2023年調(diào)研工作發(fā)言材料大全（14篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的價(jià)值和作用。在撰寫總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。以下是小編為大家整理的成長(zhǎng)總結(jié)，希望對(duì)大家的成長(zhǎng)有所指引。

調(diào)研工作發(fā)言材料篇一

各位嘉賓、評(píng)委、同學(xué)們：

大家晚上好

在歷史的長(zhǎng)河中，我們可以看到：八十多年前的五四精神，如同從上游崇山峻嶺之間翻滾咆哮而來(lái)的河水，八十多年前的青年在國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土處于危險(xiǎn)境地的時(shí)候，用實(shí)際行動(dòng)證明他們對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)，用青春燃點(diǎn)起他們對(duì)祖國(guó)的熱愛。

往事不堪回首，民族的孱弱，政府的無(wú)能，使中華民族飽受屈辱-------，在圓明園燒焦的廢墟上，我看祖國(guó)是一片血，在鄧世昌勇猛的“致遠(yuǎn)艦”上，我看祖國(guó)是一團(tuán)火，但我們的祖國(guó)沒有沉沒，他用寬厚的臂膀挽起高山大海，將炎黃子孫攬于懷中，用茅草和土磚修復(fù)殘缺的歲月，用野菜和稀粥喂養(yǎng)饑餓的生活，孫中山先生，在黑夜里開始規(guī)劃治國(guó)方略；毛澤東同志，在貧瘠的土地上，支撐起民族的血液和骨骼；鄧小平同志，把飽經(jīng)滄桑的瞳孔睜大，指引多災(zāi)多難的民族，從世紀(jì)的風(fēng)雨中神奇的走過。

現(xiàn)在，號(hào)角又在召喚我們這一代的青年：不是戰(zhàn)斗，盡管我們需要拼搏；不是舍生忘死；盡管我們需要奉獻(xiàn)犧牲。1921年中國(guó)共產(chǎn)黨剛剛成立的時(shí)候，僅幾十名黨員；1937年他領(lǐng)導(dǎo)中華民族開始了艱苦卓絕抗日戰(zhàn)爭(zhēng)；1949年，他領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民打敗了國(guó)民黨反動(dòng)政府，建立了中華人民共和國(guó)。一切的一切，無(wú)不在激勵(lì)著我們青年一代把有限的生命投入到人類最壯麗的事業(yè)中。

作為新時(shí)代的大學(xué)生，感知著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，祖國(guó)母親的迅速騰飛，我們更要燃點(diǎn)青春，立志報(bào)國(guó)，奉獻(xiàn)社會(huì)，我們必須懂得奉獻(xiàn)；因?yàn)榉瞰I(xiàn)才是青春的價(jià)值所在，也惟有奉獻(xiàn)了的青春才是最絢麗的青春，最迷人的青春。

當(dāng)然，奉獻(xiàn)青春不是一句空話，也不是只停留在口頭的美話，更不是不可實(shí)現(xiàn)的宣言，奉獻(xiàn)青春就要從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起：當(dāng)你身邊的同學(xué)需要幫助的時(shí)候，不要退卻你那強(qiáng)有力的雙手，不要吝嗇你的智慧和力量，在一切需要你的地方貢獻(xiàn)自己的力量，毫不猶豫，積極主動(dòng)的去燃燒你的青春年華，心存報(bào)國(guó)之志，時(shí)刻準(zhǔn)備為祖國(guó)貢獻(xiàn)自己的一切；在日常的生活中，更應(yīng)該珍惜青春年華，掌握淵博的學(xué)識(shí)，陶冶高尚的情操，磨練強(qiáng)健的體魄，立志、修身、博學(xué)、報(bào)國(guó)，做一個(gè)熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、知書達(dá)理的優(yōu)秀的大學(xué)生。

青春沒有失敗，青春，它充滿了活力，孕育著未來(lái)，我們的未來(lái)不是夢(mèng)，但要把自己的青春融入祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)中去，就要求我們不斷的學(xué)習(xí)、拼搏、把握青春、勇于攀登，把自己鍛煉成人才，掌握一技之長(zhǎng)。起程吧，新時(shí)代的青年，祖國(guó)的建設(shè)將會(huì)因你們的參與而更精彩；你們的青春也將會(huì)散發(fā)出最耀眼的光芒，青春的價(jià)值也將得到最完美的升華。

青春不是人生的一個(gè)時(shí)期，而是一種不服老的`心態(tài)，青春，它不是粉面桃腮，也不是朱唇紅顏，更不是左右逢源，而是偉大的志向，堅(jiān)定的意志，飽滿的情緒，熾熱的報(bào)國(guó)之心。

同學(xué)們，革命前輩用鮮血染紅的五星紅旗在向我們招示：青春有限，有限的青春正向你走來(lái)；青春美麗，美麗的青春正企盼著你的奉獻(xiàn)；朋友，把握青春，勿忘黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，珍惜青春，燃點(diǎn)青春，把青春獻(xiàn)給祖國(guó)，青春將由于你的奉獻(xiàn)而更加加燦爛輝煌，祖國(guó) 也由于你的奉獻(xiàn)而更加繁榮富強(qiáng)！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

我叫霍雅莉，來(lái)自機(jī)中文系０5級(jí)文4班．現(xiàn)任院團(tuán)委社團(tuán)部副部長(zhǎng)，班上的團(tuán)支書．今天非常榮幸地能代表優(yōu)秀團(tuán)干發(fā)言，此時(shí)我的心情十分激動(dòng)，百分欣喜，千分緊張，萬(wàn)分自豪。

指一揮間，進(jìn)入師范已有3年的時(shí)間。在擔(dān)任團(tuán)干的這段日子里，歡慶著集體取得的一個(gè)個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，為自己在其中的努力得到認(rèn)可而感到驕傲。當(dāng)然一路走來(lái)的過程并非總是這樣一帆風(fēng)順，但正是在這樣的實(shí)踐中，讓我學(xué)到了從未接觸到的知識(shí)，鍛煉了各方面的能力，為以后的工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)干部必須用最大的熱情對(duì)待工作，只有有了這種熱情，才會(huì)全身心的投入到支部的各項(xiàng)工作中去，才能深切了解廣大團(tuán)員及團(tuán)員干部心中之所想，與他們建立良好的關(guān)系。

在人生的道路上誰(shuí)都免不了碰上這樣那樣的挫折，關(guān)鍵是如何對(duì)待它。挫折和苦難并不是天然的財(cái)富和墊腳石。要從中得到財(cái)富和智慧，需要舍我其誰(shuí)的責(zé)任感。堅(jiān)如磐石的信念和經(jīng)年累月的堅(jiān)持。

一滴水只有放進(jìn)大海，才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸；一個(gè)人只有把自己融入到集體中去，才能實(shí)現(xiàn)自己的希望。在此，我代表全體團(tuán)員干部感謝學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)我們工作的關(guān)心和指導(dǎo)，感謝全體團(tuán)員青年對(duì)我們工作的支持，是你們給予我們發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。

剛被評(píng)上了優(yōu)秀團(tuán)干，我知道這并不是我們驕傲的資本。在工作的道路上誰(shuí)都免不了碰上這樣那樣的困難，關(guān)鍵是我們要以積極的心態(tài)去對(duì)待它。想要從這些挫折中得到財(cái)富與智慧需要舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，堅(jiān)如磐石的信念和經(jīng)年累月地堅(jiān)持。

而現(xiàn)在我深知作為一名優(yōu)秀團(tuán)干的責(zé)任有多么的重大。大家選取你為負(fù)責(zé)人，寄托著他們沉甸甸的希望以及更高的期待，所以在以后的日子里，我會(huì)真心地對(duì)待和關(guān)心集體的每一位成員，主動(dòng)與他們進(jìn)行思想上的交流，繼續(xù)取得他們的信任和支持。在支部的工作中更加努力認(rèn)真，和大家同心協(xié)力，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取把我們集體的天空描繪地五彩繽紛，為我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在專業(yè)學(xué)習(xí)上，我們還必須勤奮刻苦，爭(zhēng)取能在學(xué)習(xí)方面起到帶頭的作用，給大家作出良好的榜樣，真正地做到讓老師放心，讓同學(xué)們滿意。

滴水想要不干涸，只有流入江海。同樣的道理，人只有把自己融入集體，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在此，我代表所有的優(yōu)秀團(tuán)員干部感謝學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的關(guān)心和指導(dǎo)，感謝全體的團(tuán)員青年對(duì)我們工作的支持，是你們給予我們發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。

過去的輝煌只是歷史，沒有人在乎曾經(jīng)的你是一只丑小鴨還是一只白天鵝。我們應(yīng)該同心協(xié)力，共同進(jìn)步，才能把我們未來(lái)的天空描繪得五彩繽紛，才能讓我們學(xué)校的工作更上一層樓。為我校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

2017年5月4日

調(diào)研工作發(fā)言材料篇二

今年，我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各部門的大力支持配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，按照國(guó)家、省、市局工作布署和要求，本著以對(duì)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，以防止和減少事故為目標(biāo)，全面履行特種設(shè)備安全監(jiān)察職能，確保設(shè)備安全使用，半年來(lái)未發(fā)生一起特種設(shè)備安全事故，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì) “安全發(fā)展、國(guó)泰民安”作出了努力。

一、工作目標(biāo)完成情況

1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

特種設(shè)備安全監(jiān)察科工作人員以自學(xué)為主要方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)書籍，閱讀各種黨報(bào)黨刊，增加知識(shí)面，認(rèn)真學(xué)習(xí)新條例及特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)以及省、市有關(guān)文件精神。

2、強(qiáng)化特種設(shè)備安全目標(biāo)管理，安全責(zé)任制得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)。

年初召開了全市氣瓶充裝單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議，會(huì)上與家氣站簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，明確了充裝站安全工作責(zé)任和義務(wù)。今年又向全市x余家特種設(shè)備使用單位告知了特種設(shè)備安全使用義務(wù)，并與他們簽訂了《特種設(shè)備安全使用承諾書》x余份，使這些單位內(nèi)部特種設(shè)備安全目標(biāo)管理得到了細(xì)化，崗位安全責(zé)任制得到了進(jìn)一步的落實(shí)。

3、積極開展特種設(shè)備安全宣傳教育，增強(qiáng)社會(huì)、企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)和安全防范能力。

今年“3.15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日和六月“安全生產(chǎn)月”及9月“質(zhì)量月”期間，我局與安監(jiān)等有關(guān)部門在進(jìn)行了宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)x年第一季度特種設(shè)備事故通報(bào)、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等特種設(shè)備安全宣傳資料x余份，接受咨詢多人次。使廣大群眾得到了廣泛宣傳，為營(yíng)造一個(gè)安全祥和的環(huán)境構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的柱石。

4、堅(jiān)決遏制特種設(shè)備事故、深入開展設(shè)備普查和專項(xiàng)檢查。

為確?！霸?、春節(jié)、五一及全國(guó)安全月”期間的安全，對(duì)全市在用特種設(shè)備開展了詳細(xì)普查和x次專項(xiàng)安全大檢查。檢查出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，監(jiān)察單位家，檢查特種設(shè)備臺(tái)(部)，查處事故隱患x處，立案查處起，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》份，查處無(wú)證非法運(yùn)營(yíng)特種設(shè)備臺(tái)(部)，無(wú)證操作人員xx人。對(duì)存在嚴(yán)重隱患的特種設(shè)備限期落實(shí)整改。

5、嚴(yán)把新增設(shè)備手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)察與檢驗(yàn)，確保了新增設(shè)備的安全投入運(yùn)行。

今年來(lái)共新增鍋爐臺(tái)、壓力容器x臺(tái)、壓力管道三條計(jì)xx米、電梯臺(tái)、起重機(jī)械臺(tái)。這些新增設(shè)備從選址、定點(diǎn)到安裝、監(jiān)檢，監(jiān)察人員均到場(chǎng)實(shí)施了監(jiān)察。今年進(jìn)一步加強(qiáng)了在用設(shè)備的注冊(cè)登記工作，全年建立特種設(shè)備技術(shù)檔案x個(gè)，特種設(shè)備作業(yè)人員檔案x個(gè)，使數(shù)據(jù)庫(kù)得到進(jìn)一步完善。

6、全面開展特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作，在提高人員素質(zhì)上下功夫，消除操作人員持證上崗的違法違規(guī)現(xiàn)象。

今年來(lái)監(jiān)察人員一手抓專項(xiàng)治理，一手抓人員培訓(xùn)。日前通過培訓(xùn)、考核合格取證(含復(fù)審)特種設(shè)備作業(yè)人員為xx人。

7、制定了x年全市特種設(shè)備使用單位定期檢驗(yàn)計(jì)劃。

今年x月份我們印發(fā)了()質(zhì)監(jiān)發(fā)[]號(hào)文《關(guān)于開展特種設(shè)備年度檢測(cè)檢驗(yàn)工作的通知》份，分送有關(guān)單位，在x月份對(duì)全市在用特種設(shè)備進(jìn)行了定檢。全市鍋爐臺(tái)，在用臺(tái);壓力容器臺(tái)，在用臺(tái);電梯臺(tái)，在用臺(tái);起重機(jī)械臺(tái)，在用臺(tái);廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛臺(tái)，在用臺(tái)。按定檢周期規(guī)定，應(yīng)檢鍋爐臺(tái)，已檢臺(tái)，定檢率%;應(yīng)檢壓力容器臺(tái)，已檢臺(tái)，定檢率%;應(yīng)檢電梯臺(tái)，已檢x臺(tái)，定檢率%;應(yīng)檢起重機(jī)械臺(tái)，已檢臺(tái)，定檢率%;應(yīng)檢廠(場(chǎng))車臺(tái)，已檢臺(tái)，定檢率%。

8、堅(jiān)持依法行政，做到監(jiān)察與查處相結(jié)合，著力遏制事故的發(fā)生。

我們對(duì)x公司等家單位違規(guī)安裝使用特種設(shè)備使用行為進(jìn)行了立案查處，已按程序全部結(jié)案，維護(hù)了特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。強(qiáng)化處罰后的管理工作，杜絕罰后放行，消除安全隱患。

9、緊緊圍繞市委市政府的中心工作，堅(jiān)持全心全意服務(wù)企業(yè)。

我們?cè)⒐芾碛诜?wù)，積極為企業(yè)提供特種設(shè)備技術(shù)、管理咨詢。今年，我與x公司等家企業(yè)建立了服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，為他們建立健全特種設(shè)備安全管理制度和事故應(yīng)急預(yù)案。開展特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)工作，幫助建立完善安全管理體系。推廣特種設(shè)備節(jié)能降耗技術(shù)，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，得到了企業(yè)的認(rèn)可。

二、工作中存在的問題

上半年的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，我們想了許多辦法，也付出了艱辛的努力，取得了一定成效，但離上級(jí)部門和工作職責(zé)要求仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、特種設(shè)備的普查整治工作還不盡全面，工作做的還不夠細(xì)致，部分單位的特種設(shè)備還沒有登記上來(lái)，特別是壓力容器底數(shù)還未完全摸清，氣瓶安全整治工作有待加強(qiáng)。

2、安全監(jiān)察執(zhí)法力度還不大

，對(duì)某些單位違規(guī)使用特種設(shè)備的現(xiàn)象，處罰不夠堅(jiān)決，有時(shí)力不從心。

3、工作中存在著一定的畏難情緒，辦法還不夠多，短平快處理違規(guī)案件情況時(shí)有發(fā)生。

以上這些，不利于我們?cè)谛滦蝿?shì)下開展好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，這也要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)，迎難而上，努力開拓我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作新局面。

三、明年工作思路

1、加大對(duì)起重機(jī)械和壓力管道元件的專項(xiàng)整治力度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、賓館的鍋爐及電梯安全使用狀況的檢查，嚴(yán)厲打擊各種違法行為。

2、加強(qiáng)特種設(shè)備使用登記管理工作，依法審查合法性，確保合格的特種設(shè)備投入使用。

3.健全特種設(shè)備使用單位的檔案,實(shí)現(xiàn)對(duì)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管模式，及時(shí)查處、督促整改違法違規(guī)行為。

4、進(jìn)一步落實(shí)特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)安全意識(shí)，明確職能，制定措施，落實(shí)整改,進(jìn)一步防止和減少特種設(shè)備各類事故的發(fā)生。

5、加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度，強(qiáng)化定期檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，處理和消除隱患。

6. 著力推進(jìn)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的創(chuàng)新與發(fā)展，進(jìn)一步提高安全監(jiān)察工作的有效性

7、加強(qiáng)宣傳力度，通過廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體，使廣大群眾和從業(yè)人員了解特種設(shè)備安全規(guī)定，努力形成人人維護(hù)特種設(shè)備安全，關(guān)愛生命的良好社會(huì)環(huán)境。

調(diào)研工作發(fā)言材料篇三

各位嘉賓、評(píng)委、同學(xué)們：

大家晚上好

在歷史的長(zhǎng)河中，我們可以看到：八十多年前的五四精神，如同從上游崇山峻嶺之間翻滾咆哮而來(lái)的河水，八十多年前的青年在國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土處于危險(xiǎn)境地的時(shí)候，用實(shí)際行動(dòng)證明他們對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)，用青春燃點(diǎn)起他們對(duì)祖國(guó)的熱愛。

往事不堪回首，民族的孱弱，政府的無(wú)能，使中華民族飽受屈辱-------，在圓明園燒焦的廢墟上，我看祖國(guó)是一片血，在鄧世昌勇猛的“致遠(yuǎn)艦”上，我看祖國(guó)是一團(tuán)火，但我們的祖國(guó)沒有沉沒，他用寬厚的臂膀挽起高山大海，將炎黃子孫攬于懷中，用茅草和土磚修復(fù)殘缺的歲月，用野菜和稀粥喂養(yǎng)饑餓的生活，孫中山先生，在黑夜里開始規(guī)劃治國(guó)方略；毛澤東同志，在貧瘠的土地上，支撐起民族的血液和骨骼；鄧小平同志，把飽經(jīng)滄桑的瞳孔睜大，指引多災(zāi)多難的民族，從世紀(jì)的風(fēng)雨中神奇的走過。

現(xiàn)在，號(hào)角又在召喚我們這一代的青年：不是戰(zhàn)斗，盡管我們需要拼搏；不是舍生忘死；盡管我們需要奉獻(xiàn)犧牲。1921年中國(guó)共產(chǎn)黨剛剛成立的時(shí)候，僅幾十名黨員；1937年他領(lǐng)導(dǎo)中華民族開始了艱苦卓絕抗日戰(zhàn)爭(zhēng)；1949年，他領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民打敗了國(guó)民黨反動(dòng)政府，建立了中華人民共和國(guó)。一切的一切，無(wú)不在激勵(lì)著我們青年一代把有限的生命投入到人類最壯麗的事業(yè)中。

作為新時(shí)代的大學(xué)生，感知著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，祖國(guó)母親的迅速騰飛，我們更要燃點(diǎn)青春，立志報(bào)國(guó)，奉獻(xiàn)社會(huì)，我們必須懂得奉獻(xiàn)；因?yàn)榉瞰I(xiàn)才是青春的價(jià)值所在，也惟有奉獻(xiàn)了的青春才是最絢麗的青春，最迷人的青春。 當(dāng)然，奉獻(xiàn)青春不是一句空話，也不是只停留在口頭的美話，更不是不可實(shí)現(xiàn)的宣言，奉獻(xiàn)青春就要從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起：當(dāng)你身邊的同學(xué)需要幫助的時(shí)候，不要退卻你那強(qiáng)有力的雙手，不要吝嗇你的智慧和力量，在一切需要你的地方貢獻(xiàn)自己的力量，毫不猶豫，積極主動(dòng)的去燃燒你的青春年華，心存報(bào)國(guó)之志，時(shí)刻準(zhǔn)備為祖國(guó)貢獻(xiàn)自己的一切；在日常的生活中，更應(yīng)該珍惜青春年華，掌握淵博的學(xué)識(shí)，陶冶高尚的情操，磨練強(qiáng)健的體魄，立志、修身、博學(xué)、報(bào)國(guó)，做一個(gè)熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、知書達(dá)理的優(yōu)秀的大學(xué)生。

青春沒有失敗，青春，它充滿了活力，孕育著未來(lái)，我們的未來(lái)不是夢(mèng)，但要把自己的青春融入祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)中去，就要求我們不斷的學(xué)習(xí)、拼搏、把握青春、勇于攀登，把自己鍛煉成人才，掌握一技之長(zhǎng)。起程吧，新時(shí)代的青年，祖國(guó)的建設(shè)將會(huì)因你們的參與而更精彩；你們的青春也將會(huì)散發(fā)出最耀眼的光芒，青春的價(jià)值也將得到最完美的升華。

同學(xué)們，革命前輩用鮮血染紅的五星紅旗在向我們招示：青春有限，有限的青春正向你走來(lái)；青春美麗，美麗的青春正企盼著你的奉獻(xiàn)；朋友，把握青春，勿忘黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，珍惜青春，燃點(diǎn)青春，把青春獻(xiàn)給祖國(guó)，青春將由于你的奉獻(xiàn)而更加加燦爛輝煌，祖國(guó) 也由于你的奉獻(xiàn)而更加繁榮富強(qiáng)！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好! 我是xx分行xx網(wǎng)點(diǎn)員工,在五四青年節(jié)到來(lái)之時(shí)，能夠有機(jī)會(huì)在這里，與大家共談“五四”精神，我深感榮幸。同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流，分享關(guān)于青春和成長(zhǎng)的故事。

我于2012年進(jìn)入青山分行工作，兩年來(lái)，我一直在xx網(wǎng)點(diǎn)窗口前臺(tái)崗位上工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事熱心幫助下，我在各方面都得到了一定的提升。同時(shí)，也更加堅(jiān)定了我立足崗位，奉獻(xiàn)青春，推動(dòng)分行科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定決心。 青年是民族的希望、國(guó)家的未來(lái)！ 勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來(lái)中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)。作為一名青年員工，我們今天要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起時(shí)代、崗位賦予我們的使命。我認(rèn)為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝灰鼐褪且胸?zé)任心，在工作中我們的能力有大小，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的.工作態(tài)度。

讓服務(wù)對(duì)象感受到青山分行管理的規(guī)范、服務(wù)的熱情和工作的細(xì)致?！案梢恍袗垡恍?，愛一行精一行”，我以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、認(rèn)真對(duì)待自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，盡量減少操作失誤，保質(zhì)保量的快速完成任務(wù)。

人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個(gè)人將自己的青春與崇高的為民服務(wù)的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。二十一世紀(jì)，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新大大加快。形勢(shì)逼人自強(qiáng)、催人奮進(jìn)。我們要跟上時(shí)代步伐，更好地為分行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)功底。同時(shí)，我們要善于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，善于把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到改造自我、提高自我中去，不斷成才。

在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同事保證：在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，一定牢記立足崗位，不忘使命，大力弘揚(yáng)五四精神，發(fā)揚(yáng)愛國(guó)熱情，牢固樹立遠(yuǎn)大理想，將愛國(guó)心化作崗位情，不斷追求業(yè)務(wù)能力的進(jìn)步和素質(zhì)的提高，爭(zhēng)當(dāng)五四精神的紅旗手，為促進(jìn)分行科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

謝謝！

調(diào)研工作發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

特種設(shè)備關(guān)系人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系企業(yè)的安全生產(chǎn)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今天，在這里召開全市特種設(shè) 備安全監(jiān)察工作會(huì)議，主要任務(wù)是：通報(bào)我市特種設(shè)備運(yùn)行的基本情況，總結(jié)20xx年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，部署今后的工作?，F(xiàn)將我市特種設(shè)備使用和安全監(jiān)察的情況報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)全市特種設(shè)備在用數(shù)量。

(二)特種設(shè)備管理和作業(yè)人員持證情況。

(三)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及人員

(四)特種設(shè)備安全檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)及人員。

二、20xx年全市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作情況

我局始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針,以完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管為主線,以防止和減少安全事故,遏制重大事故為目標(biāo),立足于安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的建立和完善,充分發(fā)揮安全監(jiān)察、檢驗(yàn)檢測(cè)、稽查執(zhí)法、企業(yè)自律等綜合作用,加大隱患排查整治,促進(jìn)隱患整改,全市特種設(shè)備安全形勢(shì)持續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。一是我局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，特種設(shè)備安全監(jiān)察員為成員工作組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，將特種設(shè)安全監(jiān)察工作列為我局的重要議事日程;二是從局長(zhǎng)到分管工作的紀(jì)檢組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，層層落實(shí)特種設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,落實(shí)責(zé)任,明確分工與合作,分類、分區(qū)域、分企業(yè)實(shí)施安全監(jiān)察;三是制定《蒙自市特種設(shè)備安全監(jiān)察計(jì)劃》,明確要求、目標(biāo)和任務(wù),強(qiáng)調(diào)特種設(shè)備安全監(jiān)察,分步分階段實(shí)施監(jiān)察。

(二)加大監(jiān)察力度,扎實(shí)開展隱患排查和治理。

1.以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)和“防大事故、治大隱患”及“打非治違”專項(xiàng)治理工作為抓手，全面抓好特種設(shè)備隱患排查、整治等各項(xiàng)工作，減少和預(yù)防事故發(fā)生。20xx年，我局共檢查各類特種設(shè)備796臺(tái)件，發(fā)現(xiàn)安全隱患180條，短期整改并消除隱患173條，督促制定整改計(jì)劃限期整改7條，發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書16份,內(nèi)容涉及設(shè)備超期未檢、無(wú)登記使用證、人員無(wú)作業(yè)上崗證、安全技術(shù)檔案不全、安全附件未檢、日常安全巡查無(wú)記錄或記錄不全等。立案查處特種設(shè)備違法案件3起。

2. 開展電梯維保和使用環(huán)節(jié)專項(xiàng)整治工作。共檢查電梯維保單位7家，巡查電梯300余臺(tái)件。消除電梯未經(jīng)檢驗(yàn)使用、帶病運(yùn)行、未簽訂維保協(xié)議、未按維保規(guī)程維保等安全隱患，約談電梯維保和物業(yè)管理單位 15家(次)，及時(shí)解決電梯消費(fèi)者投訴 3 起。

3. 加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源單位安全檢查,深化氣瓶“兩站”治理工作。開展蒙自市氣瓶充裝單位年度監(jiān)督檢查工作,完成全市4家氣瓶充裝單位整治驗(yàn)收工作，積極開展氣瓶充裝單位的日常檢查。

4. 做好重大節(jié)假日的節(jié)前檢查工作。為保障節(jié)日期間人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,我局按照州局及市委、市政府、市安委會(huì)的工作部署,組織開展 “春節(jié)”、“五一”、“六一”“十月”等重大節(jié)假日期間特種設(shè)備安全大檢查,重點(diǎn)檢查星級(jí)賓館、酒店、大型購(gòu)物場(chǎng)所的電梯、鍋爐和大型游樂場(chǎng)所的游樂設(shè)施的檢查，創(chuàng)造和諧安定的節(jié)日環(huán)境。

5.提高設(shè)備檢驗(yàn)率，及時(shí)消除安全隱患。我局采取督促報(bào)檢、強(qiáng)化注冊(cè)登記、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管等措施,加強(qiáng)對(duì)使用單位特種設(shè)備未檢使用和超期使用的監(jiān)察力度。目前我市在用固定式特種設(shè)備的受檢率達(dá)95 %以上，重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備的受檢率達(dá)100 %。同時(shí)我局加強(qiáng)與檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系,全面及時(shí)掌握使用單位特種設(shè)備已檢、未檢、檢驗(yàn)不合格的相關(guān)信息，以進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管。

(三)落實(shí)企業(yè)特種設(shè)備安全主體責(zé)任的職責(zé)。目前，我局已與全市176家特種設(shè)備使用單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任、管理機(jī)構(gòu)、管理人員和管理制度。在日常的安全監(jiān)察中,我局加大對(duì)特種設(shè)備管理人員、操作人員無(wú)證上崗和逾期不年檢情況的查處力度,認(rèn)真檢查企業(yè)特種設(shè)備管理制度的落實(shí)情況，積極宣傳《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》,提高企業(yè)對(duì)特種設(shè)備管理人員和作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。與州局特檢所密切聯(lián)系,結(jié)合蒙自的實(shí)際，及時(shí)制定培訓(xùn)班計(jì)劃,嚴(yán)格培訓(xùn)考核, 確保培訓(xùn)考核的質(zhì)量，切實(shí)提高企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的素質(zhì)。

(四)加大宣傳力度,積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心特種設(shè)備安全的良好氛圍。一是開展特種設(shè)備安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)，粘貼《液化氣鋼瓶使用須知》，《電梯安全使用注意事項(xiàng)》，印制并發(fā)放《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等宣傳資料。二是采取多種形式，開展“六月安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，通過發(fā)放宣傳資料、制作標(biāo)語(yǔ)、展版展示等方式，營(yíng)造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全” 和政府重視、企業(yè)追求、人人關(guān)心特種設(shè)備安全的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。宣傳活動(dòng)共制作展版6塊，標(biāo)語(yǔ)2幅，發(fā)放宣傳資料1200余份?，F(xiàn)場(chǎng)解答老百姓關(guān)心的問題，幫助群眾進(jìn)一步了解鍋爐、電梯、大型游藝機(jī)等特種設(shè)備安全知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，增強(qiáng)宣傳活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

四、今后的工作思路

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹

黨的xx大會(huì)議精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以防止和減少事故為目標(biāo)，以貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，強(qiáng)化法制建設(shè)，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施科技強(qiáng)檢，不斷完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的特種設(shè)備安全監(jiān)察體制，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，作出新貢獻(xiàn)。

調(diào)研工作發(fā)言材料篇五

學(xué)習(xí)

指導(dǎo)

楊伯：

材料已加班搞好，在仔細(xì)研究《通知》的基礎(chǔ)上，感覺原稿思路不是很清晰，故對(duì)其作了較大幅度的修改。既然是中央紀(jì)委來(lái)，我的想法是“既要站得高，又要說(shuō)得土”，基本思路為：

一是總結(jié)提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本做法（大幅度修改）。 二是總結(jié)提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨的建設(shè)促黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法（基本沿用了我們的精華但又是被上級(jí)肯定了東西）。

三是當(dāng)前工作存在的困難和問題（對(duì)原稿件的內(nèi)容基本未用）四是下步工作。站在基層的角度而不僅僅是站在珠藏鎮(zhèn)的角度提出了幾點(diǎn)想法。

當(dāng)然稿件只是拙見，只可惜時(shí)間太短，盡管搞了一個(gè)通宵，但覺得寫得還不是很到位，畢竟一個(gè)人的思路有限，如果我們兩個(gè)在一起就好了，主要是我愛人腳受了點(diǎn)傷，我必須回家看一眼。

感謝看得起兄弟，畢竟離開甕安工作也有一年，沒有對(duì)大環(huán)境的深入了解，材料的切入點(diǎn)和定位可能與您的想法出入較大，文章不一定和你的想法一樣，特別是困難和問題方面，如果會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)號(hào)入座，一定刪掉部分。

但是我一定是盡力了的。

最后的定稿一定安排大兵發(fā)一份給我，讓兄弟一起分享你成功的快樂和你走出的這篇春天。

軍寬即日晨

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學(xué)習(xí)

指導(dǎo)

珠藏鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)材料

黨中央指出，執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡（領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則）。近年來(lái)，我鎮(zhèn)充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際情況，按照縣委的部署和要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)，取得了明顯成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2008年以來(lái)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、備好“苦、辣、酸、甜、咸、澀”六味菜，抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)

“苦菜”就是莫忘群眾的疾苦。胡錦濤總書記指出：“群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！北M管目前我鎮(zhèn)群眾的生活水平已大大提高，但仍然有一部分群眾家庭因種種原因，生活上還有一定的困難。我們把“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”、“踐行宗旨”和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”等主題實(shí)踐活動(dòng)與解決群眾的疾苦相結(jié)合，組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實(shí)事，好事。為了 “讓權(quán)利監(jiān)督權(quán)力”，回應(yīng)群眾參與監(jiān)督的熱情和需求，拓寬人民群眾向黨委、政府提意見和建議的渠道，在工作中，我們還設(shè)計(jì)了形式多樣的載體，開通了“黨風(fēng)廉政熱線”、“村組投訴信箱”“廉政短信”等等。這些制度、渠道和窗口，在保障民生，聽取民聲、吸取民意中都發(fā)揮了積極作用。

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學(xué)習(xí)

指導(dǎo)

部或村干部違紀(jì)問題的信訪件8件（3件屬重訪、多頭信訪），都分類進(jìn)行了辦理，做到了件件有著落、有答復(fù)。二是抓好糾風(fēng)工作。重點(diǎn)糾正教育收費(fèi)、醫(yī)療購(gòu)銷、公車私駕私用等存在的不正之風(fēng)。三是加強(qiáng)“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”三公開監(jiān)督檢查。在三公開工作中，我們著重于黨務(wù)政務(wù)公開工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走過場(chǎng)，著眼于建立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，使黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開成為一種自覺的意識(shí)和行為。同時(shí)，對(duì)涉農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放和國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施等，均一律在鎮(zhèn)的政務(wù)公開和各村的村務(wù)公開欄內(nèi)向社會(huì)公開、公示。在公開工作中，側(cè)重做到把黨務(wù)公開與黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把政務(wù)公開與開展行風(fēng)評(píng)議、糾風(fēng)工作相結(jié)合，把村務(wù)公開與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合，有力地推進(jìn)“三公開”工作的開展，收到了明顯成效。2009年撤并村后，全鎮(zhèn)5個(gè)村都建立了規(guī)范的黨務(wù)村務(wù)公開欄，并將本村開展的各項(xiàng)工作情況、各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼及政策落實(shí)情況、干部每日工作去向等內(nèi)容全部在公開欄內(nèi)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。四是加大對(duì)中央出臺(tái)的一系列應(yīng)對(duì)金融危機(jī)政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。2009年來(lái)，中央應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，出臺(tái)了一系列的保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生、擴(kuò)內(nèi)需的政策措施，這些政策和項(xiàng)目在我鎮(zhèn)也得到了很好的貫徹落實(shí)。針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施，我鎮(zhèn)重點(diǎn)加大以農(nóng)村飲水工程為主的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，全面實(shí)行招投標(biāo)制度，規(guī)范了工程建設(shè)行為。

學(xué)習(xí)

指導(dǎo)

勤儉辦一切事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”。堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、大吃大喝等不良風(fēng)氣。積極倡導(dǎo)廉政文化，努力營(yíng)造廉政氛圍，抵制“腐朽文化”。要求領(lǐng)導(dǎo)在“社交圈”、“生活圈”、“娛樂圈”中，做到“慎獨(dú)”、“慎欲”，嚴(yán)格自律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵襲。不做有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的事。一是建立和落實(shí)政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直單位財(cái)務(wù)、政務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督。二是建立和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算、村財(cái)鎮(zhèn)管等制度，規(guī)范收支兩條線，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)支出資金的監(jiān)管，實(shí)行3人以上聯(lián)簽字審核支出制度。同時(shí)由鎮(zhèn)財(cái)政所加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金的代理服務(wù)和監(jiān)管，并強(qiáng)化對(duì)政府的公務(wù)接待、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察，最大限度地節(jié)約和降低了行政成本。三是規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度，成立農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或其他各項(xiàng)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)制度和措施，規(guī)范工程招投標(biāo)等事宜，促進(jìn)民主化決策、法制化管理。

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學(xué)習(xí)

指導(dǎo)

與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的行政審批事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)，都在便民服務(wù)中心辦理。對(duì)本鎮(zhèn)權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng)，直接辦理，限時(shí)辦結(jié)；對(duì)需要到縣辦理的事項(xiàng)，全程代理，免費(fèi)服務(wù)。實(shí)行“六公開”，即服務(wù)項(xiàng)目公開、辦事程序公開、承諾時(shí)限公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、政策依據(jù)公開、服務(wù)人員公開，著力為廣大群眾提供公開、公正、便捷、高效的服務(wù)。各村便民為民服務(wù)站也都做到了制度上墻，辦事程序公開，規(guī)范運(yùn)作，建立服務(wù)臺(tái)帳，免費(fèi)為群眾代辦相關(guān)事項(xiàng)，村級(jí)便民為民服務(wù)站定期向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作，努力實(shí)現(xiàn)群眾辦事“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的基本目標(biāo)，真正方便了群眾，提高了為民辦事效率。

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學(xué)習(xí)

指導(dǎo)

違法違紀(jì)案件線索3起，已辦理3起。

“澀菜”就是群眾想說(shuō)沒處說(shuō)，想說(shuō)又說(shuō)不出口的東西。主要是基層民主政治建設(shè)方面。我鎮(zhèn)多措并舉，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)民主政治建設(shè)。一是民主選舉。認(rèn)真貫徹堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，按照村黨組織“三薦一選”和村委會(huì)公推、海選等要求，精心謀劃，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，依法選舉產(chǎn)生了村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組和各村民小組長(zhǎng)等，受到群眾擁護(hù)和認(rèn)同。二是抓好民主決策，明確村級(jí)各類組織在村級(jí)事務(wù)決策中的職責(zé)。如在桐梓坡村開展“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等村級(jí)事務(wù)決策過程中，由村黨組織實(shí)施決策領(lǐng)導(dǎo)，村民代表會(huì)議實(shí)施決策表決權(quán)，村民委員會(huì)實(shí)施決策執(zhí)行權(quán)，村民監(jiān)督委員會(huì)實(shí)施決策監(jiān)督權(quán)，做到了村級(jí)各類組織在村黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，開展工作，規(guī)范了決策運(yùn)作程序，又取得了良好的效果，從根本上保證了黨組織在村級(jí)事務(wù)決策中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保證了村級(jí)組織職能得到有效發(fā)揮，保證了人民群眾的民主權(quán)利真正得以行使，做到了決策民主、群眾滿意。三是堅(jiān)持民主管理。村民代表會(huì)議作為村級(jí)事務(wù)民主管理的主要形式，在村級(jí)事務(wù)民主決策、實(shí)現(xiàn)村民自我管理的過程中，起著非常重要的作用。近年來(lái)，全鎮(zhèn)各村無(wú)論是計(jì)劃生育還是“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等事宜，都是結(jié)合實(shí)際通過村民代表會(huì)議討論決定的方式制定了村規(guī)民約、村民自治章程，使村干部和村民都能依法辦事、按章辦事，民主決策、民主理財(cái)制度得到認(rèn)真落實(shí)。

二、不讓令箭成雞毛，把抓基層黨的建設(shè)作為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和保障

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指導(dǎo)

遵守黨的章程，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹黨的路線、方針、政策，把黨員干部的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作為黨建工作的重要工作來(lái)抓，與黨中央的聲音保持一致，不讓黨中央的令箭在我們手里變成雞毛，是我們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和保證。由于農(nóng)村工作的特殊性，黨建工作中重形式不重內(nèi)容，重手段不重目的，重表象不重實(shí)效的事實(shí)也不同程度存在。黨員干部接待群眾來(lái)訪中漫不經(jīng)心，對(duì)群眾意見建議辦理不了了之。出現(xiàn)“連心橋”走不通，“直通車”中梗阻，“對(duì)接口”有裂縫的現(xiàn)象，傷害了群眾的感情和政府的公信力。我們以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采取“七抓七強(qiáng)七破解”舉措，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

一是抓調(diào)研，強(qiáng)理念，破解發(fā)展思路不清的難題。以深入開展“進(jìn)農(nóng)家關(guān)注民生、建臺(tái)帳解決民憂”的“民情臺(tái)帳”家庭檔案卡活動(dòng)，走訪群眾5200余戶，記民情臺(tái)帳66本，同時(shí)發(fā)放針求意見表5000余份，開設(shè)意見箱9個(gè)，多渠道征求廣大群眾對(duì)珠藏鎮(zhèn)發(fā)展的意見和建議。將收集到的21條建議和意見，邀請(qǐng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志、社會(huì)各界有識(shí)之士進(jìn)行座談?dòng)懻摗⒕C合研究，擬清了發(fā)展思路，即抓住一個(gè)龍頭（黨的基層組織建設(shè)），牽住一個(gè)牛鼻子（國(guó)家項(xiàng)目建設(shè)）；堅(jiān)持兩項(xiàng)原則（民主集中制原則、黨的組織原則）；突出三個(gè)創(chuàng)新（機(jī)制、方法和管理）；夯實(shí)四個(gè)關(guān)系（黨群、干群、礦群和上下級(jí)關(guān)系）；著力五個(gè)方面（農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村基層組織、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村文化、平安珠藏創(chuàng)建）；實(shí)施六大戰(zhàn)略（環(huán)境立鎮(zhèn)、城建帶鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、商貿(mào)拓鎮(zhèn)、民生和鎮(zhèn)），推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

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指導(dǎo)

二是抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，破解執(zhí)政能力不強(qiáng)的難題。在鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)方面，一是把加強(qiáng)班子成員的理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)來(lái)抓，建立學(xué)習(xí)型班子；二是著力培養(yǎng)班子的團(tuán)隊(duì)精神，建立團(tuán)結(jié)型班子；三是把人民群眾滿不滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，建服務(wù)型班子；四是樹勤政廉政的模范，建立廉政型班子。在農(nóng)村黨支部建設(shè)方面，一是選好村支部“一把手”。通過“334”競(jìng)選機(jī)制，即村民代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員公開投票分值占30%，鎮(zhèn)干部和站所負(fù)責(zé)人投票分值占30%，黨委班子成員投票分值占40%，選取一批群眾公認(rèn)的“領(lǐng)頭雁”擔(dān)任村干部。二是精簡(jiǎn)隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。以撤并村工作為契機(jī)，將17個(gè)村撤并為5個(gè)村，村干部總數(shù)由42人減為24人。其中，新任村干部 11人，占45%；高中以上文化程度的20人，占83%；大專以上文化程度的6人，占25%；年齡在35歲以下的有7人，占29%，村干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)更加合理。三是提高干部待遇。將村干部工資每人每月由原來(lái)的200元增加到800元，激發(fā)村干部的工作熱情。四是創(chuàng)新任職方式。由鎮(zhèn)黨委下派5名干部（其中兩名正科級(jí)干部，兩名副科級(jí)干部，一名股級(jí)干部）到村支部任職，以老帶新，以強(qiáng)帶新，實(shí)現(xiàn)了撤并村工作的平穩(wěn)過渡，切實(shí)增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。

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人次，組織部分鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人和35名村干部到重慶、成都考察學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和小城鎮(zhèn)建設(shè)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、實(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，提高黨員的政治覺悟和工作水平，抓好村級(jí)后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)工作，有序解決農(nóng)村黨員老齡化問題。1---9月，共發(fā)展新黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子58名。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還建立了流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，通過電話、短信、傳真、郵件等渠道，對(duì)48名流動(dòng)黨員加強(qiáng)教育管理。三是抓作風(fēng)建設(shè)。在桐梓坡村 “一事一議”工程取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，廣泛開展“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實(shí)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)干部在帶民致富中既不頭腦發(fā)熱，又講客觀需要，既不好大喜功，又講量力而行。截止目前，全鎮(zhèn)原9個(gè)村66個(gè)村民組95公里道路“一事一議”項(xiàng)目正在有序?qū)嵤┲?，?zhēng)取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金920余萬(wàn)元，群眾投工投勞共計(jì)折合1600余萬(wàn)元，為緩解農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，密切黨群干群關(guān)系邁出了關(guān)鍵性的一步。

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懲處。三是建立村情民意走訪制。全面開展“記民情日記，建民情檔案”活動(dòng)，每名干部每月走訪群眾不低于50戶，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,限期解決，追蹤落實(shí)。如通過活動(dòng)的開展，解決了群眾反映多年的甕朗壩排洪水毀工程問題。四是建立績(jī)效考核問責(zé)制。出臺(tái)了《關(guān)于珠藏鎮(zhèn)黨建、計(jì)生等各項(xiàng)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，將黨建、計(jì)生、安全生產(chǎn)、烤煙生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)治安綜合治理、項(xiàng)目建設(shè)、整臟治亂等工作納入考核內(nèi)容，實(shí)行月評(píng)月檢季兌現(xiàn)制。五是建立黨總支書記責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委與各黨總支簽訂了《2009年基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《基層黨建考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，建立了村總支書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，村總支書記民主評(píng)議制、村總支書記不合格調(diào)整等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)總支書記的管理。

五是抓載體、強(qiáng)責(zé)任，破解黨員活力不足的難題。鎮(zhèn)黨委在走訪調(diào)研、吸納黨員干部的意見建議的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員中廣泛開展 “四聯(lián)四幫活動(dòng)”（即：一個(gè)黨委成員聯(lián)系幫扶一個(gè)村黨總支，一個(gè)村黨總支聯(lián)系幫扶一個(gè)黨支部，一個(gè)黨支部聯(lián)系幫扶一個(gè)黨小組，一個(gè)黨小組聯(lián)系幫扶一個(gè)貧困戶）、“黨組織承諾定期評(píng)議”、“黨員評(píng)星定格”、“流動(dòng)黨員監(jiān)督管理”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員交流工作站”等系列主題活動(dòng)，為廣大黨員搭建了有效平臺(tái)。如通過“四聯(lián)四幫”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委成功化解了省督辦的水田村堰塞湖地質(zhì)災(zāi)害賠償信訪案件；通過“黨員交流工作站”，采取肯談方式與群眾交心談心，既讓群眾體會(huì)黨的溫暖，又能感受法律的威嚴(yán)，率先完成了移民土地調(diào)平工作，為全縣提供了操作性很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。

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指導(dǎo)

六是抓保障、強(qiáng)基礎(chǔ)，破解辦公硬件不硬的難題。一抓好村級(jí)辦公用房建設(shè)。針對(duì)并村后原有辦公室已經(jīng)不適應(yīng)辦公需要的實(shí)際，通過“村衛(wèi)生與村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所”項(xiàng)目整合，籌資10萬(wàn)元修建桐梓坡村辦公室；通過“資本置換”，籌資25萬(wàn)元修建珠藏村辦公室；通過“老樓新用”，籌資5萬(wàn)元將閑置多年的原羊關(guān)公社辦公室建設(shè)成現(xiàn)羊關(guān)村辦公室；通過“功能優(yōu)化”，籌資2萬(wàn)元對(duì)榮院村、鶴亭村的辦公室進(jìn)行改造，使合并后的5個(gè)村均有了辦公場(chǎng)所。二是完善辦公設(shè)備。先后投資6萬(wàn)余元，實(shí)施了“六個(gè)一”工程，即為每村配備了一部電話，一至二臺(tái)電腦，一臺(tái)打印機(jī)，一套炊具，一臺(tái)飲水機(jī)，一至二張床及床上用品，并為各村配齊了遠(yuǎn)程教育設(shè)備。三是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)撤并村后各村的具體情況，按人口、土地面積、黨員總數(shù)、村干部職數(shù)分別下?lián)苜Y金7000至12000元，作為各村年度工作經(jīng)費(fèi)，保障村級(jí)組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)。通過以上措施，徹底解決了有錢辦事、有地方辦事的難題，解決了村干部工作、生活方面的實(shí)際困難，陣地建設(shè)得以進(jìn)一步鞏固。

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指導(dǎo)

院至關(guān)田至田壩帶1000苗蔬菜示范點(diǎn)，甕水司菜肥煙、蒜肥煙1000畝示范點(diǎn)，擬新建生態(tài)茶園3000畝，為群眾增產(chǎn)增收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、當(dāng)前工作存在問題和困難

目前，農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在如下一些困難和問題需要解決。

（一）需要解決基層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的干部有活干無(wú)“市場(chǎng)”的問題。相對(duì)于其他工作，有的干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是吃力不討好的活，推薦干部時(shí)民主測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)低，過不了半數(shù)時(shí)常有的事，前途不光明。時(shí)間長(zhǎng)了，有些干部特別是紀(jì)工干部難免有“不做事沒事，做事會(huì)有事”的想法；不求有功，但求無(wú)過，滿足于“混日子”。遇到案件躲、遇到困難推、遇到矛盾繞在少數(shù)干部中不同程度存在。如何解決基層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的干部有活干沒“市場(chǎng)”的問題，值得探討。

（二）需要解決關(guān)注“辦結(jié)率”，更要關(guān)注“解決率”的問題。提高“辦結(jié)率”當(dāng)然是需要的，但“辦結(jié)率”不等于“問題的解決率”。比如對(duì)一名干部的信訪舉報(bào)，根據(jù)性質(zhì)，發(fā)了“函詢”，也可以說(shuō)是“辦結(jié)”了，可是函詢的結(jié)果怎么樣？這名干部到底有沒有什么問題？如果有問題，只有得到了糾正和查處，才能算解決了；如果舉報(bào)不實(shí)，干部并沒有問題，而是舉報(bào)人的誤解或道聽途說(shuō)，那就要幫助澄清，屬于泄私憤誣告的還要批評(píng)制止甚至依法懲處，這樣才算真正意義上的“辦結(jié)”。但是當(dāng)前工作中遇到復(fù)雜問題繞道走，或是解決時(shí)淺嘗輒止的情況還不同程度的存在。必須配套出臺(tái)一系列機(jī)制體制才會(huì)提高解決率。

（三）需要解決“高壓線”在農(nóng)村不帶“高壓電”的問題。為了規(guī)范

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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常行為，中央和省都制定和出臺(tái)了一些剛性很強(qiáng)的禁令，被視為碰不得的“高壓線”。比如扶貧資金是“高壓線”，危改資金是“高壓線”等等，禁令在國(guó)家干部中警示作用大，農(nóng)村干部不一定就會(huì)落實(shí)得好。關(guān)鍵就在于有些“高壓線”對(duì)于農(nóng)村干部是“安全電壓”。主要原因禁令本身要針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，要禁得合理、合法，防止禁令的泛化、兒戲化，不可操作性。

（四）需要解決“文山會(huì)海”和 “展開講”問題：“下面我再把這個(gè)問題‘展開’講一講。”這一“展開講”就“沒邊沒沿”了，從國(guó)內(nèi)到國(guó)外，滔滔不絕，沒完沒了，會(huì)議時(shí)間也無(wú)限制地延長(zhǎng)。把寶貴的時(shí)間“泡”在會(huì)議上和文件中，既耽誤別人的時(shí)間，又空耗自己的精力；助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義作風(fēng)。基層還有一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，站所都在埋怨會(huì)多、文件多，可輪到自己開展工作時(shí)，卻依舊會(huì)照開，文照發(fā)。為什么？是形式主義在作怪。在這些負(fù)責(zé)人眼里，做了什么并不重要，關(guān)鍵是自己發(fā)不發(fā)“聲音”，出不出“鏡頭”，于是把開會(huì)和發(fā)文作為“亮相”的主要形式。

（五）需要解決“說(shuō)了白說(shuō)”的問題。群眾和基層干部最怕什么，怕意見沒人理睬，怕問題得不到落實(shí)，怕說(shuō)了也白說(shuō)。群眾和基層看待問題有一定的局限性，所反映的問題也不一定都是完全正確的，從某種意義上講，我們的水平和眼力不夠，更需要借助很多的“千里眼”幫助，使基層的“難點(diǎn)”問題不再成為難點(diǎn)。

四、下步工作打算

一是抓好基層干部對(duì)黨和國(guó)家的無(wú)限忠誠(chéng)，政治堅(jiān)定、胸懷全局、開拓創(chuàng)新的教育，培養(yǎng)基層干部鮮明的政治操守。

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指導(dǎo)

二是結(jié)合實(shí)際，完善基層懲治和預(yù)防反腐敗操作實(shí)施方案，同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，忠于職守、無(wú)私無(wú)畏、剛正不阿，培養(yǎng)基層干部堅(jiān)定政治的品格。

三是探索和實(shí)踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身的幫扶機(jī)制，對(duì)廣大干部關(guān)心愛護(hù)，教育他們牢記宗旨、真心為民、真誠(chéng)服務(wù)，培養(yǎng)基層干部愛人、更愛自己的高尚情懷。

四是探索基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮好的表率作用的機(jī)制，自重、自省、自警、自勵(lì)。培養(yǎng)基層干部求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

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調(diào)研工作發(fā)言材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！今天，由我來(lái)跟大家交流一下如何做好調(diào)研工作。我跟大家交流的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面：一是如何做好調(diào)查和研究；
二是怎樣撰寫調(diào)研報(bào)告。

一、如何搞好調(diào)查和研究

調(diào)查研究，是科學(xué)研究中一個(gè)常用的方法，在描述性、解釋性和探索性的研究中都可以運(yùn)用調(diào)查研究的方法。它一般通過抽樣的基本步驟，多以個(gè)體為分析單位，通過問卷、訪談等方法了解調(diào)查對(duì)象的有關(guān)咨詢，加以分析來(lái)開展研究。

總體來(lái)說(shuō)：要使調(diào)研質(zhì)量高、成果好，需要把握好以下六個(gè)方面。一是選擇課題要“精而準(zhǔn)”，不要多而濫；
二是調(diào)研形式要靈活，不要死板；
三是調(diào)研要把握“度”，不要缺位越位；
四是要當(dāng)群眾利益代言人，不要當(dāng)部門狹隘利益的傳聲筒；
五是要形成工作合力，不要單打獨(dú)斗；
六是寫好一篇有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，不要濫竽充數(shù)。

具體來(lái)說(shuō)，要把握好“選題、實(shí)地調(diào)研、綜合分析、撰寫報(bào)告”等四個(gè)環(huán)節(jié)。其中，撰寫報(bào)告，我在第二部分跟大家交流，這里談?wù)勄叭齻€(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容。

（一）選題

調(diào)研選題，是開展調(diào)研工作成功與否的關(guān)鍵。有時(shí)提出一個(gè)好的課題，比做一個(gè)課題更難，一個(gè)好的選題，往往能產(chǎn)生出人意料的好效果。

那么，調(diào)研課題如何選擇？理論上講，調(diào)研課題必須圍繞中心、服務(wù)大局。

圍繞中心、服務(wù)大局，是調(diào)研工作必須遵循的重要原則。因此，我們經(jīng)常提到的。一方面，要緊扣黨委政府中心工作，“想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急”，選擇黨委政府重視的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展專題調(diào)研，與黨委、政府的工作“合拍”，容易引起重視，獲得支持和配合，調(diào)研成果也容易被采納并產(chǎn)生實(shí)際效果。另一方面，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，“想領(lǐng)導(dǎo)之未想，急領(lǐng)導(dǎo)之未急”，選擇一時(shí)尚未引起黨委政府注意，或已引起關(guān)注但尚未研究解決的冷點(diǎn)、盲點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，也同樣能夠引起重視，取得好的效果。總之，不僅要把調(diào)研重心放在事關(guān)發(fā)展全局的“重點(diǎn)”問題上，群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題，而且也可以把重心放在黨委、政府苦乏良策而有力量、有時(shí)間深入研究的“難點(diǎn)”問題，以及尚未引起黨委、政府足夠重視的潛在性問題上。

如何選課題呢？實(shí)踐層面來(lái)說(shuō)。

一是從上級(jí)或有關(guān)部門下發(fā)的調(diào)研課題中選題；
二是從當(dāng)?shù)赜杏绊?、有特色、?duì)其他地方有指導(dǎo)和借鑒意義的工作典型中選題；
三是抓住人們普遍關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，當(dāng)前工作中、生活中迫切需要解決的問題來(lái)作調(diào)研課題。

（二）開展調(diào)研

主要有調(diào)研前準(zhǔn)備、實(shí)地調(diào)查、收集資料等環(huán)節(jié)。

調(diào)研前準(zhǔn)備，通常講要精心做好思想認(rèn)識(shí)的準(zhǔn)備、調(diào)研力量的準(zhǔn)備、參考材料的準(zhǔn)備、方案（計(jì)劃）的準(zhǔn)備。

對(duì)此，我個(gè)人認(rèn)為：充分、細(xì)致、詳實(shí)的準(zhǔn)備工作，是完成調(diào)研任務(wù)極為至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。從一定意義上講：高質(zhì)量的調(diào)研以及調(diào)研成果，很大程度上取決于調(diào)研前的準(zhǔn)備工作。也可以說(shuō)，一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，從調(diào)研前準(zhǔn)備特別調(diào)研提綱準(zhǔn)備中就已經(jīng)開始起草了。

對(duì)每一個(gè)調(diào)研課題確定后，在認(rèn)真全面準(zhǔn)確審題基礎(chǔ)上，最重要最緊迫的事情：就是要理清調(diào)研思路，充分、細(xì)致、詳實(shí)準(zhǔn)備好調(diào)研提綱。

調(diào)研思路，主要體現(xiàn)在調(diào)研方案（計(jì)劃）和調(diào)研提綱中。調(diào)研方案：包括調(diào)研目的、內(nèi)容、參加人員、方法、步驟、時(shí)間安排等。

下面，我想著重談一下，調(diào)研提綱的準(zhǔn)備。

調(diào)研提綱，要依據(jù)已明確的調(diào)研思路，重點(diǎn)思考和抓緊準(zhǔn)備：分層次提出調(diào)研中所需了解掌握的具體問題清單、制定調(diào)查問卷和調(diào)查表格（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表），羅列調(diào)研中所需收集資料清單，以及初步對(duì)策建議等內(nèi)容。

在具體調(diào)研中，我們經(jīng)常困惑的是，調(diào)研的具體問題清單不好羅列、調(diào)查問卷和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表不好制定。

對(duì)此，有四點(diǎn)體會(huì)。一是反復(fù)推敲調(diào)研題目中的關(guān)鍵詞，力求審準(zhǔn)、審全，盡快找到調(diào)研的方向和重點(diǎn)。比如，在開展課題《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的比較性政策和改革措施研究》調(diào)研時(shí)，調(diào)研組對(duì)這一題目的審題上，究竟是突出工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新政策研究還是改革措施研究，對(duì)出題的意圖都有些拿不準(zhǔn)，通過反復(fù)討論，集思廣益，認(rèn)為：創(chuàng)新政策要突出“比較性”這一關(guān)鍵詞，改革措施研究應(yīng)重點(diǎn)突出“能在我區(qū)落地的措施”。這樣通過集體審題，找到了該課題研究方向和重點(diǎn)（即，調(diào)研思路明確了），為調(diào)研組順利開展調(diào)研奠定了基礎(chǔ)。二是結(jié)合調(diào)研的方向和重點(diǎn)，盡可能窮盡與調(diào)研內(nèi)容有相關(guān)性的問題、素材、數(shù)據(jù)等。比如，開展的“xx農(nóng)村改革發(fā)展的初步調(diào)查與建議”調(diào)研中，在調(diào)研提綱準(zhǔn)備工作中，先后分“十章”設(shè)計(jì)羅列近300個(gè)調(diào)研問題清單、制作各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格40多個(gè)。三是參考相關(guān)資料上類似課題調(diào)研的內(nèi)容，借鑒其思路以及思維方式。每次接受課題調(diào)研任務(wù)后，要通過多種渠道尋找相關(guān)課題調(diào)研。要通過上網(wǎng)或查閱大量資料，尋找有類似調(diào)研課題文章，看其主要思路與觀點(diǎn)，并進(jìn)行消化吸收利用。四是按邏輯，分層次、分類別羅列問題，制定相關(guān)問卷和表格。這一步工作，是調(diào)研提綱準(zhǔn)備過程中的最關(guān)鍵的步驟。其實(shí)也是在構(gòu)思和草擬調(diào)研報(bào)告的初步提綱或?qū)懽魉悸?，甚至還可以說(shuō)是形成調(diào)研報(bào)告的雛形或打腹稿過程。因此，開展每一次課題調(diào)研，要認(rèn)真做好這一步工作，思考過程也非常艱難，既按邏輯進(jìn)行嚴(yán)密推理，又要細(xì)之又細(xì)歸類所羅列問題清單，制定相關(guān)問卷和表格。表格制作，同樣也是一種邏輯表達(dá)。其一，表頭設(shè)制要有邏輯關(guān)系，要符合調(diào)研收集數(shù)據(jù)的所需；
其二，要便于基層單位好填寫、便于調(diào)研中好統(tǒng)計(jì)。調(diào)研中發(fā)放的表格種類不能太多、最大限度減少重復(fù)填寫量，但信息量盡可能豐富一些和全面一些。在調(diào)研報(bào)告中所運(yùn)用的表格盡量層次簡(jiǎn)單一些，最多不超過2個(gè)層次關(guān)系。同時(shí)，調(diào)研提綱，對(duì)到實(shí)地調(diào)查、外出考察和收集資料都非常好的指導(dǎo)性、針對(duì)性，對(duì)撰寫好報(bào)告具有定調(diào)和起航的意義。因此，我再次建議，開展好調(diào)研工作，必須認(rèn)真做好調(diào)研提綱的準(zhǔn)備功課。實(shí)地調(diào)查，主要是深入實(shí)際、深入基層、深入一線，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪問、問卷調(diào)查、外出考察、查閱資料等方式進(jìn)行。

具體調(diào)查方法有以下五種：一是觀察調(diào)查法；
二是訪問調(diào)查法；
三是問卷調(diào)查法；
四是抽樣調(diào)查法；
五是文獻(xiàn)調(diào)查法。

通過實(shí)地調(diào)查，除獲得感性認(rèn)識(shí)外，起碼應(yīng)獲取三個(gè)方面的資料。一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象歷史資料、現(xiàn)狀資料（做法、成績(jī)、問題、原因等）、未來(lái)預(yù)測(cè)與趨勢(shì)資料；
二是經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象運(yùn)行機(jī)制、管理體制、政策措施及實(shí)際執(zhí)行效果、對(duì)策建議等方面的資料；
三是經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象與外部參照系統(tǒng)（國(guó)內(nèi)其他地區(qū)及外國(guó)）相同問題做法、經(jīng)驗(yàn)方面的資料。實(shí)際調(diào)查是一個(gè)艱辛的過程，對(duì)于搞好建言獻(xiàn)策非常重要。調(diào)查是為了解決問題，但如果調(diào)查工作不到位，就抓不住要害，解決不了問題，如果調(diào)查工作搞好了，解決問題就是瓜熟蒂落的事情，因此毛澤東同志曾形象地說(shuō)過：“調(diào)查問題就像十月懷胎，解決問題就是一朝分娩?！?/p>

在這里，我主要想談一下實(shí)地召開調(diào)研座談會(huì)和外出考察兩個(gè)方面的體會(huì)。

召開調(diào)研座談會(huì)，是我們實(shí)際開展調(diào)研工作中最常用的方式。建議應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：一是選定適合參加調(diào)查的人員。參加調(diào)研座談會(huì)的人員應(yīng)是熟悉情況的同志。如果對(duì)情況不熟悉，就不可能談出真實(shí)的情況來(lái)，甚至?xí)颜{(diào)查者引向事物的反面。二是參加調(diào)研座談會(huì)的人員應(yīng)盡可能挑選各個(gè)層次、各個(gè)行業(yè)或部門、不同年齡的人員，這樣便于更廣泛地了解各方面對(duì)某些問題的看法。三是調(diào)研座談會(huì)要有活潑、暢所欲言的氛圍，主持調(diào)研座談會(huì)的同志要善于用坦誠(chéng)的態(tài)度、民主的作風(fēng)、輕松的語(yǔ)言、活潑的手勢(shì)等談話藝術(shù)，解除與會(huì)者的緊張心理，引導(dǎo)大家展開討論。四是根據(jù)不同的情況，確定調(diào)研座談會(huì)的規(guī)模大小以及分幾次開還是一次開。有時(shí)事情情況較復(fù)雜，發(fā)言人較多，可以分開兩次或多次，讓參加座談的人員都充分發(fā)表自己的意見；
有時(shí)由于一些領(lǐng)導(dǎo)或權(quán)威人士的參加可能會(huì)使參加調(diào)查的同志緊張或拘束，不利于發(fā)表意見，主持人就可以分層次召開或個(gè)別征求領(lǐng)導(dǎo)及權(quán)威人士的意見。五是將調(diào)查的內(nèi)容提前告訴參加會(huì)議的人員，請(qǐng)他們提前做好準(zhǔn)備，防止調(diào)查會(huì)開始才提出議題的做法。

同時(shí)，建議調(diào)研主筆人：一是會(huì)前要將調(diào)研提綱內(nèi)容為主持人準(zhǔn)備好，確保調(diào)研座談會(huì)能有效圍繞調(diào)研主題發(fā)言；
二是如有機(jī)會(huì)，最好是自己能主動(dòng)提問；
三是即使沒有提問機(jī)會(huì)，可以留下參會(huì)人的聯(lián)系方式，會(huì)后進(jìn)行個(gè)別訪問。四是會(huì)后，一定要及時(shí)梳理座談會(huì)內(nèi)容。

外出考察，這里也主要想同承擔(dān)撰寫報(bào)告主筆人談四點(diǎn)體會(huì)。

一般而言，報(bào)告主筆人都期盼多到外地看一看、學(xué)一學(xué)人家的有益做法和成功經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)借鑒，啟發(fā)和拓展自己的思維和思路。但實(shí)際工作中，主筆人如果方法不當(dāng)，外出歸來(lái)后，可能會(huì)出現(xiàn)收獲甚微、效果不佳的現(xiàn)象，甚至失望無(wú)措。為此，個(gè)人建議。一是出發(fā)前準(zhǔn)備功課要充分，廣泛收集外出目的地的相關(guān)情況，主要包括其基本情況、特色做法的概況、所需了解問題的重點(diǎn)以及所需對(duì)方提供的相關(guān)資料（這些與前期準(zhǔn)備的調(diào)研提綱內(nèi)容應(yīng)基本一致）等內(nèi)容。同時(shí)，主動(dòng)溝通銜接，爭(zhēng)取多了解對(duì)方所安排的線路、考察點(diǎn)和會(huì)議等方面情況。以便到達(dá)目的地后，知曉自己的基本愿景能實(shí)現(xiàn)多少。還要充分準(zhǔn)備好相關(guān)物質(zhì)器材，比如錄音筆、照相機(jī)、u盤等。二是到達(dá)目的地后，除了對(duì)對(duì)方主要介紹人員的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄和錄音外，還盡量從不同渠道收集當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)信息，比如，陪同人員交流內(nèi)容、住賓館或酒店的宣傳資料以及乘出租車時(shí)司機(jī)交談的信息等。三是考察中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)方的一些相關(guān)的政策性、機(jī)制性經(jīng)驗(yàn)做法，最好多收集一些對(duì)方已實(shí)行或正準(zhǔn)備實(shí)行的涉及到具體操作的政策性文件、方案等資料。四是一定留下相關(guān)陪同人員特別是涉及到能夠?yàn)樽约禾峁┧栀Y料人員的聯(lián)系方式。一般來(lái)說(shuō)，考察中對(duì)方提供的資料非常有限?；貋?lái)后要主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，以便撰寫報(bào)告時(shí)可進(jìn)一步進(jìn)行交流和探討。

（三）綜合分析（研究方法）

調(diào)研綜合分析應(yīng)是伴隨調(diào)研全過程和撰寫報(bào)告的全過程。也就是說(shuō)：從調(diào)研提綱準(zhǔn)備到實(shí)地調(diào)查（含資料收集梳理、整理），再到報(bào)告起草、征求意見、修改完善，直至定稿，都要把綜合分析貫穿其中。通過綜合分析，才能在調(diào)研中提出有價(jià)值、有見地和針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的對(duì)策建議。也只有這樣，才能打磨形成較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告和調(diào)研成果。

綜合分析的方法，主要有辯證分析法、邏輯分析法、系統(tǒng)分析法、整體分析法、歷史分析法、社區(qū)分析法（解剖麻雀法）、類型分析法、比較分析法、綜合分析法、統(tǒng)計(jì)分析法、觀察分析法、內(nèi)容分析法、專題分析法、因素分析法、功能分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因果分析法、條件分析法、闡釋分析法和預(yù)測(cè)分析法等20多種。常用的有以下幾種：一是統(tǒng)計(jì)分析方法。這種方法是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論，對(duì)事物的數(shù)量方面進(jìn)行研究的科學(xué)方法。重點(diǎn)是對(duì)調(diào)查得來(lái)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理、加工和分析，將其有用信息清晰地顯露出來(lái)，使調(diào)研者有效地認(rèn)識(shí)所研究現(xiàn)象的內(nèi)在規(guī)律，了解各事物之間的必然聯(lián)系，并預(yù)測(cè)可能的發(fā)展趨勢(shì)。比如，《關(guān)于做好經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)下平安穩(wěn)定工作調(diào)查報(bào)告》，就是運(yùn)用的統(tǒng)計(jì)分析法。在全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的大背景下，我區(qū)農(nóng)業(yè)受到不同程度的影響，部分企業(yè)發(fā)展困難、甚至倒閉，引發(fā)了大量的社會(huì)問題。全區(qū)農(nóng)村承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)面積83.8萬(wàn)畝，土地流轉(zhuǎn)率47.1%，涉及農(nóng)戶18.2萬(wàn)戶，簽訂流轉(zhuǎn)合同15.1萬(wàn)份，規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積70.6萬(wàn)畝，規(guī)模經(jīng)營(yíng)率39.6%。全區(qū)50畝以上的土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體479家，農(nóng)村承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)面積18.6萬(wàn)畝（見圖一）。受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，經(jīng)營(yíng)困難的主體185家，經(jīng)營(yíng)面積3.6萬(wàn)畝，涉及農(nóng)戶0.93萬(wàn)戶，因資金緊張無(wú)法按時(shí)支付租金的5家，涉及農(nóng)戶561戶，因資金斷裂已破產(chǎn)或“跑路”的3家，涉及經(jīng)營(yíng)面積3000畝，涉及農(nóng)戶900余戶。二是辯證分析方法。就是將唯物辯證法的基本原理，運(yùn)用于研究分析社會(huì)生活現(xiàn)象，以正確認(rèn)識(shí)事物的客觀規(guī)律。在社會(huì)調(diào)查研究活動(dòng)中具體運(yùn)用辯證方法，就是在考察、研究調(diào)研對(duì)象時(shí)，以馬克思主義唯物辯證法為指導(dǎo)，分析被考察對(duì)象內(nèi)外因素的相互關(guān)系、相互作用及其發(fā)展方向、發(fā)展過程、發(fā)展階段、發(fā)展動(dòng)因、發(fā)展機(jī)制、發(fā)展特性等，進(jìn)而對(duì)社會(huì)未來(lái)的發(fā)展前景作出科學(xué)的預(yù)測(cè)，并提出合理化建議。三是系統(tǒng)分析方法。就是運(yùn)用辯證法關(guān)于客觀事物具有普遍聯(lián)系的思想，遵循整體功能、等級(jí)結(jié)構(gòu)、動(dòng)態(tài)平衡、綜合發(fā)展、最優(yōu)目標(biāo)等原則，按照事物本身所具有的系統(tǒng)特性，把研究對(duì)象放在系統(tǒng)中加以考察，立足整體，統(tǒng)籌全局，將具體分析和綜合研究、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)研究、定性和定量研究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并以語(yǔ)言和數(shù)學(xué)為工具，精確地研究描述對(duì)象的運(yùn)動(dòng)及其規(guī)律性的一種科學(xué)方法。運(yùn)用系統(tǒng)分析方法的特點(diǎn)在于分析的基礎(chǔ)是實(shí)際調(diào)查資料，分析的結(jié)論也是源于實(shí)際調(diào)查資料，而不是純思辨的產(chǎn)物。掌握系統(tǒng)分析方法是調(diào)研工作者的一項(xiàng)基本功。四是邏輯分析方法。這種方法是指按照邏輯規(guī)則對(duì)事物的概念給以科學(xué)的定義，對(duì)命題進(jìn)行正確無(wú)誤的判斷、推理、論證的方法。它包括對(duì)事物的定義方法，是概念明確；
對(duì)概念所組成的命題、命題與命題之間進(jìn)行推理的方法，使推理無(wú)誤；
對(duì)復(fù)雜命題的的論證方法，使論證合理。邏輯分析分為形式邏輯和辯證邏輯。在社會(huì)調(diào)查研究活動(dòng)中，邏輯方法是根本方法之一，它貫穿在社會(huì)調(diào)查研究的始終，滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié)。五是歷史分析方法。就是把事物當(dāng)作一個(gè)過程，從其產(chǎn)生、發(fā)展、滅亡和轉(zhuǎn)化的方面去把握對(duì)象。這個(gè)方法不僅能幫助人們認(rèn)識(shí)事物的現(xiàn)狀，而且能把握它的過去和未來(lái)。而不了解事物的過去，就不能深刻地認(rèn)識(shí)它的現(xiàn)在，也就不可能預(yù)測(cè)它的將來(lái)。需要說(shuō)明的是，歷史的發(fā)展常常是曲折的，歷史分析的方法往往存在偏差，這就需要把歷史分析和邏輯分析的方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，經(jīng)過邏輯分析方法的“修正”，使歷史本身的規(guī)律更鮮明、更突出地顯現(xiàn)出來(lái)。六是因果分析方法。這種方法是指運(yùn)用因果關(guān)系理論，分析研究預(yù)測(cè)對(duì)象發(fā)展和變化的前因后果的一種哲學(xué)方法。分析原因和結(jié)果，是從事物發(fā)展過程中揭示事物之間先后相繼、相互制約的聯(lián)系。因果關(guān)系有一因一果、多因一果、一因多果、多因多果、互為因果等多種情況。掌握因果關(guān)系分析方法有利于在調(diào)查預(yù)測(cè)工作中，準(zhǔn)確了解事物發(fā)展的前因后果，把握其發(fā)展趨勢(shì)，提高預(yù)測(cè)的可信度。比如，在《xx區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展調(diào)研報(bào)告》中指出，多數(shù)鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目由本地農(nóng)戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者或外來(lái)投資者自發(fā)組織、自發(fā)建設(shè)，沒有對(duì)資源條件、市場(chǎng)訴求、周邊競(jìng)合等因素進(jìn)行科學(xué)的分析，項(xiàng)目從產(chǎn)生、策劃、包裝到落地，都具有很大的盲目性、隨意性。部分鎮(zhèn)街，特別是離城區(qū)較遠(yuǎn)的鎮(zhèn)（離城區(qū)50公里以上）大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，造成鄉(xiāng)村旅游遍地開花，沒有形成集群式發(fā)展。區(qū)級(jí)層面對(duì)鄉(xiāng)村旅游缺少總體規(guī)劃，鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、小城鎮(zhèn)及新農(nóng)村建設(shè)、交通水利建設(shè)等缺乏有機(jī)聯(lián)系，不利于在全區(qū)范圍內(nèi)構(gòu)建合理的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)鏈。該報(bào)告在分析鄉(xiāng)村旅游發(fā)展存在的問題時(shí)，運(yùn)用了因果分析法。七是類比分析方法。類比分析法是運(yùn)用邏輯學(xué)中類比推理的規(guī)則對(duì)事物進(jìn)行比較分析的方法。這一方法不僅是發(fā)現(xiàn)問題、說(shuō)明問題的方法，能夠啟發(fā)思想，使認(rèn)識(shí)得到突破性進(jìn)展。八是對(duì)比分析方法。這一方法也叫比較分析法，是指將兩個(gè)或兩個(gè)以上的事物加以比較，分析其異同，求得對(duì)事物的特點(diǎn)、本質(zhì)認(rèn)識(shí)的方法。在調(diào)查研究的研究分析階段，對(duì)比方法是運(yùn)用比較多的一種。比較知長(zhǎng)短，比較知優(yōu)劣。比較得越全面總結(jié)特點(diǎn)的片面性就越小、精確度就越高。九是因素分析方法。所謂因素分析法，是指調(diào)研者運(yùn)用科學(xué)的方法及技術(shù)手段，從紛繁復(fù)雜的調(diào)查資料中尋找出若干對(duì)事物的產(chǎn)生、發(fā)展、運(yùn)動(dòng)起作用的要素，進(jìn)行系統(tǒng)而周密的剖析和歸納，探尋到對(duì)事物起著重要或關(guān)鍵作用的一個(gè)或幾個(gè)要素系列，掌握影響事物發(fā)展、變化的癥結(jié)，了解事物的本質(zhì)及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律的方法。因素分析法具有系統(tǒng)性、細(xì)致性、徹底性的特點(diǎn)，運(yùn)用這種方法有助于提高我們的分析能力，增強(qiáng)分析結(jié)果的可信度。

總之，在具體調(diào)研活動(dòng)中，往往是多種研究分析方法相互結(jié)合、相互補(bǔ)充，以提高研究的深度和精度、提高調(diào)研成果的質(zhì)量和水平。

在綜合分析中，要有步驟地解決三個(gè)問題：一是從調(diào)查材料中剖析事物的本質(zhì)，找準(zhǔn)主要矛盾，確定所有提出和回答的中心問題；
二是用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)，找出帶規(guī)律的東西，并沿著這個(gè)規(guī)律研究得出有關(guān)的一系列基本觀點(diǎn)；
三是再按照這些基本觀點(diǎn)，從調(diào)查材料中找出最有說(shuō)服力的事實(shí)，進(jìn)一步加以論證，使觀點(diǎn)和材料統(tǒng)一起來(lái)。

個(gè)人體會(huì)：在調(diào)研綜合分析中，其中，對(duì)數(shù)據(jù)的數(shù)理分析最為重要。

一是要注重對(duì)收集到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)和推理。二是要注重對(duì)數(shù)據(jù)的變量和結(jié)構(gòu)性進(jìn)行比較性分析。在實(shí)際調(diào)研中，我們往往感到：這類數(shù)據(jù)不好收集，很多時(shí)候都收不到或收不齊。對(duì)此，一方面，可采取查閱連續(xù)3-5年的統(tǒng)計(jì)公報(bào)或相關(guān)文獻(xiàn)資料。另一方面，可采取抽樣部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析。三是要注重對(duì)數(shù)據(jù)分析出的結(jié)果運(yùn)用。一般來(lái)說(shuō)，調(diào)研報(bào)告中多用一些圖表呈現(xiàn)（比如，表格、曲線圖、柱狀圖、餅狀圖等），會(huì)讓調(diào)研報(bào)告顯得更加直觀、更加豐滿。以上，我僅從開展調(diào)研的不同環(huán)節(jié)中，找了平時(shí)工作中能常遇到的幾個(gè)點(diǎn)，談了一些個(gè)人成熟的體會(huì)，因時(shí)間關(guān)系，沒有去全面、系統(tǒng)地闡述。

二、怎樣撰寫調(diào)研報(bào)告？

調(diào)研報(bào)告是指人們?cè)谡{(diào)研后寫出的具有對(duì)策性或建議性的書面報(bào)告，它是對(duì)調(diào)研結(jié)果的文字表述，強(qiáng)調(diào)“用事實(shí)說(shuō)話”，重在提出對(duì)策或建議。

調(diào)研報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

?（一）標(biāo)題

標(biāo)題就是調(diào)研報(bào)告的題目，是調(diào)研報(bào)告的必要組成

部分，由報(bào)告的內(nèi)容決定。

1.標(biāo)題的要求

必須準(zhǔn)確地揭示調(diào)研報(bào)告的主題思想，做到題文相符。比如：《朝陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題思考》

要高度概括，并且具有較高的吸引力。比如：《破繭而出—朝陽(yáng)區(qū)改革發(fā)展調(diào)查》

2.標(biāo)題的寫法靈活多樣

一般有兩種：?jiǎn)涡袠?biāo)題和雙行標(biāo)題。

單行標(biāo)題分為兩種形式：公文式標(biāo)題和自由式標(biāo)題。

公文式標(biāo)題：發(fā)文主題+文種

基本格式：

“xx關(guān)于xxxx的調(diào)研報(bào)告”

“關(guān)于xxxx的調(diào)研報(bào)告”

“xxxx調(diào)查”

比如，《關(guān)于勞務(wù)輸出情況的調(diào)研報(bào)告》。

自由式標(biāo)題：內(nèi)容概括式，如《關(guān)于北京經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思考》；
表明觀點(diǎn)式，如《社會(huì)組織是促進(jìn)和諧建設(shè)的重要力量》》；
提出問題式，如《為什么大學(xué)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》。

雙行標(biāo)題。又叫主副式標(biāo)題，由主標(biāo)題和副標(biāo)題構(gòu)成。比如，

產(chǎn)權(quán)改革成效明顯，改善管理任重道遠(yuǎn)

——關(guān)于市屬改制企業(yè)運(yùn)行情況的調(diào)研報(bào)告

總之，錘煉標(biāo)題，既要簡(jiǎn)潔、恰當(dāng)，既點(diǎn)明主題又能吸引讀者。

（二）正文

1．前言的寫法。第一種寫明調(diào)研的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來(lái)；
如：為準(zhǔn)確把握我區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源配置的現(xiàn)狀，切實(shí)找準(zhǔn)現(xiàn)階段存在的突出問題，提出加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置的對(duì)策和建議，根據(jù)區(qū)政協(xié)安排，經(jīng)區(qū)政協(xié)主席會(huì)議研究并報(bào)區(qū)委同意，區(qū)政協(xié)派出調(diào)研組于xx年上半年對(duì)我區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置情況做了專題調(diào)研，調(diào)研組深入到部分城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校采取聽取匯報(bào)、實(shí)地查看、召開座談會(huì)等形式了解我區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置情況。第二種寫明調(diào)研對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績(jī)、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來(lái)；
如：城鄉(xiāng)差異是指農(nóng)村在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事務(wù)等諸多方面落后于城市的狀況，它是工業(yè)化進(jìn)程中必然產(chǎn)生的現(xiàn)象。近年來(lái)，xx區(qū)不斷深化體制機(jī)制改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，城鄉(xiāng)差距逐漸縮小，但城鄉(xiāng)差異的存在依然不可忽視。城鄉(xiāng)區(qū)域的非均衡發(fā)展，使城鄉(xiāng)分化和經(jīng)濟(jì)差距愈加明顯，產(chǎn)生了市場(chǎng)疲軟、消費(fèi)斷層等諸多城鄉(xiāng)居民消費(fèi)差異問題。本文將通過研究xx區(qū)城鄉(xiāng)居民消費(fèi)差異及影響因素，以期為探討縮小城鄉(xiāng)差距和促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有益的思路。第三種開門見山，直接概括出調(diào)研的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說(shuō)明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。如，農(nóng)產(chǎn)品是民之食，食之主，事關(guān)人民群眾生命健康，對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)具有重大影響。建立完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平、保障生產(chǎn)和消費(fèi)安全、實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品從農(nóng)田到餐桌全程質(zhì)量安全控制，是應(yīng)國(guó)家所急、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需、人民所盼的一項(xiàng)利國(guó)利民的公益性事業(yè)。

?2．主體。調(diào)研報(bào)告的主體是調(diào)研報(bào)告的核心組成部分，也是我們所說(shuō)的論述部分，它決定著整個(gè)調(diào)研報(bào)告質(zhì)量和作用的大小，是調(diào)研報(bào)告的中心。它的結(jié)構(gòu)安排服從于報(bào)告內(nèi)容的要求。詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn)，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。主體結(jié)構(gòu)的框架：按照內(nèi)容表達(dá)的層次組成形成的框架為：情況—成果—問題—建議；
成果—具體做法—經(jīng)驗(yàn)；
事件過程—事件性質(zhì)結(jié)論—處理意見。

?3．結(jié)尾。可以提出解決問題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議；
或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；
或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；
或展望前景，發(fā)出鼓舞和號(hào)召。如，總之，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，新建或改擴(kuò)建住房十分普遍，且農(nóng)村建房點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面寬、量大，房屋結(jié)構(gòu)安全與抗震性能等技術(shù)問題必須長(zhǎng)期高度關(guān)注，我們既要充分認(rèn)識(shí)提高農(nóng)居抗震能力重要性，又要認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作任務(wù)的長(zhǎng)期性、艱巨性，為有效提升農(nóng)村房屋的整體質(zhì)量和抗震性能、為提高農(nóng)村房建抵御自然災(zāi)害整體能力而探索。我們地震部門要聯(lián)合其它相關(guān)部門，定期對(duì)村民蓋房進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)更正，工程監(jiān)理單位，要加強(qiáng)對(duì)施工全過程監(jiān)理，以確保民房抗震措施的落實(shí)。只有這樣，才能真正地減輕震害損失，實(shí)現(xiàn)“小震不壞、中震可修、大震不倒”。

最常見的專題調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)通常為“四段結(jié)構(gòu)”：調(diào)研概況（前言）；
情況或成績(jī)肯定；
存在問題及原因分析；
對(duì)策與建議。

具體全面的，可以調(diào)研概況(前言)、取得的成績(jī)、存在的問題、問題分析、提出對(duì)策建議五個(gè)方面來(lái)寫(總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn))。還有外地經(jīng)驗(yàn)與啟示可以作正文內(nèi)容，也可作附件。

個(gè)人在撰寫調(diào)研報(bào)告中的體會(huì)及建議：一是格式上要做到規(guī)范。二是行文要簡(jiǎn)潔樸實(shí)。在調(diào)研報(bào)告具體寫作過程中要做到有理有據(jù)、論據(jù)充足、分析透徹、說(shuō)理充分、文字簡(jiǎn)練、語(yǔ)言流暢，寫作中如果覺得哪些方面不合理，可以修正觀點(diǎn)、調(diào)整結(jié)構(gòu)。三是注重把握好理論邏輯、數(shù)理邏輯和語(yǔ)言邏輯等“三個(gè)邏輯”。理論邏輯，主要指被研究對(duì)象的客觀規(guī)律包括其屬性、體系、邊界第方面的理論依據(jù)及理論支撐，符合邏輯。數(shù)理邏輯是指數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)用是科學(xué)的。語(yǔ)言邏輯是指文字表達(dá)、語(yǔ)言歸納提煉準(zhǔn)確無(wú)歧義。報(bào)告中，最好多用被自己消化、理解后的個(gè)人語(yǔ)言和鮮活的語(yǔ)言，且可多引用一些群眾語(yǔ)言和接地氣語(yǔ)言。調(diào)研報(bào)告，要多運(yùn)用一些調(diào)研對(duì)象的所說(shuō)的話、市場(chǎng)主體（企業(yè)）的語(yǔ)言，比如群眾說(shuō)的原話、市場(chǎng)主體是怎么說(shuō)的，這樣顯得更接地氣、更生動(dòng)、更有說(shuō)服力。四是對(duì)策建議要突出重點(diǎn)，要有前瞻性、可操作性。不需面面俱到，但一定要符合邏輯和體系，要管用，能落地。比如，政府已出臺(tái)的政策措施不能再提，否則就是馬后炮，對(duì)正在執(zhí)行但效果不理想的政策可以提改進(jìn)與完善方面的對(duì)策措施，與時(shí)代大潮、發(fā)展趨勢(shì)相背的觀點(diǎn)不能提，現(xiàn)階段不具備條件、實(shí)現(xiàn)不了的建議可以不提，要提也只能作為長(zhǎng)遠(yuǎn)打算提出。五是要對(duì)文稿進(jìn)行認(rèn)真討論修改完善。特別是要注重廣泛征求多方意見建議，要注重消化吸收征求意見過程中收集到的各種意見建議。

我就講這些。謝謝大家！

調(diào)研工作發(fā)言材料篇七

“對(duì)巡視組反饋的問題，不論是上任的問題還是現(xiàn)任的問題，我都照單全收，并以反饋問題為導(dǎo)向，圍繞巡視組提出的整改意見和要求，主動(dòng)抓好整改落實(shí)……”在6月2日召開的省委第五巡視組巡視情況反饋會(huì)上，省住建廳黨組書記陳平就落實(shí)巡視整改作出表態(tài)發(fā)言。會(huì)后，該廳立即成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召集專題會(huì)議，進(jìn)行研究部署，進(jìn)一步明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，今年3月8日至4月28日，省委8個(gè)巡視組對(duì)南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南昌航空大學(xué)、江西科技師范大學(xué)4所省管高校和省農(nóng)業(yè)廳、省委教育工委、省住建廳、省工商局4個(gè)省直單位開展專項(xiàng)巡視。近日，8個(gè)巡視組分別向省委“五人小組”、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)了巡視情況。經(jīng)省委同意，省委巡視組分別向上述8個(gè)單位黨組織及其主要負(fù)責(zé)人反饋了巡視情況。

本輪巡視對(duì)被巡視黨委(黨組)班子成員特別是“一把手”進(jìn)行重點(diǎn)掃描。其間，共發(fā)現(xiàn)涉及廳級(jí)干部的問題線索47件、涉及處級(jí)及以下干部的'問題線索143件。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和干部管理權(quán)限及干部違紀(jì)情況，有關(guān)問題線索已被分別移交至省紀(jì)委、省委組織部和被巡視單位黨組、紀(jì)檢組辦理。

巡視中還發(fā)現(xiàn)了一批黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面的問題。比如有的黨組政治意識(shí)不夠強(qiáng)，履行部門職責(zé)擔(dān)當(dāng)不夠，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)決策部署存在差距;落實(shí)巡視整改工作不力，沒有切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改工作主體責(zé)任，部分整改工作不夠到位。有的對(duì)違規(guī)違紀(jì)干部的處理失之以寬、失之以軟，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟，不敢較真碰硬。還有的嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不夠，中心組學(xué)習(xí)不深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重黨組織生活不經(jīng)常，談心談話、密切聯(lián)系群眾還有差距。

省委要求，巡視反饋后，被巡視黨組織要對(duì)照反饋問題召開專題民主生活會(huì)，將召開民主生活會(huì)的方案、參加人員、班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言材料等，報(bào)相關(guān)巡視組和省委巡視辦審核把關(guān)。相關(guān)巡視組、省委巡視辦、省紀(jì)委對(duì)口聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室和省委組織部相關(guān)處室等人員列席會(huì)議。對(duì)專題民主生活會(huì)質(zhì)量不過關(guān)的，一律要求重開。

省委強(qiáng)調(diào)，對(duì)巡視組指出的問題和提出的建議，被巡視黨組織要制定切實(shí)可行的整改方案，把責(zé)任壓下去，落實(shí)到人，層層傳導(dǎo)壓力。要掛圖作戰(zhàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)制定具體整改措施，確保掛賬一項(xiàng)、整改一項(xiàng)、滿意一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，做到“交賬”“記賬”“銷賬”清楚。對(duì)不認(rèn)真履行巡視整改職責(zé)、敷衍整改、弄虛作假、整改不力不實(shí)的，將堅(jiān)決問責(zé)，決不姑息。對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，省委要求相關(guān)部門開展專題調(diào)研，并研究制定整改意見向省委專題報(bào)告。

為強(qiáng)化巡視整改落實(shí)，省委巡視辦將加強(qiáng)工作調(diào)度，及時(shí)掌握被巡視黨組織的整改情況。調(diào)度中，省委巡視辦將嚴(yán)把整改事項(xiàng)有沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、需要清理的事項(xiàng)有沒有清理、移交的問題線索有沒有查處、整改不力的干部有沒有問責(zé)、需要健全制度的有沒有完善這“五關(guān)”。此外，省委巡視辦還將加強(qiáng)對(duì)被巡視單位整改工作的督察督辦，適時(shí)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和巡視“回頭看”，既檢查是否制定整改措施，還要檢查制定的措施是否在基層得到有效落實(shí)。

在新一屆省委開展的巡視中，省委還要求各巡視組在發(fā)現(xiàn)問題線索的同時(shí)，找出在群眾中威信不高、精神狀態(tài)不佳、不擔(dān)當(dāng)和不作為以及能力水平差、不勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，形成《被巡視黨組織班子成員有關(guān)情況報(bào)告》，為省委全面了解班子建設(shè)和干部情況提供參考，推動(dòng)干部“能上能下”。

調(diào)研工作發(fā)言材料篇八

歡迎來(lái)到本站，下面是小編給大家整理收集的大學(xué)座談會(huì)發(fā)言材料發(fā)言材料，供大家閱讀與參考。

今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，能為我們提供這么好的一個(gè)機(jī)會(huì)，這么好的一個(gè)平臺(tái)，讓我們所有大學(xué)生都能夠獲得一次難得的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。我是20xx年進(jìn)入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營(yíng)銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對(duì)待企業(yè)、對(duì)待工作。

前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個(gè)人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場(chǎng)，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。

因?yàn)楦卸?，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對(duì)幸福的定義。有人愛，有事做，有期待!我覺得這個(gè)幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛;我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對(duì)自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的，所以對(duì)待這份給我們帶來(lái)幸福的工作，我是充滿了感激之情。

因?yàn)楦卸?，我更加敬業(yè)。有人說(shuō)在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個(gè)龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長(zhǎng)跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場(chǎng)比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進(jìn)單位的新人，是年輕人，我們學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意的去圓滿完成任務(wù)。

因?yàn)楦卸?，我充滿熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個(gè)人能力是毋庸置疑的，對(duì)于他的成功，我覺得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o(wú)敵的技能。他正真的成功之源，是來(lái)自于對(duì)他所從事的事情投入萬(wàn)分的熱情，他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說(shuō)過一段讓人印象深刻的話：“我堅(jiān)信讓我一往無(wú)前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?lái)，這段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因?yàn)樗臒崆?，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時(shí)候，放棄他的夢(mèng)想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn)，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個(gè)啟示，啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時(shí)時(shí)注意以熱情的態(tài)度來(lái)做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅(jiān)持不懈，扎扎實(shí)實(shí)地做下去，一定會(huì)有收獲。

我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學(xué)習(xí)的還有很多，要走的路也很長(zhǎng)，我們應(yīng)該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)舉辦大學(xué)生座談會(huì)，這是我第三次參加座談會(huì)，尤其能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年青一代人給予的關(guān)懷和重視。每一次的座談會(huì)都會(huì)迸發(fā)出能夠觸動(dòng)我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無(wú)論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液 ，而這些血液流入我們的身體便會(huì)沖擊每一個(gè)細(xì)胞然后形成一股強(qiáng)勁的動(dòng)力，激勵(lì)著我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中更加的斗志昂揚(yáng)。也因?yàn)檫@股血液它會(huì)感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個(gè)大家庭!

”人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退，獨(dú)學(xué)無(wú)友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結(jié)想必也是不無(wú)道理的，大學(xué)生涯的結(jié)束并不意味著我們學(xué)習(xí)生涯的終結(jié)，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€(gè)踏板，在工作中要學(xué)會(huì)多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒?dǎo)我們要虛心好學(xué)唯有求知好進(jìn)的人才能順應(yīng)公司人才發(fā)展的需要，才不會(huì)辜負(fù)公司對(duì)我們的栽培，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。無(wú)論是新人還是舊人，都應(yīng)該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)社會(huì)，回饋社會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

“海納百川與容乃大，壁立千仞無(wú)欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對(duì)的就是我們的衣食父母，在服務(wù)的過程中難免會(huì)有不盡人意的地方，當(dāng)矛盾不可避免的發(fā)生時(shí)要盡量做到嚴(yán)于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個(gè)服務(wù)當(dāng)中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能，努力提升自己業(yè)務(wù)水平的同時(shí)帶動(dòng)身邊人共同進(jìn)步，將服務(wù)做成一項(xiàng)無(wú)形的商品銷售出去，做一個(gè)人文化加油站。用口碑和成績(jī)來(lái)回饋對(duì)我們給予高度厚望的公司和領(lǐng)導(dǎo)。

感謝大家!謹(jǐn)以此共勉!!

尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì),給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個(gè)互相交流

工作體會(huì)

我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔(dān)任過市場(chǎng)管-理-員、內(nèi)勤、所長(zhǎng)等職,xx年7月,響應(yīng)省委政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號(hào)召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員。

從xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時(shí)間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動(dòng)和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時(shí)發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng),有不辭辛苦趕工作給我?guī)?lái)的充實(shí)感、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!

帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會(huì)議安排,下面我就這五年來(lái)的工作體會(huì)與大家共同探討交流,請(qǐng)批評(píng)指正.

體會(huì)二：大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用，也對(duì)大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對(duì)大學(xué)生的重視，我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來(lái)越龐大，年齡結(jié)構(gòu)也越來(lái)越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺(tái)上，我們的大學(xué)生隊(duì)伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅(jiān)力量，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺(tái)就有多大”。作為一名大學(xué)生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時(shí)機(jī)，嚴(yán)格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作，我將五年來(lái)對(duì)自己工作的要求與大家探討共勉。

一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時(shí)間，實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

二、要實(shí)。實(shí)乃扎實(shí)、基礎(chǔ)，一步一個(gè)腳櫻

三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。

四、要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是動(dòng)力，是源泉，是火花。

以上是我個(gè)人的工作體會(huì)和對(duì)自己的工作要求，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。

關(guān)于對(duì)行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點(diǎn)不成熟的想法：

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng)，越來(lái)越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能讓行業(yè)核心價(jià)值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度，建立留住人才的激勵(lì)機(jī)制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵(lì)員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，讓這些取的高學(xué)歷、高職稱的員工安下心來(lái)為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的，建議省局出臺(tái)相關(guān)的激勵(lì)政策作為保障。

調(diào)研工作發(fā)言材料篇九

有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復(fù)習(xí)，我倍感榮幸，發(fā)言中有不妥之處，敬請(qǐng)指正。

一、學(xué)校高度重視，備課組精心安排。

教學(xué)質(zhì)量的好壞事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，而每年的中考又是社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。今春開學(xué)伊始，學(xué)校便把備考作為第一要?jiǎng)?wù)拿上工作日程，及時(shí)召開了師生動(dòng)員會(huì)，備課組制定了相應(yīng)的備考計(jì)劃。在物理總復(fù)習(xí)中，我們采用了“四輪復(fù)習(xí)”：第一輪基礎(chǔ)知識(shí)鞏固，二月下旬到四月下旬。本輪的內(nèi)容是全部的物理基礎(chǔ)知識(shí)，目的是讓全體學(xué)生基本了解、掌握所學(xué)的基本知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，重點(diǎn)放在課本知識(shí)的重現(xiàn)、重建上，注重強(qiáng)化學(xué)生對(duì)基本知識(shí)點(diǎn)的落實(shí)、基本方法的再認(rèn)識(shí)和基本技能的掌握，使之形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。第二輪是鞏固提高輪，五月初到五月中旬，專題復(fù)習(xí)是指在總復(fù)習(xí)階段，打破章節(jié)，站在整個(gè)初中物理的高度上，把相關(guān)的各章節(jié)的、零散的，但屬于同一系列的知識(shí)點(diǎn)按內(nèi)在聯(lián)系重新進(jìn)行歸納和整理，將原來(lái)一維的知識(shí)網(wǎng)豐富為多維的立體的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，從而使物理知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用緊密聯(lián)系起來(lái)。第三輪綜合訓(xùn)練，五月中旬到五月下旬，主要是模擬考試，增加學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。第四輪查漏補(bǔ)缺，六月初到六月十日，主要是學(xué)生查漏補(bǔ)缺，并進(jìn)行備考心里的調(diào)整。

二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷，把握命題方向。

認(rèn)真研究考試大綱，明確中考物理試題命題的性質(zhì)、依據(jù)、原則，分析對(duì)考試所希望達(dá)到的能力目標(biāo)、內(nèi)容目標(biāo)的具體要求，在試題類型分布上今年和去年的一個(gè)變化等。而且我校召開的九年級(jí)一輪復(fù)習(xí)研討會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)也建議各備課組仔細(xì)研究、分析近幾年的中考題，具體到考哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)、考查題型、所占分值及考查的頻率，以增強(qiáng)對(duì)物理復(fù)習(xí)的導(dǎo)向性。

三、云集智慧，群策群力。

我們物理組共有五位老師，在平常的教學(xué)工作相互協(xié)作，密切配合，教學(xué)不保守。我們堅(jiān)持每周的集體備課，集體備課時(shí)，同組老師相互討論后，由一位老師負(fù)責(zé)一個(gè)章節(jié)的教案、多媒體教學(xué)資源的整理，并把該章節(jié)的復(fù)習(xí)內(nèi)容制成課件，充分利用“班班通”資源，增加知識(shí)的容量;通過實(shí)驗(yàn)情境再現(xiàn)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的觀察和分析能力，這樣既減輕了教師的負(fù)擔(dān)，又提高了效率,做到資源共享，充分發(fā)揮我們物理組的集體智慧和集團(tuán)作戰(zhàn)精神。

四、以“能力立意”，重視學(xué)生能力培養(yǎng)。

對(duì)近幾年物理中考試題研究發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)共同特點(diǎn)：都強(qiáng)調(diào)“能力立意”。試題重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程、方法的考查，回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題，對(duì)學(xué)生閱讀能力、讀圖作圖能力、實(shí)驗(yàn)探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求典型發(fā)言材料學(xué)生能快速地從中找到所要考查的知識(shí)，抓住題目中的關(guān)鍵字詞來(lái)審題、解題。

五、立足課堂教學(xué)，變換教學(xué)模式，提高復(fù)習(xí)效率。

在第一輪物理復(fù)習(xí)過程中，如何高效率地幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)概念、理解基本規(guī)律，是教師們一直思考的重要問題。由于學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)都有所了解，從而失去了新授課時(shí)的新鮮感和學(xué)習(xí)激情，可是這種了解在深度和廣度上遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到中考的要求，因此基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)又不能放棄。況且基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到專題復(fù)習(xí)、?？季毩?xí)的質(zhì)量，關(guān)系到中考的成敗。局提出的“活而有效”的課堂后，我們學(xué)校提出生本理念下的“三四四五”教學(xué)模式。我們?cè)趶?fù)習(xí)中不斷的實(shí)踐著，而且將其延伸到課前及課后。

(課前)自主建構(gòu)：知識(shí)目標(biāo)化，目標(biāo)問題化，問題習(xí)題化。結(jié)合歷年來(lái)中考這部分內(nèi)容的考點(diǎn)，精心備課。有針對(duì)性地解決學(xué)生迫切需要解決的難點(diǎn)、突出中考的重點(diǎn)、精選典型習(xí)題。

(課堂)自我評(píng)價(jià)。最后10分鐘進(jìn)行隨堂檢測(cè)，讓學(xué)生自我評(píng)價(jià)。檢測(cè)題是由學(xué)生自我復(fù)習(xí)中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點(diǎn)、本節(jié)課重點(diǎn)講練的典型類題目等組成的。

(課后)反思鞏固。經(jīng)過隨堂檢測(cè)學(xué)生對(duì)自己在這部分內(nèi)容的知識(shí)掌握有了一定的認(rèn)識(shí)，知道自己存在的不足和課后復(fù)習(xí)的方向及重點(diǎn)。教師再布置一定量相應(yīng)的作業(yè)促使學(xué)生有針對(duì)性的反思、復(fù)習(xí)、鞏固。

自主建構(gòu)、師生互動(dòng)、自我評(píng)價(jià)、反思鞏固四個(gè)環(huán)節(jié)的復(fù)習(xí)教學(xué)其核心就是要充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的主人--學(xué)生，主動(dòng)參與到整個(gè)復(fù)習(xí)過程中，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，同時(shí)教師的主導(dǎo)作用也得以有效的發(fā)揮，更好地構(gòu)建高效課堂、有效作業(yè)體系。 總之，復(fù)習(xí)課一定把復(fù)習(xí)的空間交給學(xué)生，要延伸到課前課后，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，讓學(xué)生主動(dòng)參與到課堂中來(lái)，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，復(fù)習(xí)課的形式一定會(huì)生動(dòng)活潑，效率一定會(huì)更高。

六、復(fù)習(xí)中關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)。

近幾年中考物理有幾熱點(diǎn)問題：如

(1)、估算、估測(cè)題。主要涉及學(xué)生實(shí)際生活與所學(xué)知識(shí)直接相關(guān)的實(shí)際事例，如中學(xué)生身高、質(zhì)量等。

(2)、科學(xué)方法題。主要考查物理概念、規(guī)律形成、知識(shí)獲取的思想方法。

(3)、涉及節(jié)能減排、新能源、科技前沿、航天技術(shù)等社會(huì)熱點(diǎn)題。

以上是我們進(jìn)行物理復(fù)習(xí)時(shí)的一些做法，有很多不成熟的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們批評(píng)指正。謝謝大家!

調(diào)研工作發(fā)言材料篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，公司在這里隆重集會(huì)，表彰兩年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，極大地鼓舞了廣大干部職工趕超先進(jìn)、學(xué)習(xí)勞模的熱情，激發(fā)了大家正視困難、積極作為、苦練內(nèi)功、降本增效的主動(dòng)性。近兩年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一號(hào)煤礦堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，按照“制度保障、實(shí)績(jī)推動(dòng)、活動(dòng)促進(jìn)、注入高標(biāo)”的工作思路，全面開展文明單位創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)文明”建設(shè)同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步提高，礦井整體文明程度和綜合實(shí)力得到顯著提升，為創(chuàng)建“全國(guó)一流”煤礦提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支撐。

借此機(jī)會(huì)，我將一號(hào)煤礦文明單位創(chuàng)建情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化“三項(xiàng)”建設(shè)，提高創(chuàng)建工作保障力。

文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，只有目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)、制度健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，才能保障創(chuàng)建工作順利開展，取得實(shí)效。

（一）強(qiáng)化班子建設(shè)，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

一號(hào)煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”班子創(chuàng)建為目標(biāo)，堅(jiān)持“重大事項(xiàng)按原則辦、日常工作按制度辦、經(jīng)常性工作按分工辦、請(qǐng)示工作按程序辦、急事急辦、特事特辦”的工作制度，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的具體要求，緊緊圍繞“查四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，為文明單位創(chuàng)建發(fā)揮了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和示范引領(lǐng)作用。

（二）強(qiáng)化規(guī)劃建設(shè)，引領(lǐng)創(chuàng)建工作。

圍繞“思想道德風(fēng)尚良好，民主管理科學(xué)規(guī)范，文化建設(shè)扎實(shí)有效，中心工作實(shí)績(jī)顯著，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，活動(dòng)豐富群眾受益”的目標(biāo)，我們制定了《一號(hào)煤礦精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建水平，提高職工文明素養(yǎng)和道德品質(zhì)，推動(dòng)礦井民主和諧發(fā)展。近年來(lái)，我礦先后榮獲陜煤化集團(tuán)文明單位、全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明煤礦等榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、共享的要求，我礦把文明單位創(chuàng)建與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建思想等各項(xiàng)中心工作同安排、同檢查、同考核。先后下發(fā)了《職工文明行為規(guī)范準(zhǔn)則》《文明區(qū)隊(duì)（部室）、窗口考核管理辦法》等管理制度，構(gòu)建“目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、齊抓共管、全員參與”的長(zhǎng)效機(jī)制，使文明單位創(chuàng)建貫穿于職工生產(chǎn)生活之中，外化于行，內(nèi)化于心。

二、創(chuàng)新“五項(xiàng)”工作，形成創(chuàng)建工作的推動(dòng)力。

創(chuàng)新添動(dòng)力，改革增活力。有改變才會(huì)有進(jìn)步，有創(chuàng)新才會(huì)有發(fā)展，一號(hào)煤礦通過創(chuàng)新“五項(xiàng)”工作，為文明單位創(chuàng)建注入活力，推動(dòng)創(chuàng)建工作有序開展。

（一）精神文明建設(shè)有創(chuàng)新，鑄魂立德樹楷模。

以24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，以“做誠(chéng)信敬業(yè)黃礦人，建民主和諧一號(hào)礦”為目標(biāo)，通過“宣傳教育、內(nèi)涵滲透、榜樣示范”，大力實(shí)施“536”宣貫?zāi)Ｊ?，開展鑄魂工程，切實(shí)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于礦井生產(chǎn)生活和精神文明建設(shè)之中。以“孝善賢誠(chéng)”為核心，強(qiáng)化“四德”教育；以開堂論道、明禮修德為主旨，每半年開展一次“道德講堂”，使職工道德品質(zhì)全面提升。按照公司總體安排，我礦出色完成了全省企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參觀的.主要任務(wù)。我礦曲志欣同志被評(píng)為礦區(qū)首個(gè)“全國(guó)勞動(dòng)模范”和“感動(dòng)中國(guó)的礦工”，同時(shí)，曲志欣和曹超兩名同志被陜煤化集團(tuán)評(píng)為“最美員工”，曹超同志還被評(píng)為省國(guó)資委系統(tǒng)“四德”先進(jìn)人物，精神文明之花遍地綻放。

（二）黨務(wù)民主管理有創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。

一號(hào)煤礦按照公司黨委“實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)量體系電子化，提高黨建工作信息化水平”的要求，按照pdca閉環(huán)管理要求，對(duì)照iso9001標(biāo)準(zhǔn)，建成黨建質(zhì)量管理信息網(wǎng)，初步形成了“管理信息化、黨務(wù)公開化、考核規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化”的黨建質(zhì)量管理“四化”工作模式，邁出了打造“互聯(lián)網(wǎng)+”電子黨務(wù)的關(guān)鍵一步。同時(shí)，創(chuàng)新開展了班組長(zhǎng)公推公選、管理干部“民主測(cè)評(píng)、末位淘汰”等活動(dòng)，打通了職工成長(zhǎng)成才通道，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，民主管理蔚然成風(fēng)。

（三）“五精”崗位創(chuàng)建有創(chuàng)新，崗位管理文化彰顯活力。

按照“做要素、提境界、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)品牌”的創(chuàng)建方針，遵循堅(jiān)持三項(xiàng)原則，提升四重境界，發(fā)揮五項(xiàng)作用，助推“六個(gè)一流”礦井建設(shè)的“3456”工作思路，不斷豐富“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建內(nèi)涵，在“廣度、深度、高度”上做文章，瞄準(zhǔn)22項(xiàng)要素精準(zhǔn)發(fā)力，“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）職工逐步具備了自主安全、自主經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)新的能力；“五精”崗位成為員工苦練內(nèi)功的平臺(tái)和降本增效的抓手，通過常抓不懈、久久為功，管理的累積效應(yīng)持續(xù)發(fā)力，有力抵御市場(chǎng)寒冬，黃陵特色崗位文化彰顯活力、魅力。

（四）安全管理有創(chuàng)新，連年實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。

我礦以“四線”管理為統(tǒng)領(lǐng)，以“樹安全至高無(wú)上理念、做安全幸福黃礦人”為愿景，始終堅(jiān)持“安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化法治思維；以“兩化”管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)過程管控；以“雙險(xiǎn)雙控”和“機(jī)環(huán)雙檢”為抓手，堅(jiān)持“隱患就是事故”的理念，強(qiáng)化隱患編碼分析治理；以智能化開采為突破，大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，“實(shí)現(xiàn)無(wú)人則安、少人則安”。礦井連年實(shí)現(xiàn)安全“三零”目標(biāo)，保持安全健康發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（五）經(jīng)營(yíng)管控有創(chuàng)新，多措并舉逆勢(shì)盈利。

面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，我們以“苦練內(nèi)功、挑戰(zhàn)習(xí)慣、查漏補(bǔ)缺、降本增效”為主題，開展“三進(jìn)三講”形勢(shì)教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新常態(tài)，過好苦日子。以崗位價(jià)值精細(xì)管理為主線，實(shí)現(xiàn)崗位管理定性考核，提高礦井經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；以高壓態(tài)勢(shì)強(qiáng)化煤質(zhì)管理，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤炭產(chǎn)品，以煤質(zhì)保銷售、保生存；改變思維定式，向習(xí)慣挑戰(zhàn)，止住成本超支出血點(diǎn)，實(shí)行“避峰填谷”、降低電耗，推行“差異化”支護(hù)方式、降低支護(hù)成本。至，礦井在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)盈利。今年一季度，完成利潤(rùn)4700萬(wàn)，累計(jì)完全成本同比下降25.24%，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

三、開展“四項(xiàng)”活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)建工作活力。

為了讓職工群眾在文明單位創(chuàng)建的過程中有更多的獲得感，我們把深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨相結(jié)合，大力開展“四項(xiàng)”活動(dòng)，促進(jìn)礦井和諧發(fā)展，員工幸福生活。

（一）開展好公益暖心活動(dòng)，讓志愿服務(wù)精神廣為傳播。

大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，建立健全志愿者服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)廣泛深入開展。建立了一號(hào)煤礦青年志愿者服務(wù)站，在3月5日“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”和12月5日“國(guó)際志愿者日”等特殊日子，積極開展志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)，廣泛開展普及文明禮儀、會(huì)務(wù)服務(wù)、扶弱助殘、無(wú)償獻(xiàn)血、關(guān)愛老人等志愿服務(wù)活動(dòng)，使“贈(zèng)人玫瑰，手留余香”的志愿者品格廣為傳播。

（二）開展好群眾性文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

近年來(lái)，我礦圍繞如何讓員工“快樂工作、幸福生活”，大力開展群眾性文體活動(dòng)。先后成立了籃球、書畫攝影、太極拳等近10個(gè)文體協(xié)會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，為職工培養(yǎng)健康高雅的業(yè)余愛好搭建了平臺(tái)。組織開展了安全文藝小分隊(duì)巡回演出、“中國(guó)夢(mèng)?黃礦情”職工家屬書畫手工藝品展等活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工“愛崗敬業(yè)、愛礦如家”的意識(shí)。我礦職工家屬圍繞智能化開采精心編排的《圓夢(mèng)》音樂快板劇受到廣大干部職工的一致好評(píng)。

（三）開展好評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造崇德向善的良好氛圍。

大力開展“文明區(qū)隊(duì)（車間）”“文明科室”“文明窗口”創(chuàng)建評(píng)選工作，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，提升管理境界。廣泛開展“文明新風(fēng)進(jìn)家庭”活動(dòng)，定期評(píng)選“五好文明家庭”“好媳婦”“最美員工”，營(yíng)造了“尊老愛幼、家庭和睦”的家庭風(fēng)氣和“文明和諧、崇德向善”的良好氛圍。兩年來(lái)，我礦共表彰各類先進(jìn)400余人，成為全礦干部職工講文明樹新風(fēng)的好榜樣。

（四）開展好宣傳思想工作，弘揚(yáng)良好的道德風(fēng)尚。

積極發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用，以典型人物、典型事跡宣傳強(qiáng)化精神文明建設(shè)的氛圍，重點(diǎn)挖掘宣傳各單位在文明單位創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法、先進(jìn)人物和典型事跡，引導(dǎo)干部職工“積小善為大善”“積小德為大德”。20，全國(guó)勞模曲志欣、見義勇為模范曹超、助人為樂先進(jìn)個(gè)人劉爭(zhēng)威等先進(jìn)事跡得到主流媒體的深入報(bào)道，凡人善舉在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈反響，企業(yè)美譽(yù)度不斷提升。

四、融入“全國(guó)一流”創(chuàng)建目標(biāo)，為創(chuàng)建工作注入高標(biāo)。

我們始終保持創(chuàng)新的思維，使文明單位創(chuàng)建與礦井發(fā)展面臨的新任務(wù)保持高度鍥合，持續(xù)提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。兩年來(lái)，我們以創(chuàng)建文明單位為抓手，全力打造“全國(guó)一流”煤礦。積極落實(shí)陜煤股份公司《煤礦綜合管理評(píng)價(jià)辦法》，健全和完善綜合管理評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)管理水平一流；全面加快系統(tǒng)自動(dòng)化改造進(jìn)度，打造智能化礦山，實(shí)現(xiàn)智能化水平一流；依靠科技創(chuàng)新和管理升級(jí)，不斷深化安全過程管控，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)一流；健全和完善管理規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則，實(shí)現(xiàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)一流；做細(xì)、做精后勤服務(wù)和職業(yè)健康管理，實(shí)現(xiàn)生活環(huán)境一流；以塑造“5+5”崗位文化品牌為途徑，以創(chuàng)建“五精”崗位為突破，不斷打通職工成長(zhǎng)成才通道，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)一流。

同心掬得滿庭芳，文明花開滿園春。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上就是一號(hào)煤礦圍繞“3541”工作思路，開展文明單位創(chuàng)建工作的一些做法，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不足。我們將以本次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、拓展活動(dòng)載體，全員參與、主動(dòng)而為，圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，努力建設(shè)“全國(guó)一流”煤礦，為公司打造“四個(gè)示范”、實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

調(diào)研工作發(fā)言材料篇十一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、在座的老師們：

大家好！今天能夠代表20013屆新教師在這里發(fā)言，我感到非常榮幸！去年的今天，我們告別了學(xué)生時(shí)代，滿懷著對(duì)教育事業(yè)的憧憬，在這里與我們的師傅簽下了師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，從此也與我們的師傅結(jié)下了不解之緣。

此時(shí)此刻我們的心情是激動(dòng)的。一年的工作學(xué)習(xí)，我們是幸福快樂的，也是充實(shí)忙碌的?；仡欉@初為人師的一年，從最初的懵懂、迷茫，到如今實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生向教師過渡的角色轉(zhuǎn)變，逐漸適應(yīng)學(xué)校正常的教育教學(xué)生活，我們要感謝的人太多。首先，感謝學(xué)校為我們提供師徒結(jié)對(duì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們與師傅在工作與交流中進(jìn)步。其次，感謝師傅們循循善誘的指導(dǎo)，提供的切實(shí)可行的建議幫助我們逐步適應(yīng)日常教學(xué)工作。最后，感謝亭小大家庭的所有老師們這一年對(duì)我們工作上、生活上對(duì)我們的照顧，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，銘記于心，感動(dòng)于心。

陶行知先生曾經(jīng)說(shuō)過：“在教師的手里操著幼年人的命運(yùn)，操著無(wú)數(shù)家庭的希望，便操著民族和人類的命運(yùn)?！睆奈覀兲ど辖處煃徫坏哪且惶炱?，我們的肩上便有了一份責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，正是這種擔(dān)當(dāng)讓我們?cè)趶慕痰穆飞喜桓矣薪z毫的懈怠。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：教學(xué)理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富，管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學(xué)校的期待相比，與各位師傅的學(xué)識(shí)相比，都還有太多的差距，作為徒弟的我們，需要進(jìn)步，需要成長(zhǎng)。我們一定會(huì)抓住這次機(jī)會(huì)，借鑒師傅們多年積累的豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和精湛的業(yè)務(wù)水平，努力形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，并結(jié)合新課程改革的精神，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

我們是新教師，雖然我們有理想有激情有闖勁，但正因?yàn)槟贻p，我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)，做事容易浮躁，還存在許多的不足和欠缺，比如，我們的教學(xué)理念還有待更新、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富、教學(xué)知識(shí)有待拓寬??作為年輕教師的我們，需要進(jìn)步，需要成長(zhǎng)，我們有太多的東西需要學(xué)習(xí)。師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，這是一個(gè)師徒相長(zhǎng)的過程，就是在于師徒共同教研中，師父與徒弟共同獲得大提高，這猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

著名教育學(xué)家陶行知先生說(shuō)過：“要想做好教師，最好的是和好教師做朋友?！倍覀冇行叶加辛艘晃粚儆谧约旱暮谩皫煾怠?，給我們指點(diǎn)迷津?？梢哉f(shuō)，我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫(kù)，都有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方，因?yàn)閹煾祩冇兄S富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有著高超的教學(xué)能力，有著許多優(yōu)秀的教學(xué)品質(zhì)。師徒結(jié)對(duì)就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而在師傅的“傳、幫、帶”下得到提高、茁壯成長(zhǎng)。

在這里，我代表新教師，代表徒弟們向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和師傅們保證，我們一定會(huì)非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，虛心的向我們的師傅學(xué)習(xí)，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。誠(chéng)心、精心、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度；勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學(xué)習(xí)的方法；成長(zhǎng)、成熟、成才、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。我們會(huì)制定好計(jì)劃，明確發(fā)展方向，向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走下去。在結(jié)對(duì)期間，我們定會(huì)勤學(xué)多問，及時(shí)

總結(jié)

師傅們，你們的身邊又將多一位學(xué)生了。希望你們多指出我們的問題存在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處事方面的欠缺，對(duì)我們千萬(wàn)不要吝嗇你們的批評(píng)。我們一定會(huì)虛心接受，勇于面對(duì)自己的不足才會(huì)有所進(jìn)步。師傅們，你們是我們的目標(biāo)，站在前面指引著我們前進(jìn)。作為徒弟的我們一定會(huì)牢記師傅的教誨，決不辜負(fù)師傅的栽培和期望，不辜負(fù)學(xué)校對(duì)我們的要求和培養(yǎng)，更不會(huì)辜負(fù)“人民教師”這四個(gè)字的榮耀。

年輕的教師們，未來(lái)的道路上我們常有壓力、也會(huì)遇到阻力，但是有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷愛護(hù)，有了師傅的幫助指導(dǎo)，以及我們自身的積極進(jìn)取，終有一天我們能夠出色地完成任務(wù)，我們教學(xué)之路也會(huì)越走越穩(wěn)，越走越寬。

謝謝大家！

調(diào)研工作發(fā)言材料篇十二

同學(xué)們：

大家好！

這天我們相聚在那里，這是一個(gè)大喜的日子，這是一個(gè)難忘的時(shí)刻，有幾位同學(xué)是30多年來(lái)的第一次相見或者第二次相見，我們每個(gè)人都有著太多、太多的話要傾訴。讓我們準(zhǔn)備好激動(dòng)，準(zhǔn)備好感嘆，準(zhǔn)備好情意綿綿，共同營(yíng)造和享受這高二、二班重聚的狂歡。

首先我們就應(yīng)感激為這次聚會(huì)做出各種奉獻(xiàn)的同學(xué)們，是他們辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了這天的再聚首。

30多年前，一中母校的緣分把我們從各處聚斂，高二二那俄式教室把我們?nèi)谠诹艘积R，短短兩年的學(xué)校生活，結(jié)成了我們一生的同學(xué)情緣。

望著老同學(xué)們一張張熟悉的臉，我們回想起那時(shí)的生活，回想起當(dāng)年報(bào)到時(shí)看到“歡迎新同學(xué)”標(biāo)語(yǔ)時(shí)的激動(dòng)，在學(xué)校里摘蘋果分蘋果時(shí)的興奮，在校辦工廠學(xué)工時(shí)的新鮮，還有那在教室里抱著書本的苦思，戶外會(huì)上拼殺、助威的吶喊，禮堂里欣賞紅色娘子軍的愜意，甚至還有王火教師打鈴時(shí)的身影，我們班開展的兵教兵的實(shí)踐，值得回憶的事情實(shí)在是太多了，太多了。點(diǎn)點(diǎn)滴滴，鮮活搞笑，回味無(wú)窮，而這一切仿佛就發(fā)生在昨日。

那時(shí)，我們單純、認(rèn)真，又有些不知天高海闊；那時(shí)我們還有些“傻”，男女同學(xué)甚至都不能交談。帶著那種“傻”勁兒，我們走完了高中的路程；帶著這個(gè)烙印，我們走出校門去拼搏人生，追求著夢(mèng)中的燦爛和事業(yè)的輝煌。

離開母校，揮手道別，各奔東西，轉(zhuǎn)眼間，我們都已走過了各自的30年。30年中我們經(jīng)歷了從成家到立業(yè)人生最重要的時(shí)光，如今，皺紋已經(jīng)布滿臉龐，白發(fā)也已悄悄爬上鬢角。這期間，有過彷徨，有過失敗，更有過奮起，有過輝煌。每個(gè)人的生活都充滿了故事，每個(gè)人的經(jīng)歷都能嘮上幾天。

這天，大家飽含著30多年的別離之情，滿載著各自的生活經(jīng)歷，重新聚在一齊。來(lái)吧，同學(xué)們，讓我們珍惜這時(shí)刻，讓我們享受這瞬間，讓我們拋去行業(yè)、職位、金錢的外罩，在同學(xué)間的清純情誼的涓涓細(xì)流中，無(wú)拘無(wú)束地笑，無(wú)拘無(wú)束地談，彼此真誠(chéng)相待，相互包容明白，共同享受歡樂，默默分擔(dān)憂煩。

此時(shí)此刻，還有一些同學(xué)們沒能和我們同享聚會(huì)的歡樂，我們向他們問一聲好，道一聲記掛和想念，遙祝他們平安、如意。

同學(xué)們，有道是“四十而不惑”、“五十而知天命”，我們已走過了青年、中年。30多年前的青年學(xué)生，如今已經(jīng)為人父、為人母。抬眼望去，歲月雖然為我們每一個(gè)人留下年輪，但男士們依然瀟灑、女士們依然美麗。大家的臉上，仍充滿著歡樂地渴望，興奮的血液，依然急速地流淌，這說(shuō)明我們?nèi)栽谧非?、在奮斗。人們常說(shuō)，中年時(shí)期是黃金時(shí)期，中年人成熟老練，精力充沛；可人們又說(shuō)，中年時(shí)期最累，事業(yè)、家庭，重負(fù)在肩。一首流行歌曲中唱得好：“要做歡樂的自我，照顧自我”，這對(duì)中年人尤其重要?！肮γ摻詾檫^眼云煙”，讓我們盡情享受陽(yáng)光，快意揮灑人生，把一切看淡。

同學(xué)們，這天我們相見，熱情洋溢在臉上，歡樂激蕩在心間。永恒就是瞬間，瞬間就是永恒。請(qǐng)大家記住我們?cè)嗑墼?0xx年。

雖然我們相聚短暫，唯愿友誼地久天長(zhǎng)?！澳骨嚅卓諏?duì)月，人生得意須盡歡”，讓樂曲奏起來(lái)，讓歌聲唱起來(lái)，讓酒杯舉起來(lái)，各位同學(xué)，祝大家健康、歡樂、歡樂、平安。

多謝大家。

調(diào)研工作發(fā)言材料篇十三

團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗！

一、上半年主要工作回顧

上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動(dòng)試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成效顯著。

1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。

上半年，我廠緊緊圍繞運(yùn)行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運(yùn)行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到有序開展。

一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲(chǔ)存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動(dòng)泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。

二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計(jì)劃啟動(dòng)精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運(yùn)過來(lái)的四氯化鈦。經(jīng)過四個(gè)月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動(dòng)生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對(duì)于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營(yíng)銷部進(jìn)行外銷，上半年累計(jì)外銷粗四氯化鈦766.24噸。

三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時(shí)，還在6月初啟動(dòng)三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計(jì)處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測(cè)試工作。

2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

一是切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，確保過程受控。針對(duì)海綿鈦廠各工序面臨啟動(dòng)試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動(dòng)條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實(shí)處。

二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項(xiàng)，已整改25項(xiàng)，整改率達(dá)96%。

三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計(jì)培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。

四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計(jì)組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項(xiàng)應(yīng)急演練11次。

五是加強(qiáng)施工管理，確保外來(lái)施工人員安全。針對(duì)施工項(xiàng)目和外來(lái)人員相對(duì)較多等特點(diǎn)，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)施工管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)高危作業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)高危重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場(chǎng)交接相關(guān)安全知識(shí)及注意事項(xiàng)，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無(wú)違章死角。

3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。

技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓。

一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個(gè)“實(shí)”字。首先對(duì)各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)老員工的技能培訓(xùn)。

二是質(zhì)量管理講究一個(gè)“創(chuàng)”字。在工作中要求各級(jí)管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項(xiàng)的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會(huì)，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項(xiàng)課題的申報(bào)，并按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

三是分解科技工作目標(biāo)講究一個(gè)“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施；完成了外部研發(fā)項(xiàng)目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》等在研項(xiàng)目的中期檢查報(bào)告的提交，完成了十二五重大專項(xiàng)《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場(chǎng)查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。制定了《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，并按計(jì)劃提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報(bào)告。同時(shí)，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項(xiàng)實(shí)用新型專利的授權(quán)。

4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動(dòng)率。

全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。今年以來(lái)我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時(shí)驗(yàn)收”打下了良好的基礎(chǔ)。

一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實(shí)施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對(duì)設(shè)備管理工作的主動(dòng)性、成本管理理念和成本管控意識(shí)。

二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個(gè)人的事，而是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計(jì)劃?rùn)z修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長(zhǎng)明燈、空運(yùn)轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實(shí)現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時(shí)，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計(jì)等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬(wàn)元，為公司在實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)和陽(yáng)光信息平臺(tái)奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

上半年，由于海綿鈦廠長(zhǎng)時(shí)間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時(shí)”驗(yàn)收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性作為黨總支的中心工作來(lái)抓。

一是黨政工團(tuán)齊動(dòng)員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；?，了解職工思想動(dòng)態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對(duì)新進(jìn)員工，主動(dòng)與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時(shí)間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動(dòng)為他們排憂解難。

二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動(dòng)參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會(huì)，積極傾聽和征集職工對(duì)企業(yè)管理的意見。同時(shí)，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊(duì)”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動(dòng)。

二、存在的`主要問題

2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：

1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計(jì)劃未能按時(shí)完成。

對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計(jì)劃未能按時(shí)實(shí)施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動(dòng)后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。

2、成本意識(shí)亟待提高。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識(shí)和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識(shí)、思路和措施。

3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。

由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和海綿鈦停產(chǎn)的實(shí)際情況以及員工對(duì)薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對(duì)海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。

三、下半年主要工作思路

下半年，全體員工堅(jiān)定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作。為此，計(jì)劃重點(diǎn)開展好以下工作：

（一）萬(wàn)全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長(zhǎng)”推進(jìn)。

2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗(yàn)收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來(lái)”。海綿鈦?lái)?xiàng)目工程建設(shè)周期長(zhǎng)，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說(shuō)項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收已經(jīng)刻不容緩。盡管項(xiàng)目的驗(yàn)收還未完成，從項(xiàng)目的意義來(lái)講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時(shí)維持核心骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來(lái)發(fā)展的希望。

（二）精細(xì)管理，保障“三同時(shí)”驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。

一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測(cè)，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測(cè)試。

二是按照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收順利完成。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對(duì)新員工偏多的情況，以提高安全意識(shí)、安全技能為出發(fā)點(diǎn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)下半年無(wú)事故。

（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對(duì)標(biāo)管理。

加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。

（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動(dòng)力，讓員工充分認(rèn)識(shí)到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國(guó)防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時(shí)”驗(yàn)收用工技能需求和廣大職工對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。

加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處，做到極致。

以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實(shí)和執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)制度管理人。

（六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。

車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識(shí)，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實(shí)以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時(shí)面對(duì)生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。

（七）注重技改技革、小改小革工作。

通過總結(jié)原設(shè)計(jì)及實(shí)際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項(xiàng)目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。

（八）推動(dòng)科技項(xiàng)目的進(jìn)展。

二是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項(xiàng)目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，為“降成本、拓市場(chǎng)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（九）節(jié)能降耗，查找“浪費(fèi)點(diǎn)”活動(dòng)。

二是積極組織跑、冒、滴、漏專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)存在問題的及時(shí)進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場(chǎng)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。

（十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。

按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀；打造獨(dú)具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實(shí)行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。二是深入扎實(shí)的開展好“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)。在搞好規(guī)定性動(dòng)作的同時(shí)，搞好自選項(xiàng)動(dòng)作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實(shí)際問題，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項(xiàng)工作，為“三同時(shí)”驗(yàn)收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)和團(tuán)委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。

海綿鈦廠全體職工在公司各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊(duì)，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗！

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調(diào)研工作發(fā)言材料篇十四

黨支部書記發(fā)言材料

黨支部書記發(fā)言材料：

我叫，鄉(xiāng)村人，1993年任村黨支部書記。村共1024口人，1632畝地，黨員30名，其中女黨員2名。幾年來(lái)，在村黨支部一班人的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，村里工作運(yùn)作規(guī)范，群眾關(guān)心的行路難、養(yǎng)殖技術(shù)難題、澆地難等問題全部得以解決。目前，村村情穩(wěn)定，村民生產(chǎn)熱情高漲，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)、廉潔、有凝聚力和戰(zhàn)斗力，深受全體黨員和群眾的擁護(hù)。村黨支部多次被縣委、縣政府評(píng)為“特別能戰(zhàn)斗集體”、“先進(jìn)黨支部”等，被市政府授予“平安村”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、為民多謀發(fā)展，種養(yǎng)兩手齊抓為民多謀發(fā)展，以前的村，自然條件差，經(jīng)濟(jì)水平低。我們經(jīng)過一段時(shí)期的`摸索，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)很適合本村發(fā)展。為調(diào)動(dòng)群眾走養(yǎng)殖致富的新路子，班子成員帶頭示范帶動(dòng)了村里群眾，共發(fā)展養(yǎng)雞戶130余家，雞存欄最高達(dá)45萬(wàn)只，成為了縣有名的養(yǎng)雞專業(yè)村。同時(shí)，村黨支部為養(yǎng)雞戶提供優(yōu)惠政策和后續(xù)服務(wù)，積極為他們跑資金、跑門路、幫技術(shù)，贏得了廣泛市場(chǎng)，帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊中，綠色食品非常受歡迎，村黨支部聯(lián)想到了本村的養(yǎng)殖業(yè)，到中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)，爭(zhēng)勸綠色食品—em雞—蛋”的技術(shù)支持，使“綠色食品—em雞蛋”上了市場(chǎng)，帶來(lái)了可—觀的經(jīng)濟(jì)效益，非常受消費(fèi)者的歡迎。村被中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)授予“綠色食品—em蛋生產(chǎn)基地”—。

為了讓農(nóng)民在有限的土地上創(chuàng)造更多財(cái)富，提高農(nóng)作物的科技附加值，黨支部一班人積極與縣農(nóng)業(yè)部門合作，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展小麥制種技術(shù)，先后多次到省市農(nóng)技部門找有關(guān)專家咨詢、協(xié)商，并聘請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，使群眾種植糧食畝產(chǎn)增收在200元以上。

二、善于兼聽民聲，注重辦好實(shí)事善于兼聽民聲，在全縣大力推進(jìn)“文明生態(tài)村”建設(shè)之際，村黨支部積極響應(yīng)縣委號(hào)召，全民動(dòng)員，人人發(fā)動(dòng)，開展了轟轟烈烈的創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建中，黨支部一班人沖鋒在前，模范帶頭，開展了“我是黨員、我是一面旗幟，我是文明先鋒”活動(dòng)，村黨支部一班人和所有黨員做到了帶頭出工，帶頭捐資，帶頭拆除，帶頭維護(hù)創(chuàng)建成果，以自身的模范行動(dòng)引導(dǎo)和帶動(dòng)了廣大干部群眾。先后制定了文明生態(tài)村建設(shè)規(guī)劃，硬化街路，栽環(huán)村樹，建文化廣場(chǎng)，引導(dǎo)群眾從環(huán)保意識(shí)出發(fā)，在全村設(shè)計(jì)建設(shè)沼氣池80個(gè)，減少了污染，美化了環(huán)境，保證了資源的充分利用。

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