環(huán)境是人類賴以生存的物質(zhì)基礎，保護環(huán)境是我們共同的責任。如何建立良好的團隊合作精神，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？歡迎大家參考以下總結范文，以便更好地完成自己的總結。
宿舍管理制度通知篇一
1、幼兒園一日作息時間安排必須保證幼兒充足的睡眠。年齡越小需要睡眠時間越多。幼兒一晝夜總的睡眠時間是：3—4歲需要12—13小時，5—6睡需要11—12小時。寄宿制或全日制幼兒園中午一般安排2—2.5小時午睡。
2、下午班教師要認真與上午班老師進行口頭和書面交接（交接班記錄），清點人數(shù)，了解幼兒特殊情況，對生病、二倍體藥幼兒多加照顧，對行為或情緒反常的幼兒要及時詢問有何不適，給予相應處理。
3、幼兒睡前教師和保育員進行午檢，仔細檢查幼兒是否帶有小棒、玻璃、扣子、硬幣以及有尖角的刀刃的東西，以免責任幼兒或宗族鼻內(nèi)、，吞入氣管或肺內(nèi)。
4、午檢、入廁后，老師和保育員組織幼兒有秩序地上床，避免幼兒之間打鬧、推搡，發(fā)生意外。
5、幼兒午睡期間，老師和保育員要每隔20分鐘全面檢查一次，為幼兒蓋被子、糾正幼兒不正確的睡姿等；對預先知道的病兒要將其床位安排在明顯位置，便于照顧；對午照顧；對午睡中有異常表現(xiàn)的幼兒（如臉色發(fā)青、呼吸急促、躁動不安等）要及時采取救治措施，不得延誤病情。
6、夏季午睡時，寢室溫度應保持在27℃左右，冬季午睡時，要有良好的取暖設備，溫度保持在18℃左右；要讓幼兒脫掉外套睡，教師和保育員不得嫌麻煩，避免幼兒感冒。
7、對午睡期間入廁幼兒，教師和保育員要及時協(xié)助上下床，不得讓幼兒自己下床，以免摔傷。
8、寢室和衛(wèi)生間不一體的幼兒園，午睡期間不允許幼兒獨自到寢室外廁所進行大、小便，應很差安排在室內(nèi)小便或由教師陪同去，以免冬季著涼、丟失孩子或發(fā)生其它意外事故。
9、看護午睡期間，教師和保育員不許睡覺，不許離開寢室，不許做與午睡無關的任何事情，避免幼兒自行上下床發(fā)生意外。
10、午睡期間幼兒園要有值班領導，并開通對外電話，能及時呼叫120等，一旦有險情，教師或保育員應在第一時間上報值班領導并采取正確的應急處理措施。
11、午睡起床時，保育員和教師要照顧好幼兒起床，指導幫助穿好鞋襪，認真檢查幼兒穿戴，發(fā)現(xiàn)有穿錯鞋或扣錯紐扣的及時幫幼兒整理好。
12、午睡起床后，教師要再一次清點人數(shù)，對幼兒的異常情況要特別交代，防止發(fā)生意外，然后按要求整理好被褥。
13、班主任和保育員要經(jīng)常檢查幼兒小床失手、梯子是否牢固，電器等設施設備是否安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報維修或更換，對內(nèi)幼兒能觸摸到的插座或燈具要采取有效的防護措施。
宿舍管理制度通知篇二
一、講究個人衛(wèi)生，愛護所區(qū)財產(chǎn)；
四、不私自拉設電線，不得在寢室內(nèi)吸煙、酗酒影響他人作息；
五、晚間作息時間定22:30，寢室需保持安靜，嚴禁作息時間放音樂、大聲喧嘩，影響他人的正常作息。
六、寢室內(nèi)造成的個人垃圾，做到及時傾倒。
七、寢室內(nèi)物品擺放，規(guī)范化管理標準附后。
根據(jù)理學院分團委學生會研究決定，為了在甲型流感備受關注期間加強新區(qū)學生宿舍衛(wèi)生和安全方面的管理工作，從10月11日起到11月11日開展為期一個月的“宿舍衛(wèi)生安全監(jiān)督月”活動，本次活動由理學院學生會生活部和女生部共同負責管理和檢查工作。
在為期一個月的宿舍衛(wèi)生以及就寢率的檢查工作中，對08級學生宿舍進行抽檢工作，抽檢工作覆蓋率為每班男生宿舍檢查2個，女生宿舍檢查1個，每周抽查2次，利用下晚自習的'時間進行檢查。對09級新生進行全面檢查的工作，檢查期間向新生介紹宿舍衛(wèi)生管理制度和按時就寢制度，使其更快的適應學校環(huán)境。新生的宿舍檢查工作每周進行2次。檢查人手方面，生活部的委員6人，另外對各班生活委員進行調(diào)派，一共14個人，由賈艷艷安排相關工作，女生部的人員負責配合女生宿舍的衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。
對宿舍衛(wèi)生的相關要求：宿舍地板干凈整潔無垃圾；廁所干凈無異味（08級宿舍）；床鋪整潔擺放規(guī)制（靠近門的床鋪被子靠近門，類推）；桌子底下的東西整齊，不亂放；宿舍陽臺沒有垃圾；桌子上，書架上的東西整齊。進行10分評價制，對于宿舍衛(wèi)生要求達不到5分的給予批評，并要求整改。
關于就寢率，08級學生和09級新生周日到周四晚上必須在宿舍就寢，周末有回家或者其他特殊情況不在宿舍要給班長請假，各委員要在相關時間段內(nèi)走訪宿舍，對沒有按時在宿舍就寢的人員進行登記，對于發(fā)現(xiàn)的情況要及時反映。
相關具體事宜將會有書面通知，請各位委員提前做好準備。
河南科技大學理學院學生會生活部
宿舍管理制度通知篇三
一、住校教師一律服從學校統(tǒng)一安排，不得私下調(diào)換宿舍，不得私拿學校公物。
二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。
三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。
四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。
七、節(jié)約水電，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。
八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔，原則上應由所住教師平均分攤。
九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。
宿舍管理制度通知篇四
1．目的：為使公司宿舍管理有法可依，特制定本管理制度。
2．范圍：適用于重慶德望光學有限公司之員工宿舍管理。
3．正文：
3.1本員工宿舍樓一切設施屬公司管理，員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經(jīng)宿舍管-理-員和人事行政部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。違者按偷盜論處。
3.3宿舍內(nèi)外應按文明宿舍的要求：
3.3.1不準隨地吐談、亂丟東西;
3.11本制度未完善之處，將視情況輕重，公司將酌情處理;
3.12本制度視公司發(fā)展將不斷改變，其它改變的制度將自動加入本制度;
3.13本制度試執(zhí)行日期為2015年12月10日?。
2??適用范圍
適用于集團公司員工宿舍、職員宿舍。
3??定義
員工宿舍：指助理工程師級（含）以下的人員入住的宿舍。
職員宿舍：指主管、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員入住的單間宿舍。
4??職責
4.1? 宿舍管-理-員：員工入住、離職安排、日常維護管理、宿舍物品的請購及監(jiān)督執(zhí)行相關管理制度。
4.2? 宿舍保安：負責宿舍消防安全，衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關事項。
4.3? 清潔工：負責宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。
4.4? 員工宿舍室長：負責安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關工作。
4.4? 行政主管/文員：宿舍固定資產(chǎn)管理、不定時巡查及宿舍人員名單整理。
4.5? 財務中心：入住公司宿舍人員相關費用結算。
5 ?工作內(nèi)容
5.1 ?人員入住標準
5.1.1? 主管、會計、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員享受公司單房，標準為1人每間。
5.1.2? 助理工程師（含）、副主管、專員、高級文員等標準為2-4人每間。
5.1.3? 儲干、組長、技工、技術員標準為4-6人每間。
5.1.4? 員工標準為8-10人每間。
5.2? 員工入住、探訪、離職管理
5.2.1? 入住
a? 入住條件：被正式錄取為公司員工且辦理好相關入職手續(xù)。
b? 床位安排：由人力資源中心相關人員填寫《入住申請單》，交由宿舍管-理-員參照總裁批準的《入住標準及配置表》（附件1）統(tǒng)一安排。
5.2.2 ?探訪/借宿?
a? 探訪：上班期間謝絕探訪，特殊情況探訪人需向宿舍管-理-員（保安）說明探訪事由，或是留下紙條、口訊等由宿舍管理（保安）下班后轉達被探訪人，下班時間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關有效證件并登記后，由保安通知被訪人員帶探訪人進入。
b? 借宿：本公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的`，在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下，由被訪人員填寫《借宿申請單》由人力資源中心相關負責人批準，再到宿舍管-理-員處登記并出示相關的有效證件，需入住的客人要遵守深圳治安管理條例及本公司規(guī)定，客人需保管好自己攜帶財產(chǎn)及注意人身安全，本公司不予承擔任何責任。
c? 宿舍管-理-員（保安）認真準確填寫《外來人員探訪登記表》，以備核查。
5.2.3? 離職
a? 外宿人員：離職時可直接到人力資源中心行政文員處辦理退房手續(xù)。
5.3.1? 員工宿舍：
a? 周一至周五正常上班期間熄燈時間為23：00；
b? 放假、節(jié)假日熄燈時間為24：00；
c? 若因加班等特殊情況則以下班后1小時為界。
d? 宿舍管-理-員或保安不定時的巡查。
5.3.2? 職員宿舍：按照自己的實際作習時間而定，此不作管控。
5.4? 衛(wèi)生、安全評比
5.4.1? 適用范圍：集團公司員工宿舍（職員宿舍不參與評比）。
5.4.2? 參與評比人員：人力資源中心行政主管（文員）、保安隊長、各部門輪流選派一名員工代表共同參與。
5.4.3? 檢查方式：采取逐棟逐層逐個房間進行具體的仔細檢查。
5.4.4? 宿舍室長選定：每間宿舍由宿舍管-理-員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長，任職資格為入職三個月以上，表現(xiàn)良好的人員，并將名單報宿舍管-理-員備案，若室長因變動或離職由宿舍管-理-員組織該宿舍成員再評選取出一名室長，室長每月給予補助20元。
5.4.4? 評比事項?
a? 室長負責按《宿舍值日表》排好本宿舍的值日安排，按照《宿舍評比檢查明細表》上的項目對宿舍進行清理、打掃。隨時保持地面干凈、床位整齊、房間無異味。
b ?每周由人力資源中心組織一次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結一次，選取最終的平均得分為最終評比分數(shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的獎勵；評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的罰款。所有獎勵都在當月工資中發(fā)放或扣除。
5.4.5? 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負責按時打掃，每個宿舍所對應的公共區(qū)域由該宿舍進行保潔，也納入評比范圍。
5.5? 設施維護
5.5.1? 宿舍管-理-員或保安隨時對門、窗、燈、風扇、熱水器、煤氣瓶等公共設施進行檢查，必要時安排檢測，有異常及時申請維修。
5.5.2? 員工自覺維護公共設施，參與監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有設施損壞就及時向宿舍管-理-員或保安反映。
5.5.3? 維修時若發(fā)現(xiàn)是人為損壞，則追究損壞人員的責任并由損壞人員承擔維修費用，若查不出責任人則由宿舍所有人員共同承擔。公共設施自然損壞維修費用由公司承擔。
5.6? 外宿申請程序
5.6.1? 已住宿員工或新進人員如需自行租房外宿，至部門文員處填寫《外宿申請單》，經(jīng)部門主管簽名審核,人力資源中心相關負責人核準后即生效，搬離宿舍時須填寫《物品放行條》經(jīng)宿舍管-理-員確認，并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍。
5.6.2? 批準外宿人員,公司不扣住宿費。
5.6.3? 外宿人員在外宿期間應遵紀守法，不得聚眾賭博、打架、偷盜等，若因此而觸犯法律，法規(guī)者，一概與公司無關，由員工自行處理。外宿期間，員工應注意安全，外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外，公司不負任何責任。
5.6.4? 外宿人員外宿或休息期，若公司有工作需要召回時必須積極配合，不得借故推諉或阻撓；若因通訊聯(lián)絡不到，其本人工作由該部門主管自行安排處理。
5.7? 相關管理規(guī)定
5.7.1? 未經(jīng)公司許可嚴禁留宿外人。
5.7.2? 未經(jīng)宿舍管-理-員同意員工不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。
5.7.3? 嚴禁留宿異性。
5.7.4? 上班時間嚴禁員工搬離行李離開宿舍。
5.7.5? 禁止在墻壁上亂寫、亂畫、亂張貼、保持門窗干凈。
5.7.6? 嚴禁隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂。
5.7.7? 嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
5.7.8? 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒、賭博、看黃色書籍等違法行為。
5.7.9? 晚上22：00以后男女員工不得相互串門及在走廊里逗留。
5.7.10? 在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、放收錄機、電視機及從事一切影響他人休息的活動。
5.7.11? 禁止私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電爐、電熱絲、電熱器、電熨斗等大功率電器。
5.7.12? 嚴禁宿舍放長流水、開長明燈或開燈睡覺。
5.7.13? 注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。
5.8? 宿舍特殊事件處理
5.8.1? 遇臺風、火警、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請及時報警并及時報告當班保安或宿舍管-理-員,并協(xié)助管理人員處理。
5.8.2? 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時，應及時上報值班保安或宿舍管-理-員。
5.8.3? 牢記以下電話：火警119,匪警110,急救電話120。
5.8.4? 遇公安人員辦案,任何人員應主動積極配合,不得借故推諉或阻撓.。
5.9? 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。
5.10? 獎懲事項依照《獎懲管理流程》執(zhí)行。
宿舍管理制度通知篇五
1、公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3、員工不得私自調(diào)換房間。查出私自調(diào)換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調(diào)換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。
4、申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費。
5、員工必須愛護宿舍內(nèi)的一切裝置(空調(diào)、門窗、床桌、及公共區(qū)內(nèi)飲水、用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯(lián)系。
6、宿舍區(qū)內(nèi)過道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。
8、嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請及時通知宿舍管理員，請專業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。
9、宿舍內(nèi)電負荷已經(jīng)專門設定，超負荷使用會自動斷電。
10、請講究個人衛(wèi)生，房內(nèi)應該整齊、干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。
11、員工居住，必須注意公德，宿舍內(nèi)嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養(yǎng)寵物，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元/次。
12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動、搬、移宿舍區(qū)的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。
13、公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規(guī)者將責成整改，三次不改者，勸退房間。
宿舍管理制度通知篇六
第1條、在建工程不得用來住宿工人，應另建些臨時性宿舍讓工人住宿。
第2條、當條件允許時臨時宿舍應當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的.使用期限較長或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。
第3條、廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。
第4條、臨時宿舍區(qū)通向工地要修建簡易道路。
第5條、宿舍天棚的高度，不應當?shù)陀诙c五米。
第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數(shù)不超過10人，并且要有一個窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開，室內(nèi)應通風采光良好。
第7條、宿舍的四周和道路兩側，應當修建排水明溝。
第8條、照明電線應當有良好的絕緣采用拉線開關，夏季應在每間宿舍裝上防暑降溫的風扇或空調(diào)，并且有專人負責管理。
第9條、為了確保安全，宿舍應設置一些消防設施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進行定期檢查和消防演習。
第10條、修建臨時宿舍要有規(guī)劃和簡要設計，并且應經(jīng)公司安全科的審核批準，才能施工。
第11條、臨時宿舍使用期間，應當經(jīng)常發(fā)動職工開展防火和衛(wèi)生運動。
第12條、每個床鋪均應統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及電動驅蚊器或蚊香盤。
第13條、床鋪應用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內(nèi)應設置專門放置生活用品的桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。
第14條、每間宿舍應選出1名室長對本宿舍進行全面的管理，其主要職責是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。
第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。
宿舍管理制度通知篇七
清掃員主要負責宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷；關好窗戶、關好水門。
二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區(qū)域內(nèi)的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。
宿舍管理制度通知篇八
為做好我校的防控工作，依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急辦法》等法律法規(guī)，及時有效地遏制的發(fā)生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：
一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。
三、認真排查，由宿舍負責人實時監(jiān)控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。
四、嚴格把關，切斷病源，落實執(zhí)行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網(wǎng)絡報平安。
五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。
六、宿舍常通風，執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛(wèi)生習慣及良好的`身體狀態(tài)。
七、教師發(fā)現(xiàn)應該立即報告領導，發(fā)現(xiàn)要在2小時內(nèi)報告疾病預防控制中心。
八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經(jīng)宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區(qū)人員進入宿舍區(qū)，一經(jīng)查實，將從重處罰。
宿舍管理制度通知篇九
為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風貌，展現(xiàn)寶華人的禮貌形象，特訂立宿舍管理制度如下：
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規(guī)定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規(guī)定追究職責并進行處理。
4、堅持室內(nèi)物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領導批準后辦理住宿手續(xù)。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。
3、各單元值日員工負責當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，堅持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不禮貌行為，如發(fā)此刻酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
1、堅持高度的`防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自我的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理。
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出禮貌宿舍四間，不禮貌宿舍兩間。
2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一，禮貌宿舍贈予流動紅旗。
3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關規(guī)定的個人，除按本制度有關處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。
宿舍管理制度通知篇十
可以從衛(wèi)生、安全、規(guī)范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：
1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內(nèi)吸煙。
2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。
3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。
4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。
5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。
6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。
寢室的規(guī)章制度都有哪些
寢室管理制度
一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動，自覺遵守有關規(guī)章制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習慣。
二、寢室內(nèi)務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...
宿舍管理制度
一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生，勤開窗，室內(nèi)物品擺放整齊。
二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。
三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。
四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的用品。
五、每周按輪值表，負責宿舍衛(wèi)生工作。
六、未經(jīng)允許，不準將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
七、每位老師做到節(jié)約用水，隨手關燈。
八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對用具予以沒收。
宿舍管理制度通知篇十一
為加強本公司外租宿舍的管理，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，為有效防范各種事故的發(fā)生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全，特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下：
1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準后，方可入?。?/p>
3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經(jīng)批準嚴禁私自調(diào)整房間。
5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的設施和家俱，如：灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發(fā)出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發(fā)危險事故，由當事人負責；
宿舍管理制度通知篇十二
為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環(huán)境，培養(yǎng)學生自主、自理精神，特制訂本條例。
2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調(diào)動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;
3.愛護公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;
4.保證安全，嚴禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5.不準在寢室和走廊內(nèi)進行球類和**類活動;
7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;
8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
9.每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;
10.寢室衛(wèi)生應做到：
(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;
(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;
(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;
(5)室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
(6)在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理教師說明去向，得到書面同意方可離校。
涵江私立銀河學校宿舍管理制度
總 則
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針： 定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲
3、管理目標：干凈整潔、井然有序，做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。
4、管理范圍： 所有住校學生
1、學生寄宿必須根據(jù)學校寄宿條件，由學校統(tǒng)一管理分配，具體床位由舍
務老師和班主任編排。
2、學生必須按指定床位住宿，不經(jīng)舍務同意，不準隨意調(diào)換或并鋪，違者一次限期改正，二次停宿一周。
1、由學生民主產(chǎn)生舍長一名，報班主任和舍務老師批準。
2、舍長負責安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作，并上墻公布，每天要督促、檢查
值日衛(wèi)生工作。
3、舍長必須對宿舍的公共財產(chǎn)全面負責，填寫好宿舍財產(chǎn)管理合同。
4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。
值日職責：制止亂倒水及處理偶發(fā)事項，認真做好記錄。
5、舍長有權制止學生的越軌行為。
6、舍長必須經(jīng)常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。
1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制，平時應做到見臟就掃，見灰就擦，保持全天整潔。
2、公共區(qū)域的包干范圍，每天中午統(tǒng)一行動，要求人人動手打掃各室的包干區(qū)。
3、被褥應折疊成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統(tǒng)一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。
4、床下鞋子應放成一直線，鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物應排列整齊。
6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。
7、舍內(nèi)不準亂掛衣、褲(雨天例外)。
8、端水進宿舍，不要裝滿盆，以免弄潮地面。
9、嚴禁隨地大、小便，嚴禁亂倒水，嚴禁亂停自行車，嚴禁隨意亂倒垃圾，
便紙要入簍。
10、清潔用具要定位放置。
11、不準隨意亂扔瓜皮果殼，不準隨地吐痰等。
1、寄宿生必須認真執(zhí)行學校規(guī)定的作息制度，按時就寢和起身。
2、嚴禁打牌和下棋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收，并責令其檢查改正，屢教不改
者以校紀處分。
3、嚴禁吸煙、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次批評教育，二次以上警告處分。
4、不準亂接電源，亂拉燈火，嚴禁使用電爐，不準使用明火，違者批評教
育，沒收電器、蠟燭，屢教不改者以校紀處分并責令通學。
5、嚴禁在舍區(qū)點放煙火、爆竹，違反一次批評教育，二次以上校紀處分。
6、嚴禁-看黃色淫穢書刊，收聽黃色錄音，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追查到底，視情節(jié)
輕重給予校紀處分。
7、不準隨意在外留宿，有事向班主任請假。
8、不準隨意留宿外客，親屬探望，如遇特殊情況，需住宿者，經(jīng)學校同意，
實行住宿登記，方可住宿。
9、宿舍必須保持安靜，熄燈后不準講話、播放錄音機、聽mp3，玩弄樂
器、打手電、不準敲打墻壁。
10、學習時間不得隨便進入宿舍，如遇特殊情況憑班主任證明，實行學生入舍登記手續(xù)，方可入舍。
11、學生在宿舍內(nèi)嚴禁使用手機、小靈通
宿舍總門開關時間：
關鎖時間：(1)上午第一節(jié)正課預備鈴
(2)晚自修上課前(17：50分)
開門時間：(1)當日下午洗澡時間(第三――四節(jié))
(2)晚就寢集合整隊后(20：30分)
1、公共財產(chǎn)做到人人愛護，專人保管，每件公物落實到專人管理，每學期同舍長訂立一次財產(chǎn)管理合同，并上墻公布。期初點數(shù)交待，中途檢查，期終驗收清點，如有損壞、丟失，照價賠償。故意損壞，視其情況輕重2~3倍賠償。
2、愛護舍內(nèi)墻面，保持整潔完好，不準在墻上亂涂亂畫，亂拉繩線，亂釘釘子。
3、注意節(jié)約用水，水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳，以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管，其疏通費用由各舍負責，故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡，以至損壞，故意損壞按第一條處理。
1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。
2、進出宿舍關鎖好門窗，保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。
3、嚴禁偷竊，對偷竊者視其情節(jié)輕重，在追回贓物的前提下，給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。
4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。
1、學生在舍區(qū)要做到談吐文明，服裝整潔，不穿奇裝異服，遵守社會公德。
2、對人要有禮貌，尊重老師和舍務人員，服從安排。
3、實行“星級宿舍”評比制度，每天檢查，每周小結公布，期中初評，期終總評，對連續(xù)三周檢查為最差的，除批評教育、限期改正外，并給予一定的處罰。
4、被評為“文明宿舍”，學校將舉行隆重的表彰儀式，對該舍的學生給予一定的物質(zhì)與精神獎勵，其舍長可評為優(yōu)秀舍長。
宿舍管理制度通知篇十三
醫(yī)院實行“職稱為主、職務優(yōu)先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：
1、院領導房：一廳兩房一衛(wèi)兩陽臺；
2、單人房：科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛(wèi)一陽臺
3、雙人房：主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護士長。
4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。
5、特殊情況須經(jīng)院辦領導同意，并報告總辦。
1、專家房家具有：沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。
4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。
5、由于個人的消費觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。
1、新員工在辦公室填寫好相關資料，辦理好入職手續(xù)之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡單（注明其職務、職稱等信息）給總務科。
2、總務科根據(jù)聯(lián)絡單上的信息安排員工宿舍。
3、員工入住后，如在倉庫管理員處領用宿舍物品，需簽名確認。
1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時，員工根據(jù)領用物品清單，按要求清理好所領用的物品。
2、員工憑外宿申請單或經(jīng)醫(yī)院批準的離職報告到總務科進行登記，辦理物品交接手續(xù)。
3、總務科、倉庫管理員核實無誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關資料。
4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當天下午把所有行李搬出宿舍。
1、員工宿舍由總務科統(tǒng)一管理。
2、員工宿舍由醫(yī)院總務科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調(diào)換宿舍或床位。
3、員工要妥善保管和愛護醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器，員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務科銷賬，如有損壞，照價賠償。
4、愛護宿舍公共設施，出現(xiàn)損壞，若為自然老化，由醫(yī)院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。
5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放，不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。
6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準，保衛(wèi)科、總務科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。
7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。
8、注意財產(chǎn)安全，注意防火防盜，離開宿舍時必須關好電源開關及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。
9、員工每月按標準繳納水電費。
10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的將移交司法部門處理。
1、檢查小組：由總務主任任小組組長，各相關部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進行檢查，幫助員工營造一個良好的休息環(huán)境。
2、檢查的內(nèi)容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設施、宿舍紀律等各方面。
3、檢查時間：由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查，并將檢查結果按期進行統(tǒng)計公布。
宿舍管理制度通知篇十四
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)
4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區(qū)安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應規(guī)定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規(guī)的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節(jié)約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。
1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。
2.經(jīng)批準留宿后，外來人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。
4.未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規(guī)定處理。
宿舍管理制度通知篇十五
加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
1、每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。
3、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
4、寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關；違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。
3、不得使用電爐等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時上報行政人事部門。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元/次。
1、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
2、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
3、出入宿舍要隨手關門，注意防盜；對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。
4、宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
7、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。
8、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
宿舍管理制度通知篇十六
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
_______有限公司宿舍管理。
3、1行政人事部負責制度的制定；
3、2各部門負責按照制度執(zhí)行。
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則
4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內(nèi)，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責任自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
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