最新落實好意識形態(tài)工作責任制,基本要求(四篇)

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最新落實好意識形態(tài)工作責任制,基本要求(四篇)
時間:2022-12-12 17:15:51     小編:zdfb

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落實好意識形態(tài)工作責任制,基本要求篇一

2020年我中心堅決落實黨管意識形態(tài)原則,發(fā)揮我單位意識形態(tài)領導小組工作職責,形成由黨組書記全面主持意識形態(tài)工作,各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任的工作格局。并將意識形態(tài)工作納入黨建年度工作和中心組學習內(nèi)容,同抓并進。

一是加強組織領導,強化責任落實。xx市檔案服務中心高度重視意識形態(tài)工作,調(diào)整了以黨組書記xx同志為組長,其它三名黨組成員為成員的意識形態(tài)領導小組。明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態(tài)領域安全,推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

二是加強組織部署,召開專題會議。市檔案服務中心認真貫徹落實市委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求,進一步加強意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入領導班子、黨員干部目標管理的重要內(nèi)容,定期組織全體干部職工召開意識形態(tài)工作專題會議,及時學習傳達貫徹有關(guān)文件精神,重點學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關(guān)文件精神,從政治和全局的高度,使全體干部職工深刻認識到意識形態(tài)工作是一項重要的工作,切實擔負起政治責任和領導責任,認真履行工作職責。

三是積極開展活動,加強陣地建設和管理。充分發(fā)揮意識形態(tài)對日常工作的引領作用。結(jié)合我中心檔案工作職能,大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規(guī)、檔案與社會和公民的關(guān)系等知識,進一步擴大了檔案工作的社會影響,提高了全社會的檔案意識,營造了濃厚的宣傳氛圍。同時,我中心積極開展檔案數(shù)字化工作,按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數(shù)字化工作原則,對利用頻率高、查閱量大的檔案實行數(shù)字化工作,進一步提高群眾對檔案查閱工作的滿意度,提升查閱效率及檔案規(guī)范化管理水平,為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務。

一要切實加強意識形態(tài)陣地管理。推動黨組落實意識形態(tài)工作的主體責任,加強意識形態(tài)領域形勢的分析研判,定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,及時作出工作安排。嚴格落實意識形態(tài)保密工作,強化黨政領導干部和涉密工作人員的保密意識,強化涉密文件保存管理。

二要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

落實好意識形態(tài)工作責任制,基本要求篇二

2020年上半年,xxx黨支部認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神,深入學習習近平總書記來陜考察重要講話和指示精神。按照意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定,xxx黨支部統(tǒng)一思想,凝聚力量,把意識形態(tài)工作緊密地融入到各項日常工作中?,F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作的有關(guān)情況匯報如下:

(一)全面落實主體責任,強化政治擔當意識。一是統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)推進。支部書記帶頭管陣地把導向強隊伍,把做好意識形態(tài)工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設的首要任務,融入到公司發(fā)展大局當中統(tǒng)籌謀劃,堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,對新區(qū)、集團及上級組織的重要文件、安排的重要任務,堅持第一時間組織傳達學習、及時部署落實,圍繞黨中央的決策部署帶頭作黨課輔導報告,以對黨高度負責的精神和態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。二是強化政治擔當,明確工作目標。支部書記認真履行黨建工作第一責任人的責任,帶頭抓意識形態(tài)工作,堅持加強政治理論學習,著力嚴格落實支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、其他班子成員履行“一崗雙責”的工作責任制度,簽訂了黨風廉政責任書,明確了主體責任和直接責任。

(二)重視政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。一是強化常態(tài)化學習。建立月學習計劃制度,結(jié)合公司實際情況開展主題黨日活動2次;通過支部集中學、黨員自己學等方式,不斷加強支部學習教育,上半年共組織集中學習6次,支部書記講黨課2次,充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。開展了“疫情防控”主題組織生活會;同時,組織支部廣大黨員干部積極參加xxx集團黨總支舉辦的“學習習近平總書記來陜考察重要講話”專題學習班,通過學習,形成學習心得體會6篇。二是著力抓好教育培訓。xxx集團黨總支向支部配發(fā)了《基層黨支部規(guī)范化建設指南》《黨員生活》《當代陜西》等各類黨建類期刊書籍,大大強化了黨員干部的閱讀意識和學習意識。

(三)堅持以制度為導向,規(guī)范宣傳工作管理。一是以專題教育為引領,對標“紅色物業(yè)黨建”工作標準,將黨建工作與物業(yè)服務工作相結(jié)合,促進了黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行。二是將黨建工作、意識形態(tài)工作納入公司領導干部考核依據(jù),以年度績效考核、黨建目標考核、黨風廉政建設責任制考核為主要依據(jù),促進公司管理人員加強黨建工作、重視政治理論宣傳工作的積極性。三是通過微信群、微信公眾號等多渠道,擴大黨的工作宣傳,加強正面、積極的輿論引導;同時,對宣傳工作的有關(guān)要求不定期以通知的形式進行規(guī)范和強化。

(四)重視宣傳陣地建設,營造良好的輿論氛圍。一是強化組織領導。根據(jù)公司重點工作布局及各項目情況,對宣傳工作進行了專項分工,形成了公司統(tǒng)一領導、宣傳工作分工明確、各部門積極配合,共同做好網(wǎng)絡意識形態(tài)的工作氛圍。在認真落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任的同時,進一步明確職責分工,規(guī)范信息報送審核,將網(wǎng)絡信息發(fā)布作為“加減分”項目,納入年度目標責任考核范圍。二是公司圍繞今年黨建工作要求和業(yè)務工作主旋律,堅持正確輿論導向,突出以互聯(lián)網(wǎng)宣傳為重點,集中力量辦好微信公眾號,加快信息更新發(fā)布頻率,充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳,主動發(fā)聲。三是逐步強化風險防控意識。統(tǒng)籌謀劃信息公開和保密工作,建立信息報送審查和安全防范工作機制,嚴格落實網(wǎng)絡管控責任和各項保密制度,進一步加強內(nèi)部管控,加強對網(wǎng)站、微信公眾號、論壇的管理,對在公開平臺上發(fā)布的信息嚴格審查。

(五)落實精神文明建設重點工作任務,強化黨建引領企業(yè)文化建設。一是落實精神文明創(chuàng)建工作任務。上半年,根據(jù)xxx集團下發(fā)《xxx2020年精神文明單位任務分解表》,xxx黨支部組織召開“精神文明單位創(chuàng)建工作動員會”,先后組織各部門、各項目積極響應創(chuàng)建工作,結(jié)合工作實際開展豐富多彩的項目活動。二是建立良好的溝通機制。在原有會議制度的基礎上,實行了周工作例會制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,促使公司形成良好的溝通氛圍;三是執(zhí)行“三標”貫標工作。以物業(yè)標準化服務體系著力提升物業(yè)服務品質(zhì),黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,在服務一線主動樹立公司良好的企業(yè)文化和品牌形象。

2020年上半年,xxx黨支部認真落實意識形態(tài)工作責任制,做了一些工作,但也清醒地意識到,意識形態(tài)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和風險點,主要是宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待進一步增強,宣傳隊伍力量體系建設還比較薄弱,對意識形態(tài)工作進行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠,對網(wǎng)絡輿情的復雜性、重要性和緊迫性認識還不到位,需要在人員配備、思想觀念、能力素質(zhì)和工作作風等方面不斷改善加強,進一步強化政治意識、大局意識、職責意識和風險意識,采取更加切實有效的措施,全面加強意識形態(tài)工作。

下一步工作思路是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話和指示精神,緊緊依靠園區(qū)發(fā)展,堅持以服務入?yún)^(qū)企業(yè)和社區(qū)群眾為使命,以提升服務質(zhì)量為抓手,牢固樹立規(guī)范意識、責任意識、大局意識,在意識形態(tài)工作方面重點抓好以下幾項工作:

(一)統(tǒng)一思想,凝聚力量。通過強化思想理論的引領作用,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,教育全體員工;同時,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,以社會主義核心價值觀有效引領公司全體員工思想意識和價值取向,不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng),凝聚起全員共同奮斗的思想共識。

(二)強化陣地,豐富載體。增強陣地意識,把意識形態(tài)工作做大做強,提高意識形態(tài)工作的質(zhì)量和水平,整合各種媒介資源,圍繞多樣化、個性化的信息需求,把新區(qū)、集團各項政策及工作要求弄懂學通,讓意識形態(tài)工作既有肉又有骨,既有看頭又有干頭,全方位樹立公司新形象。

(三)拓寬視野,補齊短板。提高政治正確性和宣傳敏銳度,向同行業(yè)優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)多交流多學習,借鑒好的經(jīng)驗做法。同時,推進企業(yè)文化建設,特別是對企業(yè)文化建設、團隊建設、品牌形象建設等方面多下功夫,力出實效。

(四)強化隊伍,提供保障。做好意識形態(tài)工作,關(guān)鍵在人。加強培訓,通過政策理論、業(yè)務知識培訓,緊跟時代脈搏,解決員工本領恐慌的問題。同時堅持高標準,要求廣大黨員做到紀律更加嚴格、作風更加務實的意識形態(tài)工作,確保在新時代發(fā)展征程中不缺位、不落后、不掉隊。

落實好意識形態(tài)工作責任制,基本要求篇三

根據(jù)集團下發(fā)的《關(guān)于上報2018年意識形態(tài)責任制情況報告的通知》要求,現(xiàn)將我公司黨委貫徹落實2018年意識形態(tài)責任制情況報告如下:

一是加強政治理論和意識形態(tài)工作的學習教育。公司按照2018年黨委中心組學習計劃,以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式,積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等,學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部,進一步提升黨員思想素質(zhì)和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監(jiān)督指導所在黨支部的黨建學習情況,確保學習內(nèi)容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育,進一步增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

根據(jù)加強意識形態(tài)工作要求,公司年初專門組織召開黨委會分析研討,把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入黨政領導班子、領導干部目標管理,堅持與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。

年初,公司召開2018年工作務虛會,統(tǒng)籌安排各項工作任務,統(tǒng)一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求:一是深入貫徹十九大精神,努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作,把黨建引領作用融入到公司管理各環(huán)節(jié),推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”,堅定“四個自信”,努力提升“三觀”。二是積極推行規(guī)范化管理,夯實管理基礎。為適應公司發(fā)展需要,夯實管理基礎,結(jié)合公司“新三板”掛牌實際,公司上下要把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為突破點,積極推進各項工作的規(guī)范化管理,竭力為公司持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質(zhì)隊伍,提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養(yǎng)選拔和引進力度,暢通人才發(fā)展通道,搭建人才成長平臺,激發(fā)人才創(chuàng)造活力,并重點抓好四支隊伍(高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物)的建設與管理,為公司發(fā)展提供持續(xù)健康動力,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想,主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢,各部門必須摒棄“朝南坐”的思想,必須敢于打破既有“舒適圈”,主動開拓市場、努力發(fā)展用戶。

公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”,即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上,重點抓好四方面工作,切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領,緊抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化契機,嚴格落實“三會一課”制度,通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活,進一步強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統(tǒng)領,黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神,用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作,確保政治上的堅定正確。三是抓統(tǒng)籌推進,組織學習上級文件精神,統(tǒng)一黨政領導班子思想認識;主持修訂相關(guān)制度,完善抓意識形態(tài)工作的制度機制;主持召開專題會議,掌握意識形態(tài)領域和工作情況;經(jīng)常強調(diào)、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態(tài)工作落實。四是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體,廣泛宣傳思想政治正能量,在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,而且受社會大環(huán)境的影響很大,在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大,如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效,需要不斷創(chuàng)新思路舉措,而我們在這方面還做得不夠。

落實意識形態(tài)工作責任制是一項常態(tài)化、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施,把黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任,真正落到實處,真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制,保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態(tài)工作不斷加強,干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定,確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

落實好意識形態(tài)工作責任制,基本要求篇四

2020年以來,局黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想,認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求,緊密結(jié)合工作實際,扎實做好意識形態(tài)工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

(一)強化黨組領導,落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置,納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作,開展半年度和年度工作研判,及時向黨委報告情況,不斷提高對意識形態(tài)工作的認識,始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則,層層落實責任分工,認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,與黨建工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題,研究和改進方式方法,提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位,全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育,牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝,堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式,其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習,系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學內(nèi)容,推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導,做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關(guān)支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督,嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓,提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”,充分發(fā)揮黨建引領作用,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設,確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容,始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,均需經(jīng)辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送,重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān),全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道,發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用,在第一時間處理負面輿論,杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導,貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,做到不變形、不走樣。同時,通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研,走進機關(guān),走近干部職工,開展交心談心,聽取意見建議,保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況,全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強,意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定,未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題,未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時,也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)為:

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢,做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記,透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領不強,升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠,在界定宣傳的內(nèi)容時,過于謹慎,沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前,我局邀請專家學者講座不多,不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題,堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,抵御各種誘惑,增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強,尤其是重點理論文章發(fā)表不夠,不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強,少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法,認為本職工作做好了,就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn),意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入,導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育,不利于服務形象的樹立。

針對上述問題,我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省、的決策部署,抓好意識形態(tài)各項工作,重點從以下四個方面努力:

(一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機,學懂弄通悟?qū)嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想,大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績,積極弘揚社會主義核心價值觀,筑牢思想防線,唱響主旋律,進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育,提振精氣神,不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎上,按照標準,結(jié)合全局黨員干部的實際,結(jié)合“五化”建設的具體要求,盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機,按照巡察組要求,及時發(fā)布進駐新聞稿,公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等,大力弘揚工作中的先進形象,努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃,結(jié)合黨務工作培訓、干部集中輪訓,加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳,增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺,提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平,創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,營造良好的意識形態(tài)工作氛圍,筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制,壓實意識形態(tài)工作責任,明確意識形態(tài)工作責任和要求,把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍,加大督查和考核力度。

(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機,進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設,將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”,使中心工作不偏位、不越軌,在局黨組這個火車頭的拉動下,加速跑起來。

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