最優(yōu)行政執(zhí)法工作報(bào)告（模板15篇）

通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告，我們可以學(xué)會(huì)如何組織論據(jù)和論文結(jié)構(gòu)，并提高我們的寫(xiě)作技巧。報(bào)告的撰寫(xiě)需要充分準(zhǔn)備和深入研究，確保內(nèi)容的權(quán)威性和可信度。接下來(lái)，我們將介紹一些報(bào)告范文，希望能夠?yàn)槟愕膶?xiě)作提供一些方法和技巧。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇一

從“發(fā)展才是硬道理”到“科學(xué)發(fā)展觀”，其核心就是發(fā)展，發(fā)展就有變化，變化需要?jiǎng)?chuàng)新。12月，經(jīng)區(qū)xxx會(huì)研究決定，成立了由法工委牽頭的“綜合行政執(zhí)法”調(diào)研組，通過(guò)歷時(shí)兩個(gè)多月較為深入細(xì)致的調(diào)查研究，形成了調(diào)研報(bào)告。

一、綜合行政執(zhí)法形成的背景與推行現(xiàn)狀

1996年10月1日實(shí)施的《xxx行政處罰法》第16條規(guī)定：“xxx或者經(jīng)xxx授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)，但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使?！弊?997年以來(lái)至，全國(guó)有23個(gè)省、自治區(qū)的79個(gè)城市和3個(gè)直轄市經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展了相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，并取得了顯著成效。8月22日，xxx作出《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的決定》(國(guó)發(fā)17號(hào))，該決定指出并明確了開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的指導(dǎo)思想、相對(duì)集中行政處罰權(quán)的范圍、進(jìn)一步做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的要求。10月11日，xxx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了中央編辦《關(guān)于清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，該意見(jiàn)從充分認(rèn)識(shí)清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的重要意義、試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和原則、試點(diǎn)的基本內(nèi)容、試點(diǎn)的組織實(shí)施等四個(gè)方面提出了意見(jiàn)。重慶市政府相繼批準(zhǔn)了我市渝中區(qū)、南岸區(qū)、大渡口區(qū)、北陪區(qū)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)實(shí)施方案，《大渡口區(qū)人民政府關(guān)于綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(大渡口府發(fā)96號(hào))，即三定方案，將大渡口區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局更名為大渡口區(qū)綜合行政執(zhí)法局，為政府組成部門(mén)，專(zhuān)司行政監(jiān)督處罰職能。至此，管罰分離的行政執(zhí)法法制格局和綜合行政執(zhí)法的大格局基本形成。

從全市綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)推行的現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)看，已有渝中區(qū)、南岸區(qū)、大渡口區(qū)、北陪區(qū)實(shí)行了綜合行政執(zhí)法工作格局，其推行情況亦不盡一致，有的完全沒(méi)有了管理職能，有的還交叉了部分管理職能，有的是綜合行政執(zhí)法局一塊牌子一套班子，有的是并列環(huán)保局、市政綠化局等多塊牌子一套班子，但不論哪種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式，都基本形成了管罰分離的法制格局。

二、綜合行政執(zhí)法面臨的矛盾和問(wèn)題之分析

綜合行政執(zhí)法是提高城市管理法制化水平，構(gòu)建管理長(zhǎng)效機(jī)制的一種新型行政執(zhí)法模式，具備執(zhí)法主體唯一性、執(zhí)法體制統(tǒng)一性、執(zhí)法職能綜合性、執(zhí)法范圍靈活性的特點(diǎn)，但該項(xiàng)工作的推行也面臨著各種矛盾和問(wèn)題。具體表現(xiàn)如下：

(一)現(xiàn)行法律資源與綜合執(zhí)法實(shí)踐需要的矛盾

第一，我市試點(diǎn)的綜合行政執(zhí)法局是根據(jù)“三定”方案(政府規(guī)章)明確的授權(quán)方式進(jìn)行執(zhí)法。政府規(guī)章進(jìn)行授權(quán)的方式，適用于行政機(jī)構(gòu)，這是沒(méi)有問(wèn)題的，但根據(jù)這樣的授權(quán)，綜合執(zhí)法隊(duì)伍只能實(shí)施政府規(guī)章的規(guī)定，無(wú)法實(shí)施國(guó)家法律和行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，因?yàn)橛扇舜笫跈?quán)方式取得執(zhí)法主體資格的對(duì)象，主要是具有管理社會(huì)公共事務(wù)職能的事業(yè)單位。因此，現(xiàn)行綜合執(zhí)法主體的合法性、包括其執(zhí)法內(nèi)容和程序均受到挑戰(zhàn)。

第二，綜合執(zhí)法的法律依據(jù)過(guò)于分散，帶有不確定性。目前綜合執(zhí)法依據(jù)散見(jiàn)于相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章中，這些地方性法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法程序、內(nèi)容和方式，部分是按照原行政執(zhí)法體制和主體設(shè)定的，所以，一旦相關(guān)法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，綜合執(zhí)法依據(jù)也將隨之變化，執(zhí)法體系始終處于不確定的動(dòng)態(tài)之中。

(二)專(zhuān)業(yè)執(zhí)法與綜合執(zhí)法的矛盾

有些執(zhí)法行為往往同時(shí)涉及綜合執(zhí)法和專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)，完整統(tǒng)一的執(zhí)法行為被人為割斷，制約了綜合執(zhí)法隊(duì)伍職責(zé)的有效履行。專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)囿于無(wú)明文規(guī)定，缺乏專(zhuān)業(yè)的有效指導(dǎo)，綜合執(zhí)法隊(duì)伍面對(duì)部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的執(zhí)法領(lǐng)域，頗有無(wú)從下手之感。有效的溝通機(jī)制尚未建立，使得有的地方出現(xiàn)管理和處罰盲區(qū)，專(zhuān)業(yè)部門(mén)和綜合執(zhí)法部門(mén)兩不管。

(三)綜合執(zhí)法工作機(jī)制不當(dāng)、責(zé)權(quán)界限不清

從調(diào)研組了解的情況來(lái)看，地方性規(guī)章對(duì)綜合行政執(zhí)法定性不準(zhǔn)確，導(dǎo)致這支隊(duì)伍存在職能職責(zé)不清現(xiàn)象，各部門(mén)出于自身利益考慮，責(zé)權(quán)利也很難劃清。這主要涉及兩個(gè)方面的矛盾。

1.管罰分離的法律要求與執(zhí)法實(shí)踐中管理和執(zhí)法脫節(jié)的矛盾

綜合執(zhí)法是解決管理權(quán)和審批權(quán)合二為一、權(quán)權(quán)不分的一項(xiàng)舉措，但執(zhí)法是管理的形式之一，在實(shí)際工作中管理和執(zhí)法又是不能截然分開(kāi)的。主要表現(xiàn)在：第一，管罰分離后，各試點(diǎn)區(qū)均出現(xiàn)不能及時(shí)處理違法行為的現(xiàn)象，管理部門(mén)在管理中發(fā)現(xiàn)的所有違法行為已無(wú)權(quán)處罰，綜合行政執(zhí)法局趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理的當(dāng)事人已逃逸，行政執(zhí)法無(wú)法實(shí)施，由此造成管理和執(zhí)法效率低下的后果。第二，執(zhí)法工作超越不了“事后執(zhí)法”的現(xiàn)狀，前期管理不到位，執(zhí)法隊(duì)伍成為“救火隊(duì)”，后期管理跟不上，執(zhí)法效果難以保持。第三，有的試點(diǎn)區(qū)現(xiàn)在兩權(quán)分離的深度和廣度還極為有限，管理和執(zhí)法在許多方面處于“剪不斷、理還亂”的狀態(tài)，部門(mén)之間相互監(jiān)督的機(jī)制尚未建立，導(dǎo)致管理和執(zhí)法形不成合力。

2.綜合執(zhí)法與街鎮(zhèn)管理的矛盾

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇二

xxxx年，x區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法理念，積極探索安全生產(chǎn)執(zhí)法新路徑，在文明執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)中規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效率，營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故防控能力得到極大地提升，我區(qū)工礦商貿(mào)行業(yè)事故亡人數(shù)從xxxx年的xx人下降到xxxx年至今的x人，主要做法如下：

一是強(qiáng)化信息引導(dǎo)，探索精準(zhǔn)執(zhí)法。我們利用最差網(wǎng)格篩選結(jié)果，拓展案件線索來(lái)源，把近x個(gè)月隱患排查數(shù)低于全區(qū)平均數(shù)xx%的隱患排查異常網(wǎng)格作為線下執(zhí)法重點(diǎn)區(qū)域，探索精準(zhǔn)執(zhí)法。今年以來(lái)，全區(qū)實(shí)際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位xxxx家，其中?；菲髽I(yè)xx家，煙花爆竹x家同，工貿(mào)企業(yè)xx家，其它xxxx家。同時(shí)根據(jù)篩選結(jié)果對(duì)xx個(gè)安全生產(chǎn)狀況異常的網(wǎng)格共xxxx家企業(yè)開(kāi)展掌上執(zhí)法，共立案查處xxx起，罰款xxx余萬(wàn)元，分別同比上升xxx%、xxx%。

二是優(yōu)化審批許可，推進(jìn)“零跑”改革。按照“最多跑一次”理念和目標(biāo)，在推進(jìn)“一次不跑，事項(xiàng)辦好”改革工作中，堅(jiān)持“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”的目標(biāo)，落實(shí)我局的零跑工作。xxxx年至今所有的審批許可件xxx%實(shí)現(xiàn)零跑。煙花爆竹xx年x個(gè)臨時(shí)零售點(diǎn)，xx年控制后下降到x個(gè)，xx年加油站換證xx家，xx年加油證換證xx家，新增危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)x個(gè)，xx年危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)xx家，其中新增x家，xx年危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)xx家，其中新增加x家。

三是主動(dòng)服務(wù)基層，探索示范執(zhí)法。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法方式，在有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)工序行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展示范性執(zhí)法活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)同類(lèi)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、應(yīng)急管理服務(wù)中心執(zhí)法人員到執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩，通過(guò)“解剖式”執(zhí)法檢查和現(xiàn)場(chǎng)施教，幫助企業(yè)提高隱患排查能力，引導(dǎo)基層執(zhí)法隊(duì)伍提升執(zhí)法水平，受到了各方好評(píng)。今年共組織開(kāi)展“示范性”執(zhí)法活動(dòng)x次，xxx余名企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人，xx余人次應(yīng)急管理干部參與示范性執(zhí)法。

四是優(yōu)化工作舉措，探索規(guī)范執(zhí)法。針對(duì)涉刑危險(xiǎn)物品難以及時(shí)處置的問(wèn)題，我局主動(dòng)對(duì)接公檢法聯(lián)合出臺(tái)《x區(qū)涉刑危險(xiǎn)物品先行處置辦法（暫行）》，為危險(xiǎn)物品領(lǐng)域打非治違解除后顧之憂，并在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。截至目前，全區(qū)打非治違工作持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，查處各類(lèi)?；贩欠ㄟ`法行為xx起，罰款總額xxx萬(wàn)元，移交公安追究刑事責(zé)任x人，噸，同比均大幅度增長(zhǎng)，打非治違工作位列全市第一。

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行政執(zhí)法工作報(bào)告篇三

xxxx年是我縣解放思想、搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)跨越的關(guān)鍵年，也是全縣“項(xiàng)目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”，做好今年的交通運(yùn)輸工作，對(duì)于全面實(shí)施交通運(yùn)輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，具有重要意義。今年，縣交通運(yùn)輸工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的.十八大精神，緊緊圍繞全縣中心工作，以“項(xiàng)目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”為總抓手，以加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以加快轉(zhuǎn)變交通運(yùn)輸發(fā)展方式為主線，著力抓好農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、道路運(yùn)輸市場(chǎng)整治和交通運(yùn)輸安全管理等工作，不斷提升交通運(yùn)輸綜合服務(wù)能力和水平，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的交通運(yùn)輸保障。

圍繞上述要求，我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)強(qiáng)化工作措施，全力推進(jìn)交通重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

圍繞縣委確定的重點(diǎn)工作，積極采取措施，加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，全力推進(jìn)交通重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是加快推進(jìn)濟(jì)樂(lè)高速公路、汽車(chē)客運(yùn)站等項(xiàng)目建設(shè)。積極加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，解決工程建設(shè)中存在的問(wèn)題，全力加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)年內(nèi)完成濟(jì)樂(lè)高速公路路基工程和汽車(chē)客運(yùn)站項(xiàng)目建設(shè)。二是重點(diǎn)抓好縣鄉(xiāng)公路改造和農(nóng)村公路危橋改造項(xiàng)目建設(shè)。積極爭(zhēng)取省、市資金扶持，加大工程投入力度，力爭(zhēng)年內(nèi)完成濟(jì)樂(lè)高速公路連接線、商展路、龍白路、趙沙路等三條重點(diǎn)縣鄉(xiāng)公路改造和西關(guān)橋、生張橋、馬集橋、楊樓橋、寧家橋等5座橋梁改造工程。三是著力抓好通村油路項(xiàng)目和耿玉路、白大路安保工程建設(shè)，不斷提升我縣農(nóng)村公路通達(dá)能力。

(二)突出工作重點(diǎn)，全面提升農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)水平。

另外，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治，深入開(kāi)展農(nóng)村公路綜合整治活動(dòng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾出行提供良好的道路通行環(huán)境。

(三)加強(qiáng)綜合治理，切實(shí)維護(hù)全縣道路運(yùn)輸市場(chǎng)良好秩序。

積極發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)道路運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管，不斷完善道路運(yùn)輸行業(yè)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，努力提升行業(yè)文明服務(wù)水平;繼續(xù)加大道路運(yùn)輸市場(chǎng)綜合整治力度，重點(diǎn)開(kāi)展超限超載、客運(yùn)出租、汽車(chē)維修、駕駛員培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)良好的道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。

(四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，全面提高行業(yè)安全監(jiān)管水平。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)法規(guī)制度，進(jìn)一步落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)旅客運(yùn)輸、危險(xiǎn)品運(yùn)輸、農(nóng)村客運(yùn)等動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管，大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，深化“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整改，有效防范和遏制交通安全生產(chǎn)事故。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造文明和諧交通。

一是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)提高人民群眾對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)的滿意度;二是進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，拓寬辦事渠道，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高工作效率和服務(wù)水平，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍政治理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提升執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，打造一支思想過(guò)硬、文明守紀(jì)、服務(wù)社會(huì)的交通行政執(zhí)法隊(duì)伍;四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，努力打造一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)的交通干部隊(duì)伍。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇四

為全面推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，有效提升全省商務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作水平，按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好全省推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的通知》(豫政辦〔〕38號(hào))要求和我省全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，省商務(wù)廳近期到新鄉(xiāng)、三門(mén)峽、汝州、孟津等市縣商務(wù)局及執(zhí)法機(jī)構(gòu)就基層商務(wù)執(zhí)法有關(guān)情況開(kāi)展了調(diào)研。調(diào)研工作堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持深入一線，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、走訪執(zhí)法單位等形式，以點(diǎn)帶面，對(duì)各部門(mén)和機(jī)構(gòu)開(kāi)展商務(wù)執(zhí)法和監(jiān)管、推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)等情況進(jìn)行了解，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、全省商務(wù)綜合執(zhí)法和監(jiān)管工作概況

為貫徹落實(shí)xxx《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《xxx關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，12月，商務(wù)部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)商務(wù)行政執(zhí)法工作的意見(jiàn)》(商秩發(fā)〔〕53號(hào))，就全面加強(qiáng)商務(wù)行政執(zhí)法工作作出部署。，商務(wù)部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系的通知》。第一次提出流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管的概念，流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管概念較商務(wù)行政執(zhí)法更貼近商務(wù)工作實(shí)際，也更易于被群眾接受，同時(shí)監(jiān)管也涵蓋了行政執(zhí)法的內(nèi)容。上述兩個(gè)文件出臺(tái)后，商務(wù)部、財(cái)政部以創(chuàng)建“流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)單位”為載體，在全國(guó)實(shí)施了流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作。6年來(lái)，全國(guó)約一半省轄市(州、盟)、四分之一縣級(jí)商務(wù)部門(mén)組建了包含省轄市級(jí)12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)、市縣兩級(jí)商務(wù)行政執(zhí)法兩大機(jī)構(gòu)的流通領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系，其中河南省監(jiān)管體系已覆蓋所有市縣和一半城市區(qū);組建省市縣三級(jí)12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)機(jī)構(gòu)127個(gè)，商務(wù)稽查(行政執(zhí)法)隊(duì)伍151支，監(jiān)管工作人員3140余人(解決全供事業(yè)編制2527人，差供、自收自支事業(yè)編制約300人)。

在打造監(jiān)管體系、組建監(jiān)管隊(duì)伍、力求監(jiān)管體系覆蓋到所有市縣區(qū)基礎(chǔ)上，為改善監(jiān)管機(jī)構(gòu)辦公條件、提升執(zhí)法裝備和監(jiān)管水平，進(jìn)一步夯實(shí)監(jiān)管工作，全面履行商務(wù)監(jiān)管職責(zé)，從起，河南省商務(wù)廳以“達(dá)標(biāo)示范工程”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)單位”為載體，實(shí)施商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，已確定“達(dá)標(biāo)示范工程”市縣16個(gè)，“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)單位”市縣35個(gè)。在此舉措引導(dǎo)下，已有部分縣(市)嘗試監(jiān)管重心下移，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立商務(wù)監(jiān)管派出機(jī)構(gòu)或設(shè)立商務(wù)專(zhuān)員，負(fù)責(zé)配合縣級(jí)商務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)市場(chǎng)監(jiān)管工作。目前監(jiān)管領(lǐng)域已涉及生豬屠宰、酒類(lèi)流通、成品油、零供交易、單用途商業(yè)預(yù)付卡、再生資源回收、報(bào)廢汽車(chē)回收、二手車(chē)交易、典當(dāng)、拍賣(mài)、外派勞務(wù)等，全省商務(wù)執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管工作已經(jīng)展開(kāi)，形成了一定的社會(huì)影響。不少基層執(zhí)法單位也形成了一些較有成效的做法，初步積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

二、執(zhí)法商務(wù)行政執(zhí)法基本現(xiàn)狀

(一)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員配置。商務(wù)系統(tǒng)基層執(zhí)法隊(duì)伍以各縣(市)、區(qū)商務(wù)(商業(yè))局和商務(wù)稽查支隊(duì)為主，依照相關(guān)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)商務(wù)行政執(zhí)法工作;負(fù)責(zé)對(duì)違反外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)相關(guān)政策、法律法規(guī)的查處工作;負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)貿(mào)和內(nèi)貿(mào)流通領(lǐng)域的監(jiān)管、檢查工作，打擊流通領(lǐng)域中的違法違規(guī)行為。各縣區(qū)成立商務(wù)稽查支隊(duì)以來(lái)，商務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍逐步建立，充實(shí)了執(zhí)法人員。在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)較好的縣區(qū)，執(zhí)法人數(shù)勉強(qiáng)能夠滿足執(zhí)法需要。行政執(zhí)法證的發(fā)放上，由于起步較晚，機(jī)構(gòu)調(diào)整、更名、擴(kuò)編，目前持有執(zhí)法證人員少于在編人員。

(三)職責(zé)履行情況。在省商務(wù)廳推動(dòng)和政府法制部門(mén)的規(guī)范指導(dǎo)下，全省商務(wù)主管部門(mén)及基層執(zhí)法單位積極履行職責(zé)，依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，認(rèn)真開(kāi)展商務(wù)領(lǐng)域行政執(zhí)法工作，同時(shí)承擔(dān)協(xié)調(diào)打破市場(chǎng)壟斷、行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖有關(guān)工作，參與組織打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、制售假冒偽劣商品、商業(yè)欺詐等擾亂市場(chǎng)秩序的行為，著力規(guī)范商貿(mào)企業(yè)交易行為，促進(jìn)公平交易、有序競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常秩序，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定、商貿(mào)流通健康運(yùn)行和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

(四)執(zhí)法裝備經(jīng)費(fèi)保障情況。目前，執(zhí)法裝備經(jīng)費(fèi)由縣區(qū)財(cái)政按照預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放，商務(wù)稽查支隊(duì)基本配有執(zhí)法制服和執(zhí)法車(chē)輛，部分人員配有電腦、執(zhí)法記錄儀。但從整體上看，執(zhí)法裝備較為匱乏、落后，有待更新和補(bǔ)充。各縣區(qū)商務(wù)稽查支隊(duì)均為核定事業(yè)編制。各地區(qū)由于情況不同，有些為全供事業(yè)編制，有些為經(jīng)費(fèi)自籌自支事業(yè)編制。部分執(zhí)法人員的工資難以得到良好保障。

(五)執(zhí)法中存在的主要問(wèn)題

1.執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。各縣負(fù)責(zé)商務(wù)執(zhí)法的商務(wù)稽查支隊(duì)為前后建立，成立時(shí)間較晚。從設(shè)立至今，雖努力探索和完善科學(xué)的執(zhí)法方法，建設(shè)和擴(kuò)充執(zhí)法隊(duì)伍，但仍存在綜合素質(zhì)有限的問(wèn)題。一方面，執(zhí)法人員的法律意識(shí)還有些缺陷，有法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的人員少，面對(duì)條款適用和自由裁量處罰等較為專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，易出現(xiàn)認(rèn)知偏差，給執(zhí)法帶來(lái)困難。另一方面，由于執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)復(fù)雜的情況，工作方法顯得簡(jiǎn)單，不能較好處理問(wèn)題和控制局面，不能綜合性、多向性開(kāi)展行政執(zhí)法工作。

2.執(zhí)法力量薄弱。人員配備上。目前，基層執(zhí)法的最主要的問(wèn)題在于人員編制不足，人員工資等經(jīng)費(fèi)難以保障。執(zhí)法隊(duì)伍人數(shù)不能滿足需求。工作人員要面對(duì)幾乎與人數(shù)數(shù)額相等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾十萬(wàn)人口，工作任務(wù)非常巨大。工作人員不足在一定程度上導(dǎo)致了局部地區(qū)監(jiān)管不到位。執(zhí)法裝備上。各縣區(qū)商務(wù)稽查支隊(duì)的執(zhí)法裝備由各縣區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，不同的財(cái)務(wù)狀況導(dǎo)致了執(zhí)法裝備配備上也參差不齊。當(dāng)下，建立健全執(zhí)法全過(guò)程記錄制度是執(zhí)法工作的一個(gè)重點(diǎn)。執(zhí)法記錄則需要依托于執(zhí)法記錄裝備的落實(shí)，通過(guò)執(zhí)法記錄儀、攝像機(jī)、錄音筆、照相機(jī)等設(shè)備，將執(zhí)法的全過(guò)程記錄在案。另外，在出勤車(chē)輛上，部分稽查支隊(duì)仍在使用近乎淘汰的面包車(chē)，影響了執(zhí)法活動(dòng)的順利展開(kāi)。

3.商務(wù)法律法規(guī)問(wèn)題。無(wú)法可依或有法難依的現(xiàn)象仍然存在。一方面，一些商務(wù)法規(guī)規(guī)章制定較早，難以應(yīng)對(duì)當(dāng)下工作中的新實(shí)際，在現(xiàn)實(shí)工作中難以適用。另一方面，在商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)中，除《生豬屠宰監(jiān)管條例》屬于行政法規(guī)，其它的均是部門(mén)規(guī)章，法律層次低。商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)規(guī)章在整體上可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致實(shí)際執(zhí)法存在困難，面對(duì)違規(guī)違法問(wèn)題，不能發(fā)揮強(qiáng)有力的作用，執(zhí)法工作面臨一定困境。

4.執(zhí)法干擾存在。一是外部的干擾。部分工作人員對(duì)“服務(wù)型”的理解不夠全面，把服務(wù)與監(jiān)管對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為服務(wù)就是放寬政策，降低門(mén)檻，減少條件;就是要少檢查、不檢查，違法違規(guī)少罰款、不罰款。強(qiáng)調(diào)了放寬準(zhǔn)入，忽視了條件和程序的把關(guān)，致使工作有時(shí)出現(xiàn)缺位、錯(cuò)位等問(wèn)題，出現(xiàn)了重服務(wù)輕監(jiān)管的現(xiàn)象。二是內(nèi)部的干擾。在商務(wù)執(zhí)法的過(guò)程中，仍存在部分“說(shuō)情現(xiàn)象”。來(lái)自當(dāng)?shù)卣块T(mén)、同級(jí)單位和熟人之間的.說(shuō)情無(wú)法徹底杜絕，一方面是由于目前人們法制觀念尚未全面樹(shù)立起來(lái)，另一方面執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中也存在一些認(rèn)識(shí)不清、態(tài)度不堅(jiān)定等情況，需要加強(qiáng)教育。

(六)推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的現(xiàn)狀和困難

商務(wù)領(lǐng)域的行政執(zhí)法工作起步晚，基礎(chǔ)弱，但經(jīng)過(guò)商務(wù)部、省政府xxx的不斷加強(qiáng)和規(guī)范，省廳在執(zhí)法硬軟件建設(shè)等方面的強(qiáng)力推進(jìn)，特別是我省廣大商務(wù)行政執(zhí)法戰(zhàn)線上同志的共同努力，我省商務(wù)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍從無(wú)到有、由弱變強(qiáng)，執(zhí)法能力和水平也在逐步提高。隨著我省服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)“整體推進(jìn)年”的有力部署和推進(jìn)，目前我省商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作已全面鋪開(kāi)，督導(dǎo)體系已基本建立。但還存在一些困難，諸如上述基層執(zhí)法力量薄弱、商務(wù)法律體系不完善、執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高、執(zhí)法干擾存在等主客觀因素，都在不同程度上制約了我省商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法工作的全面深入開(kāi)展。對(duì)此，我們將盡量采取措施，努力加以克服和彌補(bǔ)。

三、下一步工作思路和建議

(一)提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)。行政執(zhí)法是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，要提高行政執(zhí)法的水平，首先必須提高這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。鑒于目前執(zhí)法人員法律知識(shí)薄弱的現(xiàn)狀，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為必由之路。如何在保障執(zhí)勤任務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，成為下階段商務(wù)稽查工作的一個(gè)重點(diǎn)。二是執(zhí)法隊(duì)伍要配強(qiáng)。在下一步執(zhí)法隊(duì)伍擴(kuò)充時(shí)，爭(zhēng)取要補(bǔ)入那些敬業(yè)精神強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、善于學(xué)的具有法律專(zhuān)業(yè)背景的同志，從而起到帶動(dòng)作用，提升整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍法律素養(yǎng)。三是要不斷培養(yǎng)教育執(zhí)法人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神。目前，各縣區(qū)的工作條件和人員待遇的確有限，但既然進(jìn)入執(zhí)法崗位工作，就應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的精神，切實(shí)為人民群眾負(fù)責(zé)。四是嘗試推行監(jiān)管和執(zhí)法重心下移，打通行政執(zhí)法“最后一公里”，善于整合和運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村等基層力量，力爭(zhēng)使其成為商務(wù)執(zhí)法的“觸角”，使服務(wù)型行政執(zhí)法工作真正“接地氣”、“為民眾”，發(fā)揮出法治“正能量”。

(二)努力改善執(zhí)法環(huán)境，形成內(nèi)和外順的執(zhí)法氛圍。一是加大對(duì)商務(wù)行政法規(guī)規(guī)章的宣傳力度，使行政相對(duì)人和人民群眾都能夠在一定程度上了解商務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，自我約束，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，形成良好的輿論環(huán)境。二是深化行政執(zhí)法體制改革，探索綜合執(zhí)法工作，建立和完善綜合執(zhí)法機(jī)制機(jī)制。面對(duì)復(fù)雜棘手的執(zhí)法問(wèn)題和人員不足裝備落后的執(zhí)法困難，基層執(zhí)法隊(duì)伍應(yīng)主動(dòng)爭(zhēng)取黨委政府及相關(guān)部門(mén)的支持，職能部門(mén)加強(qiáng)溝通與配合協(xié)調(diào)。三是內(nèi)部宣講教育上增強(qiáng)法治意識(shí)，正確處理“法”和“情”的關(guān)系。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運(yùn)行

二、加強(qiáng)法治

學(xué)習(xí)

xx鎮(zhèn)堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，將法律知識(shí)納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，我鎮(zhèn)組織班子集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《民法典》等法律法規(guī)，并組織全鎮(zhèn)干部職工集中觀看學(xué)習(xí)了《反間諜法》。

通過(guò)在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫幅，發(fā)放法治宣傳手冊(cè)等方式，努力提高法制宣傳、行政執(zhí)法工作的知曉度和支持度。利用“兩微一端”轉(zhuǎn)載或發(fā)布疫情普法宣傳文章等方式，通過(guò)宣講疫情防控相關(guān)法律法規(guī)，給入戶村民、過(guò)往司乘人員派發(fā)防疫法律宣傳資料等方式宣傳疫法律知識(shí)，為政府工作提供法律保障。

三、規(guī)范執(zhí)法行為，減少行政訴訟，切實(shí)有效推進(jìn)訴源治理

為進(jìn)一步推進(jìn)切實(shí)有效的訴源治理，規(guī)范執(zhí)法行為當(dāng)時(shí)重中之重，為更好地規(guī)范執(zhí)法行為，建立了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，行政執(zhí)法全過(guò)程信息記錄制度以及行政執(zhí)法決定法制審核制度。在執(zhí)法行為開(kāi)始前就不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)，讓執(zhí)法行為合理合法，在執(zhí)法行為結(jié)束后妥善保存執(zhí)法資料，有效減少行政執(zhí)法爭(zhēng)議的產(chǎn)生。通過(guò)行政執(zhí)法行為的規(guī)范化，減少行政訴訟、行政復(fù)議的產(chǎn)生，真正做到切實(shí)有效的訴源治理，本年度共發(fā)生行政訴訟x起，行政復(fù)議x起。

四、存在問(wèn)題

(一)干部法律素養(yǎng)還無(wú)法滿足政府全面法治化的需要。在基層干部中，法律專(zhuān)業(yè)人員占比較低，具有較高法律素養(yǎng)的干部更是少之又少，干部法律知識(shí)水平參差不齊等因素對(duì)法治化建設(shè)推進(jìn)造成了一定影響。

(二)鎮(zhèn)級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)建設(shè)目前已初步完成，但要完全承接上級(jí)下放的執(zhí)法權(quán)限還有很長(zhǎng)的路要走，如執(zhí)法隊(duì)伍人員不足、執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平有待提高、對(duì)于新增的執(zhí)法權(quán)應(yīng)該如何做好銜接等問(wèn)題。

(三)法制宣傳工作不夠深入?；谵r(nóng)村外出人口眾多，對(duì)于法治政府建設(shè)的宣傳工作仍然停留在面向老人及青少年，涉及面不夠廣泛。且存在部分干部對(duì)于依法行政的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把依法辦事落實(shí)到工作中去。

五、下步工作打算

(一)一是加強(qiáng)與上級(jí)執(zhí)法部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)邀請(qǐng)上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)和派員到上級(jí)部門(mén)學(xué)習(xí)等方式增強(qiáng)下放執(zhí)法權(quán)的銜接；
二是強(qiáng)化司法所對(duì)行政執(zhí)法行為的指導(dǎo)作用，將執(zhí)法過(guò)程全記錄制度運(yùn)用到每一次執(zhí)法過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法案卷的審查工作；
三是繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平和執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，力求建立一支公正文明的執(zhí)法隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)干部職工的法治學(xué)習(xí)

教育

工作

(三)加強(qiáng)法制宣傳工作，加大對(duì)法制宣傳經(jīng)費(fèi)投入，積極改善法制宣傳必備的通訊、交通工具，深入淺出地讓群眾知法、學(xué)法，增強(qiáng)他們利用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)，從側(cè)面推進(jìn)法治政府建設(shè)。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇六

近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，行政執(zhí)法工作日益成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的重要手段。行政執(zhí)法工作報(bào)告是對(duì)過(guò)去一年執(zhí)法工作的總結(jié)和回顧，對(duì)下一年工作方向的規(guī)劃和指導(dǎo)，對(duì)我個(gè)人而言，深入學(xué)習(xí)報(bào)告內(nèi)容，思考報(bào)告中的問(wèn)題和體會(huì)，不僅有助于提高自身執(zhí)法水平，也讓我更加明確自己的職責(zé)與使命。

首先，行政執(zhí)法工作報(bào)告對(duì)于執(zhí)法者來(lái)說(shuō)是一道醒目的“導(dǎo)航標(biāo)志”。報(bào)告中詳細(xì)列舉了各部門(mén)在執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題和不足，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了具體的改進(jìn)措施和方向。作為一名從事行政執(zhí)法工作的人員，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告中的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)照自身工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，找出不足之處并積極改進(jìn)。報(bào)告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律”等要求，更是對(duì)我們個(gè)人的精神品質(zhì)和職業(yè)道德提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。只有做到修身齊家治國(guó)平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執(zhí)法的職責(zé)。

其次，行政執(zhí)法工作報(bào)告讓我深刻體會(huì)到法制建設(shè)對(duì)于行政執(zhí)法工作的重要性。報(bào)告中提到了全面加強(qiáng)法制宣傳教育和執(zhí)法制度建設(shè)，以及進(jìn)一步推進(jìn)科技與執(zhí)法的結(jié)合等內(nèi)容。這表明在執(zhí)法工作中，優(yōu)化法律環(huán)境和營(yíng)造法治氛圍非常重要。執(zhí)法者應(yīng)該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，了解和熟悉各類(lèi)法律法規(guī)，使自己的執(zhí)法行為更加科學(xué)、公正、有依據(jù)。同時(shí)，推動(dòng)科技與執(zhí)法的深度融合也是關(guān)鍵。利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，使執(zhí)法過(guò)程更加透明化、規(guī)范化，這對(duì)于提高行政執(zhí)法的公信力和公正性具有重要意義。

第三，行政執(zhí)法工作報(bào)告提醒我關(guān)注基層和民生問(wèn)題。報(bào)告中指出需要加強(qiáng)基層執(zhí)法隊(duì)伍的能力建設(shè)，推動(dòng)基層執(zhí)法合力的統(tǒng)一。這使我認(rèn)識(shí)到在行政執(zhí)法工作中，基層執(zhí)法隊(duì)伍的作用和地位至關(guān)重要?；鶎訄?zhí)法者既是執(zhí)法主體，也是實(shí)施執(zhí)法的第一線人員。只有不斷提高基層執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)，做到全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)。同時(shí)，報(bào)告中對(duì)于民生問(wèn)題的關(guān)注也讓我深思。行政執(zhí)法工作的最終目標(biāo)是為人民群眾提供更好的公共服務(wù)和法治環(huán)境。我們應(yīng)該深入群眾，關(guān)注民生疾苦，及時(shí)處理和解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。

最后，行政執(zhí)法工作報(bào)告提醒我行動(dòng)起來(lái)，將報(bào)告中的要求和目標(biāo)付諸實(shí)踐。報(bào)告中提到的“強(qiáng)化監(jiān)督檢查”和“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”等內(nèi)容都是實(shí)現(xiàn)執(zhí)法工作的關(guān)鍵。要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，用心投入到執(zhí)法工作中去。在執(zhí)法過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，始終維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。同時(shí)，要關(guān)注自身素質(zhì)的提升，持續(xù)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。只有密切跟蹤學(xué)習(xí)報(bào)告中的相關(guān)要求，將其貫徹到具體的執(zhí)法行動(dòng)中，才能更好地履行我們作為執(zhí)法人員的使命。

總之，行政執(zhí)法工作報(bào)告是指導(dǎo)執(zhí)法工作的重要文件，對(duì)于執(zhí)法人員而言具有重要意義。我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)報(bào)告內(nèi)容，思考報(bào)告中的問(wèn)題和體會(huì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質(zhì)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只有通過(guò)不斷努力和奮斗，才能在行政執(zhí)法工作中樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人民群眾的承諾與使命。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇七

202x 年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局以法治思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)、中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，按照《xx 市法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2016-年）》要求，結(jié)合住建工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法工作，扎實(shí)推進(jìn)依法行政，為我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

強(qiáng)房屋建筑和市政工程履約保證保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》《關(guān)于開(kāi)展房屋建筑和市政工程施工質(zhì)量保證保險(xiǎn)工作的通知》等政策性文件，推行以保險(xiǎn)替代涉企保證金，減輕了企業(yè)壓力，激發(fā)了市場(chǎng)活力。

二、創(chuàng)新執(zhí)法模式，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管 202x 年，利用“xx 省政府部門(mén)聯(lián)合雙隨機(jī)、一公開(kāi)監(jiān)管平臺(tái)”發(fā)起部門(mén)聯(lián)合抽查 3 項(xiàng)，發(fā)起部門(mén)內(nèi)部抽查 24項(xiàng)，檢查企業(yè)（項(xiàng)目）112 個(gè)。

一是制定計(jì)劃，有序推進(jìn)。制定公布了《xx 市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局年度“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查計(jì)劃》，印發(fā)了《年度市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管抽查工作方案》，明確了抽查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查單位和檢查流程，為全面推開(kāi)雙隨機(jī)監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。

二是市縣聯(lián)動(dòng)，形成合力。雙隨機(jī)抽查任務(wù)由各科室（單位）發(fā)起后，通過(guò)省工作平臺(tái)自動(dòng)派發(fā)給市本級(jí)和各縣（市、區(qū)）住建部門(mén)，各級(jí)住建部門(mén)自行登錄平臺(tái)，獲取檢查任務(wù)、匹配檢查人員，及時(shí)實(shí)施檢查。

三、嚴(yán)格依法行政，提升執(zhí)法水平

雖然我局在加強(qiáng)行政執(zhí)法工作方面取得了一定成效，但是新形勢(shì)對(duì)部門(mén)法治建設(shè)提出了新要求，相比時(shí)代要求、群眾期待，住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)。202x 年，我局將深入貫徹落實(shí)xxx全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，按照上級(jí)部署，著力抓好三項(xiàng)工作：

一是把法治建設(shè)納入住建工作總體布局。把法治建設(shè)

納入住建事業(yè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，依法規(guī)范行政行為、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、保障民生民計(jì)、化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)。將加強(qiáng)干部隊(duì)伍法治化建設(shè)作為管理干部的重要路徑，不斷加大法治宣傳教育力度，著力打造一支知法懂法、依法用法、守法護(hù)法的“法治型”干部隊(duì)伍。

二是進(jìn)一步優(yōu)化住建部門(mén)營(yíng)商環(huán)境。牢記“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”，重點(diǎn)抓好《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》的貫徹實(shí)施。繼續(xù)推動(dòng)水氣熱等公用企業(yè)簡(jiǎn)化報(bào)裝手續(xù)、降低報(bào)裝成本，為市場(chǎng)主體提供方便快捷的服務(wù)。不斷完善住建領(lǐng)域法規(guī)制度體系，充分聽(tīng)取市場(chǎng)主體和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)意見(jiàn)，著力維護(hù)公平有序的市場(chǎng)秩序。

三是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員素質(zhì)。健全完善日常學(xué)法制度,機(jī)關(guān)工作人員每年學(xué)法時(shí)間不少于 40 學(xué)時(shí)。結(jié)合住建工作特色，組織“法律六進(jìn)”活動(dòng)，廣泛宣傳住建部門(mén)法律法規(guī)。加大以案釋法力度，對(duì)住建領(lǐng)域行政執(zhí)法典型案例進(jìn)行梳理，舉一反三，講解隱患危害，增強(qiáng)執(zhí)法人員應(yīng)對(duì)復(fù)雜案件的能力。

xx 區(qū)水利局行政執(zhí)法工作總結(jié)

按照區(qū)司法局《關(guān)于報(bào)送行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)的通知》要求，區(qū)水利局堅(jiān)持法治思維、法治手段，積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平，全面完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將年度行政執(zhí)法情況總結(jié)如下：

一、組織宣傳工作 （一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)處室具體負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法工作機(jī)制，明確局長(zhǎng)為推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人。局黨組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)，研究部署法治水利建設(shè)工作，提岀具體工作要求，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

（二）強(qiáng)化法律宣傳 一是注重黨組班子學(xué)法用法。局領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神、xxx關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述，堅(jiān)持依法治國(guó)基本方略，積極踐行新時(shí)代水利工作方針和治水新思路，切實(shí)發(fā)揮水利法治在新時(shí)代水利改革發(fā)展中的引領(lǐng)、規(guī)范、推動(dòng)和保障作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的水利保障。

二是強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)提高。充分利用各類(lèi)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、總結(jié)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、評(píng)查會(huì)的機(jī)會(huì)，讓全體執(zhí)法人員重溫行政執(zhí)法的概念、作用、意義，學(xué)習(xí)宣傳水行政執(zhí)法相關(guān)的法律知識(shí)和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法工作質(zhì)量和效率。

重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，繪制了行政處罰、重大行政執(zhí)法決定法制審核等流程圖，明確各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容、方式、載體等事項(xiàng)，完善執(zhí)法信息采集、存儲(chǔ)、分析、歸檔等規(guī)范化建設(shè)制度。建立健全政府法律顧問(wèn)制度，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，對(duì)重大復(fù)雜疑難法律事務(wù)組織法律顧問(wèn)協(xié)助進(jìn)行研究，提岀意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮政府法律顧問(wèn)在法制審核工作中的作用。

二是規(guī)范執(zhí)法程序。根據(jù)行政執(zhí)法的種類(lèi)、性質(zhì)及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書(shū)制作，推行執(zhí)法文書(shū)電子化，明確執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法文書(shū)和案卷完整準(zhǔn)確。規(guī)范使用省水利廳統(tǒng)一制定的行政執(zhí)法文書(shū)范本，不斷提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。嚴(yán)格按照 xx 省行政執(zhí)法案卷評(píng)查評(píng)分要求，積極參加省廳組織的執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)，規(guī)范執(zhí)法案卷，重點(diǎn)對(duì)調(diào)查終結(jié)報(bào)告、法制審核、集體討論、自由裁量權(quán)運(yùn)用、案卷歸檔等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范，文明公正執(zhí)法。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇八

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)

二、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，營(yíng)造農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的良好氛圍

三、堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為

四、認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓農(nóng)資市場(chǎng)打假整治和管理工作

五、搞好部門(mén)配合，加大執(zhí)法力度

內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局

二00四年九月二十日

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇九

第一章總則

第一條為了全面貫徹實(shí)施交通行政管理法律、法規(guī)，健全交通行政執(zhí)法制度，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，明確法律責(zé)任，提高執(zhí)法水平，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度所稱(chēng)行政執(zhí)法是指本局及其行政執(zhí)法人員依法行使行政職權(quán)、履行行政職責(zé)的行為。

第三條本制度所稱(chēng)行政執(zhí)法責(zé)任制是指為保障法律、法規(guī)正確、有效的實(shí)施而建立的履行行政執(zhí)法職責(zé)、承擔(dān)行政執(zhí)法責(zé)任的工作制度。

第四條行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與執(zhí)法人員層級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任與執(zhí)法保障、執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)與過(guò)錯(cuò)追究相結(jié)合的制度。

第五條行政執(zhí)法責(zé)任制堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的方針；行政執(zhí)法必須做到合法、公正、廉潔、高效；對(duì)違法行為的查處必須做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理適當(dāng)、文書(shū)規(guī)范。

第六條本單位工作人員履行執(zhí)法責(zé)任制的情況作為年終工作考核、提撥使用考核的重要內(nèi)容之一。

第七條本制度適用于本局全體行政執(zhí)法工作人員。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

第八條成立**倫春自治旗交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，各分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室、財(cái)務(wù)科等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)行政執(zhí)法工作的推進(jìn)和執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施工作，并對(duì)本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第九條局長(zhǎng)是行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對(duì)交通行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任，就承擔(dān)的行政執(zhí)法工作向旗人大、旗政府和市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)。副局長(zhǎng)為本單位行政執(zhí)法第二責(zé)任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長(zhǎng)負(fù)主管責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)助局長(zhǎng)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。

第十條各承擔(dān)交通行政執(zhí)法職責(zé)的隊(duì)、所、站的正職是本單位的直接執(zhí)法責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法工作向主管的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第十一條各執(zhí)法崗位的執(zhí)法人員是具體執(zhí)行法律法規(guī)的責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)向本單位執(zhí)法負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十二條在執(zhí)法活動(dòng)中直接作出具體行政行為的執(zhí)法人員，是該行政行為的直接責(zé)任人；案件共同承辦的，共同承辦人為共同責(zé)任人；經(jīng)審批作出的行政行為，審核人為審核責(zé)任人，批準(zhǔn)人為批準(zhǔn)責(zé)任人。

第三章行政執(zhí)法職責(zé)

第十三條**倫春自治旗交通運(yùn)輸局依據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行下列職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)、市有關(guān)交通的方針、政策、法律、法規(guī)；研究提出全旗公路、水路交通行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)交通行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作和信息指導(dǎo)。

（二）組織實(shí)施國(guó)家、自治區(qū)、市重點(diǎn)和大中型公路、水路交通工程建設(shè)；負(fù)責(zé)全旗公路、水路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和港口及港航設(shè)施建設(shè)使用岸線布局的行業(yè)管理。

（三）根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)、市的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)全旗公路、水路交通運(yùn)輸業(yè)的行業(yè)管理和運(yùn)政管理；維護(hù)全旗公路、水路交通運(yùn)輸行業(yè)的平等競(jìng)爭(zhēng)秩序，引導(dǎo)交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展；組織實(shí)施重點(diǎn)物資運(yùn)輸和緊急運(yùn)輸。

（四）負(fù)責(zé)全旗公路路政和水路航政管理；組織、協(xié)調(diào)或參與交通建設(shè)資金的籌集；指導(dǎo)交通行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。

（五）負(fù)責(zé)全旗內(nèi)河水上的安全監(jiān)督、救助打撈管理工作；負(fù)責(zé)船舶檢驗(yàn)和船舶防污監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全旗交通行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

（六）負(fù)責(zé)全旗車(chē)輛維修市場(chǎng)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛學(xué)校及駕駛員培訓(xùn)，()車(chē)輛綜合性能檢測(cè)站及車(chē)站、營(yíng)業(yè)性停車(chē)場(chǎng)的行業(yè)管理。

（七）制定并組織實(shí)施交通行業(yè)科技規(guī)劃；指導(dǎo)并監(jiān)督交通行業(yè)質(zhì)量、技術(shù)、通信信息、環(huán)保、節(jié)能工作，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

（八）指導(dǎo)行業(yè)行政執(zhí)法和行業(yè)體制改革。

（九）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的組織、宣傳、紀(jì)檢、機(jī)構(gòu)編制、人事、勞動(dòng)工資及群團(tuán)等工作。

（十）承辦旗委、旗政府交辦的其他事項(xiàng)。

第十四條**倫春自治旗地方海事處、**倫春自治旗運(yùn)輸管理站、**倫春自治公路養(yǎng)護(hù)管理站當(dāng)在法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行行業(yè)管理職責(zé)。

第十五條**倫春自治旗運(yùn)輸管理站應(yīng)當(dāng)根據(jù)**倫春自治旗交通運(yùn)輸局的委托，依法履行危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸管理職責(zé)。

第四章行政執(zhí)法程序

第十六條交通行政執(zhí)法程序是在進(jìn)行行政執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)行政管理相對(duì)人實(shí)施具體行政行為時(shí)所應(yīng)遵循的方法和步驟。實(shí)施行政執(zhí)法必須按照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和交通部《交通行政處罰規(guī)定》及《中華人民共和國(guó)行政許可法》和交通部《交通行政許可規(guī)定》所規(guī)定的執(zhí)法程序進(jìn)行。

第十七條交通行政執(zhí)法包括交通行政許可、交通行政處罰和交通行政強(qiáng)制執(zhí)行。

（一）交通行政許可是根據(jù)行政管理相對(duì)人的申請(qǐng)，經(jīng)審查依法賦予其從事交通行政法律規(guī)范所限制事項(xiàng)的權(quán)利和資格的行為。

（二）交通行政處罰是指交通行政管理相對(duì)人違反交通行政法律規(guī)范，由交通主管部門(mén)依法追究其應(yīng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任。

（三）交通行政強(qiáng)制執(zhí)行是指交通行政管理相對(duì)人不履行其法定義務(wù)時(shí)，交通主管部門(mén)以強(qiáng)制方式促使其履行或?qū)崿F(xiàn)與履行有同一狀態(tài)的具體行政行為。

第十八條各種具體行政執(zhí)法行為必須符合下列條件：

（一）作出具體行政行為的主體具備合法有效的執(zhí)法主體資格；

（二）作出具體行政行為所認(rèn)定實(shí)事準(zhǔn)確，證據(jù)確鑿；

（三）作出具體行政行為的程序合法；

（四）使用行政執(zhí)法文書(shū)規(guī)范；

（五）使用交通法律、法規(guī)、規(guī)章正確；

（六）作出的行政處理決定適當(dāng)。

第十九條行政許可必須遵循合法、效率、服務(wù)的原則，按照以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人的申請(qǐng)必須具備一定的條件；

（二）當(dāng)事人提出申請(qǐng)；

（三）對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行審查；

（四）作出行政許可，批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)；

（五）申請(qǐng)人對(duì)不予批準(zhǔn)申請(qǐng)或在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

交通行政許可分別在局屬執(zhí)法單位窗口統(tǒng)一辦理。在辦理當(dāng)事人的行政許可過(guò)程中必須遵循規(guī)定的公示制度、辦事指南、辦事程序、文明服務(wù)公約以及辦結(jié)時(shí)限。

第二十條行政處罰必須遵循法定、公開(kāi)、公正、處罰與教育相結(jié)合、保障當(dāng)事人合法權(quán)利、保障行政機(jī)關(guān)依法行政的原則以及監(jiān)督、制約的原則。

第二十一條按照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，本單位可以旗交通運(yùn)輸局的名義設(shè)定如下種類(lèi)的行政處罰：警告、罰款、沒(méi)收違法所得、暫扣證照、吊銷(xiāo)許可證或執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。實(shí)施行政處罰須遵循簡(jiǎn)易程序或一般程序。

（一）違法實(shí)事確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以五十元以下，對(duì)法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰，使用簡(jiǎn)易程序，可以當(dāng)場(chǎng)做出行政處罰決定。按以下程序進(jìn)行：

1.出示執(zhí)法證件，表明身份；

2.向當(dāng)事人說(shuō)明檢查事項(xiàng)；

3.告知當(dāng)事人認(rèn)定的違法實(shí)事、處罰的'理由和依據(jù)；

4.告知當(dāng)事人有陳述申辯權(quán)；

5.聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述申辯；

6.作出處罰決定，填寫(xiě)處罰決定書(shū)，交付當(dāng)事人；

7.告知當(dāng)事人如不服行政處罰決定的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟；

8.處罰決定書(shū)備案。

（二）其他行政處罰使用一般程序，按如下程序進(jìn)行：

1.出示執(zhí)法證件，表明身份；

2.向當(dāng)事人說(shuō)明檢查事項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)查取證；

3.制作《交通違法行為調(diào)查報(bào)告》，提出處理意見(jiàn)，報(bào)送負(fù)責(zé)人審查；

4.制作《違法違章行為通知書(shū)》并送達(dá)當(dāng)事人；

5.告知當(dāng)事人有進(jìn)行陳述申辯的權(quán)利，如作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或執(zhí)照、對(duì)公民處以一千元以上罰款、對(duì)法人或其他組織處以五萬(wàn)元以上罰款的行政處罰，以及法律法規(guī)規(guī)定可以要求聽(tīng)證的其他行政處罰，還須告知其有要求組織聽(tīng)證的權(quán)利。

6.聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述申辯，符合條件聽(tīng)證的應(yīng)按其要求組織聽(tīng)證；

7.作出行政處罰決定，填寫(xiě)處罰決定書(shū)并送達(dá)當(dāng)事人；

8.告知當(dāng)事人若不服行政處罰決定的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟；

9.將行政處罰文書(shū)備案。

第二十二條交通行政強(qiáng)制執(zhí)行必須遵循依法強(qiáng)制執(zhí)行、合理強(qiáng)制執(zhí)行、預(yù)先告誡的原則，可以由旗局強(qiáng)制執(zhí)行或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，采用加罰、征收滯納金或強(qiáng)行拆除的方法，執(zhí)行過(guò)程須遵循以下程序：

（一）告誡；

（二）執(zhí)行；

第五章行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)及過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究

第二十二條本制度所稱(chēng)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，是指行政執(zhí)法人員因故意、過(guò)失違法行使職權(quán)，造成一定危害后果的行為。

第二十三條本制度所稱(chēng)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，是指對(duì)執(zhí)法人員造成的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查、確定責(zé)任、決定處分的活動(dòng)。

第二十四條旗局執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過(guò)程中因故意或者過(guò)失，給國(guó)家、集體、公民、法人和其它組織合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第二十五條追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、教育與懲罰相結(jié)合、處分與責(zé)任相適應(yīng)原則。

第二十六條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的認(rèn)定和追究工作，按照民主集中制和集體負(fù)責(zé)制的原則，認(rèn)定過(guò)錯(cuò)責(zé)任并決定過(guò)錯(cuò)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任的方式。行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理錯(cuò)案投訴和對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的具體執(zhí)行。涉及黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，移交旗局紀(jì)委處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十七條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動(dòng)中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任：

（一）認(rèn)定實(shí)事不清、證據(jù)不足實(shí)施具體行政行為的；

（二）錯(cuò)誤適用法律、法規(guī)和規(guī)章的；

（三）違反法定程序?qū)嵤┚唧w行政行為的；

（四）超越和濫用職權(quán)或者違法實(shí)施收費(fèi)、罰款、許可和強(qiáng)制措施等具體行政行為的；

（五）行政執(zhí)法人員不履行法定職責(zé)，應(yīng)當(dāng)作為而不作為的；

（六）處理結(jié)果有悖于公開(kāi)、公平、公正原則的；

（七）違法實(shí)施其他具體行政行為的。

第二十八條具有下列情形之一的，不追究行政執(zhí)法人員的過(guò)錯(cuò)責(zé)任：

（一）因國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章的修改而改變?cè)姓袨榈模?/p>

（二）由于管理相對(duì)人的過(guò)錯(cuò)或不可抗力造成執(zhí)法錯(cuò)誤的；

（三）行政執(zhí)法人員所執(zhí)行的規(guī)范性文件與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的；

（四）執(zhí)行上級(jí)或本級(jí)行政機(jī)關(guān)錯(cuò)誤決定的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予追究行政執(zhí)法人員責(zé)任的；

（六）其他不予追究的情形。

第二十九條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任的確定：

（一）行政執(zhí)法人員行使職權(quán)造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，由行使職權(quán)的人員承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）兩人以上共同行使職權(quán)造成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)辦人員承擔(dān)次要責(zé)任，共同主辦的共同承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）鑒定人、勘驗(yàn)人故意或過(guò)失導(dǎo)致行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，由相應(yīng)鑒定人或堪驗(yàn)人承擔(dān)全部責(zé)任。

（四）行政執(zhí)法行為因?qū)徍隋e(cuò)誤造成過(guò)錯(cuò)的，審核人承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）行政執(zhí)法行為經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)造成過(guò)錯(cuò)的，追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤批示造成過(guò)錯(cuò)的，由批示人承擔(dān)全部責(zé)任。

（六）由于承辦人員的過(guò)錯(cuò)造成行政機(jī)關(guān)做出錯(cuò)誤決定或?qū)е聦徍巳?、批?zhǔn)人工作失誤的，由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。

第三十條有下列情形之一的，對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人應(yīng)從重處理：

（一）故意造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的；

（二）拒不糾正過(guò)錯(cuò)行為的；

（三）阻礙過(guò)錯(cuò)責(zé)任調(diào)查的；

（四）一年內(nèi)連續(xù)二次以上發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的；

（五）情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重危害后果的。

第三十一條有下列情形之一的,對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人可以從輕、減輕或免予處理：

（一）主動(dòng)認(rèn)識(shí)并自覺(jué)糾正執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的；

（二）情節(jié)輕微，或者沒(méi)有造成危害后果的；

（三）其他可以從輕、減輕或免予處理的情形。

第三十二條對(duì)造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等依照有關(guān)法律、規(guī)定作如下處理：

（一）進(jìn)行內(nèi)部批評(píng)教育；

（二）通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢討；

（三）責(zé)令承擔(dān)賠償費(fèi)用；

（四）扣發(fā)年底獎(jiǎng)金；

（五）取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)或考核晉級(jí)、晉升資格；

（六）調(diào)離執(zhí)法崗位；

（七）給予行政處分。

上列處理決定可以合并適用，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的行為構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三十三條行政執(zhí)法人員因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成國(guó)家賠償?shù)?，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施賠償后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人追償部分或全部國(guó)家賠償費(fèi)用。

第三十四條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，應(yīng)根據(jù)以下線索進(jìn)行調(diào)查并提出立案意見(jiàn)：

（一）上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的；

（二）有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的；

（三）群眾舉報(bào)、控告或來(lái)信來(lái)訪的；

（四）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)有違法行為的；

（五）經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟被撤銷(xiāo)的行政行為。

經(jīng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)立案，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出糾正意見(jiàn)或追究處理意見(jiàn)后再提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定執(zhí)行。

第三十五條查處執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)自立案或決定調(diào)查之日起60天內(nèi)處理完畢。重大復(fù)雜的案件，可延長(zhǎng)30天。

第三十六條行政執(zhí)法人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組做出處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)，向本單位申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)行政處分不服的，可以向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴。

復(fù)核和申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。

第六章行政執(zhí)法責(zé)任的考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)

第三十七條行政執(zhí)法實(shí)行考評(píng)制度，作為工作人員的年度考核的重要內(nèi)容。負(fù)有執(zhí)法責(zé)任的工作人員在進(jìn)行年度考核評(píng)議的同時(shí)，對(duì)履行執(zhí)法責(zé)任的情況進(jìn)行評(píng)議。由上一級(jí)執(zhí)法責(zé)任人對(duì)具體執(zhí)法責(zé)任人提出考評(píng)意見(jiàn)，作為對(duì)各崗位工作人員評(píng)優(yōu)評(píng)先和政績(jī)考核的重要內(nèi)容。考評(píng)工作由行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

第三十八條行政執(zhí)法評(píng)議考核內(nèi)容依照工作人員年度考核試行辦法的考核內(nèi)容，采取自評(píng)與行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾評(píng)議相結(jié)合，日常檢查與年終考核相結(jié)合的方法，日常檢查的計(jì)分結(jié)果作為年終考核的參考依據(jù)。在考核評(píng)議時(shí)，對(duì)各級(jí)執(zhí)法責(zé)任人在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法令方面，結(jié)合各崗位執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行評(píng)議和考核。具體包括：

（一）崗位執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)、宣傳情況；

（二）崗位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)的了解、熟悉和掌握程度；

（三）貫徹執(zhí)行崗位執(zhí)法依據(jù)，履行崗位執(zhí)法職責(zé)的情況。

第三十九條行政執(zhí)法考評(píng)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，并作為評(píng)選先進(jìn)工作人員的依據(jù)。

第四十條本單位在年終考評(píng)總結(jié)時(shí)，對(duì)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和依法行政中取得顯著成績(jī)的單位和執(zhí)法人員，參照有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法分別給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條執(zhí)法人員發(fā)生錯(cuò)案或過(guò)錯(cuò)，依照本責(zé)任制第五章有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

第四十二條對(duì)經(jīng)考評(píng)被評(píng)為先進(jìn)的工作部門(mén)和行政執(zhí)法人員，給予表彰和相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章行政執(zhí)法檢查監(jiān)督

第四十三條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組建立行政執(zhí)法檢查監(jiān)督制度，定期對(duì)各單位及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法的情況和貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果予以通報(bào)。

第四十四條各單位及其行政執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)自己行政執(zhí)法情況的自查。

第四十五條各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法情況進(jìn)行檢查。

第四十六條旗局應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受市交通運(yùn)輸局、旗政府、旗人大、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)以及人民群眾的監(jiān)督。各單位及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的監(jiān)督。

第四十七條受檢查監(jiān)督的行政執(zhí)法人員和單位應(yīng)當(dāng)接受檢查監(jiān)督意見(jiàn)，不得拒絕檢查監(jiān)督。

第八章行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施

第四十八條本責(zé)任制以執(zhí)法責(zé)任與崗位工作職責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)自覺(jué)以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責(zé)。

第四十九條各執(zhí)法職能單位應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施本單位的執(zhí)法責(zé)任，將各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位及每個(gè)工作人員，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、責(zé)任范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。辦理行政許可的單位應(yīng)當(dāng)制定各項(xiàng)審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序并予以公開(kāi)，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項(xiàng)行政執(zhí)法行為公開(kāi)、公正、合法、廉潔。

第五十條對(duì)國(guó)家、省和市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，有關(guān)執(zhí)法職能單位應(yīng)在其頒布之日起四個(gè)月內(nèi)向單位執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提出貫徹實(shí)施方案，并在領(lǐng)導(dǎo)小組審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五十一條執(zhí)法人員執(zhí)法前必須參加相應(yīng)法律培訓(xùn)，取得相關(guān)執(zhí)法資格證書(shū)后方可從事執(zhí)法工作。各單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行政治理論、職業(yè)道德和法律、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

第五十二條執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，必須出示交通部統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件或省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。在進(jìn)行案件調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人。執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，如與當(dāng)事人由直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第九章附則

第五十三條本制度由本單位行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)市交通運(yùn)輸局、旗政府有關(guān)制度負(fù)責(zé)解釋、修改和補(bǔ)充。

第五十四條本制度自公布之日起實(shí)施。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇十

隨著社會(huì)的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)紛紛發(fā)布工作報(bào)告，總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，并規(guī)劃未來(lái)的改革方向。近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于行政執(zhí)法工作報(bào)告的研討會(huì)，從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。

首先，行政執(zhí)法工作報(bào)告要注重實(shí)事求是。在報(bào)告中，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)客觀公正地評(píng)估工作進(jìn)展情況，并真實(shí)地反映問(wèn)題和困難。只有如實(shí)記錄工作中的成績(jī)與挑戰(zhàn)，才能從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并從根本上解決存在的問(wèn)題。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問(wèn)題，才能推動(dòng)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

其次，行政執(zhí)法工作報(bào)告應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)的明確和落實(shí)。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要在報(bào)告中明確表述自己的職責(zé)使命，并根據(jù)職責(zé)開(kāi)展工作。只有做到職責(zé)明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報(bào)告還應(yīng)對(duì)過(guò)去的工作成績(jī)加以總結(jié)，并提出進(jìn)一步的發(fā)展目標(biāo)，以精確指導(dǎo)未來(lái)的工作方向。

第三，行政執(zhí)法工作報(bào)告要倡導(dǎo)依法行政和服務(wù)大局。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在工作中應(yīng)依法行政，全面提升執(zhí)法素質(zhì)和能力。在行政執(zhí)法的過(guò)程中，要注重程序的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保公平正義。同時(shí)，在執(zhí)法行動(dòng)中，要注重服務(wù)大局，積極配合其他部門(mén)的工作，形成合力，共同推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。

第四，行政執(zhí)法工作報(bào)告應(yīng)注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應(yīng)用。報(bào)告中應(yīng)指出行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在技術(shù)、設(shè)備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關(guān)成果。鼓勵(lì)和推動(dòng)科技的應(yīng)用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯(cuò)誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對(duì)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和評(píng)估，有效提升了行政執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。

最后，行政執(zhí)法工作報(bào)告要重視宣傳與公開(kāi)。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作為公權(quán)力機(jī)關(guān)，其行政執(zhí)法工作對(duì)社會(huì)影響巨大，公眾對(duì)其工作有關(guān)切。因此，在報(bào)告中要注重宣傳工作，加強(qiáng)與社會(huì)公眾的溝通與互動(dòng)。報(bào)告的發(fā)布應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)那?，確保各方收到公開(kāi)、透明的信息，增強(qiáng)公眾對(duì)行政執(zhí)法工作的理解和支持。

總之，行政執(zhí)法工作報(bào)告是評(píng)價(jià)行政執(zhí)法工作的重要指標(biāo)，對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過(guò)該研討會(huì)，我深刻了解到該報(bào)告的重要性以及編寫(xiě)報(bào)告所需注意的要點(diǎn)。未來(lái)，在行政執(zhí)法的實(shí)踐中，我將注重實(shí)事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局，并重視與公眾的溝通與互動(dòng)。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠?yàn)樾姓?zhí)法工作做出更大的貢獻(xiàn)。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇十一

2021年以來(lái)，x縣公安局在縣委縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞新時(shí)期法治政府建設(shè)和依法行政工作。2021年年初，為進(jìn)一步促進(jìn)縣局依法行政工作，根據(jù)縣委縣政府工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計(jì)劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發(fā)生過(guò)錯(cuò)案和行政復(fù)議被變更、撤銷(xiāo)案件,也未發(fā)生訴訟敗訴和國(guó)家賠償案件。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓依法行政

縣局黨委始終以推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為載體，高度重視依法行政建設(shè)工作，把依法行政和規(guī)范行政執(zhí)法行為作為一項(xiàng)常抓不懈的重點(diǎn)工作。嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)制度，成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，科所隊(duì)長(zhǎng)為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織全局依法行政工作。定期開(kāi)展法制調(diào)研工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，切實(shí)要求行政執(zhí)法工作人員特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，要以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，帶頭尊法學(xué)法、守法用法，開(kāi)展研究、部署、推進(jìn)依法行政工作?？h局聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)為局法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)公職律師培養(yǎng)，保證法律顧問(wèn)、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會(huì)評(píng)估中發(fā)揮積極作用。

二、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，完善閉環(huán)管理

借力數(shù)字化改革，以實(shí)現(xiàn)新型法治形態(tài)“智慧法治”建設(shè)為目標(biāo)，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、智能平臺(tái)為依托，力推執(zhí)法全流程監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案的全流程管控，有效實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下預(yù)警提醒功能，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)防。深入推進(jìn)“雙評(píng)雙曬”教科書(shū)式執(zhí)法創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)警情、重點(diǎn)案件正反兩面“晾曬”，對(duì)常見(jiàn)執(zhí)法問(wèn)題針對(duì)性制定執(zhí)法規(guī)范化要求，精選典型案例、以案釋法進(jìn)行通報(bào)，供參考學(xué)習(xí)。長(zhǎng)效提升執(zhí)法主體能力建設(shè)。定期組織業(yè)務(wù)技能比武測(cè)試，借力縣局“周一夜學(xué)”，以法制員定期培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化案卷制作、法制講義課件評(píng)比、“執(zhí)法大講堂”、“法律沙龍”、規(guī)范性文件起草等形式，創(chuàng)新方式方法，拓寬業(yè)務(wù)內(nèi)容，分享執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、交流辦案心得。

三、注重程序規(guī)范，提升行政執(zhí)法質(zhì)效

規(guī)范執(zhí)法辦案程序，增強(qiáng)執(zhí)法主體嚴(yán)格規(guī)范、公正文明意識(shí)，強(qiáng)化反面警示案例教育意義，分類(lèi)制定常見(jiàn)行政案件標(biāo)準(zhǔn)化案卷指引日常執(zhí)法，供參考學(xué)習(xí)。建設(shè)執(zhí)法辦案管理中心，以執(zhí)法辦案“提質(zhì)、增效、減負(fù)”為方向，優(yōu)化整合資源，進(jìn)一步支撐執(zhí)法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，改進(jìn)執(zhí)法方式，提升執(zhí)法質(zhì)效，形成辦案專(zhuān)業(yè)化、管理精細(xì)化、服務(wù)“最多跑一次”新局面。注重提升執(zhí)法效率，持續(xù)深入推進(jìn)行政案件快速辦理制度，簡(jiǎn)案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態(tài)化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實(shí)警務(wù)信息公開(kāi)，提高依法行政工作透明度。定期在門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)行政權(quán)力處罰、許可、救濟(jì)等內(nèi)容。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒介，設(shè)置警務(wù)公開(kāi)欄、印發(fā)警民聯(lián)系卡、發(fā)放案件回訪單等方式，公開(kāi)執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒(méi)款總額x元。

四、完善服務(wù)體系，行政許可便捷高效

警務(wù)服務(wù)中心著眼構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)服務(wù)工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務(wù)窗口布局。通過(guò)將人員、權(quán)限下沉x個(gè)區(qū)域中心鎮(zhèn)便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門(mén)口享受便捷、高效的警務(wù)服務(wù)。湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)全科式服務(wù)中心可辦理戶籍、出入境、車(chē)駕管等四大類(lèi)x項(xiàng)警務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)。新建的“車(chē)輛查驗(yàn)區(qū)”使中心可辦車(chē)駕管事項(xiàng)增至x項(xiàng)，在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心可辦理二手車(chē)過(guò)戶、新車(chē)上牌業(yè)務(wù)。主動(dòng)將警務(wù)服務(wù)融入縣局x體系建設(shè)中，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代辦點(diǎn)外，積極推動(dòng)將警務(wù)服務(wù)融入警務(wù)站功能，打造特色警務(wù)服務(wù)。打破數(shù)據(jù)壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開(kāi)展“長(zhǎng)三角區(qū)域一站式戶口遷移”、“省內(nèi)居民身份證首次辦理異地申領(lǐng)”、“杭溫湖金衢五市戶籍業(yè)務(wù)區(qū)域通辦”等跨區(qū)域通辦業(yè)務(wù)辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準(zhǔn)予許可x件。

五、踐行楓橋經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)“融警務(wù)”x樣板

推進(jìn)基層治理工作站建設(shè),已形成“x”矛調(diào)體系、“六進(jìn)六聯(lián)”等矛調(diào)機(jī)制，x個(gè)警務(wù)區(qū)黨員民警均已完成村（社）副書(shū)記任職，力爭(zhēng)簡(jiǎn)易矛盾x%化解在鎮(zhèn)、村一級(jí)。完善“x分鐘警務(wù)圈”，圍繞未來(lái)社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建與村（社區(qū)）“x分鐘生活圈”相匹配的警務(wù)圈，把各治理力量、社會(huì)力量吸附在警務(wù)圈內(nèi)，以x城區(qū)、溪口鎮(zhèn)兩個(gè)未來(lái)社區(qū)點(diǎn)開(kāi)展試點(diǎn)。加快“智安小區(qū)”“智安單位”等信息化設(shè)施建設(shè)，一體推進(jìn)各類(lèi)前端感知設(shè)備，構(gòu)建治安“全息感知網(wǎng)”。實(shí)行“有警處警、無(wú)警訪民”機(jī)制，廣泛開(kāi)展無(wú)案村（社）創(chuàng)建活動(dòng)，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，全面推行“楓橋指數(shù)”，以湖鎮(zhèn)派出所為樣板，積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊(duì)”。突破警情治理壁壘，深入推進(jìn)非警務(wù)事件聯(lián)動(dòng)處置“一警雙派”“雙向互推”機(jī)制改革，打造“處警、會(huì)商、交辦、約談、考核”的聯(lián)動(dòng)治理模式，形成警情處置閉環(huán)。

按照縣委、縣政府要求，縣局切實(shí)做到嚴(yán)格依法行政和治安管理。同時(shí)，按照《公民權(quán)益依法保障行動(dòng)計(jì)劃》要求，分解、細(xì)化年度工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)保障公民合法權(quán)益。下步，縣局將進(jìn)一步界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責(zé)任，不斷完善權(quán)職一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，將執(zhí)法活動(dòng)納入法治軌道，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的治安環(huán)境。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇十二

第一條為了加強(qiáng)大隊(duì)行政執(zhí)法人員的管理，做到行為規(guī)范、依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效，根據(jù)市局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》，結(jié)合本大隊(duì)實(shí)際，特制定大隊(duì)執(zhí)法人員行為規(guī)范。

第二條認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和公民道德行為規(guī)范，模范履行相關(guān)義務(wù)。

第二章隊(duì)容風(fēng)紀(jì)

第三條工作時(shí)間須著制式服裝，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，保持容貌嚴(yán)整。非工作時(shí)間，一般不著制服。衣著必須整潔、配套，不得混穿，不得在制服外著便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應(yīng)當(dāng)規(guī)范綴釘、佩帶帽徽、領(lǐng)花、肩牌與肩徽、胸章、臂章，不得佩帶與身份或執(zhí)行公務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志。戴帽子時(shí)騎車(chē)、乘車(chē)執(zhí)行任務(wù)或隊(duì)列時(shí)可使用松緊帶，不使用時(shí)，松緊帶應(yīng)置于帽內(nèi)，室內(nèi)可脫帽，并放于固定位置。執(zhí)勤或集體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)著黑色、棕色皮鞋，不得赤腳，穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節(jié)換裝應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一要求整體換裝，保持著裝一致，有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發(fā)生明顯變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)著便裝。

第四條儀表端莊、姿態(tài)良好。頭發(fā)整潔，不染彩發(fā)。男隊(duì)員不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)、剃光頭和蓄胡須。著制式服裝時(shí)，不濃裝艷抹，不圍圍巾，不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長(zhǎng)指甲。

第五條著制式服裝應(yīng)精神飽滿，舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場(chǎng)所或其它禁煙場(chǎng)所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執(zhí)勤車(chē)輛內(nèi)也應(yīng)保持良好姿態(tài)，精神振作。不遲到、不早退，不擅自離崗，執(zhí)勤時(shí)不到被管理者處歇息、聊天、購(gòu)物、用餐等。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆，不得參加封建迷信等違法違紀(jì)活動(dòng)。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗?fù)r(shí)，必須姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。參加集會(huì)或其他集體活動(dòng)時(shí)，必須按規(guī)定的時(shí)間有序入場(chǎng)，在指定的位置就坐。嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)秩序。有特殊情況要提前退場(chǎng)的，需經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。散會(huì)時(shí)，依次退場(chǎng)，不得喧嘩。

第三章執(zhí)勤

第六條執(zhí)勤前要列隊(duì)點(diǎn)名，整理著裝，戴好胸章，檢查裝備，明確任務(wù)，提出要求。行政執(zhí)法人員帶齊有關(guān)執(zhí)法證件、文書(shū)和票據(jù)。

第七條徒步執(zhí)勤(外出)時(shí)，做好兩人成行，三人成列。

第八條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車(chē)值勤時(shí)要配戴專(zhuān)用頭盔。

第九條遵章守紀(jì)，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。工作細(xì)致、認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行城市管理及行政執(zhí)法的有關(guān)法規(guī)。

第十條依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序。糾正、處理違章時(shí)，一般情況下先敬禮、亮證，后糾違。做到行為文明，態(tài)度和藹，嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)。

第十一條罰沒(méi)款和暫扣物品按規(guī)定及時(shí)上交，不延誤、挪用和擅自處理。

第十二條愛(ài)護(hù)交通工具和通訊設(shè)備，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，不用執(zhí)法車(chē)輛辦私事，不使用通訊工具聊天。

第十三條執(zhí)行公務(wù)需進(jìn)入居民住宅或單位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，說(shuō)明來(lái)意。

第四章禮節(jié)

第十四條參加慶典、集會(huì)等重大活動(dòng)升國(guó)旗時(shí)，著制服列隊(duì)的人員應(yīng)當(dāng)自行立正、行注目禮，帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮;未列隊(duì)的人員應(yīng)當(dāng)行注目禮。奏(唱)國(guó)歌時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正。

第十五條晉見(jiàn)或者遇見(jiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，著制服的人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。

第十六條進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前，應(yīng)先喊報(bào)告，獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

第十七條列隊(duì)行進(jìn)間遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。

第十八條交接崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)互相敬禮;不同單位的執(zhí)法人員因公接觸時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)致意。

第五章接待

第十九條接待用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)文明、規(guī)范，講普通話。

第二十條對(duì)群眾的舉報(bào)和來(lái)訪，要耐心傾聽(tīng)，做好記錄，及時(shí)處理。

第二十一條在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、友鄰單位來(lái)訪、參觀、調(diào)研討，要熱情迎、送，盡可能辦好需要解決的問(wèn)題。

第六章制度

第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度。工作時(shí)間非因公外出，應(yīng)按級(jí)請(qǐng)假。請(qǐng)假一天以內(nèi)的，隊(duì)員由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)并報(bào)大隊(duì)部備案;一天以上的，報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離崗。

因病請(qǐng)假一般情況下憑醫(yī)院證明，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。請(qǐng)假人因特殊情況需要續(xù)假，必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要，請(qǐng)、休假人在接到通知后應(yīng)立即歸隊(duì)。休假結(jié)束，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。

第二十三條嚴(yán)格報(bào)告制度，堅(jiān)持一事一報(bào)和按級(jí)報(bào)告的原則，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告，必要時(shí)可越級(jí)上報(bào)。工作中未能處理的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)研究答復(fù)。投送新聞稿件、報(bào)送信息須經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱批，不得越級(jí)上報(bào)。

第二十四條因工作變動(dòng)，調(diào)離、退休、辭職或被辭退、開(kāi)除公職時(shí)，必須將自己負(fù)責(zé)的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標(biāo)志等進(jìn)行移交。移交工作應(yīng)當(dāng)在本人離開(kāi)工作崗位前完成。因事暫時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)將自己負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應(yīng)做好書(shū)面交接，保持工作的連續(xù)性。

第二十五條嚴(yán)格執(zhí)行城管行政執(zhí)法人員“八不準(zhǔn)四禁止”，即：不準(zhǔn)敷衍了事;不準(zhǔn)推諉扯皮;不準(zhǔn)故意刁難;不準(zhǔn)亂批亂罰;不準(zhǔn)吃拿卡要;不準(zhǔn)徇私舞弊;不準(zhǔn)違法執(zhí)法;不準(zhǔn)粗暴執(zhí)法。禁止執(zhí)行公務(wù)前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請(qǐng)和接收、索要錢(qián)、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續(xù);禁止從事與本職工作有關(guān)的第二職業(yè)。

第七章附則

第二十六條違反本規(guī)范，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育并及時(shí)糾正;情節(jié)嚴(yán)重的，大隊(duì)將依照有關(guān)規(guī)定處理。

第二十七條本規(guī)范與上級(jí)規(guī)定有違時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十八條本規(guī)范由大隊(duì)長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

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7.市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范(最新)

8.2016年市政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

9.2016年辦公室機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇十三

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)

為認(rèn)真開(kāi)展好市人防辦度行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，市人防辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實(shí)際，就檢查的組織形式、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施方案等事項(xiàng)進(jìn)行了統(tǒng)一安排，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾、整改提高。

（二）精心部署，認(rèn)真評(píng)查

1、對(duì)行政審批案卷的評(píng)查。對(duì)行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項(xiàng)目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費(fèi)是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進(jìn)行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項(xiàng)161項(xiàng)，按時(shí)限辦結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今被評(píng)為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動(dòng)紅旗。

2、對(duì)行政處罰案卷的評(píng)查。市人防（交戰(zhàn)）辦在行政執(zhí)法過(guò)程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無(wú)舉行聽(tīng)證的案件，無(wú)重大行政許可和重大行政處罰案件，無(wú)被依法認(rèn)定為錯(cuò)案的案件。市人防辦重點(diǎn)從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實(shí)性和正確性、適用法律的準(zhǔn)確性、實(shí)施處罰的公正性和適當(dāng)性、行政處罰文書(shū)的規(guī)范性5個(gè)方面進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。通過(guò)自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書(shū)格式規(guī)范，文字表述清楚，文書(shū)種類(lèi)、印章使用正確，歸檔符合要求。評(píng)出3件優(yōu)秀案卷。

（一）機(jī)構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書(shū)處、工程處、綜合處為主要處室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，成立了案卷評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)制度。堅(jiān)持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法案卷評(píng)查作為終依法行政和行政執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國(guó)務(wù)院全面依法行政實(shí)施綱要》過(guò)程中，嚴(yán)格按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)，有錯(cuò)必糾。針對(duì)在行政執(zhí)法中存在的重實(shí)體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)和掌握文書(shū)的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。以來(lái)我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進(jìn)一步得到規(guī)范和提高。

（三）加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對(duì)象的好評(píng)，在服務(wù)中心的隨機(jī)抽查中，滿意度100%，多次得到流動(dòng)紅旗。嚴(yán)格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受服務(wù)對(duì)象、政務(wù)中心監(jiān)督。

評(píng)查與督促整改工作同步進(jìn)行。對(duì)執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書(shū)制作等方面的問(wèn)題提出具體要求，及時(shí)整改。

案件綜合執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，案卷中“詢問(wèn)筆錄”的格式有待進(jìn)一步規(guī)范。

（一）加大培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，對(duì)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)進(jìn)行深入培訓(xùn)、集中組織學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)開(kāi)展好案卷評(píng)查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項(xiàng)配套制度。

（三）加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法過(guò)程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的研究，及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分利用省、市網(wǎng)站平臺(tái)加強(qiáng)信息和經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)市人防（交戰(zhàn)）辦行政執(zhí)法水平的總體提高。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇十四

行政執(zhí)法工作是保障社會(huì)秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報(bào)告作為一項(xiàng)重要的工作總結(jié)和迎接新一年工作的規(guī)劃，對(duì)于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報(bào)告的會(huì)議，并就其內(nèi)容進(jìn)行了深入思考和總結(jié)。在面對(duì)日益復(fù)雜的行政執(zhí)法工作時(shí)，我深深地感受到報(bào)告中所提及的一些問(wèn)題以及需要加強(qiáng)的方面對(duì)于提升行政執(zhí)法工作的重要性。

第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正

行政執(zhí)法工作報(bào)告中著重強(qiáng)調(diào)了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中必須遵循法律法規(guī)，嚴(yán)格按照程序和依法行使權(quán)力，不能因私心雜念或個(gè)人情感而執(zhí)法不公。只有通過(guò)執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會(huì)的信任和支持，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。因此，我們必須始終牢記職責(zé)，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。

第三段：加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

行政執(zhí)法工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性。執(zhí)法隊(duì)伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關(guān)重要的作用。而目前，我國(guó)行政執(zhí)法隊(duì)伍中仍存在著一些問(wèn)題，如專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高、工作紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足等。因此，我們需要加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)，也要加強(qiáng)隊(duì)伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。

第四段：加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通與合作

行政執(zhí)法工作報(bào)告中指出，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當(dāng)前社會(huì)多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會(huì)各界合作共同解決問(wèn)題。通過(guò)與社會(huì)各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時(shí)調(diào)整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽(tīng)更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽(tīng)、協(xié)商，與社會(huì)各界加強(qiáng)交流，共同推進(jìn)行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。

第五段：強(qiáng)化監(jiān)督與問(wèn)責(zé)機(jī)制

最后，在行政執(zhí)法工作報(bào)告中我們看到了強(qiáng)化監(jiān)督與問(wèn)責(zé)機(jī)制的重要性。監(jiān)督是權(quán)力運(yùn)行的制約和約束，而問(wèn)責(zé)則是監(jiān)督工作的補(bǔ)充和延伸。只有通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督與問(wèn)責(zé)機(jī)制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個(gè)能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機(jī)制。因此，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和程序，及時(shí)公開(kāi)行政執(zhí)法信息，接受社會(huì)輿論和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。

總結(jié)：

通過(guò)對(duì)行政執(zhí)法工作報(bào)告的學(xué)習(xí)和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復(fù)雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅(jiān)守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強(qiáng)自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的提升，積極推動(dòng)行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。只有這樣，我們才能更好地為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻(xiàn)。

行政執(zhí)法工作報(bào)告篇十五

行政的能力，使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。

行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。

作風(fēng)；主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)分局行政執(zhí)法工作的有序開(kāi)展。

容。

進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面落實(shí)和深入開(kāi)展。

錯(cuò)案的發(fā)生，并及時(shí)對(duì)所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行公示，使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。

其辦案程序和技巧，通過(guò)對(duì)典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。

年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)；對(duì)查找出的重大問(wèn)題，需要追究有關(guān)人員責(zé)任的將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。

八、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。執(zhí)法培訓(xùn)是我藥監(jiān)分局當(dāng)前乃至今后的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈，鼓勵(lì)執(zhí)法人員進(jìn)行崗位在職學(xué)習(xí)。

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