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知敬畏存戒心篇一
按照公安處關于查擺剖析的要求，我對文件中要求對照的內(nèi)容開展了自查互查。經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)“七查”“三查”內(nèi)容問題。但與上級黨委提出的“精致、細致、極致”工作標準要求，還有很大差距和不足，我分析了原因并制定了整改措施。
1學習不深入，自身理論學習不積極主動，學習上存在重形式、輕效果的問題。在學習上缺乏主動性，當工作與學習發(fā)生矛盾時，總是以工作忙給自己找理由，認為學習可以往后推一推。此外，在一些理論知識的學習上，存在學的不深、不細的情況，對把理論的學習應用到實踐中不夠靈活。
2工作作風不夠深入扎實。主要表現(xiàn)在：一是工作深入現(xiàn)場不夠，特別是在自己不值班時去現(xiàn)場少，對執(zhí)勤民警的工作要求得多，通知多，實際督促少一些，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后，給民警講道理多，處理上過于人性化，總覺的一線民警工作辛苦，而且一個小單位，大家都熟悉，不好意思嚴格處理。
3、關心民警生活較少，與民警談心交流不夠，思想交流不充分，總覺的工作忙，抽不出時間和民警溝通，缺乏領導藝術(shù)和耐心細致地思想政治工作。
4、工作方法過于簡單;只安于表面，總覺的把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
1.理論聯(lián)系實際較少。太重理論，缺少理論和實際的聯(lián)系，不夠了解民警思想動態(tài)，不能與時俱進，工作認知還停留在十年前自己執(zhí)勤時，工作方法沒有及時改進，以至于民警不理解，不是發(fā)自內(nèi)心積極主動的去工作，很多時候傳達上級精神不透徹，沒有掰開揉碎給民警分析透徹，以至于民警不能充分理解領悟，產(chǎn)生抵觸情緒，影響隊伍合力。
2.與民警交流思想不深不細，提要求較多，深入溝通交流較少。在工作中雖然一直力爭做到“以警為本”，但是安各種保工作任務繁重的時候，不免產(chǎn)生急躁情緒，從而忽略了同民警的交流和溝通，忽略了對民警的關心，不知不覺中同民警的距離就會拉遠，不利于和民警關系的融洽和警務工作的推進。
3.學習的自覺性不夠。缺少學習的自覺性和經(jīng)常性，僅僅是應付上級部門或領導安排的學習，并且存在重形式、輕效果的現(xiàn)象，往往只是要求學過，沒有對學過的東西進行認真反思、深入鉆研。
在今后的工作中，個人認為要解決好上述問題，必須做到：一是要堅持不懈地加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，在學習理論上注重在理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，學會利用馬列主義的立場、觀點和方法來觀察、解決工作問題，提高辯證思維能力，學以致用，理論聯(lián)系實際。二是不斷增強政治敏銳性和洞察力，提高政治覺悟，在思想上，政治上、同黨中央保持高度一致，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，實事求是，經(jīng)常深入一線，不搞形式主義，增強工作責任心和主動性，更新觀念，銳意進取，樹立全心全意為人民服務的思想，盡職盡責干好本職工作。四是加強法律法規(guī)條例條令和規(guī)章制度的學習，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行，做到嚴格公正，文明執(zhí)法，工作上杜絕關系風、人情風。
以上是我的對照反思，希望領導和同志們多批評、多監(jiān)督。在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷完善、銳意進取，更加出色的完成各項公安保衛(wèi)工作，做到讓黨放心，讓人民滿意，實現(xiàn)工作上的新突破。
知敬畏存戒心篇二
根據(jù)主題教育活動的統(tǒng)一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學習研討、專題黨課輔導、撰寫體會文章等形式，認真學習《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)內(nèi)容的基礎上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將檢視情況報告如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導紀檢監(jiān)察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀檢監(jiān)察工作座談會召開后，才找到明確方向。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細研究的少;聽領導干部說的多、和職工交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調(diào)多，提要求多，經(jīng)常性談心談話少，干部思想動態(tài)掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。一些自身建設的難點工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀檢力量薄弱、專業(yè)素養(yǎng)偏低，充分調(diào)動派駐機構(gòu)工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多，親歷親為少，對紀委班子成員多是交待任務壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。
自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：
一是堅定理想信念淡化。對博大精深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈。
二是紀律規(guī)矩嚴守不夠。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。
四是落實“兩個責任”不到位。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和紀檢監(jiān)察工作，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學習。堅持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進，持續(xù)強化思想理論武裝，做到學懂、弄通、做實。深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展紀檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高工作效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。
三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
知敬畏存戒心篇三
7月16日，我局班子成員召開了以‘ 知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的專題民主生活會。會前，按照民主生活會的要求，我認真學習了“兩準則四條例”、《關于全面從嚴治黨的論述摘編》，深入領會了“ 六大紀律”和中央八項規(guī)定的具體要求。本人對照要求認真查擺問題，形成了對照材料、問題清單和問題整改清單，按照“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動的要求，制訂如下整改方案:
一，整改目的
通過整改促學習，使自身對紀律教育活動的目的和意義有比較深刻的認識。通過撰寫對照檢查材料、自我剖析、出問題有了更清醒的認識，歸納總結(jié)并制訂改措施，以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二，存在的突出問題、整改措施及整改時限
1.政治紀律方面:學習力度不夠，不徹底。有時黨建方面學習只流于表面，沒有沉下心去學習，去領悟。整改措施:加強政治理論學習，以深厚的政治理論和堅定的理想信念鋪就黨性修養(yǎng)的基石。不但要自己學，還要引領單位全體千職工學。不但要學大的方針政策，也要學具體的制度規(guī)范，徹底掌握新形勢下的新標準、新要求;要進一步堅定維護集中權(quán)威的勇氣。
2.組織紀律方面:有時候?qū)ψ约阂蟛惶珖?，偶有遲到現(xiàn)象，對下屬要求也不太嚴，有疏于管理的現(xiàn)象，未能完全按照制定的制度落實到位。整改措施:建立健全規(guī)章制度，用制度管人、辦事，不再充當“老好人”，對千職工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時進行指正與批評。
3.廉潔紀律方面:工作這么多年來，一直都是勤勤懇懇做事，清清白白做人，沒有發(fā)生過“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
整改措施:繼續(xù)堅持“堂堂正正做人、明明白白做事”的干事原則，并要進一步嚴明財經(jīng)紀律，完善機關管理制度的相關內(nèi)容。要求全體干職工報銷差旅、招待等費用時做到不超標準、票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全。
4.群眾紀律方面:帶頭并要求檔案室人員熱情服務好查檔群眾，盡心為群眾做好每一件事，雖然取得了一些效果，但是離目標還有距離，也因為工作繁雜及辦公室頻繁搬遷原因，有時候也沒有及時深入群眾之中。
整改措施:進一步改進工作作風，增強宗旨服務意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，進一步深入基層。擬定于9月份對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行大走訪、大調(diào)研，切實了解人民群眾對檔案的需求及對檔案事業(yè)發(fā)展的建議。
5.工作紀律方面:有時候由于人手不夠，有些工作安排僅作了簡單的安排，沒有去進行細分，沒有去跟蹤落實。雖然自己努力學習檔案專業(yè)知識，確保自己在檔案知識方面不落伍，但是沒有要求干職工進行學習，導致對新頒布的法律法規(guī)不熟悉，甚至不知曉，導致檔案工作落后于其他兄弟市縣。
整改措施:繼續(xù)認真做好本職工作，積極帶領干職工學習，增強干職工的集體榮譽感，聚力學習“干在一線、干到一起、千出一流”的實干精神，彰顯檔案人的擔當與作為。
6.生活紀律方面:自覺遵守在八小時以外的規(guī)章制度,但是對千職工沒做過多要求，沒有進行監(jiān)督。
整改措施:生活中，工作.上都要更多地走進干職工中，要千方百計給年輕同志多一些業(yè)務和人生規(guī)劃方面的建議和指導。要多關注干職工的生活，了解他們的難處，多幫他們解決問題，消除后顧之憂。
7.中央八項規(guī)定落實方面:基本上自己認真執(zhí)行規(guī)定,但是對干職工教育有不到位的地方。
整改措施:繼續(xù)加強學習，深入領會“六大紀律” 和中央八項規(guī)定的具體要求，嚴厲規(guī)范自己和干職工公務接待的標準和程序問題，加強整改并常抓不懈。
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