最熱銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 21:07:17
最熱銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)(案例15篇)
時間:2023-10-27 21:07:17     小編:薇兒

通過總結(jié)心得體會,我們可以深刻地反思和認識到自己的成長和進步。2.寫一篇完美的心得體會需要我們深入思考和整理自己的觀點和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家一些參考和啟示。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇一

時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,我們已經(jīng)步入了第三學年,所學的內(nèi)容都是專業(yè)課,其中會計實訓是特別重要的課程,經(jīng)過前幾學期對基礎(chǔ)會計和企業(yè)會計的學習,會計實訓是由理論到實際操作的重要轉(zhuǎn)變。

會計這種職業(yè),在理論討論方面,并不需要多少人,需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校同學,技能是我們的立足之本,所以上好會計實訓課尤為重要。

從一開頭的做會計分錄,到填寫記賬憑證,然后登記賬簿,再是結(jié)帳,對賬,編制報表,裝訂等一系列繁瑣的工作,由幾個人來完成,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)受過了,才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡潔,那么輕閑。

科目匯總表的編制,總賬的登記,會計報表的編制,以及關(guān)心組員進行工作。

上會計實訓課,要有“上學如上班,上課如上崗”的意識?!熬谟嬎?,擅長管理,勤于理財”是我們的崗訓?!拔艺f行肯定行,說我行我就行,我自信我勝利”是我們不變的信念。

在課前要預備好物品,作為會計,丟三落四可不行!上可過程中肯定要集中經(jīng)受,緊跟老師的思路,稍不留神,就不知道接下來要做什么了,要趕上,就更不簡單了。當然還要有團隊合作精神,肯定要吧自己的工作做正確做好,才能讓后面同學的工作順當進行。

登記賬簿是最考驗人細心和急躁的。我做主管崗位,要依據(jù)前面出納做的記賬憑證,登記丁字賬,匯總,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,真是算的頭都大了。

在賬頁上的文字數(shù)字肯定要精確清楚,假如寫錯要用劃線更正,再加蓋人命章。再后來,編制會計報表時,肯定要把公式弄清晰。最終將憑證裝訂,整理賬簿,工作就算基本完成了。

而像上面說的這些操作流程一樣,我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做,其次遍是主管帶著,第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務,工作量可想而知。

“只有經(jīng)受過,才知道其中的味道”,對我而言,可以說通過上會計實訓課,真真實切的讓我了解了什么是會計,讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的轉(zhuǎn)變,會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份急躁+一份責任心=人生價值的詮釋。

盼望在接下來為期不多的在校學習中,多上會計實訓,以便讓我們能不斷的查漏補缺,這樣更能關(guān)心我們會計專業(yè)的同學學好會計這門課,為走上社會奠定良好的基礎(chǔ)。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇二

xx年的11月19日到11月23是我們中國人壽xx省分公司組織開展銀保理財經(jīng)理主管晉級培訓的日子,我有幸參加了這次培訓。像這樣專門對銀保理財經(jīng)理主管的培訓,今年是第一次,我們是首期。我同來自全省各市州的90名伙伴一起學習交流,老總們的講話,講師們的授課,使我有所思,有所得,有所悟。

謝總的講話猶言在耳,他從戰(zhàn)略的高度,思想的深度上精準的告訴了我們組建理財隊伍的意義和作用。他說過分的依賴銀行柜臺不是長久之計,而且受制于人。在銀行柜臺出售理財產(chǎn)品大多是短期的躉交,這樣既不能給公司帶來很高的收入,而且與客戶之間無法建立良好的深厚的關(guān)系,這樣的銷售發(fā)展是不持續(xù)的,最重要的是理財產(chǎn)品過多的依靠投資,和保險的真諦背道而馳,這是我們保險行業(yè)很尷尬的現(xiàn)狀和局面。我們現(xiàn)在建立理財隊伍,就是要組建一支政治素質(zhì)好,業(yè)務技術(shù)精,服務質(zhì)量高的專業(yè)隊伍從事更為專業(yè)化現(xiàn)代化市場化創(chuàng)新型的以服務帶動營銷的團隊,使我們逐漸的成為國壽的中流砥柱。我們理財隊伍的強大與否直接影響著中國人壽未來事業(yè)的興衰。

投入多少收獲多少,參與多深領(lǐng)會多深。人壽保險這個行業(yè)真的是需要我們的全心投入和積極參與,投入,我可以認為是活動量、拜訪量的投入,全心的投入,不斷的拜訪,我們的客戶會積少成多。想沒客戶來簽單,都難。然后其中我們廣泛撒網(wǎng),重點培養(yǎng),把小魚養(yǎng)成中魚,中魚養(yǎng)成大魚,一點一滴,一絲一線。大把大把的鈔票就自然而然的到手了。參與,我可以認為是深入的工作和研究,在工作中找方法,在不斷的成功和失敗中總結(jié)分析,最后成為一個可以輕松搞定客戶的老手和高手,任他幾路來,我只一路去,讓自己時刻主動,促成簽單迎刃有余,把壽險營銷做到藝術(shù)的層面,這就是我們的參與多深領(lǐng)會多深。

學而能用是真學,學而能行是真知。通過這幾天的學習和交流,我系統(tǒng)的加深了對我們工作的理解。我們的工作要有計劃,要有目標。畢竟我們是直接的現(xiàn)實的滴水成冰的和錢打交道,開到單,收到錢,這是我們檢驗一切的標準。目標是標準,計劃為目標服務,我們應該做好行事歷,落實基本法,切實履行監(jiān)督幫扶管理機制,經(jīng)營好早夕會,輕松,活潑,愉快,保質(zhì)保量的做好我們的工作?;顒恿渴俏覀儔垭U人的呼吸,專業(yè)的知識和技巧是我們前進路上的能量。相信聽話照做成功,我們要學要知要用要會要成功要快樂,那樣我們所走的.壽險人生路就算完美。

總而言之,作為個人要有學習和思考的精神,既要全面專業(yè)的學習,又不是哪里的經(jīng)驗和方法都可以拿來主義,山東泰安或者荊門的經(jīng)驗在黃石也許會出現(xiàn)淮南成橘淮北為枳的弊端,我們應該批判吸收。推廣而言,我們的老師我們的主管我們的精英介紹的方法和經(jīng)驗,我們要用心學,但也應當獨立思考,只要我們自己拿得出更好的成果和更多的保費,那我們就是最棒的。作為壽險營銷員,我們就要形成自己的獨特的一套方法,用我們自己的價值觀來組建自己的團隊,這樣我們就可以把工作做得信手拈來,其樂無窮。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇三

這次培訓我是在一家大型超市度過的,幾個月的時間讓我有了飛速的成長,雖然所在的崗位看起來并不是很高級,但是能夠在普通的崗位上堅持也是一個不錯的成績。我們的一生中,很多時候都是平凡的,而我們的一生也終究歸于平凡。時光匆匆,幾個月的時間已經(jīng)接近了尾聲,我也要離開超市了,在這里我想談一談我此次的培訓心得,希望能夠給自己的未來打打氣。

剛來到超市培訓的時候我很不習慣,雖然在超市也就做一個理貨員的工作,但是這份工作并沒有我們想象中那么簡單,一開始我總是被忙的暈頭轉(zhuǎn)向的,有時候還會把一些標簽給弄錯了,并且被主管批評了好幾次。這些錯誤讓我明白,當我們進入社會之后,你所犯的錯誤只能自己承擔,并沒有人愿意為你去處理,所以不犯錯是我們進入社會的第一道難題。只有不犯錯了,才不會給自己惹麻煩,我們的工作也才能做得更好一些。

在學校的時候,我們有老師,有班長,有同學,當我們犯錯的時候,往往是一次批評,一次檢討書就可以解決的事情,而到了社會,那就并不是這么簡單的。所有關(guān)于利益的事情都不會那么簡單,有時候所犯的錯誤是我們個人所無法承擔的,所以想要不給自己造成困擾,就不要隨意的去犯錯,抓緊自己,不要莽撞。保持嚴謹,不要粗心。這才能讓我們變成一個更加沉穩(wěn)的人。

做理貨員的工作有時候是比較累的,雖然我所在的區(qū)域并不是很寬,但是一天下來,也夠我忙到很晚。由于超市地理環(huán)境比較好,所以人流量很大,理貨也是要經(jīng)常去做的。平時如果前臺人手不夠的話,我們還需要去前臺收銀,這也鍛煉了我們另外一個能力。在收銀的過程中,我體驗到了細致這個問題的嚴重。做理貨員的時候沒有直接和金錢接觸,而做了收銀員,就是時時刻刻和金錢搭邊,所以嚴謹細致這一項是無論如何都不能丟掉的。

培訓的這幾個月讓我知道賺錢不易,也讓我很清晰的知道知識的重要性。最基層的工作往往是辛苦的,也是收入和投入最不對等的,所以我們讀書也就是為了讓自己在這種互換之上達到最大的轉(zhuǎn)化率。未來還有很長,我相信經(jīng)過這一次歷練,接下來的路也一定會更加好走一些了,我會繼續(xù)向著光的方向出發(fā),前進。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇四

每次寫工作心得是時候,我都會不由自主地想到我的同事,這幾年的主管工作,我很感謝同事們的鼎力關(guān)心,由于在他們的支持和關(guān)心下,我仔細履行了自己的崗位職責,堅持內(nèi)控優(yōu)先、規(guī)范操作,忠于職守、違規(guī)問責,綜合治理、標本兼治的內(nèi)控工作原則,全面加強內(nèi)控管理制度,規(guī)范會計業(yè)務操作,經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業(yè)室各個方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的熬煉。

一方面加快崗位支配,在會計主管的崗位上,我一再告誡自己盡快找準位置,進入角色,由于會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析現(xiàn)狀,制定工做作方案和方案,切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體,是全公司各項工作的樞紐,是全公司會計核算的中心,要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,必需從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此,我制定了會計核算制度,內(nèi)部會計管理與內(nèi)掌握度,會計檔案管理制度,業(yè)務管理方法,會計差錯考核方法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金,憑證,重點會計科目及賬戶進行實時監(jiān)控,確保消失問題,準時發(fā)覺,準時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。

同時,我不斷的去復習與自己工作有關(guān)的學問,注意實效,不走過場,業(yè)務操作更加嫻熟規(guī)范。

另外一方面我本著以身作則的高度,努力學習內(nèi)掌握度,提高工作效率制定會計崗位職責,進一步規(guī)范賬務,是核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加平安科學,做到了相互制約,職責分明。強化了內(nèi)部掌握,提高工作效率,在各位同事的協(xié)作下,我根據(jù)上級行及本行領(lǐng)導給予會計結(jié)算部的工作職責,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。

作為網(wǎng)點得會計主管,我必需具備高度的風險防范力量,我的工作態(tài)度及個人工作力量對整個網(wǎng)點系統(tǒng)有著很大的影響,正由于職位的特別性,我必需最準時地把握新的風險防范學問,學習各種最新工具,社會在進步,各行各業(yè)在進步,我也必需跟上社會前進的步法,與時俱進。通過自身力量的完善,我更好地未單位貢獻力氣。這是我的.職責,也是我的傲慢。

其次作為會計主管必需學會眼觀四方、耳聽八方,每天來回穿梭于多個(最多的有十來個)柜員間授權(quán),這個叫了那個叫,在一個地方授權(quán)沒有完成,那邊又著急的等待,還引起客戶的不耐煩。會計主管有的看一眼傳票,有的根本就沒有時間看授權(quán)的傳票,只是知道盡快把這個授權(quán)完成,好為下一個授權(quán),由于客戶已經(jīng)在外面嗷嗷直叫。

主任大都是甩手掌柜,兼三級的也一樣,到網(wǎng)點打一頭就沒了蹤影。各種各樣郵件、通知的接收、傳達和執(zhí)行全是會計主管的事,還不得不幫助機關(guān)各個部門處理這樣那樣的事,人事工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析等等,機關(guān)只將鼠標輕輕一點,詳細的還得會計主管去處理。會計主管要服侍好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、abis系統(tǒng)打表、監(jiān)管系統(tǒng),辦公系統(tǒng);還要服侍柜員清點卡把、上鎖、授權(quán)、簽字;監(jiān)控錄像管理、110管理,平安日志登記;atm加鈔、吞卡,長短款管理;整理審核復核傳票資料、裝訂、登記、保管、上繳;還要接受電話遙控、客戶詢問、客戶投述;反洗錢報告、打表、分析;單位賬戶開銷戶、對賬;各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計—業(yè)務量、現(xiàn)金項電、反洗錢一次性識別、新開戶;還得幫助柜員復印身份證,為客戶下載網(wǎng)銀、指導客戶使用新產(chǎn)品(大堂經(jīng)理不會的,全找會計主管)……常常是柜員在喊、大堂在喊、保安在喊、客戶在喊、電話在響,忙的團團轉(zhuǎn)。每天第一個到崗,最終一個回家,每天加班至晚上19:00左右,仍有做不完的事。

但這肯定不是在埋怨工作量的繁重,相反地,這是我個人的自勉,我看清自己的工作,看到自己的位置。同時,冷靜思索,也看到了自己的些許不足,我不行以松懈,由于我很榮幸地擔當了農(nóng)行永樂支行的網(wǎng)點會計主管。我在一個特別的位置上,我又我的使命。我還須進步,還要學習,要改善,要提升。我定將通過自己不斷地努力爭取做更優(yōu)秀的員工。并努力感染我的同事,爭取共同進步,以更好地為農(nóng)行貢獻,為客戶服務。

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銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇五

這是我的第一次實訓,懷著一份新奇和一點緊急的心情,我開頭了實習的第一天。剛開頭實訓時,面對著實訓書,我有點無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步。后來在熊文敏教師的急躁指導下,我開頭一筆一筆地填寫。不管自己做的都當心,還是錯誤連連,讓剛接觸這些學問的我煩躁不已,改了又改,但是苦的還在后面,寫金額的時候,寫錯一個,要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心,登登記來發(fā)覺根本上每張賬都讓我修改正??粗鎵邀惏?!真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時,有一些分錄都還不太會,還老是要請教教師和同學,看著同學們都做的很快,而且還很順當,這就只能說明以前的學問沒有學扎實,課后也沒有去穩(wěn)固這些學問點,所以在這次實訓中又學到了許多分錄,許多細節(jié)方面的學問,并把它牢記在心里。

但是教師說的.對,越是錯的多越好,由于只有在錯的過程中吸取更多的學問,更多的閱歷當看到自己做的實訓作業(yè)時,感覺很傲慢,雖然錯了許多,但是由于自己付出了許多努力。在實訓課上,和同學一起爭論,一起進步,也增進了同學之間的感情。

在出納實訓上,我學到了如何編制會計分錄,學會了如何填寫憑證,如何登賬……這些都是我們必需把握的,作為一個會計來說是最根底的東西。但根底永久都是最重要的。第一節(jié)實訓課,教師給我們做預備工作,告知我們作為一名會計,你不僅需要細心,還需要更多的急躁。雖然有教師的言詞教育,但是還是避開不了錯誤。

只有在實訓中才能知道自己的缺乏之處在哪里,只有通過實訓才能增進自己的學問,才能使自己進步,平??傄詾樽约簩W的很好,學問學的很堅固,在實訓中才能知道自己原來許多學問沒有學好,比方:原始憑證的填制等。像托收憑證由許多聯(lián)組成,開頭時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候,它們兩個是序時賬,在登記時要逐筆進展登記,但在進展實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進展比照,如發(fā)覺盤虧或者盤盈時要準時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進展比照,如有未達賬項,要編制銀行存款余額調(diào)整表等。

在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的根本步驟:拆把、點數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法:手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點,以前總覺得點鈔是最簡潔最好玩的,誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦,就比方手持式多指多張的來說吧:點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指預備清點。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時彎曲并攏,從小指開頭每指捻動一張鈔票,依次下滑四個手指,每一次下滑動作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘缺鈔票。但是在練習過程中常常遺忘自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來過,常常練著練著手就很酸痛的感覺,剛開頭學的時候連數(shù)都不會數(shù),但是在經(jīng)過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步,雖然有點累,但是堅持了還是能觀察成果的。

實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓的開頭是那樣的勞碌和疲乏,甚至是不知所措,只能依靠教師的引導和幫忙。

通過實訓,我更加清晰地了解到會計的十三個原則:客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、準時性原則、明晰性原則、權(quán)責發(fā)生制原則、配比原則、歷史本錢原則、劃分收益支出于資本性支出原則、慎重性原則、重要性原則,還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇六

回憶起這10天的學習,感動和收獲同在,汗水與歡快同在,也深刻體會到公司領(lǐng)導的良苦專心,在如此競爭劇烈的經(jīng)濟市場環(huán)境下,我們只有不斷的提升自己,才能不被社會所淘汰。工作這兩年,我自以為對于公司的流程及業(yè)務有了更加深刻而全面的了解,并且把書本學問和實踐的結(jié)合起到了一起,從而沾沾自喜,麻痹大意?,F(xiàn)在通過培訓,承受教師的專業(yè)指導后,才發(fā)覺,自己的眼界多么狹窄,治理工作做的一塌糊涂,學習沒有持之以恒。通過的幾天的理論及實踐操作,對局部工作得出以下幾點簡潔的感想:

1。收銀員工作:通過我親身實踐之后,得到的許多感悟,辛苦、風險、效勞、控損無時不表達在工作的點點滴滴中。在我們門店,作為員工流淌性大、人員難招的部門,我始終在思索,為什么?一個收銀員的聘請要求是特別低的,不需要任何專業(yè)技能或者證書,幾乎人人能夠做,但始終以來,我們治理層對于她們的關(guān)注實在是太少,只覺得是簡潔的工作,經(jīng)過自己親身體會之后,對這份工作有了新的熟悉,公司的一切90%的資金回收都來自這個一般的崗位,直接收集著顧客的信息,一個嫻熟的把握收銀工作技能的收銀員,相當于四五個以上的新收銀員,因此我們應關(guān)懷她們,改善她們的工作環(huán)境,降低她們的工作風險,加強收銀技能工作的培訓,給優(yōu)秀員工一個提升的時機等,均是有效提升公司利潤,提高工作效率、降低人力本錢的有效措施。

2。收貨工作:親自體驗后,覺得做好這個工作的確不簡單。什么時候收貨、怎么收貨,收貨中需要留意的事項(保質(zhì)期、品質(zhì)、實時庫存),都是主要留意的。生鮮收貨工作時間早、商品品質(zhì)、稱重計數(shù)、單貨核對、輕拿輕放都需要留意,一個疏忽,公司就會產(chǎn)生直接損失;非生鮮收貨—保質(zhì)期、倉庫狀況、合格證、檢驗報告,這些都是要留意的;因此建立更好的職業(yè)道德和責任感,是提升這一崗位的工作效率和精確性打算性因素。

3。盤點工作:盤點是檢驗經(jīng)營成果的直接方式,再好的銷售也缺乏以說明經(jīng)營成果的好壞,商品盤點的結(jié)果將直接表達經(jīng)營治理結(jié)果的優(yōu)劣。仔細負責的盤點態(tài)度和責任感是盤點時必需具備的。盤點前的整理工作是盤點精確度的先決條件;單據(jù)處理的狀況,打算盤點外在影響因素;以我們現(xiàn)在的盤點時間設(shè)定,初盤的精確度直接打算盤點的結(jié)果,因此盤點的預備工作和盤點的分工,可以最大程度提高盤點精確率。

4。掌握損耗工作:損耗的重要性毋庸置疑,它表達在經(jīng)營治理的每一個細節(jié),選購、訂貨、收貨、儲存、定價、調(diào)價、銷售、加工、處理等等,如何掌握損耗是我始終在思索的問題,收貨的損耗完全要依靠收貨及搬運,內(nèi)盜損耗必需制止員工攜帶任何私人包、袋進出賣場,加強防損部門技能培訓,對離開賣場的.員工進展檢查,一旦查獲有夾帶公司商品出賣場的員工要予以嚴厲處理,張貼警示標志,時刻警示員工;外盜形式多種多樣,有在賣場吃喝的、有夾帶的、有以假亂真的、有內(nèi)外聯(lián)合的等等方式,外盜只能提高全體員工控損技能培訓,環(huán)環(huán)掌握損耗,才能到達真正控損目的,張貼提示制止試吃的標志在散貨區(qū)及生鮮區(qū),能有效掌握一局部損耗發(fā)生。

這段時間里,教師們博大的學問庫中見識了不少的案例,了解了更多財務專業(yè)的進展方向,加強了學習的興趣,教師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我劇烈的興趣,他們口中那些學問與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我的眼界。在學習的過程中,與同事們朝夕相處,在這樣的氣氛中學習,與這么多同專業(yè)的同學們一起不僅可以相互溝通,共同進步,還能增進友情,我認為這也是我這段學習生活中難忘的一段經(jīng)受。學習的目的在于加強我的財務專業(yè)素養(yǎng),熬煉我的社會交往水平,專業(yè)處理力量,也使我明白學習是一個持續(xù)的過程,我必將持之以恒,喜愛學習,喜愛本職工作,努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,我深知不管是理論學習還是實踐工作都不是一個階段性的,這都要求我堅持不怠,我信任我會堅持,不管是現(xiàn)在的培訓還是在在以后的工作中。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇七

每次寫工作心得是時候,我都會不由自主地想到我的同事,這幾年的主管工作,我很感謝同事們的鼎力幫助,因為在他們的支持和幫助下,我認真履行了自己的崗位職責,堅持內(nèi)控優(yōu)先、規(guī)范操作,忠于職守、違規(guī)問責,綜合治理、標本兼治的內(nèi)控工作原則,全面加強內(nèi)控管理制度,規(guī)范會計業(yè)務操作,經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業(yè)室各個方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。

一方面加快崗位安排,在會計主管的崗位上,我一再告誡自己盡快找準位置,進入角色,因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析現(xiàn)狀,制定工做作計劃和方案,切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體,是全公司各項工作的樞紐,是全公司會計核算的中心,要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此,我制定了會計核算制度,內(nèi)部會計管理與內(nèi)控制度,會計檔案管理制度,業(yè)務管理辦法,會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金,憑證,重點會計科目及賬戶進行實時監(jiān)控,確保出現(xiàn)問題,及時發(fā)現(xiàn),及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。

同時,我不斷的去復習與自己工作有關(guān)的知識,注重實效,不走過場,業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。

另外一方面我本著以身作則的高度,努力學習內(nèi)控制度,提高工作效率制定會計崗位職責,進一步規(guī)范賬務,是核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約,職責分明。強化了內(nèi)部控制,提高工作效率,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。

作為網(wǎng)點得會計主管,我必須具備高度的風險防范能力,我的工作態(tài)度及個人工作能力對整個網(wǎng)點系統(tǒng)有著很大的影響,正因為職位的特殊性,我必須最及時地掌握新的風險防范知識,學習各種最新工具,社會在進步,各行各業(yè)在進步,我也必須跟上社會前進的步法,與時俱進。通過自身能力的完善,我更好地未單位貢獻力量。這是我的職責,也是我的驕傲。

其次作為會計主管必須學會眼觀四方、耳聽八方,每天來回穿梭于多個(最多的有十來個)柜員間授權(quán),這個叫了那個叫,在一個地方授權(quán)沒有完成,那邊又焦急的等待,還引起客戶的不耐煩。會計主管有的看一眼傳票,有的根本就沒有時間看授權(quán)的傳票,只是知道盡快把這個授權(quán)完成,好為下一個授權(quán),因為客戶已經(jīng)在外面嗷嗷直叫。

主任大都是甩手掌柜,兼三級的也一樣,到網(wǎng)點打一頭就沒了蹤影。各種各樣郵件、通知的接收、傳達和執(zhí)行全是會計主管的事,還不得不協(xié)助機關(guān)各個部門處理這樣那樣的事,人事工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析等等,機關(guān)只將鼠標輕輕一點,具體的還得會計主管去處理。會計主管要伺候好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、abis系統(tǒng)打表、監(jiān)管系統(tǒng),辦公系統(tǒng);還要伺候柜員清點卡把、上鎖、授權(quán)、簽字;監(jiān)控錄像管理、110管理,安全日志登記;atm加鈔、吞卡,長短款管理;整理審核復核傳票資料、裝訂、登記、保管、上繳;還要接受電話遙控、客戶咨詢、客戶投述;反洗錢報告、打表、分析;單位賬戶開銷戶、對賬;各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計-業(yè)務量、現(xiàn)金項電、反洗錢一次性識別、新開戶;還得協(xié)助柜員復印身份證,為客戶下載網(wǎng)銀、指導客戶使用新產(chǎn)品(大堂經(jīng)理不會的,全找會計主管)……經(jīng)常是柜員在喊、大堂在喊、保安在喊、客戶在喊、電話在響,忙的團團轉(zhuǎn)。每天第一個到崗,最后一個回家,天天加班至晚上19:00左右,仍有做不完的事。

但這絕對不是在抱怨工作量的繁重,相反地,這是我個人的自勉,我看清自己的工作,看到自己的位置。同時,冷靜思考,也看到了自己的些許不足,我不可以松懈,因為我很榮幸地擔任了農(nóng)行永樂支行的網(wǎng)點會計主管。我在一個特殊的位置上,我又我的使命。我還須進步,還要學習,要改善,要提升。我定將通過自己不斷地努力爭取做更優(yōu)秀的員工。并努力感染我的同事,爭取共同進步,以更好地為農(nóng)行貢獻,為客戶服務。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇八

20xx年6月20日,為期兩天的主管培訓圓滿結(jié)束。作為此次培訓中的一員,我深感榮幸和驕傲。為期兩天的培訓,時間安排緊湊,內(nèi)容豐富,受益良多。下面我主要從三方面和大家一起分享我的心得體會:軍訓環(huán)節(jié);視頻學習環(huán)節(jié);課程內(nèi)容學習環(huán)節(jié)。

一、軍訓環(huán)節(jié)

軍訓可以說是一種執(zhí)行力的鍛煉。本次軍訓的主要內(nèi)容有:立正、三大轉(zhuǎn)體、三大走法等。培訓這兩天,天氣悶熱,軍訓時我們都汗流浹背。尤其的是,20號下午烈日下的操練,充分磨練了我們的毅力和執(zhí)行力。軍訓期間,盡管我們腿、腰都酸了,臉都通紅了,我們都依然能挺得住考驗,最后取得了理想的成績。對于此次的軍訓,我們都印象很深刻,不僅僅感受到體力的付出,更領(lǐng)悟到了其中的一些內(nèi)涵。

1、統(tǒng)一思想

軍訓時,如果思想稍微不集中,我們就會與團隊產(chǎn)生很大的差異,造成整體很不協(xié)調(diào)。在工作中也是這樣,個體沒有統(tǒng)一的思想,各奔八方,就很難形成強有力的整體,就很難產(chǎn)生1+12的效果,就更不用談完成公司的使命了。

2、提高執(zhí)行力

軍隊可謂是高執(zhí)行力的典型代表。教官的命令鐵如山,必須執(zhí)行,即使前面是火海也要跳進去,無理由抗拒執(zhí)行。20號當天,盡管烈日當空,我們也照樣執(zhí)行教官的命令,在太陽底下操練;我們也不情愿站軍姿,走正步,但命令下來只有執(zhí)行。在訓練過程中,我們都努力把每個細微的動作做好,達到了每個動作所作的要求,圓滿完成檢閱的任務。

大到公司小到部門的工作,無一不需要高的執(zhí)行力。我們從這次軍訓應有所啟發(fā),將軍訓中高效的執(zhí)行力轉(zhuǎn)移到工作中去,做好工作中的每一個細節(jié),讓我們以高效的執(zhí)行力出結(jié)果,讓我們以高效的執(zhí)行力完成任務。

3、增強團隊意識

從19號第一次排隊拖沓到20號排隊迅速的轉(zhuǎn)變,從訓練的參差不齊到檢閱的整齊有序的轉(zhuǎn)變,這些現(xiàn)象無不說明我們整個團隊意識得到不斷的強化。

在訓練中,少數(shù)人由于年齡大手腳較為僵硬,給訓練帶來很大不便。但他們?yōu)榱瞬煌蠄F隊的后腿,克服了重重困難,最后達到了檢閱的要求。同時,我們也有相當一部分“各自為政”,自己做自己的,幾乎沒有注意到整體的整齊性。經(jīng)過了兩天的訓練,我們在執(zhí)行命令的同時,也注意到和做到了牌面的整齊性,步伐的一致性。

在工作中,我們應把這種團隊意識應用到實際中去,應用到每個部門和每個員工身上,保持與總部步伐一致,走出個強有氣勢的xx團隊。

二、視頻學習環(huán)節(jié)

19號下午,我們觀看了《新主人翁精神》的演講視頻。視頻讓我留下較為深刻印象的有兩個觀點:為自己而工作;人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化。

1、為自己而工作

視頻詳細描述了“精”、“傻”員工的行為及其最終的下場,高老師向我們解開了其神秘的面紗,讓我們清楚地知道工作為了誰,以怎樣的態(tài)度面對自己的工作。其實,金錢、名譽、地位這些東西,別人都可以從自己身上拿走,唯一拿不走的是知識、經(jīng)驗和技能。扎扎實實地工作,干別人不愿意干、干不了的事情,不斷增加我們的知識技能,同時也能有較好的產(chǎn)出,實現(xiàn)人企雙贏。通過長久,持之以恒地堅持,我們的職業(yè)生涯會得到很快很大的提升。

2、人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化

每個人都受到不同的教育,我們都具備不同的知識和能力。這些知識能力會隨著時間的增加而遞減的,所以我們必須不斷通過實踐來強化我們的知識能力。

如果我們在崗位因各種原因而拒絕使用所具備的知識能力,這些知識能力就會衰減,到最后就變得一文不值。如果我們求真務實地工作,盡可能最大化使用我們的知識和能力,到最后我們的知識和能力就越來越強大,我們的價值就得到越來越多的人承認。所以,高老師給我們的啟發(fā)是有事情就扎扎實實地干,讓我們的知識能力變成人力資本,實現(xiàn)自身價值最大化。

三、課程內(nèi)容學習環(huán)節(jié)

為期兩天的培訓,課程安排相當緊湊,內(nèi)容飽滿。組織人員精心為我們設(shè)計了豐富的課程,包括企業(yè)文化、人力規(guī)章制度、績效管理文件、內(nèi)務管理及運作和客服具體操作課程。

通過對這系列課程內(nèi)容的學習,我們對公司的規(guī)則制度更加清晰,對公司的發(fā)展方向更加明確,對我們的態(tài)度更加端正,對我們承上啟下的作用更加深刻。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇九

會計主管既是管理者,同時又肩負了具體的工作和事務,所以個人過硬的業(yè)務能力、業(yè)務素質(zhì)是在網(wǎng)點“讓人心服口服”為前提。而且,總分行的各種業(yè)務培訓一般也是通過會計主管進行的,要求將業(yè)務培訓在工作中進行消化,所以業(yè)務能力對會計主管來說占有舉足輕重的份量。作為會計主管,就必須具備相適應的業(yè)務技能和理論知識,熟悉自己工作內(nèi)容、程序、方法、技巧,熟練操作業(yè)務技能,精通業(yè)務,擁有組織、協(xié)調(diào)溝通能力。

事業(yè)心和責任心是干好一切工作的首要條件,也是做好一名管理者的重要素質(zhì)。具有事業(yè)心和責任心,就能自覺的提高各方面的本領(lǐng),嚴格要求自己,并處處以身作則,做到認真履職,恪盡職守。所以,作為一名會計主管,應該有強烈的集體榮譽感,熱愛自己的崗位;有建功立業(yè)思想,有一心撲到工作上的職責意識和嚴肅認真的工作態(tài)度。

由于支行營業(yè)部人員少,會計主管與員工都是面對面的工作與生活著。所以,以人為本的管理方式,顯得尤為重要。何為以人為本呢?其實就是會計主管對員工的態(tài)度和感情問題。作為一名合格的會計主管,必須以正確的態(tài)度對待員工,做到“以情帶班,以理服人”。同時,又要防止出現(xiàn)感情代替制度的管理現(xiàn)象,對員工真正做到:尊重——贏得真誠的前提;關(guān)心——學會換位思考;賞識——鼓舞和激勵員工,對員工說出你的賞識和對他們的評價,激勵員工的士氣;分享——分享知識、分享經(jīng)驗、分享目標、分享一切值得分享的東西;服務——致力于無障礙工作環(huán)境的建設(shè),讓員工體驗管理的效率和辦事的高速度,不斷鼓舞員工的士氣。

以身作則,嚴于律已,是作為一名管理者綜合素質(zhì)的具體反映和表現(xiàn)。作為面對面一起共事的員工,對會計主管的綜合評價,不僅僅是聽其言,更會注重觀其行。為此,作為會計主管,必須對工作盡心盡力,認真負責,時時刻刻以集體的榮譽和利益為重,才能使員工產(chǎn)生尊敬和欽佩感,激發(fā)員工的團隊意識與向心力。同時,務必身先士卒,勇挑重擔,要求員工做到的,自己首先做到,真正做到“敢喊、敢做”,勇于表現(xiàn)出“跟我來”,“看我的”的好樣子。處理日常工作時,力求做到堅持原則、不分親疏、一視同仁。

二、會計主管要以服務全行業(yè)務經(jīng)營為重要任務,在促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展上主動作為。

近幾年來,每個經(jīng)營行的目標任務都十分繁重,能否完成各項經(jīng)營目標任務,與員工的切身利益直接相關(guān)。會計主管在做好日常監(jiān)督管理的同時,必須積極主動地參與本支行業(yè)務發(fā)展的思考。一是要牢固確立加快有效發(fā)展的思想理念。二是積極發(fā)揮本崗位的應有職能。會計主管要把提高柜面服務質(zhì)量作為內(nèi)部管理的一項重要職責,重點是抓好柜員的服務,要加強對員工的教育引導,增強主動改善服務的意識。強化日常管理措施,監(jiān)督柜員嚴格執(zhí)行文明服務規(guī)范,采限有效措施,不斷提高柜面一線人員的業(yè)務技能和辦事效率。根據(jù)業(yè)務的發(fā)展變化,及時調(diào)整優(yōu)化勞動組合,最大限度地滿足客戶需要。

20xx年1月20日10時47分,一位女客戶來到××支行排隊等候辦理一筆匯款業(yè)務。10時52分,在審查其填制的匯款單據(jù)時,經(jīng)辦柜員對客戶說:“您填寫的匯款單數(shù)字描了,按照制度規(guī)定,得重填一下?!?0時54分,客戶重新填制了匯款單,并送給經(jīng)辦柜員。經(jīng)辦柜員審查后對客戶說:“對不起,還是描了,還得重寫,數(shù)字2寫得像7,可別匯丟了?!笨蛻艋貞f:“我也沒描啊,可能是柜臺服務用筆不好使?!苯?jīng)辦柜員答復說:“不是筆寫不出來,是你寫得不夠規(guī)范?!?0時55分,客戶第三次提交匯款單。經(jīng)辦柜員審查后,對客戶說:“真抱歉,數(shù)字又描了。別著急,慢慢寫?!?0時59分,客戶第四次提交匯款單。經(jīng)辦柜員審查后,對客戶說:“您填寫的收款人賬號不對,位數(shù)不夠,還得補填4位,接著填就行?!?1時01分,經(jīng)辦柜員接過客戶第五次填制的匯款單據(jù)后,又對客戶說:“真是過意不去,這不,又描了,核算制度明確規(guī)定,數(shù)字描抹是不允許的?!彪S后,這位客戶生氣地說:“我不匯了。”

本案例問題出在以下幾個方面:一是缺乏協(xié)同配合意識是導致反復填寫匯款單據(jù)的直接原因。在本案例中,經(jīng)辦此筆匯款業(yè)務的這位柜員在客戶三番五次填錯單據(jù)的情況下,沒有求助大堂經(jīng)理、網(wǎng)點負責人或其它人員的支持,而是一意孤行,不斷要求匯款人重復填寫,而大堂經(jīng)理和網(wǎng)點負責人也沒有發(fā)現(xiàn)這種情況,更談不上采取得力措施,喪失了營銷這筆匯款的有利時機。這種漠視團隊力量的“孤軍奮戰(zhàn)”式的工作方式是不可取的,這是造成匯款業(yè)務流失和客戶投訴的重要因素。第三,服務客戶意識淡薄是導致這起投訴事件的誘因。“服務第一、客戶至上”還只是一個口號,并沒有成為這位經(jīng)辦柜員的自覺行動,客戶意識淡薄、服務意識弱化是導致本案例發(fā)生的深層次因素。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇十

第一段:

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分,在現(xiàn)代社會中扮演著至關(guān)重要的角色。作為銀行業(yè)務發(fā)展的主力軍之一,銀行內(nèi)勤人員的培訓顯得尤為重要。最近,我參加了一次銀行內(nèi)勤培訓,通過這次培訓,對銀行內(nèi)勤工作的職責、技能和素質(zhì)要求有了更深入的了解。

第二段:

在培訓中,我們首先學習了銀行內(nèi)勤的基本知識,包括銀行業(yè)務的種類、操作流程和相關(guān)規(guī)定等。這為我們理解銀行內(nèi)勤工作提供了必要的背景知識。我們還接受了專業(yè)的培訓,學習了銀行內(nèi)勤工作的具體技能,如如何辦理各種業(yè)務、如何運用相關(guān)軟件和系統(tǒng)等。通過理論學習和實際操作的結(jié)合,我們不僅掌握了銀行內(nèi)勤工作所需的基本技能,還提升了自己的操作能力。

第三段:

培訓還注重了內(nèi)勤人員的素質(zhì)培養(yǎng)。銀行內(nèi)勤工作需要具備高度的責任心、細致的工作態(tài)度以及良好的溝通能力。在培訓中,我們積極參與各類團隊活動,提高了自己的協(xié)作與溝通能力,培養(yǎng)了團隊合作意識。同時,我們也接受了相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范培訓,加深了對職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范的認識。這些培訓不僅提高了我們的綜合素質(zhì),也讓我們更好地適應了銀行內(nèi)勤的工作環(huán)境。

第四段:

在實踐環(huán)節(jié)中,我們接受了一段時間的現(xiàn)場實習培訓。在實習期間,我們親身參與了銀行內(nèi)勤工作的各個環(huán)節(jié),了解了真實的工作情況和挑戰(zhàn)。通過與前輩的交流和觀摩,我們積累了實際操作經(jīng)驗,提高了自己的工作效率和準確性。同時,實習期間也讓我們感受到了銀行內(nèi)勤工作的重要性和壓力,培養(yǎng)了我們的抗壓能力和應變能力。

第五段:

通過這次內(nèi)勤培訓,我深刻認識到銀行內(nèi)勤工作的重要性以及自身的職責和使命。銀行內(nèi)勤工作要求我們具備扎實的專業(yè)知識、高度的責任心和良好的溝通能力。只有不斷學習和提升自己,才能適應金融行業(yè)的發(fā)展需求。在未來的工作中,我將持續(xù)學習和提升自己,努力成為一名優(yōu)秀的銀行內(nèi)勤,為銀行業(yè)務的順利開展做出積極的貢獻。

總結(jié):

銀行內(nèi)勤培訓是提升銀行內(nèi)勤整體素質(zhì)的重要舉措。通過這次培訓,我不僅獲得了相關(guān)知識和技能,還提高了自己的綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將牢記培訓中的教誨,不斷學習和進步,為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望更多的銀行內(nèi)勤能夠參加類似的培訓,提高整體素質(zhì),為銀行業(yè)務的發(fā)展做出更大的貢獻。銀行內(nèi)勤培訓,讓我們感受到了銀行工作的重要性和挑戰(zhàn),也激發(fā)了我們追求卓越的動力。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇十一

銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,銀行工作需要高素質(zhì)的人才,因此培訓對于銀行行業(yè)尤為重要。我最近參加了一次為期三天的銀行培訓,收獲頗豐,今天我想分享一下我的心得和體會。

第二段:講述培訓內(nèi)容和收獲

這次培訓的主題包括銀行的基本業(yè)務、法律法規(guī)、風險防范等內(nèi)容,涵蓋了銀行工作中必需的基礎(chǔ)知識。通過這次培訓,我更加深入地了解了銀行的業(yè)務流程和操作規(guī)程,對銀行的各種風險有了更加清晰的認識。特別是在風險防范方面,培訓講師針對各種實際案例進行了詳細剖析和講解,讓我受益匪淺。

第三段:講述講師授課方法和效果

這次培訓的講師都是具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的銀行從業(yè)者,他們能夠深入淺出地講解每個環(huán)節(jié)的操作流程和風險點,讓我們更加容易理解和掌握。講師們采用多種教學方法,如講解、案例分析、小組討論等,讓培訓形式豐富、互動性強,讓我們把知識輕松地吸收和掌握,收獲頗豐。

第四段:講述培訓班同學的交流和互動

這次培訓班的同學們來自各大銀行機構(gòu)和各個不同的崗位,有一些是剛剛?cè)胄械男氯?,還有一些是從事銀行工作多年的老手。我們之間互相交流和互相學習,大家分享了自己的經(jīng)驗和見解,從不同的角度和層面拓展了我們的思路和認識,讓我們更加全面地了解了銀行行業(yè)的發(fā)展和變化。

第五段:總結(jié)

參加銀行的三天培訓,讓我更加深入地了解銀行的業(yè)務和工作流程,掌握了銀行的風險防范、法律法規(guī)等方面的知識,收獲頗豐。培訓班同學之間的交流和互動,讓我們從不同的角度和層面拓展了我們的認識和思路。今后,我將更加注重自我學習和實踐,努力提升自己的綜合素質(zhì),為銀行行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇十二

——銀行服務心得體會 歲月如梭,我來到民生銀行工作已有多年。隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化,優(yōu)質(zhì)服務已成為民生銀行贏得行業(yè)信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑。民生銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無形產(chǎn)品——服務,這也是我們銀行實現(xiàn)各項經(jīng)營目標的堅實保障。 我們民生銀行是老百姓自己的銀行,我們要做到的是做顧客最貼心、安心、省心的金融機構(gòu),給顧客更好的服務、卓越的服務,堅持“以客戶為中心”為服務工作的本質(zhì)要求和服務宗旨。當然,要想做到、做好這些,就需要每個民生工作人員的共同努力。

通過幾年的工作積累,我深深體會到以下幾點,做好這幾點對我們的服務工作有著立竿見影般的效果。

首先,擁有良好的員工形象。員工形象是民生銀行的第一“門面”。柜臺是民生銀行與客戶面對面溝通的橋梁,是客戶真正認識民生銀行的開始,整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語,會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”,許多的“服務點 ”形成了“服務面”,會反映出民生銀行良好的管理水平和全新的精神面貌。

忌在客戶到來后匆匆收拾、東翻西找、慢條斯理、更衣洗杯、怠慢顧客。營業(yè)期間,堅守崗位,營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作,而應時刻注意客戶的需求,先外后內(nèi),切忌顧此失彼。營業(yè)人員不能帶情緒上班,要是保持良好的心態(tài),把微笑獻給顧客,要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”,因為我們每天要接待無數(shù)顧客,營業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心,才能服務好每一位客戶。

再次是服務態(tài)度。顧客走到柜臺前營業(yè)人員應站立接待,主動招呼,把“您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見、走好”等禮貌用語常掛嘴邊,以拉近與顧客之間的距離。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時,營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”,“請保管好款物”,下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑,會給顧客一種親切之感,更帶有幾分人情味。

再次是業(yè)務介紹。營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求,主動、熱情、耐心地介紹本機構(gòu)開辦的金融業(yè)務品種,在向顧客介紹業(yè)務時語言簡單清楚,避免使用專業(yè)名詞,令客戶不易理解,講解時語氣要肯定、準確、突出業(yè)務的性質(zhì)和特點。當顧客對金融業(yè)務不了解想工作人員咨詢時,尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務,營業(yè)人員應本著顧客永遠是對的,我們永遠是最專業(yè)的思想,站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托?、細致的講解,讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人,民生銀行是最可信賴金融機構(gòu)。

最后是服務準確。員工在辦理業(yè)務時,嫻熟、準確、高效的業(yè)務

技能,不僅能增強顧客對民生銀行的信賴感,更重要地是能夠反映民生銀行員工隊伍的整體素質(zhì),增強民生銀行的行業(yè)知名度和行業(yè)地位。

做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設(shè)的本質(zhì)要求。窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng),更代表著民生銀行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的,所以我們需要學習的東西還有很多很多。我們要真正做到愛行如家,積極地維護集體榮譽,并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇十三

說不定4天過后小組成員都認不完。然而一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字?!叭ⅰ弊屛覀凅w驗了從陌生到熟悉,從熟悉到親密的全過程,“三立”的際遇讓我結(jié)交了210位來自不同地方的好友,雖然此時人各一方,但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起;“三立”讓我們學會了人與人的高效溝通,高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義,良好的口頭表達是銀行服務人員吸引和游說客戶的利器。

到了三立,看到三立學校校長、班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢,我首先被他們的形象所征服,跟著他們學沒錯。

“同學們好嗎?”“好、很好、非常好!”耳畔回響最多就是這句話。訓練中,喊著口號我們精神抖擻、士氣高昂;喊著口號我們神采飛揚、意氣風發(fā)。通過4天的作風培訓,規(guī)范了我們的行為習慣,提升了我們的外在形象及內(nèi)在的素質(zhì),修煉了我們精誠團結(jié),合規(guī)守紀的品質(zhì)??偹苤y行是一個服務性行業(yè),其服務態(tài)度好壞和服務質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大客戶的切身利益,也關(guān)系到自身的經(jīng)營效益,影響著銀行的社會聲譽。如果我們時刻保持培訓中的精神風貌,以身作則,影響他人,何愁我們銀行整體形象上不去,銀行品牌打不響。

這次聽的專題講座主要有:《有效證件鑒別和快速人證對照》《財務管理人員的服務觀念與服務禮儀》《票據(jù)業(yè)務風險防范》《會計主管履職能力建設(shè)》《銀行柜面業(yè)務風險操作防范》,內(nèi)容豐富,切合實際。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識,開闊了我們的眼界,使我們在“更專業(yè)的團隊”的道路上又邁出了一步;通過學習討論交流,我們211位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗,大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學習對于銀行業(yè)人員來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切?,F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務品種日益豐富,逼迫著我們必須學習,只有不斷充實和完善自己,才能跟的上業(yè)務飛速發(fā)展的需要。而作為會計主管的我們,我們除了自身要加強學習外更要帶動其他員營造立一種積極向上的學習氛圍,將自己的所學分享與大家,促進團隊一同進步,眾人拾柴,為農(nóng)商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟。雖然時隔幾天,黃埔三期的班旗,三期培訓的'精神依舊歷歷在目。此次的培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,讓我有了明確的定位,學會了積極進取。

最后,一切工作都需要實踐來證明,我將以本次培訓精神作為指導,為柜面業(yè)務的搞好扎實內(nèi)控管理,為農(nóng)商行的發(fā)展精研業(yè)務技能,同時實現(xiàn)自身價值。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇十四

這是我的第一次實訓,懷著一份新奇和一點緊急的心情,我開頭了實習的第一天。剛開頭實訓時,面對著實訓書,我有點無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的急躁指導下,我開頭一筆一筆地填寫。不管自己做的都當心,還是錯誤連連,讓剛接觸這些學問的我煩躁不已,改了又改,但是苦的還在后面,寫金額的時候,寫錯一個,要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心,登登記來發(fā)覺基本上每張賬都讓我修改過??粗鎵邀惏?!真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時,有一些分錄都還不太會,還老是要請教老師和同學,看著同學們都做的很快,而且還很順當,這就只能說明以前的學問沒有學扎實,課后也沒有去鞏固這些學問點,所以在這次實訓中又學到了許多分錄,許多細節(jié)方面的學問,并把它牢記在心里。

但是老師說的對,越是錯的多越好,由于只有在錯的過程中吸取更多的學問,更多的閱歷當看到自己做的實訓作業(yè)時,感覺很傲慢,雖然錯了許多,但是由于自己付出了許多努力。在實訓課上,和同學一起爭論,一起進步,也增進了同學之間的感情。

在出納實訓上,我學到了如何編制會計分錄,學會了如何填寫憑證,如何登賬……這些都是我們必需把握的,作為一個會計來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永久都是最重要的。第一節(jié)實訓課,老師給我們做預備工作,告知我們作為一名會計,你不僅需要細心,還需要更多的急躁。雖然有老師的言詞教育,但是還是避開不了錯誤。

只有在實訓中才能知道自己的不足之處在哪里,只有通過實訓才能增進自己的學問,才能使自己進步,平??傄詾樽约簩W的很好,學問學的很堅固,在實訓中才能知道自己原來許多學問沒有學好,比如:原始憑證的填制等。像托收憑證由許多聯(lián)組成,開頭時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候,它們兩個是序時賬,在登記時要逐筆進行登記,但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進行對比,如發(fā)覺盤虧或者盤盈時要準時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比,如有未達賬項,要編制銀行存款余額調(diào)整表等。

在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟:拆把、點數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法:手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點,以前總覺得點鈔是最簡潔最好玩的,誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦,就比如手持式多指多張的來說吧:點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指預備清點。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時彎曲并攏,從小指開頭每指捻動一張鈔票,依次下滑四個手指,每一次下滑動作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘缺鈔票。但是在練習過程中常常遺忘自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來過,常常練著練著手就很酸痛的'感覺,剛開頭學的時候連數(shù)都不會數(shù),但是在經(jīng)過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步,雖然有點累,但是堅持了還是能觀察成果的。

實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓的開頭是那樣的勞碌和疲乏,甚至是不知所措,只能依靠老師的引導和關(guān)心。

通過實訓,我更加清晰地了解到會計的十三個原則:客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、準時性原則、明晰性原則、權(quán)責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則,還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。

銀行會計主管培訓心得體會總結(jié)篇十五

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入_行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升_行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內(nèi)容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設(shè)置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務、結(jié)算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關(guān)于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習,為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上_行的業(yè)務需求。

培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。

在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛?cè)肼殘鰬⒁獾囊恍﹩栴},尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了_商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

短暫的培訓快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在__銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學到的知識運用到工作中,做一個有責任心,充滿自信的_行新人!

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