讓我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等方面有更深刻的體驗(yàn)和感悟。通過引用他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，增加論述的廣度和深度。以下范文中的案例和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助讀者更好地理解總結(jié)的重要性和意義。
支委會(huì)成員剖析材料篇一
根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我緊緊圍繞會(huì)議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時(shí)，對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。
這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不斷堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測(cè)、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時(shí)還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。
(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。
我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅(jiān)持一門心思干工作，聚精會(huì)神抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。
一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。
二是難點(diǎn)問題破解還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。
三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在?；谶@一認(rèn)識(shí)，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。
一是抓落實(shí)的力度還不夠?？陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。
二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。
三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對(duì)形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
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(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神，在系列理解、融會(huì)貫通上下功夫，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。
在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)辦事，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計(jì)劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。
(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)改作風(fēng)樹形象。
牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對(duì)自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
支委會(huì)成員剖析材料篇二
按照上級(jí)統(tǒng)一部署，街道黨工委為開好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，認(rèn)真制定方案，精心組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神確保第二批教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的通知》、《關(guān)于河南省蘭考縣委專題民主生活動(dòng)會(huì)情況的通報(bào)》，廣泛征求意見，普遍開展談心，共征集意見和建議400余條，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論查擺出的問題，逐條對(duì)照檢查，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的要求，形成對(duì)照檢查材料如下：
街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照?為民務(wù)實(shí)清廉?要求，深入查找了?四風(fēng)?問題，經(jīng)過深刻反思和認(rèn)真對(duì)照，街道黨政班子盡管堅(jiān)持正確的政治方向，但在實(shí)際工作中仍存在?四風(fēng)?方面的問題。表現(xiàn)如下：
1、形式主義方面
機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，往往存在形式閱知，不求甚解，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，用黨的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。有時(shí)有些同志還以各種理由、籍口不參加學(xué)習(xí)，個(gè)別同志甚至無故缺席。
不求實(shí)效，工作不實(shí)，推動(dòng)工作不力。工作中往往存在工作部署透徹，工作目標(biāo)明確，但對(duì)工作的階段性目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促檢查不力，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工程時(shí)存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，文件和會(huì)議總量仍顯得較多；調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對(duì)一些措施、方法的落實(shí)仍停留在口號(hào)上、形式上。
學(xué)習(xí)上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導(dǎo)致解決復(fù)雜問題的能力不足。三是緊迫感、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問題的化解處理、綜合性較強(qiáng)項(xiàng)目的推動(dòng)和一些信訪復(fù)雜問題的解決上。比如住仁山信訪；嶺上、梨塘等村山林糾紛；農(nóng)民建房；征地款分配問題等等，引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面
脫離實(shí)際，服務(wù)意識(shí)欠缺，解決群眾和社會(huì)需求不主動(dòng)。對(duì)實(shí)際工作情況不了解不關(guān)注，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，不敢擔(dān)當(dāng)，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。與群眾談心交流不夠，思想交流不充分，對(duì)群眾的信訪問題解決未做到盡心盡責(zé)。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)發(fā)展形勢(shì)估計(jì)不足，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn)，對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位。一是在?用心把握、用心工作、用心落實(shí)?和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，浮在上邊多、浮在機(jī)關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會(huì)議上，在深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入特殊戶、針對(duì)特殊群體解決問題上抓得不實(shí)不到位。二是個(gè)別班子成員責(zé)任意識(shí)差，在獨(dú)當(dāng)一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺，工作方向、目標(biāo)不明確，工作動(dòng)力不足、力度不夠。三是部分班子成員工作不主動(dòng)、不適應(yīng)，街村干部工作作風(fēng)不過硬，存在推一推，動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)的現(xiàn)象，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。
3、享樂主義方面
精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。安于現(xiàn)狀，工作缺乏新動(dòng)力，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，表現(xiàn)為工作不夠積極、主動(dòng)。
4、奢靡之風(fēng)方面總的來說，我們這個(gè)班子整體工作作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律做得也比較好，大家能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自律意識(shí)和制度觀念，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)?四風(fēng)?方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。但紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動(dòng)應(yīng)酬、偶然浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在，在落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務(wù)接待等方面不同程度的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，公務(wù)接待規(guī)格有時(shí)超標(biāo)，接待用餐存在個(gè)別浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識(shí)淡化。在對(duì)待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對(duì)象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實(shí)得到有效解決，一些特殊信訪對(duì)象穩(wěn)控化解上存在不到位、處臵不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。
通過對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點(diǎn)在三個(gè)方面需要引起高度重視。
1、理想信念教育和自身修養(yǎng)堅(jiān)持不夠高。
學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒有完全樹立起來，對(duì)?四風(fēng)?危害性的認(rèn)識(shí)不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反?四風(fēng)?的自覺性、堅(jiān)定性、緊迫感。
義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致?四風(fēng)?問題的存在。三是理論虛化。有重實(shí)際工作操作，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
2、宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)樹立不夠牢。
一是深入基層，不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有把群眾當(dāng)朋友，把政策和情況交給群眾，做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識(shí)，不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，?從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?的思想在具體落實(shí)上有偏差。這都是宗旨意識(shí)衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)減弱的體現(xiàn)。
3、思想觀念不適應(yīng)，點(diǎn)子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任，老辦法過時(shí)了，新辦法不會(huì)用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，固步自封，開拓創(chuàng)新意識(shí)差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。
4、求真務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)崱?/p>
一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。
1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。
黨建工作的首要位臵和全局各項(xiàng)工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。
2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，常抓不懈。要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題解疑釋惑。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，治理形式主義和官僚主義，認(rèn)真慎重積極對(duì)待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí)，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià)，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。
全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問題。既要提高獨(dú)當(dāng)一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營(yíng)造千方百計(jì)惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭(zhēng)一流的良好氛圍。
開展求真務(wù)實(shí)大討論。聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對(duì)形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動(dòng)上的問題；加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止?四風(fēng)?侵襲。要把求真務(wù)實(shí)作為今后一段時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，今后要將其作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨員承諾的重要內(nèi)容。
加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，培養(yǎng)各級(jí)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。
要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，定期開展對(duì)照檢查，開展專項(xiàng)治理分析，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。要推廣節(jié)水、節(jié)電等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。進(jìn)一步落實(shí)無紙化辦公，減少紙制文件數(shù)量，實(shí)行電子政務(wù)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，堅(jiān)決反對(duì)?講排場(chǎng)、比闊氣?的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事多辦實(shí)事，共同促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，共同描繪井開區(qū)街道美好未來。
從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風(fēng)問題，但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看，也是我們教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。對(duì)此，我們也要認(rèn)真對(duì)照檢查，向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實(shí)，切實(shí)加以解決，讓群眾滿意。
以上對(duì)照檢查，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議，多提意見和建議，幫助街道班子改正缺點(diǎn)，真正通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把街道黨政班子鍛煉成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新，能帶領(lǐng)廣大干部群眾干出成績(jī)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
支委會(huì)成員剖析材料篇三
務(wù)相關(guān)的知識(shí)都沒有主動(dòng)去學(xué)，對(duì)新知識(shí)的掌握和運(yùn)用不夠好。
2、工作還不夠細(xì)致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時(shí)候還是粗心大意，總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，如自己完成的材料有時(shí)會(huì)有錯(cuò)別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理、所形成材料歸檔不規(guī)范等等問題。
3、與同事交流溝通的時(shí)間較少。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作和其他事物，與同事之間的思想交流不夠全面和深入。
4、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)懷著一種為了完成工作任務(wù)的思想，對(duì)自己管理不嚴(yán)，有時(shí)會(huì)放松自己，這是組工干部所不允許的，這都是對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格的表現(xiàn)。
5、深入基層的時(shí)間少。平時(shí)只是呆在部里上班，深入到基層了解群眾的生產(chǎn)生活困難的時(shí)間少，這是對(duì)“進(jìn)農(nóng)機(jī)、下基層”和開展“四群”教育活動(dòng)沒有落實(shí)到位。
二、今后努力的方向
通過這次組織生活會(huì)，在今后的工作中，我將更加努力工作，查缺補(bǔ)漏，努力做好本職工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)對(duì)本職業(yè)務(wù)知識(shí)和其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平時(shí)粗心大意和其他的不良陋習(xí)，工作上少說空話，多辦實(shí)事，做到講黨性、重品行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善自我。
3、積極主動(dòng)深入基層。今后盡量安排出一些空余時(shí)間積極深入基層，了解群眾生產(chǎn)生活困難，自覺踐行“四群”教育活動(dòng)。
以上是我對(duì)自己的一些認(rèn)識(shí)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正。謝謝!
支委會(huì)成員剖析材料篇四
“以案促改”是中央紀(jì)委新聞傳播中心、國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)與國(guó)家語言資源監(jiān)測(cè)研究中心聯(lián)合推出的2020年十大反腐熱點(diǎn)詞匯之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會(huì)議安排，我進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，歡迎大家對(duì)我提出批評(píng)意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅(jiān)決擁護(hù)組織對(duì)他們的處理。對(duì)照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個(gè)方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。能夠把“四個(gè)意識(shí)”扎根于心，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對(duì)上級(jí)的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動(dòng)性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對(duì)身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對(duì)照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對(duì)履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對(duì)履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對(duì)人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對(duì)照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對(duì)自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對(duì)照黨性鍛煉剖析方面，長(zhǎng)期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對(duì)黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對(duì)照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識(shí)不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅(jiān)決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對(duì)馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對(duì)黨的十八大五中、六中全會(huì)和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時(shí)時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對(duì)自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識(shí)增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識(shí)增強(qiáng)，大局意識(shí)弱化;名利意識(shí)增強(qiáng)，公仆意識(shí)弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個(gè)人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識(shí)和大局意識(shí)貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時(shí)，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績(jī)，堅(jiān)持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個(gè)意識(shí)，整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅(jiān)持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅(jiān)持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動(dòng)工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報(bào)實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動(dòng)工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個(gè)短板，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級(jí)政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L(zhǎng)”。著力在“?！薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營(yíng)造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
按照市交通運(yùn)輸局黨組的安排和部署，為推進(jìn)以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動(dòng)實(shí)施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實(shí)施意見》《洛陽市交通運(yùn)輸局推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長(zhǎng)許光宇違紀(jì)案件，洛陽市道路運(yùn)輸服務(wù)中心黨委對(duì)照“六查六看”，進(jìn)行“捫心六問”，反躬自省，認(rèn)真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實(shí)際，對(duì)照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時(shí)存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時(shí)重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識(shí)。雖然樹立了堅(jiān)定的服從意識(shí)，但是缺乏全局意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，面對(duì)新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。終身學(xué)習(xí)意識(shí)，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)。
（二）查服從意識(shí)情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。在工作中能夠始終堅(jiān)守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問題，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭(zhēng)和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。工作中缺少務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實(shí)制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對(duì)黨的政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)方面有時(shí)停留在表面上，對(duì)其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對(duì)處分條例、準(zhǔn)則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風(fēng)”方面，工作中有時(shí)存在形式主義的問題，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時(shí)檢查落實(shí)情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對(duì)性不強(qiáng)問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運(yùn)輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風(fēng)還不夠深入，沒有沉下去、摸實(shí)情、解難題，滿足于說的多，做得少，會(huì)上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實(shí)少。
（五）查履行崗位職責(zé)情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對(duì)工作把關(guān)不嚴(yán)，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗(yàn)，抓工作的亮點(diǎn)不夠，落實(shí)上還存在不足，需要在強(qiáng)化落實(shí)力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場(chǎng)考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下。
（六）查生活紀(jì)律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時(shí)，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費(fèi)等行為。但對(duì)身邊職工的教育和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不能及時(shí)制止。
上述問題既有現(xiàn)實(shí)存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對(duì)辛苦繁重的道路運(yùn)輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：
（一）學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不足。
主要是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動(dòng)性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動(dòng)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識(shí)不強(qiáng)。導(dǎo)致對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會(huì)從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神缺乏。
主要是斗爭(zhēng)精神擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負(fù)責(zé)人存在專業(yè)知識(shí)欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭(zhēng)精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進(jìn)取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚(yáng)，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和新的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，班子成員思想準(zhǔn)備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢(shì)發(fā)展的需要，功成不必在我的意識(shí)樹得不牢，沒有以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不足。
主要是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)缺乏敬畏，對(duì)所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴(yán)格，政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)淡薄，對(duì)制度長(zhǎng)牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致的自覺意識(shí)還沒有壓緊壓實(shí)。
（四）宗旨意識(shí)淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務(wù)意識(shí)樹得不牢。對(duì)照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動(dòng)落實(shí)、加快推進(jìn)“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實(shí)現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)等方面同市委、市政府要求還有差距。面對(duì)鄉(xiāng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)提升政治站位，把整改落實(shí)工作作為對(duì)黨忠誠(chéng)、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進(jìn)行自我革新，形成真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈共識(shí)。拿出針對(duì)性強(qiáng)、有震撼力、可操作的整改措施，切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去；達(dá)到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認(rèn)可決不罷休。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)查擺問題的整改。
（一）切實(shí)強(qiáng)化理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅(jiān)定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強(qiáng)化對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排及個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論認(rèn)知、思想認(rèn)識(shí)、情感認(rèn)知、行動(dòng)認(rèn)知，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。
（二）切實(shí)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、帶頭對(duì)黨忠誠(chéng)、帶頭深入調(diào)研、帶頭實(shí)干擔(dān)當(dāng)、帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，任何時(shí)候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，配合駐交通局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。建立健全持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求切實(shí)貫穿到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落實(shí)到基層。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅(jiān)決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識(shí)和履職盡責(zé)能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的直接責(zé)任。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)
中心黨委要以此次以案促改活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)在思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐的實(shí)干作風(fēng)；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實(shí)際行動(dòng)踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握新機(jī)構(gòu)新要求，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，聚焦全市道路運(yùn)輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運(yùn)輸工作新局面。
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對(duì)照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識(shí)缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會(huì)議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對(duì)本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長(zhǎng)期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對(duì)選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時(shí)之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個(gè)沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請(qǐng)，是否有監(jiān)督也不會(huì)腐敗。3對(duì)所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識(shí)還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會(huì)犯官商勾結(jié)的問題。2對(duì)有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭(zhēng)的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對(duì)本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
支委會(huì)成員剖析材料篇五
同時(shí)，結(jié)合征求到的意見建議，對(duì)照《通知》要求的“5個(gè)重點(diǎn)方面”內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺，并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向。
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實(shí)事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級(jí)政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個(gè)人認(rèn)為在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場(chǎng)穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔?duì)于學(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義傾向，對(duì)于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩、抓好落實(shí)，但是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實(shí)的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》平臺(tái)，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對(duì)部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實(shí)。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時(shí)間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點(diǎn)，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭(zhēng)走在前列、作出表率。
（二）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。政治意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐的能力不夠。大局意識(shí)不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多，對(duì)各項(xiàng)工作參與不夠，建言獻(xiàn)策不夠。
（三）“四個(gè)自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時(shí)只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。在工作中存在對(duì)上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對(duì)社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
（五）在發(fā)揮作用好不好方面。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認(rèn)真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實(shí)際工作中，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)?、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面不夠經(jīng)常主動(dòng)，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建，精益求精的工作態(tài)度有所淡化。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本社區(qū)及自身實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。
對(duì)照中央和上級(jí)黨委要求，綜合各方面提出的批評(píng)意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。
（二）黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問題就會(huì)趁機(jī)滋生。
（三）宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
有時(shí)與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對(duì)一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。
在去年的民主生活會(huì)上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個(gè)方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實(shí)到位，并對(duì)我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)
不忘初心
，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。（一）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；
嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
（三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
總之，我將以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為我縣x工作做出自己的貢獻(xiàn)。
支委會(huì)成員剖析材料篇六
這次控制檢查后，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，糾正存在的問題，認(rèn)真、嚴(yán)格、徹底，不留死角。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照縣委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，堅(jiān)持“五查五確?！?，圍繞查理想信念、組織原則、紀(jì)律作風(fēng)、職責(zé)落實(shí)、子女親屬五個(gè)方面問題，認(rèn)真查擺，全面剖析，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
（一）理想信念方面。理想信念堅(jiān)定，能自覺做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但有時(shí)認(rèn)為身處基層，應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”思想，與基層工作結(jié)合緊密的研究多一些、討論多一些、思考深一些，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，也在務(wù)必程度上放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。
（二）組織原則方面。到千斤任職之初，就提出鄉(xiāng)黨政班子要做到民主決策、科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事，能夠帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)。
（一）理想信念淡化。我的黨齡比工齡還早兩個(gè)月，當(dāng)初入黨時(shí)，懷著崇高的理想信念，想著要為黨和人民的事業(yè)去奮斗終身。但隨著社會(huì)環(huán)境的變化、年齡的增長(zhǎng)、工作崗位的變動(dòng)，日常大多陷入事務(wù)性、具體性工作中，逐步放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有時(shí)刻繃緊理想信念這根弦，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)也越來越少，學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁，思考少，沉淀少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著少，導(dǎo)致理念信念也有些滑坡。
（二）黨性修養(yǎng)松懈。切實(shí)感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時(shí)間比較長(zhǎng)，自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的，無形中放松了黨性修養(yǎng)的自覺性。有時(shí)候認(rèn)為自己做了一些工作得到組織和群眾的認(rèn)可，就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒，時(shí)刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我完善的意識(shí)樹的不牢，沒有意識(shí)到自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上和群眾給了自己一個(gè)施展?jié)摿Φ奈枧_(tái)，就應(yīng)從更高層次來要求自己，任何時(shí)候都要樹立標(biāo)桿、作好表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。
（三）自我要求不嚴(yán)。隨著生活水平的提高、職務(wù)的變動(dòng)，在執(zhí)行紀(jì)律上產(chǎn)生了務(wù)必惰性，不經(jīng)意間對(duì)自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔(dān)待，沒有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次。對(duì)別人提要求多、對(duì)自己約束少，監(jiān)督別人多、被別人監(jiān)督少，在擔(dān)當(dāng)、用權(quán)、律己等方面降低了標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)難以平衡人情和原則。從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思考基層條件差，干部干的苦、很累，在務(wù)必程度上放松了對(duì)黨員干部的嚴(yán)格管理和嚴(yán)肅紀(jì)律，在教育管理時(shí)，和顏悅色多，嚴(yán)厲批評(píng)少。
（一）強(qiáng)化黨性錘煉。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。除參加鄉(xiāng)黨委中心組和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)群眾學(xué)習(xí)外，制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持每一天自學(xué)，自覺把十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“兩準(zhǔn)則、四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)作為重要學(xué)習(xí)資料，并組織好黨委中心組群眾學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨重要理論精髓。二是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的動(dòng)力，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終持續(xù)行動(dòng)上的清醒和堅(jiān)定。三是加強(qiáng)對(duì)照整改，對(duì)照以案促改典型案例、大別山精神、焦裕祿精神，檢查自己思想和言行，深刻自我反思，真正找準(zhǔn)找清自身不足，及時(shí)認(rèn)真加以整改。
（二）用心履職盡責(zé)。一是夯基層黨建。牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，層層傳導(dǎo)壓實(shí)黨建職責(zé)，堅(jiān)持“黨建+”工作模式，鞏固村級(jí)組織換屆成果，加強(qiáng)農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持厚育優(yōu)秀黨內(nèi)政治文化，持續(xù)在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨的建設(shè)上下功夫，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康帶給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二是打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。持續(xù)用力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，落實(shí)好脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策，在貧困戶產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，強(qiáng)化脫貧產(chǎn)業(yè)支撐，加大非貧困村幫扶力度，匯聚社會(huì)力量全幫扶，拓寬貧困群眾增收渠道，鞏固脫貧成效。時(shí)刻不忘大氣污染防治攻堅(jiān)，把環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)放到全鄉(xiāng)發(fā)展全局中來推進(jìn)，注重源頭管控、日常監(jiān)管，狠抓整改，確保全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境日趨向好。做好重大風(fēng)險(xiǎn)防控，確保安全生產(chǎn)沒有一點(diǎn)疏漏，信訪穩(wěn)定沒有一絲懈怠，重大決策不缺一個(gè)環(huán)節(jié)。
根據(jù)學(xué)校黨委的相關(guān)要求和文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校在事件中改變了特別的工作方案，學(xué)習(xí)了方案要求的相關(guān)文件資料和一部分領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律等典型案例，認(rèn)真對(duì)照自己在工作生活中的實(shí)際情況，與職場(chǎng)責(zé)任緊密聯(lián)系，調(diào)查了自己在個(gè)人思想、工作風(fēng)格等方面存在的問題，認(rèn)真分析了。通過學(xué)習(xí)和分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)、紅線意識(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人分析整改情況報(bào)告如下
1.學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平需要提高。典型案例中，大多數(shù)黨員干部不重視理論學(xué)習(xí)，放棄改造自己的世界觀，在各種物質(zhì)利益面前迷失，陷入腐敗的深淵。一些黨員干部對(duì)黨紀(jì)國(guó)法知之甚少，少，導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦袩o所作為、無所作為和胡錯(cuò)誤的道路。
2、對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不足，思想不敏銳，思想不廣泛，思想不深，觀念有點(diǎn)舊，更新不足。
3.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有深入分析，只看表面現(xiàn)象，思維不深，工作中有急躁，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神和省委、省紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神，了解精神本質(zhì)，始終與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。
2.提高認(rèn)識(shí)。反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)建設(shè)的重要任務(wù)，也是維護(hù)社會(huì)公平正義和促進(jìn)社會(huì)和諧的緊迫任務(wù)，必須充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重要性。加強(qiáng)全面依法治國(guó)、全面嚴(yán)格治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)。
3.加強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)職場(chǎng)意識(shí)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)則意識(shí)，不違反紀(jì)律，以事件為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴。從小事開始，黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化，外化，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中，我務(wù)必加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提升自身的綜合素質(zhì)，立足本職。努力讓自己成為工作中的專業(yè)人士。工作中嚴(yán)格遵守法律，以身作則，真正實(shí)現(xiàn)讓黨安心信賴的訓(xùn)練人員。理論學(xué)習(xí)與上司的要求和現(xiàn)在的中心工作相結(jié)合，與自己的思想實(shí)際相結(jié)合，與工作中遇到的難點(diǎn)相結(jié)合，真正學(xué)習(xí)思想，學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)有用，克服自己的奉公，防止微小，堅(jiān)持廉潔自律的表現(xiàn)率，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，追求現(xiàn)實(shí)的做法，堅(jiān)持經(jīng)常自我反省，堅(jiān)決不為私心所困擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)?？偸亲灾亍⒆允 ⒆跃?、自勵(lì)，從一點(diǎn)一點(diǎn)地構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩條防線，總是警鐘長(zhǎng)鳴，真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)秀的黨員干部。
按照縣紀(jì)委縣委組織部《關(guān)開好以案促改專題民主生活會(huì)*》(上組發(fā)〔xx〕50號(hào))要求，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*章程》、《*廉潔自律準(zhǔn)則》、《*問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)*關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神。同時(shí)，對(duì)照反思發(fā)生在我市的劉國(guó)慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標(biāo)、于會(huì)軍等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個(gè)人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動(dòng)與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會(huì)上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行、管理不嚴(yán)的問題。二是黨的意識(shí)有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足。隨著年齡增長(zhǎng)逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅(jiān)持原則不夠，對(duì)單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，對(duì)督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
一是對(duì)監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，對(duì)于縣直機(jī)關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動(dòng)性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時(shí)重監(jiān)督，輕追責(zé)。有時(shí)有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。
一是監(jiān)督機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅(jiān)決。對(duì)年初制定的督導(dǎo)檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行到位，對(duì)督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不夠。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范意識(shí)淡薄，對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較強(qiáng)，而對(duì)“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
一是抵制“四風(fēng)”不堅(jiān)決。形式主義上，有時(shí)工作不重實(shí)效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實(shí)或落實(shí)不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，把個(gè)人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時(shí)缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識(shí)，存在浪費(fèi)水電現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時(shí)的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺(tái)階。其次，工作上的主動(dòng)性還不夠。工作中，“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。
出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
針對(duì)自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。
根據(jù)市委《關(guān)于**市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》的安排和我辦對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求，指通科全體人員嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經(jīng)過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在的問題。自我約束不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。表此刻平時(shí)科里有遲到早退的問題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
一、產(chǎn)生問題的主要原因:
1、思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)
平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自我思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
2、為人民服務(wù)的意識(shí)不足
對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與團(tuán)體利益相沖突時(shí)，往往研究個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3、業(yè)務(wù)水平有待提高
對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)后勁不足，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。
4、工作紀(jì)律有所松懈
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。有個(gè)別同志認(rèn)為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律還是比較好的。可是經(jīng)過這次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時(shí)工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守，加之批評(píng)和自我批評(píng)不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對(duì)自身存在的問題反省警醒不夠，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
二、下一步整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)第七次全國(guó)人防工作會(huì)議和第三次全省人防工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)15號(hào)文件和豫發(fā)10文件，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求辦事。
根據(jù)縣委“以案促改”工作的安排和我局對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求，我認(rèn)真開展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針政策學(xué)習(xí)膚淺，靜下心抽時(shí)間集中學(xué)習(xí)不夠，政治理論功底不扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)形式單一，多限于集體學(xué)習(xí)，習(xí)慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導(dǎo)實(shí)踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系實(shí)際不足，不能很好的學(xué)以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行敏銳性不強(qiáng)，沒有做到抵制或正面批評(píng)，缺乏挺身而出開展斗爭(zhēng)的勇氣。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對(duì)工作存在畏難情緒、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內(nèi)心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對(duì)需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣用老辦法解決問題，很少有意識(shí)地針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，認(rèn)為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不存在腐敗現(xiàn)象。二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費(fèi)現(xiàn)象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動(dòng)踐行不力。
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的戰(zhàn)略思維，對(duì)于干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，堅(jiān)持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產(chǎn)生了自大、自負(fù)的心理，有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識(shí)不強(qiáng)的問題。片面認(rèn)為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個(gè)人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（三）作風(fēng)方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會(huì)風(fēng)氣的影響，對(duì)自己要求有所放松，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，感覺已經(jīng)干了那么多，現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質(zhì)和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產(chǎn)主義的理想信念有所動(dòng)搖。
（四）廉政方面。對(duì)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則等規(guī)章制度等學(xué)習(xí)不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對(duì)自己要求不是很嚴(yán)格，認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)就行了，對(duì)同事的監(jiān)管不到位。嚴(yán)格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良傾向，容忍默認(rèn)、聽之任之的時(shí)候多，沒有與之做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評(píng)與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現(xiàn)象，對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對(duì)不良苗頭，更多地是“隨大流”。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期的重大政治任務(wù)，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
（二）勇于擔(dān)當(dāng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
（三）為民解困，切實(shí)增強(qiáng)群眾滿意度。堅(jiān)持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點(diǎn)統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務(wù)等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴(yán)格自律，持續(xù)強(qiáng)化廉政意識(shí)。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求，通過學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對(duì)照檢查，加強(qiáng)自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識(shí)和能力。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
根據(jù)單位工作安排，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)各級(jí)對(duì)黨員的要求，結(jié)合自己的實(shí)際情況，深入進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況向組織匯報(bào)如下：
一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有一定危機(jī)感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干，也下了功夫。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新形勢(shì)的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，差距還大。
二是基礎(chǔ)不夠牢固。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，知識(shí)儲(chǔ)備不足，表現(xiàn)在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐想問題，對(duì)自己分管的工作上感到有所缺憾。導(dǎo)致素質(zhì)能力還不強(qiáng)。
三是是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。
四是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。三是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。有滿足于過得去的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)熱情有所下降。
一是學(xué)習(xí)上不夠深入。主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。
二是進(jìn)取精神不足。思想上自我加壓不夠，進(jìn)取意識(shí)有所弱化。導(dǎo)致交待任務(wù)多，自己動(dòng)手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神沒有很好的堅(jiān)持下來。
三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。自覺把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話作為首要的政治任務(wù)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提升素質(zhì)層次，提升自己的理論水平和實(shí)際工作本領(lǐng)，增強(qiáng)能力素質(zhì)。
二是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。無論在什么時(shí)候，面對(duì)怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在什么崗位，從事什么工作，都要時(shí)刻記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨工作，決不能動(dòng)搖共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論、指導(dǎo)自己的思想、規(guī)范自己的行動(dòng)。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治方向和政治立場(chǎng)，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
我在思想上高度重視，積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財(cái)來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場(chǎng)場(chǎng)淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀(jì)國(guó)法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨(dú)斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng)，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動(dòng)，使我清醒地認(rèn)識(shí)到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對(duì)拒腐防變的認(rèn)識(shí)，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取醫(yī)院徐副院長(zhǎng)講授的結(jié)合“以案促廉警鐘長(zhǎng)鳴”為主題的廉政黨課后，徐副院長(zhǎng)一一為我們闡述意義，總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實(shí)，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學(xué)習(xí)對(duì)照，既提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名醫(yī)院后勤職工，要始終堅(jiān)持為醫(yī)院臨床一線服務(wù)的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。
通過警示教育學(xué)習(xí)，觸動(dòng)很大，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
按照校黨委有關(guān)要求及文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校以案促改專項(xiàng)工作方案，學(xué)習(xí)了方案要求的相關(guān)文件資料和部分領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法等典型案例，認(rèn)真對(duì)照自己在工作生活中的實(shí)際情況，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)，查擺了自己在個(gè)人思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，增強(qiáng)了紅線意識(shí)。現(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下：
1、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)，放棄對(duì)自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對(duì)黨紀(jì)國(guó)法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯(cuò)誤的道路。
2、對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
3、創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神和省委、省紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，理解精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。
2、提高認(rèn)識(shí)。反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護(hù)社會(huì)公平正義和促進(jìn)社會(huì)和諧的緊迫任務(wù)，要充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重要性。增強(qiáng)對(duì)全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。
3、強(qiáng)化責(zé)任。增強(qiáng)崗位意識(shí)，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，做到不違規(guī)不違紀(jì)，以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴。從小事做起，使黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化于心、外化于行，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中我一定會(huì)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職。努力使自己成為工作中的內(nèi)行專家。在工作中嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到一個(gè)讓黨放心讓人民信得過的培訓(xùn)工作者。把理論學(xué)習(xí)與上級(jí)的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率;堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，堅(jiān)決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部。
本人近時(shí)期來，嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的有關(guān)要求以及工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校下發(fā)的有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對(duì)照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況，努力查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下：
一、在堅(jiān)定理想信念方面的剖析情況存在問題：認(rèn)為身處學(xué)?；鶎訉I(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)該多干專業(yè)方面的工作，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求重視不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，不深入，對(duì)未理解的重要講話、重要精神沒有吃透學(xué)精。整改措施：擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)關(guān)系，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度，每周安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論，特別是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。時(shí)刻謹(jǐn)記宗旨意識(shí)，真正把宗旨意識(shí)完全轉(zhuǎn)化到思想和行動(dòng)上。
二、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情況存在問題：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。在學(xué)習(xí)過程中沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認(rèn)為只是走過場(chǎng)，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時(shí)放松對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯(cuò)誤。整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)，遠(yuǎn)離腐敗。
三、工作方面剖析情況存在問題：一是全面系統(tǒng)的分析考慮問題做的不夠，有時(shí)考慮問題比較簡(jiǎn)單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。二是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在工作中有做好工作的意識(shí)，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。整改措施：在以后的學(xué)習(xí)工作中，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握新知識(shí)，多參加學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，使自己的理論知識(shí)水平得到及時(shí)提高，努力工作為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
由于個(gè)人認(rèn)識(shí)水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對(duì)照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。
支委會(huì)成員剖析材料篇七
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會(huì)工作安排，為了開好這次專題民主生活會(huì)，黨委圍繞會(huì)議主題，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議、認(rèn)真開展談心談話，嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)和中央“兩個(gè)通報(bào)”精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入進(jìn)行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現(xiàn)將部門黨委班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
按照《黨委召開以案促改專題民主生活會(huì)工作方案》相關(guān)學(xué)習(xí)要求，結(jié)合《黨委班子以案促改專題學(xué)習(xí)研討計(jì)劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團(tuán)公司黨委“弘揚(yáng)延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，部門黨委班子成員采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)省委省國(guó)資黨委以案促改工作會(huì)精神以及省委常委班子關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)精神等。并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任”主題開展交流研討。通過近期學(xué)習(xí)，班子成員一致認(rèn)為：
一是一定要充分認(rèn)識(shí)到中央嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案是彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強(qiáng)意志和持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心。也是我黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、特別是加強(qiáng)政治建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項(xiàng)整治由“事”及“人”的進(jìn)一步深化。
二是一定要堅(jiān)決落實(shí)好省國(guó)資、集團(tuán)公司黨委關(guān)于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅(jiān)決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風(fēng)”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動(dòng)形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識(shí)。
三是一定要主動(dòng)承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部日常性教育結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部的增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務(wù)群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1.在“兩個(gè)維護(hù)”方面：一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對(duì)于＿＿＿新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)的重大決策部署，都能按照規(guī)定動(dòng)作參加集體學(xué)習(xí)和進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學(xué)深悟、常學(xué)常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。中心組學(xué)習(xí)更側(cè)重于學(xué)習(xí)文件精神、黨紀(jì)黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢(shì)政策和中心工作相結(jié)合的內(nèi)容，對(duì)于部門建設(shè)、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的以黨建理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，對(duì)安全生產(chǎn)運(yùn)行的促進(jìn)作用沒有得到充分發(fā)揮。
2.在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：一是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度自覺性不強(qiáng)。部門黨委班子成員雖然能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因?yàn)槿粘０踩ぷ鲏毫Υ蟆⑷蝿?wù)重，參與的積極主動(dòng)不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在差距。對(duì)于貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署以及集團(tuán)黨委、公司黨委的各項(xiàng)決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。
3.在廉潔自律方面：一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控研究不深入。認(rèn)為安全保障單位，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，關(guān)注力度、投入精力相對(duì)較弱，缺乏有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)效果評(píng)估。二是對(duì)“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時(shí)在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風(fēng)”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
4.在作風(fēng)建設(shè)方面：抓作風(fēng)建設(shè)的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團(tuán)公司黨委關(guān)于安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)、貨郵作風(fēng)建設(shè)整頓等相關(guān)工作要求，對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，雖能及時(shí)制定專項(xiàng)方案并嚴(yán)格執(zhí)行，但督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。
5.在擔(dān)當(dāng)作為方面：遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)還不強(qiáng)、被動(dòng)僵化。部門黨委班子雖能盡責(zé)、負(fù)責(zé)完成分管工作，但擔(dān)責(zé)意識(shí)仍需加強(qiáng)，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。
6.在全面從嚴(yán)治黨方面：一是對(duì)從嚴(yán)治黨責(zé)任理解還不透徹。部門黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任認(rèn)識(shí)深度還不夠，對(duì)主體責(zé)任是全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻。二是“一崗雙責(zé)”執(zhí)行還不夠堅(jiān)決。對(duì)于“一崗雙責(zé)”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作推動(dòng)力度不夠。
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)如下：
（一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自我改造有所松懈，對(duì)黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性純潔性的追求有所放松。
（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠】踢€不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責(zé)”意識(shí)沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對(duì)于新思想、新理論、新要求的學(xué)習(xí)熱情不夠，運(yùn)用黨建思維長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，精準(zhǔn)把握的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需要持續(xù)加壓。
（三）全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不深刻。落實(shí)主體責(zé)任履職盡責(zé)的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務(wù)的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時(shí)間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。
部門黨委班子認(rèn)真分析、深刻反思存在的問題，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)把黨中央和省國(guó)資委決策以及集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。準(zhǔn)確把握好新形勢(shì)對(duì)國(guó)企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。
（二）提高工作本領(lǐng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅(jiān)持安全發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖、履職擔(dān)當(dāng)不動(dòng)搖，班子成員帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，結(jié)合“抓作風(fēng)、強(qiáng)三基、守底線”安全整頓活動(dòng)，狠抓安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)，防控安全風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提升部門安全管理能力，嚴(yán)守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動(dòng)中表現(xiàn)突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)。積極改進(jìn)工作作風(fēng)，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務(wù)、管理工作高度融合，持續(xù)關(guān)注隊(duì)伍建設(shè)，準(zhǔn)確把握員工思想動(dòng)態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預(yù)警機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)部門各項(xiàng)工作持續(xù)完善和提升。
（四）從嚴(yán)治黨，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治、信訪舉報(bào)宣傳年、紀(jì)律教育宣傳月等重點(diǎn)工作、經(jīng)常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹(jǐn)言慎行，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)守紅線、固守底線，并主動(dòng)接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。
總之，我們要以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)以案促改相關(guān)要求，以實(shí)際行動(dòng)履行承諾，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)，推動(dòng)部門各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。我的匯報(bào)完畢，請(qǐng)同志們對(duì)班子提出批評(píng)意見。
支委會(huì)成員剖析材料篇八
有時(shí)方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了，對(duì)一些新思想新觀點(diǎn)新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會(huì)上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊迫意識(shí)、憂患意識(shí)，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法，謀劃工作站立點(diǎn)不高、視野不夠開闊，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、民生改善方面的成果還不夠明顯。
抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚，個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長(zhǎng)，執(zhí)行力不強(qiáng)。
在推進(jìn)攻貧攻堅(jiān)上，對(duì)鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時(shí)督查和“回頭看”，重布置，輕落實(shí)。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯(cuò)、過得去，對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識(shí)還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對(duì)面耐心溝通交流少，對(duì)群眾所思所想所盼了解少，對(duì)一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對(duì)群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個(gè)別問題推進(jìn)解決的力度還相對(duì)緩慢。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個(gè)不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，有時(shí)還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，借勢(shì)而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對(duì)于推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好。對(duì)于一些難點(diǎn)問題，還缺乏攻堅(jiān)克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識(shí)還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實(shí)談心談話不經(jīng)常，對(duì)一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。
（一）思想改造有所弱化。有時(shí)單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識(shí)到自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動(dòng)上，能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識(shí)，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。
創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對(duì)不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)上前不夠。
跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。
始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
（二）進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。
及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，更要深刻體會(huì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對(duì)標(biāo)對(duì)表，找差距、補(bǔ)短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見成效，不斷提升新時(shí)期工作能力。
（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí)，自覺弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列。堅(jiān)持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅(jiān)持“四不兩直”調(diào)研工作法，改善新形勢(shì)下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對(duì)面交流，真正深入一線了解實(shí)情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評(píng)，主動(dòng)接受同志們批評(píng)和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。
（四）堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實(shí)上級(jí)要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊(duì)伍。
支委會(huì)成員剖析材料篇九
（一）加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)提高政治站位。
始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治工作，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)深悟透做實(shí)，不斷提高“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高履職能力。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”黨內(nèi)生活會(huì)制度，公.文思.享文.庫(kù)出.品，重溫入黨誓詞，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織黨員經(jīng)常深入群眾，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化開展，結(jié)合xx工作實(shí)際，多為群眾辦實(shí)事解難題，提高群眾滿意度，拉進(jìn)群眾距離。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高廉政意識(shí)。
組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神極其實(shí)施細(xì)則，帶動(dòng)黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
（五）強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)融合。
從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動(dòng)載體。在“融”字上下功夫，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。
支委會(huì)成員剖析材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照******x市委印發(fā)《關(guān)于開x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項(xiàng)工作方案》有關(guān)安排部署，今天，我局組織召開以案促改民主生活會(huì)，以我市x嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件為切入點(diǎn)，認(rèn)真查找“四風(fēng)”頑疾、干部選任歪風(fēng)、政商關(guān)系不清等方面存在的問題和不足。他們的案例讓人震驚之余又倍感惋惜。黨的十八大以來，在以往從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)上，************提出“全面從嚴(yán)治黨”，提出“制度治黨，依規(guī)治黨”“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，闡明全面從嚴(yán)治黨要堅(jiān)定走制度化建設(shè)道路。******總
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看書記指出：“加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策、根本之策?！敝贫戎吸h，首先要“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，要圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)，合理確定權(quán)力歸屬，劃清權(quán)力邊界，厘清權(quán)力清單，明確什么權(quán)能用、什么權(quán)不能用，強(qiáng)化權(quán)力流程控制”。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，就要加大制度對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督。黨的十九大以來，又對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出了新要求，要求要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，緊緊圍繞維護(hù)************黨***的核心、全黨的核心地位，緊緊圍繞維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，推動(dòng)從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。近期，我通過學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、************關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神、《中國(guó)******廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)******問責(zé)條例》和新修訂的《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》及一些嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件等內(nèi)容，針對(duì)目前自身在單位工作中存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思和剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)照檢查情況
（一）是否存在違反***八項(xiàng)規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題。
***八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，作為分管財(cái)務(wù)工作的干部，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行***有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。但與***要求相比，自己仍存在一定差距，認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢組的事，用不著操心、用不著擔(dān)責(zé)。責(zé)任上存在模糊，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，但對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注不夠。執(zhí)行規(guī)定上存在慣性思維。如，對(duì)所屬人員提出的要求，有得過且過，“老好人”、怕得罪人思想。工作上有時(shí)還存在形式主義、官僚主義問題。主要表現(xiàn)在有時(shí)機(jī)械地按上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的要求，只注重出臺(tái)文件、制定方案，不注重跟蹤問效，不注重下基層調(diào)查研究。
（二）是否存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營(yíng)、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財(cái)物等問題。
自己平時(shí)注重政商關(guān)系問題，在分管的領(lǐng)域比如資金撥付上能堅(jiān)持原則，不搞親疏有別，但對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度執(zhí)行和監(jiān)督延伸上做的還不夠。一是重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在。當(dāng)工作繁忙時(shí)常常忽略了政治學(xué)習(xí)和政治生活，政治學(xué)習(xí)和政治生活制度落實(shí)的還不夠。二是“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任落實(shí)還不到位。雖然采取了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、簽訂廉潔從政承諾書、廉政警示教育、向企業(yè)發(fā)放廉政卡等措施，但是對(duì)個(gè)人廉政方面的監(jiān)督還不夠細(xì)、不夠深。三是服務(wù)企業(yè)上大局觀念不強(qiáng)。自己雖然也多次帶隊(duì)入企開展幫扶活動(dòng)，但在處理好環(huán)境和發(fā)展的關(guān)系上，有時(shí)還厘的不清，在企業(yè)發(fā)展和排污治理達(dá)標(biāo)的尺寸上有時(shí)還把握不夠，在處理生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系上還有想法，如何在嚴(yán)格監(jiān)管中搞好服務(wù)方面，如何盡快使企業(yè)發(fā)展進(jìn)入快車道，如何支持企業(yè)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展上雖然也做了一些工作，有時(shí)候只想著眼前救急，缺乏通盤謀劃，系統(tǒng)布置，從根本上解決問題，與貫徹落實(shí)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求還有差距，與市委市政府要求在副中心城市建設(shè)上解放思想還有一定的差距。
（三）是否存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財(cái)物等問題。
通過自查，感覺自己不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財(cái)物等問題。但對(duì)待部分同志在涉及考核和職務(wù)晉升過程中，還有一些模糊認(rèn)識(shí)，片面認(rèn)為同志們平時(shí)工作也比較辛苦，涉及干部選拔任用、職務(wù)提升時(shí)，只浮于表面，沒有深挖根源，有時(shí)存在“老好人”思想。在沒有大的毛病的情況下，大都投了贊成票、同意票。
二、整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治堅(jiān)定的捍衛(wèi)者。
古人云，“知者行之始，行者知之成”，作為黨員干部，要更好地為民服務(wù)，就需時(shí)刻堅(jiān)守黨性思想，把牢政治方向，時(shí)刻不忘自己對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，始終與黨***保持高度一致，做到令行禁止。認(rèn)真秉持學(xué)以致用、知行合一的學(xué)習(xí)態(tài)度，將黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)作為終生課題，日學(xué)之、常審之、踐行之。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么原則，掌握全方位的本領(lǐng)，真正做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處。
（二）廉潔自律，做從嚴(yán)治黨的參與者。
積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、廉政夜校和各種廉政教育活動(dòng)，主動(dòng)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢反腐倡廉思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，落實(shí)“三重一大”議事決策、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，從源頭上防治和減少腐敗。開展作風(fēng)紀(jì)律自查，擯棄“四風(fēng)”影響，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好局面。
（三）廉潔從政，做黨紀(jì)法規(guī)的執(zhí)行者。
一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。二是不斷完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，不斷完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范干部行為，從源頭上預(yù)防腐敗。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，在財(cái)務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待、工程項(xiàng)目等方面嚴(yán)格按照招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法、財(cái)務(wù)管理要求的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。筑牢拒腐防變的思想道德防線，時(shí)刻繃緊廉政弦，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
以上是本人自查出的問題和整改措施，肯定有不全面不深入不到位的地方，請(qǐng)各位黨組成員批評(píng)指正并予以監(jiān)督。
支委會(huì)成員剖析材料篇十一
按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實(shí)際查找問題。
(一)黨的政治建設(shè)方面方面
執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對(duì)村里的發(fā)展沒有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)的規(guī)劃。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
2.對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
3.因?yàn)榍嗄耆似毡槎纪獬龃蚬ぃh員隊(duì)伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
5.黨員的模范帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)比較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離，有時(shí)對(duì)常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。
(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。
1、對(duì)政治理論知識(shí)和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際較差。
2、“公仆”意識(shí)有所淡薄。沒有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)。
3、黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。
4、艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。
5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。
1、強(qiáng)化效率意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢(shì)，始終與上級(jí)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問題、新情況。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好村級(jí)后備干部?jī)?yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬村干部選拔范圍，對(duì)村干部的選聘、待遇、保障等方面加強(qiáng)規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。
4、增強(qiáng)工作主動(dòng)性，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事，做好事，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命。
5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅(jiān)持說了就做，馬上就改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
6、增強(qiáng)廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
支委會(huì)成員剖析材料篇十二
對(duì)比，漢語中的詞語，即兩個(gè)不同的、對(duì)立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個(gè)不同的、對(duì)立的和相對(duì)的方面，被比較在一起，使它們對(duì)立互補(bǔ)，以便更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對(duì)比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會(huì)議主題，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)和系列講話，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。
(一)理想信念方面
1.對(duì)理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)理想信念理解認(rèn)識(shí)表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動(dòng)，大家按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對(duì)理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時(shí)刻對(duì)黨員干部的考驗(yàn)，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個(gè)人素養(yǎng)提高不夠。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺(tái)上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會(huì)不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國(guó)家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅(jiān)決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對(duì)理想信念、宗旨意識(shí)等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對(duì)自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對(duì)形勢(shì)任務(wù)和規(guī)矩意識(shí)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識(shí)。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級(jí)廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動(dòng)的工作局面。再如，在“上級(jí)點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時(shí)”等問題沒有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時(shí)只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行?，工作中重局部利益，輕整體利益。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識(shí)淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡(jiǎn)單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對(duì)面”、“一對(duì)一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動(dòng)態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個(gè)別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對(duì)我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
5.對(duì)xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對(duì)非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅(jiān)作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動(dòng)作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅(jiān)的勁頭不足。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展困局中，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場(chǎng)迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢(shì)不夠，工作中相互積極主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作處于瓶頸狀態(tài)下，個(gè)別班子成員自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.對(duì)政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識(shí)不到位，存在有個(gè)人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識(shí)到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個(gè)人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”
2.規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對(duì)公司的一些未經(jīng)討論研究的方案想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國(guó)愛黨”，在生活中對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時(shí)采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識(shí)，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對(duì)公司、上級(jí)部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時(shí)，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時(shí)間難于有效的得到保證，請(qǐng)假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時(shí)認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評(píng)制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對(duì)班子的發(fā)言材料依賴上級(jí)把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對(duì)黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思主義的科學(xué)性、社會(huì)主義的必然性、中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會(huì)不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對(duì)理論層面的研討少，理解認(rèn)識(shí)淺。再如，在撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理想信念問題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對(duì)照，理論懸空、認(rèn)識(shí)膚淺、對(duì)照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
(三)作風(fēng)方面
1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對(duì)二級(jí)機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評(píng)機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對(duì)工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識(shí)不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個(gè)人的需要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識(shí)不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時(shí)，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時(shí)，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場(chǎng)去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象?！?/p>
4.堅(jiān)持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對(duì)不是自己分管的工作會(huì)前調(diào)研思考的少，會(huì)上研究討論隨大流，沒有切實(shí)站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
1.落實(shí)各子公司二級(jí)核算、獨(dú)立闖市場(chǎng)的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會(huì)上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個(gè)別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目沒有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報(bào)的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個(gè)別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級(jí)點(diǎn)”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對(duì)分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動(dòng)作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級(jí)指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面
1.黨員意識(shí)有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時(shí)不能主動(dòng)自覺。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動(dòng)向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會(huì)，但在參加基層黨支部的生活會(huì)時(shí)身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會(huì)時(shí)，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會(huì)上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動(dòng)的按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)有遲到早退、請(qǐng)假的現(xiàn)象。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)“以經(jīng)營(yíng)開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營(yíng)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營(yíng)開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果，對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開發(fā)等工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對(duì)分管部門、子公司只部署經(jīng)營(yíng)管理方面的任務(wù)，忽視了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四種意識(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵，才會(huì)具有政治上的堅(jiān)定性，才會(huì)自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的腐蝕，才會(huì)牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性，主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識(shí)的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識(shí)、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，對(duì)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對(duì)公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對(duì)困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識(shí)去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識(shí)不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場(chǎng)的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場(chǎng)不出問題就行了，日常議論議論上級(jí)決策，抱怨一下上級(jí)部署沒什么，對(duì)一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時(shí)提醒糾正、堅(jiān)決制止。長(zhǎng)此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級(jí)決策的行動(dòng)，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長(zhǎng)了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會(huì)隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時(shí)“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)小，加之近年來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識(shí)，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識(shí)有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識(shí)到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的能力不足，對(duì)職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場(chǎng)的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對(duì)鐵路服務(wù)工作要始終堅(jiān)持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和推動(dòng)鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號(hào)。正是由于宗旨意識(shí)淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識(shí)和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時(shí)候始終保持思想上政治上的清醒和堅(jiān)定，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持從思想認(rèn)識(shí)入手解決突出問題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、新項(xiàng)目開發(fā)等方面的難題，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅(jiān)持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化對(duì)黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對(duì)合同知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷及法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。
2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個(gè)小時(shí)自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅(jiān)定自身的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。堅(jiān)決抵制一切反對(duì)黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時(shí)將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不搞好人主義，通過生活會(huì)真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對(duì)自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度，加強(qiáng)班子隊(duì)伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在管好自身的同時(shí)，要對(duì)家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅(jiān)持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅(jiān)決做到該上會(huì)研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會(huì)上研究?jī)?nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時(shí)間。會(huì)上發(fā)表意見堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對(duì)“三重一大”范疇的事項(xiàng)，確保100%上會(huì)討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時(shí)，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅(jiān)決反對(duì)“會(huì)上不說、會(huì)下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊(duì)伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅(jiān)決整改自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的問題;堅(jiān)決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅(jiān)決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場(chǎng)、拓經(jīng)營(yíng)，找項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對(duì)面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵(lì)、激勵(lì)班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對(duì)公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對(duì)不符合公司實(shí)際的及時(shí)進(jìn)行清退，對(duì)合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險(xiǎn)防控及其他制度中存在的漏洞及時(shí)健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識(shí)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)刻感到每一次交納黨費(fèi)，對(duì)自己都是一次黨性的喚醒，是一個(gè)自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會(huì)，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會(huì)、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級(jí)關(guān)系，還是對(duì)于加強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)的問題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng)，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。
2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動(dòng)深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(臨組字〔2018〕2號(hào))文件精神，今天我們召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，農(nóng)場(chǎng)黨委就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、縣委縣政府《二十三條規(guī)定》，以及《準(zhǔn)則》、《條例》和省委、縣委相關(guān)文件精神，對(duì)照初心和使命、結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了行政班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
農(nóng)場(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致，但經(jīng)過深入查找反思和廣泛征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題及不足：
(一)理想信念方面
在政治意識(shí)上，能夠始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍然存在著用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作更有實(shí)效性等錯(cuò)誤思想，放松了對(duì)世界觀的改造。
在大局意識(shí)上，部分同志認(rèn)為受黨教育多年，自身素質(zhì)沒問題，從而放松了在理論方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)大局、把握大局、服務(wù)大局的敏感性不足、駕馭能力還不夠強(qiáng)。
在核心意識(shí)上，部分同志認(rèn)為自己是從基層逐級(jí)成長(zhǎng)起來的干部，具體工作中能夠做到“四個(gè)服從”，嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，但在處理局部與全局，圍繞中央、省委、縣委和農(nóng)場(chǎng)黨委的工作大局抓落實(shí)上創(chuàng)新不夠，人生觀改造缺乏主動(dòng)性，降低了理想信念標(biāo)準(zhǔn)。
在看齊意識(shí)上，雖然保持了共產(chǎn)黨人的廉潔正氣，但在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，部分同志有時(shí)覺得自己是副職領(lǐng)導(dǎo)，工作分工扮演的是配角，自己看到、認(rèn)識(shí)到的一些問題向主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子反映不及時(shí)，一定程度上還缺乏克服困難的勇氣和韌勁，沒有完全體現(xiàn)一名黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的執(zhí)行還不完全到位，廉潔自律、以身作則還存在薄弱環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)新時(shí)期政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等六大紀(jì)律時(shí)只是部分領(lǐng)會(huì)，沒有真正做到入腦入心，在一些問題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，落實(shí)中抱著僥幸心理，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格;二是部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講，行政班子對(duì)執(zhí)行上級(jí)工作部署是非常堅(jiān)決有力的，但還是在一定程度上存在本位主義思想，尤其是與自身崗位分工不緊密的時(shí)候，推進(jìn)主動(dòng)性不足、推進(jìn)效率不高;三是參與討論還不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。
(三)作風(fēng)方面
一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識(shí)不足。2017年，“三公經(jīng)費(fèi)”等各類費(fèi)用與去年同期相比均有下降，但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：比如，在接待外來單位或工作檢查人員時(shí)礙于情面，有時(shí)還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片;三是艱苦奮斗精神保持得還不夠好。在日常工作和生活中，缺乏過“緊日子”的思想，比如辦公室配備的打印機(jī)只有手動(dòng)才能雙面打印，有時(shí)嫌手動(dòng)麻煩，就單面打印了，對(duì)辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí);四是有時(shí)存在“老好人”現(xiàn)象。對(duì)一些苗頭性、傾向性問題，有時(shí)想到了或發(fā)現(xiàn)了，或者雖然有意識(shí)、有看法，但考慮不是自己主管，與自己關(guān)系不大，存在“寧可不說人、不愿得罪人”現(xiàn)象，或者簡(jiǎn)單提醒一下，缺乏一追到底的韌勁。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是班子成員之間存在合作共事意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)存在不予支持的態(tài)度。二是部分班子成員推進(jìn)工作時(shí)存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在：在平時(shí)工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理疑難問題時(shí)對(duì)事務(wù)的認(rèn)識(shí)不一致，有時(shí)候缺乏有效溝通和交流，出現(xiàn)推進(jìn)中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。例如在農(nóng)場(chǎng)開展美化綠化種植檳榔中，缺乏調(diào)查研究、指導(dǎo)、深入了解不夠，導(dǎo)致個(gè)別區(qū)隊(duì)種植檳榔出現(xiàn)不少問題。
(五)組織生活方面
一是思想上還不夠重視，不經(jīng)常參與組織活動(dòng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會(huì)影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會(huì)上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對(duì)基層組織如何開展活動(dòng)和組織生活指導(dǎo)不夠;三是與《準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定對(duì)照，雖然參加所在支部的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，但與支部的同志們談心談話少，平時(shí)交流溝通不夠，工作上沒有做到集思廣益;四是偶爾也存在繳納黨費(fèi)不及時(shí)問題。有時(shí)候工作一忙就忘了，等到組織收繳黨費(fèi)的時(shí)候才想起來，缺乏一種自覺意識(shí)。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是管黨治黨意識(shí)還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評(píng)責(zé)體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用還不明顯。三是有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)，存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象;四是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。缺乏敢抓的底氣和嚴(yán)抓的黨性，怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題，從嚴(yán)治黨的思想沒有真正貫徹落實(shí)。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)思想方面
一是對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心;二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了政治理論水平的提高。
(二)組織方面
有的同志思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出什么問題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動(dòng)，沒有以普通黨員身份參加所在黨支部“三會(huì)一課”等活動(dòng)，缺少正常的組織生活鍛煉。
(三)作風(fēng)方面
一是班子成員對(duì)執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立的還不夠牢固，面對(duì)群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡(jiǎn)單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。三是服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對(duì)農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
(四)紀(jì)律方面
一是對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、農(nóng)場(chǎng)發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。
(一)在政治合格方面
一是要堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，班子成員要維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行;三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國(guó)、憂民意識(shí)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，經(jīng)常性的深入開展談心談話活動(dòng);四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照習(xí)近平總書記提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，有效遏制徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升公信力，為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)照中央《準(zhǔn)則》和《條例》，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十三條規(guī)定要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、強(qiáng)化組織觀念，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，引領(lǐng)農(nóng)場(chǎng)繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。
(三)在品德合格方面
(四)在發(fā)揮作用合格方面
一是要樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)解決好“為誰創(chuàng)造政績(jī)，怎樣創(chuàng)造政績(jī)，創(chuàng)造什么樣的政績(jī)”和“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”的問題。二是要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入基層接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動(dòng)拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計(jì)，自覺為群眾服務(wù)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時(shí)刻把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的利益放在首位，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽取意見和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致、無私無畏、苦干實(shí)干，在全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中做合格黨員，當(dāng)干事先鋒。
按照召開意識(shí)形態(tài)專題民主生活的有關(guān)要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作存在問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，開展自我批評(píng)，認(rèn)真抓好反饋問題整改?，F(xiàn)自我剖析如下：
一、存在的問題1.在認(rèn)識(shí)上有偏差。思想上還片面存在意識(shí)形態(tài)是宣傳部門的工作任務(wù)，對(duì)安排部署的意識(shí)形態(tài)工作雖然通過召開機(jī)關(guān)干部會(huì)議的方式進(jìn)行傳達(dá)，但對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究，專題研究意識(shí)形態(tài)工作少，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成好，干部思想不跑偏就是盡職盡責(zé)了，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
2.對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠。對(duì)一些敏感問題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)，分析辨別能力還需加強(qiáng)。比如，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，僅滿足于自己和身邊工作人員不信不傳，以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。
值理念、道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新舉措不多，總體思想作風(fēng)特別是敬業(yè)精神有所滑坡。
4.抓意識(shí)形態(tài)的方式不夠靈活。在抓落實(shí)上往往是上級(jí)安排什么就抓什么，在如何更貼近實(shí)際、更好的加強(qiáng)干部群眾的思想建設(shè)的方式方法上還不夠靈活。
二、產(chǎn)生問題的原因分析1.政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好，常常因工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好解決工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間擺布，做到一以貫之。特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作研究的不多，對(duì)政策精神理解的不深不透，導(dǎo)致對(duì)有些問題認(rèn)識(shí)模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過多地投放到自己分管工作中，面對(duì)全局性工作缺乏研究，沒有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學(xué)習(xí)、帶著問題學(xué)習(xí)，習(xí)慣于將上級(jí)精神學(xué)習(xí)傳達(dá)了事，缺少與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待加強(qiáng)。
2.黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得還不夠緊，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。黨性分析不夠主動(dòng)，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評(píng)和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識(shí)有所淡化，開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，沒有充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.開拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
4.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
識(shí)，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)。
2.牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時(shí)間，對(duì)照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點(diǎn)問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
求下級(jí)做到的，上級(jí)首先要做到；一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
根據(jù)集團(tuán)公司和長(zhǎng)治公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，圍繞本次民主生活會(huì)主題，公司黨支部就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走，往實(shí)里走方面。
一是雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)上。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
主要存在三個(gè)方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對(duì)于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅(jiān)克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對(duì)于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對(duì)待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)，但還存在著一些不足之處。一是主動(dòng)深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因，個(gè)別時(shí)間段存在浮在辦公室多，走進(jìn)基層少，布置安排多，實(shí)地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛跡的傾向。在工作中，對(duì)影響大、見效快的工作，堅(jiān)持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)情況復(fù)雜、見效慢的工作，有時(shí)重布置、輕落實(shí)，推動(dòng)力度較小。
(四)“六個(gè)破除”方面。
1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，特別是在推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)。但與發(fā)展、變化了的形勢(shì)和任務(wù)比，思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，還存在落實(shí)主體責(zé)任不深入、不具體，簡(jiǎn)單化、模式化的問題。
2.攻堅(jiān)克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余，謹(jǐn)慎有余，敢想敢干的勇氣和勁頭不足，存在不求有功，但求無過的錯(cuò)誤思想。在面對(duì)困難和處理復(fù)雜問題時(shí)存在畏難情緒，總擔(dān)心因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，造成一些負(fù)面影響，患得患失。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。
對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。
為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時(shí)解決等問題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
針對(duì)查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對(duì)照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾滿意的成績(jī)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
支委會(huì)成員剖析材料篇十三
按照x紀(jì)委和x委組織部《x方案》要求，x黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)**x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分案例》和警示教育案例等，并組織機(jī)關(guān)干部到x開展x教育，廣泛征求社會(huì)各界、各層面的意見。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，經(jīng)認(rèn)真梳理、仔細(xì)對(duì)照、深入剖析，主要存在以下問題和不足。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面
全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，x黨委會(huì)雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。比如，平時(shí)的基層黨建多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，基層支部高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠。基層黨建工作人員和經(jīng)費(fèi)配備不足，基層支部缺少專職黨務(wù)人員，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張。班子的同志對(duì)分管聯(lián)系的x、x黨建工作關(guān)注、過問的還不多，有時(shí)過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下組織生活會(huì)，沒有深入了解黨建工作存在的問題，尤其對(duì)一些x黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)的不夠到位。
一是有的班子成員對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深，堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對(duì)勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴(yán)，對(duì)社會(huì)上人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，對(duì)問題的警惕性不足、敏銳性下降。二是有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事，與己無關(guān)，把這項(xiàng)工作當(dāng)成額外工作，是“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”，抓不抓無所謂，沒有構(gòu)建“整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”工作機(jī)制。三是有的班子成員面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對(duì)，從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)。五是落實(shí)政治生活制度還沒有做到嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)，特別是在批評(píng)與自我批評(píng)上，一班人在民主生活會(huì)上能夠認(rèn)真開展，但平時(shí)落實(shí)不夠好。集體談心強(qiáng)調(diào)比較多、個(gè)人拉袖子的比較少，講共性的問題多、講個(gè)性的問題少，工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想亮態(tài)度的少。
（三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公里”方面
班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問題。
一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)
思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。
二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠
在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作還停留在開會(huì)部署，習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實(shí)，只打逗號(hào)不打句號(hào)，凡事需要督促，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍。
三是補(bǔ)位、配合意識(shí)不強(qiáng)
班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
四是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化
雖然大家能積極開展入戶走訪、晝?cè)L夜談等活動(dòng)，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，親自上手解決群眾困難不夠多。
（四）權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面
班子能做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，依法依規(guī)行使權(quán)力。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由黨政班子以會(huì)議形式集體討論作出決定，保證議事決策言路暢通、公正透明。但民主集中制、權(quán)力行使方面也還存在一些問題，如：在脫貧攻堅(jiān)的項(xiàng)目建設(shè)方面，因趕進(jìn)度等原因，有時(shí)沒有及時(shí)提交班子會(huì)，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象。有的班子成員只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。
（五）教育管理監(jiān)督干部方面
從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠，有時(shí)對(duì)分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對(duì)下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振，抓工作的作風(fēng)和抓落實(shí)的力度亟需加強(qiáng)。與年輕干部職工的談心交流少，平時(shí)疲于應(yīng)付各級(jí)檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。壓力末端傳導(dǎo)還有差距，盡管我們?cè)谟萌擞脵?quán)用錢等大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠。有的在抓工作搞建設(shè)上精打細(xì)算不夠，用水用電用紙等辦公領(lǐng)域的浪費(fèi)現(xiàn)象，機(jī)關(guān)下班不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等細(xì)節(jié)問題，還不同程度存在。
一是思想理論武裝抓得不實(shí)
對(duì)**x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是**x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實(shí)際做的不好，學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。正是這些原因，導(dǎo)致思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定
班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會(huì)隨之而來。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
x黨委對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)上級(jí)的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力；有時(shí)對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格對(duì)照《黨章》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級(jí)規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問題，根子還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實(shí)際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是宗旨意識(shí)樹立不牢
班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識(shí)樹得不牢，部分同志隨著年齡的增大、在基層待的時(shí)間久了，有點(diǎn)麻木了，工作中考慮個(gè)人得失多，考慮群眾甘苦少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時(shí)間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時(shí)間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群眾的真實(shí)聲音。召開群眾會(huì)，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到更多最底層群眾的真實(shí)聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實(shí)際的問題、形式主義的問題。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會(huì)滋長(zhǎng)起來，根源在于思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。
五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時(shí)工作漂浮，沒有真正做到深入抓實(shí)；有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，班子要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮表率作用。
第一，要持之以恒樹立四個(gè)意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威
要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)****x記系列重要講話精神，堅(jiān)持用**x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以********中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。
第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定
要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)
把忠誠(chéng)作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
第四，要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍
班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
第五，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔
班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持開展警示性教育，做到以案明紀(jì)、以案促教、以案示警，增強(qiáng)以案促改的針對(duì)性、實(shí)效性。堅(jiān)持身體力行、以上率下，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，認(rèn)真過好雙重組織生活，切實(shí)管住家里人、管住身邊人，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)風(fēng)尚、感召群眾。
支委會(huì)成員剖析材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
支部班子成員2021年度組織生活會(huì)檢視剖析材料（四個(gè)對(duì)照）
按照《中共***組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來，我精讀細(xì)學(xué)了******在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、在慶祝中國(guó)成立100周年大會(huì)上的重要講話、在黨的xx屆x中x會(huì)上所作的工作報(bào)告、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目。通過全面系統(tǒng)、深入廣泛的學(xué)習(xí)，個(gè)人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮，達(dá)到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、黨史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求。同時(shí)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方面，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，就“對(duì)照黨***和******的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型”“四個(gè)對(duì)照”有關(guān)方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視如下。不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的主要問題
（一）對(duì)照黨***和******的號(hào)召和要求方面。多年來，我能夠積極響應(yīng)黨***和******的號(hào)召，能夠認(rèn)真貫徹
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是在學(xué)懂上有差距。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)；二是弄通上有差距，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想尤其是關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學(xué)深悟透、融會(huì)貫通；三是在做實(shí)上有差距，從***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，對(duì)新時(shí)代如何開展黨建工作還缺乏深刻認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)研究；四是在踐行“兩個(gè)確立”上有差距，主要表現(xiàn)在：遇到社會(huì)上個(gè)別人發(fā)表對(duì)黨的不當(dāng)言論時(shí)，有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，旗幟不夠鮮明，制止不夠有力。（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。我能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能夠遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證***政令暢通。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是在落實(shí)黨的組織制度方面有差距，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好，有時(shí)不能及時(shí)解決他們提出的問題；二是在嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面有不足之處，有講排場(chǎng)、愛面子思想；三是在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面存在一定的偏差，存有平衡照顧的現(xiàn)象，先進(jìn)的含金量打了折扣；四是不能積極、正確地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有時(shí)自我批評(píng)不認(rèn)真，互相批評(píng)不較真，往往是“你好我好大家都好”；五是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對(duì)分管人員檢查多、指導(dǎo)少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí)；六是廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng)，主要表現(xiàn)在逢年過節(jié)時(shí)，存有同學(xué)、老鄉(xiāng)之間的往來現(xiàn)象；七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象，有時(shí)形式大于內(nèi)容等。
（三）對(duì)照入黨誓詞方面。我能夠認(rèn)真踐行入黨誓言，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)僅用一名普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己；二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，隨著參加工作時(shí)間的增加，有“歇歇腳”的念頭，有工作激情減退的現(xiàn)象；三是模范帶頭作用不夠突出。有時(shí)淡忘了入黨誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。
（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。我能夠積極主動(dòng)向革命先輩和先進(jìn)典型看齊，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高能力本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。但經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照，還存在如下問題：一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，存有按部就班的思想，對(duì)事關(guān)組織人事長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏思考謀劃；二是斗爭(zhēng)精神不夠足，有時(shí)不愿動(dòng)真碰硬，特別是對(duì)一些違反工作規(guī)定的人和事，有時(shí)礙于情面，蜻蜓點(diǎn)水，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地批評(píng)糾正；三是工作能力上還有欠缺，工作中易受“經(jīng)驗(yàn)主義”影響，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的工作方法有時(shí)跟不上新形勢(shì)、新要求；四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時(shí)對(duì)群眾反映的訴求存有回應(yīng)不及時(shí)現(xiàn)象，在為群眾辦實(shí)事、解難題方面還做得不夠細(xì)、不夠深、不夠準(zhǔn)；五是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還有差距。有時(shí)滿足于工作上“過得去”，不在追求工作上“過得硬”，自我工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我要求不夠嚴(yán)；六是存在大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。有時(shí)考慮個(gè)人分管工作多些，考慮全盤工作少些等。
二、問題原因剖析
產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂；二是降低了黨性鍛煉要求，滿足于當(dāng)一名普通員，而沒有以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定程度上個(gè)人思想進(jìn)步和工作推進(jìn)的奮斗精神減弱了；三是降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個(gè)人主觀能動(dòng)性發(fā)揮弱化了；四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。在全心全意為人民服務(wù)、真心實(shí)意做好人民的公仆、堅(jiān)持以人民為中心的思想方面還有不小的差距；五是斗爭(zhēng)精神、擔(dān)當(dāng)精神有缺失，全面從嚴(yán)治黨方面說得較多、做得不足，說到底還有“老好人思想”在作怪等。
三、下步努力方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***法治思想的再學(xué)習(xí)、再深化。要切實(shí)提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，要通過全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，把握正確政治方向，提高政治能力，時(shí)刻做到聽黨話、跟黨走、感黨恩，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持增強(qiáng)黨性根本不放松，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力使自身素質(zhì)與先進(jìn)性適應(yīng)，行動(dòng)與先進(jìn)性合拍；要充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以新時(shí)代奮斗者的心態(tài)，堅(jiān)持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高廣大xxxx的工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性；要以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控、干部隊(duì)伍管理、干部教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作任務(wù)，為xxxx安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)《聯(lián)系黨支部工作制度》，深入基層，腳踏實(shí)地聯(lián)系干部職工，注重“面對(duì)面”“零距離”做好干部職工思想政治工作，傾聽意見，加強(qiáng)溝通；要依照《xxxx關(guān)懷幫撫工作實(shí)施辦法》，著力解決群眾的操心事、煩心事，真正想群眾所想，急干群眾所急，把人民群眾利益維護(hù)好，把人民群眾的難題解決好。
（四）進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”精神及上級(jí)黨委各項(xiàng)“鐵規(guī)禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”；要進(jìn)一步規(guī)范黨的政治生活，全面落實(shí)好“三會(huì)一課”，繼承和發(fā)揚(yáng)好批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)；要尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)肅黨的“六大”紀(jì)律，把黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩規(guī)矩挺在前面；要切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作“x種責(zé)任”，落實(shí)“x項(xiàng)任務(wù)”，堅(jiān)持“x項(xiàng)制度”，確保xxxx意識(shí)形態(tài)工作總體安全。
（五）進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)。要始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決防止拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的出現(xiàn)；要不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，保持清醒頭腦，防微杜漸，確保廉潔奉公；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管人員的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督主體責(zé)任，確保廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
支委會(huì)成員剖析材料篇十五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會(huì)議安排，我進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，歡迎大家對(duì)我提出批評(píng)意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅(jiān)決擁護(hù)組織對(duì)他們的處理。對(duì)照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個(gè)方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。能夠把“四個(gè)意識(shí)”扎根于心，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對(duì)上級(jí)的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動(dòng)性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對(duì)身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對(duì)照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對(duì)履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對(duì)履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對(duì)人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對(duì)照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對(duì)自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對(duì)照黨性鍛煉剖析方面，長(zhǎng)期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對(duì)黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對(duì)照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識(shí)不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅(jiān)決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對(duì)馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對(duì)黨的十八大五中、六中全會(huì)和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時(shí)時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對(duì)自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識(shí)增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識(shí)增強(qiáng)，大局意識(shí)弱化;名利意識(shí)增強(qiáng)，公仆意識(shí)弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個(gè)人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識(shí)和大局意識(shí)貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時(shí)，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績(jī)，堅(jiān)持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個(gè)意識(shí)，整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅(jiān)持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅(jiān)持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動(dòng)工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報(bào)實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動(dòng)工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個(gè)短板，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級(jí)政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“?！薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營(yíng)造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
支委會(huì)成員剖析材料篇十六
按照《中共*市*區(qū)委辦公室關(guān)于認(rèn)真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)的通知》(東黨辦函〔**〕57號(hào))文件要求，經(jīng)*區(qū)委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)。
指導(dǎo)組成員區(qū)人社局副局長(zhǎng)祁鐵生、建設(shè)街道紀(jì)工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀(jì)工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會(huì)議，各社區(qū)書記、科室主任列席會(huì)議，現(xiàn)將召開情況匯報(bào)如下。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)取得實(shí)效，紡織街道黨工委高度重視、認(rèn)真籌備、精心部署，會(huì)前精心組織了專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述;認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動(dòng)員部署會(huì)議精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)了廖俊波同志先進(jìn)事跡，進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí);在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)方案，為開好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)深入開展談心談話。堅(jiān)持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對(duì)方不足，認(rèn)真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達(dá)成了共識(shí)，為開好專題民主生活會(huì)營(yíng)造了良好的氛圍。
(三)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，班子成員全部親自動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料和對(duì)其他班子成員的批評(píng)意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點(diǎn)問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失，管黨治黨不嚴(yán)、全面從嚴(yán)治黨不力”三個(gè)方面的重點(diǎn)問題，聯(lián)系實(shí)際深入細(xì)致的進(jìn)行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對(duì)策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進(jìn)一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
民主生活會(huì)上，劉世文同志代表紡織街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查材料，帶頭對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了深入的查擺和剖析，同時(shí)對(duì)每一位班子成員逐一開展批評(píng)，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴(yán)肅認(rèn)真的作了對(duì)照檢查發(fā)言，深刻開展了批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員直奔主題、真誠(chéng)坦率，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、相互提高的目的。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
1.“‘四個(gè)意識(shí)’不強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”方面。一是政治意識(shí)有待提高，政治敏銳性仍需加強(qiáng)。有的同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作“極端重要性”認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)的思潮觀點(diǎn)、價(jià)值觀念還存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準(zhǔn)確把握;有的同志關(guān)注重要事件節(jié)點(diǎn)和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強(qiáng)，存在遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格現(xiàn)象;有的同志對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認(rèn)識(shí)模糊、行動(dòng)遲緩的問題。比如對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊;對(duì)目前發(fā)展進(jìn)程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導(dǎo)工作往往不夠全面，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責(zé)任感。二是大局意識(shí)有待強(qiáng)化，全局觀念仍需加強(qiáng)。有的同志對(duì)街道的整體發(fā)展還缺乏更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領(lǐng)域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進(jìn)住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅(jiān)行動(dòng)中，往往在街道主要負(fù)責(zé)同志牽頭極力推動(dòng)之后，后續(xù)跟進(jìn)推動(dòng)乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導(dǎo)致一些問題在解決力度和解決時(shí)效上時(shí)有滯后。三是核心意識(shí)有待牢固，落實(shí)力和執(zhí)行力仍需加強(qiáng)。能夠堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統(tǒng)，指導(dǎo)實(shí)踐的成效不明顯。比如我們?cè)趯W(xué)講話的過程中，注重表面理解認(rèn)識(shí)，缺乏深入細(xì)致的思考，結(jié)合工作全局和具體實(shí)際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進(jìn)工作，進(jìn)而導(dǎo)致工作中創(chuàng)新少、亮點(diǎn)少，時(shí)代感不強(qiáng)，社會(huì)效應(yīng)和民生效益不突出。四是看齊意識(shí)有待強(qiáng)化，思想和行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報(bào)多，實(shí)際調(diào)研相對(duì)較少;在解決群眾實(shí)際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對(duì)群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復(fù)雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅(jiān)意識(shí)。再比如在推進(jìn)棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時(shí)，認(rèn)為本級(jí)權(quán)限太小，存在對(duì)上級(jí)及部門的依賴思想。
2.“黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失”方面。一是對(duì)黨建工作重視不夠，黨建引領(lǐng)發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責(zé)”履行不到位。有的同志對(duì)抓黨建認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，認(rèn)為抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，運(yùn)用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作時(shí)，存在照個(gè)相、露個(gè)臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實(shí)際問題。比如，我們?cè)谀瓿豕ぷ鞔髸?huì)上，就結(jié)合上級(jí)黨委及街道實(shí)際，確定了“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進(jìn)工作的方方面面，構(gòu)建“黨建+黨風(fēng)廉政建設(shè)+社會(huì)治理+民生服務(wù)+扶貧攻堅(jiān)+文明創(chuàng)建+監(jiān)督問責(zé)”的“大黨建”工作體系，但在實(shí)際工作中，推動(dòng)黨建工作與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、日常工作還是不能有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合，對(duì)落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，對(duì)工作中棘手問題的解決不能及時(shí)形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚(yáng)民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時(shí)形式化，有憑經(jīng)驗(yàn)判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范;在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，有的同志在作專題黨課時(shí)，常常局限于上傳下達(dá)，沒有深刻聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合所分管領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和黨員干部思想工作實(shí)際，專題黨課質(zhì)量不高，教育黨員、引導(dǎo)黨員、鼓勵(lì)黨員的預(yù)期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會(huì)時(shí)，有的同志依然存在老好人思想，自我批評(píng)能夠做到嚴(yán)肅認(rèn)真、深刻剖析，但批評(píng)別人時(shí)，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴(yán)管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對(duì)少數(shù)干部出現(xiàn)的紀(jì)律松懈、辦事拖沓、作風(fēng)散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評(píng)教育上擰得不緊，指導(dǎo)建立長(zhǎng)效機(jī)制方面做的不到位;有的同志對(duì)分管領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對(duì)分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問題。四是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實(shí)，貫徹落實(shí)自治區(qū)“六個(gè)一”學(xué)習(xí)制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學(xué)得多，自己卻參加各類集中學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng);有的同志因工作任務(wù)重、參加會(huì)議等，未能及時(shí)參加黨支部組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題活動(dòng)，事后也沒能及時(shí)補(bǔ)課。
3.“管黨治黨不嚴(yán)、全面從嚴(yán)治黨不力”方面。一是中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實(shí)不嚴(yán)，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實(shí)際效果和質(zhì)量還需提升。二是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有的同志擔(dān)心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅(jiān)克難的勁頭，缺乏著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維和落地運(yùn)用的實(shí)踐舉措;有的同志開展工作習(xí)慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。三是在黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，建立健全了有利于街道科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善了街道整體制度體系，也能對(duì)上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)制度及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)，但在抓落實(shí)上，對(duì)于重點(diǎn)內(nèi)容的重復(fù)鞏固學(xué)習(xí)次數(shù)少，紀(jì)工委履行“主責(zé)主業(yè)”的方法和措施不多，運(yùn)用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)?；⒊B(tài)化。部分領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認(rèn)識(shí)，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績(jī)多，說問題少，對(duì)一些工作進(jìn)展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔(dān)起職責(zé)，動(dòng)真碰硬不堅(jiān)決，觸及矛盾不深入。
(二)班子成員自我批評(píng)情況
大家敞開思想，開誠(chéng)布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評(píng)、自我查擺，達(dá)到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。尤其是在批評(píng)和自我批評(píng)的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔(dān)班子責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠(chéng)懇。問題找得比較準(zhǔn)，根子挖得比較深，相互批評(píng)，有交鋒、有交心，有共識(shí)、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責(zé)任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達(dá)到了會(huì)議預(yù)期的效果。
通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。為確保專題民主生活會(huì)切實(shí)取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會(huì)開展為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，著力在以下五個(gè)方面抓好問題的整改落實(shí)。
(一)繼續(xù)在理論學(xué)習(xí)上下功夫。繼續(xù)用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個(gè)載體，著力在常態(tài)長(zhǎng)效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》、習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為深化“兩學(xué)一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等長(zhǎng)效機(jī)制，積極開展“立足本職崗位·爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”等活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)繼續(xù)在抓好“四個(gè)意識(shí)”方面下功夫。要堅(jiān)持正確政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)黨的組織觀念，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，把堅(jiān)決維護(hù)、絕對(duì)忠誠(chéng)習(xí)近平同志這個(gè)核心，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責(zé)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保證上級(jí)各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在認(rèn)識(shí)上不斷深化，行動(dòng)上更加自覺，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，解決好發(fā)展中急難險(xiǎn)重問題，解決好社會(huì)上熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題。
(三)繼續(xù)在建設(shè)服務(wù)型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標(biāo)，深化“一核心三融合”工作機(jī)制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)，大力推行志愿服務(wù)和居民自治，全面推進(jìn)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進(jìn)工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動(dòng)黨建工作與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、日常工作的有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整治力度，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)黨組織晉位升級(jí)。三是按照中央從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求、自治區(qū)黨委從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴(yán)治黨有關(guān)要求及有關(guān)重要講話精神，嚴(yán)肅查處“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)門難進(jìn)、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報(bào)。四是進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，詳列權(quán)力清單，將行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)全部統(tǒng)一集中公開公示。
(四)繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合“五級(jí)示范引領(lǐng)、五項(xiàng)任務(wù)落實(shí)、五位一體考核”工作，認(rèn)真開展“三到兩強(qiáng)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“黨員十個(gè)一”“黨員手拉手”和“進(jìn)萬家門、暖萬家心”活動(dòng)，及時(shí)掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計(jì)于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時(shí)間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，帶頭結(jié)對(duì)幫扶困難群眾。要全面落實(shí)區(qū)委、政府精準(zhǔn)扶貧的各項(xiàng)措施，建立詳實(shí)的困難群眾信息庫(kù)，實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，將任務(wù)落實(shí)到人，精準(zhǔn)發(fā)力，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
(五)繼續(xù)在落實(shí)治黨責(zé)任上下功夫。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風(fēng)、廉政和制度建設(shè)的責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政治擔(dān)當(dāng);定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項(xiàng)任務(wù)的分解落實(shí)，制定社區(qū)支部書記抓黨建工作責(zé)任清單，形成黨建工作常態(tài)化;繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實(shí)施符合干部特點(diǎn)和居民需要的差異化培訓(xùn)計(jì)劃;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員教育管理，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部;深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài);全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把民主生活會(huì)、述職述廉和行政效能建設(shè)一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
支委會(huì)成員剖析材料篇十七
(一)是學(xué)習(xí)的勁頭不足。在黨風(fēng)黨紀(jì)等黨規(guī)條例學(xué)習(xí)上，雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但總感覺抽不出整時(shí)間專門學(xué)習(xí)，看時(shí)效性強(qiáng)的報(bào)刊書籍較多，聽專家講課解讀多，自己逐字逐句深入研讀學(xué)習(xí)《黨章》、《案例》、《準(zhǔn)則》少，還沒有做到深刻領(lǐng)會(huì)每字每句的內(nèi)涵，從而導(dǎo)致對(duì)黨章黨紀(jì)缺乏深入的思考，精髓把握不夠透徹，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓寬和加強(qiáng)。如撰寫心得體會(huì)和開展上黨課活動(dòng)等，僅限完成上級(jí)要求的考核數(shù)量，質(zhì)量不高、效果不優(yōu)。
(二)是創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運(yùn)用新辦法來解決問題的能力不強(qiáng)，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對(duì)財(cái)稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財(cái)政中長(zhǎng)期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動(dòng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
(三)是工作的力度不大。對(duì)貫徹上級(jí)指示精神和安排的工作，有時(shí)滿足于文件印發(fā)了，會(huì)議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進(jìn)的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實(shí)不到位。
聯(lián)系工作思想實(shí)際，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)要求，深刻反思自身，究其根源，思想認(rèn)識(shí)上的問題是所有問題直接根源。
(一)是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀(jì)違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對(duì)照做合格黨員要求，對(duì)主觀世界的改造不深入、不自覺，認(rèn)為自己工作了這么多年，有閱歷、有經(jīng)驗(yàn)，從而自覺不自覺地放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)主觀世界的改造是長(zhǎng)期、持續(xù)的過程，認(rèn)為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時(shí)存在從眾心理和隨大流思想。
(二)是自我標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。作為一名黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)、憂患意識(shí)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識(shí)還不夠，從而在工作中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)現(xiàn)象。
(三)是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)還不深入。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)就是黨委的主體責(zé)任。但在平時(shí)工作中，作為第一責(zé)任人安排的多，抓落實(shí)的少，口頭強(qiáng)調(diào)的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。
三、今后努力方向
（一）始終
不忘初心
，自覺保持黨員本色。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話，自覺做到入心入腦。一是補(bǔ)“鈣”強(qiáng)“體”。要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國(guó)理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場(chǎng)、思想方法和政治智慧，學(xué)深悟透，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神上的“鈣質(zhì)”，做到知之深、信之篤、行之實(shí)。二是筑基固本。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神為動(dòng)力，筑牢“黨性之魂”，進(jìn)一步強(qiáng)化政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。三是修身明心。時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對(duì)表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅(jiān)定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔(dān)當(dāng)，造就干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀(jì)律，打造勤政為民、廉潔務(wù)實(shí)的初心，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。（二）堅(jiān)持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，以上率下，傳導(dǎo)動(dòng)力，落實(shí)責(zé)任。一要堅(jiān)定把好方向。不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏感性，全面落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項(xiàng)工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實(shí)政策不走樣、不變形。二要保持昂揚(yáng)銳氣。當(dāng)前，各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅(jiān)克難的韌勁、保持昂揚(yáng)向上的精神，一步一個(gè)腳印，走在前列、干在實(shí)處，把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個(gè)人名利，甘于奉獻(xiàn)自己，腳踏實(shí)地地解決好群眾的實(shí)際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
（三）自覺務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，履行工作職責(zé)。作為黨員干部，必須主動(dòng)在責(zé)任履行上壓“擔(dān)子”，在工作落實(shí)上“釘釘子”，做一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是自覺當(dāng)好參謀。適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢(shì)，充分考慮縣情財(cái)力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，積極配合縣相關(guān)職能部門科學(xué)謀劃申報(bào)一批前瞻性、帶動(dòng)性、新業(yè)態(tài)項(xiàng)目；認(rèn)真分析上級(jí)政策變化動(dòng)向，及時(shí)分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，超前預(yù)判稅收形勢(shì)，提出財(cái)稅收入操作性強(qiáng)的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手。二是勇于擔(dān)當(dāng)。對(duì)自己的崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等進(jìn)行全面認(rèn)真排查，不折不扣地落實(shí)主體責(zé)任和自己第一責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。三是抓好工作督導(dǎo)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯工作進(jìn)展，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，強(qiáng)化督查督辦，推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，確保每項(xiàng)工作取得實(shí)效。
前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，以敬畏之心對(duì)待責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)，以真誠(chéng)之心對(duì)待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，做一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。
以案促改個(gè)人剖析材料?
一、存在的主要問題：?
（三）、創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對(duì)紀(jì)律、制度說的多、落實(shí)的少，責(zé)任追究的力度不夠大。?
二、整改措施?
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。?
（二）、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重要性。?
（三）強(qiáng)化責(zé)任，樹立正確的地位觀。
（四）、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，樂于敢闖敢冒。
（五）、加大反腐敗力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。?
持續(xù)加大我院反腐敗力度，特別是加大對(duì)扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。強(qiáng)化責(zé)任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強(qiáng)勁勢(shì)頭，嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，形成有力震懾，堅(jiān)決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。
支委會(huì)成員剖析材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《中共***組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來，我精讀細(xì)學(xué)了******在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、在慶祝中國(guó)***成立100周年大會(huì)上的重要講話、在黨的x中全會(huì)上所作的工作報(bào)告、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目。通過全面系統(tǒng)、深入廣泛的學(xué)習(xí)，個(gè)人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮，達(dá)到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、黨史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求。同時(shí)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方面，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，就“對(duì)照黨***和******的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型”“四個(gè)對(duì)照”有關(guān)方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視如下。不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的主要問題
（一）對(duì)照黨***和******的號(hào)召和要求方面。多年來，我能夠積極響應(yīng)黨***和******的號(hào)召，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是在學(xué)懂上有差距。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)；二是弄通上有差距，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想尤其是關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學(xué)深悟透、融會(huì)貫通；三是在做實(shí)上有差距，從***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，對(duì)新時(shí)代如何開展黨建工作還缺乏深刻認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)研究；四是在踐行“兩個(gè)確立”上有差距，主要表現(xiàn)在：遇到社會(huì)上個(gè)別人發(fā)表對(duì)黨的不當(dāng)言論時(shí)，有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，旗幟不夠鮮明，制止不夠有力。（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。我能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能夠遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證***政令暢通。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是在落實(shí)黨的組織制度方面有差距，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好，有時(shí)不能及時(shí)解決他們提出的問題；二是在嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面有不足之處，有講排場(chǎng)、愛面子思想；三是在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面存在一定的偏差，存有平衡照顧的現(xiàn)象，先進(jìn)的含金量打了折扣；四是不能積極、正確地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有時(shí)自我批評(píng)不認(rèn)真，互相批評(píng)不較真，往往是“你好我好大家都好”；五是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對(duì)分管人員檢查多、指導(dǎo)少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí)；六是廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng)，主要表現(xiàn)在逢年過節(jié)時(shí)，存有同學(xué)、老鄉(xiāng)之間的往來現(xiàn)象；七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象，有時(shí)形式大于內(nèi)容等。
（三）對(duì)照入黨誓詞方面。我能夠認(rèn)真踐行入黨誓言，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)僅用一名普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己；二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，隨著參加工作時(shí)間的增加，有“歇歇腳”的念頭，有工作激情減退的現(xiàn)象；三是模范帶頭作用不夠突出。有時(shí)淡忘了入黨誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。
（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。我能夠積極主動(dòng)向革命先輩和先進(jìn)典型看齊，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高能力本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。但經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照，還存在如下問題：一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，存有按部就班的思想，對(duì)事關(guān)組織人事長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏思考謀劃；二是斗爭(zhēng)精神不夠足，有時(shí)不愿動(dòng)真碰硬，特別是對(duì)一些違反工作規(guī)定的人和事，有時(shí)礙于情面，蜻蜓點(diǎn)水，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地批評(píng)糾正；三是工作能力上還有欠缺，工作中易受“經(jīng)驗(yàn)主義”影響，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的工作方法有時(shí)跟不上新形勢(shì)、新要求；四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時(shí)對(duì)群眾反映的訴求存有回應(yīng)不及時(shí)現(xiàn)象，在為群眾辦實(shí)事、解難題方面還做得不夠細(xì)、不夠深、不夠準(zhǔn)；五是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還有差距。有時(shí)滿足于工作上“過得去”，不在追求工作上“過得硬”，自我工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我要求不夠嚴(yán)；六是存在大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。有時(shí)考慮個(gè)人分管工作多些，考慮全盤工作少些等。
二、問題原因剖析
產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂；二是降低了黨性鍛煉要求，滿足于當(dāng)一名普通***員，而沒有以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定程度上個(gè)人思想進(jìn)步和工作推進(jìn)的奮斗精神減弱了；三是降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個(gè)人主觀能動(dòng)性發(fā)揮弱化了；四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。在全心全意為人民服務(wù)、真心實(shí)意做好人民的公仆、堅(jiān)持以人民為中心的思想方面還有不小的差距；五是斗爭(zhēng)精神、擔(dān)當(dāng)精神有缺失，全面從嚴(yán)治黨方面說得較多、做得不足，說到底還有“老好人思想”在作怪等。
三、下步努力方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***法治思想的再學(xué)習(xí)、再深化。要切實(shí)提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，要通過全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，把握正確政治方向，提高政治能力，時(shí)刻做到聽黨話、跟黨走、感黨恩，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持增強(qiáng)黨性根本不放松，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力使自身素質(zhì)與先進(jìn)性適應(yīng)，行動(dòng)與先進(jìn)性合拍；要充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以新時(shí)代奮斗者的心態(tài)，堅(jiān)持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高廣大xxxx的工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性；要以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控、干部隊(duì)伍管理、干部教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作任務(wù)，為xxxx安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)《聯(lián)系黨支部工作制度》，深入基層，腳踏實(shí)地聯(lián)系干部職工，注重“面對(duì)面”“零距離”做好干部職工思想政治工作，傾聽意見，加強(qiáng)溝通；要依照《xxxx關(guān)懷幫撫工作實(shí)施辦法》，著力解決群眾的操心事、煩心事，真正想群眾所想，急干群眾所急，把人民群眾利益維護(hù)好，把人民群眾的難題解決好。
（四）進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”精神及上級(jí)黨委各項(xiàng)“鐵規(guī)禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”；要進(jìn)一步規(guī)范黨的政治生活，全面落實(shí)好“三會(huì)一課”，繼承和發(fā)揚(yáng)好批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)；要尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)肅黨的“六大”紀(jì)律，把黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩規(guī)矩挺在前面；要切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作“x種責(zé)任”，落實(shí)“x項(xiàng)任務(wù)”，堅(jiān)持“x項(xiàng)制度”，確保xxxx意識(shí)形態(tài)工作總體安全。
（五）進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)。要始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決防止拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的出現(xiàn)；要不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，保持清醒頭腦，防微杜漸，確保廉潔奉公；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管人員的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督主體責(zé)任，確保廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
四、對(duì)支部班子其他成員的意見建議
黨支部書記xxx同志：一是要提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)xx工作預(yù)見性和計(jì)劃性，提高統(tǒng)籌推進(jìn)整體工作的能力和水平；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，提升以黨建為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力和水平。
支部副書記xx同志：一是要解放思想，加大工作創(chuàng)新力度，進(jìn)一步提升工作效率和工作質(zhì)量，確保xx各項(xiàng)工作有序推進(jìn)；二是要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新政策的學(xué)習(xí)力度和深度，進(jìn)一步打牢思想政治根基；三是要積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造凝聚人心、弘揚(yáng)正氣、激發(fā)活力、鼓舞斗志的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
支部紀(jì)檢委員xx同志：一是要提高調(diào)研工作質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)落細(xì)；二是要注重工作原則性與靈活性，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果；三是要增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)，提升服務(wù)群眾水平；四是充分利用批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)他人時(shí)，要切實(shí)做到“紅臉”、“出汗”。
支部宣傳委員xx同志：一是抓宣傳教育工作的力度需進(jìn)一步加大，思想政治教育的監(jiān)督檢查和跟蹤問效工作需持續(xù)強(qiáng)化。二是要注重宣傳教育方式方法的創(chuàng)新、思想工作機(jī)制的建設(shè)，不斷提高xx隊(duì)伍管理水平；三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，提升謀劃推進(jìn)工作的本領(lǐng)。
支部黨員xx同志：你作為一名年輕黨員同志，一是注重發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，多在理論研究、黨的建設(shè)方面下些功夫，爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)；二是注意與別人溝通交流方式，正確處理好同志關(guān)系。
支部黨員xx同志：你作為一名老黨員，一是請(qǐng)多在業(yè)務(wù)“傳幫帶”方面做些貢獻(xiàn)；二是要注意作風(fēng)紀(jì)律，弘揚(yáng)優(yōu)良工作傳統(tǒng)。
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