總結(jié)是對(duì)過去努力的肯定，也是對(duì)未來的期許和規(guī)劃。論證是總結(jié)文章中通過邏輯推理和證據(jù)支持論點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是一些成功人士的總結(jié)分享，或許能給我們一些啟發(fā)。
工作典型發(fā)言篇一
同學(xué)們：
七年來，特別是我校升本5年來，通訊部緊緊圍繞校團(tuán)委和學(xué)團(tuán)聯(lián)工作全局，牢牢把握正確輿論向?qū)Вe極宣傳學(xué)團(tuán)聯(lián)主張，充分反應(yīng)廣大社團(tuán)會(huì)員的心聲，及時(shí)傳播學(xué)團(tuán)聯(lián)及全省各高校先進(jìn)的社團(tuán)信息，在學(xué)團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)新聞報(bào)道工作中樹立了良好的形象。
站在新的起點(diǎn)，學(xué)團(tuán)聯(lián)及下屬各社團(tuán)通訊部肩負(fù)重大歷史責(zé)任，面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，我們應(yīng)該不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展下的新需求，構(gòu)建新形勢(shì)下的新聞報(bào)道體系，努力提高自身水平，對(duì)此我提出幾點(diǎn)建議及要求：
第二、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，始終堅(jiān)持大局范圍內(nèi)的情形意識(shí)。真實(shí)性是新聞傳媒的生命，導(dǎo)向是媒體的靈魂，是真正反映廣大會(huì)員心聲，杜絕一切反國家的反動(dòng)文化，大力唱響時(shí)代主旋律，積極傳播先進(jìn)文化，不斷鞏固壯大積極、健康向上的主流輿論。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓勵(lì)正面宣傳為主，圍繞大局，服務(wù)廣大會(huì)員，反映廣大會(huì)員意識(shí)，提升自身輿論導(dǎo)向能力。
第三，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高服務(wù)效率。新時(shí)期，新形勢(shì)下，我們要適應(yīng)當(dāng)前文化發(fā)展的主流，在繼承的基礎(chǔ)上不斷的開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新爭主動(dòng)，加快學(xué)團(tuán)聯(lián)各級(jí)新聞工作發(fā)展的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。
第四，深化內(nèi)部改革，注重基礎(chǔ)建設(shè)，深化文化體制改革，進(jìn)一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，整合資源，增強(qiáng)互動(dòng)與交流，充分激發(fā)生機(jī)活力，提高自我發(fā)展能力。
第五，提高輿論引導(dǎo)和先進(jìn)文化傳播能力，要把體現(xiàn)學(xué)團(tuán)聯(lián)主張與反映廣大會(huì)員心聲統(tǒng)一起來，把堅(jiān)持正確導(dǎo)向與通達(dá)廣大會(huì)員意識(shí)統(tǒng)一起來，進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力和公信力。
第六，要緊緊圍繞校園發(fā)展中的重大問題和廣大會(huì)員反映突出的問題，積極開展準(zhǔn)確監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督、建設(shè)性監(jiān)督，確保會(huì)員們的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推動(dòng)各部門落實(shí)學(xué)團(tuán)聯(lián)的決策，維護(hù)廣大會(huì)員最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。增強(qiáng)會(huì)員對(duì)學(xué)團(tuán)聯(lián)的信任，最大限度地滿足廣大會(huì)員日益增長的精神文化生活的需求，為推動(dòng)學(xué)團(tuán)聯(lián)文化大繁榮做出新貢獻(xiàn)。
工作典型發(fā)言篇二
一、監(jiān)督保證憲法、法律、行政法規(guī)和上級(jí)^v^及其常務(wù)委員會(huì)決議、決定在本行政區(qū)域內(nèi)的遵守和執(zhí)行。
二、討論決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)，在職權(quán)范圍內(nèi)通過和發(fā)布決議。
三、聽取和審議本級(jí)人民政府工作報(bào)告，審查和批準(zhǔn)本行政區(qū)域內(nèi)的財(cái)政預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告，并通過相應(yīng)的決議、決定。
四、根據(jù)國家計(jì)劃，決定本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)和公共事業(yè)的建設(shè)計(jì)劃。
五、選舉本級(jí)^v^主席團(tuán)成員、主席，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長。
六、撤銷本級(jí)人民政府不適當(dāng)?shù)臎Q定。
七、在本行政區(qū)域內(nèi)保護(hù)社會(huì)主義全民所有財(cái)產(chǎn)和勞動(dòng)群眾集體所有財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公民私人所有合法財(cái)產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)秩序，保障公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利。
八、保護(hù)本行政區(qū)域內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)組織合法權(quán)益。
九、保障本行政區(qū)域內(nèi)少數(shù)民族的權(quán)利。
十、保障本行政區(qū)域內(nèi)憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各項(xiàng)權(quán)利。
工作典型發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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去年以來，**市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)樓宇商圈市場黨建工作的指導(dǎo)意見（試行）》，按照“三方進(jìn)入”“三位一體”“三張清單”“三項(xiàng)保障”模式聚合各方資源、優(yōu)化營商環(huán)境，一體化推進(jìn)全市82個(gè)樓宇商圈黨建工作，助推樓宇商圈高質(zhì)量發(fā)展。四年來，全市樓宇商圈新增市場主體1.6萬余家，2021年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值1303.4億元，年均增長5.55%，黨建強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)旺、樓宇興的發(fā)展格局初步形成。
一、“三方進(jìn)入”破壁壘。搭建樓宇商圈黨委一個(gè)核心、入駐企業(yè)支部多個(gè)堡壘的黨組織架構(gòu)，構(gòu)建街道黨工委書記兼任“第一書記”，運(yùn)營主體或骨干企業(yè)黨員擔(dān)任黨委書記，運(yùn)營方、入駐單位、政府職能部門三方面黨員擔(dān)任專兼職委員的“三方進(jìn)入”模式，打破溝通聯(lián)系壁壘，形成上下貫通、縱橫聯(lián)動(dòng)工作體系。開福區(qū)萬達(dá)商圈、岳麓區(qū)58小鎮(zhèn)等樓宇商圈黨組織通過“三方進(jìn)入”組織架構(gòu)實(shí)現(xiàn)黨建共議、治理共商、發(fā)展共謀。
二、“三位一體”優(yōu)服務(wù)。在每個(gè)樓宇商圈規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，打造服務(wù)黨員、企業(yè)、群眾“三位一體”的黨群服務(wù)中心，設(shè)黨建工作指導(dǎo)站，派駐452名黨建指導(dǎo)員；
設(shè)流動(dòng)黨員報(bào)到站，成立82個(gè)新就業(yè)群體流動(dòng)黨支部，3200余名流動(dòng)黨員納入兜底管理。緊扣需求開展政策宣講、人才招聘、法律咨詢活動(dòng)1200余場次，發(fā)揮“樓宇紅管家”“樓長”作用，開展“幫代辦”志愿服務(wù)和“助力千企”行動(dòng)，為企業(yè)商戶辦理稅務(wù)、登記注冊(cè)等事項(xiàng)1.2萬件。依托黨群服務(wù)陣地為3.5萬余人次提供學(xué)習(xí)交流服務(wù)，芙蓉區(qū)以“紅色ceo”智享匯教模式打造360°全息沉浸式黨課，推進(jìn)“跟黨創(chuàng)業(yè)學(xué)管理”品牌建設(shè)。全市樓宇商圈凝聚起“有事找支部，發(fā)展看黨員”共識(shí)。
三、“三張清單”立項(xiàng)目。樓宇商圈黨委牽頭，聯(lián)合經(jīng)濟(jì)職能部門開展需求問卷調(diào)查，系統(tǒng)匯總、精準(zhǔn)梳理樓宇商圈市場主體人才引進(jìn)、勞務(wù)用工、金融扶持、財(cái)稅優(yōu)惠、法律服務(wù)等“需求清單”。有效發(fā)揮樓宇商圈黨委“第一書記”作用，聚合政府職能部門、入駐國企事業(yè)單位、街道社區(qū)及社會(huì)資源，形成政策咨詢、陣地共享等各類服務(wù)“資源清單”。精準(zhǔn)匹配“需求清單”“資源清單”建立銀企對(duì)接、文體活動(dòng)、權(quán)益維護(hù)等內(nèi)容的“項(xiàng)目清單”，明確50余個(gè)項(xiàng)目責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)行精細(xì)化、項(xiàng)目式管理。項(xiàng)目成果“萬達(dá)防控模式”在全市推廣。
四、“三個(gè)方面”強(qiáng)保障。強(qiáng)化陣地保障，采取運(yùn)營方免費(fèi)提供、街道社區(qū)整合共享、購買租賃等方式，建成3.5萬平方米黨群服務(wù)中心，打造五一商圈、灣田商貿(mào)物流園等12個(gè)面積超1000平方米的綜合性黨群服務(wù)陣地。強(qiáng)化力量保障，采取街道社區(qū)內(nèi)部調(diào)劑、公開招聘等形式，每個(gè)黨群服務(wù)中心配備1名以上專兼職黨務(wù)工作者；
整合市場監(jiān)管、稅務(wù)、司法、衛(wèi)健、工青婦等職能部門力量，組建12支726人的兼職專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，由財(cái)政按照黨委1萬元、黨總支0.8萬元、黨支部0.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助新建黨組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
采取財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助、各方贊助等方式，明確5-30萬元黨群服務(wù)中心建設(shè)啟動(dòng)和運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，四年來累計(jì)投入4600余萬元。
工作典型發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好!
根據(jù)總行的安排，下面由我就××支行今年以來開展“四掃”工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁進(jìn)行匯報(bào)，把我行“四掃”工作的主要做法拿出來共同探討，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
為深入貫徹落實(shí)省聯(lián)社孔理事長2015年年會(huì)報(bào)告精神，踐行以客戶為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步深耕目標(biāo)市場，深挖客戶需求，有效提升服務(wù)客戶能力，根據(jù)省聯(lián)社及總行深入推進(jìn)“四掃”工作的有關(guān)要求，結(jié)合我行實(shí)際，從今年3月起對(duì)縣城范圍內(nèi)的個(gè)體經(jīng)營戶及小型加工、小商小販、小本經(jīng)營等創(chuàng)收致富型客戶開展了“掃街”、“掃戶”活動(dòng)，取得了一定成效。
(一)高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是在思想上高度重視，將“四掃”工作作為提升市場競爭有效手段、拓展客戶資源重要抓手;二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社和總行印發(fā)的《深入推進(jìn)“四掃”工作方案》文件內(nèi)容，開展全面討論分析，吃深吃透文件精神;三是積極參加總行組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“四掃”工作營銷技巧，充分理解掌握“四掃”工作操作流程。
(二)細(xì)分區(qū)域，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)總行下達(dá)的工作任務(wù)及劃分的責(zé)任片區(qū)，在充分征求各小組意見的基礎(chǔ)上，按照就近原則，結(jié)合現(xiàn)有存量客戶分布情況，將“掃街”、“掃戶”責(zé)任片區(qū)明確劃分到小組，確保不留盲區(qū)死角。按照總行工作要求，明確“四掃”工作的時(shí)間表、任務(wù)圖。
(三)充分準(zhǔn)備，精準(zhǔn)營銷。充分利用總行印制的宣傳單和工作表，借助我行現(xiàn)有的社會(huì)知名度及美譽(yù)度，以2名客戶經(jīng)理為一組，統(tǒng)一著裝，穿行服，戴帶工號(hào)牌，隨身攜帶工作證與身份證，按照規(guī)范的流程開展“四掃”營銷工作，根據(jù)不同客戶類型，為客戶量身推薦金融產(chǎn)品，推行精準(zhǔn)營銷的服務(wù)理念。
(四)采取持續(xù)開展與突擊開展相結(jié)合。一是明確規(guī)定各小組每天必須確保2小時(shí)以上持續(xù)開展“掃街”、“掃戶”工作，把貸款調(diào)查、貸后檢查、上門催收等日常工作同“四掃”營銷工作有機(jī)結(jié)合起來;二是由支行行長帶頭出征，組織全體人員在節(jié)假日和雙休日開展突擊“四掃”工作，集中式開展宣傳營銷活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響力。
(五)想方設(shè)法，多措并舉。一是充分利用大家都在使用手機(jī)微信習(xí)慣，制作簡潔的宣傳內(nèi)容在微信群、朋友圈內(nèi)發(fā)布，一并公布客戶經(jīng)理的姓名和聯(lián)系方式;二是成功舉辦了一期會(huì)昌農(nóng)商銀行金融產(chǎn)品推介會(huì)，有針對(duì)性地邀請(qǐng)目標(biāo)客戶參加，確保取得實(shí)效。三是根據(jù)走訪對(duì)象的經(jīng)營特點(diǎn)，采取錯(cuò)時(shí)上戶的方式，錯(cuò)開業(yè)務(wù)經(jīng)營高峰期，讓客戶有充分時(shí)間與我們交流，如要上午去走訪服裝店商戶，下午去走訪菜市場周邊的商戶，晚上去走訪五金店商戶等。
(六)積極跟進(jìn)，及時(shí)總結(jié)。按要求分組整理“四掃”工作資料，將收集到的客戶信息完整錄入電子文檔，便于各小組客戶經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)對(duì)接有效的金融服務(wù)需求，定期督促對(duì)接人員定期做好客戶回訪等維護(hù)工作。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型導(dǎo)入要求，每周一晚上7：30準(zhǔn)時(shí)召開工作例會(huì)，總結(jié)“四掃”工作好的經(jīng)驗(yàn)做法，分享成功案例，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論，共同探索研究解決辦法。
截止2015年8月11日，我行開展“掃街”408戶，完成總?cè)蝿?wù)518戶的79%，新增有效客戶51戶，新增貸款授信金額1439萬元，占當(dāng)年新增貸款比例60%，營銷網(wǎng)銀35戶，手機(jī)銀行118戶;開展“掃戶”53戶，完成總?cè)蝿?wù)130戶的41%，新增有效客戶44戶，新增貸款授信金額752萬元，營銷網(wǎng)銀8戶，手機(jī)銀行18戶。
(一)部分客戶經(jīng)理的思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有充分認(rèn)識(shí)到“四掃”工作重要意義，工作主動(dòng)性不夠。
(二)對(duì)“掃街、掃戶”營銷技巧掌握不夠，工作方法不多，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能把日常工作同“四掃”統(tǒng)籌兼顧起來。
(一)強(qiáng)化員工的思想認(rèn)識(shí)，充分理解省聯(lián)社深入推進(jìn)“四掃”工作的戰(zhàn)略意義，將思想統(tǒng)一到省聯(lián)社的總體工作部署上來。
(二)充分發(fā)揮每位員工的人脈資源和關(guān)系網(wǎng)，積極尋求與小區(qū)物業(yè)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位合作，高效開展“掃戶”營銷工作。
工作典型發(fā)言篇五
近年來，xx認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)量立省戰(zhàn)略，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、品牌帶動(dòng)、質(zhì)量提升三大工程，全市質(zhì)量基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)不斷增強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量總體水平顯著提高。我市先后獲得全國科技進(jìn)步先進(jìn)市、國家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新工程示范城市、中國投資環(huán)境百佳城市等榮譽(yù)稱號(hào)。xx的主要做法是：
一、健全機(jī)制。
成立了高規(guī)格的質(zhì)量立市戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了質(zhì)量立市聯(lián)席會(huì)議制度，把質(zhì)量工作列入“十二五”規(guī)劃、納入政府年度目標(biāo)管理體系，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量立市工作對(duì)縣市區(qū)政府和市直各部門的雙考核；出臺(tái)了《xx市質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》等文件，制定了支持企業(yè)科技創(chuàng)新、引導(dǎo)企業(yè)打造知名品牌、扶持企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等20多項(xiàng)政策，構(gòu)建了完善的`質(zhì)量工作政策體系，充分調(diào)動(dòng)了縣市區(qū)、市直各部門和企業(yè)的積極性，得到社會(huì)各界的積極響應(yīng)和高度評(píng)價(jià)。
二、強(qiáng)化投入。
實(shí)施重獎(jiǎng)激勵(lì)，設(shè)立市長質(zhì)量獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)勵(lì)100萬元，堅(jiān)持每年對(duì)取得重大科技成果、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、名優(yōu)產(chǎn)品稱號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目成果、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、發(fā)明專利的企業(yè)或個(gè)人分別給予5萬元到100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；強(qiáng)化投入保障，每年安排工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金、外貿(mào)發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化扶持資金等，用于支持企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化品牌建設(shè)。20xx年以來，累計(jì)撥付質(zhì)量工作經(jīng)費(fèi)4075萬元，發(fā)放名優(yōu)產(chǎn)品和質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)等資金1693萬元。
三、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。
大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，出臺(tái)了《xx市標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，3年來累計(jì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金382萬元，鼓勵(lì)企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品等方面積極參與制定修訂國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全市有26家企業(yè)主持或參與制定修訂國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省地方標(biāo)準(zhǔn)54項(xiàng)。全市擁有國家aaaaa級(jí)旅游景區(qū)3個(gè)、aaaa級(jí)景區(qū)3個(gè)，云臺(tái)山景區(qū)榮獲首屆省長質(zhì)量獎(jiǎng)、首批全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、國家級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位、全國質(zhì)量管理工作先進(jìn)單位、全國旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，多氟多化工股份有限公司榮獲中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
四、品牌帶動(dòng)。
充分發(fā)揮知名品牌的示范、引領(lǐng)、集聚和輻射效應(yīng)，積極打造風(fēng)神輪胎、河陽汽缸套、金箍制動(dòng)器等“xx制造”金字招牌。目前，我市擁有中國旅游知名品牌1個(gè)、中國名牌產(chǎn)品1個(gè)、河南省名牌產(chǎn)品48個(gè)、中國馳名商標(biāo)7個(gè)、河南省著名商標(biāo)131個(gè)、國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品7個(gè)、無公害農(nóng)產(chǎn)品91個(gè)、出口免驗(yàn)企業(yè)1家。3年來獲得河南省結(jié)構(gòu)中州杯工程56項(xiàng)、中州杯工程11項(xiàng)。
五、科技支撐。
出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)科技創(chuàng)新促進(jìn)科技進(jìn)步的決定》，鼓勵(lì)企業(yè)增加創(chuàng)新投入，引導(dǎo)企業(yè)提高創(chuàng)新能力，提高核心技術(shù)開發(fā)水平。全市承擔(dān)國家級(jí)863高科技項(xiàng)目2個(gè)、省級(jí)重大科技專項(xiàng)6個(gè)；獲得國家級(jí)科技成果3項(xiàng)、省級(jí)科技成果52項(xiàng)；擁有國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)34家、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心3家、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心71家、省級(jí)工程技術(shù)研究中心42家。
六、優(yōu)化環(huán)境。
搭建工作平臺(tái)，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，加大對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)的綜合整治，開展了建筑工程質(zhì)量、“1790環(huán)境污染整治工程”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，扶優(yōu)懲劣，規(guī)范市場秩序。3年來，查辦案件2200余起，搗毀造假窩點(diǎn)800余個(gè)，有力防范了質(zhì)量安全事故的發(fā)生，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，改善了群眾生活環(huán)境。
七、營造氛圍。
3年來，先后組織2600多家企業(yè)參加“質(zhì)量安全月”、“三一五”、“計(jì)量日”、“標(biāo)準(zhǔn)日”等宣傳活動(dòng)，培訓(xùn)3。6萬余人次，引導(dǎo)300余家企業(yè)采用卓越績效管理模式，726家企業(yè)通過管理體系自愿性認(rèn)證，營造了企業(yè)重視質(zhì)量、社會(huì)關(guān)注質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的良好氛圍。
質(zhì)量是轉(zhuǎn)型的核心、是發(fā)展的保障。雖然我市取得了一定成績，但與轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求、與人民群眾的期盼還有較大差距，我市將以此次會(huì)議為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持不懈以質(zhì)量促進(jìn)發(fā)展、以質(zhì)量加快轉(zhuǎn)型，努力打造質(zhì)量強(qiáng)市，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
工作典型發(fā)言篇六
張弓鎮(zhèn)是試點(diǎn)單位寧陵縣下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在商丘市村“兩委”換屆中承擔(dān)著“先鋒軍”的重任。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來，我們采取“四個(gè)一批”的措施“下深水”選人，著力配強(qiáng)村級(jí)“領(lǐng)頭雁”。目前，張弓鎮(zhèn)在全縣率先完成27個(gè)行政村黨組織換屆選舉，黨員參選率96.14%，黨組織書記得票率100%，平均年齡44.8歲，大專以上學(xué)歷20人，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等均得到明顯優(yōu)化。
一、重能力顧經(jīng)歷，從原黨組織書記中留任一批。堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”，既優(yōu)化結(jié)構(gòu)，又不搞“一刀切”。一是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“四有四帶”，從嚴(yán)把握“十不能”“七不宜”負(fù)面清單，把年齡定到60歲以下、學(xué)歷定在高中以上。二是嚴(yán)格談心談話。堅(jiān)持“四必談”，設(shè)立談話日志、開展專項(xiàng)記實(shí)，科級(jí)干部分7組對(duì)現(xiàn)任村“兩委”班子成員、擬提名進(jìn)班子人員、黨員、群眾代表等4類人員開展面對(duì)面訪談，充分掌握干部思想狀況和黨員群眾期待。三是嚴(yán)格分析研判。對(duì)27個(gè)村黨組織書記的年齡、學(xué)歷、能力、工作成效、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行全面分析，逐一研判能否留任。通過深入細(xì)致的工作，13名年富力強(qiáng)、工作有激情、成績突出、群眾認(rèn)可度高的黨組織書記實(shí)現(xiàn)連任。小呂集村黨組織書記呂巖，任職期內(nèi)落地建設(shè)5個(gè)扶貧車間，年產(chǎn)值達(dá)1.1億元，解決600多名群眾就業(yè)問題，在這次換屆中順利留任。
二、重民意看素質(zhì)，從“兩委”成員中提任一批。堅(jiān)持“三個(gè)注重”，發(fā)揚(yáng)民主、選賢任能。一是注重“兩個(gè)推薦”。派出27個(gè)指導(dǎo)組，采取會(huì)議培訓(xùn)、發(fā)放明白卡等方式，廣泛組織27個(gè)行政村954名黨員、897名村民代表開展意向人選推薦。二是注重“五個(gè)過硬”。對(duì)擬從“兩委”班子中新提名為村黨組織書記的人選，開展個(gè)人素質(zhì)能力和一貫表現(xiàn)“雙考察”，對(duì)政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)、致富帶富能力等方面過硬的優(yōu)先提任。三是注重工作結(jié)合。把推薦提名與軟弱渙散村黨組織整頓、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等工作實(shí)績結(jié)合起來，比先進(jìn)、推先進(jìn)、用先進(jìn)。通過比選，5名優(yōu)秀年輕黨員從原村“兩委”班子中脫穎而出，被選為村黨組織書記。
三、
重儲(chǔ)備強(qiáng)培養(yǎng)，從后備力量中啟用一批。堅(jiān)持備用結(jié)合，用好人才庫資源。一是加大儲(chǔ)備力度。按照與村“兩委”班子成員1：1的比例，建立村級(jí)后備力量庫，從致富能手、外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中儲(chǔ)備152人。二是強(qiáng)化崗位練兵。針對(duì)村級(jí)后備力量個(gè)人特點(diǎn)，通過安排擔(dān)任村班子成員助手、合作社工作人員、公益崗位負(fù)責(zé)人等，組織他們參與村級(jí)事務(wù)，提高工作能力。三是抓好重點(diǎn)培養(yǎng)。注重把優(yōu)秀年輕后備力量放到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等中心工作、重大任務(wù)中鍛煉培養(yǎng)，表現(xiàn)突出、培養(yǎng)成熟的作為村黨組織書記后備人選。這次換屆中，有3名后備力量直接當(dāng)選為村黨組織書記。四、拓渠道納賢才，從外出能人中回引一批。堅(jiān)持拓寬視野，對(duì)個(gè)別人難選的村多管齊下選人。一是“找”。從本村外出務(wù)工黨員和回村的黨員大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中，找符合條件的人員，動(dòng)員他們參選。二是“引”。對(duì)在外創(chuàng)業(yè)有成、暫時(shí)沒有參選打算的黨員，堅(jiān)持鎮(zhèn)村兩級(jí)干部聯(lián)動(dòng)，實(shí)行訪家人和訪創(chuàng)業(yè)所在地“兩訪”，曉之以理、動(dòng)之以情，引鳳還巢。三是“請(qǐng)”。請(qǐng)本村曾在機(jī)關(guān)單位任職的退休干部，發(fā)揮其人脈、資源、信息等方面的優(yōu)勢(shì)，返鄉(xiāng)助力發(fā)展。經(jīng)過努力，共有2名復(fù)轉(zhuǎn)軍人和4名創(chuàng)業(yè)有成、帶著項(xiàng)目回歸的“能人”當(dāng)選為村黨組織書記。
目前，各村村委會(huì)換屆選舉工作正在依法有序推進(jìn)。我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步抓實(shí)各項(xiàng)工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“一肩挑”，為鄉(xiāng)村振興打造過硬的“頭雁”隊(duì)伍。
村,“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言
“兩委”換屆工作匯報(bào)發(fā)言
“兩委”換屆相關(guān)材料合集
“兩委”換屆經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言2020
工作典型發(fā)言篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事新年快樂：
大家好！
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。永安正以山的渾厚、海的廣博，求實(shí)、誠信的品質(zhì)，拼搏、創(chuàng)新的精神，實(shí)現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。公司的規(guī)章制度日趨完善，產(chǎn)品的實(shí)力穩(wěn)步上升，員工的素質(zhì)逐步提高，公司變得更富有活力和競爭力，并向著國際化的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。2年的時(shí)間，永安，它的變化太大了。
在這個(gè)永安的大家庭里，我們深深的感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和信任以及公司同事之間的互助互愛的良好氛圍，公司在管理上是嚴(yán)格而又人性化的，我們?cè)谶@樣的氛圍中工作既輕松又愉快。我為能有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到驕傲，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。我們是幸運(yùn)的，在公司里還有許許多多在業(yè)務(wù)一線，客戶服務(wù)，營銷等部門中默默工作的員工，他們用自己的青春為公司的發(fā)展努力著，為公司的輝煌奮斗著，這份榮譽(yù)也是屬于他們的。
“求實(shí)、誠信、拼博、”是我們永安的精神，“精心制造，確保每道工序合格。嚴(yán)格檢驗(yàn)，為客戶提供放心產(chǎn)品”是我們永安的原則。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種競爭與學(xué)習(xí)的狀態(tài)。未來的日子里，我們會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中。在此，我代表所有員工向各位領(lǐng)導(dǎo)保證，我們會(huì)扎根永安，為我們共同的家－永全公司奉獻(xiàn)自己的全部力量，讓我們共同攜手為公司的騰飛而努力。公司因我們而強(qiáng)大，我們因公司而驕傲。
今天，永安全體員工濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同感受新年新景的快樂。20__年，一切的成績和榮譽(yù)都已成為過去，展望未來，面對(duì)激烈的市場競爭，我們更應(yīng)堅(jiān)定信心與理想，以鍥而不舍之精神，堅(jiān)忍不拔之意志，勇往直前之氣概，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任。公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，共創(chuàng)人保輝煌！
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁新年快樂，工作順利，身體安康！六六大順（雙手做六狀頂在耳尖似牛角狀）。
謝謝大家！
工作典型發(fā)言篇八
20xx年的我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作，立足實(shí)際，加壓奮進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)事業(yè)都取得可喜變化，尤其試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、招商引資等工作都取得較大成績，成為提升實(shí)力，展示魅力的窗口，現(xiàn)就具體情況作以簡要匯報(bào)：
一、試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作。我們主要是在前期土地流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，以合作社為龍頭，注重發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，打造試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作亮點(diǎn)。主要是以**村大旺種植專業(yè)合作社為依托，探索以種植脫毒紅薯、淀粉加工、粉絲加工、肉牛養(yǎng)殖、新能源開發(fā)利用為產(chǎn)業(yè)鏈條的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。今年雙廟這片種植脫毒紅薯*畝，現(xiàn)紅薯已獲收成，畝產(chǎn)達(dá)到18000斤，按0.5%畝計(jì)算，直接產(chǎn)值達(dá)800萬元。同時(shí)投資160萬元建設(shè)占地15畝，淀粉加工廠，已于10月18日投產(chǎn)，年加工能力可達(dá)20xx萬公斤。再利用生產(chǎn)淀粉的紅薯秧飼養(yǎng)肉牛，利用紅薯渣養(yǎng)豬，目前養(yǎng)牛廠已建成，首批30頭肉牛已定購，與養(yǎng)豬專業(yè)合作社已達(dá)成協(xié)議，共同興建年出欄1000頭成品豬的養(yǎng)豬場。通過專業(yè)合作社運(yùn)營，土地效益明顯提升，同時(shí)有效解決留守勞動(dòng)就業(yè)問題，切實(shí)增加農(nóng)民收入。目前大旺合作社已支付勞動(dòng)力報(bào)酬126萬元，合作社成員從種植傳統(tǒng)的糧食作物轉(zhuǎn)變到種植附加值高的紅薯，平均每畝增加1500元，合作社社員人均增加收入4000元以上，帶動(dòng)致富效應(yīng)凸顯。我們把雙廟村成功模式向全鄉(xiāng)推廣，目前紅石、張店等村已經(jīng)行動(dòng)起來，進(jìn)行規(guī)?；瘎?dòng)作。我們?cè)囼?yàn)區(qū)建設(shè)另外一個(gè)亮點(diǎn)是**村花卉種植，以外出創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人士成立的花園花卉種植專業(yè)合作社為龍頭的花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，目前花卉種植達(dá)2500畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷上海、杭州、南京等大城市，花卉品牌迅速提升。同時(shí)我們積極做好新農(nóng)保、人才建設(shè)等試驗(yàn)建設(shè)方面工作，目前新農(nóng)保工作已進(jìn)入最后檔案資料整理階段，可以在現(xiàn)實(shí)的時(shí)間完成任務(wù)。
二、招商引資工作。我們緊緊圍繞增強(qiáng)發(fā)展后勁和主力，全力做好招商引資工作。今年我們把招商引資工作作為積蓄鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推手，結(jié)合自身區(qū)位優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，改進(jìn)招商方式，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，招商引資工作成效顯著。特別是電子工程項(xiàng)目，招商引資合同簽訂，投資達(dá)1.5億元，該公司是專業(yè)生產(chǎn)三星、lg等電子周邊連接線、耳機(jī)的高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)已準(zhǔn)備開工建設(shè)廠房，其中耳機(jī)產(chǎn)量占全球60%，現(xiàn)已準(zhǔn)備開工建設(shè)廠房，占地50畝，建成投產(chǎn)后產(chǎn)值可達(dá)3.6億元，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，增加農(nóng)民收入起到重大作用。
三、六城聯(lián)創(chuàng)工作。由于我們中心集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施較差，人流、車流量大，管理難度較大，今年加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，注重經(jīng)?；芾?，建立長效機(jī)保潔隊(duì)伍，加大投入，取得一定成績，投資30多萬，補(bǔ)栽綠化苗木2100株，補(bǔ)栽死損樹苗120棵，修復(fù)損缺路燈10盞，新置補(bǔ)損垃圾箱20個(gè)，調(diào)換水井蓋和下水蓋板30多處，在上級(jí)部門支持下，投入110萬元完成1公里的路、路的鋪油工作。
四、**新區(qū)建設(shè)。今年我們?cè)谇捌谝?guī)劃建設(shè)的基礎(chǔ)上，圍繞城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，鎮(zhèn)繼續(xù)加大**鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)力度，全力提升集鎮(zhèn)品位，展示新形象。目前路、路、富民路已全部建成，配套設(shè)施也逐步完善，將于電子工業(yè)園連為一體，**鎮(zhèn)功能得到大幅提升，城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐加快，輻射效應(yīng)明顯。
總之，今年以來，我們以區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，結(jié)合自身實(shí)際，用心做事，一心想發(fā)展，腳踏實(shí)地實(shí)干，努力改善形象，取得了可喜成績，但還有一些缺憾，以后我們著重做好以下幾方面工作：
一、突出創(chuàng)新抓改革，在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)多出亮點(diǎn)和精品。以**村種植專業(yè)合作社為龍頭和示范帶動(dòng)，在全鎮(zhèn)推廣模式，爭取把打造成生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)示范鎮(zhèn)。二、突出環(huán)境抓招商。繼續(xù)加大招商引資工作力度，不斷完善招商思路，創(chuàng)新招商辦法，立足優(yōu)勢(shì)資源、兌現(xiàn)承諾的優(yōu)惠政策，對(duì)已落實(shí)戶的項(xiàng)目做好跟蹤服務(wù)，同時(shí)圍繞試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，圍繞**鎮(zhèn)建設(shè)，圍繞城鄉(xiāng)一體化，圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造更優(yōu)美的環(huán)境，承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，確保20xx年有一個(gè)800萬以上項(xiàng)目落地。
三、突出區(qū)位抓好**鎮(zhèn)建設(shè)。把**鎮(zhèn)建設(shè)與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)結(jié)合起來，抓住縣城向東規(guī)劃發(fā)展的機(jī)遇，克服困難強(qiáng)化執(zhí)行，進(jìn)一步拉開**鎮(zhèn)框架，改變**鎮(zhèn)面貌，完善**鎮(zhèn)功能。同時(shí)做好新農(nóng)村規(guī)劃點(diǎn)建設(shè)工作，切實(shí)改善群眾居住生活條件。
四、突出品位抓六城聯(lián)創(chuàng)工作，切實(shí)提高**鎮(zhèn)建設(shè)和管理水平。著力完善**鎮(zhèn)功能，規(guī)范**鎮(zhèn)管理，采取市場化模式，改革街區(qū)衛(wèi)生保潔管理體制，交通秩序管理體制，農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營管理體制，彰顯魅力，爭取六城聯(lián)創(chuàng)工作取得更大成績。
工作典型發(fā)言篇九
勇挑重?fù)?dān)，刻苦鉆研，忘我工作是^v^員先進(jìn)性的一種體現(xiàn)，^v^員的職責(zé)決定了黨員就是要成為高飛群雁的頭雁，遠(yuǎn)航船隊(duì)的航向。
作為在xx縣醫(yī)院工作了二十余載的內(nèi)科主任，就是這樣一位優(yōu)秀的^v^員，她在自己的崗位上，始終做到了任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失。她的事跡平凡中見偉大，樸實(shí)中更顯真誠，她用實(shí)際行動(dòng)不僅詮釋著醫(yī)生這個(gè)稱謂的無私與崇高，更詮釋著作為一名^v^員的責(zé)任和使命。
一、勇于開拓，勤于鉆研隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高。為了開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，她不分白天、黑夜地忙碌在病房、超聲室、導(dǎo)管室，憑著對(duì)醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著的追求，對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，她不斷將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中，帶頭在縣醫(yī)院開展彩色超聲心動(dòng)圖的操作技術(shù)，率先應(yīng)用瑞替普酶靜脈溶栓療法治療心肌梗死，完善并發(fā)展ccu(冠心病重癥監(jiān)護(hù))病房，并在上級(jí)醫(yī)院專家指導(dǎo)下，積極開展擇期冠脈介入治療，到目前為止，成功完成了500余例冠脈造影檢查，植入支架200余枚，填補(bǔ)了xx縣在該技術(shù)上的空白，為今后開展冠心病的急診介入治療奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時(shí)，她還不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，先后撰寫《基層醫(yī)院開展冠脈造影的體會(huì)》、《70例心包積液臨床分析》等數(shù)篇論文，發(fā)表在《中國實(shí)用醫(yī)藥》《中國心血管病雜志》等權(quán)威刊物上，其中一篇還獲得xx縣優(yōu)秀科技論文三等獎(jiǎng)。在她的努力下，由英國牛津大學(xué)和中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外心血管病醫(yī)院合作開展的^v^氯吡格雷和倍他樂克治療急性心肌梗死的研究^v^成功將xx縣醫(yī)院納為協(xié)作單位，表明心內(nèi)科在科研方面的能力已經(jīng)獲得權(quán)威部門的肯定。
三、廉潔行醫(yī)、醫(yī)德高尚作為一名有2019年黨齡的^v^員，劉亞娟同志積極響應(yīng)黨委號(hào)召，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以病人為中心，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，廉潔行醫(yī)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。她主動(dòng)進(jìn)行換位思考，把病人的難處當(dāng)作自己的難處，想盡辦法替病人排憂解難，不分貧富，一視同仁。她深入病房，走到床旁進(jìn)行健康宣教，從細(xì)節(jié)上去關(guān)愛病人，治病的同時(shí)更讓患者學(xué)會(huì)防病。面對(duì)挑剔的病人她忍辱負(fù)重，以真誠換理解，用耐心、細(xì)心與患者及家屬進(jìn)行溝通，避免了誤會(huì)，化解了糾紛。工作中，不管是檢查診斷，還是治療用藥，她都堅(jiān)持從病情需要出發(fā)，按醫(yī)療原則辦事。對(duì)病人因感激贈(zèng)送的錢物，從來都是只接受謝意而拒收紅包。曾有一位病人因心肌梗死住院治療，生命垂危，劉亞娟同志動(dòng)員全科力量積極搶救，并聘請(qǐng)全國知名的心血管專家會(huì)診。病人家屬深受感動(dòng)，私下找到劉亞娟拿出5000元的紅包表示感謝，她堅(jiān)決拒絕，然而家屬執(zhí)意留下紅包，急忙離開。劉亞娟立即上報(bào)院黨辦，隨后將紅包如數(shù)退還病人家屬。
在她以身作則的影響下，大家自覺地落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，端正服務(wù)態(tài)度，各項(xiàng)工作都以讓患者滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，整個(gè)科室形成了廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)的良好氛圍。四、傳授知識(shí)、造福社會(huì)在出色完成臨床診治工作的同時(shí)，劉亞娟還一直承擔(dān)著首都醫(yī)科大學(xué)燕京醫(yī)學(xué)院和xx縣衛(wèi)生職工教育學(xué)校的教學(xué)工作。她立足醫(yī)院實(shí)際和臨床實(shí)踐教授學(xué)生，為人師表，講究方式方法，課堂風(fēng)趣而生動(dòng)，得到了同學(xué)、同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。在年輕醫(yī)生的培養(yǎng)上她認(rèn)為^v^青出于藍(lán)而勝于藍(lán)^v^是自然規(guī)律，是好事。因此，在技術(shù)上從不保守，既嚴(yán)格要求又大膽放手，還常把總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)作為例證告訴他們，使年輕醫(yī)生少走彎路。
工作典型發(fā)言篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，家長，同學(xué)們：
大家下午好！
高一的同學(xué)，你們好！高二的同學(xué)，你們好！初三高三的同學(xué)，你們好！
今天我代表xx中學(xué)高三全體教師，來給同學(xué)們講一講，如何調(diào)整心態(tài)迎接高考。
首先我?guī)屯瑢W(xué)們理清兩個(gè)概念。
第一個(gè)概念：他信和自信。所謂他信就是在別人的鼓勵(lì)下，在別人的支持下，你建立起的所謂的自信。我今天想告訴你們，這樣的自信真的不可靠，因?yàn)檫@個(gè)世界上，沒有一個(gè)人會(huì)永遠(yuǎn)的鼓勵(lì)你，會(huì)永遠(yuǎn)的支持你，各位你同意嗎？所以真正的自信，絕不是他信，而是靈魂深處對(duì)自己的相信。這個(gè)世界上真正了解你，懂你,陪伴你的人是你自己!面對(duì)困難，我們的內(nèi)心一定要無比強(qiáng)大，才能去戰(zhàn)勝它，把不可能變成可能。
第二個(gè)概念：失敗和失敗者，失敗指的是某一件具體的事情，比如說你考試失敗了，而失敗者是經(jīng)過無數(shù)次的失敗，最后終于絕望的人。同學(xué)們我想告訴你們，在學(xué)習(xí)上，無論你失敗了多少次，只要你還活著，你就沒有資格說自己是失敗者，因?yàn)槟愣伎梢灾匦略賮?，你同意嗎？所以你要高聲的告訴自己，我可以失敗，但我絕不是失敗者。我可以失敗，但我絕不是失敗者。同學(xué)們你們戰(zhàn)勝了無數(shù)的兄弟姐妹來到這個(gè)世界上，本身就是成功，本身就是奇跡，失敗，只是暫時(shí)的不成功！我們需要一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間去發(fā)現(xiàn)自己,去肯定自己，去綻放自己。
有一句勵(lì)志格言是這樣說的：“失敗是成功之母”，光有母親，沒有父親，這個(gè)社會(huì)怎么和諧呢？所以今天我告訴你，失敗是成功之母，而反省是成功之父！你之所以不成功，最重要的原因是每次失敗之后，你在做些什么？是沉浸在失敗的痛苦之中？還是反省自己為什么會(huì)失?。糠词≈竽惚仨汃R上開始行動(dòng)，去解決問題！請(qǐng)問同學(xué)們你們有錯(cuò)題集嗎？有還是沒有？我告訴你，錯(cuò)題集就是對(duì)失敗的反省，那如何用這個(gè)錯(cuò)題集呢？很多同學(xué)把做錯(cuò)的題抄下來，把答案和過程寫得清清楚楚，然后在考試前幾天拿出來看，我告訴你這樣的方法是錯(cuò)的，因?yàn)殄e(cuò)題集不是拿來看的，錯(cuò)題集是拿來做的！把做錯(cuò)的題目抄下來，第二天做一遍，一個(gè)星期后再做一遍。做對(duì)了，就叉掉。這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的做題的正確率會(huì)越來越高！所以失敗這個(gè)母親加上反省這個(gè)父親，就能創(chuàng)造出成功這個(gè)小孩！
有同學(xué)說，王老師你說這些我都知道。但是我始終缺乏動(dòng)力，那我告訴你，這個(gè)動(dòng)力就是一個(gè)字“愛”。因?yàn)閻凼鞘澜缟献顐ゴ蟮哪芰?！隨著年齡的增長，我們心中的愛越來越少，我們的心中堆積了太多的仇恨埋怨和痛苦，這些負(fù)面情緒讓我們?cè)絹碓铰槟鞠麡O逃避。同學(xué)們，你知道你們的父母內(nèi)心深處有多么多么的愛你們，有多么多么的在乎你們嗎？父母之愛就是我們學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力啊！在他們的心目中，你是最棒的，是他們的驕傲。他們最希望看到的是你永遠(yuǎn)都在信心滿滿的學(xué)習(xí)和生活！他們最感到自豪的是你勇于拼命的精神！他們最渴望的是你一生的幸福。把父母的愛當(dāng)成動(dòng)力吧，只要你微笑面對(duì)，父母就會(huì)欣慰無比無論結(jié)果怎樣，只要你盡力了，你將無怨無悔，你都是一個(gè)成功者！
愛你們的父母吧，因?yàn)樗麄兘o了你生命！愛你們的老師吧，因?yàn)樗麄兘o你傳授了知識(shí)！愛你們的同學(xué)吧，因?yàn)橥瑢W(xué)是和你最親密的戰(zhàn)友！我提議，各位高三的同學(xué)，現(xiàn)在給你周圍的同學(xué)說一句：認(rèn)識(shí)你很高興，祝你成功！
同學(xué)們，你們是xx中學(xué)優(yōu)秀的學(xué)生，你們的家庭出身不怎么樣，你們的進(jìn)校成績也不怎么樣，但是我相信，明年的6月你們一定會(huì)用驕人的高考成績讓整個(gè)xx中學(xué)為你們驕傲。因?yàn)槟銈儞碛凶孕?！因?yàn)槟銈儗W(xué)會(huì)了反省，因?yàn)槟銈儠?huì)持續(xù)學(xué)習(xí)200天！因?yàn)槟銈冃闹谐錆M愛！
謝謝大家！
工作典型發(fā)言篇十一
[發(fā)言稿精彩的開頭語]發(fā)言稿精彩的開頭語讀書交流會(huì)發(fā)言稿
東耿王小學(xué) 馬慶房
第一章、第一節(jié)《多改變自己，少埋怨環(huán)境》為主題，由班主任代表談?wù)勛约鹤x書后的
心得體會(huì)
、感想或建議。下面先由張枝老師發(fā)言：總結(jié)語：我校的張枝、張夢(mèng)雅、宋萍萍三位老師結(jié)合本班實(shí)際情況及張婷媛老師結(jié)合自己的實(shí)際情況分別談到了自己對(duì)《多改變自己，少埋怨環(huán)境》的心得體會(huì)。
眾所周知，麻雀雖小，五臟俱全，班級(jí)雖小，但它卻像一個(gè)社會(huì)，也存在著一個(gè)管理問題。作為教師，要當(dāng)好班主任，管理好班集體，就必須掌握一些班級(jí)管理的理論、方法、技巧，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，而魏老師的《班主任工作漫談》一書正談到了班主任管理班級(jí)的方方面面。
班主任工作十分繁瑣、復(fù)雜，聽了以上老師的發(fā)言，我們或多或少的會(huì)受到一些啟迪。魏老師在書中還寫道：一個(gè)人首先要適應(yīng)環(huán)境，享受美好生活，生活不能沒有理想，但人類不能以理想主義的目光苛求生活。當(dāng)代人應(yīng)該少埋怨環(huán)境，多改變自我。人應(yīng)學(xué)會(huì)自我更新，今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認(rèn)識(shí)，新的發(fā)現(xiàn)、新的能力。只有自己不斷更新了，世界在我眼里就總是新的。這是多么純樸而富有哲理的話語。
通過我親自讀書與交流，我深感：二十一世紀(jì)的教師要做學(xué)習(xí)型與反思型教師，只有不斷學(xué)習(xí)才能承擔(dān)教育的重任，只有時(shí)刻思索才能不斷發(fā)展，我愿所有的教師都能樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，讓好書伴隨教師成長，讓閱讀成為習(xí)慣。
演講的開頭，是演講者與聽眾的一座引橋，是演講者與聽眾建立初步友誼的紐帶，它在整個(gè)演講進(jìn)程中起著不可低估的作用。演講稿的開頭寫得好，就可以溝通演講者與聽眾的感情，集入耳眾的留意力，喚起聽眾的愛好，從而使聽眾對(duì)演講內(nèi)容產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的渴看感。大凡成功的演講，都要在演講稿開頭下一番工夫，精心設(shè)計(jì)和安排一個(gè)好的開頭，力圖使演講的開頭能感動(dòng)聽眾的心扉，使演講者和聽眾的心挨得近些，靠得緊些，以此贏得聽眾的好感，來為自己的演講成功奠定基礎(chǔ)，展平道路。反之，假如演講稿的開頭寫得不好，一開始就失往了與聽眾交換感情的鏈環(huán)，從而減弱演講的吸引力。
一個(gè)好的演講開頭，能為全篇演講定下基調(diào)。一個(gè)好的演講開頭，能起到一語道破地點(diǎn)明演講主旨、自然順暢地引領(lǐng)下文的作用。一篇演講稿，其種別是屬于議論型、敘事型、還是抒懷型;其格調(diào)是莊重嚴(yán)厲、喜慶歡快的、還是滑稽幽默的;常常在演講稿的開頭便可體察品味出來。這說明演講稿的開頭對(duì)定下全篇演講的格調(diào)起著不容忽視的作用。因此，有經(jīng)驗(yàn)的演講者在寫演講稿的開頭時(shí)，常常要對(duì)全篇演講稿的格調(diào)和寫法，做出一番精心腸構(gòu)思和認(rèn)真地選擇。
寫文章要求開頭像鳳凰之冠那樣俊美、漂亮，寫演講稿的開頭更是如此，要求更出色、更有藝術(shù)性。演講稿開頭的藝術(shù)性，概括地說，就是要求鎮(zhèn)場.所謂鎮(zhèn)場,是戲劇舞臺(tái)藝術(shù)的專門術(shù)語。演戲要求鎮(zhèn)場，而演戲的鎮(zhèn)場，大多用演員上場的亮相來鎮(zhèn).演講也要求鎮(zhèn)場，即一開始就要求將全場聽眾的留意力吸引集中過來。演講鎮(zhèn)場固然與演講者上臺(tái)的風(fēng)度、情感、氣質(zhì)有一定的關(guān)系，但是主要的還是靠演講稿開頭本身的語言魅力。
一、演講稿開頭的類型
演講的開頭又叫開場白，它是演講者在演講開頭時(shí)的引言。開場白對(duì)演講有雙重作用，一是引發(fā)聽眾的濃厚的愛好，贏得聽眾的好感。不管是一個(gè)出乎平常的舉動(dòng)，發(fā)出幾聲感嘆或是幾句簡短的話，都應(yīng)力圖和聽眾的心挨得近些，扣動(dòng)其心弦，使其感到演講者可親，可敬、可愛。二是為整個(gè)演講創(chuàng)造一個(gè)適合的氣氛，為全篇演講定下基調(diào)，或提綱挈領(lǐng)點(diǎn)明演講的宗旨，自然引發(fā)下文。所以，出色的演講者，總是以他獨(dú)有的風(fēng)度，洪亮的聲音，新奇的內(nèi)容，精巧的語言，或其它的方式，一開頭就力圖控制全場，捉住所有聽眾的心。
根據(jù)演講的規(guī)律和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，演講開頭的類型主要有以下十來種。
1、發(fā)問式
一上臺(tái)便向聽眾提出一個(gè)或幾個(gè)題目，請(qǐng)聽眾與演講者一道思考，這樣可以立即引發(fā)聽眾的留意，促使他們很快便把思想集中起來，一邊迅速思考，一邊留心聽。聽眾帶著題目聽講，將大大增加他對(duì)演講內(nèi)容熟悉的深度和廣度。但提出的題目不能太濫，應(yīng)圍繞中心，饒有趣味，發(fā)人深醒;假如問得平平淡淡，不痛不癢，反而弄巧成拙，失往這類開場白的上風(fēng)。
演講者首先當(dāng)眾公布一條引人注視的新聞以引發(fā)全場聽眾的高度留意。3、贊美式
這類開頭的方式是開門見山，言簡意賅，單刀直進(jìn)，直截了當(dāng)接觸演講的主題。如《下一個(gè)》演講稿的開頭：
演講者采取慎重其事的態(tài)度，向聽眾講明利害關(guān)系，以引發(fā)大家的警覺，從而增強(qiáng)演講的實(shí)際效果的一種方式，一開始就講出了局勢(shì)的嚴(yán)重，引發(fā)了聽眾的留意和警惕，使聽眾產(chǎn)生了急于欲聽下往的迫切感。
10、渲染式
演講者就演講地點(diǎn)的景、物當(dāng)場設(shè)喻，借以說清道理;或在特殊的情況下，采用靈機(jī)應(yīng)變的、機(jī)靈奇妙、信手拈來的即席方式開頭，以溝通演講者與聽眾的心靈，縮短間隔，增強(qiáng)演講的形象性和感染力。
演講稿臺(tái)詞
一、出語驚人
如果你想迅速吸引你的聽眾，那么在演講開場白，你可以描繪一個(gè)異乎尋常的場面，或
透露一個(gè)觸目驚心的數(shù)據(jù)，或栩栩如生地描述一個(gè)聳人聽聞的事情，造成“此言一出，舉座
皆驚”的藝術(shù)效果，這樣，聽眾不僅會(huì)驀然凝神，而且還會(huì)側(cè)耳細(xì)聽，更多地尋求你的講話
內(nèi)容，探詢你演講的原因。
二、設(shè)置懸念
人都有好奇的天性。在開場白中制造懸念，能激發(fā)聽眾的強(qiáng)烈興趣和好奇心，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候解開懸念，使聽眾的好奇心得到滿足，也使演講前后照應(yīng)，渾然一體。
三、巧用修辭
精彩的演講必須有精美的語言包裝，要想語言生動(dòng)活潑，就要發(fā)揮修辭的作用。在意境
演講開場白如果恰到好處地引用富有哲理的名人語錄，不失時(shí)機(jī)地拋出寓意深刻的典故，演講就會(huì)有聲勢(shì)有威力。
五、講述故事 演講稿的開頭通過故事跌宕起伏的情節(jié)，將聽眾引入一種忘我的境界，并
將自己的思想觀點(diǎn)不動(dòng)聲色地溶入到故事中，起到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的作用，真
正達(dá)到講故事的目的。
“長江，長城，黃山，黃河，在我心中重千斤，無論何時(shí)，無論何地，心中一樣親，流
改變不了愛國之心。
我愛祖國，我愛她那錦繡的山川。聽，那奔流不息、滾滾而來的長江水如乳汁一般滋養(yǎng)
了這片神奇的土地，養(yǎng)育著偉大的中華民族。看，那連綿起伏的長城，像一條巨龍蜿蜒于山
脊之上，它是那么莊嚴(yán)古老，它銘記著多少無名英雄的無私奉獻(xiàn)埃再看那天下第一奇山的黃
山，氣勢(shì)磅礴，雄姿靈秀。氣候溫和，四季都有奇麗的景色。再看那洶涌澎湃的黃河，它以
人耳目一新之感；在形式上力求巧趣、別致、新奇，能像磁鐵般吸引住聽眾的心。開頭要避
免使用謙虛過度的謙詞。
我們常常聽到有人一開始演講就先說：“我水平有限，有許多不對(duì)的地方”；“我沒有準(zhǔn)備
聽眾的反感。因?yàn)槁牨姇?huì)說：既然沒有準(zhǔn)備好，為什么要來講？自己認(rèn)為錯(cuò)誤的東西，為什
么要講給別人聽？同樣道理，又要避免自我吹噓的開頭。不要一開口就自吹自擂，或炫耀自
己的學(xué)識(shí)，或標(biāo)榜學(xué)歷，為自己涂脂抹粉，這同樣會(huì)造成聽眾反感。尤其是競賽演講和競選
演講，更不允許講這些與演講主題無關(guān)的廢話。開頭還要避免故弄玄虛，弄巧成拙。不要煞
有介事，云天霧地，海闊天空地亂扯一通，以免一味追求開頭的新奇而弄巧成拙。開頭避免
演講稿的主體部分是指開頭與結(jié)尾之間的文字，是一篇演講稿的軀干和重點(diǎn)。它直接關(guān)
系著演講的成功與失敗。就演講稿的特點(diǎn)來說，其主體部分的寫作，難于一般文章主體部分的寫作。演講稿的主體結(jié)構(gòu)的基本要求是：
另一個(gè)問題，就會(huì)上下脫節(jié)，接不上茬，勢(shì)必會(huì)造成整篇演講的結(jié)構(gòu)松散，甚至文不對(duì)題。
二、選好重點(diǎn)
句。
演講稿主體的重點(diǎn)包括部分、層次、段落、小的層次、語句等以及非重點(diǎn)內(nèi)的主次關(guān)系。演講稿主體的重點(diǎn)，隨著演講內(nèi)容的不同而有所不同。就整篇演講稿來說，重點(diǎn)在篇首的很少，絕大部分在主體中，也有的在篇尾。無論在哪個(gè)部分，重點(diǎn)表現(xiàn)在一兩個(gè)詞句上的很少，絕大部分是集中在由幾個(gè)段落結(jié)合而成的一個(gè)層次、一個(gè)部分，或集中在一個(gè)層次，一個(gè)部分的幾個(gè)段落上。
三、表明層次
層次，是演講稿思想內(nèi)容的表現(xiàn)次序，它即體現(xiàn)演講者思維進(jìn)程的階段性的具體表現(xiàn)，也反映了演講者對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)過程。演講稿劃分層次的主要方式有：
點(diǎn)。
2、正反對(duì)比
這種講述層次是，把分論點(diǎn)與分論點(diǎn)之間、段落與段落之間形成一正一反的對(duì)照，使聽
眾從兩種事物的不同或?qū)α⒅斜婷髡l是誰非，認(rèn)識(shí)中心論點(diǎn)的正確性。
3、層層深入
這種形式是分論點(diǎn)、段落之間步步深入，層層推進(jìn)。所謂“層層深入”，分論點(diǎn)、段落之
間必須有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系，先講什么，后講什么，順序不能隨意變動(dòng)。這種講述方式一般有
兩步遞進(jìn)，三步遞進(jìn)或四步遞進(jìn)。上面說的是演講稿主體部分安排層次的幾種基本方法。
應(yīng)當(dāng)提出，這些方法并不是機(jī)械死板或互相孤立的，在具體運(yùn)用時(shí)，常常是綜合使用，富于
或不準(zhǔn)確，二是次序排列混亂。要防止這些毛病，演講稿的寫作者要認(rèn)真觀察和分析客觀事
物及其內(nèi)容聯(lián)系，通過現(xiàn)象把握本質(zhì)，并從主題的需要出發(fā)，恰當(dāng)?shù)匕才胖v述的層次。
四、劃分段落
層次是反映演講內(nèi)容的表現(xiàn)次序，而段落是表達(dá)演講思路的一個(gè)步驟。劃分好段落，可以使演講稿眉目清楚，便于演講者閱讀、理解，并在 演講時(shí)作適當(dāng)?shù)耐ｎD。
分得零碎，無論演講者或聽眾都難以掌握這一層的意思。過長，會(huì)出現(xiàn)一段的內(nèi)容出現(xiàn)幾層
意思，而且講起來缺少停頓，聽眾聽起來太壓抑，容易產(chǎn)生疲勞。
五、注重銜接
隨著層次的展開，中間環(huán)節(jié)的出現(xiàn)，使演講稿內(nèi)在聯(lián)系變得復(fù)雜，若銜接不緊，便會(huì)使
結(jié)構(gòu)松散零亂，有損于演講稿主體的整體性。因此，需要采用必要的過渡銜接手段，使復(fù)雜
變清晰，隱蔽變顯露，以達(dá)到聯(lián)貫思路，承上啟下，接榫縫合的效果。銜接巧妙，聯(lián)絡(luò)無痕，演講稿似一氣呵成，天衣無縫，這不僅給人以脈絡(luò)清晰的印象，更主要的是使文章渾然一體，給人以完整的印象。演講稿的銜接，主要指演講稿的過渡與照應(yīng)。過渡是指層次與層次、段落與段落之間的銜接轉(zhuǎn)換；照應(yīng)是指前后內(nèi)容上的關(guān)照和呼應(yīng)。演講稿在下列情況下需要過渡：
1、講述的問題由總到分或由分到總時(shí)需要過渡。 2、由一層意思轉(zhuǎn)到另一種意思時(shí)需要過渡。
3、由議論轉(zhuǎn)為敘述，或由敘述轉(zhuǎn)為議論時(shí)需要過渡。
4、由一件事轉(zhuǎn)到另一件事需要過渡。 上述幾種情況的過渡，有的需過渡詞，有的需用過渡句，有的需用過渡段。演講的照應(yīng)，有以下幾種情況：
1、內(nèi)容和演講題目的照應(yīng)。
2、論點(diǎn)和表現(xiàn)中心思想的關(guān)鍵詞語的照應(yīng)。 3、提出問題和解決問題的照應(yīng)。4、內(nèi)容之間的前后照應(yīng)。5、開頭與結(jié)尾的照應(yīng)。
六、安排高潮
聽眾的反感。因?yàn)槁牨姇?huì)說：既然沒有準(zhǔn)備好，為什么要來講？自己認(rèn)為錯(cuò)誤的東西，為什
么要講給別人聽？同樣道理，又要避免自我吹噓的開頭。不要一開口就自吹自擂，或炫耀自
己的學(xué)識(shí)，或標(biāo)榜學(xué)歷，為自己涂脂抹粉，這同樣會(huì)造成聽眾反感。尤其是競賽演講和競選
演講稿的主體部分是指開頭與結(jié)尾之間的文字，是一篇演講稿的軀干和重點(diǎn)。它直接關(guān)
系著演講的成功與失敗。就演講稿的特點(diǎn)來說，其主體部分的寫作，難于一般文章主體部分的寫作。演講稿的主體結(jié)構(gòu)的基本要求是：
一、緊承開頭
開場白提出了問題，主體就要緊接著加以論述。如果開頭提出了一個(gè)問題，主體卻去講
另一個(gè)問題，就會(huì)上下脫節(jié)，接不上茬，勢(shì)必會(huì)造成整篇演講的結(jié)構(gòu)松散，甚至文不對(duì)題。
句。
演講稿主體的重點(diǎn)包括部分、層次、段落、小的層次、語句等以及非重點(diǎn)內(nèi)的主次關(guān)系。演講稿主體的重點(diǎn)，隨著演講內(nèi)容的不同而有所不同。就整篇演講稿來說，重點(diǎn)在篇首的很少，絕大部分在主體中，也有的在篇尾。無論在哪個(gè)部分，重點(diǎn)表現(xiàn)在一兩個(gè)詞句上的很少，絕大部分是集中在由幾個(gè)段落結(jié)合而成的一個(gè)層次、一個(gè)部分，或集中在一個(gè)層次，一個(gè)部分的幾個(gè)段落上。
三、表明層次
層次，是演講稿思想內(nèi)容的表現(xiàn)次序，它即體現(xiàn)演講者思維進(jìn)程的階段性的具體表現(xiàn)，也反映了演講者對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)過程。演講稿劃分層次的主要方式有：
之間的關(guān)系是平列的，它們從不同角度來表現(xiàn)演講中心，或從不同側(cè)面去共同論證某一個(gè)論
點(diǎn)。
2、正反對(duì)比
間必須有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系，先講什么，后講什么，順序不能隨意變動(dòng)。這種講述方式一般有
或不準(zhǔn)確，二是次序排列混亂。要防止這些毛病，演講稿的寫作者要認(rèn)真觀察和分析客觀事
演講稿的開頭方式演講稿的開頭方式
一個(gè)好的演講開頭，能為全篇演講定下基調(diào)。一個(gè)好的演講開頭，能起到畫龍點(diǎn)睛地點(diǎn)
明演講主旨、自然順暢地引領(lǐng)下文的作用。一篇演講稿，其類別是屬于議論型、敘事型、還
是抒情型；其格調(diào)是莊重嚴(yán)肅、喜慶歡快的、還是詼諧幽默的；往往在演講稿的開頭即可體
察品味出來。這說明演講稿的開頭對(duì)定下全篇演講的格調(diào)起著不容忽視的作用。因此，有經(jīng)
驗(yàn)的演講者在寫演講稿的開頭時(shí)，往往要對(duì)全篇演講稿的格調(diào)和寫法，做出一番精心地構(gòu)思
和認(rèn)真地選擇。
要求鎮(zhèn)場，即一開始就要求將全場聽眾的注意力吸引集中過來。演講鎮(zhèn)場雖然與演講者上臺(tái)的風(fēng)度、情感、氣質(zhì)有一定的關(guān)系，但是主要的還是靠演講稿開頭本身的語言魅力。
或是幾句簡短的話，都應(yīng)力圖和聽眾的心挨得近些，扣動(dòng)其心弦，使其感到演講者可親，可
敬、可愛。二是為整個(gè)演講創(chuàng)造一個(gè)適宜的氣氛，為全篇演講定下基調(diào)，或提綱挈領(lǐng)點(diǎn)明演
講的宗旨，自然引起下文。所以，出色的演講者，總是以他特有的風(fēng)度，洪亮的聲音，新奇的內(nèi)容，精妙的語言，或者其它的方式，一開頭就力圖控制全場，抓住所有聽眾的心。根據(jù)演講的規(guī)律和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，演講開頭的類型主要有以下十來種。
眾的注意，促使他們很快便把思想集中起來，一邊迅速思考，一邊留神聽。聽眾帶著問題聽
講，將大大增加他對(duì)演講內(nèi)容認(rèn)識(shí)的深度和廣度。但提出的問題不能太濫，應(yīng)圍繞中心，饒
人們一般有聽表揚(yáng)語言的心理，演講者在開場時(shí)說幾句贊揚(yáng)性的話，可以盡快縮短與聽
眾的感情距離。但要注意分寸，不然會(huì)給人嘩眾取寵、油嘴滑舌的印象。
4、“套近乎”式
演講者根據(jù)聽眾的社會(huì)閱歷、興趣愛好、思想感情等方面的特點(diǎn)，描述自己的一段生活
經(jīng)歷或?qū)W習(xí)工作上遇到的問題，甚至自己的煩惱，自己的喜樂，這樣容易給聽眾一種親切感，從而產(chǎn)生共同語言，雙方的感情距離一下子縮短了。
工作典型發(fā)言篇十二
一輩子做教師，一輩子學(xué)做教師 xx，男，26 歲，本科學(xué)歷，關(guān)防鄉(xiāng)丁家坪小學(xué)教師。2011 年 6 月本科畢業(yè)，當(dāng)年 9 月參加湖北省“資教計(jì)劃”，任教于關(guān)防鄉(xiāng)丁家坪小學(xué)至今。
下面，我將自己一年來的工作向大家作簡要匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師們指正。
2011 年 8 月底，我?guī)еY教崗前培訓(xùn)的喜悅和激情來到了關(guān)防鄉(xiāng)丁家坪小學(xué)，心潮澎湃的我意識(shí)到，從此，我就從講臺(tái)下讀書修業(yè)的學(xué)生蛻變成為立足三尺講臺(tái)的一名光榮教師了。雖然從教是我高中時(shí)代就有的夢(mèng)想，但眼前的這所學(xué)校實(shí)在不能讓我感到如愿以償，簡陋的
教學(xué)
樓、三四人一間的教工宿舍，沒有像樣的體育設(shè)施，沒有洗浴設(shè)施、、、、、、這一切都與理想中的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)。雖然我也來自農(nóng)村，我也熱愛教師職業(yè)，但剛來的好幾天我都不能適應(yīng)這種環(huán)境。以往的生活經(jīng)歷告訴我，調(diào)整心態(tài)很重要，既來之則安之，我不能改變環(huán)境就必須改變自己，既然選擇了這一職業(yè)，就要堅(jiān)定的干好。端正了態(tài)度，讓我一開始就決心適應(yīng)學(xué)校，適應(yīng)學(xué)生，適應(yīng)工作，我是這樣想的，也是這樣做的。不單單是傳道、授業(yè)、解惑，尤其在當(dāng)前自主課堂改革的環(huán)境下，教學(xué)更賦予了深刻豐富的內(nèi)涵。對(duì)于陌生的教育理念和教學(xué)方法我們只有學(xué)習(xí)才能掌握，也只有通過學(xué)習(xí)才能勝任教育教學(xué)工作。在開學(xué)之初，我的語文課是隨意課堂，我更多地是按照自己的想法去講，想到哪講到哪，信馬由韁毫無章法，完全沒有自主課堂的影子，教學(xué)的效果也是相當(dāng)糟糕。在文化知識(shí)上相較于老教師我們可能是大學(xué)生，可在教育教學(xué)上我是小學(xué)生，我抱著謙虛的態(tài)度向老教師請(qǐng)教，向同行中的佼佼者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)讓我有所收獲，我也在學(xué)習(xí)中不斷成長。去年 9 月份以后，適逢全省“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)開展之時(shí)，作為一名年輕教師，我深知只有多聽課，聽不同類型的課才能逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，所以我不放過每一次聽課機(jī)會(huì)，通過一系列的聽課、學(xué)習(xí)活動(dòng)，我的收獲很大，逐漸掌握了一些駕馭課堂的技巧。去年 12 月份，我有幸參與了語文學(xué)科鄉(xiāng)級(jí)教學(xué)比武，雖然未能晉級(jí)縣級(jí)比武，但我還是從中得到了歷練。
大，也使我選擇堅(jiān)定的留下。
一年來我努力的完成了學(xué)科教學(xué)工作，完成了學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)，我的工作得到了學(xué)校老師的贊許也得到了中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與勉勵(lì)。在今秋教師會(huì)上，我榮獲“師德標(biāo)兵”、“教學(xué)成績優(yōu)勝者”兩項(xiàng)榮譽(yù)。初步的成績，是進(jìn)一步成功的基礎(chǔ)和動(dòng)力。
回首一年的教師生涯讓我感到做一名教師的不易，想起領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，聽著家長的句句囑托更覺得做一名教師的的責(zé)任重大。我已經(jīng)是一名光榮的人民教師，我渴望成為一名優(yōu)秀的人民教師，而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)只能通過終生的學(xué)習(xí)去實(shí)現(xiàn)它。我將以已經(jīng)取得的成績?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)，更加不懈努力，力爭做一個(gè)受學(xué)生愛戴、家長歡迎、同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的合格教師。
我的匯報(bào)結(jié)束了，謝謝大家！
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工作典型發(fā)言篇十三
此刻，我內(nèi)心十分激動(dòng)，感謝組織給我這個(gè)榮譽(yù)，我也很不安，我個(gè)人所做的工作實(shí)在是太平凡，但我想和大家分享的是我們**市二中高三支部的集體經(jīng)驗(yàn)，是**市二中一批黨員的風(fēng)采。
20xx年高考剛剛塵埃落定，二中的校園依然飄揚(yáng)著歡慶的橫幅。二中二本上線率達(dá)到82%，600分以上的高分人數(shù)近全地區(qū)三分之一，文、理科最高實(shí)考分均在二中。這個(gè)成績的獲得確實(shí)不易，這是我們整個(gè)年級(jí)老師拼出來的,是年級(jí)組和黨支部共同奮斗的結(jié)果。
回想起來，我們這一屆承受了巨大的壓力，首先，因?yàn)楫?dāng)年的特殊招生政策，限制二中的五a生比率（45%），生源狀況令人憂慮。第二，我們是**新課改高考第一屆，心中沒底。第三，去年，二中高考取得了輝煌，我們?nèi)绾卧谒麄兏咚降幕A(chǔ)上更上一層樓。
面對(duì)困難，年級(jí)黨支部和年級(jí)組緊密配合，開展工作，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，主要做了以下工作。
進(jìn)入高三，正是炎熱的夏天，大家都放暑假，高三的老師卻比平時(shí)更辛苦。誰都會(huì)有畏難情緒。這時(shí)，我們就及時(shí)召開奮戰(zhàn)暑假的動(dòng)員大會(huì)，支部要求每個(gè)黨員負(fù)責(zé)自己所教班級(jí)的思想發(fā)動(dòng)工作，和每個(gè)班的任課教師一起制定出奮戰(zhàn)暑假的計(jì)劃。我又?jǐn)M了一副對(duì)聯(lián)：“向高校進(jìn)軍二中學(xué)子勤學(xué)苦練怎怕高溫酷暑，揣理想上路有志青年勇往直前何懼萬險(xiǎn)千難?！敝瞥纱髾M幅懸掛在教學(xué)樓，學(xué)生一進(jìn)校園，一抬頭就能看到。那些天，我常常聽到學(xué)生見面時(shí)就說：“向高校進(jìn)軍?！睂W(xué)生感到自己追求的目標(biāo)十分明晰，學(xué)習(xí)干勁倍增。我們每隔一個(gè)時(shí)期就會(huì)在教學(xué)樓更新立志橫幅，這本身并不是什么新方法，但我們是結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)階段的實(shí)際問題，有針對(duì)性地鼓舞士氣。雖是一句話，但效果很好。
我還負(fù)責(zé)年級(jí)的宣傳板報(bào)。每次月考過后，就出一個(gè)光榮榜，但不是簡單地列出成績優(yōu)秀者的名單，而是重在鼓勵(lì)所有學(xué)生，傳達(dá)一種信念 ：“理想，是進(jìn)步的階梯；榜樣，是前進(jìn)的動(dòng)力；行動(dòng)，是勝利的保證?！泵看螢榱藢戇@些前言，我都頗費(fèi)心思。我就是希望每一個(gè)學(xué)生讀了這些勵(lì)志的話，能激情奮發(fā)。
高三教師工作時(shí)間很長，大家都渴望有一點(diǎn)休息的時(shí)間，加之人人都有壓力，情緒都容易激動(dòng)。安排周末輔導(dǎo)，晚自習(xí)、監(jiān)考的任務(wù)時(shí)難免會(huì)有意見。這些任務(wù)的布置由年級(jí)組長負(fù)責(zé)，但有時(shí)一個(gè)小小的工作按排就容易導(dǎo)致情緒的激動(dòng)和矛盾。我一方面和年級(jí)組長商量解決辦法，另一方面和老師溝通，平心靜氣地做工作。首先我自己樂意地接受任務(wù)，又發(fā)動(dòng)黨員老師主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),使同志間矛盾得到解決。
協(xié)調(diào)好老師之間的關(guān)系，隨時(shí)收集大家的建議和意見，反映給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，始終保持年級(jí)一種和諧暢通的氛圍，盡力為教學(xué)中心工作保駕護(hù)航。
今年高考，我們擔(dān)心最多的就是尖子生，我們一方面通過奧賽培訓(xùn)來增強(qiáng)尖子生的競爭實(shí)力，另一方面通過培養(yǎng)入黨積極分子，做好優(yōu)生的思想心理工作，來形成一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生群體，打造尖子生。我所教的是g0716班，學(xué)生整體素質(zhì)不錯(cuò)，我引導(dǎo)他們規(guī)劃自己的人生，鼓勵(lì)他們參加業(yè)余黨校學(xué)習(xí)，最重要的是和學(xué)生交朋友，把學(xué)生的事當(dāng)成自己的事，理解那些困難的家長。16班李晨熠是這次高考的理科考分第一名，高二時(shí)她全力搞奧賽，語文課耽誤較多，前幾次月考，語**績都剛剛及格，班主任說，她要是語文上來了，就有可能上清華北大。我擔(dān)任李晨熠的導(dǎo)師，定期和他交流，每一次考試之后，必定和他面談，每一次作文都當(dāng)面批改，給他指定閱讀和訓(xùn)練書目，根據(jù)他的特點(diǎn)制定學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在生活上關(guān)心他。李晨熠的父親在外地打工，母親沒有工作，學(xué)校推薦她參加北大自主招生考試，她的家長不懂也不太在乎，是我親自帶她到**考試，后來進(jìn)入了面試，正值春運(yùn)期間，加之車票住宿要自己花銷，她家長很為難，說不去考了。我又再次勸說，給他定打折的機(jī)票，又打電話托**的熟人為她找火車票，親自送他到**上飛機(jī)，從去和回，她仿佛成了我自己的女兒，她的家長只到學(xué)校門口送過一次東西。其他事情全沒有管。最后自主招生結(jié)果是她獲得20分加分。類似這樣的事我們做了很多，學(xué)生就是自己的孩子，沒有辦法不去做。
我曾在《**日?qǐng)?bào)》上發(fā)表過一篇下水作文《詩意地生活》，其中有這樣幾句“把教書當(dāng)事業(yè)的人，課堂是圣殿，孩子是太陽，寫下的是真理，播灑的是智慧，放飛的是理想，收獲的是希望。把教書當(dāng)職業(yè)的人，課堂是市場，孩子是商品，付出的全是心血，收獲的只有嘆息。大愛產(chǎn)生大美，詩意地生活總會(huì)對(duì)生活充滿希望，對(duì)未來充滿信心。”
如果說關(guān)愛優(yōu)秀生是容易的事，熱愛有缺點(diǎn)的學(xué)生就不容易。我從不用靜止的眼光來看待學(xué)生，而是耐心細(xì)致地觀察他們，尋找教育他們，轉(zhuǎn)變他們的突破口。我努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)他們，給他們表現(xiàn)的平臺(tái)；了解他們，讓他們揚(yáng)長補(bǔ)短；信任他們，樹立他們的信心。用愛動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行。一方面通過自己嚴(yán)格遵守師德規(guī)范感召學(xué)生，提升自己的人格魅力吸引學(xué)生。另一方面又充分依靠教師集體，家長，學(xué)生自身的力量教育他們。我想真正熱愛學(xué)生就是能接受他們的差異，尊重他們的差異。
07屆的胡熠東，這孩子調(diào)皮，聰明，但當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，也不守紀(jì)律，從上一屆留級(jí)下來，哪個(gè)班主任也不愿接手，當(dāng)時(shí)我班上人數(shù)是最多的，但教務(wù)科還是安排給了我。初來時(shí)他一副桀驁不馴的模樣，凡事和家長、老師對(duì)著干。但我發(fā)現(xiàn)這學(xué)生籃球打得好，就鼓勵(lì)他學(xué)體育，但因打球兩次骨折，他家長死也不想讓他打球，正因?yàn)檫@點(diǎn)，他和家里鬧情緒，學(xué)習(xí)也一落千丈。打球不行，我又發(fā)現(xiàn)他畫畫也不錯(cuò)。就鼓勵(lì)他學(xué)美術(shù)，但當(dāng)時(shí)已經(jīng)是進(jìn)高三的暑假了，專業(yè)訓(xùn)練來得及嗎？家長很懷疑。我就做家長工作，如果他什么都不學(xué)，學(xué)習(xí)也沒動(dòng)力，文化也上不去，學(xué)一門專長，也許還有希望。這樣才能改變他自己。家長說聽我的，孩子也愿意學(xué)美術(shù)，我和學(xué)生達(dá)成了協(xié)議，一定給家長一個(gè)驚喜。我親自為她推薦老師，制定方案，后來他的專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)步非?？?，考到了**大學(xué)第二名，這下子，文化成績的壓力又來了，他的月考成績從沒超過300分，但**大學(xué)說：成績達(dá)320分就保證錄取。我就發(fā)動(dòng)任課教師白天晚上抓緊一切時(shí)間給他補(bǔ)習(xí)，最后，他的高考文化成績有366分。全家人高興極了，現(xiàn)在這學(xué)生回來就必到二中來看老師。像他這樣的孩子，我自己也記不太清遇到過多少個(gè)。我感到再頑劣的孩子也是需要細(xì)心呵護(hù)和真心對(duì)待的，無私的愛可以融化堅(jiān)冰，盡管時(shí)間有些漫長。
每帶一個(gè)班，我都會(huì)遇到一些家境不太好的學(xué)生，我特別關(guān)注這些貧困學(xué)生，不露痕跡地給他們幫助。保護(hù)他們的自尊，04屆有個(gè)男生**，他家里是鋼廠的，父親重病，母親下崗，生活困難。我就常常叫他到辦公室?guī)臀艺硗瑢W(xué)作業(yè)，然后就請(qǐng)他吃飯，為的是改善他的生活。開始他不愿意，后來就習(xí)慣了。我周三在他們班上晚自習(xí)，就從家里給他帶一盒牛奶，一個(gè)雞蛋放到他的桌上。高考前3個(gè)月，他父親去世，我號(hào)召支部黨員為他捐款?，F(xiàn)在這個(gè)學(xué)生從湖大畢業(yè)后已經(jīng)在**工作，沒有忘記二中的溫暖，今年春節(jié)回來，他和另外一個(gè)同學(xué)請(qǐng)我吃飯，還是選擇了二中外面那家我們當(dāng)年吃飯的小店子，點(diǎn)他最愛吃的小炒肉，他說：嚴(yán)老師，我現(xiàn)在可以請(qǐng)你去華天，但我覺得這里的小炒肉是最香的。像這樣的學(xué)生，我今年畢業(yè)的班上也有兩個(gè)，我一方面自己在力所能及的范圍里幫助他們，另一方面，每年我們支部黨員都要固定資助一個(gè)學(xué)生。
我曾被派往**師范大學(xué)進(jìn)修，“學(xué)為人師，行為世范” 是北師大校訓(xùn)，也是我的追求。教師這個(gè)職業(yè)，是一個(gè)普通而持久的事業(yè)，自我完善的道路永無止境，我所做的這些事，應(yīng)該是一個(gè)人內(nèi)在本質(zhì)的自然選擇。作為支部書記，我會(huì)一如既往配合年級(jí)組做好教育教學(xué)中心工作，作為教師，永遠(yuǎn)保持一顆熱忱的心。真實(shí)踐行共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù)，努力做到“學(xué)為人師，行為世范。”
工作典型發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
能夠評(píng)為公司年度優(yōu)秀員工，我感到非常激動(dòng)和榮幸。榮譽(yù)的取得，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持，感謝你們對(duì)我們工作中所付出努力的肯定。我們深知，今天表彰的不僅僅是我們十個(gè)人，同時(shí)表彰的是在年中愛崗敬業(yè)，為xx分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們。作為這一光榮團(tuán)隊(duì)和群體的代表，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與各位同事分享年在分公司的成長與發(fā)展，我感到異常地興奮，以及肩頭沉甸甸的責(zé)任。
xx分公司從xx年開始迎來跨越式發(fā)展時(shí)期，xxxx年是面對(duì)大好機(jī)遇承前啟后的重要一年，也是公司立足xx、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn)。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司。選擇中建，選擇xx分公司，在這樣一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取、發(fā)展的大氛圍中，我體會(huì)著成長和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘、培訓(xùn)和考核工作，盡管還沒有獨(dú)立的人力資源部，但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展，整體推進(jìn)。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊，各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé)，我們力爭在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，挖掘工作的深度和廣度，讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容。
人力資源板塊在xxxx年初擬定了《xx分公司xxxx年人力資源規(guī)劃》，提到了分公司人力資源工作在xxxx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范，將人力資源工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次，使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。首先，在分公司體系文件上明確人力資源制度，保障人力資源工作的有效進(jìn)行。xxxx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建xx分公司管理手冊(cè)》，其中的《人力資源管理分冊(cè)》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定。對(duì)于xx分公司xxxx年人力資源工作的回顧，具體內(nèi)容上，在人力資源規(guī)劃方面，主要是人力資源質(zhì)和量的儲(chǔ)備，一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會(huì)招聘工作，特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級(jí)轉(zhuǎn)化，加大培訓(xùn)開發(fā)力度。在招聘與配置方面，校園招聘上，xx年9月-12月，歷經(jīng)西安站、武漢站、重慶站、沈陽站，召開10場校園宣講會(huì)，收集簡歷近xx份，面試700多人次，最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職。社會(huì)招聘上，社招人員97人，基本完成年初社招計(jì)劃。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù)108人次，基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求。在培訓(xùn)與開發(fā)方面，全年培訓(xùn)計(jì)劃24項(xiàng)，年終累計(jì)培訓(xùn)記錄30項(xiàng)，完成全年計(jì)劃，并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全，反饋及時(shí)。在績效管理方面，明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系；區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容；細(xì)化了考核工具。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部，細(xì)分了施工員、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績效指標(biāo)表格，更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制；全面開展績效輔導(dǎo)工作，保證輔導(dǎo)對(duì)象有代表性，輔導(dǎo)內(nèi)容有針對(duì)性，輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面，保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放，薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾斜，加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對(duì)于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用；在勞動(dòng)關(guān)系管理方面，全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人，續(xù)簽勞動(dòng)合同161人。上述工作是xx分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡單概括，凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水。這其中，更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人力資源工作的信任、支持和推動(dòng)。
在xxxx年年底，我將上萬字，10多頁的《xx分公司xxxx年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后，看到她的回復(fù)郵件時(shí)，我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰。郵件中她說：“看到xx分公司人力資源工作的總結(jié)，有一種驚喜的感覺。客觀地說，xx分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱，但你們?cè)谶@一年中，除了完成基礎(chǔ)的工作外，充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能，為分公司的經(jīng)營管理打下了良好的基礎(chǔ)，這與你們的努力是分不開的。希望xx分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部，祝你們工作更上一層樓?！焙喍痰奈淖?，積極的肯定，是對(duì)我們工作莫大的鼓勵(lì)。同時(shí)，我也深知，我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方。但是，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足，所以有努力的方向；因?yàn)樾枰倪M(jìn)，所以有發(fā)展的動(dòng)力。因此，我仍然相信，在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下，在xx分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下，人力資源板塊有能力、有實(shí)力、有信心、有決心為xx分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作，乃至于為xx的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。
榮譽(yù)只代表過去，新的一年，我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去，用更好的業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們的信任和肯定，我相信，在xxxx年，xx分公司會(huì)有更多的優(yōu)秀員工涌現(xiàn)出來。我更相信，只要我們共同努力，xx分公司在股份公司和建筑事業(yè)部的強(qiáng)大支持下，事業(yè)會(huì)更興旺，發(fā)展會(huì)更美好！
工作典型發(fā)言篇十五
某某市作為全國首批“網(wǎng)上信訪”試點(diǎn)單位之一。近年來，市委、市政府高度重視信訪信息化建設(shè)，借助“數(shù)字湖南”建設(shè)的契機(jī)，加大經(jīng)費(fèi)投入，整合網(wǎng)絡(luò)資源，強(qiáng)化培訓(xùn)力度，規(guī)范“網(wǎng)上信訪”運(yùn)作模式，建成了以國家信訪信息系統(tǒng)為主干，以市信訪網(wǎng)站為補(bǔ)充，“橫向到邊、縱向到底”的“網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)”，為營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。截至3月，共受理群眾網(wǎng)上信訪件次，處理各類矛盾糾紛余件次，某某信訪網(wǎng)上點(diǎn)擊量累計(jì)超過余萬次。
市信訪局成立了信息網(wǎng)絡(luò)處，明確一名處長、三名具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的干部，26個(gè)市直單位、00個(gè)區(qū)縣（市）和高新區(qū)配備1-2名專職管理員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立了網(wǎng)上信訪代理員，重點(diǎn)工程指揮部成立網(wǎng)上民情室（站）。目前，全市共有專職網(wǎng)上信訪管理員426人，網(wǎng)上信訪代理員2689人。一平臺(tái)共享資源。市政府出臺(tái)了《某某市信息化建設(shè)規(guī)劃綱要》，對(duì)全市網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行整合，全市先后投入1400余萬元用于信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。5月，“某某網(wǎng)上信訪”互通平臺(tái)正式開通；目前，000個(gè)區(qū)縣（市）、000區(qū)、96個(gè)市直部門、286個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開通網(wǎng)上信訪，實(shí)現(xiàn)了與政府公眾信息網(wǎng)資源共享。一個(gè)口受理訴求。我們把書記市長信箱、電話信訪、網(wǎng)上投訴、建言獻(xiàn)策等全部歸口到網(wǎng)上信訪，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的變上訪為上網(wǎng)。全市共用一個(gè)數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一處理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一匯總報(bào)送、統(tǒng)一分析研究，減少了人財(cái)物浪費(fèi)，避免了多頭受理、重復(fù)交辦。一時(shí)間作出反應(yīng)。我們還嚴(yán)格篩選聘請(qǐng)86名經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定知名度和影響力的網(wǎng)民擔(dān)任輿情監(jiān)督員，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)情動(dòng)態(tài)，群眾表達(dá)訴求不受時(shí)間和地域限制，各級(jí)政府部門能一時(shí)間聽取群眾呼聲、一時(shí)間作出反應(yīng)。
制定《某某市信訪系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃》，建立了干部培訓(xùn)制度，明確每年3-5月為全市信訪系統(tǒng)應(yīng)用管理隊(duì)伍培訓(xùn)期，組織專業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干到市、區(qū)縣（市）講課答疑，現(xiàn)場指導(dǎo)，集中授課。培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月。以來，共培訓(xùn)2800人次。二是結(jié)合化。采用走出去和請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的辦法，學(xué)習(xí)外地網(wǎng)上信訪先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法。先后分批組織到北京、上海、南京、沈陽等地學(xué)習(xí)考察，從邯鄲、株洲等地聘請(qǐng)專業(yè)人員來授課，借鑒信息化成功經(jīng)驗(yàn)；安排系統(tǒng)管理員不定期到省信訪局辦公室和辦信處跟班學(xué)習(xí)，參加系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班。三是專業(yè)化。為解決系統(tǒng)運(yùn)行專業(yè)技術(shù)人員不足的瓶頸制約問題，與等專業(yè)技術(shù)服務(wù)單位建立友好協(xié)作關(guān)系，由專業(yè)技術(shù)公司承擔(dān)某某信訪系統(tǒng)運(yùn)維和全市系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作，使技術(shù)隊(duì)伍更加專業(yè)。四是系統(tǒng)化。市委、市政府將網(wǎng)上信訪系統(tǒng)培訓(xùn)納入某某市政府信息中心培訓(xùn)計(jì)劃，同預(yù)算、同規(guī)劃、同培訓(xùn)，以來共4次參與市信息中心組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)干部137人。通過多層次、多方位、多類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升了全員素質(zhì)，促進(jìn)了信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用水平的提高。
一是日常業(yè)務(wù)內(nèi)部流轉(zhuǎn)。建立了網(wǎng)上受理、網(wǎng)上分流、網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)上交辦、網(wǎng)上督查、網(wǎng)上回復(fù)等日常工作流程，2個(gè)工作日交辦、10個(gè)工作日反饋、3個(gè)工作日審核，確保15個(gè)工作日回復(fù)。湖北網(wǎng)民左先生因外甥女在某某深陷傳銷窩點(diǎn)，多次營救無門，通過某某網(wǎng)上信訪寫信救助。市信訪局網(wǎng)上交辦后，市公安、工商、綜治等采取聯(lián)合行動(dòng)，端掉傳銷窩點(diǎn)，成功解救人員。二是熱點(diǎn)問題網(wǎng)絡(luò)征詢。對(duì)網(wǎng)民提出的政策調(diào)整，尤其是征地拆遷、社會(huì)保障、民政救助等熱點(diǎn)敏感話題，在網(wǎng)上廣開言路，組織展開討論，征詢網(wǎng)友意見。一方面宣傳黨的政策，另一方面引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)步入良性循環(huán)。如有網(wǎng)民發(fā)帖舉報(bào)我市某信訪干部不知道有《信訪法》后，立即有網(wǎng)友跟帖指出我國目前只有國務(wù)院《信訪條例》，有理有據(jù)，隨后很多網(wǎng)民就《信訪條例》知識(shí)展開討論，提出了大量很好的建議。三是特殊個(gè)案視頻聽證。針對(duì)私改遺、文革、知青等特殊個(gè)案處理單位已經(jīng)分離的不便之處，通過網(wǎng)絡(luò)視頻，遠(yuǎn)在省城的專家可以通過視頻聽證，組織政策解釋、疏導(dǎo)當(dāng)事人情緒，指明訴求方向，既節(jié)省了群眾來回反復(fù)奔波的麻煩，又節(jié)約了時(shí)間和費(fèi)用。四是疑難雜癥聯(lián)合會(huì)辦。組建了網(wǎng)上信訪事項(xiàng)聯(lián)合辦理工作組，由公安、法院、民政、人社、國資、法制、城管等部門單位組成。聯(lián)合會(huì)辦主要采取約訪方式，由市、區(qū)縣（市）信訪局篩選出疑難雜癥、涉及多個(gè)層面、處理難度大的信訪問題提交本級(jí)聯(lián)席會(huì)議，通過召開相關(guān)責(zé)任部門和單位參加的多方協(xié)調(diào)會(huì)，尋求化解問題的辦法，讓群眾感受“一條龍”式服務(wù)的便捷和實(shí)惠。僅今年，市信訪局通過網(wǎng)上信訪事項(xiàng)聯(lián)合會(huì)辦，共協(xié)調(diào)化解信訪積案32件，成功率98%。
一是崗位責(zé)任制。實(shí)行網(wǎng)上信訪“首問責(zé)任制”和“限時(shí)辦理承諾制”，要求干部必須及時(shí) 錄入每一個(gè)信訪信息，認(rèn)真處理好每一封網(wǎng)民來信、每一條工作建議，做到“誰辦理、誰負(fù)責(zé)，問到誰、誰負(fù)責(zé)”，凡轉(zhuǎn)送交辦的信訪事項(xiàng)，必須限時(shí)辦結(jié)，并隨時(shí)督促檢查辦理進(jìn)度，對(duì)問題得不到及時(shí)解決的，要求責(zé)任部門配合調(diào)查，協(xié)調(diào)處理，直至問題解決。二是目標(biāo)考核制。將網(wǎng)上信訪工作列入信訪工作年度目標(biāo)績效考核，對(duì)網(wǎng)上信訪硬件建設(shè)、人員配備、數(shù)據(jù)錄入、案件辦理、系統(tǒng)應(yīng)用、工作成效等逐一細(xì)化，對(duì)信訪數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)運(yùn)用不達(dá)標(biāo)的單位實(shí)施一票否決。三是督查通報(bào)制。組織對(duì)各區(qū)縣（市）和市直單位使用網(wǎng)上信訪及全國信訪信息系統(tǒng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和跟蹤督查，每月通報(bào)，季度講評(píng)，年度考核。通報(bào)推介好的經(jīng)驗(yàn)和做法，督促工作不力的部門和單位，促使全市工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。四是責(zé)任追究制。市委、市政府印發(fā)了《某某市信訪工作責(zé)任追究規(guī)定》，對(duì)網(wǎng)上信訪辦理不力或激發(fā)矛盾等情況，逐一明確了責(zé)任追究形式。
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