熱門在調研會議上的講話（通用18篇）

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在調研會議上的講話篇一

同志們：

中央和省經濟工作會議已經召開，市委四屆五次全會剛剛閉幕。今天的會議，主要任務就是貫徹落實這一系列重要會議精神，總結今年工作，分析當前形勢，研究具體措施，推動各項決策的落實。昨天，世洪書記在四屆五次全會上對“十二五”及明年的工作做了全面部署，提出了明確的總體思路、目標任務和重點措施;剛才，各縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)匯報了今年工作情況和明年的工作安排。下面，我講三點意見。

一、準確把握面臨的形勢和任務，增強做好明年經濟工作的信心和決心

20xx年，面對金融危機的影響和國際國內環(huán)境的深刻變化，在省委、省政府的堅強領導下，市委、市政府帶領全市干部群眾，緊緊抓住難得的發(fā)展機遇，沖刺跨越、全面爭先，各項工作再創(chuàng)佳績，圓滿完成“十一五”各項既定任務，為“十二五”發(fā)展奠定了堅實基礎。突出表現(xiàn)在：

一是規(guī)模總量登上新臺階。預計全市地區(qū)生產總值完成1300億元，同比增長13%;全部財政收入195.4億元，增長36.6%，其中，地方一般預算收入105.9億元，增長52.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值430億元，增長17%;社會消費品零售總額完成410億元，增長18%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入0元，農民人均純收入7500元，分別增長10.2%和10%。主要經濟指標增速繼續(xù)保持全省前列，規(guī)模總量不斷登上新臺階，一般預算收入首次突破百億大關，位居全省第四;貸款余額、貸款增量均居全省第三，“小廊坊”的經濟規(guī)模不再小。

二是經濟增長步入快車道。隨著環(huán)渤海發(fā)展重大機遇與重大決策的契合，京津冀一體化進程加快，環(huán)首都經濟圈真正成為區(qū)域熱點，一大批世界500強以及國內大公司、大集團接踵而至，廊坊真正進入招商選資階段。1-11月份，全市實施建設億元以上項目810項，同比增加173項，完成投資890億元，同比增長17.8%。

三是產業(yè)結構實現(xiàn)歷史性突破。現(xiàn)代產業(yè)體系建設扎實推進，產業(yè)結構發(fā)生質的變化。電子信息、裝備制造、新能源等先進制造業(yè)規(guī)模壯大，尤其是電子信息產業(yè)，實現(xiàn)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的近四分之一，成為新興支柱產業(yè)。會展旅游、休閑商務、金融服務、健康醫(yī)療等現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅猛，高端三產的框架體系正在形成，有望在未來3—5年內成為新的支柱產業(yè)。在今年實施建設千萬元以上項目中，高新技術、先進制造、現(xiàn)代服務業(yè)項目占到三分之二以上。

四是經濟社會發(fā)展基礎更加堅實。京廊同城步伐加快，輕軌對接、京滬高鐵、京臺高速等重大基礎設施加快建設，為我們深度融入京津奠定基礎。南水北調各項工程加快推進，將從根本上解決廊坊缺水的問題。園區(qū)建設取得重大突破，燕郊開發(fā)區(qū)獲批國家高新區(qū)，13個省級工業(yè)聚集區(qū)完成申報，永清、大廠、文安、大城4個省級工業(yè)園區(qū)成功擴區(qū)，河北廊坊新興產業(yè)示范區(qū)起步區(qū)建設全面啟動，河北廊坊國際科技智能產業(yè)園區(qū)、臨空經濟區(qū)等一批重大園區(qū)加快推進，為廊坊未來的項目建設提供巨大空間。城鎮(zhèn)面貌三年大變樣取得重大成果，萬達廣場、龍河中心區(qū)、廣陽cbd等一大批功能性、支撐性項目順利實施，城市承載力和競爭力不斷提升。

明年是“十二五”開局之年，也是我們?yōu)槿娼ㄔO小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”奠定重要基礎的一年。做好明年經濟工作，從中央和省的分析看，我們應準確把握三大趨勢：一是金融危機的影響仍然存在，還有很多不確定因素，明年的經濟形勢依然復雜，各級各部門應該要有充分的思想準備。二是中央實施穩(wěn)健的貨幣政策，把好流動性這個總閘門，銀根縮緊成為必然，我們要在金融方面發(fā)揮優(yōu)勢、做好文章。三是科技創(chuàng)新成為世界產業(yè)發(fā)展的大趨勢，金融危機對世界產業(yè)發(fā)展形成重大影響，危機的終結有賴于技術革命的推動，世界經濟進入創(chuàng)新和產業(yè)轉型的孕育期，我們要更加注重科技創(chuàng)新，借助科技谷、清華科技園等創(chuàng)新平臺，打造新的發(fā)展優(yōu)勢。

做好明年經濟工作，從中央和省的要求看，主要是做好四年事：穩(wěn)增長、調結構、控物價、保民生?？傊褪且幚砗眉纫３钟趾糜挚彀l(fā)展的良好勢頭，又要在發(fā)展中調結構、增效益;既要堅持不斷改善民生、增加居民收入，又要保持物價穩(wěn)定。這些都是我們明年經濟工作面臨的形勢和任務，在市委四屆五次全會上，世洪書記對我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行了全面的分析，機遇大于挑戰(zhàn)，我們明年的形勢依然樂觀，各級各部門要認真學習領會，堅定加快發(fā)展的信心和決心。但是，大家一定要清醒認識到，不但我們與發(fā)達地區(qū)的差距仍在拉大，而且省內各市的發(fā)展勢頭都很強勁，只要我們稍有松口氣兒、歇會勁兒的思想，我們就很有可能被趕超。特別是環(huán)首都經濟圈的幾個市，發(fā)展勢頭都很強勁，項目建設實現(xiàn)了重大突破，我們的人均綠化面積、空氣質量等環(huán)境優(yōu)勢也在在弱化，我們一定要增強危機意識。

面對國內外形勢的新情況、新變化，我們一定要審時度勢，保持清醒頭腦，既要增強責任意識、機遇意識，充分看到有利條件和積極因素，又要增強憂患意識、風險意識，充分估計各種困難和不利因素，牢牢把握科學發(fā)展的主動權，把明年的各項工作做得更好。

明年經濟工作的總體要求是：全面貫徹中央、省經濟工作會議和市委四屆五次全會精神，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，搶抓京津冀加快融合發(fā)展機遇，加快構建以“京津冀電子信息走廊、環(huán)渤海休閑商務中心”為標志性定位的現(xiàn)代產業(yè)體系框架和城鄉(xiāng)發(fā)展格局，圍繞加速轉型和加快發(fā)展雙重任務，著力調整優(yōu)化經濟結構，著力實施環(huán)首都經濟圈戰(zhàn)略，著力推進城鎮(zhèn)面貌三年上水平，著力保障和改善民生，力求高點起步、創(chuàng)先爭優(yōu)，確?！笆濉睂崿F(xiàn)良好開局。

明年全市經濟工作的主要目標是：全市地區(qū)生產總值同比增長13%左右，全部和地方一般預算收入增長20%，固定資產投資增長20%左右，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長12%和11%，節(jié)能減排主要指標完成省下達目標任務。

完成年目標任務，需要堅持五個必須，做到五個提升。

堅持五個必須。一是必須把加速發(fā)展、實現(xiàn)跨越作為根本任務，努力在新一輪競爭發(fā)展中譜寫廊坊強勢崛起新篇章;二是必須把調優(yōu)產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展方式作為重中之重，既要保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，又要在轉變發(fā)展方式上取得突破;三是必須把增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力作為重要支撐，始終把發(fā)展平臺、環(huán)境建設和科技創(chuàng)新等核心要素抓緊抓好;四是必須把擴大對內對外開放作為強大動力，為加速發(fā)展、實現(xiàn)跨越提供強力支撐;五是必須把保障和改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點，實施一批改善民生的重大工程。

做到五個提升。一是提升思想觀念。要全面貫徹落實市委四屆五次全會精神，破除小績則滿、小富即安的思想障礙，在解放思想中凝聚共識、勇于超越，以新的思想解放引領新的發(fā)展;二是提升工作標準。要清醒認識國內外形勢變化的新特點，準確把握省委、省政府關于“十二五”和明年經濟工作的新部署，用新的標尺引領發(fā)展方向、制定目標任務、推進各項工作、衡量發(fā)展成效;三是提升工作作風。要保持進取爭先的精神狀態(tài)，心無旁騖謀發(fā)展，集中精力抓落實，各項工作創(chuàng)精品，努力形成風清氣正、心齊勁足的工作氛圍;四是提升工作方法。要借鑒新經驗，把握新趨勢，積極探索園區(qū)建設、產業(yè)發(fā)展、網絡經濟、文化創(chuàng)意、總部經濟創(chuàng)新突破的新途徑、新措施;五是提升行政能力。要圍繞主線，把握中心，科學擺布，統(tǒng)籌推進，實施以績效管理為核心的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，力促整體工作打牢基礎，重點工作先行突破，把步子邁得更大更穩(wěn)。

對于明年的工作，我們還是要堅持原有的一些好的做法，包括抓園區(qū)、引項目、興產業(yè)這些行之有效的做法。同時我們要在新的形勢下，研究新情況、新問題，有針對性地采取新思路、新措施。

二、著力解決突出問題，努力實現(xiàn)增長方式的根本轉變

隨著廊坊進入新的發(fā)展階段，經濟發(fā)展中的一些突出矛盾進一步凸顯，比如城市功能對重大項目的承載能力不足，生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢弱化，行政服務效能還不夠高，等等。這些問題也是我市園區(qū)整體層次不夠高、大項目數(shù)量不夠多的根本原因，必須在今后的發(fā)展中逐一解決。

當前，亟待解決的問題很多，但最突出的是經濟在“熱”起來的同時，伴隨出現(xiàn)的粗放增長和無序開發(fā)。這種再現(xiàn)集中表現(xiàn)在兩個方面：一方面，各縣(市、區(qū))園區(qū)數(shù)量很多、占地很大，但功能完善、入區(qū)項目質量高的園區(qū)不多;說起來項目很多，但大項目少，真正開工建設的項目少，已開工的項目中大項目、好項目更少，大量土地被低效項目占用，或者被圈占閑置。另一方面，大項目、好項目來了無地可供、難以落地。這個問題在廣陽、安次以及北三縣最為突出，大部分土地都被占滿了，來了好項目根本沒地兒可擺。廊坊開發(fā)區(qū)也存在這個問題，基本無地可供。

分析形成這些現(xiàn)象的原因，主要有兩點：一是管理粗放，沒有好的規(guī)劃。不管是哪種產業(yè)的項目，來了就要，有地方就擺，沒有統(tǒng)一的規(guī)劃，導致無序開發(fā);不管開發(fā)商實力有多大，園區(qū)要多大給多大，造成大量土地被閑置和低效利用。二是開發(fā)商實力和品位不夠，基礎配套跟不上。項目落下了，但因為基礎設施配套不足，導致項目無法開工建設，形成項目看上去很多，但正真開工建設的項目不多，大項目、好項目更少。當然，這是一個發(fā)展規(guī)律，原來我們沒有這么“熱”，處于招商引資階段，主要目的是做大規(guī)模，這是廊坊的發(fā)展階段所決定的。但是，廊坊現(xiàn)在到了一個新的發(fā)展階段，總體實力上了一個大臺階，真正駛上了快車道，已經具備了招商選資的基礎和條件。在新的形勢下，管理粗放、無序開發(fā)的問題必須解決，這是一個非常嚴重的問題。

怎么解決這個問題?就是要轉變發(fā)展方式，向精細管理要質量、要效益、要空間。我在這里提出一個“精良增長”的概念，與大家共同研究精良增長就是緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這一主線，在經濟工作中避免盲目、杜絕粗放，努力實現(xiàn)更有內涵、更有質量、更有效益的增長。廊坊如今不愁項目、不愁資金、不愁增速，我們迫切需要的是更有質量、更有內涵的增長，從而實現(xiàn)速度、質量和效益的統(tǒng)一，使有限資源效益最大化，并為未來發(fā)展預留空間。我感到，解決好經濟工作中的突出問題，謀劃實施好明年經濟工作，必須堅持精良增長的發(fā)展理念，加速轉型、加快發(fā)展。

解決這個問題靠什么?一是要有好的規(guī)劃。聘請頂級咨詢機構，高水平編總體規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃以及控制性詳細規(guī)劃，明確發(fā)展的重點產業(yè)和建設區(qū)域，嚴禁隨意擺放項目。二是增強精細化管理水平。對于老園區(qū)，要實施騰籠換鳥，把低效項目清理出去，為更好的項目留出空間;對于新進項目要設定門檻，選擇投資規(guī)模大、科技含量高、綜合效益好的項目;對于園區(qū)開發(fā)主體，要設定更高標準，對開發(fā)商的資金實力、管理經驗、開發(fā)品位進行嚴格把關，并對園區(qū)劃小開發(fā)單元，投多少資給多少地，逐片開發(fā)，提高效益。三是完善配套功能。沒有完善的配套功能，大項目不會來，來了也落不下、建不好。在基礎設施方面，最近我市在企業(yè)中開展了問卷調查，僅從華為就收回500多份問卷，反映了12大類300多條建議，包括缺少醫(yī)院、學校、影院、路燈、書店、銀行、菜市場，缺少星巴克，還有出租車粗魯、雨天排澇、社會治安、駕照限制、房租過高等其它問題。產業(yè)功能方面，由于長期以來廊坊的產業(yè)基礎薄弱，產業(yè)配套難以及時跟進，不能滿足一些大項目在原料供應、生產加工、物流配送等方面的需求，致使一些大項目因配套不足、成本增加等原因，無法落地建設。在服務效能方面，環(huán)境是第一競爭點，而政府服務質量、行政效能是環(huán)境優(yōu)勢的根本一環(huán)，甚至比區(qū)位還要重要。項目在天上飛、地上跑，項目在選擇城市，哪里環(huán)境好就在哪里落下來。環(huán)首都經濟圈有14個縣，為什么要選擇廊坊?一樣的區(qū)位，比得就是環(huán)境和服務。有什么樣的環(huán)境就有什么樣的項目。就像郭臺銘說的，“種的是梧桐，引來的是鳳凰;打的是洞，招來的就是老鼠?！蔽覀円循h(huán)境建設的重點放在政府服務上，硬件一時跟不上，就要靠軟件來補。

解決這些問題我們要什么?其核心就是三個字：大、高、好。一是要大的，就是要引進建設一批真正的大項目，選擇一批真正有實力、有經驗、有品位的大開發(fā)商。二是要高的，就是要按照“京津冀電子信息走廊，環(huán)渤海休閑商務中心”的定位，大力發(fā)展以電子信息為標志的高科技產業(yè)，大力發(fā)展以休閑商務為主導的高端服務業(yè)。三是要好的，就是要努力打造完整的產業(yè)鏈，圍繞主導產業(yè)、龍頭項目，沿著產業(yè)鏈條選項目、建項目，最終形成產業(yè)集群。四是要實的，選擇那些占用土地少、納稅能力強、安置就業(yè)多、綜合效益高的項目。

實現(xiàn)精良增長，必須要把基礎工作做扎實。首先是功能支撐，包括城市功能、園區(qū)功能和產業(yè)配套功能。最近我市在企業(yè)中開展了問卷調查，僅從華為就收回500多份問卷，反映了12大類300多條建議，包括缺少醫(yī)院、學校、影院、路燈、書店、銀行、菜市場，缺少星巴克，還有出租車粗魯、雨天排澇、社會治安、駕照限制、房租過高等其它問題。產業(yè)功能方面，由于長期以來廊坊的產業(yè)基礎薄弱，產業(yè)配套難以及時跟進，不能滿足一些大項目在原料供應、生產加工、物流配送等方面的需求，致使一些大項目因配套不足、成本增加等原因，無法落地建設。沒有良好的功能支撐，大項目、好項目是不可能落下來的，也不可能實現(xiàn)精良增長。其次是服務支撐。環(huán)境是第一競爭點，而政府服務質量、行政效能是環(huán)境優(yōu)勢的根本一環(huán)，甚至比區(qū)位還要重要。項目在天上飛、地上跑，項目在選擇城市，哪里環(huán)境好就在哪里落下來。環(huán)首都經濟圈有14個縣，為什么要選擇廊坊?一樣的區(qū)位，比得就是環(huán)境和服務。有什么樣的環(huán)境就有什么樣的項目。就像郭臺銘說的，“種的是梧桐，引來的是鳳凰;打的是洞，招來的就是老鼠?！蔽覀円循h(huán)境建設的重點放在政府服務上，硬件一時跟不上，就要靠軟件來補。

實現(xiàn)精良發(fā)展，要找準癥結、抓住關鍵。一是對園區(qū)逐個“過堂”。市、縣兩級政府要組織專門班子，從園區(qū)的開發(fā)進度、投資強度、項目質量，以及園區(qū)開發(fā)主體的資金實力、管理經驗等方面，設定具體的標準，對各類園區(qū)進行逐一“過堂”，對那些跑馬占圈、建設緩慢、浪費資源、機制陳舊的園區(qū)，堅決進行清理和整頓;對那些實力不強、缺乏經驗、見不到成效的開發(fā)主體，采取核減開發(fā)面積或終止協(xié)議等措施，果斷“瘦”身，堅決清退。二是劃小開發(fā)單元。各級政府要嚴格控制土地一級市場，劃小開發(fā)區(qū)域，分區(qū)域招聘開發(fā)主體，集中優(yōu)勢資源重點建設，避免盲目求大、浪費資源、無序開發(fā)。三是預留空間。土地是廊坊最寶貴的資源，各級各部門要切實樹立土地是第一資源、第一制約的理念，集約規(guī)劃土地，高效利用土地，為未來發(fā)展留足空間。四是促進產業(yè)集群發(fā)展。圍繞延伸產業(yè)鏈抓項目，立足建設產業(yè)集群謀發(fā)展，以產業(yè)高度集聚、集群、集約推動結構優(yōu)化提升和發(fā)展方式轉變。五是著力完善城市和園區(qū)功能。打造能夠撐得起高端產業(yè)、留得住高端人才的發(fā)展平臺。

三、謀劃好明年經濟工作，確?！笆濉绷己瞄_局

做好明年經濟工作，重點要從九個方面下功夫：

1.規(guī)劃水平求突破。各級各部門要切實強化“科學發(fā)展，規(guī)劃先行”的理念，下大力編制和完善規(guī)劃體系，確保經濟社會發(fā)展建立在高水平的規(guī)劃基礎之上。一是要編制好園區(qū)規(guī)劃。汲取國內外先進理念，吸收生態(tài)、智能、商務、休閑、低碳等各種要素，形成完整的總規(guī)、詳規(guī)體系。要立足長遠，統(tǒng)籌謀劃，為未來項目落地、產業(yè)發(fā)展留足空間，系統(tǒng)規(guī)劃園區(qū)產業(yè)布局、功能定位、城市特色，力求從規(guī)劃的起點上構筑現(xiàn)代園區(qū)、百年城市的基礎框架。二是要打好環(huán)首都經濟圈規(guī)劃攻堅戰(zhàn)。統(tǒng)籌規(guī)劃環(huán)首都6縣(市、區(qū))土地利用、城市建設和產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高端定位、三規(guī)合一。與北京相關部門搞好對接溝通，及時更新修訂各項規(guī)劃，實現(xiàn)與“十二五”規(guī)劃的有機銜接。三是著力提升城市規(guī)劃的特色和水平。高標準開展新一輪城市總體規(guī)劃修編。完善萬莊新城區(qū)、空港新城以及固安、永清組團總體規(guī)劃等各項規(guī)劃，健全“大三點”城市空間發(fā)展戰(zhàn)略。推進專項控制性詳細規(guī)劃，以編制光明交通樞紐中心規(guī)劃為龍頭，完善市民廣場、商業(yè)中心等八大功能中心控制性詳規(guī);開展全市域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃研究，加快建制鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃工作。

2.項目建設上層次。增強廊坊發(fā)展的實力、活力、競爭力，最終都體現(xiàn)在項目建設上。但抓項目不能“撿到籃子里都是菜”，我們已經邁過了招商引資的初級階段，現(xiàn)在到了精選客商、精選項目的階段。一是圍繞產業(yè)集群上項目。充分發(fā)揮龍頭項目的集群效應，不斷完善產業(yè)鏈條，全力推進華為、富士康、新奧光伏、金隅工業(yè)園、“廊和坊”金融街、韓國首爾園等產業(yè)龍頭項目，努力做到建設一個龍頭帶動一批項目、形成一個產業(yè)集群。二是圍繞高端上項目?？偨Y華為、富士康等項目建設經驗，謀劃一批位于金字塔型現(xiàn)代產業(yè)體系頂端的龍頭項目;借鑒金隅工業(yè)園、首鋼裝備制造業(yè)基地建設經驗，謀劃一批支撐作用明顯的產業(yè)基地項目;借鑒萬達廣場、廣陽cbd等綜合性項目建設模式，重點推進一批提升承載力、競爭力的綜合性項目;對標廊坊科技谷、清華科技園，謀劃更多平臺型、園區(qū)型項目。三是圍繞重大支撐性基礎設施上項目。著眼增強基礎支撐，統(tǒng)籌推進公路、鐵路、民航、電力等重大基礎設施建設。加快廊滄、大廣、京臺、密涿支線等高速公路建設，全力推進南水北調、廣陽水庫等事關廊坊長遠發(fā)展的重大工程，積極謀劃推進公務機場建設，加快建設一批重大電力設施。

3.產業(yè)發(fā)展優(yōu)結構。一是大力發(fā)展新興產業(yè)。加快發(fā)展新一代電子信息、新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料等產業(yè)，積極培育新的主導產業(yè)。重點是加快新奧煤基清潔能源、梅花生物制藥、京冶科技等重點項目建設，促進亞太生物醫(yī)藥、東方信聯(lián)3g通信、led產業(yè)化等一批10億元以上項目盡快開工。同時，充分利用優(yōu)越的區(qū)位，緊緊把握發(fā)展的趨勢，積極發(fā)展總部經濟、網絡經濟等新型經濟。二是改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。要立足產業(yè)基礎，充分利用市場、資源和環(huán)境約束趨緊的倒逼機制，瞄準“微笑曲線”的高端，走技術為王、市場為先的路線，通過產學研合作，圍繞傳統(tǒng)產業(yè)組織技術攻關，努力攻克一批技術難題，掌握一批核心技術，打造一批自主品牌。三是做大做強服務業(yè)。服務業(yè)在現(xiàn)代經濟社會中所占的地位越來越重。廊坊要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛力，在發(fā)展商務休閑、康體健身、會展旅游、文化創(chuàng)意、服務外包、物流配送等產業(yè)方面動足腦筋、做足文章，重點是推進匯福國際、阿里巴巴物流園區(qū)、廊坊服務外包基地等重大項目，打造廊坊新的重要支柱產業(yè)。

4.自主創(chuàng)新增后勁。一是做大做強科技谷。高水平完成園區(qū)規(guī)劃，加快籌建管委會，全面提速園區(qū)建設，盡快完成10平方公里基礎設施建設，啟動10個孵化基地型龍頭項目，使之成為高新技術產業(yè)發(fā)展的先導區(qū)、示范區(qū)、集聚區(qū)，成為在國內外有重要影響的中試基地。二是建設河北廊坊新興產業(yè)技術轉移基地。著力引進高等院校、科研院所、重點科研項目，加強科研創(chuàng)新、產業(yè)孵化和轉移。建立科技創(chuàng)新服務中心，大力發(fā)展科技服務業(yè)，搭建集創(chuàng)業(yè)孵化、技術評估、風險投資、技術攻關、專利保護于一體的綜合服務體系。三是加快建設科技孵化和研發(fā)平臺。完成廣陽、安次、三河孵化園規(guī)劃，打造環(huán)首都科技創(chuàng)新孵化基地;支持新奧研究院建設，大力扶持清華科技園，力爭管道設備研究中心、石油鉆井研究中心列入省級計劃。四是大力營造創(chuàng)新文化。強化科技創(chuàng)新的激勵機制，打造政府鼓勵創(chuàng)新、社會尊重創(chuàng)新、企業(yè)追求創(chuàng)新、人人勤于創(chuàng)新的創(chuàng)新文化，讓創(chuàng)新的思潮真正涌流，讓創(chuàng)造的活力得到激發(fā)，讓創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放。

5.園區(qū)建設強功能。一是做強重點園區(qū)。加快建設河北廊坊新興產業(yè)示范區(qū)，用足、用好省政府支持政策，促成高端裝備制造業(yè)基地、中國林科院高端電子物流園基地等一批百億元級重大項目落戶。高標準編制好河北廊坊國際科技智能產業(yè)園區(qū)、中國地質文化產業(yè)示范園和臨空產業(yè)區(qū)等重點園區(qū)規(guī)劃，打造新的增長極。二是加強省級工業(yè)聚集區(qū)建設。把工業(yè)聚集區(qū)建設作為強化園區(qū)優(yōu)勢的重要抓手，列入重要日程，務求取得突破。加大爭列力度，力爭在省第一批工業(yè)聚集區(qū)中排名前列。按照適度超前、一步到位的原則，加快推進水、電、路、氣、訊等基礎設施建設。對入區(qū)項目進行精確篩選，堅決拒絕投資強度低、能源消耗高、經濟效益差、環(huán)境污染大的項目。三是創(chuàng)新園區(qū)體制機制。創(chuàng)新經營模式，改變邊招商邊開發(fā)的低效模式，先筑巢后引鳳，以高水平園區(qū)吸引高水平項目。創(chuàng)新建設機制，對新上園區(qū)進行包裝推介，面向國內外進行招商，遴選出有品位、有實力的開發(fā)主體。創(chuàng)新人才機制，建立健全靈活高效的激勵機制，把最得力的干部向園區(qū)配置，最優(yōu)秀的人才向園區(qū)聚集，全面激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。創(chuàng)新建設理念，加強與京津協(xié)調溝通，在與京津共建園區(qū)方面力求突破。

6.對接京津有深度。以環(huán)首都經濟圈建設為著力點，全面提升對接京津的深度和廣度，充分利用好京津的優(yōu)質資源，真正把區(qū)位優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。一是梯次推進“四區(qū)六基地”建設?！八膮^(qū)六基地”關系環(huán)首都經濟圈建設戰(zhàn)略全局，已經開工的要高標準推進，尚未開工的要爭分奪秒、盡快開工。明年上半年，“四區(qū)六基地”全部進入項目招商階段。二是加快推進北三縣一體化。抓住環(huán)首都經濟圈建設契機，整合北三縣資源，積極探索新的管理體制，推進北三縣規(guī)劃、建設和管理一體化進程，積極打造新的競爭點和增長極。三是全力推進基礎設施對接。全力做好京山線改造工作，爭取早日開通京津城際鐵路永樂店站，加大輕軌l2線、m6線和大興線的盯辦力度，積極推動與北京的同城步伐。同時，要積極謀劃“大三點”與北京新機場路網的統(tǒng)籌對接。四是加強與天津對接。堅持交通先行，緊密銜接天津“八橫一縱”的高速路網，為全面對接天津奠定基礎。

7.城鄉(xiāng)發(fā)展上水平。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，是破解二元結構、推動科學發(fā)展的根本途徑。我們要緊緊抓住三年上水平和新農村建設的重大機遇，進一步加大城市建設力度，加快新農村建設步伐。

大力提升城市平臺。緊緊圍繞最能體現(xiàn)“繁榮、舒適”要求的休閑商務城市功能定位，立足三年大變樣的良好基礎，高點啟動城市建設“三年上水平”，進一步提升城市的規(guī)劃水準、環(huán)境質量、聚集能力、承載功能、居住條件、風貌特色。重點抓好三方面工作：一是做強中心城市，有計劃地推進市區(qū)既有棚戶區(qū)和銀河新區(qū)、尖塔片區(qū)等周邊村改造升級;加快構筑“一軸一廊兩環(huán)八大中心”城區(qū)主框架，重點推進商業(yè)中心區(qū)、光明立交橋等一批重大項目。二是加快城區(qū)組團發(fā)展，推進固安、永清按區(qū)管理，加快“大三點”組團建設;以自然公園和廣陽水庫為主體規(guī)劃建設中央生態(tài)公園，借首都新機場落地和主城區(qū)擴容之機，開發(fā)建設以國際化會展、休閑型購物為主功能定位的九州商務新城，形成老城區(qū)、開發(fā)區(qū)、萬莊、九州、廊坊新興產業(yè)示范區(qū)組團發(fā)展的新格局。三是抓好縣城和重點鎮(zhèn)，各縣(市、區(qū))要積極推進縣城擴容、改造、升級，建設一批高品質中等城市。目前，固安、永清、香河的城鎮(zhèn)建設規(guī)模、層次都很高，其他各縣都要迎頭趕上，爭取在三年上水平中爭先跨越、力拔頭籌。

積極推進新農村建設。要以發(fā)展新民居、新農民、新農業(yè)為抓手，全力促進農業(yè)增效、農民增收、農村增色。高標準推進新民居建設，按照產業(yè)聚集發(fā)展、土地集約利用、公共服務快速提升的要求，積極穩(wěn)妥地推進180個省級示范村建設，打造功能健全、特色鮮明、承載力強的環(huán)京津城鎮(zhèn)群。積極培育新型農民，加大對農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策支持，積極開展面向農民的職業(yè)教育，啟動“百萬農民大培訓”活動，加快農民向非農產業(yè)轉移步伐，全方位、多渠道增強農民就業(yè)致富能力。轉變農業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，推進農業(yè)規(guī)模化經營，力爭農業(yè)合作社數(shù)量增加20%以上，農業(yè)產業(yè)化經營率達到65%。

8.環(huán)境再造新優(yōu)勢。一是努力提升政策優(yōu)勢。對重大戰(zhàn)略項目，實行“三零一優(yōu)”(企業(yè)入駐“零地價”、非禁即入“零注冊”、非限即許“零審批”和“優(yōu)惠的財稅政策”)政策，形成與京津的政策梯度差。創(chuàng)新服務機制，加大行政審批環(huán)節(jié)的行政監(jiān)察力度，對重大項目、重點企業(yè)實行“一站式”、“保姆式”服務，打造重大項目建設的綠色通道。二是鞏固生態(tài)優(yōu)勢。扎實推進重點生態(tài)工程，加快建設中央生態(tài)公園、龍河生態(tài)景觀公園、濕地公園等11個特色生態(tài)公園，繼續(xù)實施自然公園西擴，改造提升水系景觀，增加城市綠量。三是積極構建人才優(yōu)勢。把人才作為第一資源，以高素質的人才引領高水平發(fā)展。環(huán)首都經濟圈6個縣(市、區(qū))，都要規(guī)劃建設一個高層次人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)、一個人才家園。要借鑒新奧整體引進、華為技術入股等先進模式，培養(yǎng)、引進一批掌握核心關鍵技術、具備前沿創(chuàng)新能力的領軍人才。要積極推行“科學家辦企業(yè)”的人才開發(fā)模式，形成引進一個人才、集聚一個團隊、培育一個企業(yè)、造就一個品牌的鏈式效應。四是全力打造信用優(yōu)勢。啟動廊坊社會信用監(jiān)管平臺二期建設，做好財政投融資建設項目招投標信用準入工作，積極組織“誠信廊坊周”系列活動，開展廊坊首屆“誠信企業(yè)家、信用企業(yè)”等評選表彰活動。

9.民生保障再提高。堅持把增進群眾福祉放在政府工作的首位，著力推進以民生為重點的社會建設，全面提升人民群眾幸福指數(shù)和社會文明程度。重點推進就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、就學等保障體系建設，加大飲水安全、養(yǎng)老服務、學前教育等社會熱點難點問題破解力度。關于民生方面的工作，我們正在進行細化和梳理，將在政府工作報告中進行全面部署。

目前，正值各類安全事件多發(fā)期，各級各部門要扎實做好當前工作，保證社會和諧穩(wěn)定。要深入開展食品安全整治行動，利用兩個月時間，集中對食品生產、流通、消費企業(yè)和網點進行拉網式清查，及時有效地消除各類安全隱患，確保人民群眾身體健康和生命安全。要全力抓好安全生產和社會穩(wěn)定工作，落實各項安全生產措施，堅決防止重特大事故發(fā)生。要切實抓好重點信訪案件的調處工作，強化社會治安綜合治理，確保社會安全穩(wěn)定。

同志們，面對新的形勢、新的任務，我們肩負的責任重大、使命光榮。讓我們在市委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省經濟工作會議和市委四屆五次全會精神，圍繞“兩個率先”的奮斗目標，堅定信心，振奮精神，同心協(xié)力，真抓實干，為實現(xiàn)“十二五”的良好開局而努力奮斗!

在調研會議上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

慈善公益報近年來，在省慈善協(xié)會的用心指導和關心支持下，x市深入貫徹落實黨和國家慈善工作方針，慈善事業(yè)發(fā)展取得長足進步。去年x月x日，省慈善協(xié)會向我市捐贈了價值x萬元的慈善款物，市委、市政府向省慈善協(xié)會贈送了“弘揚慈善?愛心惠民”牌匾。今天，x會長一行再次專程來調研慈善工作，充分體現(xiàn)了對x工作的大力支持。

x會長的講話既有對慈善事業(yè)方向、目標、追求的準確把握，更有對如何做好新時代慈善事業(yè)深層次的思考，聽完之后讓我們深受啟發(fā)、深受鼓舞。與此同時，x會長指出了x慈善工作存在的共性和個性問題，大家要認真研究、逐項解決，用實際行動和扎實成效回報省慈善協(xié)會的真情厚愛。

我就推動全市慈善事業(yè)更好發(fā)展講五句話。

第一句話，加強領導。慈善事業(yè)是黨領導下的事業(yè)。市委將全面加強對慈善事業(yè)的領導，從習近平新時代中國特色社會主義思想中把握慈善事業(yè)的正確方向，從黨的十九屆六中全會精神特別是黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中繼承好、發(fā)揚好黨領導慈善事業(yè)的好做法、好經驗。各級黨委要高度重視慈善事業(yè)發(fā)展，把慈善事業(yè)納入黨委政府重要議事日程統(tǒng)一部署，納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃細心謀劃，深入思考解決慈善工作中的困難和問題，定期認真聽取慈善工作匯報，讓慈善工作更有地位、更有分量、更有作為。要健全“黨委領導、政府推動、各方協(xié)同、社會參與”的“大慈善”工作格局，持續(xù)有力推進新時代x慈善事業(yè)高質量發(fā)展，讓人民群眾尤其是困難群眾在慈善事業(yè)中不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

第二句話，做好項目。慈善項目一頭連接著黨心，另一頭連接著民心，要充分認識做好慈善項目的重要性、必要性，打造一批造福民生的精品慈善項目，讓慈善項目真正在x落地生根、開花結果。要強化協(xié)調聯(lián)動，各級各部門要圍繞項目建設全周期全過程，立足各自職能，從人力、物力、財力等方面配齊要素保障，解決好建設過程中的堵點、難點問題，扎實推動慈善項目建設。要認真查漏補缺，仔細梳理已實施慈善項目存在的問題和短板，逐項剖析、明確措施、抓好整改，提高慈善項目質量，確保持續(xù)發(fā)揮造福群眾作用。要規(guī)范項目管理，聚焦新時代“三農”工作總要求，把慈善項目建設有機融合到全面推進鄉(xiāng)村振興的工作中，圍繞特色產業(yè)、康養(yǎng)體系、公共服務等領域，強化舉措、精準實施、規(guī)范管理，不斷打造高質量慈善項目。

第三句話，共建共享。慈善事業(yè)是全社會共同的事業(yè)。要立足我國已進入全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標和共同富裕的新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，深刻把握構建新發(fā)展格局重點，著力打造共建共享的慈善事業(yè)發(fā)展新體系。要加強各級慈善協(xié)會聯(lián)系溝通、綜合協(xié)調，調動相關部門和社會組織主動作為、出謀劃策，匯聚共建慈善事業(yè)強大合力。要健全慈善組織網絡，鼓勵支持發(fā)展各類慈善事業(yè)組織，督促慈善組織優(yōu)化治理結構、健全內部管理體制與運行機制。要圍繞被救助群體最關心、最直接、最現(xiàn)實的需求，廣泛開展救災幫扶、支教助學、扶殘助醫(yī)和安老助孤等多種形式的慈善救助活動，把有限的善款用到困難群體最需要、最緊迫的善事上去，切實把好事辦好、實事辦實。

第四句話，大興善舉。各級黨委政府要大力宣傳社會主義核心價值觀，將慈善事業(yè)納入文明單位、文明行業(yè)等各類創(chuàng)建活動，培育公眾慈善意識，在全社會形成支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚的正確價值導向。要加大慈善事業(yè)宣傳力度，通過多種途徑宣傳推廣慈善活動和慈善人物，弘揚博愛思維、互助觀念和利他精神，營造人人知善、向善、行善良好氛圍。要積極弘揚慈善文化，促進慈善文化和企業(yè)文化、社會文化深度融合，引導激勵社會各界關注、支持、參與慈善事業(yè)，鼓勵企業(yè)爭做慈善事業(yè)的生力軍和主力軍，帶動更多愛心人士和社會組織投身慈善事業(yè)。

第五句話，建強隊伍。要加強慈善工作隊伍年輕化、專業(yè)化、效能化建設，著力培養(yǎng)一批既懂專業(yè)知識又懂社會工作、既有事業(yè)心又有慈愛心的慈善人才。要圍繞提升慈善組織公信力，進一步規(guī)范慈善組織財務管理和信息公開制度，自覺接受社會各界監(jiān)督。要不斷壯大志愿者隊伍，吸引更多熱心慈善事業(yè)、有社會影響力的各界人士加入慈善組織，為推進慈善事業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展提供堅強人才保障。

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在調研會議上的講話篇三

同志們：

今天上午，我們一起到幾個衛(wèi)生室、衛(wèi)生院進行了走訪調研，對我市創(chuàng)建衛(wèi)生強市、開展醫(yī)療衛(wèi)生改革試驗有了基礎而直觀的了解。從今天調研的情況看，這幾個地方的規(guī)范化建設是有目共睹的，社會效益也在不斷放大，醫(yī)務人員的精神狀態(tài)都很好，這些都讓我對創(chuàng)建衛(wèi)生強市信心倍增。下面，我講三點意見：

一、充分肯定全市衛(wèi)生事業(yè)取得的長足進步。

今年以來，我市衛(wèi)生事業(yè)取得了長足的進步，在全市處于前列。我想主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是整體服務水平有明顯提高。我市衛(wèi)生基礎設施不斷夯實，醫(yī)療機構服務環(huán)境日益改善，整體服務水平在軟硬件方面都有不斷提高。從我剛才走訪的幾家衛(wèi)生室、衛(wèi)生院看，基礎設施得到了很大改善，醫(yī)務人員的服務水平也有顯著提高。二是基礎工作有較大突破。在醫(yī)院的管理、隊伍的建設、信息化的建設等方面都有較大突破。剛才我問了幾位醫(yī)務人員，在績效工資后，收入的波動有沒有影響到我們的服務，都說沒有影響，我想這也是我們基礎工作做得好的結果。三是各項體系建設進一步完善。特別是在規(guī)范化建設方面，我們可以看到除了硬件的規(guī)范化、軟件的服務，公共衛(wèi)生網絡服務體系建設都有長足進步。四是衛(wèi)生改革不斷深化。當前，我市各項改革進展順利：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平進一步提升、國家基本藥物制度和績效工資改革順利實施、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設進一步健全、基本公共衛(wèi)生服務均等化全面推進。五是新型農村合作醫(yī)療對象惠及農民。最近，市長辦公會議也專門研究了參保率的問題。從衛(wèi)生部門提供的數(shù)據看，20xx年共參保47.22萬人，參保率95.17%，籌資總額達1.89億元。20xx年參保達48.19萬人，參保率96.36%，我們可以看到參保率在逐年提高。

同志們，過去的一年，我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了長足的進步，為維護群眾健康利益、促進經濟社會協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了重要作用。這是市委、市政府高度重視和堅強有力領導的結果，是全市各級黨委、政府和各部門大力支持的結果，是社會各界和人民群眾關心并積極參與的結果，更是全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結果。在此，我代表市委、市政府向全市4000多醫(yī)療衛(wèi)生工作者，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、充分認清當前形勢，進一步增強加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的責任意識。

我市的衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)在進入了爬坡過坎的階段，人民群眾對生活質量有了更高要求，落實科學發(fā)展觀、推動社會和諧發(fā)展,要求我們必須進一步加快發(fā)展社會事業(yè)和改善民生。衛(wèi)生事業(yè)關系每個家庭、每個人的切身利益，是基本而重大的民生問題。當前，我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平與人們群眾的期待還存在不小的差距，突出表現(xiàn)在三個方面：一是人民群眾生活水平的提高與醫(yī)療事業(yè)發(fā)展之間的矛盾。隨著人民生活水平不斷提高、更加追求生命質量和健康安全，醫(yī)療保健需求更高、更加多樣化，對看病就醫(yī)等衛(wèi)生服務的要求更高、更敏感。與之相適應，衛(wèi)生工作的服務理念、服務模式、服務范圍也必須做出相應調整和改變。二是經濟社會發(fā)展新階段帶來多重健康問題挑戰(zhàn)，工業(yè)化、信息化、城市化、市場化、全球化、人口老齡化進程繼續(xù)加速，我們面臨的傳染病防治、社會衛(wèi)生管理等健康問題更為復雜，這要求我們必須采取相應的工作策略積極應對。三是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求與我們財政投入的不足之間的矛盾。我們要衛(wèi)生創(chuàng)強、上級有各種標準、各種考核體系，這些規(guī)范化、標準化的要求很高，但是我們現(xiàn)在的財政支持的力度雖然已經很大，都是仍然滿足不了發(fā)展的需要，面對許多歷史的欠賬。而當前我市經濟社會正處于艱難時期，經濟的發(fā)展需要財政的支持，民生的改善也需要財政的不斷投入，如何處理好穩(wěn)增長與改善民生的關系是擺在政府面前的一道難題。我們全市衛(wèi)生系統(tǒng)一定要認清新形勢、新任務、新要求，把握機遇和迎接挑戰(zhàn)，進一步加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務保障民生的水平，不斷滿足人民群眾過上更美好生活的新期待。

三、立足民生的改善提高，努力開創(chuàng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新局面

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)直接關系到每個人的健康，是全社會高度關注的熱點問題，也是我們當前、今后工作的重要職責，切實做好醫(yī)療衛(wèi)生工作，更是貫徹以人為本，維護廣大人民群眾的根本利益的迫切需要，如何立足民生的改善提高，努力開創(chuàng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新局面。我想可以從幾個方面著手：

1、以服務為中心，進一步做好衛(wèi)生公共服務體系的建設。公共服務體系建設涉及到千家萬戶，能夠惠及到每個百姓。做好衛(wèi)生公共服務體系的建設，關鍵是要大力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，讓人民群眾切實感受到有變化、得實惠。剛才在社區(qū)衛(wèi)生服務中心，我看到每個科室門口都放有《健康教育處方》，告訴人們一些常見病的防治辦法。服務中心的醫(yī)務人員為社區(qū)居民建立了家庭健康檔案，每個社區(qū)都有專職負責的醫(yī)生、護士，定期上門為居民進行隨訪，并建立專門檔案，有針對性地進行醫(yī)護治療。我市衛(wèi)生服務中心去年被評為了省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也是全市唯一一家獲此殊榮的社區(qū)衛(wèi)生服務中心。我們要以此為樣板，以服務為中心，進一步完善惠及全市人民的衛(wèi)生公共服務體系。

2、以農村為重點，大力改善農村醫(yī)療條件。從現(xiàn)在情況看，城區(qū)就診情況要好于農村，下一步要著重改善農村醫(yī)療條件，而建好村衛(wèi)生室是改善農村醫(yī)療條件的著力點。村衛(wèi)生室作為農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的“網底”，承擔著農村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本公共衛(wèi)生服務的職責，在實施基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中，發(fā)揮著不可或缺的作用。建好村衛(wèi)生室要合理規(guī)劃，加強村衛(wèi)生室標準化建設。衛(wèi)生行政主管部門，要根據區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃，綜合考慮服務人口、居民需求以及地理條件等因素，合理布局，調整村衛(wèi)生室設置規(guī)劃。同時，要進一步抓好村衛(wèi)生室的信息化建設，確保農村居民享受到安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

3、以改革為契機，不斷推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。我們許多難題都要以改革創(chuàng)新的精神想辦法、動腦筋?，F(xiàn)在醫(yī)改在不斷深入，有些地方在進行公立醫(yī)院的改革的試點。雖然我們不進行試點，但是公立醫(yī)院的內部的改革要不斷推進，特別是實行績效工資后，如何提高醫(yī)務人員的積極性，就需要我們開動腦筋想辦法。如果大家都吃大鍋飯，干多干少一個樣，那肯定是不行的。就像剛才看到的兩個診室，一個門庭若市，一個門可羅雀，那如何體現(xiàn)勞動量的差別。這需要我們的局長、院長們去想辦法，從完善考核方法、激勵機制上做文章，讓多干的在物質獎勵外，也可以采用精神獎勵。那種按年數(shù)評職稱、按混日子評績效工資的做法是肯定不行的。其他如衛(wèi)生室、衛(wèi)生院用房，財政投入等問題，都要以改革創(chuàng)新的精神加以解決。

4、以預防為核心，進一步加強健康宣傳教育。我們不能光顧著治，要立足于防，基礎的衛(wèi)生室要把防病知識的宣傳教育作為主要內容，同時對地方病、傳染病的防治工作要進行研究。對有些職業(yè)病，我們要多到企業(yè)開展預防宣傳教育。我經常對企業(yè)家講，對一些沖床設備，盡量用機械手代替人工操作，既可以促進企業(yè)轉型升級，又可以減少工人操作事故，這些都需要加強宣傳。

5、以人才為關鍵，努力做好我們的示范型醫(yī)院。一個醫(yī)院人才是關鍵，今天在中醫(yī)院看到一位老中醫(yī)在崗位上堅守了30年，我想對他表示致敬。我經常對企業(yè)家講要耐得住寂寞，經得住誘惑，搞專業(yè)的人也是一樣，不要總想著當院長、科長，而是要多去鉆研業(yè)務。我們要培養(yǎng)名醫(yī)名家，這方面我希望大家要認識到人才是關鍵，一個醫(yī)院房子、硬件居然重要，但名聲是在名醫(yī)名家。所以，我們要建好示范型的公立醫(yī)院，如人民醫(yī)院、中醫(yī)院，要培養(yǎng)專業(yè)的名醫(yī)名家，要有醫(yī)院的特色優(yōu)勢。

6、以組織為保障，努力營造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。什么是幸福，沒病痛就是幸福，我們各級黨委、政府都要高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，各有關部門要全力支持和配合醫(yī)療衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。從財政保障上，對歷史遺留問題，要積極創(chuàng)造條件來解決，財政該兜底的必須兜底。對另外一些政策落實中、醫(yī)改創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題，包括便民、惠民的一些措施的設想，都要用改革創(chuàng)新的辦法和思路，來幫助解決問題、實現(xiàn)美好的愿望。

在調研會議上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當前和今后一個時期，我市調研信息宣傳工作總的思路是：以******系列重要講話精神為統(tǒng)領，以爭創(chuàng)全國綜合治理優(yōu)秀城市“七連冠”為目標，以深化平安法治和諧**建設“三城聯(lián)創(chuàng)”為主線，努力在研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、提出新思路上下功夫，在拓展信息渠道、豐富信息內容、提高信息質量上見成效，在拓寬宣傳陣地、創(chuàng)新宣傳形式、擴大宣傳成效上提水平，為深入推進平安法治和諧**建設提供更加有力的智力支持、決策依據和輿論保障。工作中，要著力抓好四個方面：

調查研究是我們黨理論聯(lián)系實際、貫徹群眾路線、實現(xiàn)科學決策的優(yōu)良傳統(tǒng)和傳家法寶。***八項規(guī)定和省委十條實施辦法中，第一項都是改進調查研究?？梢哉f，調查研究的重要性，怎么強調也不過分，什么時候也不過時。各級各部門要大興調研之風，夯實謀事之基，探索成事之道，著力做到“三高”。工作中，要緊緊圍繞******提出的政法工作“三大任務”、圍繞各級黨委政府的中心工作、圍繞人民群眾關心關注的熱點難點問題開展調查研究，特別要圍繞實現(xiàn)“六連冠”后如何推動政法綜治工作在新起點上實現(xiàn)新突破、再創(chuàng)“七連冠”，確定一批重點調研課題，高起點把握，高層次思考，高標準推進，切實從更高層面為領導科學決策當好參謀助手。當前，改革進入攻堅期和深水區(qū)，經濟社會發(fā)展的

當前隱藏內容免費查看新情況新問題大量涌現(xiàn)，對政法綜治調研工作提出更高要求。作為調研工作者，要“身在將位，心為帥謀”，主動增強調研工作的前瞻性和針對性，及時發(fā)現(xiàn)研究政法綜治工作中傾向性、苗頭性問題，善于把握宏觀大勢，善于預測事物的發(fā)展變化，善于把上級精神、外地經驗與本地實際、群眾需求有機結合起來，不斷提升調研質量和水平。對于一些緊迫性問題，要敏銳感知，快速反應，集中力量打攻堅戰(zhàn)，在關鍵的時候提出可行建議、拿出有效對策，真正參到點子上、謀在關鍵處。文貴在用。要把調研成果能否進入黨政領導決策、能否解決實際問題、能否推動工作開展作為衡量好壞的根本標準，通過文字綜合、政策文件、項目督查等多種方式，將調研成果轉化為領導決策和工作措施。要拓寬成果轉化渠道，將具有參考價值、指導作用的調研成果，以內部交流等方式上報下發(fā)、橫向交流，最大限度地實現(xiàn)成果共享。

信息工作是溝通上下、聯(lián)系左右的重要紐帶，是領導及時了解情況、進行科學決策的重要依據，是各級交流工作經驗、推動工作落實的有效方式。各地各部門要高度重視信息工作，著重在“四個方面”狠下功夫。一篇信息再好，如果不及時報送，也會失去其應有的價值。近年來，重大突發(fā)事件呈頻發(fā)常發(fā)態(tài)勢，對信息工作的敏銳性、時效性提出了更高要求。各地各部門要進一步增強時效意識、超前意識，及時發(fā)現(xiàn)信息線索，及時跟進了解核實，及時撰寫情況信息。特別是對一些重大緊急信息，必須隨時報告，最遲不得晚于事發(fā)后6小時，其他比較重要的動態(tài)、事件信息不得晚于事發(fā)后24小時，并及時續(xù)報事件動態(tài)及處理情況。這方面，要作為一項政治紀律嚴格執(zhí)行。一篇高質量的信息，首先要做到選點準確，這也是對信息工作的最基本要求。各地各部門要認真領會和把握這一基本要求，善于對分散的、零碎的初級信息進行歸納整理，善于從中發(fā)現(xiàn)具有共性和規(guī)律性的東西，找準切入點，打開突破口，使之形成既有獨特視角和見解，又具普遍指導和借鑒意義的信息，確保達到“眼前為之一亮、心中為之一動”的良好效果。各地各部門要進一步轉變觀念，既要善于做工作，又要善于通過各種信息平臺積極推廣我們的工作。**市委政法委是***政法委的調研聯(lián)系點，也是連續(xù)多年全省調研信息宣傳工作先進單位，在信息報送渠道上有著得天獨厚的優(yōu)勢。各地各部門要充分利用好這一優(yōu)勢，最大限度地縮短信息上報路徑周期和中間環(huán)節(jié)。去年，市委政法委對信息簡報作了進一步規(guī)范，市級政法綜治簡報調整為兩個：一個是《情況通報》，主要刊發(fā)政法工作、隊伍建設等有關情況，由研究室負責；一個是《**社會管理綜合治理簡報》，主要刊發(fā)社會治理、三城聯(lián)創(chuàng)等有關情況，由指導科負責。各地各部門要注意調整重心方向，既要報送重要動態(tài)性信息，更要加大經驗性信息、問題性信息、建議性信息等綜合性信息的主攻力度，努力形成一批高質量、深層次、全方位的信息，不斷打造政法綜治工作新亮點、新品牌。

過去我們講“說到做到”，現(xiàn)在我們還要講“做到說到”。這就要求必須把政法宣傳工作擺到更加突出的位置來抓，最大限度地弘揚“主旋律”，傳遞“好聲音”，匯聚“正能量”。要做到“三個強化”：新形勢下提高宣傳工作的覆蓋面和影響力，必須創(chuàng)新宣傳的方法手段，整合各類媒體資源，強化立體宣傳，形成鋪天蓋地的輿論氛圍。要注重發(fā)揮傳統(tǒng)媒體特別是黨報黨刊、電臺電視臺等主流媒體的作用，積極培育一批受眾面廣、影響力大的頻道或欄目，大力宣傳政法機關在維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)新社會治理、公正執(zhí)法辦案、親情服務群眾等方面的經驗做法和感人事跡，鞏固擴大政法宣傳的影響力。要注重研究和掌握新媒體時代的傳播規(guī)律，高度重視和充分發(fā)揮微博、微信等新媒體的傳播優(yōu)勢，努力使其成為傳播政法工作成績的前沿陣地。要辦好政法單位自有媒體，加快平安**網專業(yè)網站建設，不斷豐富更新網站欄目和內容，加強網站之間的鏈接與合作，實現(xiàn)資源共享，進一步擴大政法新聞信息的覆蓋面。一個典型、一個品牌就是一面旗幟，集中體現(xiàn)一個地方和單位的工作水平。近年來，我們在培樹先進典型、打造特色品牌方面做了不少工作，取得了一定成效，比如說：創(chuàng)新推出的“法德共進”品牌、社區(qū)網格化“4433”服務管理品牌、“同住平安城市、共建美麗**”社會參與機制品牌以及去年新樹立的“全國十大最美檢察官”王家強等先進典型，得到了***和省委有關領導的一致肯定和高度評價。但是，我們抓典型、創(chuàng)品牌的力度還不夠大，無論是層次還是數(shù)量都不能很好地與“六連冠”的地位相匹配。下步工作中，各地各部門要精心篩選確定一批品牌亮點和先進典型，加強與宣傳部門溝通聯(lián)系，力爭在更高層次、更大范圍宣傳推介，努力打造一批全省叫得響、全國有位置的品牌典型。如何針對人民群眾最關心問題，運用人民群眾最容易理解的語言，把政法工作說清楚、講明白，讓廣大群眾聽得懂、信得過，始終是政法宣傳工作應著力把握和不斷努力的方向。工作中，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，摒棄“高大上”的宣傳方式，組織新聞媒體把政法工作宣傳視角聚焦到基層一線，在為群眾服務中介紹政法工作，在與群眾溝通中樹立隊伍形象，在與群眾互動中密切警民關系，積極推出一批群眾喜聞樂見、廣接地氣的好做法、好經驗、好典型，不斷增強政法宣傳工作的親和力和吸引力。

新媒體時代，“人人都是麥克風”。政法工作面臨空前開放、高度透明、全程監(jiān)督的輿論環(huán)境，執(zhí)法過程中出現(xiàn)任何一點問題都有可能被放大扭曲，辦理的案件稍有瑕疵都有可能掀起一場輿論風暴，甚至誘發(fā)社會危機。***公安分局連續(xù)兩次被***電視臺《焦點訪談》欄目報道事件警示我們，做好新形勢下的媒體溝通和社會溝通工作，至關重要。特別是對新媒體的輿情引導工作，掉不得半點輕心，來不得半點馬虎。對此，各級各部門特別是領導干部要帶頭學習和遵循現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和政法工作規(guī)律，善于運用辯證和發(fā)展的觀點看問題，善于運用人民群眾信服的內容和方式及時回應社會關切，努力提升新媒體時代輿情引導能力和社會溝通能力。對一旦發(fā)生的網絡輿情案件，要善于從政治的、全局的高度看問題，善于引導、疏導、制導，化不利為有利，變被動為主動。要做到“三個第一”：博客、微博、微信等新興網絡媒體在迅速改變著公眾閱讀習慣和信息傳播模式的同時，往往能夠以最快的速度搶占輿論的“制高點”。各級各部門要高度重視新興網絡媒體的建設和應用，進一步加強政法政務微博建設，著力打造以官方微博為龍頭，以為社區(qū)論壇主體，以qq群、微信、干警個人微博等為輔助的新興媒體“航母群”，一旦發(fā)生突發(fā)性案事件，要堅持“第一時間”主動發(fā)布官方權威信息，主動傾聽網民呼聲，主動回應網民質疑，最大限度地減少輿情隱患，防止公眾誤讀誤判。對發(fā)生的各類突發(fā)性案事件，要堅持實地處置工作進展到哪里，信息更新發(fā)布就跟進到哪里，始終做到信息更新與處置工作同步開展，既不搶跑也不越位，既不隱瞞也不虛報，牢牢把握話語的主動權。要密切關注網絡輿情走勢，深度開展科學研判。對網絡輿情出現(xiàn)的負面聲音，要注重發(fā)揮主流媒體權威性強、公信力高的特點，加強與***、省、市級主流媒體的聯(lián)系溝通，積極提供新聞線索和便利條件，統(tǒng)一對外宣傳口徑，形成強大的輿論反擊，增加輿論“正能量”。

此外，各地各部門要進一步提升領導干部和政法干部應對媒體的意識和能力，將其作為一門必修課和基本功，善于在輿論監(jiān)督中工作，學會在網絡曝光中生活，特別是對一些突發(fā)輿情和網絡輿情，既要聞風而動、快速回應、把握主動，又要冷靜觀察、沉著應對、穩(wěn)中求勝；既要以開放包容的心態(tài)對待網民，又要注意在與網民互動中引導網民；既要用正面發(fā)聲最大限度地擠壓負面輿情的空間，不被其所左右，又要注意吸納輿情中合理的成分，不一味地“刪、堵、捂”。

在調研會議上的講話篇五

調查研究是成事之道、謀事之基、決策之本，是提升干部隊伍素質的重要途徑。下面是本站小編給大家整理的領導調研工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次到馬牧池、岸堤兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，主要是看一看農村的中學、小學有什么困難和問題。同時借此機會，來看望和慰問戰(zhàn)斗在基層一線的教師，并通過你們，向全市的人民教師、辛勤的園丁致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向所有關心支持教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!上午，我們進行了實地查看;剛才，聽了大家的發(fā)言，很有感觸，很受啟發(fā)。應該說，這些年在各級黨委政府的領導下，教育戰(zhàn)線的同志們做了大量富有成效的工作，基層教育有了新的進展。印象比較深的主要有這么幾個方面：

一是教育基礎設施建設有了新進展。從實地查看的岸堤中學、小學和馬牧池小學來看，辦學條件得到了很大改善。正如我們看到的，在黨委政府駐地，最好的建筑是學校，小學、中學建的比鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要好得多，這讓我印象深刻。岸堤小學的新教學樓已經啟用，還有四個聯(lián)小的操場已經擴出來了;岸堤中學的規(guī)劃正在進行完善。地方黨委政府在自身經濟發(fā)展水平還不高的情況下，很好地貫徹落實了優(yōu)先發(fā)展教育的要求，體現(xiàn)了對教育工作的高度重視。

二是教學改革取得了新進步。學校的音體美課程不斷完善、增加，為學生德智體美勞全面發(fā)展創(chuàng)造了很好的條件。教師工資不斷提高，比當?shù)攸h政人員的工資還要高，廣大教師還是比較滿意的，這既體現(xiàn)了對教育的重視，也體現(xiàn)了教師地位的提高，教育工作水平得到有效提升。

三是管理服務水平實現(xiàn)了新提升。雖然我們的縣、鄉(xiāng)還不富裕，但校車配的都很整齊，都簽了

合同

，做得很好。在學生吃住方面，安全有保障，飯菜價格低，一頓飯3、4塊錢，沒有超過5塊錢的，一天不超過10塊錢，學生住宿還不要錢，充分考慮了群眾的承受能力，減輕了群眾負擔。我們的教師對學生充滿愛心和責任，教師聯(lián)系學生，聯(lián)系留守兒童，給予關心關愛，做得不錯。比如，馬牧池的少年兒童之家，讓學生開了眼界，學習了新知識;馬牧池的紅軍小學突出紅色教育，很有特色，也很有成效。所有這些，既是各級黨委政府高度重視的結果，也是各個部門大力支持的結果，但最關鍵的還是靠教育戰(zhàn)線的同志們真抓實干干出來的。特別是我們的教師隊伍，作為教育事業(yè)的主體，作為辛勤的園丁，作為心靈的工程師，作為照亮學生的蠟燭，為教育事業(yè)發(fā)展盡心竭力、無私奉獻，發(fā)揮了重要作用。

在肯定成績的同時也要看到，我們的教育事業(yè)與全面建成小康社會的要求相比，與人民群眾對教育的需求相比，還存在一些差距和不足。一是教育基礎設施建設仍然薄弱。今天看的幾個學校，操場鋪的還是炭渣，教師的辦公電腦等配套設施還不行，住房問題沒有得到很好解決，還有其他方面的一些問題仍需進一步提升。二是教師隊伍建設任務仍然艱巨。師資配置不平衡，城市班額越來越大，農村班額越來越小，相當一部分基層教師還不適應新時期的教學要求，需要進一步培訓、提升，特別是教外語、藝體的教師數(shù)量不夠;尊師重教的氛圍還沒有真正形成，等等。面對這些，我們的教師首先要有自信，教書育人，清清白白，頂天立地，不比任何人差。教師隊伍做人的根本、心中的志氣，絕對不能丟，還要傳導給學生，讓社會充滿正氣。三是學生管理服務工作有待提高。如何更好地解決這些問題，是我們肩負的責任，亟需引起各級黨委政府的高度重視。下面，我強調幾點意見：

第一，堅持把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置。教育是一項重大的民生工程，也是富民強國的重要途徑。明確指出，“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。教育是全社會最向往的事業(yè)，人人都希望自己的孩子學習好，將來有出息，這是中國家長最關心的問題。知識改變命運。一個家庭特別是農村家庭，要想改變命運，最現(xiàn)實、最根本的途徑就是讓孩子考上大學。一般情況下，考上大學后，他后代的生活將會隨之改變，家庭狀況也會發(fā)生改變。正因如此，我們的許多家長才寧肯租房子，寧肯自己吃的不好，也要讓孩子接受最好的教育。對一個家庭、一個鄉(xiāng)、一個縣，甚至整個臨沂來說，要改變相對貧困落后的面貌，最根本的還是要靠教育、靠素質的提升。教育是最基礎的事業(yè)，教育在群眾心里是什么樣的位置，就要把教育放在什么位置。可以說，無論是落實科學發(fā)展觀、還是落實的要求，無論是踐行群眾路線的需要、還是促進社會穩(wěn)定和諧，都需要重視發(fā)展教育，把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，這是黨委、政府努力的方向。

第二，堅持把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人作為教育事業(yè)的根本目標。教育事業(yè)發(fā)展有個主線，要有股精氣神，目標是“培養(yǎng)什么人”。我們所有的教育工作者，一定要注意這個問題，千萬不要以為這是小事。我們培養(yǎng)的是社會主義事業(yè)接班人，要有民族正義，敢于同敵對勢力作斗爭。這不是大話、空話。如果我們沒有民族自尊心、自信心，不敢和發(fā)達國家在世界上搏一搏，就擺脫不了落后的命運，這個大道理大家都懂。孩子世界觀的形成，義務教育階段很關鍵，一旦形成將影響一輩子。在這方面，馬牧池小學的紅色教育就很好，上午現(xiàn)場講解的幾個孩子，既是在讀書，也是在鍛煉表達能力，更重要的是通過這種形式，慢慢加深孩子們對紅色文化的理解。一個人如果沒有為社會干點事的思想境界，是永遠不會成功的。我們的紅嫂文化，就是建立在傳統(tǒng)道德基礎上的，這種熏陶正是培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人所需要的。革命戰(zhàn)爭年代，沂蒙老區(qū)人民為中國革命做出了重要貢獻，最后一個娃送戰(zhàn)場、最后一粒米做軍糧、最后一尺布做軍裝;現(xiàn)在不用去前線打仗了，但一定要教育學生愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義，為國家建設、為“中國夢”的實現(xiàn)做出應有的貢獻，這是我們的責任。這個責任怎么落實?一個重要途徑就是靠教育。我們的教育要與傳統(tǒng)歷史文化、紅色文化結合起來，與尊老愛幼、遵紀守法結合起來，與經濟社會發(fā)展結合起來，不能“兩耳不聞窗外事、一心只讀圣賢書”，要關心家鄉(xiāng)的發(fā)展，關心當前國家時政，培養(yǎng)有道德、有知識、有志氣的沂蒙新人，這也是社會主義事業(yè)的重要組成部分。

第三，堅持把教師隊伍建設作為發(fā)展教育事業(yè)的關鍵舉措來抓。對孩子一生影響最大的，一是父母，二是老師。家長的言傳身教最重要，不用多說。對于教師隊伍建設，一要堅持把思想政治放在首位。老師的德行最重要。臨沂是革命老區(qū)，我們的教師一定要有正氣，一定要政治過硬，這一點不要小看。尤其是對一些問題的看法，我們的老師如果有消極想法，就會對學生產生很不好的影響。老師不能脫離國家政治、單純地搞教學，要認真學習系列重要講話精神、“三嚴三實”專題教育等相關資料，切實做好這方面工作。二要進一步完善教師待遇。按照國家、省里出臺的政策，切實抓好貫徹落實，認真予以解決。三要提高教師素質。當前，最重要的是提高教師的內在積極性。把愛心和責任心作為做好教育工作的靈魂，讓教師自覺自愿去提升自己的素質能力，這一點最為關鍵，必須抓好。四要優(yōu)化教師資源配置。這是一個系統(tǒng)工程，市教育局要認真研究，盡快解決。五要提升教師隊伍的精氣神。剛才，高湖小學的王朝霞同志在發(fā)言中提到，“我們農村學校不比城里差，農村老師不比城里差，農村學生不比城里差，我們不能服這個氣”。這就是精氣神，有了這股子精氣神，我們的教學質量就會有一個大的提升。要把這股精氣神轉化為動力，傳導給孩子們，培養(yǎng)孩子們的志氣和骨氣。

第四，堅持把整合社會資源作為發(fā)展教育事業(yè)的重要基礎。發(fā)展教育事業(yè)是全社會各行各業(yè)、各個方面共同的事業(yè)，各級各部門要從自身職責出發(fā)，全力支持教育事業(yè)，形成推動教育事業(yè)發(fā)展的強大合力。一是教育主管部門要把主體責任承擔好。作為各級黨委、政府發(fā)展教育事業(yè)的主要參謀和決策落實的主要推動者，教育主管部門要認真研究解決遇到的新矛盾、新情況、新問題。凡是中央、省、市部署要求的，要不折不扣地抓好貫徹落實;同時還要解放思想、實事求事，改革創(chuàng)新、務求實效，結合當?shù)貙嶋H做好創(chuàng)新文章。二是各級各相關部門要全力支持教育事業(yè)。剛才，市直部門的表態(tài)都很好，下步要把支持發(fā)展教育事業(yè)作為份內之事，全力做好、不留余勁。三是社會各界要形成關心支持教育事業(yè)的良好氛圍。要努力營造有錢出錢、有力出力，支持教育事業(yè)發(fā)展光榮、損害教育事業(yè)發(fā)展可恥，全社會支持、尊重教師的良好氛圍。要加強改革創(chuàng)新，通過公辦、民辦、民辦公助等方式，引導更多資源投向教育。

第五，堅持把為教育事業(yè)排憂解難辦實事作為各級領導干部踐行群眾路線、轉變工作作風的實踐檢驗。不能光說空話不辦事。在硬件建設上，關于岸堤小學塑膠操場建設、馬牧池中學搬遷、岸堤小學教師電腦配備和基層教師住房等問題，相關部門要抓緊研究、盡快解決。在教師隊伍建設上，關于班主任補助、教師素質提升等問題，相關部門要研究辦法，找準找好工作著眼點，提高教師工作積極性。在留守兒童問題上，大家做了很多探索，創(chuàng)新了很多好的辦法，比如馬牧池的留守兒童愛心家園，孫祖鎮(zhèn)岱莊中心小學的少先隊輔導員王緒堂，滿腔熱情服務留守兒童，做得都很好，我們就需要這樣有激情、有責任心的人。目前，全市有8.6萬名留守兒童，相關部門要總結好沂南縣的經驗做法，通過多種途徑解決好留守兒童問題，幫助留守兒童增強自信，讓他們生活好、學習好。

總之，各級各部門要切實抓好各項工作的貫徹落實，形成扎實的工作作風，問題能解決多少就解決多少?？h和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方面要爭取上級支持，另一方面更要自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，把二者有機結合起來，共同解決問題。

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在調研會議上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

市生態(tài)保護與建設領導小組組織開展的這次調研檢查活動，目的是深入貫徹全市生態(tài)保護與建設動員大會精神，及時了解掌握全市生態(tài)保護與建設動態(tài)，總結經驗，查擺問題，強化措施，加快推進，確保全面完成全年生態(tài)保護與建設任務。

通過查看全市夏季生態(tài)保護與建設“四大生態(tài)工程”建設現(xiàn)場，聽取了各縣（市、區(qū)）情況匯報和座談討論，給我的感覺，夏季全市生態(tài)保護與建設工作重視力度很大、氛圍很好、效果不錯。具體有以下幾個特點：

一是重視程度非常高。全市生態(tài)保護與建設動員大會后，各地認真貫徹落實，都成立了黨政一把手掛帥的生態(tài)保護與建設組織領導機構，設立了辦公機構，抽調了精干力量，召開會議徹底貫徹落實市里精神，提到黨委、政府非常重要一個層面來實施，抓生態(tài)看到了希望，嘗到了甜頭。過去停留在表面上，今年通過重點工程來實施，效果特別突出。大安市把生態(tài)建設資金納入財政預算，今年拿出****萬用于植樹種草，今后每年還要拿出****萬元用于生態(tài)建設。

二是工作運行機制基本形成。生態(tài)保護與建設改變了過去部門單打獨斗的工作方式，整合部門力量，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步實施，協(xié)調發(fā)展，整體推進，自上而下建立了黨政同抓、共擔主體責任，部門下達任務指標、落實資金項目、組織督促檢查和考核驗收，鄉(xiāng)、村負責具體實施的工作機制，實行了生態(tài)保護與建設目標責任制，簽定了責任狀，實施了跟蹤督查問責，為生態(tài)保護與建設提供了有力的組織保障。去年我們就實行了年末考核驗收綜合打分排序制，對各地促動很大，這在過去是沒有過的，今年仍要完善綜合考核方案繼續(xù)實行。

三是重點工程全面推進。河湖連通工程項目可研報告已于5月11日被國家發(fā)改委正式批復，資金可予近期下達，目前正在籌備施工前期工作。濕地修復保護工程夏季修復保護濕地**萬畝，占全年任務的***%。草原生態(tài)恢復治理工程落實現(xiàn)有草原恢復治理年度任務**萬畝，已完成*萬畝；
落實鹽堿地治理**萬畝，占年度任務的**%，已完成*萬畝。造林綠化工程夏季完成造林**萬畝，占全年任務的**%，其中：綠化村屯***個、綠化公路***公里、清收還林**萬畝；
城市、縣城新增綠地**萬平方米?？梢哉f，具有**特色的水、濕、草、林“四位一體”的生態(tài)體系建設整體推進，開創(chuàng)了歷史上從未有過的新局面，探索出了一條符合**實際、建設吉林西部生態(tài)經濟區(qū)的新路子。

四是城鄉(xiāng)人居環(huán)境有所改善。各地堅持宜林宜濕宜草布局，實施城鄉(xiāng)綠化美化、草原、濕地景觀建設，著力改善優(yōu)化人居環(huán)境。*市傾力打造嫩江灣國家濕地公園，洮南市提高完善錦湖公園和四海湖濕地公園建設。鎮(zhèn)賚縣在晉升國家級園林城市后仍繼續(xù)完善城區(qū)綠化基礎設施建設，圍封嫩江蘆葦濕地**萬畝，投資****萬元在縣城西出口建設城市草原景區(qū)。洮北區(qū)與蒙草集團合作計劃投資*億元改良青山草場*萬畝，打造集生態(tài)、旅游為一體的草原生態(tài)人文景觀。通榆縣正在籌建**平方公里城北濕地公園。全市村屯綠化美化以省政府開展的“綠美示范村屯”行動為重點，緊密結合扶貧攻堅和社會主義新農村建設，高標準建設了一大批像大安市月亮泡先進村那樣的綠美示范村屯，進一步提高了鄉(xiāng)村人居環(huán)境質量。

五是產業(yè)開發(fā)力度不斷加大。立足深化供給側改革，增加生態(tài)建設經濟含量，調動農民積極性，各地在生態(tài)建設中十分注重產業(yè)開發(fā)，生態(tài)建設產業(yè)化、產業(yè)開發(fā)生態(tài)化。全市著力發(fā)展有機稻米、有機魚類、河蟹、燕麥等生態(tài)產品，規(guī)模不斷擴大。通榆縣引進吉運集團，投入資金**億元流轉土地**萬畝，種植苜蓿草*萬畝、燕麥草*萬畝。鎮(zhèn)賚縣投入***萬元種植濕地芡實*萬畝。大安市抓住國有林場改革試點的有力契機，充分利用職工田還林的政策，引進域外公司，著力打造沙棘產業(yè)鏈條，用資源換項目，通過項目換經濟效益，計劃在三個國有林場栽植沙棘示范林*萬畝，今年已栽植****畝。全市夏季營造果樹、樟子松嫁接紅松等經濟樹種*萬畝，占夏季造林面積的**%，經濟樹種產業(yè)結構調整比例突破歷史。

盡管夏季全市生態(tài)保護與建設已取得良好成績，但仍存在著許多問題需要今后認真加以解決。一是工作進展不平衡，有的地方、有的工程進展很快、遍地開花，有的地方行動遲緩、工程進展緩慢。二是各地對市里下達的草原治理、清收還林等任務指標心存疑慮，強調面積不清、土地掌握在農戶手中等各種困難不愿接受，畏難情緒普遍存在。三是有些地方對生態(tài)建設沒有像扶貧攻堅、招商引資、項目建設那樣高度重視，組織發(fā)動不深入，工作仍不細致，措施不到位。四是生態(tài)資源底數(shù)不清、歸屬不明、執(zhí)法不力、生態(tài)建設資金短缺等重點難點問題沒有破解。

關于下步工作，我講以下幾點意見：

第一，堅定規(guī)劃目標不動搖。市委、市政府在征求各地、各部門意見后，制定下發(fā)了生態(tài)保護與建設五年行動計劃，藍圖已繪就，目標不容置疑，必須認真貫徹執(zhí)行。林地清收還林是省政府實施生態(tài)保護與建設的一項重要戰(zhàn)略舉措，任務目標已下達，各縣（市、區(qū)）與省林業(yè)廳多次核對，任務目標沒有改變，不完成任務我們無法向省政府交代。對于清收還林難度大的地方，必須下決心、下大力氣采取置換造林、租地造林等措施，全面完成林地清收還林任務。**以草原濕地著稱，草原面積曾達到****萬畝，土地部門二類調查顯示，目前全市草原面積僅有***萬畝，草原沙化、堿化、退化嚴重，荒漠化狀況亟需治理，市里規(guī)劃到****萬畝的目標，通過采取封育、改良等是可以最大限度提高草原恢復治理水平。可以明確說明的是，對于國家實施的土地整理項目占用草原的，只要納入國家耕地名錄，市政府將等量削減當?shù)夭菰ㄔO任務，沒有納入國家耕地名錄的，必須按規(guī)劃恢復草原。

第二，摸清生態(tài)資源底數(shù)。摸清生態(tài)資源底數(shù)是搞好生態(tài)保護與建設的前提，底數(shù)不清無法開展工作。各縣（市、區(qū)）要抓緊開展生態(tài)資源全面普查活動，依據國土資源調查和部門掌握的資源數(shù)據，結合衛(wèi)星圖片判讀，現(xiàn)地逐一對照調查，查清草地、林地、水域用地、濕地等用地現(xiàn)狀、權屬和用途，gps定位，全面建起生態(tài)資源電子檔案。結合資源普查，依據全市生態(tài)保護與建設總體規(guī)劃，委托有資質的機構編制生態(tài)保護與建設系統(tǒng)規(guī)劃和總體規(guī)劃，用規(guī)劃指導工作。年底前，市里要對此項工作進行檢查驗收。

第三，強力依法清查資源。過去**生態(tài)之所以遭到破壞，一條重要的原因是有法不依、執(zhí)法不嚴。年內，各縣（市、區(qū)）政府要組織公檢法司、相關部門，依據《草原法》、《森林法》、《水法》、《濕地保護條例》等法律法規(guī)，按照各類生態(tài)建設用地性質和用途，結合全省開展的基本草原劃定、林地清收還林和濕地名錄編制等工作，全面開展生態(tài)資源清查專項行動，對擅自改變土地用途性質的要限期整改、恢復原狀，對拒不恢復原有土地用途原貌的要收回土地承包權，情節(jié)嚴重的要公開曝光，依法懲處，提高生態(tài)保護的震懾力，全面強化土地用途管制。要像通榆依法高壓清收還林和實施向海生態(tài)移民、洮南清查草原實施畜牧產業(yè)開發(fā)、鎮(zhèn)賚禁止東江濕地取土實施退耕還濕那樣，加大生態(tài)執(zhí)法力度，保護發(fā)展好我們來之不易的生態(tài)建設成果。

第四，多措并舉綜合施策。生態(tài)保護與建設必須因地制宜，因勢施策，多措并舉，綜合整治，才能收到良好的效果。一要各地、各部門積極向上爭取項目資金，用項目支撐推動生態(tài)工程建設。二要加大地方財政投入，像大安那樣財政投入搞生態(tài)建設，像通榆那樣引入桃花源生態(tài)保護基金會——吉林向海社會公益型保護地項目。三要加大招商引資力度，提供優(yōu)惠政策，引入域內外企業(yè)開發(fā)生態(tài)產業(yè)，像通榆引進吉運集團、大生集團、巨寶農牧業(yè)開發(fā)公司那樣開發(fā)燕麥草、苜蓿產業(yè)，生態(tài)建設項目、目標大氣一些。四要強化政策措施，制定切實可行的生態(tài)保護與建設政策措施，比如草原禁牧、封山育林、國有林場改革后職工“工資田”和對外發(fā)包土地退出還林、禁止林木商業(yè)性采伐等，實施起來都能起到修復生態(tài)、保護成果的事半功倍作用。五要創(chuàng)新機制，像洮南那樣采取政府購買農民土地的方式治理北部半山區(qū)，在胡力吐鄉(xiāng)育林村組織農民退耕****畝，栽植經濟樹種，增強造林活力；
六要開發(fā)林草生態(tài)產業(yè)，提高經濟收益，激發(fā)和吸引農民自覺參與生態(tài)建設積極性。通過采取行之有效的綜合措施，生態(tài)保護與建設都能收到良好的效果，關鍵是我們的態(tài)度和決心問題。

第五，加快推進工程進度。當前，據統(tǒng)計全市濕地修復保護任務已完成，春季造林綠化工作已結束，剩余*萬畝任務可采取雨季封山造林完成。草原生態(tài)恢復治理已進入關鍵時期，時間緊迫，任務艱巨，要依據土壤類型進行因地制宜、分類治理，積極探索草場改良和鹽堿化土地治理模式，抓住有利時節(jié)，多方籌措資金，集中人力、物力、財力，打好草原圍封、土地整理、打井播種等攻堅戰(zhàn)，力爭集中連片、規(guī)模整治，力求治理一片成功一片。河湖連通工程要盡快助推項目可研報告批復，及時解決工程占地問題，多方籌措資金，盡快組織土方、水泥工程施工，提高工程質量和蓄水連通效益。要像扶貧攻堅那樣，高度重視生態(tài)建設，進一步強化組織保障，加大措施落實力度，加快工程建設進度，必保全面完成“四大生態(tài)工程”建設任務，為實施生態(tài)保護與建設五年行動計劃打下堅實的基礎。

第六，配齊配強辦公機構。為了高位推動全市生態(tài)保護與建設工作，市委、市政府成立了黨政一把手掛帥的生態(tài)保護與建設領導小組，下設辦公室，辦公室設在市林業(yè)局，給予了人員編制和辦公經費。各地都要像市里這樣抓緊落實機構設置、人員編制和辦公經費，成立專門獨立機構，配強配齊精干人員，縣、鄉(xiāng)兩級政府都要有專人負責，要把職能發(fā)揮到生態(tài)建設上，專門謀劃研究重點工作措施。市、縣兩級水利、畜牧、林業(yè)、蘆葦?shù)壬鷳B(tài)建設部門也要配備辦公機構和精干人員，各負其責，各盡其職，協(xié)調配合，共同抓好生態(tài)保護與建設工作，形成上下聯(lián)動、部門互動、協(xié)調順暢、高效運轉的工作格局。市里已將此項工作納入年末綜合考核一項重要內容。

第七，嚴格督促檢查考核。一要建立督查問責制度。市督查指揮中心要會同市生態(tài)辦、相關部門對生態(tài)保護與建設進展情況要進行適時督查調度，及時通報情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，對推進不力的要嚴肅追責。二要建立情況調度制度。市生態(tài)辦要對各地生態(tài)保護與建設進展情況實行一個月一調度，調度情況及時上報市委、市政府，并通報全市。三要建立綜合考核制度。近期市里將下發(fā)生態(tài)保護與建設考核方案，各地要參照制定本地的考核方案，并嚴格執(zhí)行，年末檢查驗收綜合考核，全市通報。四要建立表彰獎懲制度。年底，市委、市政府都要召開總結表彰大會，對成績突出的單位和個人予以表彰，對完不成目標任務的，實行嚴格的責任追究，在年度績效考核、評先選優(yōu)時“一票否決”。7月，市委、市政府要組織開展“四項重點工作”半年大聯(lián)檢，重點檢查草原生態(tài)恢復治理、河湖連通工作情況，總結典型經驗，查找問題不足，補齊短板，推動工作。

我就講這么多，謝謝大家。

在調研會議上的講話篇七

各位同志：

今天，我們在這里召開全市民族宗教信息、調研工作會議，回顧總結去年全市民族宗教停息、調研工作，研究部署今年信息、調研工作的新目標、新任務。剛才，xxx同志對去年的信息、調研工作情況作了簡要通報，并對今年的信息、調研工作作了部署，我完全同意。去年，大家按照確定的目標任務認真履行職責，積極做好信息、調研工作，雖然去年沒有被評到全省信息先進，但從剛才通報的情況來看，去年我市民族宗教信息、調研工作取得了成績。剛才，我們表彰了一批信息工作先進集體和個人，同時對去年上報調研文章經過評選后，也作了表彰，在這里，我代表市民族宗教局向大家付出的辛勤勞動表示衷心地感謝和祝賀！

下面，我根據省民委（宗教局）對今年信息、調研工作提出的新要求，為確保我局獲得全省民族宗教信息工作先進單位，講三點意見：

一、突出工作重點，努力提高信息、調研的質量和水平

信息、調研是為領導工作服務的。信息、調研質量的高低，關鍵取決于能在多大程度上滿足領導的工作需要。特別是一篇信息上報后，能否引起領導的關注，這里很有講究。去年我局被評為全省民族宗教工作創(chuàng)新獎，一般認為發(fā)一點獎金鼓勵一下就結束了。大家知道，市委書記、市長都換了新的，如何來使領導能重視關心民族宗教工作，信息是一個很好的渠道，我局專門向市四套班子主要領導和分管領導上報了《我局榮獲全省民族宗教工作綜合獎》，省委常委、市委書記xx，市委副書記、市長xx專門作了批示。xx書記批示：“對宗教局連年獲省獎勵表示祝賀，市委對宗教工作也給予充分肯定，希望你們根據我市發(fā)展階段新特征，進一步按照創(chuàng)新思路，積極開展工作，為構建和諧社會再立新功?！眡x市長批示：“連續(xù)三年獲獎可喜可賀！望進一步做好工作，為和諧蘇州再作貢獻?！笔蓄I導的批示，對我們進一步做好民族宗教工作更加增加了信心。同樣，對一些重要情況如果不及時上報，我們的工作就要處于被動，如近階段xx寺出現(xiàn)的不正常情況，我們已連續(xù)向市領導上報了四期信息，使領導能及時地掌握全面情況。因此重要情況報不上來，就會影響領導掌握全局；報得不及時，就會影響領導果斷決策；報得不全面，就會影響領導作出正確的判斷。就當前和今后一個時期，我感到要從五個方面來上報信息，一是圍繞中心報信息，xx市提出了實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會。我們就要圍繞民族宗教界人士如何為實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會這方面做一點文章。二是要圍繞政策法規(guī)報信息。當前我們正在認真學習貫徹實施《宗教事務條例》，《條例》的貫徹實施情況有很多重要信息。三是圍繞典型報信息。在這方面我們有很多做法和經驗，但沒有總結出來，做得多講得少，因此各單位要反映開展工作的思路和取得成效的信息。四是圍繞民情報信息。要將少數(shù)民族和宗教界人士關注的重點、熱點、難點問題反映上來。五是圍繞事件報信息，對一些重大事件、重要情況不能不報和瞞報。提供以上五個圍繞方面的信息，就可以使領導隨時掌握中心工作的進展情況，可以全面掌握重要政策的落實情況，可以及時處理突發(fā)事件，可以有力地駕馭全局，扎實地推進工作。

信息工作不能滿足于報送一般的動態(tài)情況，不能滿足于有啥報啥，不能滿足于一事一報，必須善于換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發(fā)和利用，挖掘信息的深層次價值。具體地講，就是要沙里淘金，從繁雜的信息中挖掘有用部份；要集零為整，將零散的信息有機地組合起來，將分散在不同信息中的有價值的內容聚集起來，綜合成為有用的信息；要補缺為全，對內容不具體、不完整的信息通過尋根究底補充拓展，使之完整具體；要由淺入深，對同燈信息進行綜合加工，力求從整體上反映事物的面貌，力求從一個時期或部份地區(qū)報送的信息中找出帶規(guī)律性、普遍性、傾向性、預警性的問題；要去偽存真，去掉不正確、有水分的內容，留下對領導有參考價值的真實情況。這樣的信息才有廣度、有深度、有價值、有作用，才能有效地幫助領導研究民族宗教穩(wěn)定的重要問題。

信息工作不能當“傳聲筒”、“反光鏡”，不能一報了之。而要善于為領導提出工作預案和決策建議。這就需要信息工作人員政治上要敏銳，思想水平要提高，掌握的情況要真實全面，而且要注意調查研究，善于破解難題。對突發(fā)事件，在報送信息的同時，要盡量提出解決的對策和預案；對比較復雜的問題，要進行必要的論證，提出可供領導參考的解決辦法；對一個時期的中心工作，在報送進展情況的同時，要研究提出引向深入的具體措施；對綜合性的工作，要深入基層和有關部門進行調研，理清思路，提出決策建議。這樣，才能真正發(fā)揮參謀助手作用，并且參在點子上，謀在關鍵處。

二、堅持銳意進取，全面創(chuàng)新民族宗教信息、調研工作

做好新時期的民族宗教信息、調研工作，必須加大創(chuàng)新力度。形勢和任務在不斷發(fā)展，我們的思想觀念、運用機制和服務手段必須相應轉變，只有這樣，信息、調研工作才能充滿生機和活力。今年的信息、調研工作，剛才xxx同志已經講了，我再強調兩點：

一要用思想觀念的創(chuàng)新帶動信息、調研工作的創(chuàng)新。要強化時代觀念，強化競爭意識，不局限于已有的經驗，不滿足于已取得的成績，破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，敏銳把握信息調研工作發(fā)展的總體趨勢，努力探尋信息調研工作的內在規(guī)律，善于提出新的工作思路和措施，積極適應形勢的發(fā)展變化和民族宗教工作形勢的變化。在開展信息調研中，要營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新的濃厚氛圍，使信息調研工作進一步體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

二要用運行機制的創(chuàng)新推進信息調研工作的發(fā)展。要重視加強與有關職能部門的聯(lián)系協(xié)調，調能職能部門的積極性，在第一時間內掌握和報送重要信息，始終處于主動地位。要按照收集、報送、落實、反饋，再收集、再報送、再落實、再反饋的程序做好工作，不僅要掌握已經發(fā)生的情況，跟蹤正在發(fā)生的情況，還要預測將要發(fā)生的情況，進一步完善信息報送的網絡，拓展信息報送的內容，延伸信息服務的領域。

三、加強領導，認真搞好民族宗教信息調研工作

開創(chuàng)新時期民族宗教信息調研工作的新局面，關鍵在于各單位領導的高度重視，各單位要注重發(fā)揮信息員的作用，主要領導要經常關心過問信息調研工作，要及時掌握信息調研工作的進展情況，幫助解決工作中疑難問題。各單位辦公室不僅要抓好信息調研工作的日常運轉，還要提出改進信息調研工作的意見和措施，協(xié)調解決好具體問題。各單位對信息調研工作，既要提出總體要求，又要明確各階段的重點，要圍繞民族宗教領域穩(wěn)定中的重大問題報送信息的調研。要強調信息員的進取意識，完善考核體系，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進取的濃厚氛圍，激發(fā)信息員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

最后希望在座的各位信息員，要認真學習黨的民族宗教工作方針，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平，提高自己的寫作能力和綜合分析能力，踏踏實實地在自己的工作崗位上發(fā)揮“耳目”作用，為新時期的民族宗教工作，為我市實現(xiàn)“兩個率先”和促進民族宗教和睦構建和諧社會作出新貢獻！

在調研會議上的講話篇八

同志們：

今天召開這次全體人員會議，主要是總結去年調研室的工作，安排今年的工作任務，動員全體人員進一步認清形勢，明確任務，轉變作風，扎實工作，推動調研室各項工作再上新水平 。 下面，我講四個方面的問題。

一、充分認識做好新形勢下調研工作的重要性

調查研究是成事之基、謀事之本。新的歷史條件下，我們調研工作的條件、內容、手段都發(fā)生了新的變化，但調研在政府工作和領導決策中的地位作用不僅沒有削弱，反而變得更為重要。

第一，調查研究是科學決策的重要依據和基本前提。 沒有調查，就沒有發(fā)言權。尤其當前，國際國內形勢深刻變化，影響經濟發(fā)展的不確定因素不斷增多。國家實施一系列宏觀調控政策，新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，各種機遇和挑戰(zhàn)并存。為適應新形勢發(fā)展的要求，從中央到地方，各級各部門都把調查研究作為解決問題、推進工作的重要手段。從我市的情況看，東營正處在推進科學發(fā)展、加快高效生態(tài)經濟區(qū)建設的關鍵時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，群眾關心的熱點、難點問題也日益增多，深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的任務十分繁重。調查研究是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的重要手段。在這種情況下，只有加強調查研究，才能找到既有前瞻性又有可操作性的政策措施，才能使領導的各項決策更貼近實際。因此，我們要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞領導關心、關注的重大問題，有針對性地開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，理清思路，提出對策，為領導科學決策提供依據。

第二，調查研究是建設黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)的必然要求。 加快黃河三角洲開發(fā)，建設高效生態(tài)經濟區(qū)，是一項全新的實踐，沒有現(xiàn)成路子可走，需要“摸著石頭過河”。這就要求我們必須改革創(chuàng)新，攻堅克難，探索路子。而調查研究就是一項重要的基礎性工作。只有加強調查研究，掌握大量第一手資料，充分進行對比論證，才能找到改革創(chuàng)新的著力點和攻堅克難的辦法，進而逐步探索出發(fā)展高效生態(tài)經濟的新路子。

第三，調查研究是把握發(fā)展形勢、反映基層工作的有效途徑。 市委、市政府作出一項決策、安排一項工作，事前的論證、事中的督查、事后的總結非常重要，但決策實施過程中的服務更為重要，工作進展如何，隨著形勢的變化需不需要進行調整，基層有什么反映等等，這是領導更為關心的。另外，基層不僅有一些好經驗好做法，而且有一些意見建議需要向領導反映。調查研究恰恰是給領導搞好事中服務、反映基層工作的有效結合點。通過調查研究，可以向領導及時反饋決策執(zhí)行情況，促進工作開展;可以搭建政府與基層交流的平臺，促進服務型政府建設。

第四，調查研究是提升干部隊伍素質的重要途徑。 深入實際、深入基層、深入群眾開展調查研究，不僅是一種良好的工作作風，也是干部增長才干的重要途徑，對我們來說也是最基本的職責。我們要通過開展調研工作，進一步弘揚優(yōu)良作風，提高干部素質能力，促進調研室工作不斷上臺階、上水平。

20xx年， 市政府調研室在市委、市政府的正確領導下， 緊緊圍繞黃河三角洲開發(fā)建設大局，認真開展調查研究，扎實推進政府系統(tǒng)調研工作整合， 調研工作格局初步形成，調研工作的成效明顯，調研工作的質量不斷提高， 各方面工作都取得了新的成效。但是，必須清醒地看到，我們的工作與市委、市政府領導的要求相比還有很大差距，我們自身工作中也存在一些不足和問題。當前，實施國家戰(zhàn)略 加快建設高效生態(tài)經濟區(qū)，在后金融危機時期保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，對調查研究工作提出了新的更高的要求。我們必須要充分認識做好新形勢下調研工作的重要性，認清肩負的重大責任，進一步統(tǒng)一思想，強化措施，圍繞促開發(fā)、穩(wěn)增長、調結構的重大問題，認真開展調查研究，為推動全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和黃河三角洲開發(fā)作出應有的貢獻。

二、理清思路，明確任務，著力提高決策服務的質量和水平

市政府調研室是從事綜合性政策研究和決策咨詢服務的專門機構，擔負著為 市政府和市政府領導決策提供參謀服務的重要職責，位置特殊，地位重要，要求很高。張建華市長對市政府調研室的工作非常重視，多次提出要求，對我們寄予很高的期望。今后，我們必須按照張市長的要求，進一步理清工作思路，明確目標定位，以服務領導決策為中心，以領導滿意為目標，以整合工作力量為手段，以提高干部隊伍素質為保障，著力在加快“三轉”、強化“三線” 上下功夫、求突破，全面提高調研工作的質量和水平，努力實現(xiàn)“一年打基礎、兩年上臺階、三年大突破”的目標。

三轉： 一是在指導思想上轉變。 由于歷史的原因，調研室工作主要是自己出題目、自己

作文

章，在貼近中心服務大局上做得還不夠。下一步，在指導思想上必須徹底轉變過來，就是要適應新形勢、新任務的需要，牢固樹立為市政府領導決策服務、為經濟社會發(fā)展服務、為黃河三角洲開發(fā)建設服務的思想，以思想轉變牽動工作全局，努力開創(chuàng)調研室各項工作的新局面。

二是在工作重點上轉軌。 由于指導思想上的偏差，導致我們調研室在工作重點上與應有的職能不夠吻合，調研工作與全市發(fā)展大局貼得不夠緊，綜合性的調研活動組織得比較少，調研成果的轉化也不夠好。形勢要求我們必須加快工作重點的轉軌，由側重于搞中長期規(guī)劃、計劃向搞短期的調查研究轉變，由單純的課題研究向為市政府領導全面搞好決策服務轉變，真正把調研室建成市政府重要的智囊團和參謀部。

三是在人員結構上轉型。 總體看，市政府調研室干部隊伍的綜合素質比較高，是一支團結進取、作風務實、樂于奉獻的隊伍。但是，我們也要看到，與實施國家戰(zhàn)略的要求相比，與思想轉變、工作轉軌的要求相比，我們的人員結構還不夠合理，素質能力也有一些差距。下一步，要把優(yōu)化人員隊伍、提高素質能力作為一項重要任務，優(yōu)化提升現(xiàn)有人員，引進新生力量，強化實踐鍛煉，努力打造一支思想作風硬、綜合文字水平高、調研工作能力強的干部隊伍，為做好新形勢下調研室的工作提供有力保障。

三線：

一是抓好重大材料起草。 這是市政府調研室擔負的一項重要職責，也是我們參與政務服務的一個重要方面。過去市政府調研室的工作主要側重于調查研究，在市政府重大材料起草方面參與的不夠多，沒有很好地發(fā)揮應有的作用。下一步，我們必須按照張市長要求，逐步把重大材料的起草任務承擔起來，認真組織好政府

工作報告

、市政府主要領導綜合性重要講話和署名文章等材料的組織起草工作，以此作為“工作轉軌”的突破口，為市政府領導提供高水平的綜合文稿服務。

二是抓好重大課題調研。 市政府調研室的課題調研不同于一般的理論研究，其主要目的是為市政府領導的決策服務。當前，國務院已經正式批復了黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，這標志著東營站在了新的歷史起點上，進入了新的發(fā)展階段。實施國家戰(zhàn)略建設高效生態(tài)經濟區(qū)是一項全新的實踐，標準要求很高、難度很大，特別是有許多新問題需要進行研究探索。因此，我們必須把調研工作的著力點轉到服務領導決策上來，緊緊圍繞黃河三角洲開發(fā)建設這一總戰(zhàn)略、總任務，針對領導關心關注的重點問題，每年精心篩選幾個重大調研課題，組織力量集中突破，拿出精品。對今年的重點課題，已經明確了分管領導、責任科室和完成時限，要盡快開展工作，確保按期完成任務。

三是構建“大調研”格局。 圍繞決策搞調研，涉及面廣，工作量大，僅靠市政府調研室自身的力量是不夠的。市政府調研室作為綜合參謀部門，必須發(fā)揮好牽頭組織作用，整合各方面的力量，加快構建“大調研”格局。第一，要與市政府辦公室搞好結合。今年市政府辦公室也確定了一批調研課題，要與他們搞好溝通和協(xié)調配合。第二，要把縣區(qū)、市政府部門、大型企業(yè)等各方面的力量組織起來，圍繞黨委、政府的中心工作，給他們出題目、交任務，力爭每年都完成一批高質量的調研成果。第三，要加強與國內高等院校、社科院所的交流合作，采取委托調研、邀約調研等多種形式，借助專家學者的智力優(yōu)勢，集中攻克一批重大研究課題。

我們調研的根本目的是把調研成果轉化為領導決策。因此，我們在搞好調研的基礎上，要探索一些行之有效的成果轉化機制。初步考慮，要專門創(chuàng)辦一份調研專報，將調研成果，包括我們自己搞的、市政府辦公室搞的

調研報告

，也包括各縣區(qū)、各部門搞的重點調研報告，及時送市政府各位領導參閱，對面上指導作用大的成果，要印發(fā)到市直有關部門。對市政府領導的批示，要及時向市政府辦公室和市直有關部門反饋，盡快把調研成果體現(xiàn)在領導的講話中，轉化為具體的政策措施。這項工作由月銳同志負責，盡快籌辦。

三、加強干部隊伍建設，提高綜合素質能力

重點提高“五個能力”：

(一)提高把握大局的能力。 開展調研要圍繞大局，調研的最終目的，是服務大局，推動工作。 當前，全市的大局就是加快實施 國家規(guī)劃建設 黃河三角洲 高效生態(tài)經濟區(qū) ，努力保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，調研工作也必須緊緊圍繞這個大局來開展。 要始終圍繞市委、市政府領導的決策需求，善于抓住對全局最重要、最有決定意義的問題，抓住熱點、難點的問題，開展調查研究。要善于從領導的角度去思考問題、分析問題，準確把握領導的脈搏，急領導之所急，想領導之所想，出主意出到“點子”上，謀劃工作謀到關鍵處，真正成為領導的高參?？傊棵{研工作人員都 要心中裝著大局、目標上服務大局、工作中把握大局，確保調研工作不偏離方向。

(二)提高分析綜合的能力。 分析就是要“解剖麻雀”，綜合就是要“提煉升華”。做好調研工作，在掌握第一手資料的基礎上，還必須經過深入的理性思考和邏輯推理，才能形成有情況、有分析、有見解的高質量調研報告，這就是分析綜合的過程。這種分析綜合的能力，不是與生俱來的，需要通過大量的學習、艱苦的實踐才能得來。我們有的同志工作很積極，很扎實，也很辛苦，但就是不注重學習，長此以往，就會變成一個忙忙碌碌的事務者，難以對復雜問題作出全面的分析判斷，更提不出有價值的見解和建議。因此，全體人員都要高度重視學習，努力開拓思路，增長見識，使自己成為既熟悉全局情況的“通才”，又成為某一方面的“專才”。同時，要注重從實踐中總結新經驗，從理論上形成新概括，善于從基層中發(fā)現(xiàn)好的做法、總結好的經驗，并進一步分析、提煉，用以指導具體實踐。

(三)提高文字駕馭的能力。 寫文章是基本技能，是機關工作人員綜合素質的重要體現(xiàn)。如果說查實情是調查研究的第一步，搞分析是第二步，那么寫報告就是調查研究的第三步。前兩步做得再好，調研文章寫不好，就達不到調研目的，甚至前功盡棄。如果給領導寫講話，就更需要較高的綜合文字水平?？傮w看，市政府調研室文字工作還比較薄弱，與下一步承擔的工作任務還很不適應。從現(xiàn)在起，每名人員特別是具體從事文字工作的人員，要把提高文字水平當成頭等大事來抓。提高綜合文字水平沒有捷徑可走，必須多看、多學、多寫，在實踐中提高。我相信，只要大家不懶惰、不松懈，敢于迎難而上，自我加壓，勤寫多練，持之以恒，我們的整體文字水平一定會有大的提高。

(四)提高綜合協(xié)調的能力。 調查研究涉及多個部門、多個行業(yè)，調查研究的過程也是一個協(xié)調各方、統(tǒng)籌推進的過程。在“大調研”的格局中，市政府調研室是總牽頭，既要立足本職，扎實做好自己承擔的各項工作任務，又要加強與相關部門的溝通協(xié)調，調動各責任部門的工作積極性，發(fā)揮部門行業(yè)優(yōu)勢，集中攻克調研難題，形成調研工作的合力。

(五)提高求真務實的能力。 調查研究是一項實實在在的工作，來不得半點的浮漂和應付，必須下苦功夫、深功夫、實功夫。當前，我們的調研工作取得了很大成績，但仍然存在一些問題，比如概貌性反映工作多，深層次分析問題少;寬泛性總結經驗多，針對性提出建議、前瞻性研究少;領導交辦的題目多，從工作實踐中提煉的少，等等。這既有工作能力、工作水平欠缺的問題，也有工作態(tài)度、工作作風的問題，根源就是下苦功不夠。下一步，全體調研工作人員必須大力弘揚求真務實、埋頭苦干的優(yōu)良作風，把全部的心思用在工作上，撲下身子搞調研，做到聽真話、講實話，有喜報喜、有憂報憂，堅決杜絕搞形式、擺花架子，真正拿出一批有價值、有份量的高質量調研成果。

為確保盡快實現(xiàn)“三轉”，確定把今年作為調研室的“素質能力提高年”。 一是建立學習制度。 在抓好政治理論學習的同時，一要學領導講話，對市委、市政府召開的重要會議，會后每一名同志都要認真學習，把握領導思路，了解全市工作情況。二要 學時事。養(yǎng)成每天讀報紙、看新聞的習慣，隨時關注國際國內宏觀經濟形勢變化。三要學業(yè)務。本著什么差補什么的原則， 加強相關業(yè)務知識的學習。 二是交任務、壓擔子。 每名領導、每名同志都要承擔任務，分管領導對分管科室的工作要提要求、教方法，在 完成任務的過程中鍛煉提高干部。科室長是中堅力量，必須切實負起責任，能夠獨當一面。特別要加強文字功底磨練，綜合文字必須過硬，這是一項基本要求。 三是加強交流鍛煉。 整合調研室與市府辦秘書一科的力量，必要時可以將兩邊的工作人員進行交流，輪崗鍛煉。同時，我們也將根據工作需要，適時補充部分工作人員。 四是堅持“一崗雙責”。 在工作上，各分管領導要堅持兩手抓，一手抓業(yè)務，提高調研工作水平;一手抓分管科室人員的素質能力提高，將其作為當前一項重要任務，抓緊抓嚴，盡快見到成效。

四、加強機關建設，提高整體工作水平

重點把握好五個方面的問題：

(一) 程序問題。 調研室工作頭緒多，應急性工作也比較多，必須要講制度、講規(guī)范，按程序辦事。業(yè)務工作有業(yè)務工作的要求，后勤管理有后勤管理的標準，一定要嚴格按照規(guī)定和工作流程辦理。要結合調研室工作實際，從

崗位職責

、運行程序、工作內容和監(jiān)督管理等方面，健全完善辦文、辦會、辦事相關

規(guī)章制度

，使每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)、每項工作程序都有明確的要求和規(guī)程，做到 靠制度管人、按制度辦事、靠機制推動 ，不斷提高工作的規(guī)范化水平。對已有的制度要進一步規(guī)范，抓好落實。同時，要根據形勢變化、工作需要，進一步制定一系列新的制度，并嚴格執(zhí)行，真正使制度落到實處。

(二)效率問題。 當前，黃河三角洲開發(fā)建設正處在關鍵時期，市政府領導抓工作標準高、要求嚴、節(jié)奏快。調研室必須適應這一要求，不僅要重質量、出精品，而且要重效率、提速度。一是要超前謀劃。增強超前服務意識，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，做到見事早、動議早、下手早，想領導之未想，謀領導之未謀，爭取工作的主動。二是要快速運轉。堅持雷厲風行、立說立行，只要領導安排了任務，就要快接、快轉、快辦，決不能拖拖拉拉、誤時誤事。三是要落實到位。對領導交辦的工作，要抓緊落實，辦完了要抓緊反饋，不能等領導催，更不能按兵不動。凡是當天該完成的工作不能過夜，做到當日事當日畢。

(三)作風問題。 作風建設是機關建設的基礎，一個單位風氣正不正、作風好不好直接關系到機關的工作質量和外部形象。在工作中重點要倡樹三種精神。一是愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。每名同志都要立足本職，刻苦鉆研，在自己的崗位上盡全心、出全力，做到能吃苦受累，耐得住寂寞，任勞任怨、甘愿奉獻。二是認真負責、精益求精的精神。責任心是對干部最基本的要求。每名同志都要在其位謀其責，對自己份內的工作必須要負起責任，嚴禁推諉扯皮、敷衍應付，絕不允許出現(xiàn)任何紕漏。三是開拓進取、爭創(chuàng)一流的精神。隨著形勢的發(fā)展，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，調研工作面臨的壓力會更大。全體人員一定要戒驕戒躁，再接再厲，勇于開拓，扎實工作，爭創(chuàng)更加優(yōu)異的成績?？傊?，一句話，就是要在我們調研室內部營造風清氣正的良好氛圍，讓想干事的人有空間、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位、不干事的人沒市場。

(四)團結問題。 團結協(xié)作是做好各項工作的保證。 一是班子成員之間要團結。 每一名班子成員都要做到大事講原則、小事講風格，求同存異、體諒包容，以自身的良好形象，為同志們樹立榜樣、作出表率。 二是同事之間要團結。 調研室是一個大家庭，每名同志都是大家庭的一員。能夠在一起工作，這本身就是緣分，大家一定要珍惜這個機會。尤其是對待人事調整、評先樹優(yōu)等問題上，一定要有寬廣的胸懷、平和的心態(tài)，正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，不能過多地計較個人得失。要堅持五湖四海，不搞親親疏疏，更不能搞團團伙伙、拉拉扯扯。 三是科室之間要團結。 各科室一定要以事業(yè)為重、以工作為重，加強團結，搞好配合，形成干好工作的合力。

(五)紀律問題。 調研室不僅要為領導服務，而且經常到部門、基層調研，紀律問題一定要高度重視。首先，要嚴守政治紀律。時刻保持清醒的頭腦，決不能出現(xiàn)與上級精神和市委、市政府要求相悖的言論和行動。其次，要嚴守組織紀律。自覺做到個人服從組織、下級服從上級，確保政令暢通、令行禁止。第三，要嚴守工作紀律。嚴格按制度辦事，按程序辦事，決不允許搞自由主義。第四，要嚴守廉政紀律。切實做到廉潔自律，確保在廉政方面不出問題。

同志們，新起點新階段新目標新局面，賦予了政府調研工作新的歷史使命，這是我們每一名調研工作者的光榮和義務。我們要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以更加飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)做好調研工作，為加快推進黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)建設，促進全市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

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在調研會議上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天這次會議，主要是貫徹落實省市區(qū)開展“大學習、大調研、大改進”工作會議精神，安排部署我單位“大學習、大調研、大改進”有關工作，動員x區(qū)機關黨員干部在大學習中提升境界、在大調研中理清思路、在大改進中增強本領，x區(qū)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)提供堅強保障下面，我講三點意見：

一、提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市區(qū)委決策部署上來

開展“大學習、大調研、大改進”，是省市區(qū)委緊跟時代步伐、深入研究形勢作出的一項重大決定，用意深遠，意義重大。x區(qū)各局辦一定要提高政治站位，自覺站在政治和全局的高度，來認識、來謀劃、來推進。

習近平總書記在十九屆中央政治局第一次集體學習和中央政治局民主生活會上，發(fā)出了“全黨來一個大學習”的號召、提出了“在全黨大興調查研究之風”的要求。開展“大學習、大調研、大改進”，就是認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，堅決貫徹落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在x區(qū)落地生根的重要保障。

黨的十九屆四中全會指出，要建立不忘初心、牢記使命的制度。我們現(xiàn)在開展“大學習、大調研、大改進”，有利于為主題教育更加扎實有效地開展打好基礎、做好鋪墊。通過“大學習、大調研、大改進”，能夠把一些有效做法運用到各項工作中去，把相關要求納入主題教育的總體安排，有助于我們更好地研究開展創(chuàng)造性工作的方式方法、推進路徑，確保中央和省市、區(qū)委部署后，我單位能夠盡快啟動、順利承接、扎實推進。

當前，我單位正在深入開展“作風建設年”活動，這次省市區(qū)委部署開展的“大學習、大調研、大改進”，為我們進一步推進機關黨員干部作風建設提供了有利契機。開展“大學習、大調研、大改進”，能夠促進機關黨組織和黨員干部思想再解放、目標再提高，能力再提升、作風再改善，機制再變革、工作再抓實，能夠為x區(qū)經濟社會發(fā)展提供更加堅實的保障。

二、嚴格標準，扎實做好“大學習、大調研、大改進”各項工作

根據省市區(qū)委要求，這次開展“大學習、大調研、大改進”，不分階段、不設環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。x區(qū)各局辦要結合自身實際，研究細化措施，邊學習邊討論、邊調研邊排查、邊改進邊提升，高標準高質量做好“大學習、大調研、大改進”的各項工作。

“大學習、大調研、大改進”，首要任務就是學習，要通過加強學習和研討交流，推動廣大黨員干部學思踐悟、學以致用。第一，要明確學習重點。以黨的十九大報告、黨章、《習近平談治國理政》第一卷第二卷第三卷為基本學習教材，持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習。要聚焦全面深化改革、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新舊動能轉換等中央部署和省市區(qū)委要求，深入學習相關理論政策，對標先進找準差距，對標要求落實措施，為加快x區(qū)發(fā)展提供理論基礎和思想保障。第二，要完善學習計劃。各部門要細化年度學習安排、制定學習計劃，7-8月份，黨委理論學習中心組至少開展x次集體學習；
機關黨支部每月至少開展x次集中學習。第三，要落實專題研討。要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神，對照初心使命，緊密聯(lián)系各自實際，組織開展專題討論。8月底前，黨委要專門召開一次務虛會，深入查擺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行初心使命、推動高質量發(fā)展等方面的差距和不足，進一步明確工作目標和努力方向。

第一，要明確目標任務。要圍繞推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化，認真梳理黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育情況，切實增強專題活動的針對性和實效性。要注重調研實效，堅持與單位中心工作相結合，與自身業(yè)務工作相結合，深入分析形勢，研究提出推進的思路和措施。第二，要堅持問題導向。要聚焦黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題，聚焦“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，深入基層一線傾聽群眾意見。班子成員要帶頭到基層開展蹲點調研，對調研中發(fā)現(xiàn)的問題逐項梳理，認真研究，提出切實可行的解決辦法，統(tǒng)籌加以落實，真正把調研過程變成找準癥結、破解難題、推動落實的過程。4月中旬前，要列出各自需要重點解決的問題清單、責任清單、整改清單。比如，對x區(qū)內企業(yè)的調研，科級干部要帶頭進企業(yè)找問題、想辦法，推動工作落實，這項工作每個月都要開展一次，形成調研報告送黨政辦存檔。第三，要嚴肅工作紀律。開展大調研，本身就是改進作風的重要內容，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴格執(zhí)行省委、市委和區(qū)委實施辦法，嚴禁迎來送往、超規(guī)格接待，決不能給基層增加負擔。各級黨員領導干部要以身作則、做好示范、當好榜樣，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為要堅決從嚴查處。

第一，要全面整改問題。要以“大學習、大調研、大改進”為契機，對近幾年來中央、省委巡視反饋意見的整改工作，深入開展“回頭看”，尚未全部完成或需要逐步解決的，要按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，持續(xù)用力，直至整改完成；
已經整改但需要長期堅持的事項，要不斷完善相關措施，健全長效機制。第二，要提升素質能力。廣大黨員干部要認真學習新理論、積累新知識、總結新經驗、掌握新方法，努力提升各級黨組織和黨員干部貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、推動各項工作部署落實的能力，做到既有擔當?shù)膶捈绨颍钟谐墒碌恼姹绢I。第三，要推進高質量發(fā)展。要堅持把“大學習、大調研、大改進”與謀劃工作、推動發(fā)展融為一體，圍繞深入推進供給側結構性改革、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、全面展開新舊動能轉換重大工程等，進一步提升目標定位，推動各項工作比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅定不移地推動x區(qū)高質量發(fā)展。

三、加強領導，確?！按髮W習、大調研、大改進”取得實效

開展“大學習、大調研、大改進”，是當前和今后一個時期的重要政治任務。x區(qū)各局辦和廣大黨員干部要周密部署、精心組織，確保各項任務要求落到實處。

x區(qū)黨工委成立“大學習、大調研、大改進”工作領導小組，由我任組長。領導小組下設辦公室，由希民同志兼任辦公室主任，具體負責組織協(xié)調指導工作。各局辦要加強協(xié)調配合，形成工作合力，推進活動深入扎實開展。

要結合“作風建設年”活動，通過定期調度、跟蹤督查等方式，加強對“大學習、大調研、大改進”開展情況的督促檢查，及時通報工作進展情況，對重視不夠、敷衍塞責、措施不實、流于形式的部門，嚴肅追究責任。

要大力宣傳開展“大學習、大調研、大改進”的重大意義和部署要求，大力宣傳各部門改進思想、工作、作風的實際成效，大力宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和展現(xiàn)出的良好精神風貌，進一步統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量，凝聚強大正能量。

“大學習、大調研、大改進”活動同我們正在開展的“作風建設年”活動，時間、內容和要求基本契合，大家要統(tǒng)籌兼顧，合理分布時間和精力，有些工作可以同步安排、同步推動、同步督導，確保兩項活動都取得扎扎實實的成效。

同志們，開展“大學習、大調研、大改進”，意義重大，任務艱巨。大家一定要認真落實黨工委部署要求，切實把“大學習、大調研、大改進”工作抓緊抓實，為今年的各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)提供堅強保障。

謝謝大家！

在調研會議上的講話篇十

尊敬的許院長，各位領導：

上午好!

新春伊始，我們非常榮幸地迎來了省高級人民法院許院長一行蒞臨檢查指導工作。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對許院長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心支持幫助我縣工作的各位領導表示衷心的感謝!

xx縣位于xx省中部，座落在西南岸，是現(xiàn)代南城、西城所在地，全縣轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)1個街道辦事處，133個村(居)委會，人口28.5萬，總面積1336.37平方公里。是發(fā)祥地，故鄉(xiāng)，擁有、恐龍化石群、等一大批歷史文化遺跡、自然遺產和非物質文化遺產。境內資源豐富，已發(fā)現(xiàn)磷、鐵、鉛鋅等18種礦產資源，被譽為世界四大磷都之一。

在歷屆縣委奠定的堅實基礎上，我們始終堅持“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略不動搖，緊緊抓住國家支持云南省加快建設面向西南開放重要橋頭堡及建設滇中城市經濟圈的重大機遇，把發(fā)展置于現(xiàn)代新昆明建設的大局中來考量、謀劃，調整經濟結構，轉變發(fā)展方式，增強綜合經濟實力，提高人民生活水平，縣域經濟呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。剛剛過去的20xx年全縣預計實現(xiàn)地區(qū)生產總值67.37億元，同比增長14.5%;完成地方財政總收入14.2億元，增長42%，其中，地方一般預算收入8.43億元，增長35.1%;全社會固定資產投資86.91 億元，增長56.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20500元，增長17.6%;農民人均純收入7522元，增長23.8%。在全市地區(qū)生產總值、一般預算收入、招商引資等15項重要經濟指標排名中，有8項指標名列二板塊第一，連續(xù)四年榮獲云南省縣域經濟發(fā)展先進縣稱號，在全省綜合排名第13位，成功創(chuàng)建“全國文明縣城”，“”實現(xiàn)良好開局。

面對未來的發(fā)展，我們將緊緊圍繞縣域經濟繁榮，加快縣城和園區(qū)建設，推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化“三化同步”、“三化聯(lián)動”，走出一條具有特色、符合實際的縣域經濟發(fā)展路子。在發(fā)展思路上，以市場化為導向，一手抓對外開放，實施工業(yè)突破、園區(qū)建設、招商引資，堅持大招商、大投入、大建設投資拉動。一手抓全域城鎮(zhèn)化推進，按照三圈層發(fā)展格局要求，一圈層以昆陽和晉城為重點一步城市化，重點發(fā)展旅游文化休閑、養(yǎng)生養(yǎng)老、商貿物流會展等現(xiàn)代服務業(yè)，建成現(xiàn)代服務業(yè)聚集圈;二圈層依托“一園八基地”推進城鄉(xiāng)一體化，重點發(fā)展精細磷化工、裝備制造、軌道交通設備、光學儀器和光電子、生物及醫(yī)藥、新型家具六大產業(yè)，建成新型工業(yè)聚集圈;三圈層依托自然生態(tài)旅游資源統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，在山區(qū)、半山區(qū)重點發(fā)展設施農業(yè)、無公害農業(yè)、生態(tài)休閑觀光農業(yè)，打造生態(tài)走廊，建設綠色屏障，建成現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)聚集圈。

發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。在經濟快速發(fā)展的同時，結合矛盾糾紛排查化解“五個一”的要求，落實包案調處責任制，開展大接訪活動00次，接待群眾來訪00批00人;辦理群眾來信00件，接待群眾上訪00批00人次。圍繞“調防結合，以防為主，各方聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，完善“四位一體”的大調解格局，調處各類矛盾糾紛1140件，成功調處1114件，成功率達97.7%，調解協(xié)議率達100%。以區(qū)域性專項整治、打擊整治盜竊違法犯罪和清網行動為抓手，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，命案立案12起、偵破11起，破案率91.6%;“兩搶”案件立案200起、偵破101起，破案率50.5%;打掉犯罪團伙46個，抓獲團伙成員218人。深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，始終保持對毒品違法犯罪活動的打擊整治力度。平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理初顯成效，全縣社會大局總體穩(wěn)定。縣人民法院在上級法院的關心和幫助下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，以平安建設為載體，以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”為抓手，認真履行工作職責，扎實推進各項工作，相互支持，密切配合，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力保障，發(fā)揮了保駕護航的突出作用。

許院長和各位領導的到來，不僅是檢查指導工作，更為我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距提供了難得的機會。懇請各位領導多提寶貴意見和建議，幫助我們進一步提高和改進法院工作。

最后，祝愿法院的各項工作蒸蒸日上，祝愿各位領導在新的一年身體健康，合家幸福。

謝謝大家!

在調研會議上的講話篇十一

同志們：

今天，到站前區(qū)調研，主要是來看看大家，給站前區(qū)的同志們加油鼓勁。剛才,聽了永安同志的匯報，總的感覺，站前全區(qū)上下干勁很足，經濟發(fā)展勢頭強勁。一季度，站前區(qū)地區(qū)生產總值、財政一般預算收入分別增長34%、35%，特別是內引外聯(lián)資金增長260%以上，實現(xiàn)了首季“開門紅”。應該說，這些成績的取得是大家扎實工作、努力拼搏的結果，市委給予充分肯定。

關于下一步工作，你們提出的抓招商、上項目、強集群，思路清晰、目標明確、措施可行。關鍵是要按照既定的思路、目標和重點，加大推進落實力度，確保站前區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。

下面，我就站前區(qū)發(fā)展講幾點建議，供大家參考。

第一，要抓招商引項目，做大經濟總量，確保在全省城區(qū)經濟發(fā)展中位次前移。近年來，站前區(qū)在抓項目建設上取得了顯著成效，作為主城區(qū)能把可口可樂、百威啤酒等一批世界500強的大項目引進來很不容易。說明大家在這方面付出了艱辛的努力，想了很多新的招法。希望你們要繼續(xù)咬住發(fā)展不放松，全力抓招商、上項目、強集群、壯大經濟總量。一是抓招商引資。要以開展“重大項目推進年”活動為契機，把招商引資和項目建設擺在首要位置，盯住大企業(yè)、大項目不動搖，千方百計爭項目、引資金，重點瞄準世界500強和國內行業(yè)領軍企業(yè)，敢于出手，敢于給政策、給待遇，著力引進一批“大高外”項目和成長性好的中小項目，形成大項目頂天立地，中小項目鋪天蓋地的項目建設新格局，以項目促進產業(yè)結構的優(yōu)化、經濟總量的壯大。二是抓經濟運行。要進一步加大對重點企業(yè)的扶持和服務力度，全力解決企業(yè)運營中遇到的難題，積極做好企業(yè)的日常監(jiān)測、預報、預警工作，準確把握產業(yè)、投資、消費、物價、房地產等走勢，及時掌握并發(fā)布各種信息，幫助企業(yè)規(guī)避各種風險。要提高生產要素保障能力，積極幫助企業(yè)協(xié)調解決煤、電、油、運等生產資料的供給，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是抓產業(yè)集群發(fā)展。突出抓好食品飲品、機床及零部件、新材料、油品化工等產業(yè)集群培育，通過招商引資，進一步延伸產業(yè)鏈條，提高產業(yè)的豐厚度，壯大產業(yè)集群規(guī)模。特別是要充分發(fā)揮可口可樂、百威啤酒等知名大企業(yè)的龍頭帶動作用，吸引相關產業(yè)、配套企業(yè)向站前集聚，做大做強食品飲品產業(yè)集群，確保在全省城區(qū)經濟發(fā)展中加速前移。

第二，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，打造中心城區(qū)商貿繁榮新形象。站前區(qū)是營口的金融、商貿中心區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。希望你們要緊緊抓住營口被列為國家級現(xiàn)代服務業(yè)綜合試點市的機遇，以提升傳統(tǒng)服務業(yè)，培育壯大現(xiàn)代服務業(yè)為目標，突出發(fā)展商貿服務業(yè)、房地產業(yè)等生活性服務，大力發(fā)展科技、金融等生產性服務業(yè)，全力抓好金融業(yè)、商貿中心等“五大”服務業(yè)集聚區(qū)建設，全面提高服務業(yè)規(guī)模、層次和水平，推進城區(qū)經濟向高端化、品牌化、集群化發(fā)展。前不久，萬達廣場項目已落戶站前區(qū)，對于站前來說又是一個機遇。希望你們要利用好這個優(yōu)勢，按照“控制發(fā)展住宅、大力發(fā)展樓宇、適度發(fā)展商業(yè)”的思路，全力打造樓宇經濟和總部經濟，實施“筑巢引鳳”工程，吸引更多的人流、物流、資金流、項目流和信息流向站前集聚，促進現(xiàn)代服務業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，全力打造中心城區(qū)商貿繁榮新形象。

第三，加快城區(qū)建設和改造步伐，全面提升老城區(qū)現(xiàn)代化水平。站前區(qū)處于“一帶三軸”中北軸的中心位置，是“北轉”的主戰(zhàn)場，在老城區(qū)改造中任務很重。一要加快推進“北轉”規(guī)劃實施。要牢固樹立精品意識，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量施工，全力抓好金灣金畔濱河景觀區(qū)建設，集中打造一批精品工程，積極搞好與港務集團的對接工作，確?！氨鞭D”建設年底初見成效。二要抓好老城區(qū)改造。要繼續(xù)抓好棚戶區(qū)、舊小區(qū)的動遷與改造，全面完成舊小區(qū)改造工程，高標準改善老城區(qū)整體形象。加快推進“五縱五橫”開發(fā)改造，大力實施路網改造和綠化、亮化工程，提升城市功能，美化城區(qū)環(huán)境。三要強化城區(qū)管理。以開展“清潔營口”活動為契機，深入推進城區(qū)環(huán)境綜合整治，積極探索推進城區(qū)的精細化管理，進一步提高城區(qū)的管理水平，努力把站前區(qū)建設成為宜商、宜居、宜游的現(xiàn)代化中心城區(qū)。

第四，加強和創(chuàng)新社會管理，打造和諧站前。站前區(qū)是我市政治、經濟、文化的中心，安全穩(wěn)定直接影響著全市的工作大局，決不能有絲毫的懈怠。希望站前區(qū)在這方面要多做探索，多做貢獻。一方面，要創(chuàng)新社會管理。結合站前區(qū)的實際，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新辦法，探索城區(qū)人性化管理的新途徑。重點要加強社區(qū)組織建設，完善社區(qū)服務功能，鼓勵和支持各類社會組織依法參與社會管理，堅決防止各類影響穩(wěn)定的事件和安全生產事故發(fā)生。同時，要加快城區(qū)社會管理科技化程度，廣泛應用信息與網絡技術，提升城區(qū)社會管理現(xiàn)代化水平。另一方面，要重點關注民生，不斷提高人民群眾的生活質量和幸福指數(shù)。要高度關注低收入家庭住房困難問題，加大住房保障力度，進一步加快廉租房建設。要積極實施惠民工程，進一步完善社會保障體系，讓群眾生活得到更多保障，讓老百姓生活更加幸福。

第五，深入開展主題實踐活動，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。領導班子和干部隊伍是一個地區(qū)發(fā)展的領頭雁、排頭兵，精神狀態(tài)的好與壞，決定著抓工作的境界和水平。近年來，站前經濟社會能夠快速發(fā)展，各項工作能夠走在全市前列，主要得益于領導班子心齊氣順、風正勁足、團結一致，得益于干部隊伍紀律嚴、作風正、素質高。這次主題實踐活動，核心是解決干部的素質能力問題，重點是領導干部。希望站前區(qū)要按照市委的部署和要求，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實抓好主題實踐活動整改階段的各項工作，以主題活動的深入開展，進一步促進干部隊伍作風轉變、素質能力提升，以工作的新成效取信于民。同時，要抓好建章立制，推進主題實踐活動步入常態(tài)化。

在調研會議上的講話篇十二

一、對當前辦公室工作的感受

（一）人員多了，人手少了。目前，基層黨委辦公室內部機構增多，相應的人員配備也多了。但是還是缺乏人手，尤其是缺乏擅長文字寫作、能夠獨擋一面的人手。這可能也是基層辦公室系統(tǒng)普遍存在的一個問題?，F(xiàn)在的年輕干部隊伍中，喜歡寫作、擅長寫作的人才較少，不能夠沉下心來思考問題，對現(xiàn)實情況的深入研究不夠，對中心工作的整體把握不夠，有些一些文字材料也大都是從網絡上和以前的材料文稿中摘抄、拼湊，應付了事。

（二）分工細了，配合少了?，F(xiàn)在基層辦公室的分工日益細化，大都有秘書、目標督查、機要保密、信息等幾個內部機構，各機構明確分工，相對獨立。但是從總體的工作情況來看，各個機構缺乏“一盤棋”的思想，各科室主動參與辦公室工作不夠，缺乏整體聯(lián)動，遇到的大的事情，不能全員出動、相互配合、共同完成，導致辦公室的許多工作不能高效迅速地完成。

用沒有發(fā)揮好。完成工作任務時效性也很差，沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風，對工作老是一拖再拖，等到“火燒眉毛”了才去抓緊應付，導致有些工作任務不能及時完成，完成的質量也不高。

（四）事務多了，調研少了。隨著各項改革的不斷深化和政府職能的不斷轉變，基層黨委政府的工作越來越多，加之，目前會議室事務相應的辦公室的事務也越來越多，致使辦公室人員整日忙于事務，抽不出時間深入部門、街道、企業(yè)和村社調研。

（五）抓落實強了，提建議弱了。主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務，對于領導未安排部署的工作缺乏主動思考，對工作反映滯后，預見性和前瞻性不強。不求有功、但求無過的思想比較嚴重，沒有或很少從領導的角度考慮問題、替領導減輕負擔，盡量為領導決策服務，對于拿不定的問題往往交領導批示，卻未能提出建設性意見供領導參考。

（六）個體水平高了，整體協(xié)作少了。與以前相比，當前辦公室人員的整體受教育水平比以前高了，大都是本科以上，整體素質也比較高。但是，缺乏團結協(xié)作的精神，遇到工作不能很好相互配合、相互支持、相互補臺，覺得把自己的`工作干完了就萬事大吉了，對領導交辦給其他同志的事情，有“事不關己、高高掛起”的思想。在這方面，我們也作了深入思考，制定了相關制度，但在實際操作中難度較大，只能夠遇事說事、遇理說理，辦公室人員在這方面的主動性沒有調動起來。

二、最大的壓力

綜合各方面的因素，我們現(xiàn)在總體感覺到，辦公室最大的壓力就是，參謀助手作用沒發(fā)揮好，緊跟形勢的步伐太慢。隨著經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，黨的領導方式和執(zhí)政方式不斷改革完善，辦公室在集中統(tǒng)籌的廣度、工作協(xié)調的力度、信息反饋的速度、服務介入的深度等方面還不適應形勢的要求，服務水平還沒真正實現(xiàn)與新變化的有效對接。主要表現(xiàn)在以下方面。

一是領導的信息渠道比我們寬。目前，黨委領導非常重視對信息的掌握，除了聽取部門匯報以外，還能在百忙之中盡量抽取更多的時間深入實際多渠道了解情況。而我們僅限于從各部門報送的各類材料、信息中了解一些情況，沒有主動地深入部門和基層收集信息，對信息的掌握僅停留在表面。

二是領導思考比我們超前。缺乏主動思考，大部分同志都是在壓力下被動思考，不能主動地去學習經濟社會發(fā)展方面的理論知識，不能結合實際深入思考區(qū)域發(fā)展的思路和措施。而領導卻不斷在思考分析。

三是領導對決策的研究比我們深。當前，辦公室的人員都不太善于研究決策，即使也就也不能與當?shù)氐陌l(fā)展實際很好地結合起來，跟不上領導思考的步伐。

四是領導對工作和情況比我們熟悉。對于一些經濟社會發(fā)展中的大事，我們不能深入了解，掌握事情，認真分析研究，對大事不能時刻記在心上。

三、辦公室系統(tǒng)的主要不足

（一）相對獨立，相對封閉。主要表現(xiàn)在三個方面：一是對上匯報少。僅限于服務本地的黨委領導，不能夠積極主動地向上級黨委辦公室匯報工作、溝通情況，不能夠深入了解上級的知識，不能很好地學習上級的先進經驗，不能夠充分反映本地的實際情況。二是對下指導少。只在基層咨詢問題時，才就事論事，對基層給予指導。不能主動地指導部門的工作，不能夠將黨委的主要思路和中心工作傳達到基層。三是對外溝通少。不能主動地加強對外交流，這與當前大交往、大交流、大交融的社會大形勢不相符。

（二）相對傳統(tǒng)，相對保守。主要表現(xiàn)在三個方面：一是創(chuàng)新精神不足。不能勇于打破舊框框，創(chuàng)新服務方式，推動辦公室工作有聲有色、富有成效。如在信息采編上，部分信息雷同，缺乏深度分析和建設性意見；綜合材料的擬寫上，尤其是涉及同類材料時，在思維上仍未脫離定式，沒有經常變換角度思考，提出有利于發(fā)展的新思路。二是人員思想不夠活躍。遇到事情不能積極主動地想辦法，等靠要的思想比較嚴重。三是每年至少提一條建議都很難完成。這個也是我們很頭疼的事情。主要還是不愿意花時間、花精力去思考經濟社會發(fā)展的問題、思考全區(qū)的中心工作，領會領導意圖，洞察社會動向等能力不夠強，抓不住重點，把握不了關鍵，提不出對經濟社會發(fā)展有很大推動作用的建議。

四、幾點建議

（一）理論會議太多，講話太多，文件太長，正確的廢話太長。建立辦公廳出臺強制性規(guī)定精簡會議，并像抓機關效能一樣抓好落實。

（二）黨政聯(lián)合發(fā)文現(xiàn)象比較嚴重，影響工作落實，建議辦公廳明確提出要求，原則上不要聯(lián)合發(fā)文。

（三）信息的收集上報沒有統(tǒng)一的管理，省市區(qū)各不相同，不利于信息的上報和通暢。建議辦公廳上下統(tǒng)一管理。信息工作十分重要，特別是不安全、不穩(wěn)定、不確定的因素多。

（四）**是**省的一張名片，也是**工業(yè)的重要基地。建議辦公廳多到**調研，多為**呼吁，請、省政府繼續(xù)關心**。

尊敬的黃書記、各位領導、同志們：

我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導前來我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈歡迎！

××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個行政村、15個社區(qū)、1個國營墾殖場，總戶數(shù)2.78萬戶、總人口10.65萬人，其中農業(yè)人口 人，現(xiàn)有36個黨（總）支部，中共黨員2146人，耕地面積 畝，山林面積 畝。根據安排，我就××鎮(zhèn)黨風廉政建設、基層組織建設、春耕備耕等工作情況向各位作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正！

一、一身正氣、兩袖清風，大力推進黨風廉政建設

組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。在工程建設中，認真執(zhí)行工程備案、招投標、監(jiān)理和審計程序，依法規(guī)范操作。在財務工作中，嚴格執(zhí)行程序，實行財務公開，切實做到陽光操作。對群眾反映的熱點難點問題，特別是涉及干部工作作風的問題，做到嚴查嚴究。2011年，我鎮(zhèn)共辦理紀檢信訪件6起，辦理案件4起，處理黨員4名，鎮(zhèn)干部無違紀違法現(xiàn)象，信訪件比去年同期下降50%，及時率100%、反饋率100%。通過抓典型案件的查處、宣傳，達到了“處理一個、教育一片、震懾一批”的社會效果。目前，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風得到了明顯提升。今后，我們將不斷深入推進黨風廉政建設，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟、社會各項事業(yè)快速健康和諧發(fā)展，提供了強有力的政治紀律保障。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)、固本強基，切實加強基層組織建設

（居）換屆選舉工作，選舉過程順利，無一例違法違紀事件。在推進基層組織活動場所建設工作中，多方籌集資金800余萬元，對郊區(qū)、馬家、石鼓等 個村（社區(qū)）組織活動場所進行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設整體水平在上級黨委、政府的堅強領導下不斷提升，為“弘揚稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)”提供堅強的組織保證。

三、以民為本，狠抓落實，積極開展春耕備耕工作

入春以來，我鎮(zhèn)以中央“一號”文件精神為指導，按照省、市、縣各級黨委、政府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。為實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效，切實把抓好春耕備耕生產作為當前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產，廣泛宣傳各項惠農政策，大力推廣農業(yè)科學技術，狠抓農資市場整頓，充分調動了廣大農民從事農業(yè)特別是糧食生產的積極性，形成了“惠農政策進村、技術人員到戶、科技成果到田、技術要領到人、農資市場凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進展順利，油菜、禾苗等長勢良好。預計全縣落實春播面積 萬畝左右，其中早稻面積 萬畝，早大豆等其他春播面積 萬畝。

各位領導、同志們，通過不斷探索與實踐，我鎮(zhèn)在農村黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與上級的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實踐，把推動黨風廉政建設的重要內容繼續(xù)狠抓下去，以此推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。

以上發(fā)言完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導、同志們：

我代表汕尾工商聯(lián)界別向省領導和調研組匯報。

2015年3月《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》頒布后，汕尾高度重視，進一步加強黨對政協(xié)工作的領導，創(chuàng)造寬松的政治環(huán)境做好政協(xié)工作。印發(fā)了《關于認真學習貫徹〈中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見〉的通知》，對全市學習貫徹《意見》作了統(tǒng)一部署。

同時，、市政府又采取具體措施：一是堅持把政協(xié)工作納入黨委、政府重要議事日程；和市政府領導在市政協(xié)全體會議期間參加討論，通報工作情況，與委員共商汕尾發(fā)展大計。二是及時解決政協(xié)工作中的一些重大問題。三是大力支持政協(xié)履職，、市政府主動給政協(xié)出題目、交任務。四是把提案辦理工作納入、市政府目標管理，印發(fā)了《汕尾市政協(xié)提案工作辦理工作規(guī)程（試行）》，規(guī)定提案辦理程序和時限，明確了加強與委員的聯(lián)系和服務。

在全市得到有效貫徹落實。

工商聯(lián)組織作為政協(xié)的一個界別，這些年，重視、關心、支持工商聯(lián)（商會）的工作，主要的體現(xiàn)在幾方面。

第一，重視培養(yǎng)一支有素質的參政議政隊伍

各級工商聯(lián)認真做好非公有制經濟人士的思想政治工作，堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，努力培養(yǎng)和造就一支擁護共產黨領導、一支有優(yōu)勢、有素質的參政隊伍?，F(xiàn)在，全市工商聯(lián)會員2000多個，其中企業(yè)會員1140多個；全市工商聯(lián)會員擔任政協(xié)委員職務的118人。其中：4人任省政協(xié)委員；3人任市級政協(xié)；20人任市級政協(xié)委員；2人任縣級政協(xié)副主席、17人任縣級政協(xié)；72人任縣級政協(xié)委員。

第二、重視發(fā)揮工商聯(lián)政協(xié)委員的參政議政作用

近幾年來，市政協(xié)加強對委員履職情況的收集和掌握，建立委員履職信息庫。市政協(xié)不斷對新委員開展參政議政理論培訓。市工商聯(lián)會員的政協(xié)委員認真履行職責，圍繞汕尾經濟發(fā)展中心工作，反映社情民意。

部門的重視并在逐步解決中。

二是工商聯(lián)會員的政協(xié)委員為市政府工作出謀獻策，積極提案。如在市政協(xié)五屆一次會議政協(xié)委員的50個提案中，工商聯(lián)會員政協(xié)委員提案有11個；其中黃永好副會長“關于加快企業(yè)管理人才和專業(yè)人才引進的管理”提案受到了、市政府的高度重視，市政府制訂了有更吸引力的人才引進辦法和優(yōu)惠措施。

我市工商聯(lián)副會長林義鴻、副主席林樹馮、陳俊松、鄭禮建等分別在省、市政協(xié)會議上的提案得到市政府和有關部門的重視，并得到落實。

第三、重視汕尾民營企業(yè)的發(fā)展

汕尾有私營企業(yè)2400多家，個體工商戶4.5萬多家。

近幾年，汕尾民營經濟發(fā)展速度很快，目前，民營經濟比重已占全市的62%，這是汕尾、市政府大力扶持民營企業(yè)發(fā)展的結果。在金融危機期間，有的企業(yè)經營受到影響的情況下，、市政府領導多次到民營企業(yè)調研、解決實際問題。鼓勵他們調整產業(yè)結構，指導他們拓展產品市場，關心企業(yè)員工等等，使企業(yè)受到很大鼓舞，努力應對困難度難關。

聯(lián)會員政協(xié)委員捐資辦學，為農村修路、造橋和飲水工程資金4600多萬元。

第四、重視工商聯(lián)的工作

、市政府領導對工商聯(lián)的工作高度重視。工商聯(lián)舉辦的歷年商界迎春座談會，為了凝聚民營企業(yè)家的力量，加強溝通，、市政府主要領導都親自參加；外地商會到我市參觀考察時，、市政府主要領導也到會與他們座談，互通信息；又如去年省光彩事業(yè)汕尾行活動期間，、市政府主要領導親自審定活動接待工作方案，作出批示，親自參加活動，受到省領導的高度贊揚。

工商聯(lián)會員的政協(xié)委員在經濟社會、在民營企業(yè)界是舉足輕重的人士。重視、支持汕尾民營企業(yè)的發(fā)展，在寬松的政治環(huán)境中，形成了社會凝聚力。而政協(xié)委員在民營企業(yè)界又形成了號召力，他們增強了對黨委、政府的信任感，也就增強了投資創(chuàng)業(yè)的安全感。所以，我的感想就是：重視、支持政協(xié)工作，已在汕尾取得經濟社會和民營企業(yè)發(fā)展的雙贏。

我的匯報結束，謝謝大家！

在調研會議上的講話篇十三

第一段：引言（150字）

調研是指為了了解和解決問題，采取一定的方法和手段，收集相關信息的過程。在我國的許多領域，調研被廣泛運用，并發(fā)揮了重要的作用。講話是指以口頭形式進行的表達觀點、交流思想、傳遞信息的活動。作為一種重要的溝通工具，講話在政治、經濟、教育等不同領域發(fā)揮著重要作用。在講話和調研的過程中，我們不僅能夠積累知識和提高能力，還能夠從中獲得一些寶貴的經驗和體會。本文將分析調研和講話對我的影響，總結其中的心得體會。

第二段：調研的意義和方法（250字）

調研是解決問題的重要手段之一，也是取得準確信息和解決問題的有效途徑。在我參與的一次調研活動中，我采用了文獻研究和實地調查兩種方法。通過文獻研究，我深入研究了相關的文獻和資料，從而了解到問題的背景、發(fā)展和現(xiàn)狀。通過實地調查，我深入了解了相關的實際情況和意見，從而更準確地把握問題的本質和解決方案。通過這次調研經歷，我意識到調研不僅是收集信息的過程，更是一個學習和成長的過程。它能夠培養(yǎng)我們的觀察能力、分析問題的能力以及解決問題的能力，從而提高我們的綜合素質。

第三段：講話的重要性和技巧（300字）

講話是傳遞信息和表達思想的一種重要方式。在我參與的一次會議中，我發(fā)現(xiàn)演講者的講話技巧對于傳遞信息和引起共鳴起到了重要作用。首先，演講者需要準確把握聽眾的需求和心理，采用恰當?shù)恼Z言和方式進行講話。其次，演講者需要注重語言表達和情感表達的適度，既要表達深刻的思想，又要引起聽眾的共鳴。最后，演講者需要注重整體結構和邏輯性，把握時間，避免講話內容過于冗長或雜亂無章。通過參與這次會議和學習講話技巧，我加深了對講話的重要性的理解，并且進一步提高了我的表達能力和演講技巧。

第四段：從調研和講話中體會到的心得（300字）

從調研和講話中，我體會到了很多寶貴的經驗和教訓。首先，調研和講話都需要充分的準備和深入的思考。只有對問題足夠了解，才能夠準確把握信息和表達思想。其次，調研和講話都需要注重實踐和反思。只有通過實際的調研和實踐，我們才能夠獲得真實的經驗和教訓。而通過反思和總結，我們才能夠不斷完善自己的工作和能力。最后，調研和講話都需要注重團隊合作和溝通。只有與他人密切合作和有效溝通，我們才能夠共同解決問題和取得成功。這些經驗和教訓將對我的未來工作和發(fā)展產生積極的影響。

第五段：結論（200字）

通過調研和講話的過程，我不僅增長了知識和經驗，也提高了自己的能力和素質。我深刻認識到調研和講話是我們提高綜合能力的重要途徑，也是我們?yōu)樯鐣鞒鲐暙I的有效方式。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)加強調研和講話的能力，不斷提高自己的發(fā)展和貢獻。我相信，通過不懈的努力和堅持，我一定能夠在調研和講話方面取得更大的成就和進步。

在調研會議上的講話篇十四

同志們：

這兩天專門拿出時間，分南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展情況進行了調研，實地查看了部分項目建設情況，并召開座談會議，主要就是想了解一下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年以來圍繞市委、市政府總體工作部署，各項工作落實得如何，聽一下大家對今年工作的思路打算，與大家交流一下下步如何進一步抓好鎮(zhèn)域各項工作。從實地調研和大家匯報的情況看，總的感覺，各鎮(zhèn)思路比較清晰、認識問題比較到位，重點工作和項目建設有亮點，沒有受班子調整的影響，想事情、干事情的勁頭仍然比較足，市委、市政府對大家的工作是滿意的。當前，我們面臨經濟下行壓力增大、國家政策不斷調整、各方面困難較多等嚴峻形勢，如何更好地開展工作，我簡單談三點意見：

困難面前，懼怕困難就是最大的困難；問題面前，回避問題就是最大的問題?，F(xiàn)在，我們有些干部一遇到困難就想躲、想退，不去想辦法推進，不去下功夫抓落實，最終耽誤了工作，特別是作為主要領導，你的思想和行動就是示范，你的一舉一動所有的機關干部都能看到，如果只是一味地怨天尤人、找客觀理由，只會錯過最好的發(fā)展時機，到頭來該是你的工作還是你的工作。從1-3月份煙臺各縣市區(qū)主要經濟指標完成情況看，我們的財政收入增幅排名倒數(shù)第三，有的縣市區(qū)增幅甚至達到20%以上，萊州經濟結構與我們差不多，增幅也達到16%。面臨同樣的困難和發(fā)展形勢，為什么會有這么大的差距？我看關鍵一點就在拼勁上、干勁上、闖勁上，在工作中缺乏克服困難的決心和敢打能拼的勇氣。另外，從第一季度生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設考核結果通報情況看，全煙臺市147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除蠶莊、金嶺、阜山、辛莊排名尚可以外，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排在30名之后，甚至還有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排在80名開外，這個結果與我們作為全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設先進市的地位是不相稱的。大家要明白，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設這項工作不是以前干了，取得了點成績，現(xiàn)在就可以停下了，我們不能由于后期缺乏管理維護，導致前期投入的人力、財力、物力全部付諸東流，應樹立更高的目標，持之以恒地把生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設抓下去?？傊虏焦ぷ髦邢Ｍ蠹疫M一步堅定信心、積極作為，知難而進、迎難而上，樹立勇于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)呢熑我庾R，保持一種不抓則已、抓就要抓出力度，不干則已、干就要干出名堂的雄心，闖出一片新天地、打開一番新局面。

站位要高，就是要站在戰(zhàn)略和全局的高度來思考和謀劃工作；定位要準，就是要圍繞市委、市政府確定的發(fā)展布局，認真研究本區(qū)域如何突破發(fā)展。具體講，蠶莊和阜山等鎮(zhèn)作為全市的黃金重鎮(zhèn)、經濟重鎮(zhèn)，要鞏固好當前基礎，加快推進黃金產業(yè)轉型，繼續(xù)保持良好的增長態(tài)勢，力爭地方財政收入再有一個較大的增長；金嶺鎮(zhèn)要圍繞雙塔工業(yè)園和礦山機械產業(yè)園的建設，在抓好已有簽約項目跟蹤落地的基礎上，繼續(xù)招大商、招好商，想盡一起辦法、克服一切困難招大引強，確保在引進大項目、好項目上有大的突破；玲瓏鎮(zhèn)要圍繞羅山黃金文化旅游度假區(qū)，多上一些旅游精品項目、配套項目，努力將其打造成世界頂級的黃金文化旅游勝地；張星鎮(zhèn)處于北部隆起帶的中心位置，要充分發(fā)揮粉絲、石材、機械加工等產業(yè)基礎好、域內中小企業(yè)多等優(yōu)勢，在“兩區(qū)一帶”發(fā)展中找到切入點，或者沿招辛快速路建一個工業(yè)園區(qū)、上幾個突破性的高精尖項目；辛莊鎮(zhèn)要認真研究，在濱?？萍籍a業(yè)園初步形成形象規(guī)模的基礎上，圍繞藍色經濟發(fā)展多下功夫、多做文章。農業(yè)是產業(yè)結構調整的重要一環(huán)，尤其在實體經濟發(fā)展不振的情況下，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，鞏固農業(yè)基礎地位，促進農民增收致富對于提振經濟具有重要意義。畢郭、齊山、夏甸等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)揮農業(yè)基礎條件較好的優(yōu)勢，重點抓好青龍湖香草園、金都莊園、葡萄酒莊園集群等已有項目建設，盡快引進一批新的現(xiàn)代農業(yè)、高效農業(yè)、觀光農業(yè)項目，推動農業(yè)規(guī)?；a業(yè)化經營，以農業(yè)的大發(fā)展促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。抓工作就要抓重點、克難點，才能出亮點、出成績。大家要著眼長遠、高點定位，立足實際、腳踏實地，找準經濟發(fā)展的突破口和關鍵點，集中用力、快速推進，以重點突破帶動全域發(fā)展。

一是全力以赴完成財政收入任務。今年的發(fā)展形勢不容樂觀，各縣市區(qū)同樣也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，大家都在咬緊牙關往前走，想盡一切辦法往前推。市里考慮到今年的困難因素較多，財政收入指標定的并不高，在各縣市區(qū)中是最低的，如果這樣的情況下仍然完不成任務那就不應該了。鎮(zhèn)域經濟特別是北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市經濟大格局中占有重要地位，可以說，你們有點閃失、全市就會受到影響，你們有點“發(fā)燒”、全市就會“感冒”。完成任務的壓力很大，這一點市里非常清楚，但不能因為壓力大任務重，工作就不干了。大家仍然要時刻保持“標兵漸遠、追兵漸近”的憂患意識，千方百計地去完成任務指標，不能在這輪困難形勢下掉隊，更不能讓招遠在煙臺掉隊。

二是抓好基層組織建設。組織建設是一切工作的基礎，任何情況下不能削弱。黨委書記是抓基層黨建工作的“第一責任人”，要守住“主陣地”，種好“責任田”，身體力行、率先垂范，抓好換屆后領導班子和干部隊伍建設，千方百計提升村級班子的領導水平，認真兌現(xiàn)農村干部的各項待遇政策，嚴格考核和獎懲制度，充分激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，全面提高黨的建設科學化水平。

在調研會議上的講話篇十五

我叫馮英，xx年任校長，來自荊州區(qū)川店鎮(zhèn)川店小學。我校是一所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學，學校占地17500平方米，服務半徑12公里，18個教學班，在校學生807人，其中寄宿學生478人，專任教師38人。

近幾年來，在“荊州區(qū)大力推進學校布局調整，優(yōu)化區(qū)域教育資源,構建有效課堂，推進教育均衡發(fā)展”的背景下，我校以鎮(zhèn)直中心的獨特位置，獲得了很好的發(fā)展機遇，各方面都得到了快速發(fā)展：

一是辦學條件向前跨進一大步。我們利用省教育廳建設“遠程項目學?！逼鯔C，在完成規(guī)定動作的基礎上進行了拓展，實現(xiàn)了信息技術建設“四個一”，即做到了教師每人一臺筆記本電腦，每班一臺液晶電視，每位教師一個教育博客，每班一個班級博客，初步實現(xiàn)了班班通。利用危改項目資金，在消除危房的同時，使學校基礎設施上了一個臺階，文化、體育、衛(wèi)生等基礎設施得到了很大改善。另外，在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，寄宿制試點工作取得了進展，基本滿足了遠道學生的寄宿愿望，寄宿學生達到在校學生的60%。

二是教師素質得到了較大提高。一方面利用省農村教師素質提高工程，對全體教師進行了一輪多的全員培訓，縮短了農村教師與城市師資水平的差距;另一方面，積極參加本區(qū)教師學科轉崗培訓，緩解了學科教師不配套的矛盾;第三，響應區(qū)教育局號召，大力推進“千日破關強師行動”，使教師在教育理念、信息技術、課堂教學水平等方面都得到了提高。目前我校每一位教師都能利用計算機教學，備課實現(xiàn)了無紙化。

三是學生接受到了更加完整的教育。荊州區(qū)的“春暉少年”(我唱紅歌繞校園，詠詩儲才在少年，文明課間我做主，超越自我耀春暉)德育行動，促進了我校德育在務實性、針對性方面上了一個新臺階，以雅行教育為主題的養(yǎng)成教育，深刻影響了學生的學習和生活方式，正在逐步內化成學生的良好品質。有效課堂建設活動、現(xiàn)代化教學手段的使用，使師生角色定位更加科學，課程改革理念得到更好體現(xiàn)。隨著“大家唱、大家跳”活動的不斷深入，學生的課間生活、體質狀態(tài)、心理狀況得到了很大改觀。根據荊州區(qū)教育局特別關注五類學生(“留守學生、貧困生、流動人口子女、學困生、優(yōu)生”)的意見，學校啟動了“愛心24”行動，每位教師做兩名留守兒童的知心爸爸、媽媽，給留守兒童集體過生日等具體活動，落實對五類學生全天候的關愛。

作為一名農村小學校長，在“當今家長對優(yōu)質教育需求越來越強烈、參與教育過程的行為越來越多、政府和教育主管部門對推進素質教育的要求越來越高”的背景下，我覺得面臨的挑戰(zhàn)很多、壓力很大。坐在校長的位置上，每天最讓我壓頭的有“四愁”。

一愁教師生玻我校教師工作量都很大，每名教師除了擔任一門語文或數(shù)學課以外，還要跨年級代課。這里就出現(xiàn)了兩個問題：一是術科教師奇缺。音樂美術教學包括“大家唱、大家跳”藝術教育活動，我們主要是依托城區(qū)派出的走教教師實施的;二是教師外出學習或者是生舶頂課”難。平時安排教師外出培訓和參加活動要調一大圈的課，遇上有教師生病，很難安排人員代課。去年我校一位教師生病做手術請假三個月，由于確實安排不了人上課，我只好頂上去。按現(xiàn)有教師編制標準我校教師又不缺編，我感覺現(xiàn)行教師編制標準不能適應課改環(huán)境對教師的需求，這還不考慮教師老齡化、學科結構矛盾因素。因此建議適當放寬義務教育教師編制標準。

今天上午，全市農場改革發(fā)展現(xiàn)場會在我場召開，下午張又在我場主持召開“一主三化”示范建設工作會，這充分體現(xiàn)了市領導對bb發(fā)展的高度重視和關心支持，我們深受鼓舞和鞭策。下面，我代表農場黨委就bb的有關工作簡要匯報如下：

一、1—8月工作情況

今年以來，在市、區(qū)領導的關心重視和市區(qū)相關部門的大力支持下，我們堅持都市農業(yè)發(fā)展方向，緊扣“一主三化”示范建設目標，突出改革創(chuàng)新，狠抓各項任務的落實，經濟社會發(fā)展取得新成績。

(一)目標任務扎實推進。截至8月底，完成市口徑財政收入4600萬元，占全年目標任務6000萬元的76.67%。農工純收入和增幅保持良好態(tài)勢，人均純收入4900元，占目標7230元的67.77%(具體詳見補充材料)。

(二)泛bb區(qū)域發(fā)展(aabb臺灣農民創(chuàng)業(yè)園籌建工作)扎實推進。

2月11日，李、張在bb主持召開的專題辦公會上，要求我們進一步樹立大bb理念，聯(lián)動三里、大潭、六指等泛bb區(qū)域發(fā)展，3月1日、6月21日、8月28日，區(qū)委書記袁堃、區(qū)長徐進先后三次就落實李、張指示精神在bb召開專題會議，研究推進泛bb區(qū)域發(fā)展工作。一是成立了領導小組。由一名區(qū)級領導牽頭，區(qū)兩辦、發(fā)改委、土地規(guī)劃、農業(yè)、商務、水務、建設、bb、三里、大潭、六指等單位負責人組成工作領導小組，具體組織協(xié)調泛bb區(qū)域建設。二是完成了規(guī)劃編制。緊扣bb“一區(qū)四基地”的發(fā)展定位，結合《aa(bb)臺灣農民創(chuàng)業(yè)園總體規(guī)劃》，與周邊的三里、大潭、六指等街鎮(zhèn)場部分區(qū)域形成近200平方公里的泛bb發(fā)展區(qū)域，由8個產業(yè)板塊構成，努力將泛bb區(qū)域打造成“華中種業(yè)之都、都市農業(yè)之窗”。

負責人就創(chuàng)業(yè)園申報工作來場指導，并提出了具體的申報意見。除與市、區(qū)農業(yè)局、臺辦積極做好申報工作外，全力做好aa臺灣農民創(chuàng)業(yè)園的掛牌工作。7月6日，作為第四屆湖北aa臺灣周活動的重要內容之一的aa(bb)臺灣農民創(chuàng)業(yè)園掛牌儀式隆重舉行，來自大陸、臺灣等地各界人士400多人參加儀式。創(chuàng)業(yè)園的順利掛牌，不僅增進了海峽兩岸人民的友誼，促進了漢臺之間的交流與合作，同時也搭建了漢臺農業(yè)交流的平臺。四是項目引進進展順利。其一，新博泰引資項目。4月20日，臺灣兆豐國際集團太平洋世紀實業(yè)公司與aa新博泰公司聯(lián)手，投資3億元，占地600畝，把臺灣大湖的草莓產業(yè)化基地移植到aa臺灣農民創(chuàng)業(yè)園。目前，各項工作有序推進。其二，臺灣富圣花卉基地項目。該項目已落戶bb，按照aa市花卉開發(fā)中心提供土地、設施，富圣公司提供技術、資金、市場，開發(fā)1萬平方米的自動溫控溫室，合作培育高檔蝴蝶蘭，今年10月可望投產。其三，“佳海農耕”年華項目。擬引進臺灣先進的管理技術或與臺資合作，目前市區(qū)臺辦正在穿針引線。

(三)農民新村建設扎實推進。今年我們重點推進四個還建點建設。一是沙口佳苑。一期20棟5萬方新村已封頂，正著手內部裝修、立面粉飾和相關配套設施建設。二是勝海家園。13萬方樁基工程全部完成，即將轉入地上工程。三是下畈中心村。場地平整完成土地回填18萬方，即將啟動建設。四是高車中心村。高車中心村二期總建筑面積7萬方，計劃建設還建樓31棟，其中今年完成11棟，地面工程已經完成，即將轉入地上工程。

個園區(qū)投資進度完成70%以上。截至目前，已展示新品種860個，共接待46個國家和地區(qū)以及國內的參觀人員73批次xx多人。六是“佳海農耕”項目正按“十一”預開園抓緊建設。七是市農科院bb基地。已啟動的蔬菜科研所項目、農科所項目、維生種苗項目、院立項目，年內可基本完成建設。其中農科所康隆園農業(yè)生態(tài)資材10月試生產。擬投資1.5億元，集辦公、教學、科研、培訓、展示于一體的新科研辦公大樓已經完成項目申報，明年初動工建設。

(五)重點產業(yè)項目建設扎實推進。著力推進了“三大市潮、“五大龍頭企業(yè)”建設?！叭笫谐狈矫?，一是華中國際家居和建材產業(yè)基地。目前，征地任務已經完成，5個村莊的拆遷還建工作正在進行，地面附著物清理基本完成，概念性規(guī)劃已編制，待土地指標下達后即可破土動工。二是南順物流基地已完成征地和圍墻建設。三是中正中藥材市常目前，正加緊向上審報，力爭年內拿到批文，啟動建設?！拔宕簖堫^企業(yè)”建設方面，一是中旺食品工業(yè)園。征地等前期準備工作已全部完成。二是惠爾康食品工業(yè)園。圍墻建設已完工，一期主體工程已動工建設，年底完工并試生產。目前，該公司3個奶牛場的3000多頭奶牛已全部轉到高車“bb牧潮，并協(xié)議收購灄口奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和江天牧業(yè)園約xx頭奶牛的牛奶，為新工廠乳品加工提供奶源。三是精武二期建設。已投入資金3000萬元，廠房建設和設備安裝正在進行，預計10月正式投產，可年深加工3萬噸水禽熟制品。四是嘉禾公司項目。嘉禾公司收購艾森公司后已投入300萬元對設備進行了檢修，購買日處理300噸菜籽的烘干設備、新建xx平方米倉庫，已于5月22日恢復生產。目前，1.4萬噸油菜籽粗加工已經完成，近期開始煉制食用油。五是新辰食品公司。已完成投入2300萬元，設備安裝和調試結束，擬在9月15日試生產，工廠投入使用后年生產能力可達到1萬噸。與此同時，弘毅工業(yè)園鋁型材、玻璃深加工、鋼結構加工等項目順利投產。華祥鋼構、晨盛設備、金海印務等企業(yè)陸續(xù)投產。

工作已經完成。老黃武線鎮(zhèn)區(qū)至巨龍大道拓寬改造工程已經基本完工。農業(yè)產業(yè)園核心區(qū)重點建五通口鎮(zhèn)區(qū)重點推進了正街的完善配套和亮化工程。改造人行便道1.8萬平方米，建設停車場2處，設置停車位60個，新建公交車站5處。漢施公路鎮(zhèn)區(qū)段及光明路、新隆路280盞路燈7月初安裝完成，9月上旬將完成最后的通電測試及電力設施的安裝工作。二是大力實施“綠化bb”工程。投資230萬元重點抓好農產品加工園、生態(tài)農業(yè)園區(qū)路網、鎮(zhèn)區(qū)各主次干道、漢英高速行道新植、補植及綠化廣嘗煙波花園、高車中心村的綠化。同時，指導督促了企業(yè)綠化、校園綠化。三是以“雙創(chuàng)”為抓手,全面加強了城鎮(zhèn)管理。“雙創(chuàng)”考核在遠城區(qū)非城關鎮(zhèn)中排名第一。

同志們：

今天非常高興到xx進行調研，這是我到xx工作，特別是到市政府工作以來的第一次到縣區(qū)調研，今天到xx沿路看了蒙姑鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和新塘村文化大院，感到各方面的工作抓的很好，深有體會、深有感受。我在東川區(qū)工作時也帶隊來xx學習，與方書記、丁就交通建設作了一些深入的交流，這一次到xx工作以后第一次來調研，剛才聽了丁的工作匯報，感覺到xx的發(fā)展變化很大、發(fā)展很突出，下面我講兩個方面的意見：

一、幾點感受

我到xx通過看、通過聽，對xx的發(fā)展有幾點體會：一是發(fā)展快。從匯報材料上看，今年以來經濟發(fā)展和指標都取得了很好的成績，gdp預計增長17.5%，財政收入預計增長20%，固定資產投資預計增長45%，這是全市最高的。從三個主要指標來看都充分表明xx經濟社會發(fā)展步伐確實很快，特別是在當前經濟發(fā)展前景非常復雜的形式下，投資乏力、市場疲軟、消費不足，xx經濟取得了很好的成績，我看在全國全省都是比較快的；二是面貌新。首先，不論是城市面貌還是農村面貌，從沿路看了以后感覺到煥然一新，特別是通過集鎮(zhèn)的建設、新農村的`建設，我們蒙姑古鎮(zhèn)改造建設以后面貌煥然一新，我們看了新塘村委會的農家活動場很漂亮，老百姓居住在這樣的環(huán)境下會感覺到非常的幸福，變化很大，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。包括基礎設施建設都取得了巨大的成績，特別是交通公路建設，在、市政府的高度關心下，打通了xx二級公路。這次調研的重點是要看看市交通運輸局向我匯報的由于地質災害滑坡?lián)p毀、沖毀的路段比較多、通行有些困難等問題。所以在來xx之前專門就照巧二級公路的修復問題，確定了時間、提出了要求、明確了主體，要把好不容易打通的xx二級公路維護好；其次，精神面貌非常好，從丁匯報的和一路看到的，都感覺到xx的干部精神面貌很好，思發(fā)展、謀發(fā)展氣勢很強，所以感覺到大家責任心很強；三是思路清。從剛才丁匯報的xx經濟社會發(fā)展情況看，對縣情的把握分析很清楚，特點看的很準，我們抓一個縣的工作，首先就是要把握縣情，如果對縣情的認識不到位，制定的思路就會出現(xiàn)偏差，分析縣情就好像中醫(yī)號脈，把脈把的準開出的藥方就對，治病就有效果，所以我感覺到xx、政府把脈把的很好，提出的下一步發(fā)展思路，包括交通、旅游的發(fā)展思路都很清晰，特別是對旅游業(yè)提出了幾個方面的思路、對旅游全面的作了規(guī)劃，說明心理面對旅游的發(fā)展思路是很清晰的；四是后勁足。從今年的經濟指標來看，投資增長幅度達到了45%，這就是發(fā)展后勁很足的一個表現(xiàn)，通常情況下我們投資的幅度一定要大于gdp的增速，我們的投資增長達到了45%，投下去的就是基礎、就是后勁。另外，從xx所處區(qū)位來看，處在xx與xx的交界處，如xx-xx到xx再到xx的沿江高速公路打通，xx這邊公路一對接過去，對xx謀發(fā)展將會產生新的機遇。另外，白鶴灘水電站建設也將會給xx帶來豐富的機遇。xx有豐富的資源，如礦產資源、旅游資源、水資源和風能資源，這些都為我們加快發(fā)展奠定了很好的基礎，特別xx二級公路、巧蒙公路的打通對xx的發(fā)展也是非常有利的，資源開發(fā)未來的前景很好，所以我感覺到xx的發(fā)展后勁很足、前景很好。

二、工作建議

（一）重學習。

特別是當前黨的順利閉幕，今天上午已經在市級機關組織全體干部進行了學習傳達。黨的召開以后有許多新的精神，新的精神也就是未來新的機遇，學習好、貫徹好、傳達好黨的精神是當前各級黨委、政府的一項政治任務，也是我們宣傳部門的一項重要的政治任務，請宣傳部按照宣傳部、辦公室下發(fā)的有關通知要求，認真抓好學習宣傳貫徹。同時，對xx的宣傳工作，今后還要進一步加大力度，請xx、政府進一步支持好宣傳部門的工作，在新的歷史條件下，宣傳工作越來越重要，宣傳工作做好了，對一個地區(qū)的發(fā)展非常重要。xx這些年的宣傳工作總體是很好的，其中我們遇到了一些大的事件，特別是“##”爆炸案，我們要從中分析研究一些經驗和教訓，好的經驗要發(fā)揚，教訓要認真吸取。宣傳部要認真當好、政府的參謀助手，加大宣傳工作力度，特別是正面宣傳工作?！?#”爆炸案被網絡炒作給我們帶了負面影響，有時候也會把壞事變好，xx-xx的地震聯(lián)合國秘書長都知道，專門問過中國政府，這說明了宣傳的力量，雖然地震是壞的，反過來它也擴大了我們xx-xx的知名度。一樣的道理，“##”事件對xx是一件不好的事件，但是網絡的炒作也擴大了xx的知名度，因此我們要加大對xx的宣傳力度，要用正面的、真實的宣傳來提升xx形象，不要因為一個“##”爆炸案就把我們搞得灰溜溜的。反過來，我們這些年抓發(fā)展、抓民生，包括幾年就建設通鄉(xiāng)、通村道路400多公里，老百姓的感受、老百姓從中得到了什么，包括今天看到的新農村建設，老百姓又有點什么感受?？梢酝ㄟ^中央、省、市媒體將xx光彩的事情宣傳出去，正面的宣傳做了，稍微有點負面的報道大家也是可以理解的。可以組織一批網絡寫手把政府對外的網站做好，把xx的山山水水、美景、xx人民的優(yōu)秀品德、黨委政府為老百姓所做的實事，大張旗鼓地通過網絡進行對外宣傳，提升xx對外的形象。

（二）強基礎。

總的來講，xx從經濟發(fā)展水平來看，還處在打基礎的階段，還沒有徹底改變貧困面貌，還是國家級貧困縣，也是烏蒙山片區(qū)重點的扶貧對象。所以，還處在打基礎的時段?；A打牢對未來的發(fā)展更有利。打基礎，一方面要抓好以交通、水利為重點的基礎設施建設，特別是交通建設，對一個地區(qū)的發(fā)展至關重要。xx二級公路修通了，xx還不要放棄南下到xx、北上進xx的高速路，我也將會進一步與xx市對接，與東川區(qū)對接，爭取把這條高速路打通，這個方向不能變。借助三峽集團還建二級路的資金就可以把他放大到至少是一級收費的，讓他來收費，他來投他來收都可以，所以我覺得前景是十分好的。這條路打通，到xx的高速路、到xx連接上海的沿江高速后，整個xx的區(qū)位就凸顯出來了。未來xx的產業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)發(fā)展、只有依靠大交通才會有大物流，有大物流才會有大市場，有大市場才會有大產業(yè)。交通都不通，產業(yè)怎么發(fā)展？對xx二級公路白鶴灘水電站建設淹沒的，三峽集團要還建。東川還建10公里，xx還建60多公里，可以和他們協(xié)商，用還建的資金作為本金，通過bot或銀行貸款的方式來把這條路打通。打通以后對xx，對高速路沿線的縣區(qū)都有好處，不然xx、東川兩縣區(qū)仍然處在一個邊緣地帶、一個被發(fā)展所遺忘的地方。這條路已被列入國道，但沒有列入高速網，爭取給他進入省高網規(guī)劃，通過招商引資建設。生態(tài)建設、旅游開發(fā)、教育、衛(wèi)生等一些謀發(fā)展的工作也要抓好。

（三）抓規(guī)劃。一個地方的發(fā)展規(guī)劃至關重要，特別是xx正處在重大的發(fā)展機遇期，規(guī)劃做好了對未來的發(fā)展建設就會起到引領作用，規(guī)劃做不好就會破壞我們未來的發(fā)展，影響更大，所以下一步xx作為一個湖濱生態(tài)城市，要抓好幾個方面的規(guī)劃：一是城區(qū)規(guī)劃。一定要圍繞湖濱生態(tài)城市的要求，來做好我們的規(guī)劃，要高標準、高規(guī)格規(guī)劃，圍繞旅游業(yè)的發(fā)展來研究城鄉(xiāng)規(guī)劃。一個地方的規(guī)劃標準不能低，不能覺得我是一個縣城而降低標準，一定要站在全國最高規(guī)格來研究我們的城市規(guī)劃，城鄉(xiāng)規(guī)劃要結合、旅游與未來的發(fā)展要結合。其次，就是我們的產業(yè)集結規(guī)劃，也要結合大的經濟社會發(fā)展的思路，包括旅游業(yè)、工業(yè)、農業(yè)的發(fā)展，都要有一個整體的布局。哪個片區(qū)搞高效生態(tài)農業(yè)，永遠不要破壞他；哪個片區(qū)搞城鎮(zhèn)，哪個片區(qū)搞工業(yè)，哪個片區(qū)搞旅游，整個大的規(guī)劃一定擺布好，因為規(guī)劃擺不好你這個湖濱城市就會很凌亂。

（四）求突破。

縣域經濟的發(fā)展，關鍵在能不能找到突破口。xx財政收入過億了，地方財政一般預算收入達1.65億元，是xx全市地方財政收入過億的幾個縣區(qū)之一。但是，底子很薄，自給實力嚴重不足。其根本在產業(yè)，特別是工業(yè)，工業(yè)總產值太低，財政就十分困難。沒有工業(yè)，一個地方的實力不會強大，沒有財稅收入，自給能力就十分薄弱。所以說，xx的發(fā)展突破點，是要想辦法把工業(yè)搞上去。旅游業(yè)有個過程，“高峽平湖”現(xiàn)在只是一個藍圖，因為白鶴灘電站的大壩蓄水還有一段時間，現(xiàn)在要談旅游業(yè)的有多大收入，不太可能。從目前來看，景點、資源非常有限，大藥山比較遠、海拔又比較高、交通條件極為不便，要開發(fā)藥山還要大量的投入。所以，近期的突破點根本就沒有更多的點。農業(yè)只能富民，抓好農業(yè)是解決老百姓的“包包”、吃飯問題。所以，根本問題是在工業(yè)方面。xx、政府要在產業(yè)上、特別是工業(yè)上作文章。一是要充分利用好白鶴灘電站建設前、建設后的機遇，以及現(xiàn)有的資源優(yōu)勢來研究工業(yè)的發(fā)展。在白鶴灘電站建設前，要與三峽公司對接，了解他們的需要，特別是建筑建材方面的產業(yè)，要抓機遇、作些文章，如需要的建材、瓷磚、磚廠等方面一些配套的東西。白鶴灘水電站建設之后，特別是在電價方面，要抓住、市政府爭取的“優(yōu)惠電、留地電、落地電”機遇，對xx及沿江幾個縣的招商引資將會巨大的吸引力，xx縣要好好研究用好這個機遇、用好這張“王牌”，對高耗能的產業(yè)發(fā)展影響是巨大的。二是要研究高速路建設。高速路是我們的一張網，利用好高速路建設，如果再把上xx的高速路修通，對我們整個工業(yè)的發(fā)展將起著巨大作用。三是要利用好我們的資源、能源。xx縣的風能資源、水利資源已經開發(fā)了，另外就是礦產資源，可以研究出臺一個對礦產資源的封閉式政策，在不違反國家政策的基礎上，不搞深加工的禁止原材料外流，外流要按政策加收礦產資源開發(fā)、深加工稅收。只有把xx的工業(yè)抓上去、財政收入提起來，修路、建校才拿得出錢來。四是要抓好園區(qū)建設，做好工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃。

（五）解難題。

1.交通方面的問題。關于通鄉(xiāng)油路2.8億資金的問題，因全市也負債120多億元，目前暫時無法解決。市政府將盡可能的將xx的項目納入中央、省的盤子；關于已下達計劃的5條通鄉(xiāng)油路還有1226萬元未到位的問題，年底前全部撥付到位；關于還有3條通鄉(xiāng)油路未下達計劃的問題，爭取2015年納入計劃，解決50%—60%的資金；關于對通村道路的問題，爭取多進入一些計劃的盤子。另外，交通工作應抓好以下幾點：一是要抓好交通的設計、招投標等環(huán)節(jié)，處理好招投標技術，盡量的節(jié)約投資；二是要結合實際、合理規(guī)劃通村道路，對一些人口稀少的偏遠山村，沒必要花巨大資金去修建公路，有條便道就行了，今后通過校點收縮、組織外出務工的方式，慢慢把人口往集中的地方遷移，提高資金使用價值；三是充分整合發(fā)改、扶貧、財政、農業(yè)、林業(yè)、新農村建設等項目資金，圍繞實際需要報項目，彌補資金不足，提高資金使用效率；四是要盤活現(xiàn)有資源，特別是土地資源。要把土地牢牢控制在手中，堅決拿來掛牌拍賣，土地出讓收益用于解決基礎設施建設。

2.旅游方面的問題。關于解決旅游編制的問題，待與市編制部門了解掌握全市編制情況后，積極向匯報，爭取解決一點事業(yè)編制。

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導在百忙之中擠出時間到我院調研指導工作，既是對全縣衛(wèi)生事業(yè)的關心和重視，又是對我們衛(wèi)生工作的鞭策和鼓舞。下面我就我院衛(wèi)生工作向各位領導作一簡要匯報。

首先請允許我簡要介紹一下我院的情況：古戰(zhàn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院地處臨潭縣西部，距縣城8公里，始建于1972年，2015年新建業(yè)務樓一棟，建筑面積750平方米，全鄉(xiāng)轄區(qū)5個行政村，25個村民小組，1212戶總人口5856人，是一個典型的回、藏、漢多民族鄉(xiāng)。經多年發(fā)展，醫(yī)院擁有300max光機、臺式b超、血生化分析儀、尿十一項分析儀等基本醫(yī)療設備，年門診萬余人次，業(yè)務收入30余萬元。

現(xiàn)有專業(yè)技術人員7人，全部為大專以上學歷，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人，護師1人，醫(yī)務人員結構搭配合理。轄區(qū)有村衛(wèi)生室5所，鄉(xiāng)村醫(yī)生6名，住院病床6張，并設有臨床、中醫(yī)、公共衛(wèi)生等科室。醫(yī)院以開展公共衛(wèi)生工作為主，是古戰(zhàn)鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民和農村新型合作醫(yī)療定點機構。免費為轄區(qū)群眾提供九大類公共衛(wèi)生服務、健康教育。2015年11月1日起實行藥品零差率銷售，實實在在的減輕了農民群眾的就醫(yī)負擔，真正讓利于患者。

在2015年的工作中我院從以下幾個方面具體開展工作

一、重點改革工作進展情況

（一）加快推進基本醫(yī)療保障制度建設

1．擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，全鄉(xiāng)群眾參加農村合作醫(yī)療保險。

2.進一步鞏固新型農村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面。

（1）2015年，我鄉(xiāng)共有5835人參加2015年度新型農村合作醫(yī)療，參合率97%.

（2）合作醫(yī)療補償情況：2015年（1-10）月份門診補償5600人次，補償資金27萬元，縣外住院113人次，補償資金70.3萬元，衛(wèi)生院住院補償21人次，補償資金1.1萬元。

（二）初步建立基本用藥制度

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，從2015年11月1日起，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，80%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

（三）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

加大財政投入，逐步健全農村基層衛(wèi)生服務體系，提高基層衛(wèi)生服務能力和水平。2015年初，我院制定了人才培養(yǎng)計劃，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍，至10月底共計送出15人次到衛(wèi)生院進修，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

（四）促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

1.居民健康檔案管理 規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。2015年，我鄉(xiāng)農村居民規(guī)范化建檔4560人，建檔率達到87%，其中結核病2人，高血壓216人，糖尿病164人，精神性疾病2人，慢性阻塞性肺疾病7人，冠心病4人。

2.健康教育 普及健康知識，提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料十余種，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內設立宣傳欄，并及時更換宣傳內容7次，下村為參合農民進行健康體檢170人次。

3.預防接種 2015年1－10月份開展冷鏈運轉10次，各苗接種率達95%以上。

4.兒童保健 建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視5次，訪視率90%，為全縣0--3歲兒童保健管理81人，系統(tǒng)管理73人，系統(tǒng)管理率90%。

5.孕產婦管理 建立孕產婦保健手冊，開展孕產婦保管理81人，高危孕產婦管理人數(shù)14人（占產婦的17%），高危孕產婦住院分娩率達100%。

6.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力；加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型流感等傳染病的防控。

7.衛(wèi)生監(jiān)督管理 每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作。

1.人才短缺

隨著公共衛(wèi)生服務等工作項目的增多，醫(yī)院人員緊缺突出明顯，醫(yī)護人員結構比例失調，中職臨床醫(yī)師缺乏，外科、婦產科技術力量相對薄弱，中醫(yī)科，檢驗等人員空缺，專業(yè)隊伍不穩(wěn)定，致使部分科室工作無法正常運轉。

2.人才培養(yǎng)

衛(wèi)技人才短缺，近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施，如進修、短期業(yè)務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓；不能引進所需的專業(yè)技術人員；醫(yī)院人才總量少，，穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素質偏低。

最后，請允許我代表我院全體職工，感謝各位領導，給予了我們這樣一次機會，提出大家共同面臨的困惑，交流各自總結的經驗，探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展之路。我院會努力實踐，開拓創(chuàng)新，為我縣衛(wèi)生改革事業(yè)貢獻應盡的力量！ 謝謝??！

周xx

今天，很高興陪同幾位領導來我們學院調研。我這次調研目的非常明確，就是對我們某學院實驗班進行調研。 我們某學院是學校工作的一個重要展示窗口，是了解和觀察學校發(fā)展的一個重要觀察點。院領導的有關情況介紹，讓我對我們學院教學工作有了一個全面了解。學院這幾年來在班子的帶動下，銳意進取，負重前進，取得了很大的成績，自己聽了以后深受鼓舞。

2003年起，某學院開始組建強化班，對一批學生能力強學習基礎好有志于畢業(yè)后繼續(xù)深造的學生實施分類培養(yǎng)，用兩年時間著力強化理論基礎，強化基礎科研訓練。某學院強化班是我們學校最早建立的一批強化班，發(fā)揮了積極的作用。從教學改革來看，我們在分類教育方面作出了積極的嘗試，在大類招生方面進行了探索;對于學生來說，學生在學習過程中多了一個選擇；對于招生來說，提高了生源質量；對于我們老師來說，增加了一些挑戰(zhàn)，多了一些成就感。在實驗班的建設實踐過程中，我們積累了一些經驗，同時也感覺有一些問題需要探討，剛才各位領導也介紹了種種不足，比如，選拔培養(yǎng)方式還需要進一步改進，學生分流方式、班級管理還有進一步改進的空間等。十年了，應該說，是時候了，我們有必要對實驗班開辦以來的運行情況和未來運行方向進行調研。校領導對這一項工作十分重視，對強化班的調研進行了明確安排，要求我們與教務處一道，對這一項工作進行調研，拿出方案。我們根據校領導要求，起草了一個通知。剛才已經發(fā)給了大家。大家剛才談了很多意見，我也進行了認真的記錄。我同時也希望學院對這一項工作進行系統(tǒng)思考，結合我們的題綱整理一個報告出來。

我們這次調研主要就是要詳細地了解真實情況，用數(shù)據說話，聽我們學院領導的真實想法。希望大家在完成報告時，從學院發(fā)展的角度，從提高生源的高度，從人才培養(yǎng)的高度進行一個系統(tǒng)的思考。以前的模式有什么缺陷？我們準備怎么辦？希望我們的報告把這幾個問題講清楚。大家在完成調研報告時，要著重把握三條。一是要把我們學院的好經驗好做法總結好。學院是出經驗出思路的地方。要把我們的經驗推廣到全校范圍。二是要充分考慮學院的下一步打算。我了解到，我們學院這幾年發(fā)展勢頭很好。人才引進、科學研究等方面都取得了很好的成績，現(xiàn)在學校人才資源豐富，有背景有成果有課題的大教授很多。現(xiàn)在學院班子力量也很強，又是學校的優(yōu)勢學科，應該說已經具備了很好的基礎與條件，完全可以在人才培養(yǎng)方面做品牌，發(fā)揮帶頭作用。我們究竟怎么辦好強化班？是辦強化班，還是辦卓越人才班？要把強化班、卓越班等綜合起來考慮。三是就是說明我們學院除了考慮希望學校要提供的政策支持外，也還要我們學院的自身發(fā)展需要，我們學院要做什么？能做什么？這一點很重要。

以上是我關于本次調研的幾點思考和想法。時間比較緊，但是因為這一項工作十分重要，還希望學院予以配合。謝謝大家！

在調研會議上的講話篇十六

調研是一種重要的工作方法，通過調查研究來了解問題的本質和可能的解決方案。講話則是傳遞思想、倡導理念的方式之一。調研講話是指在調研過程中，發(fā)表一次精心準備的演講，以傳達和表達對調研結果的認識和思考。本文將從準備工作、講話內容、表達方式、反思與提升等方面，分享我對調研講話的心得體會。

首先，準備工作是調研講話的重要環(huán)節(jié)。在開始調研之前，我會提前充分準備。首先，明確調研主題和目的，以便有針對性地收集信息。其次，進行調研前的資料搜集和分析，了解相關背景和歷史，深入研究問題的本質和癥結。同時，通過與相關人員的交流和訪談，收集不同的意見和建議。綜合這些準備工作，我能夠更好地整理思路，為講話打下堅實的基礎。

其次，講話內容是調研講話的核心。帶著對調研結果的認真分析和思考，我將講話的內容分為三個部分：問題的現(xiàn)狀、原因分析和解決方案。首先，我會簡明扼要地概述問題的現(xiàn)狀和緊迫性，引起聽眾的共鳴。其次，通過邏輯分析和事實論證，深入剖析問題的原因和根源。最后，我會提出一些切實可行的解決方案，并輔以具體的實施措施和時間表。時而舉例，時而用數(shù)據，使得講話更為生動有趣。通過這樣的結構和內容，我能夠清晰明了地傳遞我對問題的思考和解決方案的構想。

第三，表達方式對于調研講話的效果起著至關重要的作用。首先，我會選擇適當?shù)恼Z言和措辭，使講話更加直觀和易于理解。其次，我會注意語速和音量的控制，避免過快或過慢，以及聲音過小或過大。同時，我還會注意用眼神與聽眾進行交流，增加講話的互動性。講話時，我會調動手勢和肢體語言，以強化表達的效果。最后，我還會加入一些幽默的元素，使講話更加愉悅并吸引聽眾的注意力。通過這樣的表達方式，我相信我能更好地將自己的思想和認識傳遞給聽眾。

第四，反思與提升是我在調研講話過程中非常重視的一步。在講話結束后，我會認真回顧和反思自己的表現(xiàn)。首先，我會回想整個講話的流程和細節(jié)，評估自己在內容和表達上的表現(xiàn)。其次，我會聽取聽眾的意見和反饋，了解他們對我的講話的理解和接受程度。最后，我會和同事、朋友進行交流和討論，探討如何改進和提升自己的講話技巧。通過這樣的反思與提升，我積極改進自己的不足之處，不斷提升自己的調研講話能力。

在調研過程中，調研講話是總結和表達調研成果的重要環(huán)節(jié)。通過充分的準備工作，明確的講話內容，恰當?shù)谋磉_方式以及反思與提升，我相信自己的調研講話能夠更好地傳達自己的思想和觀點，達到預期的效果。作為一種重要的工作方法和傳遞思想的方式，調研講話在我個人的發(fā)展中起著重要的作用，我將在以后的工作中繼續(xù)深入研究和實踐，不斷提高自己的調研講話能力。

在調研會議上的講話篇十七

同志們:

先后兩次研究組織工作,對貫徹落實中央、精神提出了明確要求。

今年,控制了調整干部的面和頻率,并且在有限的干部調整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志,樹立正確的用人導向。在此基礎上,持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領導班子、爭做四型領導干部”活動,建立落實了領導班子分工負責制度、領導班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等,進一步健全了領導班子運行、監(jiān)督機制。

領導班子思想政治建設,是管根本、管方向、管長遠的建設,是領導班子和干部隊伍建設的核心和靈魂。換屆以來花了大量精力抓思想政治建設,圍繞團結干事、擴大民-主、端正風氣,開展了領導干部思想作風整頓,出臺了思想作風建設的有關文件,帶頭在用人和決策上講民-主、重和-諧,當前我市領導班子思想政治建設總體效果是好的。但從領導班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài)、行為風氣、干事成效來看,離中央、的要求和群眾的希望還存在不小的差距,沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習氣、陳舊俗套還在相當程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完,新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經濟社會發(fā)展的壓力增大、難度增大,一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁,沉不下去,靜不下來,個人成長方面的要求過于強烈,抓發(fā)展過程中對群眾反映強烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下,迫切需要各級領導班子和領導干部增強緊迫感、責任感、危機感,帶領黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展、團結一心度難關,這也正是我們抓思想政治建設的首要出發(fā)點和根本落腳點。

領導班子思想政治建設要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本,以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心內容,把領導班子思想政治建設與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來,堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”全面推進,把各級領導班子建設成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策,善于領導科學發(fā)展的堅強集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強領導班子思想政治建設列入重要議事日程,制定領導班子建設中長期規(guī)劃?！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳艘袑嵚男新氊煛斨厝?。組織部門在黨委(黨組)的領導下,要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,加強指導和督促檢查,形成一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。

從我市來看,領導班子思想政治建設的主要任務是三個方面:一是端正發(fā)展觀念,提高發(fā)展能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀,把科學發(fā)展觀的要求轉化為領導班子謀劃發(fā)展的共識、領導發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策,引導各級領導班子和領導干部切實認清發(fā)展形勢,端正發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展措施,增強發(fā)展實效。二是加強制度建設,轉變干部風氣。認真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項制度,獎優(yōu)罰劣,樹立正確的用人導向,促進整個干部隊伍安心、務實、求真。三是完善運行機制,保證團結干事。進一步建立健全并落實領導班子決策、運行制度,促進決策民-主科學、運行規(guī)范有序,促進領導班子團結和-諧、干事創(chuàng)業(yè),以領導班子的團結和-諧促進單位的團結和-諧,以單位的團結和-諧凝聚群眾的智慧和力量,調動一切積極因素,帶好隊伍,干好事業(yè)。

從長遠來看,領導班子思想政治建設主要抓三個重點:一是堅持和完善民-主集中制。完善并嚴格執(zhí)行民-主集中制的各項制度規(guī)定,建立并落實領導班子議事決策規(guī)則,討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進一步完善地方黨委工作機制,建立了黨務工作例會制度,在加強溝通、形成共識、督促落實方面效果比較好,各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民-主生活會質量,建立民-主生活會測評制度,既要對總體情況測評,又要對每個班子成員的表現(xiàn)進行測評。建立健全交心談心制度,班子內部、上下級之間的談心活動,要制度化、經常化。堅持提醒談話制度,特別是在干部職務變動、接到群眾反映、有不團結苗頭等問題,應及時談話,加以提醒。二是把握用人導向。選好人、用好人,是領導班子的重要責任。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標?形成民-主、公開、競爭、擇優(yōu)的機制,提高選人用人公信度。選用干部,既要看能力,更要重品行,堅持以政治立場、工作實績、品德作風、群眾公認取人,而不能簡單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學歷取人。班子成員特別是主要領導,要嚴格執(zhí)行干部任用條件。定期進行選人用人滿意度調查,把滿意度作為考核領導班子思想政治建設成效和工作實績的重要指標。三是改進領導作風。改進作風,一方面要靠組織教育督促引導,一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁,組織上尤其不能放松對作風建設的要求。換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風集中整頓,是有明顯效果的,至少對大多數(shù)的領導干部來說思想受到了觸動,一些不良習氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風建設,重點在深入調查研究、服務基層群眾、推行民-主科學決策、執(zhí)行黨內監(jiān)督制度、落實黨內廉政建設責任制等方面下功夫,保證各級領導班子和領導干部真正能干事、干成事、不出事。

就當前來講,主要抓好四件事:一是結合實際,制訂領導班子思想政治建設的具體措施。各地各部門要針對領導班子思想政治建設存在的主要問題,根據提出的要求和重點,抓好落實。二是開好領導班子民-主生活會。要通過民-主生活會,真正實現(xiàn)認識問題、提高覺悟、實現(xiàn)團結、促進工作的目的。組織部將派員列席一部分單位的班子民-主生活會,還將選擇一部分單位對領導班子的民-主生活會的實際情況和效果進行測評了解。三是開展縣處級領導班子思想政治建設調研。根據部署,從10月下旬至12月上旬,組織部將組成4個調研組,對全市縣處級領導班子思想政治建設進行調研。調研的范圍和對象是全市副處級以上領導班子和領導干部,區(qū)縣(市)側重黨政領導班子及其成員。調研的主要內容是四個方面: 2015年以來區(qū)縣(市)和市直單位領導班子思想政治建設,對今后加強領導班子思想政治建設的建議和意見;開展“雙爭”活動的主要做法和經驗;市管單位領導班子執(zhí)行集體議事規(guī)則情況、存在的主要問題和不足;對區(qū)縣(市)和市直單位領導班子進行年度考察。領導班子側重考察了解學習、團結、作風、制度建設、工作實績、廉政建設等方面情況。領導干部重點考察了解表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的“兩頭”典型情況。調研工作結束后,將對有關情況和建議進行梳理,形成今后一段時期我市加強縣處級領導班子思想政治建設的思路,建立健全領導班子思想政治建設相關制度。今年底或明年初,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,召開全市領導班子思想政治建設工作會,對有關調研情況在會上進行通報。同時,把領導班子和領導干部考察情況作為干部任免獎懲的重要依據,獎優(yōu)罰劣,形成良好用人導向,并從評定為“好”的班子和“優(yōu)秀”的干部中,篩選一部分作為爭創(chuàng)“五好”領導班子先進集體和爭做“四型”干部先進個人,在全市領導班子思想政治建設工作會上進行表彰。四是建立領導班子和領導干部經常性考察制度。從這次領導班子思想政治建設調研開始,今后組織部每年都要對縣處級班子和領導干部及后備干部都進行一次考察了解,調整、提拔干部將年度考察與任前考察結合起來,增強干部工作的主動性。

我市積極開展大規(guī)模培訓干部工作,取得較好成效。5年多來,共培訓黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才13.8萬人次,其中黨政干部2.9萬人,縣處級干部1700多人,全面完成了大規(guī)模培訓干部任務。培訓視野比較開放,建立了外訓基地,5年來共送出22批1030名干部外訓,還開展了到發(fā)達地區(qū)和大型企業(yè)培訓、國(境)外培訓、上掛下派鍛煉等各種培訓。抓培訓質量下了功夫,開展了分類施教,分類培訓,制定了“基本理論+能力培訓”模式和主體班學員考核辦法。學風建設得到加強,制定了一系列加強培訓紀律管理的文件,實行培訓情況通報制度,較好遏制了一些不良風氣?；A建設上了臺階,市縣兩級黨校軟硬件建設得到很大加強,2015年開始黨校和部分區(qū)縣(市)委黨校主體班培訓經費全部由財政撥付。也還存在一些問題:少數(shù)領導干部認識不高,教學質量還有待進一步提高,師資隊伍建設還有差距,干部培訓經費投入不夠,學用結合還有一定的差距。這些問題,需要我們在今后的工作中認真加以研究解決。

干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。中央要求,今后五年要推進新一輪-大規(guī)模培訓干部工作,以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領、提高科學發(fā)展的能力為重點,把干部教育培訓質量和效益擺在突出位置,實施全覆蓋、多手段、高質量的培訓,更好地為黨的中心任務服務,為干部健康成長服務,為科學發(fā)展服務。大規(guī)模培訓干部工作的落腳點是大幅度提高-干部素質,必須把著眼點放在提升干部素質和執(zhí)政能力上來,以創(chuàng)新和務實的精神抓工作,努力提高-干部教育培訓工作實效。

1、突出重點培訓對象。在全員培訓的基礎上,市本級以縣處級黨政領導干部為重點,區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級干部為重點,抓好主要領導干部和中青年后備干部教育培訓。對主要領導干部、特別是“一把手”要重點培訓,著力提高開闊視野胸襟、領導科學發(fā)展、處理復雜問題的能力;對新任領導干部要優(yōu)先培訓,幫助面對新任務確立新思路,提高思想政治素質,學會正確履職、科學決策,注重廉潔自律、自我保護;對后備干部要強化培訓,突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng),幫助促進全面健康快速成長;對急需人才要抓緊培訓,切實開展知識更新、創(chuàng)新能力和相關技能的培訓;對基層干部要加強培訓,注重務實和管用。

2、加強黨性教育。中央明確新時期干部教育培訓的內容是理論教育、知識教育和黨性教育三個方面,把黨性教育正式明確為干部教育培訓的三大內容之一,是干部教育培訓工作的新要求。當前,一些領導干部能力很強、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪-大規(guī)模培訓干部的重要內容,把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓的全過程。要保證用于黨性教育的時間,主體班開展黨性教育、黨性分析的課時安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內容,同時加強領導干部政治素質、心理素質、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質的培訓,不斷提升干部的道德品質和精神境界,形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內容納入考試測評范圍,參加脫產培訓的學員學習期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運用好黨性教育的成果,把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學習檔案,作為選拔使用的重要依據。

3、改進培訓方式方法。樹立以人為本、按需培訓的理念,圍繞學員最想學到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設計。改革班次設置方式,逐步實現(xiàn)由按級別設置為主向按類別設置為主轉變,由一般性輪訓為主向專題培訓為主轉變,由中長期培訓為主向短期學制為主轉變。創(chuàng)新培訓方式和手段,在堅持和完善講授試教學的基礎上,積極探索研究式、案例式、體驗式、互動式、模擬式等教學方法,從教學任務和學員實際需求出發(fā),不搞“一刀切”。加強專職教師隊伍建設,擴大兼職教師隊伍規(guī)模,逐步實現(xiàn)主體班外請兼職教師授課達三分之一以上。

數(shù)學科 數(shù)學科

4、整合教育培訓資源。大力加強黨校建設,穩(wěn)步推進縣級黨校辦學體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓的重要陣地,充分發(fā)揮其在學科建設、專業(yè)課程、基礎研究等方面的優(yōu)勢,為我所用。選擇一批市內外高等院校作為教育培訓基地,開展合作辦學。在堅持發(fā)揮干部教育培訓主渠道作用的'同時,鼓勵在黨校系統(tǒng)內部、主陣地和社會培訓機構之間開展公平競爭,重要培訓班次要加快推行項目管理,實行招投標制度,讓真正有實力、高質量的辦學機構來承辦。通過政策引導、市場調節(jié),促進培訓經費向優(yōu)勢辦學機構流動、培訓資源向優(yōu)勢辦學機構聚集、生源分配向優(yōu)勢辦學機構傾斜。

5、完善干部教育培訓工作體系。完善調訓機制。對未能完成調訓任務的地方、單位,不得列入組織系統(tǒng)年度考核評優(yōu)范圍;對無正當理由不參加組織調訓的學員,不得列為提拔使用對象,多次不服從組織調訓的,要嚴肅批評。完善考評機制。建立培訓檔案,把干部培訓學時完成情況、成績表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓考核和任職晉升的重要依據。改進教學評估手段,省里將把對市縣兩級的評估重點放到教學質量評估上來,5年內將基本完成評估。各級黨校在抓好基礎建設的同時,要將改革重心放到提高教學質量上來。完善管理機制。組織部門作為干部教育培訓的主管部門,要實現(xiàn)由辦培訓向管培訓轉變、由管微觀向管宏觀轉變、由管具體事務向管政策管方向轉變。要把干部教育培訓與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機結合起來,解決培訓和使用、管理相脫節(jié)的問題,拿出硬措施和新動作,取得新成效。

6、加強學風建設。學風建設是黨風建設的重要方面。干部參加教育培訓學風不好的問題,是當前社會上反映強烈的一個突出問題。要把學風建設擺在更加突出的位置,切實抓緊抓好。要重點加強對解決實際問題的研究,圍繞提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經濟社會發(fā)展的實際問題開展教學,關鍵是要解決實際問題,力戒照本宣科。黨校要堅持勤儉辦學,在教學、科研、管理上多下功夫,提高資源的有效利用率。強化學員和教學管理,加強制度建設,嚴格培訓紀律,嚴肅查處違反校紀校規(guī)的行為。干部在參加脫產學習期間,要住學員宿舍,吃學員食堂,守學員紀律,不能搞特殊。黨校是一個神圣的地方,其嚴肅性、權威性、純潔性是黨校的使命和責任所賦予的,在學風建設上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用,決不能放松管理,甚至縱容學員違紀。組織部門要加強督促檢查,促進學風建設不斷取得新成效。

各級黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓工作擺上重要位置,及時研究解決工作中的重大問題,穩(wěn)步推進。各級領導干部要帶頭參加學習培訓,帶頭轉變學風,切實當好表率。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調的職責。繼續(xù)加大經費投入,把培訓經費列入各級政府財政預算,實行?？顚Ｓ?并隨著財政收入增長逐步增加。市一級已經將主體班培訓經費統(tǒng)一列入市財政預算,部分區(qū)縣(市)還沒有做到,從2015年開始,這項政策要全部實施到位。

前段時間,全國、全省干部監(jiān)督工作座談會相繼召開,中央和專門部署了深入整治用人上不正之風工作,要求通過3—5年的努力,達到人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是,通過動員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個步驟”,健全干部選任工作、防治用人上不正之風、干部選任評價反饋“三個機制”,實現(xiàn)人民群眾對干部選任工作滿意度、對整治用人不正之風滿意度“兩個提高”。當前,各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風的實施方案,迅速組織自查,自查報告11月底前交組織部。深入整治用人上不正之風,是當前干部監(jiān)督工作的突出重點,要以深入整治用人上不正之風為契機,進一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領導干部監(jiān)督工作,切實提高選人用人的公信度。這次會議下發(fā)了10個文件制度,既有中央、省里的,也有市里的。各單位要認真組織學習,深刻領會精神,并向黨委(黨組)作好匯報和宣傳,嚴格遵照執(zhí)行。具體工作中,要做到“四個加強”:

1、加強干部選任法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試用)》,做好《干部任用條例》和有關法規(guī)執(zhí)行情況的經常檢查,做到每年開展不定期抽查,每兩年開展一次集中檢查,通過檢查來發(fā)現(xiàn)問題,規(guī)范工作。剛才,娥皇同志通報了2015年7月以來我市貫徹執(zhí)行干部選拔任用法規(guī)檢查情況,應該說,大多數(shù)的單位和干部都能較好地遵守組織人事紀律,但檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題。有的領導干部和組織人事干部對《條例》的學習不重視、不經常、不深入,業(yè)務生疏。有的地方執(zhí)行《條例》的自覺性不高,不按原則、標準、程序辦事,研究干部任免不按規(guī)定執(zhí)行。有些同志違反了干部工作紀律,錯在哪里自己并不知道。有的組織部門和組工干部對明顯的違規(guī)違紀行為不把關、不報告,沒有原則性。對這些問題,要嚴肅查處,認真整改。一是要深化思想認識,切實抓好《條例》等政策法規(guī)的學習貫徹。認真組織學習組織部最近編發(fā)的《組織工作業(yè)務知識讀本》,將組織工作各項具體的規(guī)定、程序和紀律搞明白搞清楚,并時刻記在心里。組工干部要以干部任用工作法規(guī)為“武器”,把政策、程序、紀律給領導特別是主要領導講清楚,為黨委(組)當好參謀助手,把好用人上的第一道關口。要不怕得罪人,敢于講真話,理直氣壯地抵制用人上的不正之風。二是要強化職數(shù)意識,嚴格按職數(shù)配備領導干部。這次檢查中發(fā)現(xiàn)超職數(shù)配備領導干部問題比較突出,其主要原因就是由于少數(shù)領導同志職數(shù)觀念比較淡薄、職能部門監(jiān)管不到位?！稐l例》規(guī)定的“十不準”紀律第一條就是不準超職數(shù)配備領導干部和違規(guī)提高-干部職級待遇。以后,凡未經報告同意,超職數(shù)配備領導干部,要追究組織(人事)部門主要負責人的責任。三是要敢于正視問題,迅速認真地開展整改。對于今天會上通報的有關問題,各單位都要正確對待,有的問題只點了現(xiàn)象,沒有具體到單位,各單位也要自覺反思,對照檢查,按照組織部部務會研究的處理意見,迅速進行整改。10月底前,各區(qū)縣(市)委組織部長要到組織部來匯報整改方案和具體措施;超職數(shù)配備問題要在兩年內消化;其他問題在11月底前整改到位,并書面報告整改結果。

2、加強群眾舉報的受理查核。整治用人上不正之風、提高選人用人公信度,依靠群眾監(jiān)督是一個重要措施。各地各部門要完善群眾舉報受理查核辦法,規(guī)范接待(接聽)、登記、摘報、批示、查辦、反饋等制度;加強和改進“12380”組織系統(tǒng)專用舉報電話的受理工作,不斷拓寬群眾反映問題的渠道和途徑。中組部和組織部要求,各市(州)委組織部要開通“12380”網上舉報信箱,各區(qū)縣(市)委組織部要開通“12380”專用舉報電話。組織部已在常德政府門戶網站和常德黨建網開通了舉報信箱,桃源、澧縣已設置了12380舉報電話,沒有設置和開通舉報電話的要趕緊開通并向社會公告,舉報信箱和舉報電話都要制定和明確具體的受理程序。要探索建立實名舉報結果反饋制度,采取適當方式向舉報人反饋查核結果,保證群眾舉報件件有下落。要改進和嚴格執(zhí)行公示制度,逐步擴大公示范圍,對公示期間群眾反映擬任人選的問題,要按這次下發(fā)的有關文件要求認真進行查核,存在影響任職問題的堅決不予任用。

3、加強違規(guī)用人問題的查處。中紀委、中組部在《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》中,進一步明確了用人方面的七條紀律,在這里我再重申一遍:一是對行賄買官、受賄賣官的,按照組織程序,一律先予免職,再依據黨紀和有關武器法規(guī)追究責任。二是對民-主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的,一經查實嚴肅處理,已列為考察對象的排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職或者免職、降職。三是對跑官要官的,不僅不能提拔,而且嚴肅批評教育,情節(jié)嚴重的,給予組織處理或紀律處分。四是對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼,以及泄露醞釀、討論干部任免情況的,嚴肅批評教育,是組織人事干部的,要調離組織人事部門,造成嚴重不良后果的,要依據黨紀政紀和有關武器法規(guī)追究責任。五是對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調整干部的,所作出的干部任免決定一律無效,并按規(guī)定對有關責任人進行處理。六是領導干部受到撤銷黨內職務或行政職務以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀違法行為的,要對其選拔任用的過程進行調查,確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,追究有關責任人的責任。七是對因用人方面的問題受到責令辭職、免職、降職等組織處理的,兩年內不得提拔。根據這七條,今后在用人違規(guī)違紀處理上要進一步嚴肅紀律,絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項,必須按程序重新進行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部,必須按政策進行調整;違反“十不準”紀律和組織人事紀律作出的任職決定,按無效處理。要認真落實干部選拔任用有關事項報告制度,對中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部,提拔有爭議或有反映的干部,破格提拔干部,提拔領導干部親屬和身邊工作人員,身份外人員調任到黨政機關等11個事項必須先行報告,經上級組織部門書面批復同意后,會才能研究決定,這是權限、程序和紀律要求,也是底線。要加大對超職數(shù)配備干部、超權限任用干部、超政策調任干部這“三超”問題的查處力度?，F(xiàn)在個別地方,從局部利益出發(fā),不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許,想動誰就動誰,沒有程序和紀律觀念,對這種情況下提拔重用調整的干部,組織部門一律不予承認,并要從嚴追究組織部門的責任。

現(xiàn)在各地對身份外調任工作提了一些建議,這里我專門講一下。2003年,中央、省里先后下發(fā)文件,明確提出“要進一步規(guī)范調任工作,堅決杜絕考不進來調進來的現(xiàn)象?！备鶕霞壘?決定在實施《武器法》前后,暫停開展身份外調任科級領導干部工作。

今年3月,中組部、原人事部下發(fā)了《武器調任規(guī)定(試行)》,作為《公務員法》的一個重要配套法規(guī)文件,各級都非常慎重。組織部、省人事廳草擬了實施意見,近期可能下發(fā),市里也將根據中央、省里的規(guī)定和我市實際制定具體操作辦法。

停止調任工作,一些地方和單位存在很多實際困難,比如結構性干部身份內缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個別矛盾特別突出的問題,我們也研究了一些辦法。如允許從內部沒有身份的干部中采取公開競聘的方式選人到公務員崗位擔任科級領導職務,并規(guī)定聘期一般3年,最多可以續(xù)聘一次,聘期內不登記公務員身份,到期后如無政策出臺,回原崗位工作。這個辦法是有政策依據的,也是符合客觀實際的,但這是針對極個別特殊單位、經過嚴格審批把關后開的口子,大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會議之后,我們將組織一次全面清查,糾正違規(guī)開展的調任工作,各地要迅速進行自我清理和糾正,把情況報到了市里來。同意啟動調任工作后,再嚴格按規(guī)定、按程序上報審批。

數(shù)學科 數(shù)學科

先審計再研究等途徑,切實發(fā)揮經濟責任審計對干部的監(jiān)督作用。

現(xiàn)在已經到了四季度,今年的組織工作任務還十分繁重,要抓緊推進各項工作落實和出成果。在前面講的幾項工作的基礎上,我還強調幾點:

一是不折不扣地落實4號文件。出臺和落實4號文件,是今年抓的一件大事。前不久組織了專項督查,有的地方落實很好,有的地方還有差距。落實4號文件有一系列的硬指標,保障村級低限運轉、落實村干部待遇、培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員、推進村級活動場所建設等都要用事實說話、用數(shù)字說話、用實物和資金說話,沒有回旋和折扣的余地,各地各部門要高度重視,采取過硬措施落實。其中,第二批村級活動場所建設既是4號文件的具體要求,也是省、市八件實事考核的重要內容,完不成任務的要扣年底綜合考核分,并追究相關責任人的責任。今年的300個要堅決完成,現(xiàn)在的有效時間不多了,有個別縣的建設任務還很重,有的縣已經開工的還不到60%,因此時間上一定要抓緊,未開工的本月底前要全部開始動工建設,11月底前全市所有項目村要全部完工。

二是抓緊工作的總結和謀劃。對年初部署的工作要點,各地各部門要一一對照落實,搞好查漏補缺。對重點工作、創(chuàng)新工作要注重總結提煉,創(chuàng)造成果和效益。還要及時把握組織工作發(fā)展的新情況新趨勢,主動謀劃明年的工作思路。

在調研會議上的講話篇十八

**鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官5名，其中：20**年1名，20**年4名(20**年調離1名)，20**年1名;本科學歷3名，?？茖W歷2名，專業(yè)涉及財務會計、工商管理、法律法學等方面。

自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學生村官)工作以來，**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導和鼓勵全鎮(zhèn)大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。

一、主要做法

1、大力引導，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認識。同時結合**鎮(zhèn)實際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面，布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學生村官開展調研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。

2、黨委搭臺，明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學生村官創(chuàng)業(yè)工作領導小組，加強對大學生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領導。今年以來，**鎮(zhèn)黨委先后召開大學生村官專題座談會5次，組織創(chuàng)業(yè)專題調研2次，通過項目篩選、市場調研，經多次集體論證，黨委政府幫助大學生村官明確了以紅心獼猴桃種植項目為載體，作為大學生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過“村官+基地+農戶”的模式，為大學生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規(guī)模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。

3、加強培訓，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓班”，利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業(yè)培訓、農業(yè)技術培訓等，對創(chuàng)業(yè)的大學生村官進行專業(yè)上、技術上指導，著力提升大學生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠程教育”平臺，“量身定做”鄉(xiāng)土培訓專題，定期開展專業(yè)培訓，指導大學生村官創(chuàng)業(yè)。實施“幫帶工程”，從鎮(zhèn)干部、村干部及經濟能人里擇優(yōu)選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創(chuàng)業(yè)進行全程指導，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報，實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

4、人人參與，形成創(chuàng)業(yè)團隊。鎮(zhèn)黨委鼓勵大學生村官人人參與，根據個人性格特點、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農技、林業(yè)等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現(xiàn)場講解結合起來，為農業(yè)生產提供科技服務，協(xié)助農戶解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協(xié)調配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊。

二、下步打算

1、繼續(xù)加大對大學生村官的創(chuàng)業(yè)引導和扶持力度，

不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息，保證創(chuàng)業(yè)項目更加豐富他，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的多樣化。

2、做大學生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘，鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。

3、為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓機會，多請當?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學生村官創(chuàng)業(yè)的靠山，積極協(xié)調金融部門，為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。

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