總結是對過去一段時間內的經驗和收獲的總結和概括。寫總結前，我們需要對過去的活動和工作進行梳理和整理。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
四查四看工作總結篇一
個人剖析材料
自市局思想作風紀律整頓動員大會召開后，根據市局、支隊的部署安排，我認真學習了動員大會上領導講話精神和廉政報告精神。通過學習，我受益非淺，對文明執(zhí)法、執(zhí)法為民、無私奉獻的內涵有了更深層次的理解。對照整頓活動要求認真地剖析自己，查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出問題，邊學習、邊整改、邊提高。
存在的問題與不足：
１、對黨的基本路線和方針政策學習不夠積極主動，乃至理論水平、素質能力還不能適應現階段城市發(fā)展的需要。首先是理論學習不夠，學習過程雖有記錄，但學習體會寫得不夠深刻，對政策法規(guī)只求一知半解，在政治學習方面，平時僅滿足于看看文件，翻翻報紙，聽聽新聞，了解些時事政治，對黨的基本理論、路線、方針沒有系統(tǒng)地學習和深刻的把握，存有重工作實際、輕理論學習的傾向；其次是業(yè)務知識學習不夠，新形式下新的政治理論知識的學習，僅停留在學過、看過、聽過，鉆研不深不透，特別是在理論和實踐相結合上做得不到位。２、進取精神不夠，獲取新知識、鉆研業(yè)務不夠，有時有得過且過，滿足于一般性工作的思想。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美，創(chuàng)新工作上做得還不夠深入。在工作上工作作風不夠扎實。對待工作有一種厭倦情緒，有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面處理，方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹事上身。存有“事不關己，高高掛起”的思想，沒切實做到想別人之所想，急別人之所急。
下一步，我將對照不足進行整改，爭取多方面提高。
1、堅持不懈地抓好政治理論的學習。認真學習政治思想理論，尤其是黨的十七大以來的重要指示精神，深入理解和實踐科學發(fā)展觀，做好筆記，結合實際情況，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對“執(zhí)法就是為民，管理就是服務”的理解。在學習方法上，一是做到系統(tǒng)地全面地學習理論，從中學立場、學觀點、學方法；二是堅持理論聯(lián)系實際，在學用結合上作文章，通過學習，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強各項工作能力。
2、刻苦鉆研業(yè)務知識，提高自身各方面的知識修養(yǎng)。加強與同事們的合作與交流，虛心向經驗豐富、大膽創(chuàng)新的教師請教。多向同事、領導學習好的經驗、做法，聽取別人的意見和建議，隨時修正錯誤，做老實人，說老實話，辦老實事，謙虛謹慎，艱苦奮斗，廉潔自律。
3、與時俱進，開拓創(chuàng)新，大膽工作。現在的社會是快速發(fā)展的社會，是變化最快的社會，通過深入學習領會思想、作風、紀律方面的最要性。在今后的工作中，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，刻苦鉆研業(yè)務，勤奮工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，虛心向領導學習，向身邊的同志學習，努力使自己能夠適應工作發(fā)展的需要。
4、一定嚴守工作紀律，不遲到，不早退，上班時間不在辦公室內玩電腦游戲，恪守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇，任勞任怨，不驕不躁，刻苦認真，努力工作。
5、提高認識，嚴以律己，求真務實。進一步提高對城市管理工作的認識，不能滿足于表面現象，要勇于探索，創(chuàng)新工作方法。還要在工作中，嚴以律己，立足本職，踏踏實實、本本分分做好自己的本職工作。以求真務實的工作作風把自己應該做的工作做好。
總之，抓住這次思想紀律作風整頓教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起。在今后的工作中，對城管執(zhí)法工作多一份執(zhí)著，多一份奉獻，少一些怨言，為建設大美臨沂貢獻力量。
二o一二年四月十五日
四查四看工作總結篇二
“四查四促”活動講話稿
同志們： 為全面貫徹集團2015年度半年工作會議精神，推進黨員干部作風建設常態(tài)化、長效化，提高工作效率和執(zhí)行力，促進各項工作落實，按照集團公司統(tǒng)一安排，經公司黨總支研究，開展為期4個月的“四查四促”活動，目的是推動黨員干部自覺加強作風建設、紀律建設和能力建設，著力解決在少數黨員干部中存在的議而不決、決而不行、疲沓拖拉現象等問題，切實增強廣大黨員干部的政治意識、法律意識、大局意識、服務意識、自律意識、學習意識和創(chuàng)新意識；建立健全及時發(fā)現問題、有效查糾問題、超前預防問題發(fā)生的監(jiān)督制約機制；全面提高黨員干部綜合素質和工作能力，打造一支政治可靠、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、群眾信任的干部隊伍。下面，我就開展“四查四促”活動談幾點意見：
一、統(tǒng)一思想認識，深刻領會“四查四促”活動的重要意義。
目標任務的落實。我們要充分認識到這次“四查四促”活動的重要性和緊迫性。目前，公司黨員干部作風總體情況是好的，多數同志工作上思想認識統(tǒng)一，行動到位。但用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，還存在不少問題.：
第一，不重視學習，工作眼高手低。有的黨員干部不重視學習，久而久之，黨性意識、黨員意識、宗旨意識、紀律意識淡薄，理想信念不牢，缺乏信仰，精神境界不高。表現在工作上，導致不少干部肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，對工作謀劃不深、不透、不全面，特別是在執(zhí)行上級、集團的決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數，做不成事，上級出臺的對企業(yè)的優(yōu)惠政策也用不足用不好。
四查四看個人剖析材料
根據我院深入學習科學發(fā)展觀階段性要求，結合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，通過“四查四看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；現將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下：
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業(yè)務方面的知識，但由于日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠，工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
3、工作作風不夠扎實，學習落實不夠細致。 雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調要求嚴格，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。
二、存在上述問題的原因
通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：
(一)學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
（二）堅持以人為本的自覺性不強。有時只想著對上對己負責，想問題、辦事情深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。
水平、業(yè)務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
（四）主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。
三、今后努力的方向
通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。
際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系職工，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。
5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。篇2：“四查四看”剖析材料(王生麗)
四查四看個人剖析材料
開元小學王生麗
按照支部關于開展“四查四看”活動的要求，深入查找自己在思想、紀律、作風上等方面存在的問題。通過學習，使自己對“四查四看”活動的重要性和必要性有了更深刻的理解和認識。
針對自身存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考，并緊密聯(lián)系自己的工作，進行了冷靜思考，認真查找了存在的問題，分析原因，明確今后的努力方向，現自我剖析如下：
一、存在的問題
一是對專業(yè)理論學習重視的不夠。由于自己平時對教育教學理論學習不深入、不刻苦、不系統(tǒng)，知其然不知其所以然，學習的系統(tǒng)性、針對性不強。
二是自我要求不嚴，不高。開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現狀。我作為一名班主任，認為只要把工作做好了就行。在日常工作中，存在有辦事拖拉，缺乏雷厲風行的工作作風，在一定程度上影響了工作效率，使得自己在工作上表現不突出。
三是創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作時間比較短、經驗少，從而一度放松了對自己的要求，缺少那種敢拼敢干、放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美。
二、努力的方向
針對查擺出來的這些問題，我進行了認真的反思和深刻的剖析，認識到這些問題的存在，主要是思想樹的不牢，意識不強的表現，今后，我將努力做到以下幾點，以便于在以后的工作中將本職工作做得更好。
（一）始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，立足本職崗位，與時俱進，做一名學生滿意、領導放心的班主任。
（二）提高責任安全意識，嚴格遵守各項禁令嚴禁，不亂收費、不亂征訂教輔資料，不有償家教，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消除。堅決杜絕體罰學生，時刻把安全工作放在首位。
（三）規(guī)范自己的言行舉止。遵守教師職業(yè)道德，注意日常學習、工作和生活中的一點一滴的養(yǎng)成，從行為上約束好自己，為人師表，為學生樹立良好的形象。努力把各項工作盡可能做好，使自己不斷進步。不斷提高。
公安四查剖析材料
通過科學發(fā)展觀學習教育活動，確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，按照落實科學發(fā)展觀和“四查”的總體要求，對照“四查”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查我單位的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調發(fā)展的要求；四查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。
結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：
一、個人存在的問題深刻剖析
對照“四查”內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。缺少以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
二、下一步整改措施
1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。
3、從自身做起切實落實工作效果。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。
四查四看剖析材料匯報
多年來，在黨的培養(yǎng)教育和自身的努力下，各方面都有了很大的進步，也做了一定的工作，但同組織的要求相比，還存在一定的不足。認真檢查，靜心思考，對當前自身存在的問題進行了認真的總結。
一、對自己要求不夠嚴格
在工作上不求有功，但求無過，自我感覺良好。近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創(chuàng)新的勇氣差。認為自己過去幾年干的還可以，覺得要說貢獻、成績也不比別人差，還是保險點算了。于是，對于負責的工作，只過于求穩(wěn)，不敢挑擔子。
二、對自己思想認識不透 不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優(yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。同時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就氣。
認真學習人口和計劃生育知識和上級的各項規(guī)章制度、人口和計劃生育便民服務承若，按法辦事，做到依法行政、陽光計生，把好各項工作的時效性，安全性，不搞人情關系，安程序依法征收社會撫養(yǎng)費。
4、開展批評與自我批評
堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自
己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，認真學習人口計劃生育群眾工作紀律和六項禁令，不斷提高自己。
四查四看工作總結篇三
作為企業(yè)內部審計的實習生，我有幸參與了公司的“審計四查四看”工作。這項工作實際上是對企業(yè)內部的財務、信用、管理等多種方面進行檢查和評估。在這個過程中，我學到了很多東西，不僅了解了企業(yè)內部審計的基本流程，還了解了企業(yè)內部管理的許多問題。這篇文章將主要分享我的審計四查四看的心得體會。
第二段：第一步“四查”
首先，我們需要了解第一步“四查”指的是什么。確切地說，它是對企業(yè)財務、信用、管理等方面的核查評估。在實際操作中，我們需要做出以下幾項工作：
1.財務狀態(tài)的檢查
2.信用評估的核查
3.管理方式的評價
4.成本效益的分析
我們需要在一定的時間內完成上述工作，保證我們所評估的信息是正確且準確的。我們需要對企業(yè)內部的財務管理、信用評估、管理方式等方面進行深入的了解和分析。如果我們發(fā)現了任何不良行為，就需要立即采取相應的行動來防止這種不良行為的發(fā)生。
第三段：第二步“四看”
第二步“四看”是相對于第一步“四查”的措施。在我們了解企業(yè)財務、信用、管理、成本效益等方面之后，第二步是要在現場進行查看和分析。具體而言，我們需要做以下幾個方面的工作和評估：
1.生產過程的分析
2.設備的維護和管理
3.員工的工作態(tài)度和能力
4.市場銷售的情況
我們需要對企業(yè)內部的生產環(huán)境、設備狀態(tài)、員工情況、銷售狀況等方面進行全面的評估。如果我們對社會治理知識有所了解，我們就會發(fā)現這與社會治理的概念有很多的相似之處。
第四段：實踐感悟
在實踐過程中，我認為第一步“四查”和第二步“四看”是相互關聯(lián)的。四查是為了讓我們更好的了解企業(yè)的基本情況和運營狀態(tài)，而四看則是對于我們在四查之后得到的信息進行進一步的獲得和完善。在我參與的審計過程中，我們還關注了企業(yè)的遵守法律法規(guī)的情況，對于企業(yè)內部的合規(guī)方面也進行了必要的檢查。正是要通過這種方式，提高企業(yè)自身的管理水平和法律意識。
第五段：總結
通過整個“審計四查四看”的過程，我深深認識到了企業(yè)內部管理和治理的重要性。同時，我也了解到在日常生活中，一些小細節(jié)的關注和認真處理，對于企業(yè)管理和治理方面都有著不可忽視的作用。在今后的工作中，我還需要繼續(xù)學習并努力，不斷完善自己的審計能力和水平，更好地為企業(yè)帶來價值。
四查四看工作總結篇四
活水中心學校 申艷霞 2014年4月17日
“四查四看” 是為整頓我們教育系統(tǒng)的工作作風，重樹教育機關形象而進行的一次具有重要意義的活動。（一查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；二查工作作風，看是否存在作風渙散，紀律松弛的問題；三查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益的問題；四查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題）在本次學習活動中，我首先認真學習文件，領會文件精神，然后結合自己的工作再次對照學習，在對照學習和深入思考過程中，深感“四查四看”對指導和引領我們教研工作意義之深遠?！八牟樗目础笔亲晕覍﹂L期日常本職工作的反問，是促進自我內在修養(yǎng)提升的過程。他的真正實施，需要自覺自愿，因人而異。比方說精力，有的人干好自己的本職工作已筋疲力盡，有的人常常助人為樂，樂此不疲。表面上看，這“四查四看”僅僅類似于綱領性的東西，只具有指導作用，不便于量化，但它卻抓住了教育不同于其它行業(yè)的本質特征——反思性實踐活動和良心事業(yè)。所以需要內省，需要自查自看，需要自我反思意識的覺醒。為什么這樣說呢？因為從表面上看，教師的
教學
是一個重復性的勞動，其實不然，教師上的任何一節(jié)課都不可能和上一次上同一節(jié)課一樣，這就注定教師只有通過反思來提高自己教育實踐的能力，而不是重復的操練。而“四查四看”正是引領全局上下共同反思，共同自查，從而形成積極向上的健康的工作作風。比方說“查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益的問題”，作為教師，我們的大局利益是促進全體學生的全面發(fā)展，所以我們就要反思我們的教學設計的出發(fā)點、課堂教學過程、教學中的策略是否存在歧視差生，針對優(yōu)等生的應試教育傾向，是否僅僅關注中考成績和中考人數，而不考慮學生的其它發(fā)展，不考慮學生的幸福指數提高的問題。再比方說“查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題”，作為教師，我們的令是什么？當然是課標，我們需要認真反思我們的教學是否圍繞課標展開，是否能夠在有限的40分鐘課堂上高效落實課標，我們的評價是否基于課標，有沒有隨意拔高或低于課標的傾向。活水中心學校 張治華 2014年4月17日
在“四查四看”學習活動中中，魏局長指出了目前機關工作作風中存在的問題：學風不濃、自律不嚴、作風不實。我作為一名教師，平常忙碌于日常瑣碎的工作，學習的內容大多是與自己業(yè)務相關的，對國家大政方針政策方面的內容關注不多，認識也不深。針對這方面的不足，以后需要適當地改變一下方向，要時刻關注這方面的信息，多進行深入的學習、思考以及踐行，并確實用來指導自己的具體工作，使自己的工作能力和業(yè)務平能與時俱進，不斷提升。靜下心來思考也會發(fā)現：由于長期的、繁重的工作負擔以及由此而產生的較大的壓力，自己在潛意識中也不免產生了一些職業(yè)倦怠心理。偶爾的精神上的放松、思維上的慣性、行動上的踟躕不前，不可避免地變成了提高工作有效性的無形的勁敵。通過學習“四查四看”內容，我發(fā)現，雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是表現在對有些專業(yè)知識掌握的還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，所以在今后工作中，我一定認真
總結
經驗，克服不足，努力把工作做得更好，同時要做到發(fā)揚吃苦耐勞精神，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。在學習好的方面的同時還要解決自身的不足，要加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針，不斷提高自身的工作能力和工作效率，力求把工作做得更好，樹立優(yōu)秀教師的良好形象。網友采納
華世佳寶醫(yī)院 | 十四級
一、閉經等月經失調現象。這種情況一般在2—3個月后恢復正常，少數人持續(xù)時間較長，這就需要按時復查。值得注意的是，如果超過50天還沒有來月經,就要及時到醫(yī)院去檢查。另外，無痛人流后如出現發(fā)熱、疼痛、白帶多而有異味等應立即到專業(yè)婦科醫(yī)院進行檢查治療。
祝您健康！
提問者評價
謝謝！謝謝你的幫助，看到你的答案，我很放心了。謝謝！
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四查四看工作總結篇五
局提出，在“百問百查”活動中，一定要根據各單位實際，在結合上狠下功夫，并在活動中加以引申，創(chuàng)造性地開展工作。要結合本局《xx年安全工作意見》，對年度工作進行逐項梳理;要把“百問百查”活動同當前迎峰度夏各項防范和應急措施進行認真梳理，加強設備運行維護，加大巡視檢查力度，確保電網穩(wěn)定運行;要把“百問百查”活動與基建工作相結合，采取有效措施，加強工程全過程管理，正確處理好安全與速度、效益的關系，把問與查結合到實現安全目標的過程中去，確保安全;要把“百問百查”活動和安檢現場工作結合起來，安排好安檢計劃，做好現場組織施工，落實好現場安全措施，加強現場監(jiān)督管理，確保作業(yè)安全;要把“百問百查”活動與培訓工作相結合，突出對安全意識和基本技能的強化;“百問百查”活動還要與明年各項計劃相結合，早策劃，使計劃更結合生產實際，更符合剛性管理要求，做到月度計劃以年度計劃為依據，年度計劃涵蓋月度計劃。
各單位要加強組織領導、落實責任，主要負責人要親自抓、親自管;要突出重點環(huán)節(jié)，特別要重視和解決可能引發(fā)電網大面積停電事故、重大人身傷亡事故和嚴重影響公司形象的惡性事故的各種潛在因素，邊查邊改，不走過場;要加強“問查”活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查、分步
總結
，對組織不力、措施不實的單位要及時督促整改，對活動期間發(fā)生的各類事故和惡性事件，要從嚴查處，且將活動的考評結果納入各單位的業(yè)績考核。四是完善應急預案，進一步建立應急機制，使其更加規(guī)范，明確各個部門在預案中的責任，齊心協(xié)力，共同做好工作。
五是安全設施的規(guī)范化建設。隨著時間的推移，有些設備設施出現了破損、陳舊現象。對此將重點進行研究，該調整標準的就調整標準，明年把其作為安措的重要內容列進去。
六是繼續(xù)抓好專項監(jiān)督。要加強“問查”活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查、分步總結，對組織不力、措施不實的單位要及時督促整改，對活動期間發(fā)生的各類事故和惡性事件，要從嚴查處，且將活動的考評結果納入各單位的業(yè)績考核。
四查四看工作總結篇六
黨的十八大提出，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央將對這項活動進行部署。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時強調，我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。
群眾路線教育實踐進一步促進工作作風轉變，進一步弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，把群眾對水利的要求放在更加突出的位置，以保障人民群眾生命安全、生活良好、生產發(fā)展、生態(tài)改善等基本的水利需求為重點，牢牢把握活動的目標任務，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的問題，堅持領導帶頭、群眾參與原則，按照水利廳和集團公司的部署要求，要進一步轉變工作作風，進一步密切黨群、干群關系，進一步樹立為民務實及清廉的形象，將作風建設的成果轉化為凝心聚力、攻堅克難、提升管理水平、推動集團公司科學發(fā)展的強大動力。
根據水利廳黨委《關于廣泛開展“四比四看”主體活動的通知》（寧水黨法【2013】27號）精神，集團公司黨委決定開展“四比四看”，即“比思想看境界、比素質看能力、比作風看形象、比服務看成效”主題活動。本次活動目標是提高機關干部能力素質、端正服務態(tài)度、轉變工作作風、提升服務水平，樹立為民清廉務實形象，促進社會和諧。進一步組織引導各黨支部和廣大黨員、干部職工履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，為民服務創(chuàng)佳績。
總體要求是圍繞建設高素質黨員隊伍目標，大興學習之風、為民之風、務實之風、清廉之風，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，以治奢樹威信，著力整治集團公司存在的庸、懶、散、奢等不良風氣，有效提升公司黨員干部履職盡責和推動科學發(fā)展的能力素質，為推動集團公司作風建設和職能轉變提供有力保障。
比思想看境界：以黨性教育為重點，引導廣大黨員干部職工增強黨性意識、公仆意識、宗旨意識、科學發(fā)展意識、改革創(chuàng)新意識，講黨性、重品行、作表率、守紀律，始終保持昂揚向上精神狀態(tài)、攻堅克難的意志品質、拼搏奉獻的干事激情。深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部增強黨性，黨的十八明確指出，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。這是一項全新的黨建活動載體，也是一項長期的工作要務，更是推動組織工作科學化水平的根本指針。作風問題實質是黨性問題、根源是思想問題，加強和改進黨的作風建設，必須從加強教育這個基礎抓起。黨的十八大報告明確提出，要“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。
比素質看能力：以能力素質建設為重點，著力提升廣大黨員干部職工的業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力、學習研究能力、文字寫作能力，爭做謀事能思、干事能成、開口能講、提筆能寫、一專多能的復合型人才。我在中南部水源工程建設管理工作中，堅持認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提高建設管理的執(zhí)行能力；深入貫徹落實十八大精神，全面推進工程黨風廉政建設；深入推進精神文明建設，全面提升中南部水源工程質量、安全、進度整體形象面貌；充分發(fā)揮群團組織作用，全面推進黨建工作再上新臺階。我深深感到：要加強學習，熟悉業(yè)務，提高執(zhí)行力，為不斷適應新形勢和新任務，進一步提升分公司員工的整體素質。要扎實履行工作職責，明確職責，扎實工作，提高戰(zhàn)斗力，有效溝通，加強團結，提高凝聚力，推進中南部民生水利工程的建設步伐。
比作風看形象：以職業(yè)道德教育為重點，引導廣大黨員干部職工牢固樹立求真務實、無私奉獻、艱苦奮斗、清正廉潔及密切聯(lián)系群眾的作風，夙夜在公，戒奢以儉，勤勉敬業(yè)。要在貫徹落實中央政治局關于作風建設的“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委政府關于作風建設的《若干規(guī)定》中比作風看形象。要比思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，彰顯共產黨員的個人形象。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，講黨性、重品行、做表率。堅持進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，深化黨規(guī)黨紀教育，增強黨員干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性，樹立自覺接受監(jiān)督的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要將中南部水源工程水利干部隊伍建成一支素質較高、能力較強、作風較實，能打硬仗、經得起考驗、值得信賴的隊伍，加強和完善工程廉政建設，督強化工程建設人員的廉潔自律意識，打造優(yōu)質廉潔工程，建設廉潔隊伍，加強和完善工程廉政建設，防范建設工程領域違紀違法問題的發(fā)生。
比服務看成效：以效能建設為重點，引導廣大黨員干部職工強化服務意識，創(chuàng)新服務手段，提高服務效率，提升服務質量，做到不讓工作在自己手中延誤，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓公司形象因自己受到損害，不讓辦事群眾和服務對象受到冷落。以效能建設為契機，建章立制，進一步強化制度建設和執(zhí)行力度，強化服務意識,改進工作作風,提高工作效率。寧夏中南部城鄉(xiāng)飲水安全水源工程是自治區(qū)頭號民生水利工程，解決固原市縣區(qū)110.8萬人城鄉(xiāng)飲水安全問題。建設分公司將做好全方位服務工作，為水源工程做好服務，為固原市經濟社會發(fā)展做好服務，為固原受水區(qū)群眾能夠喝上純凈的自來水做好服務，當前和今后一個時期，我將立足當前，著眼長遠，要嚴格按照質量、安全、廉潔、進度的原則，加快工程建設進展，搞好工程質量安全及廉政建設工作，努力把這項工程建成精品工程、廉政工程、民心工程，確保工程早日發(fā)揮效益、早日造福于民。為固原市經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐和保障。
四查四看工作總結篇七
根據支隊新一代革命軍人樣子活動安排對照“四查四看”要求對自身進行自查剖析，以部隊各項規(guī)章制度為依據，用實際行動糾正存在的問題為目的，全面分析，層層深入，具體查找自身問題，以下就是我對照自身，查找的幾點不足：
一、使命意識，責任意識淡化，敏感性不強。對各項工作不能有半點馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識下降。反映在生活上就是存在浪費現象，其主要原因是平時不注重學習，沒有扎實的理論基礎，思想政治覺悟不夠高，對使命認識不夠，因而導致工作標準不高，艱苦奮斗意識下降。
二、工作方面：對自身要求不嚴，不能正確對待批評和自我批評。問題主要表現在自身素質不高，領導對自己提出的要求，自己沒能徹底反思，查找不足，制定措施，而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置，思想上沒有按照連隊實際要求出發(fā)，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對待困難，以至完成任務標準不高存在著愛玩的思想。
三、
按條令條例辦事的意識不強，紀律觀念有所淡化，不能夠將規(guī)定內容貫徹落實到實際行動中去，在遵守紀律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視，學習不夠深入，不能把遵規(guī)守紀和個人成長進步結合起來。為進一步提高標準，爭取更大的進步，特制定以下措施：
一、加強自身學習，提高思想認識。
下一步工作中我將認真學習領會“四查四看”重要思想的科學內涵和精神實質，從而提高使命感，加強理論學習，不斷提高政治思想覺悟，學會用科學的世界觀、人生觀來分析問題，解決問題，認真做好課堂筆記，寫好心得體會，自覺抵制各種西方腐朽思想侵蝕。增強自身的理論水平和綜合素質，為更好的履行好職責打下良好堅實的思想基礎。
二、提高工作標準，增強模范意識。
保持一流標準和威武文明之師良好形象，進一步提高工作管理能力，從提高工作標準，加強禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質，在提高自己工作能力的同時，加強自身素質的全面提高。
三、積極發(fā)揮士官骨干作用。
以上就是我在《“新一代革命軍人樣子”大討論》中查找的不足，有不足之處懇請?zhí)庮I導和戰(zhàn)友們批評指正。我一定虛心接受，認真改正。
四查四看工作總結篇八
根據巖臘九年制學校開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，緊扣群眾路線教育實踐活動主題，準確把握和貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立足當前、著眼長遠，查擺問題、分析解剖。
在群眾路線教育實踐活動學習過程中，我深刻的認識到，“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。本著邊學邊查邊改的原則，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，就“四風”方面存在的問題進行認真剖析檢查，主要有以下幾個方面：
（一）形式主義方面
主要表現在：一是理論思想學習上，學習的自覺性不高。雖然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，不能很好的用科學的理論武裝自己，理論學習聯(lián)系實際工作也不夠。二是工作落實不夠，效果不明顯。有些工作完成的浮于表面，存在應付的.思想；處理問題有時還存在畏難情緒，對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。
（二）官僚主義方面
存在沒有充分考慮到實際可行性和可操作性的現象。二是關心學生跟聯(lián)系家長不夠。雖然在教學中盡職盡責，但深入了解學生情況還不夠，有時候只注重了解學生成績問題，未能關心到同學們的生活和心理，未能完全做到“從學生中來，到學生中去”，為學生服務的宗旨有待加強。
（三）享樂主義方面
主要表現在：一是出現不思進取的傾向。領導給自己安排的工作，會有拖沓的情況，有時心里總想時間還多，先玩一會、先干點其他的，再來完成也不遲。對待一些困難的工作，有推艱挑易的思想。二是奉獻意識不強。對待工作，有慵懶松散的現象，看到學生成績差，自己怎么用心教都達不到預定效果，這時候對待工作就會泄氣，懶散對待教學。
（四）奢靡之風方面
主要表現在：雖然個人自我能抑制奢靡之風，但偶爾也有講排場，比闊氣的想法，開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事；雖然注意節(jié)約，但偶爾會浪費，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，離規(guī)定的要求還有一定距離。
二、產生問題的原因分析
通過對照學習，發(fā)現自身還是存在一些問題，究其原因主要有以下幾個方面：
松了，考慮個人的榮辱多了，以事務工作代替政治和黨性鍛煉。在教育工作當中，工作不夠深入，且在解放思想，更新觀念和手段方面有所欠缺，滿足于完成領導交辦的任務，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、服務群眾宗旨觀念有所淡化。在工作中沒有深入實際認真了解學生所想、所需、所盼是什么，在感情上對學生有所疏遠。對黨的群眾路線認識不深，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的意識較弱。
三、改進措施與努力方向
（一）進一步強化政治學習，堅定理想信念。
以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己。
（二）轉變工作作風，強化服務意識。
增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團結，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，認識到并改正自己身上存在的“四風”問題。
四查四看工作總結篇九
審計四查四看是企業(yè)內部審計的重要方法，它可以幫助企業(yè)甄別風險和問題，優(yōu)化管理和掌控風險。近日，我參與了公司的一次內部審計，深入體會到了審計四查四看的實際應用。在這次經歷中，我認識到企業(yè)內部審計對于企業(yè)的健康發(fā)展具有至關重要的作用，并從中深刻體會到了一些啟示和反思，下面將分享我的一些體會。
第二段：何為審計四查四看
首先，我們需要弄清楚什么是審計四查四看。審計四查包括對涉企財務、合規(guī)、運營和系統(tǒng)內部控制的全面審查，還包括對企業(yè)財產、金融和安全等方面的風險評估和識別。而四看則是指對企業(yè)全貌的全面端到端的觀察和了解。審計四查四看主要的目的是為了發(fā)現企業(yè)中存在的風險和問題，并及時提出問題解決方案，保障企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
第三段：審計四查四看的體會
在此次內部審計中，我認識到審計四查四看的過程是一個深入企業(yè)內部、發(fā)掘企業(yè)潛在風險的過程。在此過程中，我們需要認真處理每一個細節(jié)，深入了解企業(yè)的內部事務，并從中發(fā)現違規(guī)行為和存在的問題。只有針對性地發(fā)掘問題并及時提出解決方法，才能真正做到發(fā)現問題的目的。
同時，身為一名審計人員，我們需要用一種客觀理性的態(tài)度，正確處理與各級領導及企業(yè)相關部門之間的關系，提高問題解決方案的可行性。在實際工作中，我們需要完善溝通機制，讓不同部門的人員協(xié)同合作，讓工作最終取得良好的效果。
第四段：內部審計的重要性
從這次內部審計中，我更加意識到內部審計的重要性。企業(yè)若沒有內部審計機制，容易導致企業(yè)內部管理混亂，出現大大小小的問題，甚至會因此導致企業(yè)的倒閉。而如果有了有效的審計機制，則可以更好的發(fā)現問題，并及時解決，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
同時，內審的重要性在于它可以全面審查企業(yè)的經營情況，幫助企業(yè)及時發(fā)現經營中存在的問題。而一旦發(fā)現問題，可以通過詳細的解決方案，規(guī)避企業(yè)潛在的損失，并幫助企業(yè)更好地發(fā)展。
第五段：總結
綜上所述，在審計四查四看的全面審核下，我們不僅能更好地發(fā)現企業(yè)內部的問題和風險，體現了一個企業(yè)的風險管控意識和朝陽發(fā)展的決心，同時也可以及時解決問題，保障企業(yè)的發(fā)展和長遠利益。企業(yè)應該重視內部審計機制，制定完善的內部管理制度，構建全面的內部審計體系，通過內部審計，維護企業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。這也是企業(yè)不可或缺的保障。
四查四看工作總結篇十
近期，我國開展了黨史四查四看的宣傳教育活動，全面回顧黨的百年歷程，深刻總結黨的光輝歷史和寶貴經驗。通過參與這一活動，我深有感觸，不僅加深了對黨的歷史使命與責任的認識，也增強了對黨的團結和統(tǒng)一領導的堅定信念。以下是我的心得體會。
首先，黨史四查四看讓我更加深刻地認識到，黨始終把人民放在心中最高的位置。作為中國共產黨人，我們必須時刻以人民為中心，牢記我們的初心和使命，牢記我們的責任和擔當，時刻聽取人民的呼聲，理解人民的痛苦，為人民謀福祉、為人民解困難。一個為人民服務、為人民幸福奮斗的政黨，才能贏得人民的擁護和支持。我們要通過不斷的自查自糾，挖掘問題和差距，讓黨的事業(yè)始終充滿人民的力量和溫暖。
其次，黨史四查四看使我更加認識到黨的團結和統(tǒng)一領導的重要性。黨的團結統(tǒng)一是黨的力量的源泉，也是黨的事業(yè)長期執(zhí)政的根本保證。黨的歷史告訴我們，只有堅持黨的集中統(tǒng)一領導，才能使我們黨能夠始終保持先進性和純潔性，保持黨的領導和黨的事業(yè)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。我們黨現在面臨的問題和困難，主要還是思想認識不夠統(tǒng)一、團結的不夠牢固和落實黨中央決策部署不夠到位。只有真正做到心往一處想、勁往一處使，才能把黨的事業(yè)推向前進。
第三，黨史四查四看使我更加深入地領會到黨的革命精神和忠誠信仰。黨的百年歷程，是中國共產黨人為了實現中華民族偉大復興的崇高理想和人民對美好生活的向往而進行的不懈奮斗的歷程。我們黨的光輝歷史告訴我們，只有堅定正確的改革方向，只有堅定正確的道路選擇，只有矢志不移地把革命、建設、改革的旗幟高舉起來，我們才能決勝全面建設社會主義現代化國家的偉大事業(yè)。
第四，黨史四查四看讓我更加感到黨的領導的重大意義。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，既是全體人民的代表又是人民利益的忠實代言人。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，也是我國最大優(yōu)勢。我們必須始終堅定地擁護黨中央的決策，把黨中央決策部署落實到底，堅持以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導。
最后，黨史四查四看讓我更加深刻地認識到，我們一定要密切聯(lián)系實際，做到學史明理、學史增信、學史崇德。我們要堅定理想信念，增強為民意識，把黨的精神和黨的事業(yè)轉化為為人民謀幸福、為中華民族謀復興的具體實踐，在解決實際問題中把學習黨史同當前工作緊密結合起來，使我們黨永遠保持強大的戰(zhàn)斗力。
總之，《黨史四查四看》活動是我們黨在新時代中與黨心民心相連、民心黨心相通的一次重大實踐。通過這一活動，我們深入了解黨的光輝歷史，深刻認識到黨的歷史使命和責任，增強了對黨的團結和統(tǒng)一領導的信念。在今后的工作中，我們要密切聯(lián)系實際，不斷提高黨的思想、理論和工作本領，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。我們要堅守初心，勇?lián)姑瑸榻ㄔO社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力！
四查四看工作總結篇十一
警察四查四看心得體會通過這次學習，我認識到只有堅持以科學發(fā)展觀為指導，以牢固樹立執(zhí)法為民思想為根本，以內強素質、外樹形象為核心，以解決影響警民關系的突出問題為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在糾正和解決群眾反映強烈的突出問題和預防整治不正之風上取得新成效，在建立健全政風行風建設長效機制上取得新進展，努力實現公安機關執(zhí)法服務更加規(guī)范，警民關系更加和諧，人民群眾更加滿意，為加快推進和諧溫江建設營造良好的治安環(huán)境。
深入查找自身在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀律作風等方面存在的問題。通過開展“四查”教育整頓活動，切實達到“四個不發(fā)生”：不發(fā)生刑訊逼供行為，不發(fā)生涉案人員在公安執(zhí)法環(huán)節(jié)非正常死亡，不發(fā)生冤假錯案，不發(fā)生造成重大影響的執(zhí)法問題；使我在執(zhí)法為民的理念進一步強化，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法公信力進一步提高，警民關系更加和諧；達到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身紀律作風大轉變，工作效率大提升，精神面貌大改觀；二是管理措施上層次，執(zhí)法成效上水平，服務能力上臺階；三是轄區(qū)群眾對我工作的滿意率提升、支持率提升，治安的'參與率提升。
要充分認識開展“四查”教育整頓活動的重要性和緊迫性，重點反思自身理想信念是否堅定，執(zhí)法為民的思想是否根植，對公安事業(yè)是否忠誠，有無理想信念動搖，()宗旨意識、奉獻意識弱化，認為自己付出多、回報少，干得多、得到少，心理不平衡；有無特權思想膨脹、人權意識淡薄、漠視群眾疾苦和利益；有無自由主義，不講原則，不顧大局，當面“一團和氣”，背后說長道短、搬弄是非、不負責地亂反映問題，影響隊伍內部團結的問題；有無思想理念陳舊、業(yè)務技能不精，工作不扎實，辦事效率低，得過且過，不思進取，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識等問題。執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法質量是否合格，執(zhí)法結果是否公正，人民群眾是否滿意，有無玩忽職守、濫用職權，執(zhí)法違法的問題；有無執(zhí)法不公呈“霸氣”，潛意識里以管人者自居，處理問題方法簡單、態(tài)度生硬，導致群眾的異議和舉報投訴；有無群眾觀念淡薄，對待群眾報警、報案、辦理證照、合理求助推諉扯皮以及濫用職權，安全防范措施配備不到位、值班巡視和執(zhí)法安全責任制不落實等問題。是否嚴格遵守執(zhí)法辦案紀律，是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反公安部“五條禁令”的行為；有無做出一點成績就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思進取，“做一天和尚撞一天鐘”，只要組織照顧，不要組織紀律；有無對待群眾呈“傲氣”，無視法律和公安紀律，認為自己可以不受紀律約束，也可以不受組織的督察，以管人者自居，對群眾“冷、硬、橫、推”，執(zhí)法作風粗暴，甚至打罵群眾，導致社會公眾的不滿，降低了人民群眾對警察的認同感，嚴重影響了公安隊伍形象的行為的苗頭性、傾向性問題。工作作風是否扎實，工作措施是否落實，方法簡單粗暴，遇到問題推諉扯皮，對群眾疾苦麻木不仁，不負責任，有無存在高高在上、盛氣凌人、作風漂浮等不良作風；有無報喜不報憂、弄虛作假以及重大情況遲報、漏報、瞞報的問題；有無抱怨客觀條件不能適應自己的主觀需要，經受不住“風吹日曬”，無車不出門，下社區(qū)混日子；有無遇到一點挫折，就心灰意冷，一蹶不振；有無對下屬社區(qū)保安不抓不管、放任自流，造成轄區(qū)風氣不正、政令警令不暢的問題；有章不循、有令不行，有禁不止，把制度寫在紙上、掛在嘴上、釘在墻上，不講落實等問題。
通過這次的學習教育，我認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責，才是一個合格的人民警察。
四查四看工作總結篇十二
第一段：引言（100字）
“對比四查四看心得體會”，正是在黨的歷次中央關于黨史學習教育的決策部署基礎上形成的一項重要內容。通過“對比查看”，我們可以更好地認識歷史，明確方向；通過“四查四看”，我們可以更好地接續(xù)歷史，推動實踐。本篇文章將就“對比四查四看”進行剖析，并分享自己的心得體會。
第二段：對比四查四看的基本內涵（200字）
“對比”是指將新時代黨史與歷史黨史相對照，找出共性和共鳴，以古為鑒，借鑒成功的經驗，加強正確的認識，做到歷史告誡、人民期待與實際需要相結合?！安椤笔侵赣^照黨的歷史全貌，從根本上厘清黨的性質、宗旨、使命和黨的作風建設的方向?！翱础笔侵冈邳h的歷史與現實之間尋找內在聯(lián)系，找準自身定位，不斷提高黨的建設質量和效能?！翱傊瑢Ρ人牟樗目词屈h史學習教育的核心要求，有利于增強黨性修養(yǎng)，推進全面從嚴治黨，不斷錘煉共產黨人的政治品格?！?/p>
第三段：對比四查四看的重要意義（300字）
對比四查四看在深化黨史學習教育中具有重要意義。首先，通過對比，我們可以更好地認識歷史，明確方向。歷史是最好的教科書，對比歷史可以讓我們看到黨在不同歷史時期的偉大成就和犯下的錯誤，能夠激勵我們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，堅定理想信念，激發(fā)擔當精神。其次，通過四查四看，我們可以更好地接續(xù)歷史，推動實踐。黨史學習教育要聯(lián)系當前經濟社會發(fā)展的基本矛盾和改革開放新的特點，指導我們在新時代的實踐中有效克服各種困難和風險，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。最后，對比四查四看有助于更好地增強黨性修養(yǎng)，推進全面從嚴治黨，錘煉共產黨人的政治品格。只有不斷加強自我監(jiān)督和自我改革，黨才能始終保持高度的純潔性和先進性。
第四段：對比四查四看的方法與過程（300字）
要做好對比四查四看工作，我們需要明確方法與過程。首先，要加強對比研究，通過比較黨史上的偉大成就和錯誤，深入挖掘各個時期黨的性質、理論、路線、方針、政策等方面的共性規(guī)律和繼承發(fā)展關系，形成科學把握歷史和把握現實的思維方式和方法論。其次，要全面查找黨史基本問題，對黨在不同歷史時期的性質、宗旨、使命、團結統(tǒng)一、紀律要求、作風建設等方面進行全面梳理，及時發(fā)現并解決突出問題，真正做到在黨的歷史面前光明磊落、全面徹底、沒有死角。最后，要充分看到黨的歷史事業(yè)和黨員干部的實際情況，通過四個看法深入了解黨員隊伍的歷史責任、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面的實際情況，加強問題導向，推動優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)新發(fā)展。
第五段：總結（300字）
對比四查四看是黨史學習教育的核心要求，通過對比，我們可以更好地認識歷史，明確方向；通過四查四看，我們可以更好地接續(xù)歷史，推動實踐。對比四查四看的重要意義在于增強黨性修養(yǎng)，推進全面從嚴治黨，錘煉共產黨人的政治品格。要做好對比四查四看工作，我們需要明確方法與過程，加強對比研究，全面查找黨史基本問題，充分看到黨的歷史事業(yè)和黨員干部的實際情況。只有通過對比四查四看，我們才能更好地堅定理想信念，強化責任擔當，為實現黨和人民事業(yè)的偉大復興而不斷努力奮斗。
（共計1100字）
四查四看工作總結篇十三
近年來，隨著中國經濟的飛速發(fā)展，審計工作變得愈加重要。為進一步推進審計工作，確保國家資金的合理使用，國家出臺了四查四看的審計方法。在執(zhí)行這一方法的過程中，我被委派負責其中一項任務，從中獲得了很多經驗和體會。
第一段：審計目標與意義
審計四查四看分為政府活動財務審計和行政審批審計兩部分，其中尤其重要的是政府活動財務審計。政府活動財務審計以“三公經費”為著眼點，其中三公經費主要是指政府機關的出國、公車、公務接待等經費。通過對這些經費進行審計，可以保證政府的資金使用合理、透明，避免了政府資金被濫用和浪費。行政審批審計主要是審計政府機關的行政審批行為，防止了文山會海、繁瑣乏味的審批程序。
第二段：四查四看方法
四查是實地查、文獻查、賬務查和財產查。實地查就是通過現場走訪、資料查閱等方式證明公務行為的存在，文獻查則是對過去的文件、報表、賬務等資料進行查閱，賬務查是遵循審計規(guī)范，審查實際公務支出的與預算數目的分配及報銷情況，財產查是確定公務人員資產、財產來源及變動情況。
四看是看制度、看執(zhí)行、看責任、看事實?？粗贫仁侵笇徲媶T在審計過程中對相關政策文件和組織制度的合規(guī)性進行審查，看執(zhí)行則是看政策執(zhí)行的針對性、科學性、效果與效益等情況，看責任為明確責任主體和責任范圍，看事實則是看實際情況。
第三段：審計四查四看的優(yōu)勢
首先，通過審計四查四看的方法, 審計員能夠更為全面、準確地了解相關的財務行為，發(fā)現其中存在的問題和漏洞，從而為管理人員提出具體和有針對性的改進意見；其次，審計四查四看能夠更好地提高政府的財務透明度和管理水平，避免了可能產生的濫用資金和腐敗問題；最后，通過審計四查四看，政府可以更好地履行對社會的責任，并且能夠更加負責的處理和運用公共資金。
第四段：執(zhí)行的難點
審計四查四看具有一定的復雜性和難度, 審計員要對各項細節(jié)進行核查，嚴密細致地推進審計工作, 保證審計結果客觀、準確和合理。此外，在實踐中，還會遇到一些沒有找到實證的官員有意或無意地隱藏資料、修改賬簿、銷毀證據等情況，這要求審計員不斷錘煉自身的能力，提高反應速度和分析思維能力，絕不能因個別干擾而影響審計的正常進行。
第五段：結語
總之，審計四查四看是一項非常重要的工作，對于實現政府透明化、營造廉潔政治的良好氛圍起到了積極作用。在實踐中，為了更好地完成工作，我們應當始終保持審計員的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，不斷提高自身審計能力，提高審計工作質量和效益，為全面推進國家治理現代化做出積極的貢獻。
四查四看工作總結篇十四
現階段，我局掀起了“四查四看”學習活動。（一查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；二查工作作風，看是否存在作風渙散，紀律松弛的問題；三查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益的問題；四查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題）在本次學習活動中，我首先認真學習文件，領會文件精神，然后結合自己的工作再次對照學習，在對照學習和深入思考過程中，深感“四查四看”對指導和引領我們教研工作意義之深遠。
應該說，“四查四看”是一個內省性的行為，是自我對長期日常本職工作的反問，是促進自我內在修養(yǎng)提升的過程。他的真正實施，需要自覺自愿，因人而異。比方說“查精神狀態(tài)，看精力是否在工作上”，有的人工作中面帶微笑，露出國際標準的八顆牙，可是有的人工作中即使精神狀態(tài)良好，也笑不露齒，有的人工作中總是嚴肅認真，不茍言笑，其實他們對工作都充滿了熱情。再比方說精力，有的人干好自己的本職工作已筋疲力盡，有的人常常助人為樂，樂此不疲。這里除了涉及到自身的身體條件外，還涉及到自身的情商，涉及到對自我工作的認同度，涉及到興奮點的高低，而所有的這一切都需要通過自己內心的修煉才能逐漸提高。
表面上看，這“四查四看”僅僅類似于綱領性的東西，只具有指導作用，不便于量化，但它卻抓住了教育不同于其它行業(yè)的本質特征――反思性實踐活動和良心事業(yè)。所以需要內省，需要自查自看，需要自我反思意識的覺醒。為什么這樣說呢？因為從表面上看，教師的教學是一個重復性的勞動，其實不然，教師上的任何一節(jié)課都不可能和上一次上同一節(jié)課一樣，這就注定教師只有通過反思來提高自己教育實踐的能力，而不是重復的操練。而“四查四看”正是引領全局上下共同反思，共同自查，從而形成積極向上的健康的工作作風。比方說“查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益的問題”，作為教師，作為教科研人員，我們的大局利益是促進全體學生的全面發(fā)展，所以我們就要反思我們的教學設計的`出發(fā)點、課堂教學過程、教學中的策略是否存在歧視差生，針對優(yōu)等生的應試教育傾向，是否僅僅關注中考成績和中考人數，而不考慮學生的其它發(fā)展，不考慮學生的幸福指數提高的問題。再比方說“查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題”，作為教師，作為教科研人員，我們的令是什么？當然是課標，我們需要認真反思我們的教學是否圍繞課標展開，是否能夠在有限的45分鐘課堂上高效落實課標，我們的評價是否基于課標，有沒有隨意拔高或低于課標的傾向。
教研工作尤其是下校調研中的觀課議課，它就是一個反思性的行為，是對過去了的課堂教學實踐的反觀，其目的不是為了當下和過去，而是為了以后工作的借鑒和提升，所以結合我局的“四查四看”活動，我們要積極提升自己對課堂教學的反思意識，并引導教師反思自己的教學實踐，理解自己的教學行為，促進自身和教師專業(yè)的成長。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，立足大局，立足全體學生的全面發(fā)展。
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