寫心得體會是在學(xué)習(xí)和工作中不斷積累經(jīng)驗和提升能力的重要方式。寫心得體會時，要注重對自身經(jīng)驗的思考和總結(jié)，而不是簡單的描述和回憶。下面是一些寫心得體會的好文章，可以一起來欣賞一下。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇一
我們要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
要堅持以德為先?！坝玫谜?，為善者皆勸”是說任用品行端正的好人，那些做好事的人都會受到激勵。科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先是我們黨一貫的選人用人思想，是正確用人導(dǎo)向的核心內(nèi)容，我們必須創(chuàng)新選人用人機(jī)制，把干部“德”的考察放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，推動領(lǐng)導(dǎo)干部更好見賢思齊見不賢而自省。
要堅持公正用人。用人以公，方得賢才。公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應(yīng)該成為我們選人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責(zé)任心，堅持原則、實事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。公正用人，公在風(fēng)氣，要采取有效措施，遏制住選人用人上的不正之風(fēng)，做到善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之，把政治生態(tài)搞清明。
要拓寬用人視野。保持良好的開放心態(tài)，既看到自身優(yōu)勢，又勇于面對與先進(jìn)地區(qū)存在的差距，增強(qiáng)“我們完全可以把菏澤的事干得更好”的自信意識。要提倡在工作中實行平等競爭、公平競爭，拓寬用人視野，靠才干提拔干部。要加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)交流，吸引更多人才為菏澤所用。只要我們著力拓寬選人用人視野，讓各方面優(yōu)秀人才脫穎而出、盡展其才，突破菏澤、后來居上的宏偉目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。
我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。新時代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇二
《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》一文是中共中央總書記、國家**、中央軍委*****發(fā)表于1月**日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“新時代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍?！?/p>
***總書記的重要講話，對于我們?nèi)尕瀼匦聲r代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經(jīng)驗和做法。如早在春秋戰(zhàn)國時期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國古代君王奉為千古不變的治國之道。毛**也曾說過：“治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。”
我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國初期還是改革開放時期，我們黨都對腐敗零容忍，對腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴(yán)肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。
自十八大以來，以***同志為核心的黨中央，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。
“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進(jìn)?！蔽覀円粤?xí)總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼，愛才的誠意，用才的膽識，造就一支忠誠干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為全面實現(xiàn)小康社會，為“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐，保證我們的干部隊伍在任何情況下、任何考驗下、任何風(fēng)浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅不摧，勇往直前。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇三
1、明確好干部的時代內(nèi)涵。要做“二十字”干部，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;2、要有底線思維，在做到自身干凈擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r，要管好部門員工，帶好隊伍，敢于向歪風(fēng)邪氣亮劍，既要發(fā)展好業(yè)務(wù)，又要抓好風(fēng)險防控，不讓一名員工掉隊，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。3、要樹立群眾思想，要全心全意為員工和客戶服務(wù)，要尊重、依靠、關(guān)心員工，為提高員工收入努力奮斗。4、要組織部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)查找不足，對黨忠誠，充分調(diào)動員工積極性，群策群力抓好接下來的工作，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)木駷閷崿F(xiàn)全年目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
1、明確金融市場目前現(xiàn)狀，要有緊迫感;外資券商虎視眈眈，本地銀行愈發(fā)業(yè)務(wù)同質(zhì)化，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展神速，資源搶奪戰(zhàn)日益激烈。我們整個隊伍不僅僅在和市場同業(yè)搶資源，更是在與ai智能拼轉(zhuǎn)型。跟不上市場和公司的發(fā)展速度，那只有被淘汰。
2、靈活運用績效分配制度。打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象，拉開收入檔次，使貢獻(xiàn)大的有奔頭，貢獻(xiàn)小的有動力，沒有貢獻(xiàn)的有處罰;
3、鼓勵勇于探索，敢于爭先的精神，建立容錯糾錯機(jī)制為擔(dān)當(dāng)作為者兜底。
1、對外：拓展渠道進(jìn)人，開發(fā)綜合適格人才。
2、對內(nèi)：加大現(xiàn)有員工的培訓(xùn)培養(yǎng)力度。鼓勵內(nèi)部晉升，外部引進(jìn)人才刺激喚醒內(nèi)部員工積極性;
3、責(zé)任考核與業(yè)務(wù)考核機(jī)制相結(jié)合，既追求業(yè)務(wù)績效發(fā)展，也不松懈思想政治考核。
4、建立營業(yè)部建言獻(xiàn)策機(jī)制，鼓勵員工對干部隊伍的監(jiān)督勇于發(fā)言、促進(jìn)員工的相互監(jiān)督業(yè)務(wù)問題早發(fā)現(xiàn)、鼓勵員工提出創(chuàng)新想法拓寬業(yè)務(wù)思路。
【篇二】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。同時，要加快干部知識更新、能力培訓(xùn)、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責(zé)任心，堅持原則、實事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，同時要用科學(xué)辦法進(jìn)行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
【篇三】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
公務(wù)員是國家的公仆，要對自己所處的位置有清醒的認(rèn)識，定位和方向?qū)α耍叩穆肪筒粫e。
如何提高素質(zhì)能力，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓珓?wù)員?我認(rèn)為可以從以下幾個方面去努力:
走好現(xiàn)在的每一步，不要忘了為什么出發(fā)，相信未來，會越走越遠(yuǎn)。
【篇四】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學(xué)習(xí)歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習(xí)近平總書記的重要講話，對于我們?nèi)尕瀼匦聲r代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，并?qiáng)調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關(guān)，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進(jìn)。”實踐中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導(dǎo)向，有的看“關(guān)系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風(fēng)，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
習(xí)近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的?！碑?dāng)前，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔任用那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責(zé)任扛在肩上，時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向前進(jìn)。
“功以才成，業(yè)由才廣。”我們要以習(xí)近平總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領(lǐng)作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐！
【篇五】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
“為政之要，惟在得人?！蓖七M(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍至關(guān)重要。面對新形勢、新任務(wù)，打造世界領(lǐng)先、中國一流的特大型現(xiàn)代化礦井，廣大黨員干部要切實加強(qiáng)政德修養(yǎng)、練就真本領(lǐng)，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?br/>錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本任務(wù)之一。新時代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就要大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，而煤炭是工業(yè)的糧食，要發(fā)展好現(xiàn)代工業(yè)，就必須建設(shè)好現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)。作為國有重點特大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍至關(guān)重要。
錘煉對黨忠誠的政治品質(zhì)?！熬又?，莫大乎以忠誠為天下倡?！敝艺\是黨員干部的根本政治素養(yǎng)，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個共產(chǎn)黨員必須遵循的黨性原則。習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要堅定理想信念。只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎(chǔ)。方志敏面對敵人的屠刀毫無懼色，鐵骨錚錚地說道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰!”堅定的信仰，是建立在對馬克思主義的深刻理解之上的。黨員干部要把馬克思主義理論作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，尤其是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅定信仰不動搖。對黨忠誠就要忠誠于黨的宗旨。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！辈还苋魏螘r候、任何情況，黨員干部都不能丟掉、不能忘記黨的根本宗旨，要始終堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終心系人民群眾，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。對黨忠誠就要忠誠于黨的組織。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。黨員干部要自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在各項工作中深入貫徹落實黨中央決策部署，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。新時代，作為一名煤炭人，對黨忠誠還表現(xiàn)在對煤炭事業(yè)的忠誠熱愛上，要干一行愛一行，將自己的一腔熱情全部投入到建設(shè)世界一流、中國領(lǐng)先的現(xiàn)代化煤礦事業(yè)中，積極響應(yīng)國家號召，建設(shè)安全、高效、綠色、智能、和諧的現(xiàn)代化礦井。
永葆清正廉潔的政治本色?！耙唤z一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏?！鼻逭疂嵤菍γ恳晃还伯a(chǎn)黨人的基本要求，是不能丟棄的政治底色。習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部必須加強(qiáng)自律、慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！奔訌?qiáng)黨性修養(yǎng)就要加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，做到為民、務(wù)實、清廉。黨員干部永葆干凈廉潔的政治本色，必須要有嚴(yán)明的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是黨的生命，也是黨員干部必須嚴(yán)格遵守的最大規(guī)矩。習(xí)近平總書記深刻指出：“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律?！眹?yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨員干部要做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，做到嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督制度建設(shè)，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)。天下興亡，匹夫有責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和使命所在?！案刹扛刹?，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是從政本分”。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)，就要“敢”字當(dāng)頭，有“敢為天下先”的政治勇氣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，敢于?dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)，有創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！?br/>作為擔(dān)負(fù)著建設(shè)現(xiàn)代化礦井的一代煤炭人，必須練就真本領(lǐng)，不但要有扎實的業(yè)務(wù)知識，還要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新科技，特別是自動化工作面、自動化掘進(jìn)面、新的通訊技術(shù)、新的采煤工藝，不斷推進(jìn)煤炭技術(shù)革命，提升自動化水平，改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動強(qiáng)度，提升安全水平，提升職工群眾的幸福感。
“為政之要，惟在得人。”努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是我們黨在新時代面對新形勢、新任務(wù)的必然選擇，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本保證。廣大黨員干部要以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，提高擔(dān)當(dāng)能力，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，用知重?fù)重、攻堅克難的實際行動，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。
【篇六】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
習(xí)總書記曾言“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》更讓我覺得建設(shè)黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中國共產(chǎn)黨是在一個幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的?！睆臍v史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當(dāng)前，黨中央鄭重提出嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。習(xí)近平在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。
實踐證明，無論中國共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標(biāo)中，把自己的奮斗目標(biāo)作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的干部制度不斷健全，科學(xué)有效的選人用人體制機(jī)制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，為全面從?yán)治黨提供了堅強(qiáng)的組織保障。
干部隊伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，認(rèn)真貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設(shè)必須堅持德才兼?zhèn)洹５掳ㄕ纹返?、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應(yīng)當(dāng)把這一原則落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓(xùn)、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔(dān)負(fù)起重任的好干部。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇四
正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
中國特色社會主義進(jìn)入新時代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央結(jié)合時代條件和實踐需求，在吸取馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系中黨的建設(shè)和組織工作思想精髓，分析借鑒歷史上吏治的得失，總結(jié)提煉我黨成立以來干部隊伍建設(shè)的歷史經(jīng)驗和黨的十八大以來管黨治黨特別是干部隊伍建設(shè)的創(chuàng)新經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，在解答干部隊伍建設(shè)的重大理論和實踐問題中，探索形成了新時代黨的組織路線。
習(xí)近平總書記指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。深刻認(rèn)識、科學(xué)把握和認(rèn)真貫徹其豐富內(nèi)涵和實踐要求，對推進(jìn)新時代干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍生機(jī)活力，鼓舞廣大干部為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗，具有重大理論與實踐意義。
新時代干部隊伍建設(shè)的理論和實踐要求
習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，有一個孕育、發(fā)展到成熟的過程。黨的十八大及其后是其成熟時期，集中體現(xiàn)在黨的十八大文件和習(xí)近平總書記在2013年全國組織工作會議上的重要講話等一系列文章和重要講話中。黨的十九大以來，習(xí)近平總書記在各種場合闡述有關(guān)干部隊伍建設(shè)的要求，特別是在2018年全國組織工作會議上的講話和《求是》雜志發(fā)表的《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》，對新時代黨的組織路線特別是干部隊伍建設(shè)理論和實踐問題進(jìn)行進(jìn)一步深化、系統(tǒng)化闡發(fā)，形成了完整的理論和政策體系。
習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，涉及干部隊伍建設(shè)及管理的方方面面，內(nèi)容豐富、要求明確、思想深邃。主要內(nèi)容包括：
——高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的極端重要性。習(xí)近平總書記從黨和國家長治久安的高度看待高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的極端重要性，認(rèn)為這是關(guān)系到黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)與長治久安，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興與堅持和發(fā)展中國特色社會主義的頭等大事，是落實新時代黨的組織路線以及推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵，也是治國理政之要。
——嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，以德為先；堅持公正用人，用人以公，方得賢才；拓寬用人視野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年齡）難題，不拘一格選用干部。習(xí)近平總書記為新時代德才標(biāo)準(zhǔn)賦予新的內(nèi)涵，即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”；強(qiáng)調(diào)以德為先的同時，要求有過硬本領(lǐng)，指出領(lǐng)導(dǎo)工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，領(lǐng)導(dǎo)干部要成為經(jīng)濟(jì)社會管理的行家里手。
——建立從嚴(yán)管理干部的體系，推進(jìn)干部管理的科學(xué)化。習(xí)近平總書記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，要把從嚴(yán)管理貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程；要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理和正向激勵五大體系；要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線；要總結(jié)分析歷史上吏治的得失，為干部管理及治國理政提供借鑒。
——激發(fā)干部隊伍的生機(jī)活力，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習(xí)近平總書記深刻指出，調(diào)動干部隊伍積極性的問題極為重要，也十分緊迫。要不等不拖盡快扭轉(zhuǎn)“為官不為”這一消極現(xiàn)象；充分調(diào)動干部積極性、提升工作精氣神；在強(qiáng)化責(zé)任約束的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。
理解時代背景把握鮮明特征
以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革，推進(jìn)干部人事制度、體制、機(jī)制改革以及管理方式改進(jìn)；注重建章立制，制度管人，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供堅強(qiáng)制度保障；確立新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則；提出新時期選人用人及好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持五湖四海、任人唯賢；堅持事業(yè)為上、公道正派，拓寬用人視野；醫(yī)治“帶病提拔”雜癥，堅持從嚴(yán)管理干部，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合；治理“為官不為”激發(fā)干部隊伍生機(jī)活力……干部制度改革與干部隊伍建設(shè)取得顯著成效，確保了黨和國家各項事業(yè)順利推進(jìn)。
習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，正是在決勝全面建成小康社會、進(jìn)而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新時代背景下形成的。
當(dāng)前，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，亟需造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，以實踐與改革為指向，包含著一系列關(guān)于黨員干部隊伍建設(shè)與管理的具體方針、政策和策略，是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的重要組成部分，具有時代性、實踐性、系統(tǒng)性、科學(xué)性和創(chuàng)新性等鮮明特征。這些關(guān)于干部隊伍建設(shè)理論方面的突破，深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律特別是干部隊伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，是對黨的干部路線、組織路線的最新闡釋和創(chuàng)新發(fā)展，在習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想中占有重要地位。
把新時代黨的組織路線落到實處
如何把新時代黨的組織路線特別是其中習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求落到實處?這涉及許多方面的問題，這里著重談四點思考。
一是深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)。習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的有關(guān)論述要求，具有深刻的理論內(nèi)涵與明確的實踐要求，首先要在領(lǐng)會吃透上下大功夫。要把握好新時代干部隊伍建設(shè)的根本方向和原則要求，堅持新時代黨的組織路線以及黨管干部原則，保證干部隊伍建設(shè)沿著正確的方向前進(jìn)，真正把新時代干部隊伍建設(shè)的方針政策和具體要求落到實處。要充分認(rèn)識新時代干部隊伍建設(shè)特別是當(dāng)前造就一支高素質(zhì)干部隊伍的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)做好干部隊伍建設(shè)與管理工作的信心、決心、自覺性和責(zé)任感。
二是加強(qiáng)理想信念教育和專業(yè)培養(yǎng)，補(bǔ)充干部的精神之“鈣”并提升專業(yè)能力。習(xí)近平總書記明確指出，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。這正是現(xiàn)實生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真實寫照。作為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的一項重要措施，必須加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，切實發(fā)揮模范作用。同時，針對當(dāng)前干部隊伍普遍存在的能力不足、“本領(lǐng)恐慌”這一突出問題，加快干部知識更新、能力培訓(xùn)、實踐鍛煉，不斷增強(qiáng)干部的專業(yè)技能和干事能力。
三是深化制度、體制和機(jī)制改革，全面做好選人用人育人工作。干部管理涉及諸多方面、領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，但核心是如何選人用人育人。必須推進(jìn)相關(guān)制度、體制和機(jī)制改革以及管理方式改進(jìn)，全面做好干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作。落實“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)在選人用人具體環(huán)節(jié)中。
四是調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部銳意改革創(chuàng)新。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，充分調(diào)動干部積極性、提升工作精氣神。這既是對長期以來干部隊伍建設(shè)實踐及其經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)與反思，又是解決現(xiàn)階段“為官不為”現(xiàn)象的“鑰匙”。各級黨委及其組織人事部門必須堅決落實《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。建立健全容錯糾錯機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面落實“三個區(qū)分開來”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為改革者撐腰，為創(chuàng)新者鼓勁，讓廣大黨員干部輕裝上陣、奮勇爭先。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇五
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。同時，要加快干部知識更新、能力培訓(xùn)、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責(zé)任心，堅持原則、實事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，同時要用科學(xué)辦法進(jìn)行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇六
作為一個干部，求是精神是我們必須要具備的一種素質(zhì)。只有具備了求是的精神，我們才能為人民服務(wù)，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在自己的工作中，我也深刻領(lǐng)會到了求是的重要性。下面我就從個人的角度，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍η笫蔷竦恼J(rèn)識和體會。
一、認(rèn)真對待工作中的事實
在工作中，我們首先要做到的就是認(rèn)真對待工作中的事實。只有真實地了解和掌握實際情況，才能制定出符合實際情況的工作方案。如果沒有認(rèn)真對待工作中的事實，那么我們的工作就容易出現(xiàn)失誤。比如，在我們的工作中，有時候我們會遇到一些棘手的問題。這個時候，如果我們沒有對實際情況進(jìn)行足夠的了解，就很容易采取錯誤的處理方式，從而導(dǎo)致問題進(jìn)一步惡化。因此，在工作中，我們必須時刻保持求是的心態(tài)，認(rèn)真對待工作中的事實，才能做出真正符合實際情況的決策。
二、不斷調(diào)整工作方向
在實際工作中，我們會經(jīng)常遇到一些難題，可能是因為缺乏經(jīng)驗或者信息不明確所導(dǎo)致的。所以我們需要對自己的工作方向進(jìn)行不斷地調(diào)整，只有把工作方向調(diào)整到正確的軌道上，才能走向成功。比如，我曾經(jīng)在一次會議上提出了一個處理方案，結(jié)果被大家否決了。我首先并沒有放棄，而是重新思考，進(jìn)行修訂，最后制定出了更加符合實際情況的方案。這種對工作方向的不斷調(diào)整，需要我們始終具備求是的心態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在下一次面臨類似問題時能夠更好地解決。
三、遇事不懼難
在工作中，我們常常會遇到一些困難或挫折，這時，我們需要保持求是的精神，勇敢地面對困難與挫折，尋找突破口，不斷地向前進(jìn)。比如，我曾經(jīng)遇到了一件較為棘手的事情，當(dāng)時我很惶恐，但是我仍然冷靜的思考，制定了一個詳細(xì)的計劃，最終在同事的幫助下，成功地解決了這個問題。因此，在工作中，我們應(yīng)該保持一顆勇敢不畏懼的心，用求是的精神去面對和解決所遇到的困難。
四、具備開放的心態(tài)
對于一個干部而言，必須具備一顆開放的心態(tài)。具備開放的心態(tài)能夠讓我們更好的接受新事物，接受別人的意見和建議，這是成為一個優(yōu)秀干部所必須要具備的素質(zhì)。比如，我曾經(jīng)在工作中碰到一件問題，當(dāng)時我認(rèn)為已經(jīng)把問題處理得很好了，但是在同事發(fā)表的意見中發(fā)現(xiàn)了問題，我認(rèn)真聽取了同事的看法，果然解決了這個問題。只有保持開放的心態(tài)，才能充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的優(yōu)勢，將個人的長處與團(tuán)隊合作協(xié)同起來，取得更好的成果。
五、不斷提高自我素質(zhì)
一個好的干部必須具備精湛的專業(yè)知識和技能，這是不言而喻的。但是，一個干部如果缺乏改進(jìn)和升華的心態(tài)，就很難達(dá)到自身素質(zhì)的提高和進(jìn)步。在工作發(fā)展中，我們必須持續(xù)地學(xué)習(xí)、研究和探索，不斷提高自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地為人民服務(wù)，更好地做好本職工作。
總之，在工作中，我們必須堅持求是的精神。理論和實踐的相互滲透，讓我們能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗，深入反思，不斷提高自身素質(zhì)。只有具備求是的精神，我們才能不斷發(fā)展壯大，為人民服務(wù)，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇七
隨著中國經(jīng)濟(jì)日益蓬勃發(fā)展，各地干部隊伍越來越需要高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)來推動發(fā)展。而一把手作為干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)著推動各項工作的重要使命。在這個特殊的崗位上，我深有感觸，本文將就“一把手干部隊伍心得體會”這一主題展開探討。
第一、形成強(qiáng)大工作熱情的意識
作為一把手，最為重要的便是要有強(qiáng)大的工作熱情，需要時刻將工作提到一個重要的位置。要認(rèn)識到自己的職責(zé)和使命，接受領(lǐng)導(dǎo)與社會的考驗。在工作中，不斷鞏固自己的信念、優(yōu)化組織形式，提高工作效果，以提高群眾的生活水平，推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮自己的工作所長。
第二、加強(qiáng)干部隊伍的建設(shè)
干部隊伍建設(shè)首先要重視干部素質(zhì)建設(shè)，提高干部隊伍的專業(yè)和水平，同時還需要發(fā)揮自己的政治使命感，通過嚴(yán)格組織紀(jì)律的執(zhí)行和考核制度的建立，提高干部的工作素質(zhì)，營造良好的工作環(huán)境，以激勵干部隊伍的積極性，建立一支成熟穩(wěn)定的干部隊伍。
第三、提高執(zhí)政能力
在當(dāng)前的復(fù)雜環(huán)境下，擁有良好的執(zhí)政能力顯得尤為重要，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，需要有系統(tǒng)而全面的現(xiàn)代化管理理念，掌握各領(lǐng)域相關(guān)的政策法規(guī)，具備深刻的思想理論素質(zhì)和工作方法。需要不斷提高自身的學(xué)識水平，積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
第四、傾聽群眾的呼聲
作為一名干部，在任職期間應(yīng)始終關(guān)注群眾，真正做到將群眾安危冷暖放在心上，時刻關(guān)心群眾的所需所想，充分傾聽群眾的呼聲和意見，貫徹落實人民立場，連續(xù)生產(chǎn)與生活需求，讓人民服務(wù)成為我們的首要任務(wù)。
第五、突顯形象、引領(lǐng)風(fēng)氣
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任職期間應(yīng)該是群眾心中的楷模，應(yīng)該成為群眾贊揚和追求的目標(biāo)，成為群眾心中的明星。在言行上應(yīng)常講道德、常修骨功、常思大事、常想民生，希領(lǐng)舛越選，全然維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象。
結(jié)語
作為一名一把手，不僅身處政治核心，還需要注重工作細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。要注意培養(yǎng)領(lǐng)袖風(fēng)度，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，積極開展各項活動，為群眾提供更高效的服務(wù)，以培養(yǎng)優(yōu)秀的一把手，推動社會發(fā)展走向更加繁榮富強(qiáng)的方向。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇八
三、農(nóng)村干部應(yīng)具備的基本工作方法和工作作風(fēng)
（一）要實事求是，不要弄虛作假
實事求是是馬克思主義的精髓，是我們掌思想路線。堅持實事求是，就是一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事。
堅持實事求是，首先要做到說實話。一是對上級要說實話。是成績就講成績，是問題就擺問題，不要虛報浮夸，更不能投個別領(lǐng)導(dǎo)所好，“順竿爬”、“順破溜”。二是對群眾要說實事。把真實情況告訴群眾，把“底兒”交給群眾，給群眾一個明白。說實話的反面，是說假話、說虛話空話。有的干部不講實話，人家怎么說，他就怎么說，從來抱、掏自己的心窩子；有的說話察言觀色，凈揀別人愿意聽的話說；有的亂說一氣，云里霧里，隨便許諾，從不兌現(xiàn)；有的海吹猛侃，不著邊際，把無說成有，把小說成大，把陰說成晴，騙取榮譽(yù)，騙取信任。這些惡劣作風(fēng)其結(jié)果是害國家、害群眾，最終害自己。
要求實效。辦實事，不僅要看動機(jī)，更要看效果。要真心實意為群眾著想，為群眾謀利益，不能圖虛名，只做那些顯山露水、吹糠見米的事，更不能打著辦實事的幌子為自己揮好處。辦實事、辦好事也要量力而行。有些事明擺著是好事，但眼前條件不成熟，條件不允許，就應(yīng)當(dāng)緩一緩，不能頭腦發(fā)熱。辦實事要有科學(xué)態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，不能盲目蠻干，還要處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益的關(guān)系。
（二）要與群眾打成一片，不要高居群眾之上
群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。什么是群眾路線？簡單的說，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。從群眾中來，就是在決定重大問題之前，要到群眾中去，同群眾商量，請大家出主意、想辦法，然后把群眾的智慧集中起來，作出相應(yīng)的決定。到群眾中去，就是把貫徹落實上級指示、決定的措施、辦法拿回去征求群眾意見，同群眾一起執(zhí)行。群眾一時想不通的，要向群眾做好宣傳解釋工作，使群眾理解黨和國家的方針政策，理解工作要求，從而自覺地去干。
堅持群眾路線，必須相信群眾。群眾是真正的英雄，只要我們相信人民群眾的創(chuàng)造力是無窮無盡的，就沒有什么克服不了的困難。江澤民同志指出，任務(wù)要依靠群眾去完成，經(jīng)驗要依靠群眾去積累，新事物要依靠群眾去創(chuàng)造，困難也要依靠群眾才能克服。在任何時候、任何條件下，我們都要相信群眾中有解決問題的辦法，依靠群眾就能找到解決問題的“鑰匙”。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇九
高素質(zhì)政法干部是建設(shè)社會主義法治國家的重要力量，具有崇高的社會使命感和責(zé)任感。作為一名政法干部，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)，是必不可少的。本文將探討我在工作中深化素質(zhì)建設(shè)方面的心得體會。
第二段：提高政治素質(zhì)是根本
政治素質(zhì)是政法干部必備的素質(zhì)，必須正確處理人民群眾利益和國家利益之間的關(guān)系。在實際工作中，我們時刻關(guān)注群眾的需求和意見，發(fā)揮群眾的主體作用，對待公民權(quán)利和人權(quán)權(quán)益，關(guān)鍵時刻要充分發(fā)揮法治精神，將各種法律問題妥善處理。尤其是在處理矛盾糾紛時，必須堅守法治原則，做到“忠于人民，為民服務(wù)，加強(qiáng)法治保障”。
第三段：提高道德素質(zhì)是內(nèi)在要求
道德素質(zhì)是政法干部必須遵循的基本準(zhǔn)則，要求我們要始終保持清正廉潔的品行，遵紀(jì)守法，在工作中公正、嚴(yán)謹(jǐn)，贏得群眾信任，凝聚起切實履行工作職責(zé)的合力。在實踐中，在平凡的崗位上，要落實黨的基本綱領(lǐng)，樹立起崇高的道德觀，做個堅守法治、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡赖履７?，才能夠在工作中不斷地提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
第四段：提高管理素質(zhì)是關(guān)鍵
管理素質(zhì)是政法干部必須具備的素質(zhì)之一，其重要性不言而喻。要求我們在工作中注重規(guī)范化、科學(xué)化管理，建立健全工作機(jī)制，提高工作效率，更好地為人民服務(wù)。時刻強(qiáng)化法制觀念，積極探索新的管理模式和方法，全面提升管理能力和水平，才能夠適應(yīng)社會發(fā)展的要求。
第五段：展示形象是必要指標(biāo)
作為政法干部，展示良好的形象是必要指標(biāo)。要求我們在外表上具備良好的形象，并以此來推動服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。在內(nèi)在上，需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才干和工作感受力，促進(jìn)工作行為的正確性和創(chuàng)新性，發(fā)揮表率作用，樹立起良好的行業(yè)形象。
結(jié)尾：
總之，作為一名政法干部，我們必須從素質(zhì)方面入手，通過自我提高、自我學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)水平。在日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善自身素質(zhì)，從而為實現(xiàn)社會主義法治國家的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇十
四有干部隊伍是我們黨一直強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容，是黨在長期實踐中總結(jié)出的一種干部培養(yǎng)和選用的重要標(biāo)準(zhǔn)。四有干部隊伍不僅要求干部要有理想信念、有道德情操、有扎實的知識功底和有人民群眾觀念，更需要干部在工作中能夠貫徹落實這些標(biāo)準(zhǔn)，為人民群眾謀福利，為國家發(fā)展出力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。本文將圍繞這一主題展開論述，分享我對于四有干部隊伍心得體會。
第二段：有理想信念，信念才能支撐事業(yè)
有理想信念是做好干部的根本要求，這是因為干部在工作中面對的挑戰(zhàn)、壓力和風(fēng)險都是非常巨大的，如果沒有強(qiáng)大的信念支撐，就很難堅定不移地走下去，更難以扛起肩上的責(zé)任。我的工作是向公眾傳遞信息，屬于新聞工作謀劃之一，但是我發(fā)現(xiàn)，如果沒有強(qiáng)大的理想信念，只是簡單地執(zhí)行任務(wù)的話，是很難做好這個工作的。因此，我在工作中竭力想去發(fā)掘新聞中蘊含的感人與美好，將那些鮮為人知的情感糾葛，喚起那些平日里沉睡的感知，去切實地傳遞正能量，幫助更多人樹立信心、居安思危、積極應(yīng)對。
第三段：有道德情操，做人首先要講道德
有道德情操也是四有干部隊伍的必備條件之一。做人要講道德，這一點在任何時代都重要，更何況在今天這個復(fù)雜的社會環(huán)境里。作為一名干部，我始終堅持要有一顆良知，努力做到心中有大愛，身體力行，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的道德風(fēng)貌。同時，我也在事實中體會到，做事要誠信，只有誠信待人、誠實做事，才能受到同事和群眾的尊重，在群眾中樹立良好公仆形象。因此，我在工作中也時時刻刻提醒自己，要以善良之心待人，兢兢業(yè)業(yè)，時刻為他人著想，切實將黨員的先進(jìn)性、純潔性體現(xiàn)出來。
第四段：有扎實的知識功底，才能勝任各項工作
有扎實的知識功底，是干部能否勝任各項工作的重要指標(biāo)?，F(xiàn)在的社會發(fā)展變化非常迅速，充滿各種復(fù)雜性和難度，因此干部對各種知識的學(xué)習(xí)和了解是非常必要的。我在工作中每天都努力學(xué)習(xí)新知識，提升自己的能力，隨時關(guān)注人民生活中面臨的各種難題，并思考如何幫助人民解決問題。我相信，只要不斷地加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，持之以恒地開展創(chuàng)新思考，就一定能做好每一項工作，更好地為群眾服務(wù)。
第五段：有人民群眾觀念，才能贏得人民群眾信任
有人民群眾觀念，是干部能否贏得人民群眾信任的關(guān)鍵所在。作為一名干部，應(yīng)該時刻保持親民的態(tài)度，需緊密圍繞人民群眾，從人民群眾需求和利益出發(fā)，真正為人民謀福利，為人民務(wù)實解決問題。我始終堅信，要想做好新聞傳播工作，必須要與群眾保持良好的聯(lián)系，盡量多了解群眾對各項事務(wù)的關(guān)注和反饋，不斷升級和優(yōu)化工作，更好地服務(wù)人民群眾，贏得人民群眾的信任和支持。
結(jié)語：
總之，四有干部隊伍是黨的干部培養(yǎng)和選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，有理想信念、有道德情操、有扎實知識功底、有人民群眾觀念這四項重要特質(zhì)，是一名優(yōu)秀干部必備的基本素質(zhì)。只有真正做到了這些，才能深得人民群眾的信任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，為祖國的繁榮昌盛貢獻(xiàn)力量。我們每一名干部都應(yīng)該堅持這些標(biāo)準(zhǔn)，努力成為優(yōu)秀干部的典范。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇十一
“四有干部”是指有理想信念、有道德品質(zhì)、有扎實本領(lǐng)、有公正公正執(zhí)行職責(zé)的干部，其標(biāo)準(zhǔn)雖然要求高，但也是干部工作的基本準(zhǔn)則。在當(dāng)前形勢下，發(fā)展四有干部是全面推進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求，也是得以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的現(xiàn)實需要。我認(rèn)為，只有深入貫徹落實“四有干部”理念，才能做好我們工作，推動各項事業(yè)邁上新臺階。
二、有理想信念，打牢初心
有理想信念是做好干部工作的重要基礎(chǔ)，這不僅是建設(shè)性開展工作的重要動力來源，更是堅守初心、不忘使命的關(guān)鍵。在日常工作中，我始終把建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)作為自己的終極目標(biāo)，緊密結(jié)合本職工作，發(fā)揮我的職業(yè)特長，不斷地完善工作方法和思路，全力做好各項工作，真正做到為人民服務(wù)、為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。
三、有道德品質(zhì)，創(chuàng)造新形象
有道德品質(zhì)是干部做好工作的重要保障。我們除了在工作中保質(zhì)保量完成任務(wù)外，同時也要在思想、言行和作風(fēng)等方面時刻自我檢視，注重規(guī)范自己的行為，使文明公正、執(zhí)法依規(guī)成為我們的自覺行動。在為人民服務(wù)的過程中，我們必須以良好的道德品質(zhì)和優(yōu)良的作風(fēng)，促進(jìn)公眾的尊重和信任，協(xié)助政府提高群眾滿意度，共同創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。
四、有扎實本領(lǐng)，創(chuàng)新更亮眼
有扎實本領(lǐng)是實施工作方案、推進(jìn)各項事業(yè)的核心。這里所指的本領(lǐng)不僅僅是指技術(shù)能力或者專業(yè)知識，還包括溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等多方面的能力。只有不斷提升自身能力，積極探索新的手段和方法，才能在復(fù)雜多變的環(huán)境下順利地應(yīng)對挑戰(zhàn)。我在自己工作的過程中，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力學(xué)習(xí)新的技巧和知識，逐步增強(qiáng)自己的實力，并在工作中不斷創(chuàng)新，以更高效的方式去處理以往遇到的問題。
五、有公正公正執(zhí)行職責(zé)，樹立良好形象
有公正公正執(zhí)行職責(zé)是干部不可或缺的基本素養(yǎng)。公正、公正地執(zhí)行職責(zé)，不作偏袒、不弄虛作假、不貪污受賄，樹立起干部不作為、懶政怠政的形象，使公眾對于干部的評價正面化。在我的理解中，一個優(yōu)秀的干部必須注重集體利益，不以個人得失為出發(fā)點，全心全意為人民服務(wù)，盡力維護(hù)群眾權(quán)益，勇于擔(dān)當(dāng)，開展實際工作，實現(xiàn)自我提升，愈加成為人民群眾的貼心人。
結(jié)論
將“四有干部”作為干部工作的標(biāo)準(zhǔn)，是中共中央加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的舉措之一，也是全面推進(jìn)依法治國、全面落實黨的十九大全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家目標(biāo)的重要保證。今天的我們，已經(jīng)意識到時代的變化和發(fā)展，我們要以“四有干部”的標(biāo)準(zhǔn)來評定自己，樹立良好形象，深入打造特色由政務(wù)中心實現(xiàn)的國家廣告，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、交流、討論，定期開展規(guī)范培訓(xùn)，推廣專家服務(wù)等手段，從而做到在黨和人民的需要之下，做一名忠誠、勇毅、積極和負(fù)責(zé)任的好干部，為建設(shè)一個富強(qiáng)、美麗、和諧、民主、法治的社會主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇十二
隨著社會變革的不斷加速，培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的干部成為國家發(fā)展的重要任務(wù)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)，我參加了一次高素質(zhì)干部培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己的不足和提高的方向。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第一段：認(rèn)識到提升自身素質(zhì)的重要性
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，讓我更加深刻地認(rèn)識到了提升自身素質(zhì)的重要性。在這個競爭激烈的時代，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能在工作和生活中立于不敗之地。培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了諸多領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備的基本素質(zhì)，如堅定的理想信念、正確的價值觀念、積極的心態(tài)等等。只有不斷地追求進(jìn)步，不斷地修煉自我的品質(zhì)，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
第二段：提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，為我指明了提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。在培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了一系列的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)了如何有效地與下屬溝通、如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系、如何正確地做出決策等。這些培訓(xùn)不僅加強(qiáng)了我們的理論知識，更重要的是為我們提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。通過這些訓(xùn)練，我意識到領(lǐng)導(dǎo)能力的提高不是一蹴而就的，需要長期的積累和實踐。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神的重要性
團(tuán)隊合作精神是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)之一。在高素質(zhì)干部培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了多次的團(tuán)隊建設(shè)活動，學(xué)習(xí)了如何正確地組織、管理和激勵團(tuán)隊。通過這些活動，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。只有與團(tuán)隊成員協(xié)作一致，才能更好地完成任務(wù)和取得成果。團(tuán)隊合作不僅能夠凝聚共識，還能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)整體的最大化。
第四段：切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命。作為一名干部，我們要具備為人民服務(wù)的覺悟和意識，始終以人民的利益為重。培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了如何正確地權(quán)衡各方利益，如何妥善處理群眾的訴求等。通過這次培訓(xùn)，我明白了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該以身作則，率先垂范，為社會做出積極的貢獻(xiàn)。
第五段：終身學(xué)習(xí)，追求卓越
高素質(zhì)干部培訓(xùn)班不是終點，而是人生道路上的一個新起點。參加這次培訓(xùn)，讓我深刻體會到終身學(xué)習(xí)的重要性。在這個知識爆炸的時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題。只有不斷地自我學(xué)習(xí)和自我提高，才能適應(yīng)和應(yīng)對變化多端的社會發(fā)展。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了自己的不足，也讓我找到了提高的方向。我將時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求卓越，為更好地履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)而努力奮斗。
總結(jié)：
通過這次高素質(zhì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我對自身能力的不足有了更加明確的認(rèn)識，并明確了提高自身素質(zhì)的方向。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能在變革的時代中立于不敗之地。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是一項重要任務(wù)，也是一個漫長的過程，但只要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們就能夠不斷提高自己的能力，為社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇十三
首先，高素質(zhì)政法隊伍是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要組成部分，是黨和人民事業(yè)薪火相傳的中堅力量。在這個人口眾多、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代，政法工作任務(wù)越發(fā)繁重，需要政法隊伍擁有更高的素質(zhì)。作為一名政法工作人員，我們要始終堅持以人民為中心的思想，強(qiáng)化自身素質(zhì)的同時不斷探索創(chuàng)新，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，才能真正服務(wù)人民群眾，為社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
其次，高素質(zhì)政法隊伍的建設(shè)需要從多個角度入手。政法工作具有極高的敏感性和專業(yè)性，因此政法隊伍的專業(yè)水平必須高超。我們要注重學(xué)習(xí)，提高法律和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為“八面玲瓏”的政法專家。同時，具備良好的思想政治素質(zhì)也是必要條件。只有政治素質(zhì)過硬，才能在工作中運用正確的思想方法，把握正確的方向和節(jié)奏，讓工作更有價值。此外，政法隊伍還需要強(qiáng)化綜合素質(zhì)，注重自身能力的拓展和提升，逐漸成為獨當(dāng)一面的綜合型人才。
第三，政法隊伍的建設(shè)成效不僅需要靠個人的努力，還離不開組織的關(guān)心幫助。組織應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注政法隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對政法隊伍的培訓(xùn)和考評。通過開設(shè)專業(yè)課程、組織學(xué)習(xí)團(tuán)隊、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍來幫助政法隊伍提高素質(zhì)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。政法隊伍也應(yīng)主動尋求組織的支持與指導(dǎo)，配合組織完成各項任務(wù)，共同推進(jìn)政法隊伍建設(shè)之路。
第四，高素質(zhì)政法隊伍要學(xué)會與時俱進(jìn)，追求可持續(xù)發(fā)展。隨著時代的變遷，社會需求也在不斷變化，政法工作需要與時俱進(jìn)。政法隊伍如果沒有學(xué)習(xí)心，長期停留在過去的狀態(tài)，就會被時代和社會所淘汰。因此，政法隊伍應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新理念，不斷更新自己的思路和方法。在實踐中，我們要反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，及時補(bǔ)充不足，以保證政法工作始終成效卓著，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，高素質(zhì)政法隊伍的建設(shè)需要維護(hù)職業(yè)道德、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。政法隊伍的形象和裝束要講究衛(wèi)生、修養(yǎng)得體，言談舉止得體得當(dāng)，表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)道德。工作中應(yīng)以勤廉為本，始終保持廉潔自律，樹立良好的形象和信譽(yù)，嚴(yán)防違法亂紀(jì)。此外，還要注重加強(qiáng)政法隊伍的作風(fēng)建設(shè)，把握好公正、規(guī)范、高效的工作狀態(tài)，為社會和諧穩(wěn)定添磚加瓦。
總之，高素質(zhì)政法隊伍建設(shè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要抓手，需要政法工作人員不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，回歸為民服務(wù)，以合格的專業(yè)技能、較高的思想素質(zhì)和職業(yè)道德建立一個高素質(zhì)的政法隊伍。
高素質(zhì)干部隊伍心得體會篇十四
在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，干部隊伍一直被視作是推進(jìn)社會進(jìn)步的重要力量，具有非常重要的地位。習(xí)近平總書記在多次講話中強(qiáng)調(diào)：干部必須要具備“求是精神”，也就是說，干部在工作中必須要踏實務(wù)實、勤勉盡責(zé)，善于調(diào)查研究、分析問題、解決問題，從而為人民服務(wù)，促進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。在長期的實踐中，我也深刻領(lǐng)悟到求是精神對干部隊伍的重要性。
二、求是精神的核心價值
求是精神是中國加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要思想。它的核心價值在于：始終堅持實事求是，以科學(xué)的態(tài)度去對待工作、對待問題、對待人民等方面。在工作中，干部要站在人民的角度出發(fā)，積極與群眾溝通，了解真實情況，明確問題來源，以便采取科學(xué)有效的措施來解決問題。同時，干部還要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，盡一切努力為人民謀利益，推動社會發(fā)展進(jìn)步。
三、干部隊伍建設(shè)的難點和對策
干部隊伍建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程，不僅要重視選人用人，還要關(guān)注干部的培養(yǎng)、激勵和考核等方面。具體來說，就是要在選拔干部時，實行慎重的程序，做到言行一致、實事求是，保證干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)和道德素質(zhì)。在培養(yǎng)干部方面，則要注重思想政治教育、實踐鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)等方面的知識輸送，讓干部不斷提升自身素質(zhì)和能力。同時，還要在激勵方面采取靈活多樣、賞罰分明的方法來激發(fā)干部工作的積極性和創(chuàng)造性?？己耸歉刹筷犖榻ㄔO(shè)的重要環(huán)節(jié)，采取科學(xué)、公正、量化的考核指標(biāo)，能夠激勵干部工作，提高干部素質(zhì)。
四、篤實治國與求是精神的關(guān)系
作為一個國家領(lǐng)導(dǎo)人，習(xí)近平總書記一直倡導(dǎo)的一種理念是：實事求是，篤實治國。這種治國理念和求是精神是息息相關(guān)的。它強(qiáng)調(diào)要從實際出發(fā)，解決實際困難，推進(jìn)國家發(fā)展。同時，還強(qiáng)調(diào)要與人民密切聯(lián)系，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，更好地服務(wù)群眾。干部隊伍要遵循這種治國理念，切實解決群眾關(guān)心的問題，推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，求是精神的作用是至關(guān)重要的，它可以引導(dǎo)干部勇于探索、敢于實踐，為發(fā)展出謀劃策、盡心盡力。
五、結(jié)語
作為一名黨員和干部，我深深感受到求是精神的重要性。在今后的工作中，我將堅持實事求是、勤勉盡責(zé)，注重思想政治素質(zhì)的提高和職業(yè)技能培養(yǎng)，積極與群眾溝通、建立良好聯(lián)系，推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進(jìn)。同時，我也希望我們的干部隊伍始終保持求是精神，在實踐中錘煉自己，為人民群眾服務(wù)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，建設(shè)一個幸福、美好的中國。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3961182.html】
