在工作場合,報告通常用于向上級領(lǐng)導、團隊成員或合作伙伴匯報工作進展??梢酝ㄟ^添加案例分析、實證研究、圖表等方式來增加報告的可讀性和理解性。如果你正在寫報告但缺乏靈感,以下是一些范文可以幫助你啟發(fā)思路。
青島調(diào)研報告篇一
作 者:時 間:版 本:復旦(醫(yī)大)奧醫(yī) crm管理系統(tǒng)
業(yè)務調(diào)研報告
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流程描述:描述重點是崗位和具體工作
存在業(yè)務問題
對系統(tǒng)的其他期望 需確認的問題
需進一步確認業(yè)務問題 2 ****現(xiàn)有業(yè)務流程 現(xiàn)有業(yè)務流程描述
流程描述:描述重點是崗位和具體工作
存在業(yè)務問題 對系統(tǒng)的其他期望 需確認的問題
需進一步確認業(yè)務問題
調(diào)研報告
實訓項目:資格考證實訓
實訓班級:
實訓成員:
指導教師:
實訓時間:2012年6月18日—20日 2012年 6 月 20 日
(1)實訓計劃調(diào)研對象
外貿(mào)行業(yè)
(2)調(diào)研項目
(3)調(diào)研方法
青島調(diào)研報告篇二
建筑城規(guī)學院2010051226劉延亮
山東省重點文物保護單位。位于太平角匯泉岬拱衛(wèi)左右,湛山、太平山屏列于北部,占地150萬平方米。因有八條以中國古代著名關(guān)隘命名的待街道(山海關(guān)、嘉峪關(guān)、武勝關(guān)、寧武關(guān)、居庸關(guān)、韶關(guān)、紫荊關(guān)、正陽關(guān)),故稱“八大關(guān)”,實另有函谷關(guān)、臨淮關(guān)兩街。該地地勢起伏,花木蔥蘢,空氣清新,環(huán)境幽雅,有近百幢造型迥異的西式別墅及別致精巧的庭院綠地、花木繁茂的街道,是中外聞名的度假療養(yǎng)勝地和風景游覽區(qū)。
法海亭位于青島市北部,始建于北魏時期,城陽區(qū)夏莊街道源頭村東側(cè),它是青島地區(qū)最古老的一處佛教寺院。因紀念創(chuàng)建該寺的第一代方丈法海大師而得名。自1995年不斷維修,同年成立城陽區(qū)佛教文化藝術(shù)展覽館,專門負責法海寺的維修和管理工作。維修后的法海寺占地面積約12畝,分前后兩院。前院建大雄寶殿、東西配殿及佛教文化藝術(shù)展室,兩側(cè)及門前各有一顆距今約1500余年的高大銀杏樹。后院建三圣殿、東西配殿及相配套的服務設(shè)施。東跨院內(nèi)有一株相傳明萬歷年間寺內(nèi)僧人栽的柿子樹,寓意“萬事如意”。前院東西兩側(cè)建立了展室,重點介紹了佛教從印度起源后,在西漢之際傳入中國,經(jīng)歷漫長的發(fā)展過程,逐漸為中國社會所認識、接受,并最終與中國文化相結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展,而成為中國傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分。
總督府
青島總督府,氣勢宏偉,建筑面積為4083平方米,高度為30米,厚達60多厘米的外墻以黃色為基調(diào),局部以花崗巖石料作裝飾,石面加工粗樸,正門墻飾以淡綠色、淡灰色花崗巖石,頂部石料雕以美麗的圖案,于粗放之中見精巧。米紅色筒瓦、藍色魚鱗瓦、綠色牛舌瓦鋪設(shè)的樓頂,使大樓更加精美別致。1957年環(huán)繞迎賓館修建了圍墻形成了占地面積達86000多平方米的庭院,院內(nèi)遍植果樹和多種觀賞植物。
迎賓館是德國總督官邸舊址,坐落于信號山南麓,1905年10月-1907年10月建造,由德國建筑師馬爾克設(shè)計,施特拉塞爾監(jiān)督施工。因它是當年德國膠澳總督的官邸。故俗稱“提督樓”。這是一座具有歐洲皇家風范的德國古堡式建筑,其造型之典雅,裝飾之豪華,輪廓線條之優(yōu)美,色彩之瑰麗,至今仍具居我國單體別墅建筑之前列,現(xiàn)在作為二十世紀初建造的這種風格的房屋在歐洲大陸甚至德國也不多見了。
青島花石樓
八大關(guān)別墅群
叫格拉西莫夫的白俄在臨海呷角上修建了這座海濱別墅。樓門臺階下為花崗巖石尊,可用于晚間燃火照明,也可用于栽花,正面為圓形和多角形組合而成的建筑造型,十分別致。主體共5層,頂層為觀海臺,側(cè)有鐵尖頂。由于樓內(nèi)由大理石貼墻面,樓外又砌有鵝卵石,多年來人們一直稱之為“花石樓”。樓下石階分為2層,上層6級,下層9級,有石徑通往鐵欄大門,庭園內(nèi)廣植花木,是青島頗具特色的著名建筑。相傳解放前xxx曾居于此,特務頭子戴笠及當時的電影紅星白光來青島時也在這里住過。解放后,花石樓成為接待中外貴賓的館舍,門牌號為黃海路18號。黨和xxxxxx、xxx等都曾在此下榻。xxx元帥第一次到青島時就住在花石樓,對青島留有極深的印象。他說,“五四”運動時就知道中國有個青島,解放戰(zhàn)爭時期在山東打了許多年的仗,終于來到了青島。他還借來《膠澳志》,詳細閱讀了青島的歷史,并寫下了長詩《初游青島》?;ㄊ瘶桥c影視藝術(shù)也結(jié)下了不解之緣,電影《神圣的使命》、《白霧街兇殺案》、《總統(tǒng)行動》等都是在這里拍攝的內(nèi)景和外景。花石樓前立著兩塊截然不同的標志牌。其中一塊花崗巖石碑,是青島市文物事業(yè)管理局于1984年7月27日設(shè)置的,將花石樓列為市級重點文物保護單位,碑上注明花石樓1903年由德國人所建。另一塊不銹鋼制作的標志牌,是1997年6月青島市旅游局設(shè)置的,注明1992年山東省人民政府正式將花石樓列為省級文物保護單位。
青島市的古建筑不僅僅是這些,特別是在老城區(qū),由德國人遺留下來的建筑物更是多不勝數(shù),一層的調(diào)研是在是所知甚少,對于中國古建筑的研究還有很長一段路要走.
青島調(diào)研報告篇三
20xx年10月14日至15日,全省技術(shù)市場工作現(xiàn)場交流會暨第三屆青島市科技成果拍賣會在青島召開。濟南市科技局科技局成果處和濟南市科技信息所相關(guān)工作人員參加會議,借這次會議機會,對青島市技術(shù)交易市場及科技成果拍賣會進行了參觀學習和實地調(diào)查研究,為我市科技技術(shù)交易市場的進一步完善和發(fā)展提供對策和參考。
青島調(diào)研報告篇四
——魯班小學特色學校建設(shè)匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家:
大家好!歡迎大家蒞臨我校指導工作。
下面就我校開展創(chuàng)建特色學校建設(shè)具體情況向大家做一匯報,不足之處敬請各位領(lǐng)導、專家批評指正。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》指出:樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內(nèi)涵發(fā)展,鼓勵學校辦出特色,辦出水平,出名師,育英才。簡要道出,抓學校特色發(fā)展是促進學校內(nèi)涵發(fā)展的重要途徑。為求得學校生存與發(fā)展,激活學校辦學活力,我們充分尊重和利用農(nóng)村獨特而富有優(yōu)勢的教育資源——農(nóng)耕文化,以農(nóng)耕文化凝煉校園精神,有力地促進學校更加從容、自信地推進學校內(nèi)涵發(fā)展。
一、特色建設(shè)意義
農(nóng)耕文化是由農(nóng)民在長期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中形成的一種風俗文化,以為農(nóng)服務和涉農(nóng)娛樂為中心,集儒家文化及各類宗教文化為一體,形成自己獨特文化內(nèi)容和特征,它還包括文學、戲劇、風俗諺語及各類祭祠活動等,是中國存在最為廣泛的文化類型,是物質(zhì)和精神相統(tǒng)一的一種綜合文化現(xiàn)象,它更是一種原生態(tài)文化。我國自古以來以農(nóng)立國,耕耘、蓄養(yǎng)已經(jīng)綿延了上千年,年復一年的春種夏耕,秋收冬藏,不僅孕育出中華民族堅韌而質(zhì)樸的品質(zhì),養(yǎng)育出偉大的中華民族,創(chuàng)造出輝煌的華夏文明;還滋養(yǎng)著中華民族休養(yǎng)生息、繁榮昌盛。
我校把“農(nóng)耕文化”作為學校特色建設(shè),主要原因是:隨著社會的發(fā)展,城市化進程的加快,農(nóng)耕文化中的許多內(nèi)容,包括祖輩們使用過的農(nóng)具及農(nóng)耕方式,已漸漸淡出人們的記憶。為此,我校把“拾起農(nóng)耕記憶”與少先隊道德建設(shè)相結(jié)合。通過認識農(nóng)具、了解農(nóng)具并親手參與適當?shù)霓r(nóng)耕實踐,讓學生接受農(nóng)耕文化的熏陶,感受農(nóng)耕文化“勤勞、服務、創(chuàng)造”的精神,從而提升學生的思想道德素養(yǎng)、體驗糧食的來之不易和例行節(jié)約的好習慣。
二、實施措施
(一)機制保障
1、成立特色學?!稗r(nóng)耕文化”建設(shè)領(lǐng)導小組。
成立以校長蔣小軍為組長;副校長羅剛為副組長;教導處、總務處和各班主任為成員的領(lǐng)導小組。分工及職責:
組長:負責特色建設(shè)的總體領(lǐng)導與策劃,宏觀調(diào)控特色建設(shè)的全過程。
副組長:構(gòu)思并制訂特色學校建設(shè)總體規(guī)劃和有關(guān)規(guī)章制度,并負責組織實施和考核。組織教師進行特色建設(shè)的理論學習。指導課題組實施課程計劃,組織教師編寫地方教材、撰寫課題和督導各班對實踐基地的建設(shè)、培育,對特色建設(shè)的研究和實施進行指導、評估,調(diào)查。做好特色建設(shè)的總結(jié)及經(jīng)驗成果的推廣和應用。
成員:負責各班的特色建設(shè)的實施,負責編寫教材、教案,上好特色課,組織領(lǐng)導學生進行各種特色建設(shè)的活動,總結(jié)、歸納、整理本班的過程性成果資料,并展示、交流和存檔。
2、課程開設(shè)
(1)實施農(nóng)耕文化校本課程。
緊扣“農(nóng)耕文化”這一主題,編撰《農(nóng)耕起跑線》校本教材。成立校本教材編撰小組,負責編撰教材(由語文組負責)。教材力求盡量收錄農(nóng)耕經(jīng)典故事及詩詞和歌曲,以提高學生的綜合素養(yǎng)為核心目標,體現(xiàn)目標、內(nèi)容、形式上的綜合性,注意激發(fā)和培養(yǎng)學生的興趣,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,為學生終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、體系保障
(1)教研活動。學校針對在校本課程教學過程中出現(xiàn)的各種問題,及時總結(jié)、反饋,及時召開教研活動,并形成相關(guān)制度。確保及時有效的解決特色學校建設(shè)過程中遇到的各種問題。針對在教研活動中重復出現(xiàn)的問題,學校成立相關(guān)課題組。納入課題研究計劃,保證問題最終解決,有力促進學校特色建設(shè)。
(2)管理體系。由于校本教材不屬于考試主課,為了保障不流于形式,學校特意安排教導主任親自抓此項工作,確保每周對校本課程教學設(shè)計進行一次檢查,學校每學期舉行一次農(nóng)耕課程講課大賽,同時實行全天查課,確保能夠按時按計劃完成教學任務。
4、具體實施
(1)創(chuàng)設(shè)環(huán)境。圍繞“農(nóng)耕文化”這一主題,精心構(gòu)建校園環(huán)境,展現(xiàn)農(nóng)耕歷史微縮景觀、農(nóng)耕文化長廊等設(shè)施,加強輿論宣傳,從專題的角度,渲染農(nóng)耕文化,創(chuàng)設(shè)良好氛圍,為特色建設(shè)提供基礎(chǔ)。
擬建學校建立農(nóng)耕記憶展覽室,讓學生收集各種農(nóng)耕歷史物品。并且挖掘出每件展品背后的故事,豐富知識的同時影響學生。同時學校還走出去、請進來,把一些老教師、老農(nóng)民的農(nóng)耕藏品拿到學校的農(nóng)耕記憶展覽室展出,讓學生對農(nóng)耕年代能有更多、更深的認識。
青島調(diào)研報告篇五
天津、青島、大連市實施建筑勞務分包制度情況的
調(diào)研報告
(2005年5月7日)
2005年4月,我們組成調(diào)研組,開展“建立預防拖欠農(nóng)民工工資長效機制,發(fā)展建筑勞務分包企業(yè)”課題調(diào)研工作,對天津市、青島市、大連市等地區(qū)實施建筑勞務分包制度的情況進行了專題調(diào)研,聽取了市、區(qū)建設(shè)行政主管部門的工作匯報,查看了有關(guān)的地方法規(guī)及文件資料,實地考察了勞務交易場所和施工現(xiàn)場,召開了施工總承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)參加的三個專題座談會,40多家企業(yè)參加了討論。
山東省既是勞務輸出的大省,也是勞務輸入的集中地。截至2004年底,山東省勞務分包制度的大框架已初步建立,已成立1169家勞務分包企業(yè),吸納農(nóng)民工14.1萬人,占建筑勞務人員總量的5.8%;在青島市,已經(jīng)建立勞務分包交易市場,勞務分包企業(yè)379家,有90%的農(nóng)民工已經(jīng)被企業(yè)吸納。
大連市屬于勞務輸入地區(qū)。全市有28萬外來的農(nóng)民工,大多數(shù)農(nóng)民工被總包企業(yè)直接雇用或通過“包工頭”雇用;現(xiàn)有200家勞務分包企業(yè)。
一、調(diào)研地區(qū)基本情況
調(diào)研地區(qū)的建設(shè)行政主管部門高度重視建筑市場的規(guī)范管理,高度重視發(fā)展勞務分包企業(yè)、建立規(guī)范勞務交易場所的工作,建立了專門管理機構(gòu),堅持從基層抓起,從源頭抓起,突出重點,措施得力,效果顯著。
(一)加強組織領(lǐng)導,建立工作機構(gòu)。
天津市在“建設(shè)工程交易服務中心”的基礎(chǔ)上,設(shè)立了“分包交易中心”。其主要職責:監(jiān)督管理工程分包行為,對外地進津企業(yè)進行嚴格的備案管理,規(guī)范勞務市場用工行為,查處無資質(zhì)隊伍私招亂雇和違法承攬工程行為等。同時,籌備成立“建筑企業(yè)勞務派遣中心”,并要求各省駐津建管處也建立建筑企業(yè)農(nóng)民工派遣中心,和區(qū)縣勞務派遣中心,將全市建筑業(yè)使用的零散農(nóng)民工進行集中管理,為其監(jiān)督辦理
勞動合同
和工傷保險。現(xiàn)階段天津市已成立百家“派遣中心”,擬2005年6月低正式運營。青島市有專門的建筑市場和建筑隊伍監(jiān)管機構(gòu)——建管局。在建管局成立了“規(guī)范建筑勞務分包和勞動用工管理工作領(lǐng)導小組”,下設(shè)辦公室,負責制定政策措施和
工作計劃
,并進行貫徹落實,同時負責該項工作的日常監(jiān)督檢查。各區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門成立相應的管理機構(gòu),各施工單位主要負責人為企業(yè)第一責任人,各項目部項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場第一責任人,并安排專人負責檢查、監(jiān)督各項規(guī)定、制度的落實。大連市建委年內(nèi)計劃建立勞動力市場。勞動力市場是個綜合管理、服務機構(gòu),由就業(yè)服務中心、技能培訓中心、行政服務中心等三大部門組成,具體負責對用人單位和中介機構(gòu)提供信息服務、職業(yè)介紹、進行職業(yè)培訓、政策咨詢、受理勞務企業(yè)申辦資質(zhì)并進行初審,對勞務隊伍進行日常管理。通過勞動力市場對全市28萬名農(nóng)民工進行技能培訓和就業(yè)服務,結(jié)束建筑業(yè)的非法“包工頭”行為和務工人員隨意無序的流動局面。
(二)出臺政策措施,扶持企業(yè)發(fā)展。
簡化勞務分包資質(zhì)申辦程序。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,在辦理過程中,盡可能的將有關(guān)手續(xù)進行簡化合并,提高工作效率?,F(xiàn)階段,本市注冊勞務分包企業(yè)已有379家,有90%的農(nóng)民工被勞務企業(yè)吸納。
強化勞動用工合同管理,狠抓合同簽訂率。青島市要求各施工企業(yè)必須和每一位農(nóng)民工簽訂《勞動合同》,并進行全市規(guī)范用工行為大檢查,狠抓落實,現(xiàn)階段全市建筑業(yè)農(nóng)民工合同簽訂率已達90%。
嚴格規(guī)范勞務分包市場,禁止無資質(zhì)“包工頭”承攬工程。青島市規(guī)定凡在青注冊和施工的企業(yè),必須用有資質(zhì)的專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包隊伍,嚴厲打擊“包工頭”承攬工程,有力的杜絕了“包工頭”非法承攬工程和“掛靠”現(xiàn)象。
制定勞務人工費指導價,定期公布,指導市場。青島市積極維護勞務企業(yè)和人員的合法權(quán)益,定期制定并公布了勞務分包企業(yè)人工費指導價,作為勞務分包企業(yè)與總承包企業(yè)簽訂勞務分包合同的重要參考,受到勞務企業(yè)的廣泛歡迎。
主動向社會推薦勞務企業(yè),幫助勞務企業(yè)創(chuàng)建品牌。青島市,積極培育骨干勞務分包企業(yè),帶動其他企業(yè)發(fā)展壯大,篩選部分用工規(guī)范、管理到位、質(zhì)量安全好、專業(yè)特色較強的勞務企業(yè),通過宣傳冊等形式向全行業(yè)、全社會推介。創(chuàng)立“農(nóng)民工夜?!?,定期邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、教師對農(nóng)民工進行普法教育和職業(yè)素質(zhì)教育,提高了農(nóng)民工自身素質(zhì)和維權(quán)意識。
天津市實行聯(lián)動措施,規(guī)范勞務市場。強制實行農(nóng)民工工資卡制度,每月支付不低于530元的最低工資標準,每季度結(jié)算并全額支付剩余報酬;制定建筑業(yè)農(nóng)民工專用《勞動合同書示范文本》,保證農(nóng)民工勞動報酬和工傷保險的合法權(quán)益;外地進津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案。年度考核合格的進津企業(yè)可辦理年度備案。
下發(fā)勞務資質(zhì)審批權(quán),推進建立勞務基地。大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權(quán)限下發(fā)到各區(qū)市縣建設(shè)行政主管部門,充分調(diào)動區(qū)、縣工作的積極性,鼓勵根據(jù)本地實際發(fā)展勞務企業(yè)。從2004年下半年發(fā)文至今,已建立勞務企業(yè)200多家。2005年計劃在新增100家,再通過5年的發(fā)展,至2010年達到1000家,使大連建筑業(yè)從整體上達到結(jié)構(gòu)和諧;開展農(nóng)民工培訓工作,2005年將建筑業(yè)農(nóng)民工培訓納入工作日程,政府專項撥款2000萬元,對本地區(qū)8萬農(nóng)民工實行免費培訓;計劃建立金州區(qū)、莊河市、瓦房店等勞務基地村鎮(zhèn),政府拿出一部分資金對農(nóng)民進行培訓,形成一批模板作業(yè)村、抹灰作業(yè)鎮(zhèn)、砌筑專業(yè)鄉(xiāng)等。
(三)規(guī)范市場監(jiān)管,狠抓勞務備案。
天津市實行了分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。通過強化合同管理、與地稅局聯(lián)合代征代繳稅金和開具稅務專用發(fā)票等手段,使進津勞務企業(yè)合同備案的行為得到全面監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為;開展專項治理,對使用未備案和無資質(zhì)勞務分包隊伍的行為,轉(zhuǎn)包、違法分包和借照掛靠的行為,不簽訂勞務合同、陰陽合同和不按期結(jié)算的行為進行專項治理,規(guī)范勞務分包市場經(jīng)濟秩序,有效控制了“包工頭”非法承包工程行為。
青島市建立勞務作業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)。2005年7月起,青島市所有在建工程,建立了閔路電視監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)、政府主管部門不到現(xiàn)場,就可以及時監(jiān)督現(xiàn)場發(fā)生的問題,及時了解勞務分包隊伍的有關(guān)情況。
(四)廣泛宣傳教育,加強執(zhí)法檢查。
發(fā)放宣傳材料。青島市印制了20萬套《致廣大來青務工朋友的一封信》、《建筑工人手冊》,春節(jié)后在外來農(nóng)民工集中的火車站、長途汽車站發(fā)放,3月份開始在已開工的施工現(xiàn)場發(fā)放,基本做到每位農(nóng)民工人手一冊。并要求所有施工現(xiàn)場設(shè)置《建筑工人維權(quán)須知》告知牌,公布維權(quán)公開電話和有資質(zhì)建筑勞務企業(yè)名單。來青島的外來農(nóng)民工,根據(jù)《手冊》可及時,合法就業(yè)。
天津和大連市也充分利用傳媒途徑,對來本地工作的農(nóng)民工進行廣泛的宣傳和教育,提高了農(nóng)民工的自我維權(quán)意識。
加大檢查、處罰力度,定期執(zhí)法大檢查。為確保各項政策措施的有效實施,近幾年,青島市每年組織1-2次“兩個規(guī)范”大檢查,主要針對勞務分包資質(zhì)管理情況、現(xiàn)場工人簽訂勞動用工合同及工人工資發(fā)放情況、現(xiàn)場人員持證上崗情況、現(xiàn)場“兩個規(guī)范”檔案管理情況進行檢查。對違反規(guī)定的企業(yè)和責任人除按有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰、全市通報批評外,還做到“四個結(jié)合”:與市場信用考評結(jié)合、與資質(zhì)管理相結(jié)合、與招標投標相結(jié)合、與各項先進評選相結(jié)合。
二、調(diào)研地區(qū)完善勞務分包管理的典型做法
(一)實施分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。2004年年初,天津?qū)嵭辛朔职贤瑐浒钢贫群头职贤瑐浒腹C制度,通過強化合同管理、代征代繳稅金和開具專用發(fā)票手段使進津企業(yè)合同備案的行為得到有效監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中存在的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為。
(二)實行外地進津企業(yè)年度備案和項目備案制度。2005年天津?qū)嵭型獾剡M津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案制度,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案,辦理進津備案手續(xù)。年度考核合格的進津建筑業(yè)企業(yè)可申請年度備案,憑《外地進津建筑業(yè)企業(yè)備案
通知書
》全年承攬本市工程和簽訂合同,對人員全部實行身份管理,進津務工人員必須簽訂勞動合同,辦理工資卡。(三)簡化勞務企業(yè)申辦資質(zhì)程序,下放審批權(quán)限。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,隨來隨辦,在辦理過程中,盡可能的將有關(guān)手續(xù)進行簡化合并,提高工作效率。
大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權(quán)限下發(fā)到各區(qū)市縣建筑業(yè)行政主管部門,鼓勵各區(qū)市縣結(jié)合本地區(qū)實際,大力發(fā)展勞務分包企業(yè)。
(四)探索創(chuàng)建建筑勞務市場。天津、大連市探索創(chuàng)辦建筑勞務市場,進行行業(yè)管理和就業(yè)培訓服務,對本地區(qū)零散用工及勞務企業(yè)進行有序管理。
(五)、嚴格規(guī)范勞務分包招投標工作,禁止無資質(zhì)的“包工頭”承攬分包業(yè)務。青島市明確規(guī)定:凡10層(含)以上高層住宅或工程造價在1000萬元以上的大型基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)、公共建筑的勞務分包,實行進場招標,選擇有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)承擔施工任務。其中國有及國有控股的施工總承包企業(yè)承接國有投資或國有控股投資的工程,勞務分包必須實行公開招標。
三、今后工作的建議
(一)應采取多種措施在政策上培育和扶植勞務企業(yè)的發(fā)展,如通過清欠農(nóng)民工工資、發(fā)布勞動指導價、禁止“包工頭”承攬工程、簡化資質(zhì)審批程序等手段和形式,創(chuàng)造有利于勞務企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。
(二)加強執(zhí)法檢查,對于不使用有資質(zhì)的勞務企業(yè)進行勞務作業(yè)的施工總承包企業(yè)要加大處罰力度,督促其規(guī)范勞務用工行為,鼓勵包工頭建立有資質(zhì)的勞務企業(yè)進行工程施工。
(三)加強對勞務分包企業(yè)交易行為的監(jiān)督制度。可通過勞務合同備案制、公開招標等多種方式進行監(jiān)督。
(四)切實加強農(nóng)民工勞動技能教育培訓力度,降低培訓、發(fā)證等費用,給予專項培訓資金的支持。
建筑市場管理司商麗萍張躍群張月鋼?
青島調(diào)研報告篇六
調(diào)研地區(qū)的建設(shè)行政主管部門高度重視建筑市場的規(guī)范管理,高度重視發(fā)展勞務分包企業(yè)、建立規(guī)范勞務交易場所的工作,建立了專門管理機構(gòu),堅持從基層抓起,從源頭抓起,突出重點,措施得力,效果顯著。
(一)加強組織領(lǐng)導,建立工作機構(gòu)。
天津市在“建設(shè)工程交易服務中心”的基礎(chǔ)上,設(shè)立了“分包交易中心”。其主要職責:監(jiān)督管理工程分包行為,對外地進津企業(yè)進行嚴格的備案管理,規(guī)范勞務市場用工行為,查處無資質(zhì)隊伍私招亂雇和違法承攬工程行為等。同時,籌備成立“建筑企業(yè)勞務派遣中心”,并要求各省駐津建管處也建立建筑企業(yè)農(nóng)民工派遣中心,和區(qū)縣勞務派遣中心,將全市建筑業(yè)使用的零散農(nóng)民工進行集中管理,為其監(jiān)督辦理勞動合同和工傷保險?,F(xiàn)階段天津市已成立百家“派遣中心”,擬20xx年6月低正式運營。
青島市有專門的建筑市場和建筑隊伍監(jiān)管機構(gòu)——建管局。在建管局成立了“規(guī)范建筑勞務分包和勞動用工管理工作領(lǐng)導小組”,下設(shè)辦公室,負責制定政策措施和工作計劃,并進行貫徹落實,同時負責該項工作的日常監(jiān)督檢查。各區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門成立相應的管理機構(gòu),各施工單位主要負責人為企業(yè)第一責任人,各項目部項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場第一責任人,并安排專人負責檢查、監(jiān)督各項規(guī)定、制度的落實。
大連市建委年內(nèi)計劃建立勞動力市場。勞動力市場是個綜合管理、服務機構(gòu),由就業(yè)服務中心、技能培訓中心、行政服務中心等三大部門組成,具體負責對用人單位和中介機構(gòu)提供信息服務、職業(yè)介紹、進行職業(yè)培訓、政策咨詢、受理勞務企業(yè)申辦資質(zhì)并進行初審,對勞務隊伍進行日常管理。通過勞動力市場對全市28萬名農(nóng)民工進行技能培訓和就業(yè)服務,結(jié)束建筑業(yè)的非法“包工頭”行為和務工人員隨意無序的流動局面。
(二)出臺政策措施,扶持企業(yè)發(fā)展。
簡化勞務分包資質(zhì)申辦程序。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,在辦理過程中,盡可能的將有關(guān)手續(xù)進行簡化合并,提高工作效率?,F(xiàn)階段,本市注冊勞務分包企業(yè)已有379家,有90%的農(nóng)民工被勞務企業(yè)吸納。
強化勞動用工合同管理,狠抓合同簽訂率。青島市要求各施工企業(yè)必須和每一位農(nóng)民工簽訂《勞動合同》,并進行全市規(guī)范用工行為大檢查,狠抓落實,現(xiàn)階段全市建筑業(yè)農(nóng)民工合同簽訂率已達90%。
嚴格規(guī)范勞務分包市場,禁止無資質(zhì)“包工頭”承攬工程。青島市規(guī)定凡在青注冊和施工的企業(yè),必須用有資質(zhì)的專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包隊伍,嚴厲打擊“包工頭”承攬工程,有力的杜絕了“包工頭”非法承攬工程和“掛靠”現(xiàn)象。
制定勞務人工費指導價,定期公布,指導市場。青島市積極維護勞務企業(yè)和人員的合法權(quán)益,定期制定并公布了勞務分包企業(yè)人工費指導價,作為勞務分包企業(yè)與總承包企業(yè)簽訂勞務分包合同的重要參考,受到勞務企業(yè)的廣泛歡迎。
主動向社會推薦勞務企業(yè),幫助勞務企業(yè)創(chuàng)建品牌。青島市,積極培育骨干勞務分包企業(yè),帶動其他企業(yè)發(fā)展壯大,篩選部分用工規(guī)范、管理到位、質(zhì)量安全好、專業(yè)特色較強的勞務企業(yè),通過宣傳冊等形式向全行業(yè)、全社會推介。創(chuàng)立“農(nóng)民工夜?!?,定期邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、教師對農(nóng)民工進行普法教育和職業(yè)素質(zhì)教育,提高了農(nóng)民工自身素質(zhì)和維權(quán)意識。
天津市實行聯(lián)動措施,規(guī)范勞務市場。強制實行農(nóng)民工工資卡制度,每月支付不低于530元的最低工資標準,每季度結(jié)算并全額支付剩余報酬;制定建筑業(yè)農(nóng)民工專用《勞動合同書示范文本》,保證農(nóng)民工勞動報酬和工傷保險的合法權(quán)益;外地進津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案。年度考核合格的進津企業(yè)可辦理年度備案。
下發(fā)勞務資質(zhì)審批權(quán),推進建立勞務基地。大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權(quán)限下發(fā)到各區(qū)市縣建設(shè)行政主管部門,充分調(diào)動區(qū)、縣工作的積極性,鼓勵根據(jù)本地實際發(fā)展勞務企業(yè)。從20xx年下半年發(fā)文至今,已建立勞務企業(yè)200多家。20xx年計劃在新增100家,再通過5年的發(fā)展,至20xx年達到1000家,使大連建筑業(yè)從整體上達到結(jié)構(gòu)和諧;開展農(nóng)民工培訓工作,20xx年將建筑業(yè)農(nóng)民工培訓納入工作日程,政府專項撥款20xx萬元,對本地區(qū)8萬農(nóng)民工實行免費培訓;計劃建立金州區(qū)、莊河市、瓦房店等勞務基地村鎮(zhèn),政府拿出一部分資金對農(nóng)民進行培訓,形成一批模板作業(yè)村、抹灰作業(yè)鎮(zhèn)、砌筑專業(yè)鄉(xiāng)等。
(三)規(guī)范市場監(jiān)管,狠抓勞務備案。
天津市實行了分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。通過強化合同管理、與地稅局聯(lián)合代征代繳稅金和開具稅務專用發(fā)票等手段,使進津勞務企業(yè)合同備案的行為得到全面監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為;開展專項治理,對使用未備案和無資質(zhì)勞務分包隊伍的行為,轉(zhuǎn)包、違法分包和借照掛靠的行為,不簽訂勞務合同、陰陽合同和不按期結(jié)算的行為進行專項治理,規(guī)范勞務分包市場經(jīng)濟秩序,有效控制了“包工頭”非法承包工程行為。
青島調(diào)研報告篇七
為提高集團的經(jīng)濟效益,使集團利潤最大化,以及推廣規(guī)范化預防接種門診(立足市北區(qū),擴張至整個青島市),為了積累相關(guān)的管理經(jīng)驗,奠定堅實的基礎(chǔ),故開展相關(guān)調(diào)研工作,以及對相關(guān)工作進行規(guī)劃和整改。
1培訓工作
經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),基層人員的培訓還是需要加強(例如業(yè)務能力、溝通能力,接種后不良反應的應急處理等方面還需要提高),護士由于大部分比較年輕,社會閱歷不足,以及沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,觀察后發(fā)現(xiàn)面對家長的詢問,明顯底氣不足,另有些護士的業(yè)務不熟練,最后是工作人員的微笑服務沒有做到位,故接下來會對護士進行相關(guān)方面的培訓工作,培訓內(nèi)容主要包括接種疫苗種類、疫苗接種適應人群及接種禁忌等知識的講解和示范,以提升接種人員的接種知識水平和接種工作質(zhì)量,使其能嫻熟地開展接種工作。另外,還應增強接種人員各種疫苗的接種技術(shù),使其熟練掌握各種疫苗的接種方法,熟知各種疫苗接種常識和注意事項,以使接種工作準確無誤地進行,減少或規(guī)避由技術(shù)性問題而產(chǎn)生的失誤。最后是業(yè)務方面的培訓,爭取做到業(yè)務熟練,做到對答如流,(各類疫苗如數(shù)家珍,要講出收費疫苗的為什么比免費的好,然后在讓家長去選擇,不要一上來就問免費還是收費,先講好處再讓他們?nèi)ミx)。
2突發(fā)緊急事件的處理
由于之前相關(guān)工作人員的失誤和疏忽,造成2起投訴賠償問題,第一起是水痘疫苗批號的錯誤,手寫與機打不一致,但是該計免中心未及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改正,給家長抓到證據(jù),不停的投訴市長熱線12345以及市北區(qū)疾控中心,在我們這半個多月多次上門溝通調(diào)解道歉,平復了家長的怒氣,最終接受我們方案,平息了這件事。另外一件事,是由于計免中心工作人員對計劃免疫相關(guān)政策不熟悉造成的,由于該兒童超齡了,不應該享受國家政策,但是由于工作人員對政策不熟悉給該兒童打上了這個滅活的疫苗,實際上應該打減毒的疫苗,如果疫苗打正確了,應該一分錢也不用配給這位家長,孩子打完針一個星期之后,孩子發(fā)燒了,并引起相關(guān)的并發(fā)癥,事后進行了手術(shù),家長說是我們計免中心的問題,不停的投訴市北區(qū)疾控中心,我們進行了多次上門溝通調(diào)解道歉,平復了家長的怒氣,并進行了相關(guān)的賠償。(門診主任需反復強調(diào)三查七對的問題。)
3市場定位
服務群體的劃分(低、中、高端)細分之后,不同階層區(qū)別對待。關(guān)注創(chuàng)造大部分利潤的小部分顧客,每一個顧客不一定都能給計免中心帶來利潤。盡管大部分顧客創(chuàng)造的利潤較少,或者不創(chuàng)造利潤,但可以提升我們計免中心的人氣,為門診帶來大病和統(tǒng)籌,增加市場份額,有助于提高家長對該門診的信任程度,擴大該計免中心的知名度,從而做到無形資產(chǎn)的增加。另外還要引導消費者的需求,把消費者雖有需要,但還沒有意識到、沒有提出來的需求(2類疫苗)找出來,然后更有效地滿足它。
4實行目標管理(管理指標tpi)
需要加強豐碩堂與青島市疾病控制中心關(guān)系以及其它一些疫苗類的工作,維護好與公立計免中心關(guān)系,使公立一些消費者流動到我們各個計免中心來。明確我們工作目標、責任分明、任務具體,要把銷售的任務落實到每個人。各計免中心根據(jù)目標計劃的內(nèi)容進一步細化、量化,層層分解、責任到人,形成一級抓一級、逐級負責任、層層有壓力、人人有落實的良好局面。
5加大宣傳力度
經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),大部分家長現(xiàn)在對疫苗持懷疑或者是不信任的態(tài)度,主要是對產(chǎn)品質(zhì)量以及對疫苗接種的認識不足,從而導致其對兒童接種工作缺乏認真的態(tài)度,故影響我們相關(guān)工作的進行,所以后期還是要加大宣傳力度,加大媽媽講堂普及力度,以及做一些公益講座,對其進行推廣。
6疫苗接種人員方面的問題
預防接種是一項限制性和規(guī)范性較強的工作,故此需要具備一定資格的人員才可進行接種。但在目前的工作中,個人計免中心,仍存在人員不足或是沒有相關(guān)經(jīng)驗的接種人員進行接種工作的現(xiàn)象,這不僅違背了接種工作的規(guī)范性,還可能出現(xiàn)各種操作失誤。尤其是在出現(xiàn)問題時,若接種人員資質(zhì)不夠、對疫苗可能引發(fā)的反應了解不足而無法提出正確解釋,便容易引發(fā)接種事故的發(fā)生,從而對接種工作質(zhì)量造成影響,并會對集團造成一定的經(jīng)濟損失。
7部門之間的聯(lián)動
部門之間的協(xié)同合作,例如:某些疫苗打之前需要進行查體,我們可以推薦他們?nèi)ノ覀兊拈T診去進行常規(guī)體檢。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多家長希望能在計免中心直接體檢,觀察了公司的幾家門診,發(fā)現(xiàn)有些門診帶著婦保和兒保,希望集團也要跟上節(jié)奏,抓緊辦理婦保和兒保,進而形成部門的聯(lián)動。
8相關(guān)人員要求與職責(相關(guān)標準已打?。?。9計免中心醫(yī)療事故的獎罰規(guī)定(相關(guān)標準已打?。?/p>
10與小學和幼兒園以及婦女兒童醫(yī)院、孕婦學校等機構(gòu)合作,共贏。想辦法與這些相關(guān)機構(gòu)進行溝通合作,例如如果幼兒園推薦來打二類疫苗,每一針我們給與多少的提成,以及去孕婦學校等給備孕媽媽提前講解相關(guān)知識,以及逢年過節(jié)走動疏通一下與這些機構(gòu)的關(guān)系。
11冷鏈相關(guān)冰箱機器,清理不到位,相關(guān)藥品未按要求擺放,以及一些藥品的標簽不全或者未貼,由于這是疾控中心要求檢查的項目,故令相關(guān)計免中心進行整改,經(jīng)抽查,現(xiàn)狀況良好,相關(guān)藥品已經(jīng)按規(guī)定進行調(diào)整和擺放。
青島調(diào)研報告篇八
(一)實施分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。20xx年年初,天津?qū)嵭辛朔职贤瑐浒钢贫群头职贤瑐浒腹C制度,通過強化合同管理、代征代繳稅金和開具專用發(fā)票手段使進津企業(yè)合同備案的行為得到有效監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中存在的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為。
青島調(diào)研報告篇九
20xx年4月,我們組成調(diào)研組,開展“建立預防拖欠農(nóng)民工工資長效機制,發(fā)展建筑勞務分包企業(yè)”課題調(diào)研工作,對天津市、青島市、大連市等地區(qū)實施建筑勞務分包制度的情況進行了專題調(diào)研,聽取了市、區(qū)建設(shè)行政主管部門的.工作匯報,查看了有關(guān)的地方法規(guī)及文件資料,實地考察了勞務交易場所和施工現(xiàn)場,召開了施工總承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)參加的三個專題座談會,40多家企業(yè)參加了討論。
山東省既是勞務輸出的大省,也是勞務輸入的集中地。截至20xx年底,山東省勞務分包制度的大框架已初步建立,已成立1169家勞務分包企業(yè),吸納農(nóng)民工14。1萬人,占建筑勞務人員總量的5。8%;在青島市,已經(jīng)建立勞務分包交易市場,勞務分包企業(yè)379家,有90%的農(nóng)民工已經(jīng)被企業(yè)吸納。
大連市屬于勞務輸入地區(qū)。全市有28萬外來的農(nóng)民工,大多數(shù)農(nóng)民工被總包企業(yè)直接雇用或通過“包工頭”雇用;現(xiàn)有200家勞務分包企業(yè)。
青島調(diào)研報告篇十
古建中國——未來建筑的產(chǎn)業(yè)鏈孵化平臺,開啟建筑文化新紀元!
記住農(nóng)耕歷史 傳承農(nóng)耕文化
清河縣政府原副縣長、清河縣教育基金會理事長鄭成明同志于2年前開始個人出資購置了3000余件農(nóng)耕物品,與壩營鎮(zhèn)政府聯(lián)合辦起了農(nóng)耕文化展覽館,2016年清河縣政府對此給予了資金支持,使其規(guī)模進一步擴大。前不久我們?nèi)擞行以俅螀⒂^了該展覽館,共同的感受是要記住農(nóng)耕歷史,傳承農(nóng)耕文化。
一、保護和傳承農(nóng)耕文化勢在必行
農(nóng)耕文化是我國從未間斷的一種文化。中華文化的根主要在農(nóng)耕文化。而農(nóng)耕器具和傳統(tǒng)手工藝制作器具,其發(fā)展歷程代表著一個地域生產(chǎn)力的發(fā)展水平。在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展史上,古舊農(nóng)耕器具和傳統(tǒng)手工藝制作器具作為農(nóng)業(yè)文明的主體,蘊含著厚重而又豐富的農(nóng)耕文化。
在世界古代文明中,中國的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)曾長期領(lǐng)先于世界各國。主要是由于我們的祖先創(chuàng)造了一整套的精耕細作、用地養(yǎng)地的技術(shù)體系,并在農(nóng)藝、農(nóng)具、土地利用率和土地生產(chǎn)率等方面長期處于世界領(lǐng)先地位。我國廣袤的地域多樣性、民俗多元性形成了中國農(nóng)耕文化的多樣性,而其秉承的協(xié)調(diào)和諧的三才觀(即天、地、人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的辯證關(guān)系)、趨時避害的農(nóng)時觀(即“不違農(nóng)時”和“用養(yǎng)結(jié)合”)、辨土肥田的地力觀(即改良土壤,培肥地力)、種養(yǎng)三宜的物性觀(“物宜”“時宜”和“地宜”)、變廢為寶的循環(huán)觀(即廢棄物質(zhì)資源化、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部物質(zhì)良性循環(huán))、御欲尚儉的節(jié)用觀(即積糧以備荒)更是及大地豐富了中國農(nóng)耕文化。
二、保護和傳承農(nóng)耕文化利古利今、利國利民
農(nóng)耕文化是中華文化的根。時至今日,農(nóng)耕文化中的許多理念、思想和對自然規(guī)律的認知(如夏歷、二十四節(jié)氣、陰陽五行等)在現(xiàn)代仍具有一定的現(xiàn)實意義和應用價值;在農(nóng)村和農(nóng)民的日常生活中,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中仍起著潛移默化的作用;保護和傳承農(nóng)耕文化,在保持地域特色、傳承地方文化傳統(tǒng)方面,也發(fā)揮著十分重要的基礎(chǔ)作用。
有利于農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中有許多好的東西,是當?shù)貏趧尤嗣褚罁?jù)自身的自然資源和物種間的關(guān)系,運用本土的、獨特的、獨創(chuàng)的耕作技術(shù)和實踐經(jīng)驗,經(jīng)過世代不懈的努力形成并傳承下來的生態(tài)平衡系統(tǒng)和農(nóng)耕文化。農(nóng)耕文化毫無疑問就是先民給我們留下的具有重要傳承價值的遺產(chǎn),是可持續(xù)發(fā)展的良古建中國——建筑行業(yè)一站式服務平臺 古建中國——未來建筑的產(chǎn)業(yè)鏈孵化平臺,開啟建筑文化新紀元!
好資源。
有利于保護生態(tài)環(huán)境和生物多樣性的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)大量使用農(nóng)藥、化肥、除蟲劑、除草劑等化學品,在殺死害蟲的同時,也傷害了大量有益生物,破壞了生物多樣性。要治理和改善農(nóng)業(yè)的環(huán)境狀況,農(nóng)耕文化中的一些環(huán)境理念值得我們借鑒。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注重整體、協(xié)調(diào)、良性循環(huán)、區(qū)域差異,充分利用農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)控機制和自然生態(tài)凈化過程,利用生物間的相生相克的關(guān)系,達到盡量避免濫用化肥、農(nóng)藥等,減少對生態(tài)環(huán)境的污染。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)既要追求產(chǎn)量,更要注重產(chǎn)品安全,以及農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護和農(nóng)民素質(zhì)的提高。
有利于繁榮農(nóng)村文化和鄉(xiāng)村旅游。都市人們萌發(fā)的鄉(xiāng)愁、鄉(xiāng)戀,是對生活的一種重新認識與理解,追求自然與和諧、安詳與寧靜,才是人類生活最本質(zhì)的方面。發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游,要以農(nóng)為本,以生態(tài)保護、文化傳承為主干,以有利于農(nóng)民增收、農(nóng)村受益、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展為目的。農(nóng)耕文化是鄉(xiāng)村旅游的靈魂,也是鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展的源泉。
三、保護和傳承農(nóng)耕文化要堅持保護、發(fā)展和利用并重
目前,各地都比以往更加注重農(nóng)耕文化的傳承與保護,比如我市已經(jīng)評選出十大古村落并加以改造保護,清河有識之士自發(fā)建起了農(nóng)耕文化展覽館,王垴等村建起了村史館,等等。然而與農(nóng)耕文化所承載的歷史重任而言,還遠遠不夠。
保護好傳統(tǒng)民居和自然村落。古村落和傳統(tǒng)民居是中華文化的重要組成部分,每一個村落文化景觀,都屬于它自己的一段特殊的發(fā)展歷史。這種發(fā)展歷史經(jīng)過長時間的沉淀和積累,形成了獨特的村落文化景觀,并成了生活在其中的人們的共同記憶。這種歷史記憶,不但能增進人們彼此間的情感,促進族群內(nèi)部的認同和包容,同時還是增加每一個成員的歷史認同自豪感和歸屬感。建筑是有生命的,跳躍的生命符號反映的是人文思考,它承載著歷史的滄桑,折射著時代的進步。鄉(xiāng)村傳統(tǒng)的村落、獨特的建筑布局、生活方式、節(jié)慶習俗和農(nóng)事活動都是農(nóng)耕文化幾千年的積淀。建筑物是最真實的歷史記錄和有序的文化傳承,具有深厚的文化底蘊,必須加以保護,因為這些一旦破壞掉,就永遠不會有。
構(gòu)建農(nóng)耕文化展覽室。為了方便人們對農(nóng)耕文化的直觀認識,在鄉(xiāng)村構(gòu)建農(nóng)耕文化展覽館、展覽室很有必要。清河縣教育基金會理事長鄭成明就地收集即將消失的舊農(nóng)具,與清河縣壩營鎮(zhèn)聯(lián)合辦起“農(nóng)耕文化展覽館”,免費對外開放,開館后參觀者絡繹不絕,紛紛稱道。參觀者表示,在農(nóng)耕文化的寧靜中,人們更能洞觀滄桑世事,回望人生行止間的哀樂得失,特別是讓不諳稼穡的晚輩們受到較好的傳統(tǒng)教育,知曉我們從哪里來到哪里去。
注重古舊農(nóng)耕器具和傳統(tǒng)手工藝制作器具的征集,搶救性地收集、整理農(nóng)耕器具和傳統(tǒng)手工藝制作技藝。政府職能部門、民間熱心人士一道,搶救性地挖掘收集閑置、破敗和瀕臨消失的傳統(tǒng)農(nóng)耕民俗文化遺物,諸如我市農(nóng)村中傳統(tǒng)的犁耙繩索、柴刀斧頭、轆轤水車、推子碾子、織布紡車、榨油砌具以及桌椅板凳、鑿子刨子、角尺墨斗等等,力求求真求實,寧缺勿仿,寧舊勿新,盡可能原汁原古建中國——建筑行業(yè)一站式服務平臺 古建中國——未來建筑的產(chǎn)業(yè)鏈孵化平臺,開啟建筑文化新紀元!
味地反映傳統(tǒng)農(nóng)耕民俗用品用具風貌。成立民俗研究所,挖掘整理農(nóng)耕器具和傳統(tǒng)手工藝制作技藝,并出版專輯。
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青島調(diào)研報告篇十一
調(diào)研地區(qū)的建設(shè)行政主管部門高度重視建筑市場的規(guī)范管理,高度重視發(fā)展勞務分包企業(yè)、建立規(guī)范勞務交易場所的工作,建立了專門管理機構(gòu),堅持從基層抓起,從源頭抓起,突出重點,措施得力,效果顯著。
(一)加強組織領(lǐng)導,建立工作機構(gòu)。
天津市在“建設(shè)工程交易服務中心”的基礎(chǔ)上,設(shè)立了“分包交易中心”。其主要職責:監(jiān)督管理工程分包行為,對外地進津企業(yè)進行嚴格的備案管理,規(guī)范勞務市場用工行為,查處無資質(zhì)隊伍私招亂雇和違法承攬工程行為等。同時,籌備成立“建筑企業(yè)勞務派遣中心”,并要求各省駐津建管處也建立建筑企業(yè)農(nóng)民工派遣中心,和區(qū)縣勞務派遣中心,將全市建筑業(yè)使用的零散農(nóng)民工進行集中管理,為其監(jiān)督辦理勞動合同和工傷保險?,F(xiàn)階段天津市已成立百家“派遣中心”,擬20xx年6月低正式運營。
青島市有專門的建筑市場和建筑隊伍監(jiān)管機構(gòu)――建管局。在建管局成立了“規(guī)范建筑勞務分包和勞動用工管理工作領(lǐng)導小組”,下設(shè)辦公室,負責制定政策措施和工作計劃,并進行貫徹落實,同時負責該項工作的日常監(jiān)督檢查。各區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門成立相應的管理機構(gòu),各施工單位主要負責人為企業(yè)第一責任人,各項目部項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場第一責任人,并安排專人負責檢查、監(jiān)督各項規(guī)定、制度的落實。
大連市建委年內(nèi)計劃建立勞動力市場。勞動力市場是個綜合管理、服務機構(gòu),由就業(yè)服務中心、技能培訓中心、行政服務中心等三大部門組成,具體負責對用人單位和中介機構(gòu)提供信息服務、職業(yè)介紹、進行職業(yè)培訓、政策咨詢、受理勞務企業(yè)申辦資質(zhì)并進行初審,對勞務隊伍進行日常管理。通過勞動力市場對全市28萬名農(nóng)民工進行技能培訓和就業(yè)服務,結(jié)束建筑業(yè)的非法“包工頭”行為和務工人員隨意無序的流動局面。
(二)出臺政策措施,扶持企業(yè)發(fā)展。
簡化勞務分包資質(zhì)申辦程序。青島市把申辦勞務分包資質(zhì)向本市和外來建筑業(yè)企業(yè)及人員完全敞開,在辦理過程中,盡可能的將有關(guān)手續(xù)進行簡化合并,提高工作效率。現(xiàn)階段,本市注冊勞務分包企業(yè)已有379家,有90%的農(nóng)民工被勞務企業(yè)吸納。
強化勞動用工合同管理,狠抓合同簽訂率。青島市要求各施工企業(yè)必須和每一位農(nóng)民工簽訂《勞動合同》,并進行全市規(guī)范用工行為大檢查,狠抓落實,現(xiàn)階段全市建筑業(yè)農(nóng)民工合同簽訂率已達90%。
嚴格規(guī)范勞務分包市場,禁止無資質(zhì)“包工頭”承攬工程。青島市規(guī)定凡在青注冊和施工的企業(yè),必須用有資質(zhì)的專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包隊伍,嚴厲打擊“包工頭”承攬工程,有力的杜絕了“包工頭”非法承攬工程和“掛靠”現(xiàn)象。
制定勞務人工費指導價,定期公布,指導市場。青島市積極維護勞務企業(yè)和人員的合法權(quán)益,定期制定并公布了勞務分包企業(yè)人工費指導價,作為勞務分包企業(yè)與總承包企業(yè)簽訂勞務分包合同的重要參考,受到勞務企業(yè)的廣泛歡迎。
主動向社會推薦勞務企業(yè),幫助勞務企業(yè)創(chuàng)建品牌。青島市,積極培育骨干勞務分包企業(yè),帶動其他企業(yè)發(fā)展壯大,篩選部分用工規(guī)范、管理到位、質(zhì)量安全好、專業(yè)特色較強的勞務企業(yè),通過宣傳冊等形式向全行業(yè)、全社會推介。創(chuàng)立“農(nóng)民工夜?!保ㄆ谘埿袠I(yè)主管部門、協(xié)會、教師對農(nóng)民工進行普法教育和職業(yè)素質(zhì)教育,提高了農(nóng)民工自身素質(zhì)和維權(quán)意識。
天津市實行聯(lián)動措施,規(guī)范勞務市場。強制實行農(nóng)民工工資卡制度,每月支付不低于530元的最低工資標準,每季度結(jié)算并全額支付剩余報酬;制定建筑業(yè)農(nóng)民工專用《勞動合同書示范文本》,保證農(nóng)民工勞動報酬和工傷保險的合法權(quán)益;外地進津建筑業(yè)企業(yè)進行年度備案和項目備案,初次進津的建筑業(yè)企業(yè)必須由法定代表人及指定的在津負責人按項目備案。年度考核合格的進津企業(yè)可辦理年度備案。
下發(fā)勞務資質(zhì)審批權(quán),推進建立勞務基地。大連市將勞務分包企業(yè)資質(zhì)的審批權(quán)限下發(fā)到各區(qū)市縣建設(shè)行政主管部門,充分調(diào)動區(qū)、縣工作的積極性,鼓勵根據(jù)本地實際發(fā)展勞務企業(yè)。從20xx年下半年發(fā)文至今,已建立勞務企業(yè)200多家。20xx年計劃在新增100家,再通過5年的發(fā)展,至20xx年達到1000家,使大連建筑業(yè)從整體上達到結(jié)構(gòu)和諧;開展農(nóng)民工培訓工作,20xx年將建筑業(yè)農(nóng)民工培訓納入工作日程,政府專項撥款20xx萬元,對本地區(qū)8萬農(nóng)民工實行免費培訓;計劃建立金州區(qū)、莊河市、瓦房店等勞務基地村鎮(zhèn),政府拿出一部分資金對農(nóng)民進行培訓,形成一批模板作業(yè)村、抹灰作業(yè)鎮(zhèn)、砌筑專業(yè)鄉(xiāng)等。
(三)規(guī)范市場監(jiān)管,狠抓勞務備案。
天津市實行了分包合同備案制度和分包合同備案公證制度。通過強化合同管理、與地稅局聯(lián)合代征代繳稅金和開具稅務專用發(fā)票等手段,使進津勞務企業(yè)合同備案的行為得到全面監(jiān)控,更有效的遏制了在勞務分包工程中的陰陽合同、小合同大工程、名為分包實為轉(zhuǎn)包等市場違法違規(guī)行為;開展專項治理,對使用未備案和無資質(zhì)勞務分包隊伍的行為,轉(zhuǎn)包、違法分包和借照掛靠的行為,不簽訂勞務合同、陰陽合同和不按期結(jié)算的行為進行專項治理,規(guī)范勞務分包市場經(jīng)濟秩序,有效控制了“包工頭”非法承包工程行為。
青島市建立勞務作業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)。20xx年7月起,青島市所有在建工程,建立了閔路電視監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)、政府主管部門不到現(xiàn)場,就可以及時監(jiān)督現(xiàn)場發(fā)生的問題,及時了解勞務分包隊伍的有關(guān)情況。
(四)廣泛宣傳教育,加強執(zhí)法檢查。
發(fā)放宣傳材料。青島市印制了20萬套《致廣大來青務工朋友的一封信》、《建筑工人手冊》,春節(jié)后在外來農(nóng)民工集中的火車站、長途汽車站發(fā)放,3月份開始在已開工的施工現(xiàn)場發(fā)放,基本做到每位農(nóng)民工人手一冊。并要求所有施工現(xiàn)場設(shè)置《建筑工人維權(quán)須知》告知牌,公布維權(quán)公開電話和有資質(zhì)建筑勞務企業(yè)名單。來青島的外來農(nóng)民工,根據(jù)《手冊》可及時,合法就業(yè)。
天津和大連市也充分利用傳媒途徑,對來本地工作的農(nóng)民工進行廣泛的宣傳和教育,提高了農(nóng)民工的自我維權(quán)意識。
加大檢查、處罰力度,定期執(zhí)法大檢查。為確保各項政策措施的有效實施,近幾年,青島市每年組織1―2次“兩個規(guī)范”大檢查,主要針對勞務分包資質(zhì)管理情況、現(xiàn)場工人簽訂勞動用工合同及工人工資發(fā)放情況、現(xiàn)場人員持證上崗情況、現(xiàn)場“兩個規(guī)范”檔案管理情況進行檢查。對違反規(guī)定的企業(yè)和責任人除按有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰、全市通報批評外,還做到“四個結(jié)合”:與市場信用考評結(jié)合、與資質(zhì)管理相結(jié)合、與招標投標相結(jié)合、與各項先進評選相結(jié)合。
青島調(diào)研報告篇十二
20xx年8月29日,新修訂出臺的《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》提出“國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校對其持有的科技成果,可以自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資,但應當通過協(xié)議定價、在技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格?!苯陙恚鄭u技術(shù)交易市場通過掛牌、拍賣等集中公開技術(shù)交易方式,不斷探索科技成果市場定價和交易公示機制。
20xx年2月14日,第一次科技成果拍賣會在青島技術(shù)交易市場舉行。9項科技成果進入拍賣目錄,4項拍賣成交,成交金額1095萬元。青島恒佳偉技術(shù)服務有限公司作為青島市一家技術(shù)轉(zhuǎn)移服務機構(gòu),以150萬元競得青島科技大學超細粉塵回收專利技術(shù)的獨家許可權(quán),會后在多家企業(yè)實現(xiàn)了多次許可,開創(chuàng)了技術(shù)轉(zhuǎn)移服務的新模式。
20xx年10月28日,第二次科技成果拍賣會在青島技術(shù)交易市場舉行。37項科技成果進入拍賣目錄,8項拍賣成交成交金額2312萬元,溢價300萬元。經(jīng)過技術(shù)經(jīng)紀人的增值服務,來自德國弗賴堡大學的兩項專利技術(shù),被青島蘭蘭生物科技有限公司以100萬元成功競得,首次實現(xiàn)了國際技術(shù)轉(zhuǎn)移項目的拍賣成交。
青島調(diào)研報告篇十三
青島市技術(shù)交易市場坐落于青島高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈b座二樓,于20xx年10月28日正式投入運營,定位為區(qū)域技術(shù)市場服務體系的公共服務平臺、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移創(chuàng)新資源的聚集平臺、專題化和常態(tài)化產(chǎn)學研合作促進活動的舉辦平臺、科技中介機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)紀人開展科技服務的工作平臺。青島市技術(shù)交易市場自運營以來,實現(xiàn)了“天天有活動,周周有主題,月月有專題”的運行態(tài)勢,截止到20xx年9月30日,共計舉辦各類活動261場,參與機構(gòu)6761家次,參與人數(shù)9597人。
目前青島技術(shù)交易市場已建成“一廳一網(wǎng)”,包括具有技術(shù)交易、科技成果展示、科技成果發(fā)布、科技成果對接、科技金融、知識產(chǎn)權(quán)服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務和科技論壇沙龍等八大功能板塊的技術(shù)市場交易大廳,和涵蓋科技成果云數(shù)據(jù)、云存儲、云服務的網(wǎng)上技術(shù)交易市場,形成科技成果網(wǎng)上交易網(wǎng)下對接相結(jié)合,技術(shù)、資金、人才相融合,建成具有交易、交流、服務、融資功能的綜合性區(qū)域技術(shù)交易市場。
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