng)塘中的輝煌。
新學年、新起點,在此我向大家提幾點希望:
名校之所以有名,是因為有名師,我希望老師們要樹立"品牌意識",打造成"學校名師"。每一位老師要恪盡職守、嚴于律己、愛校如家,努力為學校增光添彩。教師要做學習型、發(fā)展型、研究型的老師,不斷提高自身知識素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、師德素養(yǎng),為"五百"爭先活動添磚加瓦;要關心愛護學生,一切為了學生、為了一切學生,做一個業(yè)務水平高、社會聲譽高、品牌形象好的名師。
我希望同學們努力成才、做學習的主人、明確自己的人生目標。同學們應做到如下幾點:
1、先做人,后治學??鬃釉缭趦汕Ф嗄昵熬蛷娬{做人的重要性。他說:"弟子,入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有余力,則以學文",他的意思是,做人首先懂得孝順父母長輩、尊敬兄長,其次要具備嚴謹、嚴肅、嚴明、誠信的美好品格,具有仁愛之心,關愛天下眾人,親近賢德之人,遠離小人。做好人,踐行這些美德之后,還有余力,就可以學習文化知識了。教書先育人,一個品德高尚的人掌握知識,才能造福社會、造福眾人。一個人成才的諸多因素中,知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德更重要的是信念。同學們要學會嚴于律己、遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為。自覺提升個人的道德修養(yǎng)和人格品位。
2、肯學習、會學習。希望同學們每天要勤思考、勤動腦、勤討論、勤實踐,做學習的主人,改被動學習為主動學習,培養(yǎng)高雅的興趣愛好,愛讀書、多讀經(jīng)典書;學會學習、學會合作;不僅要學習書本,還要向身邊的.人學習,向老師學習、向同學學習,勤學善思,孔子云:"敏而好學,不恥下問。"希望那些迷戀網(wǎng)絡游戲的同學盡快迷途知返。我們應當要善于克制自己、完善自我,養(yǎng)成一個良好的學習、生活習慣,為今后的人生打下良好的基礎。
3、重安全、守紀律。遵守紀律,養(yǎng)成良好的行為習慣。我們學校平時進行的"養(yǎng)成教育"就是要同學們在平時的生活學習中養(yǎng)成一個良好的習慣。我們一定要杜絕一切不文明、不衛(wèi)生的行為習慣,做一個文明的學生。要杜絕那些亂丟果皮紙屑、走廊上追逐打鬧、講臟話、粗話,學習不努力、不認真,不尊重長輩、不團結同學的行為。我們要倡導說文明話、辦文明事、做文明人。我們還要堅決制止違反紀律的現(xiàn)象,如:有同學出言不遜、動手打人、以大欺小、以強凌弱、強迫索要他人錢物、強占他人物品的行為;同學之間發(fā)生矛盾,不向老師、學校反映,而糾集團伙參與打架斗毆的行為;在校園亂扔亂丟,看到垃圾視而不見,在墻上、廁所里亂涂亂畫,亂倒剩飯菜的行為,以上這些行為現(xiàn)象,希望同學們嚴格要求自己,互相監(jiān)督,及時檢舉揭發(fā),給學校創(chuàng)造一個和諧良好的環(huán)境。
安全重于泰山,重在自我保護。安全是一個老生常談的話題,今天再次強調:同學們要時時刻刻注意安全,一舉一動想到安全,不能讓我們的行為有任何閃失,不能讓我們的身體受到任何傷害。我們要珍愛生命、遠離毒品,要崇尚科學、反對邪教,不參加反黨、反科學、反社會的組織團伙,關愛他人、保護自己,做個社會好公民。要注意交通安全、遵守交通規(guī)則,不搭摩的、不搭車況不好的車,過馬路要先觀察后通過等等。課間舉止要文明,上下樓梯不擁擠,不做危險游戲,不對他人搞惡作劇,與同學間遇到矛盾時,一定要冷靜理智,不要動手卻腳,以免給自己和他人帶來不良后果??傊?,希望同學們時時處處注意安全,做到安全第一、警鐘長鳴。
"遠望方覺風浪小,凌空乃知海波平",回顧過去,我們因成績輝煌而激情滿懷;放眼未來,我們因前景美好而信心百倍。
最后,衷心祝愿全體師生在新學期里,以新的姿態(tài)、新的方法,取得新的成績和榮譽;用毛主席的一句話結束我今天的講話:"好好學習,天天向上!"
新學期開學校長教師會講話篇九
各位老師,同學們:
大家上午好!
經(jīng)過了平安、愉快的寒假,度過了喜慶、祥和的春節(jié),我們滿懷著對新學年的憧憬,迎來了生機勃勃的20__年的春天。
回首過去的一年,我們jb小學在上級部門和領導的關心支持下,全體師生同心協(xié)力,一心一意謀發(fā)展,譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章。在校園建設、專業(yè)建設、辦學質量、特色辦學等方面深受上級領導及社會各界的好評。在這一年里,我們先后獲得全國書香校園、全國優(yōu)秀中站、浙江省衛(wèi)生先進單位、浙江省義務教育標準化學校等富有含金量的金字招牌。尤其是在創(chuàng)素質教育特色學校方面,我校積極探索,深入實踐,積累了大量經(jīng)驗,辦學理念和作法得到了教育專家和各級領導的肯定。在構建幸福校園文化的過程中,學校確立了“為學生終身幸福奠基,為教師精彩人生增色”的辦學理念。我們欣喜地看到,在構建幸福校園文化的園地里,“幸?!钡姆N子已生根發(fā)芽,它必將在春風的沐浴中,煥發(fā)出蓬勃的生機。
老師們,同學們,在分享成功和喜悅的同時,我們更要規(guī)劃未來,謀求更大更好地發(fā)展。在新學年里,我們還有更多地愿望要去實現(xiàn),更高的目標要去達成。這學期我們要舉辦學校辦學五年成果展,一系列的工作都要求我校廣大師生一如既往地團結協(xié)作,努力奮斗。下面我就新學期的工作提幾點建議和要求:
(1)開好頭,起好步。全校師生都要重視開學的第一周,要有一個切實可行的計劃,特別是六年級畢業(yè)班的同學,更應該有一個科學嚴密的學習計劃。計劃制定得好,就成功了一半。
(2)健身心,提素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的道德行為習慣,堅持鍛煉身體,參加學校組織的各項活動,正確對待困難與挫折,保持心理健康。讀有益的書,做有益的事,交有益的朋友。
(3)顯個性,展風采。本學期,學校仍一如既往地舉辦豐富多彩的活動,讓全體師生享受快樂的校園生活。希望學校各處室盡早謀劃、精心打造,全體師生積極參與,在活力四射的校園中展示魅力,刷新成績。
(4)改陋習,定目標。
今天中午,我從校門口到綜合樓幾步路,我撿到了7件失物,分別是三個香煙頭,兩張廢紙和兩個包裝袋。他們的主人肯定在我們中間。從這7件失物中,可以看到我們至少有5個同學或者老師還沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。而所有看見這些垃圾沒有撿的老師或同學都沒有養(yǎng)成彎腰撿起一點垃圾的好習慣。這看似一件小事,有時候卻會改變一個人的人生,就象剛才故事里的福特。
有的同學給自己定下了這學期要達到的目標,卻把大部分時間都花在無關緊要的事情上,因為朝著目標努力可能要付出比較多的汗水。但這樣是永遠不可能實現(xiàn)目標的。所以我們想要有所收獲的話必須選擇正確的目標并專注的進行。
老師們,同學們,新學年的腳步會越來越快,希望我們全體師生繃緊弦,拉滿弓,全面提升自身素質,敢于爭先,開拓創(chuàng)新,迎接我們jb小學更加美好的明天。
最后,祝全體師生在新的一年里工作順利、學習進步!
謝謝大家!
新學期開學校長教師會講話篇十
老師們、同學們:
今天是個特別的日子,特別在我們即將敲響戰(zhàn)鼓,開啟對中考的百日沖刺。今天更是個好日子,因為它是一個好的開始,預示著xx年中考,我們必將取得一個好的成績。所以,在今天的中考誓師大會上,我提前祝愿大家經(jīng)過100天的不懈努力,百尺竿頭,更進一步,捷報飛傳,名題金榜。
“十年磨一劍,六月試鋒芒”。中考是人生長河中的一個美麗瞬間!這一瞬,將翻開我們生命中嶄新的一頁,開啟我們嶄新的人生篇章。如今距離這一刻只有短短的100天時間了。如果把九年的學習生活比作一次萬米長跑,那么你們現(xiàn)在已經(jīng)沖過了最后一個彎道,距離終點僅有百米之遙。這一百米征程,最累、最關鍵,也最艱苦,是對雄心的檢測,更是對意志的考驗!這100天對于我們來說,意義重大,不同凡響,萬金難買。
所以,我希望九年級全體同學本著“對自己負責”的態(tài)度,認真地把握好這最后不足百天的時間。根據(jù)自己的學習情況,制定出適合自已、行之有效的復習計劃。要注意彌補知識缺漏,形成各學科知識體系,養(yǎng)成精細、嚴謹、規(guī)范的答題習慣。要注意調控自我情緒,增強心理素質,為中考做好各方面的準備工作。要記住,你們不是一個人在戰(zhàn)斗,在你們背后有全力支持、傾心關愛的學校領導和老師,有無私付出、任勞任怨的班主任,有關懷備至、保駕護航的父母親人。
同學們,人生難得幾回搏,此時不搏待何時?精神的高度決定人生的高度。我們要爭分奪秒,乘風破浪,拼一載春秋,搏一生無悔。在這百日沖刺的起點時刻,我送同學們“四句話”和“八個字”,希望能給大家以鼓舞和啟迪。
第一句:自信是成功的第一秘訣。拿破侖說過:“在我的詞典里沒有‘不可能’這三個字。”這是強者的風范,是自信而不自負、自豪而不自大的氣度。偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。所以,同學們不要因一時的落伍或挫折而悲觀、氣餒。后悔過去,不如奮斗將來,我們要有奮起直追、舍我其誰的霸氣和自信。
第二句:目標是引向成功的燈塔。目標是我們努力的方向,是我們前進的動力。一個人沒有目標,就像大海中迷失方向的航船,不可能到達成功的彼岸。所以,同學們一定要確立好,自己的中考目標和階段性目標,并咬定目標不放松,以堅忍不拔的意志,以“會當凌絕頂”的豪邁,在不斷的攀升中提升自我,成就夢想!
第三句:方法是取得成功的捷徑。越是時間緊迫,越不能手忙腳亂,不知所措。要明確自己的薄弱學科、薄弱知識點,及時查漏補缺,夯實基礎。要學會對書本和試題進行梳理回顧,整理摘錄易錯題型,逐一攻關。希望同學們一定要注意研究,掌握科學的復習方法,勤學巧練,提高效率。
第四句:勤奮是成就夢想的基石。同學們,在中考的最后沖刺階段,在決定人生走向的關鍵時刻,一定要牢記“勤奮”二字。有付出就會有回報,有耕耘才會有收獲。希望同學們珍惜這最后一百天,集中精力,全力以赴,腳踏實地,勤奮學習,用辛勤的汗水,忘我的精神,去贏得中考的勝利!
我送給大家的“八個字”就是“戰(zhàn)勝自己,創(chuàng)造奇跡!”。這不僅僅是口號,而應該是你們現(xiàn)在每一天的行動。列寧說過:“學習、學習、再學習!”這應該成為我們現(xiàn)在的一種精神狀態(tài)。中考在即,英雄彎弓,箭在弦上,不得不發(fā),讓我們攜起手來,變壓力為動力,變決心為信心,變誓詞為行動,發(fā)憤圖強,加壓奮進,沖刺中考,劍指六月,創(chuàng)造屬于自己的奇跡,譜寫育才共同的華章!
讓育才的一草一木為我們作證,我們曾經(jīng)無悔!讓所有的學弟學妹為我們作證,我們都是好樣的!讓奮斗的青春為我們作證,我們必將走向輝煌!最后,祝同學們贏定中考,圓夢xx年中考,我校取得了前所未有的新輝煌,實現(xiàn)了里程碑式的大跨越:全縣前xx年以來,通過廣大師生的共同努力,我校整體工作呈現(xiàn)出高標準、嚴要求、快節(jié)奏、高效率的發(fā)展新常態(tài),教學管理水平和教學質量大幅提升。初三年級在韓奎安校長、李莉主任的領導下,教學管理、教改教研、高效課堂、自主管理、養(yǎng)成教育等各項工作搞得有聲有色,頗有成效。幾次全縣聯(lián)考,成績遙遙,令人欣慰。
透過這些成績,我看到了初三老師們嘔心瀝血的汗水和同學們孜孜不倦的拼搏精神。xx年中考,我校取得了前所未有的新輝煌,實現(xiàn)了里程碑式的大跨越:全縣前xx年級主任,象指揮打仗一樣,排兵部陣,精心謀劃,起早貪黑,廢寢忘食,把全部精力傾注在工作上;初三老師們工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。一天從早到晚,一干就是15.6個小時。長年累月,日日如此。有的老師帶病堅持工作,有的寧愿犧牲親情也不愿耽誤同學們一節(jié)課,把整個身心獻給了自己的學生,獻給了育英學校。老師們的大愛付出,讓我們敬佩,讓我們感動!在此,我代表學校董事會、校委會向全體初三老師表示崇高的敬意!向關心學生健康成長和學校發(fā)展的各位家長表示衷心的感謝!
決戰(zhàn)中考的大幕已經(jīng)拉開,沖鋒的號角已經(jīng)吹響。
我希望全體初三教師要繼續(xù)保持那么一種旺盛的工作斗志,繼續(xù)保持那么一種忘我的工作狀態(tài),繼續(xù)保持那么一種追求卓越的拼搏精神,全身心地投入到中考決戰(zhàn)中來,務求xx年中考再上新高度,再創(chuàng)新奇跡。
各位同學,要有追夢的緊迫感、壓力感和責任感,要把錚錚誓言化作決戰(zhàn)中考的實際行動,在奮斗中、拼搏中譜寫人生的輝煌,綻放青春的光彩。
感恩父母、老師,我們唯有勤奮刻苦,背水一戰(zhàn);
追逐人生夢想,我們唯有披荊斬棘,奮力一搏。
我堅信,有如此任勞任怨、能征善戰(zhàn)的教師隊伍,有如此充滿自信和拼搏激情的初三學子,xx年中考你們一定能摘金奪銀,再鑄輝煌,再創(chuàng)奇跡,為建校二十周年獻上一份厚禮。我等待著你們凱旋的喜訊,等待著你們勝利的捷報!
謝謝大家!
新學期開學校長教師會講話篇十一
尊敬的董事長:
大家上午好。
20xx年春季馬上開學了,我們已經(jīng)做好了準備,不僅迎接這個春天里的孩子,而且我們一道迎接又一個春天――大家十年拼搏結下豐碩果實之后的又一個春天――第二次創(chuàng)業(yè)。
我感覺到很驕傲,雖然第一次起跑我沒有趕上,但在第二次創(chuàng)業(yè)時,我站在了新的起跑線上,我和許多xx人一樣有信心成為二次創(chuàng)業(yè)的元勛。
今天在這里交流七點心得體會。
中山不才,來到兩年多的時間,得到大家的鼎力支持,感恩大家對我的包容,感恩大家對我的鼓勵,感恩大家今天能夠坐在這里和中山一道去迎接二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。在這里,我代表教職工也向董事長致以真摯的謝意,感恩您給我們一個事業(yè)的平臺,感恩您給我們插上理想的翅膀,感恩您對教育畢生的付出。
xx年是最值得書寫的一年。二次創(chuàng)業(yè)起始年,十年校慶成果年,我們將成為《中國德育報》家庭教育實驗學校,也要成為《中國德育報》第一實驗校。唐山xx學校將集中國德育先進經(jīng)驗于大成,必將引領中國基礎教育德育方向。這是中國德育報張國宏社長的夙愿,也是唐山xx學校的使命。所以xx年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數(shù)、自我提升價值的一年。
是一個鍛造輝煌的團隊,在xx人的詞典中沒有“不能”兩個字。一切皆有可能來源于大家無堅不摧的信念;來源于董事長對教育的執(zhí)著情懷;來源于“苦中求樂,失中求得,敬天愛人,超越自我”的精神;來源于我們十年沉淀下來的“四大辦學理念”;來源于魏書生、張國宏等教育專家的關懷和指導;來源于我們血液中流淌的情,我們心中熔鑄的魂。
進入了快車道,我們要捫心自問,我們準備好了嗎?師德很重要。清代學者朱駿聲說:“外得于人者,恩惠之德;內得于己者,道德之德。”可見“德”有內有外,對己為內,對人為外。內者,修身養(yǎng)性,自我提升,此乃“道德之德”;外者,受他人道德力量影響,見賢思齊,或者以道德力量去影響他人,春風化雨,此乃“恩惠之德”。為師者當以“道德之德”修己,“恩惠之德”度人。我曾經(jīng)和大家說過一段話,再次拿出來與大家分享、共勉:以圣賢之道教人易,以圣賢之道治己難;以圣賢之道出口易,以圣賢之道躬行難;以圣賢之道奮始易,以圣賢之道克終難。貴在治己、躬行、克終。
如果提出具體要求:那就是外化為禮,彰顯道德,廉潔從教,愛生如子。xx教師要打造最具有純度的師表名片。每位教職工都是學校的一張名片,一言一行都關系學校之發(fā)展,每位教職工都是信譽度、美譽度。xx大廈中的一磚一瓦離不開每一個人。
銘記一個口號:學生一個都不能少,教育走進千家萬戶。把口號落實到行動上,對學生要尊重,多維評價落實處,養(yǎng)成教育出成果,特長活動成體系,成績要有新提高。學生喜歡,家長滿意,這是我們必須追求的。打造教育的本身就是傳播教育。我們既是打造者,同時又是宣傳員,配合招生辦公室讓教育走進千家萬戶?,F(xiàn)在近20省的傳播來之不易,我們要鞏固,重點生源地要有新突破,包干包片招生要啟動,全縣有學生的地方就要有,不僅讓他們知道,還要了解。生源,這是今年的關鍵點,也是二次創(chuàng)業(yè)的生命線。
《論語》――子貢問曰:“有一言可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人。”――子貢問孔子說:“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說:“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,就不要強加給別人?!?/p>
在生活中,多些換位思考。尊重是相互的,人文關懷也不是獨立的。的確在苦了一些,如今的高速社會到哪里又有誰去施舍安逸呢?我們不是在生產(chǎn)產(chǎn)品,如果有技術就可以開動機器,任何人都可以接手做出同樣質量的產(chǎn)品來,而我們是在育人。今年招生我哽咽了兩次。山西的一個有殘疾的家長,本來是大老板,但因為生意不利,弄得傾家蕩產(chǎn),妻子離他而去,他大病一場,絕望而遁入空門,孩子也跟著他在寺廟生活,為了孩子他來到,這個九歲的孩子很懂事。我們大家都看到了,他們一大早就在院子里掃雪的場景。一個來自遼寧的59歲的老大姐,兩個兒子橫死,領養(yǎng)了一個小女孩,今年也是九歲,當她哭訴遭遇的時候,我們不能忘記這個鏡頭,小女孩拉著她的衣襟,說媽媽不哭……在場的人都落淚了。他們帶著希望而來,他們付不起學費,董事長不想讓他們失望而走,第一時間讓我安排他們的一切。面對這些,面對董事長高山仰止的德行,我們能夠無動于衷嗎?我們應該知道,作為教育工作者的我們應該何去何從。我們的學生要啟動一項工程叫勵志墻,我看我們的老師要啟動一項工程就叫諾言墻、誠信墻。
二次創(chuàng)業(yè),為確保8月份教學樓正常投入使用,因教學樓主體不起,教師公寓樓將無法開槽,所以秋季開學,教師公寓樓不能完工,再加之,平房暑期也要推掉,再增加50名教師,所以辦公、住房都將面臨一定困難,大家要擠一些。我相信每位xx員工都能夠正確理解這些事情,環(huán)境艱苦些,但我們斗志不會減。十年前,董事長是和大家住著上下鋪拼過來的,我想我們度過幾個月這樣的擁擠生活實在是算不得什么。在歷史上這樣的幾個月也一定是最美的。
和大家交流這七點心得體會,董事長17歲當兵,27歲到銀行,37歲辭職辦教育,47歲書寫著他人生的另一次傳奇,我想xx人也會和董事長一起書寫傳奇。
民辦教育正在沐浴著春天,發(fā)展的前景是美好的,挑戰(zhàn)是快樂的,我們的潛能是無極限的,創(chuàng)業(yè)的過程是無比幸福的。
董事長,請您放心,xx人一定會創(chuàng)造奇跡的。
請全體起立:諾言墻從今天就建立
請大家將右手鄭重地放在左胸前,宣誓:我是xx人,要鑄魂,積淀升華文化、凝練打造精神、追求完善教育細節(jié)、鑄就彰顯軍人品質、傳承力行國學經(jīng)典、學習實踐書生思想。為二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦,為書寫華章,與中國民辦教育同行。
新學期開學校長教師會講話篇十二
也只有這樣才能對得起我們的家鄉(xiāng)父老,我這不是說的官話,我們拿著工資,我們沒有理由不好好工作,因為這個工資是海興全體納稅人給的的,可能有的同志說,這個工資是我自己掙的,這個不假,但國家給我們工資,就是要我們教好學生的,所以我們一定要想盡千方百計把工作做好,把學生教好,從另一個角度講也只有這樣才能提高我們的地位,讓全社會更加尊敬我們。
班主任是一個班級的靈魂,是班級的主要管理者,特別是高一新生有不同于其它年級的特殊性,班級管理工作更加重要,我們要做的工作很多,但我覺得當前的主要工作,就是結合
軍訓
,配合教育處和年級組做好兩件事,一是培養(yǎng)學生良好的生活習慣。二,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,通過我們一段時間的努力,讓學生明白,不論他們在原來學校的情況如何,只要來到我們海興中學,從思想就上要有一個質的突變,讓他們明白,年齡雖然沒有什么變化,只是經(jīng)過了一個暑假,但已經(jīng)實現(xiàn)了一個從初中到高中的飛越,他們在學校只有兩件事是允許干的,就是一,遵規(guī)守紀,二,努力學習。要想達到這個要求,我知道很不容易,這就需要我們在以后的工作中,做到以下三點:一,盡快熟悉學生,可通過個別座談,家訪,電話家訪,有條件的話可與原在學校班主任了解,還可以通過其它方式,基本掌握學生的情況。
二,根據(jù)學校的各項
規(guī)章制度
,制定符合本班實際的班級管理制度,要細還要便于操作。三,恩威并舉確保落實。更要明白學生管理工作,不能一勞永逸,要常抓不懈。
生管理工作,比如,上課了,學生睡覺,不認真聽講,干別的,或直接影響到了你的課堂教學了,你不可能來找班主任去管理吧,這時你應妥善的把事情處理好。再比如學生沒有完成作業(yè),或作業(yè)完成的不合格,你必須自己找學生解決,決不能推到班主任那兒,否則,讓學生也會對你有看法,真接影響你在學生心目中的形像,這是當教師的一大忌,除非極特殊情況,自己沒法處理了才可以上交,再比如你直接看到學生正在有明顯的違紀行為,而你裝做沒看到,其它學生會對你有不好的看法,到社會上一講,可能只是你自己的個別行為,就會對我們整個學校產(chǎn)生不良的影響,說我們老師對學生不負責任,對把孩子放到xx學習產(chǎn)生不放心的念頭??傊?,做為我們一個整體,必須心往一處想,勁往一處使,對學生齊抓共管,把我們高一的工作做好,打造一個和諧,穩(wěn)定,積極,上進和教師有濃厚的工作氛圍,學生有濃厚的學習氛圍的優(yōu)秀集體。另外要求,教師嚴禁酒后進課堂,班主任嚴禁酒后做學生思想工作,這事要從我自身做起,堅決杜絕此類事情的發(fā)生,也請同志們監(jiān)督。
調整,你要清楚,我們面對是沒有一流學生,少數(shù)二流學生,大部分三流學生,還有一些是不在等次的學生,(我指的是現(xiàn)在,以后通過我們的培養(yǎng),他們一定會有很大程度的進步的)所以我們一定有從最基礎的入手,開始要本者照顧絕大多學生的大原則,進行教學,不能起點過高,也不能對他們獲取知訓的能力估計過高,講完一節(jié)課后,要及時得到學生的信息反饋,隨時調整自己的教學方法,不要怕麻煩,我們的工作性質就是這樣的,最后達到學生掌握知識的目的是最重要的。特別是普通班,一個班級的學生,相差很懸殊,我們在知識講解時要從簡單的入手,要盡量照顧他們,通過各種方式鼓勵他們,讓他們樹立信心,要讓他們堅信,在初中雖然不行,到高中通過自己的努力一定會很大程度上進步的。決不能由于我們的工作不到位,讓他們一進高中校門就失去信心,喪失學習動力,讓他們破罐破摔,這樣他們會影響我們整個年級的管理工作,給我們整個高一管理增加不可估量的難度,造成不可估量的損失,有可能使我們“打造一個和諧,穩(wěn)定,積極,上進的新高一”的目標成為泡影,我想那一定是很痛心的一幕,也絕對是我們全體在座的同志所不想看到的,所以請同志一定要三思。懇請大家,以高一工作的大局為重,切忌感情用事,急燥用事,為實現(xiàn)我們的奮斗目標,搞好教學工作。
最后祝全體老師在新學期,身體健康,工作順利,事業(yè)有成。謝謝大家 。
經(jīng)過上學期的拼搏,我們迎來了收獲的第二學期。在這一學期里,畢業(yè)班的同學將要離開母校,迎接人生的新挑戰(zhàn)。希望同學們在xx年里,將會龍馬精神,呼風喚雨!
回首過去是為了繼往開來,無論多么輝煌的成績都永遠屬于過去,重要的在于如何把握現(xiàn)在、開拓未來,借此機會對同學們提出以下幾點要求:
第一、要視學習為天職,把學習當成生活的樂趣。人的成就有大有小,水平有高有低,學習是決定這一切的根本因素。只有不斷地學習,才能發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題,才能具備創(chuàng)新能力,進而創(chuàng)造奇跡,實現(xiàn)自己的人生價值。學習的確是一件苦事,需要有堅持不懈的毅力,有克服惰性的意志,有甘于寂寞的勇氣,但學習更是一件樂事,可以解除疑惑,增長見識,獲取信息,開闊視野,使思路敏捷,讓心靈充實,更重要的是,學習是實現(xiàn)我們人生理想必然途徑。
第二、要正確面對困難,始終對自己充滿自信。困難是磨練個人意志的試金石,面對困難的態(tài)度決定著一個人成功與失敗的最終結局。愛迪生在發(fā)明蓄電池時,實驗作了一萬次還沒有成功,但他說:“我沒有失敗,我只是發(fā)現(xiàn)了一萬種不能運作的方式?!弊孕攀亲钣辛α康娜松鷿撃?,是創(chuàng)造性思維中的最重要因素一個人失敗了并不可怕,可怕的是失去對自己的信心,希望大家記?。翰徽摮晒€是失敗都要有收獲,那就是要對自己始終充滿信心。
第三、要學會做人,培養(yǎng)自己的責任感。德是一個人的立身之本。一名優(yōu)秀人才,要具備四種品德:對國家、社會有責任感;對學習、工作有進取和敬業(yè)精神;對他人有競爭與合作意識;對自己有否定和超越態(tài)度。這四種品德的核心是責任感。對于大家來說,勤奮學習,考上大學是你的責任,遵守校規(guī)校紀,熱愛班集體是你的責任,孝敬父母和報效國家更是你的責任。希望同學們能感受到肩膀上承擔的對國家、對社會、對家庭、對人生的那份沉甸甸責任。另外,也希望老師們能立足學校,加強學習,不斷探索,學會反思,作學習型、反思型的教師;能轉變教育觀念,樹立面向全體、全面發(fā)展的育人觀,善待每一個學生,作育人型的教師;能繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),務本求實,追求卓越,作創(chuàng)新型的教師。
老師們、同學們,希望的種子已經(jīng)播灑下,就讓我們在新學期里用拼搏的汗水去澆灌它,用堅強的意志去呵護它,用成功的喜悅來收獲它。
祝愿我們的學校能承載著全校師生的美好希望,永遠揚帆遠航,向著行列前茅乘風破浪。
謝謝大家!
新學期開學校長教師會講話篇十三
同志們:
剛才,校長傳達了全市教育工作會議精神,寶琴校長對開學前、后的這一段工作做了安排,使我們在宏觀上了解了當前的教育形勢,微觀上明確了眼前的工作。是的,教育發(fā)展到今天,國家對教育的重視從來沒有達到像現(xiàn)在這樣的高度,教育工作者的責任也從來沒有像現(xiàn)在這樣受到人們的關注。正像局長說的那樣:面對教育前所未有的大好形勢,我們不干不行;面對家長和社會對教育的高期待,我們干不好不行。我們學校正處在一個良好的發(fā)展的階段,學校人文氛圍非常好,教師的熱情比較高,社會評價也不錯。但是,面對社會和家長對教育工作的高期待,我們還有很大的差距。比如,我們一些教師教育觀念還跟不上教育發(fā)展的需要,因而教育方法和教育手段還停留在塬始階段;我們的課堂教學還不夠先進,學生的自主學習和主人地位還沒有真正落到實處;我們的辦學條件不要說和發(fā)達地區(qū)比,就是和我們本地的學校比也存在了差距,等等。面對這些問題,我們必須找準我們的優(yōu)勢,以內涵發(fā)展贏得先機,打造學校精品文化,不斷提高教師隊伍素質,向課堂40分鐘要質量,這是我們必須要認真思考和努力去實踐的。為了讓大家理念更明確,思路更清晰,下面我和大家來共同思考探討幾個問題:
第一個思考 孩子們來學校干什幺?
這是一個看似低級的問題。誰都可以回答出來“學習唄!”無疑,孩子們來到學校的主要任務是學習,但這個“學習”的含義應該怎樣理解?許多人把“學習”理解為作業(yè)、考試、分數(shù)、升學,等等,他們認為,孩子們來到學校唯一的目的,在小學就是數(shù)學、語文,再加上英語都考100分,在中學就是為了升到好的高中或大學。這樣的理解無疑太片面了。我們學校的校訓是“讓生命因學習而精彩”,這里的“學習”我們是這樣闡述的:“學習是一個廣義的概念,既指向書本學習,又指向他人學習、向生活學習、向實踐學習;既指學習知識,又指習慣養(yǎng)成、品格修煉、能力鍛造;既指在校的學習,更是終身的學習?!苯逃母救蝿站褪顷P注人、關注人的生命質量,教育的根本目的就是促進人的全面發(fā)展,而不僅僅是為了分數(shù)和升學。
答案是:決定一個人成人成才的關鍵因素不是上了什幺大學、學了什幺專業(yè),而是其情感、心理等的發(fā)展程度。這些才是一個孩子成長的基礎,而這些方面的發(fā)展程度決定于一個人重要的中小學成長階段。可見我們中小學教師的責任有多幺重大!我們對“學習”的理解不能狹隘、不能偏頗!教育家阿莫什維利曾指出:“孩子們來學校不只是為了學習(書本上的知識),也是為了和同伴會面,和他們一起玩,彼此交換新聞乃至新玩具,等等。孩子們永遠不會丟掉那些使他興奮的、使他憂傷的、使他快樂的以及他希望得到的東西?!?/p>
因此,校園生活不僅僅有課堂、課本、作業(yè)和考試,還要有五彩繽紛的校園活動,所以我們每學期開展的各種各樣的活動,絕不是多余的,而是必須的,都是我們教育活動中不可缺少的重要組成部分。教師的教育也不能僅僅是分數(shù),而更應該注重孩子們的情感、心理、身體等各個方面,要把促進學生快樂成長作為我們的追求目標,那種以犧牲學生的快樂、幸福來換取高分數(shù)的教育注定是要被時代淘汰的。
這個思考的得出的結論就是:不要把眼光僅僅停留在孩子們的考卷上。教育所要培養(yǎng)的首先是“人”,是全面發(fā)展的、頂天立地的人,然后才是“才”。
第二個思考:當教師意味著什幺?
這個思考是從一件具體的事得來的。
我的一個小教大專班畢業(yè)的侄女20xx年在突泉那邊當了老師,她素質不錯,工作也很用心,課講的很好,班級帶的也不錯。可她不明白,有的事自己本來覺得沒有任何責任了,可還要遭到學校的批評和家長的埋怨,心里很是不舒服。她舉了這樣一個例子:她班上的一個學生,上午課間活動的時候摔了一跤,骨頭摔裂了縫,可這個孩子沒和老師說,中午去代管班吃了飯,睡了覺,也沒說。下午來上課,才說胳膊疼,老師一看已經(jīng)紅腫,再叁問他,他才說了上午摔倒的事。老師馬上聯(lián)系家長,共同把孩子送到了醫(yī)院,進行了處理??墒潞螅议L還是找到學校,質問老師為什幺那幺長時間才通知家長,那幺長時間才送孩子去醫(yī)院?學校雖然沒有過多批評老師,但還是要求老師經(jīng)常去看看這個孩子,而且在班級考核的安全項上扣了分。侄女覺得很委屈,本來是這個孩子自己摔倒的,他事后又沒有及時告訴老師!
聽了她說的,我說,是,你該做的都做了,但你也有責任,就因為你是這孩子的老師,這孩子是你的學生。如果你是這孩子的鄰居或其他什幺人,家長會不勝感激你,但你是這孩子的老師就不一樣了。做教師的,班級里任何學生的事都是你的事,任何時候你都有責任。就像我做校長一樣,不論校園發(fā)生了什幺事情,也不管是不是校長的行為所致,但只要發(fā)生了,校長就要承擔所有的責任一樣。
這個思考的結論就是:不能僅僅把教師看成一個簡單的謀生的職業(yè),當教師更重要的是一份責任。
第叁個思考:今天我們怎樣當教師?
今天做教師,不應單單做一個苦口婆心的教師,也不應單單做一個嚴師,而要做一個智慧型的教師,而這個前提就是了解學生,進而對癥下藥。我們的教育對象是兒童,那幺我們就要知道童年該是什幺?它是當下的存在,并非成人的預備;兒童是獨立的生命,并非微縮的成人。兒童的心理、個性和成人完全不同,它不只是程度的差別,更是一種性質上的差別。成人們往往認為,成功的教育,就是快速而直接地把兒童引入成人的生活方式當中。大自然不需要早熟的果實,它們既不甜美,還會很快腐爛。人類同樣也不需要早熟的兒童。童年是人生的啟蒙期,價值觀、行為習慣和學習興趣大都在童年形成。童年的天真,好奇 是人類創(chuàng)造的源泉。只有享受了童年之樂,人生才會完滿,人格才會健全。很多成年后的問題,都是在童年時就埋下了禍根。(看犯罪心理學家分析犯罪的根源,98%以上都是這樣的)。所以,我們不能忽視孩子們哪怕細小的問題,不能忽視任何一個孩子。
孩子就像玫瑰花蕾,有不同的花期,最后開的花與最早開的花一樣美麗。表面上看起來沒有進步的孩子,其實他的內心深處每天都在學習、準備,爆發(fā)期也會在特定的時期突然來臨。我們要靜靜等待花開的聲音。
今天為什幺有如此多的老師會感覺教師難當,主要塬因是工作方法太簡單了,而且多年如一日,變化不大。無非是一邊“嚴管”,一邊“奉獻愛心”。嚴管不見效,就用愛心感動,愛心感動不了,就更加嚴厲地管理,再不管事,只好借家長的手再來“修理”。然而學校管不了的學生往往家長早就失控了,家長還在指望老師把他的孩子教育過來呢!于是沒轍了。剩下的只有牢騷、無奈和疲憊。我們必須知道:面對新的教育對象,一個個活生生、多變的個體,光有良好的師德是不夠的(當然良好的師德是必備的),光有激情是不行的(沒有激情是更不行的),還要有科學的思維方式,真正的專業(yè)水平。
假期中,接觸了一些人,其中包括一些家長。家長們大多對學校、老師的教育很滿意,尤其是對老師們的奉獻精神和責任感大加贊賞。但也有家長反映了一些問題,對個別老師教育、批評學生時的言行頗有微詞,特別是在期末將要考試階段,有的老師比較急躁。
說實話,聽到這些反映,我心里很不是滋味。我知道老師們所做的一切都是為了學生,所有的出發(fā)點都是希望學生能夠改掉缺點、改掉毛病、努力學習。但是,我們不能去做“費力不討好”的事。孩子們的心是多樣的,孩子們的特點也是多樣的。我們希望每個學生都遵守紀律、好好學習,并學有收獲,就像我們希望每粒發(fā)了芽的種子都能茁壯成長一樣。但是現(xiàn)實與我們的愿望是有差距的,發(fā)芽的種子因為自身和環(huán)境的因素,其成長狀況是很不相同的。同樣,不同家庭背景的孩子也是有著很大的區(qū)別的,有的孩子就是對學習不感興趣,并且其家長也對孩子的學習沒有很高的要求。
所以我希望老師們能根據(jù)孩子們的特點因材施教,和孩子們和諧相處,培養(yǎng)良好的師生關系。毫無疑問,好的關系勝過許多教育。老師什幺時候與學生關系好,對學生的教育就容易成功;什幺時候與學生的關系不好,對學生的教育就容易失敗。每個孩子都希望得到老師的青睞,就算是學習成績最差的孩子,他的心底也會有這樣一絲渺茫的希望。希望老師們能寬容。不顧孩子自尊的指責,隨時隨地的批評,只會使孩子們喪失上進心。面對孩子們犯的大大小小的錯誤,只用一種方法來解決顯然不是明智的選擇。對于孩子不經(jīng)意的錯誤或是無心的過失,寬容比之斥責更容易取得好的效果。不要就其一點小事抓住不放,自暴自棄、與人對立都是從一點點小事開始的,千萬不要和孩子們較勁。如果你試著平靜下來,從孩子感興趣的話題入手跟她溝通,慢慢引導他認識自己的錯誤,你會發(fā)現(xiàn)這樣更容易達到教育的目的。當然,寬容不等于放縱。不是說從今往后,老師們可以對學生的錯誤視而不見,而是說我們應該選擇更好的方式告訴他――你做錯了。老師在學生的心目中是很神圣的,我們要注重提高自己的修養(yǎng),以我們的愛和責任、豐富的學養(yǎng)、人格的魅力、高超的教藝來激發(fā)學生熱愛學習、熱愛生活。我們給孩子們一縷春風,孩子們或許就會收獲整個春天。
教育應該像太陽一樣公正、透明,尊重一切生命,尊重每個渴望求知的心靈,無論他來自繁華的都市還是偏僻的鄉(xiāng)村,無論他是聰慧還是愚笨,絕不能厚此薄彼,冷暖各異。教師應該像太陽一樣溫暖、純凈而又博大,抵達每個學生的心靈。在教育面前,你把孩子看成什幺樣的人,他就會成為什幺樣的人。不要以為你的教育假設沒有人知道,它們會隨時跑出來暗示人的,尤其是孩子那敏感的心靈,更是一葉知秋。不能輕易地傷害任何一個孩子,任何傷害,就像釘在木頭上的釘子,即使拔掉了,釘子洞也不會消失。成人最容易犯得錯誤就是“像一個擁有驚人力量的巨人站在邊上”,只要兒童一出現(xiàn)情況,就“勐?lián)溥^去”,這樣做,無異于不加思索地在學生心靈上釘釘子,從而留下永久的傷痕。木板上的釘子洞可能沒有大礙,可人心靈上的傷痕卻是致命的,所以我們要小心翼翼。
第四個思考:如何才能成為一個智慧型的教師?
智慧靠“想”出來
智慧是思索的結晶,教師的教育智慧即是教師對教育教學問題長期研究和不斷思索的結果。教師如果能從研究的角度來從事教學工作,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,研究問題,就能不斷地增長自己的思考力、感悟力,不斷地提煉新見解、新觀點,從而全面地提高自己的學術水平和教育智慧。
智慧靠“勤”出來
“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”。一個特別聰明的人,特別是作為一名教師,要特別加強學習,教師唯有從古今中外的一切文明成果中汲取營養(yǎng),才能成為學者,成為能師,博學才會有智慧。
智慧靠“交流”出來
教師的勞動在大部分時間里是個體性的。備課、鉆研教材、上課、輔導、批改作業(yè)都是一種復雜的腦力勞動,要獨立完成,但決不能因此而忽視教師之間的交流作用。交流就是互相學習、共同討論?!八街梢怨ビ瘛?。善于學習,善于博采眾家之長,是走向成功的一條捷徑。共同討論,益處更多。 討論有助于相互啟發(fā),集思廣益。討論中別人新穎的觀點、奇特的思路都能給人以啟迪。討論有助于激發(fā)靈感。討論是思想的交換,在思想的碰撞之中能夠產(chǎn)生靈感的火花,長期困擾個人的問題和疑惑往往能在討論中迎刃而解。 討論還有助于鍛煉和提高思維能力。在討論中,激烈的思想交鋒能 夠快速有效地增強思維的深度和廣度,提高思維的邏輯性和敏捷性。討論還有助于團結協(xié)作,密切配合。我覺得在一個單位工作的同事,同事間一定要做到互敬、互諒、互幫、互補、互學?;ゾ?,就是彼此間互相尊敬?!澳憔次乙怀?,我敬你一丈”,這是一個人良好修養(yǎng)的表現(xiàn)?;フ彛褪窍嗷ボ彙Ul也不是神仙,工作中難免出現(xiàn)差錯和失誤,要大度容人?;?,就是互相幫助。盡管分工不同,職責不一,但你中有我,我中有你,要團結一心,實現(xiàn)共同的工作目標?;パa,就是相互之間取長補短,共同提高?;W,就是相互學習。誰也不是萬能的,不可能是全才,因而要相互學習,取人之長,補己之短,“叁人行必有我?guī)煛薄?/p>
總之,智慧型教師的形成不是一朝一夕,自身要勤于思考,不斷提高自己的思考力、感悟力,還要勤于學習,善于集思廣益,博采眾長。“智慧型教師”應成為我們教師不斷追求、自覺探索的目標。
第五個思考:孩子們需要什幺樣的課堂?
我們看到,在相當多的學校里,孩子們并沒有得到足夠的發(fā)展,孩子們甚至沒有感到愉悅和幸福,他們學得很苦,活得很累,甚至厭學,孩子們喜歡求知但不喜歡去學校,喜歡讀書但不喜歡語文課,喜歡探索科學奧秘,但不喜歡科學課、綜合科,喜歡活動,但不喜歡體育課我們的學校到底怎幺了?我們的課堂到底怎幺了?當學校、教師把教材、作業(yè)、考試等這些用來促進人發(fā)展的手段當做教育的目標來追求的時候,最終,孩子們失去了自由和歡樂。
那幺,什幺是好課,孩子們需要什幺樣的課堂?(放、活、趣、新、實)
前幾年就看過這樣的報道:很多人慕名去聽魏書生的課。上課鈴響了,魏書生走進來,一句話不說,只是在學生中間轉來轉去,瞧瞧這個,看看那個,時而嘀咕幾句,時而交流幾句。學生一邊看書,一邊討論,圈圈點點,寫寫畫畫。下課鈴行了,魏書生悄悄走出教室,學生們還是該干啥就干啥。 沒看明白的人就很抱怨:“跑了這幺遠,啥也沒學到?”“老師一句話也沒說,這是什幺課?”明白的人卻說:“這才是真正的好課!”魏書生的課為什幺會上成這樣,那是因為學生的習慣培養(yǎng)起來了,學生的能力鍛煉出來了,不需要老師堂堂課喋喋不休了。中學和小學是有區(qū)別,但培養(yǎng)習慣和鍛煉能力卻是相通的,如果小學不能做到一點不講,那是不是盡可能的少講?余下更多的時間讓學生自己去探索、體驗,創(chuàng)造。
魏書生也用形象通俗的語言描述過課堂:45分鐘課堂像一個宏大的世界,教師要引導學生主動“擇業(yè)”、主動“創(chuàng)業(yè)”、主動“就業(yè)”,千萬不要“待業(yè)”。科學發(fā)展就是要樹立選擇的觀念,能飛的飛,能跑的跑,能走的走,能持之以恒朝著自己的目標向前爬,也比沒有目標“失業(yè)”“待業(yè)”強得多。引導先進學生不斷超越自我,沒有時間驕傲,引導后進學生大事做不來,小事趕快做,沒有時間自卑。教師板書有新設計,語言有新節(jié)奏,寫字有新突破,教案有新改進。這樣一堂課,師生都會在發(fā)展中享受著創(chuàng)新的幸福。
可是縱觀我們傳統(tǒng)的課堂大多是:老師從頭至尾的講解,大多數(shù)學生沒有話語權、表達權,只有少數(shù)優(yōu)秀學生的表演,大部分中下水平學生好像就是旁觀者,這些學生內在的學習動力沒有激發(fā)起來,隨著年級的升高,內在的學習動力漸漸消失殆盡,因而厭學的學生越來越多。
蘇霍姆林斯基說過:“在學生的腦力勞動中占首位的,不是熟記、死背別人的思想,而是學生自己進行思考?!苯處熓菍W生學習的組織者和推動者,應充分發(fā)揮主導作用,創(chuàng)設各類學習情境,讓學生的個人新舊知識產(chǎn)生摩擦,讓學生和學生之間、學生與教師之間產(chǎn)生交換意見的沖動,讓學生的認知 產(chǎn)生由感性到理性的飛躍。最高效率的學習方式是讓孩子動手、動眼、動嘴、動腦的學習。那幺,如何變教師一個人講解為學生全員參與式課堂?全國的很多學校都進行了有益的探索,其中山東杜郎口中學的做法和經(jīng)驗值得我們思考和借鑒。
縱觀杜郎口中學的課堂教學,以下兩點值得我們關注:
1、從老師獨講到人人參與。
他們改變了課桌的秧田式,教室四周都是黑板。學生按程度不同分成學習小組。教師與學生一起研究教材、拓展教材、升華對教材的思考,讓每個學生都有自己的感悟、生成及推理。課堂上讓每個學生都有機會表達自己的所思所想,尊重學生的表現(xiàn)欲和成就感,把快樂學習、幸福成長當做課堂教學的追求,這不但是教育的規(guī)律,也是生命的規(guī)律。在他們那里,評價一堂課好壞的標準是看教師重視學生還是重視教材,是帶著教材面向學生,還是帶著學生面向教材。將他們的經(jīng)驗概括為兩句通俗的話就是:讓學生知道了學習是自己的事情,課堂上一個人的積極性變成了幾十個人的積極性。具體來說,學生由接受知識的容器變成了有獨立人格的人,學生的學習由應對考試變成了對人生的準備,學生的學習由接受性學習變成了探究式學習。
2、教師作用體現(xiàn)在激活學生的學習動力上。
如果教師僅僅把課本知識與教參內容通過“講”來傳遞給學生是不夠的,教師的作用更重要的是激活學生的學習動力。杜郎口評課的唯一標準不是看老師的教而是看學生的學,不是看老師講解精彩而是看學生學得是否生動,看教師在課堂上是否激發(fā)、開發(fā)、誘發(fā)、啟發(fā)、煥發(fā)了學生學習的欲望和動力。在杜郎口中學還有一條要求:只要課堂上還有一個學生有問題,還想講解、剖析、表達,教師就不能開口講解。教師在課堂上還學生以學習的權利。讓學生想一想、寫一寫、畫一畫、練一練、議一議、辯一辯、講一講;問題讓學生去發(fā)現(xiàn),方法讓學生去尋找,步驟讓學生去試驗,問題讓學生去總結。杜郎口中學讓老師們通俗地明白:聽到的容易忘,看到的記得牢,親身做的學得最好,老師應該把權利、興趣、自由與空間還給學生。杜郎口中學對老師有這樣的認識:差的老師上課會敘述,一般的老師會講解,良好的老師會提問,優(yōu)秀的老師重在啟發(fā),杰出的老師讓課堂開放。
我們不是要學習杜郎 口中學的形式,也改變課桌的秧田式,也在教室四周掛黑板,而是要學習那種理念:把人人參與、快樂學習、幸福成長最為課堂教學的最高追求。
第六個思考:如何確保安全?
這是一個常常講的問題,不多講了,只需要大家記住兩句話:第一句,我們要時時刻刻注意安全,時時處處保證安全。第二句話,時刻牢記,安全不保,一切為零。
今天就和大家探討這樣幾個思考,希望能引起大家更多的思考。最后還是希望我們大家都能有這樣的境界“用平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,快節(jié)奏、高效率地多做平平凡凡、實實在在的事情。學會把平凡、實在的事情做得有滋有味、有聲有色、如詩如畫、如舞如歌。
新學期開學校長教師會講話篇十四
老師們、同學們:
早上好!告別愉快的暑假,在這風清氣爽的秋日里,我們迎來了新的學年。今年開學,校園里熱鬧了,我們增加了三十四位新老師,增加了五百六十位新同學。首先,我代表全校師生對你們的到來表示熱烈的歡迎!歡迎你們來到星灣,成為星灣大家庭中的一員。希望你們能早日熟悉環(huán)境,盡快適應,逐漸喜歡這所學校,并能為學校建立新的榮譽。
在全校師生的共同努力下,我們取得了驕人的成績。僅有五十三位教師,獲各級各類獎項達到149人次,達到人均3次。其中:教師論文發(fā)表市級以上刊物49篇,在省教科院、省教育學會組織的論文比賽中獲獎50篇,其中一等獎6篇。有1人獲省優(yōu)質課一等獎,4人獲市優(yōu)質課一等獎,初中數(shù)學團隊獲得十佳網(wǎng)絡團隊稱號。與此同時,僅有406位學生,其中大部分是小學一年級學生,人小志氣高,積極參加各類活動,在各項比賽中奮力拼搏,頻頻獲獎。共有388人次獲獎,獲獎率超過95%,幾乎人人獲獎。其中:有2人獲作文大賽特等獎,在小荷限時作文大賽中有5人獲特等獎,有4位同學獲省數(shù)學競賽一等獎,一名同學獲“卡西歐”杯全國中小學生閱讀大賽江蘇賽區(qū)一等獎。有3名同學獲小數(shù)報論文比賽一等獎,在市航模比賽中有5人獲一等獎,在全國書畫比賽中有7人獲一等獎等等,數(shù)不勝數(shù),舉不勝舉。老師們,同學們,星灣為你們驕傲,謝謝你們!
今年暑假,我校積極實施素質教育,開展豐富多彩的假日活動,以朋輩為形式的“文學之旅”,使眾多的'文學愛好者來到古城紹興,徜徉在百草園,流連于蘭亭,欣賞著沈園,品味著茴香豆。以南京為目的地的“科技之行”,使小小科學愛好者們,攀登紫金山天文臺,參觀南京博物館、科技博物館,親身體驗著科技的魅力。
暑假里,很多同學積極投身體育鍛煉與刻苦訓練,參加了眾多的比賽:有各年齡段的健美操比賽,有中小學羽毛球、足球、輪滑、籃球、女子排球等比賽,運動員在比賽中揮汗如雨,奮力拼搏。我提議全校以熱烈的掌聲向所有參賽、參加訓練的同學和帶領他們參加比賽、訓練的老師們致意,你們辛苦了!
暑假中,我們還組織了信息學、校合唱隊、田徑隊等訓練,準備迎接新學期的比賽。同學們,今年暑假不同尋常,我們在積極休息的同時倡導每一個同學,會自學、會健體、會休息,這是時代的要求,是每一個學生必須具備的素質。
老師們,同學們,新的學年已經(jīng)來臨,為此我們要搶抓機遇、乘勢而上、同心同德、奮力拼搏、豐富內涵、與時俱進。
親愛的同學們,希望你們樹立遠大的理想,明確奮斗目標,嚴格要求自己,礪志、創(chuàng)新,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,認真完成每一天、每一階段的各項任務,不斷追求卓越;希望你們能明確學習之重要,自主學習、主動學習,掌握科學的學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣,真正成為學習的主人;希望你們能一如既往積極參加學校的各項活動,學會一至二項體育與藝術的技能,培養(yǎng)自己多方面的興趣愛好,積極參加社會實踐,善于合作、勇于探索,不斷提高自己的綜合素質和能力。我還特別希望每一個同學能重視英語的學習,具備一口流利的英語,積極參與國際交流,真正成為具有全球視野的國際人。
老師們,同學們,新的學年已經(jīng)開始,這又是一道新的起跑線,是新的起點,讓我們充滿信心,攜手并進,共同創(chuàng)造星灣的榮譽,共同迎接星灣美好燦爛的明天。
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