良好的總結可以幫助我們更好地總結個人經驗，為今后的學習積累經驗。總結應著重突出自己的觀點和見解，可以適當給出建議和展望。下面是一些成功人士的思維方式和行為習慣，希望能給大家一些啟發(fā)。
公司綠化申請書篇一
尊敬領導：
由于我公司新大樓目前使用的是聯通的100m寬帶，由于電信與聯通兩大運營商之間的互聯互通問題給我?guī)硪韵聨c問題：
1、聯通網段接入到電信財務服務器無法正常訪問，電信網段也無法訪問聯通網段內的財務服務器。
2、研究院和應用服務部等部門有部分業(yè)務客戶服務器放置在電信網段內，由于兩大運營商之間的互聯互通問題導致他們無法正常訪問用戶服務器，并無法給客戶提供及時有效的服務和支撐工作。
3、公司網站和郵件服務器受兩大運營商的互聯互通問題影響有時也無法正常訪問。鑒于以上問題，我們和聯通公司溝通過，已經確認互聯互通問題無法得到根本上的解決。目前最好的解決方案是接入2條電信8m專線（一條專線供所有服務器使用；另外一條專線為公司相關業(yè)務部門解決需求，同時作為備用線路供服務器專線出現緊急情況時使用），針對公司所有需要接入公網的服務采用雙網接入的方式。這樣的方式可以從根本上解決聯通和電信兩大運營商之間的互聯互通問題對我們公司的服務器訪問帶來的影響。同時，鑒于目前電信和聯通兩大運營商作為我國兩大寬帶運營商，市場占有比例相當高，這樣的接入方式基本上可以解決在全國各地訪問公司服務器問題。
公司財務服務器目前放置在公司老大樓4樓弱電機房內，由于老大樓弱電機房管理不方便，現在財務服務器搬遷已經迫在眉睫。請領導盡快批準以上申請！
總裁辦
公司綠化申請書篇二
尊敬的各位領導：
我叫xxx，20xx年4月畢業(yè)于拖拉機學院，加工中心高級技工，大專學歷。20xx年4月進入河南鵬勞**分公司成為一拖（**）動力機械有限公司一名勞務派遣工，現在零部件車間一組磨床崗位上工作，自進入公司工作至今已經五年。現向公司申請入職為一拖（**）動力機械有限公司的一份子。希望各位領導給予支持！
自進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在本崗位的工作中兢兢業(yè)業(yè)，工作時認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識，責任感強，能夠保質保量完成各項生產任務，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作，積極學習新知識、新技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。
來到這里工作，我學到了很多,感悟了很多，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善，看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
此致
敬禮
申請人：xxx
時 間：20xx年x月x日
公司綠化申請書篇三
從20xx年十月份以來整個xx公司為了達到總公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負有心人，在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標。
由于總公司對我們的大力支持，加上我們全體員工這段時間不斷的努力，使xxx片區(qū)許多單位和用戶對我們有了一定的了解，也促使公司有了進一步的發(fā)展。但隨著公司的不斷發(fā)展，公司對外經營業(yè)務的增多，在一定程度上難免會影響公司的發(fā)展速度。為避免這種影響，使公司擴大經營規(guī)模、范圍，更好、更快的發(fā)展，我們誠摯的向各位領導申請，給xx公司成立分公司。
經過斟酌，我們篩選出幾個分公司名稱，如下：
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暫擬訂經營范圍如下：
此致
敬禮
公司二〇xx年五月九日
公司綠化申請書篇四
尊敬的領導:
我想辭去工作的理由有三，望批準。
一、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。
二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。但是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能持續(xù)長久的用心性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司綠化申請書篇五
同意接收實習，現特向學校申請?zhí)崆巴獬鰧嵙暋?在此，本人保證出外實習期間，承諾做到：
1. 嚴格遵守實踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識、團結協作意識和紀律觀念。
2. 嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工。實習期間不得擅自離開實習地點（單
位或宿舍）或中途停止實習，如遇到特殊情況應以書面的形式提出申請，經同意后才能離開。
3. 珍惜學院榮譽及自身健康安全，不做任何影響生產安全和生命安全的事情。從事實習
安排以外的活動時必須有為自己負責的態(tài)度。
若出現生病等異常情況及時向單位主管領導或班主任報告。
5. 嚴格按實習單位規(guī)定進行見習和操作，注意防火、防電、防水等，不去游泳池、江、
河、湖、海等地游泳或洗澡。
6. 嚴格遵守交通規(guī)則等法律法規(guī)，不做違法亂紀行為，不參加傳銷等非法活動。
7. 不參與損害學院和實踐單位名譽的任何活動。
8. 實習期間，自覺遵守學校有關規(guī)章制度及教學管理條例，制定個人學習計劃，認真做
好相關課程學習，按時返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務。
9. 如學校通知辦理其他相關手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理。 已將提前外出實習之事告知家長并征求家長的同意，特附上家長同意書。
公司綠化申請書篇六
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產黨，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。
作為一名團員，我一直嚴格要求自己，用實際行動來證明團員的價值，團員的先鋒作用。隨著年齡與文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。所以在平時我不斷加強自身修養(yǎng)，經常學習黨的理論認識，用黨性來武裝自己的頭腦，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，積極參加黨的各項活動，以一名黨員的作風嚴格要求自己。
進入企業(yè)以來，從學習氛圍、工作環(huán)境上都進入了人生的一個新起點，從思想上我對自己也有了更進一步的要求，即爭取早日加入到黨組織中來。為了規(guī)范自己的行為，指正思想的航向，我爭取做到以下幾點：
一、思想上嚴格要求自己，在平時多學有關黨的理論知識，多研究實事，時刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標準來要求自己，爭取做到身未入黨思想先入黨。
二、 努力學習文化知識，對于所學的每一種技能都一絲不茍，嚴肅對待，努力鉆研，為工作打下堅實的基礎。
三、積極參加企業(yè)、部門、班組的各項活動，不論從組織到參加上，都盡量發(fā)揮自己的特長，兼顧各級利益，真正起到先鋒模范作用。
四、在平時的日常生活中，時刻保持與同事的良好關系，熱心主動地幫助有困難的人，同時要求自己樸素、節(jié)儉，發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。
我將努力做到以上四點，并隨時向身邊的優(yōu)秀同事看齊，向優(yōu)秀黨員看齊，始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。
如果自己能夠成為其中一員，那將是我最大的榮幸，我將時刻牢記黨員的責任，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，認真履行黨員的權力和義務，爭做一名優(yōu)秀黨員。如果因為自己還存在某些不足暫時不能加入到黨組織中來，我也不會氣餒，我會更加嚴格要求自己，爭取早日成為一名黨員。
請黨組織考驗我！
此致！
敬禮！
申請人：xx
20xx年3月
公司綠化申請書篇七
機關服務中心：
我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。
此致
敬禮!
申請人：
二oxx年三月十三日
公司綠化申請書篇八
基于某種巧合或者說是某種機緣，我榮幸地踏進了xx公司，成為公司證券部的普通一員。轉眼間兩個月的試用期已經結束，感謝各位領導給予的難得的機會。因為從嚴格意義上來說，這是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很珍惜，也一直很努力。
在這段時間里，感謝各位領導、同事的理解、耐心與幫助，讓我從迷茫的學生慢慢轉變?yōu)楣ぷ魅私巧?，這段日子我收獲的不僅僅是工作上的進步與提升，更重要的是學到了大方的為人處世態(tài)度與積極向上的工作態(tài)度，這些于我來講都是彌足珍貴的。這段學習與工作并存的日子，在同事的幫助與自己的不懈努力下，我已經漸漸適應了周圍的工作、生活環(huán)境，現將試用期的工作情況簡要小結如下：
一．迅速適應并融入的工作環(huán)境
其實說實話，剛來到公司上班，每天面對些微的塵土同時經受著無休無止的機器作業(yè)聲，內心有過一絲的不快，對所處工作環(huán)境有過些許的不滿。但沒過多久，我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進入企業(yè)前，可能是類似企業(yè)電視看多了的緣故，我的理解仍然幼稚的停留在內部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍，只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反，兩個月的工作時間，讓我發(fā)現周圍的同事都特別熱情。從平時見面的早安問候，到上下班的暖心搭車，再到中午吃飯的幽默交流等方方面面，讓我這種新人沒有一點拘束感。除此之外，領導也很關心自己的工作情況，一直鼓勵我說“不著急，總得有個過程”；“你要積極參與，多做多練，熟悉以后自然而然就輕松了。”非常榮幸加入這樣一個大集體，也非常感謝大家讓我在最短的時間內適應并融入新的工作環(huán)境。
二．迅速了解并經歷的工作內容
期材料的撰寫準備到參與整個會議過程，再到后期的資料整理歸檔，讓我對三會操作有了深入的認識，也讓我懂得了學習最快的方式是積極參與、獨立思考，這也是領導一直以來對我的期許。還有很重要的內容就是信息披露業(yè)務，這兩個月我還仍然停留在學習、摸索階段，雖然自己模仿寫過一些擬披露公告，但還未達到可以提交的水準。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內部管理制度、信息披露指引等系列文件內容，需要時刻了解公司發(fā)生的重大事項，同時分析判斷各個事件的詳細情況，對披露與否以及各時間點的掌握也要有非常清晰地認識。除此之外，還有接待上訪記者，定期報告的制作等等。一段時間的工作，讓我更加喜歡自己每天所從事的內容。
拿破侖·希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！彪m然目前我還無法獨立完成某些重大事情，但我相信通過前兩個月扎實的理論基礎與大家的幫助，在以后的工作當中我會繼續(xù)堅持積極的工作心態(tài)，爭取為公司做出更大的貢獻。
公司綠化申請書篇九
尊敬的教體局領導：
我校的校門在領導的大力關心和支持下，已經煥然一新，美中不足之處是校門路邊的4個花壇和新建小學部辦公樓前的空地沒有進行綠化，使得學校整體環(huán)境沒有得到更好的改善，為改變這一現狀，現把學校綠化的具體計劃呈上請領導審閱：
1、校門路邊的4個花壇：擬每個花壇內種植3棵桂花樹，旁邊種植矮樹。所需費用：桂花樹每棵115元，12棵共計1380元。每個花壇面積4平方米，共16平方米，每平方米需矮樹60棵，每棵1.8元，合計1728元。花壇內運土填土，每個需2個工時，共8個工時計費用800元。整個花壇綠化總計費用為：3908元。
2、小學部辦公前空地：擬整體鋪草皮，中間加三個綠化球，空地邊用路沿石攔擋?？盏孛娣e156平方米，草皮需156平方米，每平方米費用10元，計1560元。3個綠化球每個費用為255元，計765元。路沿石每塊長0.75米需68塊，包工包料每塊費用為30元，計2040元。整個空地綠化所需費用總計為4365元。以上兩項合計費用為8273元。
鄒橋學校
20__-3-28
公司綠化申請書篇十
尊敬的領導：
近期，因用于網絡連接的路由器和網絡交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門網絡聯系經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反復試驗分析，并與負責網絡的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因為：有段主要網絡設備即主路由器和主交換機均已使用5年以上，由于沒有備用設備替換和機房條件等因素影響，導致設備老化，穩(wěn)定性能降低，經常出現網段不通或整體網絡中斷等情況，另因為是這些設備是前沈陽車務段轉留的設備，無任何技術資料和售后服務，造成無法調試和維護。為暢通網絡，避免因網絡狀態(tài)中斷影響生產及信息傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一臺，約需資金壹萬伍仟元。
妥否，請批示。
申請人：
尊敬的領導：
__有限公司，是__路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的__宗旨來完善和發(fā)展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!
申請人：
申請日期：
公司綠化申請書篇十一
一、承德發(fā)展概況
承德市位于河北省東北部，地處燕山腹地，南鄰京津，北倚遼蒙，轄7縣1市4區(qū)（含1個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)）?？偯娣e3.95萬平方公里，總人口382萬，其中建成區(qū)面積107平方公里，人口50.1萬。2017年，全市實現地區(qū)生產總值1618.6億元，全市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入17755元，其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入27042元，農村居民人均可支配收入9682元。
承德歷史文化悠久、自然風光秀麗、名勝古跡薈萃，先后榮獲首批24個中國歷史文化名城、中國重點風景名勝區(qū)、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國人居環(huán)境獎、國家新能源示范市、國家循環(huán)經濟示范市、國家全域旅游示范區(qū)等多項榮譽。全市有林地面積和森林覆蓋率均居華北各市首位，被譽為“華北綠肺”。2014年被批準為“國家生態(tài)文明先行示范區(qū)”，2017年榮獲國家森林城市稱號。
二、創(chuàng)建全國綠化模范城市主要措施
（一）做好頂層設計，堅持高位推動。為落實張承定位于“京津冀水源涵養(yǎng)功能區(qū)、同步考慮解決京津周邊貧困問題”的重要指示，市委、市政府高度重視綠化工作，多次召開市委常委會、市政府常務會議研究國土綠化工作。市委副書記、市長常麗虹親自擔任市綠化委員會主任，成立正處級規(guī)格的綠化委員會辦公室。編制了為期12年的《承德森林城市建設總體規(guī)劃》，制定下發(fā)了《承德市國土綠化三年攻堅實施方案》。國土綠化工作納入縣區(qū)和市直部門年度績效考核，制定出臺考核辦法，市政府與縣區(qū)和市直責任部門簽訂了綠化目標責任書。
（二）明確攻堅重點，抓好工程建設。一是圍繞增強全市人民生態(tài)福祉,實施城鄉(xiāng)增綠工程。根據全市“一帶三區(qū)”發(fā)展布局，重點實施了濱河帶狀公園、兩宮門綠地景觀改造、市區(qū)綠地整體提升、立體鮮花造景等綠化美化工程。以打造“村邊森林化、村內園林化、道路林蔭化、庭院花果化”生態(tài)田園風光為目標，先后對全市2398個村實施綠化美化。二是圍繞京津冀水源涵養(yǎng)功能區(qū)定位,實施荒山綠化工程。優(yōu)化京津風沙源治理、京冀水源林等生態(tài)工程造林綠化布局，突出沙化土地和水土流失嚴重等生態(tài)脆弱區(qū)綜合治理，向通道、居民聚集區(qū)、主城區(qū)山體、城鎮(zhèn)出入口等窗口地帶聚集，二年累計完成造林127萬畝。三是圍繞建設國際旅游城市，實施“二園一區(qū)”建設工程。積極推進森林旅游產業(yè)發(fā)展，新建一批省級森林公園，續(xù)建現有國家級、省級森林公園。制定濕地保護利用計劃，提升濕地生態(tài)功能。目前共有省級以上濕地公園20個，濕地面積達到86.9萬畝，占全市國土面積的1.46%。全市建設自然保護區(qū)10處，總面積448萬畝，占國土面積的7.5%。四是圍繞脫貧摘帽實現小康,實施生態(tài)產業(yè)工程。全力推進板栗、蘋果、山楂、仁用杏、沙棘、花卉中藥材、苗木、時令果采摘等八大產業(yè)基地建設。全市經濟林面積達到954萬畝，把農村的山場變成花果山，果樹變成農民的搖錢樹，讓家園綠起來、美起來、富起來。五是圍繞沿線景觀提升,實施生態(tài)廊道建設工程。以鐵路、高速公路、國省干道的節(jié)點和縣鄉(xiāng)公路為綠化重點，打造具有承德地域特色的精品旅游路、節(jié)點景觀路、效益生態(tài)路。以灤河、潮河、遼河、大凌河四大水系水源地及其上游、庫區(qū)周圍河流等生態(tài)脆弱區(qū)為重點，對河流兩岸水土流失較為嚴重地區(qū)栽植樹木，改善河流兩岸及上游地區(qū)生態(tài)環(huán)境。六是圍繞打造國家綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū),實施礦山復綠工程。啟動百礦披綠和百礦關閉“雙百行動”，對100家重點礦山企業(yè)進行修復綠化，力爭用5年時間在全國率先建成國家綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。七是圍繞打造京津生態(tài)安全屏障,實施“強基護綠”工程。加強森林防火工作，我市連續(xù)27年未發(fā)生重特大森林火災；加強森林資源保護工作，有效控制林業(yè)有害生物的發(fā)生和成災率。加強林業(yè)執(zhí)法力度，嚴厲打擊涉林違法行為，保護生態(tài)建設成果。八是圍繞森林生態(tài)效益最大化,實施“森林質量提升”工程。全市1211萬畝天然林和1429萬畝公益林得到有效保護。
（三）強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。大力弘揚塞罕壩精神，積極開展新聞宣傳、專題活動、公益廣告等多種形式的國土綠化宣傳活動，持續(xù)強化全民的資源意識、生態(tài)意識、環(huán)境意識和行動自覺。積極培樹林業(yè)典型人物，涌現出眷戀青山三十載的全國綠化獎章獲得者鄭淑芳、用殘缺身體圓守山造林之夢的獨臂守山人范文志等多名造林綠化典型。
14、20
15、2017年先后有3個村被評為“全國生態(tài)文化村”。各城區(qū)綜合性公園、森林公園都建立完善了生態(tài)科普設施。四是推廣市樹市花。市樹國槐、油松，市花刺玫具有鮮明的承德特色，在城鄉(xiāng)綠化中被廣泛應用。五是加強古樹名木保護。組織對全市的11.36萬株古樹名木進行普查建檔，掛牌和保護，開展了古樹認養(yǎng)工作。
（五）強化資金保障，創(chuàng)新投入機制。堅持“政府主導、市場運作、社會參與”的理念，建立多渠道籌資、多元化投入機制。全市兩年共投入國土綠化資金58.6億元，其中各級財政投入28.7億元。
三、國土綠化建設取得顯著成效
目前，承德市有林地面積達到3417萬畝，森林覆蓋率提高到57.67%。中心城區(qū)綠化率達到43.89%，綠地率達到39.61%，人均公園綠地面積達25.56平方米，中心城區(qū)人均公園綠地面積達到25.14平方米，集中居住型和分散居住型村莊綠化覆蓋率分別達到40%和32%。
（一）生態(tài)環(huán)境極大改善。初步建成了灤潮河上游水源涵養(yǎng)林、沿邊沿壩防風固沙林等五大防護林體系，壩上沙化面積減少到713萬畝，比上世紀80年代減少36.8%，涵養(yǎng)水源能力比新中國成立初期提高20倍。2016年，承德市區(qū)環(huán)境空氣質量優(yōu)良天數291天，未出現嚴重污染天氣，整體空氣質量居京津冀地區(qū)前列。
（二）公眾獲得感顯著提升。本著300米見園的原則，為市民打造休閑活動場所。在主城區(qū)利用自然山體，建設佟山、羅漢山、九華山等19處城市山體休閑公園，免費提供給市民休閑鍛煉，日均鍛煉的市民超過1萬人。全市人民切切實實享受到了國土綠化建設成果，公眾的幸福感、歸屬感和自豪感顯著提升。
（三）生態(tài)文明理念深入人心。目前，我市已經初步實現了“既在大地植綠，又在人們心中播綠”的目標，據調查統(tǒng)計，公民對國土綠化重要性的知曉率達到95%，公民對創(chuàng)建全國綠化模范單位的支持率達到86%。生態(tài)文明的理念、綠色發(fā)展的理念植根在每個承德人的心中，形成了“全民重視、全民支持、全民發(fā)動、全民綠化”的良好社會氛圍。
（四）興林富民同步推進。承德作為京津冀水源涵養(yǎng)功能區(qū)，堅持走生態(tài)生財雙贏的綠色致富之路，做到既要保護好生態(tài)建設成果，又要讓百姓過上幸福生活。全市干鮮果樹357萬畝，僅果品產業(yè)就覆蓋7.2萬貧困農民，而與林業(yè)密切相關的食用菌產業(yè)覆蓋9.8萬貧困農民，中藥材產業(yè)覆蓋3.5萬貧困農民。
（五）旅游產業(yè)全面升級。生態(tài)旅游已經成為全市旅游業(yè)的重要組成部分。同時，大力發(fā)展民俗游、采摘游等鄉(xiāng)村旅游業(yè)，吸引外地游客來承感受“世外桃源”，全市從事鄉(xiāng)村旅游農戶5.5萬家，年吸引游客349萬人次。
按照省綠化委員會通知要求，我們通過全面自查，各項評選條件均已達標，現申報“全國綠化模范城市”。我們深知，國土綠化只有進行時，沒有完成時。承德將以申報全國綠化模范城市為契機，大力推進綠化重點工程建設，加強森林資源保護和森林文化建設，為建設京津冀水源涵養(yǎng)功能區(qū)和新時代“生態(tài)強市、魅力承德”作出積極貢獻！
特此報告。
楊印聰同志事跡簡介
楊印聰，男，41歲，中共黨員，1995年12月參加工作，現任承德市林業(yè)局科學技術與宣傳科科長。該同志自2006年3月擔任科技與宣傳科主要負責人來，他負責的國家森林城市創(chuàng)建、林業(yè)科技和宣傳工作取得了顯著成績，先后榮獲“國家森林城市、關注森林組織獎、全國林業(yè)科技先進集體、林業(yè)科技方面的全國生態(tài)建設突出貢獻獎”等全國林業(yè)系統(tǒng)專項最高表彰獎勵4項，獲省林業(yè)廳表彰16項，獲市政府和市委宣傳部表彰12項；同時，個人在市級以上媒體發(fā)表作品700余篇，獲得市級以上個人獎勵11項，為承德國土綠化和生態(tài)建設作出了突出貢獻。作為市林業(yè)局創(chuàng)森辦主任和市創(chuàng)森辦的科級具體負責人，堅持大地植綠、心中播綠，2017年成功創(chuàng)建國家森林城市并成功承辦全國森林城市建設座談會。大力弘揚塞罕壩精神，創(chuàng)造性開展國土綠化宣傳工作，全市每年在市級以上媒體刊發(fā)林業(yè)宣傳稿件均在800篇條以上。2006年以來，市林業(yè)局在全省林業(yè)宣傳工作考核評價中10次名列第一（最近三年均為第一），6次榮獲全市對上新聞宣傳先進單位稱號。貫徹科技興林戰(zhàn)略，組織開展科技創(chuàng)新。全市林業(yè)科技成果轉化率達到52%，全市累計推廣林業(yè)先進技術52余項，每年普訓林果農超過20萬人次。
上官承志同志事跡簡介
一、狠抓造林綠化，增加后備資源，改善生態(tài)環(huán)境 始終堅持以森林資源為依托，以生態(tài)建設為主題，以“造封”為重點，全面推進了造林綠化工作的蓬勃發(fā)展。一是在“造”上下功夫，增加了綠化總量。2012-2017年共完成造林面積達50000多畝，小流域治理42平方公里。美麗鄉(xiāng)村建設成效顯著，無償提供苗木8萬余株，為全區(qū)42個行政村進行綠化美化，更好地改善了村民的生活壞境。二是在“封”上下功夫，保障了資源增長。目前，全區(qū)有8萬余畝列入國家重點生態(tài)公益林，10萬余畝列入天然林保護。為切實抓好天然林、公益林的管護，在全區(qū)實行封山育林和封山禁牧，鞏固了造林綠化建設成果，扎實推進我區(qū)生態(tài)文明建設。
二、加強資源管護，鞏固造林綠化成果
主要是勤于做到了“三個突出”：一是森林防火突出“全”。第一，全面加大防火宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知，切實增強了全民防火意識。第二，巡山督查做到了經?；?。帶領全區(qū)干部職工經常深入山頭地塊、走村入戶開展森林防火大檢查，尤其是在防火戒嚴期，做到了全天候巡邏、全方位設防。第三，火源管理做到了規(guī)范化。堅持管嚴、管死火源的方針，大力整頓根治了林區(qū)內吸煙和農村生產的用火行為。第四，山火撲救做到了科學化。一旦發(fā)生火情，堅持領導上得快，隊伍上得快，第一時間指揮區(qū)專業(yè)隊伍、村級應急分隊參與火災撲救，做到了打早、打小、打了，防控森林火災能力不斷增強。二是森林病蟲害防治突出“實”。為扎實、有效防治森林病蟲害，全面加強林木產品產地檢疫和生物防治工作。三是林政資源管理突出“嚴”。首先，嚴把限額采伐關。堅持采伐前設計、伐中監(jiān)督、伐后驗收的工作制度，使森林經營采伐走上規(guī)范化軌道。其次，嚴把木材流通關。堅持憑證采伐、憑證運輸，有效遏制了森林違法案件的發(fā)生。第三，嚴把林地使用關。督促用地單位依法辦理審批手續(xù)，特別是對非法的，分別采取了限期補辦、立案查處、責令停止占用等措施，收效明顯。第四，嚴把稽查辦案關。堅持上山下鄉(xiāng)抓源頭，通宵達旦搞稽查，做到嚴格執(zhí)法，勤政廉政，公正公平。
三、做大林果產業(yè)，增加果農收入，調動造林栽果積極性
積極組織實施政策引導、招商引資和外聯引技等有效辦法，有效牽動全區(qū)林果特色產業(yè)的發(fā)展，大力扶持全區(qū)建設30多個采摘園，組織專業(yè)技術力量提供技術服務和富硒肥料支持，發(fā)展功能果品，對農民增收致富起到了重要作用。目前，全區(qū)已創(chuàng)建省級采摘園2個，市級采摘園1個，有效調動了農民造林栽果的積極性。
魏淑君同志事跡簡介
承德華凈活性炭有限公司成立于
2003年，魏淑君同志在生產經營管理工作中，十分注重加強自身的學習，她用科學的發(fā)展觀指導生產實踐，認真貫徹實施科技興廠和科學經營決策，為促進承德華凈活性炭有限公司的持續(xù)健康發(fā)展作出了貢獻。十幾年來，公司圍繞山杏產業(yè)的發(fā)展，與農戶建立了合作關系，簽訂杏皮收購合同，帶動貧困農戶1000戶，3000人依靠山杏產業(yè)實現增收，為農民脫貧做出了貢獻，魏淑君同志在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，在每次走訪過程中都注意培養(yǎng)貧困戶在工作和生活中能夠有一個積極向上的心理。認真聽取幫扶戶的意愿訴求，了解其生活狀況，為貧困戶送去大棚蔬菜、米、面、油和幫扶金。同時帶動了農民種植培育山杏的積極性種植山杏10000余畝，按照“山杏栽植-產品加工-杏殼活性炭-杏殼氣化發(fā)電-活性炭基緩釋肥”全價值產業(yè)鏈模式來打造的高新技術產業(yè)項目，深度契合當前治理大氣污染、水污染、改良土壤板結、新型能源等發(fā)展方向的循環(huán)經濟產業(yè)，為我市清潔綠化獻出力量。
公司在魏淑君同志的帶領下，先后榮獲國家林業(yè)標準化示范企業(yè)、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、中國林業(yè)產業(yè)聯合會常務理事單位、河北省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、河北省林果產業(yè)重點龍頭企業(yè)、河北省質量效益型先進企業(yè)、河北省名牌產品、河北省著名商標、承德市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、承德農產品十大優(yōu)質暨綠色（有機）產品、平泉縣工業(yè)十強企業(yè)等多項榮譽。經過多年來的拼搏進取，行業(yè)首家建立雙院士工作站：南京林業(yè)大學院士工作站、沈陽農業(yè)大學院士工作站，擁有一支校企聯合、專業(yè)研發(fā)、活性炭應用技術整體解決方案和炭、電、熱、肥生物質多聯產應用技術及裝備制造的強大隊伍。
魏淑君同志不僅工作認真負責，以飽滿的熱情和高度認真的態(tài)度組織并參與到造林綠化行動中。她始終相信造林綠化是貫徹落實科學發(fā)展觀具體體現，是構建人與自熱和協相處的具體要求，是福蔭子孫后代的好事，作為公司總經理，她充分的認識到了造林綠化的重要意義，按照“青山綠水無閑田”的思路，積極參與到植樹造林工作中。“十年樹木，百年育人”，每年春季，魏淑君同志都積極組織并督促公司員工參與村莊綠化等工作，每年公司積極參與義務植樹活動，累計投入300多萬元用于植樹造林工作。
公司綠化申請書篇十二
區(qū)政府：
根據婁星編〔〕22號文件，我局機關編制調整為行政編制19人、事業(yè)編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機關實際在崗在編人員38人，空編11人。因工作需要，起，我局從基層學校和二級機構借調了18人到局機關和新成立的教育資金管理中心工作，實際在崗人員為56人?，F將我局機關借調18人的基本情況匯報如下：
一、借調18名同志的原由
我局借調的這18名同志都是基層學校和二級機構的教師，是通過兩條途徑借調到局機關工作的。
1、通過內部公開考試、考核選調到機關工作。和，我局在干部隊伍嚴重老化、編制空余，工作需要的情況下，經區(qū)委、區(qū)政府主要領導同意，先后兩次通過公開考試和考核，從教育系統(tǒng)內部選調了陳勇君等11名同志到局機關工作。這部分人都是基層學校有著豐富管理經驗的行政人員和骨干教師，考試報名時年齡大多在35歲以下，都有大學文化，大多有中、高級職稱，到局機關后都很快就勝任了自己的工作，工作成績都很出色，得到了機關全體干部和領導的充分肯定，同時，也得到了區(qū)領導和相關部門的好評。我局當時決定在內部考試選調這部分同志是出于兩方面的考慮，一是從內部管理人員中選調，這些同志熟悉教育情況，并有著相關的業(yè)務能力和管理水平，比公開招考的公務員能更快和更好的勝任工作，二是從內部選調，暫緩新增編制，多少能給區(qū)財政減輕點壓力。
2、成立婁星區(qū)教育資金管理中心抽調到機關工作。，根據婁星編〔〕3號文件，我局從基層學校和二級機構擇優(yōu)抽調了7名業(yè)務能力強的財會人員到區(qū)教育資金管理中心工作，迄今這7名同志的編制也未得到解決，這對教育資金安全管理存在嚴重隱患，其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。
二、借調人員編制不解決所帶來的問題
去年以來，因《公務員法》的實施和機關津補貼的規(guī)范，借調人員沒有納入實施范圍，從而這部分人的津貼無法到位，局機關也不可能在公用經費中給他們補足，同時相關財政紀律也不允許，這些人的相關待遇與機關其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當時組織選調考試的公告中，我局承諾保證選調人員的待遇與在編干部一視同仁?，F在在津補貼規(guī)范以后，借調人員的津補貼不能得以落實。
公司綠化申請書篇十三
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司綠化申請書篇十四
尊敬的縣教育局領導：
你們好！非常感謝縣局撥款300多萬為我校新建了一棟教學樓以及其他硬件設施，今年秋季已正常投入使用，使我校的辦學條件得到了極大的改善。家長及附近村民口口相傳：“現在國家真的重視農村教育！”相信在縣局領導的關心和支持下，我校一定會發(fā)展得越來越好！
不過，在教學過程中，我校遇到了很多困難急需領導幫忙解決，如：學校還沒有廣播系統(tǒng)；門衛(wèi)室沒有攝像頭；學生的餐桌還沒有配齊；老師缺乏辦公桌椅、辦公柜；學校的水電系統(tǒng)供應不上；校園文化建設以及黑板、籃球架、電鈴系統(tǒng)、學生課桌椅、講臺等等教學配套設施還沒有跟上來，還有校園的綠化也沒有搞完。這些問題都直接或間接的影響著我校的教學和生活。
而我校的公用經費嚴重不足，無法滿足學校現有的各種發(fā)展需要，懇請領導考慮我校經費不足的實際情況，特給與我校經費支持。我校師生再次萬分感謝局領導對我校辦學建設的大力支持！
xxx
20xx年xx月xx日
公司綠化申請書篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方就連云港機場室外工程綠化施工及養(yǎng)護訂立本補充協議，綠化工程養(yǎng)護、付款皆參照本協議執(zhí)行，達成協議內容如下：
一、養(yǎng)護
養(yǎng)護期定為2年，自竣工驗收之日起計算。管護期間苗木的所有損失，概由乙方負責。管護期具體要求為：
1第一年為正常的保養(yǎng)期：苗木成活率要求達到90%以上，并對枯死及損壞的苗木及時補植到位，勤中耕施肥，勤修剪、勤澆水、勤防治病蟲害，及時對苗木加土扶正，清除綠化地環(huán)境衛(wèi)生及雜草臟物，保證苗木正常旺盛生長和保持環(huán)境整潔美觀。
2第二年要求成活率達到100%以上，管理標準與第一年相同，并要求修剪到位，保持形狀，苗木旺盛成長，質量符合要求。種植數與第一年初驗時相符合，若達不到要求，要求管理至達標為止。
3乙方應根據實際情況提供現場養(yǎng)護方案，提供養(yǎng)護人員、養(yǎng)護的機械設施、養(yǎng)護用的肥料和藥物、對苗木養(yǎng)護出現問題的進行認定并乙方無條件返工并更補苗木。
4甲方按批準后的養(yǎng)護管理方案不定期對養(yǎng)護情況進行抽查，乙方應積極配合，現場工作人員服從甲方單位的制度管理，并與甲方人員協調工作，養(yǎng)護期滿書面通知甲方進行交付驗收。
二、結算辦法
1結算采用定額執(zhí)行江蘇省計價表，下浮率參照如下公式執(zhí)行下浮率=【1-中標價-不可競爭費-暫定價-預留金/招標控制價-不可競爭費-暫定價-預留金】×100%，如材料價格為甲方、項目管理單位、監(jiān)理單位考察確認價格，則執(zhí)行考察確認價格不下浮。
2因現場工程變更較多，工程量按實決算，一切工程計量由監(jiān)理單位現場計量并經項目管理單位及甲方認可后簽發(fā)工程量簽證，竣工圖最終以簽證為繪制的依據且須由監(jiān)理單位、項目管理單位、甲方共同簽字認可，竣工圖是決算的最終依據。
三、綠化付款
1綠化工程經竣工驗收后付綠化暫定價的50%。
2工程竣工結算后付至綠化結算價的60%。
3第一年養(yǎng)護期到期后付綠化結算價的20%。
4第二年養(yǎng)護期到期后付綠化結算價的20%。
三、未盡事宜，雙方另行協商。
四、本協議與原施工合同具有同等法律效力，一式肆份，雙方簽字蓋章后即生效。
甲方公章：_________乙方公章：_________
法定代表人簽字：_________法定代表人簽字：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司綠化申請書篇十六
尊敬的王總及總公司各位領導：
八月份整個焦作公司為了達到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們全體員工這段時間不斷的努力，使xx地區(qū)許多客戶對我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。
以我堅信以我們現在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業(yè)在焦作地區(qū)得到更大的發(fā)展。xx網絡市場確有很大的潛力，為了更好的開拓市場，向總公司申請設立xxx互聯科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作，為xxxx向更高層次發(fā)展作出貢獻！
法人代表：xxx
二0一x年十月八日
分公司負責人履歷表
姓名
性別
學歷
一寸免冠照片粘貼處
出生日期
身份證號碼
家庭住址
起止年月
聯系電話
工作單位和部門
職務
工作簡歷
謹此確認，本表所填內容不含虛假成份。（身份證復印件粘貼處）負責人簽字 年月日
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