優(yōu)秀文明單位創(chuàng)建承諾書范文（16篇）

時(shí)間可以證明一切，也可以改變一切?？偨Y(jié)時(shí)可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和感悟，提出一些個(gè)人的思考和建議。對(duì)于這個(gè)問題，以下是一些專家的觀點(diǎn)和研究成果，值得我們?nèi)⒖己徒梃b。

文明單位創(chuàng)建承諾書篇一

1、建立、健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組與全體教師參與的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。

2、制定完整的創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標(biāo)，并建立分階段目標(biāo)。

3、確立黨支部和班子成員共同管理的原則。

二、計(jì)劃、總結(jié)制度

1、每年初指定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，并能按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。

2、每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。

三、會(huì)議制度

1、每個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)班子召開創(chuàng)建工作例會(huì)，商討創(chuàng)建工作的具體落實(shí)情況。

2、對(duì)創(chuàng)建工作眾出現(xiàn)的突發(fā)情況，隨機(jī)召開會(huì)議，討論解決方案。

四、評(píng)優(yōu)制度

1、進(jìn)行集體評(píng)優(yōu)活動(dòng)，開展文明股室、文明個(gè)人評(píng)比，提高工作人員綜合素養(yǎng)。

2、開展個(gè)人評(píng)比，舉行各級(jí)優(yōu)秀工作者評(píng)比活動(dòng)。

五、檢查制度

1、按照各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)的細(xì)則，隨機(jī)或定期進(jìn)行相應(yīng)的檢查，并填寫檢查記錄。

2、每階段結(jié)束，根據(jù)檢查記錄，確定評(píng)比結(jié)果。

文明單位創(chuàng)建承諾書篇二

為了貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，創(chuàng)建市級(jí)文明單位，提高全體員工文明素質(zhì)和道德水平，樹立良好的企業(yè)員工形象，推進(jìn)精神文明建設(shè)，特制定本制度。

一、全體員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，落實(shí)《文明市民行為規(guī)范》，不斷加強(qiáng)道德教育，提高自身素質(zhì)。

二、全體員工都要積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明工地、文明部室、文明樓院、文明家庭，爭(zhēng)做文明職工，對(duì)獲得稱號(hào)的單位和成績(jī)突出的個(gè)人給以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

三、公司全體職工要積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，

(一)在創(chuàng)建活動(dòng)中，積極主動(dòng)，圓滿完成工作任務(wù)，被評(píng)為創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人和集體的，在年終總評(píng)時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)在創(chuàng)建活動(dòng)中，事跡典型被各級(jí)新聞媒體表揚(yáng)或受到社會(huì)贊揚(yáng)(贈(zèng)送錦旗)的，視情節(jié)進(jìn)行表彰，并在年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)見義勇為，扶貧幫困事跡突出，受到社會(huì)贊譽(yù)的，視情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告或進(jìn)行表彰，并酌情給以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、下列情況屬實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。

(一)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，未完成工作任務(wù)，影響或損害單位整體創(chuàng)建工作的，年終不得評(píng)為先進(jìn)，適當(dāng)扣減當(dāng)月獎(jiǎng)金，并在年終考核中不得評(píng)為優(yōu)秀甚至合格。

(二)不能自覺遵守《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和公司機(jī)關(guān)文明服務(wù)行為規(guī)范的，行為惡劣受到新聞單位曝光批評(píng)或社會(huì)批評(píng)，影響公司榮譽(yù)，損壞公司形象的，予以通報(bào)批評(píng)或視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)處罰直至紀(jì)律處分。

(三)在社會(huì)活動(dòng)中，見危不救，遇難不幫，影響惡劣的，視情節(jié)予以通報(bào)批評(píng)直至黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

(四)在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作中，違反職業(yè)道德的，給予扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以停職直至開除處分。

五、上述獎(jiǎng)勵(lì)或處罰均載入職工個(gè)人檔案，作為員工晉級(jí)升職的重要考核內(nèi)容。

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文明單位創(chuàng)建承諾書篇三

一、不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作力度，全面提升文明單位形象。按照文明單位“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;綜合效益顯著增強(qiáng);道德風(fēng)尚健康向上;單位管理科學(xué)有效;單位文化特色鮮明;創(chuàng)建活動(dòng)深入開展”的標(biāo)準(zhǔn)和條件，通過完善工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范辦事程序、狠抓科學(xué)管理，積極推進(jìn)行政審批制度改革，大力實(shí)施陽光政務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)審批提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升的目標(biāo)，積極推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升我中心精神文明創(chuàng)建水平。

二、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力提高文明服務(wù)水平。充分利用電子政務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行;充分利用實(shí)體大廳和虛擬大廳的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全天候政務(wù)服務(wù)。按照“環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、形象標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化和窗口管理標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，逐步建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范窗口業(yè)務(wù)辦理。堅(jiān)持日察巡查制，中心、職能部門加強(qiáng)對(duì)窗口單位標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況巡查和督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。建立健全行政審批、公共資源交易、電子監(jiān)察等系統(tǒng)平臺(tái)，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和管理運(yùn)行機(jī)制。

三、全面參與社區(qū)文明創(chuàng)建，積極發(fā)揮輻射帶頭作用。積極參與結(jié)對(duì)幫扶基層社區(qū)黨建、矛盾化解、困難救助等活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)于文明城市創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)、城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各類主題活動(dòng)。通過互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、掛鉤駐會(huì)、共建帶創(chuàng)等載體，為全社會(huì)的文明共建貢獻(xiàn)力量。

四、主動(dòng)開展文體公益活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力和責(zé)任感。結(jié)合中心實(shí)際，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工根據(jù)自身特長(zhǎng)和愛好開展有益身心健康的文體活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工做文明市民、建文明家庭，倡導(dǎo)見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀(jì)守法道德新風(fēng)尚，開展扶貧濟(jì)困、結(jié)對(duì)子、愛心捐款等各類社會(huì)公益活動(dòng)。創(chuàng)新工作方式、方法，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，塑造良好的窗口服務(wù)形象，為六合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

文明單位創(chuàng)建承諾書篇四

文明出行是城市文明的重要體現(xiàn)，是每一位大慶市民必備的基本素質(zhì)。為此，我們鄭重承諾：

1、文明行路。走人行道，沒有人行道的靠路邊行走；自覺遵守交通規(guī)則，做到“綠燈行，紅燈?！保贿^馬路走人行橫道，不橫穿馬路，不翻越護(hù)欄，不橫過劃有中心實(shí)線的車行道。

2、文明乘車。乘車時(shí)，要提醒父母不闖紅燈，不酒后駕車，不違章停車，不拋灑雜物，自己不要在車內(nèi)隨意吵鬧，不將頭手伸出窗外。

3、愛護(hù)環(huán)境。外出時(shí)，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不橫穿綠化帶；愛護(hù)公物，不亂刻亂畫、亂攀亂爬。

4、與人友善。排隊(duì)候車，按先后順序上車，不要擁擠。上下車均等車停穩(wěn)以后，先下后上，不要爭(zhēng)搶。謙恭禮讓，主動(dòng)給老、弱、病、殘和孕婦讓座。

承諾人：xx

文明單位創(chuàng)建承諾書篇五

一、從講政治高度加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

為了把支部建成全局的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們按照的要求，堅(jiān)持從講政治的高度加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。(一)抓政治學(xué)習(xí)。支部成員堅(jiān)持按區(qū)工委安排的學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，落到實(shí)處，支部學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有記錄、有檢查講評(píng)，有學(xué)習(xí)體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，提高了支部成員理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。(二)抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好各項(xiàng)工作的重要保證。為此。支部把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，一是根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等;二是狠抓制度的貫徹落實(shí)，首先把打印的制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學(xué)習(xí)，上級(jí)要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動(dòng)各項(xiàng)制度等，對(duì)制度落實(shí)情況，定期或不定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為;(三)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要一環(huán)，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學(xué)習(xí)《紀(jì)律條例》，《廉政準(zhǔn)則》以及中央、盛市、區(qū)有關(guān)廉政規(guī)定;二是堅(jiān)持半年一次民主生活會(huì)，支部成員對(duì)照檢查開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取別人意見，主動(dòng)自查自糾思想和工作中存在的問題。

二、加快建設(shè)文明單位步伐，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位

我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。為夯實(shí)創(chuàng)建市級(jí)文明單位基礎(chǔ)，注重把精神文明建設(shè)和民政工作緊密結(jié)合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)。

主要措施及做法：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，并多次召開會(huì)議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。1、組織學(xué)習(xí)關(guān)于精神文明建設(shè)論述和盛市、區(qū)有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神;2、在召開全體人員會(huì)議上把創(chuàng)建作為重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)變成每個(gè)人的自覺行動(dòng)。三是抓好政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動(dòng)、周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間外，結(jié)合工作安排，有目的、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作，主要學(xué)習(xí)黨的方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定、各種業(yè)務(wù)知識(shí)等。通過學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強(qiáng)民政工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。四是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來訪辦事民政對(duì)象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。今年局辦公室裝備了電腦、復(fù)印機(jī)、打字機(jī)，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對(duì)各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實(shí)行“政務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)”的社會(huì)承諾制度。對(duì)辦事對(duì)象應(yīng)履行的義務(wù)，即辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團(tuán)、有獎(jiǎng)募捐、基層政權(quán)建設(shè)、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，把開展政務(wù)公開與發(fā)揚(yáng)民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子?！本窬o密結(jié)合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務(wù)之中，促使民政干部增強(qiáng)公仆意識(shí)，變手中權(quán)力為責(zé)任和義務(wù)。在工作中，要求民政干部面對(duì)社會(huì)敞開文明窗口，面對(duì)群眾塑造自身形象，視服務(wù)對(duì)象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設(shè)法為民政對(duì)象排憂解難，盡職盡責(zé)，為廣大人民群眾服務(wù)。

三、抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成

(一)基層政權(quán)和基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。為了發(fā)揮居委會(huì)在基層政權(quán)建設(shè)中的作用，一是調(diào)整充實(shí)了居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把年富力強(qiáng)，有一定組織經(jīng)驗(yàn)和管理才能的同志充實(shí)到居委會(huì)中;二是以提高居委會(huì)干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人;三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強(qiáng)居委會(huì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)。

(二)社區(qū)建設(shè)與社區(qū)服務(wù)取得顯著成效。全區(qū)11個(gè)辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務(wù)中心，174個(gè)居(家)委會(huì)建立了20m2以上的社區(qū)服務(wù)站，全區(qū)建有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)947個(gè)，從事社區(qū)服務(wù)人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。

(三)認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對(duì)象后顧之憂取得

文明單位創(chuàng)建承諾書篇六

1、建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，把“三個(gè)文明”工作，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查;建立健全精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到系統(tǒng)和部門，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。

3、建立健全精神文明建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。

4、建立精神文明辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。

5、建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)文明辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。

二、分工負(fù)責(zé)制度

1、建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。

2、主要負(fù)責(zé)人總攬精神文明建設(shè)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、文明辦是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。

4、工會(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)精神文明建設(shè)的共建任務(wù)。

三、會(huì)議制度

1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究精神文明建設(shè)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。

2、每年度召開一次精神文明建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)精神文明建設(shè)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中。

四、檢查督導(dǎo)制度

1、每半年一次對(duì)精神文明建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比;對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。

2、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì)監(jiān)督員，對(duì)精神文明建設(shè)實(shí)施全面監(jiān)督。

3、設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺(tái)等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督;采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。

五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度

1、按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，

對(duì)成績(jī)突出的按有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、精神文明建設(shè)工作與政績(jī)考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。

六、辦公室職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。

2、調(diào)查了解和掌握精神文明建設(shè)情況，研究探討新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的理論與實(shí)踐問題，及時(shí)提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

3、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的工作。做好對(duì)精神文明建設(shè)工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及評(píng)比、表彰先進(jìn)等系列工作。

4、對(duì)精神文明建設(shè)負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動(dòng)以及其他與社會(huì)主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。

5、對(duì)精神文明建設(shè)中存在的問題提出意見和建議，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。

文明單位創(chuàng)建承諾書篇七

作為一所公立醫(yī)院，一所政府辦的醫(yī)院，讓政府放心，讓患者滿意，是我們應(yīng)盡的義務(wù)。醫(yī)院是我的“家”，院榮我榮。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了自身的發(fā)展，愛崗敬業(yè)是我的職責(zé)使命。為此，我承諾：

1、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品的'有關(guān)規(guī)章制度，不重復(fù)使用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)院紀(jì)院規(guī)和各項(xiàng)規(guī)范操作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)崗位職責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守行風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，決不收受“紅包”、“回扣”，自覺接受監(jiān)督。

4、嚴(yán)格要求自己掛牌上崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不多收費(fèi)、亂收費(fèi)，尊重患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范要求，不講臟話、忌語，不用生、冷、硬、頂、推的態(tài)度怠慢、推諉病人，注意維護(hù)醫(yī)院的形象和自身形象。

6、嚴(yán)格執(zhí)行首診責(zé)任制和首問責(zé)任制，把“尊重人、關(guān)愛人、方便人、服務(wù)人”始終貫穿于一切工作中。

7、嚴(yán)格遵守執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)要求，規(guī)范服務(wù)。不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高水平，更好為病人服務(wù)。

8、主動(dòng)參與志愿者活動(dòng)，以自身實(shí)際行動(dòng)，投身創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)，為醫(yī)院爭(zhēng)光添色。

9.從自身一言一行、一點(diǎn)一滴做起，以“八榮八恥”作為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻影響、規(guī)范自己。

以上內(nèi)容我已認(rèn)真閱讀，并慎重簽字承諾。在今后的工作中自覺遵守科室和院部的監(jiān)督，如觸犯有關(guān)創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真整改，并接受批評(píng)教育與處罰。

文明單位創(chuàng)建承諾書篇八

為確保本單位通過健康促進(jìn)文明單位評(píng)估考核，特作以下鄭重承諾：

1、書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)文明單位，倡議動(dòng)員全體職工參與建設(shè)。

2、設(shè)立健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。

3、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時(shí)上報(bào)。4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。

5、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。6、每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7、組織對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

8、開展工間操活動(dòng)、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

9、積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)文明單位的知曉率達(dá)70%以上。

承諾單位（蓋章）xxx

20xx年xx月xx日

文明單位創(chuàng)建承諾書篇九

創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作是一件符合縣情民意、惠及千家萬戶的大好事，積極參與省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作是每一個(gè)干部職工、普通市民義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為積極響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，提高自身文明素質(zhì)，加速推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，本人鄭重作出如下承諾：

一、遵紀(jì)守法，恪守公德。堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，講黨性，重品行，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二、誠(chéng)實(shí)為人，誠(chéng)信做事。牢固樹立誠(chéng)信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識(shí)和道德觀念，從具體事情做起，從一言一行做起。

三、樹立新風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)決糾正有諾不踐、有禁不止、推諉扯皮、虛報(bào)浮夸問題；提高工作效率，克服“懶、散、庸、虛、滿”不良作風(fēng)，真心誠(chéng)意解決群眾的實(shí)際困難，努力為群眾辦實(shí)事好事。

四、儀表嚴(yán)整，用語文明。衣著整潔，大方得體；儀容嚴(yán)整，姿態(tài)良好；談吐文明，語氣親和；禮貌待人，不使用輕蔑、粗俗、譏諷、歧視、訓(xùn)斥等語言。

五、文明創(chuàng)建，積極參與。注重自身修養(yǎng)，講文明，講

衛(wèi)生，守秩序，守公德；自覺服從單位安排的各項(xiàng)創(chuàng)建工作，積極主動(dòng)參與創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作。

六、嚴(yán)格自律，抵制“兩違”。廉潔自律，明辨是非，嚴(yán)格要求自己與家屬，自覺抵制不良風(fēng)氣的影響，不違規(guī)搭建。

七、團(tuán)結(jié)協(xié)作，

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

八、我還承諾做到以下“十二不”：

1、不違法亂紀(jì)；2、不打牌賭博；3、不闖紅燈；4、不隨地吐痰；5、不亂扔垃圾雜物；6、不進(jìn)高檔娛樂消費(fèi)場(chǎng)所；7、不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩；8、不亂涂亂貼破壞公物；9、上班時(shí)間不私自外出做與工作無關(guān)的事；10、不在公共場(chǎng)所吸煙、不酗酒；11、不在公共場(chǎng)所講臟話、痞話；12、不亂停亂放。

羅舊中學(xué)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城實(shí)施方案

為全面提升我校師生的文明素養(yǎng)，塑造我校全新形象，為積極創(chuàng)建省級(jí)文明縣城，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)教育環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，確保完成教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《芷江侗族自治縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城實(shí)施方案》（芷教發(fā)〔20xx〕6號(hào)）精神和工作部署，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會(huì)為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以系列講話精神為主線，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，著力提升提高城市管理水平和市民文明素質(zhì)，著力提升城市文明程度和市民

幸福

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以創(chuàng)建“文明縣城”為契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)開展文明單位（學(xué)校、

班級(jí)

三、組織機(jī)構(gòu)和工作任務(wù)

（一）成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：李高云

副組長(zhǎng)：張良海 劉建國(guó)

成員：楊宗平 黃建文 劉國(guó)安 曹亞林 唐勇軍 龍麗娟 毛春菊 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由黃建文同志擔(dān)任辦公室主任，由政教處主任曹亞林牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的日常工作。

（二）制定專項(xiàng)工作方案。根據(jù)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定好省級(jí)文明縣城創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則。

（三）召開專題工作會(huì)。一是召開創(chuàng)建省級(jí)文明縣城啟動(dòng)會(huì)，統(tǒng)一部署創(chuàng)建工作。二是要開好創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，營(yíng)造文明縣城創(chuàng)建人人有責(zé)的濃厚氛圍。

（四）開展公開承諾。認(rèn)真開好創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作啟動(dòng)會(huì)，啟動(dòng)會(huì)上開展文明縣城創(chuàng)建教師率先示范承諾并進(jìn)行簽名活動(dòng)。

（五）印發(fā)《文明禮儀常規(guī)》。統(tǒng)一印發(fā)《中

小學(xué)

（六）深化國(guó)學(xué)教育。通過舉辦《三字經(jīng)》、《千字文》、《弟-子規(guī)》、《百孝篇》等國(guó)學(xué)教育知識(shí)背誦比賽，開展 “知禮儀、講文明、樹新風(fēng)”、“共鑄誠(chéng)信”等主題實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生

學(xué)習(xí)

范班和行為規(guī)范示范生的德育評(píng)比活動(dòng)，對(duì)師生進(jìn)行文明公民的養(yǎng)成教育。把貫徹《實(shí)施綱要》與學(xué)校德育相結(jié)合，加大宣傳教育力度，在學(xué)校中形成文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、

愛

（八）強(qiáng)化節(jié)慶活動(dòng)和主題活動(dòng)。學(xué)校要通過廣泛開展有特定主題的節(jié)慶活動(dòng)，豐富和充實(shí)學(xué)生的精神生活。主題活動(dòng)的內(nèi)容要豐富多彩，如愛國(guó)主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育、理想教育、感恩教育、成長(zhǎng)教育、環(huán)保教育、責(zé)任教育、禮儀教育、法制教育等；節(jié)慶活動(dòng)的方式應(yīng)多種多樣，如：藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書活動(dòng)、重大節(jié)日紀(jì)念、軍訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐等。開展活動(dòng)時(shí)，必須有目標(biāo)，有內(nèi)容，有流程，有結(jié)果，有管理，有評(píng)價(jià)，確保取得實(shí)效。

（九）強(qiáng)化

校園

長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)文明公約，增強(qiáng)文明意識(shí)，養(yǎng)成文明習(xí)慣，與家長(zhǎng)“手拉手”共建文明家庭。四是每天拉一次家長(zhǎng)的手，全面凈化生活學(xué)習(xí)環(huán)境。開展每天為家庭和學(xué)校清潔做一件事的活動(dòng)，要求學(xué)生“從我做起，從小事做起”，注重個(gè)人衛(wèi)生、注重儀表，自覺保持教室衛(wèi)生和校園整潔以及居家環(huán)境。

四、實(shí)施步驟

第一階段（20xx年x月）：周密部署，宣傳發(fā)動(dòng)。

（一）廣泛宣傳。

1.召開創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公人員會(huì)議，安排部署創(chuàng)建工作。

2.印發(fā)《芷江侗族自治縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城實(shí)施方案》，并要求各學(xué)校認(rèn)真制定本單位實(shí)施方案。

3.深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員各學(xué)校運(yùn)用校園廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗、家長(zhǎng)會(huì)、國(guó)旗下講話等展開全面宣傳和滲透，增強(qiáng)廣大師生的創(chuàng)建意識(shí)、參與意識(shí)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）召開專題會(huì)議，安排部署創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確分工，細(xì)化責(zé)任，落實(shí)措施，全面推進(jìn)。

第二階段（20xx年x月初-20xx年x月）：重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。

（一）由易到難，全面突破。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工的要求，結(jié)合實(shí)際積極開展創(chuàng)建工作，有計(jì)劃、有步驟，先易后難，各個(gè)突破，鞏固環(huán)境整治和創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)部位的整治和建設(shè)力度，最終達(dá)到全面完成任務(wù)。

（二）自測(cè)自評(píng)，查漏補(bǔ)缺。在強(qiáng)力做好創(chuàng)建工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照《芷江侗族自治縣教育局系統(tǒng)建省級(jí)文明縣城工作管理目標(biāo)責(zé)任書》標(biāo)準(zhǔn)自測(cè)自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，及時(shí)整改，做到扎實(shí)穩(wěn)妥，整體推進(jìn)。

第三階段（20xx年x月-20xx年x月）：鞏固成果，積極備檢階段。按照省級(jí)文明縣城的指標(biāo)和要求，把專項(xiàng)治理和綜合整治結(jié)合起來，力求超標(biāo)創(chuàng)建。學(xué)校將組織人員對(duì)重點(diǎn)區(qū)位進(jìn)行督促檢查，并準(zhǔn)備完善創(chuàng)建相關(guān)材料，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)召開階段性總結(jié)會(huì)議，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改，提高鞏固創(chuàng)建成果?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鞏固

成績(jī)

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作機(jī)構(gòu)。各部門必須高度重視，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并配有專門工作人員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要把創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作作為一件大事，列入重要議事日程，擺在更加突出的位置，全面落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)。

（二）廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。大力宣傳創(chuàng)建文明縣城的重要意義，利用各種會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄、廣播、學(xué)校網(wǎng)諾等多種形式加強(qiáng)輿-論宣傳，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建文明城市的濃厚氛圍。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。建立健全嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，把創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作成果，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)。實(shí)行文明創(chuàng)建一票否決，對(duì)創(chuàng)建工作中成績(jī)突出的學(xué)校和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在創(chuàng)建工作中態(tài)度消極、工作滯后、不能按時(shí)完成任務(wù)、在省級(jí)文明城市考核驗(yàn)收中失分較大或嚴(yán)重失分的，要追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。以切實(shí)保障省級(jí)文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行。

二〇20xx年x月x日

文明單位創(chuàng)建承諾書篇十

為進(jìn)一步提高我局精神文明建設(shè)水平，推進(jìn)“全市文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進(jìn)我市城管執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《山東省文明單位考核辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“考核辦法”)，結(jié)合我局城管執(zhí)法工作實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義道路偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省市文明辦關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)要求，按照“科學(xué)發(fā)展、為民執(zhí)法、和諧城管”工作理念，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作取得新成效。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展全市精神文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí);全體干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治工作扎實(shí)有效，思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高;規(guī)章制度建立健全，依法行政能力明顯加強(qiáng)，服務(wù)水平顯著提高;抓實(shí)抓好“市容秩序整治行動(dòng)”，城市市容環(huán)境不斷改善;精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到全市文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立以黨委書記、局長(zhǎng)余東風(fēng)同志為組長(zhǎng)，黨委委員、紀(jì)委書記董如增同志為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室、中心、各大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)全市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，董如增同志兼任辦公室主任，綜合處負(fù)責(zé)局爭(zhēng)創(chuàng)全市文明單位工作的綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施，各部門、大隊(duì)派一名同志作為聯(lián)絡(luò)員(附表二)，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作、參與創(chuàng)建工作，并做好活動(dòng)的記錄和檔案整理。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建活動(dòng)擺上黨委重要日程，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范作用。局機(jī)關(guān)各部門、局屬各大隊(duì)層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，參與創(chuàng)建活動(dòng)積極性高，在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口、執(zhí)法先進(jìn)等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)常化、制度化。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神。引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀。圍繞重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要節(jié)慶，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體干部職工“修身律己，做文明人”。全局干部職工舉止文明有禮，具有良好的道德修養(yǎng)。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。形成崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。不斷健全文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常組織開展群眾性文體活動(dòng)，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

(四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，建立健全重大問題和重要事項(xiàng)集體決策等管理制度。單位內(nèi)部秩序狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。高標(biāo)準(zhǔn)抓好城市市容秩序管理，落實(shí)單位門前區(qū)域“五包”責(zé)任制，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。搞好綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極參與環(huán)境保護(hù)和綠化活動(dòng)，節(jié)能減排效果明顯。

(六)履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)。熱心參與社會(huì)公益事業(yè)，把志愿服務(wù)活動(dòng)作為提升干部職工道德素養(yǎng)的有力抓手，辦實(shí)事、辦好事。加強(qiáng)“道德講堂”建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍。積極開展“第一書記”扶貧幫困結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和“爭(zhēng)做文明使者”活動(dòng)，弘揚(yáng)互助友愛精神，履行社會(huì)職責(zé)，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。

(七)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推進(jìn)年初工作計(jì)劃落到實(shí)處，扎實(shí)開展“市容秩序整治”行動(dòng)，廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關(guān)部門和新聞?shì)浾摗⑸鐣?huì)公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。各項(xiàng)管理制度健全完善，落實(shí)到位，工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開，干部職工職責(zé)明確，工作成果明顯。

五、方法步驟

創(chuàng)建工作共分五個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：發(fā)動(dòng)階段(20xx年7月下旬)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建全市文明單位實(shí)施意見;抓好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，部署安排創(chuàng)建工作。

第二階段：推進(jìn)實(shí)施階段(20xx年7月至20xx年10月)。根據(jù)全市文明單位考核主要指標(biāo)，堅(jiān)持硬件、軟件建設(shè)一起抓。各處室(中心)、各大隊(duì)按照《創(chuàng)建全市文明單位工作任務(wù)分解》狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，整理有關(guān)材料，建立創(chuàng)建工作檔案。

第三階段：申報(bào)階段(20xx年10月)。在自查自糾的基礎(chǔ)上，向市文明辦完成申報(bào)工作。

第四階段：考核完善階段(20xx年10月以后)。組織創(chuàng)建“回頭看”活動(dòng)，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，及時(shí)糾正在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。迎接市文明辦領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，征求意見，及時(shí)整改提高，確保達(dá)到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

第五階段：鞏固提高階段(20xx年11月以后)。完善創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)精神文明建設(shè)持續(xù)深入開展。

六、工作要求

對(duì)文明單位測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)采集主要是聽取匯報(bào)、材料審核、問卷調(diào)查、實(shí)地考察、整體觀察、征求意見六種方法進(jìn)行。各處室(中心)、各大隊(duì)要提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，把握好測(cè)評(píng)體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)。各處室、中心、各大隊(duì)要把開展文明單位創(chuàng)建工作作為20xx年全年一項(xiàng)十分重要工作來抓，緊密結(jié)合做好城管執(zhí)法業(yè)務(wù)工作和提升“城管先鋒”服務(wù)品牌的目標(biāo)來全員發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員廣大干部職工積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來。

二要明確標(biāo)準(zhǔn)，精心組織。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，涉及范圍廣，工作量大，共涉及22項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)。各處室、中心、各大隊(duì)要認(rèn)真梳理，科學(xué)規(guī)劃，精心組織。細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，每項(xiàng)活動(dòng)都要制訂具體方案、措施，精心準(zhǔn)備資料，建立活動(dòng)記錄檔案，詳細(xì)記錄各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、參與人員數(shù)量，確保各項(xiàng)活動(dòng)見成效。

三要逐條對(duì)照，狠抓落實(shí)。各處室、中心、各大隊(duì)要逐條對(duì)照《考核辦法》各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真查找不足，制定整改措施。對(duì)測(cè)評(píng)各項(xiàng)活動(dòng)要進(jìn)行專題部署，為迎接測(cè)評(píng)打好基礎(chǔ)。20xx年10月份，局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員，對(duì)各處室(中心)、各大隊(duì)落實(shí)《考核辦法》情況進(jìn)行全面檢查。

四要落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。各處室、中心、各大隊(duì)按照責(zé)任分解，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任，形成要將創(chuàng)建任務(wù)分解到位、分解到人，按照“誰分管誰負(fù)責(zé)、誰失分誰負(fù)責(zé)”的要求，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任體系。要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)，條塊銜接，不留盲區(qū)，相互補(bǔ)臺(tái)，形成橫向到邊全覆蓋、縱向到底不落空、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的創(chuàng)建合力，不斷提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。

附：青島市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)建全市文明單位責(zé)任分解

xx市城市管理行政執(zhí)法局

年7月10日

文明單位創(chuàng)建承諾書篇十一

為確保本單位通過健康促進(jìn)文明單位評(píng)估考核，特作以下鄭重承諾：

1．書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)文明單位，倡議動(dòng)員全體職工參與建設(shè)。

2．設(shè)立健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。

3．各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時(shí)上報(bào)。

4．積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。

5．有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。

6．每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7．組織對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

8．開展工間操活動(dòng)、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

9．積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)文明單位的知曉率達(dá)70%以上。

承諾單位（蓋章）xxx

20xx年xx月xx日

文明單位創(chuàng)建承諾書篇十二

安全無小事，交通安全從我做起。眾多的`事故告訴我們，交通事故的發(fā)生往往只是行人、車輛一念之間的疏忽、大意。為了進(jìn)一步增強(qiáng)同學(xué)們的交通安全意識(shí)和遵守交通法規(guī)的自覺性，保障每一位同學(xué)的生命安全，保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的交通安全，羅村中心小學(xué)校開展自覺遵守交通規(guī)則、文明出行的承諾活動(dòng)。要求每一位學(xué)生及家長(zhǎng)自覺做到以下承諾：

家長(zhǎng)承諾：

1、對(duì)孩子履行監(jiān)護(hù)人的義務(wù)，保障孩子在校外的交通安全。

2、配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)孩子的交通安全教育，提高子女的交通安全意識(shí)。

3、加強(qiáng)對(duì)孩子交通安全管理，發(fā)現(xiàn)孩子的不良交通行為及時(shí)教育和糾正。

4、指導(dǎo)孩子正確騎行自行車，嚴(yán)格禁止孩子騎電動(dòng)、摩托車等機(jī)動(dòng)車上學(xué)、放學(xué)。

5、密切與學(xué)校溝通，共同教育管理學(xué)生。

學(xué)生承諾：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)，遵守交通法規(guī)，提高自己的安全意識(shí)和防護(hù)自救能力。

2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，騎自行車時(shí)不要雙手離把、攀扶其他車輛或者手中持物;不追逐打鬧，不三五并肩行駛;嚴(yán)禁后座帶人;嚴(yán)禁在校園內(nèi)騎車;不違章騎車。

3、嚴(yán)禁騎電動(dòng)、摩托車或其他機(jī)動(dòng)車輛上學(xué)。

4、在道路上行走做到：走路靠右行，不違章過馬路，“一停二看三通過”;“紅燈停、綠燈行”等。

5、嚴(yán)格遵守“五不”原則：不搭乘證件不全的車輛;不搭乘超載的車輛;不搭乘非客運(yùn)車輛;不搭乘司機(jī)酒后、疲勞等的車輛;不搭乘危險(xiǎn)駕駛的車輛。

6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、家長(zhǎng)的交通安全教育。

承諾人學(xué)生（簽名）：xx

家長(zhǎng)（簽名）xx

20xx年x月x日

文明單位創(chuàng)建承諾書篇十三

1、創(chuàng)建文明單位，構(gòu)建和諧社會(huì)

2、以人為本，構(gòu)建和諧單位；以德管理，彰顯文明新風(fēng)

3、關(guān)注自己一舉一動(dòng)，創(chuàng)建你我美好單位

4、愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)

5、只言片語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細(xì)節(jié)彰顯文明

6、創(chuàng)文明環(huán)境，建美好單位

7、樹文明新風(fēng)，展人社風(fēng)采

8、只言片語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細(xì)節(jié)彰顯文明

9、德育貴在修身，文明貴在行動(dòng)

11、正人先正己，立教先立德

12、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)時(shí)代精神

13、事事處處營(yíng)造文明，點(diǎn)點(diǎn)滴滴展示文明

14、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共建文明單位

15、文明在我心中文明在我手中文明在我行動(dòng)

16、重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民

17、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧

18、己所不欲，勿施于人。

19、文明用語從我說起，文明舉止從我做起。

20、信任源于理解，和諧在于溝通。

21、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧

22、弘揚(yáng)文明禮儀風(fēng)范，倡導(dǎo)良好行為習(xí)慣

23、文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人

24、文明從一點(diǎn)一滴做起：說文明話，辦文明事，做文明人

25、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共建文明單位

26、公民基本道德規(guī)范：愛國(guó)守法明禮誠(chéng)信團(tuán)結(jié)友善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)

27、社會(huì)公德：文明禮貌助人為樂愛護(hù)公物保護(hù)環(huán)境

28、職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)

29、保持文明形象，請(qǐng)文明著裝和使用文明用語

30、創(chuàng)文明環(huán)境，建美好單位

31、關(guān)注自己一舉一動(dòng)，創(chuàng)建你我美好單位

32、公務(wù)員道德規(guī)范：愛國(guó)愛黨、牢記宗旨、依法辦事、勤政優(yōu)政、清正廉潔、文明禮貌

33、強(qiáng)化文明意識(shí)，提高文明素質(zhì)

34、致美致用，做樹立新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐者

35、人人參與，齊抓共管，建設(shè)高質(zhì)量的文明單位

文明單位創(chuàng)建承諾書篇十四

2015年，大軍山泵站管理處堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的群眾路線，以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點(diǎn)，以提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營(yíng)造和諧環(huán)境為目標(biāo)，以精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以深入開展精神文明（社會(huì)公益）志愿者活動(dòng)為途徑，將精神文明建設(shè)落實(shí)到防汛排澇工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，取得了良好的成績(jī)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實(shí)社會(huì)文明的基礎(chǔ)。

我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設(shè)擺上黨組議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人員。堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。并在2015年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長(zhǎng)足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實(shí)將有關(guān)工作任務(wù)分配到各部門，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高單位文明的效能。

圍繞服務(wù)大局意識(shí)，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。我處為切實(shí)做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識(shí)，營(yíng)造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學(xué)趕超創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展，發(fā)揮水務(wù)系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)。強(qiáng)化水利業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請(qǐng)專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識(shí)考核3次。實(shí)現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對(duì)特種工種進(jìn)行專門培訓(xùn)考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。

在水務(wù)系統(tǒng)組織的各項(xiàng)技能法規(guī)競(jìng)賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績(jī)。在水利廳舉辦的全國(guó)泵站運(yùn)行工技能比武活動(dòng)中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績(jī)，在市局舉辦的武漢市泵站運(yùn)行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績(jī)。并獲得了組委會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三、加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進(jìn)文明的途徑。

1.道德宣傳

加強(qiáng)公民道德宣傳活動(dòng)。我處緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持對(duì)全體干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅(jiān)持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊(duì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《道德講堂工作計(jì)劃》，明確工作任務(wù)、活動(dòng)形式、活動(dòng)要求，成立了道德講堂宣講隊(duì)伍，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過一年來的努力，道德講堂各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對(duì)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進(jìn)了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動(dòng)，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認(rèn)識(shí)。

2.文體活動(dòng)

積極開展了群眾性的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會(huì)活動(dòng)。在武漢市水務(wù)局全局系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我站全體運(yùn)動(dòng)員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，取得了優(yōu)異的成績(jī)。榮獲其中足球項(xiàng)目獲得得了第2名。并獲得運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)。局工會(huì)分別組織了國(guó)防和愛國(guó)主義實(shí)踐教育活動(dòng)。通過活動(dòng)增強(qiáng)了集體觀念，增進(jìn)了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。

3.雷鋒志愿活動(dòng)

大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我處組織開展愛心關(guān)懷活動(dòng)。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動(dòng)。積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共有46人次參加了無嘗獻(xiàn)血。積極參加街巷志愿者活動(dòng)，積極開展志愿者送溫暖進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)配合街道進(jìn)行了文明過馬路活動(dòng)，勸導(dǎo)行人按照交通指示過馬路，不要橫穿馬路，翻越護(hù)欄。對(duì)行人問路，一一進(jìn)行解答，得到了市民的一致好評(píng)。三萬活動(dòng)中，在江夏區(qū)大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破損嚴(yán)重，為預(yù)防由電線老化可能造成的危害，三萬小組當(dāng)即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設(shè)備，并對(duì)全村的電力設(shè)備進(jìn)行了檢查維護(hù)，得到了當(dāng)?shù)卮迕竦膿泶鞲兄x。

4、反腐倡廉

監(jiān)獄=-，加強(qiáng)干部職工的廉政從業(yè)教育，工作作風(fēng)教育，廉潔修身教育，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。

5、環(huán)境風(fēng)尚

單位是城市的組成部分，為切實(shí)改善單位整體面貌，塑造良好的社會(huì)形象，我單位投入了大量精力，對(duì)單位的整體環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。美化凈化辦公環(huán)境，培育特色文化，維護(hù)良好單位秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環(huán)境帶作風(fēng)、樹形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。

環(huán)境建設(shè)是單位規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的體現(xiàn)，我單位特制訂了環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)我們還組織了勞動(dòng)競(jìng)賽，劃分責(zé)任區(qū)責(zé)任人，執(zhí)行二十四小時(shí)門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班制度，舉辦了多場(chǎng)消防安全知識(shí)講座，并不定期的開展消防安全大檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作一刻不放松。努力打造一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建美觀宜人的和諧站所。

情，動(dòng)作干凈利落、辦事雷厲風(fēng)行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。

6、我們的節(jié)日

我們的節(jié)日活動(dòng)是創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要工作，為更好地發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的重要作用，為此我處特制訂了“我們的節(jié)日”工作計(jì)劃和實(shí)施方案。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，我處積極開展了各項(xiàng)文娛活動(dòng)。在春節(jié)，我們組織開展了新春慶典和扶貧濟(jì)困活動(dòng)，增強(qiáng)傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)吸引力和感染力。在重陽期間組織開展“鄰里守望”活動(dòng)，到敬老院開展慰問、拜年、聯(lián)歡等活動(dòng)，為老年人和殘疾人提供法律援助、精神關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。

7、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的發(fā)展”精神，加大學(xué)習(xí)力度，完善學(xué)習(xí)制度。管理處在局工會(huì)的關(guān)心幫助下建立了“職工書屋”，切實(shí)在全體干部職工中普遍確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，形成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的'氛圍，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，努力實(shí)現(xiàn)單位干部職工整體素質(zhì)的提高。

8、勤儉節(jié)約

近年來，我處積極開展節(jié)能節(jié)約工作，干部職工的節(jié)約意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由管理處主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。以《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型單位為目標(biāo)，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。從提高辦公設(shè)備節(jié)能效果和切實(shí)抓好公務(wù)車輛節(jié)能等方面入手，扎實(shí)有效的開展節(jié)能減排工作。開展“不剩飯，不剩飯”文明餐桌活動(dòng)，樹立節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的節(jié)約理念，以此大力開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳。制定了全處年耗電量（度）、年耗水量（噸）均下降1%，公務(wù)車年油耗量下降1%的總體目標(biāo)。

和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位全體干部職工的共同努力下，我們的精神文明建設(shè)工作將會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

工作總結(jié)

xx公司是一家致力于xxxxx的民營(yíng)企業(yè)。公司秉承“xxxxxx”的企業(yè)理念和文化特質(zhì)，把深入開展公司精神文明建設(shè)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位等活動(dòng)，作為—項(xiàng)十分重要的目標(biāo)，把塑造企業(yè)形象作為全面提高員工素質(zhì)、全面提高管理水平的有效載體。

2015年以來，公司深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位作為活動(dòng)的有效載體，緊密圍繞公司的中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極探索“兩新”組織黨建工作的思路，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。歸納起來，主要做了以下方面工作：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，以“科學(xué)發(fā)展觀”的要求來開展公司的各項(xiàng)工作。深入理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我完善為基礎(chǔ)，努力提升黨員的人生意義和品味，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，真正從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動(dòng)7次，通過教育活動(dòng)，不僅提高了員工素質(zhì)，同時(shí)也樹立了良好的社會(huì)形象。積極動(dòng)員號(hào)召全體員工參與世博志愿服務(wù)，網(wǎng)上登記注冊(cè)世博志愿者45名。

2、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，要做到學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作， 1

用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效；要在爭(zhēng)創(chuàng)特色黨支部活動(dòng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。今年以來，公司黨支部先后組織黨員、干部參觀了龍華烈士陵園、中共一大會(huì)址等，通過實(shí)地學(xué)習(xí)、教育來提高廣大干部、職工的學(xué)習(xí)參與度和積極性。同時(shí)，我們還緊密聯(lián)系工作實(shí)際，著眼于做好公司發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮好黨支部政治核心作用。2015年，在面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索民營(yíng)企業(yè)發(fā)展之道，高-瞻遠(yuǎn)矚，大膽嘗試，公司不僅沒有因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響而退步，反而壯大了員工隊(duì)伍。

3、圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。開展經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育。今年以來，為了有效地抓好形勢(shì)任務(wù)教育，我們緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，設(shè)立了“標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組”，通過導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系，全面推進(jìn)公司的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。把公司的發(fā)展目標(biāo)作為宣教活動(dòng)的重要內(nèi)容，目的在于增強(qiáng)員工的責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)員工的市場(chǎng)意識(shí)和生存意識(shí)。

4、積極參與各種性質(zhì)的社會(huì)援助活動(dòng)、志愿者活動(dòng)及城市公共管理活動(dòng)。近兩年來，公司共組織各種捐贈(zèng)活動(dòng)7次，捐贈(zèng)金額累計(jì)超過七萬元。在中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日組織員工參與養(yǎng)老院志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)26人次。世博期間，參與世博志愿者服務(wù)達(dá)78人次，服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)31天。同時(shí)公司還積極參加街道組織的各種城市公共管理活動(dòng)。

時(shí)制定了比較完善的員工培訓(xùn)制度。2015年以來，公司組織開展了多次專業(yè)知識(shí)及素質(zhì)培訓(xùn)，基本保證了每月一到兩次，極大的提高了員工素質(zhì)及技能水平。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持開好每?jī)蓚€(gè)月一次的中、高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，集中反映并討論普通員工通過各種反饋渠道提出的意見和建議，盡最大可能做到企業(yè)與員工雙贏。

7、進(jìn)一步關(guān)心職工生活。自08年底工會(huì)成立以來，多次通過座談會(huì)等形式廣泛聽取職工對(duì)公司發(fā)展和管理上的想法和建議，使工會(huì)能從源頭上了解、參與公司的各項(xiàng)重大工作的決策，盡最大努力為職工辦實(shí)事、做好事。

8、加大科技創(chuàng)新研發(fā)力度。近兩年來，公司進(jìn)一步加大對(duì)科技創(chuàng)新的支持力度，專門成立了由副董事長(zhǎng)、總工程師及技術(shù)骨干組成的研發(fā)部，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新。目前，已獲得xxx項(xiàng)專利技術(shù)。

爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位是公司發(fā)展的需要，抓好創(chuàng)建活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)成為每位員工共同努力的方向。為此我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，加大創(chuàng)建力度，努力借鑒先進(jìn)單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，在不斷總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，推進(jìn)公司不斷發(fā)展。

xxxxxxxxx公司

二o一o年十月

3

文明單位創(chuàng)建承諾書篇十五

為積極響應(yīng)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作，提高自身文明素質(zhì)，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，本人鄭重作出如下承諾：

一、遵紀(jì)守法，恪守公德。堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，不違反國(guó)家法律法規(guī)；講道德，重品行，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤儉辦公。強(qiáng)化“六強(qiáng)六樹”意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；節(jié)約使用水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等能源和資源，下班要及時(shí)關(guān)閉照明、空調(diào)、計(jì)算機(jī)等電源。

三、崇德尚善，文明有禮。培育良好的家風(fēng)、家訓(xùn)，自覺抵制各種不文明行為，說文明話、干文明事、做文明人。

四、誠(chéng)實(shí)為人，誠(chéng)信做事。牢固樹立誠(chéng)信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識(shí)和道德觀念。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實(shí)責(zé)任。團(tuán)結(jié)同事，和諧共處，維護(hù)集體利益；認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

六、積極參與，以創(chuàng)促保。積極參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，遵守公共文明禮儀，履行文明創(chuàng)建工作職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

若因個(gè)人承諾不履行或履行不到位造成單位文明單位創(chuàng)建不達(dá)標(biāo)，本人甘愿扣發(fā)文明獎(jiǎng)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

責(zé)任部門：xxx

主要負(fù)責(zé)人：xx承諾人：xx

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

文明單位創(chuàng)建承諾書篇十六

xx中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班，2116名學(xué)生，99名教師，現(xiàn)有xx市骨干教師3人，xx市骨干教師8人，學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅(jiān)持“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓(xùn)，以“培育健康陽光的學(xué)生，打造和諧向上的教師隊(duì)伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，努力創(chuàng)立和諧學(xué)校、安全學(xué)校、禮貌學(xué)校、歡樂學(xué)校。學(xué)校先后被評(píng)為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?！薄ⅰ皒x市安全禮貌學(xué)?！薄ⅰ皒x市創(chuàng)立“十星級(jí)”學(xué)校先進(jìn)單位、“xx市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx市家訪活動(dòng)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進(jìn)單位”等。

為了加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)，學(xué)校專門設(shè)立了精神禮貌創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長(zhǎng)孟凡朋任組長(zhǎng)，史新蕊、高文杰、劉麗、趙洪連、李志鵬為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各司其職，進(jìn)取組織創(chuàng)立工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風(fēng)民主，堅(jiān)持每周例會(huì)制度，學(xué)校發(fā)展方向、學(xué)校重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題團(tuán)體研究決定，成立教職工代表大會(huì)，評(píng)優(yōu)、評(píng)先、學(xué)校各種獎(jiǎng)勵(lì)辦法的出臺(tái)等群眾關(guān)心的重大問題經(jīng)過職代會(huì)研究決定。在學(xué)校評(píng)優(yōu)、評(píng)先、安排工作等各項(xiàng)涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后，堅(jiān)持公平、公正、公開原則，好處、實(shí)惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。

學(xué)校定期定時(shí)召開全校教師會(huì)議，學(xué)習(xí)時(shí)事政治理論，學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級(jí)主管部門的文件，布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作，把計(jì)劃落到實(shí)處，使工作收到實(shí)效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機(jī)制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動(dòng)作用，構(gòu)成尊師重教的良好氛圍。

德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和學(xué)生思想實(shí)際，堅(jiān)持“德育必做，德育實(shí)做”，初步構(gòu)成了具有自我特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在學(xué)校內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)生禮貌禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

誰擁有高素質(zhì)的教師，誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動(dòng)，提出了教研教改工作的目標(biāo)，制定教研教改計(jì)劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實(shí)施了教育教學(xué)論文管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大力度，獎(jiǎng)勵(lì)在教研教改方面成績(jī)突出的教師。經(jīng)過以上措施，有力推動(dòng)了教學(xué)研究工作的開展。各教研組，各學(xué)科有詳細(xì)的教研計(jì)劃，每周組織教研活動(dòng)，資料充實(shí)，形式多樣，有團(tuán)體備課、評(píng)課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動(dòng)均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進(jìn)行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評(píng)比工作，深受教師的好評(píng)。

學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，做好學(xué)生體育成績(jī)考核，達(dá)標(biāo)率為100%，同時(shí)，堅(jiān)持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動(dòng)，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊(duì)的訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級(jí)運(yùn)動(dòng)員。認(rèn)真搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強(qiáng)對(duì)全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持全心全意為教師，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事團(tuán)體研究。加強(qiáng)制度建設(shè)，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點(diǎn)。

“遵守行為規(guī)范，爭(zhēng)創(chuàng)禮貌學(xué)生”是學(xué)校向每個(gè)同學(xué)提出的口號(hào)和要求。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評(píng)比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設(shè)立值日崗等監(jiān)督機(jī)制。評(píng)選禮貌班級(jí)和“十佳”學(xué)生，對(duì)行為習(xí)慣不好的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多，學(xué)生禮貌習(xí)慣已初步養(yǎng)成，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范典型，學(xué)校不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行總結(jié)和表彰，使之逐漸構(gòu)成風(fēng)氣。

認(rèn)真搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強(qiáng)對(duì)全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實(shí)施衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動(dòng)了師生的進(jìn)取性。

堅(jiān)持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生，努力使每一個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、勞各個(gè)方面都得到發(fā)展，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校經(jīng)過有計(jì)劃、有組織的認(rèn)知過程與環(huán)境教育，禮貌習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生健康心理和禮貌行為習(xí)慣有了很大提高。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校在教學(xué)活動(dòng)中善于發(fā)現(xiàn)具有不一樣特長(zhǎng)的學(xué)生，并針對(duì)他們不一樣的特點(diǎn)，進(jìn)行有目的的培養(yǎng)。經(jīng)過這些辦法的實(shí)施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，取得了顯著的成效。

在師生的共同努力下，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍，促進(jìn)師生健康發(fā)展，創(chuàng)立了民主學(xué)校、平安學(xué)校、活力學(xué)校、禮貌學(xué)校、書香學(xué)校，先后被評(píng)為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?！?、“xx市安全禮貌學(xué)?！?、“xx市創(chuàng)立“十星級(jí)”學(xué)校先進(jìn)單位、“xx市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”“xx市家訪活動(dòng)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進(jìn)單位”等。

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