精選訪惠聚的先進事跡材料大全（13篇）

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訪惠聚的先進事跡材料篇一

中國聯(lián)通和田分公司主要經(jīng)營固定通信業(yè)務，移動通信業(yè)務，國內(nèi)、國際通信設施服務業(yè)務，衛(wèi)星國際專線業(yè)務、數(shù)據(jù)通信業(yè)務、網(wǎng)絡接入業(yè)務和各類電信增值業(yè)務等，住吐格曼貝西村工作組，為和田地區(qū)派出單位，現(xiàn)有成員5人，均為男性，黨員1名。其中維族2人、漢族3人。年齡在45歲以上的2人，30至40歲的2人，30歲以下1人，3人懂維漢兩種語言。

村級組織是我黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，是開展好工作的基礎?！霸L惠聚”活動以來，住村工作組堅持與村干部多聯(lián)系勤溝通，配合開展了黨的群眾路線教育活動、去宗教極端化教育等活動，加強了村干部的理論學習，監(jiān)督村委會依法開展工作，落實國家惠民政策。去年3月份以來，協(xié)助村委會對人員工作分工進行了部分調(diào)整，更換了2名不符合崗位要求的村干部。特別是今年3月份以后，加大了對村組織建設的幫扶力度，組織村干部多次學習《固瑪鎮(zhèn)基層組織整頓工作明白冊》、《吐格曼貝西村軟弱渙散基層黨組織整頓工作方案》和《固瑪鎮(zhèn)吐格曼貝西村基層組織整頓計劃表》，使村干部明確責任、十個目標和具體措施等，同時就如何搞好基層組織建設等事宜，與村干部進行了4次以上的專題溝通，幫助理清發(fā)展思路，促進全村經(jīng)濟發(fā)展。同時通過與村民聊天、參與工作等方式，跟蹤、監(jiān)督村里工作，進而達到加強基層組織建設的目的。鑒于村干部人員老化，電腦操作水平不高的情況，指定麥麥提艾力，幫助村委會完成日常文件、表格的撰寫和上報工作，并幫助村委會和村民翻譯摩托車駕駛證申領等文字材料，發(fā)揮了工作組應有的作用。通過多種形式的傳幫帶，增強了村干部密切聯(lián)系群眾和執(zhí)政為民的大局意識，提高了理論素養(yǎng)和指導工作的能力，同時也增強了與“三股勢力”做斗爭的能力，群眾對村干部的信任度進一步增強。

思想是行為的先導，必須用法制武裝村民的大腦，因此積極配合村委會開展形式多樣的法治教育活動。開展“訪惠聚”活動以來，利用農(nóng)閑時節(jié)、重大節(jié)日、重大事件等時機，先后開展了黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)教育活動、民族團結(jié)教育月活動、憲法法律宣傳月活動、“去宗教極端化”法律法規(guī)宣講活動、婦女兒童權益保護、青年入團教育活動等。特別是今年進入4月份以來，組織開展了“揭蓋子”“挖幕后”教育活動。使村民明確重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)“蓋子”“幕后”的12種外在表現(xiàn)形式、“七類人員”中持宗教極端思想滲透21種表現(xiàn)形式及苗頭和自治區(qū)公安廳下發(fā)的宗教極端75種表現(xiàn)形式等，明辨是非界線，加強思想武裝。用現(xiàn)實生活中的真實案例，警示教育村民認識到宗教極端思想的危害性，深入淺出的講述了村民應當了解的法律常識，引導村民自覺抵制不良行為;同時講解了交通事故、觸電、火災等事件，耐心細致地為村民講解安全常識，使他們懂得遵守交通規(guī)則，掌握防火、防盜、防食物中毒等一些防范方法和遇到危險如何報警等應急常識，引導村民做文明人、做守法事。通過開展法制專題教育活動，進一步增強了村民的法制意識，進一步認清宗教極端思想的嚴重危害，增強了辨別是非和抵御能力，為社會穩(wěn)定和生產(chǎn)發(fā)展奠定了思想基礎。今年以來，共集中開展去極端化等教育12次，以小隊為單位教育活動7次。2015年力爭幫助該村增加一顆星。

認真落實2015年“訪惠聚”活動的三項重點工作，堅持以促進民族團結(jié)、宗教和諧為抓手，通過活躍村民文化生活，淡化宗教氛圍，扎實推進現(xiàn)代文化進農(nóng)村。通過舉辦麥西來甫活動、慶祝諾魯孜節(jié)、慶“三八”婦女節(jié)、升國旗儀式、定期開展文體活動等方式，活躍村民生活、展示個人特長。特別是2015年以來，增加了活動頻次。3月14日，配合村委會開展麥西來甫活動，投入340元，為活動購買了籃球框、網(wǎng)，制作了宣傳橫幅。3月20日是諾魯孜節(jié)，配合村委會開展了慶?；顒?，投入2400元，為活動項目購買了毛巾、盆子、水杯、飯盒等獎品，并購臵了米、油、肉、干果等食材，制作諾魯孜飯。4月4日借開展青年入團教育活動之機，開展村民喜聞樂見的文體活動，投入1000元購買了活動獎品。4月21日組織了120余名村民進行小蘋果舞蹈培訓，并通過她們向全體村民推廣，適時組織村與村之間的比賽。同時利用茶余飯后組織村民打籃球13次，教授籃球技能，豐富業(yè)余生活，增進村民與工作組的感情和聯(lián)系。

工作組的同志在履行維穩(wěn)工作職責的同時，始終不忘為群眾辦實事和好事。中國聯(lián)通和田分公司是股份制企業(yè)，考核指標多，近年來業(yè)務資費不斷下調(diào)，人工和提升服務質(zhì)量成本不斷增加，企業(yè)的利潤也在下降，客戶對公司的要求也在不斷增加。在此情況下，公司根據(jù)村實際需要及自身財力，力所能及地為村民辦實事。2014年為村里解決了包括乒乓球臺、羽毛球、籃球等價值1萬元的各類體育器材。投入4000余元慰問了該村的貧困戶、五保戶、四老人員。

訪惠聚的先進事跡材料篇二

根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，規(guī)劃局“訪惠聚”第二批工作組于2015年2月15日進住伊西哈拉鎮(zhèn)科克拱拜孜社區(qū)。工作組積極協(xié)助社區(qū)兩委班子，以“做群眾工作、基層組織建設、推進去極端化”為主題，認真理清思路，找準切入點，確保住村工作取得實效。

規(guī)劃局住科克拱拜孜社區(qū)工作組自住村以來，在組長艾克拜爾的帶領下，與社區(qū)兩委班子深入溝通交流，落實“訪惠聚”八項任務和三個重點，執(zhí)行三位一體工作機制，用好“五把鑰匙”。

工作組組員轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，積極主動地適應從機關到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，克服在工作、生活中的不適應，做到人到心到，從思想感情、行動上與群眾打成一片。逐戶對群眾進行走訪，特別是有重點的深入到四老人員、宗教人士、被收押人員家屬、重點人員家中。廣泛了解村民村意、當?shù)刈匀簧a(chǎn)情況、村務、基層組織建設情況以及群眾關心的熱點、困難情況。大力宣傳黨的政策方針特別是惠民惠農(nóng)政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、剩余勞動力再就業(yè)。

1、在科克拱拜孜社區(qū)四組，1戶維吾爾老大爺用電遇到了問題，工作組聯(lián)系電力部門解決了其用電問題。在實地走訪中，發(fā)現(xiàn)四組有24戶居民均存在用水、用電問題，特別是電纜線的布線存在安全隱患，會給生產(chǎn)、生活帶來災難。工作組當即與水利部門聯(lián)系，組員們掏出400元，解決了用水的問題，經(jīng)工作組多次與電力部門聯(lián)系，與電力工作人員實地溝通、勘察，列入到2015年電力改造項目計劃，估計2015年上半年即可解決用電的問題。

2、科克拱拜孜社區(qū)二組清真寺，伊瑪目因身患重病，長期在醫(yī)院治療，導致二組居民無宗教活動場所，當?shù)鼐用褚捕啻蜗蚬ぷ鹘M反映這一情況。在與群眾交談中，工作組表示我們堅決維護合法，反對非法，任何個人都不得非法組織人員做禮拜，宗教活動必須由清真寺伊瑪目主持，并宣傳《黨的民族宗教政策》。工作組與社區(qū)兩委班子認真討論研究，報鎮(zhèn)黨委決定，推薦一名伊瑪目到二組清真寺開展宗教工作。目前，該清真寺已步入正常軌道。

3、科克拱拜孜社區(qū)存在無網(wǎng)絡問題，工作組得知這一情況后，上報派出單位，申請了一臺無線路由器，與電信部門聯(lián)系接通了網(wǎng)絡，wife幾乎覆蓋了社區(qū)辦公區(qū)。工作組將辦公室改為綠色網(wǎng)吧，群眾、社區(qū)干部需要上網(wǎng)查學習資料、查紅色歌曲的，工作組都會熱情服務，教他們?nèi)绾慰茖W、健康的使用網(wǎng)絡。對有需要翻譯成漢語言的，工作組的干部們也都發(fā)揮起自身的語言優(yōu)勢，當起了翻譯，達到了互相學習“雙語”的目的，增進行民族感情、民族互信。

4、科克拱拜孜社區(qū)坐落在城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口、出租房屋較多，管理服務難，結(jié)合實際情況，工作組與社區(qū)兩委班子研究決定成立了流動人口管理辦公室。辦公室雖然成立了，但又同現(xiàn)了新的問題——沒有辦公電腦，登記表、材料的撰寫只能靠手寫，給工作帶來了諸多不便，工作組組長艾克拜爾得知這一情況后，捐贈給了流動人口管理辦公室一臺電腦，提高了辦公效率。

5、4月27日，工作組逐戶走訪來到了左然木?托乎提家。座談期間，工作組了解到，左然木?托乎提今年63歲，伊西哈拉鎮(zhèn)科克拱拜孜四組農(nóng)民，由于2014年初腦溢血導致下半身不遂(癱瘓)，臥床不起，吃喝拉撒全在炕上。由于家境困難一直買不起輪椅，老人家最后的愿望是出去曬太陽，吸新鮮的空氣。”看到老倆口生活狀況所，工作組決定幫老倆口實現(xiàn)這個心愿。

5月17日下午，工作組購置了嶄新的輪椅，將輪椅送到左然木?托乎提家，老人激動的哭了：我在家里哪也去不了，現(xiàn)在有了輪椅我可以出去走走了，真是太高興了，感謝工作組，感謝孩子們?！睘榱四軌蜃屪笕荒?托乎提家人更好的熟悉和使用輪椅，工作組人員還耐心細致為他們示范和講解輪椅的操作使用。同時開展康復知識的講解宣傳。

6、科克拱拜孜社區(qū)轄區(qū)內(nèi)因年輕人多，剩余勞動力富裕，工作組發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢，與當?shù)亟ㄖ髽I(yè)取得聯(lián)系，了解用工、專業(yè)情況。目前，已有十余家建筑企業(yè)表示可提供就業(yè)崗位。

訪惠聚的先進事跡材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為扎實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，xx鄉(xiāng)xx村工作隊和村兩委積極響應黨的號召，風雨同舟，采取了一系列“硬核”舉措，全力打好疫情防控組合拳，奮戰(zhàn)在抗擊疫情的最前沿，他們齊心協(xié)力，充分整合轄區(qū)現(xiàn)有資源，及時下沉工作力量，深入抓好聯(lián)防聯(lián)控，有效打通了疫情防控“最后一公里”，以黨員干部的高度責任感忠誠履職，進一步筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。

局駐xx鄉(xiāng)xx村工作隊將摸排防控和輿論引導作為防控工作的重要環(huán)節(jié)，聚焦重點區(qū)域、重點路段、重點人群，充分利用宣傳單、微信群、展板條幅、電子屏、大喇叭以及流動宣傳車等，通過文字、圖像、音視頻等方式，全方位多角度廣渠道做好疫情防控工作的宣傳引導，切實增強全民戰(zhàn)“疫”的自覺性和緊迫性。工作隊專門制作《抗擊疫情xx村在行動》“美篇”，全景展示工作隊村兩委黨員干部、小隊長十戶長護邊員深入一線，在不影響緊急交通的情況下，采取專人值班，封路設卡控制人員流動，切斷傳播源，有效遏制疫情擴散和蔓延，讓全民防控意識入腦入心入行，取得了階段性效果。

駐村工作隊和村兩委廣泛發(fā)動、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，全力做好轄區(qū)餐飲、文化娛樂場所防控工作，共關停餐飲經(jīng)營戶5戶，關停歌舞娛樂場所1家，對全村進行封閉式管理，全面暫停“四項活動”，有效切斷了疫情傳播渠道。

小隊長和十戶長及廣大黨員積極響應號召，組建30余個“黨員先鋒隊”“紅

訪惠聚的先進事跡材料篇四

“綠水青山長依傍，鳥語花香繞其中”。這是爐逕村委會周圍環(huán)境的最好寫照。從今年3月20日開始，在這風景秀麗的爐逕村委會里，長住著一位50多歲的“三送”干部。他就是縣疾控中心宣教科長、中級健康教育師***同志。

自從***擔任駐村“三送”工作隊員以來，他經(jīng)常起早摸黑，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶，了解村情民意、傾聽群眾心聲；常常邁步田間地頭、山林茶地調(diào)解民事糾紛；不分白天黑夜，做到有問必答，有求必應，甘當百姓的咨詢員、服務員和調(diào)解員；積極幫助困難群體和受災群眾解決困難。時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。說起駐村的蘭同志，村民無不贊揚他是百姓的“貼心人”、“三送”的好干部！

熟悉政策民情，明確責任目標。為盡快推動“三送”各項工作的順利進行，***到爐逕駐村的第一天晚上，他就“馬不停蹄”地開始走訪群眾，走訪村“兩委”干部；他經(jīng)常利用空閑時間，閱讀國家政策、法律法規(guī)、鄉(xiāng)規(guī)民約、計劃生育、低保醫(yī)保、土地流轉(zhuǎn)、林業(yè)等方面的國家惠農(nóng)政策，熟悉涉農(nóng)相關法律法規(guī)。

很快，他就調(diào)研到爐逕村存在的主要問題是：“山林田地糾紛多，村民出鄉(xiāng)路難行；農(nóng)田灌溉常缺水，農(nóng)副產(chǎn)品難銷售”等主要矛盾；掌握了爐逕村的基本情況，明確了2014年駐村“三送”工作隊需要幫扶爐逕村解決哪些實際困難。為做好“三送”工作奠定了基礎。

積極入戶聽訴，為民排憂解難。按照“五個一”（記好一本民情日記、辦好一件實事、化解一個矛盾糾紛、解決一個問題和收集一條好的建議）工作要求，他經(jīng)常深入村小組和農(nóng)戶家中宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，掌握民情民意，爭做群眾的“貼心人”。

他深知“寶劍鋒從磨礪出，梅花香至苦寒來”深刻含義。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入農(nóng)戶家中第一線，了解民情，熟悉民意，和人民群眾打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送溫暖聚民心、送服務解民憂”。為此，他采取預約走訪、上門夜訪、定期回訪等形式，對聯(lián)系戶保證做到每月走訪三次以上，每月寫走訪記錄二次以上；真正做到“找到門、見到人、說上話”，詳細了解每個村民的所需、所盼、所想，著力解決群眾關心的問題和實際困難。

在爐逕村，哪里有災情，哪里就有“蘭同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、謝長古、曾二妹等受災群眾一起，克服困難，戰(zhàn)勝災害，盡最大能力幫助災民解決困難和問題。

甘當百姓的咨詢員、服務員和調(diào)解員。***同志，在掌握黨的方針、政策，熟悉政治、經(jīng)濟、哲學、文學（歷史）、法律、醫(yī)學等社會科學知識的基礎上，以宣教科長的特長和職業(yè)習慣，甘當群眾的宣傳員、咨詢員、服務員和調(diào)解員。曾為鐘太陽妹、諶祖風、劉代華、鐘行揚、曾二妹、曾繁勝、犁彩英、蔡茂勝等幾十名老人接受過“老人社保”、“醫(yī)療保險”、“老人保健”等方面的咨詢服務；曾為廖桂連、黃長娣、謝長古、犁彩英、曾紀勝、鐘細妹、鐘過房等十幾名低保戶解答危舊土坯房改建政策及在改建過程中碰到的各種問題和困難；調(diào)解好了蔡茂勝與蔡德思，曾福勝與劉彩忠，鐘義輝與劉代華，鐘太陽妹與彭根風，謝天標與鐘佳傳等30多起民事糾紛。使爐逕村多年累積的民事糾紛，基本得到了化解。并為很多村民百姓解答了各式各樣的提問和疑惑。

無私奉獻，堅守“三送”崗位。***從到爐逕駐村那天開始，就以爐逕村“三送”工作崗位為家，無特殊工作需要，從來沒有離開過“三送”崗位。無論是端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)，還是五·一節(jié)假日和國慶節(jié)假日，他都一直堅守在駐村工作崗位上。由于長期忙于駐村“三送”工作崗位上，10個多月了沒有和妻子女兒團聚過，5個多月了沒有回過全南縣城，導致他在全南居住的多間房門被盜賊撬開，把他全南家中的電腦、電風扇、菜刀、鍋鏟、米缸、插座、電線、書報、紙箱等等所有東西，全部洗劫一空。但他毫無怨言，仍然堅守在“三送”工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。并把“三送”各項工作做得井井有條、有聲有色，尤其是把“三送”工作“十大”臺帳做得科學、規(guī)范、詳細、整潔，多次得到了檢查組的好評；在深入調(diào)查研究的基礎上，撰寫民情日記160篇，上傳贛州民情網(wǎng)160篇，是全鄉(xiāng)“三送”干部撰寫民情日記數(shù)量最多、質(zhì)量最高和上網(wǎng)數(shù)量最多的“三送”干部。不僅得到了社逕鄉(xiāng)“三送”辦的肯定和表揚，而且他撰寫的民情日記還得到了縣委薛強書記的肯定和表揚。

他堅守“三送”崗位， 情系百姓，真情服務，舍小家，顧大家，無私奉獻的精神值得我們贊揚和學習。

訪惠聚的先進事跡材料篇五

積極向中國共產(chǎn)黨靠攏，重點學習***新時代中國特色社會思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終聚焦新疆長治久安和社會穩(wěn)定總目標，切實對標作為一名合格干部和“訪惠聚”工作干部要求，不斷提高工作的方向感和行動的自覺性。

組織開展好國語教育、科技培訓，協(xié)助組織開展農(nóng)民國語學習班，提高農(nóng)民國語水平。六是疫情防控期間，堅決落實工作隊和連隊的各項任務，確保工作無紕漏。

自覺遵守黨紀國法，以黨員的標準要求自我，保持本色。在工作中，能夠做到踏實勤奮，積極進取。在與同事的相處中，能夠做到謙虛謹慎，寬以待人。在生活中能夠做到樸素節(jié)儉，為人正派。

一年來，我自己努力做了一些工作，但還存在著不足之處，有些是亟待解決、不容忽視的問題，主要表現(xiàn)：

（一）工作缺乏主動性。

工作中不善于主動工作，對領導交代的工作能夠去完成，不交代的就不善于主動去工作，工作前瞻性體現(xiàn)較少。

（二）思想比較保守，創(chuàng)新意識不夠。

容易因循守舊，對新環(huán)境下出現(xiàn)的新問題把握不足，不能適應形勢發(fā)展，往往憑經(jīng)驗、按套路，缺乏創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新不夠。

（三）理論素質(zhì)缺乏，業(yè)務能力低。

學習內(nèi)動力不足，持續(xù)力不夠長，對本職工作缺乏系統(tǒng)研究，工作水平需進一步提高。

在下一年的工作中，我針對自身存在的問題，積累經(jīng)驗和教訓有針對性地采取措施，爭取在以后的工作和生活中取得比今年更好的成就。

（一）增強工作主動性。

進一步明確自身職責和使命，強化服務意識，樹立“越位不越權，事事皆可干”的理念，主動謀劃，強化工作的前瞻性。已工作為己任，以工作隊為家，強化主人翁意識。

（二）轉(zhuǎn)變思維方式，用于創(chuàng)新。

強化學習理念和行動，培育創(chuàng)新思維，強化學習，理論結(jié)合實際，改變一成不變的常態(tài)思維、改變迂腐頑固的老舊思想是逆向思維的“隱藏屬性”，打破僵局、帶動活力，逆向思維才是制勝“利器”。在強化“逆向思維”上下功夫，運用“逆向思維”鍛煉培育自己，善創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，順應時代發(fā)展潮流，既能謙虛學習“固定式”方法的優(yōu)秀精華，也能堅決摒棄“普遍式”方法的落后糟粕。

（三）強化理論學習，提升自身素質(zhì)。

學習黨規(guī)黨紀，要以更高標準要求自己，爭做標兵；

學習工作紀律，不該做的不要做，不能心懷僥幸心理，心中必須繃緊紀律這根紅線，決不能逾越紀律的底線。三是要學能力，無論是辦文辦事還是業(yè)務工作，都要以更高標準要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，不斷轉(zhuǎn)變觀念和工作作風，提高工作效率。

訪惠聚的先進事跡材料篇六

積極向中國共產(chǎn)黨靠攏，重點學習習近平新時代中國特色社會思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終聚焦新疆長治久安和社會穩(wěn)定總目標，切實對標作為一名合格干部和“訪惠聚”工作干部要求，不斷提高工作的方向感和行動的自覺性。

組織開展好國語教育、科技培訓，協(xié)助組織開展農(nóng)民國語學習班，提高農(nóng)民國語水平。六是疫情防控期間，堅決落實工作隊和連隊的各項任務，確保工作無紕漏。

自覺遵守黨紀國法，以黨員的標準要求自我，保持本色。在工作中，能夠做到踏實勤奮，積極進取。在與同事的相處中，能夠做到謙虛謹慎，寬以待人。在生活中能夠做到樸素節(jié)儉，為人正派。

一年來，我自己努力做了一些工作，但還存在著不足之處，有些是亟待解決、不容忽視的問題，主要表現(xiàn)：

（一）工作缺乏主動性。

工作中不善于主動工作，對領導交代的工作能夠去完成，不交代的就不善于主動去工作，工作前瞻性體現(xiàn)較少。

（二）思想比較保守，創(chuàng)新意識不夠。

容易因循守舊，對新環(huán)境下出現(xiàn)的新問題把握不足，不能適應形勢發(fā)展，往往憑經(jīng)驗、按套路，缺乏創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新不夠。

（三）理論素質(zhì)缺乏，業(yè)務能力低。

學習內(nèi)動力不足，持續(xù)力不夠長，對本職工作缺乏系統(tǒng)研究，工作水平需進一步提高。

在下一年的工作中，我針對自身存在的問題，積累經(jīng)驗和教訓有針對性地采取措施，爭取在以后的工作和生活中取得比今年更好的成就。

（一）增強工作主動性。

進一步明確自身職責和使命，強化服務意識，樹立“越位不越權，事事皆可干”的理念，主動謀劃，強化工作的前瞻性。已工作為己任，以工作隊為家，強化主人翁意識。

（二）轉(zhuǎn)變思維方式，用于創(chuàng)新。

強化學習理念和行動，培育創(chuàng)新思維，強化學習，理論結(jié)合實際，改變一成不變的常態(tài)思維、改變迂腐頑固的老舊思想是逆向思維的“隱藏屬性”，打破僵局、帶動活力，逆向思維才是制勝“利器”。在強化“逆向思維”上下功夫，運用“逆向思維”鍛煉培育自己，善創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，順應時代發(fā)展潮流，既能謙虛學習“固定式”方法的優(yōu)秀精華，也能堅決摒棄“普遍式”方法的落后糟粕。

（三）強化理論學習，提升自身素質(zhì)。

學習黨規(guī)黨紀，要以更高標準要求自己，爭做標兵；

學習工作紀律，不該做的不要做，不能心懷僥幸心理，心中必須繃緊紀律這根紅線，決不能逾越紀律的底線。三是要學能力，無論是辦文辦事還是業(yè)務工作，都要以更高標準要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，不斷轉(zhuǎn)變觀念和工作作風，提高工作效率。

訪惠聚的先進事跡材料篇七

隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。

一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。

今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?！安蝗菀籽剑畮啄炅?，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。

姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。

一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！

現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。

走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。

“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器，產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。

由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農(nóng)村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。

在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……

今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工。“那時候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。

近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯(lián)合培訓農(nóng)民10余期，培訓農(nóng)民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。

訪惠聚的先進事跡材料篇八

趙琳卓，女，1986年4月出生，中共黨員，20xx年9月參加工作，友蘭實驗高中數(shù)學教師，多次被評為優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

能堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的有關文件和法規(guī)，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，時時處處用黨員標準嚴格要求自已，師德高尚，有強烈事業(yè)心和責任感，工作踏實、細致、勤懇，團結(jié)同事，服從學校工作安排，出色完成工作任務，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。深得學生愛戴，教育部門表彰，是學生良師益友。

她認為作為一名教師，對學生真摯的愛，才是成功的最大法寶，它可以激起學生對教師的親切感、信任感，從而縮短師生間的心靈距離，促進師生間的情感交流，而學生對教師的熱愛，也是對學習熱愛的直接動力。

她性格比較開朗活潑，跟學生一起有說有笑，陽光燦爛；但是學生犯錯誤的時候她又會先忍不住劈頭蓋臉訓斥一頓，等學生意識到錯誤，她會拍拍他們肩膀，告訴他們下不為例，讓他們心服口服的回教室好好學習。

她班上有個叫文洪恩的同學，特別調(diào)皮、貪玩、厭學、在班級影響很壞，也給班集體的管理帶來了負面影響。經(jīng)了解，這名學生之前因為一時成績不理想，沒有受到關注，所以有點自暴自棄。于是她和文洪恩溝通思想，經(jīng)常和他聊天，讓他感受到溫暖；再抓住他頭腦靈活的特點給他創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會，使他有了自信心。并跟蹤了解他在生活和學習中的進展。通過一學期的努力，終于有了回報?，F(xiàn)在的文洪恩，通過努力在各方面也取得了良好的效果，文明、守紀、勤學、向上的班風逐步形成，數(shù)學成績得到了很大的提高，也得到其她教師、學生和家長的高度贊揚。鮮活的事例讓她懂得了真情的力量和價值，她堅信只要她們每位教師對待每一位學生都能用自己偉大無私的愛去呵護，用博大的胸襟去包容，用滿腔的熱情去培育，即使枯萎的幼苗也能重萌新綠、健康地成長。

趙琳卓先后被評為南陽市師德標兵，唐河縣優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，德育先進工作者，每年都是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

趙琳卓老師一直擔任高中兩個班數(shù)學教學，教學工作有條不紊，勤奮、細致、拼搏、實效、創(chuàng)新，教學深受學生歡迎，效果良好。

在做好常規(guī)教學工作之余，她更注重的是鉆研業(yè)務。在教學中，她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環(huán)節(jié)，真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習，在教育教學上，她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。

隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會，趙琳卓老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。為了適應新形勢的需要，“要做學習型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！睘榱俗寯?shù)學課堂煥發(fā)生命的精彩，她努力學習、大膽開拓、勇于創(chuàng)新。她把各種教學方法有機地結(jié)合起來，突出重點，實現(xiàn)師生、生生、生本之間的平等對話，她的課因?qū)W生個性的張揚而美麗，因教學理念的前衛(wèi)而精彩。學生在課堂上學會學習、學會做人、學會生存。她還特別關注學生的成功體驗，樹立起以人為本的教育理念，并尊重學生的情感體驗，促進學生完成自主學習。經(jīng)過她努力創(chuàng)造的具有勃勃生機的課堂，帶給了學生無限發(fā)展的空間。每一節(jié)課，她的學生都會受益，新的教法和理念，讓她的一百多個學生興奮并快樂著。每次活動反思后的經(jīng)驗總結(jié)，她的學生總是在她從“經(jīng)驗——再實踐”時，體驗到更多成功的喜悅。因為她是學生心中最有趣、最好的老師，學生都親切地稱呼她卓姐，她也因?qū)W生心底的這一稱呼而自豪。

曾在全市高中數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽活動中獲得一等獎；2012年9月被評為唐河縣優(yōu)秀教師，同年10月所撰寫的論文《新課改下的數(shù)學教學》獲得市一等獎，輔導的學生陳佳佳在20xx年全國高中數(shù)學競賽活動中榮獲河南省一等獎，她本人也被評為優(yōu)秀輔導教師。自參加工作以來，所代班級數(shù)學每次都名列前茅。

除了做好教學，她還從多個方面完善自己，先后進行了心理咨詢老師培訓，班主任培訓，參加演講比賽，教師技能大獎賽等，都取得了很好的成績。作為團委老師，安排好學校的團學工作，并為學生做好心理輔導工作。她撰寫的《平凡如草，燦爛如花》在南陽市征文比賽中獲得一等獎，《新課改下班主任的引領作用》獲得縣級一等獎，指導學生參加縣舉辦的讀書活動、演講比賽也多次取得優(yōu)異成績。

五年的從教生涯使她深深懂得，為人師表是教師最起碼的道德要求，榜樣的力量是無窮的，一名合格的教師要從言行到舉止，從心靈到外表，都應模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的尊重和信賴，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。

成績不能滿足，名譽催人奮進。她堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。她相信她的未來不是夢，因為，在她的心中，學生永遠是天使，她就是為天使修補翅膀的人。

訪惠聚的先進事跡材料篇九

我是xxxx班的學生。值此xxxx學校青年志愿者先進個人評選活動之際，我本人鄭重地向有關負責人提出申請“青年志愿者先進個人”的榮譽稱號。

青年志愿者是一個團結(jié)向上、富有愛心的集體，他們是切實落實“三個代表”重要思想的青年團體。青年志愿者的宗旨是“奉獻、友愛、互助、進步”，這也是為什么它深受廣大同學尊敬、廣大群眾熱愛的原因。

我作為青年志愿者中的一員，時刻履行著自己的義務。我將學習文化知識、踏實努力工作、積極提升素質(zhì)作為自己的奮斗目標，并在一個學年的實踐生活中取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學習方面

我認真學習，刻苦鉆研課內(nèi)知識，力求將自己的基礎夯實牢固，為今后的學習、工作提供有力保障。因此，我本學年無任何遲到、早退、曠課等違紀行為，始終將學生的首要目標放在第一位。在上學期，我榮獲“三等獎學金”，這是我努力的結(jié)果。這學期，我的目標是一等獎。

二、工作方面

在青年志愿者的一年時光中，我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)，認

真完成中隊和小隊長安排下來的任務，由于工作表現(xiàn)較好，經(jīng)常受到小隊長以及中隊的表揚。在工作中尋找快樂、獲得啟發(fā)是我的工作態(tài)度，再苦再臟我都無怨無悔，因為我以奉獻為樂。

在中隊、小隊組織的各項活動中，我都積極參加，如：創(chuàng)示范打掃校園衛(wèi)生活動，宣傳戒煙日—吸煙有害健康活動，到黃桷坪小學做“一幫一，手牽手”義務英語教育活動，陽光進社區(qū)關愛困難家庭活動等等。在這些活動中，我都是用心去完成每一個環(huán)節(jié)，因為只有用心才能做好，只有用心才能有真正的奉獻。

三、思想道德方面

在青年志愿者的實踐活動中，“奉獻、友愛、互助、進步”的精神讓我的思想品行、自身素質(zhì)得到了提高。在中隊、小隊的指導下，我明白要做自己力所能及的事情去幫助他人，做一個“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有人才。

一學年的成長，一學年的收獲，我花了一學年的時間讓自己破繭成蝶。我的成長雖然說不上有多么的成熟，但至少，我學會了怎樣去成長。學會了認識生活，感受生活，懂得感謝生活給予我的一切，包括那些讓我成熟的苦難。于是，為了給自己樹立一個更高的目標，我特地申請這次“青年志愿者先進個人”的光榮稱號。如果申請成功，對于我而言，將是一個契機，一個將我工作責任感推向一個更高高度的契機!

某團委開展團員青年志愿者活動先進事跡材料

隊團委圍繞**市創(chuàng)建國家文明城市、衛(wèi)生城市，隊創(chuàng)建**省第十屆文明單位等中心工作，組織實施了青年志愿者服務系列活動，成效明顯，得到了各級黨政領導的充分肯定，受到職工和社區(qū)人民的普遍歡迎。以下是該團委開展團員青年志愿者活動先進事跡材料。

一、以“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”為活動主題，利用學雷鋒活動日，召開座談會學習當代先進人物的高尚情操，激勵團員青年做新時代的雷鋒傳人。以“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)等重大紀念節(jié)日為契機，為隊上大型文藝宣傳活動提供志愿活動，如義務布置會場，打掃衛(wèi)生，禮儀引導等活動。6月1日，與**堡福利院的小朋友們一起歡度“六一”兒童節(jié)，團員青年志愿者為他們送去了課外讀物。

二、組織參加社區(qū)青年志愿者活動和**市志愿者協(xié)會，為**市創(chuàng)建國家文明城市和衛(wèi)生城市奉獻青春力量。在深入開展創(chuàng)建全國衛(wèi)生城工作中，團員青年志愿者參加“創(chuàng)衛(wèi)”文明督導活動和門前三包檢查督導工作，組織開展義務勞動活動。**區(qū)和市文明委對我隊認真做好“雙創(chuàng)”活動給予高度評價。

三、眾志成城為地震災區(qū)捐款，團員青年前往災區(qū)參加地災排查救援工作。年5月12日，****發(fā)生8級大地震，全隊團員青年積極響應隊黨委的號召紛紛捐款，各團支部動員團員青年積極開展編發(fā)短信奉獻愛心的活動。上一屆團委委員晏鳴同志赴****南市參加抗震救災...

訪惠聚的先進事跡材料篇十

小羅，33歲，四川宜賓人，原就職于成都某貿(mào)易公司，20xx年12月正式加入東嶺集團，現(xiàn)為成都華之杰公司銷售二部業(yè)務員。

小羅是成都華之杰公司落實集團人才引進戰(zhàn)略，從成都建材市場挖掘的一名女銷售員，在她身上有一股不斷上進的沖勁。

她說：“因為想到大公司學習、填充自我，提升自己，東嶺集團在成都市場上很有影響力，發(fā)展空間很大，我也被李總的‘容天下人，干天下事’的胸懷所感染，毫不猶豫的加入了東嶺這個大家庭”。自小羅加入華之杰公司后，不僅充實了公司的銷售隊伍，更為公司帶來了大量的客戶群體和公司銷量的提升。

去年12月，小羅進公司當月，她的個人銷量就達到700多噸。在3月3日，小羅當天的個人銷量就達到600多噸。今年1-6月她的銷售業(yè)績排名公司第一，她進公司短短半年的時間里，月銷售量始終保持3500噸以上。

借助東嶺集團的平臺優(yōu)勢，她利用自己卓越的銷售才能和廣泛的客戶資源，為公司總體銷量的提升和擴大市場占有率發(fā)揮了很大的作用。

在3、4月份價格高點時，小羅積極響應公司減庫存的指令，加緊聯(lián)系客戶，加大銷售力度，她每天穿梭在各個公司之間，及時了解客戶的需求、工地回款情況和公司資金情況。在空閑時間，她和客戶電話溝通，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq互相傳遞和分享市場行情變化，并定期進行跟蹤。

當3月下旬市場價格開始回調(diào)的時候，她一方面密切關注市場價格，另一方面及時捕捉市場低價資源，不僅配合公司從市場低價收貨，還利用地區(qū)價格差異，從重慶等地為公司采購了大量的低價資源。在4月上旬的第二波價格上漲中，豐富了公司庫存，為成都華之杰公司上半年抓住漲價行情，實現(xiàn)較好的.經(jīng)營利潤做出了突出貢獻。

她常常拓寬銷售思路，公司庫存沒有的，她就詢問別家資源，想盡辦法從市場上低價采購低價資源。她積極促成每一筆單子，注重內(nèi)部公司調(diào)貨，同時主動開發(fā)型材客戶，這也開拓了其他員工的銷售視野，同時也給片區(qū)的兄弟公司也帶來了銷售的門路。

在公司，她的電話總是最多的，她總是早于別人，又勤于別人。節(jié)假日，她的銷售工作也從不中斷。小羅進入成都華之杰公司后的突出表現(xiàn)引起了成都片區(qū)和集團領導的高度肯定和重視。正是靠她這種執(zhí)著、勤奮、好強的工作精神，在東嶺集團廣闊的舞臺上，她施展著自己的銷售才能，不僅獲得了豐富的`物質(zhì)回報，也實現(xiàn)著自己的人生價值。

在成都區(qū)半年總結(jié)大會上，小羅這樣說到：“在原單位里，單打獨斗是我的強項，但東嶺集團接納了我，給我機會，給我平臺，讓我有了協(xié)作，團隊的概念。每天通過做早操，提高了工作精神面貌，工作正裝體現(xiàn)公司的品質(zhì)。

在每次遇到問題，即使是下班時間，甚至零晨2、3點，都有供應、結(jié)算、庫管、幫忙解決問題，讓我一次次的感受到了同事的關心。與其它公司不一樣，東嶺會花大量的時間，將一塊塊石頭雕琢成美玉，會花更多的時間培養(yǎng)每一位員工。真誠的感謝大家對我工作上的幫助和悉心的指導，我一定會為公司的發(fā)展竭盡全力，讓自己和東嶺一起成長”。

東嶺要快速發(fā)展，就必須借助來自四面八方的力量，成都華之杰要發(fā)展，需要更多像小羅優(yōu)秀的人才，兵不在多在精，相信東嶺這塊金字招牌，會吸引更多的人才，為東嶺的事業(yè)奮斗！

訪惠聚的先進事跡材料篇十一

海爾總裁張瑞敏說：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單。我們公司就有這么一位員工，她就是在平凡的崗位上做好每一件平凡的事、默默地奉獻著的一名普通的倉管員——陳群。

陳群在材料保管工作崗位上十五年以來，始終盡心盡力，任勞任怨。保管工作看似簡單，但陳群始終堅信：工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事。既然從事了倉庫保管這一職業(yè)，就意味著更多的付出。要真正的干好這份工作，并不是件容易的事。

做為一名普通的倉管員，陳群在自身的工作崗位上默默奉獻著自己的光和熱，她掌管著材料，深知材料的重要性，就如同一架機器，沒了燃料，縱使馬力再怎樣強勁，也只能趴著不動。正是深知這樣的道理，她沒有因為自己僅是一名小小的倉管員而消極怠工，得過且過。相反地，她認真思考，不斷總結(jié)，對材料按區(qū)域品種擺好，嚴格控制出入庫，做到先進先出；做帳清晰，帳物相符，清楚了解每一批材料的來龍去脈。她對各部門的材料需求反應靈敏，及時將材料儲存信息提供給領導做工作參考。她在這個平凡的工作崗位上做著不平凡的事情，如同一架機器上那一顆小小螺絲釘，發(fā)揮著不可缺少的作用。

倉管員加班加點是常事。需要的時候就得到場，有時候就是下班了，材料才到公司，她也要加班盯著，看著把材料吊卸入庫，盤點清楚才下班回家。有時忙到夜幕降臨，她也毫無怨言，始終以平靜的心態(tài)去對待。節(jié)假日加班更是常事。記得20xx年元旦那天，到了一車上海寶鋼材料，因為此批材料要的很急，需要馬上投入生產(chǎn)，陳群一接到電話，急公司所急，馬上組織人員進行材料吊卸入庫，登記入賬并及時發(fā)放，保障了生產(chǎn)所需。大家經(jīng)常在廠區(qū)內(nèi)，看見她忙碌地奔走在各分公司之間，傳遞著各公司間的材料信息。有時剛回到辦公室，還沒坐下來，就接到回材料的電話，又要去車間接材料。她由此常自嘲自己，又得去“散步”了。

秉著干一行愛一行的工作態(tài)度，她默默奉獻。在長期的工作中，陳群求真務實，勇于探索，在倉庫管理等方面，總結(jié)了許多先進經(jīng)驗，也漸漸形成了自己的風格，面對工作中一個又一個的難題，她沒有豪言壯語，只有一個樸實的信念——為公司服務。只為困難找辦法，不為困難找理由，有困難時她總是和同事們一起商討解決。

多年來，公司組織的培訓、會議、安全教育中，她充實了思想，提升了工作技能，更加意識到自己工作的重要性。懷揣著對工作認真負責的熱情，為公司的生產(chǎn)材料管理工作做出了突出的貢獻，也為公司的正常生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

在談到她的工作時，她總說：“我只是盡量把應該做的工作做好。所取得的成績，已成為過去。在新一年里，我將會更進一步，立足本職，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻?！边@就是倉管員陳群，這樣一位普通的人，憑著對公司的熱愛，對工作的盡職，做著普通人做的小事，卻把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作，把自己的青春、激情留在了倉庫，一位普普通通、從不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)的“倉管人”！

訪惠聚的先進事跡材料篇十二

邱組長，新西村邱莊村民組長，一位73歲的老黨員，花白的頭發(fā)，高挺的眉毛，布滿歲月痕跡的額頭，慢條斯理鏗鏘有力的話語，就是這樣一位老人，一名老黨員，黨性修養(yǎng)深厚，處處為村民著想，在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。

牢記宗旨，樹立黨員旗幟。我是一名共產(chǎn)黨員，我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產(chǎn)隊隊長，到現(xiàn)在有50余年了。50多年來，農(nóng)村政策有太多的變化，當年農(nóng)業(yè)稅也帶來巨大的壓力，到現(xiàn)在的農(nóng)村形勢一片大好，邱祚書老人，始終堅持“為人民服務”的宗旨，全心全意服務村民，始終堅持一名老黨員的本色，從大事著眼，從小事著手，在邱莊村民組人人都信服邱老，人人都佩服邱老。邱祚書展現(xiàn)著一名黨員光輝的形象，樹立高大的旗幟，帶領村民組做好自身的工作。

盡職盡責，全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟，邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏，50余年的奉獻，邱老在同仁們的心目中，樹立了高大的形象，有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益，邱老都能做到想為村民所想，急為村民所急，做到公平公正，讓老百姓心服口服。

一是xx年全國實施退耕還林項目，新西村選址在邱莊村民組，當年有不少村民有異議，不舍得原有的自留地，邱祚書同仁帶頭發(fā)動，幾次召開村民組會議，統(tǒng)一思想，充分說明退耕還林的好處，經(jīng)過激烈的討論，最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后，國家每年按每畝230元補貼，每年補貼1.5萬元，截止今年共補貼了12萬元，邱莊村民組已經(jīng)受益了8年。

二是xx年為解決邱莊村民組的農(nóng)業(yè)灌溉用水問題，邱祚書同仁主動深入每戶村民家中，統(tǒng)一村民組思想，向村委會提出新建一口當家塘，經(jīng)批準，項目選址在邱莊高坡處，籌資3萬余元，xx年下半年動工，經(jīng)過一個多月的施工，新建了xx平方米高標準的當家塘，順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。

三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃，但是村民組的周邊布滿了墳塋，農(nóng)歷xx年臘月，大家都在準備過新年，突然接到鎮(zhèn)黨委書記江學潮同仁的通知，務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長，責任義不容辭，他實事實是，全力以赴，再一次展現(xiàn)了強大的影響力，經(jīng)過邱祚書同仁深入細致地做工作，不到兩天的時間內(nèi)獲得了全體村民的一致同意，第三天正式開始動工，幾天的時間里，邱祚書同仁堅守在工地，保證工作進度，協(xié)調(diào)解決相關問題，經(jīng)過一個星期的艱苦奮斗，終于將200余棺墳遷出了邱莊，幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去，露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮(zhèn)江學潮書記耳里，他不敢相信，當?shù)诙斓酱鍣z查工作時，看到眼前的景象時，才高興的對邱祚書同仁說：老隊長，春節(jié)后到鎮(zhèn)里我請你喝一杯。

服從大局，協(xié)助做好各項工作。50余年的村民組長，邱祚書同仁始終如一，堅決服從大局，協(xié)助村兩委做好村民組各項工作。

一是協(xié)助做好森林防火工作。8年前退耕還林，讓邱莊成為新西村最大的林區(qū)，森林防火工作尤為重要，邱祚書老人多年來協(xié)助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情，只要有時間他就會到林區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，防患于未然，特別是清明節(jié)等祭祖的日子里，邱祚書同仁清早就來到林區(qū)，對祭祖的人們打招呼，對火苗進行監(jiān)控，一直天黑下來才回家。幾十年來，邱老兢兢業(yè)業(yè)不辭辛勞，不知跑了多少里路，走壞了多少雙鞋。正是他的敬業(yè)精神，林區(qū)幾個小火苗都得到有效的遏制，沒有發(fā)生火災，一直保持著良好的成長狀態(tài)。

二是協(xié)助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農(nóng)田農(nóng)水等等邱老都了如指掌，根據(jù)村兩委每年的工作計劃，邱祚書同仁全力以赴，協(xié)助村兩委做好工作。比如：土地置換房屋評估，邱老親自帶領工作人員登門入戶，做好登記工作，協(xié)調(diào)處理各方面關系。計生工作從不落后，時刻做到心中有數(shù)。農(nóng)田水利工作，親自巡查溝渠，保證不耽誤農(nóng)時。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為一名老黨員，深知自已的擔子和責任，積極地開展村民組各項工作，全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，同時也是新西村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的縮影。

訪惠聚的先進事跡材料篇十三

周，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。

1990年周校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結(jié)，全校只有9個教學班，六、七百學生。周校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質(zhì)量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學?？既W生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學?！?、“綜合治理先進單位”。

正是由于工作成績突出，xx年8月，周校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學校”，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際?！敝苄ｉL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。

古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核。考核結(jié)果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質(zhì)獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。

制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。

一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。

xx年11月的一天下午，周校長因查看班級下樓時，一不小心摔倒在地，導致右腳踝受重傷，無法行走。醫(yī)生建議他在家休息，但他心系工作，心系學生，所以他在家休息了一天，第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學生上課，一直堅持了一個多月，全校師生無不為之感動，學生們感動得流淚，都爭著要攙扶周校長上下樓。

在學校管理上，周校長能做到以身作則，率先垂范。有一次，周校長由于向領導匯報工作而例會遲到了，學校教師都不以為然，可他卻在考勤本上登記，并在教師例會上公開道歉。學期結(jié)束時，按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴于律己的做法，感召著學校的全體師生。

在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。例如：我校在職稱評優(yōu)、評選先進時實行公開、公平、公正，按照資歷和平時的考核分數(shù)累加排出名次，從高到低依次確定，并進行張榜公布。周校長不但不向榮譽伸手，還多次把榮譽讓給其他同志。這樣以來，其他沒有評上的同志更無話可說，大家更敬佩周校長了。

周校長身為一校之長，不但不擺架子，待人處事公正民主，寬厚仁和，而且關心教師，樂意為教師排憂解難。情系師生，樂于助人，是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦，更是熱情幫助，關懷備至。在生活上，周校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次，數(shù)學教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院，周校長帶頭捐款，師生共捐一萬四千多元，他不顧勞累親身驅(qū)車幾百地前往醫(yī)院探望，問寒問暖，把捐款親自送到張老師手中，上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥，需要換腎，周校長帶領全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚，一位教師發(fā)燒，周校長知道后，馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院，待到回家時已經(jīng)是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了，容不一一枚舉。

周校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難，他總會熱心幫助；哪個學生在紀律上有不良表現(xiàn)，他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難，周校長了解情況后，給學生們申請了困難補助，找到了輔助對象，使這些學生的家長解決了燃眉之急，使學生繼續(xù)在學校安心學習。

從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評，贏得了領導教育教學工作的主動權。使全校呈現(xiàn)出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，逐步實現(xiàn)了由應試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)化，從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越，從粗放管理到依法治校科學管理的邁進。

學校的財務歷來是熱點問題，周校長每到一處都注意節(jié)支開源，嚴格財經(jīng)紀律，并模范遵守。他和學校領導班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐，把招待費壓縮到一個學期一千多元。有一次，一位中心學校的校長星期天前來學習，中午用餐后，周校長自己掏起了腰包，這位校長身有感觸地說：“今天，我學到了真經(jīng)。”周校長在公務活動中，做到合理開支，手續(xù)清楚。為了做到財務公開，學校還專門成立了“經(jīng)濟審核小組”，每學期對學校的賬目審核一次，并把審核結(jié)果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督，這一點確實難能可貴。他歷來主張，以較少的錢辦較多的事，把省下來的錢，用來改善辦學條件，美化環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。

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