優(yōu)秀整治形式主義官僚主義的心得體會大全（16篇）

心得體會是對個人經驗的總結，有助于我們形成自己的價值觀和人生觀。打造一篇完美的心得體會需要我們注意語言的準確性和流暢度。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供大家參考。通過閱讀這些范文，可以了解到不同人在不同情況下的心得體會寫作方式和表達風格。同時，也可以從中獲得一些寫作上的啟發(fā)和靈感，幫助我們更好地撰寫自己的心得體會。雖然這些范文并不能直接應用于我們個人的經歷，但可以從中學習到一些寫作技巧和表達方法，提升自己的寫作水平。希望大家能夠借鑒這些范文，寫出一篇令人滿意的心得體會。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇一

通過學習，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要在工作中做到如下幾點：

一、做事要扎實

抓工作必須立足于實際，不能浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。

二、做人要親民

在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調做事，低調做人，因為你是人民的公仆。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經的工作對象愿意與你聯系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。

三、正確看自己

要客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇二

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央“打鐵還需自身硬”，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，經過一段時間的整治，剎住了一些歪風邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，形式主義在一定程度上有所收斂。但形式主義具有頑固性反復性，當前少數黨員干部中仍然但還有樹倒根存、隱形變異等問題，影響著黨的聲譽，危害著黨群干群關系。

黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡，作風建設始終是黨的建設的重要課題。而今的形式主義更加隱蔽，時常隱匿在“政治正確”的面孔后面，看起來是馬不停蹄地貫徹精神，大張旗鼓地落實要求，實質卻是轟轟烈烈后只留下文件落實文件，會議落實會議。

一是貫徹落實流于形式。在全縣掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的當下，個別單位轟轟烈烈地開了學習動員大會，會上說得熱烘烘，會后就放松，再過幾天就無影無蹤，有的為了應付檢查成立了學習小組，制定了年度學習計劃，摘抄學習筆記，拍攝學習照片，下載心得體會，編撰學習報告，材料做了一摞又一摞，筆記抄了一本又一本，看起來學習氛圍極佳，學習成果顯著，但是這種“走過場”式的不加思考地學習，對于提升工作水平，用新思想推動新工作的作用微乎其微。

二是檢查考核疲于應付。檢查考核本身是為了進一步提升工作實效，但是很多工作表面上都打著“黨建”的口號，表態(tài)很多，調門很高，但行動很少，落實很差，虛多實少。甚至一些基層單位在具體工作中兵馬未動，“材料”先行，主要工作成了“加工材料”，有的則是工作安排下去僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，沒有沉下心去調研，結合地區(qū)實際來開展工作，如此華而不實，等到了檢查考核時候必然發(fā)現工作都未落實到位，存在應付了事的現象。最終為了“過關”，只能費心費力補筆記，變得只求表面、不顧實效。

三是擔當精神脫實向虛?！按笫码y事看擔當，逆境順境看襟度”羅源正處于“爬坡過坎，滾石上山”的階段，的確存在一些工作推動難度大。有一些干部時常暮氣沉沉、愁眉不展，一張口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任務多，抱怨工作難，一拿到工作總是考慮問題困難多，找原因對準客觀因素，缺少了向內的自省，這樣的態(tài)度必然導致能拖就拖，能躲就躲，想方設法逃避責任，被動地完成規(guī)定動作，進一步增加了工作的難度。

形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，祛“舊疾新癥”關鍵還是要除“病源”，糾正“四風”必須持之以恒。

一是補足精神之“鈣”。作風問題本質上是黨性問題。要深入學習貫徹落實黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，教育引導廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內容，牢固樹立“四個意識”，做到思想上高度統(tǒng)一、政治上清醒堅定、行動上堅決有力。

二是狠抓干部之“責”。領導干部要強化擔當，身先士卒，以身作則，在帶頭轉變作風的同時，積極發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責任，充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力，堅決防止不良風氣反彈回潮。

三是筑牢制度之“籠”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終樹立“嚴管就是厚愛、治病為了救人”的思想覺悟，加大通報曝光力度，充分發(fā)揮約談、誡勉談話的曝光警示、震懾作用。對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

“看似新表現，實則老問題”。對待形式主義的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風、馳而不息揚正氣，把“馬上就辦，真抓實干”的精神落實到各個環(huán)節(jié)、各個細節(jié)上，才能凝聚強大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇三

中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。

形式主義的產生，有其思想理論基礎和社會歷史根源，思想理論基礎是唯心主義形而上學，社會歷史根源是習慣勢力和傳統(tǒng)文化負面影響。具體到一個單位形式主義產生的根源有二。一是名利思想。功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個別領導為了個人和單位出名，顯示所謂“成績”，熱衷于搞一些聲勢大、規(guī)模大、影響大的“明星工程”;不考慮單位實際和能力，到處出國考察，每天大吃大喝，浪費國家大量財力、物力;有的眼睛長到頭頂上，“只要領導滿足，不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前，不顧長遠，以犧牲單位長遠利益為代價換取個人名利。二是懶惰作風。惰性引發(fā)飄浮思想，只管形式，紅火，喜歡把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，只滿足上級指示原本傳達，該抓的問題沒有及時抓，該解決的問題沒有很好地解決。

形式主義妨礙了黨的方針政策落實。形式主義不注重調查研究，不了解實際情況，心中沒數，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導致信息失靈，決策失誤。其次是敗壞社會風氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風，助長思想懶惰，巧于應付上級的不良傾向，影響干群關系，影響部分干部健康成長。同時破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必助長了一些單位歪風邪氣的蔓延。再就是導致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。共同生長，互為支撐。形式主義的產生根源同官僚主義產生根源是一樣的。官僚主義不深入基層，不搞調查研究。布置工作拉架子造聲勢;成績和榮譽方面爭，在工作中大搞形式主義之風，遠離實事求是的工作作風;一切工作講套路，拿出一些數字應付上級。這樣勢必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇四

近年來，基層干部加班多、休息少、壓力大的問題日趨嚴重，由此為基層減負的呼聲也越來越高。為了關心關愛基層干部，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱為《通知》)，旨在為基層干部松綁減負?！锻ㄖ返某雠_無疑給基層干部打了一劑“強心劑”，為了讓文件精神早日貫徹落實，各級黨委和政府當從“變、轉、改”三個方面，主動為基層干部減負加速。

“新時代”拋棄“舊思想”，思維要“變”。官僚主義、形式主義是造成基層干部負擔的根本原因之一，而官僚主義和形式主義的產生來自于思想上的“錯位”。身體新入了“新時代”，腦袋不能還裝著“舊思想”，要為基層減負，必須要轉變思維，加強思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題。為此，廣大黨員干部，特別是領導干部要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在持續(xù)深化黨的政治理論學習基礎上，加強對作風建設的專項整治，發(fā)揚好斗爭精神，從思想源頭上找到增加基層負擔的問題癥結所在，果斷來一次“思想整風運動”，堅決防止和糾正落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，“口號喊得震天響、行動起來輕飄飄”的問題，真正把樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的要求落到實處。

“無紙化”替代“五指彈”，方式要“轉”。基層負擔重，干部普遍反映“文山會?！爆F象嚴重，雖然各地大力倡導“無紙化”辦公，精簡會議和材料，但是現實卻是會議一級一級往下開、材料一層一層往上報，為了體現對上級精神的重視，基層干部的手就像穿上了童話里的“紅舞鞋”，“五指在不停地彈”。要解決這種現象，必須轉換工作的方式方法。地方各級和基層單位在貫徹落實中央和上級文件時，可以結合實際制定務實管用的舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則。會議可以采用視頻形式，直接一開到“底”，避免層層加碼。落實會議和文件精神，上級部門要多“動動腿”到基層看實際工作成效，不要老是“動動嘴”叫基層報落實材料，只有切實發(fā)揚“短實新”的會風文風，基層才能爬出“文山會?！保嬲袝r間和精力為基層群眾多解決一些實際困難。

“靈活化”避免“一刀切”，考核要“改”。當前，困擾、制約基層干部主動擔當作為的重要原因之一就是“一刀切”式的考核問責。相關職能部門無論工作輕重，為了體現本部門工作重要，“眉毛胡子一把抓”，不是簽“責任狀”就是“甩包袱”，考核只看“圖片、材料、表格和會議記錄”?？蓱z基層干部為了考核合格，只能疲于奔命地“弄虛作假”。為了扭轉這種不正之風，必須要在考核中強化結果導向，關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣，不要讓“留痕主義”時刻牽扯基層干部的精力。要嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，變相向地方和基層推卸責任。要正確把握基層干部在工作中出現失誤錯誤的性質和影響，對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部，給予更多理解和支持，切實做到讓基層干部輕裝上陣，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

堅決反對和整治形式主義和官僚主義心得體會范文5

5月21日，中國“兩會時間”正式開啟，每年的“兩會”是中國政治生活的一件大事，會上總結過去工作并定下下一階段中國社會發(fā)展的總基調，而在這個特殊時期召開的會議更是備受矚目、意義深遠。媒體高度關注，通過仔細分析，把握了“經濟運行”“全面小康”“公共衛(wèi)生”等幾個關鍵詞，關鍵詞釋放出過去一年的成績，同時也傳導出接下來一段時間的壓力和問題，直指工作的重點和難點。面對取得的成績，我們欣慰自豪，面對問題與挑戰(zhàn)，則需要我們拿出“關鍵招”，各個解決，推動中國這艘大船風帆勁滿、行穩(wěn)致遠。

“經濟運行”在困難中破浪前進，接下來的任務會更加艱巨。過去的一年，我國發(fā)展面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，面對著世界經濟增長低迷，國內下行壓力加大，以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚、舉旗定向，帶領全國各族人民奮力拼搏。國內生產總值接近一百萬億元，增長6.1%，新增就業(yè)人數一千多萬，調查失業(yè)率在5.3%以下，產業(yè)升級轉型，供給側結構性改革和減費降稅穩(wěn)步推進。但受新冠疫情影響，2020年的經濟下行壓力繼續(xù)加大，全球產業(yè)鏈供應鏈受阻，就業(yè)壓力加大。面對問題，我們要毫不退縮，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以供給側結構性改革為主線，全面做好“六穩(wěn)”工作，扎實落實“六保”任務，適當提高赤字率、發(fā)行特別國債等途徑讓積極的財政政策更加有為，利用降準降息、再貸款等手段讓穩(wěn)健的貨幣政策更加靈活管用，通過一系列宏觀政策調控，中國的經濟運行定會迎來美好的明天。

“全面小康”在險阻中玉如汝成，接下來的骨頭會更加難啃。過去的一年，脫貧攻堅目標基本實現，農村貧困人口減少一千一百多萬，貧困發(fā)生率降至0.6%，“兩不愁”質量水平明顯提升，“三保障”突出問題總體解決，貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展明顯加快，貧困地區(qū)的治理能力也逐步提升。2020年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和實現全面小康的收官之年，本來就有很多“硬骨頭”要啃，新冠疫情又給任務增加了難度。我們要認真貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅的指示精神，加大剩余貧困縣和貧困村的扶貧力度，攻城拔寨，選好扶貧干將、用好扶貧資金、推好扶貧項目，加強異地搬遷后續(xù)扶持，激活貧困人口脫貧的主觀能動性，同時要轉變扶貧工作作風，力戒形式主義和官僚主義，走上實現全面小康的“康莊大道”。

“公共衛(wèi)生”在磨難中逐步健全。接下來的工作會更加繁重。新冠疫情是新中國成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是我國公共衛(wèi)生體系的一次“大考”。疫情發(fā)生之后，黨中央堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，全國上下各地區(qū)成立疫情防控領導小組。廣大醫(yī)護工作者星夜馳援湖北，通過快速擴充床位，優(yōu)先保障醫(yī)療物資，不斷優(yōu)化診療方案，堅持中西醫(yī)結合，堅持群防群控，加強疫苗研發(fā)進度，經過全國上下的共同努力，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果。但是目前疫情在多個國家仍然在蔓延，疫情防控尚未結束，在接下里的工作過程中，要加快公共衛(wèi)生服務建設進度，健全公共衛(wèi)生人才職業(yè)體系，改革完善疾病預防控制體系，建設平戰(zhàn)結合的重大疫情防控救治體系，健全應急物資保障體系，加快構建關鍵核心技術攻關的舉國體制，深入開展愛國衛(wèi)生運動，只有這樣才能切實提高我們應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平。

堅決反對和整治形式主義和官僚主義心得體會

整治形式主義官僚主義的心得體會篇五

紀律教育學習月活動，是一次補足"精神之鈣"的學習。通過深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，我深刻認識到守規(guī)矩，正作風不能只停留在"學"，必須落實到"行"。

一、重視學習，知識變能力

學習二字聽起來很容易，要真正學有所得，做到學以致用不容易。真正的學習，是一種修煉，是完善自己，增強黨性修養(yǎng)的途徑。我認為紀律教育學習不是一天、一月、一年的事，而是要長期堅持的事，要做到"主動"和"深入"，并在學習的基礎上實踐和領悟。一是主動學習。主動學習，就是保持求知若渴的狀態(tài)。處處留心皆學問，作為一名紀檢監(jiān)察干部要在新時代有新擔當新作為，就必須主動去學習，保持自己的知識庫經常更新。不學習，就不了解新知識和新要求，就要被時代拋棄。如果應對自己本職工作都力不從心，那么談何勇于擔當和作為?所以，黨員干部更加要以身作則，從嚴要求自己，不以工作忙為借口，不以沒時間為借口，不以年齡大為借口，主動讀書學習，用先進的思想武裝自己的頭腦，從總體上提高運用黨的創(chuàng)新理論指導應對風險與挑戰(zhàn)、解決矛盾與問題的綜合能力。

二是深入學習。學習如果只是簡單地看一看，讀一讀，那是停留在表面的學習，沒有真正入心入腦，也談不上學有所得。我們每一個黨員干部要提倡一種浸入式、走心式的學習，把自己擺進去，把工作擺進去，用科學的方法和習慣去學習，推動實現學實、學深、學細。通過邊學邊思考，把自己的思路徹底打開，圍繞紀檢監(jiān)察的職責和規(guī)范，融會貫通，領悟升華，進而形成指導自己行動的準則，并進行對照落實。這才是在學習中不斷修煉和完善自己，真正做到內化于心，外化于行，才能在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭中勇挑重擔，攻堅克難。

二、重視紀律，細節(jié)見黨性

"紀律無小事"，一名黨員干部如果不把紀律當回事，遲早要出事。紀檢監(jiān)察的工作對于堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭至關重要，因此對紀律方面的要求也更高。每一名紀檢監(jiān)察干部在工作中要時刻繃緊紀律和規(guī)矩的弦，運用法治方式和法治思維開展工作，不能因為壓力而產生變形，不能因為追求效率而不顧形象，要時刻牢記我們是紀檢監(jiān)察干部，一舉一動都關系著紀檢監(jiān)察隊伍的榮譽。因此講紀律不能只喊口號，要從大處著眼，從小處入手，具體到實踐中，我認為要做到"三正"。

一是氣正，紀檢監(jiān)察干部一定要堅守信念和底線，八小時以內，八小時以外始終如一，讓自己不生邪念，不隨波逐流，心中始終蕩滌著浩然正氣，并在此基礎上依法依規(guī)辦事，一切按照法律法規(guī)的程序去做，讓堅守的正義和氣度自然而然地彰顯。

二是身正，要時刻注意自己的舉止，一舉一動都必須嚴格按照規(guī)矩去做。我們是紀檢監(jiān)察人，是監(jiān)督執(zhí)紀的"鐵軍"，手中的權力是黨和人民賦予的，只能作為斬斷貪腐的利劍，不能變成欺壓群眾的武器。

三是言正，嫉惡如仇與文明有禮并不互相沖突，面對對象，要有負責的態(tài)度，言語乃至表情都要符合紀檢監(jiān)察干部的身份和氣質。正所謂"有理不在聲高"，在查辦案件時，不是依靠粗暴的語氣或高聲的語調，而是要依法依規(guī)依矩，真正做到讓對象口服心服。

紀檢監(jiān)察工作任重道遠，紀律教育學習永不停步。我們對待紀檢監(jiān)察事業(yè)要懷有敬畏之心，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到"兩個維護"，把使命扛在肩上，用自己實際行動踐行共產黨員的初心和使命。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇六

為深入貫徹落實省紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（川紀發(fā)〔2019〕1號）、市、縣紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的工作措施》要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真開展了專項整治，現將工作開展情況報告如下：

一、加強組織領導，嚴格工作要求

一是在本次專項整治工作中，鄉(xiāng)黨委加強組織領導，召開黨委會專題研究工作措施，明確了主體責任、監(jiān)管責任，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務，長期任務來抓，堅持什么問題突出就整治什么問題，把推動解決問題作為工作的落腳點。以職工會、三所三校等方式教育引導全鄉(xiāng)黨員領導干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義、官僚主義的重要性。二是領導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。各黨組織書記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，把作風擺進去，帶頭學習整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立知立改，帶動廣大黨員干部，讓形式主義、官僚主義無處藏身，讓真抓實干、不尚空談蔚然成風。三是認真開展學習部署。鄉(xiāng)黨委結合《關于開展形式主義官僚主義問題調研的通知》，通過“三會一課”“周一例會”等形式，組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學習了習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示精神，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統(tǒng)一到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義、官僚主義問題擺上了重要議程，進行專題研究、專門部署，明確目標任務、工作重點和實施步驟。

二、開展了自查自糾

我鄉(xiāng)結合調研排查認真梳理了存在的形式主義、官僚主義有5個方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題；二是督查檢查過多過濫問題；三是過度留痕問題；四是濫用屬地管理問題；五是宣傳標語口號散濫問題，針對自排自查梳理出的問題，從2019年1月開始，采取以下措施進行整改。

（一）貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委彭清華書記來攀調研重要指示精神，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，決不允許當“兩面派”、做“兩面人”。

2.對黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開會發(fā)文代替落實，決不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。

4.堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。

5.結合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省委、市委、縣委、鄉(xiāng)黨委每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。

（二）督查檢查過多過濫問題

1.嚴格執(zhí)行計劃管理和審批報備制度，同一鄉(xiāng)級部門原則上每年開展1次綜合性督查檢查，能合并的同類事項一律合并，涉及多個部門的聯合組團下去。凡未經批準的督查檢查事項一律不得開展。

2.督查檢查活動一般安排在下一層級，能在鄉(xiāng)級部門或村完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項，應多到問題矛盾突出的地方開展。

對同一地區(qū)的同一項工作，上級已督查檢查過的，本級不再重復督查檢查。對鄉(xiāng)村的督查檢查事項減少50%以上。

3.不得以調研指導為名行督查檢查之實，不得剛安排就督查、剛部署就考核、剛啟動就問責。

4.督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報，一般不要求準備書面匯報材料。

5.督查檢查要注重實效，著力發(fā)現問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員應具備相關的專業(yè)知識，不得動輒移交無關痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅決防止督查檢查不解決實際問題，搞形式、走過場。

（三）過度留痕問題

1.除中央明確要求的留痕事項外，省、市、縣自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批報備，實行清單化管理。

2.除中央明確規(guī)定外，任何部門不得就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本記錄，不得把專本專用作為考核指標。一般不得要求下級報送日報、周報、月報、季報，不得要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不得要求通過qq微信、專用app等載體曬工作痕跡。

3.各類督查檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不得簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。

4.優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實效和群眾評價的權重。

（四）濫用屬地管理問題

1.對涉及

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2.全面清理簽訂責任書事項，凡是中央和省委、省政府沒有要求簽訂的責任書，一律取消。對中央未規(guī)定或未經省委、省政府批準設置的“一票否決”事項一律取消。

3.嚴禁職能部門以屬地管理為名，或以簽訂責任書等形式，將職責范圍內的工作轉嫁給鄉(xiāng)鎮(zhèn)或下級。

（五）宣傳標語

口號

1.按照“誰發(fā)布誰審核把關”原則，嚴格宣傳標語口號內容審核把關，注重適時適度進行宣傳，決不允許刻意標新立異無限拔高，堅決防止“低級紅”“高級黑”。截止2019年3月底，我鄉(xiāng)已拆除橫幅標語42條。

2.不得對村、社設置宣傳標語和宣傳欄的數量、規(guī)格、位置等提出不切實際的硬性要求，切實解決村、社“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”等問題。整治期內，除經審核批準宣傳中央和省委重大會議、重要精神的時政類標語口號按時限予以保留外，其他各類宣傳標語數量要壓縮50%以上。截止2019年3月底，我鄉(xiāng)已清理出5個辦公室會議室“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”30余塊，正銜接相關部門將多余的拆除。

3.宣傳標語形式要莊重、簡樸、實用，一般不得專門設置展板，原則上不得使用高檔材質。

三、抓住重點進行整治

1.落實查擺問題整改

針對查擺出的問題，加強了與上級業(yè)務部門的溝通、請示和

報告

3.開展了問題核查處理。加大對

自查

下一步，我鄉(xiāng)將堅持把“靶向治療”思維把形式主義、官僚主義5個方面突出問題，納入2019年“利劍除弊護航綠色崛起”專項整治重要內容，并適時對形式主義、官僚主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇七

身邊的官僚主義以及我的感想昨天xxx同學比較盡責地回答了需要補辦早操卡的同學的疑問，我對他的看法剛剛有了一點好轉，沒想到他馬上又覺得很不爽，原因只因為那個大一的同學對他直呼其名而沒有稱呼他學長，于是他就打算第二天去給負責補辦早操卡的人打聲招呼，給人使絆子。但是客觀的說，雖然那同學的聲音不怎么好聽，但也沒什么不妥，最后還很有禮貌地說了聲“謝了啊”，這相比xxx同學讓人幫忙從不帶謝字絲毫不懂回報與感恩的處事作風已經有了質的飛躍。虧他還有臉挑人家的毛病。

xx同學對此的評價比較客觀“不得不承認他的態(tài)度不是很好，但是事情按規(guī)定該怎么辦還是應該怎么辦”。我表示了贊同。

君子嚴于律己、寬以待人，小人則正好相反。

其實生活中的很多人都是這樣，有智力卻沒智慧，有智商卻沒情商，有情商卻沒誠信……總之，各種悲劇。這可能也是二八定律通行世界的現實基礎。

另一個例子

的快意我瞬間就明白了此人有多狗屎，這也不禁讓我想起了官僚主義者為非作歹時臉上那種邪惡的表情。

但我還是要感謝他給了我書寫《怎樣對付屎一樣的人》一文的靈感。

控制情緒、樹立信念的重要性

高中我就已經意識到了控制自己情緒的重要，也有利于我保持正直客觀的態(tài)度，高三我在當班長時我就更加注意了。比如，無論同學叫我名字還是“x哥”“x兄”亦或是“班長”，我都一視同仁，我決不允許自己的情緒影響自己理性頭腦的判斷，無論是請教我問題，還是需要我履行班長的指責，我都十分認真正直地去對待，始終按照平等待人的原則辦事。

從這點上說，也許我很有成為優(yōu)秀公務員的潛質。

好地為人民服務，我也就沒有什么好奉獻的。借用俞敏洪的比喻，如果你是一棵小草，那么沒有人會注意到你，即使別人把你痛苦地踩在腳下，他們也不會注意到你的存在；而如果你是一株參天大樹，就沒有人會忽視你，更沒有人能夠再將你踩在腳下，人們只會仰視你、崇敬你。

所以說，個人利益與社會利益是可以相輔相成的，你為社會提供的服務越多，收到的獎勵（比如錢）就越多。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇八

當前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴重，嚴重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。

形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴重危害事業(yè)發(fā)展，在當前疫情防控形勢嚴峻復雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機關一味讓基層反復重復填表格、報數據，提供材料，不僅沒有幫助推進工作落實，反而因為這此沒有意義的重復勞動、無效勞動增加了基層負擔;有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數字要求“精準”、陷入數字迷宮，至于及時把控、科學防治、精準施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結的任務就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。

應該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇九

當前，部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中，我行我素、麻木不仁，把形式主義搬到前臺，還冠冕堂皇、振振有詞，嚴重影響了戰(zhàn)“疫”進程，損害了黨組織和黨員干部形象，當引起高度重視。

從形式主義的表現來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。

究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。

打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當道”，就“是可忍孰不可忍”了。

要認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇十

2月3日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記在重要講話中強調指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

如今正是防控疫情的關鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復繁重的填表任務，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風是保障。領導干部必須勇于擔當作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風建設的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領導干部要按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領導干部，必須要嚴肅問責，發(fā)現一起查處一起。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學的信息統(tǒng)籌機制，一些地方的相關數據信息完全可以通過在線填報、大數據統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數據整合，也能直觀看到數據的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真的貫徹落實是保障。認認真真抓落實，認認真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責任扛起來，把使命擔起來，同時政府也要將責任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務中解脫出來。當前疫情防控形勢依然復雜嚴峻，早發(fā)現、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負擔，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇十一

疫情當前，務須實干。任何形式的形式主義、官僚主義不僅要不得，而且還會要人命。形式主義、官僚主義是痼疾頑癥，傳染性絲毫不遜于疫情。剎住這種“傳染病”，必須拿出戰(zhàn)“疫”的決心和魄力，堅決反對形式主義、官僚主義，做好疫情防控工作。

抗擊疫情，絕不能反而人為制造險情。頻繁的現場檢查督導勢必調度密集的人員流動，過多的文山會海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。更不用說，有的檢查就是握握手、拍拍照、發(fā)發(fā)稿;有的會議就是我開了、我做了、我傳達了;有的表格就是填寫了、匯總了、上報了，這些形式主義、官僚主義的老毛病，在抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中必須杜絕。

抗擊疫情，要堅持糾治形式主義、官僚主義。各級黨組織要把防治形式主義官僚主義作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，堅持以上率下，切實抓緊抓好。廣大黨員干部要堅持“一分部署，九分落實”，把主要精力放在疫情防控的具體行動上，以防控工作的實效作為檢驗是否抓落實的標準。各級紀檢監(jiān)察機關要暢通舉報渠道，深入監(jiān)督檢查，強化糾正整改，嚴肅執(zhí)紀問責，堅決糾治疫情防控工作中的形式主義官僚主義。

抗擊疫情，要堅持反對形式主義、官僚主義。明明說了減少人員流動，不出門、不走動，可是聚眾開會比平時都勤、現場督導比往常更頻;說是動員網格式、地毯式防控，實際上還是發(fā)通知、填表格、報信息的“老三樣”。老百姓看著鬧心，基層“表”哥“表”姐也苦不堪言。少數人打著抗擊疫情的名號，四處奔波“亮相”，看似“親民”實則“害人害己”，讓基層干部和當地群眾難以招架。在疫情防控的關鍵時期，一些地方“特事特辦”，不講究領導“親力親為”，不要求跟所有人“面授機宜”，而是實實在在替基層干部安全考慮，真真切切為老百姓健康著想。視頻會議、電話會議，檢查、防護兩不誤;微信聯系、電話溝通、大喇叭宣講，照樣做好工作、落實到位。從而讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨?！狈揽匾咔椴豢赡芩賾?zhàn)速決，我們要做好應有的心理準備，形式主義、官僚主義堅決要不得，同時，也要堅定必勝的信心，堅持全國上下一心，群策群力、同舟共濟、科學防治、精準施策，同時間賽跑、與病魔較量，做好防疫防控工作，我們一定能夠取得這場硬仗的勝利。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇十二

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，廣大基層干部們放棄春節(jié)假期，奮戰(zhàn)在疫情防控阻擊第一線，在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

抗疫工作首先就不能出現重復報送各類表格現象。目前，基層抗疫工作任務重、時間緊、人手少，他們要進村入戶摸排，挨家挨戶宣傳，必須充分運用視頻會議、音頻連線等形式了解工作開展情況，做到疫情防控期間不發(fā)表格、不要數據、不重復檢查、扎堆檢查，不增加基層負擔。

抗擊疫情，絕不能人為制造險情。頻繁的現場檢查督導勢必調度密集的人員流動，過多的文山會海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。要著重幫助各級政府解決急需的口罩、消毒水等物資嚴重不足問題。

形式主義、官僚主義是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的大敵，要堅決防止高高在上，浮在表面，空喊口號;堅決防止以會議落實會議，以文件落實文件，簡單把工作往下推，不解決實際問題;堅決防止盲目樂觀、推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機，切實把習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實處。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇十三

“田家少閑月，五月人倍忙”，唐代詩人白居易早就描寫過五月農忙的景象。而現在的盛夏五月，對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。

當前，脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關鍵期、沖刺期，留給我們的時間越來越少、剩下的任務也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得，已經成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關鍵時刻，不管不顧、漫不經心，成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。

政治站位不高，導致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。20__年以來，習近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經濟社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會，從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會，再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調研，一次次翻山越嶺、一次次頂風冒雪，習近平總書記永遠與人民心連心。他常說，扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志，在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經吹響的時候，依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高，緊迫感、責任感不強，對扶貧工作不夠重視、不夠上心，還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。

精神意志不強，導致進度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復失學輟學，不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平低，一些農村危房改造質量不高，有的地方安全飲水不穩(wěn)定，還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后，工作重心轉移、投入力度下降、干部精力分散，形式主義、官僚主義屢禁不止，數字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強，認為前期工作已經做得夠扎實了，自己也很辛苦，不愿再為扶貧工作“奔波勞累”，產生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強，無心干、不想干，不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍，更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機”，導致各塊工作進度緩慢。行百里者半九十，大考在即、勝利在望，只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”，一鼓作氣、乘勢而為，才能朝著脫貧攻堅既定目標不斷前進。

方法措施不力，導致成效拖沓。要實現高質量脫貧，除了要更加注重幫扶的長期效果，夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎，防止虛假脫貧、返貧之外，還離不開精準有力的措施。如果措施不當，不僅不能使脫貧質量得到提高，還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領導干部的能力和水平，因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作，如何協(xié)調好各方關系，如何安排部署每項扶貧工作，如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合，才能使脫貧質量得到保證。如果只是“口號喊得震天響，落實起來輕飄飄”，那么不僅會加重基層負擔，還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”，多一些“細水長流般”的“點滴督促落實”，才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。

“明日復明日，明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關頭，都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病，以越是艱險越向前的斗爭精神，走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇十四

3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。

有一種人，官僚主義習氣十分嚴重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F：

一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當官，能當多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。

二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經驗，不虛心向其他同志學習和請教，存在本領恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結經驗的本領;這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對問題講客觀的多，推卸責任的多，從不查找自身存在的問題。

三是缺事業(yè)擔當，本質上存在“不敢”。這種人面對工作責任存在三怕，“怕領責”，對于工作任務，存在天然的畏懼心理，怕領任務;“怕擔責”，遇到工作任務中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領導講條件，撂挑子;“怕追責”，這種人在工作出現失誤面臨追責時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。

“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數，但危害極大，它破壞黨風政風，損害黨和政府形象，損害黨群干群關系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導向;要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責問責，以責任的倒查倒逼工作責任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風清氣正的干部隊伍。

整治形式主義官僚主義的心得體會篇十五

教務處

按照學院紀委通知要求，在我院開展整治形式主義、官僚主義自查工作，教務處組織全體人員認真學習有關文件要求，結合實際情況開展整改。

一、存在問題

(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，學習傳達的不夠明晰，消化理解的較少；在工作中有時存在行動少落實差；少數情況以會議貫徹會議，過度留痕。

（二）在聯系群眾、服務群眾方面，有時對群眾合理訴求解決的不及時不堅決；有時因工作繁忙服務態(tài)度較差、辦事效率較低。

（三）在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面，有時存在擔當不夠、主動性較差的情況；有時調查研究不夠、論證不充分，因而影響決策的科學性；有時存在回避問題和矛盾，上推下卸責任的情況。

(四)在學風會風文風及檢查調研方面，學風還不夠扎實，有時理論脫離實際，實效性較差；有時開會不研究真實情況、不解決實際問題，開會效率較低；調查研究不夠深入，對調查情況分析不夠透徹，提出意見建議有時可操作性不強。

二、整改措施

1、組織全體人員認真學xxx省、市、學院有關文件要求，徹底認清官僚主義、形式主義的危害，提高反對官僚主義、形式主義的自覺性。

2、對照本職工作及日常做法，查找存在官僚主義、形式主義的現象和表現形式，深挖思想根源，提出解決措施。

3、按照存在的問題線索，制定措施狠抓落實，開展調查研究，深入師生一線，經常了解

教學

4、轉變文風會風，少開會少發(fā)文，多落實具體措施和政策，提高工作效率，改進工作作風。

5、按照工作職責層層分解工作任務，倡導履職盡責勇于擔當的精神，不推諉扯皮。

2018年11月12日

整治形式主義官僚主義的心得體會篇十六

貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：

一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業(yè)領責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區(qū)，調研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質量、效率?；A性、經常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。

無論形式主義、官僚主義的表現形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優(yōu)良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內，始終保持政治警覺性，對標共產黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內外兼修，身正行方。

形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。筆者就此談談自己的些許感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前，一些領導干部特別是主要領導，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進工程進度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準備的現場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現人民群眾對美好生活的向往這個目標的少；在重點工作的督查中，看進度的多，看質量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會；有的隨意擴大參會范圍，把有關的無關的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領導和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機關內部工作的運轉問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們去撈政績了、去開會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會！

通過研讀《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風建設永遠在路上，對官僚主義的防范需時刻保持。

當前很多年輕干部，出了學校，立刻進入機關，成長相對順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關鍵崗位，對手里的權力還沒有清醒的認識和敬畏。這就直接導致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實“群眾路線”。

暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關心關懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內心地接納干部，樂于向干部傾訴。

以“質樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談政治”類型的官僚主義，在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現得尤為明顯，因為缺乏基層經驗，不會用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題，習近平總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底”……這些金句簡單質樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。

心態(tài)去完成群眾工作，經過困難與挫折，才能練就一身過硬本領。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期，如果年紀輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會被官僚主義所侵蝕。

官僚主義只是表象，實際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務的宗旨意識，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。

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