專業(yè)人大評議派出所工作匯報材料范文（15篇）

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人大評議派出所工作匯報材料篇一

城關(guān)所全警動員全力以赴打好“清剿火患”戰(zhàn)役

為深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動，有效預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生，城關(guān)派出所全警動員，全力以赴，結(jié)合邊區(qū)實際，以“全面消除一般火災(zāi)隱患，全面整治重大火災(zāi)隱患”為目標(biāo)，細(xì)化各項措施，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，積極開展“清剿火患”戰(zhàn)役，全力構(gòu)筑消防安全防火墻，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造了安全的居住環(huán)境。

一、派出所轄區(qū)情況：

城關(guān)派出所管轄范圍是縣城及周邊26個行政村，面積59平方公里，轄區(qū)68家內(nèi)保單位、6家網(wǎng)吧、57家出租房、12個學(xué)校，2家娛樂場所、70家九小場所,轄區(qū)居住人口幾乎達(dá)全縣總?cè)丝诘囊话耄丝诿芏却螅煞謴?fù)雜，又屬于小城鎮(zhèn)和農(nóng)村結(jié)合部，小區(qū)內(nèi)樓房、平房混住，作為全國貧困縣之一的我縣由于人、物、財?shù)木窒蓿澜ㄔO(shè)起步較晚,消防執(zhí)法環(huán)境相對較差，消防工作形勢嚴(yán)峻，民警壓力較大。

面對現(xiàn)狀，我們不甘落后，奮起直追，尤其是“清剿火患”戰(zhàn)役開展以來，我們從源頭上治理消防隱患，將消防工作納入日常管理，采取有效措施，提高對場所的消防整治力度，效果明顯，真正筑牢消防安全“防火墻”。

二、主要工作：

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確?！扒褰嘶鸹肌睉?zhàn)役取得實效。由分管所領(lǐng)導(dǎo)與各片區(qū)民警、各片區(qū)民警與駐地單位層層簽訂責(zé)任書，實行逐級責(zé)任制，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任，全面摸排消防隱患，做到底數(shù)清，情況明。

二是以社區(qū)中隊為基本作戰(zhàn)單元，分片包干，形成所轄區(qū)域全覆蓋，全面排查清剿火災(zāi)隱患，確保排查到位。針對轄區(qū)68家內(nèi)保單位、6家網(wǎng)吧、57家出租房、12個學(xué)校，2家娛樂場所、70家九小場所等人員密集的公共場所進行全面細(xì)致的地毯式大排查整治工作，對存在安全隱患的場所提出整改措施并下達(dá)限期整改通知書，徹底消除火災(zāi)隱患死角和盲區(qū)。

三是加大打擊力度，全面開展火患大排查大整治行動，重點針對轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)火災(zāi)特點，采取錯時、疊加、不定時、交叉互查等形式，對消防安全重點部位、人員密集場所等處的疏散通道、安全出口、消防設(shè)施配備使用等進行不間斷檢查，同時對夜間營業(yè)的場所開展夜查，及時發(fā)現(xiàn)和消除影響公共安全的火患，嚴(yán)厲查處消防違法違規(guī)行為。

“清剿戰(zhàn)役”行動開展以來，全所共計出動警力147人（次），發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為107處，現(xiàn)場整改火災(zāi)隱患81處，整改火災(zāi)隱患或違法行為27處，下發(fā)責(zé)令改正通知書27份，查處消防案件2起，行政拘留2人,消防工作走在全局前列。

四是深入校園、社區(qū)大力開展宣傳教育活動。利用多角度、多層次宣傳方式，培養(yǎng)群眾的消防安全意識和自我保護能力，充分發(fā)動和依靠全社會的力量，從源頭上防控和消除火災(zāi)隱患。

五是通過網(wǎng)上派出所、網(wǎng)上警務(wù)室等形式，及時向社會公眾通報近期發(fā)生的重大火災(zāi)事故、公安機關(guān)開展“清剿火患”行動進展、排查整治火災(zāi)隱患等情況，同時積極向群眾宣傳普及消防安全知識，在增強群眾安全防范意識的同時，廣泛發(fā)動群眾提供舉報火患線索，在群眾的積極參與下合力圍剿火患，確保轄區(qū)安全。

二、工作的不足：

（一）各重點單位、非重點單位消防檔案未建立完善、各社區(qū)（村莊）消防底數(shù)不全，轄區(qū)重點單位、非重點單位消防檔案不健全。

（二）各社區(qū)民警消防業(yè)務(wù)水平有待提高。 三、下步工作重點，及措施：

（一）是結(jié)合好入戶調(diào)查、消防檢查等工作，對重點行業(yè)、重點部位開展經(jīng)常性的消防檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、整改消防隱患，將消防隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

（二）完善社區(qū)、農(nóng)村、校園警務(wù)室建設(shè)，大力推進社區(qū)（村委）黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)工作，真正形成“你中有我，我中由你”的工作氛圍，充分調(diào)動群眾、靈通信息，積極構(gòu)建群眾滿意的居住環(huán)境。

（三）是開展宣傳發(fā)動，創(chuàng)建平安婁煩。采取公告進社區(qū)（村委）、設(shè)立治安警示牌、發(fā)放宣傳資料、舉辦火災(zāi)防范宣傳周和宣傳月等形式，廣泛開展火災(zāi)等事故防范宣傳，提高居民自防意識。以“平安戶”創(chuàng)建活動為載體，結(jié)合入戶調(diào)查，逐戶開展防范漏洞和火災(zāi)隱患排查，切實摸清社區(qū)防范現(xiàn)狀，不斷提高防范能力。

（四）建立健全轄區(qū)重點單位、非重點單位消防檔案，完善責(zé)任區(qū)消防點的規(guī)范化建設(shè)。（五）對社區(qū)民警進行消防業(yè)務(wù)消防培訓(xùn)，并組織轄區(qū)營業(yè)性場所、小區(qū)保安、單位和企業(yè)有關(guān)人員召開消防安全工作會議進行消防安全知識培訓(xùn)。

（5）繼續(xù)加大對轄區(qū)消防隱患查處力度，對違反消防法律行規(guī)的行為人，頂格處理，決不姑息養(yǎng)奸，從源頭上減少火災(zāi)的發(fā)生。

全警動員 全力以赴

打好“清剿火患”戰(zhàn)役

城

關(guān)

派

出

所

二〇一一年十一月二十日

公安漢臺分局

派出所消防工作總結(jié)

我所消防工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級公安消防部門的精心指導(dǎo)下，始終把轄區(qū)消防工作作為一項重要任務(wù)來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，積極探索城市消防工作的新路子。堅持以“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過大的火災(zāi)事故，人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，全轄區(qū)經(jīng)濟和社會得到穩(wěn)定和健康發(fā)展。取得了以下成績：

一、提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)和任務(wù)，狠抓落實。我所充分認(rèn)識到城市消防工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。根據(jù)城市消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標(biāo)和任務(wù)，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導(dǎo)，認(rèn)真進行火災(zāi)隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我所認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的消防工作方針，加強對企事 業(yè)單位、大中小學(xué)校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標(biāo)語、黑板報、召開會議等形式對廣大轄區(qū)群眾、單位職工、中小學(xué)學(xué)生以及公共娛樂場所從業(yè)人員進行宣傳教育，認(rèn)真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例規(guī)定》等法律法規(guī)及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。

三、采取措施，認(rèn)真排查，努力消除隱患。我所始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，加強對特種行業(yè)、企事業(yè)單位、學(xué)校、公共娛樂場所、商業(yè)門店、綜合批發(fā)市場內(nèi)等場所進行專項整治排查，發(fā)現(xiàn)些隱患，及時提出，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

四、完善各種規(guī)章制度，明確責(zé)任。通過認(rèn)真研究，結(jié)合本轄區(qū)實際，建立和完善消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立義務(wù)消防隊7個，做到屬地管理，人人有責(zé)，隨地發(fā)生火災(zāi)，義務(wù)消防隊員就是第一個到達(dá)撲火現(xiàn)場。年初派出所與各居委會、轄區(qū)各企事業(yè)單位、學(xué)校、公共娛樂場所、各個商業(yè)門店、綜合批發(fā)市場內(nèi)分別簽定消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位的工作職責(zé)，層層落實責(zé)任制，將消防工作納入年終考核，嚴(yán)格獎懲制度，對因工作不力，導(dǎo)致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負(fù)責(zé)任的責(zé)任。

促他們從各個方面籌措資金投入到消防工作建設(shè)中，這要是購買消防設(shè)備，加設(shè)施。二是加強對義務(wù)消防隊的培訓(xùn)，進行防火、滅火基礎(chǔ)應(yīng)急處置各種突發(fā)事件的演練，提高防火業(yè)務(wù)技能，增強備戰(zhàn)力。

二0一0年十月三十一日

黃各莊派出所

五月份消防工作半月小結(jié)

黃各莊派出所消防工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級公安消防部門的精心指導(dǎo)下，始終把轄區(qū)消防工作作為一項重要任務(wù)來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，積極探索消防工作的新路子。堅持以“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年來，我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過大的火災(zāi)事故，人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，全轄區(qū)經(jīng)濟和社會得到穩(wěn)定和健康發(fā)展。取得了以下成績：

一、提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)和任務(wù)，狠抓落實。該所充分認(rèn)識到消防工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。根據(jù)消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標(biāo)和任務(wù)，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導(dǎo)，認(rèn)真進行火災(zāi)隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多

面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。該所認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的消防工作方針，加強對企事業(yè)單位、中小學(xué)校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標(biāo)語、召開座談會等形式對廣大轄區(qū)群眾、單位職工、中小學(xué)學(xué)生以及公共娛樂場所從業(yè)人員進行宣傳教育，認(rèn)真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例規(guī)定》等法律法規(guī)及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。

人大評議派出所工作匯報材料篇二

一、為完善民政部門政務(wù)監(jiān)督機制，促進管理和服務(wù)規(guī)范化，推動本單位工作健康發(fā)展，制定本制度。

二、局機關(guān)成立政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，每半年至少應(yīng)對本單位工作開展情況進行一次集中評議。

三、評議主要采取召開本單位干部職工大會或服務(wù)對象代表會議進行民主測評、聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員、印發(fā)書面調(diào)查問卷或召開征求意見座談會等形式進行。

四、評議主要圍繞政務(wù)公開和依法行政情況、廉潔勤政和職業(yè)道德情況、群眾投訴事項的查處及整改情況等方面進行。

五、民主評議的主要程序：

1、印發(fā)民主評議通知，印制測評、評議表格;

2、開展走訪、調(diào)研，了解職工群眾及社會反映;

3、發(fā)放、填寫、回收測評、評議表;

4、召開評議會議，由主要責(zé)任人報告工作情況;

5、評議小組綜合測評，匯總評議情況，并將結(jié)果在民政網(wǎng)上公布，同時向上級部門及有關(guān)單位和社會監(jiān)督員進行反饋。

六、局機關(guān)及各下屬單位對評議反映出的情況，應(yīng)認(rèn)真對照檢查，制定和落實整改措施。局政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實情況進行督查。

七、根據(jù)民主評議結(jié)果以及整改落實情況，好的單位給予通報表揚，差的單位，按下列方式處理：限期整改;給予警告;對單位主要責(zé)任人進行通報批評，上述處理方式，可單獨使用，也可合并使用。

八、本制度由局政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、本制度自印發(fā)之日起開始施行。

人大評議派出所工作匯報材料篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所：

為切實加強梁河縣派出所履行消防監(jiān)督工作職能，進一步規(guī)范派出所消防監(jiān)督執(zhí)法，根據(jù)《云南省公安廳關(guān)于印發(fā)派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定的通知》要求，深化構(gòu)筑梁河縣消防安全“防火墻”工程，決定召開梁河縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所消防工作會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間

2012年2月23日 下午14時30分

二、會議地點

梁河縣公安消防大隊

三、參會人員

派出所所長、專兼職消防監(jiān)督工作民警

四、會議議程

1、縣公安局周畢廷副局長進行動員講話；

4、實地消防檢查指導(dǎo)；

五、注意事項

參會人員提前15分鐘進入會場，會議期間遵守會場紀(jì)律，將手機關(guān)閉或置于震動狀態(tài)。會議結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所到大隊防火辦拷貝最新法律文書模板。

梁河縣公安消防大隊

二〇一二年二月二十日

人大評議派出所工作匯報材料篇四

按照中鐵隧道股份有限公司紀(jì)委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的通知》部署要求，黨支部從今年四月份開始在領(lǐng)導(dǎo)干重中分三階段組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動。通過此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有進一步的改進，領(lǐng)導(dǎo)班子能力水平進一步提高。先將活動請開展情況總結(jié)匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的目的是：進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系;進一步增強責(zé)任意識，出色完成職責(zé)內(nèi)各項過工作;進一步增強依法經(jīng)營意識，有效防范經(jīng)營管理風(fēng)險;進一步增強廉潔從業(yè)意識，做到嚴(yán)于律己，建立從業(yè);進一步增強創(chuàng)新意識，做到與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力，工作超前謀劃，具有前瞻性;進一步提高化解矛盾的能力，妥善處理、化解跟各種矛盾和問題;進一步提高服務(wù)基層的能力，求真務(wù)實;進一步提高凝聚員工的能力，帶領(lǐng)廣大員工為“推進兩大轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”而共同奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主要內(nèi)容是：開展“五抓五促”。抓理論聯(lián)系實際，促學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果，理論指導(dǎo)實踐;抓執(zhí)行力增強，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在嚴(yán)格執(zhí)行制度，解決實際問題;抓“三重一大”制度落實，促民主作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在民主決策，規(guī)范決策程序;抓經(jīng)營風(fēng)險防控，促依法規(guī)范經(jīng)營，重在誠信守法，合規(guī)經(jīng)營;抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在廉潔自律，廉潔從業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動步驟：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動分為學(xué)習(xí)宣傳，查找存在的問題;突出重點，制定措施;抓好落實，整改提高三個階段。

第一階：重點學(xué)習(xí)了胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委六次全會的重要講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結(jié)合《鏡鑒》、《警鐘長鳴》典型案例學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及集團公司和中隧股份黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求等，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)對推進公司和諧健康發(fā)展，出色完成各項任務(wù)的重要意義，并結(jié)合實際查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問題。

第二階段：重點針對查找出的政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，不能很好做到理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐;一些制度規(guī)定學(xué)習(xí)不到位，特別是執(zhí)行力還有待進一步提高;管理工作還不夠精細(xì)，現(xiàn)場管理還存在薄弱環(huán)節(jié);領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間溝通交流以及同員工的溝通交流還需要進一步加強等問題，制定出了改進學(xué)習(xí)方法，強化政治理論學(xué)習(xí)和相關(guān)制度規(guī)定學(xué)習(xí);嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，進一步規(guī)范現(xiàn)場管理;加強溝通交流，尤其是重視和員工間的溝通交流等改進措施。

第三階：圍繞年度施工任務(wù)和工作目標(biāo)，對查找的問題進行認(rèn)真整改，落實好整改措施。重點對工作方法簡單、作風(fēng)不實;一些制度規(guī)定的執(zhí)行力還要進一步提升;進一步強化施工現(xiàn)場的精細(xì)化管理;加強領(lǐng)導(dǎo)人員間以及和員工群眾的溝通交流等問題整改措施的落實。要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到工作講究方法，能更以務(wù)實的態(tài)度做好工作;各項制度規(guī)定執(zhí)行要嚴(yán)格、落實到位，以規(guī)定制度規(guī)范行為;重視溝通交流，特別要重視決策前的溝通交流以及及時同員工群眾的溝通交流，及時掌握員工群眾的思想動態(tài)、反應(yīng)的問題、遇到的困難，及時做好疏導(dǎo)工作，及時幫助他們解決實際困難。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，黨支部制定了具體的活動計劃和活動步驟，活動中結(jié)合公司實際，認(rèn)真查找存在的問題，針對查找出的問題制定切實可行的整改措施，并認(rèn)真落實整改措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動取得了明顯效果，極大促進公司各項工作的順利開展。

人大評議派出所工作匯報材料篇五

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。

過去的一年，我所在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標(biāo)，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我所各項工作做一個簡要的匯報：

一、派出所基本情況

我所成立于一九七六年，位于***，現(xiàn)有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的人、專科 人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。

二、以加強思想政治建設(shè)為突破口，全面提升隊伍建設(shè)水平

一是扎實開展了 “思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)教”活動。通過活動的扎實開展，認(rèn)真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問題的原因，堅定了為人民服務(wù)的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務(wù)”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務(wù)水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認(rèn)可，學(xué)教活動取得了預(yù)期效果。

二是切實加強思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我所通過一周一查的細(xì)致工作，引導(dǎo)民警認(rèn)真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn)，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結(jié)合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。三是積極開展學(xué)雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認(rèn)識到只有在奉獻(xiàn)中個人生命才會閃光，只有在奉獻(xiàn)中人生的價值才會體現(xiàn)，從而引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經(jīng)常請上級領(lǐng)導(dǎo)、局紀(jì)檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責(zé)，深入群眾當(dāng)中，密切關(guān)注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關(guān)，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結(jié)一致，政治理論水平進一步提高、警容風(fēng)紀(jì)進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達(dá)95%以上。

時到達(dá)現(xiàn)場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，對每起報警記載詳細(xì)，未發(fā)生推諉現(xiàn)象，在辦案過程中未遭到責(zé)任投訴、復(fù)議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴(yán)格的依照法律履行職責(zé)，未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責(zé)的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應(yīng)。

以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復(fù)雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細(xì)，但我們不避嫌不遮丑，請上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指正，我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。謝謝大家！

二〇一二年三月六日

三陽派出所匯報總結(jié)材料（改）

2013年以來，在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三陽派出所以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關(guān)于加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署，努力踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，認(rèn)真履行“防范、管理、打擊、服務(wù)”職能，不斷推進隊伍建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保了轄區(qū)社會秩序和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

三陽派出所現(xiàn)有民警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉(xiāng)22個行政村，11個部門單位，轄區(qū)總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2013年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調(diào)處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛(wèi)、執(zhí)勤10余次，處置突發(fā)事件9起，有力地打擊了轄區(qū)內(nèi)違法犯罪活動猖獗的勢頭。

二、主要經(jīng)驗和做法

（一）以加強思想政治建設(shè)為突破口，全面提升隊伍建設(shè)水平

我所始終堅持把隊伍建設(shè)放在首位，不斷創(chuàng)新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。

一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現(xiàn)，不斷激發(fā)隊伍活力。所長唐更喜、教導(dǎo)員李堅強帶頭嚴(yán)格遵守“三項紀(jì)律”、“五條禁令”等規(guī)章制度，起到了良好的示范效應(yīng)。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認(rèn)真總結(jié)上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認(rèn)真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風(fēng)得到充分轉(zhuǎn)變，隊伍形象得到有效改善。二是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進。自市局開展“執(zhí)法回頭看”活動以來，我所民警切實增強規(guī)范執(zhí)法的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立“執(zhí)法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執(zhí)法公信力。為適應(yīng)新刑訴法的推廣應(yīng)用，多次組織全所民警集中學(xué)習(xí)，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準(zhǔn)確應(yīng)用于執(zhí)法辦案，從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。尤其是新版執(zhí)法辦案系統(tǒng)推廣以來，全所民警同步學(xué)習(xí)，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)率達(dá)到100%，證據(jù)上傳率達(dá)到100%。

三是內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎(chǔ)上，推行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，做到衛(wèi)生保潔常態(tài)化，給辦事群眾一個舒心的環(huán)境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務(wù)窗口建設(shè)，以立足本職、強化服務(wù)、愛民便民為宗旨切實改善服務(wù)質(zhì)量。檔案管理方面，嚴(yán)格按照省三級檔案室標(biāo)準(zhǔn)進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。

（二）以加大罪案打擊力度為關(guān)鍵，有效改善治安狀況

2013年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標(biāo)，有效維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。

一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當(dāng)前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區(qū)治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據(jù)此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區(qū)違法犯罪活動的猖獗勢頭。

二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉(xiāng)綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區(qū)內(nèi)各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現(xiàn)象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2013年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉(xiāng)大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現(xiàn)場繳獲賭具、賭資若干，對情節(jié)較嚴(yán)重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。

三是加大治安巡查力度，有效防控盜搶犯罪。加大了對轄區(qū)的重點路段和區(qū)域晚間治安巡邏防控力度，預(yù)防和減少案件發(fā)生；對現(xiàn)行案件的偵破采取“各個擊破”的方法，實 行包案負(fù)責(zé)制，對發(fā)生的各類盜搶案件在最短時間內(nèi)偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民警迅速趕到現(xiàn)場，通過調(diào)取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內(nèi)工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經(jīng)訊問二人對參與盜竊經(jīng)過供認(rèn)不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當(dāng)晚凌晨我所民警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。

（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩(wěn)定 一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯(lián)絡(luò)員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區(qū)每一個角落，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、一手資料零距離。共發(fā)現(xiàn)涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發(fā)集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合有關(guān)部門，認(rèn)真做好疏導(dǎo)和化解工作，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

二是落實對復(fù)退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區(qū)內(nèi)的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉(xiāng)、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負(fù)責(zé)人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態(tài)。

四是扎實推進轄區(qū)警務(wù)室建設(shè)。1、積極宣傳安全知識。由社區(qū)民警加強了對12個內(nèi)保組織，42個治保會建設(shè)，健全群防群治隊伍，構(gòu)建人防、技防、物防相結(jié)合的社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區(qū)群眾的防范意識；指導(dǎo)治內(nèi)保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內(nèi)保組織開展廣泛宣傳發(fā)動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。

五是有效加強實有人口管理。要求社區(qū)民警在警務(wù)區(qū)每月工作不少于12天，使其熟悉警務(wù)區(qū)人口基本情況，加強對警務(wù)區(qū)內(nèi)的高危人群管理。落實重點對象的各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區(qū)182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監(jiān)控。由社區(qū)民警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負(fù)責(zé)人員、家庭監(jiān)護人協(xié)助幫教監(jiān)控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續(xù)從事違法犯罪活動的重點人口則發(fā)現(xiàn)一個，查處一個。

**派出所基礎(chǔ)工作亮點匯報

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！**派出所按照局黨委會議精神要求，結(jié)合本所實際，審時度勢，精心謀劃，以打造新的社區(qū)警務(wù)模式為工作亮點，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)，現(xiàn)我將工作思路作一簡要匯報：

一、轄區(qū)基本情況及當(dāng)前警務(wù)運行模式

**派出所轄區(qū)面積約3.5平方公里，有小區(qū)院落61個，常住人口36718人，暫（寄）住人口3113人，出租房屋1490戶。轄區(qū)內(nèi)共有中小學(xué)幼兒園7家，企事業(yè)單位34家，行業(yè)場所110家，門面3233家。現(xiàn)有在編民警25人，其中所領(lǐng)導(dǎo)5人，另有協(xié)警4人，監(jiān)控5人。按照三隊一室標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置社區(qū)民警隊9人，刑警隊5人，治安巡邏隊5人，辦公室（含戶籍）4人。

**所位于市轄主城區(qū)，接處警工作量巨大，去年全年共受理接處警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，糾紛1704件。我所實行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式，兼顧了值班備勤和接處警所需警力，確保有效應(yīng)對各類突發(fā)性事件，但也凸顯出民警值班周期過短導(dǎo)致身心疲乏、值班期間未處理完的矛盾糾紛耗費大量時間和精力等弊端，同時，專項斗爭和非警務(wù)活動的影響，各類檢查、考核而對正常工作的牽制，使社區(qū)民警工作的主動性、創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮，使得警務(wù)室建設(shè)難以深入，警務(wù)區(qū)工作要求、制度和措施難以落實，警務(wù)區(qū)警務(wù)工作的效果難以提升。

二、以打造新型社區(qū)警務(wù)模式為亮點，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)

從改革值班制度入手，設(shè)置三名民警加一名協(xié)警的值班備勤模式，延長值班周期，減輕民警值班備勤的工作負(fù)荷以便將更多精力投入到社區(qū)工作中。做專做實警務(wù)室，實現(xiàn)每個社區(qū)警務(wù)室配備兩名民警和一名刑偵民警的社區(qū)警務(wù)模式和 每周不低于20小時警務(wù)室工作時間的勤務(wù)機制，真正實現(xiàn)警務(wù)室民警專職化。明確和規(guī)范警務(wù)室民警職責(zé)，將各項警務(wù)工作向警務(wù)室延伸，發(fā)揮警務(wù)室民警立 足于警務(wù)區(qū)、工作于警務(wù)區(qū)的優(yōu)勢。

2、“重”化解，實現(xiàn)矛盾糾紛化解在基層

每個社區(qū)警務(wù)室建立矛盾糾紛化解室，重新建立派出所矛盾糾紛化解機制，規(guī)定值班中受理的糾紛，若構(gòu)成案件則直接交由案件隊受理，其他糾紛若一次調(diào)節(jié)不成功，則將相關(guān)材料移交所屬社區(qū)警務(wù)室調(diào)處。實行矛盾糾紛約談機制，群眾可主動邀約社區(qū)民警開展矛盾糾紛化解。物建治安耳目，及時、快速、準(zhǔn)確收集社會各類動態(tài)信息，確保社區(qū)警務(wù)室作為介入糾紛、化解矛盾的先期處置單元，確保矛盾糾紛能夠及時化解在基層。

3、“強”管理，實現(xiàn)轄區(qū)人口、場所管控到位

聘請專業(yè)人員充實完善我所自行開發(fā)的“警用社區(qū)地理人口管理查詢系統(tǒng)”，社區(qū)民警以入戶調(diào)查為抓手，積極開展實有人口、地理信息采集，實現(xiàn)每個社區(qū)信息錄入率達(dá)到80%，使轄區(qū)基礎(chǔ)工作實現(xiàn)全面信息化，實現(xiàn)對轄區(qū)公共娛樂場所、特種行業(yè)、出租出租房屋的分級管控，為偵查破案、安全檢查、搜查抓捕等提供鮮活的數(shù)據(jù)資源。

4、“抓”防范，實現(xiàn)社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)全覆蓋

責(zé)任區(qū)民警充分挖掘和利用轄區(qū)治安資源，吸收轄區(qū)低保、失業(yè)人員建立社區(qū)群防群治組織，積極開展形式多樣的治安防范，落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。與治安巡邏隊、綜治巡控隊配合，將巡邏警力向治安復(fù)雜地區(qū)和重點部位、重點目標(biāo)傾斜，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空，有效降低各類案件的發(fā)案數(shù)量。

5、“訪”民意，實現(xiàn)人們?nèi)罕姖M意度顯著提升

以社區(qū)警務(wù)室為依托，責(zé)任區(qū)民警深入轄區(qū)，開展“訪”轄區(qū)企業(yè)，“評”服務(wù)效能；“訪”案件當(dāng)事人，“評”執(zhí)法效果； “訪”轄區(qū)群眾，“評”和諧指數(shù)； “訪”黨員代表，“評”行風(fēng)建設(shè)的一系列訪評活動，通過提供便民、利民服務(wù)，主動、熱情為群眾排憂解難，進一步拉近派出所民警與群眾的距離，警務(wù)區(qū)工作得到了越來越多的群眾的理解和認(rèn)可。

新的警務(wù)運行模式，將重新明確“三隊一室”的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，真正做到讓社區(qū)警務(wù)隊“沉下去”，讓巡防防控隊“動起來”，讓案件查處隊“打得狠”，讓內(nèi)勤室“靈起來”，讓隊室“聯(lián)起來”，有效地整合了派出所的警力資源，強化打、防、管、控、建、服等多種功能，使派出所真正成為綜合性的戰(zhàn)斗 實體。

人大評議派出所工作匯報材料篇六

根據(jù)組織安排,我于**年**月**日參加了**參謀業(yè)務(wù)集訓(xùn)班,通過五個月來的強化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,對參謀工作博大精深的內(nèi)涵有了更進一步的認(rèn)識和理解。學(xué)習(xí)期間我能按照“熟悉共同的、了解相關(guān)的、精通本職的”的學(xué)習(xí)思路，認(rèn)真聽講，刻苦學(xué)習(xí)，模范守紀(jì)，使自己業(yè)務(wù)素質(zhì)能力有了一定提高，較好地完成了集訓(xùn)任務(wù)，為了

總結(jié)

一、基本情況

集訓(xùn)期間主要進行**等有關(guān)課程的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間我能理清學(xué)習(xí)思路，認(rèn)真聽講，刻苦學(xué)習(xí)，通過聽專家、教授講課，認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，不斷強化訓(xùn)練，開闊了視野，業(yè)務(wù)水平和實際操作技能有了一定提高，總體感到對所學(xué)內(nèi)容有了較好的掌握，特別是平時作業(yè)和考試中能獨立完成，取得了較好的成績；同時能遵規(guī)守紀(jì)，工作積極，尊重領(lǐng)導(dǎo)和教員，時刻維護自身形象和集體榮譽。在日常工作事務(wù)中通過在被管理中學(xué)習(xí)管理增長了才干，積累了經(jīng)驗。經(jīng)過五個月的集訓(xùn)，綜合素質(zhì)得到了明顯增強,為今后當(dāng)好參謀打下了良好基礎(chǔ)。

二、主要特點

(一)認(rèn)識明確，變角色。在支隊各項工作全面展開，人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，組織安排我離職脫產(chǎn)參加集訓(xùn)，是首長對我的關(guān)懷和愛護，我深感學(xué)習(xí)機會來自不易，無行之中壓力增大、擔(dān)子加重。入校后，為了使自己盡快轉(zhuǎn)變角色，我從三方面入手：一是求心靜，皆力把精力轉(zhuǎn)移到集中學(xué)習(xí)上來，對照工作實際，摸清自身業(yè)務(wù)素質(zhì)底數(shù)，制定適合自身的學(xué)習(xí)計劃，樹立起強烈的學(xué)習(xí)欲望。二是求神穩(wěn)，在學(xué)習(xí)過程中，有意識地帶著問題學(xué)，結(jié)合實際練，潛下心來研。三是排干擾，不為他事分心走神，做到?jīng)]大事不外出，在學(xué)院封閉式管理的環(huán)境，為自己創(chuàng)造一個坐得住、學(xué)得進的良好氛圍，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)習(xí)上來。

立足現(xiàn)實，求提高。這次參謀集訓(xùn)共設(shè)24門課程，內(nèi)容全、作業(yè)量大，有時會產(chǎn)生厭煩和畏難情緒，針對這一現(xiàn)象，我主動向老師、向教員、向身邊的人學(xué)習(xí)激勵自己,使自己能真正達(dá)到真學(xué)、真懂、真用的水平。

作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)要求。在集訓(xùn)中，能夠自覺遵守學(xué)院的各種規(guī)定，堅持把條令、條例貫穿于集訓(xùn)的全過程，時刻嚴(yán)格要求自己，起到了模范帶頭作用，五個月期間沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

三、

抓住機遇，拓寬了自身的知識結(jié)構(gòu)

這次學(xué)習(xí)，我始終牢記首長囑托，立足本職，著眼于部 隊發(fā)展和基層建設(shè)實際，加倍珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機遇，充分利用有限的時間，刻苦學(xué)習(xí)和鉆研新知識，積極探索新時期部隊建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，始終堅持以課堂學(xué)習(xí)為主，課外業(yè)余學(xué)習(xí)為輔的指導(dǎo)思想，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，課堂上認(rèn)真聽講、做好筆記，課后認(rèn)真完成作業(yè)，并對老師所講的內(nèi)容進行整理，收集了大量的利于部隊建設(shè)的學(xué)習(xí)資料，特別是對部隊實際結(jié)合緊密，有一定指導(dǎo)意義的內(nèi)容，想方設(shè)法進行收集、整理并進行歸納；對新知識、新學(xué)科，除課堂認(rèn)真學(xué)習(xí)外，還充分利用自習(xí)和休息時間進行復(fù)習(xí)鞏固，到圖書館借閱與之相關(guān)的書籍學(xué)習(xí)借鑒，有效地豐富了知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野，熟練掌握了多門新知識和新技能。如：****現(xiàn)在基本上能夠達(dá)到運用自如，熟練操作，為下一步開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

提高了素質(zhì)，增強了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)部隊的信心

通過學(xué)習(xí)，首先從思想上提高了對參謀工作的認(rèn)識，加深了對參謀地位、作用和重要性的理解，更進一步明確了在新的歷史條件下加強參謀隊伍建設(shè)的重要性，深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨；牢固樹立與時俱進，銳意進取，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，從而理清工作思路，增強加強司令部自身建設(shè)和組織指揮部隊完成各種急、難、險、重任務(wù)的信心和勇氣；其次從業(yè)務(wù)上進一步掌握了現(xiàn)代條件 下對參謀人員的新“六會”要求的基本功，有效提高了判斷、計劃、表達(dá)、組織、謀劃、操作等六種能力，為充分發(fā)揮參謀的謀劃決策、組織指揮、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、模范帶頭等作用奠定了基礎(chǔ)。通過這次學(xué)習(xí)，我感到建設(shè)部隊的干勁更足了，信心更大了。

開闊了眼界，學(xué)到了兄弟單位的優(yōu)長

由于參加學(xué)習(xí)的學(xué)員來自全國各單位，工作經(jīng)驗、能力、方法等方方面面各有所長，這次學(xué)習(xí)是一次相互交流經(jīng)驗、提高自身素質(zhì)的大好時機。為此，我們不失時機地通過各種渠道和場合，從工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律、管理等各個方面交流對比，不但看到了兄弟單位學(xué)員的長處，同時，也找到了自身的差距，增強了提高自身素質(zhì)的緊迫感。

四、不足之處

一是學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué)，時間抓得時緊時松，有滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)的重點不突出，沒有特別精通的方面。

五、今后打算

通過**個月學(xué)習(xí)，使我擴大了知識視野，增長了能力才干，練就了本領(lǐng)，提高了業(yè)務(wù)技能，對干好參謀業(yè)務(wù)工作充滿了信心。我決心在下一步的工作中，把學(xué)過的知識進一步鞏固提高，做到干中學(xué)，學(xué)中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，做到固強補弱，不斷提高業(yè)務(wù)技能，重點打算在計算機的應(yīng)用和公文 的寫作上下功夫，同時進一步學(xué)好相關(guān)知識，注重培養(yǎng)創(chuàng)新的理念，把自己鍛煉成為坐下來能寫、站起來能講、蹲下去會抓的，能為支隊領(lǐng)導(dǎo)所用、用得放心的優(yōu)秀參謀。

人大評議派出所工作匯報材料篇七

某派出所位于某，設(shè)置在某，始建于某年，現(xiàn)有民警某人，其中黨員某人。民警平均年齡某歲，全部大專以上文化程度，派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內(nèi)野生動植物資源豐富，有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護動物，轄區(qū)內(nèi)有林面積某萬畝，林木蓄積量約某萬立方米，有木材經(jīng)營加工點六處。派出所肩負(fù)著保護轄區(qū)內(nèi)的森林，野生動植物資源和維護林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務(wù)。

建所以來，在上級森林公安機關(guān)和林業(yè)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在某支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質(zhì)強警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關(guān)系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強基層森林公安隊伍的建設(shè)。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責(zé)，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設(shè)和林業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)。

派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為某先進森林公安派出所，先后有某位民警被某授予先進工作者，某位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；某年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收組驗收；某年被公安部批準(zhǔn)為國家某級森林公安派出所。

取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結(jié)果，可以簡要歸納為以下幾個方面：

一、班子有力，隊伍過硬

派出所領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，班子成員年富力強，工作經(jīng)驗豐富，政治、業(yè)務(wù)理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團結(jié)、職責(zé)明確、配合協(xié)調(diào)，從根本上達(dá)到了優(yōu)勢互補。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實并遵守上級公安機關(guān)制定的各項工作管理制度；在加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)方面，他們更是嚴(yán)于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。

派出所民警大多選調(diào)于某系統(tǒng)內(nèi)部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn)，為了彌補法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領(lǐng)導(dǎo)把提高民警的綜合素質(zhì)作為首要任務(wù)，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時，派出所還鼓勵民警參加自學(xué)考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務(wù)水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，討論分析，以提高民警辦案水平。

建所以來，全所民警再教育率已達(dá)100。大專以上文化程度的比例也由過去的40上升到現(xiàn)在的100，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨立辦案，并且保證辦案質(zhì)量。

在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，派出所還堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調(diào)影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學(xué)習(xí)方案，通過有組織、學(xué)習(xí)，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務(wù)”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學(xué)習(xí)后，民警們都主動作好學(xué)習(xí)心得筆記，一次學(xué)習(xí)交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學(xué)習(xí)，使派出所民警提高了自身的'綜合素質(zhì)，彌補了隊伍建設(shè)中的不足。

二、規(guī)章健全，職責(zé)明確

由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內(nèi)實行警務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)制。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的山情、林情、社情，科學(xué)合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務(wù)制度，要求每位民警將轄區(qū)內(nèi)的“三情”都熟記于心，并且要求各個責(zé)任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產(chǎn)生整體合力，形成了“反應(yīng)迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。

為了使各項警務(wù)制度落到實處，嚴(yán)格規(guī)范轄區(qū)民警的行為，使派出所每名民警依法行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦案，防止錯案及違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障，派出所結(jié)合森林公安分局制定的《某》及《某》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《某》，細(xì)化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標(biāo)，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責(zé)任區(qū)民警的責(zé)任，并取消其評選優(yōu)秀責(zé)任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。

《某》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機制，為派出所工作奠定了基礎(chǔ)，進一步明確了民警自身工作職責(zé)，端正了執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念。

三、警務(wù)透明，監(jiān)督公開

為了提高辦案質(zhì)量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應(yīng)上級號召，推行警務(wù)公開制度。派出所領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：警務(wù)公開不是一陣風(fēng)、一陣雨，而是“依法治警從嚴(yán)治警”的方針大略，是從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機制。

派出所在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任。派出所領(lǐng)導(dǎo)是警務(wù)公開工作的“第一責(zé)任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務(wù)公開工作當(dāng)做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內(nèi)30分鐘、60公里內(nèi)1小時、100公里1個半小時之內(nèi)到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負(fù)責(zé)接待群眾來訪；五、責(zé)任區(qū)設(shè)立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務(wù)組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。

派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經(jīng)常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風(fēng)民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95以上。

四、依靠群眾，注重宣傳

派出所本著“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。建所初期，責(zé)任區(qū)民警在處理轄區(qū)內(nèi)涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進了相互之間的感情，密切了警民關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上，與轄區(qū)群眾建立護林聯(lián)防小組，構(gòu)建起了防范嚴(yán)密、控制有力的林區(qū)防控體系。

派出所民警還在轄區(qū)內(nèi)的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護意識。

白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機，這給工作帶來了諸多不便。某年年底，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，派出所民警認(rèn)真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經(jīng)過嚴(yán)格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準(zhǔn)確地掌握信息，在辦案中做到靈活機動，處警及時。

耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。

五、執(zhí)法為民，關(guān)愛群眾

只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。

由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領(lǐng)導(dǎo)每人一戶，幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產(chǎn)資金等方式，截止目前，已經(jīng)使五戶農(nóng)民基本脫貧。

由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到人民公安為人民，因此促進了派出所工作的順利地開展。

六、林場支持，保障有力

建所至今，某累計為派出所投入資金22萬元，了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。

為了提高案件查破速度，派出所取得了某的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于某年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達(dá)現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。

在硬件設(shè)施建設(shè)得到充分保障的基礎(chǔ)上，派出所的警務(wù)工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能技能訓(xùn)練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。

做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚精誠團結(jié)、勇于奮進的精神，珍惜榮譽，彌補不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進取，與時俱進，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！

人大評議派出所工作匯報材料篇八

當(dāng)耕耘為播種而忙碌的時候，當(dāng)播種為收獲而憧憬的時候，當(dāng)豐收為收獲而喝彩的時候，我在**縣公安局**派出所的實習(xí)已滿一個月了，回憶過去的一個月，我倍感自豪與欣慰。

根據(jù)相關(guān)要求，本著理論聯(lián)系實際的出發(fā)點，我于20xx年7月21日來到**縣公安局**派出所。開始了為期一個月的實習(xí)生活。這一次實習(xí)使我得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉，也學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識與技能。

中廠鎮(zhèn)地處**縣東南方，鎮(zhèn)政府機關(guān)距縣城5公里，系紅石河流域，分別與本縣城關(guān)鎮(zhèn)，構(gòu)扒鎮(zhèn)，卡子鎮(zhèn)交界。東與湖北省胡家營鎮(zhèn)接壤，鎮(zhèn)轄9個行政村，境內(nèi)銅、綠松石等資源豐富，外來務(wù)工人員相對較多，各種矛盾糾紛隨之突顯。

來到**派出所，所領(lǐng)導(dǎo)以及民警對我這個實習(xí)生非常重視和關(guān)心，對我提出問題給予一一解答，消除了我的工作疑惑，并對我進行組織紀(jì)律，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民，熱情服務(wù)，清正廉潔的思想教育，也對我在實習(xí)中如何正確執(zhí)法，如何保障自己的安全進行教育和指導(dǎo)。總之，這次實習(xí)讓我嘗試經(jīng)歷了很多。

體驗“24小時值班備勤”。派出所是公安部門最基層的組織，工作的好壞直接影響到今后全局工作的可持續(xù)發(fā)展，在其所處理的事情和接觸的人物方面，與政府，與企業(yè)不同，是極為基礎(chǔ)和龐雜的，其工作內(nèi)容極其繁瑣、復(fù)雜；做工作，辦事情要非常認(rèn)真；自律性要特別好，容不得半點閃失。記得剛來的第一周周五，我與一個久違見面的老同學(xué)電話約定下午6點半見面，那天，我剛剛跟同學(xué)在碰上面，就接到所里電話，需要緊急出警，就這樣和老同學(xué)匆匆見面后我就回到派出所。這次見同學(xué)事件讓我明白了基層民警必須時刻準(zhǔn)備著隨時出警，基層工作不存在8小時工作制這一說。

調(diào)解各種離奇古怪的糾紛。非常榮幸的是，我雖然是個實習(xí)生，但是所長還是很放心的把安排在外勤鍛煉。就這樣，我才能夠一次次親臨化解群眾糾紛現(xiàn)場，在一次次鄰里為調(diào)皮孩子而產(chǎn)生矛盾時、在叔侄兩家為了自家道場多一寸土地而大大出手時、在鄰里為門前水溝的垃圾而爭執(zhí)不清的時、在夫妻之間為了瑣碎而報警至派出所的時，親身經(jīng)歷了老民警們認(rèn)真了解矛盾的根源，深入淺出，為案件的每一個人著想，對每一起矛盾中不同的當(dāng)事人采取不同的切入點進行勸說，圓滿解決每一起矛盾糾紛。一個月以來，所老民警在一起起糾紛調(diào)解中觀察問題的思緒和解決矛盾的方法也是給我再一次上了一堂極其有意義的實踐課。

事無巨細(xì)的辦公室。派出所的辦公室，不同于一般事業(yè)單位，不僅僅是發(fā)送文件，接受通知指示，還需要制作公安機關(guān)特有臺賬、錄入辦案的整個過程、整理每一起案件卷宗、制作卷宗目錄等等，這些事讓我知道基層民警事無巨細(xì)，撰寫文書、制作案卷容不得半點馬虎，必須一一核對，一一確認(rèn)，一一審核，認(rèn)真整齊的制作。幾天整理案卷的工作，讓我學(xué)會了細(xì)心看每一個文字，耐心制作整理每份案卷。

短暫的實習(xí)時間即將結(jié)束，實習(xí)生活不僅讓我學(xué)習(xí)到了學(xué)校內(nèi)沒有的實踐工作經(jīng)驗，還學(xué)習(xí)了警官們吃苦耐勞的工作作風(fēng)，團結(jié)合作的精神。我從老民警的身上看到了服從安排，踏實肯干，講求實效，迎難而上的態(tài)度。我也從剛參加工作校友身上看到了勤學(xué)苦練，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的勇氣。我知道，我還要學(xué)習(xí)很多，不僅僅是理論上的知識，在以后的工作中我還要積極向周圍的同志學(xué)習(xí)、虛心請教，遇到的困難和問題，要能夠善于總結(jié)經(jīng)驗，力求完成。這一個月經(jīng)歷為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

這一個月，我對一些業(yè)務(wù)逐漸熟悉了，我在工作中還存在缺點，還有一些失敗的教訓(xùn)，但這些過程是值得銘記的，也留給我在下一次實習(xí)的機會去把握，去彌補。在這里，我學(xué)的正是警察那種嚴(yán)于律己的精神，工作一絲不茍的態(tài)度；在這里，我學(xué)習(xí)處理問題柔韌有余，松緊適度的方法；在這里，我學(xué)習(xí)面對疑犯勇往直前的精神。

人大評議派出所工作匯報材料篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)泉港人大辦[2004]56號文件精神，下面由我將今年以來，我隊在落實安全生產(chǎn)管理工作方面情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報：

20，泉港交警大隊在區(qū)黨委、政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，圍繞“整秩序、防事故、保暢通、促安全”工作中心，積極開展道路交通秩序規(guī)范管理，實現(xiàn)轄區(qū)重點交通違法行為得到有效遏制，群眾的交通遵章率全面提高，道路交通事故四項指數(shù)穩(wěn)中有降。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月共發(fā)生道路交通事故527起（含路外），死亡38人，受傷568人，經(jīng)濟損失39萬7千6百元，與去年同比分別%、%、%、%?，F(xiàn)將今年大隊落實道路交通秩序管理、預(yù)防道路交通事故以及我區(qū)存在的道路交通安全隱患的情況總結(jié)如下：

一、強化整治，查處違法，創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

1．以量化考評為載體，強化交通秩序整治。大隊制定了查處交通違法，凈化路面環(huán)境的崗位責(zé)任量化考評方案，通過當(dāng)月與上個月的量化對比，以及各中隊轄區(qū)違章率橫向?qū)Ρ龋婧饬扛鱾€中隊工作的好壞。

2．突出重點，強化交通違法行為整治。根據(jù)我區(qū)的情況，將取締柴三機、非法拼裝車、二輪摩托車超座等作為違法的重點，通過一年來的專項整治，幾種重點交通違法行為全面下降，有效地凈化了路面交通。

3．開展酒后駕駛、超載、超限及反盜搶等專項整治。大隊結(jié)合夏季、冬季交通違法百日大會戰(zhàn)及與交通局等部門聯(lián)合整治超載超限的專項活動，在全區(qū)范圍內(nèi)，開展各警種聯(lián)勤的交通整治專項行動，1-12月份共開展26次行動，拘留無證駕駛?cè)藛T78名，醉酒駕車人員5人，查獲贓車5輛，抓獲犯罪嫌疑人4名。同時，從5月份開始聯(lián)合交通局開展超載超限的綜合整治，糾正超載交通違法行為547輛/次，形成嚴(yán)管的氛圍，提高人們守法的自覺性。

4．加強易燃易爆化學(xué)物品運輸車輛的管理。通過落實“五整頓”、“三加強”對危險化學(xué)物品整頓的工作措施，大隊強化管理，通過劃定禁止通行區(qū)域，引導(dǎo)上述車輛安全通行，建立突發(fā)事件緊急救援機制，有效地防范此類事故的發(fā)生。

5、加強“外掛”車輛及土方車的安全管理。大隊聯(lián)合交通、農(nóng)業(yè)、運管等部門開展統(tǒng)一整治活動。一是對300多輛“外掛”車進行登記；二是對“外掛”車輛的駕駛員進行集中的安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)600多人/次；三是嚴(yán)處“外掛”車輛的動態(tài)違章行為。

7、加強中小學(xué)校周邊交通秩序的安全管理。大隊民警深入中小學(xué)校開展《道路交通安全法》宣傳，根據(jù)安全社區(qū)、安全村校的有關(guān)規(guī)定大力開展校園周邊的交通秩序整治，同時結(jié)合“三大生命防護工程”在中小學(xué)校門口規(guī)劃人行橫道，建立綠色通道，為中小學(xué)生的出行安全創(chuàng)造了良好的交通條件。

二、以安全管理為目標(biāo)，樹立“三種意識”，做好道路交通事故防范工作。

（一）樹立責(zé)任意識，落實安全管理責(zé)任。

1．落實安全片區(qū)責(zé)任制，實行股隊捆綁式聯(lián)動。將轄區(qū)安全事故的責(zé)任分解到中隊，股室與中隊捆綁，建立連帶責(zé)任機制，通過每月的事故指數(shù)分析，查找事故原因，制定預(yù)防對策，實行量化獎懲。

2．充分發(fā)揮道路交通安全聯(lián)席會議制度作用，各司其職，各盡其能。泉港的公交事業(yè)很不發(fā)達(dá)，大隊積極呼吁政府及交通有關(guān)部門開通公交線路，在大隊努力下，取得成效。3月份泉港公交公司進行重組合并，開通了4條公交線路，投入了26部公交車輛，解決了泉港人民出行難的問題。同時為解決涂嶺驛坂中學(xué)學(xué)生周末返家乘車難的問題，大隊促成區(qū)財政局、教育局、涂嶺鎮(zhèn)、公交公司等部門集資6萬元補貼公交公司開通周末學(xué)生班車。此舉大大緩解了因人們出行乘坐非客運車輛而帶來管理上的壓力，有效地預(yù)防此類交通事故的發(fā)生。

（二）樹立科學(xué)意識，增強科技管理含量。

1．排查黑點，科學(xué)預(yù)防。開展事故多發(fā)點段的調(diào)研，根據(jù)事故發(fā)生的實際，組織人員對多發(fā)點段認(rèn)真開展調(diào)研工作，分析原因，尋找對策。對泉二路電視臺、朝陽公路等5個事故多發(fā)路段，對客運車輛運力不足等隱患開展調(diào)研，形成了《泉港區(qū)道路交通隱患及整治意見的報告》（泉港交警〔2004〕15號文）上報政府各有關(guān)部門和支隊有關(guān)部門，做到預(yù)防有重點，整改有目標(biāo)。

2．加強高科技在交通管理方面的運用。利用雷達(dá)測速、酒精測試、數(shù)碼攝像等技術(shù)手段，充分發(fā)揮高科技的優(yōu)勢，進一步提高交通管理的科技含量和效能，為道路交通管理提供技術(shù)支持。

3．利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加大追逃力度。對交通肇事逃逸的當(dāng)事人進行上網(wǎng)追逃，通過信息資源共享，抓獲交通肇事犯罪嫌疑人5名。同時加強刑偵技術(shù)、痕跡、法醫(yī)技術(shù)的運用，偵破交通肇事逃逸案14起，偵破率達(dá)73.68%。

（三）樹立綜治意識，建立事故預(yù)防多層防護。

1．進行事故成因分析，建立綜治通報制度。交管股建立每月事故分析和通報制度，將事故的主要指數(shù)、成因、對策通過綜治辦向七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報，納入綜治管理的一個重要指標(biāo)，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主動抓，落實交通安全責(zé)任，綜合治理的局面。

2．科學(xué)規(guī)劃調(diào)研，加強設(shè)施建設(shè)。大隊組織人員對全區(qū)交通安全設(shè)施進行普查調(diào)研，積極提供方案，聯(lián)合政府各職能部門完成幾項重要工作。一是規(guī)劃、施劃通港路的交通標(biāo)線，設(shè)立驛峰路綠化帶警示樁；二是投資6萬多元施劃南山公路路口減速帶及警示樁；三是配合交通局規(guī)劃增設(shè)16座公交亭及交通標(biāo)志牌；四是根據(jù)“三大生命防護工程”建設(shè)要求，對全區(qū)所有中小學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院門口人行過街設(shè)施、斑馬線的設(shè)施情況進行普查，形成意見上報區(qū)政府。

3．落實客運聯(lián)系戶，加強對客運車輛的源頭管理。各中隊嚴(yán)格按照客運聯(lián)系戶的有關(guān)規(guī)定，加強對客運車輛的源頭管理，1-11月份，未發(fā)生一起客運車輛重、特大交通事故。

（四）、鞏固陣地，輿論先行，宣傳開路，建立安全防范機制。

為配合5月1日起實施的《道路交通安全法》，全面提高道路交通參與者的交通法律意識和安全意識，從源頭上防范交通事故，大隊把交通安全宣傳與日常效能管理工作結(jié)合起來，一是開展了安全法咨詢、知識競賽、征文活動等一系列內(nèi)容豐富、形式各樣的交通安全宣傳活動。二是深入開展交通安全宣傳“五進”活動，真正在全區(qū)形成“關(guān)愛生命、安全出行”的氛圍；三是繼續(xù)在泉港廣播電視臺開辟《交通與安全》專欄，每周四、五定期開展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知識、交警風(fēng)采等內(nèi)容的宣傳，不斷提高轄區(qū)群眾的交通安全意識；四是通過各級公安網(wǎng)、報刊、電臺、廣播等媒體大力宣傳道路交通管理各項經(jīng)驗和做法，擴大了影響，取得驕人的成績。今年1-11月份，大隊在各級媒體刊播（登）稿件總隊網(wǎng)站47篇、支隊網(wǎng)站165篇、中央級媒體55篇、省級媒體272篇、市級媒體402篇、區(qū)級媒體94篇（條）。

三、存在的交通安全隱患：

（一）道路存在的隱患

全區(qū)各主要道路的交通基礎(chǔ)設(shè)施不夠科學(xué)、完善，尤其是一些交通流量復(fù)雜的交叉路口路段大部份存在標(biāo)志標(biāo)線不齊全、未合理設(shè)置綠化帶開口、未進行路口交通渠化等隱患；其次一些臨水臨崖的危險路段也缺少安全防護設(shè)施等隱患，尤其是朝陽公路和小壩公路，該路段沿線的臨水、臨崖路段缺少必要的安全防護，極易出現(xiàn)因車輛墜落而引發(fā)的群死群傷交通事故。詳細(xì)情況如下所列：

1、驛峰公路大部分無路面標(biāo)線，路口未設(shè)立警告和指示標(biāo)志牌，道路中央中心綠化帶開口處還未設(shè)置機動車減速壟；通港公路缺少部分警告和指示標(biāo)志牌。

2、朝陽公路、壩頭公路的旁山險路未設(shè)置安全防護欄，容易引發(fā)群死

群傷性重特大交通事故；

3、泉二路電視臺、交警大隊十字交叉路口由于缺少必要的`標(biāo)志標(biāo)線、

紅綠燈控裝置導(dǎo)致事故頻發(fā)；

4、324福廈路驛坂街、涂嶺街占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重影響國道的道路

交通安全；

5、泉二路生活區(qū)路段，因未設(shè)置隔離帶等交通渠化設(shè)施，行人可以隨

意穿行道路，加上道路兩側(cè)小攤小販占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重，致使該路段混

合交通嚴(yán)重、交通秩序混亂，極易引發(fā)交通事故

（二）、車輛主要隱患

1、我區(qū)現(xiàn)階段仍有約三百多輛柴三機、非法拼裝摩托車在從事載客運輸，在界山鎮(zhèn)、南埔鎮(zhèn)、峰尾鎮(zhèn)表現(xiàn)的尤為突出，這些非法營運車輛本身就存在大量安全質(zhì)量隱患，且違章停車、非法營運、嚴(yán)重超載等現(xiàn)象普遍存在，給我區(qū)的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展帶來不安定因素；

2、由于泉港正處在經(jīng)濟開發(fā)的大環(huán)境中，大量的外掛車輛流入泉港地區(qū)，其中就存在一定數(shù)量的無牌、假牌、報廢的大貨車為工程、工地非法運輸、運載沙石、土方等現(xiàn)象，加上受工程進度的影響，土方車、運石車的超載、滴灑漏等嚴(yán)重交通違法行為，給道路交通事故預(yù)防工作增加了很大的壓力

3、客運車輛運力不足、群眾乘車難，導(dǎo)致二輪摩托車非法載客，超載濫載現(xiàn)象嚴(yán)重。迫切要求政府及時投入運力以標(biāo)本兼治。

4、發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)屬危險物品類的原料、產(chǎn)品的運載，不是按要求由專用的運載危險物品的油、汽罐車輛來運載，而是非法用不符合運行安全條件的普通欄板大貨車來運載，急需整治。

（三）、交通參與者的交通安全意識方面的缺乏

由于泉港區(qū)是一個從農(nóng)村發(fā)展起來的新興城區(qū)，很大一部分交通參與者因為受文化程度、物質(zhì)生活條件等限制，在交通安全意識方面在還很淡薄，對于如何安全文明地參與交通活動還比較茫然。所以，認(rèn)真貫徹落實交通安全宣傳“五進”活動，大力提高我區(qū)人民群眾的交通安全意識，仍是我區(qū)今后交通管理工作的重點。

人大評議派出所工作匯報材料篇十

建所以來，在上級森林公安機關(guān)和林業(yè)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在（）支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質(zhì)強警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關(guān)系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強基層森林公安隊伍的建設(shè)。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責(zé)，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設(shè)和林業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)。

派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為――先進森林公安派出所，先后有――位民警被――授予先進工作者，――位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；――年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收組驗收；――年被公安部批準(zhǔn)為國家（）級森林公安派出所。

取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結(jié)果，可以簡要歸納為以下幾個方面：

一、班子有力，隊伍過硬

派出所領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，班子成員年富力強，工作經(jīng)驗豐富，政治、業(yè)務(wù)理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團結(jié)、職責(zé)明確、配合協(xié)調(diào)，從根本上達(dá)到了優(yōu)勢互補。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實并遵守上級公安機關(guān)制定的各項工作管理制度；在加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)方面，他們更是嚴(yán)于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。

派出所民警大多選調(diào)于――系統(tǒng)內(nèi)部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn)，為了彌補法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領(lǐng)導(dǎo)把提高民警的綜合素質(zhì)作為首要任務(wù)，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時，派出所還鼓勵民警參加自學(xué)考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務(wù)水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，對典型案例進行討論分析，以提高民警辦案水平。

建所以來，全所民警再教育率已達(dá)100%。大專以上文化程度的比例也由過去的40%上升到現(xiàn)在的100%，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨立辦案，并且保證辦案質(zhì)量。

在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，派出所還堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調(diào)影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學(xué)習(xí)方案，通過有組織、有安排的對黨刊黨報進行學(xué)習(xí)，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務(wù)”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學(xué)習(xí)后，民警們都主動作好學(xué)習(xí)心得筆記，并且每個季度都進行一次學(xué)習(xí)交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學(xué)習(xí)，使派出所民警提高了自身的綜合素質(zhì)，彌補了隊伍建設(shè)中的不足。

二、規(guī)章健全，職責(zé)明確

由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內(nèi)實行警務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)制。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的山情、林情、社情，科學(xué)合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務(wù)制度，要求每位民警將轄區(qū)內(nèi)的“三情”都熟記于心，并且要求各個責(zé)任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產(chǎn)生整體合力，形成了“反應(yīng)迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。

為了使各項警務(wù)制度落到實處，嚴(yán)格規(guī)范轄區(qū)民警的.行為，使派出所每名民警依法行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦案，防止錯案及違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障，派出所結(jié)合森林公安分局制定的《――》及《――》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《――》，將業(yè)務(wù)工作指標(biāo)進行細(xì)化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標(biāo)，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責(zé)任區(qū)民警的責(zé)任，并取消其評選優(yōu)秀責(zé)任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。

《――》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機制，為派出所工作奠定了基礎(chǔ)，進一步明確了民警自身工作職責(zé)，端正了執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念。

三、警務(wù)透明，監(jiān)督公開

為了提高辦案質(zhì)量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應(yīng)上級號召，推行警務(wù)公開制度。派出所領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：警務(wù)公開不是一陣風(fēng)、一陣雨，而是“依法治警從嚴(yán)治警”的方針大略，是從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機制。

派出所在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任。派出所領(lǐng)導(dǎo)是警務(wù)公開工作的“第一責(zé)任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務(wù)公開工作當(dāng)做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內(nèi)30分鐘、60公里內(nèi)1小時、100公里1個半小時之內(nèi)到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負(fù)責(zé)接待群眾來訪；五、責(zé)任區(qū)設(shè)立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務(wù)組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。

派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經(jīng)常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風(fēng)民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95%以上。

四、依靠群眾，注重宣傳

派出所本著“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。建所初期，責(zé)任區(qū)民警在處理轄區(qū)內(nèi)涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進了相互之間的感情，密切了警民關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上，與轄區(qū)群眾建立護林聯(lián)防小組，構(gòu)建起了防范嚴(yán)密、控制有力的林區(qū)防控體系。

派出所民警還在轄區(qū)內(nèi)的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護意識。

白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機，這給工作帶來了諸多不便。――年年底，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，派出所民警認(rèn)真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經(jīng)過嚴(yán)格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準(zhǔn)確地掌握信息，在辦案中做到靈活機動，處警及時。

耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。

五、執(zhí)法為民，關(guān)愛群眾

只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。

由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領(lǐng)導(dǎo)每人一戶，一般民警三人一戶的方式進行幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產(chǎn)資金等方式，截止目前，已經(jīng)使五戶農(nóng)民基本脫貧。

由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到人民公安為人民，因此促進了派出所工作的順利地開展。

六、林場支持，保障有力

建所至今，――累計為派出所投入資金22萬元，先后對派出所房屋進行了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。

為了提高案件查破速度，派出所取得了――的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于――年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達(dá)現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。

在硬件設(shè)施建設(shè)得到充分保障的基礎(chǔ)上，派出所的警務(wù)工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能技能訓(xùn)練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。

做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚精誠團結(jié)、勇于奮進的精神，珍惜榮譽，彌補不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進取，與時俱進，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！

人大評議派出所工作匯報材料篇十一

培訓(xùn)部

***

到培訓(xùn)部已經(jīng)有9個月時間了，在這不長的時間里，通過中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持，我與培訓(xùn)部一起奮力開拓，一步一個新臺階，使我在各個方面都取得了一定的進步。今天，公司安排我作為部門的“愛崗敬業(yè)示范者”介紹一下經(jīng)驗做法。說句實話，介紹經(jīng)驗做法我真是不敢當(dāng)，因為從我的工作業(yè)績看，與其他同事相比還存在著較大的差距。在這里，我僅就我在培訓(xùn)部這段時間內(nèi)的思想和工作與大家做一下交流，做一個匯報。

一、更新認(rèn)識，增強工作責(zé)任感。

1 意。

二、提升水平，促進工作專業(yè)性

從我到培訓(xùn)部工作以來，培訓(xùn)部的業(yè)務(wù)主要是圍繞拓展訓(xùn)練與企業(yè)中高層管理培訓(xùn)這兩個方面的內(nèi)容進行。因此，在初到培訓(xùn)部的時間里，我著重對這兩個方面開展了學(xué)習(xí)。一是抓住部門提供的各種機會開展學(xué)習(xí)。在開始的一個月里，光北京公開課我就在胡洋部長的帶領(lǐng)下參加觀摩了3趟，可以說那一個月的周六日基本都是在北京課堂上度過的；在學(xué)習(xí)拓展課程的過程中，臟活累活全是我的，跑上跑下也全是我的，教練吃早點時，我卻要餓著肚子去9米高空掛裝備，學(xué)員玩篝火時，我還要打著手電收拾拓展場地的每一個鎖扣。二是抓住任何時間開展自學(xué)。每次開始拓展前，我都要拿著講義看了一遍又一遍，將過程復(fù)習(xí)了一回又一回，生怕操作工程中出現(xiàn)差錯；每天結(jié)束后，我也要逐步回味細(xì)節(jié)，總結(jié)得失。經(jīng)過以上兩種方式的學(xué)習(xí)，我的各項專業(yè)技術(shù)進步很快，專業(yè)知識也實現(xiàn)了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中，繼續(xù)沿用兩種方式，爭取將業(yè)務(wù)做得更精更專。

三、開拓業(yè)務(wù)，促進業(yè)務(wù)成單率

2 議。因此，我們將在下一步工作中，能夠為更多的企業(yè)提供培訓(xùn)規(guī)劃服務(wù)，使其成為培育業(yè)務(wù)的下一個增長點。

四、團隊合作，協(xié)助同事增亮點

由于培訓(xùn)業(yè)務(wù)面對的群體大、范圍廣、事務(wù)雜，因此，加強團隊的合作，對于培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作的開展起著至關(guān)重要的作用。本著實現(xiàn)“共創(chuàng)、共贏”的原則，在日常工作和業(yè)務(wù)拓展過程中，我強調(diào)要加強同事之間的團隊合作意識、服務(wù)意識，不管是誰的業(yè)務(wù)也要當(dāng)做自己的業(yè)務(wù)來做，在業(yè)務(wù)開拓和帶隊外出培訓(xùn)過程中，做到互相補臺、互助合作，力求圓滿的完成每一次培訓(xùn)任務(wù)，這樣不僅贏得客戶的信任，同時也鍛煉了隊伍，強化了團隊意識，為下一步工作的開展凝聚了力量。

以上只是我在培訓(xùn)部工作期間的點滴個人體會，今天在這里與大家一起交流分享，也希望在下一步的工作中，繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持與幫助，謝謝大家。

人大評議派出所工作匯報材料篇十二

根據(jù)市局公安工作會議精神，圍繞戴局長提出的20_年工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況，為全面貫徹落實、確保20_年工作任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn)，就20_年工作思路匯報如下:

一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。

4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴(yán)打整治，有效維護治安穩(wěn)定

1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。

2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平

嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)

所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。

1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，（如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”）并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。

2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進。

七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達(dá)一級水平。

一、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高隊伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅強的政治保證。

二、堅持嚴(yán)打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。

三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生；進一步強調(diào)危險化學(xué)品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。

四、在原有開展形式的基礎(chǔ)上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務(wù)措施，以創(chuàng)新的服務(wù)理念、便捷的服務(wù)方式，進一步拉近警企、警民關(guān)系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。

五、加強對社會治安形勢的實時監(jiān)測、分析研判和預(yù)警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎(chǔ)信息的采集錄入，依托業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件，增強職工群眾的安全感。

在下半年工作中，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結(jié)一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予的各項工作任務(wù)，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。

人大評議派出所工作匯報材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)分局主想領(lǐng)導(dǎo)想求和調(diào)研具體安排，分局警務(wù)改革專題調(diào)研組對xx派出所進行了走訪調(diào)研，與派出所領(lǐng)導(dǎo)班子和民警謹(jǐn)代表進行了座談，現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、隊伍建設(shè)情況

xx派出所地處xx市xx區(qū)北部，轄區(qū)總面積xx平方公里，派出所現(xiàn)有警力xx人，其中所領(lǐng)導(dǎo)班子x人、社區(qū)民警xx人、治安民警xx人、戶籍民警xx人、輔警xx人。轄區(qū)各類總?cè)丝跀?shù)近xx萬余人，共有x次社區(qū)。自2021年初以來，班子成員歷經(jīng)三個職責(zé)分工調(diào)整，始終堅強把“抓班子、強隊伍，抓業(yè)務(wù)、強素質(zhì)，抓管控、保穩(wěn)定”作為工作指導(dǎo)思維，通過狠抓隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、執(zhí)法建設(shè)、信息化建設(shè)及和諧警民建設(shè)等著重工作，派出所全面工作成績得到較大提高。

二、各項工作完成情況

到目前為止，xx派出所率先超額完成涉毒的行政處罰考核任務(wù)，完成率達(dá)到xx％，位列同組第一；
治安工作截止8月末在全局xx次派出所中位列第x。

針對易發(fā)案地區(qū)，xx派出所通過組織警力強化與巡警的銜接配合，加大巡邏工作力度。同時，xx派出所大力開展群防群治工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和屬地群眾支持，推進轄區(qū)基本實現(xiàn)視頻探頭無死角，無盲區(qū)，為刑偵部門開展偵查工作提供了有力支撐。該所想求轄內(nèi)的停車場看護人員、物業(yè)小區(qū)保安等人員一律佩戴紅袖標(biāo)，并堅強常態(tài)化，進一步推進轄區(qū)社會大局平安穩(wěn)定。

通過與其他兄弟單位學(xué)習(xí)互鑒，xx派出所目前已經(jīng)建立起微警務(wù)運轉(zhuǎn)模式，并且部署專人堅強每天發(fā)布微警務(wù)信息。該所將微信公眾號的二維碼在轄區(qū)顯著位置進行粘貼公布，方便轄區(qū)群眾隨時添加，搭建了警民互動的橋梁，拉近了與轄區(qū)群眾的距離。目前公眾號關(guān)注人數(shù)持續(xù)上升，轄區(qū)群眾可以及時掌握法律常識、安全防范等方面知識，以及日常的居住證辦理、犬證辦理等工作流程，同時掌握xx派出所警營文化，提高對派出所工作的認(rèn)同度。

三、警務(wù)改革后運行情況和遇到的問題

1.在案件辦理方面：由于按照市局的現(xiàn)行規(guī)定，社區(qū)民警不參加值班、不處理案件，所以xx派出所參加值班的民警既想處理各類治安案件，還想負(fù)責(zé)110接處警，造成偵破警力捉襟見肘，而且案件偵破后如果有可能轉(zhuǎn)化為刑事案件，那么案件又需想移交，有很多后續(xù)工作需想做。所以造成這類案件最后雖然立為治安案件，但民警工作的自覺性和積極性差，破案率低的問題。此外，對于詐騙類數(shù)額較大的侵財案件，按照目前的警務(wù)運行模式，往往前期由派出所進行受案和偵查后，確定是否夠成刑事案件，確定是否轉(zhuǎn)交刑偵中隊，或是報請不予立案。但因為此類前期工作量較大，且派出所警力有限，建議此類案件應(yīng)該由刑偵部門負(fù)責(zé)前期偵查取證，確定是否應(yīng)立為刑事案件。

2.在社區(qū)警務(wù)工作方面：xx派出所目前有社區(qū)民警x名，其中有女社區(qū)民警x名，此外有輔警x名。目前轄區(qū)內(nèi)有x次社區(qū)警務(wù)室合署辦公，x次警務(wù)室獨立辦公。所有社區(qū)民警都不參與值班。每天與輔警一起到社區(qū)開展工作。目前，社區(qū)義務(wù)巡邏隊還不能做到常態(tài)化，xx派出所希望市局加大協(xié)調(diào)支持力度，推進有關(guān)地區(qū)在此項工作給予更大支持。此外，由于經(jīng)費緊張等原因，目前所有社區(qū)警務(wù)室沒有配備電腦，希望上級加大支持力度予以配發(fā)，方便社區(qū)民警開展工作。

四、下步工作規(guī)劃

（一）打造更高水平的“微警務(wù)”。想在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，積極向xx分局等外區(qū)兄弟單位借鑒學(xué)習(xí)，仔細(xì)設(shè)計，精心完善，力爭推出更多適合本轄區(qū)群眾現(xiàn)實需想的警務(wù)功能，充分實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓數(shù)據(jù)多跑路”的工作目標(biāo)。

（二）打造更高水平的社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)。積極發(fā)動社區(qū)民警強化宣傳，并加強與街道、社區(qū)等單位的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)動轄區(qū)群眾參與到巡防工作中，物色發(fā)展更多“平安志愿者”，并對巡邏路線和方式進行優(yōu)化，力爭實現(xiàn)“白天隨處可見紅袖標(biāo)，夜間隨處可見警燈”的工作目標(biāo)。

（三）打造更高水平的常態(tài)化打擊整理隊伍。想進一步優(yōu)化人員配備，充分發(fā)揮民警工作潛能，提高工作積極性，加強隊伍戰(zhàn)力。在老同志方面想著力引導(dǎo)其發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，強化對年輕民警的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用；
在年輕民警方面在多給機會展現(xiàn)，多壓擔(dān)子鍛煉的同時，還想增強情緒疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，避免年輕民警因過度疲勞產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，從而建立起一支“能沖的上、說得過、打得贏”的尖刀隊伍。

人大評議派出所工作匯報材料篇十四

自行風(fēng)評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真按照省、市關(guān)于行風(fēng)評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)和依法行政這一主線，通過強化教育，嚴(yán)格自查自糾，狠抓法律服務(wù)行業(yè)治理整頓，加強制度建設(shè)，有力地促進了司法行政各項工作的不斷發(fā)展。

一、強化教育，提高認(rèn)識，營造行風(fēng)評議工作的良好氛圍

從行風(fēng)評議工作一開始，我局黨組就把做好行風(fēng)評議工作作為落實“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)的重要舉措緊緊抓在手上，擺上了重要的工作日程。針對極少同志思想上存在的不重視、消極情緒，首先從提高強化教育入手，提高對此項工作的認(rèn)識。堅持把學(xué)習(xí)教育活動貫穿于行風(fēng)評議工作的始終，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取了“一加強，四結(jié)合”的做法，一是加強班子的學(xué)習(xí)。局黨組把行風(fēng)評議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為黨組的必學(xué)課目，全體班子成員擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)，起到了表率作用。二是集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學(xué)習(xí)時間，組織全體干警開展行風(fēng)評議學(xué)習(xí)活動，每人都寫出了近萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并開展了“做好行風(fēng)評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學(xué)習(xí)熱潮。三是行風(fēng)評議學(xué)習(xí)與司法行政工作實踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起，通過加強學(xué)習(xí)促進了工作，又在實踐中不斷的`強化學(xué)習(xí)，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律集中教育培訓(xùn)，法律服務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)觀念得到了提高。四是學(xué)習(xí)教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風(fēng)”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者為民執(zhí)法、熱情服務(wù)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)教育活動的扎實開展，奠定了行風(fēng)評議工作堅實的思想基礎(chǔ)，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。

二、認(rèn)真自查，虛心納諫，從根源上找準(zhǔn)了問題和不足

1、主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭擺，而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個人自查。全局干警主動結(jié)合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認(rèn)真客觀地分析根源，尋找解決辦法，人人寫出了自查工作報告。三是召開民主生活會。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會，廣大干部職工暢所欲言，主動自省，敢于揭擺，既找準(zhǔn)了行業(yè)存在的問題，又找準(zhǔn)了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會10多次。

2、暢通言路，虛心納諫，廣泛征求社會各方面的意見和建議。一是開展行風(fēng)評議咨詢活動。全系統(tǒng)開展先后開展行風(fēng)咨詢活動30次，散發(fā)宣傳資料0余份，解答群眾咨詢 3000余人（次），重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔(dān)的主要職能及行評活動開展的時間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲，主動對群眾提出的問題進行答復(fù)和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人。三是召開座談會。行風(fēng)評議工作開展以來，全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員，紀(jì)檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)和代表召開“誠實守信與管理”等各級各類座談會30多次，與會人員對我市司法行政機關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎(chǔ)建設(shè)、法律服務(wù)特別是律師隊伍建設(shè)實事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強化社會調(diào)查。全系統(tǒng)在社會上發(fā)放調(diào)查問卷、在報上登載公開承諾8000余份，局長在市電視臺作了司法行政行風(fēng)承諾和在我市組織的《行風(fēng)大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題，組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局，實地征求了他們對各所、對整個律師隊伍的意見和建議，公布舉報電話29部，設(shè)置意見箱58個。通過多種形式的征求意見，獲取群眾意見和建議300多條。

三、強化措施，整改扎實，行風(fēng)評議工作收到實效

我局對自查和征求的各類意見進行梳理歸納，認(rèn)真分析，查找根源，區(qū)分責(zé)任，做到了評議主題鮮明，查找問題準(zhǔn)確，整改內(nèi)容明確，糾錯措施有力。做到了三個結(jié)合：

1、評議內(nèi)容與司法行政工作實際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細(xì)化為依法行政和規(guī)范法律服務(wù)兩個方面23項。依法行政方面十項：一是政（業(yè)）務(wù)公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處；二是能否做到堅持公開辦事的要求；三是行政行為是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序；四是是否在行政機關(guān)實行公示制、事業(yè)單位實行承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部實行自律制；五是有無以公謀私、以權(quán)謀私的行為；六是有無“吃、拿、卡、要”行為；七是有無公務(wù)行為徇私舞弊現(xiàn)象；八是有無亂攤派、亂收費和旅游觀光現(xiàn)象；九是是否做到熱情服務(wù)；十是工作是否落到實處，違紀(jì)行為是否得到查處。規(guī)范法律服務(wù)13項，一是是否做到衣著整潔，掛牌上崗；二是是否做到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四是有無私自向當(dāng)事人收費；五是有無向法官等工作人員行賄或指使當(dāng)事人行賄的問題；六是有無提供虛假證據(jù)等情況；七是有無違反收費標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；八是有無采取不正當(dāng)競爭方式承攬業(yè)務(wù)的問題；九是有無超越法律服務(wù)執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象；有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題；十一是有無縱容、庇護違規(guī)違紀(jì)行為的現(xiàn)象；十二是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為；十三是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強明查暗訪。我局在行風(fēng)評議工作開展的每一個階段都采用走訪群眾、召開座談會、對當(dāng)事人回訪、電話咨詢等形式進行明查暗訪。二是強化外部監(jiān)督。全系統(tǒng)共聘請人大代表、政協(xié)委員和公、檢、法等部門的相關(guān)人員及本單位的離退休人員100多人擔(dān)任督查員和監(jiān)督員，對行風(fēng)建設(shè)工作進行了有力的監(jiān)督和指導(dǎo)。三是強化監(jiān)督檢查。市局行風(fēng)評議辦公室定期不定期對全系統(tǒng)的行風(fēng)評議工作開展情況進行督促檢查。

費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務(wù)機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務(wù)、財務(wù)、人事任免”公開。制定了政務(wù)、財務(wù)公開的規(guī)章制度，提高了政務(wù)決策和財務(wù)透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風(fēng)評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

四、強化專項治理，規(guī)范法律服務(wù)行業(yè)行為

強化法律服務(wù)特別是加強律師行業(yè)的行風(fēng)評議工作是我局在這次行風(fēng)評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學(xué)習(xí)，提高了素質(zhì)。各律師事務(wù)所都組織了20次以上集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間達(dá)到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學(xué)習(xí)筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓(xùn)，堅定了認(rèn)識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學(xué)者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓(xùn)。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關(guān)中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務(wù)所，具體負(fù)責(zé)該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領(lǐng)導(dǎo)組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。

通過行風(fēng)評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設(shè)，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風(fēng)評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。

人大評議派出所工作匯報材料篇十五

民主評議黨員制度是加強黨的建設(shè)的重要制度，根據(jù)總公司黨委“雙評”活動方案。我黨支部20民主評議黨員工作于年12月9日至12月30日結(jié)束。黨支部現(xiàn)有黨員7人，全部參加了民主評議。黨支部民主評議黨員具體工作如下：

一.評議做法和成效

1.動員學(xué)習(xí)階段。黨支部對民主評議黨員工作高度重視，對本年度民主評議工作進行了專題研究并且召開了支委會，由書記主持并進行了動員，全體黨員又再次學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會精神，提高了思想認(rèn)識，并且組織黨員學(xué)習(xí)總公司《方案》精神，端正評議態(tài)度。

3.充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評。黨支部在完成自我評議后，于12月24日上午在小會議室召開黨員民主生活會，在黨支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范下，認(rèn)真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內(nèi)“團結(jié)—批評—團結(jié)”優(yōu)良作風(fēng)再度發(fā)揚。

4.廣泛接受群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。在民主評議黨員工作中，黨支部抓住這樣難得機會，于12月24日下午召開職工大會，廣泛聽取黨外群眾對黨支部工作和黨員的意見，廣大職工對黨支部工作是滿意的，對黨員的學(xué)習(xí)、工作和先鋒模范作用也給予了充分的肯定。

5.認(rèn)真組織評議，增強民主評議成效。黨員個人評議結(jié)束后，黨支部于12月25日召開支委會，認(rèn)真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使各位黨員同志提高了思想認(rèn)識，增強工作信心，明確整改方向，為在新的一年里更好地發(fā)揮黨的先進性。

二.存在的問題和不足

通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成共識，在自我評議中，敢于開展批評與自我批評。主要存在的問題和不足：

1.在學(xué)習(xí)上有時學(xué)的不細(xì)、不深

2.在工作上有時對自己要求不嚴(yán)格

三.制定具體整改措施

針對民主評議黨員工作中產(chǎn)生和出現(xiàn)的問題，支部制定具體改進措施：

1.繼續(xù)加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

2.在日常工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用

3.每名黨員要認(rèn)真按照各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

總之，黨支部在民主評議黨員工作中，在總公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了評議工作，黨員積極參加，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，使評議工作順利進行，并取得了較好的效果。

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